學(xué)校教育工作計劃例文 學(xué)校教育工作的內(nèi)容(實用四篇)

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學(xué)校教育工作計劃例文 學(xué)校教育工作的內(nèi)容(實用四篇)
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時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教育工作計劃例文學(xué)校教育工作的內(nèi)容篇一

在縣研訓(xùn)中心和校領(lǐng)導(dǎo)的指引下,學(xué)校教學(xué)工作以整體推進(jìn)課程改革為中心,以教研組特色建設(shè)為抓手,扎實有效地開展教學(xué)常規(guī)管理和各科教學(xué)研究活動,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、工作目標(biāo):

3、學(xué)年統(tǒng)考成績保四。

三、主要工作要點

1、繼續(xù)推進(jìn)集體備課、教學(xué)“四清”工作,提高教學(xué)質(zhì)量。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)月查工作,強(qiáng)化常規(guī)管理,(以《舊縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》為準(zhǔn))

3、加強(qiáng)小學(xué)科教學(xué)及校本課程(寫字、經(jīng)典誦讀)的管理。

4、開放圖書室,加強(qiáng)循環(huán)教材的管理。

附:資料收集目錄:

(1)校本培訓(xùn)計劃及記載。

(2)學(xué)區(qū)聯(lián)片教研活動記載。(每學(xué)期各4次)

(3)教研活動資料,含教師電教運(yùn)用反思(每人每學(xué)期一篇)、教師個人計算機(jī)文件夾。所有教學(xué)計劃中有電教媒體的使用。

(4)空中英語使用記錄。(專門登記,每月4節(jié))

(5)校本培訓(xùn)過程記載及過程資料。(案例教學(xué)分析與研究、主題研討活動、說課評課活動、自學(xué)考試資料。)

7、深入按課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考試工作。

8、搞好學(xué)籍建設(shè),規(guī)范學(xué)籍管理。

學(xué)校教育工作計劃例文學(xué)校教育工作的內(nèi)容篇二

教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心。本學(xué)期我校的教學(xué)工作,繼續(xù)堅持規(guī)范落實課程方案、課程改革與學(xué)生評價改革,堅持為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),為教師的可持續(xù)發(fā)展提供舞臺;課堂教學(xué)積極倡導(dǎo)“激活課堂、激活學(xué)生、激活思維”,實施集體研究式課堂教學(xué)模式;堅持以“聚焦科研、聚焦課堂、聚焦質(zhì)量”為工作主線,以“抓具體、抓落實”為工作策略,狠抓校本、人本管理,實施“精細(xì)管理”,打造教育品牌。

二、工作目標(biāo):

1、抓常規(guī),全面落實課程方案;

2、促學(xué)習(xí),發(fā)揮教學(xué)能手的帶頭作用;

3、重研究,全面推行集體研究互幫互助的教學(xué)模式;

4、樹典型,加大青年教師培養(yǎng)力度;

5、提質(zhì)量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三、具體任務(wù)及措施:

(一)抓常規(guī),全面落實課程方案

1、全面落實課程方案

嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),是推進(jìn)素質(zhì)教育的最基礎(chǔ)工作。根據(jù)上級有關(guān)文件和我校的實際情況,科學(xué)地編排好學(xué)校課程表,不隨意刪減課時,開足開全課程,做到學(xué)??傉n程表、班級課程表和任課教師課程表相統(tǒng)一,加大檢查力度,要求教師按課程表上好每一堂課,老師之間不得隨意送課、調(diào)課,如遇因公、因事、生病等特殊情況要調(diào)課的需填好調(diào)課單,經(jīng)教導(dǎo)處同意后方可調(diào)課。確保教學(xué)常規(guī)的正常進(jìn)行,充分保障各學(xué)科的教學(xué)時間。

按照課程方案開齊開足音、體、美、地方課程、綜合實踐和校本等應(yīng)開設(shè)的所有課程,按照教學(xué)常規(guī)要求,加大檢查監(jiān)督力度,保證每班課表上的課程設(shè)置與課程計劃完全吻合。

2、加強(qiáng)常規(guī)的過程管理

重新完善管理制度,以適應(yīng)不斷變化的校情、教情、學(xué)情。以制度管理人,以制度約束人,以制度規(guī)范行為。不斷加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,注重綜合學(xué)科的管理。

