在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
公司說明函件 更換物流公司說明函篇一
1) 邀請參加晚會;
2) 說明舉辦晚會的原因;
3) 將安排哪些活動。
dear snoopy，
i am greatly honored to formally invite you to participate in mr. guo jings wedding ceremony with ms. huang rong to be held at beijing grand hotel from 8 to 10 . on april 1， 20xx.
as you are a close friend of us， we would very much like you to attend the celebration and share our joy. the occasion will start at seven oclock in the evening， with the showing of their wedding ceremony. this will be followed by a dinner party. at around ten， we will hold a small musical soiree， at which a band will perform some works by bach and strauss.
if you do not have any prior appointment on april 1， we look forward to the pleasure of your company.
yours sincerely，
li ming
公司說明函件 更換物流公司說明函篇二
尊敬的xx-x先生：
我們很高興的通知您，您已被 xx-xxx-x有限公司聘用為 銷售部(工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本工資為每月 xx-xx元人民幣。此外，每月您可得到210元人民幣的伙食補助。 在此提醒：您有義務按照xxx的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用
您將依照xxx相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在 20xx 年7 月 12日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。 我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
xx-xx限責任公司(蓋章)
人力資源主管： (簽字)
日期：20xx年7月 日
我確認我完全接受并將遵守由廣州市東樂五金有限責任公司發(fā)出的工作邀請函文件中規(guī)定的條款和條件：
已簽署的聘用函附在本確認函之上。
署人：
日期：20xx年7月 日
工作指導的邀請函
公司說明函件 更換物流公司說明函篇三
催款函(針對直接催款的)
____對方公司名稱)：
貴公司自 年 月 日至 年 月 的 日止尚欠我公司貨款
共 元，根據(jù)貴我雙方所簽署的合同(或約定)，貴公司應在 年 月 日付清該款。現(xiàn)貴公司已逾期 天仍未支付，嚴重影響了我公司的資金周轉(zhuǎn)和生產(chǎn)安排。請貴公司收到此通知書后 天內(nèi)將上述逾期未付的貨款匯付我公司帳戶(戶名：____;開戶行：____;帳號：____)。否則，本公司將循法律途徑或委托相關追收人員上門催收解決，屆時可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 故特此通知。
祝：
商祺!
_______司
年月日
公司說明函件 更換物流公司說明函篇四
尊敬的xxx先生：
我們很高興的通知您，您已被xxx有限公司聘用為銷售部（工作）。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的`基本工資為每月xx—xx元人民幣。此外，每月您可得到xxx元人民幣的伙食補助。
在此提醒：您有義務按照xxx的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
您將依照xxx相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在20xx年x月x日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺！
xxx限責任公司（蓋章）
人力資源主管：
（簽字）
日期：20xx年x月x日
公司說明函件 更換物流公司說明函篇五
交辦通知回復_行政公文_工作范文_實用文檔 關于(廣常委辦)7 號交辦通知有關落實 情況的報告市委: 我區(qū)在收到(廣常委辦)7 號交辦通知后,區(qū)委、區(qū)政 府高度重視。10 月 21 日上午,區(qū)委書記、區(qū)xxx會主 任蔣英勝帶領區(qū)委......
中央、省巡視組移交信訪事項情況說明中央、省巡視組移交信訪事項情況說明 中央、省巡視組移交信訪事項情況說明澧縣三調(diào)聯(lián)動辦:我所于 2018 年 8 月 28 日接到你辦交辦函,主動作為,及時向黨委、政府領導匯報,并于 2018 年 8 月 30......
中央、省巡視組移交信訪事項情況說明_其它_工作范文_實用文檔。中央、省巡視組移交信訪事項情況說明中央、省巡視組移交信訪事項情況說明澧縣三調(diào)聯(lián)動辦:我所 于 2020 年 8 月 28 日接到你辦交辦函,主動作為,及時向黨委、 政府領導......
3.督辦函的編寫要求:首先要交待清楚督促辦的信訪事項,包括原交辦函的函號、日期、...
xxx 局 20xx 年 x 月 x 日 2 關于創(chuàng)建工作檢查存在問題的整改情況報告 市 xx 辦: 收到貴辦的《交辦函》后,我局高度重視,針對“xxx 家屬區(qū)院內(nèi)各種垃圾成堆,嚴重影響居民生活”的問題,局 主要領導親自召集局相關科室負責人、......
