最新幼兒學(xué)期后勤工作計劃表(大全八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 12:06:50
最新幼兒學(xué)期后勤工作計劃表(大全八篇)
時間:2023-04-03 12:06:50     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇一

強化服務(wù)意識 提高后勤工作水平

注重工作創(chuàng)新 改進服務(wù)保障能力

打造和諧團隊 實現(xiàn)事業(yè)職工雙贏

強化保障職能,開展人性服務(wù),推動工作創(chuàng)新,促進五個實現(xiàn),即:工作計劃完成率實現(xiàn)百分百、重大安全飲食事故實現(xiàn)零次數(shù)、營養(yǎng)膳食評價達標(biāo)率實現(xiàn)90%以上、幼兒體檢達標(biāo)率實現(xiàn)90%以上、服務(wù)創(chuàng)新項目實現(xiàn)1次以上。

1、健康飲食,讓營養(yǎng)膳食評價和幼兒體檢達標(biāo)率達到90%以上;

2、加大傳染病的預(yù)防和宣傳力度,提高家長、幼兒的防病意識;

3、從細(xì)節(jié)入手,做好安全工作;

4、節(jié)能降耗,提高效益;

5、強化后勤人員服務(wù)意識,提高后勤人員技能水平。

幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理模式下,強化服務(wù)意識,響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召,切實做好各項活動的后勤保障,體現(xiàn)團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,決心以新的姿態(tài),投入到新學(xué)期工作當(dāng)中。

(一)關(guān)愛職工 安全伴我行

1、做好安全工作。(負(fù)責(zé)人:徐艷玉 凌玲)

負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,做好幼兒園早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。

制定出地震疏散演練方案;

將后勤老師分成4組:有引導(dǎo)、有指揮、有搜救、有救護;

不定時在三園同時進行地震演習(xí);

進行一次安全培訓(xùn)互動講座及消防演練;

演習(xí)后及時反思,查問題、找根源,確保幼兒與老師的人身安全。

2、關(guān)愛女性健康。(負(fù)責(zé)人:王靜 )

組織女性健康小課堂,開展各類形式的健康服務(wù)工作。

3、人事財務(wù)規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。(負(fù)責(zé)人:凌玲 徐艷玉)

人事財務(wù)關(guān)系著每一個人的切身利益。本學(xué)期,人事財務(wù)部將扎實的將各項工作做實做細(xì)。

做好總部、西區(qū)分部和航星分部的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)控制及財務(wù)分析;

協(xié)助園長全面綜合考慮幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃;

精打細(xì)算、增收節(jié)支,實現(xiàn)三個園的經(jīng)濟增長;

做好外聘老師的工資及流動管理工作;

隨時解答職工關(guān)于人事薪酬等方面的疑惑。

4、服務(wù)小分隊。負(fù)責(zé)人:徐艷玉 參與人員:三園后勤綜合管理中心全體老師

后勤服務(wù)小分隊就是大家心目中的“那塊磚”,哪里需要哪里搬,我們將盡最大的努力服務(wù)老師,滿意家長。

溫暖小分隊:每周一后勤服務(wù)小分隊進入班級,詢問班級所需及困難,周五匯總總結(jié),下周一及時反饋給班級并解決問題。

維修小分隊:帶著維修工具和常用配件進入班級進行檢查維修。

巡查小分隊:在每日閉園時認(rèn)真巡查,防止常明燈和常流水現(xiàn)象發(fā)生。

愛心小分隊:作為幼兒園的“大姐姐”,我們愿意成為大家傾訴的對象,有困難,就找我們哦~

負(fù)責(zé)人:各部部長

營養(yǎng)膳食小分隊:不定期到班級巡視,查看幼兒進餐情況,聽取教師、家長的意見和建議,并在工作中不斷改善、提升。

1、進行新入托幼兒家長衛(wèi)生保健和營養(yǎng)知識講座;

2、做好衛(wèi)生保健常規(guī)工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒,普查視力;

3、進行一次關(guān)于衛(wèi)生保健及幼兒膳食的家長座談會;

4、更換櫥窗內(nèi)容(三園同步);

5、整理資料,迎接保健院年度千分制考核,迎接省、市、區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的考核驗收。

1、對后勤老師進行一次適合各自崗位的業(yè)務(wù)大練兵;

2、進行保育老師秋冬季傳染病知識培訓(xùn)(三園保育老師);

3、進行炊事人員營養(yǎng)知識培訓(xùn)(三園炊事人員);

4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);

5、三園烹飪大比拼;