一是改變傳統(tǒng)的備課方式,有效開辟課堂的生命活力。提倡推行集體備課,減輕教師負(fù)擔(dān),實現(xiàn)資源共享。

二是加強(qiáng)"五認(rèn)真"管理。即:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真考查檢測、認(rèn)真寫教后反思。主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與五認(rèn)真工作的檢查。作出恰如其分的評價,批出優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級。把檢查結(jié)果與教師的考核相結(jié)合并載入教師業(yè)務(wù)檔案。

三是堅持聽課制度。學(xué)校建立了比較嚴(yán)格的聽課制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少聽50節(jié)課,教師至少每周聽1節(jié)課,同時強(qiáng)化教師間相互聽課。

四是進(jìn)一步完善教學(xué)“五個一”工程即每章節(jié)形成一個反思;每周進(jìn)行一次聽評課活動;每周進(jìn)行集體備課;每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);每學(xué)期上一節(jié)公開課。

(二)促學(xué)習(xí),發(fā)揮教學(xué)能手的帶頭作用

1、要求教師不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),以集中和自學(xué)形式相結(jié)合。

2、學(xué)校定期組織形式多樣化的學(xué)習(xí)活動,有專題講座、有學(xué)術(shù)交流、有觀看音像資料、有精品導(dǎo)讀等等,真正讓全體教師享受學(xué)習(xí)樂趣,領(lǐng)會課改理念。

3、加強(qiáng)對培養(yǎng)青年教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校制定規(guī)劃名師、骨干教師與年輕教師結(jié)對子、集體備課、每周相互聽課等措施,共育青年教師。

4、強(qiáng)化教師基本功和業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流,采取請進(jìn)來走出去的辦法,積極爭取上級教研活動在我校舉行,在適當(dāng)時機(jī)邀請知名專家到校舉行講座,組織教師積極參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)研討等活動,進(jìn)一步更新教育理念,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)重研究,推行集體研究式教學(xué)模式

推行我校的集體研究互幫互助的教學(xué)模式,通過聽評課、教研活動等形式,努力提高教師的教學(xué)水平,提高課堂效率,形成我校的教學(xué)模式。結(jié)合學(xué)校的實際情況,加強(qiáng)推門聽課和課堂教學(xué)開放活動,全面提高教師的整體教育、教學(xué)水平。

(四)樹典型,加大青年教師的培養(yǎng)力度

從滿意度、教學(xué)基本能力、課程標(biāo)準(zhǔn)、備課與課堂教學(xué)、教育教學(xué)成果等幾方面,評選出我校名師。通過舉辦專題講座、示范課、名師幫扶等活動,真正發(fā)揮名師的輻射帶頭作用。

(五)提質(zhì)量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1、進(jìn)一步實施學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范化活動

總結(jié)上學(xué)期成功和不足,借鑒兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗,要求教師進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣及自制力。

2、突出重點學(xué)科、薄弱學(xué)科教學(xué),力爭教學(xué)成績?nèi)嫣岣?/p>

根據(jù)我校實際情況,突出重點學(xué)科、薄弱學(xué)科教學(xué),加強(qiáng)語文的課外閱讀、數(shù)學(xué)的每日一題、英語的每日誦讀十分鐘、實驗學(xué)科的實驗教學(xué)及學(xué)生實驗探究等,旨在使每位學(xué)生在各科學(xué)習(xí)上都有提高,力爭教學(xué)成績?nèi)嫣岣摺?/p>

3、做好學(xué)困生的評價與轉(zhuǎn)化

教師制定并實施師生幫扶計劃,每位任課教師根據(jù)學(xué)期初制定的目標(biāo),對這些學(xué)生重點照顧,利用業(yè)余時間“開小灶”,在學(xué)習(xí)、生活等各方面予以關(guān)照、培養(yǎng),確保這些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。

4、強(qiáng)化畢業(yè)班的管理工作

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要定期經(jīng)常深入畢業(yè)班,了解情況,解決問題;

4、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系,到成績較好的學(xué)校學(xué)習(xí)、聽課、交流等。

