為了提高工作效率，我們需要對過去一段時間的工作進行總結。善于應用適當?shù)膶W習方法和工作技巧是寫一篇完美總結的關鍵技能之一。小編為大家整理了一些總結范文，供大家參考，希望能有所幫助。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇一
三個代表”重要思想的學習，全面推進黨的建設新的偉大工程，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，努力提高黨的領導水平和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進我市經(jīng)濟結構的調整和趕超戰(zhàn)略的實施具有十分重要的意義。
我們黨八十一年的歷史，是一部充滿艱辛、閃耀輝煌的奮斗史、創(chuàng)業(yè)史、勝利史。八十多年來，我們黨從小到大、由弱到強，領導全國各族人民，從戰(zhàn)爭時期到和平年代，從新民主主義革命到建設有中國特色的社會主義，經(jīng)受了嚴峻的考驗，取得了一個又一個偉大的勝利。中國共產(chǎn)黨成立年，是中國生產(chǎn)力得到巨大解放和發(fā)展的年，是有中國特色的社會主義文化不斷豐富和發(fā)展的年，是中國人民的政治地位和生活水平不斷提高的年。總結我們黨年的奮斗歷程和基本經(jīng)驗，中國共產(chǎn)黨之所以能夠團結帶領中國人民不斷地從勝利走向勝利，歸根到底是因為中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。今天，在黨成立周年的前夕，應該以怎樣的姿態(tài)和行動來紀念黨的生日?我覺得，認真學習、深刻領會、全面貫徹江“三個代表”的重要思想，并以實際行動貫徹到各項具體工作中去，是對建黨周年的最好紀念。江在“”講話中強調指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在于堅持與時俱進，核心在于保持黨的先進性，本質在于堅持執(zhí)政為民。全黨同志要牢牢把握這個根本要求，不斷增強貫徹“三個代表”思想的自覺性和堅定性。
下面，結合我市實際，就如何貫徹落實江“”重要講話精神，講幾點意見：
一、始終弘揚與時俱進的精神，把創(chuàng)新作為一種優(yōu)良作風來培育。
江在“”重要講話中指出，堅持解放思想，實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的精神，是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進性和創(chuàng)造力的決定性因素。我們黨能否做到這一點，決定著中國的發(fā)展前途和命運。這個極其重要的論斷，標志著我們黨對思想路線的認識更加深刻，態(tài)度更加堅定，運用更加自覺，對我們黨今后的發(fā)展具有重大的意義。馬克思主義發(fā)展史和我們黨的歷史經(jīng)驗表明，解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，是馬克思主義的本質，是引導社會前進的強大力量，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。時代在前進，實踐在發(fā)展，我們的思想認識也應當與時俱進，根據(jù)時代和實踐的要求勇于和善于不斷創(chuàng)新，使我們對客觀世界的認識不斷深化，對馬克思主義基本原理的運用不斷進步。今天，我們越來越深刻地感受到，《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表多年來，世界政治、經(jīng)濟、文化、科技等發(fā)生了重大變化，我國社會主義建設發(fā)生了重大變化，改革開放以來，廣大黨員和人民群眾的工作、生活條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大變化，這些重大變化對我們黨執(zhí)政提出了嚴峻的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。大力弘揚與時俱進的精神，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，不斷開拓馬克思主義理論發(fā)展的新境界，這對于我們黨更好地肩負起歷史和時代賦予的莊嚴使命，對于我們拓展發(fā)展的新思路，實現(xiàn)改革的新突破，創(chuàng)造開放的新局面，推動我國經(jīng)濟總量、綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階，是至關重要的。
和良好氛圍，激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力。在這個問題上，市委的態(tài)度很明確，只要是符合“三個有利于”的事情，就允許大膽地想，勇敢地試，堅決地做。各級黨組織都要開動腦筋，在新的實踐中善于發(fā)現(xiàn)新思想，大膽鼓勵新方法，堅決扶持新事物，為創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)和創(chuàng)新人才的脫穎而出，創(chuàng)新良好的環(huán)境。
二、始終堅持黨的基本路線不動搖，把實現(xiàn)趕超發(fā)展作為各項工作的重中之重。
