自我介紹技巧大全(14篇)

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自我介紹技巧大全(14篇)
時間:2024-03-03 14:03:03     小編:薇兒

每到年底,總是讓人不禁回顧一下,我們是否需要總結(jié)一下過去的一年。堅持正確認識自己的優(yōu)點和劣勢,才能更好地成長。總結(jié)范文的多樣性和獨特性,展示了不同人的理解和歸納能力。

自我介紹技巧篇一

我叫李為止,今年12歲,來自xx小學。我的名字是我爸爸給我取的,出自白居易的詩“置心為止水,試身如浮云”,我爸爸希望我做事有始有終。我覺得我也做到了。我是一個陽光向上,敢于挑戰(zhàn),敢于追求的男生。我最喜歡科學研究,遇到難題總是打破砂鍋問到底,通過自己動手實踐解決問題,爸媽總是笑我是個“科學迷”。

解析這個案例可以得到如下結(jié)論:

比如這位同學在一開始介紹了自己的名字出處,引經(jīng)據(jù)典,含義雋永,讓人印象深刻。當然,亮點不僅僅局限于名字,比如性格、愛好、發(fā)表作品等都可以有亮點。

這位同學介紹自己勇于挑戰(zhàn),熱愛科學,就舉例說明自己是怎樣挑戰(zhàn)困難的,驗證了自己的介紹。但是自我介紹一定要和自己的實際情況相符,因為考官可能根據(jù)簡歷和自我介紹進行提問,比如有的同學說自己活潑開朗,可是在接下來的面試中一直臉紅出汗,拘謹不安,很難讓考官看出來“活潑開朗”。

現(xiàn)在的大多數(shù)同學都是說喜歡唱歌、畫畫、看書等,千篇一律,考官都聽膩了,喜歡唱歌,唱什么歌,有沒有喜歡的歌手;喜歡畫畫,畫過什么;喜歡看書,都看過哪些,尤其是自己因此所獲獎項,這些都是可以介紹的,但是要像示例中的同學那樣簡單概括,重點描述,不能只說自己喜歡的歌手就把時間用完了或者一直都在介紹自己都獲得了哪些獎。

讓考官感受到你的“誠意”,會加分不少。

告訴考官你回答完畢,這既是一種禮貌,也便于節(jié)省時間,進入下一環(huán)節(jié)。

不要扭扭捏捏,東張西望,最好能面帶微笑,當然,如果實在笑不出來就不要勉強了。

自我介紹技巧篇二

除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外,請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

情緒,做為個人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動,就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。

有的應試者談及自己的興趣愛好時,說自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過來行為有些出格。

有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣,如:文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。

有的應試者在介紹家庭關(guān)系時,似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。

有的應試者表示將來踏上工作崗位,將“一定要 “絕對 諸如此類的保證,似乎 這些例子很多,畫蛇添足似的自我介紹,不但不會為你的形象增添色彩,反而還會“越抹越黑”! 。

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自我介紹技巧篇三

向所有的面試官示意,面試官注意別的東西,可稍等一下,等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。

如果規(guī)定了自我介紹時間,注意把握好時間的長短,不要太長,更不要過于簡短,所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹,可以準備個1分鐘自我介紹,3分鐘自我介紹。

如姓名、工作經(jīng)歷、時間等履歷應該一下帶過,因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹,這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西,即你對這個職位的優(yōu)勢,工作經(jīng)驗和工作所取得的成績,用以證明你能夠很好的任職這個職位。

注意力一定要集中,這也是最起碼的禮貌,如果你四處張望,漫不經(jīng)心,如果你是面試官,你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢,畢竟很短暫的時間。

結(jié)束后一定要謝謝面試官,耐心的聽你的介紹,一段短短的自我介紹,就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。

自我介紹技巧篇四

銀行面試目的何在——面試主要是希望通過交談,增進對考生的直接了解。面試官會問考生一些問題,有些和考生過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求考生發(fā)表自己的見解。對面試官的問題,考生需要認真和實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況、真實想法。而面試自我介紹則是面試官對考生了解的最直接途徑。

