工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
師德師風(fēng)查擺階段總結(jié)材料 師德師風(fēng)問題排查情況篇一
從目前情況看，整個(gè)活動(dòng)的第二階段查擺問題階段工作進(jìn)展順利，“個(gè)人整改措施”也都已整理完畢，對“教師互評”工作，大部分教師也著手進(jìn)行或正在進(jìn)行當(dāng)中。有些教師在這項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，并人人自撰一份“個(gè)人整改措施”；學(xué)習(xí)“心得體會”認(rèn)真組織教師開展互評活動(dòng)，批評與自我批評的大討論開展得轟轟烈烈；并點(diǎn)評“教師互評”情況，指導(dǎo)評議過程，注重評議效果；心得體會、筆記本、個(gè)人整改措施材料集中收集存檔，對“教師互評”中暴露出來的問題，逐人逐項(xiàng)跟蹤，限期糾正等。
1、個(gè)別教師認(rèn)識不到位，錯(cuò)誤的把此項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)為是一種負(fù)擔(dān)，沒有正確的認(rèn)識到此項(xiàng)活動(dòng)對推動(dòng)其它工作的重要性。
2、雖然幼兒園對此項(xiàng)活動(dòng)安排具體，但個(gè)別教師流于形式，教師的整改措施屬應(yīng)付檢查、不結(jié)合實(shí)際，只講空洞理論或照搬理論。
3、個(gè)別教師對活動(dòng)階段的主要任務(wù)不清楚，問之，則說，不問閑著?？梢娊處煿ぷ鞯闹鲃?dòng)性存在的差距。
4、個(gè)別教師對此項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識膚淺，不能邊整邊改，甚至有邊整邊犯的情況。教師的職業(yè)道德、責(zé)任意識喪失殆盡，工作馬虎，作業(yè)批改中出現(xiàn)漏改、錯(cuò)改、不改、臟亂差現(xiàn)象依然存在。
5、個(gè)別教師是“推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)或推而不動(dòng)”，上面一再強(qiáng)調(diào)，下面無動(dòng)于衷。極個(gè)別教師對“教師互評”認(rèn)為沒有意義，其實(shí)，此項(xiàng)工作搞得不好，就會導(dǎo)致其他工作一踏糊涂。
6、幼兒園教師工作的積極性雖然不高，問題多多，但很注重此項(xiàng)活動(dòng)，師德整頓工作對提高整體工作效律發(fā)揮了作用。
1、充分認(rèn)識此項(xiàng)活動(dòng)的目的意義此項(xiàng)活動(dòng)的目的是為了更好的推動(dòng)整體工作再上臺階，解決工作中的突出問題。
2、對個(gè)人整改措施材料，主管親自過問、親自把關(guān)，對個(gè)別剖析不認(rèn)真、不徹底、不切合實(shí)際的必須重新整改。
3、對個(gè)別教師認(rèn)識不到位的要敲響警鐘，限期對此項(xiàng)工作做出整改。
4、對“教師互評”階段，認(rèn)真填寫“評議表”要求教師人人參與，對其它人員作出客觀公正的評價(jià)，不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評議結(jié)果總結(jié)，并反饋給本人。
5、認(rèn)真做好第二階段的總結(jié)工作，將相關(guān)材料收齊入檔。
6、11月1日10日為制定整改措施階段，每個(gè)教師認(rèn)真自查，自己作出小結(jié)，寫出心得體會。
師德師風(fēng)查擺階段總結(jié)材料 師德師風(fēng)問題排查情況篇二
為期兩月的教師師德師風(fēng)教育活動(dòng)及民主生活會活動(dòng)已基本結(jié)束，在活動(dòng)中我自身工作中存在的問題進(jìn)行了自查，按照教書育人、為人師表的要求，認(rèn)真自查了自己的思想認(rèn)識、工作作風(fēng)方面存在的突出問題，經(jīng)過自查、分析、互評教師人人發(fā)言，人人評議，使自身深刻認(rèn)識到工作中存在的問題還不少，在今后的工作中還需不斷改進(jìn)。本次活動(dòng)使我校教師充分認(rèn)識到自查活動(dòng)的必要性和重要性。通過學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》，全體教師充分認(rèn)識到了自己在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，對部分學(xué)生有逆反心理，有輕微體罰與變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象，嚴(yán)重違反了未成年人的健康成長。同時(shí)使教師通過學(xué)習(xí)逐步樹立起了新課程指導(dǎo)下的以人為本的新的教學(xué)關(guān)和同學(xué)生一起成長的觀念，以及為學(xué)生、為家長服務(wù)的思想，使本次活動(dòng)起到了它應(yīng)有的教育效應(yīng)。
