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超齡員工承諾書篇一
1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
承諾人：
部 門：
時(shí)間：
附：淺談電力安全生產(chǎn)
電力安全生產(chǎn)的重要性是由電力生產(chǎn)、電力基本建設(shè)、電力多種經(jīng)營(yíng)的客觀規(guī)律和生產(chǎn)特性及社會(huì)作用決定的。安全是生存的第一所需。電力安全生產(chǎn)影響著各行各業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。
電力生產(chǎn)有幾個(gè)明顯的特點(diǎn)即電氣設(shè)備多，高溫高壓設(shè)備多，易燃、易爆和有毒物品多，高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多，特種作業(yè)多等。這些特點(diǎn)表明電力生產(chǎn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在危險(xiǎn)性大，這些都構(gòu)成了對(duì)職工人身安全的威脅。因此，電力工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)就會(huì)轉(zhuǎn)化為人身安全事故，電力生產(chǎn)環(huán)境要求對(duì)安全生產(chǎn)高度重視。假如：工作票中安全措施齊全、每一個(gè)環(huán)節(jié)審核到位，沒有遺漏；如果心存僥幸，怕麻煩，不辦理工作票或不戴安全帽，都會(huì)成為電力生產(chǎn)中的安全隱患。其中，有些電力安全生產(chǎn)隱患易于發(fā)現(xiàn)，可及時(shí)制止；而有些電力安全生產(chǎn)隱患具有很大的隱蔽性，不易被發(fā)現(xiàn)，特別是習(xí)慣性違章。
“千里之堤，毀于蟻穴”。電力生產(chǎn)安全重在預(yù)防，必須在細(xì)節(jié)上下工夫。在現(xiàn)實(shí)工作中，安全管理者和設(shè)備管理者必須每天走進(jìn)電力生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，貼近設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。對(duì)電力安全生產(chǎn)設(shè)備不能只“指點(diǎn)江山”，對(duì)其出現(xiàn)的缺陷應(yīng)及時(shí)分析，對(duì)電力生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)性問題應(yīng)足夠重視，對(duì)那些看上去不起眼的小缺陷、習(xí)慣性違章應(yīng)及時(shí)糾正。只有這樣才能最大限度地保證國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、人民的利益不受損失。
管理出效益，安全亦出效益。安全生產(chǎn)是涉及職工人身安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展、穩(wěn)定。電力安全生產(chǎn)需要多管齊下，警鐘長(zhǎng)鳴。
從思想上重視安全生產(chǎn)，牢固樹立以人為本的思想。再先進(jìn)的安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)備也是由人操作、控制、維修的，其科技含量愈高，對(duì)人的素質(zhì)要求也愈高。
保證電力安全生產(chǎn)要從源頭上做起，解決源頭問題主要靠提高思想認(rèn)識(shí)。電力生產(chǎn)中的許多責(zé)任事故，究其根源是個(gè)別員工思想上不夠重視，忽略某些細(xì)節(jié)問題造成的。例如：不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等。這些違章行為從表面上看微不足道，但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣，人們心中就沒有了錯(cuò)誤的概念。長(zhǎng)此以往，必釀成大禍。安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊(duì)伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。
熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》?！鞍踩谝弧?，對(duì)電力企業(yè)來說，是一個(gè)永恒的命題。電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理、保障、監(jiān)督體系嚴(yán)謹(jǐn)、完備，但在實(shí)際工作中，仍存在不少安全隱患和安全事故，其中，不乏安全生產(chǎn)違章事故。究其原因，大多是由于相關(guān)人員違反《電力安全工作規(guī)程》所致。因此，電力員工必須熟練掌握《電力安全工作規(guī)程》。長(zhǎng)期以來，電力安全工作規(guī)程考試都由電力單位內(nèi)部組織，監(jiān)考人員和被考核對(duì)象之間都是熟悉的人，考場(chǎng)紀(jì)律執(zhí)行往往不夠嚴(yán)格。而合格標(biāo)準(zhǔn)為90分，滿分100的安全規(guī)程考試打了九折，無疑留下了10分的安全隱患。事實(shí)上，作為電力工作人員，哪怕一分的錯(cuò)誤，在實(shí)際操作中就是違章，就可能導(dǎo)致不可挽回的事故。因此，進(jìn)行嚴(yán)格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動(dòng)態(tài)考核評(píng)價(jià)機(jī)制非常必要。同時(shí)，制定完善的考核制度，明確層次考核的對(duì)象、內(nèi)容、程序，并將職工群眾評(píng)議、考核等辦法有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)行一體化考核。
良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神。電力生產(chǎn)中要有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神，對(duì)于同事的不規(guī)范操作和習(xí)慣性違章要及時(shí)提醒。電力工作人員所從事的工作，時(shí)時(shí)刻刻都存在著危險(xiǎn)，小到工件的帶電插拔，大到疏忽大意而導(dǎo)致的錯(cuò)誤操作，都可能釀成嚴(yán)重后果。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互相監(jiān)督可以在一定程度上解決這些問題。
電力工作人員工作過程中，其同事間的團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以糾正工作人員的錯(cuò)誤、危險(xiǎn)操作，減少事故的發(fā)生。此外，由于電力工作人員從事的是有一定危險(xiǎn)的工作，在生產(chǎn)過程中，團(tuán)隊(duì)成員之間的互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作及互相監(jiān)督、督促精神可以為作業(yè)人員提供精神上的支持和動(dòng)力。這也是電力工作人員在作業(yè)過程中所需要的。
