要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對(duì)象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對(duì)性，能解決實(shí)際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇一
大家好！
今天，我以一個(gè)平常人的心態(tài)參與公司xxx崗位的競(jìng)聘。首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、厚愛，給予我一個(gè)匯報(bào)自己工作，展示自我的平臺(tái)，同時(shí)，也再次給我提供了一個(gè)接受培訓(xùn)教育，充分完善自我，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的寶貴機(jī)會(huì)。我將以良好的心態(tài)，積極參與本崗位的競(jìng)爭(zhēng)，勇于接受挑選。
我于1980年進(jìn)入宜昌市自來水公司工作。曾先后在公司xx崗位、xxx崗位工作過，現(xiàn)任職于xxx崗位。
其一，我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜、默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績(jī)。但我有充分的思想準(zhǔn)備，有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。
其二，強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心使我勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作。從事這項(xiàng)工作以來，我始終按照“三勤”原則做事。一是：腿勤，多跑路，吃苦耐勞；二是：腦勤，愛思考，針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，善于提出合理化的建議；三是：嘴勤，多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通。
其三，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，處事嚴(yán)謹(jǐn)，辦事效率高。力求不斷做“正確的事”還要“正確的做事”。
其四，我身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到工作當(dāng)中去。
其五，更重要的是，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì)，有同事的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強(qiáng)了勇氣和信心。
一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)?？炭嚆@研，業(yè)務(wù)熟練，解決辦事“有本事”的問題，使自己更加勝任本職工作，成為本職工作的行家里手。
二是樹立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系，做好服務(wù)，才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代，需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉，做好配角，勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，起到一個(gè)承上啟下的作用。
五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié)，求人和，才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機(jī)、形成合力；只有講團(tuán)結(jié)，靠大家的力量，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用，當(dāng)好參謀助手。
我相信有這五種意識(shí)，就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。
如果我有幸能競(jìng)爭(zhēng)到xxx這一崗位，我將有理由讓各位領(lǐng)導(dǎo)相信這樣一句話：今天你們給我一個(gè)上崗的機(jī)會(huì)，明天我將還給大家一個(gè)成功的驚喜。因?yàn)槲蚁嘈牛喝プ霾灰欢ǔ晒?，不去做就永遠(yuǎn)不會(huì)成功！我也相信：認(rèn)真做事，只能把事情做對(duì)，用心做事，才能把事情做好！
我的自我評(píng)價(jià)：雖為女兒身，卻有男兒壯志；外表雖纖弱，但具巾幗風(fēng)采！
謝謝。
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇二
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的優(yōu)勢(shì)。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jī)：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國(guó)家一級(jí)，考評(píng)分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。
一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(zhǎng)做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jī)、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(zhǎng)抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì)未來。成功對(duì)我來說，爭(zhēng)來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇三
你們好！
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持！
我叫xx，今天，我參與競(jìng)聘的崗位是營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。參加工作xx年來，我第一次因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)工作崗位而站在演講臺(tái)上，身上感到從沒有過的壓力，但面對(duì)這么多評(píng)委和這么多真誠(chéng)的目光，我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了x行明天無限的生機(jī)與活力。
我xx年畢業(yè)于xx，后來參加xx本科自學(xué)并順利畢業(yè)，xx年考取經(jīng)濟(jì)師資格。參加工作以來，先后從事過儲(chǔ)蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會(huì)計(jì)等工作，并多次被評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人，在屢次民主測(cè)評(píng)中成績(jī)一直名列前茅。我結(jié)合工作實(shí)際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xx》也在《xx》刊發(fā)。這點(diǎn)成績(jī)的取得，固然與我對(duì)工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多的是x行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