本次活動(dòng)中通過撰寫自查材料與個(gè)人寫自查總結(jié)的形式，我共撰寫自查材料1000字左右，通過討論與材料自查后，自身充分認(rèn)識到，首先要從自身轉(zhuǎn)變教育觀念，既要重視智育更重要的是要重視學(xué)生的德育教育。如果一味地強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，不抓品德習(xí)慣養(yǎng)成教育，試想他們今后如何做人，將來培養(yǎng)出的人才也將會是“有才無德”，其次是通過討論我在師德師風(fēng)建設(shè)及服務(wù)態(tài)度方面也進(jìn)行了認(rèn)真的自查與反省。教師的師德師風(fēng)形象對未成年人的健康成長起著潛移默化的影響，在自身也有輕微體罰與變相體罰學(xué)生的情況發(fā)生，比如課堂罰站、罰作業(yè)、對差生有逆反心理等有損教師師德師風(fēng)的不良風(fēng)氣，對后進(jìn)生教師還缺乏應(yīng)有的愛心和耐心。致使部分后進(jìn)生心理壓力大，學(xué)生成績徘徊不前，思想意識差沒有進(jìn)取心，出現(xiàn)的此類問題，每個(gè)教師均進(jìn)行了自查自咎，并進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并對在自查活動(dòng)中自查材料不具體、沒有查出問題的教師、以及教學(xué)質(zhì)量較差的教師進(jìn)行了二次自查自咎的評議活動(dòng)，有利地促進(jìn)了我校教育教學(xué)工作的開展。
一、我校個(gè)別理想信念不堅(jiān)定，政治素質(zhì)不高，不關(guān)心政治，不關(guān)心學(xué)校，缺乏集體意識，不管場合，以個(gè)人利益為重，不服從學(xué)校管理，亂發(fā)脾氣，影響了教師之間的團(tuán)結(jié)意識。個(gè)別教師個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修意識差，工作中缺乏創(chuàng)新，班級管理責(zé)任心不強(qiáng)，對新教室墻面維護(hù)不好。敬業(yè)精神不夠，不虛心，驕傲自滿，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只教書不育人。也有個(gè)別教師自以為是，私心重，擺資格、擺架子、只要學(xué)校照顧，奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)，教學(xué)成績低，總認(rèn)為考核不公平，不從自身查找問題，亂發(fā)牢騷。自己與教師之間溝通與交流不夠，對教師生活關(guān)心不夠。自己在工作中奉獻(xiàn)精神不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
二、在抓教學(xué)及服務(wù)態(tài)度方面，我能及時(shí)輔導(dǎo)差生認(rèn)真批改作業(yè)，能意識到作業(yè)質(zhì)量與平時(shí)檢測是保證教學(xué)質(zhì)量的前提，教師敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，在學(xué)校服務(wù)性工作方面，部對安排的臨時(shí)性工作也有拖拉的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的主動(dòng)性，因此在加強(qiáng)教師師德師風(fēng)方面抓的不細(xì)，在制度方法上有待進(jìn)一步完善。
三、在工作紀(jì)律方面，我能堅(jiān)持上好每一節(jié)課，能按時(shí)進(jìn)教室上課，堅(jiān)持出全勤、有的教師還帶病參加工作，盡量把個(gè)人私事留在休息時(shí)間來做，在工作安排及落實(shí)方面，一般情況下安排的工作教師都能及時(shí)檢查或落實(shí)，有時(shí)也有拖拉的現(xiàn)象，究其原因有兩點(diǎn)：一是教師由于其他原因沒有做完，找理由，無奈只好后推；二是自己沒有重視，沒有落實(shí)，或沒有檢查，這些在工作中出現(xiàn)的問題還須進(jìn)一步在今后的工作中不斷完善，不斷改進(jìn)，徹底端正教風(fēng)，搞好學(xué)校各項(xiàng)工作。
