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應(yīng)聘書格式及50字篇一
this letter of appointment is hereby granted to you for your appointment honorary professor of nanjing university of finance and economics due to outstanding academic achievements.
nanjing university of finance & economicspresident：
as a your
this letter of appointment is hereby granted to you for your appointment as a guest professor of nanjing university of finance and economics due to your outstanding academic achievements.
president：
nanjing university of finance & economics
應(yīng)聘書格式及50字篇二
中國(guó)工商銀行北京市分行
（一）管理培訓(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向的儲(chǔ)備人才。
北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
（一）具備良好的道德品質(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2015年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在2014年1月至2015年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（三）具有良好的英語能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)（cet4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試75分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)（cet6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（toefl-ibt）考試85分及以上，或雅思（ielts）考試分及以上。
3、英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專業(yè)英語四級(jí)（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試（如專業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。
4、以上外語考試成績(jī)及證書報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
（四）熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）具體專業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)為主。
（六）除以上條件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。
（二）資格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試?？傂袑⒂?014年11月中旬在全國(guó)38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者在申請(qǐng)報(bào)名時(shí)選擇筆試城市意向。
（四）面試、體檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（五）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)2015年內(nèi)有效。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
（四）中國(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
hr郵箱：xxx@
應(yīng)聘書格式及50字篇三
技巧1：包裝求職郵箱
1、給應(yīng)聘單位發(fā)求職郵件時(shí)，應(yīng)該用比較正式的郵箱;
2、要對(duì)著用人單位的職位要求來寫簡(jiǎn)歷，并在給郵箱起名字時(shí)注明，以便招聘官容易分類選擇;
3、用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出;
4、建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱，這樣對(duì)hr來說，易記易查找，有利于招聘方辨認(rèn)整理投遞的資料。
技巧2：標(biāo)題與格式有文章
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾
份或幾十份，事實(shí)上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，簡(jiǎn)歷可能很少被關(guān)注。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選，而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次審核簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中逐一尋找簡(jiǎn)歷，這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!
特別提醒：標(biāo)題用中文字寫，除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘郵件標(biāo)題就是：申請(qǐng)的職位-姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證郵件能夠被閱讀。
技巧3：正文、附件同時(shí)發(fā)送
投遞簡(jiǎn)歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的hr可能有不同的要求。一方面，有些hr每天要查閱成百上千份簡(jiǎn)歷，如果簡(jiǎn)歷作為附件
發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被擱置或遺忘;另一方面，一些hr習(xí)慣先建立簡(jiǎn)歷庫(kù)，把所有簡(jiǎn)歷下載歸類后再篩選，便于保存。所以建議求職者將簡(jiǎn)歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。