住建局及安監(jiān)站整改通知書回復單_行政公文_工作范文_實用文檔。整改通知書回復單施工單位:湖南省第四工程有限公司 工程名稱:武岡市云山大橋及云山南路建設工程致:武岡市住房和城鄉(xiāng)建設局 武岡市建筑工程管理站我方接到的貴單位交辦函......
屬于其他街道或職能部門管轄的, 應向區(qū)xxx開具《信訪問題轉(zhuǎn)送函 (一)》,并說明原因,由區(qū)協(xié)調(diào)領導小組辦公室開具《信訪問題 交辦函(一)》轉(zhuǎn)有管轄權(quán)的職能部門或街道辦理。 (三)采取走訪方式到區(qū)xxx反映問題的,區(qū)xxx可以......
㈠、所有檢舉、控告、申訴的信件,來訪記錄,舉報電話紀錄和有關的音像制品、物品; ㈡、“重要來信來訪請示”、“來信來訪處理卡”及其轉(zhuǎn)辦函稿等; ㈢、上級紀檢監(jiān)察機關,旗委、政府及本局領導的交辦函和信件,包括批示、手稿和 復印件......
公司說明函件 更換物流公司說明函篇六
company
meeting of the board of directors to be held on wednesday, april 3, 20xx at 10:15 . in the the company boardroom
agenda
1. apologies for absence
2. minutes of the meetings held on march 2, 20xx
3. points arising from minutes as read
4. report by the chairman( a copy of the report is attached to this agenda)
5. resolution or motion
6. date of next meeting
7. to transact any other business that may come before the meeting ?
minutes of the monthly meeting of a board of directors
minutes of the board of directors of the xyz company held on wednesday, april3, 20xx, at 10:15 . in the company boardroom. chairman john brown presided.
present: brad schaffner (harvard), cathy zeljak (george washington), brian baird (h. f. group), diana brooking (washington), adam burling (acrl), jackie byrd (indiana), jared ingersoll (columbia), sandra levy (chicago), dan pennell (pittsburgh), janice pilch (illinois), emily ray (yale), kay sinnema (library of congress), andy spencer (wisconsin), david woodruff (getty research institute).
apologies: apologies for absence were received from rina dollinger and alfred kessel.
minutes: the minutes of the march 2, 20xx, meeting were read by the secretary and approved.
report by chairman: the chairman reported that he had met mr. nathan rosenberg concerning xyz’s interests in computer software development and the services mr. rosenberg is prepared to extend to aid xyz in developing these interests. for the information of the chairman, mr. rosenberg outlined the growth of the software industry from the time he launched abc software company in 1987 until today.
report by general manager:
thomas kilroy summarized his detailed discussions with jay jefferson, chief executive officer of hudson audiovisual productions ( “hudson”) and bzn’s interests in audiovisual instructional materials. the classroom use of audiovisual instructional materials in the united states, canada, the united kingdom, and other countries of the european union has been a major educational trend and has had phenomenal growth. a trend that educators in north america and western europe predicting is likely to continue.
since there are many ways that hudson can help bzn develop an international audiovisual program for use in english-speaking countries and with translation for other parts of the world, mr. kilroy made the following proposal, seconded by nichols raines, to authorize a feasibility study to cover the following:
a) the present educational audiovisual marketplace in the united states, canada, and the united kingdom, and its potential for expansion.
b) present companies operating in this marketplace and their share.
c) growth patterns of different types of audiovisual materials and their potential for continued growth and change.
report by marketing manager:
thomas kilroy gave a summary of a study on the feasibility of acquiring an audiovisual instructional materials company in north america and the united kingdom. results indicate more investigation is needed.
- to select the companies that seem to offer the best opportunities to bzn and to investigate the possibility of acquiring them.
