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安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇一
（二）對(duì)駕駛?cè)藛T要加強(qiáng)日常的安全行車(chē)教育，自覺(jué)和遵守交通法規(guī)。
①?lài)?yán)禁上路搶道，嚴(yán)禁超速行駛、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車(chē)，對(duì)車(chē)輛采取合理避讓。車(chē)輛上路前要完備車(chē)輛上路運(yùn)營(yíng)的各種必須手續(xù)和文件（如駕駛證、牌照、車(chē)輛保險(xiǎn)、車(chē)輛完稅證明、司機(jī)的駕駛證）。
②嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)司機(jī)駕駛車(chē)輛（特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)）。
③不得私自開(kāi)車(chē)外出、不得酒后開(kāi)車(chē)、不得擅自將所駕車(chē)輛交給非駕駛員駕駛，否則，由此造成的一切后果自負(fù)，并追究相關(guān)責(zé)任。
（三）車(chē)輛應(yīng)保證本學(xué)校的工作需要，不得用于私人活動(dòng)，不允許其他單位或個(gè)人外借。車(chē)輛離開(kāi)臨夏到其他縣、市，須報(bào)縣教育局同意后方可離開(kāi)。
（四）各級(jí)各類(lèi)學(xué)校嚴(yán)禁租用和使用三輪汽車(chē)、低速載貨汽車(chē)、已到報(bào)廢期限的客車(chē)。
（五）政府部門(mén)批準(zhǔn)的車(chē)輛，駕駛員必須具備相應(yīng)準(zhǔn)駕證車(chē)型3年以上安全駕駛經(jīng)歷，最近3年內(nèi)任一計(jì)分周期沒(méi)有記滿(mǎn)12分記錄、無(wú)致人傷亡的交通責(zé)任事故，且不能超載運(yùn)行。對(duì)不符合上述條件的駕駛?cè)笋{駛校車(chē)的，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。學(xué)校要定期對(duì)校車(chē)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育，簽訂安全駕駛責(zé)任書(shū)，切實(shí)增強(qiáng)校車(chē)駕駛?cè)税踩庾R(shí)、責(zé)任意識(shí)、守法意識(shí)。
（六）各級(jí)各類(lèi)學(xué)校沒(méi)有政府部門(mén)以正式手續(xù)批準(zhǔn)的車(chē)輛一律停止運(yùn)行。否則，若發(fā)生交通事故由校長(zhǎng)承擔(dān)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的追究校長(zhǎng)的刑事責(zé)任。
（七）本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)區(qū)、責(zé)任學(xué)校各一份。
領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：先鋒學(xué)區(qū)
負(fù)責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負(fù)責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負(fù)責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負(fù)責(zé)人：xx
責(zé)任學(xué)校：xx
負(fù)責(zé)人：xx
簽訂日期：xxxx年xx月
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇二
為了更好地貫徹長(zhǎng)沙市關(guān)于《長(zhǎng)沙市義務(wù)教育教學(xué)常規(guī)》的文件精神，落實(shí)望城區(qū)教育局關(guān)于《望城區(qū)教學(xué)常規(guī)》的工作部署，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂教師目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)如下：
一、師德表現(xiàn)
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公物。關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴(yán)禁侮辱學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
4、以人為本，管、導(dǎo)結(jié)合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導(dǎo)。
5、服從安排，實(shí)事求是，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、明禮誠(chéng)信、開(kāi)拓創(chuàng)新、事?tīng)?zhēng)一流”的學(xué)校精神和“雷厲風(fēng)行、說(shuō)干就干、馬上就辦”的工作作風(fēng)。
6、廉潔從教，潔身自愛(ài)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
7、尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，協(xié)助學(xué)校構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的立體網(wǎng)絡(luò)。
二、教學(xué)工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，教師要嚴(yán)格按規(guī)定的課程表上課，不得隨意變更課程表，不得缺課，占課、停課、隨意串課。
2、落實(shí)教學(xué)常規(guī)，積極備課，提前備課。
3、提前候課，上課鈴響后必須走出辦公室在授課班級(jí)門(mén)口帶教案候課，待學(xué)生全部進(jìn)班后上課。上課過(guò)程中無(wú)特殊情況不準(zhǔn)離開(kāi)教室和坐著講課，不得在上課期間叫學(xué)生中途出教室拿教學(xué)用品，不提前下課，不在教室內(nèi)吸煙，不許接打手機(jī)、收發(fā)短信。
4、上課過(guò)程中，如果遇到學(xué)生不遵守課堂紀(jì)律，應(yīng)及時(shí)提醒或制止，不能采取聽(tīng)之任之的態(tài)度，如果遇到課堂中突發(fā)事件，要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并及時(shí)主動(dòng)和學(xué)校取得聯(lián)系，確保課堂紀(jì)律和安全。
5、作業(yè)的布置：根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)常規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)布置作業(yè)，作業(yè)形式講求多樣化，有書(shū)面作業(yè)、口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等。嚴(yán)格控制不布置大量機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，不布置懲罰性作業(yè)。
6、教師聽(tīng)課記錄每周一節(jié)，記錄真實(shí)，有評(píng)語(yǔ)。要求實(shí)際進(jìn)課堂聽(tīng)課，不許抄襲聽(tīng)課記錄。
7、每位教師每學(xué)期在校內(nèi)(或?qū)W科教研組)上好公開(kāi)課一節(jié)，納入教學(xué)過(guò)程考核。
8、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)自己要有記錄(政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每學(xué)期十次以上，其他培訓(xùn)、自學(xué)、研討等要有記錄)。
9、服從學(xué)校安排, 認(rèn)真完成規(guī)定教學(xué)工作量，樂(lè)意接受學(xué)校安排臨時(shí)性任務(wù)和代課安排。
三、安全工作
1、不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯和樓道間追逐打鬧，狂追狂打、大聲喧嘩。
2、不準(zhǔn)抓著樓道扶手滑行玩耍，不準(zhǔn)攀爬樓道圍欄。不做危險(xiǎn)性的游戲。
3、要求學(xué)生不要接近鍋爐房、電表箱等危險(xiǎn)部位。
4、學(xué)生要遵守交通規(guī)則，路上騎車(chē)、行走靠右行，不得在路上嬉戲打鬧、追逐。
5、課堂教學(xué)(含實(shí)驗(yàn)課)的安全。任課教師是安全管理責(zé)任人，維護(hù)課堂紀(jì)律和秩序，及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)行為，防止學(xué)生發(fā)生安全事故和傷害事故。處理意見(jiàn)：由于工作疏忽出現(xiàn)安全事故的教師，立即調(diào)離中心校去村小工作。
四、紀(jì)律、衛(wèi)生
紀(jì)律：
1、課下不許學(xué)生串班。不經(jīng)學(xué)校和教師允許任何學(xué)生不得上四樓。
2、學(xué)生不在樓內(nèi)打鬧、大聲喧嘩。
3、學(xué)生不罵人、不說(shuō)臟話。
4、愛(ài)護(hù)公物，嚴(yán)禁個(gè)人破壞學(xué)校公物。
衛(wèi)生：
1、室外環(huán)境衛(wèi)生。分擔(dān)責(zé)任區(qū)每天清掃一次做到無(wú)雜物，無(wú)垃圾。
2、室內(nèi)衛(wèi)生
①教室做到窗明幾凈，地面干凈無(wú)雜物，墻上無(wú)腳印，天棚無(wú)蛛網(wǎng)，掃除用具等擺放有序。
②樓梯走廊責(zé)任區(qū)每天定時(shí)打掃，做到干凈整潔，兩邊墻壁無(wú)污漬痕跡，扶手無(wú)灰塵。
五、后勤
1、各功能室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，負(fù)責(zé)人做好物品登記。
2、班級(jí)備品由班主任管理，(包括學(xué)生桌椅、暖氣、門(mén)窗、黑板、飲水機(jī)等備品)除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
3、個(gè)人專(zhuān)用辦公桌椅由本人管理，如有損壞，按價(jià)賠償。
4、各器材室由分管人員負(fù)責(zé)發(fā)放管理，并做好登記，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
5、學(xué)校物品原則上不能出借，如要出借，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦好借物手續(xù)才能借出，外借物品要負(fù)責(zé)人及時(shí)追回。
