競(jìng)聘演講稿500字 競(jìng)聘演講稿三分鐘(三篇)

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競(jìng)聘演講稿500字 競(jìng)聘演講稿三分鐘(三篇)
時(shí)間:2023-04-04 16:35:59     小編:zdfb

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來越多。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

競(jìng)聘演講稿500字 競(jìng)聘演講稿三分鐘篇一

我是××號(hào)種子選手,先請(qǐng)?jiān)试S我作一下自我介紹!

我是來自××班的×××,現(xiàn)年××歲,性格活潑開朗,好了,開始我的競(jìng)職演說:

馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競(jìng)爭(zhēng),才能知其是否為棟梁,我很高興能站在這里同大家參加競(jìng)選。拿破侖曾說過:“不想當(dāng)元帥的士兵不是好兵”。我想我不僅要做元帥,而且要做一名出色的、成功的、能為大家謀利益的元帥——學(xué)生會(huì)副主席。我自信在你們各位的幫助下,我能勝任這項(xiàng)工作,先來說說我在女生部的工作體會(huì)與心得。

在女生部,我是負(fù)責(zé)人之一,起初加入女生部是為了湊熱鬧,因?yàn)槲冶緛砭褪且粋€(gè)活潑愛熱鬧的女孩兒,但工作長(zhǎng)了之后,我覺得女生部作為一個(gè)服務(wù)于女生的團(tuán)體,是提高人工作能力的地方,我對(duì)自己說,一定要堅(jiān)持到底,培養(yǎng)自己對(duì)工作的勝任能力。

現(xiàn)在身為負(fù)責(zé)人,我很慶幸自己當(dāng)初的選擇,我發(fā)覺思想比以前成熟多了。

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席,我的首要任務(wù)是加強(qiáng)自身組織建設(shè)和思想建設(shè),發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),在工作中不斷塑造自己的性格,嚴(yán)于律己、寬以待人,力爭(zhēng)使學(xué)生會(huì)副主席的職責(zé)與個(gè)人的思想品格同時(shí)到位,同時(shí),我還會(huì)嚴(yán)格要求自己,使工作學(xué)習(xí)兩不誤。

假如我當(dāng)選學(xué)生會(huì)副主席,在工作中,緊密圍繞學(xué)校中心工作,積極開展適合學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習(xí)、科技、文體、校園文化及社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),協(xié)助學(xué)校搞好學(xué)風(fēng),校風(fēng)建設(shè),維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序,創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境,廣納賢言,擇善而從,設(shè)立師生信箱,狠抓學(xué)生論壇,收集同學(xué)們對(duì)學(xué)校的真實(shí)意見,讓學(xué)生會(huì)成為師生溝通的橋梁和紐帶,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的協(xié)作交流,共同進(jìn)步。

競(jìng)爭(zhēng)給優(yōu)勝者帶來歡樂,但同時(shí)又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競(jìng)選成功與否,我都坦然處之,因?yàn)橐粋€(gè)懂得競(jìng)爭(zhēng)真諦的人絕不會(huì)因?yàn)槟炒问Ю⒐⒂趹选?

希望是自信的動(dòng)力,自信是成功的源泉,我堅(jiān)信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會(huì)的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長(zhǎng)起豐滿的雙翼。我也堅(jiān)信,青春的舞臺(tái)由我主宰會(huì)更好!最后,真誠(chéng)地請(qǐng)各位支持我,投我一票!?

