2023年教育局會議簡報標題十五篇(匯總)

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2023年教育局會議簡報標題十五篇(匯總)
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教育局會議簡報標題篇一

簡報一:

11月15日,我市教育裝備工作交流會在市教育局召開。來自8個縣(區(qū))的教育裝備部門負責人參加了會議,市電教中心主任任爾平主持會議。

首先,市電教中心副主任湯明海從裝備投入、硬件建設、規(guī)范管理、開展活動等方面通報了全市教育裝備工作情況,并從提升裝備水平、做好省專項督導檢查、維護裝備管理系統(tǒng)、組織參加裝備活動等方面安排了今后一階段的重點工作。

接著,湯明海還按照市局中層干部“領學、督學、薦學”的要求作了“新形勢下加強教育裝備工作思考”的專題講座,提出了六點建議:一要加大經(jīng)費投入,使裝備經(jīng)費足額有保障;二要加強隊伍建設,使裝備工作開展有保證;三要圍繞創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮裝備的引領作用;四要加強裝備使用,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展;五要強化安全意識,做到警鐘長鳴;六要加強裝備督導,有效推進實驗教學開展。

各縣(區(qū))裝備部門負責人匯報了本地重點工作安排及開展情況,并就會議安排的幾項重點工作開展了討論。

最后,任爾平就裝備系列活動開展、質(zhì)量檢查、安全防范等作了強調(diào)說明。

簡報二:

3月4日,全市教育裝備工作會議召開。全市14縣市區(qū)教育局分管局長、儀器站長,市直各學校分管校長和市教學儀器站全體工作人員近50人參加了會議。會議由市教學儀器站站長李華亮主持,市高校工作領導小組辦公室副主任董學軍出席會議并做重要講話。

董學軍在講話中指出,今年是“十三五”開局之年,做好裝備工作意義重大,影響深遠。一是要提高對教育裝備工作重要性的認識,正確分析教育裝備工作面臨的新形勢、新問題,不斷增強機遇意識、擔當意識、看齊意識。二是要科學謀化教育裝備發(fā)展大計,更新思想觀念,注重對工作任務目標的量化考核,要工作做到任務實現(xiàn)目標化、目標實行項目化、項目實施責任化、責任管理考核化,發(fā)揮釘釘子的敬業(yè)精神,適應新常態(tài),拿出新舉措,確保圓滿完成年度裝備任務目標。三是積極推進教育作風建設,提高機關服務效能。要以開展“作風建設教育促進月”和“兩學一做”活動為契機,切實提高精神境界、激發(fā)干事熱情、提升作風效能,杜絕隱形“四風”,克服“低、怕、慢、浮、懶”,教育引導干部職工聚精會神干工作、心無旁騖抓落實,一定要想干事、會干事、干成事,為實現(xiàn)教育“十三五”良好開局提供強有力物質(zhì)支撐。

李華亮總結了工作,提出了20全市教育裝備工作的“1236”,即“一條主線,兩項新事,三大重點,六個活動”,也就是以“提高實驗裝備使用效益”為主線,抓好“創(chuàng)新型實驗室建設和裝備應用示范校驗收”兩項新事,完成“儀器工作綜合考核、實驗操作考試、實驗室先進評選表彰”三大重點工作,組織開展“實驗裝備十年巡禮、高中實驗技能大賽、‘爭當小實驗家’科學實驗大賽、初中‘進實驗室、評實驗課’、教師技能提高培訓、教育裝備展示會”六個活動。

李華亮要求,在新的一年里,要以全國基礎教育裝備工作會議精神為指引,緊緊圍繞市教育局中心工作,以“全面改薄”和解決城鎮(zhèn)中小學“大班額”為著力點,以提高實驗裝備效益為總目標,開展實驗裝備應用年,加強創(chuàng)新型實驗室建設步伐,完善儀器管理更新長效機制,不斷提高實驗教師的教學水平,搶抓機遇,高點定位,爭創(chuàng)一流,為我市教育均衡發(fā)展提供強有力的物質(zhì)保障。

會上,兗州區(qū)、金鄉(xiāng)縣、曲阜市、任城區(qū)、嘉祥縣圍繞教育綜合改革、“全面改薄”、儀器設備使用和實驗室管理等工作,交流了各自的經(jīng)驗做法。

簡報三:

20xx年9月23日上午,為配合財政部門做好市級專項資金績效評價和積極謀劃南京市中小學教育技術裝備“十三五”發(fā)展規(guī)劃”,南京市教育裝備與勤工儉學辦公室(以下簡稱:南京市裝備辦)召開了全市教育裝備工作推進會。南京市各區(qū)教育局技裝辦主任參加了此次會議,市裝備辦鄧中材代主任、孫宏根副主任、潘志寧副書記以及中層干部出席了會議。

會議由市裝備辦鄧中材代主任主持。張峰科長和宋濤科長分別介紹了市級專項資金績效評價方案的要求和工作布署,潘志寧副書記對《年政府集中采購目錄及標準》中關于教育部門集中采購目錄的調(diào)整做了說明,并對采購過程中存在的問題及注意事項進行了相關提醒。孫宏根副主任從常規(guī)管理、培訓工作、競賽活動和績效評估等方面,對南京市裝備辦下半年的教育裝備管理和考核評比等工作進行了布置。

鄧中材代主任就南京市中小學教育技術裝備“十三五”發(fā)展規(guī)劃”提出要求,指出現(xiàn)在正處于“十二五”規(guī)劃收官之時,江蘇省“十三五”教育信息化發(fā)展專項規(guī)劃(以下簡稱:“十三五”規(guī)劃)也將很快啟動。他要求大家在工作中達到三個層次的追求:完成南京市教育局的統(tǒng)一部署,滿足市教育局的相關工作要求;從自身現(xiàn)實情況進行思考,如何促使教育裝備工作向更高水平發(fā)展;協(xié)同南京市裝備辦的技術專家統(tǒng)一思想,進一步明晰未來裝備的工作方向,為下一個五年規(guī)劃做好準備。

隨后,與會人員針對《南京市教育裝備“十三五”規(guī)劃草案》進行了研究討論。鄧中材代主任希望大家會后更加積極廣泛地參與討論,多提看法,為“十三五”規(guī)劃草案的起草和上報建言獻策。

教育局會議簡報標題篇二

教育實習簡報

第 1 期

總第 1 期

魯東大學教師教育學院 二一二年九月二十六日

要聞快報

各縣區(qū)實習學生陸續(xù)進入說課講課環(huán)節(jié)

據(jù)各縣區(qū)實習情況反饋,在各校實習的學生已陸續(xù)開始了說課講課活動。經(jīng)過第一階段的見習、聽課、研討等活動,實習學生們在各自實習導師的指導下,認真?zhèn)湔n,相互切磋,結合實習教學中的具體情況,制定了說課講課方案,進入了說課講課實習活動環(huán)節(jié)。(教師教育學院)

崇文學校實習學生思想專業(yè)雙獲收益

在煙臺崇文學校實習的學生們,經(jīng)過這幾個周的實習,在思想和專業(yè)方面都取得了不小的收獲。煙臺崇文學校是原棲霞市民辦教師宋任平傾全家之財力創(chuàng)辦的一所特殊民辦學校,它招生對象重點為外來入煙務工從業(yè)家庭子女,是煙臺市唯一一所無條件接收外來務工人員子女的民辦學校,學校的1500余名學生來自全國23個省、市、自治區(qū)。學校“面向整個社會、面向普通百姓、面向子孫后代、面向祖國未來”的辦學宗旨和艱苦奮斗、踏實勤勉的校風,深深地感染了實習的學生們。他們在實習導師的指導下,承擔起了多門課程的見習和實習任務,平均每人每周上課達10節(jié)。實習學生們精心備課,認真講課,積極主動地協(xié)助班主任做學生和班級的教育管理工作。在緊張繁忙的實習過程中,學生們的思想覺悟受到了有益的熏陶,專業(yè)技能能力得到了切實的鍛煉和提高。實習學生們的表現(xiàn)也得到了崇文學校的領導和老師們的肯定,受到了所任課程的學生們的歡迎。(孫厚才)