江在“”重要講話中指出，我們黨要承擔起推動中國社會發(fā)展的歷史使命，必須始終緊緊抓住發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務。這是總結建國以來，尤其是改革開放二十多年來中國經(jīng)濟社會發(fā)展實踐而得出的正確結論。社會生產(chǎn)力是社會進步和發(fā)展的最終決定力量。中國共產(chǎn)黨作為現(xiàn)代社會先進生產(chǎn)力的產(chǎn)物，理所當然是先進生產(chǎn)力的代表，她的先進性和歷史使命，歸根到底要體現(xiàn)在解放和發(fā)展生產(chǎn)力上。中國共產(chǎn)黨從她誕生以來的一切奮斗，都是圍繞著解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力這一根本任務進行的。革命是解放生產(chǎn)力，改革也是解放生產(chǎn)力。建黨年的歷史證明，堅持以解放和發(fā)展生產(chǎn)力為已任，黨的各項事業(yè)就蓬勃發(fā)展;相反，如果偏離了解放和發(fā)展生產(chǎn)力這一中心，我們的事業(yè)就會遭受損失。在新的世紀、新的形勢和新的任務面前，我們必須堅持黨的基本路線不動搖，始終把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務，不斷地推進社會生產(chǎn)力的發(fā)展。只有這樣，才能大力推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，才能使我們黨始終成為先進社會生產(chǎn)力發(fā)展要求的忠實代表。
近年來，本屆市委、政府在歷屆市委、政府工作的基礎上，堅持以發(fā)展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，團結帶領全市人民為推動和發(fā)展生產(chǎn)力做了大量的開拓性工作，取得了明顯的成效。在去年召開的市第九次黨代會上，市委站在“三個代表”的高度，從陽泉的實際出發(fā)，圍繞進一步促進我市社會生產(chǎn)力的健康、快速發(fā)展，適時提出了趕超發(fā)展戰(zhàn)略，確定了今后一段時期全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體思路和奮斗目標。這是市委、市政府在新形勢下加快我市經(jīng)濟發(fā)展的重大決策，是當前壓倒一切的工作中心。從一年來的實踐看，產(chǎn)業(yè)結構調整力度明顯加大，經(jīng)濟體制改革步伐明顯加快，全市經(jīng)濟扭轉了低速徘徊的被動局面，呈現(xiàn)出穩(wěn)定快速增長的良好勢頭，開始走上持續(xù)健康發(fā)展的軌道。近期，市委、市政府又著手對陽鋼實施破產(chǎn)重組，啟動熱電聯(lián)供、城市環(huán)境綜合整治、桃河綜合治理、農村中小學危房改造等項工程。這些重點工程都是實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略的具體步驟和實際行動。全市各級黨委、政府和廣大黨員干部，都要牢固樹立中心意識和全市一盤棋的思想，都要進一步強化趕超發(fā)展意識，自覺服從服務于趕超發(fā)展這個大局，真正在全市范圍內形成人人為趕超著想，個個為趕超出力的良好氛圍。
三、始終牢記黨的宗旨，把執(zhí)政為民作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。
執(zhí)政為民，是新時期我們黨全心全意為人民服務的根本宗旨的新概括。人民是我們黨的生命之根、力量之源、勝利之本。黨來自人民，代表人民;人民哺育了黨，支持著黨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。黨年來的一切奮斗，歸根到底都是為了最廣大人民的利益。革命戰(zhàn)爭年代，黨領導人民浴血奮戰(zhàn)，是為了爭取民族獨立和人民解放;和平建設時期，黨帶領人民艱苦奮斗，是為了實現(xiàn)國家富強和人民幸福。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史條件下，能不能堅持執(zhí)政為民，是對我們黨的新的考驗。得民心者得天下，失民心者失天下，這是一條真理。不能代表人民群眾的利益，失去了人民群眾的支持，不管是什么黨、什么人，最后都要垮臺。因此，只有堅持以最廣大人民的根本利益為最高標準，進一步鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，立黨為公，執(zhí)政為民，我們黨才能不斷經(jīng)受新的考驗，奪取新的勝利，創(chuàng)造新的輝煌。
堅持執(zhí)政為民，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎具有決定性的意義。我們黨的最大政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。在任何時候任何情況下，都必須堅持黨的群眾工作路線，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。共產(chǎn)黨員尤其是黨員領導干部必須學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法，抓住事關群眾切身利益和社會普遍關注的熱點、難點問題，創(chuàng)造性地開展工作;提高在錯綜復雜的矛盾中駕馭全局、應對風險的能力，統(tǒng)籌協(xié)調和妥善處理好各方面的利益關系;做好黨的思想政治工作和群眾工作，理順情緒，化解矛盾，充分調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。
