最新超齡員工承諾書優(yōu)質(zhì)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-01 10:00:05
最新超齡員工承諾書優(yōu)質(zhì)(四篇)
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超齡員工承諾書篇一

今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:

一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人

愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。

二、 本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理

制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。

三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。

五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認(rèn)已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。

八、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。

九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。

十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。

在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。

承諾人(簽名):

年 月日

超齡員工承諾書篇二

保障企業(yè)經(jīng)營及員工生命安全,履行加油站安全管理責(zé)任,本人特作出以下承諾:

1、嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度,嚴(yán)格按照安全操作流程進行安全操作。

2、增強全員安全責(zé)任意識,拒絕“三違操作”,對違章行為及時制止,對安全隱患及時報告,對能力范圍內(nèi)的隱患問題及時解決。

3、積極主動帶領(lǐng)全站員工學(xué)習(xí)安全規(guī)章和安全預(yù)案,提高員工的安全技能和安全意識,增強安全防范和應(yīng)急處理能力。

4、落實加油站第一責(zé)任人的安全責(zé)任,堅持“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”的“三不傷害”原則,用實際行動為實現(xiàn)集團公司和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)盡最大努力。

5、自覺接受上級公司的安全監(jiān)督、檢查和考核。

6、對站內(nèi)因違反安全制度造成的安全事故負(fù)責(zé),自愿接受公司任何處理。

承諾人:

年月日

超齡員工承諾書篇三

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司承諾:

一、 本人在上崗時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜,無任何競 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無任何關(guān)系,給公司帶來的 損失,將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的`調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護 公司聲譽。

承諾人:

______年____月____日

超齡員工承諾書篇四

為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)單位中心工作,本人慎重作出如下承諾:

一、服從單位調(diào)度。認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒單位工作安排;個人事務(wù)與單位工作安排相沖突時,無條件服從單位安排。如有違反,接受單位500元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。凡因私外出或離開城區(qū),均提前請示單位領(lǐng)導(dǎo)同意。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職及開除處理。

三、確保車輛安全。自覺搞好車輛維護,保障車輛安全運轉(zhuǎn)。嚴(yán)守交通法規(guī),行車停車文明規(guī)范,不私自外借車輛。如有違反,接受單位200元/次的處罰,由此而導(dǎo)致的損失和責(zé)任,由我本人承擔(dān)。

四、確保通信暢通。保證每天24小時通訊暢通,凡因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鞯?,接受單?00元/次的罰款處理。

五、維護單位形象。自覺維護單位形象,講團結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。如有違反,接受單位200元/次的處罰,直至離崗、停職處理。

承諾人:

時 間:

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