時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇一
第一步：服務禮儀，銷售就是人與人的的交流，作為終端銷售店面，我們會直接面對客戶，不管客戶是否購買我們產品，作為終端銷售服務人員必須給予可優(yōu)質、優(yōu)越的服務質量，然客戶成我們的產品關注人。
第二步：員工銷售技巧的服務培訓，以及對我們公司產品的特性說辭，產品核心賣點說辭，珠寶專業(yè)知識，銷售技巧，場景問答范例的培訓，員工對于產品的熟練掌握也是對客戶的一種尊重。
第三步：顧客分析，顧客類型分析，顧客心理分析，產品對比分析。
(1)、入公司之后，首先要了解公司。我將用兩到三天的時間了解和熟悉公司的產品運作方向、經營模式、主打產品和各部的人事情況等。
加以融會貫通，變成自己的東西，近而寫出更好的個性說明和文字資料。
1、各公司0.1ct以下、0.1~0.2ct、0.2~0.3ct、0.5ct、1ct鉆石珠寶的市場零售價。
2、各相應重量珠寶的顏色、凈度、切工。
3、有什么樣的打折促銷活動。
4、各節(jié)假日期間，有什么樣的獨特促銷活動。
5、了解別的公司有什么新款鉆戒出現在市場上，進而掌握鉆戒市場的動態(tài)走向。
6、了解每個商場珠寶專柜有幾家柜臺，每家柜臺展示產品大概有多少款及最新銷售價格。
1、什么樣的款式能讓大眾型客人和時尚型客人喜愛;
2、我們的產品要把價位定在什么位置才有競爭力;
3、我們可以做一些什么樣的打折促銷活動(比如愿意花錢買鉆石珠寶的人，什么樣的禮物和活動對他們有吸引力。)
1、聯(lián)系各種行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)，掌握各行業(yè)的高端的消費群體的個人信息，加大客戶聯(lián)系及時推廣我們公司最新產品及促銷活動。
2、增加我們公司的銷售宣傳渠道。
3、更多了解各個消費群體的消費心理。
2、增加客戶消費頻率。
3、增加客戶消費的單次消費金額。
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇二
一、系統(tǒng)開發(fā)背景
現在網絡的發(fā)展已呈現商業(yè)化、全民化、全球化的趨勢。目前，幾乎世界上所有的公司都在利用網絡傳遞商業(yè)信息，進行商業(yè)活動，從宣傳企業(yè)、發(fā)布廣告、招聘雇員、傳遞商業(yè)文件乃至拓展市場、網上銷售等，無所不能。如今網絡已成為企業(yè)進行競爭的戰(zhàn)略手段。企業(yè)經營的多元化拓展，企業(yè)規(guī)模的進一步擴大，對于企業(yè)的管理、業(yè)務擴展、企業(yè)品牌形象等提供了更高的要求。在以信息技術為支撐的新經濟條件下，越來越多的企業(yè)利用起網絡這個有效的工具。網站早已由論證階段進入了實質階段，尤其為企業(yè)提供一個展示自己的舞臺、為消費者創(chuàng)造一個了解企業(yè)的捷徑。
隨著全球信息網絡的發(fā)展，internet在世界上已不僅僅是一種技術，更重要的是它已成為一種新的經營模式。從4c（connection.，communication，commerce , co-operation）層次上徹底改變了人類工作，學習，生活，娛樂的方式，已成為國家經濟和區(qū)域經濟增長的主要動力。internet正成為世界最大的公共資料信息庫，它包含無數的信息資源，所有最新的信息都可以通過網絡搜索獲得。更重要的是，大部分信息都是免費的，應用電子商務可使企業(yè)獲得在傳統(tǒng)模式下所無法獲得的巨量商業(yè)信息，在激烈的市場競爭中領先對手?；ヂ?lián)網真是商機無限。
二．企業(yè)現狀分析
tiffany（蒂芙尼），珠寶界的皇后，以鉆石和銀制品著稱于世。
說著冷靜超然的明晰與令人心動神移的優(yōu)雅。和諧、比例、條理，在每一件tiffany設計中都能自然地融合并呈現出來。tiffany的設計講求精益求精，它能隨意從自然萬物中獲取靈感并撇下繁瑣和嬌柔做作，只求簡潔明朗，而且每件杰作均反映著美國人民與生俱來的直率、樂觀以及乍現的機智。
tiffany目前在中國大陸僅有九家商店：成都一家，沈陽卓展一家，北京兩家，天津一家，上海兩家，青島一家，杭州一家。其余途徑購買的tiffany銀飾假貨很多，因此建立網站網上直銷很重要。
三．企業(yè)市場環(huán)境分析
面對金融危機全球珠寶業(yè)的迅速蕭條，直接導致去年以來美國1137家珠寶商倒閉，而去年圣誕節(jié)后的倒閉數就占1/3。蒂芙尼上周報告說，該集團去年第四季度利潤下滑75%，且蒂芙尼在3月初還宣布關閉旗下16家珍珠連鎖店（iridize）。不僅這些名牌，就算擁有幾家連鎖店的珠寶店，包括在華盛頓有著60年業(yè)績的lynn jewelers上個月也宣告關門大吉。