堅持執(zhí)政為民，對于黨員干部來說，就是要正確看待和運用手中的權力，解決好為誰掌權、為誰服務的問題?，F(xiàn)在，有些黨員覺得自己特別能干，今天的“位置”是個人奮斗得來的，甚至抱怨組織上“早該用我了”，他們在領導崗位上不是想著為黨和人民多做工作，而是只圖對自己、對家庭的回報。還有的干部認為，做“官”、當領導，關鍵是要有人看重，“權力是領導給的”，于是他們只對上負責，不對下負責，甚至只對少數(shù)人、個別人負責，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”。這些都是十分錯誤的。我國是社會主義國家，人民是國家的主人，中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位，社會主義國家的一切權力，都是來自人民的。領導干部手中的權力說到底都是人民賦予的，必須始終用來為國家為人民謀利益。黨的干部不論從事什么工作，擔任何種職務，都是人民群眾中的一員，是代表人民群眾行使權力的。一個人的成長進步固然跟自身的努力分不開，但如果沒有黨的路線方針政策的指引，沒有廣大群眾的擁護和支持，沒有黨組織的培養(yǎng)教育和同志們的關心、幫助，個人的本領再高、能力再強，也干不成事業(yè)。對此我們一定要有正確的認識。諄諄告誡我們“我們是共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要立志做大官，要把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上?！绷⒅咀龃笫?，立的是執(zhí)政為民之志，做的是執(zhí)政為民之事。因此，每一個干部都要經(jīng)常想一想，過去參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部應該做什么?將來身后留點什么?要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，深懷愛民之心，恪守愛民之責，善謀富民之策，常辦利民之事，要經(jīng)常深入到基層體察群眾情緒，傾聽群眾呼聲，真正了解群眾想什么，盼什么，愛什么，恨什么，認認真真地為群眾排憂解難。對群眾翹首企盼的事情，一定要下功夫抓好，盡快見到實效;對損害群眾利益、群眾深惡痛絕的問題，要采取果斷措施抓緊解決。要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，不斷把黨的溫暖送到群眾心里。只要我們堅持立黨為公、執(zhí)政為民，我們就一定能排除一切阻力，沖破一切障礙，不斷奪取改革和建設的新勝利。
全面貫徹“三個代表”重要思想，核心在保持黨的先進性。先進性是黨的一面旗幟，具有強大的號召力。回顧我們黨年的歷史，黨之所以能夠領導全國人民推翻舊制度，建立社會主義新制度，靠的是黨的先進性;之所以能夠帶領全國人民把社會主義事業(yè)不斷推向前進，靠的也是黨的先進性。在新的世紀，保持黨的先進性仍然是我們黨在建設有中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮領導核心作用的有力保障，先進性又是黨執(zhí)政的基本資格和條件，只有保持先進性，才能保持黨的生機與活力，保持與鞏固黨的執(zhí)政地位。但是，黨的先進性是具體的、歷史的，是隨著時代的發(fā)展而不斷發(fā)展的。過去的先進性不等于未來的先進性，先進性也要與時俱進，提出，貫徹“三個代表”要求，核心在保持黨的先進性，目的就在于使我們黨在新世紀、新階段、新形勢下永遠立于時代潮頭，始終保持先進性。
改革開放多年來，我市各級黨組織在現(xiàn)代化建設的偉大實踐中經(jīng)受了鍛煉和考驗，各級黨組織在自身建設上也取得了長足的進步。但是，在新的形勢和任務面前，我市的一些基層黨組織在自身建設方面還有許多不適應的方面，一些地方和單位黨不管黨、治黨不嚴、紀律松弛、組織渙散，思想上、組織上、作風上存在著種種不容忽視的問題，許多新情況需要我們去研究，許多新問題需要我們去解決。這就要求各級黨委必須進一步樹立“關鍵在黨，關鍵在人”的思想，切實抓好黨的自身建設。
第一，要堅持不懈抓好各級領導班子建設，這是推進新世紀黨的建設偉大工程的關鍵所在。一要切實加強各級領導干部的思想政治建設，牢固樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的“一個中心、兩個基本點”的基本路線;二要全面優(yōu)化領導班子結構，改善班子的知識、年齡和專業(yè)結構;三要全面貫徹民主集中制原則，增強各級班子的凝聚力和向心力。
第二，要切實加強基層黨組織建設，這是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。一要繼續(xù)抓好農村黨組織建設，進一步引深“三個代表”學教活動，按照中央提出的“六好”、“五好”標準，重點抓好鄉(xiāng)村兩級黨組織建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)建基層黨組織先進縣活動;二要重點抓好國有企業(yè)黨組織建設，進一步理順企業(yè)黨政工團的關系，選拔一批既懂經(jīng)營管理，又具有較高的政治素質的優(yōu)秀干部擔任企業(yè)領導職務;三要認真研究和加強非公有制經(jīng)濟組織中黨的組織建設，在具備條件的非公有制經(jīng)濟組織中盡快建立黨的組織，確保黨的路線、方針、政策得到有效的貫徹執(zhí)行。