實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。以領(lǐng)導(dǎo)層和管理層為主角的季節(jié)性及定期性安全大檢查，對(duì)預(yù)防事故起到了一定的作用。但是，由于聲勢(shì)浩大，加上現(xiàn)在通信發(fā)達(dá)，消息十分靈通，被檢查對(duì)象一般都有所準(zhǔn)備。所以，從安全檢查效果來看，安全檢查對(duì)預(yù)防違章只“一時(shí)”起作用，而不是“一世”起作用。因此，必須對(duì)每一個(gè)班組的每一個(gè)作業(yè)過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察。而現(xiàn)實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)層、管理層，包括本單位安監(jiān)員，不可能做到隨時(shí)在變電操作、檢修施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察。從而形成了安全檢查與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察脫節(jié)的問題，也是事故往往發(fā)生在平時(shí)，而非季節(jié)性或定期安全大檢查期間的原因。所以必須增強(qiáng)干部的危機(jī)感、責(zé)任感，促進(jìn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
電力安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，探索出一套適應(yīng)電力生產(chǎn)、操作性強(qiáng)的辦法。時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的電力安全生產(chǎn)局面，確保電網(wǎng)安全運(yùn)行和社會(huì)供電各項(xiàng)措施的落實(shí)，降低人員責(zé)任性事故，降低一般電網(wǎng)、一般設(shè)備事故，降低外力破壞事故，每個(gè)電力人都有一份責(zé)任感。多一些對(duì)自己和社會(huì)的責(zé)任感，安全生產(chǎn)就多一份保障！
超齡員工承諾書篇二
為切實(shí)履行安全環(huán)保主體責(zé)任，提高安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)水平，確保安全生產(chǎn)，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾：
一、遵守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產(chǎn)；自覺貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、嚴(yán)格履行主要負(fù)責(zé)人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個(gè)方面主要職責(zé)，按規(guī)定執(zhí)行廠級(jí)負(fù)責(zé)人帶班值班制度和請(qǐng)銷假制度，建立健全安全環(huán)保六級(jí)責(zé)任體系，落實(shí)安全環(huán)保管理所必需的組織機(jī)構(gòu)、人員、資金，改善安全生產(chǎn)條件，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，努力提高本質(zhì)安全環(huán)保水平。
三、加強(qiáng)安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺(tái)帳，開展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報(bào)隱患整改治理情況。
四、積極主動(dòng)治理污染，實(shí)行規(guī)范管理，加強(qiáng)清潔生產(chǎn)，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施正常有效運(yùn)行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
五、嚴(yán)格按本公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案要求，配齊配全應(yīng)急設(shè)備并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常有效；加強(qiáng)日常應(yīng)急演練，提升公司應(yīng)急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。
六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)落實(shí)“三級(jí)”教育制度，開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識(shí)和技能水平，做到全員持證上崗。
七、認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施，做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。按照規(guī)定要求建設(shè)和維護(hù)安防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)施。
八、規(guī)范勞動(dòng)用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動(dòng)清退文化程度低、體能素質(zhì)低，年齡大的“兩低一大”員工。
九、自覺履行東至經(jīng)開區(qū)安全環(huán)保保證金制度，按時(shí)、如數(shù)繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實(shí)施細(xì)則的行為，愿意接受相關(guān)處罰，并按時(shí)補(bǔ)足處罰金額。
十、接受各級(jí)管理部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人（簽字）：
20xx年 月 日
超齡員工承諾書篇三
為了更好樹立公司對(duì)外形象，更好地打造公司品牌，本人承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制要求，把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作重要議事日程，使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。本人承諾具體如下：
1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則合格員工。要處處把自己形象和公司形象視為一體，牢記公司規(guī)章制度，不損害公司形象。
2. 認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確權(quán)利觀、利益觀，虛心聽取各方意見，及時(shí)改進(jìn)。堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，自覺向公司匯報(bào)個(gè)人廉潔從業(yè)工作情況，自覺接受監(jiān)督
3. 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個(gè)人利益出發(fā)，有令不行，有禁不止。
4. 潔身自愛，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害公司利益。
5. 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，不依業(yè)務(wù)之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有損公司利益和形象；不用公款向上級(jí)和下屬派送“紅包”，不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照公司規(guī)章制度，接受公司嚴(yán)格處理，直至開除。
