為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
工作方案和計劃的區(qū)別篇一
1、貫徹“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”、“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則。各部門主要負責(zé)人堅持“一崗雙責(zé)”制度，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)負責(zé)，醫(yī)院分別與分院、門診診所、各科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
2、在藥物購銷方面，醫(yī)院始終堅持藥事管理制，成立了藥事領(lǐng)導(dǎo)小組，先由藥房提出購藥計劃，經(jīng)藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，報分管院長進行藥品品種、藥品價格的審核，再由專人負責(zé)購進，藥房負責(zé)人驗收藥品后入藥房，杜絕了偽劣藥品進入我院，嚴格保護了廣大病員的身心健康和消費者的利益。
同時開展對醫(yī)藥購銷活動中不正之風(fēng)的專項治理工作，狠剎醫(yī)務(wù)人員、藥劑人員和其他人員收受“紅包”、回扣、“促銷費”歪風(fēng)，做到廉潔行醫(yī)。鼓勵舉報，發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象經(jīng)查實的，按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)條款，停止處方權(quán)6-12個月，兩年內(nèi)不得晉薪晉級，不得公費報考研究生，不得評先評優(yōu)。同時，待崗處理6個，每月發(fā)放最低生活費160元。
3、在醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)院環(huán)境改造方面，醫(yī)院成立了院務(wù)會，由科室根據(jù)臨床需要提出購銷醫(yī)療儀器設(shè)備（或環(huán)境改造）計劃，經(jīng)中層干部討論通過，再由院務(wù)會研究決定后，由院辦公室向市衛(wèi)生局提出購置醫(yī)療設(shè)備（或環(huán)境改造）的請示，經(jīng)市衛(wèi)生局批復(fù)同意后，再由院辦公室向市行政審批中心提出需購醫(yī)療儀器（或環(huán)境改造）的各種參數(shù)，由市行政審批中心統(tǒng)一采購。
4、醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo)小組，實行流動負責(zé)制，每月不定期的對醫(yī)院各科室的工作進行檢查，包括醫(yī)務(wù)人員的勞動紀律、處方書寫、門診登記、傳染病報告、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄及各科室各種登記記錄。
5、醫(yī)院對各分院、診所在財務(wù)上實行“統(tǒng)收統(tǒng)支”即：各分院、診所的一切收入統(tǒng)一存入醫(yī)院專用賬號，所有支出由財務(wù)科統(tǒng)一劃分支配，杜絕了各分院、診所私設(shè)小金庫的行為；在人事召聘上，醫(yī)院（包括各分院、診所）招聘的臨床醫(yī)務(wù)人員經(jīng)醫(yī)務(wù)科、護理部統(tǒng)一考核合格后，報市衛(wèi)生局人事科，經(jīng)市衛(wèi)生局醫(yī)政科注冊后，方可錄用。
6、醫(yī)院專門制定了本院職工及退休職工在外私設(shè)診所的懲罰制度，堅決禁止本院在職或退休職工在外私設(shè)診所，并開通了舉報電話：023-71990039，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即向衛(wèi)生監(jiān)督所舉報。
7、醫(yī)院不定期的召開院務(wù)會傳達上級精神，共同決策醫(yī)院重大事件處理的方式方法；每月29號定期召開中干會議，各科室對本月工作進行梳理、總結(jié)，查找問題；針對查找的問題，大家共同商討提出解決的方法，再由各科室主任對下一月的工作作出計劃安排；科室間相互溝通、交流。
8、設(shè)立“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)監(jiān)督崗”，開通24小時監(jiān)督電話：023-71990039；023-71990187
9、加強學(xué)習(xí)，狠抓行風(fēng)教育，做到警鐘長鳴。組織全院職工學(xué)習(xí)“拒收‘紅包’，自覺抵制不正之風(fēng)”倡儀書，提高衛(wèi)生隊伍思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，扎實穩(wěn)步地搞好集中整改。
