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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇一
2.能夠獨(dú)立策劃及執(zhí)行新零售商業(yè)模式規(guī)劃及市場推廣;
3.負(fù)責(zé)公司線上銷售平臺(tái)店面運(yùn)營，負(fù)責(zé)微信、新浪微博以及微商營銷宣傳方案;
4.負(fù)責(zé)抖音 快手 小紅書賬號(hào)引流，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;
5根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運(yùn)營模式，針對(duì)不同商品，開發(fā)新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;
6.分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇二
1.根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定線上的營銷方案及推廣策略
2. 選擇優(yōu)質(zhì)媒體和渠道進(jìn)行廣告投放，自媒體的運(yùn)營;
3.負(fù)責(zé)品牌推廣軟文、官網(wǎng)、公眾號(hào)等編輯推廣，搜索引擎優(yōu)化工作;
4.組織對(duì)網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;
整體運(yùn)營工作;
6.行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇三
1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運(yùn)營，制定運(yùn)營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)運(yùn)營目標(biāo)，并對(duì)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，
2. 負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動(dòng)策劃、方案設(shè)計(jì)及執(zhí)行，熱點(diǎn)事件的跟蹤;
4. 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運(yùn)營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);
5. 基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動(dòng)的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知;
6. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇四
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(pc端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運(yùn)營工作，對(duì)訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、對(duì)運(yùn)營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運(yùn)營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)的迭代;
3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;
4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(pc端、移動(dòng)端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;
5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)各個(gè)渠道的推廣效果進(jìn)行分析評(píng)估,改進(jìn)推廣手段;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運(yùn)營)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制訂營團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。
任職資格：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、從事過網(wǎng)站的整體運(yùn)營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段;
精通移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號(hào)、app等)營銷推廣者優(yōu)先;
4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;
5、敏銳的市場意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動(dòng)和運(yùn)營推廣方式。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇五
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運(yùn)營管理工作，針對(duì)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施;
2、制定周期性推廣計(jì)劃，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;
3、針對(duì)目標(biāo)渠道，實(shí)施差異化的推廣策略，并根據(jù)市場變化及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整;
4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計(jì)、市場反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評(píng)估，及時(shí)跟蹤推廣效果;
5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;
6、研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運(yùn)營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)新性
的解決方案，以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升，并定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇六
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、進(jìn)行市場分析與評(píng)述，策劃網(wǎng)站運(yùn)營、對(duì)外推廣平臺(tái)及線上客服的綜合推廣措施;
4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊(duì)工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;
7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對(duì)手相關(guān)做法，并及時(shí)調(diào)整宣傳策略;
8、制定網(wǎng)推各平臺(tái)的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項(xiàng)線上活動(dòng)落實(shí)到位;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個(gè)網(wǎng)推平臺(tái)之間的工作銜接，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性;
10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運(yùn)作效率。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇七
1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。
2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。
4)制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、月周任務(wù)指標(biāo)，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。
5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。
6)負(fù)責(zé)對(duì)子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。
7)負(fù)責(zé)對(duì)接外圍媒資資源、合作單位，并維護(hù)關(guān)系。
8)負(fù)責(zé)與配套公司的對(duì)接和協(xié)同工作。
9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇八
1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營戰(zhàn)略和實(shí)施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實(shí)施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的正常平穩(wěn)運(yùn)行。
2.以落實(shí)公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點(diǎn)，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)優(yōu)勢，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對(duì)公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實(shí)負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。
3.圍繞落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對(duì)子公司的業(yè)績考核。并對(duì)各子公司年度實(shí)際運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評(píng)價(jià)，提出獎(jiǎng)罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險(xiǎn)。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運(yùn)行。
4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對(duì)公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會(huì)的參展與籌備，并組織實(shí)施。
5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運(yùn)營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的基礎(chǔ)工作。
6.加強(qiáng)運(yùn)營部門自身建設(shè)。堅(jiān)持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接、客服售前售后對(duì)接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計(jì)的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，并有計(jì)劃的開展員工培訓(xùn)和對(duì)各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺(tái)、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動(dòng)態(tài)管理與時(shí)時(shí)更新，調(diào)動(dòng)和整合各種優(yōu)勢資源，及時(shí)調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會(huì)關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會(huì)知名度和影響力。
8.根據(jù)市場變化，適時(shí)提出全國網(wǎng)點(diǎn)組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對(duì)性的幫助子公司提升運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，復(fù)制推廣。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇九
1. 協(xié)助制訂和實(shí)施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運(yùn)營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項(xiàng)目開發(fā)等環(huán)節(jié);
2. 組織編制公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，分解到各單位，并監(jiān)督各單位落實(shí)完成;
3. 對(duì)集團(tuán)重點(diǎn)管控項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;
4. 對(duì)公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點(diǎn)結(jié)果起到督辦作用并及時(shí)匯報(bào);
5. 統(tǒng)籌開展組織績效考核和評(píng)價(jià)工作;
6. 建立健全公司運(yùn)營及標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善，完善運(yùn)營管控體系和工具方法;
7. 其他運(yùn)營管理相關(guān)工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作內(nèi)容崗位職責(zé)區(qū)別篇十
職責(zé)：
1.利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、提升公司關(guān)鍵詞排名、提高公司知名度、網(wǎng)站訪問量及傳播效果
2.根據(jù)公司要求實(shí)施并落實(shí)網(wǎng)絡(luò)推廣銷售方案
3.定期統(tǒng)計(jì)、分析網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果、資源整合
4.策劃并組織 線上活動(dòng)+線下活動(dòng)
5.熟練掌握軟文、交換鏈接、網(wǎng)站合作等營銷方式
6.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信、電話等咨詢方式與客戶進(jìn)行溝通
7.維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。
任職資格：
1、23—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;
2、有一年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，從事過教育行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個(gè)人工作;
4、心態(tài)積極向上，反映靈活，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
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