可能有同學(xué)要問，簡(jiǎn)歷放到正文，本來word里設(shè)置得很漂亮的格式就全亂掉了。
方法1：把整個(gè)簡(jiǎn)歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word里的格式，現(xiàn)在抓圖軟件很多啦。
技巧4：發(fā)郵件掌握最佳時(shí)機(jī)
求職信的發(fā)送時(shí)間也有講究。大部分郵件都是在1小時(shí)內(nèi)被閱讀的，超過4小時(shí)，郵件可能永遠(yuǎn)不會(huì)被對(duì)方打開。建議不要在下午5時(shí)也就是下班前發(fā)郵件，
因?yàn)榇藭r(shí)的郵件閱讀率非常低。發(fā)郵件最好是在招聘官工作清閑時(shí)段，一般不要在早上7-8時(shí)、下午2-3時(shí)發(fā)，那時(shí)公司一般都很忙。
應(yīng)聘書格式及50字篇四
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)(200x)30號(hào)文件《xx大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、[200x]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。
聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)××……”。
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自*年**月**日至*年**月**日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時(shí)要加蓋公章。
聘書注意事項(xiàng)
聘書要鄭重嚴(yán)肅，對(duì)有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時(shí)聘書的書寫要整潔、大方、美觀。
聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長(zhǎng)，語言要簡(jiǎn)潔明了、準(zhǔn)確流暢，態(tài)度要謙虛誠(chéng)懇。
聘書是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用。類型有婚聘聘書，現(xiàn)在社會(huì)上比較少用了，現(xiàn)在一般都是以企業(yè)聘用員工的錄用聘書為主。
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
標(biāo)題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。
稱謂
聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào)；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)××……”。
正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的文書。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
聘任書，它是用于聘任書某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘任書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用。
聘任書格式內(nèi)容一般分為標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾和落款五個(gè)部分。
一、標(biāo)題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘任書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘任書”字樣組成。
二、稱謂
聘任書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任……”。
三、正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘任的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
四、結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘書是聘請(qǐng)書的簡(jiǎn)稱。它是用于聘請(qǐng)某些有專業(yè)特長(zhǎng)或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。聘書在應(yīng)用寫作中起著重要的作用
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣組成。
聘請(qǐng)書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請(qǐng)”。
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的文書。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
2、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的文書。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄Ｌ貏e是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄Ｌ貏e是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。
應(yīng)聘書格式及50字篇五
聘請(qǐng)制度在我國(guó)古已有之，與之伴生的聘書也有悠久的歷史，是一種古老的禮儀文書。
如今隨著我國(guó)改革開放的深化，尤其是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，聘任制成為人事管理的一種主要形式，聘書也隨之煥發(fā)出新的光彩，成為管理工作中的常用文書之一 。寫好聘書是聘請(qǐng)過程中的一個(gè)必要環(huán)節(jié)，也是聘請(qǐng)者禮賢下士的重要表現(xiàn)。
本文擬談?wù)勂笗膶懽鳌? 一、寫作規(guī)范 （一）標(biāo)題 在單頁聘書的上方居中用較大字體書寫“聘書”或者“聘請(qǐng)書”字樣。
有的聘書還在標(biāo)題右下方用較小字體注明編號(hào)，如“**聘字第*號(hào)”。也有的聘書制作成帶封面樣式，標(biāo)題書寫在封面上。
（二）稱謂 另行頂格書寫受聘者的姓名，后加“先生”、“女士”、“同志”、“教授”等稱呼，稱呼后加冒號(hào)。 （三）正文 稱謂下另行空兩格書寫，根據(jù)聘請(qǐng)目的不同而有所區(qū)別：（1）聘請(qǐng)受聘者擔(dān)任榮譽(yù)職務(wù)。
