在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
派出所講話稿篇一
我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現(xiàn)任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。
今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區(qū)委、政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立構(gòu)建和諧社會的工作理念、提高構(gòu)建和諧社會的工作能力、健全和諧的管理機制、構(gòu)建和諧的警民關(guān)系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續(xù)實行精細化管理，切實加強業(yè)務技能培訓，民警整體
素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。
一、繼續(xù)深入開展法治理念教育，認真清理執(zhí)法思想
一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市委在全市開展以科學發(fā)展創(chuàng)業(yè)富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領(lǐng)導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確保活動的各項措施真正落到實處。為了確保學習的質(zhì)量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發(fā)言，并認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少于2000字，理論文章不少于1篇。
二是清理執(zhí)法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯(lián)系思想實際，聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，采取自查和互查的方
式，從以下八個方面進行對照清理：
1、是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不作為等行為；
2、是否存在重實體法、輕程序法等行為；
3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執(zhí)法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權(quán)益少等行為；
4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態(tài)度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；
5、是否存在“立警為公、執(zhí)法為民”思想不牢，執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法隨意等行為；
6、是否存在服務態(tài)度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為；
7、是否存在就業(yè)務講業(yè)務，就工作談工作，服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識較差，單純業(yè)務觀點的傾向；
8、是否存在主動接受黨委、政府領(lǐng)導不夠，政令、警令不暢，把黨的領(lǐng)導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導的傾向。
二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功
1、制定方案，切實加強領(lǐng)導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續(xù)開展。
2、結(jié)合工作，開展各項練兵。根據(jù)“三懂四會”（即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作）和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質(zhì)訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規(guī)，不斷增強了民警的證據(jù)意識、程序意識、權(quán)責意識和自覺接受監(jiān)督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關(guān)民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調(diào)查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力；一線民警通過強化警械使用、手槍射擊、徒手攻防等技能、戰(zhàn)術(shù)訓練，不斷提高了警務實戰(zhàn)能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。
三、嚴格內(nèi)部管理，加強正規(guī)化建設
我所根據(jù)市政法委、市局的部署，為實現(xiàn)“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發(fā)生，促進了隊伍健康發(fā)展。