實習感悟

我從心里覺得十分溫暖

學員:劉長青

在這匆匆而逝的日子里,周二和周五都輔助老師上一年級體育課,但我卻深深的感受到課堂教學的組織管理能力的確是一門藝術。周四聽了一年級的一節(jié)數(shù)學課,看到活潑可愛的孩子,同時感受到了孩子那豐富的想像力,我不由的想起自己的童年生活。這節(jié)數(shù)學課,老師充滿激情的講課,學生積極的配合,讓我收獲很多。周四這天我還參加了定期的電子白板培訓,這個是我接觸到的一種新的教學手段?,F(xiàn)在的小學教育,把多媒體引入課堂,讓課堂更加精彩,更加充實。還有一件事情讓我感觸很深:兩位實習老師在四年級自習課上維持紀律,有幾個孩子寫作業(yè)時總是把眼睛貼在作業(yè)上,我們糾正了許多次都無果。我突然對其中一個孩子輕聲說:“老師發(fā)現(xiàn)你比以前坐姿規(guī)范了很多,老師相信你能做的`更好?!边@樣一句鼓勵,讓這個孩子以正確的坐姿做了一節(jié)課作業(yè),我從心里覺得十分溫暖。

現(xiàn)在,每當看到這些天真燦爛的笑臉,我就從打心眼里喜歡。不僅因為他們可愛,更因為環(huán)境的融入和心境的改變。

爭取距離合格的教師更近一步

學員:張瑩

我們小組所在的學校是煙臺十三中,校長在一個大會議室接待了我們,教導處的幾個主任和領導也到場了,一起跟我們交流了一下,強調(diào)了一些實習中該注意的事項??梢钥闯鰧W校很歡迎我們,從領導們對我們的囑咐與交待中也能看出他們對我們實習工作的關心與重視。更讓我們喜出望外的是學校挑選了七名數(shù)學老師兼班主任分別帶我們七名實習生,而且這些老師都是很優(yōu)秀并且在一些優(yōu)質(zhì)課評選中獲過獎的,都有很豐富的教學工作經(jīng)驗,這讓我們感到很滿足很開心。

教育局會議簡報標題篇三

根據(jù)最高人民法院、省紀委、省委政法委關于學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《人民法院工作人員處分條例》的部署,依照省高級人民法院印發(fā)的《廉潔司法教育活動的指導意見》的通知要求,經(jīng)本院研究決定,在我院組織開展以“恪守職業(yè)紀律防范崗位風險”為主題的廉潔司法教育活動。特制定本活動方案。

一、指導思想

以人民法院反腐倡廉建設工作會議和省紀委十屆六次全會、全省政法工作會議精神為指導,深入學習貫徹《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《準則》)、《人民法院工作人員處分條例》(以下簡稱《條例》),利用本系統(tǒng)違紀違法典型案例有針對性地進行警示教育,進一步增強法院干警的公正意識、廉潔意識、法紀意識、風險意識,牢固樹立公正、廉潔、為民的司法核心價值觀,推進反腐倡廉機制創(chuàng)新,解決司法廉潔方面存在的突出問題,促進公正、高效、廉潔司法。

二、本次活動按排

本次活動從6月25日起至11月15日結束,活動分三個階段進行。在每個活動階段中,除本院組織召開的院務會外,其余時間由各庭、科、室、局自行組織安排。

第一階段。在我院黨員干部中開展對照《準則》找差距,遵守《準則》做模范教育活動。時間從6月25日開始至8月15日結束。

第二階段。在我院全體干警中,開展學習熟知《條例》,恪守職業(yè)紀律教育活動。時間從8月15日開始至9月15日結束。

具體要求:以本院各庭、科、室、局為單位,由各部門主管責任人負責指揮,合理有效的安排學習時間,認真學習宣講《條例》,通過學習宣講《條例》,來達到以下目的:一是充分認識《條例》的重要意義,二是要求干警熟知《條例》的內(nèi)容,督促每位干警自覺按《條例》的要求教育和約束自已,三是嚴格按《條例》規(guī)定懲戒違紀行為。要根據(jù)《條例》的規(guī)定內(nèi)容,分析檢查自身存在的情況和問題,做到防微杜漸,警鐘長鳴。每位干警要在學習和對照檢查的過程中要結合自身實際寫出一篇心德體會。

第三階段。在法院全體工作人員中,開展“認清危害防風險,廉潔公正履職責”教育活動。時間從9月15日開始至11月15結束。

xx區(qū)人民法院中心組以學習《準則》和《條例》作為中心組本次教育活動的重要內(nèi)容,定于8月13日進行。

三、此次活動的領導組織機構:

組長:xxx

成員:xxx

本次活動領導小組辦公室設在本院紀檢監(jiān)察室。

四、檢查驗收階段

本次活動的檢查驗收由中級人民法院進行。此前本院各庭、科、室、局要將學習情況匯總上報本院領導小組做好檢查驗收準備。同時上交全體干警的學習心得體會。

教育局會議簡報標題篇四

市領導檢查消防安全工作簡報

5月24日,市局副局長姜偉、楊雨杰、王戒驕、董為民、富曉東、紀委書記王玉和、政治部主任廖保民分別到xx縣、xx縣、xx區(qū)、xx市、xx縣、xx區(qū)、xx市進行交通安全、校園周邊秩序、消防安全工作檢查。市局領導聽取了各縣(市)區(qū)局的工作匯報,并走訪了校園、企業(yè)、廠礦、大型商業(yè)和公共場所等安全重點單位。表揚了xx市局為保障學生交通安全在上下學主要路口增設移動式交通指示燈的積極做法,肯定了一些縣區(qū)為保障“三項安全”工作推出的良好舉措。

市局領導在檢查中提出明確要求,要以不發(fā)生問題為目標,對省廳、市局部署的交通安全、校園周邊秩序、消防安全大整治工作要不折不扣地堅決落實。

一是各部門領導要高度重視此項工作,要當作當前最重要工作任務來抓,各主部門要切實感到自身的職責所在要,做好相關部門的工作分工和責任落實;

二是統(tǒng)籌安排好當前的各項工作,不能顧此失彼。

警務督察部門要加強督導,對工作推進不力,不負責任而導致問題發(fā)生的部門及民警要嚴加查處;

三是抓好工作落實。各相關部門要抓好聯(lián)動,對易出現(xiàn)的安全隱患要逐一排查,不得出現(xiàn)任何漏洞。尤其對當前的交通整治工作,要按照省廳要求加大工作力度,對嚴重違章的車輛要依照相關法規(guī),從嚴處罰、從嚴治理。要通過要抓調(diào)度,認真進行檢查督導。要通過除隱患,積極開展安全事故排查,要通過堵漏洞,嚴格落實整改措施,打造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,讓群眾出行放心,讓生活生產(chǎn)安心,讓師生家長靜心。

教育局會議簡報標題篇五

9月22日—23日,20xx年全市普通高中教育教學工作會議在江蘇省泰興中學召開。市政協(xié)副主席、市教育局局長奚愛國全程參加活動并講話,泰興市政府副市長周桂香到會致辭。市教育局領導萬琳、管文華、湯益民、朱三峰等出席會議。市教育局副局長封留才主持會議。

奚愛國在講話中指出,今年的全市普通高中會議采取現(xiàn)場觀摩和集中會議相結合的方式,其目的有兩個:第一,是為了堅持一線工作法的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們只有深入學校、走進課堂、融入教師,我們才能接觸到真“地氣”,學習到真經(jīng)驗,看到真問題。第二,是為了提升取長補短的實際效果。只有全過程到現(xiàn)場看看別的學校是怎么抓管理、怎么搞教學、怎么提質(zhì)量,才能有切身的體會和感受。

奚愛國強調(diào),今后我市普通高中教育教學工作,要堅持問題導向,抓好“四個重點任務”。

一是要抓管理,解決教育教學工作的原點問題。要提升教師工作的積極性和業(yè)務水平,增強團隊的力量,營造良好的學校生態(tài)環(huán)境。

二是要抓研究,解決教育教學工作的杠桿問題。要讓教科研成為第一生產(chǎn)力,用現(xiàn)代技術撬起新發(fā)展,優(yōu)化方法提升教學質(zhì)量。