1、自我介紹一定要突出重要信息,一般來講,微笑的問候面試官(暖場)你好,我先介紹一下,我叫xx,是多少屆xx大學畢業(yè)的,學的是會計專業(yè),我家是哪邊的?為什么要在這個城市找工作,我的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?包括我為什么要做銀行這個工作,我覺得這個工作有什么發(fā)展,我想成為什么樣的職業(yè)人。最后簡單的介紹自己以前的相關(guān)實習經(jīng)驗,中公金融人建議考生在面試之前對自己的實習經(jīng)歷好好梳理一番,并自己yy面試官會問到哪些問題,提前有所準備。

以上問題都是銀行面試的時候想了解的一些信息,只有這些明確了,銀行會從綜合素質(zhì)上提問候選人,如果自我介紹總在扯家鄉(xiāng)富饒,學校美麗,或者自己性格、能力很強,面試官都沒興趣了解,因為這點面試官自然會在后續(xù)提問。

2、掌控面試節(jié)奏,這點對于職業(yè)的hr來講是能辦到的。例如:考生說從小就特別特別喜歡金融業(yè),現(xiàn)在也非常想致力于金融業(yè)。那么hr肯定會問為什么喜歡?你了解過嗎?考生就可以接著說因為爸爸一直從事金融,家庭是什么樣的,家庭環(huán)境決定了自己成為什么樣的人/什么樣的性格。

強調(diào):有邏輯的回答問題不止能突出你的思路清晰,有理有據(jù),更能讓你有說服力。切記不要一開始就說我的性格是內(nèi)向啊,我喜歡會計啊,我覺得自己生活學習很有條理啊等一些無關(guān)緊要的東西。

3、善于總結(jié)和分析問題本質(zhì)。舉個例子,hr問你專業(yè)學了哪些內(nèi)容???考生的回答是自己的專業(yè)是面向企業(yè)管理/經(jīng)濟學科的會計審計工作,主要是保證會計基礎在正常工作中的'使用和統(tǒng)計、概率分析等一些分析和整理數(shù)據(jù)基本方法的學科。

自我介紹技巧篇五

正確、真實是作答自我認知題目的核心。考生一定要把握恰當?shù)姆执?,不但非常誠懇地說出自身的優(yōu)勢,同時也要非??陀^地說出自身存在的`不足,正確處理好優(yōu)點和缺點之間的比例關(guān)系,向考官展示一個真實的自我。

自我介紹時還要注意介紹的順序,一定要時刻以公務員考錄的要求與測試重點來組織自我介紹的內(nèi)容;為使答題更有層次,在優(yōu)點和缺點銜接部分要可加適當?shù)年P(guān)聯(lián)詞或者過渡性的句子。

自信不僅是面試的要求,更是作為一名公務員應該體現(xiàn)出來的一種氣質(zhì)、一種高品位。在面試時,大方地進門、彬彬有禮地問候、穩(wěn)重地就坐、落落大方地回答考官的提問、真誠地與考官交流……順利做好一切流程,自信、嚴謹?shù)男膽B(tài)體現(xiàn)在考生的舉手投足之間。

自我介紹技巧篇六

面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司,學習小竅門的同時多加練習,相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

一場常規(guī)的面試,面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”,很多應聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了,所以對于面試官的要求也是草草了事,簡單的說上一兩句,如果是這樣,相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實,面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面,而是與應聘者的第一次交鋒。

那么,面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

考察應聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致,因為不能排除個別應聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入,而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以,一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥,就會降低對應聘者的印象分。

考察應聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷,但是表述的冗長沒重點。如果應聘的職位恰好需要語言溝通,面試官也會將此作為一個判斷的依據(jù)。

考驗應聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述,能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力,擁有這種良好的個人素質(zhì)的,會比較受面試官的青睞。

考驗面試者的理解能力。有時,面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹,這時有的應聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

考察面試者對時間的掌控能力。有時,面試官會讓應聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi),而有的應聘者為了能具體的表達而開始長篇大論,反而適得其反,因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

了解了面試官的意圖,也能更好地表現(xiàn)自己,好的自我介紹在提起面試官對應聘者興趣上十分有利。

深刻的自我認識是自我表達的基礎。要弄清楚的是,你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的,因為你所應聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài),并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利,而你的歷史只是作為一個基礎而存在。

對自己有了深刻的分析才能順暢表達,那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

因為自我介紹時間有限,假如是五分鐘的自我介紹,你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷),最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述,其他經(jīng)歷一分鐘。

