最新公寓工作總結(jié)結(jié)尾(實(shí)用五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:30:11
最新公寓工作總結(jié)結(jié)尾(實(shí)用五篇)
時間:2023-06-06 14:30:11     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

公寓工作總結(jié)篇一

一、首先是領(lǐng)導(dǎo)思想重視,認(rèn)識清楚工作。扎實(shí)把宿管工作當(dāng)作學(xué)校的一次重要工作來抓,把宿管員當(dāng)作一個教育工作者,學(xué)生管理者來看待,從競聘工作、培訓(xùn)上崗、制度管理、組織督察,環(huán)環(huán)相扣,有力地保障了宿管工作的順利開展。

二、從源頭抓起,宿管員的“聘”“管”年年有新意,屆屆有提高。

過去我們也和多數(shù)學(xué)校一樣,從教工家屬選拔宿管員,因選擇面窄,容易落入論資排輩的窠臼,工作積極性不高,難于管理。從20xx年起,我們頂住壓力,發(fā)揮鲇魚效應(yīng),引入競爭機(jī)制,預(yù)留20%的名額引進(jìn)校外下崗工人,參與競聘,搞活了一塘水,帶動了一班人,宿管員危機(jī)意識增強(qiáng)管理變得容易了,工作責(zé)任心得到了強(qiáng)化。

在管理上,過去選用后勤人員管理,限于工作能力和古今,經(jīng)常吵吵鬧鬧,領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心多,工作難推動。前兩年,我們把宿管工作改為政教處主管,總務(wù)處和年級協(xié)管,從前勤抽調(diào)專人管理,工作大有起色,各項管理規(guī)章制度得已健全、落實(shí)。今年我們更進(jìn)一步,從宿管員中選拔責(zé)任心強(qiáng),能力突出的同志,管理日常工作,工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”,由于管理者也是參與者,心貼得更近,聯(lián)系更緊,各項工作抓得更實(shí)在,更細(xì)致,更完善了。宿管員和學(xué)校、宿管員與宿管員之間關(guān)系更融洽了。

三、自郭校長來后,抓衛(wèi)生工作是我校一大特色,老師們戲稱為“沒錢吃飯,有錢洗面”,衛(wèi)生工作是天天查周周抓,月月評比。

首先,每天早上宿管員要督學(xué)生室內(nèi)衛(wèi)生要打掃,床鋪要整理,衛(wèi)生間要沖洗,物品要擺放整齊,并在宣傳欄公告,情況嚴(yán)重的一個電話到年級辦,學(xué)生停課也要馬上回來返工,搞了一兩次以后,形成了習(xí)慣就好辦了。其次,每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛(wèi)生,由宿管員全面細(xì)致地打掃一遍,學(xué)校管理人員作一次巡查紀(jì)錄,下午再做一次保潔工作,或?qū)πl(wèi)生死角加以突擊一下,再次,每周六抽出一到兩節(jié)課,把宿舍、教室里里外外沖洗一遍,由相關(guān)處室進(jìn)行檢查評比,最后一關(guān),每月或節(jié)假日放假,天上要掃,墻上抹,地下要洗,床上桌上要整理,衛(wèi)生工作搞徹底,全體黨委成員行政放子親自檢查、評比,結(jié)果與工資掛鉤,幾個環(huán)節(jié)下來舍得、時間、精力、衛(wèi)生自然能搞得可以。

四、學(xué)生管理方面

第一,學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生,都叫宿管員為某某老師,不叫某某師傅,把宿管員當(dāng)老師看待,樹立她們的威信,支持她們的工作,培養(yǎng)她們的責(zé)任心。每學(xué)期結(jié)合學(xué)校教育工作會議對她們進(jìn)行培訓(xùn),使她們敢管、能管。

第二,要求宿管員熟悉情況,對所管理的學(xué)生要全面了解,給制好住宿圖,某棟住的是那個年級某層住的是那幾個班,某班住那幾個寢室,每個寢室室長是誰,每個床鋪?zhàn)〉氖悄莻€學(xué)生,每個學(xué)生對應(yīng)的班主任電話、年級管理人員的電話,問題學(xué)生名單,位置都要心中有本帳,發(fā)現(xiàn)問題能按圖索驥,綱舉目張,馬上能落實(shí)到人、到班。由于社會不良風(fēng)氣的腐蝕,留守學(xué)生比例大,問題學(xué)生不少,家庭疏于管教,社會上的一些不良風(fēng)氣,如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網(wǎng)等現(xiàn)象在學(xué)生中時有發(fā)生,宿管員白天加強(qiáng)巡視,晚上逐室清理,學(xué)生會加強(qiáng)配合,每個年級學(xué)生會有宿管部,每棟樓有樓長,每層有層長,每室有室長,每班有安全委員、宿管委員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。凡宿管員報上來的嚴(yán)重違紀(jì)的,報一起重視一起,處理一起。