- to inquire about the terms of sales from the owners of the companies selected by bzn and report these terms to bzn.
motion: chairman brown proposed a motion, seconded by sharon moretti, that an ad hoc committee of directors should be instituted to study mr. rosenberg’s involvement in greater detail. the board agreed to vote on this motion at the next meeting.
resolution: a resolution authorizing the company’s transfer agent to issue new shares was unanimously adopted by all members.
next meeting: it was agreed that the next meeting will be held on may 2, 20xx, at 10:30 ., in the company boardroom.
there being no further business, the meeting closed at 11:45 .
公司說明函件 更換物流公司說明函篇七
近日，教育部黨組、駐教育部紀檢組對18名局級領導干部的函詢回復情況進行抽查核實。其中，8人因未如實向黨組織說明情況和問題受到嚴肅處理。
“若要人不知，除非己莫為”。談話函詢既是了解情況，也是組織在給機會。如果欺瞞組織、對抗組織，一而再、再而三地錯失組織給的機會，就是錯上加錯。
對待談話函詢，豈容弄虛作假
“我于2003年11月至2009年7月任新校區(qū)建設總指揮，工程實施過程中，我本人沒有貪污受賄行為?！泵鎸M織的函詢，西安電子科技大學原黨委常委、副校長陳某直接予以否認。6個月后，組織約談陳某，他仍沒有如實說明問題。隨后，組織決定對其進行立案審查，發(fā)現(xiàn)了他的受賄事實，陳某被開除黨籍，其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。
談話函詢，旨在把紀律挺在前面，防止黨員干部“由小錯釀成大禍”，體現(xiàn)著對黨員干部的關心和愛護。而現(xiàn)實中，部分黨員干部卻抱著僥幸心理，不如實說明情況，甚至虛構(gòu)事實、欺瞞組織。
“我從未與考生及家長有過利益收受行為，也為此得罪了不少人和個別領導。”對于群眾反映的問題，某大學原黨委常委、副校長抱怨說。然而，經(jīng)組織核查，群眾反映的其收受學生、家長禮品禮金等問題屬實。2016年12月，該同志被免職。
更嚴重的是，有的干部虛構(gòu)事實、對抗組織審查。去年8月，山東省濰坊市紀委通報，該市體育局原副調(diào)研員黃義海接到組織函詢后，不但不相信組織，反而串通相關人員編造財務憑證，在后來的調(diào)查中對抗組織審查。黃義?！板e上加錯”，被開除黨籍。無獨有偶，西安電子科技大學原黨委常委、副校長張某某在虛假回復組織函詢后，與他人串供，對抗組織審查，后被查實嚴重違紀，受到開除黨籍處分，其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。
“去年，江西省委組織部向省紀委征求兩名干部的提拔意見，這兩人曾因舉報被函詢過，他們均對問題予以否認。而省紀委再次進行核查時發(fā)現(xiàn)，問題是存在的，雖然不大，但反映出這兩名干部對組織不忠誠?！苯魇〖o委副書記肖德福告訴記者，“因此，省紀委向組織部建議，對兩人暫不予提拔，并調(diào)整崗位?！?/p>
相信組織、如實說明問題才是正道
《中國xxx紀律處分條例》第六十七條明確規(guī)定：“在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分?！?/p>
“干部對組織的態(tài)度，決定著組織對干部的態(tài)度。對于組織給予的機會不加珍惜，不如實交代問題、蒙騙組織，必然會在歧途上越走越遠，必然導致‘越軌’‘翻車’?！敝醒爰o委駐中國xxx紀檢組副組長高波說。