1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規(guī)范化、管理精細化、考核數(shù)字化、獎勵多元化”為核心內(nèi)容的正規(guī)化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結(jié)、月評，嚴格有效地執(zhí)行精細化管理制度。
2、嚴格內(nèi)部管理制度。堅持深入貫徹“
五、四、三禁令”，繼續(xù)落實市局“停
職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規(guī)范和內(nèi)務管理規(guī)范為主要內(nèi)容的隊伍內(nèi)部管理規(guī)章制度和措施，以形成完備的規(guī)范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定了相應的規(guī)章制度。
總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，全年共計破獲各類刑事案件xx 起，查處各類行政案件xx起，調(diào)處各類糾紛xx 起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區(qū)的平安12全文查看
派出所講話稿篇二
xx市公安局xx派出所申報一級派出所材料
樹良好形象 保一方平安
—記xx市公安局xx派出所事跡
近年來，xx市公安局xx派出所在上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實踐行社會主義法治理念，以嚴厲打擊違法犯罪、保一方平安為職責，以服務經(jīng)濟建設、促進經(jīng)濟發(fā)展為己任，以執(zhí)法為民、構(gòu)建和諧警民關(guān)系為目標，全面推進公安業(yè)務工作，切實維護社會和諧穩(wěn)定，取得了較好的成績
xx市公安局xx派出所成立于19xx年，地處xx市知xx路xx號，轄區(qū)總面積xxx平方公里。轄區(qū)內(nèi)共有三個街道辦事處、五個警務社區(qū)、一個鄉(xiāng)、十個行政村；轄區(qū)內(nèi)常住人口xxx戶，xxxx人，占全市人口的65%；內(nèi)有機關(guān)單位xxx家、租賃房屋xxx家、特種行業(yè)xxx家。xxx年被xx省公安廳評定為“三級公安派出所”，2006年被評為全國社會治安綜合治理先進集體，2007年被xx省公安廳評為消防監(jiān)督工作“先進派出所”，2011年被xx省公安廳評為“二級公安派出所”，2011年被評為基層執(zhí)法示范單位，連續(xù)x年被xx市公安局評為先進集體。派出所現(xiàn)有民警xx人，聯(lián)防隊員xx名，其中，中共黨員xx名，平均年齡xx歲，是一支年輕而富有活力的隊伍.現(xiàn)任所長xxx同志從警10年來，扎根基層公安工作，工作成績突出，多次被評為先進并受到表彰。所內(nèi)一名社區(qū)民警被評為全省優(yōu)秀社區(qū)民警，近年來先后有兩名民警受到省市有關(guān)黨委的表彰。
隨著xx市的經(jīng)濟不斷發(fā)展，常住人口與流動人口不斷增加，社會治安和維穩(wěn)形勢較以前相對復雜，xx派出所為跟上形勢的變化與公安派出所“三項建設”，進一步提升派出所的戰(zhàn)斗力確保派出所工作在當前大好歷史機遇中有所突破、有所作為，近年來，xx派出所在合作市公安局黨委的堅強領(lǐng)導下，一貫秉承著“全心全意為人民服務的宗旨”，堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”和“科學發(fā)展觀”為理論指導，加強對民警的教育培訓，以人為本，積極調(diào)整工作思路，不斷創(chuàng)新改進原有工作模式，提高派出所的工作效率，使人民群眾放心滿意。
一 加強人口管理，提升服務質(zhì)量
1 入戶核查工作
我所始終把人口管理工作作為各項基礎業(yè)務管理工作的重中之眾。自2010年全國公安機關(guān)開展入戶核查以來，我所認真貫徹落實上級工作部署，全所民警及工作人員通過兩個月的辛勞付出，圓滿地完成了入戶核查登記工作。
在此次登記中，共核查并登記常住人口43169人，補登漏登漏報人員46人，登記并注銷應銷未銷人員223人；登記更改戶籍差錯項目118人。
2 身份證辦理工作
為了方便群眾辦理身份證，我所與市公安局積極協(xié)調(diào)，多方籌措資金，在所內(nèi)原有的基礎上修建了戶籍辦理大廳，增加了戶籍民警，大大提高了工作效率，減少了群眾排隊等候的時間。直至今年年底，我所共受理2代身份證4930個，已經(jīng)辦理發(fā)放4927人，共辦理遷出4453人，遷入3462人，出生511人，死亡注銷302人。同時為了貫徹xx省公安廳《關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革的意見》的精神要求，共為184戶594人解決了農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
3 流動人口的管理
我所轄區(qū)內(nèi)租賃房屋多，外來務工人員多，人員構(gòu)成比較復雜。針對這種情況，我所安排社區(qū)民警對各社區(qū)內(nèi)的出租房屋和暫住人口進行逐個摸底和登記，認真搞好暫住人口“三證”檢查工作以及出租房屋申請、登記工作。并及時與用工單位和房屋出租人簽訂《治安管理責任書》，及時給外來務工人員辦理暫住證，并輸入人口管理系統(tǒng)進行備案和比對。
4 強化重點人口管理
我所先后對轄區(qū)內(nèi)xx名吸毒人員進行幫教，并安排時間上門對吸毒人員進行輔導與談話，定期對其進行尿檢，幫助其徹底脫離毒品。對“兩勞”釋放人員、xx名“法輪功”人員、重點人員建立了信息資料檔案，及時與社區(qū)工作人員和相關(guān)單位緊密配合，隨時掌握他們的動態(tài)，對xx名“法輪功”人員指定專人對其進行幫教與轉(zhuǎn)化。對生活有困難的人員積極與各方面聯(lián)系協(xié)調(diào)，為其解決生活困境，使其不再走上犯罪道路。
二 執(zhí)法為民 銳意改革闖新路 1 接處警工作