第三,大事積極管,小事不放松,每天早上督促學(xué)生起床,一到早操時間立即鎖門,未出門的學(xué)生作遲到處理,由年級辦或班主任來領(lǐng)取。白天嚴(yán)防異姓同學(xué)竄門,對請假回寢室的學(xué)生需掛班主任的批條,方能放進(jìn),對來訪、送東西的家長、親友進(jìn)行登記,晚上對歸寢情況及晚寢紀(jì)律進(jìn)行督導(dǎo)。對學(xué)生突發(fā)疾病等情況及時協(xié)助處理,辛勤的耕耘,獲得豐厚的回報,寢室員對學(xué)生的關(guān)心,也獲得了學(xué)生和家長的支持、肯定。

五、我校宿管工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、班主任的支持、學(xué)生的配合和宿管員的努力下取得了很好的成績,得到了學(xué)校比較一致的肯定。

第一,幾年來我校宿管工作從未發(fā)生重大安全事故。

第二,衛(wèi)生工作一天也沒松懈,學(xué)生宿舍天天干凈、整潔。

第三,晚寢紀(jì)律較好,保證了學(xué)生充足的休息時間。

第四,宿管員與老師配合較好,樓棟之間既競爭,又協(xié)作,有一個健康向上的工作氛圍。

第五,保障工作及時到位,水電、床安全隱患發(fā)現(xiàn)問題立即上報,專人負(fù)責(zé)及時處理,從未年皮推誘現(xiàn)象。

六、存在的問題。

第一,由于學(xué)生發(fā)展較快,從中師的400多人發(fā)展到現(xiàn)在的5000多人,學(xué)生人數(shù)20xx年間翻了10倍,住房設(shè)備沒有翻10倍,學(xué)生住得比較擠,條件達(dá)不到現(xiàn)代辦學(xué)要求。

第二,由于設(shè)備老化,用水用電負(fù)荷集中,人數(shù)多,加上外部條件的限制,發(fā)生故障在所難免,一但出問題,小事也能造成很大的不便,弄得管理人員精神高度緊張。

第三,宿管員待遇不高,與新勞動法的要求還有一定的距離,但是工作強(qiáng)度特別大,每天工作十幾個小時,特別是有三棟樓,每棟只有一個宿管員,基本上只要不放月假,就一天接一天24小時連軸轉(zhuǎn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心很同情,但問題只能一步步、慢慢解決。

第四,管理工作是一個踢皮球的過程,施加的力度越大,反彈也就越大,學(xué)生宿舍的問題反映到年級班主任,大多數(shù)能及時處理,有時,班主任不在校內(nèi)或正在上課,溝通起來有難度,次數(shù)多了也厭煩。

第五,留守學(xué)生、問題學(xué)生、心理有毛病的學(xué)生,工作難做,既要嚴(yán)格管理,又要人性化處理,對一般宿管員來說確實(shí)難度太大,超出了她們能力范圍。

第六,宿管員有統(tǒng)一要求,各年級有不同的安排,班主任各有個性,學(xué)生更是千差萬別,如何統(tǒng)一、協(xié)調(diào),確實(shí)是一個值得深入探討的問題,也是現(xiàn)實(shí)中最難的一個問題,在這方面,我們將借鑒外圍經(jīng)驗,深入研究,逐步提高管理效益。

公寓工作總結(jié)篇二

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,這是我們接管xx區(qū)老年公寓的第十三個年頭。在這一年里,xx區(qū)老年公寓在xx區(qū)鐘山集團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計局等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,積極圍繞民政部下發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估細(xì)則》的五大類相關(guān)要求,繼續(xù)對公寓的硬件設(shè)施設(shè)備及軟件服務(wù)進(jìn)行了相應(yīng)的整改和提高,使各類服務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。公寓全體工作人員齊心協(xié)力、共同努力,緊緊圍繞構(gòu)建和諧公寓的目標(biāo)和任務(wù),始終堅持“科學(xué)規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)、關(guān)愛社會老人、提高生活質(zhì)量”的服務(wù)理念,努力將老年公寓辦成全區(qū)為老服務(wù)的典范,成為老人安度晚年的美好家園。