10、做好行風(fēng)信訪、投訴的接待、登記、核實、處理和反饋工作。避免重復(fù)上訪和越級上訪。
11、積極開展幫困助醫(yī)活動。對危急病人，實施先救治、后收費方法，對缺少支付能力的弱勢群體，建立醫(yī)療急救幫困基金，免去他們的部分醫(yī)療欠費。每年對轄區(qū)內(nèi)60歲以上的社區(qū)居民進行免費的健康體檢，每年的2月醫(yī)院將開展一次到開展大型義診和幫困助醫(yī)系列活動。
工作方案和計劃的區(qū)別篇二
根據(jù)《信陽市供水集團有限公司xx年防汛工作方案》的部署和要求，為確保部門責(zé)任路段安全渡汛，結(jié)合本部門及責(zé)任路段實際情況，特制定本工作方案。
總體要求：堅持以人為本，牢固樹立防大汛、抗大澇的思想，按照全市防汛抗旱工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實落實《信陽市供水集團有限公司xx年防汛工作方案》明確的責(zé)任任務(wù)。根據(jù)公司安排，我部責(zé)任路段：雞公山大街湖東大道至寶石橋路段。
1、指揮組
組 長：王正林
副 組 長：張英展 葉 青 王振強 祖紅梅
勤務(wù)保障：李 君 郭 麗 尹艷麗 王 靜 李 梅 余宇航
2、應(yīng)急一分隊：
分隊長：陳強曾
隊 員：陳 功 陳新春 何 平 余 銳 湯 銳 季 磊 趙 旭 尹云東 付崇順 郭俊濤 王 斌
3、應(yīng)急二分隊
分隊長：喜建設(shè)
隊 員：段 偉 甘 泉 余 勇 陶 金 葉合兵 郭書偉 李天宇 方 仲 徐家強 馮躍軍 程 宏 白富全 鄢 軍 馬 楠 陶 冶 吳 濤 劉 衛(wèi)
4、應(yīng)急三分隊
分隊長：陳合軍
隊 員：劉永輝 胡澤城 汪 洋 雷 森 邢 超 劉俊杰 張曉亞 謝春園 張建華 劉 鑫
5、應(yīng)急四分隊
分隊長：嚴加來
隊 員：趙 鑫 李 濤 劉彥強 吳 爽 王聯(lián)勝 付守成 陳 佳 劉駿揚 溫解冰
1、全體人員要高度重視防汛工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，遇到險情隨叫隨到，確保防汛工作落實到位。
2、要求防汛組織組成人員在防汛期間保持7×24小時通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)。部長對部門防汛工作責(zé)任路段總負責(zé)。為進一步落實防汛責(zé)任制，明確職責(zé)，各有關(guān)責(zé)任人要按照責(zé)任分工抓好落實。
（二）嚴格落實制度。接到雨情、汛情、險情時，要及時向上級匯報。實行統(tǒng)一指揮，各分隊要隨時準備接受并堅決服從指揮組的指揮。
工作方案和計劃的區(qū)別篇三
20xx年對全區(qū)農(nóng)村孕婦和城市低保孕婦實行免費產(chǎn)前篩查、診斷。為確保這項為民辦實事項目落到實處，特制定本實施方案。
（一）20xx年為全區(qū)3000名農(nóng)村孕婦和城市低保孕婦免費產(chǎn)前篩查、診斷，提高孕期出生缺陷發(fā)現(xiàn)率。
（二）提高全區(qū)孕婦出生缺陷干預(yù)知識的知曉率。
（三）提高產(chǎn)前篩查診斷技術(shù)人員的技術(shù)能力和服務(wù)水平。
全區(qū)農(nóng)村孕婦和城市低保孕婦。
（一）產(chǎn)前篩查。
以血清生化三聯(lián)篩查評估15-20周孕婦唐氏綜合征、18-三體綜合征及神經(jīng)管缺陷的風(fēng)險值，同時對18-24周孕婦進行產(chǎn)前超聲篩查。
（二）產(chǎn)前診斷
1.對血清篩查高風(fēng)險的孕婦轉(zhuǎn)市婦幼保健院進行介入性產(chǎn)前診斷，對神經(jīng)管缺陷高風(fēng)險及產(chǎn)前超聲篩查異常的孕婦進行彩色超聲診斷確診，根據(jù)診斷結(jié)果予醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，隨診至分娩。
2.孕婦有下列情況的進行產(chǎn)前診斷：羊水過多或過少的、胎兒發(fā)育異常或者有畸形可能的、孕早期接觸過可能導(dǎo)致胎兒先天缺陷的物質(zhì)的、有遺傳病家族史或分娩過某種遺傳病患兒的、曾分娩過先天性嚴重缺陷兒的、年齡超過35周歲的、其他醫(yī)學(xué)上認為需要產(chǎn)前診斷的。
（一）相關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)職責(zé)
