工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理股工作總結(jié)篇一
稅務(wù)主管崗位職責(zé)
稅務(wù)主管主要負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施企業(yè)的稅收籌劃，組織開展日常稅務(wù)管理，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)，其崗位職責(zé)如圖10-1所示。
【篇2：稅務(wù)主管崗位職責(zé)及職位描述】
稅務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)1
協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃
職責(zé)2
在財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施
職責(zé)3
擬定和實(shí)施公司稅務(wù)籌劃方案
職責(zé)4
及時(shí)搜集和掌握國家、地方財(cái)務(wù)政策
職責(zé)5
維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系
職責(zé)6
相關(guān)稅收政策的研究，并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議 職責(zé)7
承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢
稅務(wù)主管崗位職責(zé)
稅務(wù)主管主要負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施企業(yè)的稅收籌劃，組織開展日常稅務(wù)管理，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)，其崗位職責(zé)如圖10-1所示。
職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)；
2.關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)；
3.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書；復(fù)核及檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)；
4.根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境； 5.負(fù)責(zé)組織、配合公司各項(xiàng)重大的稅務(wù)工作； 6.為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;
7.與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好溝通。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊稅務(wù)師/會計(jì)師優(yōu)先；
2.熟知稅務(wù)政策法規(guī)，具有3-5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.出色的溝通技巧與細(xì)致的工作態(tài)度，能夠與不同層次的利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通； 1、崗位職責(zé)：
（1）推動各納稅單位落實(shí)公司的稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
（2）負(fù)責(zé)對公司整體稅務(wù)直報(bào)系統(tǒng)的審核、合并及上報(bào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)分析工作
（3）監(jiān)控和指導(dǎo)各納稅單位控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低稅務(wù)成本
（4）對公司內(nèi)重要經(jīng)營活動和重大事項(xiàng)提供稅務(wù)意見和建議
（5）開展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作。2、能力/素質(zhì)要求：
（1）財(cái)務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮
（2）五年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄，從事稅務(wù)主管及以上工作兩年以上
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
（4）能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
職位描述
1、為實(shí)現(xiàn)公司稅后利潤最大化，結(jié)合公司國內(nèi)運(yùn)作情況，研究國內(nèi)相關(guān)稅收政策，提出稅收籌劃方案；
3、為集團(tuán)各企業(yè)提供日常稅務(wù)支持，解決國內(nèi)稅務(wù)相關(guān)問題； 4、為實(shí)現(xiàn)稅收籌劃目標(biāo)，推動國內(nèi)稅務(wù)籌劃方案的執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的問題； 5、研究、收集國內(nèi)各地區(qū)財(cái)稅優(yōu)惠政策，積極爭取并創(chuàng)造條件，促使集團(tuán)范圍內(nèi)各公司充分享受政策優(yōu)惠，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)；
6、為集團(tuán)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的資格復(fù)審提供支持； 7、指導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)匯算清繳；
8、收集、整理、提供國內(nèi)稅務(wù)法規(guī)、條例等，及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá)與培訓(xùn)，向集團(tuán)內(nèi)部各部門提供咨詢服務(wù)； 9、其他部門經(jīng)理安排的工作
職位要求：
1、40歲以下，性別不限，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、英語良好，熟練使用office辦公軟件；
3、三年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，注冊稅務(wù)師。注冊會計(jì)師、有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
【篇3：稅務(wù)專員崗位職責(zé)】
德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司
稅務(wù)專員崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織擬訂企業(yè)整體稅務(wù)計(jì)劃；
2、協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、根據(jù)國家稅收、財(cái)務(wù)政策對企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案；
4、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù)；
5、及時(shí)了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策。
地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國際花園1號樓9層
稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理股工作總結(jié)篇二
財(cái)務(wù)部稅務(wù)崗位職責(zé)
【篇1：財(cái)務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理職位說明書】
