人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇一
大家好！
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。進入酒店至今經(jīng)歷一年零四個多月，我并沒有為酒店做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，雖然如此，但我的付出得到了酒店的認可，我深感榮幸，我想酒店這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。
為保證在用餐接待滿意度較好的情況下，合理控制菜品成本，為保證出品的質量時間，嚴格按照五常法標準實行冰箱整理，保證材料的新鮮及菜品的保質期限，讓顧客食用到安全健康可口的美食。從收貨到驗貨—保證原材料的質量；從切配到加工擺盤和菜品上餐桌—保證菜品成型的美觀；從餐前準備到出品—保證開餐的正常；及整個菜品毛利的控制都息息相關。
最后，非常感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多指導與幫助，還有廚房的每一位同事，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。在今后的工作中，我會更加努力的工作，繼續(xù)保證出品質量、出品，加強自身的技能提升，提高刀工操作水平，讓顧客體驗專業(yè)的，健康的美食；以專業(yè)的服務技能和飽滿的工作熱情來回報我們溪山溫泉度假酒店、我們共同的家。
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇二
尊敬的領導：
20xx年2月14日經(jīng)廠部領導公告進行鍋爐運行值班長選拔。首先對領導表示感謝并給予我們這樣一個公平、公正、公開的.機會。我作為我廠一名運行值鍋爐主操對此次應聘崗位有信心、也有意愿來做好班長這一職。
本人于20xx年10月進入我公司、在電校學習，同年11月到淄博電廠實習，盟領導厚愛推選我為實習班長，xx年2月份我們跟隨鄭工到武昌電廠實習任帶班長。在此期間我也盡力做好我的本職工作。積極配合領導工作并在工作中學習到了許多知識和經(jīng)驗。同年獲得2次優(yōu)秀獎、也有了作為一名管理者初步的經(jīng)驗。我相信我在今后的工作中回做的更好。所以我有信心來做好這班長一職。
回到我廠以后?？赡苁俏易约核尚噶恕Ｓ悬c自得所以辜負了領導對我的希望與機會。經(jīng)過前兩次的選拔我得出了以下的總結：
作為班長，凡事不能只說不做針對于此我會嚴格要求自己，讓全班同志都向我看齊。這樣一來全班都嚴格管理自己避免一些問題的出現(xiàn)。
作為班長，首先要為班組人員和設備的安全去考慮、能避免的勁量去避免。不能避免的則要加強對人身和設備安全的防護措施，或者報告上級領導。做出處理。
作為班長則要做好自己的本職工作再來管理其他的事情，要對工作票持認真負責的態(tài)度，不能馬馬虎虎。做事要細心。
作為班長不能為點小事和組員計較要學會寬容、對事要嚴格。作為電廠運行人員我們的工作不能有一絲松懈、每一絲的松懈都是對我們的工作人員的生命安全不負責任。
我們要嚴格執(zhí)行領導對我們的要求、做好我們該做的、對設備的安全巡檢、對監(jiān)盤的專心致志。不要做與工作無關的事對于廠規(guī)規(guī)定的或沒有規(guī)定的都不要去做、并通過提問的方式來切實強化設備巡檢準確度和設備運行工況的了解程度，從而更好的提高生產(chǎn)效率。并對各組員做到不偏不向公平公正。
作為班長要時刻了解組員的各方面情況來保證他們有精神有能力完成工作任務。比如身體方面的原因就要及時去調(diào)整或報告領導給予調(diào)休。學習中要求其不會就要問，并指出其錯誤的地方要求其改正。 如果我能當上班長一職我將會努力工作，提高自身技術水平做一名全面發(fā)展的運行人員。積極配合領導工作，努力認真完成領導交給我們的任務。反之我將在以后的崗位上盡心、盡力、盡職完成自己的工作。 無論如何我都要感謝領導給我的這次機會，運行人員劉平給您添麻煩了。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇三
尊敬的領導：
我叫xxx是xxx電子廠生產(chǎn)部包裝組的員工，自20xx年x月份進廠到現(xiàn)在已經(jīng)有x年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優(yōu)秀員工的目標，無論在什么崗位我都要做到最好。
記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機，我一個農(nóng)村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的，我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作，心中很煩惱感覺人生很悲觀，為什么這么大的城市找個工作這么難？后來找了份工作是文具廠的裝配工，每天都要加班雖然很辛苦但我很知足，我是農(nóng)村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。
20xx年x月份我來到了賽福特電子廠，我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產(chǎn)部，雖然我的工作內(nèi)容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優(yōu)秀的自己，因為我相信每一個崗位都是生產(chǎn)流程中重要的組成部分，我只有做好自己的一部分才能讓生產(chǎn)連綿不斷的進行著。為了能配合生產(chǎn)我對自己有5點要求：
1.遵守公司的規(guī)章制度；
2.領導安排的工作按時完成；
3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干；
4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求，在保質量的情況下提高產(chǎn)量超越自己。
5團結同事使自己的部門成為一個優(yōu)秀的團隊；
6.在工作的一年中我終于被大家評選為優(yōu)秀員工。
嶄新的20xx年我除了繼續(xù)努力還要在更上一層樓，因為我已經(jīng)不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。
自薦人：xxx
20xx年x月x日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇四
尊敬的領導：
您好！
我是來自xx部的邱利娟，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優(yōu)活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。
時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’11月度的優(yōu)秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被的認可，我會更加努力！
從xx年xx月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結：
1、以自己精神面貌來面對自己的工作，不遲到早退；
2、每一天都以虛心學習的態(tài)度來對待每一次工作，所以在工作不到一個月的時間里，我以熟記了大半的xx知識以及出品標準，對于上級安排的工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一件事負責；
3、作為一個新人，我深知自己的缺少經(jīng)驗，便在工作中仔細觀察，以及請教有經(jīng)驗的同事，認真積累。當一天的工作結束后，會思考自己在工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善工作，使第二天比之前一天做的更好；
4、一份耕耘，一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧臺服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以后的工作中，我會以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去對待，勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務；
5、在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。
在今年十月份的時候，我們xx部一名實習生xx生病住院，由于家人不在身邊沒人照顧，于是我主動利用下班時間去醫(yī)院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一件在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優(yōu)秀員工的殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。
xx大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的圣誕節(jié)我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節(jié)目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯(lián)系，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現(xiàn)自我的平臺，于此同時也參加了酒店組織的up—selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業(yè)更好的酒店服務技巧來為酒店創(chuàng)造更高的業(yè)績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業(yè)知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。
最后，希望在今后的工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定，在此很感謝我部門經(jīng)理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年x月x日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇五
尊敬的人事部總監(jiān)：
您好!
