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出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書篇一
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及上級(jí)各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任狀。
一、工作指標(biāo)
1、人身傷亡事故為零。
2、火災(zāi)事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達(dá)標(biāo)率95%以上。
8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認(rèn)真落實(shí)。
9、認(rèn)真落實(shí)本職安全職責(zé)，指導(dǎo)、督促本單位負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務(wù)與考核辦法(400分)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級(jí)安全會(huì)議精神。(35分)
(1)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項(xiàng)扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，把安全生產(chǎn)落實(shí)到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分;職工對(duì)自己安全職責(zé)未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)會(huì)議2次以上，傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項(xiàng)扣1分。
2、加強(qiáng)對(duì)職工的安全知識(shí)宣傳及教育培訓(xùn)工作。(65分)
(1)每年至少一次對(duì)職工進(jìn)行相應(yīng)的安全知識(shí)培訓(xùn)，使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)知識(shí)，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對(duì)新進(jìn)廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人;無培訓(xùn)記錄的扣1分/次。
(3)特種作業(yè)人員要堅(jiān)持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動(dòng)保護(hù)用品以及在突發(fā)事故中正確采取個(gè)人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會(huì)使用的扣0.5分/ 項(xiàng)。
3、加強(qiáng)各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。(滿分100分)
(1)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護(hù)裝置及平臺(tái)、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對(duì)本單位開展1次安全自查工作，對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改。滿分60分，做不到，每項(xiàng)扣1分/次。
(2)積極完成上級(jí)各主管部門下達(dá)的整改項(xiàng)目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結(jié)果報(bào)告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現(xiàn)責(zé)任事故，要以“四不放過”的原則，并報(bào)各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責(zé)任人100元/起;發(fā)生ⅴ類事故扣10分，處罰單位責(zé)任人150元/起;發(fā)生ⅳ類事故扣15分，處罰單位責(zé)任人200元/起;發(fā)生ⅲ類事故扣20分，處罰單位責(zé)任人400元/起;發(fā)生ⅱ類事故扣50分，處罰單位責(zé)任人600元/起;發(fā)生ⅰ類事故取消分?jǐn)?shù)，處罰單位責(zé)任人1000元/起;發(fā)生ⅱ類、ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng);未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責(zé)任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。
四、本責(zé)任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。
五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負(fù)責(zé)人有變動(dòng)同由新任的負(fù)責(zé)人繼承。
發(fā)狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書篇二
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3. 把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。
4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。
5. 及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9. 對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10. 及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11. 進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。
12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3. 及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按四不放過原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
四、安全工作報(bào)告與考核
1、 每月公司組織的經(jīng)理會(huì)，各部門要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況; ③ 對(duì)事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、 對(duì)于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為220xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
部門： 總經(jīng)理：
20xx年 1 月 1 日
出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書篇三
1、學(xué)生要在實(shí)驗(yàn)教師帶領(lǐng)下，有秩序地進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，并在指定座位就座。
2、實(shí)驗(yàn)儀器、試劑和設(shè)備，未經(jīng)教師允許不能隨意動(dòng)用。
3、認(rèn)真聆聽及仔細(xì)觀察教師講解實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、步驟、儀器性能、實(shí)驗(yàn)操作方法和注意事項(xiàng)。
4、嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程，切實(shí)注意安全，發(fā)生意外事故要及時(shí)報(bào)告教師，教師迅速匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，采取相應(yīng)措施。
5、節(jié)約用水、用電和藥品，愛護(hù)儀器設(shè)備，故意和因違反操作規(guī)程而損壞儀器要照價(jià)賠償。
6、廢渣、廢液要倒入指定容器內(nèi)，不能將含有酸、堿等有害溶液倒入下水道。
7、實(shí)驗(yàn)完畢必須切斷電源、關(guān)閉水源、熄滅火源，將儀器擺放整齊，經(jīng)教師檢查驗(yàn)收后，方可離開。
8、室內(nèi)的物品，未經(jīng)教師允許一律不能私自帶出。
9、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一定備有滅火器、滅火沙、抹布，教師必須會(huì)熟練使用滅火器。
邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)校長(zhǎng)：杜學(xué)慶
教師簽字：
1、課前要勘查好所用場(chǎng)地及器材，防止因場(chǎng)地和器材不合理而發(fā)生的事故。
2、上課前要首先檢查學(xué)生的服裝是否合適，防止因穿著不合理或因配帶硬物、尖狀物等發(fā)生撞傷、扭傷、摔傷等事故。