(六)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作

為了加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育資源整合和應(yīng)用,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,讓每位教師熟練地應(yīng)用遠(yuǎn)程教育提供的優(yōu)質(zhì)教育資源,提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先做到保障設(shè)備運(yùn)行,強(qiáng)化項目管理,其次加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)遠(yuǎn)教工作。經(jīng)常開展遠(yuǎn)程教育活動,以學(xué)促用,以用促學(xué):要求每位教師經(jīng)常到多媒體教室上課,同時積極撰寫電教論文、心得、總結(jié)經(jīng)驗,寫成長經(jīng)歷,從多方面促進(jìn)教師多學(xué)多用,充分利用遠(yuǎn)教資源為教學(xué)服務(wù)。

新學(xué)期、新理念、新挑戰(zhàn),新希望,我校將努力實現(xiàn)更大的成果飛躍。我們將會統(tǒng)一思想、振奮精神,用智慧開拓創(chuàng)新——創(chuàng)造龍莊小學(xué)的豐碩成果!

學(xué)校教育工作計劃例文學(xué)校教育工作的內(nèi)容篇三

依據(jù)博興縣教研室20_學(xué)年度工作精神,結(jié)合學(xué)校新學(xué)期工作要點,以連續(xù)建設(shè)平安、和諧、創(chuàng)新性學(xué)校文化為年度工作主題,以創(chuàng)建市級教學(xué)示范校、辦家長滿足學(xué)校為工作重點,以堅持“科研導(dǎo)航、質(zhì)量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好老師隊伍建設(shè)、全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量、培育學(xué)生良好習(xí)慣、創(chuàng)設(shè)特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學(xué)效率,全面提高學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的全面進(jìn)展,進(jìn)一步提高老師的專業(yè)素養(yǎng)。

二、工作目標(biāo):

1、高標(biāo)準(zhǔn),抓重點,搞好校本討論工作。樂觀組織開展“教學(xué)科研、老師專業(yè)進(jìn)展一體化討論”的系列活動。

2、分層次,突出重點,抓好老師培訓(xùn)工作,連續(xù)做好青年老師的培育工作,開展好師徒幫教活動。樂觀發(fā)揮學(xué)校名師、骨干老師的專業(yè)引領(lǐng)作用,提高熟悉,提升老師教科研力量,抓好老師隊伍建設(shè)。

3、連續(xù)營造書香校內(nèi),制造和諧校內(nèi)文化。

4、教學(xué)與訓(xùn)練科研相結(jié)合,扎實抓好課題申報和討論工作。

5、從抓好學(xué)困生工作入手,全面提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

6、全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練,開全課程、開足課時,抓好學(xué)校活動課,加強(qiáng)學(xué)校特色課程建設(shè)。

三、詳細(xì)工作及實施要求:

1、加強(qiáng)老師理論學(xué)習(xí)。依據(jù)縣里要求全體老師,尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要仔細(xì)學(xué)習(xí)省訓(xùn)練廳三個文件,(三個文件在博奧學(xué)校教科研博客上)在學(xué)校新發(fā)的本子上仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記。3月7日之前完成學(xué)習(xí),學(xué)校先進(jìn)行檢查,再迎接縣檢查。

依據(jù)縣里要求,本學(xué)期將進(jìn)行老師課標(biāo)學(xué)習(xí)考試工作,為督促老師仔細(xì)學(xué)習(xí)課標(biāo)、更新教學(xué)理念,學(xué)校將分學(xué)科以筆試形式對全體老師進(jìn)行課標(biāo)學(xué)習(xí)考試。

2、規(guī)范老師教科研常規(guī)工作。堅決落實老師“五個一”,每學(xué)期字少讀一本訓(xùn)練專著仔細(xì)作好學(xué)習(xí)筆記、上一節(jié)有價值的討論課、寫一篇勝利訓(xùn)練教學(xué)閱歷文章、參與一項小課題討論、每月遞交一份典型案例的教學(xué)反思。教育處在每月常規(guī)檢查、期中、期末定期進(jìn)行檢查和考核。