6、重陽節(jié)教你一道菜。

1、發(fā)起節(jié)能倡議書,每項資源的使用都有計劃、有記錄,臺賬清晰,以備隨時督察,號召全園職工一起來節(jié)能;

2、堅持“從細(xì)節(jié)入手,抓大不放小”的節(jié)能原則,提倡“變廢為寶”,發(fā)揚“再利用、循環(huán)利用”的精神;

3、總務(wù)部做出班級日常用品消耗量計算,各班參照此數(shù)據(jù)合理利用資源;

4、保障各項工作的基礎(chǔ)上,注重節(jié)能降耗,對于表現(xiàn)較好班級給予適當(dāng)獎勵。

為了加強后勤人員服務(wù)意識,提高素養(yǎng),本學(xué)期我們將請回退休老教師開展一次經(jīng)驗提煉、分享交流活動。具體內(nèi)容分為以下兩項:

1、思想提升。2、經(jīng)驗分享。

我們將圍繞“責(zé)任、服務(wù)、和諧、傳統(tǒng)”展開研討。根據(jù)多年工作經(jīng)驗書寫個人體會,并進行宣講。同時重陽節(jié)請回退休老教師參觀幼兒園,講經(jīng)驗,傳播幼兒園優(yōu)良傳統(tǒng)……

我們后勤管理中心將不斷適應(yīng)新的新形勢,及時轉(zhuǎn)變和更新觀念,不斷學(xué)習(xí)、放飛思想,將服務(wù)工作達到最優(yōu)化。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇二

一、工作重點

⒈創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

(1)、硬件設(shè)備添置。擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,應(yīng)購入檔案櫥個,辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境,將更新寢室窗簾,減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學(xué)室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛(wèi)生落到實處。

(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。

⒉發(fā)揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。

(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率

(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

⒊加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。

加強保育員隊伍的管理。

(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。

(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

⒌加強膳食管理

(1)、科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

(2)、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

(3)、做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時。

(4)、提前與采購員到市場上物色合法的(學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)工作計劃)定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),并于月底與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同。

(5)、把好采購dd加工dd分發(fā)dd食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證[

⒍做好創(chuàng)安工作

(1)、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

(2)、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)20xx最新幼兒園學(xué)期后勤工作計劃工作計劃。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。[

二、月份工作安排

八月:⒈擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

⒉招聘 一名新保育員

⒊全園衛(wèi)生大掃除。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

⒌與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件。

九月:⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇三

進一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,在新學(xué)期里,根據(jù)教育局及幼兒園的工作要求,提高思想認(rèn)識,加快發(fā)展,不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻。

各項收費要嚴(yán)格按照物價局及教育局的規(guī)定收費,這關(guān)系到學(xué)校、教育局的聲譽,不僅是一個經(jīng)濟行為,而且是一個政治行為。做到嚴(yán)格的票據(jù)領(lǐng)用制度,并做好票據(jù)的核對工作。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學(xué)校財務(wù)室。

1、提高認(rèn)識,切實加強安全工作制度的建設(shè)。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,堅持做到“預(yù)防為主,教育為先”。認(rèn)真開展多種形式的安全教育活動,增強廣大教職員工的安全意識和責(zé)任感,防止麻痹思想,把飲食、交通、游泳、煤氣、火災(zāi)、水災(zāi)等安全知識內(nèi)容滲透到相關(guān)的教育教學(xué)中。

2、對幼兒園安全工作進行隨機的定期的檢查與自查,落實有關(guān)規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施及把好大門關(guān)等安全整治工作,加強規(guī)范管理,每月開展一次深入全面的大檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時排除,不留后患。

3、本學(xué)期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進行檢查,每兩周定期檢查一次,每次周四檢查。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇四

認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以科學(xué)管理為手段,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。

本學(xué)期,有9個保育員、5個營養(yǎng)員,1個清潔工、班級增加,后勤人員相對不增加,工作量大、人員安排較緊張,同時保育員調(diào)動較大,工作基礎(chǔ)相差大。

保障安全,加強保教工作細(xì)致全面。

1)繼續(xù)為幼兒創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生整潔、無害的生活環(huán)境,幼兒園環(huán)境做到四季常青,四季花香。落實各項保健制度,加強防范措施,規(guī)范操作力度。做到以質(zhì)求益。