6、各管理室內(nèi)物品要分類(lèi)擺放整齊，保持整潔。經(jīng)常檢查，做好防霉、防蛀、防盜工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理。
7、各科室備品做好保養(yǎng)，如有自然損壞，需及時(shí)上報(bào)學(xué)校，如需維修，必須事先提出申請(qǐng)，除正常折舊、損耗外如有人為損壞要按價(jià)賠償。
8、加強(qiáng)值日值宿，按時(shí)交接，履行職責(zé)，不準(zhǔn)空崗。
學(xué)校(章)
校長(zhǎng)簽字： 責(zé)任人簽字：
20 年 月 日 20 年 月 日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題，按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、負(fù)責(zé)做好戶(hù)籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作，向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。
二、配合做好新生嬰兒落戶(hù)登記工作，并將當(dāng)年嬰兒落戶(hù)情況，定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。
三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作，指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。
四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。
按人口和計(jì)劃生育年度，由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。
派出所責(zé)任人：xxx
鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：xxx
20xx年xx月xx日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇四
為了進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全，樹(shù)立良好的護(hù)理行業(yè)形象，特簽定護(hù)理服務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
1．遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)理工作職責(zé)。按照醫(yī)院和護(hù)理部的工作計(jì)劃，結(jié)合本科室情況制定護(hù)理工作計(jì)劃，并付諸實(shí)施，定期進(jìn)行總結(jié)。
2．加強(qiáng)科室護(hù)理人員職業(yè)道德建設(shè)，以病人為中心，改善就醫(yī)環(huán)境，主動(dòng)熱情服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)流程，增進(jìn)護(hù)患溝通，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
3．加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，建立健全科室護(hù)理質(zhì)控小組，按照護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)每月自查，對(duì)存在問(wèn)題認(rèn)真分析原因，制定整改措施，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
4．要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)和護(hù)理規(guī)程，指導(dǎo)并參與危重及大手術(shù)病人的救護(hù)，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。
5．加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度，發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患或差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析反饋，制定整改措施，減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生，杜絕護(hù)理事故，保障護(hù)理工作的正常進(jìn)行。
6．計(jì)劃、組織本科室的護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)新技術(shù)和護(hù)理科研工作，積極撰寫(xiě)護(hù)理學(xué)術(shù)論文。
7.按照二級(jí)醫(yī)院的要求，完成全年護(hù)理管理綜合目標(biāo)：
1）年計(jì)劃達(dá)標(biāo)率≥80%
2）護(hù)理工作滿(mǎn)意率≥90%
3）護(hù)理人員考試考核參考率≥95%
4）護(hù)理技術(shù)操作合格率100%（合格分90分）
5）護(hù)理“三基”考核合格率100%（合格分80分）
6）掌握徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)合格率100%
7）護(hù)師以上職稱(chēng)人員繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥90%
8）分級(jí)護(hù)理合格率≥90%9）護(hù)理文書(shū)合格率≥95%
10）護(hù)理病歷甲級(jí)率>90%11）急救物品完好率100%
12）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
13)院內(nèi)非難免性壓瘡發(fā)生率為“0”
14）年重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為“0”
上述各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行，抓好落實(shí)，圓滿(mǎn)完成。年終考核不達(dá)標(biāo)科室，按照相關(guān)規(guī)定給予處理
護(hù)理部主任：護(hù)士長(zhǎng)：
20xx年月日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇五
根據(jù)公司20xx年度的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考現(xiàn)有行業(yè)現(xiàn)狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)各人員的營(yíng)銷(xiāo)積極性，以確保公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人：_______________________
二、目標(biāo)責(zé)任人職務(wù)：_______________________
三、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域：_______________________
四、團(tuán)隊(duì)(部門(mén))人員定員數(shù)量：_______________________
五、目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人_______________________全面負(fù)責(zé)公司在_______________________區(qū)域品牌的宣傳、推廣、營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下年度目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)：
1、年度營(yíng)銷(xiāo)(以_______________________為主)目標(biāo)任務(wù)：_______________________萬(wàn)元;
2、年度營(yíng)銷(xiāo)(以_______________________為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：_______________________萬(wàn)元。
六、完成目標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)期限：__________________________
七、營(yíng)銷(xiāo)責(zé)任人的義務(wù)
1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任書(shū)后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(shū)(電子版)，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對(duì)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù);
2、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
(1)月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的分析報(bào)告;
(2)年度營(yíng)銷(xiāo)政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告;
(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料;
(4)考核當(dāng)月末完成計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說(shuō)明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
(5)每月對(duì)：各類(lèi)與之相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)、員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行);
4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù);
5、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;
6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見(jiàn)進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