零售商無奈感嘆說：當購買手鐲和項鏈的熱潮消失時，人們興起了購買更小、更節(jié)儉型的訂婚戒指，尤其是商鋪二手黃金的購買力上升了約4倍。這讓華盛頓珠寶商家發(fā)現了銷售新亮點：購買新鉆石首飾的人少了，要把重點放在訂婚與結婚戒指的設計上。但零售商也遇到了新危機：一些顧客利用上升的黃金價格，開始出售起二手珠寶首飾。
即使“股神”巴菲特也在近期的電視節(jié)目上說，他旗下的珠寶產業(yè)情形不好，還用“幾乎被扼殺了”來形容糟糕的局勢?？缮碳艺f，在雷曼兄弟宣布破產時，銷售似乎還不太差，特別是在圣誕節(jié)和情人節(jié)期間，消費都不算太糟。但現在，沒了消費的理由，人們成天生活在衰退、破產和不信任的陰影之下，珠寶業(yè)似乎沒了復蘇的盼頭。在節(jié)日里，美國人寧可選擇一些更有實用價值的廚具也不會選擇珠寶。
體公司的經營運作有機的結合，將會有利于公司產品銷售渠道的拓展，并節(jié)省大量的廣告宣傳和經營運營成本，更好地把握商機。
四、企業(yè)市場定位及發(fā)展前景分析
1．企業(yè)市場定位
調查顯示，網絡用戶中以中青年居多，他們收入高、有理想、頭腦冷靜、品位高，但往往缺乏耐心。所有這些特點，最適合生產、銷售面向新生消費主力軍的高素質珠寶首飾的企業(yè)，網絡營銷迎合了這個類群的需要，也化解了其缺點。
2．發(fā)展前景分析
五、開發(fā)該系統(tǒng)的優(yōu)勢
網上珠寶為珠寶企業(yè)的發(fā)展提供了新的契機,相對于已有的珠寶網站,新興珠寶網站可以直接利用新的技術手段,新的業(yè)務模式,通過大力發(fā)展網上珠寶,以小網點規(guī)模,精練的人員組成,新的技術手段和量身定做的產品為客戶提供便捷,個性化的全面網上服務。
1、加快珠寶產品的創(chuàng)新
加強企業(yè)的創(chuàng)新意識,建立滿足不同收入階層需要的珠寶產品，并建立相應的售后服務體系。借助電子渠道優(yōu)勢,加快創(chuàng)新步伐,挖掘客戶貢獻度。在日趨激烈的市場競爭中,只有不斷創(chuàng)新,才能滿足消費者的各種需求,才能在激烈的競爭中取得優(yōu)勢。
2、提供個性化服務
完全根據客戶所在的位置和所處的環(huán)境來設計個性化的產品,以專業(yè)的產品設計隊伍和客戶服務隊伍及時為客戶提供所需要的服務,提高客戶滿意度,增加網站的吸引力。建立以客戶為中心的信息庫,全面把握每個客戶的個人消費習慣和個人愛好,提供個性化的服務,增強客戶對網站的忠誠度。
3、實現多種渠道整合,組建優(yōu)質營銷團隊
通過網站在線客服、7*24*365的電話服務以及郵件服務等為客戶提供遠距離,全方位,個性化,虛擬的一體化服務,提高客戶忠誠度。在不同渠道建設上,針對不同類型的客戶,依據不同渠道的特點和優(yōu)勢,突出特色,共同發(fā)展,以實現渠道功能和服務手段的最佳組合,達到互相補充和互相促進的目的。
組建優(yōu)質營銷團隊,深入市場發(fā)現客戶需求,開展“送貨上門,4c營銷”。真正做到以客戶為中心,讓顧客訪問我們的網站后獲得一種真正的個性化的體驗。深入開展網絡營銷,向網上商城,企業(yè),個人宣傳我們的網站,提高網站知名度和客戶滿意度。
4、人性化的服務
產品設計,頁面設計和業(yè)務組合都強調人性化和服務傾向,以彌補網上珠寶不能提供面對面交流服務的缺陷。
為有條件的優(yōu)質客戶提供互動式的交流服務。提高網站的親和力。使用在線客服,可以使顧客,服務人員同時邊看畫面邊對話,加強銀行和顧客之間的親切感。
5、采取安全防范措施
采取更嚴密的安全措施,確保網上交易的安全性,一致性,數據完整性和不可抵賴性。如多種防火墻,路由協(xié)議,高比特位加密,電子認證技術,set雙重校驗標準等,安裝操作系統(tǒng)和中間件產品的補丁程序;隨時與軟件廠商保持聯(lián)系,取得最新的補丁;對整個網絡進行經常性掃描,隨時發(fā)現安全隱患;為用戶提供相關的計算機安全知識;使用戶更好地保護自己的信息。
六．企業(yè)的業(yè)務流程設置
1信息發(fā)布
2產品發(fā)布
3網上訂購
七、擬開發(fā)系統(tǒng)的主要業(yè)務模塊
1、信息發(fā)布系統(tǒng)
（1）類別管理
類別管理為整個網站的靈活高效提供了可能性，它使網站管理員可隨時調整各類別，都可以根據需要增加、修改或刪除。這對于網站上新聞發(fā)布的分類調整以及網站發(fā)展規(guī)劃中第二步的實現具有很大的作用，可以極大地減少二次開發(fā)的工作量。
（2）發(fā)布管理
發(fā)布管理實現網站內容的更新與維護，提供在后臺輸入、查詢、修改、刪除各新聞類別和專題中的具體發(fā)布的功能，選擇本發(fā)布是否出現在欄目的首頁、網站的首頁等一系列完善的發(fā)布管理功能。
2、產品發(fā)布系統(tǒng)
目前大部分的企業(yè)網站都是用靜態(tài)頁面方式設計，管理和更新信息相當不方便，缺少網站的交互性，也是導致目前大部分企業(yè)網站內容呆板的重要原因，采用本系統(tǒng)可以讓你對產品信息的管理變的相當的簡單。系統(tǒng)基于數據庫，用于各類產品信息的實時發(fā)布，前臺用戶可通過頁面瀏覽查詢，后臺可以管理產品信息、圖片等多種信息，實現對網站信息的交互管理，方便、輕松的實現對網站信息的更新。