公寓目前收住老人143人,床位使用 196張,床位使用率 98 %以上,入住老人平均年齡86歲,其中百歲老人1人,90歲以上老人35人,80-90歲老人81人,60-79歲老人26人,外省市老人6人,全年每季度的老人滿意度調(diào)查,滿意率始終保持在98%以上。

20xx年公寓全年投入,購置固定資產(chǎn)、財務(wù)軟件開發(fā)、消防投入、電器維修、房屋無障礙設(shè)施設(shè)備投入、食堂污水系統(tǒng)及垃圾存放點(diǎn)改造、監(jiān)控系統(tǒng)投入、呼叫系統(tǒng)投入、更換感應(yīng)門機(jī)組和電動門滾輪、更換部分衛(wèi)生間門及設(shè)施維修,確保了公寓正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公寓衛(wèi)生所通過開發(fā)的《智慧養(yǎng)老服務(wù)云平臺》,及時錄入老人的各類相關(guān)信息,全年完成各類護(hù)理服務(wù)364416余次,常規(guī)醫(yī)療查房730次,護(hù)理巡查57683次,建立個人健康檔案185份,老人健康評估76次,測量血壓5366人次,測血糖245次,為老人配發(fā)口服藥27750次,注射胰島素2555次,緊急救護(hù)26次,陪送老人到醫(yī)院16次,并開展健康講座12次,開展護(hù)理員培訓(xùn)12次。

全年開展各類培訓(xùn)90次,其中市、區(qū)級培訓(xùn)34次,員工內(nèi)部消防安全教育及培訓(xùn)12場280余人次;市安居消防專業(yè)培訓(xùn)4場300人次;消防演練2場50人次;消防安全檢查48次;員工崗前培訓(xùn)28次、護(hù)理員專業(yè)培訓(xùn)12次。

全年共接待社會各界來訪10余次、慰問9次、志愿活動近160次,慰問演出3次,接待人員達(dá)3680余人次,公寓內(nèi)開展活動480余次,為152名老人開辦生日會,為新入住老人開展入住指導(dǎo)440次,為特殊老人開展心理慰藉與疏導(dǎo)約2400次。

堅持“以人為本,一切服務(wù)于老人”的工作思路,不斷完善院內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和相關(guān)的監(jiān)督管理,強(qiáng)化素質(zhì)教育,從而增強(qiáng)員工為老服務(wù)的愛心、責(zé)任心和事業(yè)心,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,要求以“老人滿意”為最大目標(biāo),對待工作踏踏實(shí)實(shí)、業(yè)務(wù)熟練;對待老人熱情主動、和藹可親。公寓現(xiàn)有工作人員三十一名,醫(yī)護(hù)人員6名,均持證上崗,現(xiàn)公寓配備護(hù)理員分別為高級、中級、初級。我們始終強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),重視與老人及家屬的交流和溝通,盡力滿足不同層次老人及家屬的需求。

今年以來,公寓針對民政部關(guān)于《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估細(xì)則》的相關(guān)要求,繼續(xù)投入了大量的精力用于各項設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保證每位入住的老人能夠住得安全、舒適。根據(jù)消防部門對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的新要求,對消防泵房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了更換,對消防控制系統(tǒng)和器材進(jìn)行定期維保;為了提高老人的安全保障,公寓對所有老人居室增設(shè)了呼叫設(shè)施;根據(jù)無障礙設(shè)施要求,對公寓南樓所有衛(wèi)生間、走廊及公共區(qū)域增添了扶手,提高保障老人安全的水平;由于食堂的排污系統(tǒng)先天問題造成下水堵塞,為此,公寓進(jìn)行了為期20天的施工,根據(jù)環(huán)保要求,重新購置了濾油池,變更下水通道,并對垃圾存放點(diǎn)進(jìn)行了改造,以保證符合環(huán)境保護(hù)及食品安全監(jiān)督部門的要求;根據(jù)需要對公寓二十多間老人居室更換了空調(diào)、電熱水器;由于部分老人居室衛(wèi)生間門嚴(yán)重腐蝕,更換了近二十間;根據(jù)財務(wù)管理的需要以及方便家屬,我們重新研發(fā)了財務(wù)管理的軟件,并開通了支付寶繳費(fèi)功能;由于戶外健身器材已到年限不能使用,今年申請給予更換。