第三，要強化黨員教育、管理和監(jiān)督，加強黨員隊伍的建設。一要加強黨員思想教育，增強黨的組織紀律觀念，使廣大黨員堅定理想信念，增強宗旨意識，提高黨性修養(yǎng)，自覺在思想上、政治上與黨中央保持高度一致;二要貫徹“從嚴治黨”的方針，嚴格黨內生活，建立有效的管理和監(jiān)督機制;三要建立“嚴進暢出”機制，各級黨組織要嚴格把好黨員入口關，對于確實不符合黨員標準的，要堅決清除出黨的隊伍，確保黨的隊伍的先進性和純潔性。
第四，要深入持久地開展反腐敗斗爭，以清正廉潔的形象真正取信于民。要加強黨風廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力;要進一步加大治本工作力度，把預防和治理腐敗融入到各項管理之中;要加大監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防患于未然;要加強對“一把手”特別是權力部門“一把手”的有效監(jiān)督，解決“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不了，下級不敢監(jiān)督”的問題;要搞好制度建設，規(guī)范權力運行，重點抓好行政審批、財稅管理和干部人事等三項制度改革，鏟除腐敗產(chǎn)生的土壤和條件;要認真落實黨風廉政建設責任制，加大責任追究力度，堅持反腐敗領導體制和工作格局，為我市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供有力的支持和保證。
同志們，新世紀，新形勢，新任務，為我們提出了新的挑戰(zhàn)。全市各級黨委、政府，廣大黨員干部一定要站在“三個代表”的高度，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全市人民為實施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，全面開創(chuàng)我市改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面而努力奮斗，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的勝利召開。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇二
同志們：
在這陽光明媚、春意盎然的季節(jié)里，我們在此召開全縣政銀企座談會。這是縣委、縣政府在我國經(jīng)濟遭受全球金融危機影響的背景下決定召開的一次非常重要的會議。目的就是通過政府搭臺，邀請全縣金融界、企業(yè)界和各有關部門(單位)的同志參會，共同分析當前企業(yè)生產(chǎn)中遇到困難和問題，共同商討企業(yè)應對金融危機、加快發(fā)展的良策，共同研制銀企合作機制，增強銀企合作，努力促進我縣工業(yè)企業(yè)和金融事業(yè)共同繁榮?？h委李書記對今天的會議非常重視，在百忙中抽出時間參加今天的座談會，并將作重要講話。參加今天會議的有：縣四套班子掛點企業(yè)的縣領導，園區(qū)黨工委書記，管委會主任，金融機構、部分縣直單位及省市駐縣單位、縣32戶重點企業(yè)的主要負責人等。
今天政銀企座談會共有四項議題：一是請金融機構負責人發(fā)言5-10分鐘，發(fā)言的主要內容為通報2010年度本行對企業(yè)的支持情況、傳達上級金融部門今年的金融政策及本銀行對企業(yè)支持方面的安排;二是請園區(qū)黨工委副書記、縣擔保公司總經(jīng)理方x同志介紹縣擔保公司的組建、運行及操作程序等有關情況;三是請企業(yè)老總們自由發(fā)言;四是縣委李書記作重要講話。
下面進行會議第一項議程：請各金融機構負責人發(fā)言。
首先請縣人民銀行行長孫永昌同志發(fā)言(大家歡迎!)。
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下面請縣銀監(jiān)辦主任陳建新同志發(fā)言(大家歡迎!)。
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下面請縣工行行長x同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面請縣中行行長x同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面請縣建行行長x同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面請縣農行行長xx同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面請縣農發(fā)行行長x同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面請縣信用聯(lián)社理事長x同志發(fā)言(大家歡迎!)。
……
下面進行會議第二項議程：請園區(qū)黨工委副書記、縣擔保公司總經(jīng)理方x同志介紹縣擔保公司的組建、運行及操作程序等情況。(大家歡迎!)
……
下面進行會議第三項議程：請各企業(yè)老總自由發(fā)言。(大家歡迎!)
……