3、網上訂購系統(tǒng)
（1）產品展示管理
具有強大的產品展示功能，可以很好的幫助客戶瀏覽企業(yè)產品的各種信息。同時實現企業(yè)產品的分類管理功能。
（2）購物車管理
購物車來詢問自己的訂單處理情況。
（3）前臺訂單查詢
復核過的訂單按時間先后次序自動顯示在“訂單查詢”頁面（新的訂單顯示在最前），具備訂單搜索功能，客戶可即時了解已下訂單的處理情況，可詳細查詢已復核訂單的商品數量和價格、下單日期、所填寫的聯(lián)系方式等詳細信息。
（4）后臺訂單管理
按時間先后順序在訂單管理的首頁顯示所有訂單的訂單號、下單人、訂單金額、下單時間、訂單狀態(tài)等。新訂單能自動突出顯示，便于訂單管理員對新訂單做即時的處理（查詢訂單詳細情況、更改訂單的處理狀態(tài)等）。管理員可根據訂單號或在某個下單的時間范圍內進行搜索?？墒謩印帮@示新訂單”，避免遺漏未查閱的訂單。管理員可根據某訂單具體情況自行設置該訂單為“無效訂單”，“顯示無效訂單”功能可批量列出所有標記為“無效”的訂單，并且管理員可對所有無效訂單進行批量刪除。
（5）客戶管理
產品訂購系統(tǒng)是建立在客戶管理基礎之上的（只有客戶才可以獲得不同類型的權利），客戶可以根據規(guī)則區(qū)分為普通客戶和高級客戶，享受不同的服務待遇。
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇三
姓名：于璐
學號：5130100328
一、實習目的大學生實習是為了在畢業(yè)進入社會前，將自己的理論知識與實踐融合，并且完成從學生到職員的過渡。我認為大學生的實習是邁向成熟重要的一步，也是大學生正視社會和正視自己，走出自我，真正融入社會生活工作的第一步，而且很多時候通過實踐，尤其在不同的職業(yè)中的實踐才會真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現實轉變的第一步。
二、實習時間及地點
2011年7月---8月 中國地質大學天地珠寶城二樓，麒麗珠寶。
三、實習內容及過程
先是熟悉店內珠寶的擺放，及價位。珠寶的銷售工飾的性價比，對不同品質的珠寶首飾做好區(qū)分。然后開始銷售工作，對于作，實習的兩個月中，了解每個珠寶首光顧的每位客戶先了解其需求，根據顧客需求為其推薦適合的珠寶首飾，完成銷售工作,并且總結了珠寶銷售技巧.珠寶銷售是一門藝術，營業(yè)員在整個銷售中起著至關重要的作用。有一個珠寶公司在媒體上做了大量廣告宣傳后，經理對營業(yè)員這樣說：“我的任務是把顧客請來，剩下的事就拜托給你們了?！边@就是說，對于珠寶商品來講，廣告宣傳的作用主要是招來更多的顧客，但顧客是否能購買到滿足的珠寶要害是看營業(yè)員的工作。
銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經常在很枯燥的等待。假如是專業(yè)店就應給一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。而當顧客進入或預備進入店內時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”！“歡迎光臨”。營業(yè)員就應時刻預備接待顧客，當有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注重，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產生對你柜臺的愛好，實際上就是一個小小的廣告。
當顧客走向你的柜臺，你就應以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當顧客停留在某節(jié)柜臺并注重去看某件飾品時，你應輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，最佳的位置是顧客的前側方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。
由于多數顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當顧客提出拿某件首飾時，便機械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。其實當你開始拿出首飾時，首先應描述工藝，而且要用手不停地擺動首飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模擬你的動作去觀察，并且會問什么是“”，什么是“”??。營業(yè)員便可進行解答。這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣輕易產生枯燥五味的感覺。