四、在加強(qiáng)教師班級管理方面，在這次學(xué)生養(yǎng)成教育活動(dòng)中，我校安排扎實(shí)。各年級班主任要求學(xué)生背誦《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并由各班班長交換檢查；、5月底，學(xué)生寫自查材料，各年級利用思品課和周會課進(jìn)行交流、討論、自查，然后在教師會議上，班主任匯報(bào)學(xué)生自查自咎的情況，其次是重視了日檢查、周評比的活動(dòng)，從檢查中糾正學(xué)生的不良行為表現(xiàn)。本次大討論活動(dòng)中就有關(guān)打架、家長校訪等問題教師進(jìn)行了討論，互相交流了各自的管理辦法，學(xué)校也制定了一套切實(shí)可行的方案。在學(xué)生自查活動(dòng)中，學(xué)生反映出的問題主要有以下幾點(diǎn)：
1、日常行為習(xí)慣差
常常有這樣的情況：教室內(nèi)塵土飛揚(yáng)，到處紙屑，物品擺放凌亂，教師是學(xué)生的“跟班”，絲毫不敢松手，文明禮貌需要在別人的督促下才能記住，學(xué)習(xí)習(xí)慣差，沒有自覺性。究其原因，我們管理都犯了同一個(gè)錯(cuò)誤，用德育規(guī)范來“管人”，而不是“育人”，把規(guī)范的重點(diǎn)放在糾正學(xué)生的“錯(cuò)誤行為”上，而不是放在養(yǎng)成積極健康的行為上。
2、德育工作處于被動(dòng)局面小學(xué)生的許多行為具有反復(fù)性，我們?？吹讲恢v衛(wèi)生的常是那幾個(gè)學(xué)生，不做作業(yè)、違反紀(jì)律，如不戴標(biāo)志，忘穿校服等，也還是那些學(xué)生，還有一些日常中的小事，都是當(dāng)它發(fā)生后我們才去糾正、教育。平時(shí)只注重抓成績，對一些細(xì)小末節(jié)注意不好，“一好遮百丑”，德育工作像是一種臨時(shí)性指派任務(wù)，沒有在日常工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴地滲透它。
3、家校雙方教育相脫節(jié)
每個(gè)班主任都有同感，班上總有那么一部分學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中自私、怕吃苦、依賴性強(qiáng)a、動(dòng)手能力差你無論如何開導(dǎo)，他就是“頑石”一塊，這就從家庭中尋根問底了。
4、德育工作方法單一，沒有注意兒童的心理發(fā)展特點(diǎn)
縱觀我校的德育現(xiàn)狀，從一年級到五年級，統(tǒng)一目標(biāo)都是樹立學(xué)生的愛國主義、集體主義意識，增強(qiáng)法制觀念，抓養(yǎng)成教育對于這些年幼的孩子祖國這么大怎么去愛，怎樣做才有集體主義觀念，哪些行為屬于我們的養(yǎng)成教育，這么廣泛的概念從哪兒做起我想連我們教育者也感到茫然。另外由于教師年齡結(jié)構(gòu)及教育方法的不同，在結(jié)合我校實(shí)際，我們的德育工作沒有注意學(xué)生年齡特點(diǎn)，單一的教育方法，沒有調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
針對以上問題，我們以后應(yīng)從以下方面入手：
1、加強(qiáng)學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，真正起到提高教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。同時(shí)也要加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，加強(qiáng)思想修養(yǎng)。
2、培養(yǎng)自身在工作中的創(chuàng)新精神，多為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展和規(guī)劃想辦法，干實(shí)事。
3、平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理方法和水平，加強(qiáng)對學(xué)生和教師的合理化管理。逐步形成和諧校園。
4、進(jìn)一步重視校園文化建設(shè)，以校園文化來影響學(xué)生，使學(xué)生從踏入學(xué)校的那一刻就知道學(xué)校倡導(dǎo)什么，要求什么。另外少先隊(duì)增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性，讓活動(dòng)多樣，真正讓小學(xué)生守則及日常行為規(guī)范落到實(shí)處。
5、沒一個(gè)德育工作者都要“勤”，從細(xì)處著手，在干德育工作時(shí)要有耐勁、恒勁、細(xì)勁。了解情況，使教育有針對性，不放過教育的最佳時(shí)機(jī)。
本次自查活動(dòng)雖然從形式上已接近尾聲，而從我自身來看真正要做的事才剛剛開始，查出的問題還須進(jìn)一步改進(jìn)和完善，對學(xué)生的教育也才是一個(gè)自查自咎的初步階段，通過知識競賽后，應(yīng)該讓學(xué)生真正體會到，《小學(xué)生日常行為規(guī)范》不僅要記在心中，更重要的是要以自身的行為做起，嚴(yán)格要求自己，端正學(xué)風(fēng)，對我自身查出的問題更應(yīng)該嚴(yán)于律己，從內(nèi)心深處進(jìn)行反省自咎，端正工作態(tài)度，認(rèn)清當(dāng)前教育改革的形勢，加強(qiáng)對工作的責(zé)任心和緊迫感，完成好各項(xiàng)任務(wù)，使本次評議活動(dòng)真正發(fā)揮它應(yīng)有的工作效應(yīng)。