財(cái)務(wù)部稅務(wù)經(jīng)理職位說明書
【篇2：財(cái)務(wù)部稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)】
1．每月15日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等），負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi)，負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅等。
3．負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票（開具增值稅發(fā)票時(shí)需先確認(rèn)銷售對象所應(yīng)具備開增值稅發(fā)票的條件）、普通發(fā)票及其他票據(jù)，并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
4．每月按時(shí)抄報(bào)稅，按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。5．負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。
6．負(fù)責(zé)及時(shí)購買地稅、國稅普票、增值稅發(fā)票的領(lǐng)取，并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定，專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票，并做好空白發(fā)票的使用記錄。
7．負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管，并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯(cuò)的發(fā)票，進(jìn)行沖票操作。
【篇3：財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)】
江西巨通實(shí)業(yè)有限公司
財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé) 1 總則
1.1 財(cái)務(wù)部基本任務(wù)是：做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作； 參與經(jīng)營分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。
1.2 本規(guī)定適用于江西巨通實(shí)業(yè)有限公司的全體財(cái)務(wù)部員工。2 組織機(jī)構(gòu)和人員配置
2.1 財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)如下圖：
2.2 結(jié)合財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置，人員配置為： 經(jīng)理 1人
主管 2人
會計(jì) 2人
出納 1人
共6人 3 財(cái)務(wù)部職能和職責(zé)
3.1 財(cái)務(wù)部門職能：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅方面的法律法規(guī)和集團(tuán)
財(cái)務(wù)管理制度，履行財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)、全面預(yù)算管理、會計(jì)核算管理、資金管理、應(yīng)收賬
款控制、資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)管理、稅務(wù)管理和票務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作職能，為實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)
略目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障。3.2 財(cái)務(wù)部門職責(zé)：
3.2.1 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
3.2.2 制定具體的會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)范制度。3.2.3開展決算、清算、匯算等會計(jì)核算工作。
3.2.4組織編制、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制、審核公司的會計(jì)憑
證。
3.2.5牽頭組織公司全面預(yù)算管理工作，審核各項(xiàng)超預(yù)算項(xiàng)目與預(yù)算外項(xiàng)目合規(guī)性、合理性。
3.2.6、組織編制年度資金需求計(jì)劃，擬定年度融資計(jì)劃及財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算表。
3.2.7建立和維護(hù)融資渠道，選擇融資方式并制定公司融資方案，降低融資成本。
3.2.8調(diào)度公司經(jīng)營資金，制定和審批年度、月度運(yùn)營資金使用計(jì)劃。 3.2.9匯總、編制公司資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，定期對資金使用情況進(jìn)行分析、反饋。編制應(yīng)收賬款明細(xì)，督促各項(xiàng)資金的回收。
3.2.10參與建立客戶信用體系建設(shè)。根據(jù)客戶的信用等級，按合同條款及客戶賒銷信用
政策，審核、控制經(jīng)營部的發(fā)貨。
3.2.11制定存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃，并組織開展年度盤點(diǎn)工作。
3.2.12跟蹤在建工程完工進(jìn)度，及時(shí)對竣工工程進(jìn)行核對并完成相應(yīng)的固定資產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)。
3.2.13審核存貨收發(fā)業(yè)務(wù)單據(jù)、報(bào)表。審核存貨及資產(chǎn)報(bào)廢。3.2.14協(xié)助外部審計(jì)部門、稅務(wù)部門完成固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。3.2.15組織公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。配合完成稅務(wù)局對公司的稅務(wù)檢查。
3.2.16結(jié)合公司的實(shí)際需要，購買各種支票、收據(jù)、有價(jià)證券等相關(guān)單據(jù)。
3.2.17建立、完善部門各類管理規(guī)章制度、流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。做好財(cái)稅方面有關(guān)證照的年檢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和部門建設(shè)。
3.2.18完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和協(xié)助有關(guān)部門完成與本部門相關(guān)的職能工作。
4財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)
4.1財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)
4.1.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù)。
4.1.2 根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司的管理制度，負(fù)責(zé)擬定、完善、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管 理制度。
4.1.3負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。