我是xx學院商務英語的畢業(yè)生，即將到社會找一份工作，并隨時可以到崗。在校期間學到了許多專業(yè)知識，如國際貿(mào)易實務，國際商務談判英語，國際商法，外貿(mào)英語函電、國際商務單證制作、經(jīng)貿(mào)口譯、經(jīng)貿(mào)筆譯、高級英語、日語等課程。
本人熟練商務談判英語，熟練英語商務函電寫作，在校期間，我們老師也曾多次安排了談判的實訓。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語精通，也選修過日語，達國際日語二級水平。本著我做事的認真，負責的精神，以及自己所學的專業(yè)知識。我深信可以勝任貴公司外貿(mào)人員之職。個人簡歷一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知。
感謝您閱讀我的個人求職自薦信，并考慮我的應聘要求!
祝愿貴公司有更輝煌的業(yè)績!
自薦人：
日期：
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇六
優(yōu)秀班級評比辦法
為加強班級管理，進一步促進良好的班風、學風、校風的形成，全面提高學生素質，特制定本辦法。
一、評比項目（滿分100分）
計劃總結（5分）、組織建設（6分）、班級文化（10分）、班隊活動（12分）、財產(chǎn)管理（10分）、安全紀律（11分）、清潔衛(wèi)生（5分）、集會兩操（5分）、好人好事（2分）、班級綜合成績（34分）
二、評比細則
1、計劃總結：開學一周內(nèi)制訂切實可行的`班隊工作計劃，按時上交。（2、5分）期末按時上交班級工作實錄、工作總結等有關材料。（2、5分）不交無分，遲交一周減1 分。（看資料）
2、組織建設：班（隊）委會配置完整（2分），定期召開班（隊）干部會議，每學期不少于4次且有記錄（4分）。班（隊）委配備不全減0、5分，每學期少于4次班（隊）干部會議減0、5分。（看資料）
3、班級文化：教室布置整潔大方、有特色（10分）。教室美化上除黑板報外基本無布置減5分。（檢查）
4、班隊活動：按計劃組織開展班隊活動（5分），主題班（隊）會每月不少于一次且有資料可查（5分），按學校要求及時開展活動（2）。沒按計劃開展班（隊）活動，少一次減1 分，主題班（隊）會少一次減1分，對學校組織開展的應當參與的活動，少參加一次減1分。（查資料與訪問）
5、安全紀律：經(jīng)常開展安全教育、紀律教育且有記錄（3分）。養(yǎng)成教育常抓不懈且有資料可查（2分）。在教室、走廊、操場上無瘋跑追逐現(xiàn)象（2分），無爬欄桿、圍墻、樹木、門窗現(xiàn)象（2分），上課期間無私自出校園現(xiàn)象（2分）。在教室、走廊追逐每人次減分，在操場上瘋跑追打每人次減分,攀爬欄桿、樹木、雕塑、圍墻每人次減分,校園內(nèi)罵人每人次減分,上課期間私自跑出校門每人次減分,放學時隊伍混亂或不站隊每次減分。（查檢查記錄）
6、財產(chǎn)管理：門、窗、桌椅無人為損壞現(xiàn)象（5分），放學后關好門、窗、電燈（5分）。門、窗、桌椅人為損壞，不及時報告且找不到損壞者，視情況減1―5分，放學后不關門每次減分,不關窗每次減分,不關燈每次減分。（看檢查記錄）
7、清潔衛(wèi)生：每天少先隊檢查衛(wèi)生，95%得分為滿分者（3分），衛(wèi)生防病教育抓得實且有資料可查（2分）。教室不干凈每次減分,衛(wèi)生區(qū)不干凈每次減分, 衛(wèi)生防病教育不落實, 視情況減0、5―1分。（看檢查記錄）
8、集會兩操：升旗、集會秩序好，紀律嚴，聲音整齊洪亮（2分），出操及時，做操規(guī)范（2分），眼保健操做得及時規(guī)范（1分）。升旗與集會隊伍秩序混亂每次減1 分，做操懶散每次減分。（看檢查記錄）
9、好人好事：一般情況下有記載，可酌情加分，累計加分不超過2分，有較大影響的好人好事，學校專項表彰并加1分。（看記錄）
10、班級綜合成績按名次計分，此項36分。
加分項：
1．得獎情況加分，旗級一、二、三等獎每人次分別記2、、分，總校級、、分，學校級1分。
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇七
尊敬的公司領導：
您好，我叫xx，是昆咨苗尾水電站工程監(jiān)理部安全環(huán)保室一名監(jiān)理員，很榮幸能夠成為昆咨監(jiān)理部一名員工，無比高興能加入到監(jiān)理部這個大團體中來，本人主要負責苗尾水電站爆破協(xié)調(diào)中心安全管理工作及安全生產(chǎn)相關工作。
時間如梭，轉瞬即逝將迎接一個年度之坎，本人從20xx年x月到昆咨苗尾水電站工程監(jiān)理部工作以來，已在這個崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作一年多，我始終充滿激情的投入工作，將各施工單位違章、違規(guī)的情況、問題如實進行追究落實和監(jiān)督指導，以發(fā)現(xiàn)的問題必須合理處理完成的敬業(yè)精神完成了自己的本職工作，特別是在剛剛過去的20xx年，對我來說是充實飽滿的一年，負有責任心的完成了各項工作，使自己的知識業(yè)務水平、工作能力等又向上邁進了一個臺階。
在這一年的工作時間里，我對自己有了一個更加全面的了解。苗尾水電站屬一等工程，在這里能學到許多專業(yè)技術知識和現(xiàn)場處理方法、措施，在這里工作是展現(xiàn)才華、實現(xiàn)自己價值的一個重要階梯，每當我覺得工地生活枯燥無味的時候，就會想到那句話“在通往未來的路上，每個人都是孤獨的旅行者”以此來激勵自己。
在現(xiàn)階段工作中自身還存在知識缺欠，我對自己現(xiàn)在的狀態(tài)還不是很滿意，覺得自己學的還不夠認真，了解的知識還不夠多，處理事情經(jīng)驗不夠。所以我要在接下來的一年中，不斷學習、掌握專業(yè)技術知識，在工作上更加認真負責。
說到上一年的工作雖然有些不滿意，但還是有點小成就，在20xx年9月份按監(jiān)理部總監(jiān)指派，代表昆咨監(jiān)理部參加“華能瀾滄江水電開發(fā)有限公司苗尾建設管理局”舉辦的“20xx年安全生產(chǎn)月知識競賽”并獲得第三名嘉獎以及相應獎金和榮譽證書，20xx年xx月份代表昆咨監(jiān)理部參加“華能瀾滄江水電開發(fā)有限公司苗尾建設管理局”舉辦的“苗尾、功果橋職工籃球比賽”并獲得第三名嘉獎及相應獎金。也正是因為有了這些成就才能讓我知道接下來的奮斗方向。在工作方面，我要更加的努力，不斷充實自己;在學習方面，多向領導、同事請教;為苗尾昆咨監(jiān)理部付出自己的一份力量。