3、抓實課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

(1)對全體老師的推門課

本學(xué)期教育處將加強(qiáng)聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環(huán)節(jié),加強(qiáng)對常態(tài)化課堂教學(xué)的管理。對聽課中發(fā)覺的亮點將通過辦公系統(tǒng)予以宣揚(yáng),對存在的問題也提示老師留意,并爭論解決方法。

(2)對青年老師的預(yù)約課

對象為28周歲以下的青年老師,提前一天通知上課老師,并約本備課組空課的老師一起聽課。課后進(jìn)行評課溝通,上課者寫教后反思。

(3)對各備課組的討論課

各備課組組內(nèi)每學(xué)期一般組織不少于兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的討論課面對學(xué)校開放外,其余的由備課組長支配組內(nèi)老師聽課。上課后準(zhǔn)時上傳各老師的授課教案和課件。

各備課組在學(xué)期初確定每位老師推出討論課的時間,各備課組在規(guī)定時間內(nèi)定上課內(nèi)容和上課老師。討論課試上時通知本備課組前去聽課和指導(dǎo)。

討論課的聽課時間提前通知老師,聽課范圍視教學(xué)內(nèi)容、試上效果等實際狀況而定。(老師每月聽課不少于4節(jié),)聽課前建議上課者將教案發(fā)布到博客上供大家了解,真正做到有預(yù)備地聽課,也提高評課的針對性。

強(qiáng)化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用老師博客評課,不管是網(wǎng)上評課還是現(xiàn)場評課,都要求執(zhí)教者與聽課者主動進(jìn)行溝通,談?wù)勛约旱慕虒W(xué)設(shè)想、備課經(jīng)受和教后感言等,讓聽課老師對這節(jié)課背后的理念和故事有更多的了解。分管領(lǐng)導(dǎo)可依據(jù)課堂教學(xué)狀況拋出主題供大家溝通,提高溝通的深度和針對性,防止老師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課老師除了確定優(yōu)點之外,提倡向上課老師提出自己的困惑或建設(shè)性意見供大家探討。討論課后要準(zhǔn)時組織分管領(lǐng)導(dǎo)和本備課組成員進(jìn)行簡短的現(xiàn)場評課。

4、充分發(fā)揮教研組長、備課組長、名師骨干引領(lǐng)導(dǎo)航作用,開展自下而上的教研活動,本學(xué)期優(yōu)質(zhì)課評比、老師討論課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來擔(dān)當(dāng),例如優(yōu)質(zhì)課評比,先在各備課組內(nèi)進(jìn)行,推選出優(yōu)秀老師,在備課組全部成員的集體研討下再進(jìn)行校級優(yōu)質(zhì)課評比,成果既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓舞老師們加強(qiáng)集體備課。學(xué)校原則上對于樂觀組織參與學(xué)校教研活動的教研組長、備課組長、老師個人優(yōu)先進(jìn)行培育。外出學(xué)習(xí)、參與上一級教研活動將以老師參與校級活動的成果為主要依據(jù)。

另外,學(xué)校連續(xù)實行師徒結(jié)對制度,其目的就是為青年老師搭建平臺,供應(yīng)錘煉的舞臺,促進(jìn)青年老師的快速成長,培育一批青年骨干老師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨干、教壇新秀一個徒弟,結(jié)對老師原則上是本學(xué)段老師,每周師傅必需要聽徒弟一節(jié)課,一學(xué)期要指導(dǎo)徒弟上一節(jié)有價值的討論課,每單周五學(xué)校檢查領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄的同時也檢查名師、骨干老師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。

同時為發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)作用,每位名師要細(xì)心預(yù)備一次報告,利用周日晚集體會議時間分批對全體老師進(jìn)行業(yè)務(wù)性培訓(xùn),(挨次為賈愛華、王樹霞、郭軼順、趙衛(wèi)東、劉玉芳、張若秋)對于以上完不成任務(wù)的老師下學(xué)期不能參與學(xué)校名師、骨干、教壇新秀評比。