三是要抓突破,解決教育教學工作的目標問題。高考成績要有新提升,給學生更好的上升通道;素質(zhì)教育要有新亮點,給孩子更全面的素養(yǎng);“行政班+走班”制教學要有新突破,給孩子更具個性的發(fā)展道路。

四是要抓落實,解決教育教學工作的短板問題。要放大“保苗育苗”工程成效,出臺全市高中教育“接長短板”工作意見,建立分工協(xié)作、全員參與的高考質(zhì)量保障機制。

市教研室負責人通報了20xx年全市高考情況,分析了存在的嚴重不足,明確了高考目標任務,并對新一學年的高中教學工作提出了建議。四個市(區(qū))教育局和“老五所”高中做了大會交流發(fā)言,分別總結了本市(區(qū))、本校近三年高考情況,分析了當前高中教育教學存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),明確了20xx年高考質(zhì)量目標和提升高中教育教學質(zhì)量的具體措施。全體與會人員22日晚上觀摩了省泰興中學的晚自習和高三數(shù)學、英語、物理備課組集體備課活動,23日上午觀摩了學校的任務型早讀以及高三課堂教學。市教育局還組織了針對集體備課的點評活動。

會議結束前,封留才就貫徹落實好本次會議精神明確要求各地、各校:

一要迅速傳達。抓好會議成果的轉(zhuǎn)化,鞏固和放大會議成效;

二要切實做好當前各項工作。抓好普高星級評估工作,抓好課程基地建設,抓好“行政班+走班”教學管理模式的推進改革;

三要咬定目標不放松。抓好目標的分解、落實、達標舉措的優(yōu)化以及發(fā)揮好考核導向作用。

來自靖江市、泰興市、興化市、姜堰區(qū)教育局局長、分管局長、基教科長、教研室主任,全市所有普通高中校長、分管教學副校長,市教育局部分處室主要負責人和基教處、教研室部分人員,近140多人參加了會議。

教育局會議簡報標題篇六

上半年,我市教育工作深入貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神,以推進基本公共教育服務均等化為重點,以加快推進市中心區(qū)域教育管理體制和學校布局調(diào)整工作,加快創(chuàng)建教育強市步伐為主要目標,以“工作落實年”為契機,加強調(diào)研,攻堅克難,創(chuàng)新發(fā)展,狠抓各項工作的落實,全市教育工作取得了新的成效。

一、主要工作及成效

(一)加快教育創(chuàng)強爭先步伐,確保實現(xiàn)教育強市目標。

1。市教育局積極做好申報教育強市準備工作,確保今年9月份我市順利申報教育強市。現(xiàn)已完成申報省教育強市所需的驗收方案、自評分說明、自評報告等相關材料初稿。教育強縣(市)工作扎實推進。英德市和陽山縣已于去年9月申報教育強縣(市)評估驗收。市教育局多次到連山、連州兩縣(市)進行調(diào)研、指導省教育強縣(市)的創(chuàng)建工作,力爭連山縣、連州市今年內(nèi)完成創(chuàng)建教育強縣任務。創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)工作已完成上半年的計劃任務。至6月份,已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利接受省教育強鎮(zhèn)專家組督前檢查。

2。扎實開展了教育強鎮(zhèn)復評的督前檢查及評估工作。對全市2個省教育強鎮(zhèn)、15所市一級幼兒園和1所省一級幼兒園進行了復評督前檢查;對1所市一級幼兒園進行評估工作。

(二)大力推進基本公共教育服務均等化,辦好人民滿意教育。

1。深入推進教育資源下移農(nóng)村。采取補充專任教師、教師走教和遠程同步教學等方式,開齊開足村小和教學點課程,保障村小和教學點教學質(zhì)量。除連南縣、陽山縣、連州市以外,其余縣(市、區(qū))的教學點均已配備2名教師以上。陽山縣有6個教學點暫未配備2名教師,計劃通過教師走教方式或從其他學校調(diào)劑教師方式來配備2名教師。

2。切實提高義務教育生均公用經(jīng)費。今年我省提高了義務教育生均公用經(jīng)費標準,其中:小學從每生每學年550元提高到750元、初中從每生每學年750元提高到1150元。至3月份,我市已將春季學期義務教育生均公用經(jīng)費核撥到各中小學校,并根據(jù)省、市、縣分級配套要求,督促、指導各縣(市、區(qū))落實了相關資金。同時,嚴格按照省以及清遠市推進基本公共教育服務均等化方案關于新增教育資源向農(nóng)村學校傾斜的要求,在新增公用經(jīng)費中提取部分經(jīng)費,按正常生均撥款1。2―4倍的標準,撥付規(guī)模不足100人的村小和教學點公用經(jīng)費,其中清城區(qū)、清新區(qū)、陽山縣、連南縣已于6月落實。

3。推動落實基本公共教育服務均等化實施方案。目前,已完成各縣(市、區(qū))出臺關于村小、教學點改造和寄宿制學校改造的實施細則及建設方案的統(tǒng)計,并于3月起對各縣(市、區(qū))相關建設項目的建設情況實行月報制度,并按市政府要求,及時上報最新工作情況。同時根據(jù)市委主要領導的指示,今年已恢復教學點11個,教學點恢復為完小4個。

教育局會議簡報標題篇七

教學質(zhì)量是一所學校的生命線,是立校之本、立校根基。為了進一步落實雙減工作,實現(xiàn)減量提質(zhì),20xx年6月29日下午,福州岳峰中心小學全體教師在五樓會議室舉行了20xx-20xx學年度第二學期教育教學工作總結會,共同分析、總結了本學期取得的成績、存在的問題及改進措施,以促進學校的全面發(fā)展。

會議由鄭建勛校長主持。會議第一個議程由教導處、德育處、后勤處、工會分別做學期工作總結。

教導處陳風炎主任結合“五項管理”、落實“雙減”、強化常規(guī)、提高教學質(zhì)量對本學期的工作做總結匯報,并對今后的工作提出了以下幾點努力方向:

1.學生學習習慣的養(yǎng)成。

2.提升學生的閱讀興趣,夯實文化知識基礎。

3.加強學科教研、保障作業(yè)高效。

總輔導員林宇婷老師和德育處陳宇姍老師,對少先隊德育工作開展情況作了整體梳理。

后勤處周孫鋒主任對當前新校建設與設備完善情況做了匯報說明。

工會副主席潘曉芳老師對本學期的黨建及工會工作做總結匯報。

會議的第二個議程:語文優(yōu)秀教師張靜雯老師、數(shù)學優(yōu)秀教師陳風炎老師、英語優(yōu)秀教師高小珍老師和優(yōu)秀班主任林婷老師做經(jīng)驗分享。

會議的第三個議程:黃麗麗副校長對本學期的教學情況做點評,并對今后教學工作如何減量提質(zhì)提出建議。她要求老師們要從高處著眼、低處著手,通過有效地備課、分層次的校本作業(yè)、嚴格的教育教學常規(guī)管理,堅持積極推進新課程的實施,推動學校工作的全面發(fā)展。

最后,鄭建勛校長做了指導性發(fā)言。他指出學校一貫秉承“大美教育”的辦學理念,引領全體師生銳意進取,努力提升課堂效率,在教育和教學上取得長足進步。今天的總結是為了明天的發(fā)展,站在新的起點,我們要以昂揚的斗志和加倍的熱情,抓住新機遇、采取新措施、迎接新挑戰(zhàn)、爭取新成績,通力協(xié)作、竭盡全力提升福州市岳峰中心小學的社會信譽和人民群眾滿意度。

辦人民滿意的教育,我們一直在努力!