4.1.4負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范會計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
4.1.5依據(jù)公司各相關(guān)管理制度，對各項(xiàng)經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督、審核。對超權(quán)限報(bào)銷，在得到總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)。
4.1.6組織編制會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表，并定期向總經(jīng)理或公司股東報(bào)送。
對會計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。
4.1.7負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制、控制、分析并及時(shí)反饋各單位預(yù)算的執(zhí)行情況，使預(yù)
算管理落到實(shí)處。
4.1.8嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對存貨、應(yīng)收款項(xiàng)、應(yīng)付款項(xiàng)、固定
資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
4.1.9負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)， 加強(qiáng)客戶信用和應(yīng)收賬款回籠管理，確保授信安全。
4.1.10依據(jù)生產(chǎn)的特殊性完善成本核算管理辦法，組織成本費(fèi)用分析，深入挖潛降低成本的可能，提高效益。
4.1.11規(guī)范會計(jì)檔案管理，保證會計(jì)資料的安全完整。
4.1.12監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料。 4.1.13接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)。
4.1.14加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好關(guān)系。
4.1.15做好本部人員的培訓(xùn)工作。
4.1.16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門之間的工作關(guān)系。 4.1.17公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。4.2財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理工作職責(zé)
4.2.1按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷付款審批程序的規(guī)定，嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)
銷的單據(jù)，保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
4.2.2根據(jù)會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī)，審核記帳憑證會計(jì)分錄的正確性，以保
證會計(jì)報(bào)表的正確無誤。
4.2.3定期編制并報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)測快報(bào)、會計(jì)報(bào)表和相關(guān)的管理報(bào)表，定期編制并報(bào)送會
計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)報(bào)告。
4.2.4編制部門預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。 4.2.5編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，加強(qiáng)資金管理。
4.2.6做好財(cái)務(wù)籌資管理工作。
4.2.7審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納，協(xié)助稅務(wù)會計(jì)做好企業(yè)所得稅清算工作，進(jìn)
行稅收籌劃管理。
4.2.8組織會計(jì)人員進(jìn)行會計(jì)資料歸檔管理工作。 4.2.9協(xié)助加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)教育工作。4.2.10公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。4.3會計(jì)核算副經(jīng)理工作職責(zé) 4.3.1負(fù)責(zé)費(fèi)用方面憑證的編制，嚴(yán)格將各項(xiàng)費(fèi)用歸集到應(yīng)屬的各部門。嚴(yán)格按照新企
業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理工作。
4.3.2審核采礦或選礦各生產(chǎn)單位提交的人工工時(shí)和工作量的計(jì)算是否正確，結(jié)合規(guī)定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)件人工工資的核算，編制相關(guān)憑證。
4.3.3負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款科目憑證的編制，并正確指定對應(yīng)的現(xiàn)金流類別。憑證編制
完畢后，進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款科目余額與銀行對帳單余額、庫存現(xiàn)金核對。
4.3.4負(fù)責(zé)探礦、基建等各項(xiàng)工程類或固定資產(chǎn)類的結(jié)算工作，并處理相關(guān)的會計(jì)事項(xiàng)。
計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，處理固定資產(chǎn)相關(guān)的會計(jì)事項(xiàng)。
4.3.5編制公司各項(xiàng)目工程進(jìn)度結(jié)算情況表，并與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對。 4.3.6計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷及各項(xiàng)預(yù)計(jì)事項(xiàng)。
4.3.7負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計(jì)資料裝訂成冊歸檔管理。
4.3.8負(fù)責(zé)縣財(cái)政事業(yè)單位要求的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)的申報(bào)工作。 4.3.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.4往來核算會計(jì)兼稅務(wù)會計(jì)工作職責(zé)
4.4.1負(fù)責(zé)往來會計(jì)科目核算及憑證的編制工作，承擔(dān)相應(yīng)的采購、銷售管理職責(zé)。
4.4.2及時(shí)進(jìn)行采購合同、計(jì)劃單、入庫單和采購發(fā)票的核對，編制相應(yīng)憑證。
4.4.3審核產(chǎn)品銷售合同、結(jié)算單、出庫單和銷售發(fā)票，編制相應(yīng)憑證。
4.4.4負(fù)責(zé)殘采承包商安全生產(chǎn)押金、員工借款事項(xiàng)的憑證編制。 4.4.5往來款收付事項(xiàng)憑證的編制，并正確指定對應(yīng)的現(xiàn)金流類別。4.4.6編制客戶和供應(yīng)商科目余額表、帳齡分析表等，季度計(jì)提壞帳準(zhǔn)備及憑證的編制。
4.4.7負(fù)責(zé)各客戶和供應(yīng)商往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款（周轉(zhuǎn)備用金除外）的催收工作。