5、切實抓好課題討論工作,開展小課題的討論工作。對于已申報勝利的縣級以上課題本學(xué)期進(jìn)一步明確到各課題組長,語文和品德總負(fù)責(zé)人為賈愛華,語文兩項課題組長分別為宋亞敏、李敏,品德一項課題為韓媛;數(shù)學(xué)、綜合實踐總負(fù)責(zé)人為郭軼順,數(shù)學(xué)課題組長李賀蕾,綜合實踐課題組長為袁穎;學(xué)困生轉(zhuǎn)化課題總負(fù)責(zé)人為蓋校長,課題組長為三個學(xué)段主任宋任華、趙衛(wèi)東、王登興。盼望各課題組長本著仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)方案扎實討論,開展資料積累、閱歷總結(jié)、數(shù)據(jù)收集等相關(guān)的討論工作,樂觀做好各課題的實踐、總結(jié)、推廣,細(xì)化探究性教學(xué)策略的討論,修改與完善課題討論工作。

同時依據(jù)縣訓(xùn)練局要求學(xué)校要開展好小課題討論和管理工作,學(xué)校要求沒有擔(dān)當(dāng)縣級以上課題的老師,人人選擇一項小課題進(jìn)行討論。“課題討論從小處入手,從‘個人課題’開頭,針對小課題討論的詳細(xì)實施,我們要求老師人人提出來自訓(xùn)練教學(xué)中的主要困惑,針對問題撰寫小課題方案,明確課題討論的方法、方向;加強(qiáng)學(xué)習(xí)準(zhǔn)時更新學(xué)問,轉(zhuǎn)變觀念,為課題討論尋求理論支撐,收集并整理相關(guān)的多方面的資料;實踐討論、推理論證,在期末撰寫出調(diào)查報告,討論報告或小論文。

6、連續(xù)營造書香校內(nèi),讀書伴我行活動。本學(xué)期結(jié)合省、市兩項課題,學(xué)校將連續(xù)建設(shè)老師的精神家園,學(xué)校將開展相關(guān)讀書活動,溝通讀書心得。同時,結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,相機(jī)開展形式多樣的讀書活動。

7、全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練,提高學(xué)生綜合素養(yǎng),開展好校本討論工作。在開全課程、開足課時的前提下仔細(xì)抓好活動課和特色課程建設(shè)。本學(xué)期要求各活動小組在平常要多留意積累學(xué)生作品,期末將本學(xué)期的教案以電子本形式裝訂成冊,形成自己特色的校本教材。我們學(xué)校可以開發(fā)的校本有低班級的生活勞動訓(xùn)練、英語早讀口語訓(xùn)練、作文類、保藏、4班級的教學(xué)案、兒童想象畫等等,這些在原來的基礎(chǔ)上可以進(jìn)一步規(guī)范整理,就是很好的校本教材。

同時借助我校申報的綜合實踐活動一項國家級課題,開展好綜合實踐活動課程,為學(xué)生的探究性學(xué)習(xí)供應(yīng)良好的舞臺。綜合實踐活動是實施探究性學(xué)習(xí)的途徑之一,是在我省當(dāng)前大面積開展素養(yǎng)訓(xùn)練環(huán)境下一門提高學(xué)生素養(yǎng)很有效的課程。要做好探究性學(xué)習(xí)小課題的討論與學(xué)科性綜合活動的開展,讓學(xué)生樂觀投入到活動中,用學(xué)校生獨特的視角和方式了解社會、感知生活,獵取課堂上無法獵取的學(xué)問和力量。本學(xué)期要求3~6班級班主任老師從自己所教課程中每周拿出一節(jié)來上綜合實踐課。(4.2班為宋國華、5.3班為梁建偉、5.6班為王冉冉任教綜合實踐),課老師要仔細(xì)制定方案,細(xì)心設(shè)計活動過程,并按方案開展好活動,同時要做好資料的收集與整理。本學(xué)期要求老師開展一些小制作、小創(chuàng)造活動,能指導(dǎo)好學(xué)生寫好綜合實踐活動小論文,包括小課題的討論報告、調(diào)查報告等,學(xué)校將選擇部分整理成冊。

四、詳細(xì)支配:

三月份:

1、制訂方案,布置新學(xué)期工作。

2、老師理論學(xué)習(xí)筆記檢查。

3、啟動名師、骨干老師示范課活動,落實好師徒結(jié)對活動要求。

4、樂觀組織老師參與上級各種培訓(xùn)工作。

5、啟動學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評比活動。

6、整理迎接市級示范校檔案材料。

7、啟動學(xué)習(xí)課標(biāo)考試

四月份:

1、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作溝通活動。

2、課題組開展研討活動。

3、青年老師教學(xué)大賽。

4、綜合實踐課程開展調(diào)研活動。

5、老師讀書筆記評比活動

五月份:

1、學(xué)校開放月活動

2、進(jìn)行讀書溝通報告會。

六月份:

1、期末總結(jié)工作。

2、活動小組成果展

3、評比優(yōu)秀師徒、先進(jìn)備課組、教研組

學(xué)校教育工作計劃例文學(xué)校教育工作的內(nèi)容篇四

以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和20_年工作要點為指導(dǎo),以“抓實常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)師生發(fā)展”為主題,以發(fā)揮九年一貫制優(yōu)勢,深入落實“學(xué)本·高效”策略、教師團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平提升為重點,通過常規(guī)管理的抓實、校本教研的深化、課程建設(shè)與評價的完善,鞏固實踐研究成果,不斷提高常態(tài)教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生健康、主動、全面發(fā)展。

二、工作原則:

1.整體性原則

2.科學(xué)性原則

3.連續(xù)性原則

4.發(fā)展性原則

5.創(chuàng)新性原則

三、工作目標(biāo):

1.教師發(fā)展目標(biāo):通過深入開展主題校本教研和教師團(tuán)隊學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)每一位教師的專業(yè)素質(zhì)有所提高。

2.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo):通過抓實常規(guī)管理,使常態(tài)教學(xué)工作效果更加突顯,通過教與學(xué)的變革與優(yōu)化,落實立德樹人的根本任務(wù),促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的形成。

3.課程建設(shè)目標(biāo):不斷完善學(xué)校課程體系建設(shè),實現(xiàn)“國家課程和地方課程的校本化實施、校本課程的特色化與個性化落實”。建立課程優(yōu)化機(jī)制與教學(xué)監(jiān)控評價機(jī)制,部分校本課形成精品課程。

四、工作任務(wù)及措施:

1.堅持開展專業(yè)研讀,促進(jìn)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)

以青年教師和骨干教師團(tuán)隊建設(shè)為基礎(chǔ),成立相應(yīng)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,將專業(yè)學(xué)習(xí)與分享活動更加深入地開展下去,引導(dǎo)教師注重“學(xué)習(xí)、思考、運(yùn)用、創(chuàng)新”的有機(jī)結(jié)合,注重常態(tài)集備的有效開展合。

2.推進(jìn)和細(xì)化主題校本教研,落實《學(xué)校教學(xué)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)》和《校本教研規(guī)范》,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

(1)教研處協(xié)同教研組以團(tuán)隊專業(yè)技能競賽、青年教師邀請課活動、青年教師“三三制”培訓(xùn)活動以及常態(tài)課為載體,結(jié)合《教師教學(xué)工作手冊》的相關(guān)內(nèi)容指導(dǎo)教師制定具體的階段發(fā)展目標(biāo),助力教師的專業(yè)成長和促進(jìn)常態(tài)教學(xué)質(zhì)量的提升。

(2)擴(kuò)大小初銜接聯(lián)合教學(xué)研討活動范圍。延續(xù)上學(xué)期小初銜接教學(xué)研討,進(jìn)一步完善我?!墩Z文、數(shù)學(xué)、外語學(xué)科整合方案》,有效開展我校學(xué)部間教研活動,解決我校小初銜接中的實際問題,形成一致的教風(fēng)、學(xué)風(fēng),提高教學(xué)效率。初步探索幼小銜接的相關(guān)問題,解決我校幼小銜接過程中遇到的困難。

(3)完善骨干教師培養(yǎng)方案,為骨干教師和名優(yōu)教師的成長搭建平臺。鼓勵并引領(lǐng)骨干教師成立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,并以青藍(lán)工程、集備互助小組活動為載體,有效發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用。高質(zhì)量地開展校本、校際間研修活動,并適時通過派出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行有價值的引領(lǐng)和指導(dǎo)。