謝謝大家!我的演講完畢。您此刻正在閱讀演講稿《學(xué)生會(huì)副主席競(jìng)職演講稿》

競(jìng)聘演講稿500字 競(jìng)聘演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位同事:

你們好!此時(shí)此刻,我很榮幸能夠站在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,展現(xiàn)自我與學(xué)習(xí)鍛煉同在的演講臺(tái)上。

首先,我要借此機(jī)會(huì)衷心感謝長(zhǎng)期以來一直關(guān)心、支持和鼓勵(lì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們!也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和公司能夠給予我這次參加公開競(jìng)聘的機(jī)會(huì),正是由于大家的鼓勵(lì)與支持才給予了我這份無比堅(jiān)定的勇氣和信心,讓我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺(tái),接受大家的評(píng)判和公司的挑選。

今天,我要競(jìng)聘的崗位是熱線服務(wù)部主任一職。此刻,我站在這里,以一種堅(jiān)定而平淡的心情,接受大家的審評(píng)與選擇,今天我希望能向大家展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)與能力并存,體現(xiàn)服務(wù)中心精神的自我。

在日常的工作中我穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng)。我擁有著獨(dú)特而又洪亮的嗓音,幽默而又風(fēng)趣的談吐,親近而又平和的氣質(zhì),能帶給人以無限的親和力。我于xx年出生,于xx年進(jìn)入公司服務(wù)中心從事熱線服務(wù)工作。

正值青春的我,十分的熱愛我現(xiàn)在所從事的熱線服務(wù)事業(yè),在從事服務(wù)工作期間,我始終堅(jiān)定信念做好服務(wù)工作,我以洪亮而又富有吸引力的嗓音獲取了客戶一直的信任與好評(píng),我用幽默風(fēng)趣的談吐、溫暖誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度,與客戶建立起了良好的溝通橋梁。

xx年來,我始終堅(jiān)持著十年如一日的信念,以“腳踏實(shí)地做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度肯定。從事熱線服務(wù)工作的我,用堅(jiān)韌的意志力與對(duì)工作的忠誠(chéng)和熱愛,不斷克服困難、提高自我,使得自我的素質(zhì)與能力建設(shè)在長(zhǎng)期的磨練中得以提升,并保證年來都能夠出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù),從未出現(xiàn)過投訴與客戶紛爭(zhēng)等不良現(xiàn)象。

我的過去不算輝煌,但是我卻希望能夠把握好現(xiàn)在和創(chuàng)造出美好的未來。今天,站在這個(gè)講臺(tái)上,我只希望能夠給自己一次展現(xiàn)自我,實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。在服務(wù)中心工作的年來,我深入的熟識(shí)了中心的各項(xiàng)工作任務(wù),深度的理解了公司服務(wù)中心的奉獻(xiàn)與服務(wù)精神。

因此,我更想自己能夠在得到進(jìn)一步鍛煉、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),帶領(lǐng)同事一起更好的宣揚(yáng)我公司的服務(wù)精神,展現(xiàn)我公司的優(yōu)質(zhì)形象,為我公司的經(jīng)營(yíng)與績(jī)效做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。熱線服務(wù)部主任一職位,在我看來是一個(gè)具有很大的挑戰(zhàn)性、和高度的責(zé)任性的職位。

它不僅僅要求從業(yè)人員具有高度的服務(wù)意識(shí)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)能力以及整理策劃能力,它還要求應(yīng)職人員具有強(qiáng)大的組織能力、實(shí)物整理分析能力以及強(qiáng)大的耐心與親和力,還要具有領(lǐng)導(dǎo)能力,換句話說就是要想做好一名合格的熱線服務(wù)部主任,就要有全方位的工作能力和多方面的素質(zhì)能力。

對(duì)此一職位,我具有極大的自信心,我相信我能夠勝任此職位,并能夠在此職位上充分的展現(xiàn)自我的能力與價(jià)值,帶領(lǐng)同事共同為樹立我公司的良好形象。

對(duì)于此職位,我認(rèn)為我有以下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

一、年齡優(yōu)勢(shì),正值青春的我對(duì)工作充滿著熱愛與干勁,我能夠快速的接受新鮮實(shí)物,具有創(chuàng)新和開闊的思維,能夠很好的掌控自身的情緒,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并且我擁有著開朗而又沉穩(wěn)的性格,我處事樂觀,積極向上,能夠帶領(lǐng)同事共同建設(shè)良好而奮進(jìn)的工作氛圍。