教育局會議簡報標題篇八

20xx年1月3日下午,安順學院20xx年度教學工作會在學校學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬,院長劉雷,黨委副書記陶文彩,副院長王芳恒、令狐榮濤,紀委書記馬力,副院長郭本華,黨委委員支敏,全校副處級以上干部,教學督導團、教務處、評建辦全體成員,教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。

會上,劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果 推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出,20xx年,全校上下在學校黨委和行政的領導下,認真抓好評建整改提高,積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展,各項事業(yè)都取得了顯著成就,并從積極開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論、認真組織 “十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權點建設、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設、持續(xù)推進質(zhì)量保障體系建設、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設、積極推進改擴建工程建設、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結了20xx年教學工作及評建整改工作。

在報告中,劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設、進一步加快教學條件建設、進一步加強學科專業(yè)建設、進一步完善教學質(zhì)量保障體系、進一步加強學風建設、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20xx年教學工作的重點任務做出安排部署,明確了今后的努力方向。

劉雷院長強調(diào),20xx年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展和深化教育教學改革的關鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時,瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設”,搶抓機遇、匯集共識,大膽創(chuàng)新、勇于實踐,以培養(yǎng)合格人才為中心,深化本科教育教學改革,全面推進各項整改提高工作,沖刺辦學層次提高的目標,為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。

羅榮彬書記在會上作總結講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝,并從明確導向,正確認識當前的形勢與核心任務;正確定位,正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力,找準“雙一流”建設的著力點;加強保障,確?!半p一流”建設任務落到實處等四個方面對今后學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展和內(nèi)涵建設提出要求。

羅榮彬書記在講話中指出,當前,學校推動轉(zhuǎn)型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設是一項系統(tǒng)工程,必須加強組織領導,全校上下戮力同心,合力攻堅。從學校到各學院都要對相關學科建設進行認真規(guī)劃,明確建設的目標、方向、思路、舉措和保障措施,并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能,通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設,才能立足區(qū)域創(chuàng)一流,打造特色亮點爭一流,走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。

羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位,始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神,始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想,始終堅持“把校園當家園,把學生當孩子”的理念,保持必勝的信念,以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌,全力以赴推動轉(zhuǎn)型,內(nèi)涵發(fā)展,不忘初心,繼續(xù)前進,走好安順學院新的長征路。

會上,陶文彩副書記宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx年度20xx年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》,與會校領導共同為獲獎人員頒獎。會后,各部門主要負責人將根據(jù)會議精神,組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設項目實施方案進行討論,提出修改建議和意見,為學校的發(fā)展建言獻策。

教育局會議簡報標題篇九

為了進一步強化學校教育教學管理,務實學校教學常規(guī)管理工作,10月28日,教務處根據(jù)工作安排對學生作業(yè)批改情況進行了深入、細致的檢查。

本次檢查工作著重從作業(yè)數(shù)量、層次性、作業(yè)書寫、批改無誤、錯題是否及時糾正、作業(yè)評價等幾方面進行檢查。從第一天檢查情況看,老師們能從學生實際出發(fā),科學、合理、有針對性地布置作業(yè),作業(yè)量適中,及時地進行全批全改,對待后進生的作業(yè),不厭其煩地讓其訂正、進行多次批改;有些老師特別關注孩子良好學習習慣的養(yǎng)成,針對孩子作業(yè)的亮點和不足,在作業(yè)本上寫下“要細心哦!”“你真棒!”“請繼續(xù)努力!”等鼓勵性評價。從學生方面來看,大部分學生作業(yè)較為干凈,作業(yè)書寫端正、規(guī)范,訂正及時。通過這次作業(yè)檢查,更好的促進了老師們的作業(yè)布置、設計及批改,對規(guī)范教學管理和提高教學質(zhì)量起到了積極的推動作用。

本著“堅持內(nèi)涵發(fā)展,創(chuàng)建文化名?!钡哪康?。4月14日,由學校班子成員和教研級長組成檢查組,檢查全校本學期各項常規(guī)工作。檢查工作進行得有條不紊,負責檢查的人員認真、負責地記錄下學校常規(guī)管理工作及每一位教師本學期的常規(guī)工作情況。

從檢查情況來看,教師的檢查材料齊全,每位教師在教學中都做了大量工作,都能夠做到教案實用,教案的指導性、操作性強。學生作業(yè),老師們都能布置得切合實際,按質(zhì)按量完成教學任務。在認真?zhèn)浜谜n的同時,能做到細致、深入批改學生作業(yè)。

4月16日學校組織全體教師參觀了常規(guī)材料,并對下一步工作指明了方向。

一次檢查就是一次促進,通過這次檢查,進一步明確了學校要做好的常規(guī)工作,引導教師在平時工作時,要注意把點滴工作進行記錄,并分析、總結,以適時調(diào)整教學策略對學生進行教育,有效促進我校的教育教學工作。

學校根據(jù)關于開展教學常規(guī)檢查的通知精神,專門成立了由各所屬學校負責人及教學骨干等組成的檢查組,依次對春蕾總校、白云分校、江北分校、行知學校、四海學校進行檢查。每個單位檢查時間為半天,檢查內(nèi)容主要是有關教師(隨機抽出2位老師)的備課、上課、批改等教學行為。檢查以“聽”(教師上課、評課)、“查”(查教師的備課教案、教學反思、學生作業(yè)、教師的作業(yè)批改)等方式進行。

檢查組發(fā)現(xiàn),所屬各校已形成認真教學的良好氛圍,骨干教師能以身作則,起到模范帶頭作用;老師們能按照學校的具體要求進行備課、聽課;有許多教師能根據(jù)自身的教學特長、教學風格和本班學生的實際情況,進行有效的二次備課,寫出扎實創(chuàng)新、實用深刻的教學案例;還有一部分教師精心設計學生作業(yè),在減輕學生負擔的基礎上努力做好一道可口的“特色菜”(即特色作業(yè))等等。

在小結會上,學校領導指出,一次檢查就是一次促進,通過這次檢查,各校要進一步明確學校要做好的常規(guī)工作,對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題,要及時反饋,適時調(diào)整、改進教學方法和策略,有效進行教學活動,促進學校教育教學工作。并強調(diào)在常態(tài)教學常規(guī)管理工作中,要嚴格按流程實施精細管理,要有計劃、有布置、有落實、有檢查、有總結、有反饋,要在“精”字上提要求,在“細”字上下功夫,在“實”字上做文章,推動有效課堂建設。

教育局會議簡報標題篇十

20xx年9月16日下午,我市普通高中教育教學工作會議在教育局五樓會議室召開。會議由普教科科長范育新主持,市教育局局長李春桃、副局長陳志文、副局長侯書圣、教研室主任劉世芹出席了會議。會議總結了上學年度全市普通高中教育教學工作,表彰了一批20xx—20xx學年度普通高中有效教學推進工作先進個人。

會上,侯書圣副局長回顧了一年來全市普通高中教育教學工作,并對存在的問題進行了分析,提出五點思考:

一是抓內(nèi)涵建設,力求方向更明確;

二是抓教育管理,力求治校更智慧;

三是抓隊伍建設,力求德能再提升;

四是抓教學過程,力求效率再提高;

五是抓高考應對,力求策略再優(yōu)化。教研室韓益鈞副主任對20xx-20xx學年度全市普通高中教學質(zhì)量進行了分析。東臺中學的吳海霞副校長和三倉中學梅海瀛校長分別進行了交流發(fā)言,總結了過去一學年教育教學工作中經(jīng)驗和做法,匯報了下一學年度工作的思路和策略。

會議最后李春桃局長作了重要講話,充分肯定了我市高中教育教學工作尤其是20xx年高考的喜人業(yè)績,并對全市普通高中的教育教學工作提出三點要求:

一要振奮精神,挖掘潛力,明確高考定位;

二要創(chuàng)新思路,落實目標,提高管理水平;

三要勇于探索,精心謀劃,實施科學策略。

全市9所普通高中的校長、分管教學的副校長、各年級主任以及教育局普教科、教研室全體成員參加了會議。

教育局會議簡報標題篇十一

x月6日下午三、四節(jié)課,在行政樓三樓會議室教務處組織召開了本學期第一次教學工作會議,基礎部、機電部、服裝和藝術部、商貿(mào)部四個系部的主任、副主任們都參加了此次會議。會議由徐副校長主持。

徐校長對本學期學校的教學工作作了整體部署,主要有十個重點,具體概括為以下幾個方面的工作:

一、做好中等職業(yè)教育“”學制人才培養(yǎng)方案修訂與匯總,落實13級中專各班新學制的課程及課時安排,公共基礎課和專業(yè)基礎課必須開足開齊課程,為20xx年學業(yè)水平達標測試做好各項準備工作。