剛才，各金融機構負責人和企業(yè)老總都積極認真地作了發(fā)言，大家談得都很好。歸納起來有這樣幾個特點:一是政策講清了。各金融機構都圍繞國家的金融政策，結合各自實際，把政策都講明白了，這樣有利于企業(yè)及時了解和掌握有關投融資政策和信息,有利于加強銀企溝通合作;二是困難擺明了。就是指各企業(yè)在當前生產(chǎn)中遇到的困難已經(jīng)說清楚了。我認為，大家遇到的一個共性問題就是，受金融危機的沖激，企業(yè)普遍出現(xiàn)了經(jīng)營困難，流動資金短缺的問題，制約和影響企業(yè)著發(fā)展;三是問題說透了。仔細分析,我認為目前影響企業(yè)發(fā)展的問題較多，較為突出的是發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu),尤其是園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)和項目建設中的治安環(huán)境存在較大問題，還有就是有少數(shù)單位仍然存在未經(jīng)批準就進入園區(qū)企業(yè)收費處罰等行為，當然還存在少數(shù)掛點企業(yè)縣領導和單位跟蹤服務、協(xié)調不到位，解決問題不及時等情況;四是建議說準了。大家提出的意見很誠懇，很有見地，對加強銀企合作，促進企業(yè)發(fā)展具有一定的借鑒意義。整體來看，今天政銀企座談會議開的很緊湊，很熱烈，也很有成果。只有問題和困難找準了，我們才能有的放矢;只有政策吃透了，我們才能做到事半功倍。這也是今天座談會所要追求的效果之一。
下面進行會議第四項議程：請大家以熱烈的掌聲歡迎縣委書記李x同志作重要講話。
……
剛才，李書記作了非常重要的講話。李書記的講話高屋建瓴，語重心長，精辟深刻地分析了當前國際國內經(jīng)濟形勢和我縣經(jīng)濟發(fā)展面對的`現(xiàn)狀，體現(xiàn)了貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，體現(xiàn)了加快我縣趕超發(fā)展、實現(xiàn)富民強縣科學經(jīng)營理念，具有很強的針對性、指導性和可操作性。各金融機構和單位要認真學習領會，全面貫徹好李書記的重要講話精神。要對準企業(yè)所提出的問題，認真分析本部門是否存在以上問題，并結合本部門的工作實際，迅速提出具體的工作措施，狠抓落實到位。
下面，我就貫徹落實好本次會議精神，具體強調幾點：
1、各金融機構要加大對企業(yè)的幫扶力度。各金融機構要緊緊圍繞縣里總體部署，增強大局意識和服務意識，切實轉變經(jīng)營觀念，發(fā)揮好金融對地方經(jīng)濟發(fā)展的支持和帶動作用;要正確理解中央宏觀調控政策，處理好宏觀與微觀、促進發(fā)展與防范風險的關系，改善金融服務，加大信貸投入;銀行要與企業(yè)和政府各部門相互溝通，在政府部門積極做好牽線搭橋工作、企業(yè)做好項目論證工作同時，金融部門要在轉變經(jīng)營理念和拓寬服務領域上下功夫，共同建立起互信、互利，互助的良好合作關系;要積極構建社會信用體系，優(yōu)化金融市場環(huán)境，強化銀行內控監(jiān)管，全面加強信用工程建設，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境;人民銀行作為金融“牽頭人”，要發(fā)揮好調控引導作用，發(fā)揮好參謀助手作用，協(xié)調和引導金融機構更好地服務地方經(jīng)濟，把銀企合作提高到一個新的水平，為促進全縣經(jīng)濟社會全面提速、科學發(fā)展做出貢獻。
2、企業(yè)要積極爭取各金融機構支持。目前，國家金融信貸政策取向已轉變?yōu)榉鰞?yōu)限劣，企業(yè)必須把爭取銀行信貸支持的著力點放在強素質、樹形象上。我看主要做到如下四條：一是要加強學習。提高與銀行合作的本領。企業(yè)負責人要利用多種方式，主動學習金融知識，了解金融業(yè)務，研究國家金融政策，把握國家產(chǎn)業(yè)政策和貨幣政策導向，抓住機遇，主動溝通，促進了解，達成共識，互相促進，共同發(fā)展。二是要選準項目。為金融部門介入創(chuàng)造好條件。企業(yè)要想做大做強，就必須牢固樹立大投入、大發(fā)展的意識，把上項目、上大項目作為擴大規(guī)模、提升實力的關鍵措施來抓。要瞄準產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和市場需求變化趨勢，從企業(yè)長遠發(fā)展出發(fā)，根據(jù)本行業(yè)的發(fā)展狀況和企業(yè)自身實際，篩選一批有市嘗前景好、潛力大的項目，及時上報有關部門，積極向金融機構宣傳推介，爭取獲得金融支持。三是要規(guī)范管理。把融資貸款的基礎搞扎實。我縣有些企業(yè)在融資貸款手續(xù)、財務和用工管理等方面還不夠健全，這些與求貸有較大矛盾。因此，各企業(yè)負責人要在規(guī)范財務管理，加強成本控制上狠下功夫，千方百計降低資金占用，提高資金利用率。要盡快健全企業(yè)融資貸款的各種手續(xù)，配套企業(yè)健康發(fā)展的必備設施。要盡快建立有利于企業(yè)快速健康發(fā)展的科學規(guī)范的公司運轉機制。要規(guī)范財務報表，健全財務管理制度，建立和完善內部融資管理機制，正確處理借貸關系，克服管理不規(guī)范、經(jīng)營決策隨意的現(xiàn)象。今后，凡是融資貸款手續(xù)不健全、財務報表不真實的企業(yè)，縣里不給支持，不協(xié)調貸款事項。四是要講究誠信。信用是企業(yè)的名片。作為企業(yè)，只有講誠信，才能贏得客戶，贏得扶持。因此，各企業(yè)一定要有長遠眼光，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經(jīng)營，主動接受銀行的監(jiān)督。向銀行借款，要真實反映自身的經(jīng)營情況和財務狀況，認真履行借款協(xié)議，按時還款付息，自覺維護金融安全，以良好的信譽贏得銀行的支持。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇三