2)保健工作條塊分清、職責(zé)分明,完成三?。ㄘ氀x齒、視力)的普查、篩選、矯治。降低常見病發(fā)病率,控制傳染病發(fā)生,杜絕中毒事故。

3)加強崗位責(zé)任意識,繼續(xù)加強規(guī)范操作,提高操作技能,提高工作質(zhì)量。

4)以課題《優(yōu)化保育員專業(yè)意識,提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口,加強專題研究。

(一)加強保育工作管理

1、繼續(xù)加強對保育員、營養(yǎng)員的素質(zhì)技能培訓(xùn)

2、扎實做好保健工作

(二)創(chuàng)設(shè)良好舒適的教學(xué)環(huán)境

1、園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外綠化布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室有綠化,并有班主任教師負(fù)責(zé)管理,擺放整齊,保持四季常綠。

3、添置照相機13架,更換教學(xué)設(shè)備,辦公椅70只,保證各年級開家長會。

(三)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

5、整理統(tǒng)計各班的財產(chǎn),做到賬物相符、賬賬相符。

(四)安全教育

1、提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。提醒教師定期對教玩具進行自檢。

2、結(jié)合幼兒的一些實際情況,進行及時而有針對性的安全教育,如在自我保護意識方面:不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。

3、豐富安全教育內(nèi)容,采用各種生動有趣的形式,讓幼兒感受情境,增強安全意識。

4、完善接送制度,讓家長滿意、放心送幼兒上學(xué)。

八、九月份

1、擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

2、全園衛(wèi)生大掃除。(開學(xué)前檢查作為考核)

3、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。(開學(xué)前)

4、根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

5、重新安排保育員工作。(開學(xué)前)

6、婦幼保健站聯(lián)系,組織教師參加體檢。

7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月份:

1、行政抽查食品的質(zhì)量與價格。

2、檢查保育員一日工作情況。

3、抽查班級衛(wèi)生,做好反饋,同時讓保育員針對自己工作做好反思。

4、結(jié)合119消防日,消防安全講座。(金月潔)另請保安參加

5、召開科研例會《優(yōu)化保育員專業(yè)意識,提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研

6、召開伙委會會議。

7、自制體育小玩具或小器械(1、2種),評出等第獎。

十一月份:

1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

2、跟蹤檢查營養(yǎng)員規(guī)范操作的情況。

3、幼兒親子活動準(zhǔn)備

十二月份:

1、抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

2、檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心剩余情況。

3、檢修鋼琴和擴音設(shè)備。

4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治(同時對幼兒健康教育安排保健教師上課)

5、準(zhǔn)備舉行“迎新年聯(lián)歡會”

一月份:

1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。

3、做好財務(wù)的稽核工作。

4、安排寒假值班表。

5、整理收集資料

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇五

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設(shè),開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長,服務(wù)于社會。

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。

3、強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務(wù)意識。

1、加強保育人員的培訓(xùn)與教育,使保育工作細(xì)化、量化,增強工作責(zé)任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。

2、加強門衛(wèi)管理,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責(zé),平時關(guān)好校門,做好出入登記,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,影響教學(xué)秩序。

3、加強安全教育,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二打掃制度,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),清潔完好,物品放置有序。

5、廁所有專人負(fù)責(zé),做到無污跡、破損、阻塞、溢糞,保持整潔,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。

(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際情況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認(rèn)真分析原因。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳。

6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄。

8、加強春季幼兒傳染病的預(yù)防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9、做好后勤工作資料收集。

(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。

1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。

3、熱情主動為第一線服務(wù)。

(二)后勤隊伍建設(shè)

1.堅持隔周組織保育員學(xué)習(xí)、勞動制度。著重組織保育員學(xué)習(xí)《新綱要》及幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導(dǎo)、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學(xué)習(xí)指導(dǎo),期初學(xué)習(xí)季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預(yù)防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學(xué)習(xí)托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。

2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設(shè)立“組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。

3.組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《粗加工崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責(zé)任制》、《燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責(zé)任制》、《餐具消毒崗位責(zé)任制》;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。

4.按照各班一日活動時間表,根據(jù)《規(guī)程》和園保育員考核標(biāo)準(zhǔn),督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。

(三)材物管理

1.認(rèn)真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。

2.做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。

3.科學(xué)管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。

4.做好幼兒代辦費的結(jié)算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班等工作。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇六

一、情況分析

1、 基本情況:我園現(xiàn)有8個班級,小班3個、中班2個、大班3個?;驹O(shè)施到位。

2、 人員情況:現(xiàn)有保健2名、保育員8名,食堂人員 3名,保潔1名,為非在編人員。保育員當(dāng)中有2名高級保育員,中級5名,初級1名, 現(xiàn)實行一班一保,持證上崗。