二、抓好教學“五認真”,注重課堂教學,加強課堂教學有效性研究,做到校本研究規(guī)范化、常態(tài)化。

三、推進教師隊伍建設,要求青年教師參加各級各類技能大賽及學科基本功競賽,目的是促進教師專業(yè)能力的提高。

四、立足課堂教學,扎實開展“五課兩評”活動。本學期要完成校級的公共基礎課兩課評比活動。

五、實踐與技能教學要緊扣社會需求,轉(zhuǎn)好學生的考證工作,做好常熟市級、蘇州大市級技能賽的訓練,保證今年要有新的突破。同時與??倓仗幾龊脤嵱柺业墓芾淼染唧w工作。

六、轉(zhuǎn)好專業(yè)內(nèi)涵建設,為明年的品牌專業(yè)創(chuàng)建做好各項創(chuàng)建工作。

七、13級提前招生的各專業(yè),做好文化課參加明年省文化廳統(tǒng)考的各項準備。

教務處呂主任就開學兩次教學巡查作了簡要的總結,并要求各系部規(guī)范日常的教學管理,及時做好開學初的各項工作。張玉葉、李風華主任圍繞分別開學初的日常教學規(guī)范及實習實訓工作作了布置。各系部主任表示在新的學期保證各項工作落實到位,做到高標準、高起點;解放思想,勇于創(chuàng)新,開創(chuàng)高新園教育輝煌的新篇章。

教育局會議簡報標題篇十二

市教育局年度工作總結

一、20教育工作回顧

20**年是我市教育改革發(fā)展史上極不平凡的一年,在市委、市政府的正確領導和省教育廳的有力指導下,在各有關部門的緊密配合和社會各界的關心關注下,全市教育系統(tǒng)奮發(fā)有為,堅持以服務??诮?jīng)濟社會發(fā)展和辦好人民滿意教育為目標,大興實干之風,認真履行職責,教育各方面工作都取得了許多重要成果,為打造 “四宜三養(yǎng)”最精最美省會城市和海南“首善之城”做出了應有的貢獻。20,我市教育工作綜合指標考核在全省排名第二。

一是學前教育有新舉措。從年秋季起,我市在全省率先發(fā)放學前教育助學券,每人每年400元,共投入1300多萬元,受益幼兒3萬多人;實施公辦幼兒園建設三年行動計劃,xx區(qū)中心幼兒園等5所公辦幼兒園已竣工;對全市注冊幼兒園進行年檢,有467所順利通過年檢;組織起草了《xx市公辦幼兒園管理若干問題的意見》,加強學前教育規(guī)范辦學管理,糾正“看管式”和“小學化”的錯誤傾向;做好了幼兒園等級評定工作,全市有省級規(guī)范園9所,省一級園9所,市示范園1所,市一級園14所。

二是均衡發(fā)展有新成果。大力推進農(nóng)村寄宿制學校建設,完成石山中學、長德學校、紅旗中學、三江中學等農(nóng)村寄宿制學校改造項目。完成《義務教育階段教育布局和設備配套情況調(diào)研報告》和《城區(qū)麻雀學校專題調(diào)研報告》。指導xx區(qū)推進區(qū)域義務教育均衡發(fā)展。大力推進規(guī)范化學校創(chuàng)建活動,新增 3所省級規(guī)范化學校(目前全市有11所),新增 23所市級規(guī)范化學校(目前全市有214所)。開展第三輪城鄉(xiāng)對口幫扶工作,有41對城區(qū)學校與農(nóng)村學校結成對子。20**年,市教育局被_評為全國“兩基”工作先進單位;教育督導室被教育部評為全國教育督導先進集體。

三是教育改革有新突破。深化有效教學改革,14所有效教學基地校被海南省教育科學規(guī)劃辦確定為“海南省新課程有效教學實驗推廣試點學?!保粍?chuàng)新教育督導的方式方法,聘請70名各界人士擔任市級督學,在全市建立7個督學責任區(qū),使教育綜合性督導和專項督導工作形成常態(tài)化,建立起全覆蓋的教育督導機制;穩(wěn)步推進“攀登英語”學習實驗項目,有11所學校獲省“攀登英語”學習實驗項目先進單位,并在全省的總結表彰大會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。2012年,我市獲得第十屆全國初中信息技術與課程整合優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀組織獎。

四是重點項目有新起色。根據(jù)調(diào)整后的校安工程規(guī)劃,-260個校安工程項目在12月底前全面完成,2012-42個校安項目已全部開工,預計206月前基本完工。校安工程項目實施達到國家和省提出的進度要求。完成了海港學校整體重建工作,秋季開學正式投入使用;??趯嶒炛袑W高中部校安工程和瓊山華僑中學新校區(qū)已竣工,并交付使用;完成了全市中小學校公廁的改造和10個標準化考場的建設工作。積極配合海口經(jīng)濟學院做好桂林洋新校區(qū)(三期)建設;抓緊落實遷建海口實驗中學高中部的前期手續(xù)和30個農(nóng)村薄弱學校改造項目建設,加快了園丁大廈、僑中里教師住宅、新大洲教師住宅等教師保障性住房建設和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設。

五是中職教育有新進步。xx市高級技工學校秀英校區(qū)建設項目已于年初開工,預計明年秋季學期可以投入使用;海口旅職校二期工程已完成土地平整,國家中等職業(yè)教育改革與發(fā)展示范學校的建設項目正在抓緊實施;金盤中專中央財政支持建設的實訓基地項目已完成政府采購,海口一職中申請中央財政支持建設的計算機硬件維修實訓基地獲得成功。2012年秋季,我市中職學校共招錄新生9710人,比20增加1083人,增長率為11%,加上我市初中畢業(yè)生就讀省屬中職學校的人數(shù),共招錄新生約13710人,超額完成了年初確定的招生任務。其中,??诼糜温殬I(yè)學校、市第一職業(yè)中學等7所學校招生火爆,均大幅度突破招生計劃。我市有10所中職學校參加了全省的職業(yè)技能競賽,共獲得14個一等獎,37個二等獎,52個三等獎;4所學校的17名學生參加全國技能競賽,獲得1個二等獎、6個三等獎,獲獎總數(shù)及項目與往年相比均有所突破。

六是教育質(zhì)量有新提高。2012年,全市高考一本上線率為,比去年提高了;一、二本上線率為,比去年提高了。全市中考總合格率為,總優(yōu)秀率為,滿分率為;滿分以上人數(shù)有2221人,比去年增加了1276人,占全省滿分人數(shù)的。全市小學畢業(yè)測試總合格率,總優(yōu)秀率,總平均分分,均比去年有所提高。英才小學、??谒闹?、寰島小學、湖南師范大學附中??诜中?、海口旅職校被評為“全省德育工作先進單位”。

七是教育公平有新發(fā)展。市委、市政府出臺了《關于進一步規(guī)范我市中小學招生擇校管理工作的意見》,規(guī)范我市招生行為,杜絕不正之風,維護教育公平。2012年,我市中小學秋季招生工作平穩(wěn)有序,得到省教育廳的高度肯定。投入億元,落實“三免一補”政策,受益學生45萬人次;投入1000萬元,城區(qū)小學生實現(xiàn)了免費乘坐公交車;投入6000萬元,大力推進中職學校農(nóng)村學生免費教育政策;繼續(xù)落實貧困學生就學優(yōu)惠政策和開展大學生生源地信用助學貸款等,幫助家庭貧困孩子完成學業(yè)。

八是素質(zhì)教育有新提升。深入開展綠色文明校園創(chuàng)建活動和椰城文明小公民評選活動,共評選出10所綠色文明校園和75名椰城文明小公民,不斷提高學生的思想道德和文明禮儀素養(yǎng);舉辦第十三屆“文明校園、和諧??凇敝行W生美術書法攝影優(yōu)秀作品展覽活動,有300幅優(yōu)秀作品獲獎;海南僑中參加2012年全國中學生田徑錦標賽獲得團體總分第一名及體育道德風尚獎;海南僑中和瓊山中學竹竿舞獲得全省一等獎;海南僑中、瓊山中學等9所學校獲得全省中小學生文藝匯演4個一等獎和5個二等獎。