7、嚴(yán)格控制公司的各項(xiàng)費(fèi)用，確保在__________________以?xún)?nèi)。
費(fèi)用明細(xì)為：
1)市場(chǎng)費(fèi)用
省部費(fèi)用(老市場(chǎng)6.25%，新市場(chǎng)8.25%)
a.超市進(jìn)場(chǎng)產(chǎn)生的條碼費(fèi)用;
b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費(fèi)用;
c.臨時(shí)人員工資(促銷(xiāo)人員、臨時(shí)業(yè)代等);
d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷(xiāo)及渠道促銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用;
2)銷(xiāo)售費(fèi)用—人員費(fèi)用5.73%
3)物流費(fèi)用—4%
八、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利
1、要求公司在責(zé)任人實(shí)施經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障;
2、根據(jù)工作需要，對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排、調(diào)動(dòng);
3、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。
4、具有對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工的年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門(mén)內(nèi)部員工最終年度獎(jiǎng)金分配的主要依據(jù)。
九、薪酬規(guī)定：
營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人的年薪=目標(biāo)任務(wù)對(duì)應(yīng)的年薪--月薪×12 月+月度和年度銷(xiāo)售提成
薪詳見(jiàn)各級(jí)人員薪酬制
十、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：
1、完成目標(biāo)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________________________________
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年薪總額(含稅)：__________________________________
十一、附則
1、本責(zé)任書(shū)一式兩份，公司一份、年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人一份。
2、目標(biāo)責(zé)任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起，公司和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。
日 期：
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇六
幫扶職責(zé)人簽名（手?。篲_______
被幫扶貧困戶(hù)簽名（手?。篲_______
為扎實(shí)推進(jìn)____鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶(hù)”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效，切實(shí)幫忙貧困人口脫貧致富，確保____鎮(zhèn)各村到年與全國(guó)、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際狀況，特制定____鎮(zhèn)____年度結(jié)對(duì)幫扶干部目標(biāo)職責(zé)書(shū)：
以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo)，以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī)，以脫貧致富為目標(biāo)，以用心爭(zhēng)取項(xiàng)目為載體，確保自我所幫扶對(duì)象順利脫貧，并采取“一戶(hù)一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計(jì)劃，帶給必要的資金、項(xiàng)目支持，切實(shí)幫忙貧困戶(hù)發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目，掌握1—2門(mén)致富技能，確保____年底脫貧對(duì)象人均純收入達(dá)2736元以上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
____年____月至____年____月
____年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶(hù)
1、向貧困戶(hù)宣傳黨和國(guó)家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶(hù)樹(shù)立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個(gè)月至少1次到貧困戶(hù)家中了解生產(chǎn)生活狀況，幫忙制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項(xiàng)目，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶(hù)按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。
4、為貧困戶(hù)發(fā)展項(xiàng)目帶給資金、技術(shù)、信息、購(gòu)銷(xiāo)等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶(hù)學(xué)會(huì)1—2門(mén)農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫忙貧困戶(hù)樹(shù)立商品經(jīng)濟(jì)意識(shí)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6、幫忙貧困戶(hù)解決生產(chǎn)、生活中的困難；支持貧困戶(hù)搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量；對(duì)貧困戶(hù)子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶(hù)。
農(nóng)戶(hù)職責(zé)：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對(duì)幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施用心落實(shí)，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn)，對(duì)幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，務(wù)必要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。
2、透過(guò)自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。
3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識(shí)，較好1—2門(mén)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書(shū)，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級(jí)的規(guī)劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè)，按計(jì)劃完成到戶(hù)任務(wù)。
6、自覺(jué)履行一個(gè)公民的義務(wù)，爭(zhēng)做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶(hù)”、“五好家庭戶(hù)”、“禮貌光榮戶(hù)”。
7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾，下年度幫扶職責(zé)人調(diào)出幫扶其他貧困戶(hù)，本人無(wú)意見(jiàn)。
1、對(duì)沒(méi)有完成幫扶工作的職責(zé)人，當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。
2、被幫扶貧困戶(hù)不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對(duì)被幫扶貧困戶(hù)幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持，直至被幫扶貧困戶(hù)轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動(dòng)參與。
本職責(zé)書(shū)一式二份，幫扶職責(zé)人、被幫扶貧困戶(hù)各持一份。本職責(zé)書(shū)自簽字按手印后生效。
幫扶職責(zé)人簽名（手?。篲_______
被幫扶貧困戶(hù)簽名（手印）：________
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇七
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學(xué)校重大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保障師生人身和公共財(cái)產(chǎn)的安全，與各學(xué)校簽定本責(zé)任書(shū)。
1、師生人身死亡的重大責(zé)任事故為零。
2、重大消防安全責(zé)任事故為零。
3、重大食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故為零。
4、師生責(zé)任事故重傷率≤0.3%。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》及其它有關(guān)部門(mén)學(xué)校安全的法律法規(guī)。本單位安全工作法律法規(guī)普及率達(dá)到100%。