在顧客挑選款式出現挑花眼的情況時，營業(yè)員應及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應重新描述二者款式所代表的風格。這樣輕易鎖定和縮小顧客選擇的風格和范圍。
顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。當一位女士戴上新買的一塊翡翠玉去上班，總是希望引起同事們的注重。當別人看到這塊玉后，她便會把所知道的有關翡翠玉的知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一塊好玉的精神享受，同時她也在為你做廣告。常言道；“滿足的顧客是最好的廣告”，“影響力最強的廣告是其四周的人”。但假如你不管顧客是否愿意聽，不分時機的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。因此時機很重要，在銷售的整個過程中抓住機會，尤其是當顧客提出質疑時。
最后將每天的情況總結上報。
四、實習總結及體會
對于顧客進行分析歸類，對于遇到的問題及時向上反映。與同事進行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。最后要談的是職業(yè)道德，那就是要誠信，嚴禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經。要視顧客為親人，只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當競爭，相互詆毀，有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意，殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低，其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講，誠信有利于別人，古人曾說：讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。雖然說只是短暫的兩個月的實習時間，但走出象牙塔，第一次放開局限的視野，接觸到更多形色的人，也可以算是初踏社會了。
在學校的時間里，一直很迷茫。同學之間從小生活環(huán)境的不同導致價值觀、世界觀認識的偏差。所以很長一段時間里，會對自己堅持的方向有所動搖。是那種不清楚自己所堅持的是否是一個正確的想法，不確信自己所執(zhí)意的是否是一條對的道路的心情。而這一切，即使與理解自己的人交談，即使得到了肯定與支持，也還是不能夠完全放開心去實行。也許這就是潛移默化的作用，大家一起長時間的相處，慢慢的就會失去正確的分辨能力。
而這一次實習，卻從大家的眼中感受到了那個不同以往的自己，是一個自己都沒有發(fā)現的另一面。與每個人的交談，聽大家說自己不同的經歷與經驗，都是學習。很愿意聽胡總告訴我做人做生意的道理，知道無論我們在干些什么，立身之本還是品格，也許身邊會有品行不端之人逞一時之快，但畢竟立不住做人的根。也很欣賞迪總對朋友的真誠與仗義，知道在現在這樣一個社會，認識一個真正的朋友有多難。而更重要的是，這些認識都在一次次的校正自己的觀念，因為親生經歷過，所以明確了堅定了信念，不會再動搖以后日子的方向。
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇四
上級下達的銷售任務某某萬元，銷售目標某某萬元，每個季度某某萬元、
4、在網絡方面
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇五
工作計劃網發(fā)布2019年珠寶銷售工作計劃，更多2019年珠寶銷售工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
工作計劃網工作計劃頻道為大家整理了《2019年珠寶銷售工作計劃》，供大家學習參考。
目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶、每個系統(tǒng)等等；流通類產品分解到每個區(qū)域、每個客戶等。
其次就是產品規(guī)劃。根據消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃、產品改良計劃；通過銷售數據分析出區(qū)域主導產品，擬制出區(qū)域產品銷售組合；根據不同區(qū)域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區(qū)域產品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規(guī)劃。