所以在此，我要申請“優(yōu)秀員工”的稱號，希望領導能考慮我、考察我，為了此榮譽，也為了我的明天，我要更加的努力學習、努力工作，不斷完善自身的各個方面，做一名優(yōu)秀的昆咨監(jiān)理部員工，讓自己的青春閃光。
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇八
尊敬的xx領導：
您們好!
首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。
20xx年xx月份我來到心愿xx超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛入職時，超市還未開業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛入職的新員工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，加強專業(yè)學習，不斷提高自身業(yè)務水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。
在這一年的時間里，我見證了超市由未開業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強狀，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助，我非常的.信任你們?；趯Τ械臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會做得更好。
敬禮!
自薦人：xx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇九
尊敬的各位領導：
你們好！我是輸氣運行部的員工xxx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交優(yōu)秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：
剛來公司我從事的是工程_的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養(yǎng)集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業(yè)資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調(diào)到l-cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。
在學習中成長，并不斷通過實踐來豐富自己的業(yè)務知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這是我日后工作中得努力的地方，希望領導批閱優(yōu)秀員工申請書的同時，給予必要的指正。
xxxx
xxxx年x月x號
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十
一、活動宗旨
為了進一步落實學生學習常規(guī)，更好地促進學生積極的學習態(tài)度，切實提高學生作業(yè)本的規(guī)范性和有效性，培養(yǎng)良好的學習習慣，樹立一批學習優(yōu)秀者、學習勤奮者的`典型，推動良好學風的形成，開展學生優(yōu)秀作業(yè)評比活動。
二、評比小組
組長：劉巧梅
組員：黃**
評委：語文、數(shù)學任課教師
三、評獎
分兩輪評比。第一輪以班級為單位進行，每班每科評出一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名。第二輪評比在第一輪評比的基礎上進行，每班每科一等獎的作業(yè)本再進行年級評比，評出年級一等獎（占班級一等獎總數(shù)的40%）、二等獎若干名（占班級一等獎總數(shù)的60%）
四、參評作業(yè)種類
一二年級：語文、數(shù)學作業(yè)
三到六年級：語文科：大作文
數(shù)學科：學案
英語作業(yè)、科學筆記作業(yè)、品社筆記作業(yè)、
美術作業(yè)
五、評分細則（滿分10分）
1、作業(yè)本封面、封底整潔。不卷角。（2分）
2、書寫工整，字跡清楚，不在作業(yè)本內(nèi)隨便涂抹。（2分）
3、學生按時完成作業(yè)，教師及時批閱。（2分）
4、教師批語或符號有激勵性、有針對性。批改規(guī)范、細致、無差錯。（2分）
5、學生能及時改錯，教師能及時進行二次批改。（2分）
六、評比日期：第13周
七、其他事項：為樹立典型，學習榜樣，評比活動結束后，各班將獲獎得“優(yōu)秀作業(yè)獎”的作業(yè)本在班內(nèi)進行展覽。每班一等獎的在年級中進行展覽。
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十一
尊敬的領導：
首先，我感謝領導給我選擇優(yōu)秀員工的機會，也感謝您在百忙之中閱讀我的自己推薦。自3月份加入公司以來，我沒有為公司做出過重大貢獻，也沒有取得過值得炫耀的成就。我只是在自己的崗位上盡力而為，盡最大努力盡快完成每一項任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待每一件事情。
總結自己的經(jīng)驗，從自己的經(jīng)驗中學習，向他人學習，努力一次又一次地把工作做得更好，盡可能提高工作效率，與同事相處融洽。然而，我深感榮幸的是，我的努力得到了公司的認可。我認為，公司的評估活動再次向每位員工傳達了這樣一個信息：只要我支付工資并做好你的工作，就會有一種務實的文化和普通的回報原則。
我在工作中學到了專業(yè)知識。此外，了解如何安排時間和溝通的潛力對我來說非常重要。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也很重要，少摩擦多包容，這樣同事和部門之間的工作才能更好地協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)。每天工作結束后，我會把第二天要完成的工作寫在便箋上。這樣做的好處是：第二天工作的時候，我不會錯過要處理的事情，完成的每件事都要做好標記，這也有利于我們的工作總結。在工作中，我們必須全身心地投入工作，以健康快樂的態(tài)度工作，高效地工作，對我們所做的一切負責。