4.4.8負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計(jì)資料裝訂成冊歸檔管理。 4.4.9依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。
4.4.10在納稅申報(bào)時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對各項(xiàng)申報(bào)數(shù)據(jù)，保證與相關(guān)會計(jì)科目余額或發(fā)生額一
致。
4.4.11公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.5成本會計(jì)工作職責(zé)
4.5.1監(jiān)督各倉庫保管員及時(shí)完成出入庫記帳工作，定期收集各倉庫出入庫單據(jù)和結(jié)算
表。
4.5.2原輔材料、低值易耗品或其他物料的出庫核算，編制相應(yīng)的憑證，審核生產(chǎn)物料
領(lǐng)用情況。
4.5.3核對財(cái)務(wù)庫存數(shù)據(jù)，針對財(cái)務(wù)與各倉庫數(shù)有差異的要進(jìn)行分析并提出處理意見。
4.5.4按規(guī)定的成本核算方法進(jìn)行制造費(fèi)用分?jǐn)偧敖Y(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本。 4.5.5按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品制造成本和產(chǎn)品銷售成本的核算與結(jié)轉(zhuǎn)。
4.5.6監(jiān)督各倉庫的保管工作，定期進(jìn)行抽查或盤點(diǎn)，對差異事項(xiàng)及時(shí)提出處理意見。
4.5.7編制成本核算報(bào)表，進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，尋找生產(chǎn)成本節(jié)約空間；為管理層提出
改進(jìn)建議。
4.5.8為規(guī)范生產(chǎn)成本核算流程，提供建議方法和解決方案。 4.5.9公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.6出納員工作職責(zé)
4.6.1遵照財(cái)經(jīng)法規(guī)有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理日常報(bào)銷工作：現(xiàn)金收付
和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4.6.2按財(cái)務(wù)制度規(guī)定掌握現(xiàn)金庫存量，不以“白條抵庫”抵充庫存現(xiàn)金。
4.6.3及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款的日記帳，隨時(shí)掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)空頭支票。
按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理審核。4.6.4保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券，嚴(yán)格執(zhí)行保衛(wèi)、保密紀(jì)律，確保庫存安全和完整。
4.6.5保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和支票。
4.6.6及時(shí)進(jìn)行核對現(xiàn)金及銀行存款明細(xì)賬，確保月末現(xiàn)金和銀行存款與科目余額相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清。篇2：財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員崗位職責(zé)
一、出納專員 1.職責(zé)概述
遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行
存款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。2.主要工作
（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。
（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。
（3）建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯
報(bào)。
（4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對、清理等工作。
（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對賬單。
（6）根據(jù)審核無誤的資金支付申請，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行
存款日記賬。
（7）協(xié)助會計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。
（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。
（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。
（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。
（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。
（4）庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。
（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。4.任職資格要求
（1）學(xué)歷
財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
（3）能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。
二、資金主管 1.職責(zé)概述
根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.主要工作
（1）組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)
督實(shí)施。
（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。
（3）組織編制企業(yè)月度流動資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)
整建議。
（4）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。
督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動。
（6）定期對企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。
（7）對企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評估，并按期撰寫評估報(bào)告。
（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。
3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
（1）資金預(yù)算編制及時(shí)率。（2）資金預(yù)算達(dá)成率。
（3）月度流動資金計(jì)劃編制及時(shí)率。
（4）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。
（5）資金收支準(zhǔn)確度。
（6）資金使用效益評估報(bào)告提交及時(shí)率。4.任職資格要求
（1）學(xué)歷
會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）能力要求
關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會計(jì)核算能力、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。
三、會計(jì)崗位 1.職責(zé)概述
貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會計(jì)資料的提供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2.主要工作
（1）對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)
規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對應(yīng)的會計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。
（2）根據(jù)財(cái)會制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。
（3）負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。
（4）編制整套會計(jì)報(bào)表。
（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
（6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
（7）做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
（1）會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。
（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。
（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。
（4）對賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4.任職資格要求
（1）學(xué)歷
稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理股工作總結(jié)篇三
財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位工作職責(zé)
1、按時(shí)進(jìn)行地稅及國稅的納稅申報(bào);
2、負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及核對工作;
3、辦理各種發(fā)票的申領(lǐng)事宜;
4、辦理有關(guān)的免稅申請及退稅沖賬等事項(xiàng);
5、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
6、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng);
7、配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作;
8、負(fù)責(zé)地稅、國稅所得稅匯算清繳、財(cái)產(chǎn)報(bào)損等納稅鑒證工作; 9、負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯(cuò)的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。
10、辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。
職責(zé)二:財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位工作職責(zé)
職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定部門工作規(guī)劃
工作任務(wù)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)退稅事宜
工作任務(wù)
1、根據(jù)相關(guān)單證制作退稅明細(xì)表,編制退稅報(bào)表
2、進(jìn)行退稅帳務(wù)處理,編制退稅清單
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)部門進(jìn)行的出口退稅檢查工作
4、處理其他與退稅相關(guān)的事務(wù)
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)及進(jìn)口業(yè)務(wù)帳務(wù)處理
工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)貿(mào)和進(jìn)口業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理
2、制作內(nèi)貿(mào)進(jìn)口商品入庫憑證
3、編制庫存內(nèi)貿(mào)商品明細(xì)表,并與各業(yè)務(wù)部核對,及時(shí)催討對尚未流轉(zhuǎn)的內(nèi)貿(mào)采購發(fā)票
4、編制內(nèi)貿(mào)、進(jìn)口商品明細(xì)臺帳,核對業(yè)務(wù)部門的內(nèi)貿(mào)商品進(jìn)銷存月報(bào)表
5、定期與業(yè)務(wù)部、倉庫保管人員盤點(diǎn)內(nèi)貿(mào)存貨,編制存貨盤存情況表,統(tǒng)計(jì)存貨損溢情況
職責(zé)三:財(cái)務(wù)稅務(wù)崗位工作職責(zé)
1．在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照規(guī)定做好本職工作。
2．每月xx日前編制地稅申報(bào)表（城建稅、教育附加、工薪所得稅、印花稅等）。負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)交納各種地方稅費(fèi),負(fù)責(zé)登記職工工薪所得稅臺帳。
3．負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)。并保證及時(shí)將所開具的發(fā)票交到客戶手中。
4．每月按時(shí)抄報(bào)稅,按時(shí)填制申報(bào)表辦理國稅申報(bào)業(yè)務(wù)。
5．負(fù)責(zé)地稅、國稅每年年鑒工作。
6．負(fù)責(zé)及時(shí)購買地稅、國稅普票、增殖稅發(fā)票的領(lǐng)取,并嚴(yán)格按照稅務(wù)發(fā)票的管理規(guī)定,專人保管好庫存未使用的空白發(fā)票。
7．負(fù)責(zé)對已使用的發(fā)票進(jìn)行裝訂成冊入檔保管,并認(rèn)真按照稅務(wù)規(guī)定對填寫錯(cuò)的發(fā)票,進(jìn)行沖票或重開具正確的發(fā)票。
8．配合完成稅務(wù)部門安排的各種檢查以及其他工作。
9．負(fù)責(zé)公司倉庫材料、成品的日常登記、核算、月底結(jié)賬,定期盤點(diǎn)及往來帳的核對。
10．積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。
稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理股工作總結(jié)篇四
財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)
1．根據(jù)國家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定適用的財(cái)務(wù)管理辦法。
2． 按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度設(shè)置和使用會計(jì)科目。除會計(jì)制度允許
變動的以外，不得任意增減或者合并會計(jì)科目。
3．圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金。
4．做好公司各項(xiàng)資金的收取與支出管理。定期匯總公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作情況，提出合理化建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。
5．做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)和會計(jì)賬目、報(bào)表及年終結(jié)算工作，并妥善保管會計(jì)憑證，賬簿、報(bào)表和其他檔案資料。
