最新學院就業(yè)安置合同怎么簽(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:44:01
最新學院就業(yè)安置合同怎么簽(四篇)
時間:2023-06-06 14:44:01     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

學校就業(yè)安置職業(yè)學校就業(yè)安置協(xié)議篇一

住所:

聯(lián)系電話:

居民身份證號碼:

乙方(校方):

法定代表人:

住所:

聯(lián)系電話:

統(tǒng)一社會信用代碼:

1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

2.學員必須遵守國家、 市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

3. 培訓期自 年 月 日至 年 月 日止。甲方應當于培訓開始之日一次性向乙方交納培訓安置費 元(大寫: )。

4.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

5.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

6.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

7.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在 的 、 及相關單位工作。服務期為 年。如在 年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方 年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。

8.學員如在培訓期結(jié)束后,在認真學習的情況下成績?nèi)圆缓细裾?,可延期免費培訓,延期就業(yè)安置。

9. 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交 仲裁委員會仲裁。

10.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期 年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

11. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

甲方代表簽名:

簽訂地點: 乙方代表簽名:

簽訂地點:

年 月 日 年 月 日

學校就業(yè)安置職業(yè)學校就業(yè)安置協(xié)議篇二

乙方:

一、甲方同意錄(聘)用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。

四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。

備注:以上劃橫線部分個別單位不愿意寫,可不必填寫,直接劃線。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

九、符合下列情形之一,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。

一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(或人事代理機構(gòu))所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。

甲方應當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。

本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。

乙方(簽名):學生簽字

年月日

一、就業(yè)協(xié)議書填寫說明:(必看)

1、就業(yè)協(xié)議書一式四份,每個人僅此4份,4份蓋完章必須全部帶回學校!不能自行打印、復印,(打印復印無效,省里不認)所有材料必須四份一致!(如果丟失或者填寫錯誤,那最少最少要保證兩份有效)。

2、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”(最重要的)都必須加蓋單位公章并帶回學校,章必須蓋公司全稱或人力資源部章,其他章無效。

3、這個蓋章今年不要急著馬上蓋,如果你今年馬上蓋章了,那假設1-5月你要跳槽的時候,但章已經(jīng)被蓋,情況就很尷尬。

所以,建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了,就馬上去蓋章。

不管如何,最遲5月肯定是要蓋章,然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時還能蓋到,因為8月份拿報到證去報到時需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章。

4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”,即辦理人事代理。

(表格右邊)“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”——也就是人事代理(什么是人事代理?解釋在下面第二大點),大部分同學都在私企工作,那么這一項蓋當?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。

例子:如在泉州恒安集團工作,那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章,右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機構(gòu)意見”蓋泉州當?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。

特別指出

側(cè)也蓋國企的章。

如果在事業(yè)單位工作,左側(cè)事業(yè)單位的蓋章,右側(cè)則蓋人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空,回校再填。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書!(但專升本必須上交錄取通知書復印件,參軍的要交入伍證明,出國的須交護照復印件)

人事代理(詳細定義見百度)通俗點來說就是私有企業(yè)沒有人事權,因此需要找人才市場代理。

國企、公務員、事業(yè)單位不需要辦人事代理(因為單位本身就有人事權)。

(二)人事代理的作用:

1、辦理人事代理的好處:人才服務市場幫助你進行人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等,報考公務員時需要看基層服務年限就是看這個。

乙方:

學校就業(yè)安置職業(yè)學校就業(yè)安置協(xié)議篇三

乙方:________________

丙方:________________

一、乙方暫緩就業(yè)時間為_____年_____月_____日。

二、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶口有關規(guī)定辦理)及黨團關系按規(guī)定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。

三、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況,黨員要交思想?yún)R報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的招聘活動,獲取用人單位的需求信息,與用人單位進行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關就業(yè)的其他服務。

四、暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學或報考公務員時,甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明,乙方須持本協(xié)議書及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門,由生源地按相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

五、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方回到生源地報到的,憑本協(xié)議書到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實就業(yè)單位的,憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。

六、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續(xù)的,憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞,如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤,由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時,如對方提出調(diào)檔查閱的,廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。

七、暫緩就業(yè)期限屆滿時,如果乙方尚未落實就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi),到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門手續(xù),并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理,甲方有權將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,并將報到證交由丙方,由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業(yè)期限內(nèi),乙方必須嚴格遵守法規(guī)法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛,所引起的法律責任及后果自行承擔,與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門,戶口關系及黨組織關系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫(yī)療費用、人身意外傷害費用,由乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續(xù)。

十、本協(xié)議書一式三份,甲委托丙方簽署,甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效。

甲方簽章:________________

聯(lián)系地址:________________

郵政編碼:________________

乙方簽章:________________

聯(lián)系電話:________________

聯(lián)系地址:________________

郵政編碼:________________

丙方簽章:________________

聯(lián)系地址:________________

郵政編碼:________________

_____年_____月_____日

學校就業(yè)安置職業(yè)學校就業(yè)安置協(xié)議篇四

甲方(學員):_________

乙方(校方):_________

1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。

2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。

3.在培訓期內(nèi),乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)。

4.在培訓期內(nèi),學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。

5.學員在培訓期內(nèi),應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。

6.培訓合格后,乙方根據(jù)學員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關單位工作。服務期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學員有權申請退還相應學費。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________

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