以老人為中心,做好各項為老服務(wù)工作。

根據(jù)入住老人及子女不同層次的需求,提供人性化、個性化的`優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重個人衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,生活護(hù)理一條龍服務(wù),加強(qiáng)分級護(hù)理,分類管理,膳食服務(wù)周到,配餐合理,營養(yǎng)平衡,定期召開膳食管理委員會議,征求老人意見,盡量做到大多數(shù)人滿意,并且認(rèn)真做好健康宣教的工作,醫(yī)護(hù)人員每日四次查房,及時發(fā)現(xiàn)并解決老人的身體不適,定期為老人檢測血壓和血糖,并做好病情記錄。為了使老年人生活豐富多彩,感受社會關(guān)愛,開展形式多樣的文娛活動:每天上午,在公寓社工的帶領(lǐng)下,老人們都要開展益壽保健操的活動;公寓還成立了老年書法小組、老年讀書會、歌唱小組、手工小組,每周定時開展活動;定期播放老人喜愛的經(jīng)典電影;每月開展一次生日會,邀請家屬為當(dāng)月壽星集體過生日,唱生日歌,吃生日蛋糕,送上小禮品,給予生日祝福;每位老人生病住院,公寓醫(yī)生都會帶上禮物與問候前去看望。

20xx年,老年公寓的老人們生活是安定祥和的、是溫馨舒適的;全體工作人員是團(tuán)結(jié)友愛的、是任勞任怨的;公寓各項工作的開展是有章可循的,是盡心盡力的。在今后的工作中,我們將一如既往、全心全意地為老年人服務(wù),為發(fā)展xx區(qū)養(yǎng)老福利事業(yè),構(gòu)建和諧社會、和諧公寓而努力!

公寓工作總結(jié)篇三

時光荏苒,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,這是我們接管xx區(qū)老年公寓的第十三個年頭。在這一年里,xx區(qū)老年公寓在xx區(qū)鐘山集團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)計局等各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,積極圍繞民政部下發(fā)《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估細(xì)則》的五大類相關(guān)要求,繼續(xù)對公寓的硬件設(shè)施設(shè)備及軟件服務(wù)進(jìn)行了相應(yīng)的整改和提高,使各類服務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。公寓全體工作人員齊心協(xié)力、共同努力,緊緊圍繞構(gòu)建和諧公寓的目標(biāo)和任務(wù),始終堅持“科學(xué)規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)、關(guān)愛社會老人、提高生活質(zhì)量”的服務(wù)理念,努力將老年公寓辦成全區(qū)為老服務(wù)的典范,成為老人安度晚年的美好家園。

公寓目前收住老人143人,床位使用 196張,床位使用率 98 %以上,入住老人平均年齡86歲,其中百歲老人1人,90歲以上老人35人,80-90歲老人81人,60-79歲老人26人,外省市老人6人,全年每季度的老人滿意度調(diào)查,滿意率始終保持在98%以上。

20xx年公寓全年投入,購置固定資產(chǎn)、財務(wù)軟件開發(fā)、消防投入、電器維修、房屋無障礙設(shè)施設(shè)備投入、食堂污水系統(tǒng)及垃圾存放點(diǎn)改造、監(jiān)控系統(tǒng)投入、呼叫系統(tǒng)投入、更換感應(yīng)門機(jī)組和電動門滾輪、更換部分衛(wèi)生間門及設(shè)施維修,確保了公寓正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

公寓衛(wèi)生所通過開發(fā)的《智慧養(yǎng)老服務(wù)云平臺》,及時錄入老人的各類相關(guān)信息,全年完成各類護(hù)理服務(wù)364416余次,常規(guī)醫(yī)療查房730次,護(hù)理巡查57683次,建立個人健康檔案185份,老人健康評估76次,測量血壓5366人次,測血糖245次,為老人配發(fā)口服藥27750次,注射胰島素2555次,緊急救護(hù)26次,陪送老人到醫(yī)院16次,并開展健康講座12次,開展護(hù)理員培訓(xùn)12次。