區(qū)婦幼保健院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院及蓮花醫(yī)院蓮河總院在實施孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理中應(yīng)宣傳動員農(nóng)村戶籍和城市低保孕婦自愿接受篩查，告知孕婦持聯(lián)系單，身份證或戶口簿（城市低保孕婦還應(yīng)持低保證明）原件及復(fù)印件到同民醫(yī)院采集血樣和超聲初篩（最好是空腹采血）。各鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科應(yīng)協(xié)助跟蹤轉(zhuǎn)診過程中失訪的當?shù)貞艏袐D。
（二）同民醫(yī)院職責(zé)
1.負責(zé)血樣采集。同民醫(yī)院為我區(qū)采血點，負責(zé)本院門診及區(qū)婦幼保健院、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蓮花醫(yī)院蓮河總院介紹來的孕婦的血樣采集，集中血樣標本定期送市婦幼保健院檢測。
2.負責(zé)彩色超聲初篩。
3.開具全區(qū)符合產(chǎn)前診斷條件的介紹信到市婦幼保健院進行產(chǎn)前診斷。
4.負責(zé)指定專人隨訪跟蹤項目服務(wù)至分娩。
（1）通知血清篩查高風(fēng)險、超聲初篩異常的孕婦到市婦幼保健院接受診斷（其中神經(jīng)管缺陷高風(fēng)險孕婦應(yīng)先行超聲篩查發(fā)現(xiàn)異常或可疑異常后再行轉(zhuǎn)診）；
（2）將轉(zhuǎn)診名單報市婦幼保健院；
（3）對未及時轉(zhuǎn)診孕婦進行追訪；
（4）血清篩查和超聲初篩高風(fēng)險孕婦以及直接做產(chǎn)前診斷孕婦隨訪跟蹤率應(yīng)達100%。
5.定期收集數(shù)據(jù)、上報項目報表。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立產(chǎn)前篩查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定產(chǎn)前篩查實施工作計劃，指定專人負責(zé)，分解任務(wù)，責(zé)任到人，確保分配任務(wù)的完成。
（二）做好宣傳工作。各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位要利用電視、宣傳欄、標語等方式開展多種形式的孕婦產(chǎn)前篩查有關(guān)知識宣傳，提高全區(qū)孕婦孕期健康知識知曉率，讓孕婦自覺接受篩查。
（三）嚴格督導(dǎo)檢查。區(qū)衛(wèi)生局將定期對該項目進行督導(dǎo)檢查，將產(chǎn)前篩查工作列入婦幼保健工作考評內(nèi)容，對項目工作完成較好的單位給予獎勵，對工作不落實，任務(wù)完成較差的單位予以通報批評，并追究單位負責(zé)人的責(zé)任。
每名孕婦產(chǎn)前篩查、診斷費用430元，市區(qū)財政各承擔50%。包括產(chǎn)前血清學(xué)篩查每例160元（采血20元，檢測140元）、產(chǎn)前超聲篩查每例150元；細胞遺傳學(xué)產(chǎn)前診斷分析每例1250元×7%（需診斷人數(shù)占篩查人數(shù)的比例），產(chǎn)前超聲診斷每例415元×7%（需診斷人數(shù)占篩查人數(shù)的比例）；隨訪每例5元。
工作方案和計劃的區(qū)別篇四
為了進一步喚起全校師生對防災(zāi)減災(zāi)工作的高度關(guān)注，增強防災(zāi)減災(zāi)意識，普及推廣師生防災(zāi)減災(zāi)知識和避災(zāi)自救技能，提高各級綜合減災(zāi)能力，最大限度地減輕災(zāi)害造成的損失，根據(jù)市教育局統(tǒng)一安排，結(jié)合我校實際，舉辦各種形式的防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動，具體方案如下：
一、活動時間
20xx年5月7日至13日，其中5月12日為全國第一個“防災(zāi)減災(zāi)日”。
二、指導(dǎo)思想 ：
按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，運用多種形式的宣傳教育手段，在校園內(nèi)進一步開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動，有效地開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育，發(fā)動廣大師生共同參與防災(zāi)減災(zāi)活動，全面提高師生的防災(zāi)減災(zāi)意識和自救自護能力，努力構(gòu)建***平安的校園環(huán)境。
三、活動主題：
學(xué)習(xí)安全知識，掌握避險技能，防范安全事故。
四、活動原則：
教育性、科學(xué)性、普及性
五、宣傳內(nèi)容