介紹履歷,將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務、內(nèi)容講清楚,尤其是近幾年以及和所應征的企業(yè)相契合的,充分突出重點。在個人業(yè)績方面,也要有所突出,面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

一定要介紹自己最擅長并與應聘崗位密切相關(guān)的技能,如果有其他特別突出的技能也可表達,但一定要點到為止。

面試官會感興趣于你對自己未來的設計,合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要,即便是過去與你的計劃的將來毫不相干,你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力,以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時,還要十分注意一些禁忌,不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

。職場就要職業(yè)化,尤其是初次見面,過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官,表情不要過于豐富,切記舉止端莊。

五分鐘的自我介紹,只用一分鐘就全部講完,接下來就等面試官來問,那么主動權(quán)變?yōu)楸粍?,如果面試官沒有問到你最擅長的東西,你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。

把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞,而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了,之后的介紹只能草草了事,面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會對你的能力判斷有誤。

把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己,面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

如果面試官不主動問,就沒必要提及個人愛好,因為個人愛好不等于個人特長,對工作沒有幫助的事情,有的面試官會覺得你不務正業(yè)。

自我介紹技巧篇七

個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:《自我介紹的概要》各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)工作業(yè)績:1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。2:2000年5月加入******公司,在市場部任商務經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。其中最大的成績:在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)個人的幾個特點:在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的:是你需要深造還是你值得名校錄取?自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會,同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電,急需到最高學府深造,往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時,王教授就曾直接問過我:“你們都需要到北大來,可是北大今年只有260個招生名額,能否談談北大為什么要選擇你,你有哪些工作業(yè)績,有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取,而不是你需要深造!重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?在寫自我介紹前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的.工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!露出馬腳還是流下伏筆?作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆,引起主考官對你進行提問,然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。自我介紹要反復模擬練習,并找不同背景的同學提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點,我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè),工作做的是記者,如何闡述選擇mba的問題。

自我介紹技巧篇八

個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試

的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)?可信度。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

在個人自我介紹中有幾點值得探討體會的:

重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?

在寫自我介紹前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。

自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆,引起主考官對你進行提問,然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。

自我介紹要反復模擬練習,并找不同背景的同學提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應該是與朋友交流,語氣中肯又不失***。最好是多參加一些團隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。

自我介紹技巧篇九

1、網(wǎng)絡兼職或全職求職者接到面試通知后,最好在家打個自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

3、注意掌握時間,如果面試考官規(guī)定了時間,網(wǎng)絡兼職或全職求職者一定要注意時間的掌握,既不能超時太長,也不能過于簡短,以2-3分鐘為宜。

4、網(wǎng)絡兼職或全職求職者介紹的內(nèi)容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經(jīng)歷、時間等東西上,因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,網(wǎng)絡兼職或全職求職者應該更多的談一些跟你所申請網(wǎng)店有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實有能力勝任所申請職位。

5、網(wǎng)絡兼職或全職求職者在做自我介紹時,眼睛千萬不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視網(wǎng)店招聘面試考官,但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作,因為這畢竟不是在做講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

自我介紹技巧篇十

1、虎口拔牙,與狼共舞就是我的職業(yè),有人說我膽大,其實我膽挺小,沒辦法,我是動物園的獸醫(yī)。

2、不是和大家吹,我那職業(yè)老有地位了,多大的官見到我,都得點頭哈腰的,我讓他低頭他不敢抬頭,我讓他抬頭他不敢低頭,你不信呀,我可是國家特級理發(fā)員。

3、手拿屠刀,雙手沾滿鮮血,我的每一天都是在刀光斧影中度過的,想想那些慘死在我手下的生命,我真的無話可說,就我這樣,人家公安局居然不抓,法院也不判,還說我這事太小,他們不想管,你說氣人不,我是肉聯(lián)廠的屠宰工。

4、都說我有錢,我咋一點感覺也沒有呢?不過我的工作確實是天天數(shù)錢,忙的時候成箱成捆的數(shù),閑的時候也是成撂成把的數(shù),隔三差五還數(shù)點美元英鎊歐元等外國錢,不瞞您說呀,有時候數(shù)錢都數(shù)到手抽筋兒呀,你說我吹,我吹啥呀,我是銀行的出納員。