全年開展各類培訓(xùn)90次,其中市、區(qū)級培訓(xùn)34次,員工內(nèi)部消防安全教育及培訓(xùn)12場280余人次;市安居消防專業(yè)培訓(xùn)4場300人次;消防演練2場50人次;消防安全檢查48次;員工崗前培訓(xùn)28次、護(hù)理員專業(yè)培訓(xùn)12次。

全年共接待社會各界來訪10余次、慰問9次、志愿活動近160次,慰問演出3次,接待人員達(dá)3680余人次,公寓內(nèi)開展活動480余次,為152名老人開辦生日會,為新入住老人開展入住指導(dǎo)440次,為特殊老人開展心理慰藉與疏導(dǎo)約2400次。

堅持“以人為本,一切服務(wù)于老人”的工作思路,不斷完善院內(nèi)的服務(wù)規(guī)范和相關(guān)的監(jiān)督管理,強(qiáng)化素質(zhì)教育,從而增強(qiáng)員工為老服務(wù)的愛心、責(zé)任心和事業(yè)心,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,要求以“老人滿意”為最大目標(biāo),對待工作踏踏實(shí)實(shí)、業(yè)務(wù)熟練;對待老人熱情主動、和藹可親。公寓現(xiàn)有工作人員三十一名,醫(yī)護(hù)人員6名,均持證上崗,現(xiàn)公寓配備護(hù)理員分別為高級、中級、初級。我們始終強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),重視與老人及家屬的交流和溝通,盡力滿足不同層次老人及家屬的需求。

今年以來,公寓針對民政部關(guān)于《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估細(xì)則》的相關(guān)要求,繼續(xù)投入了大量的精力用于各項設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保證每位入住的老人能夠住得安全、舒適。根據(jù)消防部門對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防安全管理的新要求,對消防泵房的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了更換,對消防控制系統(tǒng)和器材進(jìn)行定期維保;為了提高老人的安全保障,公寓對所有老人居室增設(shè)了呼叫設(shè)施;根據(jù)無障礙設(shè)施要求,對公寓南樓所有衛(wèi)生間、走廊及公共區(qū)域增添了扶手,提高保障老人安全的水平;由于食堂的排污系統(tǒng)先天問題造成下水堵塞,為此,公寓進(jìn)行了為期20天的施工,根據(jù)環(huán)保要求,重新購置了濾油池,變更下水通道,并對垃圾存放點(diǎn)進(jìn)行了改造,以保證符合環(huán)境保護(hù)及食品安全監(jiān)督部門的要求;根據(jù)需要對公寓二十多間老人居室更換了空調(diào)、電熱水器;由于部分老人居室衛(wèi)生間門嚴(yán)重腐蝕,更換了近二十間;根據(jù)財務(wù)管理的需要以及方便家屬,我們重新研發(fā)了財務(wù)管理的軟件,并開通了支付寶繳費(fèi)功能;由于戶外健身器材已到年限不能使用,今年申請給予更換。

以老人為中心,做好各項為老服務(wù)工作。

根據(jù)入住老人及子女不同層次的需求,提供人性化、個性化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),注重個人衛(wèi)生和室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,生活護(hù)理一條龍服務(wù),加強(qiáng)分級護(hù)理,分類管理,膳食服務(wù)周到,配餐合理,營養(yǎng)平衡,定期召開膳食管理委員會議,征求老人意見,盡量做到大多數(shù)人滿意,并且認(rèn)真做好健康宣教的工作,醫(yī)護(hù)人員每日四次查房,及時發(fā)現(xiàn)并解決老人的身體不適,定期為老人檢測血壓和血糖,并做好病情記錄。為了使老年人生活豐富多彩,感受社會關(guān)愛,開展形式多樣的文娛活動:每天上午,在公寓社工的帶領(lǐng)下,老人們都要開展益壽保健操的活動;公寓還成立了老年書法小組、老年讀書會、歌唱小組、手工小組,每周定時開展活動;定期播放老人喜愛的經(jīng)典電影;每月開展一次生日會,邀請家屬為當(dāng)月壽星集體過生日,唱生日歌,吃生日蛋糕,送上小禮品,給予生日祝福;每位老人生病住院,公寓醫(yī)生都會帶上禮物與問候前去看望。

20xx年,老年公寓的老人們生活是安定祥和的、是溫馨舒適的;全體工作人員是團(tuán)結(jié)友愛的、是任勞任怨的;公寓各項工作的開展是有章可循的,是盡心盡力的。在今后的工作中,我們將一如既往、全心全意地為老年人服務(wù),為發(fā)展xx區(qū)養(yǎng)老福利事業(yè),構(gòu)建和諧社會、和諧公寓而努力!