目前，x行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，x行這艘航船已處在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以，我參加這次競(jìng)聘對(duì)我來說同樣是一個(gè)難得的機(jī)遇，不論成功與否都將對(duì)我的人生產(chǎn)生深刻的影響。
營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)主管是一個(gè)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲(chǔ)蓄、出納還是會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對(duì)該項(xiàng)工作有了更深的認(rèn)識(shí)和熟練的技能。目前，我從事會(huì)計(jì)綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對(duì)轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對(duì)這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失。
四、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團(tuán)結(jié)同事。
五、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，時(shí)不我待，百舸爭(zhēng)流。讓我們攜起手來，共同為x行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個(gè)更加美好燦爛的明天。
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇四
公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個(gè)人都創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)；不斷前進(jìn)的社會(huì)，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動(dòng)力，正確理解、積極參與，抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競(jìng)聘的目的。我要競(jìng)聘的是人教科副科長(zhǎng)職位。首先，向大家介紹一下我的簡(jiǎn)歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯?jìng)聘本職位的.優(yōu)勢(shì)。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識(shí)以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷充實(shí)自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績(jī)：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國(guó)家一級(jí)，考評(píng)分名列全區(qū)第三名；工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，基于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級(jí)單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對(duì)我局所屬各縣（市）局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會(huì)的宣傳委員，在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時(shí)，也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。
三是能堅(jiān)持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個(gè)人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此，我在工作中能堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對(duì)于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)，能及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證了職工個(gè)人的利益不受損失。同時(shí)，對(duì)個(gè)別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實(shí)，對(duì)組織負(fù)責(zé)。
一是當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實(shí)事求是、以身作則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作。對(duì)待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤的態(tài)度，以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時(shí)，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，積極應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級(jí)后備干部檔案，動(dòng)態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實(shí)際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實(shí)效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補(bǔ)什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長(zhǎng)。同時(shí)，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，以適應(yīng)新時(shí)期知識(shí)更新、科技進(jìn)步對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時(shí)，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長(zhǎng)做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時(shí)，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績(jī)、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長(zhǎng)抓好精神文明建設(shè)工作，為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo)，無論競(jìng)聘結(jié)果如何，我都會(huì)保持一顆平常心，坦然地面對(duì)未來。成功對(duì)我來說，爭(zhēng)來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子里，我會(huì)增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對(duì)我的希望，戒驕戒躁、努力工作；如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會(huì)積累一份經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功！