2、健全學(xué)校安全工作管理機(jī)制，校園安全工作實(shí)現(xiàn)管理機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施、措施四到位，明確管理責(zé)任，層層簽訂安全工作目標(biāo)責(zé)任狀;建立學(xué)生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報(bào)告制度;對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認(rèn)真予以落實(shí);制定處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立學(xué)校應(yīng)急隊(duì)伍，認(rèn)真組織培訓(xùn)和演練;建立健全安全、綜治、衛(wèi)生工作制度，完善檔案管理。
3、完善、落實(shí)安全隱患大排查制度。加強(qiáng)校園周及周邊安全、綜治、衛(wèi)生工作大排查，建立排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即整改到位。
4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校大型活動(dòng)審批制度。學(xué)校組織的大型校外集體活動(dòng)，必須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批，審批請(qǐng)示附安全管理措施和責(zé)任人。嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救山林火災(zāi)和防汛、防洪活動(dòng)。
5、加強(qiáng)校舍的安全管理。定期對(duì)校舍進(jìn)行勘驗(yàn)檢查，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情立即停止使用并積極采取有效措施。因校舍改擴(kuò)建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過(guò)設(shè)計(jì)年限的，學(xué)校應(yīng)書(shū)面上報(bào)主管部門(mén)。新建校舍未經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)驗(yàn)收不得使用。
6、強(qiáng)化校園消防安全管理。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門(mén)定期對(duì)學(xué)校消防設(shè)施和隱患進(jìn)行檢查。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書(shū)室、綜合電化教室等重點(diǎn)區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍、禮堂等人員密集場(chǎng)所，按照消防規(guī)定配置消防設(shè)施，確保安全通道的暢通。
7、加強(qiáng)校園治安秩序管理。設(shè)專(zhuān)人分管校園治安工作，建立門(mén)衛(wèi)制度，嚴(yán)格門(mén)禁制度和來(lái)客來(lái)訪登記制度，對(duì)重大滋擾校園治安的要立即向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)報(bào)告，并予以制止和處理。要加強(qiáng)對(duì)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，防止反動(dòng)、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學(xué)生。
8、加強(qiáng)教實(shí)驗(yàn)教學(xué)安全管理。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室要健全安全操作規(guī)程并加強(qiáng)管理。對(duì) 易燃、易爆、放射、劇毒物品執(zhí)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁閑雜人員出入實(shí)驗(yàn)室和儀器室。
9、加強(qiáng)對(duì)體育設(shè)施、體育活動(dòng)和學(xué)校衛(wèi)生工作的管理。體育活動(dòng)器械應(yīng)符合體育活動(dòng)安全要求，關(guān)心學(xué)生身心健康，定期對(duì)學(xué)生體檢。
10、加強(qiáng)交通安全管理。學(xué)校門(mén)口要設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，劃出人行橫道線，接送學(xué)生的車(chē)輛必須符合公安、交通部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)校要會(huì)同交警堅(jiān)決阻止和防范“黑牌車(chē)”、“黑出租”、“黑校車(chē)”的攬客勞動(dòng)等行為，教育學(xué)生不乘坐無(wú)牌無(wú)證車(chē)輛，不坐超員、超速、酒駕車(chē)輛，不坐拖拉機(jī)、電瓶車(chē)、農(nóng)用車(chē)、報(bào)廢車(chē)等車(chē)輛，教育學(xué)生遵守交通法規(guī)。
11、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生條例》和《學(xué)校食堂管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實(shí)學(xué)校食堂《餐飲服務(wù)許可證》和從業(yè)人員《健康證》制度，落實(shí)原材料采購(gòu)索證、建立臺(tái)賬、食品留樣等制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。
12、加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫管理。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校傳染病防控各項(xiàng)制度措施，做好傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)防各類(lèi)傳染病在聚集性爆發(fā)。
13、學(xué)校發(fā)生安全事故要立即上報(bào)，積極采取有效措施控制事故的發(fā)展;要積極配合相關(guān)部門(mén)，查明事故的原因和責(zé)任人，不得謊報(bào)、瞞報(bào)和遲報(bào)。
學(xué)校安全工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”和“責(zé)任全員化”制度。各學(xué)校校長(zhǎng)是安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)安全管理工作;分管安全工作的副職具體負(fù)責(zé);班主任及科任教師對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)為年終考核的主要依據(jù)，對(duì)在安全管理工作中做出顯著成績(jī)的學(xué)校和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)，導(dǎo)致安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全工作“一票否決”，并給予通報(bào)批評(píng)和相應(yīng)的處罰;對(duì)因玩忽職守、失職、瀆職而造成重大事故的，要依法追究責(zé)任。
本責(zé)任書(shū)一式兩份，一份由中心校存檔，一份由各學(xué)校存檔，以便考核。責(zé)任書(shū)有效期自x年3月9日至x年8月31日24時(shí)止。
中心校校長(zhǎng)(簽字)：
學(xué)校(幼兒園) 校長(zhǎng)(簽字)
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇八
為全面提高管理效能，促進(jìn)科室發(fā)展，實(shí)現(xiàn)院、科兩級(jí)責(zé)任目標(biāo)管理，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本責(zé)任書(shū)。
一、在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)范下，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)各病區(qū)護(hù)理工作實(shí)施全面指導(dǎo),按照醫(yī)院人事制度改革方案，享有行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、業(yè)務(wù)決策權(quán)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲權(quán)。
二、積極主動(dòng)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，服從醫(yī)院統(tǒng)一管理，保證政令暢通，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)病區(qū)實(shí)施管理過(guò)程中，要重視民主管理，科學(xué)決策，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公正、公平的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工明確，切實(shí)調(diào)動(dòng)病區(qū)護(hù)理人員的積極性，增強(qiáng)病區(qū)活力。
四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，制定全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，做好護(hù)理資料統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)，協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門(mén)的關(guān)系，合理調(diào)配護(hù)理人員，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
五、各項(xiàng)管理制度健全，核心制度的執(zhí)行要落到實(shí)處，管理措施科學(xué)合理，人員思想穩(wěn)定，病區(qū)工作有序，無(wú)違法、違紀(jì)和責(zé)任事故發(fā)生。
六、堅(jiān)持科技興護(hù)，切實(shí)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備。
七、協(xié)助醫(yī)院做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作，并有相應(yīng)的各種應(yīng)急事件處置預(yù)案。
八、堅(jiān)持“以病人為中心”，認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育，自覺(jué)抵制損害群眾利益的不正之風(fēng), 努力為患者營(yíng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境.