同樣，公司為每位員工提供了一個展示自己的平臺。每個人都有自己的價值觀。我能做什么，我會做什么，我怎么做。我們都應該有敢于挑戰(zhàn)自己、勇于創(chuàng)新的人生價值觀。只要你是千里馬，總有一天你會遇到伯樂。更重要的是，我們應該與團隊一起成長。20%的成功取決于自己，80%取決于他人。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的輝煌取決于我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是以前還是將來，我都會更加努力，更加努力，有更高的目標和更高的起點。
最后，在今后的工作中，我會更加努力，得到同事領導的支持和肯定。在此，我非常感謝部門經(jīng)理在我的工作中給予我的指導和幫助，也非常感謝我的員工和同事。我感謝他們對我工作的鼓勵與合作。沒有你，我今天就不會長大。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十二
在過去的20_年里，我部門在公司的正確指引下，積極發(fā)揮團隊作用，
1、豐富員工業(yè)余生活，加強企業(yè)文化建設
20_年是公司在穩(wěn)定的基礎上求發(fā)展的一年，在公司員工逐年增長的企業(yè)里，企業(yè)文化建設顯得尤為重要，我們仿真部根據(jù)公司的實際情況，審時奪勢，在不影響公司生產(chǎn)的前提下，先后組織了燒烤、聚餐、k歌等活動，極大的豐富了員工的業(yè)余生活，加強了企業(yè)文化建設，增進了員工的歸屬感，同時了贏得了公司上下一致好評。
2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門，團隊人數(shù)：16人，在部門領導的帶領下，團隊成員信仰青春，
崇拜激情，富有思想，充滿活力。在大家工作過程中，時不時充滿了歡聲笑語，工作氣氛愉悅，心情舒暢。
3、奉獻精神
在仿真部，每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務吞吐量大，員工業(yè)務不熟練的一段時間，需要加班來完成繁重的工作，每一個人都毫無怨言，有時候加班至零晨兩三點再回家，更加難能可貴的是，部門內(nèi)部還有很多女員工，對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。
4、協(xié)同合作
在活動中，仿真部、應用技術開發(fā)部、質量管理部三個部門協(xié)同合作，工作出色。
自薦人：_
20_年_月_日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十三
xxx：
首先，感謝領導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。在工作中讓我學習到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負責。同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自己的平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎么樣。我們都應該擁有勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)新自己的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。
最后，在今后工作中，我會更加努力的工作，得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：
日期：
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十四
尊敬的公司團委、人力資源部：
我是xx年通過校園招聘分到工業(yè)爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻，男，畢業(yè)于太原理工大學冶金工程系，現(xiàn)在在工業(yè)爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過，轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來，公司各級領導在工作上給予我極大的幫助，在生活中給予我無微不至的關懷，讓我有了家庭的溫暖，使我終身難忘。一年來，我能正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策，自覺遵守公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為基層專業(yè)技術管理者的職責，發(fā)揮了自身的管理和組織協(xié)調(diào)能力。在工程項目施工中勇?lián)熑?，努力地完成本職工作，得到領導和客戶的肯定。因此，在本次評優(yōu)活動中，我自薦為公司優(yōu)秀新進員工?，F(xiàn)就我一年以來的情況匯報如下：
八月中旬在公司的培訓結束后，我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分，包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌筑。剛到那里，項目部給我安排的工作主要是負責監(jiān)督熱風爐耐材砌筑質量?？吹轿颐刻煸谑┕がF(xiàn)場爬上爬下，鉆進鉆出的，起初工人們都不理解我們大學生為什么要來干這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光，我曾彷徨過，猶豫過，也曾一度想放棄過。后來，是身邊的同事給我莫大的鼓勵，他們告訴我不管干什么都要從小事做起，從基層做起，既然選擇了這行就要干一行愛一行，不要在乎別人的說法和看法。在他們的幫助和支持之下，我從低落的情緒中走了出來，以一名施工企業(yè)職工應具有的責任感和事業(yè)心投入到我的本職工作中去。應該說，在元立項目部，使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。