公寓工作總結(jié)篇四

宿舍是培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣的重要場所,對學(xué)生的健康成長、生活習(xí)性的養(yǎng)成有很大的影響。因此,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生公寓的管理,構(gòu)建了一個安全、文明、和諧、溫馨的宿舍生活環(huán)境顯得尤為重要,現(xiàn)將20xx年我院大學(xué)生公寓的主要工作總結(jié)如下。

1、20xx年開始實(shí)行輔導(dǎo)員入住學(xué)生公寓,下半年大學(xué)生公寓已有兩棟樓安排輔導(dǎo)員入住。輔導(dǎo)員入住公寓一方面加強(qiáng)了對公寓管理員的指導(dǎo)和考核,另一方面使輔導(dǎo)員真正深入到學(xué)生中,把握學(xué)生的思想動態(tài),以便及時做好學(xué)生的思想政治工作。

2、加強(qiáng)了對公寓管理員、門衛(wèi)的培訓(xùn)、管理和考核,教育管理員堅持“一切為了學(xué)生”為宗旨,增強(qiáng)愛心、耐心、細(xì)心,注意做好學(xué)生的思想工作,要變簡單的管理為正面的引導(dǎo)和教育,以真誠的服務(wù)感動學(xué)生,做到服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人,提高管理效率。同時加強(qiáng)制度建設(shè),20xx年主要進(jìn)一步完善了公寓管理員、門衛(wèi)月考核指標(biāo)體系,工作績效與每月酬金等級掛鉤;還做到每周開一次管理員例會和周書面匯報制度,及時反饋學(xué)生中好的做法和存在的問題。

3、充分發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的作用,調(diào)整和充實(shí)了近90名學(xué)生組成的學(xué)生宿舍管理委員會,學(xué)生宿舍管委會是聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的重要橋梁和紐帶,學(xué)生宿舍管委會每天安排同學(xué)參與公寓辦值班、配合管理員老師查房,每周三獨(dú)立組織開展宿舍衛(wèi)生大掃除的檢查,并及時反饋學(xué)生宿舍生活中的正當(dāng)權(quán)益,從而使我院學(xué)生宿舍管理制度和要求進(jìn)一步深入到學(xué)生之中,有效提高宿舍管理水平。

1、在每棟樓都配備了黑板,管理員定期出黑板報,內(nèi)容主要有生活小常識、季節(jié)溫度變化的提示、友情提示、學(xué)生宿舍里的好人好事的表揚(yáng)等等,通過這種形式加強(qiáng)了對學(xué)生的日常生活指導(dǎo)和宿舍的風(fēng)氣建設(shè),讓每個學(xué)生感受到管理員老師的一片愛心,增強(qiáng)學(xué)生以宿舍為家的溫馨感覺。

2、為了加強(qiáng)大學(xué)生的思想道德建設(shè)和文明修養(yǎng),提升校園文化品位,陶冶學(xué)生情操,豐富宿舍文化生活,營造良好的自律、自理、自立與自我教育的整體氛圍與風(fēng)氣,創(chuàng)造更和諧美好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,舉辦第三屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)宿舍文化布置大賽,宿舍布置要求以“優(yōu)雅的環(huán)境、健康的情趣、友愛的集體、多彩的生活”為主題,力求富有情趣、格調(diào)高雅、積極向上,既能充分體現(xiàn)我院大學(xué)生的生活情趣,又能陶冶大學(xué)生的情操。宿舍評比分為舍標(biāo)設(shè)計、內(nèi)務(wù)整理、文化布置三大內(nèi)容,先由各系組織并自評后推薦規(guī)定名額的優(yōu)秀宿舍參加全院評選。

1、宿舍里管理員、門衛(wèi)實(shí)行24小時值班制,管理員每天必須查房并將檢查結(jié)果當(dāng)日及時公布,在一些公共場所的醒目位置張貼一些注意財物、用電安全的友情提醒。

2、要求管理員老師對學(xué)生宿舍的門窗、櫥門、抽屜等有損壞的要當(dāng)日進(jìn)行報修,并督促大學(xué)生后勤維修工及時修理,以保證宿舍的安全。