院 長(zhǎng)： 主任：
年 月
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇九
為貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，進(jìn)一步推進(jìn)依法治校工作，提高依法治校的水平，進(jìn)一步完善依法治教的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充分發(fā)揮全體師生的積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)我校依法管理，依法決策，依法育人，依法服務(wù)的依法治校工作目標(biāo)，特制訂依法治校工作責(zé)任書(shū)。
一、教師應(yīng)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確依法治校工作的重要性、必要性，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校依法治校工作計(jì)劃。
二、教師應(yīng)自覺(jué)學(xué)法、用法、守法，用所學(xué)的法律知識(shí)保護(hù)自己正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
三、教師應(yīng)狠抓法制宣傳，配合學(xué)校抓好法律宣傳月、周、日活動(dòng)。
四、各班要積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高法律意識(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
五、教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，勤奮工作，嚴(yán)于律己。
六、對(duì)于嚴(yán)重?cái)_亂學(xué)校教學(xué)秩序的違法犯罪分子教師一要制止，二要教育，三要舉報(bào)，共同維護(hù)學(xué)校的教育教學(xué)秩序。
七、教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的規(guī)章制度、法律法規(guī)，規(guī)范自己的行為，切實(shí)做到有法必依、違法必究、為人師表。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
八、以上各條的實(shí)施，與年終考核掛鉤，與評(píng)選先進(jìn)班集體、文明班集體掛鉤。違反上述條款者，學(xué)校將依法按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
本責(zé)任書(shū)自簽字之日起執(zhí)行，也作為教師考核評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。
學(xué)校蓋章： 教師簽字
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十
一、工作職責(zé)
1、配合各部室、項(xiàng)目部招聘、培訓(xùn)有關(guān)人員。
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)員工工作情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行任職及調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)人員信息的收集統(tǒng)計(jì)及匯總，人員變動(dòng)信息整理。負(fù)責(zé)做好人員職位變動(dòng)及工資調(diào)整工作。負(fù)責(zé)做好集團(tuán)員工信息檔案的管理工作。
4、負(fù)責(zé)給新入合同人員辦理繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，并于每月20日前到社保局給已入合同人員繳納當(dāng)月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。負(fù)責(zé)集團(tuán)社保人員的工傷、生育、退休相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。負(fù)責(zé)集團(tuán)繳納五險(xiǎn)人員的檔案的管理。
5、負(fù)責(zé)為集團(tuán)未入三險(xiǎn)、五險(xiǎn)的一線員工入雇主責(zé)任險(xiǎn)及人員出險(xiǎn)后報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的辦理。
6、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)有關(guān)人員的職稱(chēng)評(píng)定和聘任工作。負(fù)責(zé)和工業(yè)學(xué)校聯(lián)系，做好聯(lián)合培訓(xùn)高級(jí)管理人才工作，參與籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。
7、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)人力資源部公章的'使用及管理工作。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號(hào)文件的擬寫(xiě)及印發(fā)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作目標(biāo)（100分）
1、積極配合各部室、項(xiàng)目部招聘所需要的各類(lèi)、各種人才;根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合部室需要對(duì)所招人員進(jìn)行培訓(xùn)。（10分）
2、負(fù)責(zé)對(duì)試用期員工的工作情況進(jìn)行跟蹤了解和考核，根據(jù)部門(mén)反映和考核情況決定任用或辭退。負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域、項(xiàng)目部正副經(jīng)理的考核，并形成考核報(bào)告;根據(jù)考核情況，提出任用意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求下文任免正副經(jīng)理。及時(shí)掌握集團(tuán)總部員工的工作需要及個(gè)人表現(xiàn)情況，按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)調(diào)配。（20分）
3、督促部室、項(xiàng)目?jī)?nèi)勤報(bào)送人員變動(dòng)，及時(shí)了解集團(tuán)所有人員的變動(dòng)信息并在收到確切消息24小時(shí)內(nèi)更新存檔。每月給新增及崗位調(diào)整人員核定工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)項(xiàng)目部管理員、保潔員、司機(jī)、裝工上下崗情況及時(shí)變更承諾書(shū)和身份證掃描件檔案。（10分）
4、根據(jù)集團(tuán)文件，及時(shí)通知五險(xiǎn)人員辦理入合同手續(xù);在每年社保基數(shù)下來(lái)后，及時(shí)通知三險(xiǎn)人員繳納保險(xiǎn)。（10分）
5、嚴(yán)格按照昌康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán)發(fā)[20xx]19號(hào)文件執(zhí)行公司一線員工雇主責(zé)任險(xiǎn)的相關(guān)工作，做到先入險(xiǎn)后上崗，并時(shí)刻督促項(xiàng)目?jī)?nèi)勤按照文件規(guī)定流程辦理保險(xiǎn)工作，最大程度的減少集團(tuán)用人風(fēng)險(xiǎn)。（10分）
6、做好職稱(chēng)評(píng)定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。（10分）
7、根據(jù)集團(tuán)公章管理規(guī)定嚴(yán)格管理人力資源部公章，除去常規(guī)工作的公章使用外，不得不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)私自為他人蓋章。（10分）
8、昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號(hào)文件擬好后，必須經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審批簽字后印發(fā)。（10分）
9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）
三、考核辦法
1、若因人力資源部不配合或配合不當(dāng)，影響招聘、培訓(xùn)進(jìn)度，每次扣5分。
2、人力資源部本著公平、公正的原則進(jìn)行考核，并如實(shí)填寫(xiě)考核報(bào)告;匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)任、任職。
若出現(xiàn)考核報(bào)告不實(shí)或擅自更改的情況，一經(jīng)查實(shí)，每次扣5分。
堅(jiān)決杜絕人事和其他各項(xiàng)工作中的不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，一次扣10分。
3、根據(jù)工作調(diào)動(dòng)及領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)更新員工信息，調(diào)整工資，每出現(xiàn)一次失誤扣2分。
4、及時(shí)通知五險(xiǎn)人員辦理入合同手續(xù)，通知三線人員繳納保險(xiǎn)，每出現(xiàn)一次失誤或是延誤扣2分。
5、為集團(tuán)一線員工辦理入險(xiǎn)、出險(xiǎn)手續(xù)，每出現(xiàn)一次失誤或延誤扣2分。