九是隊伍建設有新思路。面向全國公開選聘骨干教師和優(yōu)秀師范畢業(yè)生充實市直屬學校,用10天完成4800人應聘的組織實施工作,根據(jù)公開報名、審核、筆試、說課、面試、考核等程序,嚴密組織,公開透明,加大監(jiān)督指導,整個應聘工作無信訪投訴。在全省率先啟動教師職稱制度改革試點工作,完善教師考核評價標準,突出能力業(yè)績和師德評價,全市2萬多公辦教師平穩(wěn)過渡到新的職稱體系。組織實施《xx市教育領域人才培養(yǎng)計劃》和《農(nóng)村教育系統(tǒng)人才培養(yǎng)計劃》,年培訓教師近4萬人次;與北京xx區(qū)續(xù)簽教育合作協(xié)議,選派25名校長和骨干教師到xx區(qū)重點學校掛職學習。

十是對外交流有新成效。海南僑中2012年又成功申辦了中英班,并在秋季進行招生;??谝恢羞x送優(yōu)秀高中生及教師前往英國柏斯學院交流訪問及進修學習;開展了與日本、美國、加拿大、新加坡等國家高中學校的夏令營活動,培養(yǎng)了學生的國際視野;深化與北京xx區(qū)的教育合作,組織教育管理干部前往加拿大、美國進行培訓,積極引進國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源,有力地促進了我市教育的多樣化、特色化發(fā)展。

十一是校園安全有新鞏固。加強校園安全防范,落實人防、物防、技防措施及各項制度,完成了260所學校(幼兒園)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,深化校園及周邊治安綜合治理,爭取各方面支持,完成校車運營試點工作調(diào)研,積極配合做好《校車安全條例》貫徹實施工作。積極推動并指導各地和學校加強應急機制建設。加大與政法部門溝通協(xié)調(diào),深化校園及周邊治安綜合治理。加強學生安全教育、法制教育和心理健康教育。注重學校食品衛(wèi)生安全,嚴防發(fā)生食物中毒。做好學校傳染病防控與學生食堂工作。處理信訪積案15宗,有效化解社會矛盾。

十二是機關作風有新面貌。開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,表彰了5個“先進基層黨組織”和40名“優(yōu)秀_員”,2所學校黨組織被評為市創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織,有2所學校的最佳黨日活動受市里表彰;實施教育”“陽光工程”,聯(lián)合財政、物價、審計等部門組織12個檢查組聯(lián)合開展中小學擇校招生及收費工作監(jiān)督檢查,積極參與“椰城糾風熱線”、“??诒O(jiān)督在線”活動,對違反招生政策和不規(guī)范收費行為督促整改,杜絕教育亂收費現(xiàn)象發(fā)生;加強黨風廉政建設工作,開展崗位廉政風險排查活動和廉政文化進校園活動,組織黨員干部警示教育活動,38名處級干部和206名科級干部參加。

十三是制度建設有新加強。加強教育管理制度建設,草擬《xx市教育費附加管理辦法》,并經(jīng)市政府常務會議審議后正式出臺;加強重大教育工程項目規(guī)劃和監(jiān)督檢查機制,組織草擬了《教育項目規(guī)劃和管理辦法》。完善督查工作制度,組織修訂完善教育系統(tǒng)內(nèi)部管理制度,形成制度用人、管人和辦事的良性機制。

此外,我市還順利通過了國家一類城市語言文字工作的驗收評估,得到教育部的充分肯定;加大教育宣傳力度,_、中國教育報、海南日報、??谕韴蟮葒?、省市媒體多次報道我市教育發(fā)展成果;認真抓好“六五”普法規(guī)劃實施工作,開展教師全員學法活動和“法律進學?!被顒?;成立了教育綜合服務中心,整合檔案管理、教育信息化、勤工儉學等工作,提高教育后勤服務能力。

當前我市教育發(fā)展還面臨一些困難、問題和不足。一是教育發(fā)展不均衡問題較為突出,xx區(qū)要在年順利通過均衡發(fā)展的督導評估,城區(qū)麻雀學校和農(nóng)村薄弱學校改造的任務還很重。二是市民對優(yōu)質(zhì)教育的期盼與優(yōu)質(zhì)教育資源短缺的矛盾還比較尖銳,促進教育公平還面臨諸多困難,“上好學”,“擇校熱”問題和大班額現(xiàn)象仍然普遍存在。三是工作執(zhí)行力有待加強。由于認識不到位、責任意識不強、工作執(zhí)行力不足等多種原因,導致一些教育工作推進緩慢等。

二、年教育工作的總體要求和主要任務

深入學習貫徹黨的十八大精神,全面貫徹黨的教育方針,全面落實教育規(guī)劃綱要,全面推進素質(zhì)教育,把立德樹人作為根本任務,緊緊圍繞“三提高、兩建設、兩調(diào)整”的工作思路,積極回應人民群眾關心的教育熱點難點問題,努力辦好人民滿意的教育。

一是抓好十八大學習活動。深入學習貫徹落實黨的十八大精神是當前及今后一段時期全市教育系統(tǒng)重中之重的政治任務。要在全市教育系統(tǒng)掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的熱潮,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育,大力推進黨的十八大精神進教材、進課堂、進頭腦,著力促進學生德智體美全面發(fā)展。

二是大力辦好學前教育。繼續(xù)落實《xx市公辦幼兒園三年行動計劃》,爭取2013年全面完成30所公辦幼兒園建設項目;繼續(xù)落實學前教育普惠政策,發(fā)放學前教育助學券,對普惠性民辦幼兒園給予獎勵補助,改善教學環(huán)境,提高教育質(zhì)量;繼續(xù)加大對無證幼兒園的整治力度,推動學前教育健康發(fā)展。

三是均衡發(fā)展義務教育。發(fā)揮教育督導作用,繼續(xù)開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作,爭取新增省級規(guī)范化學校2所,市級規(guī)范化學校5所。以迎接義務教育基本均衡發(fā)展評估驗收為契機,扎實推進義務教育學校標準化建設。提高資金使用效益,集中財力在城區(qū)重點實施麻雀學校整合,在農(nóng)村加快教育示范鎮(zhèn)建設。啟動云龍鎮(zhèn)教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,在教育硬件、軟件上重點扶持,全面提高農(nóng)村教育綜合實力。

四是規(guī)范中小學辦學行為。深入落實《省政府辦公廳關于規(guī)范中小學辦學行為的意見》組織開展春秋兩季開學檢查,對中小學違規(guī)辦學行為進行通報并嚴肅查處;進一步加強中小學學籍管理,修訂完善普通高中和義務教育學籍管理規(guī)定,重點清理整頓“掛靠學籍”的行為,有效防止“高考移民”;積極支持特殊教育事業(yè),擴大隨班就讀和普通學校特教班規(guī)模,提高殘疾兒童少年入學率;研究出臺促進民辦基礎教育健康發(fā)展的政策措施,抓好民辦中小學校、幼兒園年檢工作,促進民辦教育規(guī)范健康發(fā)展。

五是推進重點項目建設。重點推進校安工程的全面完成,加快教師保障性住房建設和農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房建設;落實市政府為民辦實事項目,將義務教育階段學生免費乘坐公交政策延伸到初中生;落實海口實驗中學高中部遷址新建、玉沙學校(二期)、港灣學校(幼兒園)和??诙懈臄U建項目建設;繼續(xù)推進農(nóng)村寄宿制學校建設,落實《海南省“十二五”農(nóng)村義務教育學校布局調(diào)整的實施意見》,科學調(diào)整農(nóng)村義務教育學校布局;大力改造城區(qū)麻雀學校,利用市青少年宮舊址整合周邊教育資源,建成1所九年一貫制學校;結合上賢村舊城改造撤并九村小學和流水坡小學,新建美祥小學等。探索建立教育系統(tǒng)項目庫,加強教育項目經(jīng)費的審計、績效評價和管理,著力建設加快項目前期準備及加快項目執(zhí)行進度的長效機制。

六是促進普高教育多樣化。探索中外合作辦學,鼓勵社會力量參與辦學,加快與北師大合作辦學進程,促進普通高中教育多樣化;鼓勵海南僑中、??谝恢械葘W校開展對外交流及合作辦學活動,開拓學生的國際視野;積極支持瓊山中學辦好百年校慶活動。