3、要求管理員老師時刻警惕學(xué)生宿舍里使用禁用電器和在宿舍內(nèi)使用明火的情況。對使用禁用電器的要及時沒收相關(guān)禁用電器,同時做好學(xué)生思想教育工作,使其認(rèn)識到危害性,并及時上報,按照學(xué)生宿舍管理規(guī)定對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)處理,這樣有效地消除了用電、用火的安全隱患。

另外,還加強(qiáng)了公寓管理的制度建設(shè),制定了公寓區(qū)突發(fā)事件處理預(yù)案,通過加強(qiáng)公寓管理員與系部、班主任的聯(lián)系和溝通,提高了公寓管理的效率和效果??傊?,20xx年我院學(xué)生宿舍管理工作取得了一定成績,但也存在較多的不足,如管理員工作效率還不夠高、學(xué)生生活條件還不夠好等,這此不足在以后的工作加以改進(jìn),以提高我院學(xué)生宿舍的管理水平。

公寓工作總結(jié)篇五

我外語學(xué)院公寓部主要工作是:協(xié)助學(xué)管處做好宿舍、教師、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查,引導(dǎo)學(xué)生保持校園、宿舍、教室衛(wèi)生,以創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,保證身體健康。對寢室進(jìn)行定期和不定期的紀(jì)律檢查,堅決查處各種不良行為;及時向同學(xué)反映宿管中心的最新消息,協(xié)助宿管人員檢查督促住宿學(xué)生的日常行為規(guī)范。

1、我們在每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,并會通報優(yōu)秀宿舍和較差宿舍,每學(xué)期結(jié)束前也會進(jìn)行一次“文明宿舍”評比活動,對獲得“文明宿舍”的寢室進(jìn)行表揚(yáng)和頒發(fā)證書、給予物質(zhì)上的獎勵。這很大程度上調(diào)動了同學(xué)的積極性,同學(xué)們大多也都很支持我們的這項工作。

2、組織召開生活委員和公寓委員大會,明確宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)和他們的職責(zé),并在衛(wèi)生檢查中實(shí)行樓層輪換制度,使衛(wèi)生檢查工作做到公開、公平、公正。

3、組織召開生活委員及宿舍長會議,宣傳安全知識,告誡大家不要使用大功率電器,并且不定期對宿舍進(jìn)行安全檢查,并協(xié)助書記和輔導(dǎo)員對宿舍進(jìn)行突擊檢查,盡力杜絕寢室不安全因素,為同學(xué)們創(chuàng)造一個安全的居住環(huán)境。

4、在各個部門的協(xié)助下,統(tǒng)計了學(xué)生宿舍的住宿情況,服務(wù)于新生的住宿安排。

5、在熄燈前對宿舍成員進(jìn)行不定期查寢,以防止外宿不報現(xiàn)象。

6、組織一系列活動:

(1)在十一月中旬參加學(xué)校舉行的宿舍衛(wèi)生經(jīng)驗交流會,促進(jìn)了宿舍衛(wèi)生的保持。

(2)我們公寓部經(jīng)過半個多月的精心準(zhǔn)備,積極參與組織籌備我院于12月14日在音樂廳舉辦的外語學(xué)院周末文化廣場,贏得了領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們的一致好評!

(1)積極與學(xué)生會各部一起,進(jìn)行迎接新生活動。

(2)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,公平的進(jìn)行學(xué)生會納新活動。

(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員檢查宿舍違規(guī)電器。

(4)積極參加學(xué)生會的各項活動。

當(dāng)然,我們的工作也存在以下不足之處:

(1)有一小部分同學(xué)忽視我們的工作,他們已經(jīng)習(xí)慣了自己的生活方式,覺得評不評得上“文明宿舍”都無所謂的。針對這種問題,我們會對那些同學(xué)曉之以理,說服他們配合我們的各項工作。

(2)在組織進(jìn)行宿舍晚會活動中,與其他部聯(lián)系較少,交流不足。盡管我們順利舉辦了活動,但同時也發(fā)現(xiàn)了本部門不足,并在以后的工作中加以改正。

現(xiàn)在,作為我公寓部的負(fù)責(zé)人,回想一年來學(xué)生會的工作,我們?nèi)〉昧藘?yōu)秀成績,這些成果離不開公寓部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,學(xué)會了堅強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團(tuán)結(jié)一心,公寓部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

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