3、 存在問題:

(1)后勤人員隊伍的日常工作的監(jiān)督與檢查制度有待加強。

(2)后勤人員的職業(yè)技能需要加強,操作規(guī)范和職業(yè)技能有待提高。

(3)保教配合的.意識和工作責(zé)任心要進一步提升,加強標(biāo)示化管理,規(guī)范物品擺放。

(4)節(jié)能減排意識薄弱,需加強教育和宣傳。

二、指導(dǎo)思想

根據(jù)幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發(fā)展,以問題跟進為切入口增強工作細(xì)致性,確保后勤、保健工作的操作規(guī)范、安全到位、工作有序,穩(wěn)步提高后勤工作的服務(wù)意識與服務(wù)質(zhì)量。

三、工作目標(biāo)

1、積累經(jīng)驗,逐步完善后勤管理體制,確定分層指導(dǎo)要求,強化三大員培訓(xùn)、操作、監(jiān)控的循環(huán)跟進,加強后勤職業(yè)道德教育,有效提高三大員綜合素養(yǎng)。

2、立足本園實際特點,加大園內(nèi)外衛(wèi)生工作,以定期檢查、反饋、改進等為舉措,確保園內(nèi)外整潔。

3、端正思想、增強依法辦學(xué)、勤儉辦園的意識,進一步規(guī)范收費,合理使用經(jīng)費。

4、健全各類安全制度、安全預(yù)案,落實日常規(guī)檢查、每月排查,確保安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。

四、主要工作及措施:

(一)后勤管理方面

主要工作:

1、 加強檢查、監(jiān)督和反饋制度。組織保健、組長和總務(wù)定期研討、商議,對規(guī)范操作中存

在的問題進行整改和糾正,培訓(xùn)有著重點。

2、不斷完善后勤管理制度,加強過程管理,后勤工作做到有計劃,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。

3、根據(jù)學(xué)期工作重點及后勤人員的主要特點,重點抓三大員的規(guī)范操作,加強檢查督促力度,提高責(zé)任意識和安全意識。

4、貫徹落實《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),切實做好食品驗收、切配加工、消毒,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。

主要措施:

1、 保健每天四次巡視,深入班級、食堂進行檢查、指導(dǎo),每二周進行一次的學(xué)習(xí)、交流、

研討活動,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通,及時解決,進一步規(guī)范操作流程。提高各條線專業(yè)技能,提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、通過學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)重點落實到考核當(dāng)中,優(yōu)化考核機制,細(xì)化考核指標(biāo)、方法,通過每月考核的方式不斷提升三大員業(yè)務(wù)素質(zhì),同時注重考核與績效獎掛鉤。

3、每學(xué)期對后勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核,總結(jié)經(jīng)驗和不足,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

4、每月抽查消毒工作,各項消毒工作是否落實到位,所配置的消毒水是否達到濃度,每兩周檢查消毒記錄。

5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮,有問題及時更換或退掉,每月檢查一次食品、調(diào)料進出記錄,嚴(yán)格執(zhí)行食品驗收制度。

(二)安全方面

主要工作:

1、 健全各項安全管理制度,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對用電、用氣等易

燃品的使用管理,嚴(yán)防意外事故的發(fā)生,保障全園師生安全。

2、加強園內(nèi)安全隱患的排查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改。

3、做好水電液化氣、門窗等設(shè)施、設(shè)備的常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要有檢查有記錄,維修有記錄。

4、進一步強化門衛(wèi)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應(yīng)急預(yù)案,開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習(xí),提升全園師升的應(yīng)變能力。

主要措施:

1、建立好各項安全制度,每學(xué)年簽訂一次安全責(zé)任書,明確責(zé)任。

2、每天加強水電,煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并解決。

3、每月對園內(nèi)重點部位進行檢查,并做好記錄。

4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設(shè)備進行檢查。每學(xué)期開展一次安全方面的演練,并做好演練方案。

(三)衛(wèi)生保健方面

主要工作:

1、抓好環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒工作,明確各責(zé)任區(qū)和責(zé)任人,加強檢查和指導(dǎo)。

2、落實衛(wèi)生責(zé)任制,加強對保潔區(qū)的檢查和督促力度,使校園的衛(wèi)生環(huán)境常年保持整潔,給師生們一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、協(xié)助保健制定好幼兒食譜,加強特殊幼兒的矯正工作,

4、防范傳染病流行工作。

主要措施:

1、每月進行一次后勤衛(wèi)生評比打分,并進行累計,與月考核掛鉤。

2、每兩周進行一次園所內(nèi)部衛(wèi)生大掃除,一個月進行一次戶外衛(wèi)生掃除

3、食堂、保健也要經(jīng)常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學(xué)、合理的調(diào)整,

4、做好常規(guī)預(yù)防消毒工作同時,設(shè)專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

(四)、財務(wù)、資產(chǎn)管理和節(jié)能減排工作。

主要工作:

1、根據(jù)年初預(yù)算計劃,積極添置教學(xué)必需物品,合理使用經(jīng)費。

2、強化節(jié)能意識,在日常工作中,加強對用電、用水、設(shè)施使用管理,控制因使用不當(dāng)而造成設(shè)施設(shè)備的損壞。

3、加強財務(wù)制度,完善監(jiān)督機制,落實公開制度。合理安排經(jīng)費開支,帳目清楚。嚴(yán)格執(zhí)行伙食管理制度,伙食費??顚S?,并每月向家長公布伙食帳目。

4、加強資產(chǎn)管理,強化教職工節(jié)約意識和愛護公務(wù)的意識,做到帳帳相符、帳物相對。

主要措施:

1、統(tǒng)計和制定好園內(nèi)開學(xué)前所需物品,并按規(guī)定發(fā)放。后勤用工具損壞的以舊換新。

2、做好倉庫進出記錄,每月進行一次倉庫盤點工作。對資產(chǎn)進行清查盤底。

3、每天下班前巡視隨手關(guān)燈和電腦、空調(diào)等用電設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)有不符合節(jié)能減排方面情況,及時糾正。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇七

1.設(shè)良好和諧的育人環(huán)境

添置班級部分教玩具,購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級衛(wèi)生用品。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護幼兒,讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布,全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)。

2.揮各要素的作用,取得最侍效率和效益

后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。

各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3.加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度

嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費,并將收費標(biāo)準(zhǔn)向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細(xì)算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。

4.加強保育員隊伍的管理

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。

定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

5.加強膳食管理

科學(xué)的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭配合理。

嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少20公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,每日留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。

提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)。

把好采購――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時和保質(zhì)保量的供應(yīng),同時還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證。[

6.做好創(chuàng)安工作

強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生。

為提高全園師生的安全意識,保證全園師生的安全,避免事故的發(fā)生。本學(xué)期組織幼兒進行了消防、地震逃生。[

八月:

1.擬定辦公、教學(xué)用品、藥品等采購計劃。

2.招聘新保育員。

3.園衛(wèi)生大掃除。

4.修全園水電設(shè)施和門窗桌椅。

九月:

1.根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。

2.重新安排保育員工作。

3.檢查巾杯消毒情況。

4.抽查食品取樣工作和倉管記錄。

5.組織后勤工作人員到市婦幼保健院參加健康體檢。

6.做好“國慶節(jié)”與“中秋節(jié)”值班人員安排。

十月:

1.檢查保育員一日工作情況。

2.抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

3.舉行園里的保育員衛(wèi)生培訓(xùn)。

4.更新園內(nèi)宣傳欄內(nèi)容。

十一月:

1.各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修。[

2.檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況。

3.更新園內(nèi)宣傳欄內(nèi)容。

4.檢查公共衛(wèi)生情況。

十二月:

⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心提供、分發(fā)情況,及各班點心椹剩余情況[

⒊檢修各班硬件設(shè)備。

⒋補充保健室藥品。

一月:

1.全園檢修。

2.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),并改用新的財產(chǎn)登記薄。

3.做好財務(wù)的稽核工作。

4.歸還出借物品。

5.排寒假值班表。

二月:

教師做好財產(chǎn)清點、文檔資料的歸檔工作。

幼兒學(xué)期后勤工作計劃表篇八

20xx年,我幼兒園的后勤方面所有的工作人員還將全力配合園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我

指導(dǎo)思想:

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責(zé)任明確,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

具體工作如下:

一、做好幼兒園財務(wù)工作計劃,做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作:

(一)堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。

(二)做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

(三)嚴(yán)格財務(wù)制度,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

(四)會計堅持每月上報結(jié)算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。

二、事務(wù)工作方面:

(一)及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

(二)做好幼兒園的維修工作,經(jīng)常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

(四)關(guān)心幼兒生活,辦好食堂。

1.要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,全心全意為師生服務(wù)。

2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

3.做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

4.搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,杜絕一切不衛(wèi)生因素,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

三、搞好園舍建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園20xx年后勤工作計劃的重點。

(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。

(二)加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。

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