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇五
大家好！
首先，感謝局黨組給予我們這個(gè)展示自我的舞臺(tái)和參與競(jìng)職的機(jī)會(huì)！經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競(jìng)爭(zhēng)綜合科科長(zhǎng)。我深知，對(duì)自己來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
或許有人會(huì)想，選擇綜合科，是因?yàn)槲揖邆湟欢ǖ奈淖止Φ祝黄鋵?shí)不然，因?yàn)樵谶@方面，同事中很多人是我的老師；或許有人會(huì)想，那是因?yàn)槲以趧趧?wù)宣傳工作中取得了一定的成果，其實(shí)也不盡然，因?yàn)槟屈c(diǎn)微不足道的成績(jī)，也是集體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事對(duì)我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感謝！
其實(shí)，我決定競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，主要基于以下幾點(diǎn)：
一是熱愛此項(xiàng)工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)。
二是具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。在綜合科工作，政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月，通過考試選拔，我以優(yōu)異的成績(jī)加入了公務(wù)員隊(duì)伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因?yàn)槲蚁嘈牛旱闹揖褪倾”M職守！我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé)，在工作中能不斷堅(jiān)定自己的政治信仰，注重通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高自己的政治水平。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅(jiān)的經(jīng)歷，鑄造了我識(shí)大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中，也能較好的完成同機(jī)關(guān)各科室之間，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在辦文辦會(huì)方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會(huì)議文秘、機(jī)要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場(chǎng)重要會(huì)議。尤其是來勞務(wù)局之后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事們的真誠(chéng)幫助下，我的文字表達(dá)能力得到了較大的提高，特別是對(duì)信息宣傳工作充滿激情，能夠超前思考、主動(dòng)分析階段性工作重點(diǎn)。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù)，有較深的工作體會(huì)。
四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間，是我成長(zhǎng)最快的時(shí)期。毋庸置疑，這是因?yàn)槲抑蒙碛谝粋€(gè)朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊(duì)之中。要在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)里立足并得到發(fā)展，只有通過勤奮的學(xué)習(xí)，不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力，而綜合科綜合性較強(qiáng)，事務(wù)較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導(dǎo)要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺(tái)。
當(dāng)然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進(jìn)一步提高；在個(gè)人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會(huì)逐步克服和改進(jìn)。
對(duì)于本次競(jìng)職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為12345。
1、就是鎖定一個(gè)目標(biāo)。為競(jìng)職成功全力以赴！
2、就是作好兩手準(zhǔn)備。競(jìng)爭(zhēng)上崗，能上能下，無論成敗，我都會(huì)在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚(yáng)！
3、就是努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)改進(jìn)。即：如果我本次競(jìng)職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習(xí)、身先士卒，團(tuán)結(jié)其他同志，發(fā)揚(yáng)綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式，使思路更加開拓；改進(jìn)工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實(shí)；改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，使細(xì)節(jié)更加完美。
4、就是更好的發(fā)揮四種作用，當(dāng)好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達(dá)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，當(dāng)好參謀員；二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取內(nèi)外支持，當(dāng)好協(xié)調(diào)員；三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動(dòng)多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當(dāng)好宣傳員；四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好服務(wù)員。
5、即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動(dòng)。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動(dòng)。積極組織各科室交流座談，開展文體活動(dòng)、家訪活動(dòng)、職工生日時(shí)送溫馨活動(dòng)等，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點(diǎn)子社會(huì)征集活動(dòng)。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時(shí)召開x，及時(shí)了解職工思想狀況。