6、做好職稱(chēng)評(píng)定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。每出現(xiàn)一次失誤扣1分。
7、做好人力資源部公章管理工作，不按集團(tuán)管理規(guī)定，私自使用公章，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號(hào)文件擬寫(xiě)及印發(fā)工作，不經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審批簽字印發(fā)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
9、在日常工作中，其他方面出現(xiàn)意外失誤或因工作不當(dāng)造成不良影響的，每次扣5分。
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十一
為全面落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步做好xx年度林業(yè)建設(shè)工作，制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)：認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)報(bào)告制度，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)完成，對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核較差站室，實(shí)行“一票否決”。
2、依法行政：制定規(guī)范性文件要求備案，公開(kāi)行政執(zhí)法依據(jù)及收費(fèi)項(xiàng)目，分解落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任到崗位，建立行政執(zhí)法案卷管理制度。
3、信息報(bào)送：按照上級(jí)部門(mén)信息報(bào)送規(guī)定，落實(shí)工作人員，每月不少于兩篇，并達(dá)到規(guī)范化。
4、精神文明建設(shè)：積極組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文明教育，推進(jìn)本局學(xué)習(xí)型組織建設(shè);配合辦公室開(kāi)展市級(jí)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
5、規(guī)范化管理：落實(shí)工作崗位責(zé)任制，切實(shí)做到工作秩序正常，行為規(guī)范;加強(qiáng)平時(shí)考核和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的考核;創(chuàng)造有利于干部職工工作、學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規(guī)范無(wú)缺失。
7、信訪工作：在履行部門(mén)職能職責(zé)過(guò)程中不發(fā)生群眾 性上訪事件。
8、節(jié)約支出：樹(shù)立預(yù)算觀念，強(qiáng)化支出管理，公務(wù)支出不超預(yù)算。
9、安全生產(chǎn)：組織安排并督促檢查本站室安全生產(chǎn)工作，本站室全年無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生。
10、督辦事項(xiàng)：認(rèn)真完成會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。超時(shí)、不按規(guī)定上報(bào)督辦結(jié)果2次以上，進(jìn)行效能問(wèn)責(zé)。
1、組織完成xx年生態(tài)造林實(shí)施方案、作業(yè)設(shè)計(jì)、打點(diǎn)放線及造林整地。其中作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)際造林規(guī)模誤差不超過(guò)0.3﹪。
2、組織生態(tài)造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預(yù)制樁和網(wǎng)片的招投標(biāo)工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業(yè)創(chuàng)業(yè)園“軍民共建”義務(wù)植樹(shù)1500畝，組織實(shí)施好苗木驗(yàn)收、假植、栽植和質(zhì)量檢查驗(yàn)收及全年管護(hù)任務(wù)。
4、指導(dǎo)完成生態(tài)造林94869.6畝，其中城區(qū)外圍防護(hù)林6869.6畝，退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國(guó)家級(jí)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保100﹪通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收。
6、指導(dǎo)完成育苗1500畝，做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木普查工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、林場(chǎng)做好建設(shè)和管理。
7、做好xx年生態(tài)造林規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào)工作。
8、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站批復(fù)北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
9、組織實(shí)施好xx年生態(tài)造林自查驗(yàn)收工作。
10、爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)總站北海林場(chǎng)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元以上，積極爭(zhēng)取種苗培育項(xiàng)目資金。
11、指導(dǎo)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建設(shè)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寬幅林帶灌水等管護(hù)工作和面積確認(rèn);做好退耕還林建檔立卡和補(bǔ)助糧款的審核發(fā)放工作。
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十二
為貫徹落實(shí)好公司各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)我公司發(fā)展，強(qiáng)化公司管理，切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特簽訂如下安全職責(zé)書(shū)：
1、新進(jìn)員工務(wù)必經(jīng)過(guò)公司安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時(shí)參加公司或部門(mén)的各類(lèi)安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全技術(shù)水平和防范事故的潛力。
2、員工上、下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則，在公司上班期間及下班后因個(gè)人私事外出者，一切安全責(zé)任自行承擔(dān)。因工作任務(wù)需要離開(kāi)公司外出時(shí)，必須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)并得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有外出人員必須按公司固定時(shí)間返回，否則按制度處罰。
3、應(yīng)認(rèn)真履行安全職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺(jué)遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律以及各項(xiàng)管理規(guī)章制度，熟悉牢記本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)，設(shè)備使用前檢查確認(rèn)一切正常后方可開(kāi)始生產(chǎn)。
4、保持本崗位工作區(qū)域和設(shè)備整潔；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；正確使用、妥善保管各種儀器設(shè)備和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
5、要堅(jiān)守本職崗位，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗，不得擅自操作他人崗位設(shè)備或干擾他人正常生產(chǎn)操作，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入住。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)措施保證的狀況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、員工能夠自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、決定和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)，并對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)。
8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全；