6．定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在問題，查明原因，及時(shí)解決。
7．統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。
8． 保守公司管理處機(jī)密，維護(hù)公司利益。負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財(cái)務(wù)報(bào)表。
9．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告。會同有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。
10．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。
11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟(jì)核算方式，指導(dǎo)各核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；
12．負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審核簽字同意，方可支付。
會計(jì)崗位職責(zé)
1． 服從總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切
管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2．嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3．組織編制公司月、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。
4．負(fù)責(zé)制定公司會計(jì)核算管理制度，建立健全公司會計(jì)核算制度。
5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，搞好年度會計(jì)決算工作。
6．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；
７．負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；
８．負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點(diǎn)核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；
9．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
出納員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行賬戶管理辦法》、《中華人民共和國票據(jù)法》和《支付結(jié)算辦法》及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)。
2、具體負(fù)責(zé)全院的銀行存款及現(xiàn)金的出納與核算工作，同時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)院個(gè)人所得稅的繳納及住房公積金的支取工作。
3、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，嚴(yán)格遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金定額，收入的現(xiàn)金應(yīng)于當(dāng)日送存開戶銀行，不得坐支或挪用，不得“白條”抵庫。
4、嚴(yán)格執(zhí)行支票領(lǐng)用手續(xù)，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位名
稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用人在專項(xiàng)登記簿上簽章；隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。簽發(fā)的各種票據(jù)要填寫清楚，數(shù)字、文字準(zhǔn)確，印章齊全。作廢支票必須加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保管。支票丟失要立即到銀行辦理掛失手續(xù)。
5、嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理暫行條例》和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核簽章的收付款原始憑證，復(fù)核無誤后辦理款項(xiàng)收付。收付款后要在收付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳記。
6、根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆及時(shí)順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，字跡工整、清晰，符合記賬要求，并結(jié)出余額。
7、現(xiàn)金日記賬要日記日結(jié)，每日終了應(yīng)清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬賬面余額核對無誤。做到賬實(shí)相符后，填制“庫存現(xiàn)金日報(bào)表”，連同收付款憑證傳遞下一程序會計(jì)人員。銀行存款的賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對，月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使賬面余額與對賬單上的余額調(diào)節(jié)相符。對于未達(dá)款項(xiàng)要及時(shí)查詢并通知有關(guān)人員清理。
8、銀行賬戶只限本單位使用，不準(zhǔn)搞出租、出借、套用或轉(zhuǎn)讓，不得將單位的現(xiàn)金收入按個(gè)人儲蓄方式存入銀行，不得保留賬外公款，不得未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或者未按開戶銀行核定的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。嚴(yán)格遵守有關(guān)安全規(guī)章制度，如出現(xiàn)差錯(cuò)要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)查清
原因，視情況進(jìn)行處理。嚴(yán)格遵守保密制度，不得私傳金庫密碼；必須妥善保存所管印章，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍使用。
9．及時(shí)編制資金收付存報(bào)表，隨時(shí)隨地都能夠反映公司資金情況。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1、綜合組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的上傳下達(dá),制定統(tǒng)
計(jì)工作制度,歸口管理公司統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。
2、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表、調(diào)查、整理、分析公司統(tǒng)計(jì)資料,滿足各級部門對統(tǒng)計(jì)信息的需要。
3、逐步建立健全公司統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,信息靈通,不出差錯(cuò)。
4、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作,把好關(guān)卡,不虛
報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
5、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地核算公司的勞動工資及業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)費(fèi)。
開票員崗位職責(zé)