師德師風(fēng)查擺階段總結(jié)材料 師德師風(fēng)問題排查情況篇三
20xx年7月我畢業(yè)于天水師院，抱著美好的瞳憬和對教育的熱愛來到了一個(gè)謝家灣九年制學(xué)校任教，心目中的教師是多么的輕松自在，當(dāng)我踏上這三尺講臺時(shí)，與理想中的教師有很大的差別。如果不是受過專業(yè)訓(xùn)練的你也許很難勝任這份工作；從早到晚不是備課就是上課，真是枯燥無味。開始時(shí)每當(dāng)回到家中我便躺在床上睡一覺，經(jīng)過一段時(shí)間后漸漸地習(xí)慣了許多。在教學(xué)中我慢慢地體會到用來贊美老師的那些話真正的含義；其實(shí)教師并不是我理想中的那樣輕松自在，而是心累。和孩子們相處久了才能感到他們是多么的天真可愛；看到一雙雙渴望求知的眼睛，我感到身上的擔(dān)子重了，肩負(fù)著是黨和國家交給的任務(wù)，絕對不能讓黨、家長失望。和孩子們朝夕相處的日子久了，我便喜歡上這份工作，并且忠誠于黨的教育事業(yè)，從教育工作中體會到了生活的樂趣和人生價(jià)值觀；只有真正意義上具有事業(yè)心的教師，才會幫助每一個(gè)學(xué)生獲得成功的愿望；“說起來容易做起來難?！痹趶慕痰囊荒曛?，對教育教學(xué)也積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，下面我就從我所從事的教學(xué)工作，作以上回顧和反饋：
1、認(rèn)真?zhèn)湔n，設(shè)計(jì)合理充實(shí)的課堂結(jié)構(gòu)
每學(xué)期開學(xué)，熟悉教材，梳理每節(jié)課的知識要求和能力要求。
2、在駕馭教材的前提下，真正做到心中有數(shù)，充分做好課前準(zhǔn)備。這樣，課堂上才能游刃有余。有時(shí)候，明知道每節(jié)課必須做到，可是遇到事情的時(shí)候還是難免會放松，比如說鉆研材還不夠，在有時(shí)間的情況下，自已在這方面會努力做到，可是自已兼任了一個(gè)班的班主任，事情一多，人也就有了惰性，有了借口，于是也就會有所放松。這種現(xiàn)象是自己最要值得注意的。
2、注重教學(xué)反饋，隨機(jī)應(yīng)變做學(xué)習(xí)檢查并及時(shí)糾錯(cuò)。
課堂中，學(xué)生的反應(yīng)是及時(shí)反饋的信號，并且能做隨機(jī)應(yīng)變地教學(xué)調(diào)控。不能夠只按著自己教學(xué)設(shè)計(jì)的節(jié)奏走，要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注課堂生成，更要關(guān)注自己的設(shè)想與實(shí)際教學(xué)的差距在哪里？以便自己不斷的調(diào)整課堂中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。另外就是要及時(shí)檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是我在教學(xué)實(shí)踐中的一貫做法?？梢允且粚σ坏拈_式，也可以是三人小組組長抽查的形式。
3．充分認(rèn)識和尊重學(xué)生的主體角色。
教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，教師是培養(yǎng)人的專門勞動(dòng)者，培養(yǎng)的對象是學(xué)生。教師要尊重關(guān)愛學(xué)生，在教育過程中，我經(jīng)常對自己警示：一是尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生或變相體罰；真正把學(xué)生的痛苦或不幸以及他們各方面的良好發(fā)展放在心頭，關(guān)注他們生活的冷暖，學(xué)習(xí)的進(jìn)步和他們做人的好壞，能在他們需要時(shí)候給予及時(shí)的幫助和指導(dǎo)。把教育和培養(yǎng)學(xué)生作為人生的理想，與人的生命意義及價(jià)值實(shí)現(xiàn)融為一體。對學(xué)生的發(fā)展不僅寄予良好的期待，而且還能以愛的情感，對學(xué)生的發(fā)展給以全身心的投入。平等公正地對待學(xué)生，與學(xué)生保持民主、平等的師生關(guān)系，不因身為老師在學(xué)生面前盛氣凌人，或以不公正的態(tài)度對待學(xué)生。善于與學(xué)生平等交往、遇事盡量通過民主協(xié)商方式來解決問題，而不是壓制學(xué)生。
4、工作中的存在的問題