3、準(zhǔn)備活動(dòng)要充分、合理，防止因準(zhǔn)備不充分、不合理而發(fā)生拉傷、扭傷等。如發(fā)生摔傷、扭傷等事故時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行治療，防止事故發(fā)展。
4、嚴(yán)格按規(guī)定程序上課，如有需要保護(hù)和幫助的項(xiàng)目，教師要做好幫助工作，學(xué)生不能在無保護(hù)與幫助的情況下完成動(dòng)作。
5、上課即將結(jié)束時(shí)要做好整理活動(dòng)，使肌肉、肌腱等處于良好狀態(tài)。
教師因玩忽職守或違規(guī)訓(xùn)練而造成事故，學(xué)校將追究體育教師的責(zé)任。
邵莊初級(jí)中學(xué)(蓋章)校長(zhǎng):杜學(xué)慶
體育教師(簽字)：
出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)，扎實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展。結(jié)合莊浪縣運(yùn)輸管理局實(shí)行年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任書的要求規(guī)定，莊浪縣鑫生出租車有限責(zé)任公司實(shí)行年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理，簽訂20xx年駕駛員年初安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》，執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，精心保養(yǎng)車輛，出車前、行車中、收車后，應(yīng)認(rèn)真做好車輛的安全檢查。實(shí)行輪班制的，駕駛員在交接班時(shí)應(yīng)對(duì)車輛安全技術(shù)指標(biāo)和服務(wù)設(shè)施進(jìn)行安全檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)安全主管部門做出的決議和安全防范措施，做到令行禁止，年內(nèi)不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
二、必須具有駕駛車輛相應(yīng)的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》和《道路運(yùn)輸駕駛員從業(yè)資格證》以及《上崗證》，同時(shí)要求具備良好的職業(yè)道德。
三、出租車駕駛員必須遵守《鑫生出租車公司安全生產(chǎn)管理制度》和《鑫生出租車駕駛員安全生產(chǎn)管理制度》。嚴(yán)禁出租車超速、超員，在行駛過程中謹(jǐn)慎駕駛，在街道不隨意調(diào)頭，不亂停亂放，服從運(yùn)政人員的稽查，若出現(xiàn)上述情況的，公司將一票否決并吊銷其道路運(yùn)輸證。
四、每月準(zhǔn)時(shí)參加公司召開的安全生產(chǎn)會(huì)議，熱愛本職工作，服從調(diào)配，堅(jiān)決執(zhí)行政府運(yùn)價(jià)，正確使用計(jì)價(jià)器，按計(jì)價(jià)器顯示的金額收費(fèi)，自覺給乘客扯票，不給乘客添加麻煩。
五、安全駕駛，避免發(fā)生交通事故，不發(fā)生重大以上的交通事故。當(dāng)發(fā)生行車事故時(shí)，駕駛員應(yīng)以最快的方式將發(fā)生事故的車號(hào)、時(shí)間、地點(diǎn)、受損情況、救助要求、事故原因等向當(dāng)?shù)毓步痪凸緢?bào)告。事故發(fā)生后，應(yīng)采取措施排除險(xiǎn)情，盡力搶救受傷人員，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故蔓延擴(kuò)大。
六、根據(jù)車輛運(yùn)行狀況和技術(shù)要求，做好相關(guān)維護(hù)與保養(yǎng)，確保營(yíng)運(yùn)車輛符合國(guó)家規(guī)定的機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)條件，保持車況良好。公司將通過gps對(duì)車輛進(jìn)行全方位監(jiān)督、監(jiān)管和檢查，并對(duì)駕駛員經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)格按有關(guān)政策和公司紀(jì)律進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
七、出租車法定擁有人必須按照行業(yè)主管部門規(guī)定購(gòu)買交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、第三者責(zé)任險(xiǎn)和乘坐險(xiǎn)等，必須按時(shí)提前做好續(xù)保工作，不得脫保，如有脫保等情況的將接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰。
八、嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，不聚眾鬧事，不參與群體性的非法集會(huì)。
九、駕駛員要接受客運(yùn)管理部門的管理和監(jiān)督，服從稽查人員管理檢
查，如有違章、違紀(jì)而產(chǎn)生的罰款和責(zé)任，由主車駕駛員負(fù)責(zé)承擔(dān)全部責(zé)任，接受雙向經(jīng)濟(jì)處罰。
十、本責(zé)任書有效期從x年1月1日到x年12月31日
此責(zé)任書自簽字之日起生效，由公司統(tǒng)一存檔保管。
莊浪縣鑫生出租車有限責(zé)任公司(蓋章) 駕駛員(簽名)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
出租車安全生產(chǎn)責(zé)任書篇五
為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)(防火)規(guī)章制度，進(jìn)一步落實(shí)逐級(jí)安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，為確保公司財(cái)產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)(防火)工作包保責(zé)任書。
一、承包目標(biāo)：
1、無火災(zāi);
2、無安全生產(chǎn)事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%;
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達(dá)到100%;
8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi);
10、隱患整改率達(dá)到所下達(dá)隱患總數(shù)的100%;
二、確保責(zé)任：
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的落實(shí);
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅(jiān)持向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對(duì)重點(diǎn)工種人員的教育，加強(qiáng)對(duì)要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進(jìn)行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時(shí)進(jìn)行的檢查、抽查情況以及對(duì)發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。
3、沒有完成第二項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、沒有完成第三項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關(guān)規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
6、沒有完成第五項(xiàng)指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
7、沒有完成第六項(xiàng)指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項(xiàng)指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項(xiàng)指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項(xiàng)指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
11、沒有完成第十項(xiàng)指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對(duì)隱患未能及時(shí)整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行減分，并取消評(píng)選先進(jìn)單位的資格。實(shí)行一票否決權(quán)。
14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
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