1． 核對送貨單，確認(rèn)金額、數(shù)量、戶名無誤。
2． 核對應(yīng)收款明細(xì)表，確定無誤后才能開票。
3． 發(fā)票開出后交會計(jì)做帳。
4． 發(fā)票交業(yè)務(wù)員后，做好登記手續(xù)。
5． 不能開空頭發(fā)票，定期核查發(fā)票庫存量。
稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理股工作總結(jié)篇五
稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)
【篇1：稅務(wù)專員崗位職責(zé)】
稅務(wù)專員崗位職責(zé)
稅務(wù)專員在稅務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本企業(yè)的涉稅事項(xiàng)和工作，具體崗位職責(zé)如圖10-2所示。
【篇2：稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)及工作細(xì)則】
稅務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)及工作細(xì)則
崗位職責(zé)：
對外賬的合理性、合法性負(fù)全責(zé)。
1、嚴(yán)格按照國家稅法規(guī)定對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理及納稅申報(bào)。 2、每月10日前編制地稅（城建稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅、印花稅、工會經(jīng)費(fèi)等）、國稅納稅申報(bào)表，負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)繳納各種地方稅費(fèi)及納稅申報(bào)，遇節(jié)假日順延。
3、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、個(gè)體業(yè)發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)購買國稅普票、增值稅發(fā)票及個(gè)體業(yè)發(fā)票。
5、負(fù)責(zé)空白發(fā)票、未認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及已開出銷項(xiàng)發(fā)票的登記管理，經(jīng)常開發(fā)票客戶的要按客戶立賬頁進(jìn)行管理，每月只開兩次以內(nèi)的客戶集中管理，要對發(fā)票開出的合理性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)繼發(fā)偉業(yè)、萬邦日常對稅業(yè)務(wù)憑證的財(cái)務(wù)軟件錄入及繼發(fā)恒信對稅業(yè)務(wù)憑證的手工編制、賬簿登記。
7、負(fù)責(zé)繼發(fā)偉業(yè)、繼發(fā)恒信、萬邦的銀行對賬單核對。做到財(cái)務(wù)賬與銀行對賬單賬單相符。
工作細(xì)則： 票
開發(fā)票總原則：對稅財(cái)務(wù)賬上有庫存或是有庫存可補(bǔ)時(shí)方可開具銷項(xiàng)發(fā)票，不允許出現(xiàn)負(fù)庫存。
1、有開具發(fā)票申請時(shí)要對開發(fā)票申請單進(jìn)行審核，審核內(nèi)容如下 1）開具發(fā)票申請單是否按項(xiàng)填寫清晰。
2）根據(jù)申請單上的管家婆單位名稱在管家婆軟件中核查實(shí)際銷售時(shí)是否為帶票銷售，不帶票銷售在開發(fā)票時(shí)要加收稅點(diǎn)，由客戶將稅點(diǎn)匯到賬上后再開具發(fā)票；或填寫掛稅點(diǎn)單據(jù)由業(yè)務(wù)員簽字、總經(jīng)理簽字，可先開具此發(fā)票，總經(jīng)理后補(bǔ)簽字。掛稅點(diǎn)單據(jù)要及時(shí)錄入管家婆賬目中。
個(gè)體發(fā)票加5%個(gè)稅點(diǎn)，增票8%個(gè)稅點(diǎn)，所開發(fā)票品項(xiàng)沒有進(jìn)項(xiàng)又要求對項(xiàng)開發(fā)票的，而且公司原賬上庫存也沒有進(jìn)項(xiàng)可補(bǔ)需開個(gè)體發(fā)票補(bǔ)進(jìn)項(xiàng)的加22%個(gè)稅點(diǎn)。
開發(fā)票時(shí)不要求對項(xiàng)的實(shí)際開發(fā)票時(shí)要開賬上庫存較多且開對項(xiàng)發(fā)票時(shí)及少涉及的品項(xiàng)或是開具進(jìn)項(xiàng)發(fā)票可以不對項(xiàng)開的廠家的品項(xiàng)。
要求對項(xiàng)開發(fā)票的，要遵守公司有進(jìn)項(xiàng)可補(bǔ)，無進(jìn)項(xiàng)可補(bǔ)經(jīng)總經(jīng)理同意方可開具發(fā)票，同時(shí)要審核無進(jìn)項(xiàng)可補(bǔ)帶票銷售的是按基本利潤另加22%個(gè)稅點(diǎn)。
3）要審核開具發(fā)票的金額是否與管家婆中該客戶的銷售金額一致或小于管家婆中該客戶的銷售金額，超過管家婆中該客戶的實(shí)際銷售金額1000以上的要經(jīng)總經(jīng)理同意，超過金額要加收8%個(gè)稅點(diǎn)。寫明回款金額的要進(jìn)行核對。
2、開銷售單時(shí)是不帶票銷售的，后期如果客戶再要求開發(fā)票，財(cái)務(wù)只能不對項(xiàng)開。
3、原則上銷售金額不夠一萬的客戶要開具發(fā)票，要攢夠一萬再開發(fā) 票。
4、每月6-27日為開發(fā)票日期，特殊情況開發(fā)票申請要由總經(jīng)理審批。
二、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證
1、每月月末之前要將到期需認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證并入賬
2、每月月末之前要對賬上庫存進(jìn)行檢查，將含有需補(bǔ)庫存品項(xiàng)的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證并入賬。
3、未認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅需入賬補(bǔ)庫存的，進(jìn)項(xiàng)稅額在待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額中列支。
三、日常賬務(wù)處理
1、根據(jù)正規(guī)發(fā)票進(jìn)行憑證錄入及賬套登記。
2、按收入的千分之五列支招待費(fèi)，按對稅工資總額的百分之十四列支福利費(fèi)（如未實(shí)現(xiàn)貨幣化政策的職工手機(jī)費(fèi)）。
3、月末轉(zhuǎn)完成本后要檢查庫存，看庫存余額是否有問題。
4、每月最后一天的早晨要先檢驗(yàn)進(jìn)項(xiàng)抵銷項(xiàng)后所需繳納增值稅額是否符合公司規(guī)定，毛利率是否符合公司規(guī)定。
四、月末納稅申報(bào)
月末結(jié)賬后，要在每月6號之前納稅申報(bào)完畢，遇節(jié)假日順延。1、國稅申報(bào)需填制如下報(bào)表
1）增值稅納稅申報(bào)表，其中期初未繳稅額一項(xiàng)填制需注意。
2）增值稅納稅申報(bào)表附列資料（表一）本期銷售情況明細(xì)，此表
要分清普通發(fā)票銷售額與增值稅發(fā)票銷售額。
3）增值稅納稅申報(bào)表附列資料（表二）本期進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì) 4）資產(chǎn)負(fù)債表 5）損益表
6）固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表 7）納稅申報(bào)情況說明表
2、地稅納稅需填制如下報(bào)表 1）個(gè)稅申報(bào)表
2）納稅申報(bào)表（印花、防洪、工會、城建、教育費(fèi)附加、殘疾
人等）
報(bào)表上傳后要將報(bào)表進(jìn)行打印留存及在季報(bào)時(shí)送報(bào)稅務(wù)局。
五、季度報(bào)表 1、國稅季報(bào)
1）每個(gè)月最后一個(gè)月的月報(bào)
2）申報(bào)季度的企業(yè)所得稅季度預(yù)繳納稅申報(bào)表（a類）。
