最新處罰通告模版八篇(優(yōu)秀)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-04 18:58:12
最新處罰通告模版八篇(優(yōu)秀)
時間:2023-04-04 18:58:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

處罰通告模版篇一

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域,辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處:樓梯走道處。

3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;

4、期望公司吸煙員工進取配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。

以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監(jiān)督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準:

蓋章:

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批,即日起生效!

特此通知!

行政部

20xx年03月27日

處罰通告模版篇二

編號:xxx

日期:20xx年xx月xx日

姓名:xxx

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

領導批準:

被處罰員工:

處罰通告模版篇三

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

期望所有員工要認真工作,異常是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

xx年xx月xx日

處罰通告模版篇四

一、中心城區(qū)的機動車道、非機動車道、人行道嚴禁各類車輛停放,小型機動車在上述道路上臨時停車,必須在劃有停車泊位的區(qū)域線內(nèi)順行停車。

二、摩托車、電瓶車、助力車、自行車一律在人行道指定位置停放,實行車頭向外、緊臨路牙石邊緣與機動車道垂直進線有序停放。不得在機動車道、非機動車道停放。

三、在設有停車場的商場購物、醫(yī)院就診時需要停放車輛的,車輛必須停放在停車場內(nèi)。出租車接送顧客到上述場所的必須到場內(nèi)上下客,不準在上述地點的道路上停車上下客。沒有停車場地的到劃有停車線的線內(nèi)或緊靠路邊停車。

四、相關部門已完善城市道路的各類禁令標志,機動車在道路上行駛必須嚴格按照交通標志、標線和相關法律法規(guī)要求守法行駛,車輛行駛時不得隨意掉頭。自11月1日起,將啟動電子監(jiān)控設施,對設有禁令標志、禁止標線路段的車輛亂停放、亂掉頭等交通違法行為進行非現(xiàn)場采集或由民警進行現(xiàn)場處罰,根據(jù)違法行為按照違反禁令標志、禁止標線給予處罰。

特此通告

xx縣創(chuàng)建文明縣城指揮部

xxx年十月九日

處罰通告模版篇五

各部門、車間:

關于20xx年4月29日晚11:40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

一、事件調查

20xx年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結果

根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

行政部

處罰通告模版篇六

關于對兩起打架事件的處理決定:

xx月xx日上午和xx月xx日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的.影響。

據(jù)查,xx月xx日上午,(事件的經(jīng)過),造成(xx后果)。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當日工資元,由xxx承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xx公司

xx年xx月xx日

處罰通告模版篇七

關于對兩起打架事件的處理決定

3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

據(jù)查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí),對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí),肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對打架事件作如下處理:

扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

xxxx公司

20xx年xx月xx日

處罰通告模版篇八

編號:

日期:

姓名:xxxxx

所屬部門:市場營銷部

所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰。

處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

罰款:罰款¥,本次罰款在月份工資中扣除。

領導批準:

被處罰員工:

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/2270243.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