二、技術(shù)能力,年來,我一直堅(jiān)持不懈的充實(shí)與完善自己的各方面能力,充分利用工作之余對(duì)工作相關(guān)的知識(shí)和技能進(jìn)行鉆研和學(xué)習(xí),扎實(shí)的掌握了各項(xiàng)理論基礎(chǔ)并深度熟識(shí)了相關(guān)的法律法規(guī),將其靈活的運(yùn)用與工作之中,并取得良好的成效。

三、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與基層基礎(chǔ),我曾于年從事等崗位工作,積攢了較多的崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)歷了現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)接待、維修維護(hù)、困難協(xié)調(diào)、業(yè)主溝通等方面的鍛煉,使自身的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力都得到了全面的提高,具有著較強(qiáng)的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),因此我可以更好的帶領(lǐng)同時(shí)快速處理各項(xiàng)事務(wù),及時(shí)有效的開展服務(wù)工作。

我認(rèn)為要想做好熱線服務(wù)部主任工作,就要做到具有創(chuàng)新、有力度、有政策的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo),做好各方面工作任務(wù)的分配與調(diào)整,主動(dòng)抓好群眾基層,與同事職工共建優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如果我有幸當(dāng)選此職位,我將緊抓我公司的部門工作任務(wù),結(jié)合我部門的各項(xiàng)工作實(shí)際,圍繞以下幾方面展開工作。

首先我將完善管理上的制度化,明確分工部門人員的職權(quán)和義務(wù),做好工作責(zé)任制的落實(shí)與規(guī)劃。為做到“三個(gè)百分百”服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),保障服務(wù)工作的及時(shí)性和有效性。其次我將加強(qiáng)我部門的服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期對(duì)部門人員展開實(shí)踐業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及學(xué)習(xí)研討會(huì)議,以此來加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,提高員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)質(zhì)量。

此外,我還將落實(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定熱線服務(wù)準(zhǔn)則,規(guī)定人員在服務(wù)過程中使用文明用語,以及坐姿、語速、語氣、語言的規(guī)范化,力爭(zhēng)使我部門服務(wù)達(dá)到親切化、以提升客戶的信任程度。再來,還要根據(jù)客戶工作實(shí)踐調(diào)研調(diào)整部門服務(wù)工作時(shí)間,分別根據(jù)不同等級(jí)客戶設(shè)立專門的熱線服務(wù)接待時(shí)間,以方便客戶的工作與生活,深化我公司在客戶心中的位置等等。

在未來的工作中,如若得伯樂相識(shí),我承諾我將高度服從中心領(lǐng)導(dǎo)的工作和組織安排、在工作中帶領(lǐng)職工共同實(shí)現(xiàn)服務(wù)“百分百受理、百分百處理、百分百反饋”的“三個(gè)百分百”目標(biāo)、確保熱線服務(wù)滿意率大于90%、全面建設(shè)實(shí)現(xiàn)安全“四無”目標(biāo),做到不負(fù)眾望,不辱使命,“以為爭(zhēng)位,以位促為”。

最后,我想說,不論競(jìng)聘結(jié)果如何,我都依然深愛著我的事業(yè),忠誠(chéng)于我公司,堅(jiān)定在自身的崗位上勵(lì)精圖治,恪盡職守,為公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展奉獻(xiàn)青春的力量。

謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿500字 競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

小時(shí)候我就有一個(gè)夢(mèng),希望長(zhǎng)大后的我是個(gè)卓而不凡的人,無論在什么樣的崗位上都能發(fā)出耀眼的光芒;于是帶著夢(mèng)想的我來到了“中國(guó)移動(dòng)”。在平凡的事業(yè)中做出不平凡的事,這就是我為自己定的座佑銘;在繁瑣、細(xì)致的工作中我學(xué)會(huì)很多東西,也積累了相當(dāng)多的經(jīng)驗(yàn)。“梅花香自苦寒來”,終于有了這么一個(gè)機(jī)會(huì),讓我再次站在演講臺(tái)競(jìng)聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的職務(wù)。