1、各類突發(fā)公共安全事件的種類、特點和危害，普及防災(zāi)減災(zāi)的基本技能和自救互救的應(yīng)急知識。重點宣傳介紹交通事故、溺水事故、消防事故、食物中毒事故等應(yīng)急知識和流行性傳染疾病預(yù)防知識。
2、應(yīng)對突發(fā)事件的有效處置方法、采取的各種應(yīng)對措施等。
六、活動安排：
1、成立“防災(zāi)減災(zāi)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：姚順國
副組長：涂前才、冷永謀
組 員：李金山、程昌標、朱本理、朱浩、各班班主任
加強宣傳教育，使師生充分認識防災(zāi)減災(zāi)日的重要意義，努力發(fā)揮學(xué)校教育的主渠道作用。
2、懸掛橫幅“學(xué)習(xí)安全知識，掌握避險技能，防范安全事故”
3、國旗下講話“向祖國致敬，紀念汶川大地震”。政教處布置學(xué)校宣傳周工作，號召全校師生認真學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識，學(xué)會生存，增強自救互救能力。
4、召開教師會，學(xué)習(xí)20xx年“防災(zāi)減災(zāi)宣傳周”活動的文件精神，增強教職員工應(yīng)急管理的能力。
5、各班出一期以“加強防災(zāi)減災(zāi)，創(chuàng)建***校園”為主題的防災(zāi)減災(zāi)、交通安全和防溺水的黑板報。并通過發(fā)放告家長書配合學(xué)校做好防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育工作。
6、通過組織班隊會等活動，在師生中宣傳普及應(yīng)急知識。宣傳防災(zāi)減災(zāi)科普知識，其中包括：地震、防震、避震知識、農(nóng)村磚房屋抗震知識、地震科普知識宣傳、地質(zhì)災(zāi)害及防災(zāi)減災(zāi)基本知識、常見事故現(xiàn)場救護知識宣傳、科學(xué)防控甲型流感知識宣傳、天氣災(zāi)害知識宣傳、防溺水安全教育及交通安全教育。
7、開展一次校園安全大檢查。學(xué)校安全小組對學(xué)校各個角落進行徹底地安全排查。
8、開展一次應(yīng)急疏散演練。通過實際演練，使師生了解和掌握災(zāi)害發(fā)生的逃生方法和應(yīng)急手段，確保師生在緊急情況突發(fā)時能做到科學(xué)自救、有序撤離。
9、在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)防災(zāi)減災(zāi)知識，使防災(zāi)減災(zāi)科普知識內(nèi)容宣傳到位，提高師生、家長緊急避險、自救自護和應(yīng)變的能力。為防災(zāi)減災(zāi)工作創(chuàng)造出一個良好的大的社會氛圍。
活動結(jié)束后由學(xué)校負責(zé)此項工作的政教處，認真進行工作總結(jié)，及時上報活動信息、上報總結(jié)材料。真正使學(xué)?！胺罏?zāi)減災(zāi)”宣傳教育活動到位，扎實的開展。
工作方案和計劃的區(qū)別篇五
為深入推進依法治區(qū)工作，按照《錦江區(qū)依法治區(qū)實施意見》、《錦江區(qū)依法治區(qū)20xx年工作要點》的工作要求，結(jié)合錦江區(qū)城市管理局工作實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作的總體部署，堅持用法治思維和法制方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定，為錦江區(qū)“轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效”、推進“精品城區(qū)”建設(shè)和城市建設(shè)管理轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，提供更加有力的法制保障。
二、工作目標
以提升依法執(zhí)政水平、推進依法行政進程、加強全民學(xué)法用法為重點，明確責(zé)任，真抓實干，履職盡責(zé)，務(wù)求實效，全面推動我區(qū)城市管理工作邁上新臺階。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為進一步加強對依法治區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入扎實推進依法治區(qū)進程，成立區(qū)城管局依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：黎焰飚 黨組書記、局長
副組長：覃 兵 黨組副書記、黨委書記
王忠友 城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長