中央紀委第三紀檢監(jiān)察室主任龔堂華表示，對黨員領導干部來說，要正確對待談話函詢。有問題的，要認識到這是組織給的機會，要珍惜把握這種機會，相信組織、依靠組織，主動承認錯誤，誠心改過悔錯。對沒問題的，要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，進一步提高思想認識，放下包袱，輕裝前進。
“在談話函詢中，對組織的態(tài)度，考驗著黨員領導干部的黨性。犯了錯誤后，是不是相信組織，有沒有主動承認錯誤，就是在關鍵時刻對黨性的檢驗。一時糊涂犯下錯誤，能夠幡然醒悟，及時主動交代問題，同黨交心，真心向黨懺悔，說明還有黨的觀念，還能回到正確軌道上來。”高波說。
據(jù)統(tǒng)計，2016年共有萬名黨員干部主動交代違紀問題，在組織的教育下，他們告別了過去、輕裝上陣。
山西省某市委常委李某在接受組織談話時，感覺被誣陷了，心里很憋屈。然而，與其談話的省紀委領導告訴她，“你應該正確對待監(jiān)督，聽到群眾反映，應該從思想、作風等方面深刻剖析、敲響警鐘?！?/p>
李某認真反思后，寫了一份剖析檢查上交組織。此后，她不但卸下了思想包袱，還積極履行管黨治黨責任，多次與分管領域市管干部進行談話函詢，幫助他們糾正錯誤。
“說到底還是應該提高黨性覺悟，做對黨忠誠的老實人?！敝醒爰o委駐教育部紀檢組組長王立英說，黨員干部要提高認識，把函詢當作黨內(nèi)交心、加強黨性鍛煉的過程，相信組織、依靠組織，對黨忠誠。
黨委書記決不能一簽了之不管不問
《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，“被反映人對函詢問題的說明，應當由其所在黨組織主要負責人簽字后報上級紀委?！?/p>
然而，教育部此次通報辛辣地指出了一些黨委書記存在的問題:“有的黨委書記審閱班子成員函詢回復材料不嚴格把關，僅僅把簽字當作一種形式;有的對干部存在的問題睜一只眼閉一只眼，當老好人;有的明知干部存在問題，卻沒有立場、沒有態(tài)度、無動于衷?！?/p>
對此，中央國家機關紀工委常務副書記周惠說：“這些問題暴露出一些黨組織一把手不敢監(jiān)督，他們怕傷感情、怕丟選票，有的還極力大事化小、小事化了，這大多是怕將來出了亂子，引火燒身。除了不敢監(jiān)督，還有不會不善監(jiān)督的問題，日常管理監(jiān)督缺少有效管用的招數(shù)。”
對函詢的內(nèi)容，黨委、紀委書記決不能一簽了之、不管不問。江西省紀委第一紀檢監(jiān)察室副主任石軍英告訴記者：“黨委書記對班子成員的情況最了解，對他們函詢回復材料嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，這才是真正對黨負責，對本地區(qū)本單位政治生態(tài)負責，也是對干部健康成長負責?！?/p>
“如何保證談話函詢的效果?關鍵是要較真，要建立一種機制來判斷黨員干部是否講真話、說實情?！饼徧萌A說，這種機制就是加強抽查核實，經(jīng)過核實，發(fā)現(xiàn)不如實說明甚至欺騙組織的，要進行嚴肅處理，這樣才能維護談話函詢制度的嚴肅性和權(quán)威性。
按比例抽查核實，是對談話函詢有效的監(jiān)督方式。據(jù)湖北省紀委宣傳部副部長金頌介紹，該省紀委在談話函詢結(jié)束后，各紀檢監(jiān)察室認真進行審核，對其中有疑問或需要進一步了解的，按30%左右的比例進行抽查核實。經(jīng)抽查核實未講清問題的，實行“二次談話”“二次函詢”。對敷衍塞責、有意隱瞞問題的，從重進行追究。
“當對談話函詢結(jié)果有疑問時，紀委應進行外圍核查，把工作做細致，掌握有關證據(jù)后再進行二次談話或函詢。這也是發(fā)現(xiàn)問題的重要方法?！备＝ㄊ∩畚涫形Ｎ?、市紀委書記謝琦說。
據(jù)謝琦介紹，2016年底，因8筆接待無事由費用問題，他對某街道黨工委書記黃某進行約談，黃某捏造事實向組織上交了情況說明。邵武市紀委組織力量進行核查，最后，黃某因不如實說明情況，受到黨內(nèi)警告處分。
公司說明函件 更換物流公司說明函篇八
催款函
____公司：
截至____年___31日，我公司帳面尚有貴公司欠款____元_大寫人民幣____元_)。按照與貴公司的有關合同協(xié)議的約定，貴公司應當在____年__月__日_前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內(nèi)及時向我公司支付上述款項。 此致