在營(yíng)業(yè)廳工作四年了,還記得兩年前把我派任到雙溝自辦營(yíng)業(yè)廳為經(jīng)理的那幾個(gè)月,是襄樊最冷的時(shí)候,又加上過年限電,常常會(huì)遇到停水停電的境地,我們營(yíng)業(yè)員的手腳都凍得發(fā)紅,甚至沒有飯吃,依然堅(jiān)持工作,沒有說一個(gè)“不”字。孟子日:天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為。我想也許這就是領(lǐng)導(dǎo)磨煉我的一個(gè)過程吧。經(jīng)過獨(dú)立負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳,鍛煉了我豐富的管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),使我回總廳后更感知該如何更好的處理員工之間的凝聚力,有了較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力。和客戶溝通以朋友的態(tài)度認(rèn)真對(duì)待,客戶就是我最大的朋友圈,通過他們讓我學(xué)到了更豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)通過我也讓客戶更堅(jiān)定的信任只有我們“中國(guó)移動(dòng)”才是他們信賴的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商。在營(yíng)業(yè)廳里很多次用戶都會(huì)主動(dòng)真誠(chéng)的與我握手表示感謝,看著他們那雙信任的眼睛,使我更努力的去真誠(chéng)服務(wù),安撫怒氣沖冠的用戶,解決用戶的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題。讓他們常來指導(dǎo)和提出寶貴的意見;現(xiàn)在在營(yíng)業(yè)廳里每個(gè)時(shí)刻都感覺自己是那樣的得心應(yīng)手。

做為營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理,光有良好的品行和客戶緣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。營(yíng)業(yè)廳要運(yùn)營(yíng)、要發(fā)展,肯定得有一套完善的管理和發(fā)展業(yè)務(wù)的方案,我會(huì)根據(jù)每月公司下達(dá)業(yè)務(wù)的數(shù)量及目標(biāo),在營(yíng)業(yè)廳制定展板,把考核內(nèi)容及完成目標(biāo)記錄在案,給每位營(yíng)業(yè)員定任務(wù),讓員工知道重視自己工作的重點(diǎn),及時(shí)想千方設(shè)百計(jì)的完成任務(wù),其實(shí)客戶就是我們最大的業(yè)務(wù)源,只要把握一位客戶可能他為我們發(fā)展出來的業(yè)務(wù)源就會(huì)更多了。

適當(dāng)?shù)倪€可以使用例如“安利”“玫琳凱”等品牌的營(yíng)銷意示,利用“黃金法則”,每月評(píng)出最高業(yè)務(wù)明星。讓員工無論在工作或休息時(shí),只要能接觸的社交范圍,主動(dòng)巧妙的推廣我們的業(yè)務(wù),目前最新的優(yōu)惠及新宣傳等,我想只要是好的東西沒有人會(huì)不愿接受的。激勵(lì)員工的士氣,自己出資為完成業(yè)務(wù)最好的營(yíng)業(yè)員選一份她喜歡但沒有得到的東西(前提是在我的經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi))。在業(yè)務(wù)宣傳方面,讓每個(gè)員工都有主人翁意識(shí),好像這個(gè)產(chǎn)品就是我自己生產(chǎn)的,我將如何去推銷它,使這個(gè)產(chǎn)品的推出有更好的發(fā)展空間,更能持久的生存下去,只要用戶問起某項(xiàng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù),我們都能完善的表達(dá)它的使用價(jià)值及用戶帶來更大的收益,親自為用戶操作,使他們懂得使用、喜歡并推廣它,這樣我們的目的也就達(dá)到了。