各位評(píng)委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛！如果本次不能成功，我將坦然面對(duì)，繼續(xù)努力！我深知，勞務(wù)局的每一個(gè)工作崗位，都十分重要！最后，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競(jìng)職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心！謝謝大家！
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇六
競(jìng)聘上崗作為從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代沿襲至今的一項(xiàng)傳統(tǒng)人事機(jī)制，是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)重要人事工作，其目的在于公正、公平、公開地總結(jié)工作，選拔人才。由于人事工作的敏感性、關(guān)聯(lián)性，為了發(fā)揮競(jìng)聘上崗“選賢與能”的優(yōu)點(diǎn)，避免由于“局部地震”引起企業(yè)內(nèi)部動(dòng)蕩，競(jìng)聘上崗需要根據(jù)企業(yè)當(dāng)前實(shí)際情況，制定一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的操作流程和方法，并嚴(yán)格加以遵照?qǐng)?zhí)行。作為一種新型的管理手段，項(xiàng)目管理在系統(tǒng)化運(yùn)作方面已經(jīng)歸納出一整套嚴(yán)密的理論體系。將項(xiàng)目管理引入競(jìng)聘上崗是中外人事管理思想的一次融合，是市場(chǎng)化手段與公有制相結(jié)合的一項(xiàng)有益嘗試。
根據(jù)美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)管理知識(shí)體系指南（pm-bok指南）的定義，項(xiàng)目是在一段時(shí)間內(nèi)，為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而進(jìn)行的臨時(shí)性工作。項(xiàng)目具有以下兩個(gè)特征：①臨時(shí)性。臨時(shí)性是指項(xiàng)目總是在一段時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，有明確的起點(diǎn)和終點(diǎn)；②獨(dú)特性。獨(dú)特性是指每個(gè)項(xiàng)目都會(huì)產(chǎn)生不重復(fù)的產(chǎn)品、服務(wù)或成果。由于可能發(fā)生變化，項(xiàng)目需要漸進(jìn)明細(xì)。漸進(jìn)明細(xì)是指隨著信息越來越詳細(xì)具體，估算越來越準(zhǔn)確，計(jì)劃需要持續(xù)改進(jìn)和細(xì)化。項(xiàng)目管理按照項(xiàng)目的整個(gè)過程，分為啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、收尾五大過程組和范圍、干系人、成本、時(shí)間、溝通、人力資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、采購(gòu)、整合管理十大知識(shí)領(lǐng)域。
競(jìng)聘上崗一般每隔幾年舉行一次，一次持續(xù)數(shù)月。但每一次競(jìng)聘取得的成果并不相同。競(jìng)聘上崗早期思路、目標(biāo)模糊，通過調(diào)研掌握具體數(shù)據(jù)，分析各種可能，計(jì)劃可以得到持續(xù)的修正和調(diào)整，從而更加符合實(shí)際需求，具備實(shí)施可能。因此，單次競(jìng)聘上崗的組織實(shí)施滿足項(xiàng)目的臨時(shí)性和獨(dú)特性特征，在實(shí)施過程中需要漸進(jìn)明細(xì)。項(xiàng)目管里適用于競(jìng)聘上崗。
國(guó)企競(jìng)聘上崗具有以下特征：
（1）干系人層級(jí)多，訴求復(fù)雜，影響程度大。干系人是指與項(xiàng)目有關(guān)的個(gè)人。國(guó)企競(jìng)聘上崗?fù)婕暗絿?guó)企內(nèi)部全體人員的崗位更替，干系人從國(guó)企老總、中基層干部到普通職工，各年齡段、各身份階層的人員都涵蓋其中，各人需求不一，且競(jìng)聘上崗涉及到職工本人的崗位變動(dòng)，職工關(guān)注度高，容易受到來自干系人的反對(duì)和抵制。因此，在競(jìng)聘上崗項(xiàng)目策劃中首要注意干系人分析。
（2）對(duì)項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)的要求高。競(jìng)聘上崗項(xiàng)目較小，但對(duì)流程設(shè)計(jì)的要求較高。針對(duì)不同的群體，競(jìng)聘目的，需要設(shè)計(jì)不同的流程，簡(jiǎn)繁適當(dāng)，控制成本。流程設(shè)計(jì)的核心是控制一定的比例。比如8∶1∶1，即讓80％的人安心工作，選拔10％的人才，使10％的落后者得到了提醒。
（3）貫穿始終的風(fēng)險(xiǎn)控制。競(jìng)聘上崗是人事管理中最重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。如何讓競(jìng)聘上崗平穩(wěn)進(jìn)行需要對(duì)“平衡”和“度”的嚴(yán)格把控。因此在競(jìng)聘上崗過程中需要始終繃緊風(fēng)險(xiǎn)這根弦，制定周密的應(yīng)急預(yù)案，確保大局穩(wěn)定，規(guī)避沖突和極端事件的發(fā)生。
將項(xiàng)目管理的啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、收尾五大過程和十大知識(shí)領(lǐng)域與競(jìng)聘上崗實(shí)踐進(jìn)行對(duì)比分析，可以得出國(guó)企競(jìng)聘上崗流程再設(shè)計(jì)階段。
4.1啟動(dòng)階段
①競(jìng)聘上崗啟動(dòng)和結(jié)束的時(shí)間點(diǎn)；
②競(jìng)聘上崗組織機(jī)構(gòu)及權(quán)責(zé)歸屬；
③崗位是否需要再設(shè)計(jì)，如何再設(shè)計(jì)；
④崗位的現(xiàn)有人員情況，是否需要變動(dòng)；
⑤競(jìng)聘專家的構(gòu)成方式；
⑥競(jìng)聘的大體流程、環(huán)節(jié)；
⑦競(jìng)聘結(jié)果如何運(yùn)用。在啟動(dòng)階段，人事經(jīng)理需要分析關(guān)鍵干系人（通常為國(guó)企負(fù)責(zé)人）的意見，并與關(guān)鍵干系人進(jìn)行反復(fù)溝通，對(duì)以上問題須討論出主體思路，部分?jǐn)?shù)據(jù)不須非常精確，但應(yīng)有大致了解，必要時(shí)可做抽樣分析。
4.2規(guī)劃階段
（1）梳理現(xiàn)有崗位人員分布及工作情況。例如在國(guó)企可分為管理、專業(yè)技術(shù)、工勤等三個(gè)類別崗位，須分別開展統(tǒng)計(jì)，核實(shí)現(xiàn)有崗位及人員的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。由于規(guī)劃工作耗時(shí)長(zhǎng)，期間人員可能會(huì)有變動(dòng)，須及時(shí)更新以確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
（2）依據(jù)啟動(dòng)階段明確的競(jìng)聘目標(biāo)，基于企業(yè)戰(zhàn)略和工作實(shí)際需求，對(duì)現(xiàn)有崗位設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整方式分為增崗、減崗、調(diào)崗及修改崗位勝任條件等。在完成調(diào)崗方案后，須對(duì)崗位候選人員以及競(jìng)聘結(jié)果做出分析，提出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，并提出預(yù)案。