如聘請(qǐng)?jiān)谀骋活I(lǐng)域享有較高的社會(huì)知名度，但是因?yàn)槟挲g或者工作等原因不能做實(shí)際工作的人士擔(dān)任名譽(yù)顧問、榮譽(yù)理事等職務(wù)。正文一般包括聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)名稱和聘請(qǐng)者的祈請(qǐng)等，也可以寫明聘任的時(shí)限，如后附例1。
(2)聘請(qǐng)受聘者擔(dān)任實(shí)際職務(wù)。如聘請(qǐng)?jiān)谀骋活I(lǐng)域?qū)W有專長(zhǎng)，具備實(shí)際工作能力，符合聘請(qǐng)者聘任要求的專業(yè)人士從事某項(xiàng)具體工作。
正文一般包括聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)名稱、聘任的時(shí)限、聘任的報(bào)酬等，如后附例2。(3)聘請(qǐng)受聘者擔(dān)任臨時(shí)職務(wù)。
如聘請(qǐng)一些相關(guān)人士幫助完成某項(xiàng)臨時(shí)性的工作或者活動(dòng)，工作或者活動(dòng)結(jié)束，聘任即行解除。這種情況應(yīng)當(dāng)屬于前述兩種情況的特例，既可以是榮譽(yù)職務(wù)的聘請(qǐng)，也可以是實(shí)際職務(wù)的聘請(qǐng)，只是聘任的時(shí)限很短，也不必在聘書中明確。
正文一般包括聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)名稱，實(shí)際職務(wù)的聘請(qǐng)應(yīng)當(dāng)注明具體的到崗時(shí)間和到崗地點(diǎn)等，如后附例3。 （四）結(jié)語 一般在正文下另行空兩格書寫“此聘”等字樣，后面不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。
（五）落款 在結(jié)語右下方書寫聘請(qǐng)者名稱和聘書發(fā)放的具體日期。聘請(qǐng)者如果是單位應(yīng)當(dāng)加蓋公章，如果是個(gè)人應(yīng)當(dāng)有個(gè)人簽名。
二、寫作注意 （一）內(nèi)容要清楚 在聘書正文中，對(duì)于涉及的聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)名稱、聘任的時(shí)限、聘任的報(bào)酬、到崗的時(shí)間和到崗的地點(diǎn)等主干項(xiàng)目必須交待清楚，不能模糊籠統(tǒng)。在內(nèi)容清楚的前提下，還要注意表達(dá)得簡(jiǎn)潔，不能繁冗拖沓。
實(shí)踐中有的聘書正文內(nèi)容過多，將具體職責(zé)等一并寫入，實(shí)為不妥。如果必需的話，建議將除去聘請(qǐng)擔(dān)任的職務(wù)名稱等主干項(xiàng)目之外的內(nèi)容另行成文說明，作為聘書的附件存在。
（二）文字要準(zhǔn)確 寫作聘書用詞要考究，行文要嚴(yán)謹(jǐn)，這本身就體現(xiàn)了聘請(qǐng)者對(duì)受聘者的尊重。如正文起始語一般使用“茲聘請(qǐng)”、“特聘請(qǐng)”、“敬聘”等，結(jié)語使用“此聘”等。
再如稱謂中對(duì)受聘者應(yīng)該寫全姓名加上稱呼，而不是只寫姓氏或者名字加上稱呼，受聘者姓名前面也不加“尊敬的”等敬語。又如落款聘請(qǐng)者名稱應(yīng)當(dāng)書寫單位全稱，不能書寫簡(jiǎn)稱，更不能書寫不規(guī)范化簡(jiǎn)稱，日期也應(yīng)當(dāng)是完全標(biāo)準(zhǔn)寫法。
正文中對(duì)聘請(qǐng)單位的自稱應(yīng)當(dāng)是“我*”，最好不稱為“本*”。如果聘書中涉及聘任的報(bào)酬 ，一定要用漢字書寫，等等。
總之，聘書正文從整體上要呈現(xiàn)莊重感和誠(chéng)懇性。 （三）格式要規(guī)范 聘書格式的作用如同請(qǐng)柬，主要體現(xiàn)禮儀功能，所以不可忽略或者隨意。
如稱謂要頂格書寫，正文和結(jié)語需前空兩格書寫。除此之外應(yīng)特別注意的是，實(shí)踐中多有省略稱謂項(xiàng)而將受聘者姓名并入正文的做法，從禮儀角度講這樣做不太合適，建議將客觀式的表述“茲聘請(qǐng)***同志為……”？穴無稱謂項(xiàng)）改為主觀式的表述“茲聘請(qǐng)您為……”？穴有稱謂項(xiàng)）。
類似的還有將結(jié)語如“此聘”等省略或者并入正文的做法，建議按照前面所述另行標(biāo)注為宜。 三、寫作示例 假設(shè)****大學(xué)聘請(qǐng)三位同志分別擔(dān)任榮譽(yù)職務(wù)、實(shí)際職務(wù)和臨時(shí)職務(wù)，試分別為之撰擬聘書： 例1 聘 書 ***先生： 敬聘您為我校名譽(yù)教授。
盼指導(dǎo)我們的工作。 此聘 ****大學(xué) ****年*月*日 例2 聘 書 ***女士： 茲聘請(qǐng)您為我校計(jì)算機(jī)中心兼職教師，承擔(dān)日常授課和機(jī)器維護(hù)工作，聘期一學(xué)年，自****年*月*日至****年*月*日。
每月付聘金貳仟貳佰元整。 此聘 ****大學(xué) ****年*月*日 例3 聘 書 ***同志： 特聘請(qǐng)您為校第*屆秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)裁判員。
應(yīng)聘書格式及50字篇六
企業(yè)名稱______________聯(lián)系人__________年__月__日
報(bào)到時(shí)間___年__月__日上下午__時(shí)__分
報(bào)到地_________________
應(yīng)聘保證書
企業(yè)名稱_____負(fù)責(zé)人____
貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時(shí)間報(bào)以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________
親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________
_____年___月___日
聘字第___號(hào)
應(yīng)聘書格式及50字篇七
聘請(qǐng)書的格式 聘請(qǐng)書的含義、作用聘請(qǐng)書（又稱聘書）是聘請(qǐng)人的文書。
也是單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。 1。
標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣；被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2。正文。
一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3。結(jié)語。