隨著發(fā)展范圍的擴(kuò)大,區(qū)域內(nèi)會(huì)有很多集團(tuán)客戶的產(chǎn)生,如何穩(wěn)定集團(tuán)客戶就是我們的重中之重了,集體客戶相當(dāng)于一個(gè)小集體,如果當(dāng)中有一個(gè)人騷動(dòng),其他人就會(huì)不安起來,針對(duì)這樣情況下,我會(huì)找到這個(gè)集團(tuán)的聯(lián)系人,了解當(dāng)前的情況,為他們量身制定集團(tuán)優(yōu)惠政策,解決方案,盡可能的提供上門服務(wù),以穩(wěn)定“君”心;不時(shí)的關(guān)注集團(tuán)客戶動(dòng)態(tài),不定期回訪集團(tuán)客戶把工作落實(shí)到位,如有問題就來找我好了。遇著公司的優(yōu)惠活動(dòng),新推出的新資費(fèi)第一時(shí)間告訴集團(tuán)客戶,想他們之所想,及他們之所及,穩(wěn)定集團(tuán)客戶。

諸葛亮在《出師表》中說:“親賢臣、遠(yuǎn)小人,此先漢所以興降也;親小人,遠(yuǎn)賢臣,此后漢所以傾頹也”。同時(shí)也在營(yíng)業(yè)廳里做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者更懂其內(nèi)在的含義,站得高也就看得遠(yuǎn),當(dāng)然這不是好高騖遠(yuǎn)。應(yīng)有敏銳的洞察力,及善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的發(fā)光點(diǎn),培養(yǎng)其善長(zhǎng)處,真誠(chéng)為員工挑刺,我是不怕挑刺的人,如果有自己不對(duì)的地方及言過之處也同樣喜歡別人來幫我挑刺;對(duì)待每位員工都一樣,不易偏私,以一個(gè)公正、公平的形象牢牢樹立在員工心目中,努力成為每位員工的朋友,以心換心,知道我們上班是好同事,下班是好姐妹,在一個(gè)高質(zhì)量,高素質(zhì)的氛圍之下,我們工作的很融洽,服務(wù)的很用心,業(yè)務(wù)發(fā)展更會(huì)突飛猛進(jìn),不時(shí)培養(yǎng)員工的獨(dú)立能力;以較高的個(gè)人素養(yǎng),無論經(jīng)理在與不在都是同樣的用心服務(wù),努力認(rèn)真工作,員工把自己當(dāng)成營(yíng)業(yè)廳的主人了,服務(wù)質(zhì)量就隨之更上一層樓了。

再好的服務(wù)也會(huì)遇到客戶的投訴,客戶的投訴通常都會(huì)是很氣憤,例如他認(rèn)為多收話費(fèi)情況,或夢(mèng)網(wǎng)信息費(fèi)點(diǎn)播,或大客戶隔月未交費(fèi)停機(jī)之類的`。首先要用戶說,在他陳述完投訴中,找準(zhǔn)其投訴的目的及核心,構(gòu)思怎樣講客戶可以滿意的接受我的解釋及解決方案,同時(shí)應(yīng)不急不躁,面帶微笑的去和用戶交流,感知他的需求;在其提出無法辦的事情或無理的要求時(shí)會(huì)巧妙的避開話題,轉(zhuǎn)向談話主題,態(tài)度強(qiáng)硬,果斷處理問題,在給用戶提供良好解決方案的同時(shí),降低用戶的期望值。其實(shí)把用戶的投訴解決好了,自己的信心也會(huì)大大增強(qiáng)了。歸根結(jié)底,用戶的問題不是問題。

我沿著我的夢(mèng)走上了今天的講臺(tái),同時(shí)我更希望我的夢(mèng)能實(shí)現(xiàn),“營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理”不是代名詞,也不是稱呼,而是腳踏實(shí)地的一步一個(gè)腳印的為公司管理和服務(wù)的實(shí)踐者;希望今天在座的各位就是我的見證人,請(qǐng)相信并投取你真誠(chéng)的一票吧!

我的演講完畢,謝謝!

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