（3）分析干系人需求和崗位設(shè)置目標(biāo)，擬定不同人群的競(jìng)聘實(shí)施方案。針對(duì)無須調(diào)崗的干系人群可設(shè)定較為簡(jiǎn)易的競(jìng)聘方案，主要目的在于提醒其總結(jié)歸納聘期工作，預(yù)先策劃下個(gè)聘期工作。這類人員的競(jìng)聘可放在早期批量開展。針對(duì)須競(jìng)崗和調(diào)崗的干系人群要針對(duì)可能出現(xiàn)的問題設(shè)定著重體現(xiàn)公平性的競(jìng)聘方案，主要目的在于遴選出適合崗位的人選，優(yōu)化人崗匹配，這類人員的競(jìng)聘可放在稍晚期開展。
（4）根據(jù)以上輸入，開展競(jìng)聘工作的wbs分解和工作路徑規(guī)劃，擬定詳細(xì)明確的競(jìng)聘節(jié)點(diǎn)和實(shí)施計(jì)劃，明確競(jìng)聘專家組成。準(zhǔn)備競(jìng)聘材料，發(fā)放競(jìng)聘通知，開展競(jìng)聘宣傳，以待實(shí)施。圖1中是一個(gè)企業(yè)競(jìng)聘的wbs分解樣本。
4.3實(shí)施階段
按照規(guī)劃階段提供的方案加以實(shí)施。實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際工作反饋對(duì)計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)證和調(diào)整，并記錄實(shí)施結(jié)果，可作為組織過程資產(chǎn)留存。實(shí)施環(huán)節(jié)中，溝通和宣傳尤為重要。
4.4監(jiān)控階段
本階段主要由項(xiàng)目組和第三方來監(jiān)控競(jìng)聘實(shí)施過程的質(zhì)量。主要驗(yàn)證競(jìng)聘是否按照實(shí)施計(jì)劃開展、是否公平合理、是否符合干系人的預(yù)期等。
4.5收尾階段
在收尾階段，所有競(jìng)聘工作已經(jīng)基本結(jié)束，會(huì)都開完，通知也發(fā)下去了。但收尾階段還需做好以下工作：①向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)競(jìng)聘結(jié)果；②對(duì)競(jìng)聘過程進(jìn)行分析，指出經(jīng)驗(yàn)和不足，記錄在案，供下次競(jìng)聘上崗參考；③對(duì)上崗人員進(jìn)行培訓(xùn)，處理競(jìng)崗留存的問題，促進(jìn)人崗盡快匹配；④收尾財(cái)務(wù)工作，開展財(cái)務(wù)報(bào)銷。
項(xiàng)目管理作為一種新型的管理模式的代表，將以往粗放式的人力資源管理簡(jiǎn)約化、系統(tǒng)化，使之能夠適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的需要。但是在人力資源管理過程中如何更好地運(yùn)用項(xiàng)目管理模式開展工作，還屬前沿課題。本文對(duì)項(xiàng)目管理在競(jìng)聘上崗工作中的應(yīng)用做了粗淺研究，對(duì)于競(jìng)聘方式優(yōu)選、競(jìng)聘目標(biāo)設(shè)置、工作路徑規(guī)劃及wbs規(guī)劃等問題，還須進(jìn)一步開展探討。
1白靜.項(xiàng)目管理模式在企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新中的應(yīng)用［j］.科技與管理，2007（3）
1.
競(jìng)聘上崗演說示例
4.
初中教師競(jìng)聘上崗演講稿
5.
競(jìng)聘上崗格式要求演講稿
6.
小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿
8.
班主任競(jìng)聘上崗演說
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇七
俗話說，人貴有自知之明，同時(shí)，我也明白自身的差距。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學(xué)習(xí)。但是我相信：經(jīng)驗(yàn)，我會(huì)不斷總結(jié)、升華；才干，我會(huì)不斷培養(yǎng)、提高。我希望能一如既往地得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我誠(chéng)心誠(chéng)意地希望能不斷得到同事們的批評(píng)與幫助！我深信：江海之所以博大是因?yàn)樗佑诎俅ㄖ隆?/p>
多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好主角，擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系。在工作上，我將在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，有步驟、有目的地制定工作計(jì)劃，逐步落實(shí)工作，讓各項(xiàng)工作有條不紊地開展。
安全是一個(gè)老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山，尤其是我們客貨運(yùn)輸部門，安全直接關(guān)系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進(jìn)行徹底的安全檢查，使“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)深深地印在每一位員工的腦海里。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，效益是第一位。而效益的取得離不開市場(chǎng)。上任后我將努力開拓市場(chǎng)，尤其是冬天淡季的貨運(yùn)市場(chǎng)的開發(fā)。利用的自然資源和美麗風(fēng)景吸引國(guó)內(nèi)外游客。工作中保證航班正點(diǎn)、安全的運(yùn)營(yíng)，為機(jī)場(chǎng)創(chuàng)造更多的效益。
服務(wù)是一個(gè)企業(yè)的形象，只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊(yùn)涵著價(jià)值，蘊(yùn)藏著無限的商機(jī)和潛在的客戶資源。有人說過“只有當(dāng)一個(gè)人從思想上真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)工作的重要意義，他的工作才會(huì)做得更加出色?！睘榇危覍⒅铝τ诠締T工的服務(wù)的培訓(xùn)，使他們能夠以良好的服務(wù)贏得客戶的的信賴，使我們的民航公司的品牌深入人心。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果我競(jìng)聘成功，我將以凌云之志實(shí)現(xiàn)一腔抱負(fù)；以精誠(chéng)之心開啟工作思路；以勤勞雙手創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。不遺余力地做好本職工作，用出色地表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！蔽以笍狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以昂揚(yáng)的斗志吹響機(jī)場(chǎng)發(fā)展的號(hào)角。
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇八
大家好！
首先，感謝局黨組給予我們這個(gè)展示自我的舞臺(tái)和參與競(jìng)職的機(jī)會(huì)！經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競(jìng)爭(zhēng)綜合科科長(zhǎng)。我深知，對(duì)自己來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