七是加快發(fā)展中職教育。加快??诼寐毿6诠こ探ㄔO和海口高級技工學校秀英校區(qū)建設;督促和指導旅職校建設國家級中等職業(yè)教育改革和發(fā)展示范校,辦好建校20周年校慶活動;繼續(xù)發(fā)揮“旅游、信息、工業(yè)”三大職業(yè)教育集團優(yōu)勢,積極探索校企一體化辦學新模式,拓展職業(yè)教育發(fā)展平臺;加強職業(yè)教育對外交流和開放辦學、合作辦學,提高中職學校辦學質(zhì)量;積極研究中職學校全部學生免學費后綜合配套政策及應對措施;鼓勵各中職校以就業(yè)和服務為導向,突出發(fā)展特色專業(yè),形成具有??谔厣默F(xiàn)代中等職業(yè)教育體系。

八是解決教育熱點問題。按照市委、市政府《關于進一步規(guī)范我市中小學招生擇校管理工作的意見》要求,進一步完善招生配套政策,細化工作程序,規(guī)范辦學行為。完善教育各項管理制度,研究制定《教育項目規(guī)劃和管理辦法》,不斷提高教育管理水平。有條不紊推進考試制度、教育教學管理改革,著力提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,不斷提高辦學質(zhì)量。

九是加強校園安全工作。聯(lián)合有關部門抓好學校周邊環(huán)境專項整治工作和校車安全專項整治工作,規(guī)范校車安全管理,組織開展學生安全意識教育活動和應急演練活動,完善校園安全應急工作方案,加強學校衛(wèi)生防病和食品安全監(jiān)管等。開展平安校園建設優(yōu)秀成果評選活動,推動平安校園創(chuàng)建。加強對學校維穩(wěn)工作的指導,推進教育系統(tǒng)穩(wěn)定風險評估工作,督促學校及時排查和化解涉校安全隱患。

十是優(yōu)化教育隊伍建設。認真貫徹落實《_關于加強教師隊伍建設的意見》及其配套文件,組織開展師德建設年活動,在廣大教師中間開展以“五查五評”為主要內(nèi)容的自查自評活動,開展覆蓋全部學生和家庭的家訪活動;結合教師職稱改革試點工作,完善教師評價考核制度體系,集中力量整治教師隊伍中存在的師德、師風不正問題,堅決禁止教師有償補課;落實《教育領域人才培養(yǎng)計劃》和《農(nóng)村教師人才培養(yǎng)計劃》,加強與北京xx區(qū)教委的干部、教師掛職交流學習計劃;深化干部人事制度綜合改革工作,采取競爭上崗和民主推薦相結合的方式,選拔任用一批德才兼?zhèn)涞念I導干部;加大干部交流力度,分層次分批推進機關干部交流輪崗和下基層掛職鍛煉。

教育局會議簡報標題篇十三

市政府:

上半年,市教育局緊緊圍繞市委、市政府中心工作和教育局年度總體工作安排,全面貫徹落實“科教興市”、“人才強市”戰(zhàn)略,堅持“鞏固、發(fā)展、調(diào)整、提高”的原則,以改善辦學條件、加強學?;A設施建設為重點,大力推進教育改革與創(chuàng)新,突出重點,克服困難,使各項工作得到了順利開展,為全年各項工作的順利完成奠定了扎實基礎?,F(xiàn)將上半年主要工作完成情況和下半年主要工作安排匯報如下:

一、上半年工作完成情況

(一)順利、穩(wěn)妥地實施了兩項改革工作。

一是中小學人事制度改革。自去年x月6日,全省中小學人事制度改革電視電話會議召開后,我們立即開始籌備我市的改革工作。為切實做好這項改革工作,錢市長帶隊專程到齊齊哈爾學習借鑒成功的作法和經(jīng)驗,多次召開會議研究我市改革的具體實施辦法。根據(jù)全省中小學人事制度改革的總體精神,我們先后同市人事局制定了我市中小學人事制度改革實施方案、中小學機構改革實施方案、人員分流工作實施辦法等5個改革文件,為此次改革的順利實施提供了政策保障。在整個改革過程中,我們堅持“先競聘后分流”的原則,既要防止骨干教師流失,影響教學質(zhì)量,又要避免出現(xiàn)大面積空崗,增加財政負擔。結合我市的實際情況,在執(zhí)行省定政策的同時,我們會同市人事局并報請市政府同意,制定了靈活的政策,對符合條件的人員可以辦理退休、退養(yǎng)、病退、待崗等手續(xù)。整個改革包括校長聘任和教師聘用(雙聘)兩部分,有30人通過競聘走上校長和副校長崗位,競聘后分流1284人,改革(雙聘)工作已于xx年3月1日全部結束,目前正在積極進行分配制度改革的嘗試工作。通過這次改革,進一步優(yōu)化了教師隊伍的人員結構、知識結構、年齡結構,在中小學初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制,為廣大教師初步搭建起了展示才能的空間。

二是實行了普通高中招生辦法改革試點實驗。在長時間調(diào)研、論證的基礎上,制定出臺了《鶴崗市教育局高中招生辦法改革實施方案(試行)》?!斗桨浮分攸c加強了對學校和學生評價過程的考察,在對學校綜合評估的基礎上,將高中招生指標配額到校,根據(jù)學校的綜合辦學情況確定配額指標,學校根據(jù)學生綜合發(fā)展情況對學生進行科學評價,改變了傳統(tǒng)的按學生文化課成績由高到低錄取的辦法,促進了學生全面發(fā)展和素質(zhì)教育的實施。

(二)大力改善辦學條件,整體辦學水平進一步提高。 二是強化學校管理,向管理要效益。為了進一步加強管理,提高資金的使用效率,我們利用近一個月的時間,先后對市屬58所中小學校和幼兒園行政管理工作進行了專項檢查。檢查內(nèi)容包括財務管理、經(jīng)費使用、收費管理、統(tǒng)計管理、改善辦學條件,以及設施使用維護、文秘政務、檔案、辦公自動化建設、安全穩(wěn)定等工作。通過此次專項檢查,使市教育局全面了解了各中小學目前的實際狀況,提高了資金投入方向的準確性和資金使用效益。這次檢查之后,我們將通過“以獎代撥”的形式,有針對性地加大學校基礎設施的投入和改造,大幅度改善辦學條件。

四是加強督導評估,提升學校綜合辦學水平。上半年,由市教育督導室牽頭,按照評估標準對市屬申報一、二類學校的43所中小學進行了全面、綜合的分類評估,有8所學校通過一類學校標準、31所學校達到二類學校標準;對申報特色學校的中小學進行了評估認定,育民小學、十五中等八所學校分別被認定為 市級特色學校。

(三)組織實施了面向社會認定教師資格工作,嚴把教師“入口”關。 共3頁,當前第1頁123

(四)加大了職成教育發(fā)展與專業(yè)設置整合工作力度。

根據(jù)《鶴崗市人民政府關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見》精神,我們充分抓住國家對老工業(yè)基地調(diào)整改造加快發(fā)展職業(yè)教育的大好機遇,加大了職業(yè)教育發(fā)展的工作力度,實施了“興農(nóng)、富農(nóng)”計劃,有效地為“三農(nóng)”服務,開展了建筑、家政、旅游、餐飲、營銷、保安、服裝、物業(yè)、食品加工、食用菌等專業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向,加強了畜牧、汽車運用與維修、機電、采煤、計算機、護理、藥業(yè)等專業(yè)的整合,大力推廣“訂單式”培養(yǎng),積極開展多渠道、多形式的辦學方法和辦學模式。市職教中心與北京應用技術大學聯(lián)合辦學,鶴崗衛(wèi)校同市人民醫(yī)院、寶泉嶺醫(yī)院、哈爾濱以嶺藥業(yè)、三精千鶴藥業(yè)等單位簽訂了培養(yǎng)訂單。 (五)加強依法治教,教育社會聲譽進一步提高。

一是加大教育熱點問題的宣傳工作,積極主動解決群眾關注的問題。開展了“端正政風行風、最佳最差”單位評選活動。每一期“行風熱線”,我們都堅持“主動參與、真誠服務、傾聽意見、接受批評、查找不足、

