在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
公司員工犯錯檢討書篇一
您好！
我真的，不知道怎么去道歉。盡管有同事安慰我這是意外，但這確實是因為自己的問題，造成了工作的延后，盡管影響在大家的努力下降到了最小，但是我仍然需要對自己進(jìn)行好好的反??！我不能讓自己造成的錯誤就在大家的幫助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！
首先，先回顧這次的問題。在今天工作的時候，我因為一時的疏忽大意，在工作的時候?qū)е乱粫r手滑，進(jìn)行了錯誤的操作！更加糟糕的是，因為我是無意的，所以在發(fā)生這樣錯誤的時候，自己機(jī)居然還沒有及時的發(fā)覺！當(dāng)自己注意到的時候，錯誤已經(jīng)進(jìn)行了一段時間的運(yùn)轉(zhuǎn)，并且影響到了其他同事們的工作。
當(dāng)時的自己，真的感到非常的害怕，因為我清楚的認(rèn)識到了這是我的錯誤，這是我在工作中犯下的失誤所導(dǎo)致的問題。但是這并不是后悔的時候，在大家的幫助下，錯誤很快得到了制止。但是造成這樣打的騷動，對大家造成影響是肯定的?；叵胱约旱腻e誤，那真的只是非常小的一個問題，但僅僅是如此，就引起了很大的錯誤！
在寫下這份檢討書之前，我有深刻的反省過自己的問題，這不僅僅是我的無意所導(dǎo)致的錯誤！錯誤的發(fā)生都是有原因的，即使這是我的無意所犯下的，這也同樣說明，我在面對工作的時候沒有認(rèn)真！沒有用心！再反思，我在之后沒有及時的發(fā)現(xiàn)這個錯誤，也是因為我在檢查的時候非常馬虎，導(dǎo)致這樣簡單卻“致命”的錯誤被我忽略過去！我為此感到羞愧。
在好好的反省后，我清晰的認(rèn)識到自己的錯誤！自己因為在過去的工作中做的比較順利，結(jié)果在工作的時候不知不覺發(fā)展出了散漫的思想。這導(dǎo)致我在工作中的錯誤率直線上升！這是非常不應(yīng)該的！部門中的工作是非常緊密的，我這樣犯下錯誤，無疑是對其他同事的不負(fù)責(zé)任！
認(rèn)識到自己的問題后，我感到更加的慚愧了。但是，我不會一直這樣小城下去，既然發(fā)現(xiàn)了自己的錯誤，我就要好好的改正錯誤！讓自己的工作能回到正軌上來！我明白白這不能僅僅只是一時的補(bǔ)救，我會在今后也嚴(yán)格的管理自己，不會再讓這樣的錯誤和松懈輕易的出現(xiàn)在自己的身上！希望領(lǐng)導(dǎo)相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工犯錯檢討書篇二
您好！
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情來書寫這份檢討書，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存著被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入進(jìn)去，就沒有辦法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了對整個項目管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，并沒有把生活和工作區(qū)分開來，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個項目經(jīng)理，特別是作為公司項目部這么重要的部門來講，如何從制度上約束員工，從工作細(xì)節(jié)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出我的管理上存在的問題，以及去預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找以及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來的工作中會盡力完善好我作為管理者應(yīng)該做到的一切，確保每天工作的順利進(jìn)行。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書篇三
您好！
我今天寫檢討書是向您認(rèn)錯的，我個人在工作的時候粗心大意犯下了一個小錯誤，為此特地向您認(rèn)錯。
雖說犯錯每一個人都不可避免，但是我的錯誤本不該犯的，我在自己的工位工作多年，無論是經(jīng)驗，還會閱歷見識都是非常的豐富，但是我卻在最不該犯錯的地方犯錯了，低級錯誤最是不能夠忽視，我們很多人都知道一個道理，那就是，細(xì)節(jié)那個決定成敗，一個小錯誤就是一個小細(xì)節(jié)沒有留意沒有做好，這個小錯誤的影響是非常深遠(yuǎn)的，工作的錯誤無論大小都需要我們注意，我的小錯誤不去改正，就會由小變大，由原來的小錯，變大錯。我不該犯錯的所以就更改思考更該反省。
我犯錯是有與粗心大意犯下的，為什么會粗心大意能，是因為我的注意力沒有集中，為什么注意力沒有集中呢？是因為我工作的時候分神了，在工作的時候分神是非常嚴(yán)重的，分神是受到其他的影響，我都要考慮查明白，防止下次再次犯同樣的錯誤，我們已經(jīng)不是學(xué)生了，可以任由著我們來胡鬧，我們已經(jīng)步入到了工作崗位，要為自己的工作承擔(dān)責(zé)任，要為自己的所做所為負(fù)責(zé)的。
一次錯誤可以原諒，多次錯誤不可原諒，這次的錯誤不改正下次同樣還會犯錯的，所以改正錯誤是我的最終目標(biāo)，粗心分神，這樣心不在焉的工作是必然會出問題的，我需要時刻在工作的時候，保持一顆成為安靜的心，保證工作的質(zhì)量保證工作的效率，一次犯錯就是一次失敗了，如果我把犯錯當(dāng)成了習(xí)慣，把它當(dāng)成了平常時間了對待，這樣對我沒有任何的幫助，因為我的不重視，不改正只會讓我不斷的被小錯誤所迷惑，讓我犯錯犯得理所當(dāng)然，這樣我們的工作根本就沒有任何意義。
在今后的工作中我會小心的觀察，細(xì)心的檢查，把這種小錯物杜絕掉，也只有把下錯誤解決才能夠讓我在工作中取得良好額成就，不會放寬自己的要求，更不會放松自己的學(xué)習(xí)，錯誤是我學(xué)習(xí)動力，我要解決他。從多放面入手，把小錯扼殺在萌芽。因為我是一名員工必須要對自己的工作有所擔(dān)當(dāng)。
粗心不是我的借口，更不是我的理由，這只是我的污點(diǎn)，我會洗刷掉這樣的污點(diǎn)，把工作做好，讓自己不讓看重我的領(lǐng)導(dǎo)失望，相信我的大家失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工犯錯檢討書篇四
經(jīng)過此次錯誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤，認(rèn)真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題，去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報告當(dāng)中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對我的過錯來責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
公司員工犯錯檢討書篇五
你好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律，提醒我們不要違反規(guī)定，可我卻沒有把單位和上司的話放在心上，沒有重視上司說的話，沒有重視單位頒布的重要事項，把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的話謹(jǐn)記記在心，把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀(jì)律性，集體紀(jì)律性，對單位的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。
每一個單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價，我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過教育的人，在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
xxxx年x月xx日
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