一般要寫上表示敬意和祝頌的話。 4。
署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
注意事項(xiàng) 1。對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄?/p>
特別是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。 2。
只要能說明聘請(qǐng)的理由和聘請(qǐng)去干什么就可以了。 3。
因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。 聘書（聘請(qǐng)書）范文： 聘 書 聘請(qǐng)xxx教授為xx公司經(jīng)濟(jì)顧問。
此聘。 xx公司 x年x月x日 。
應(yīng)聘書格式及50字篇八
1.基本內(nèi)容
訂婚聘書的基本內(nèi)容主要是雙方的父母及新人共同確定的結(jié)婚事宜，比如說需要明確的新人的姓名、訂婚時(shí)間、聘禮有哪些、地點(diǎn)等等重要信息都是必須寫上的。
2.格式
一般情況下這種格式都是豎版的，也就是說遵從的古代的寫作方式，從右到左，然后是從上到下的格式去書寫，會(huì)顯的更加正式一些。
3.紙張
在寫訂婚書，聘書這些都是需要用折疊的紅紙書寫，仿古版的那種折子，而且顏色一定要是大紅色的，代表了喜慶，而且也顯的非常的重視，莊嚴(yán)。
2.范文
范文（1）：
《訂婚書》
訂婚人：男：xxx
女：xxx
雙方因緣而遇，誠(chéng)心實(shí)意
因誠(chéng)而知
天地為媒
雙方自愿及彼此長(zhǎng)輩之同意
謹(jǐn)于
公歷：xx年xx月xx日
農(nóng)歷：xx年xx月xx日
舉行納聘禮
良緣締結(jié) 喜結(jié)連理
佳偶初成 相敬如賓
執(zhí)子之手 與子偕老
花好月圓 百年好合
范文（2）：
預(yù)報(bào)佳期
府親翁如面：
小子與貴府千金經(jīng)媒妁之言，預(yù)結(jié)xxx之好。
謹(jǐn)預(yù)定淤農(nóng)歷 年xx月xx日（公歷xx年xx月xx日）為犬子xx與貴府xx千金完婚之佳期。
特預(yù)報(bào)佳期。
為迎娶貴府千金略備：聘金 元、 酒 斤、肉 斤、綢布 丈、禮服 件。些許娉禮望請(qǐng)笑納。
于農(nóng)歷xx月xx日，特譴 攜犬子到貴府行聘。
愚親家（兄）弟 沐手叩手。
農(nóng)歷xx年xx月xx日預(yù)報(bào)。
龍鳳呈祥
對(duì)于訂婚時(shí)候男方應(yīng)該給女方的聘書內(nèi)容以及注意的東西上面都為大家詳細(xì)的介紹，也為大家編寫了一些范圍參考，希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
應(yīng)聘書格式及50字篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
上午(下午)好!
我叫xx，今年24歲，是xx大學(xué)xx*2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘的職位是xx。
我曾先后在xxx有限公司、xx公司、xxx有限公司調(diào)研或?qū)嵙?xí)，了解xx業(yè)務(wù)流程、xxx*作及生產(chǎn)管理等。
正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度，鉆研和盡職是我從業(yè)的要求?；仡櫞髮W(xué)四年的學(xué)習(xí)生活，感觸很深、收獲頗豐，掌握了*知識(shí)，培養(yǎng)了自己各方面的素質(zhì)和能力。我也存在一些不足之處，但我正視缺點(diǎn)和不足，不斷的努力，使自己得到更大提高。
這次我選擇這個(gè)職位除了*對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值，我也認(rèn)為我有能力有信心做好這份工作。
非常感謝xx給予我這次面試學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。謝謝!
一分鐘自我介紹，時(shí)間很多，但是要表達(dá)的內(nèi)容必須以非常凝練的語言表達(dá)出來。這就要求求職者在準(zhǔn)備面試一分鐘自我介紹范文時(shí)要懂得取舍，保留下對(duì)應(yīng)聘有用的信息，剔除與應(yīng)聘無關(guān)的輝煌歷史。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫李明，畢業(yè)于xx學(xué)校，xx*。
我在學(xué)校期間，主修的*課有×××(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)*課或說成選修課為應(yīng)
應(yīng)聘書格式及50字篇十
聘任部門(單位)(甲方)：
受聘人(乙方)：
甲乙雙方依據(jù)xxx(200x)30號(hào)文件《xx大學(xué)關(guān)于實(shí)施崗位聘任和崗位津貼制度的辦法(試行)》、xxx[200x]44號(hào)文件《機(jī)關(guān)及直屬單位的聘任方案》及《xx大學(xué)崗位津貼實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)學(xué)校公開聘任后達(dá)成一致意見，并簽訂聘任書。
一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xxxx崗位工作，享受xxxx崗位津貼。
二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的崗位職責(zé)：
四、乙方對(duì)崗位職責(zé)的承諾及工作計(jì)劃
五、本聘任書經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)
年月日年月日
應(yīng)聘書格式及50字篇十一
聘請(qǐng)書(又稱聘書)是聘請(qǐng)人的文書。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書。聘書也就成了互通有無、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來的紐帶作用。
2、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請(qǐng)書”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請(qǐng)單位的.名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄?。特別是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請(qǐng)的理由和聘請(qǐng)去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。
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