大家上午/下午好：
首先很榮幸來參加這個座談會，在此首先感謝公司人事部對我的信任，同時也歡迎五個師弟師妹加入頭臺這個大家庭。
實習期間在三個作業(yè)區(qū)輪崗，20xx年轉正定崗后一直在第四作業(yè)區(qū)工作，初期擔任生產(chǎn)辦干事，后來成立采油隊后擔任地質技術員的崗位至今（頭臺油田第一批技術員）。目前主要工作是小隊內油水井的技術管理，負責作業(yè)區(qū)部分匯報材料的書寫。
回首這五年來的時光，真如白駒過隙一般，轉眼我也將到而立之年，我把這五年來的工作經(jīng)歷系統(tǒng)的總結一下分享給你們，既是對我的工作總結，也是給大家的一些建議，希望我們大家共勉，日后我們一起努力。今天我準備了九個字送給你們：不要怕，不要急，不要悔！
一是不要害怕角色轉換。企業(yè)單位是社會的基本單元之一，每一個畢業(yè)生結束學生時代都要步入社會，實現(xiàn)由學生到員工的切換。離開了象牙塔參加了工作，才算是真正的進入社會。你的角色從天之驕子的大學生轉變?yōu)橛吞锏囊幻胀▎T工，不再需要背著書包去上課，不需要聽課不需要做作業(yè)，實習期間你們可能會拿著各類工具上井巡檢，實習后從事管理工作后會面對電腦編寫各種工作方案。你投身于這個社會中，不要覺得社會錯綜復雜，是洪水猛獸，這個社會從來不拒絕人成功，但是成功是屬于有準備、有付出的人。請你不要害怕，你已經(jīng)是一個成年人了，思想和行為都已經(jīng)成熟，你要熱愛你的工作，如果悉心的去干這份工作，你會收獲良多，你會過得很快樂，這份快樂是沒有人能夠奪取的。
二是不要害怕工作辛苦。要是問油田的工作辛苦不辛苦，我可以很負責任的告訴你，肯定是辛苦的。拿我自身來舉例，實習期間頂著烈日、冒著嚴寒去上井工作，干完后回來滿身都是油污；投產(chǎn)期間沒有水沒有電，值完夜班白天還需要繼續(xù)工作，忙碌兩天才能回到宿舍水上一覺；工作繁忙的時候晚上加班到半夜，有一次最晚工作到凌晨三點，將材料寫完打印好放到了會議室，然后五點起床去參加駕?？荚?；也曾經(jīng)因為處理生產(chǎn)事故整個晚上都不能休息。但是我收獲的更多，學會了更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。所以請你不要害怕吃苦、不要害怕吃虧，世界上沒有一份工作不辛苦，沒有一件事是輕而易舉的，所有現(xiàn)在的不辛苦，都是以前吃的苦頭一點一滴累積起來的。只有經(jīng)過磨礪才能更快的進步，說到底我們都是為了自己而工作，誰能為公司解決問題，誰就是公司的骨干，誰的發(fā)展就會更高。你們作為肩負企業(yè)發(fā)展的青年職工，受教育程度高、視野開闊、思維敏捷，更要有朝氣和活力，有干勁、有激情，把這些優(yōu)勢轉化為工作中的正能量，管他累與不累，讓每一天都有收獲，讓生活更加精彩且有意義，總有一天，你們能夠活成自己期待的模樣。
了兩年現(xiàn)在已經(jīng)走到了采油隊隊長的崗位，還有的'人憑借能力進入到了公司機關部室工作。所以，請你一定不要著急，理想不只是遠方的山頭，更是我們腳下的路途，擁有如山一般堅定的理想，更要有如水一般不懈的腳步（xx年山紅紅的畢業(yè)講話）。從現(xiàn)在開始從各個方面開始規(guī)劃完善自己，更快的自我成長，請你一定要努力，只有經(jīng)歷過時間的錘煉與沉淀的努力才會獲得更加輝煌的成功。
二是不要著急結束學習?；畹嚼蠈W到老，尤其是剛剛接觸油田生產(chǎn)的你們，一切東西都是陌生和新奇的，要帶著所有的激情投入到工作中去，這里有太多的知識需要你們去學習。在實習期間要向老員工學習，向領導學習，相互之間也要交流學習，看到老員工工作起來游刃有余也不要著急，慢慢的積累經(jīng)驗。我在實習期間每天晚上都記錄下一天所做的工作，重要的東西就拿手機拍下來回來做成ppt來看；不時翻看專業(yè)課書籍，與工作實際相對比，提高理解，通過同學下載各種論文和文獻，增加自己的知識儲備，現(xiàn)在我的收藏夾里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一離開學校就放下學習的動力，走出學校并不意味著學習歷程的結束。
術的進步以及采收率上升等因素。但是挑戰(zhàn)與機遇同在，矛盾與潛力并存，只要我們直面挑戰(zhàn)、攻堅克難，就一定能繼續(xù)在壓力和挑戰(zhàn)中不斷前進，努力走出一條低成本可持續(xù)發(fā)展之路。
二是不要后悔選擇頭臺油田。頭臺油田成立于1993年12月28日，位于松花江畔，是中國陸上石油開發(fā)首家股份制企業(yè)，已經(jīng)經(jīng)過了二十多年的開發(fā)建設。剛來到這里估計你們會多多少少有一些失落，遠離了大城市的車水馬龍、燈紅酒綠、高樓大廈，這里只有一望無際的草原、長滿莊稼的黑土地還有緩緩流淌的松花江，但是頭臺油田擁有堅韌不屈的抗洪搶險精神、擁有百折不撓的持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)精神、更擁有眾志成城的頭臺干部員工。頭臺油田給你們提供了一個大平臺，我們都要在此成長進步，有許多人憑借出類拔萃的工作能力走上了領導崗位，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你們的未來在頭臺起航，頭臺的未來也在你們的腳下。