不得在工作場(chǎng)所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
9、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
10、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。
1、安全生產(chǎn)零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。
4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先；由此造成的后果職責(zé)自負(fù)，狀況嚴(yán)重者，將處以罰款乃至除名。
此職責(zé)書(shū)一式三份，員工、辦公室、公司安委辦各執(zhí)一份。
單位（蓋章）：
法人（簽字）：
責(zé)任人：
年月日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校安全工作的指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，保持我鎮(zhèn)小學(xué)校園的安定穩(wěn)定，保障教育改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責(zé)任書(shū)。
一、切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要議事日程，進(jìn)一步明確學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。做到“六同時(shí)”（同計(jì)劃、同部署、同檢查、同評(píng)比、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲）學(xué)校安全管理工作應(yīng)做到安全機(jī)構(gòu)健全，辦事人員落實(shí)，分工明確，職責(zé)具體，責(zé)任到人。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方平安。
二、進(jìn)一步建立健全學(xué)校安全工作規(guī)章制度。各小學(xué)要進(jìn)一步健全學(xué)校各項(xiàng)安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、集體外出活動(dòng)審批制度、重大責(zé)任事故報(bào)告制度以及小學(xué)、幼兒班學(xué)生非正常傷亡事故統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告制度。學(xué)年初，各小學(xué)要根據(jù)《南安市學(xué)校安全工作量化管理辦法》（試行）標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)抓緊落實(shí)，特別要落實(shí)層層簽定各種安全責(zé)任狀，層層落實(shí)安全責(zé)任制，包括對(duì)在校內(nèi)務(wù)工等外來(lái)人口（非在編人員），要簽定有關(guān)遵守校規(guī)校紀(jì)和不準(zhǔn)參與校外黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)為內(nèi)容的治安責(zé)任協(xié)議書(shū)，做好安全防范和管理工作。
三、做好學(xué)校校舍建設(shè)及管理安全工作。牢固樹(shù)立“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”的思想，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校建筑質(zhì)量管理，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量。建立健全校舍基建項(xiàng)目法人責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行基建程序，把好工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁出現(xiàn)無(wú)立項(xiàng)、無(wú)報(bào)批、無(wú)證設(shè)計(jì)、無(wú)施工許可證、無(wú)委托工程質(zhì)量監(jiān)督、無(wú)組織工程竣工驗(yàn)收等“六無(wú)工程”。對(duì)有嚴(yán)重結(jié)構(gòu)隱患的校舍要逐幢作出鑒定，由學(xué)校及時(shí)向中心小學(xué)及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經(jīng)屬于危房的，應(yīng)立即組織人員撤離，并封閉停止使用，堅(jiān)決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故的發(fā)生。
四、做好師生交通安全工作。對(duì)學(xué)校和幼兒班組織學(xué)生參加需要集體乘車(chē)船外出活動(dòng)，要預(yù)先對(duì)師生做好車(chē)船使用的安全教育，不得使用貨運(yùn)車(chē)輛和無(wú)牌無(wú)照車(chē)運(yùn)送師生，所乘人員不能超過(guò)行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應(yīng)盡可能使用國(guó)有集體或?qū)I(yè)運(yùn)輸單位提供的車(chē)船，對(duì)在山區(qū)、邊遠(yuǎn)山區(qū)無(wú)規(guī)范運(yùn)輸單位而需租用個(gè)體私營(yíng)運(yùn)車(chē)船時(shí)，學(xué)校應(yīng)事前報(bào)經(jīng)車(chē)船管理部門(mén)對(duì)此類(lèi)車(chē)船進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保師生安全萬(wàn)無(wú)一失。要積極與有關(guān)部門(mén)配合，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建“交通安全?！被顒?dòng)，開(kāi)辟“綠色通道”，在交通要道旁的小學(xué)，推廣學(xué)生頭戴“交通安全帽”，學(xué)生放學(xué)實(shí)行“路隊(duì)制”的經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)并推動(dòng)下崗職工從事接送小學(xué)生、幼兒放學(xué)工作，確保學(xué)生校內(nèi)校外安全。
五、做好師生消防安全工作。禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品進(jìn)校。實(shí)驗(yàn)用的易燃易爆物品及其他危險(xiǎn)物品，要有專(zhuān)門(mén)庫(kù)房存放，實(shí)行兩個(gè)人兩把鑰匙管理，健全完善的使用制度。經(jīng)常檢查電路設(shè)施、電器設(shè)備的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取措施，消除隱患?；锓俊?kù)房、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電腦室、圖書(shū)館（室）、師學(xué)宿舍等重點(diǎn)部位，要按照有關(guān)防火規(guī)定使用。要建立切實(shí)可行的消防制度，重點(diǎn)部位要設(shè)置滅火器材，并經(jīng)常檢查，要教育學(xué)生保護(hù)學(xué)校的消防設(shè)施，保持較高的完好率。嚴(yán)禁組織學(xué)生到林區(qū)燒烤、野炊和參加撲救山火活動(dòng)。
六、做好飲食中毒、傳染病、多發(fā)病的預(yù)防工作。通過(guò)各種形式的宣傳和措施，保證小學(xué)生、幼兒集體飲食安全，加強(qiáng)學(xué)校和幼兒班食堂及學(xué)生午餐、營(yíng)養(yǎng)配餐、課間加餐的各項(xiàng)衛(wèi)生規(guī)定管理。學(xué)校組織師生外出活動(dòng)，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學(xué)生的身體健康。
七、做好生產(chǎn)勞動(dòng)、集體活動(dòng)和校外集體活動(dòng)安全工作。不宜組織小學(xué)低年級(jí)學(xué)生、幼兒參加簡(jiǎn)易生產(chǎn)勞動(dòng)，不得讓小學(xué)高年級(jí)學(xué)生從事復(fù)雜而繁重的體力勞動(dòng)。學(xué)生一定要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行勞動(dòng)。
體育教育要與醫(yī)務(wù)人員密切合作，建立學(xué)生體格檢查制度，對(duì)于有病與體弱的學(xué)生、幼兒，必須在醫(yī)生指導(dǎo)下才能進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)。體育場(chǎng)地和器材等設(shè)施應(yīng)符合體育活動(dòng)安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，與學(xué)生年齡、特點(diǎn)相適應(yīng)。學(xué)校要嚴(yán)禁學(xué)生擅自到湖泊、江河、池塘、水庫(kù)等水域游泳或游玩，杜絕學(xué)生溺水死亡事故的發(fā)生。
組織學(xué)生、幼兒參加集體校外活動(dòng)，一定要事先經(jīng)學(xué)校集體研究，做出周密計(jì)劃，嚴(yán)格組織，并有學(xué)校負(fù)責(zé)人或教師帶隊(duì)。要建立大型集體外出活動(dòng)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批的制度。在活動(dòng)前，要向?qū)W生提出要求和注意事項(xiàng)，教育學(xué)生遵守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮。不要組織學(xué)生到超容量的地方或場(chǎng)所活動(dòng)，也不要到?jīng)]有安全保障設(shè)施的地方或場(chǎng)所活動(dòng)。學(xué)校組織學(xué)生參加勤工儉學(xué)和社會(huì)公益勞動(dòng)，必須堅(jiān)持安全、無(wú)毒、無(wú)害和力所能及的原則。要加強(qiáng)勞動(dòng)組織，重視勞動(dòng)保護(hù)，教育學(xué)生遵守勞動(dòng)守則。組織學(xué)生參加有關(guān)單位舉辦的集體活動(dòng)，必須有安全保障措施。