如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發(fā)計劃。
最后，就是營銷費用預算，分別制定出各項目費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
如此，整體年度工作總結和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營銷工作順利高效地實施，還需要通過從企業(yè)內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。
一、市場分析
空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。2004年度內銷總量達到1950萬套，較2003年度增長11.4%。2005年度預計可達到2500萬-3000萬套。根據行業(yè)數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套。中國市場容量約為3800萬套，根據區(qū)域市場份額容量的劃分，深圳空調市場的容量約為40萬套左右，5萬套的銷售目標約占市場份額的13%。
目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及2007年度的產品線,公司2007年度銷售目標完全有可能實現.2000年中國空調品牌約有400個，到2003年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到2004年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60%。2005年度lg受到美國指責傾銷；科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在2005年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規(guī)劃。
二、工作規(guī)劃
根據以上情況在2008年度計劃主抓六項工作:
1、銷售業(yè)績
根據公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案（根據市場情況及各時間段的實際情況進行）此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。
2、k/a、代理商管理及關系維護
針對現有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司2008年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。
3、品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在2005年至2008年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。
4、終端布置（配合業(yè)務條線的渠道拓展）
根據公司的08年度的`銷售目標，渠道網點普及還會大量的增加，根據此種情況隨時隨地積極配合業(yè)務部門的工作，積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設，（根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行）。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。（特殊情況再適時調整）
5、促銷活動的策劃與執(zhí)行
促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在08年04月―8月銷售旺季進行，第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動，第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動，靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢，攻其劣勢，根據公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢，突出重點進行策劃與執(zhí)行。
6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓
團隊工作分四個階段進行：
第一階段：8月1日―8月30日a、有的促銷員進行重點排查，進行量化考核。清除部分能力底下的人員，重點保留在40人左右，進行重點培養(yǎng)。b、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰，完善促銷員的工作報表。c、完成格蘭仕空調系統(tǒng)培訓資料。