近年來，我所認真分析研究社會治安管理中的多發(fā)、常法案件的特點，結(jié)合自身工作特點與所內(nèi)實際，對所內(nèi)原有的接處警制度進行了改革。接處警和巡邏組合并，共分為四組，每一組由一名警長負責，并配備了一名專職司機。值班室撤銷了原有的床鋪，每組值班24小時，每天早上8點交接班，每組值班期間負責接處警與治安案件的處理，并負責轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏，值班人員在值班巡邏與出警時必須配戴防護服和單警裝備，這樣既節(jié)省了出警的時間，也同時保護了每一位出警人員的人身安全。截至今年年底，我所共接處警xxx起，受理治安案件xxx起，行政處罰xxx人，有力的維護了社會治安大局的平穩(wěn)。
2 維穩(wěn)工作
我所建立的應急小組，在3月敏感期和節(jié)假日期間，我所組織民警加大對轄區(qū)內(nèi)不的清查力度，應急小組成員隨時在所內(nèi)待命，如遇突發(fā)事件，在第一時間內(nèi)能夠趕到現(xiàn)場，及時控制事態(tài)的發(fā)展。
3 建立健全治安防控體系
通過規(guī)范治安防范網(wǎng)絡，使治安防控機制更加完善。逐步完善社區(qū)警務的各項制度，社區(qū)民警負責社區(qū)內(nèi)暫住人口，出租房屋，重點人員的管理工作，責任到人，增強了社區(qū)民警的緊迫感，責任感，從而使社區(qū)工作更加有效的開展。對轄區(qū)內(nèi)的公共場所，人員密集地加強治安巡邏，并組織民警深入到機關(guān)、學校、醫(yī)院、住宅小區(qū)進行法制教育宣傳，提高群眾的法律意識，做到群防群治。積極建立治安耳目，及時了解社會動態(tài)，加大對賭博、賣淫嫖娼、打架斗毆案件的查處力度，營造一個安定和諧的治安環(huán)境。
三 廉潔奉公，無私無畏樹形象
近年來，xx派出所始終堅持政治建警、素質(zhì)強警的方針，在與時俱進中確立高目標，在完善機制中強化責任意識，在教育培訓中錘煉民警素質(zhì)，在從嚴治警中塑造民警形象，鑄就“愛崗敬業(yè)、無私奉獻、廉潔自律、開拓創(chuàng)新”的精神，保證了這支隊伍政治可靠、素質(zhì)過硬，近三年實現(xiàn)了零違法、零違紀。
火車跑得快，全靠車頭帶。xx派出所班子成員之間團結(jié)一致、互相支持，以身作則，嚴于律己，提出了“要求本民警做到的，自己先做到；要求民警不能做的，自己首先不做”，在學習、工作和社會生活中事事模范帶頭，處處起表率作用；在各種榮譽、稱贊面前互相謙讓，把記功、獎勵的機會多讓給別人、多讓給一般民警，用自己的模范行為帶動民警共同進步。
四 百姓至上 勤政愛民促和諧
用真心換真情，用服務贏民心，是xx派出所一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)。在新時期，該所以科學發(fā)展觀為指導，堅持“百姓至上”的服務理念，以“公安民警大走訪”愛民實踐活動為載體，不斷拓展真心真情的服務模式，把轄區(qū)當作自己的家，把居民當作自己的親人，把群眾的冷暖掛在心頭，贏得了百姓的信任和愛戴，警民之間建立起魚水深情。百姓至上，xx派出所民警在為群眾做好事的同時，他們還把愛民、便民、利民的精神融入到日常工作的每一個環(huán)節(jié)。為了提高服務質(zhì)量和服務水平，今年
七、八月時，由于天氣炎熱，到所辦理“二代證”的群眾比較多，在經(jīng)費緊張的情況下，所里及時為群眾在戶籍大廳購買了清涼油、霍香正氣水等夏天防署物品，在戶籍室大廳口購置了飲水機，增加了座位，群眾普遍反映：派出所民警想的真周到，跟咱群眾心貼得更近了。
五 堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質(zhì)
我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周開展政治學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，所支部緊緊圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民主題教育”采取學習、宣傳、典型引路、心得體會交流、批評與自我批評等形式開展教育活動。通過教育，進一步堅定了全所民警理想信念，提高全所民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使全所民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識、服務意識、奉獻意識和法制意識。
近年來我所深入貫徹落實公安部《2004——2011年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質(zhì)不斷提高。
總之，公安工作的好壞，最終還是要看群眾是否滿意。派出所作為公安機關(guān)的基層單位，窗口單位不僅僅要做好自己的本職工作，更是建立和諧警民關(guān)系的一座橋梁，只有切實做到立警為公，執(zhí)法為民才能無愧于警徽，無愧于人民。
今后，我們有信心和決心做到規(guī)范執(zhí)法、強化服務、改進不足、拾遺補漏，為轄區(qū)群眾創(chuàng)造一個更加和諧安定的治安環(huán)境。
xx市公安局xx派出所
派出所講話稿篇三
派出所派出所教導員述職報告
派出所派出所教導員述職報告
我叫xx，男，x年x月x日生，漢族，大學本科，中共黨員，x年x月參加公安工作，現(xiàn)任xx市公安局xx分局xx派出所政治教導員。
今年我所的思想政治工作在市局黨委、分局黨委、區(qū)委、政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“樹立構(gòu)建和諧社會的工作理念、提高構(gòu)建和諧社會的工作能力、健全和諧的管理機制、構(gòu)建和諧的警民關(guān)系、營造和諧的警營氛圍”的目標，深入開展解放思想大討論和苦練基本功活動，繼續(xù)實行精細化管理，切實加強業(yè)務技能培訓，民警整體-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--