____公司(印章)
____年______
注：另外《催款函》的送達可以1、由企業(yè)派員上門送達，一式二份，在自留的原件上由欠款方簽收，或者由欠款方在《催款函》的復印件上簽收。2、可交由郵政掛號、速遞公司送達，在交寄單上注明請款或催款字樣，并真實填寫收款企業(yè)的名稱。
公司說明函件 更換物流公司說明函篇九
1、公司基本情況(公司名稱、成立時間、注冊地區(qū)、注冊資本，主要股東、股份比例，主營業(yè)務，過去三年的銷售收入、毛利潤、純利潤，公司地點、電話、傳真、聯(lián)系人。)
2、主要管理者情況(姓名、性別、年齡、籍貫、學歷/學位，畢業(yè)院校、政治面貌、行業(yè)從業(yè)年限、主要經(jīng)歷和經(jīng)營業(yè)績。)
3、產(chǎn)品/服務描述(產(chǎn)品/服務介紹、產(chǎn)品技術(shù)水平，產(chǎn)品的新穎性、先進性和獨特性，產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。)
4、研究與開發(fā)(已有的技術(shù)成果及技術(shù)水平，研發(fā)隊伍技術(shù)水平，競爭力及對外合作情況，已經(jīng)投入的研發(fā)經(jīng)費及今后投入計劃，對研發(fā)人員的激勵機制。)
5、行業(yè)及市場(行業(yè)歷史與前景，市場規(guī)模及增長趨勢，行業(yè)競爭對手及本公司競爭優(yōu)勢，未來3年市場銷售預測。)
7、產(chǎn)品制造(生產(chǎn)方式、生產(chǎn)設備、質(zhì)量保證、成本控制。)
8、管理(機構(gòu)設置、員工持股、勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)管理、人事計劃。)
9、融資說明(資金需求量、用途、使用計劃，擬出讓股份，投資者權(quán)利，退出方式。)
10、財務預測(未來3年或5年的銷售收入、利潤、資產(chǎn)回報率等。)
11、風險控制(項目實施可能出現(xiàn)的風險及擬采取的控制措施。)
商業(yè)計劃書的格式及內(nèi)容要求
一、公司基本情況
公司成立時間
注冊資本及變更情況(法人代碼，有形資本，無形資本)公司性質(zhì)、經(jīng)營范圍(是否有特許經(jīng)營權(quán));股東及股份比例目前資產(chǎn)情況(總資產(chǎn)、總負債凈資產(chǎn)，去年銷售收入和純利潤);公司下屬公司，合資公司及關聯(lián)公司等情況;公司所屬行業(yè);公司的發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展的宗旨、近期和遠期目標
二、產(chǎn)品和服務
公司的主營產(chǎn)品;產(chǎn)品的獨特性;產(chǎn)品是否經(jīng)過政府或行業(yè)有關部門鑒定(提供資料);產(chǎn)品獲得過何種獎勵或榮譽;產(chǎn)品是否申請知識產(chǎn)權(quán)保護(專利、商標、版權(quán));現(xiàn)有生產(chǎn)設備的生產(chǎn)情況;需要增加設備情況及實施計劃;公司是否還在準備其他產(chǎn)品的開發(fā);生產(chǎn)成本詳細說明及控制
三、公司的管理
公司的組織結(jié)構(gòu)(畫出結(jié)構(gòu)圖);公司主要管理者的性別、年齡、出世地、學歷、學位、畢業(yè)院校、工作年限，在目前行業(yè)工作年限、獲得的成就等;公司對主要管理和技術(shù)人員采取的激勵機制;公司是否聘請外部管理人員(會計師，律師、顧問、專家);說明公司對知識產(chǎn)權(quán)、專有權(quán)、特許經(jīng)營權(quán)等情況;說明公司的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保護措施;公司是否存在關聯(lián)經(jīng)營和家族管理問題說明
四、行業(yè)及市場分析
公司所屬行業(yè)的歷史、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢;公司產(chǎn)品是行業(yè)里的上游、中游或下游產(chǎn)品;公司產(chǎn)品所在的行業(yè)段，目前全世界(全國)的市場容量有多大，這一容量以每年%的速度增加或減少，每年實際的市場銷售達到市場容量的%，這一需求以每年%的速度增加或減少;公司目前每年的銷售收入占市場實際銷售份額的%