去年九月中旬，我被分公司調(diào)到江蘇申特工程項目部。那時，項目部分別有兩項工程在同時開工，即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分布在不同的施工區(qū)域，分包給不同的施工隊伍，加上項目部管理人員不多。項目部經(jīng)開會討論后，決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰(zhàn)。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工后的現(xiàn)場技術、質量、進度把關，從協(xié)調(diào)配合現(xiàn)場其他施工單位工作到聯(lián)系設計院、甲方更改施工圖紙。由于相對比較缺乏經(jīng)驗，施工中的每個環(huán)節(jié)我都要親自去經(jīng)辦和參與。通過這樣，使我不僅更了解了工程中存在的重點、技術難點，并且從中汲取了許多寶貴的施工經(jīng)驗。三個多月的時間里，我按時出勤，堅守崗位，為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看著由我現(xiàn)場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工并投入生產(chǎn)時，當領導和客戶代表向我投來贊許的目光時，我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨后至今，我又參與到申特熱風爐改造施工中來，負責技術、資料、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。雖然其間我的工作也出現(xiàn)過不少波折，但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰(zhàn)性，通過挑戰(zhàn)不斷充實自己。
作為施工行業(yè)的一名技術管理人員，我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯，活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代里，靠校園里學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業(yè)里，真正的行家不是會說的而是會做的。人才是企業(yè)第一資源，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累，又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，才能成為企業(yè)的頂梁柱。為此，我在實際施工中，不懂就問，不會就學，不好就練，不少領教過工人師傅們的高招。另外，我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工，我要做的就是不斷的適應時代的發(fā)展，緊跟上海公司改革發(fā)展的步伐，不斷的豐富自己實際施工經(jīng)驗，充實自身的專業(yè)技術知識儲備，提高自身的素質和工作能力，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
在日常生活上，我積極處理好與同事的關系。因為我們是施工企業(yè)，施工企業(yè)的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如，我就在一年的時間里先后調(diào)派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起，組成一個密不可分的集體，這本身就是一種緣分。所以，一直以來，我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人后做事，低調(diào)做人高調(diào)做事”的生活方式，因為我深知，在施工項目的平日生活中，同事之間一直保持著互幫互助，團結一致，精誠合作至關重要，這不僅關系到我們?nèi)粘Ｉ钅芊襁^的愉快和充實，還直接關系到整個項目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至關系到了分公司的經(jīng)營效益。我很幸運，身邊的領導都平易近人，他們?nèi)缤L輩一樣和藹可親；同事們善良樸實，他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。在這么一個大家庭里，工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅，平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處，何嘗不是一件非常開心和受益的事情。
當然，我也深知自身還存在著一定的不足。例如我的專業(yè)技術本領仍有待在今后的工作中提高，需在工作中與他人加強交流。還有，在工作過程中有時顯得過于“急性子”，過于注重工作進度而對工作中一些具體環(huán)節(jié)欠缺全面性考慮。但是我有信心在今后的工作、學習、生活中繼續(xù)保持自己的優(yōu)點，不斷改正自己的缺點，努力提高各方面的素質，同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業(yè)績付出自己的全部本領和力氣。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?；厥滓荒辏冶陡行牢?，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的公司員工，一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始，工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力！我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁！
自薦人：笑嘻嘻
20xx年5月18日
通用自薦書09-18
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十五
尊敬的領導：
古有毛遂自薦，今有伯樂點將。愿借您伯樂慧眼，開始我千里之行。
“疾風知勁草，路遙知馬力”。簡單幾頁紙只是我的“包裝”和“廣告”，“產(chǎn)品”自身的“質量”和“性能”有待于您通過“使用”來證明。謝謝您在百忙之中垂閱我的自薦書。
擔任了一年學生會主席的我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，并與其他人協(xié)手合作，發(fā)揚團隊精神，在各項活動中均獲得廣泛的好評。我在思想上要求進步，努力培養(yǎng)思想道德素質，提高自身修養(yǎng)，多次獲得“優(yōu)秀大學生干部”等稱號，并成為一名光榮的黨員。