雷仁君 區(qū)紀委派駐區(qū)城管局紀檢組組長
成 員：各科室、中心、所、處、隊主要負責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事宣教科，辦公室主任由線鵬同志兼任，辦公室副主任由張新梅、游健、曹映東、蘇健、高潔同志兼任。
四、主要內(nèi)容和責(zé)任分工
（一）提升依法執(zhí)政水平
1.緊緊圍繞提高依法執(zhí)政水平，建立健全黨內(nèi)規(guī)范性制度,嚴格執(zhí)行“三公開”權(quán)力公開透明運行各項規(guī)定要求。
牽頭單位：人事宣教科；
責(zé)任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.以依法治區(qū)、依法執(zhí)政為核心，進一步確立法治權(quán)威，把執(zhí)政方式納入法制的軌道。完善法律顧問制度，在作出重大決策、出臺重要政策、重大工程項目、行政訴訟案件等方面發(fā)揮好法律顧問的作用。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
3.嚴格執(zhí)行錦江區(qū)干部選拔任用制度，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注重選拔任用干部的法制意識培養(yǎng)。
牽頭單位：人事宣教科；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.加強黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動區(qū)紀委派駐區(qū)城管局紀檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體化、程序化、制度化，形成有效的監(jiān)督工作機制。
牽頭單位：局辦公室；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
（二）推進依法行政進程
1.完善行政決策程序，建立健全依法決策制度。完善重大決策法律咨詢、法律支持、合法性審查、風(fēng)險評估、公眾參與、專家論證和集體討論機制。探索行政機關(guān)“開放式?jīng)Q策”。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
2.深化行政審批制度改革，深入清理規(guī)范行政審批事項，加強行政審批項目的動態(tài)管理，做好上級部門下放審批事項的“承接”，對全局實施的行政審批事項進行全面“復(fù)核”，健全和完善行政審批事項實施單位、事項名稱、審批內(nèi)容、服務(wù)信息等統(tǒng)一規(guī)范的行政審批事項目錄庫，實行常態(tài)化管理。推行“陽光審批”，加強行政審批規(guī)范化建設(shè)。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責(zé)任單位：相關(guān)業(yè)務(wù)科室。
3.深化行政執(zhí)法體制改革，厘清職責(zé)權(quán)限，下沉執(zhí)法重心，提高基層執(zhí)法效能，切實解決權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題。進一步做好行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，嚴厲查處違法犯罪案件。加強行政執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法依據(jù)定期梳理和公布制度，完善行政執(zhí)法職權(quán)公告制度，深入開展行政執(zhí)法案卷評查，加大重大行政處罰和行政強制備案，強化行政執(zhí)法責(zé)任追究制。完善罰沒管理制度，依法公開處理罰沒物品。加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，健全行政執(zhí)法人員資格管理制度，堅持文明執(zhí)法，推行柔性執(zhí)法。完善執(zhí)法保障，加強行政執(zhí)法信息化建設(shè)和執(zhí)法安全建設(shè)，推進執(zhí)法場所規(guī)范化改造，規(guī)范執(zhí)法裝備配備使用，不斷提高執(zhí)法水平。
牽頭單位：法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科；
責(zé)任單位：各行政執(zhí)法中隊。
4.深化政務(wù)公開和信息公開，完善政務(wù)信息公開工作機制，定期編制、更新、公布政府信息公開指南和公開目錄，健全主動發(fā)布及輿情回應(yīng)、行政規(guī)范性文件解讀、依申請公開辦理、監(jiān)督保障等信息公開機制。