第二階段9月1號-2008年2月1日第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓，配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動，并協(xié)作業(yè)務部門進行網點擴張，積極進行終端布置建設，并保持與原有終端的有效溝通，維護好終端關系。
①培訓系統(tǒng)安排進行分級和集中培訓
業(yè)務人員→促銷員
培訓講師＜促銷員
②利用周例會對全體促銷員進行集中培訓
9月1日-10月1日：進行四節(jié)的企業(yè)文化培訓和行業(yè)知識的培訓
10月1日-10月31日：進行四節(jié)的專業(yè)知識培訓
11月1日-11月30日：進行四節(jié)的促銷技巧培訓
12月1日-12月31日：進行四節(jié)的心態(tài)引導、培訓及平常隨時進行心態(tài)建設。
2008年1月1日-1月31日：進行四節(jié)的促銷活動及終端布置培訓
2008年2月1日-2月29日：進行全體成員現場模擬銷售培訓及現場測試。并在每月末進行量化考核，進行銷量跟進。
第三階段：2008年2月1日-2月29日
①用一周的時間根據網點數量的需求進行招聘促銷員工作，利用10天的時間對新入職促銷進行系統(tǒng)培訓、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核，最后確定定崗定人，保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。
②所有工作都建立在基礎工作之上
第四階段：2008年3月1日-7月31日
第四階段全面啟動整個深圳市場，主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。
第一：跟隨進貨源，保證貨源充足，比例協(xié)調，達到庫存化，習題盡量避免斷貨或缺貨現象。
第二：招聘培訓臨時促銷員，以備做活動，全力打造在各個環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團隊。
第三：嚴格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動，并策劃執(zhí)行銷售促進活動，拉動市場，提升銷量。
第四：跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。
第五：進行布點建設，提升品牌形象。隨訪輔導，執(zhí)行督導。
第六：每月進行量化考核
第七：對每月的任務進行分解，并嚴格按照wbs法對工作任務進行分解做到環(huán)環(huán)相扣，權責分明，責任到人，工作細節(jié)分到不能再細分為止。
第八：利用團隊管理四大手段：即周工作例會；隨訪輔導；述職談話；報表管理。嚴格控制團隊，保持團隊的穩(wěn)定性。
第九：時時進行市場調研、市場動態(tài)分析及信息反饋做好企業(yè)與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。
第十：協(xié)調好代理商及經銷商等各環(huán)節(jié)的關系。根據技術與人員支持，全力以赴完成終端任務。
以上是2019年度的工作計劃，如有考慮不周之處，請領導多多指導！
珠寶銷售工作計劃規(guī)劃珠寶銷售工作計劃如何寫篇六
1，招聘和培訓管理。根據公司、部門的發(fā)展需要招聘人員，做好入職前的培訓，做好人事招聘，同時做好員工的職業(yè)規(guī)劃。
2，效績考勤管理。根據各部門、各職位的工作分工，組織制定各崗位的描述，明確工作內容，上下級工作關系，特權和責任。
3，辦公會議的進程管理。建立、完善現有的早會制度，把工作重點放在規(guī)范工作流程建設上來。
1，確保生產目標的情況下，增值增量完成公司分配的具體任務。
2，加強安全生產監(jiān)督。
3，組織工作人員定期的培訓和學習。
4，更新公司設備，提供完善銷售服務。
1，分析市場和分配工作。為了保持維護老客戶以及發(fā)展新客戶，公司要以杭州市區(qū)中心開始發(fā)展，建立一個發(fā)散型構架的市場。
2，團隊建設和組織建立一個熟悉業(yè)務，相對穩(wěn)定的銷售隊伍團隊。
3，完善的營銷體系，建立明確的業(yè)務管理系統(tǒng)。完整的銷售管理系統(tǒng)的目的是讓銷售人員充分調動他們的工作積極性，讓他們對工作有高度的責任心，努力提高銷售人員的主人翁意識。
4，培訓銷售人員在工作當中發(fā)現問題，分析問題與解決問題的能力。
5，銷售目標。今年的銷售目標是基本實現了每月實現30萬元銷售額。
這些都是今年珠寶銷售管理的工作計劃，歡迎董事會各成員提出新意見或建議。
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