6. 加強(qiáng)對(duì)自己家庭成員管教，不利用自己職權(quán)上一些影響和職務(wù)上一些便利為自己配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。
7. 在和外界單位往來時(shí)，要堅(jiān)守公司利益，樹立公司形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式非公司意思要求，非正常推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。
8. 不以任何理由，違背公司意愿，刁難來往單位人員，推諉辦事效率，損害公司形象。
9. 出差辦事，回來要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無法拒收，應(yīng)按規(guī)定上繳。
10. 對(duì)公司資源使用以節(jié)約、適度為原則，少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假，開大開支，自愿接受公司嚴(yán)格處罰，開支自負(fù)，公司可直接開除。
11. 認(rèn)真按財(cái)務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，絕不以權(quán)謀私，不做有損公司利益和形象事情。
12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。
13. 不參與任何形式封建迷信、賭博等活動(dòng)。
14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項(xiàng)禁令和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)事情。
15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持，共同堅(jiān)守廉潔思想，共同保持良好廉潔行為。
以上承諾接受公司和廣大員工監(jiān)督。本人如違反承諾，自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
職務(wù)：
承諾人所在單位（部門）負(fù)責(zé)人審核（簽字）
年 月 日
超齡員工承諾書篇四
本人向公司鄭重承諾：嚴(yán)格遵守《上海鐵路局安全“紅線”》管理規(guī)定，自覺做到：
1、當(dāng)班期間不打牌（含各類游戲）、飲酒、打架、賭博等或擅離崗位。
2、不在禁火處所動(dòng)用明火或吸煙。
3、不坐臥線路、鉆車底或以車代步。
4、非專職司機(jī)，不擅自駕駛機(jī)動(dòng)車輛。
5、高空作業(yè)戴好安全帽，系安全帶。
6、發(fā)現(xiàn)施工單位無計(jì)劃、未登記、未設(shè)置防護(hù)上道作業(yè)或進(jìn)入封閉區(qū)域立即制止。
7、發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定利用列車間隔進(jìn)行施工作業(yè)的立即制止。
8、發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定進(jìn)行接觸網(wǎng)施工的立即制止。
9、大型機(jī)械臨近既有線施工嚴(yán)格實(shí)行“一人一機(jī)”專職防護(hù)。
10、發(fā)現(xiàn)高鐵房建設(shè)備及附著物有脫落隱患，及時(shí)協(xié)調(diào)處理和盯控。
11、需要現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)盯控旁站時(shí)，認(rèn)真旁站并履行監(jiān)理職責(zé)。
12、不違章指揮或強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。
13、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)或上報(bào)的重大安全隱患，立即采取控制措施和組織整治。
14、嚴(yán)格履行安全管理職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制。
上述承諾，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁監(jiān)督，如有違背，甘愿接受處罰。
承諾人：xx
日期：20xx年x月xx日
超齡員工承諾書篇五
1、我公司法人長(zhǎng)期從事學(xué)習(xí)食堂餐飲管理工作，在此經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)體膳食的消費(fèi)需求，經(jīng)營(yíng)期間無不良商業(yè)道德行為記錄，具備較強(qiáng)的服務(wù)能力和良好的企業(yè)信譽(yù)。我公司總經(jīng)理系專業(yè)噴飪學(xué)校畢業(yè)，熟悉食堂管理程序，我公司對(duì)員工有較高的、規(guī)范的要求，員工素質(zhì)良好，具備為單位職工服務(wù)的思想意識(shí)，具備食堂工作的相關(guān)食品安全和防火、防盜、防投毒、安全意識(shí)。
2、我公司全體員工承諾遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守行政主管部門相關(guān)要求，遵守院方管理制度，主動(dòng)配合食堂協(xié)管人員監(jiān)管，堅(jiān)決服從貴方統(tǒng)一管理。
3、我公司法人近五年內(nèi)所管理的**中學(xué)光華校區(qū)食堂、xx公司機(jī)關(guān)食堂、xx食品廠食堂、xx銀行食堂、xx中學(xué)、xx師大附屬實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)部（現(xiàn)川師附屬第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)）、xx外國(guó)語學(xué)校、xx醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)食堂、xx財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、等所經(jīng)營(yíng)的任何食堂，以及現(xiàn)在獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的**建設(shè)食堂、xx醫(yī)院食堂。xx天府花城。無任何食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故、無任何消防安全事故、無任何不滿意投訴、無無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，特此莊重承諾。
4、所有主副食品實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，決不私自提高價(jià)格，菜品價(jià)格嚴(yán)格遵守院方相關(guān)限價(jià)規(guī)定，讓職工感受到實(shí)實(shí)在在的服務(wù)和享受明明白
白白的消費(fèi)。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證銷售或使用的食物無變質(zhì)、過期、不合格，禁止銷售“三無”產(chǎn)品。努力增加花色品種供應(yīng)，不斷推出新菜品，調(diào)整新花樣，積極引進(jìn)不同風(fēng)味，不同特色的菜肴。
5、在合同簽訂后我公司承諾試做半個(gè)月，若半月后若雙方彼此滿意，則繼續(xù)承包，若公司對(duì)我方不滿，則自行自行退出，這半月的承包費(fèi)由我方自理。
6、我公司法人承諾長(zhǎng)期駐場(chǎng)新承包食堂親自督導(dǎo)工作。
xx
時(shí)間：xx
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