最后借用清華大學給殘疾考生的回信送給你們，人生實苦，但請你足夠相信！我想跟你們說頭臺不苦，請你更要相信！希望未來的你們，能夠感謝此刻的現(xiàn)在！
只有遇見最好的自己，才能夠遇見最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁華，人生路遠，只有忘得干凈才能擁有將來（好先生）。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇四
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
來自 www.mlvmservice.com
特別感謝公司能為我們供應這樣一個共同溝通工作、學習、生活心得的平臺，相互促進，共同提高。時間如白駒過隙，驀然回首，我進入公司已經(jīng)四年了。四年來，不管是工作上還是生活上，領導和同事的關懷與關心，使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個難得的機會，我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點心得：
一是關于責任心。
具有責任心的人，會勇于擔當責任，會由于自己的行為對企業(yè)造成影響而感到擔心，從而竭盡所能去做好每一件關系到企業(yè)利益的事情；具有責任心的人，不會輕易推卸責任，不會由于一次過失造成后果而不敢擔當責任。關于責任心的問題我的感受很深。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應當都有這樣的感受，就是越忙越亂，在方案中的工作多得忙不完的時候，偏偏又消失了許多方案外的臨時大事，比如要報送材料、開會、領導臨時交辦的事項等等。在這種狀況下，責任心強的人會分清輕重緩急，根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內容，按次序做好工作。而對于責任心不強的，會敷衍了事，能推則推。"勿畏難，勿輕略'，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事，首先要安下心來，心無旁騖，全身心地去做、腳踏實地地去做，遇到困難不退縮，直面問題不回避。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，許多時候就不會被困難嚇退了，被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉，我深知，不負責任的應付只會讓大家繞彎路，所以，我必需要仔細負責地做好每件事，對自己負責，將服務工作做好。其實不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力氣。
二是關于急躁。
日常工作中常常遇到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個領取茶葉的；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的'感受，而"急躁'是堅持做好每項工作的法寶。急躁意味著克制，意味著明智，把例行的工作內容培育成自己的"習慣'，給予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。想想，雖然我們無法轉變世界，但是多一點急躁，卻可以轉變自己。
三是關于進取心。
一般來說，一個人都會經(jīng)受這樣一個過程：首先實現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè)，就是先參與工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐熬煉，漸漸成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)"職業(yè)'化了；事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，樂觀求進展，努力去制造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻身，為之奮斗。而實現(xiàn)這些，進取心很重要。假如對工作缺乏激情，每天滿意于"當一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式，是難以制造個人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作方案，高要求完成工作任務，這對于個人的成長來說是一筆難得的財寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得，我的發(fā)言完了，感謝大家！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇五
尊敬的領導，同志們：
大家好！
來自 www.mlvmservice.com