“服務社會”是我的職責，“敬業(yè)”是我的人生信條，“年輕”、“可塑性強”是我的資本?！胺€(wěn)重”、“勤奮”、“認真”以及“力求上進”是我的個人特點。
天行健，君子以自強不息。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽更需要員工們的無私奉獻。
我懇請貴單位給我一個機會，讓我成為你們中的一員，我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩，并非常樂意與未來的同事合作，為我們共同的事業(yè)奉獻全部的真誠的才智！
敬禮！
自薦人：xxx
xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十六
尊敬的領導：
您好！
我很榮幸能有機會向貴公司投簡歷，你們能在百忙之中垂閱我的個人自薦書，我心情倍感振奮。
我畢業(yè)于貴州師范大學經(jīng)濟與管理學院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，將在20xx年7月走出校園，邁向社會，開始人生新的旅途之際。在大學的四年里，我努力夯實自己的專業(yè)基礎知識，四年內(nèi)獲得校內(nèi)乙等獎學金、丙等獎學金、優(yōu)秀學生榮譽稱號；同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，充實了自己，也不斷提高了自己的專業(yè)技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重的性格特點。利用假期時間，我還走出校門，學習社會實踐能力，將自己更好的融入社會。
作為大四的畢業(yè)生，雖然沒有豐富的工作經(jīng)驗，但我相信，只要對自己的工作有高度的責任心，并能抱著謙虛的態(tài)度積極努力的學習，勇敢的面對每一次挑戰(zhàn)，天道酬勤，沒有什么事是做不成的。我很希望能找到一份銀行的工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力，成為一名合格的銀行職員。
希望貴公司能給我一次展現(xiàn)自己的機會，如有幸加入貴公司，我定會全力以赴投入到工作當中，我熱切期待您的佳音！最后，愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上！
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年10月18日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十七
優(yōu)秀教案評比活動總結為了貫徹新課改的教學理念，提高我校教師適應新課改，駕馭教材的能力，并能從教師隊伍中挖掘出敢于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)的教學能手。
11月13日至11月27日我校舉行了優(yōu)秀教學案例評比活動。
活動期間，大家踴躍參加，共評出優(yōu)秀教學案例10篇，王壽娟老師的《可以表演的應用題》，以獨特的設計思路和不同于他人的語言組織能力，得到了領導與各位老師的認可，獲得了一等獎。
對本次活動從突出的特色到存在的問題及今后的希望總結如下： 一、優(yōu)點和值得肯定之處 (一)內(nèi)容難易適中，適合中學生年齡特點 不管是主題教學還是案例分析，教師的內(nèi)容選擇都體現(xiàn)巧妙精彩之特點，體現(xiàn)教師的教育智慧和有心的教育。
許多活動都是于無意中取有意，產(chǎn)生靈感火花，順應中學生的心理需求和成長規(guī)律，符合年齡特點和認知水平，正確合理且具有一定挑戰(zhàn)性，有利于學生的有效學習發(fā)展。
(二)策略靈活得當，拓展學生知識層次 從案例來看，活動組織有序，重點突出，教學環(huán)節(jié)的設臵科學合理，手段和方法得當，有一定的創(chuàng)意和創(chuàng)新性，有利于學生的主動學習。
教師合理引導學生操作、合作交流、自主建構，注意培養(yǎng)問題意識和創(chuàng)新精神，課堂教學效率高，體現(xiàn)積極有效的師生互動。
(三)效果顯著有效，巧妙運用各種資源 教師充分發(fā)揮主動性意識，深挖教育素材，恰當運用發(fā)揮各種生成性資源和本土特色，用最小投入獲取最大收益，從而促進師生共同成長提升，體現(xiàn)較強的教育藝術和教育智慧，效果非常到位。
(四)教師深俱潛力，素質提升基礎厚實 從本次評選活動看出，老師的素質和能力值得肯定。
教師隊伍有活力，思維活躍不拘束，對于一些創(chuàng)新的做法勇于嘗試實踐，為我們教師全面提升發(fā)展提供了堅實基礎。
二、不足和需要改進之處 (一)內(nèi)容設計不當，難以真正實現(xiàn) 在評比過程中，有些案例沒有經(jīng)過實踐實施，只是教師單方面的`描述說明，缺乏學生參與情況和相應的反饋信息，案例不能得到有效的檢驗和修正，教師既不能實施，學生也不能接受，堪稱無效案例。
還有的案例設計與實際狀況完全不符，活動準備和目標設臵都過高過大，根本無法實現(xiàn)，教師應當從根本上避免此類情況的發(fā)生。
(二)活動方式有限，以師生對話為主 活動仍以師生對話引導為主，交流有余，實踐不足，紙上談兵，不能真正發(fā)揮學生的主觀能動性。
師生互動不僅是對話交流，更應是活動互動，這樣教師與學生才能獲得成長成功的機會和條件。
(三)活動反思浮淺，僅限于表面描述 在活動反思環(huán)節(jié)，活動反思普遍存在的問題是浮淺不深入，輕描淡寫，缺乏深層次思考研究，也就無從發(fā)揮活動反思的功能。
活動反思應包括兩方面，一是總結活動經(jīng)驗，理性地分析教學過程中的亮點和優(yōu)點，及其原因;二是反思教學不足及產(chǎn)生原因，并提出改進策略和建議。
不管優(yōu)點還是不足，兩者都重在切實可行。
教師應當清楚地認識到，重視教學反思，才能真正持續(xù)發(fā)展提高。
(四)案例排版混亂，條理不清隨意性強 在本次案例評選期間，對案例格式與要求已經(jīng)明確說明，只要按照此要求去做，版面的設計應當是非常到位清晰。
但有些教師沒有意識到這一點，沒有按要求去設計，導致案例設計混亂，隨意性強，同時也體現(xiàn)出教師的不嚴謹性。
三、本次評選活動的建議和希望： (一)、建立和諧的師生關系至關重要 (二)、要依據(jù)學生年齡設計各種活動 (三)、幫助學生學會做人“任重道遠