或許有人會(huì)想，選擇綜合科，是因?yàn)槲揖邆湟欢ǖ奈淖止Φ祝黄鋵?shí)不然，因?yàn)樵谶@方面，同事中很多人是我的老師；或許有人會(huì)想，那是因?yàn)槲以趧趧?wù)宣傳工作中取得了一定的成果，其實(shí)也不盡然，因?yàn)槟屈c(diǎn)微不足道的成績(jī)，也是集體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事對(duì)我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感謝！
其實(shí)，我決定競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，主要基于以下幾點(diǎn)：
一是熱愛此項(xiàng)工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)。
二是具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。在綜合科工作，政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月，通過考試選拔，我以優(yōu)異的成績(jī)加入了公務(wù)員隊(duì)伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因?yàn)槲蚁嘈牛旱闹揖褪倾”M職守！我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé)，在工作中能不斷堅(jiān)定自己的政治信仰，注重通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高自己的政治水平。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅(jiān)的經(jīng)歷，鑄造了我識(shí)大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中，也能較好的完成同機(jī)關(guān)各科室之間，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在辦文辦會(huì)方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會(huì)議文秘、機(jī)要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場(chǎng)重要會(huì)議。尤其是來勞務(wù)局之后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事們的真誠(chéng)幫助下，我的文字表達(dá)能力得到了較大的提高，特別是對(duì)信息宣傳工作充滿激情，能夠超前思考、主動(dòng)分析階段性工作重點(diǎn)。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù)，有較深的工作體會(huì)。
四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間，是我成長(zhǎng)最快的時(shí)期。毋庸置疑，這是因?yàn)槲抑蒙碛谝粋€(gè)朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊(duì)之中。要在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)里立足并得到發(fā)展，只有通過勤奮的學(xué)習(xí)，不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力，而綜合科綜合性較強(qiáng)，事務(wù)較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導(dǎo)要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺(tái)。
當(dāng)然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進(jìn)一步提高；在個(gè)人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會(huì)逐步克服和改進(jìn)。
對(duì)于本次競(jìng)職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的`感受，我將其歸結(jié)為12345。
1、就是鎖定一個(gè)目標(biāo)。為競(jìng)職成功全力以赴！
2、就是作好兩手準(zhǔn)備。競(jìng)爭(zhēng)上崗，能上能下，無論成敗，我都會(huì)在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚(yáng)！
3、就是努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)改進(jìn)。即：如果我本次競(jìng)職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習(xí)、身先士卒，團(tuán)結(jié)其他同志，發(fā)揚(yáng)綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式，使思路更加開拓；改進(jìn)工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實(shí)；改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，使細(xì)節(jié)更加完美。
4、就是更好的發(fā)揮四種作用，當(dāng)好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達(dá)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，當(dāng)好參謀員；二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取內(nèi)外支持，當(dāng)好協(xié)調(diào)員；三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動(dòng)多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當(dāng)好宣傳員；四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好服務(wù)員。
5、即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動(dòng)。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動(dòng)。積極組織各科室交流座談，開展文體活動(dòng)、家訪活動(dòng)、職工生日時(shí)送溫馨活動(dòng)等，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點(diǎn)子社會(huì)征集活動(dòng)。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時(shí)召開x，及時(shí)了解職工思想狀況。
各位評(píng)委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛！如果本次不能成功，我將坦然面對(duì)，繼續(xù)努力！我深知，勞務(wù)局的每一個(gè)工作崗位，都十分重要！最后，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競(jìng)職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心！謝謝大家！
國(guó)企競(jìng)聘上崗演講稿鄉(xiāng)村醫(yī)生競(jìng)聘上崗演講稿篇九
大家好!