五、市場競爭及營銷策略
六、研究與開發(fā)
公司現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)人員數(shù)量;公司有那些開發(fā)設備;公司現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)水平(國內(nèi)、國際先進、領先、);技術(shù)負責人的技術(shù)水平和管理能力;與同行業(yè)其他企業(yè)相比，你公司技術(shù)人員的收入水平;技術(shù)人員每年流失的比例是%;公司采取那些措施保護關鍵技術(shù);公司每年的技術(shù)開發(fā)投入占銷售收入的%。
七、生產(chǎn)過程
生產(chǎn)地點;是委托生產(chǎn)或自己生產(chǎn);是否能夠保證原材料的供應，選擇了幾家供應商;生產(chǎn)設備性能質(zhì)量如何;生產(chǎn)設備的最大生產(chǎn)能力能否滿足市場增長的需要;交通運輸條件是否方便;周邊生產(chǎn)配套情況;采取了那些生產(chǎn)管理制度，是否完善，執(zhí)行情況如何;檢測設備;成品率，返修率，廢品率等情況;
八、項目實施進度
項目實施的計劃進度及相應的資金配置;進度表。
九、財務計劃
當前資產(chǎn)負債平衡表;第一年12個月每月銷售收入預測;3—5年銷售收入預測;上述數(shù)據(jù)中，實際回款預測;上述月份和年份銷售費用預測;上述月份和年份財務費用預測;上述月份和年份管理費用預測;上述月份和年份其他費用預測;第一年12個月每月現(xiàn)金流量表;3年現(xiàn)金流量表;3—5年的資產(chǎn)負債平衡表;投資回收期計算;盈虧平衡計算;敏感性分析，結(jié)論。
十、風險因素
請詳細說明該項目實施過程中可能遇到的風險，提出有效的風險控制和防范手段技術(shù)風險;市場風險;管理風險;財務風險;其他不可預見的風險;
十一、投資者退出方式
股權(quán)回購
依照事業(yè)商業(yè)計劃的分析，公司對實施股權(quán)回購計劃應向投資者說明。
利潤分紅
投資商可以通過公司利潤分紅達到收回投資的目的，按照本商業(yè)計劃的分析，公司對實施股權(quán)利潤分紅計劃應向投資者說明。
股票上市
依照商業(yè)計劃的分析，公司上市的可能性作出分析，對上市的前提條件作出說明。
股權(quán)轉(zhuǎn)讓
投資商可以通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的說明。
十二、其他
指出三名公司之外的投資推薦人最大元器件、原材料供應商的電話和聯(lián)系人最大分銷商電話和聯(lián)系人公司最大結(jié)算銀行的電話和聯(lián)系人公司應收款的滯后期公司應付款期限公司產(chǎn)品庫存一般保持在怎樣的數(shù)量公司元器件、原材料的儲備情況增值稅、所得稅申報情況前幾年利潤分配情況公司總經(jīng)理詳細的個人簡歷及證明人
十三、附錄
媒介關于公司產(chǎn)品的報道;公司產(chǎn)品的樣品、圖片及說明;有關公司及產(chǎn)品的其它資料。
公司說明函件 更換物流公司說明函篇十
尊敬的xx-x先生：
我們很高興的通知您，您已被
xx-xxx-x有限公司聘用為銷售部(工作)。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。
您的基本工資為每月xx-xx元人民幣。此外，每月您可得到xx-x元人民幣的伙食補助。
在此提醒：您有義務按照xxx的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬(若有)繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動關系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€月發(fā)出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
您將依照xxx相關法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項計劃。
如果您能夠通過簽署并在xx-xx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。順頌商祺!