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十八
尊敬的先生/小姐：
您好！
我是xx大學在校生，專業(yè)是國際經(jīng)濟與貿(mào)易，明年7月我將順利畢業(yè)并將獲得經(jīng)濟學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才，我自信我在大學里所學的知識能夠有助與我來應聘xx職位。
我具有良好的計算機基礎知識和應用能力，在大一時就已經(jīng)通過了全國計算機等級考試的考核?，F(xiàn)在能熟練的.進行windowsxp操作。
我具有良好的英語水平，從大一到大三都有專門的外教授課。在大二時就已經(jīng)通過國家英語四級和六級，成績分別是523和499。在大三時，參加雅思考試并取得5。5成績。
在大學期間，時常獲得多次二等獎和三等獎的獎學金和優(yōu)秀三好學生的稱號。能跟同學和睦相處，積極配合班委的工作。具有優(yōu)秀的團隊精神：曾經(jīng)跟小組計劃過模擬建立一家公司的整體財務報告。
我很希望能到貴公司工作，發(fā)揮我的才能。隨信附上我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝！
xxx
xx年x月x日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇十九
尊敬的公司領導：
轉瞬之間到公司參加工作1年多了，在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下，自身在xxxx公司這個大環(huán)境下得到成長和鍛煉。對我而言，20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，包括工作上的適應與心態(tài)上的調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富，也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中，為公司的長遠發(fā)展做出積極的貢獻。
自從到公司以來嚴格按照公司監(jiān)察專員崗位職責和目標執(zhí)行，結合我近幾年的工程施工經(jīng)驗和知識的積累，健全完善工程項目監(jiān)察管理制度，并在部長及總監(jiān)的指導下認真分析每一項條款，為深入搞好工程項目監(jiān)察工作打下基礎。
今年以來，共參與完成工程項目維修、技改驗收監(jiān)察x次，通過實行驗收監(jiān)察全面參與，共監(jiān)察審核維修、技改項目資金近xxx萬元，嚴格按照有關規(guī)定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出，為公司降低成本、最大化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。
今年公司進行優(yōu)秀員工的評選工作，我如果有幸入選，將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵，我將時刻以一個優(yōu)秀員工的的標準來要求自己，維護公司利益，為公司長遠發(fā)展貢獻力量。我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，就沒有我們的幸福，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。20xx年我的工作得到了大家的認可，20xx年我要不斷挖掘自身潛力，鉆研業(yè)務知識，使自己不斷進步，為推進公司的全面發(fā)展而奮斗！
xxx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇二十
尊敬的各位領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中到我校招聘并閱讀我的自薦信，您的關照無疑使我的此次求職多了幾分成功的希望。我是四川理工學院建筑工程技術（原工民建）專業(yè)的一名學生，借此機會，謹向您坦誠自薦。在經(jīng)歷了大學三年全面系統(tǒng)學習后，我渴望有一個展示自己才能，實現(xiàn)自己理想的舞臺。我堅信，如果貴公司能給我一個機會，我絕不會辜負公司對我的期望與培養(yǎng)。
我來自四川廣安的一個普通農(nóng)民家庭。普通的生活條件使我從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮向上、意志頑強的品格。
經(jīng)過大學三年的刻苦學習，我順利地完成了自己的現(xiàn)有學業(yè)，較好地掌握了所學專業(yè)的基本知識和基本技能。工作認真，三年來一直擔任學習委員，期間曾兼任宣傳委員。目前，我具備了一定的英語讀、說、聽、寫、譯能力。能夠熟練地使用計算機處理各種日常事務。對生活我樂觀、自信，有積極向上的精神和戰(zhàn)勝困難的勇氣；性格開朗，有較強的交際能力，崇尚團隊精神。大學期間我積極的參加各種校內(nèi)外活動，并積極參加社會實踐活動，積累了豐富的社會經(jīng)驗。
我是一名普通的學生，但普通不是平庸。誠實是我最可貴的品質，進取是我最可嘉的精神，夢想是我無價的資產(chǎn)，自信是我永恒的動力。今天，您給了我一次選擇的機會，展現(xiàn)在您面前的我將是一個自信、嚴謹、上進的青年，當然，最重要的一點，我熱愛建筑事業(yè)，它與我們息息相關。人總是面臨選擇，正如您我此時一樣，但我相信您的選擇必將成為我的驕傲。
再次感謝貴公司的領導能在百忙之中閱讀我的自薦信。如果我的條件符合貴公司的選擇標準。我希望您能給我一個機會，以我的才能、朝氣、熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，竭盡全力為貴公司事業(yè)的發(fā)展貢獻自身的一份力量！
敬禮！
自薦人：胡光成
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇二十一
尊敬的各位領導、親愛的各位工友：
大家好!我叫范范，現(xiàn)在是xx車間xx班的一名員工，我今天來競聘一車間xx班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導和評委的挑眩
我于19xx年參加工作，本科學歷，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。