牽頭單位：人事宣教科；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
（三）加強全民學(xué)法用法
1.健全領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員學(xué)法制度。每年至少開展1次法治專題集中學(xué)習(xí)，建立公職人員學(xué)法用法考核制度。將依法治市、依法治區(qū)納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年至少安排1次法治專題學(xué)習(xí)，中心組成員每年年底結(jié)合年終述職專題匯報1次學(xué)法用法守法情況。
牽頭單位：人事宣教科；
責(zé)任單位：各科室、中心、所、處、隊。
2.加強執(zhí)法人員法制能力培訓(xùn)，以刑事訴訟法、民事訴訟法及司法解釋、行政法規(guī)為主要內(nèi)容，分層分級分類集中輪訓(xùn)執(zhí)法人員，提高依法治理能力和水平。
牽頭單位：法制監(jiān)督科、綜合執(zhí)法科；
責(zé)任單位：各行政執(zhí)法中隊。
3.深入推進全民普法，深入實施“六五”普法，以“七進”活動為載體，深化法制宣傳。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責(zé)任單位：各科室、中心、處、所、隊。
4.廣泛開展依法治市、依法治區(qū)社會宣傳。加強公益廣告宣傳工作，努力營造宣傳氛圍。在全區(qū)街道、路口和戶外大牌（立柱或大型看板）投放法治類公益廣告數(shù)量不少于5塊。利用轄區(qū)內(nèi)led顯示屏滾動播放法治類公益廣告視頻及字幕廣告刊播載體比例不低于20%，在百揚大廈、航天科技大廈、西南影都、陽光百貨等重點區(qū)域戶外led顯示屏播放憲法宣傳公益廣告。
牽頭單位：法制監(jiān)督科；
責(zé)任單位：城市景觀管理科。
五、工作要求
（一）嚴格工作考評。依法治區(qū)工作納入對各單位目標考核，作為各單位負責(zé)人述職述廉的重要內(nèi)容。
（二）明確落實責(zé)任。依法治區(qū)工作由局依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌實施，各科室、中心、處、所、隊要按照工作職責(zé)認真抓好依法治區(qū)各項工作落實。
（三）強化工作監(jiān)督。局依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期、不定期組織對各單位依法治區(qū)工作開展情況進行監(jiān)督檢查，通報工作開展情況。各單位要及時報告工作推進情況和工作信息，確保各項工作任務(wù)全面完成。
工作方案和計劃的區(qū)別篇六
和著春風(fēng)輕盈的腳步，伴著春芽萌動的節(jié)拍，xx的春天向我們闊步走來。在這樣一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，我們語文工作室也將自己滿滿的憧憬裝進行囊，教育事業(yè)路上讓我們攜手前行。下面對學(xué)期的工作做以規(guī)劃：
在新學(xué)期開始之際，我們重新安排、明確一下工作室成員的相關(guān)分工，以便大家更好地完善、推進我們的工作。
xx校長：專業(yè)引領(lǐng)，全面負責(zé)并指導(dǎo)語文工作室工作
xx主任：負責(zé)策劃組織語文工作室工作，語文工作室各項工作的具體落實、網(wǎng)上教研。師生讀書活動策劃、組織。
xx：低年級語文教學(xué)活動
xx波：中年級語文教學(xué)活動
xx：高年級語文教學(xué)活動
xx：工作室資料存檔
1 .組織教師參加網(wǎng)絡(luò)教研活動。（區(qū)進修學(xué)校提供的時間表）
2. 3月份各學(xué)年語文導(dǎo)學(xué)校本教研活動（三位一體）
3. 組織教師進行語文素養(yǎng)訓(xùn)練，提升語文素養(yǎng)。
4月份舉行 朗讀、粉筆字、鋼筆字比賽。
4. 五月份進行各年級讀書匯報交流活動。
5. 六月份復(fù)習(xí)課校本教研活動。
1.不斷完善工作室博客，將學(xué)校語文相關(guān)教研活動系統(tǒng)地記錄在博客中。同時借助博客這一平臺，開展網(wǎng)絡(luò)教研，推進教研活動為教學(xué)服務(wù)。
2.工作室成員建立個人語文成長博客，記錄自身的學(xué)習(xí)情況和成長歷程。
4.學(xué)期末對工作室成員進行考核獎勵。
一個籬笆三根樁，一個好漢三個幫，每一個小嶺小語人都知道“眾人拾柴火焰高”的道理，相信在我們團結(jié)協(xié)作下，一定會將語文工作室建設(shè)成為全校教師的心靈家園。
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