八、做好校園治安管理和維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全工作。要依靠社會(huì)各方力量，認(rèn)真開(kāi)展校園治安綜合治理工作，加強(qiáng)校園治安特別管護(hù)區(qū)，落實(shí)特別管護(hù)區(qū)各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮綜治、治安副校長(zhǎng)（外聘）的作用，強(qiáng)化學(xué)校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學(xué)校”活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)危害校園治安宏觀世界安全的違法犯罪活動(dòng)，建立切實(shí)可靠的安全防范體系。特別要加強(qiáng)對(duì)電腦室、儀器室、財(cái)務(wù)室、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室等學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重點(diǎn)部位管護(hù)，在防火、防盜、防潮等方面，切實(shí)做到人防、技防、物防相結(jié)合。
九、制定防范預(yù)案，嚴(yán)肅查處重大事故。各小學(xué)要認(rèn)真研究，制定滅火、防空、自然災(zāi)害應(yīng)急疏散預(yù)案和處理安全事故的詳細(xì)預(yù)案，并抓好預(yù)案的培訓(xùn)與演練，把事故造成的損失減少到最低程度，及時(shí)細(xì)心做好善后工作。要認(rèn)真做好各類(lèi)責(zé)任事故的查處和結(jié)案工作。事故發(fā)生后，應(yīng)立即按有關(guān)規(guī)定上報(bào)，凡發(fā)生師生死亡或群體性安全事故的應(yīng)在3小時(shí)內(nèi)報(bào)中心小學(xué)、教育局。所有發(fā)生安全事故的地方，要及時(shí)查清原因，總結(jié)教訓(xùn)，制定防范措施，并書(shū)面向中心小學(xué)報(bào)告，中心小學(xué)及時(shí)向市教育局報(bào)告。市教育局處理事故的規(guī)定是：在規(guī)定的期限內(nèi)嚴(yán)肅處理事故有關(guān)責(zé)任者，決不能大事化小、小事化了，堅(jiān)決按照“三不放過(guò)”（即：事故原因沒(méi)有查清楚不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理、廣大干部和師生員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)）的原則，嚴(yán)肅查處事故，以達(dá)到吸取教訓(xùn)、教育群眾、防止同類(lèi)事故再次發(fā)生的目的。
十、各校要根據(jù)市“量化”辦法，指導(dǎo)平時(shí)的學(xué)校安全工作，確保每項(xiàng)工作落到實(shí)處，中心小學(xué)將實(shí)行定期或不定期檢查，把學(xué)校安全工作與獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，實(shí)行綜治“一票否決”。
十一、責(zé)任書(shū)的職責(zé)不因責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。
xxx
20xx年xx月xx日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十四
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育和管理工作，明確責(zé)任，確保師生人身、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，構(gòu)建安全文明校園，根據(jù)《濰坊市學(xué)校安全管理規(guī)范》，特與圖書(shū)管理員_________簽定本安全責(zé)任書(shū)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)室、閱覽室規(guī)章制服。
2、熟悉消防器材的使用，經(jīng)常檢查火災(zāi)隱患、安全隱患。
3、經(jīng)常檢查圖書(shū)室、閱覽室大門(mén)及通道，確保緊急出口暢道。
4、圖書(shū)管理員的任期目標(biāo)，任務(wù)完成好壞將作為績(jī)效考核成績(jī)的重要依據(jù)。
青州市邵莊初級(jí)中學(xué)（蓋章）________
校長(zhǎng)：xxx
責(zé)任人（簽字）：_________
20xx年3月8日
安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)篇十五
甲方(考核主體)：
乙方(目標(biāo)管理責(zé)任人)：營(yíng)銷(xiāo)部 代表：
甲、乙雙方本著責(zé)、權(quán)、利一步到位的原則，積極支持鼓勵(lì)開(kāi)拓市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作者，貫徹多勞多得的基本原則，樹(shù)立好市場(chǎng)的楷模和典型，使?fàn)I銷(xiāo)工作者與企業(yè)共成長(zhǎng)，真正落實(shí)企業(yè)市場(chǎng)為王的指導(dǎo)思想，使中科恒源利益最大化的同時(shí)，目標(biāo)管理責(zé)任者實(shí)現(xiàn)合理收入的夢(mèng)想。
一、 目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)時(shí)限：二00七年元月一日到二00七年十二月三十一日。
二、 目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的經(jīng)營(yíng)范圍： 三、 目標(biāo)管理責(zé)任人的團(tuán)隊(duì)配置共計(jì) 4 人，其中 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理1名 目標(biāo)管理責(zé)任人的管理模式：1)全額包干(×)
2) 部份包干(√)
五、 目標(biāo)管理責(zé)任人的基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)： 1000 萬(wàn)元，
爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)：萬(wàn)元。
基本工作任務(wù)：訓(xùn)和扶持，爭(zhēng)取總數(shù)達(dá)到30個(gè)。
六、 目標(biāo)管理責(zé)任提成比例
公司資源分配項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)%
風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)%
自找項(xiàng)目：發(fā)電機(jī)組按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī) 風(fēng)光互補(bǔ)按營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)基本工作任務(wù)考核掛勾重點(diǎn)： 經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展目標(biāo)的完成情況
注：超出報(bào)價(jià)部分，責(zé)任人團(tuán)隊(duì)提70%，公司留30%，稅務(wù)自承擔(dān)，低出報(bào)價(jià)部
分，由公司和責(zé)任人團(tuán)隊(duì)協(xié)商分擔(dān)。
七、 提成考核辦法
1、按資金到位比例提成。
2、責(zé)任人團(tuán)隊(duì)由公司代制定工資福利表，由責(zé)任人按月付給公司予以代發(fā)至有足夠提成資金時(shí)止。
3、基本工作任務(wù)考核按每月小考一次，每季度重點(diǎn)考核。
八、 年基本任務(wù)按月份解如下：
1、基本營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)按月份解：附表(一)
2、基本工作任務(wù)按月份解：附表(二)
注：半年度沒(méi)有完成計(jì)劃，甲方有權(quán)終止本項(xiàng)目任責(zé)書(shū)的全部或部分。
九、 乙方為了市場(chǎng)需要，可動(dòng)用市場(chǎng)需求而甲方擁有的一切資源(資金和核心技術(shù)除外)
十、甲方全力以赴積極支持乙方完成和超前完成營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)和工作任務(wù)。
十一、乙方自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司品牌形象，推廣公司解決方案及產(chǎn)品。
十二、甲、乙雙方的目標(biāo)責(zé)任書(shū)由市場(chǎng)部會(huì)同財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)考核。
十三、未盡事宜，協(xié)商解決。
十四、目標(biāo)責(zé)任書(shū)四份，責(zé)任人、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、行政部各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
表一
表二
年基本任務(wù)按月份分解表
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