首先，感謝局黨組給予我們這個(gè)展示自我的舞臺(tái)和參與競(jìng)職的機(jī)會(huì)!經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競(jìng)爭(zhēng)綜合科科長(zhǎng)。我深知，對(duì)自己來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
或許有人會(huì)想，選擇綜合科，是因?yàn)槲揖邆湟欢ǖ奈淖止Φ?其實(shí)不然，因?yàn)樵谶@方面，同事中很多人是我的老師;或許有人會(huì)想，那是因?yàn)槲以趧趧?wù)宣傳工作中取得了一定的成果，其實(shí)也不盡然，因?yàn)槟屈c(diǎn)微不足道的成績(jī)，也是集體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事對(duì)我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感謝!
其實(shí)，我決定競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，主要基于以下幾點(diǎn)：
一、是熱愛此項(xiàng)工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì)。
二、是具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。在綜合科工作，政治素質(zhì)是第一重要的。20xx年10月，通過考試選拔，我以優(yōu)異的成績(jī)加入了公務(wù)員隊(duì)伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因?yàn)槲蚁嘈牛旱闹揖褪倾”M職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé)，在工作中能不斷堅(jiān)定自己的`政治信仰，注重通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐步提高自己的政治水平。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅(jiān)的經(jīng)歷，鑄造了我識(shí)大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三、是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中，也能較好的完成同機(jī)關(guān)各科室之間，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。在辦文辦會(huì)方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會(huì)議文秘、機(jī)要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場(chǎng)重要會(huì)議。尤其是來勞務(wù)局之后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事們的真誠(chéng)幫助下，我的文字表達(dá)能力得到了較大的提高，特別是對(duì)信息宣傳工作充滿激情，能夠超前思考、主動(dòng)分析階段性工作重點(diǎn)。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù)，有較深的工作體會(huì)。
四、是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間，是我成長(zhǎng)最快的時(shí)期。毋庸置疑，這是因?yàn)槲抑蒙碛谝粋€(gè)朝氣蓬勃、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、民主開放、團(tuán)結(jié)拼搏的勞務(wù)團(tuán)隊(duì)之中。要在這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)里立足并得到發(fā)展，只有通過勤奮的學(xué)習(xí)，不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力，而綜合科綜合性較強(qiáng)，事務(wù)較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導(dǎo)要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺(tái)。
當(dāng)然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進(jìn)一步提高;在個(gè)人修養(yǎng)上還需進(jìn)一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會(huì)逐步克服和改進(jìn)。
對(duì)于本次競(jìng)職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為12345。
1、就是鎖定一個(gè)目標(biāo)。為競(jìng)職成功全力以赴!
2、就是作好兩手準(zhǔn)備。競(jìng)爭(zhēng)上崗，能上能下，無論成敗，我都會(huì)在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚(yáng)!
3、就是努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)改進(jìn)。即：如果我本次競(jìng)職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習(xí)、身先士卒，團(tuán)結(jié)其他同志，發(fā)揚(yáng)綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并進(jìn)一步改進(jìn)思維方式，使思路更加開拓;改進(jìn)工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實(shí);改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，使細(xì)節(jié)更加完美。
4、就是更好的發(fā)揮四種作用，當(dāng)好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達(dá)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，當(dāng)好參謀員;二是在機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，爭(zhēng)取內(nèi)外支持，當(dāng)好協(xié)調(diào)員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動(dòng)多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當(dāng)好宣傳員;四是在提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點(diǎn)，又要統(tǒng)籌兼顧，當(dāng)好服務(wù)員。
5、即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動(dòng)。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機(jī)關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動(dòng)。積極組織各科室交流座談，開展文體活動(dòng)、家訪活動(dòng)、職工生日時(shí)送溫馨活動(dòng)等，豐富職工精神文化生活，增進(jìn)感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之我見”金點(diǎn)子社會(huì)征集活動(dòng)。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時(shí)召開會(huì)議，及時(shí)了解職工思想狀況。
各位評(píng)委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負(fù)你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然面對(duì)，繼續(xù)努力!我深知，勞務(wù)局的每一個(gè)工作崗位，都十分重要!最后，讓已伴隨我12年的原創(chuàng)座右銘與各位競(jìng)職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!
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