我認為我競聘一車間xx班長有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠七年來，我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務，使我在同事中享有很好的聲譽。
其次我組織紀律性強，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。我不怕苦不怕累，不管干什么工作，我都能夠干一行，愛一行，努力把工作做得更好。我的政治素質有利于我在生產(chǎn)線班長工作，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。
最后我覺得車間班長這個職位是極為重要的，做好班長又是極為不易的。我認為，做好這項工作，應從以下幾方面著手：
第一：立足車間。車間是我們工作生活的主要場所，是生產(chǎn)一線，是企業(yè)的生命，而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則。
第二，聯(lián)系工友。工人是車間的主體。從某種程度上講，車間工作就是工人工作。工人決定車間，車間決定生產(chǎn)，生產(chǎn)決定企業(yè)。
第三，服務工友。我認為，班長的班長工作的宗旨應是服務工友。及時了解各位工友的訴求，關心他們的工作生活和學習，決絕好他們的困難，為他們營造一個溫暖、團結的集體。第四：共同進步。班長絕不是什么領導，應是同各位工友一樣的普通工人。在服務工友的過程中，與他們同進步，與公司同進步。
若我當選，我將于公正之心對待每一位工友，對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作_同發(fā)現(xiàn)問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而大家對于我在工作存在不恰當?shù)男袨楹筒贿m當?shù)淖龇?，也可以當面予以糾正，有任何建議或意見，亦可以直接提出。讓我們發(fā)揮集體的力量和智慧，在高效率、高質量完成工作生產(chǎn)任務的同時，自身也取得進步，創(chuàng)造屬于我們的、輝煌的未來。
謝謝大家。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
年底評優(yōu)自薦 年度評優(yōu)自我推薦理由篇二十二
優(yōu)秀班集體評比方案
為了加強精神文明建設，促進良好的班風、校風，保證有一個整潔舒適的學習環(huán)境和安定正常的生活秩序，特制定本方案。
一、評比方法
1、在學生處的指導下，學生會干部依據(jù)評分細則每天認真檢查各班各方面的情況，準確公正地進行評比，由學生處公布評比結果并頒發(fā)流動紅旗。
2、以周進行評比，全校設11個優(yōu)秀班集體獎，其中，1-4年級3個，5-6年級2個，7年級2個，8年級2個，9年級2個。
3、以年級或年級段為單位，按全周扣分總分從高到低排名，評定優(yōu)秀班集體
4、周內(nèi)出現(xiàn)嚴重違紀的班級取消本周先進集體評比資格。
二、評分細則
(一)出勤
(1)收假日無故曠課者(請假一天以上，班主任要上報學生處備案登記，沒登記的做無故曠課處理)每人次扣2分，事假每人次扣1分。
(2)無特殊情況放假期間擅自留校的學生每人次扣2分，(因特殊情況需要留校者，必須經(jīng)學生處批準)。
(3)學校集會無特殊情況每缺一人次扣1分。
(二)紀律
1、課堂
(1)學生必須準時上下課，不得曠課，不得遲到和早退，無故曠課的每人次扣2分，遲到或早退的每人次扣1分。
(2)上課不許睡覺、不許吃東西，不準在室內(nèi)隨意來回走動或站立、拖桌、_，不做與本課堂無關的事，不準自習時間做與教學無關的事;違者每人次扣1分，課堂紀律普遍差的班級，每節(jié)課扣5分。
(3)上課時，坐姿端正，不趴桌子、不歪身體、不側身坐。不合要求的班級適情況扣1―3分;
(4)未經(jīng)批準，不得隨意進入其他班級，不得領非本班學生進入課堂，違者每人次扣1分;
(5)在教學樓內(nèi)應保持肅靜，課間休息不準在走廊和教室內(nèi)戲耍、打球、跑跳、追逐打鬧、翻爬欄桿，不得高聲喧嘩以及做有礙上課和自習的活動，違者每人次扣1分。
(6)教室內(nèi)必須保持整齊潔凈，課桌、書籍擺放整齊，不準將零食帶入教學樓，不準隨地吐痰或向室內(nèi)，室外扔廢紙等雜物，違者每人次扣1分。
2、路隊
(1)集合、就餐、就寢不按學校路隊順序進行的，每次扣2分，造成重大影響的每次扣5-10分;
(2)路隊紀律差，如有追趕打鬧，大聲叫喊、推搡嬉戲的每人次扣1分;
(3)路隊隊伍以班為單位成兩路縱隊，有專人管理(如體育委員站排頭，班長站排尾)上下樓梯靠右走，不合要求的，不合要求的班級每次扣2分
(4)整隊時必須做到“快，靜、齊”?？欤号抨爼r必需要做到迅速;靜：要求學生排隊時必須安靜;齊：隊伍要齊整、人數(shù)要齊全，盡量做到不要落下一個學生;不合要求的班級每次扣2分
3、就餐
(1)擅自提前進食堂的每人次扣1分。
(2)分飯時出現(xiàn)爭罵、鬧矛盾的每次扣1分。
(3)亂擊飯盒，高聲大叫的每次扣1分。
(4)對工友不禮貌的每人次扣1分。
(5)因特殊情況調(diào)動作息時間，發(fā)現(xiàn)亂叫亂喊的每人次扣1分。
(6)端飯菜、拿餐具出食堂者，每人次扣1分。
(7)桌面及地面衛(wèi)生特別差的每次扣值日生1分。
(8)就餐時講話的每人次扣1分。
4、就寢
(1)寢室紀律普遍差的班級，每次扣1分，情節(jié)嚴重的扣2分。
(2)有幾人提前起床或推遲起床(5分鐘后沒有起床動作的)就扣幾分。
(3)熄燈后不安靜、影響他人入睡的扣1分。
(4)擅自進入他人寢室的扣1分。
(5)擅自調(diào)動床位的扣1分。
(6)未經(jīng)允許留宿他人的每次扣1分。
(三)兩操
(1)不按時出操的每人次扣1分。
(2)做操不安靜的每人次扣1分。
(3)不聽口令、不按動作要領和節(jié)拍、動作無精打采的每人次扣1分。
(4)隊伍散亂不整齊的每次扣1分。
(5)無特殊情況(經(jīng)校長、學生處主任批準的除外)未參加做操的班級每次扣2分。
(6)曠操每人次扣1分。
(7)解散時不安靜、隊伍不整齊、沒有跑到規(guī)定地點者每項每次扣1分。
(8)穿拖鞋做操的每人次扣1分。
(9)做眼保健操時有走動、看書現(xiàn)象的班級扣1分。
(10)每天出操扣分最多不超過3分。
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