5、我做的可是天下數(shù)一數(shù)二的工作,我的顧客清一色都是皇帝和公主,說出來你也許不信,我是幼兒園的數(shù)學老師,我每天都會教那些小皇帝小公主們數(shù)數(shù)。

6、有人說,你成天喝酒,還有人給你發(fā)錢,哪有這好事呀,你不信,這好事還真讓我攤上了,其實也沒啥,我是酒廠的品酒師。

7、牛啥呀,當個小官兒就不知道咋地啦,告訴你,今兒個碰到我了,我讓你上你就上,讓你下你就下,信不?瞪啥眼珠子呀,說個笑話也生氣呀,你不知道我是開電梯的呀。

8、你別看我掙得不多,模樣也一般,就我這小樣兒還挺撩人呢,很多人剛一見我面,就被我的'形象和氣質(zhì)迷倒了!你說我吹呀,這事我吹啥,不信你打聽打聽,做為麻醉師,在我們醫(yī)院手術(shù)室,我親自迷倒了多少人!

9、你看我模樣好看是不,告訴你吧,我還狂呢,在找對象這方面我絕對是高手,我是處了黃,黃了處,今兒你,明兒個他,一年換好幾個呢,就這樣還有人大把大把給我錢呢!你說啥,我是??怎么思想那么復雜呢,告訴你啊,我可是個正經(jīng)人!算了,不跟你瞎扯,我得拍戲去了,“導演,這集我又和誰黃了?”

11、你問我是干啥的呀,別急,聽聽就知道了,我常常以某個人犯錯誤為由把另一個毫不知情的人調(diào)過來教訓一番,說起我教訓過的人那可真不少,大到廠長經(jīng)理,小到科長處員,要是趕巧了,訓個大牌明星也是常有的事,你說我吹牛啊,跟你說吧,只要我認為必要,一個電話,不論他們身在何處,哪怕只有萬分之一的可能,他們都會匆匆趕來受訓!你說啥?我在公檢法工作?沒那么嚴肅,猜不著了吧,算了,我也該上課去了,做為班主任,學生犯了錯誤,把家長找到學校來,說幾句還不行啊!

12、說來你不信,我的職業(yè)就是放火,只要我高興,想燒啥就燒啥,什么宮殿呀,大樓啊,經(jīng)常讓我一把火給點著了,至于說整個火燒連營也是常有的事,你說奇怪不,對于我這種到處放火的行為,不但沒人管,還有人給我發(fā)工資呢,為啥?不為啥,說來簡單,我是一名電影廠的高級煙火師!

自我介紹技巧篇十一

人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步,因為眾所周知的“前因效應”的影響,你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié),也是你接下來面試的基調(diào),考官將基于你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試?
的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的'優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的?,F(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

《自我介紹的概要》

各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)

工作業(yè)績:

1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;

1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2:2000年5月加入******公司,在市場部任商務經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。

3:2001年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

其中最大的成績:

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)

自我介紹技巧篇十二

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始,開場問候很重要,它有可能決定整個面試的基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象,從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑,但不要諂媚。話不要多,稱呼一聲“老師好”就足夠,聲音要足夠洪亮,底氣要足,語速自然,總之彬彬有禮而大方得體,不要過分殷勤,也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹,自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會,應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢,最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;第三,不可夸張,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類;最后,要符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和層次應合理、有序地展開。最后,要符合邏輯,介紹時應層次分明、重點突出,使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露,不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

有一個筆試分很低,并且只有4年工作經(jīng)驗的考生被錄取,其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關(guān)鍵的作用,因為在將近25分鐘的面試時間里,面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基于這個介紹制作的一個ppt圖進行的。現(xiàn)整理該底稿如下,僅供大家參考:

各位老師好,我叫鄧小群,1998年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,同年分配到北京工作,現(xiàn)在就職一家外企億書堂公司市場部部門經(jīng)理。

(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)。

1:1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室;。

1999年4月作為首席代表組建并運作上海辦事處,一年就為公司實現(xiàn)了***萬銷售業(yè)績。

2:20xx年5月加入******公司,在市場部任商務經(jīng)理,帶領(lǐng)sales人員,推動中小企業(yè)的網(wǎng)站建設。

3:20xx年元月份,加盟美資企業(yè)億書堂科技發(fā)展有限公司,任職市場部部門經(jīng)理,主要負責培養(yǎng)銷售團隊,帶領(lǐng)我的客戶經(jīng)理人及銷售人員推廣我們的軟件系統(tǒng)。

在億書堂公司,作為市場部部門經(jīng)理,帶領(lǐng)客戶經(jīng)理,面對包括北大方正等競爭對手,最終將我們的軟件系統(tǒng)與惠普、康柏、恒基偉業(yè)四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功!使我們的軟件成為該行業(yè)的一種標準!