素質(zhì)和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強。
一、繼續(xù)深入開展法治理念教育，認真清理執(zhí)法思想
一是解放思想大討論學習得到認真落實。為深入學習貫徹落實黨的十七大精神，進一步解放思想、更新觀念，根據(jù)市委在全市開展以科學發(fā)展創(chuàng)業(yè)富民為主題的“解放思想大討論”活動的通知要求，成立“解放思想大討論”活動領(lǐng)導小組，把開展解放思想大討論活動作為當前一項重要的政治任務來抓，做到精心組織，周密部署，確?；顒拥母黜棿胧┱嬲涞綄嵦?。為了確保學習的質(zhì)量和效果，所支部組織全體民警多次進行集中學習和大討論發(fā)言，并認真撰寫學習筆記、心得體會和理論文章。其中民警的學習筆記及心得體會不少于2000字，理論文章不少于1篇。
二是清理執(zhí)法思想工作進一步深入。全體民警緊密聯(lián)系思想實際，聯(lián)系執(zhí)法活動的實際，采取自查和互查的方-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--
式，從以下八個方面進行對照清理：1、是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不作為等行為；2、是否存在重實體法、輕程序法等行為；3、是否存在考慮辦案需要多、考慮執(zhí)法要求少，考慮打擊處理多、考慮當事人合法權(quán)益少等行為；4、是否存在對人民群眾缺乏深厚感情,宗旨意識不強,態(tài)度冷漠、脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向；5、是否存在“立警為公、執(zhí)法為民”思想不牢，執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法隨意等行為；6、是否存在服務態(tài)度不好、“四難”、“三亂”、“冷橫硬推拖”，甚至故意刁難群眾等行為；7、是否存在就業(yè)務講業(yè)務，就工作談工作，服從服務于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的意識較差，單純業(yè)務觀點的傾向；8、是否存在主動接受黨委、政府領(lǐng)導不夠，政令、警令不暢，把黨的領(lǐng)導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領(lǐng)導的傾向。
二、堅持練兵長效機制，扎實苦練基本功
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1、制定方案，切實加強領(lǐng)導。我所制定了《xx年民警基本功訓練計劃》，按照“干什么練什么，缺什么補什么”和“貼近基層、貼近實踐、貼近實際”的原則，制定了今年的大練兵計劃，將大練兵活動持續(xù)開展。
2、結(jié)合工作，開展各項練兵。根據(jù)“三懂四會”（即懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作）和精細化管理的要求，一季度分局基本功訓練主要突出了以下五個方面的重點：一是政治素質(zhì)訓練。通過抓政治理論的學習，不斷增強了民警的大局意識、政治意識和憂患意識。二是法律知識訓練。通過深入學習法律法規(guī)，不斷增強了民警的證據(jù)意識、程序意識、權(quán)責意識和自覺接受監(jiān)督的意識，不斷提高辦案能力。三是基本技能訓練。機關(guān)民警通過強化書寫、普通話、公文寫作和調(diào)查研究等基本能力訓練，不斷提高了辦事辦文能力；一線民警通過強化警械使用、-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--
手槍射擊、徒手攻防等技能、戰(zhàn)術(shù)訓練，不斷提高了警務實戰(zhàn)能力。四是基本體能訓練。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》，通過組織開展基本體能訓練，如長跑、登山、球賽等，不斷提高了民警的力量、速度、耐力、靈敏度。五是群眾工作訓練。
三、嚴格內(nèi)部管理，加強正規(guī)化建設
我所根據(jù)市政法委、市局的部署，為實現(xiàn)“三零”目標，堅持抓早抓小抓苗頭，最大限度地從制度上防止和遏制違法違紀問題的發(fā)生，促進了隊伍健康發(fā)展。
1、推行精細化管理。按照建立“職責明晰化、工作規(guī)范化、管理精細化、考核數(shù)字化、獎勵多元化”為核心內(nèi)容的正規(guī)化管理模式，我所民警堅持做到日清、周結(jié)、月評，嚴格有效地執(zhí)行精細化管理制度。
2、嚴格內(nèi)部管理制度。堅持深入貫徹“五、四、三禁令”，繼續(xù)落實市局“停-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--
職歇崗，分離培訓，辭退處理”三大舉措，著手建立健全以民警行為規(guī)范和內(nèi)務管理規(guī)范為主要內(nèi)容的隊伍內(nèi)部管理規(guī)章制度和措施，以形成完備的規(guī)范體系。針對公安隊伍中存在的問題和容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，制定了相應的規(guī)章制度。
總之，通過對政治思想工作的常抓不懈，我所班子團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，全年共計破獲各類刑事案件xx 起，查處各類行政案件xx起，調(diào)處各類糾紛xx 起,受理求助xx起,其他xx起。刑事拘留xx人，行政拘留xx人，婦教xx人，強制戒毒xx人，罰款xx人。較好地完成了目標管理任務，也確保了xx派出所轄區(qū)的平安12全文查看
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