(4)完善青年教師培養(yǎng)計劃,為青年教師的成長提供平臺。引領(lǐng)青年教師通過交流、分享、論壇等形式有選擇性地開展區(qū)域內(nèi)主題研修活動,解決青年教師在教育教學(xué)中存在的困惑,在活動中發(fā)揮青年教師的創(chuàng)造力,促進(jìn)青年教師自主發(fā)展。

(二)優(yōu)化常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量

1.優(yōu)化管理,提高常態(tài)質(zhì)量

教研處協(xié)同教研組、年級組嚴(yán)格落實《學(xué)校教學(xué)常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)》、《校本教研規(guī)范》、《課堂教學(xué)評價量表》等,引領(lǐng)教師圍繞“輕負(fù)高質(zhì)”這一核心,精心備課、上課、設(shè)計作業(yè)、組織質(zhì)量監(jiān)測與評價、指導(dǎo)學(xué)生課外學(xué)習(xí)與生活、進(jìn)行教育教學(xué)反思。教研處對常規(guī)落實情況和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研和有效評價,并面向團(tuán)隊和個人通過座談、網(wǎng)上互動、表格評價等多種形式進(jìn)行及時反饋。遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和發(fā)展規(guī)律,有效落實“學(xué)本·高效”即學(xué)生本位、學(xué)科本質(zhì)、學(xué)堂本真”的要求。

2.深化作業(yè)管理,落實尊重理念

鞏固教學(xué)方式改革的實踐研究成果,結(jié)合我校實際教學(xué)情況對班級學(xué)生作業(yè)的管理及完成情況進(jìn)行問卷調(diào)查,完善學(xué)生作業(yè)評價體系和分層作業(yè)方案,有效落實作業(yè)管理,使“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”教學(xué)特色更加鮮明。

3.完善評價,促進(jìn)核心素養(yǎng)提升

根據(jù)素質(zhì)教育和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,進(jìn)一步深化《中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價實踐研究》,加強(qiáng)學(xué)科活動育人評價功能,提升學(xué)科活動的品質(zhì),完善我校學(xué)生評價體系,促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)的提升。

進(jìn)一步明確教學(xué)監(jiān)控目標(biāo),科學(xué)地制訂教學(xué)監(jiān)控方案,細(xì)化監(jiān)控職責(zé),加大教學(xué)監(jiān)控的力度,尤其是教學(xué)過程監(jiān)控,并通過及時有效的質(zhì)量檢測分析,不斷改進(jìn)工作方法,調(diào)整教學(xué)策略,以保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

(三)注重教科研一體化,推進(jìn)課程的建設(shè)與實施

1.不斷完善學(xué)校三級課程體系建設(shè),以育人目標(biāo)為導(dǎo)向,建立課程優(yōu)化機(jī)制與監(jiān)控評價機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)必修校本課的系統(tǒng)化開展,加強(qiáng)寫字課、閱讀課和經(jīng)典誦讀課的有效落實;完善選修校本課程的體系建設(shè),初步形成具有我校特色的選修校本精品課程,部分學(xué)科形成精品社團(tuán)。

2.繼續(xù)加強(qiáng)資源網(wǎng)使用,鼓勵和支持教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學(xué)和自主學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)的實踐應(yīng)用。

3.從學(xué)生的發(fā)展需求出發(fā),通過課程資源的有效利用和整合,大力加強(qiáng)體育、藝術(shù)學(xué)科課程的建設(shè)和實施。(體育學(xué)科:深入研究和實施體育特色課程,進(jìn)一步完善大課間活動,確保學(xué)生每天陽光鍛煉1小時,不斷增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)健康。藝術(shù)學(xué)科:繼續(xù)提升樂器進(jìn)課堂的質(zhì)量。品德與生活、品德與社會要強(qiáng)化對學(xué)生生活能力的指導(dǎo);科學(xué)、綜合實踐等課程的要加強(qiáng)整合與實踐創(chuàng)新,注重學(xué)生科技素養(yǎng)的培養(yǎng)。)努力通過課堂教學(xué)和學(xué)科特色活動,為學(xué)生提供更廣闊的學(xué)習(xí)交流平臺,突出體育、藝術(shù)、科技、綜合實踐課程對學(xué)生的教育影響作用,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)和科學(xué)等素養(yǎng)。

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