(實例:去年華納與聯(lián)想fm365合并后,由于我們的成功,他們希望收購我們公司,為此我們還專門給聯(lián)想總裁柳傳志做了一場融資報告,其中的產(chǎn)品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的!)。

在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的:

是你需要深造還是你值得名校錄取?

自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題“我需要得到來名校來深造的機會,同時我也值得北大選擇我”。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電,急需到最高學府深造,往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時,王教授就曾直接問過我:“你們都需要到北大來,可是北大今年只有260個招生名額,能否談談北大為什么要選擇你,你有哪些工作業(yè)績,有哪些潛質(zhì)?”北大的招生原則就是寧缺勿濫,北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質(zhì)的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取,而不是你需要深造!

重在個人經(jīng)歷介紹還是個人品質(zhì)和能力?

在寫自我介紹前,要靜下心來想一想,自己這些年的所有發(fā)生的事情,從十年寒窗到每一年的工作經(jīng)歷,自己到底擁有哪些優(yōu)秀的品質(zhì),哪些事情反映了這些品質(zhì);在本章第一節(jié)的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。

自我介紹要用事實說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力,你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

露出馬腳還是流下伏筆?

作為考官都有很強的鑒別能力,對你面試中的表現(xiàn)出的不嚴密的地方,能夠很快感覺到,從而進一步提問,很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業(yè)績的介紹要精煉,要點到為止,必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆,引起主考官對你進行提問,然后你才將早已準備的內(nèi)容娓娓道來。

自我介紹要反復模擬練習,并找不同背景的同學提出修改意見,在陳述時,不能讓人感覺在背紙稿,而應該是與朋友交流,語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試,或者多到網(wǎng)上投些簡歷,直接參加一些公司的面試。

對于轉(zhuǎn)行的考生更要注意一點,我們看看這個本科讀的是計算機專業(yè),工作做的是記者,如何闡述選擇mba的問題。

自我介紹技巧篇十三

大家好,我叫易霄,是從朝天二小轉(zhuǎn)過來的,你別看我表面很文靜,可說起話來,準會讓你吃驚?,F(xiàn)在,我就向大家介紹一下自己吧。

我的愛好非常豐富,我喜歡音樂,尤其是打架子鼓就會讓人感到驚艷???,這就是我打架子鼓比賽獲獎的獎狀,還有表演的照片。我還練習過跆拳道,你看,這就是我打跆拳道的照片,還有幾分模樣吧,不過后來放棄了。

其實,我的最大的特點還是幽默。我沒有有吹牛,我可是用簡簡單單的一句英語,就把全班的同學逗得哈哈大笑。當時是一節(jié)英語課,老師讓我們用英語回答自己的電話號碼。我想,表現(xiàn)的機會來了!于是就把手舉得老高,老師果不其然點了我,我站起來,大聲用英語說:“13131313131”(諧音:萬歲萬歲萬歲萬歲萬萬歲)一下子,教室里炸開了,同學們一個個倒在椅子上,笑得臉都脹紅了。

以上就是我的基本特點了,希望與你成為朋友。

自我介紹技巧篇十四

想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。

你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來,而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于:如果你被雇用,雇主選中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以,第一個問題,你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來,在共同點的基礎上更強調(diào)不同點,否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題,自我反省越深,自我鑒定就越成功隨后,著手回答第二個問題:你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設計。你的回答要具體,合理,并符合你現(xiàn)在的身份,應聘者自我介紹要有一個更別致的風格。

然后,再著手回答最后一個問題:你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實于事實和本人,最簡單的方法是:找到過去與將來的聯(lián)系點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

用這樣的方法,以現(xiàn)在為出發(fā)點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中,使你的形象栩栩如生。

求職面試自我介紹有何技巧?清楚自己的強項后,便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。

但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。預先寫自我介紹作文,順序就得到點保證了。

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