xx-xx限責任公司(蓋章)
人力資源主管：
(簽字)
日期：xx-xx年xx月xx日
我確認我完全接受并將遵守由廣州市東樂五金有限責任公司發(fā)出的工作邀請函文件中規(guī)定的條款和條件：
已簽署的聘用函附在本確認函之上。
署人：
日期：xx-xx年xx月xx日
公司說明函件 更換物流公司說明函篇十一
商業(yè)計劃書是貴公司提交的全面介紹公司運作情況及闡述未來發(fā)展前景和融資要求的書面材料。為使雙方更好地溝通和了解，請嚴格按照本公司的下列要求編制：
(一)、真實，所有數(shù)據(jù)均有出處，論據(jù)假設合情合理；
(二)、形式完善，敘述清晰流暢；
(三)、簡明扼要，突出重點；
(四)、原則上應按提供的格式規(guī)范編制本公司的商業(yè)計劃。但可根據(jù)實際情況，略做增刪；
(五)、書面商業(yè)計劃一式三份，另備電腦磁盤拷貝一份。
第一部分：摘要
第二部分：公司及其未來
第三部分：管理
第四部分：財務說明
第五部分：危險因素
第六部分：投資回報與撤出
第七部分：經(jīng)營分析與預測
第八部分：財務報告
第九部分：預測
第十部分：圖表信息
具體要求后敘。
(篇幅最多不超過4頁a4紙)
摘要必須形式完美，敘述清晰流暢。
簡單介紹公司名稱,公司地址,公司電話,建立時間,聯(lián)系人.
(具體描述不超過20個字)
(最多不超過半頁a4紙)
介紹2－3位公司主要管理人員.
（字數(shù)不超過半頁）
對產(chǎn)品或服務的競爭優(yōu)勢簡短描述，表明唯一性或獨特性。若無唯一性或獨特性，表述競爭優(yōu)勢在何處。
（注明精確資金數(shù)及籌資方式）
介紹所需資金的分配情況.
表明何時，以何種方式退出。若到期不能按原定方式退出有否其他退身之路。
主要陳述公司的主要項目，各專題要獨具特色，又要構(gòu)成一個相關整體。如果公司暫時沒有特色，則應該說明，將如何努力辦出本公司的特色。
依次寫明地址、電話號碼、聯(lián)系人；
本段寫出公司的概述,從事哪方面的產(chǎn)品生產(chǎn)或服務。
本段文字要力求簡練，且通俗易懂，要使讀者能基本了解公司的自然情況。
1、 首先說明公司創(chuàng)建時間；
2、 介紹公司的主導產(chǎn)品；
3、 說明公司發(fā)展的重要“里程碑”。
關于公司成長歷史的報告一定要抓住重點和關鍵。
1、 編寫連續(xù)若干年公司的未來計劃；
2、 特別指出公司未來發(fā)展的重要“里程碑”。
計劃書這段很重要，但其形式可以靈活多樣。甚至可以簡單地說明。如果想說明貴公司只有闖過一道道的險關，才能達到理想的目標，那么要說明各道險關的具體含義，以便我們確切的了解貴公司。
如果公司有新產(chǎn)品、新服務或其他的唯一性特點，在本段應注意說明。
1、 準確描述產(chǎn)品，以免對產(chǎn)品和生產(chǎn)計劃有理解上歧義；
2、 如果有多種產(chǎn)品或服務，應分段說明；
3、 說明產(chǎn)品價格、定價依據(jù)和獲利水準；
4、 全面分析影響價格的因素，并應對各種情況均能做出盡可能的解釋；
5、 說明貴方努力程度對價格水準的影響。
1、 詳細描述產(chǎn)品的用戶，說明誰是最終用戶；
2、 為何使用你們的產(chǎn)品；
3、 用戶購買你們的產(chǎn)品或服務，是因為產(chǎn)品價格獨特，還是考慮其他因素；
4、 用戶對你們產(chǎn)品或服務又和改進要求；
5、 要以表格形式，按銷售額自高而低的順序，列出三個經(jīng)銷商的名稱、銷售額和銷售量。
6、 若本公司有意向，請隨時準備提供更完整的銷售資料。
公司說明函件 更換物流公司說明函篇十二
to
attention:
a formal visa invitation
dear sir or madam:
we are very pleased to invite mr. come to our factory for visiting and business
negotiation. the business trip will start from 18th april 20xx . and because the long business co-operation in future between 對方公司名 and us, they will come to china for many times.
please note, however, that we don’t assume any legal or financial responsibility whatever regarding the presence of in china. all expenses of sjourney to/from china, their stay in china as well as health insurance will be borne by their employers.
we send you our kindest regards and best wishes for a pleasant trip.
yours sincerely,
general manager signatur
july 29, 20xx
, ceo
, vp sales
corporation
(address)
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/2246292.html】