雖然一年的工作讓我明白了很多，但在教育工作中，我還有許多遺憾和不足。從教以來，創(chuàng)新有限，幾乎沒有標(biāo)新立異的過多改進(jìn)，盡管在現(xiàn)有的教學(xué)陣地中也竭盡其能，但我對成績和狀態(tài)總還感到不盡人意，我虔誠地渴求自己能夠打破現(xiàn)狀，做一個(gè)積極向上的，富有工作熱情的人民教師。在未來的途中，我將不斷修正自己的思想，改正自己的工作作風(fēng)，在教學(xué)上有大突破。
師德師風(fēng)查擺階段總結(jié)材料 師德師風(fēng)問題排查情況篇四
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德素質(zhì)高的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。根據(jù)縣教育局文件精神，我校對照“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)第四階段的要求，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了教師熱愛教育，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，為人師表，教書育人的事業(yè)心和社會責(zé)任感，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，收到了預(yù)期的成效，現(xiàn)將第四階段活動(dòng)開展情況總結(jié)報(bào)告如下。
在學(xué)習(xí)教育的最后階段中，學(xué)校再次召開了教師大會，組織全體教師學(xué)習(xí)了縣里下發(fā)的文件精神，要求教師作為有文化、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性；通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，全體教師進(jìn)一步認(rèn)識了開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的'重要性，進(jìn)一步明確了師德規(guī)范，提高了嚴(yán)謹(jǐn)治教，為人師表的自覺性和使命感。
在開展“師德師風(fēng)”教育活動(dòng)中，學(xué)校根據(jù)上級統(tǒng)一部署，注重挖掘師德典型。先是各年級組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選，再次學(xué)校“守師德，正教風(fēng)，樹形象”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報(bào)。通過嚴(yán)格、公正的篩選，學(xué)校鄒聯(lián)宏教師被評為“教職工的貼心人”向騰飛教師被評為師德教育活動(dòng)“先進(jìn)個(gè)人”聶銳教師被評為“優(yōu)秀青年教師”，田水英教師被評為“教育教學(xué)女能手”。全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí)，用自己扎實(shí)的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。
師德教育是一個(gè)系統(tǒng)工程。為深入扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作，我校重點(diǎn)完善了《xxxx行政值周、教師崗位職責(zé)》、《xxxx教學(xué)常規(guī)制度》、《xxxx年末教師考核評比細(xì)則》、《xxxx班級管理獎(jiǎng)懲辦法》、《xxxx班級公物管理?xiàng)l例》、《xxxx教師行為十不準(zhǔn)》、《xxxx學(xué)生食堂衛(wèi)生安全管理體制》等制度。為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性，我校采取了在學(xué)校明顯的地方設(shè)立了意見箱，向?qū)W生、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會、個(gè)別交流等形式，發(fā)動(dòng)學(xué)生評師德、家長評師德、社會評師德。通過開展“守師德，正教風(fēng)，樹形象”教育第四階段的工作，我們深深體會到：只有制度完善，加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平，以優(yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)，為洗車地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
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