2、地稅季報(bào)：每月報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、企業(yè)基本財(cái)務(wù)信息表。每個(gè)季度返給地稅專管員一份，自己留存一份。
六、年度報(bào)表
1）企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表（a類）2）收入明細(xì)表
3）成本費(fèi)用明細(xì)表
4）企業(yè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表 5）境外所得稅抵免計(jì)算明細(xì)表
6）以公允價(jià)值計(jì)量資產(chǎn)納稅調(diào)整表
7）廣告費(fèi)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)跨年度納稅調(diào)整表 8）資產(chǎn)折舊、攤銷納稅調(diào)整明細(xì)表 9）資產(chǎn)減值準(zhǔn)備項(xiàng)目調(diào)整明細(xì)表
10）長期股權(quán)投資所得（損失）明細(xì)表 11）稅收優(yōu)惠明細(xì)表
【篇3：稅務(wù)主管崗位職責(zé)及職位描述】
稅務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)1 協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理擬定公司整體稅務(wù)計(jì)劃
職責(zé)2
在財(cái)務(wù)經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)計(jì)劃的推進(jìn)和實(shí)施
職責(zé)3
擬定和實(shí)施公司稅務(wù)籌劃方案
職責(zé)4
及時(shí)搜集和掌握國家、地方財(cái)務(wù)政策
職責(zé)5
維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系
職責(zé)6
相關(guān)稅收政策的研究，并定期向管理層提供稅務(wù)管理方面的建議 職責(zé)7
承辦有關(guān)稅務(wù)方面的事務(wù)，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢
稅務(wù)主管崗位職責(zé)
稅務(wù)主管主要負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施企業(yè)的稅收籌劃，組織開展日常稅務(wù)管理，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)，其崗位職責(zé)如圖10-1所示。
職位描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)要求，深入研究相關(guān)行業(yè)的稅務(wù)政策，并定期進(jìn)行梳理和總結(jié)；
2.關(guān)注稅務(wù)及相關(guān)政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時(shí)進(jìn)行收集、整理及匯報(bào)；
3.審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書；復(fù)核及檢查各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)；
4.根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，實(shí)施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
5.負(fù)責(zé)組織、配合公司各項(xiàng)重大的稅務(wù)工作； 6.為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;
7.與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好溝通。
任職資格：
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊稅務(wù)師/會計(jì)師優(yōu)先；
2.熟知稅務(wù)政策法規(guī)，具有3-5年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.出色的溝通技巧與細(xì)致的工作態(tài)度，能夠與不同層次的利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通； 1、崗位職責(zé)：（1）推動各納稅單位落實(shí)公司的稅務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
（2）負(fù)責(zé)對公司整體稅務(wù)直報(bào)系統(tǒng)的審核、合并及上報(bào)工作，并進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)分析工作
（3）監(jiān)控和指導(dǎo)各納稅單位控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、降低稅務(wù)成本
（4）對公司內(nèi)重要經(jīng)營活動和重大事項(xiàng)提供稅務(wù)意見和建議
（5）開展公司內(nèi)部稅務(wù)信息搜集、政策研究、稅務(wù)培訓(xùn)等相關(guān)工作。2、能力/素質(zhì)要求：
（1）財(cái)務(wù)、會計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，注冊稅務(wù)師優(yōu)先考慮
（2）五年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，無不良執(zhí)業(yè)記錄，從事稅務(wù)主管及以上工作兩年以上
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
（4）能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力
職位描述
1、為實(shí)現(xiàn)公司稅后利潤最大化，結(jié)合公司國內(nèi)運(yùn)作情況，研究國內(nèi)相關(guān)稅收政策，提出稅收籌劃方案；
2、組織集團(tuán)所屬國內(nèi)各集子、分公司進(jìn)行稅務(wù)自查并定期對其進(jìn)行稅務(wù)復(fù)核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提交解決問題意見及方案，有效控制稅收風(fēng)險(xiǎn)；
3、為集團(tuán)各企業(yè)提供日常稅務(wù)支持，解決國內(nèi)稅務(wù)相關(guān)問題； 4、為實(shí)現(xiàn)稅收籌劃目標(biāo)，推動國內(nèi)稅務(wù)籌劃方案的執(zhí)行，解決執(zhí)行過程中的問題； 5、研究、收集國內(nèi)各地區(qū)財(cái)稅優(yōu)惠政策，積極爭取并創(chuàng)造條件，促使集團(tuán)范圍內(nèi)各公司充分享受政策優(yōu)惠，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)；
6、為集團(tuán)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的資格復(fù)審提供支持； 7、指導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)企業(yè)匯算清繳；
8、收集、整理、提供國內(nèi)稅務(wù)法規(guī)、條例等，及時(shí)進(jìn)行內(nèi)部傳達(dá)與培訓(xùn)，向集團(tuán)內(nèi)部各部門提供咨詢服務(wù)； 9、其他部門經(jīng)理安排的工作
職位要求：
1、40歲以下，性別不限，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、英語良好，熟練使用office辦公軟件；
3、三年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，注冊稅務(wù)師。注冊會計(jì)師、有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
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