努力改進”的原則,精心組織、周密安排,爭取讓每一位關心教育發(fā)展的群眾都能得到滿意的答復。我們先后同市電視臺共同制作了三期“百姓關注”節(jié)目,機關有關科室人員多次隨同媒體深入到學校采訪,及時解答家長和社會關心的教育問題,讓家長和社會更多地了解教育、支持教育、關心教育。

二是強化法制意識,大力推行行政執(zhí)法責任制。建立了教育局行政許可監(jiān)督檢查制度、行政許可公示制度等8個行政執(zhí)法工作制度。有39人參加了全市干部法律知識培訓,重新辦理了執(zhí)法證。實行了法律顧問制度,聘請市人和律師事務所潘榮福律師為市教育局法律顧問,在一定程度上保證了教育工作和決策的正確性、合法性。

三是規(guī)范學校收費行為,杜絕亂收費現(xiàn)象。市教育局將治理中小學亂收費工作作為行風建設的重點工作來抓,加大力度,狠抓落實。在嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法的基礎上,會同市有關部門組成檢查組,聯(lián)合對中小學的收費工作進行了專項檢查,并要求各學校在學校醒目位置設置“一費制”收費項目和標準公示欄,廣泛接受社會監(jiān)督。為徹底解決學校亂收費問題,我們在收費問題上,實行了“聯(lián)席會議”和“決策聽證”制度,市一中在調(diào)整外地“擇校生”收費標準時率先實行了“聽證制度”。上半年,各中小學沒有發(fā)生亂收費現(xiàn)象,基本控制了學校亂收費行為。

四是進一步規(guī)范民辦教育辦學行為。認真學習貫徹《民辦教育促進法》,舉辦了《民辦教育促進法》學習講座,進一步提高民辦教育機構舉辦者和教師的思想觀念、依法辦學意識和教育教學能力和水平。依法清理了社會非法辦學機構。對今年上半年審批的民辦教育機構進行了公示,合格單位將頒發(fā)正式辦學許可證,不合格的單位取消辦學資格。上半年共查處非法辦班56所,查處當事人65人,民辦教育辦學秩序進一步好轉(zhuǎn)。

教育局會議簡報標題篇十四

4月11日上午9:40,學院召開教學工作會議,霍萬庫院長、教務處劉愛青處長、督導處史好文處長、機電學院白慶麗院長、經(jīng)信學院邵淑華院長,各二級學院分管教學的副院長、教研室主任、學院專業(yè)帶頭人、骨干教師及教務處全體工作人員參加會議。會議,就近期教學工作進行總結、交流和探討,部署下一步教學工作思路。

(1)優(yōu)化教師隊伍。按照每位教師必須周課時不低于8課時的要求,調(diào)整教師隊伍構成。

(2)整合教學資源。經(jīng)信學院搬到主教學樓,東半部分為經(jīng)信學院,西半部分為機電學院,有利于教學的實施、管理;實訓樓按專業(yè)進行調(diào)整,三、四樓以機電學院為主,二、五樓以經(jīng)信學院為主。

(3)實施了教學質(zhì)量與教學改革工程,加強特色專業(yè)、精品課程、教學團隊、教學名師等各項的建設力度。

生物技術專業(yè)依托當?shù)亍笆〖壐呒夹g生物產(chǎn)業(yè)基地“的資源優(yōu)勢,為生物技術及應用專業(yè)的建設提供了良好的發(fā)展前景。尹院長主要從團隊建設、人才培養(yǎng)情況、團隊建設發(fā)展規(guī)劃、專兼結合的制度保障等七個方面做了匯報。

針對電子商務特色專業(yè)建設,突出依托信息類專業(yè)和經(jīng)管類專業(yè)兩方面的優(yōu)勢實行“軟硬兼施”的培養(yǎng)方案,并就電子商務專業(yè)實行工學結合、塑造“準商人”。李院長主要從歷史沿革與成就、專業(yè)優(yōu)勢與辦學特色、項目建設進程安排三個方面做了匯報與交流。

(1)各二級學院要改變部分教師課程教學照本宣科;

(2)進一步加大教學改革成果在授課過程中體現(xiàn)力度;

(3)將本學期開始的各教研室的說課思路落到實處;

(4)教研室要進一步加大教學活動開展力度,提高教師教學技能。

孫紹斌從教學常規(guī)、技能大賽、教師規(guī)劃等方面作了匯報,近期教學巡查制度,進一步規(guī)范理順教學秩序。

米海珍老師對《市場營銷實務》精品課建設完成情況及存在問題做了匯報,并提出下一步改進思路。

(1)教學思路更加明確和成熟。通過本次會議交流與探討,老師們能更加深刻的認識到教學應該抓的關鍵點,為高技能型人才的培養(yǎng)奠定了基礎。

(2)要進一步深入抓好教學工作。充分調(diào)動老師和學生兩個方面的積極性,切實解決教學工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題。

教育局會議簡報標題篇十五

2月21日,趙縣教育局組織召開全縣教育教學工作會議,縣教育局全體黨組成員出席了本次會議。各公辦學校、民辦學校校長、副校長,教務主任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學校長,縣教育局各股室負責人,教研室全體成員,參加了本次大會。會議由黨組書記、局長高利軍主持。

高利軍號召大家堅定不移扛起振興教育的大旗,全力打造教育強縣。他說:“趙州百姓賦予我們神圣的使命,就一定要堅定地扛起振興趙縣教育發(fā)展的歷史責任,拿出挑大梁、扛硬活、打硬仗的擔當精神,拿出攻城拔寨、沖鋒在前的奮進精神,拿出“功成不必在我”“功成必定有我”的奉獻精神,久久為功、善作善成,努力寫好趙縣教育“奮進之筆”,努力把人民對教育的剛性需要變成趙縣發(fā)展的靚麗名片!”

高利軍詳細闡述了趙縣教育的發(fā)展情況,首先是縣委縣政府對教育事業(yè)的大力支持,才有了趙縣教育事業(yè)突飛猛進的大好勢頭。20xx年,我們將加快學?;A建設,新建兩所學校,慶陽綜合技術職業(yè)教育中心已開工;另一座也正在籌備中;大力發(fā)展公辦幼兒園,實行日托管理,解決家長的后顧之憂;擬招聘教師500名,特崗教師300名;力爭20xx年中高考實現(xiàn)新突破,全力迎接教育督導,爭取獲得“優(yōu)秀”等級。

高利軍指出,要加強與優(yōu)質(zhì)學校合作交流。20xx年,縣教育局已與河北師大附屬實驗中學、石家莊草場街小學分別簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,實施名校戰(zhàn)略,依托優(yōu)質(zhì)資源,推動趙縣教育優(yōu)質(zhì)均衡高質(zhì)量發(fā)展。實踐證明,通過組建教育聯(lián)盟、集團化辦學等一系列配套舉措,我縣教育事業(yè)煥發(fā)了出新的`活力。為進一步推動聯(lián)盟學校建設并取得實效,自今年起,我們實行聯(lián)盟學校一體化考核機制。與之配套,完善支教制度。

高利軍還指出,要抓好學校常規(guī)管理,細節(jié)決定成敗;要全面提高工作效率,構建高效課堂,一把手要親自抓教研,促進教學高質(zhì)量發(fā)展;要加強校長隊伍管理。

副局長許東明宣讀了有關決定,李副局長分宣讀了《趙縣教育局校長聽評課、抓教研星級評定辦法》,副局長陳瑞剛通報了校長述職情況,并就加強校長隊伍管理工作講了具體意見,教研室趙沛同志簡要總結了20xx年教學工作取得的成績,并對20xx年教學工作進行具體安排。

黨組成員賈立志用“感謝、清醒、目標、重構、堅守”五個關鍵詞,立足全市查擺不足,站位全縣制定目標,推動教育高質(zhì)量發(fā)展。

會上各對抗單位校長上臺發(fā)表了挑戰(zhàn)、應戰(zhàn)宣言。

會議結束后,參會人員進行了熱烈的討論,紛紛表示,受益匪淺。有了目標,有了方向,有了動力,干勁十足!趙州教育的明天將會更加美好!一起向未來!

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