近年來，在市委、市政府正確領導和市慈善總會的指導幫助下，在社會各界人士的大力支持下，高新區(qū)慈善總會積極弘揚人道主義博愛精神，扎實有效地開展各項慈善募捐、救助活動，產(chǎn)生了較好的社會反響，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展做出了積極貢獻。近年來，全區(qū)慈善組織已經(jīng)募集善款89.2萬元，幫扶救助困難群眾126戶。下一步，高新區(qū)將認真貫徹落實這次會議精神，扎實開展“慈心一日捐”活動，大力發(fā)展慈善微基金，推動慈善工作再上新臺階。
一是廣泛宣傳動員。發(fā)揮高新區(qū)內官廠長勺戰(zhàn)鼓、程故事藝術團等表演團隊多的優(yōu)勢，高新區(qū)慈善總會通過組織“義演、義賣、義捐”等系列慈善活動，募集慈善資金。20xx年計劃組織義演60場次，通過義演募集善款20萬元。此外，通過分片包干、上門募集的方式到企業(yè)或單位籌集善款，并在超市、商場放置愛心捐助箱，收集社會上零散的愛心捐款，鼓勵他們獻愛心的同時也起到很好的宣傳作用。
二是保證捐款額度。本著依法組織、廣泛發(fā)動、自愿奉獻的原則，在黨政機關企事業(yè)單位、社會團體和個體私營企業(yè)，以及其他有經(jīng)濟收入的單位和個人中積極開展活動。原則上個人捐贈不低于一天的經(jīng)濟收入，機關、事業(yè)單位縣處級干部及高級以上職稱干部職工不低于300元，科級及中級職稱干部職工不低于200元，一般工作人員不低于100元，生產(chǎn)和經(jīng)營性企業(yè)除職工捐贈一天的收入外，盈利單位提倡捐贈一天的利潤。20xx年計劃在黨政機關、事業(yè)單位募集善款10萬元。
三是提高捐助的社會效益。依照學生學歷狀況，分標準對大、中、小學生進行救助，20xx年計劃發(fā)放慈善救助款2.8萬元，救助困難學生7人。今年年底，針對貧困家庭或因大病大災導致貧困的困難家庭進行救助，計劃救助困難家庭100戶，發(fā)放慈善救助款20萬元。在省、市支持下，20xx年計劃為30名生活困難的老年人實施“愛心復明”手術，讓他們重新看到光明。20xx年，計劃為生活困難的30名困難“單親母親”家庭發(fā)放救助款5萬元。此外，充分發(fā)揮區(qū)慈善總會的橋梁紐帶作用，積極聯(lián)系社會愛心人士對我區(qū)貧困老人、經(jīng)濟困難家庭和學生進行定向救助。
積極探索微基金建立、管理、使用、監(jiān)督的路子，20xx年全區(qū)計劃建立企業(yè)和個人微基金15家，募集善款15萬元以上。
一是加強基金資金規(guī)范管理。在慈善微基金使用方面，充分尊重慈善基金捐款者的意愿，在幫扶救助方向上可以自行確定，也可以與高新區(qū)慈善總會共同商定救助對象，讓捐助者明白捐助的錢用在哪里，調動工作積極性。
二是增強慈善微基金的透明度。在強調基金簽約方自律的基礎上，出臺《慈善特邀監(jiān)督員管理辦法》，與簽約方共同對基金接收使用情況采取公示，提高慈善微基金的社會公信力。向社會各界聘請5名慈善特邀監(jiān)督員，負責對慈善總會和微慈善基金等實施監(jiān)督檢查。
三是做好慈善基金宣傳表彰工作。每季度對慈善微基金進行評比，對工作規(guī)范、成績突出的慈善微基金授予慈善獎，鼓勵先進，宣傳典型。在“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)日前，到基金簽約單位進行走訪，利用專欄?？瘜鸷灱s方進行宣傳。
總之，高新區(qū)慈善總會將以這次會議為動力，通過推行慈善信息公開透明制度、完善捐贈款物使用的追蹤公示制度等手段，提高慈善捐贈效率，構建大慈善格局，開創(chuàng)慈善事業(yè)的新局面！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇六
同志們：
再過幾天新學年就要開學上課了。
今天，我們在這里召開座談會，為特困子女和協(xié)解困難家庭子女發(fā)放助學金，幫助共度難關，體現(xiàn)組織的溫暖和關心。剛才，聽了特困戶、協(xié)解困難家庭及子女代表的發(fā)言，感到情真意切，也感到了義務和責任。
在此，我向大家表示真誠的問候，并通過你們，向全局特困家庭、協(xié)解困難家庭及其子女致以良好的祝愿!對伸出關愛和援助之手的廣大職工群眾表示衷心的感謝!長期以來，油田對大家的困難非常理解和關心，真心希望多給予困難家庭一些幫助。就扶困助學來講，為鼓勵困難家庭子女努力學習，油田承諾：“再苦不能苦孩子”、“決不讓一個職工子女因貧困而輟學”，為此，每年油田都要向特困職工子女發(fā)放助學金。據(jù)統(tǒng)計，從20xx年以來，局廠兩級共發(fā)放扶困助學金77.75萬元，41名特困家庭子女在油田各級組織的幫助下完成了學業(yè)，走上了工作崗位。同時，油田對已經(jīng)考上大學的困難家庭子女，積極與其所在大學聯(lián)系，采取減免學雜費、提供助學貸款、勤工儉學等多種形式，減輕家庭負擔。
今年，我們從實際出發(fā)，在調查摸底的基礎上，進一步把各社區(qū)協(xié)解困難家庭子女上學納入資助范圍，對371戶協(xié)解困難家庭的763名子女給予資助。我們總的想法是，對困難、特困家庭，由職工捐一點、工會救助一點、企業(yè)補充一點，幫助孩子們實現(xiàn)求學之夢。今年7月，勘探局、分公司聯(lián)合發(fā)文，在全局開展了“金秋愛心助學”活動，電視臺、報紙等媒體廣為宣傳，廣大干部職工涌躍捐款，短短幾天內就收到捐款15萬多元，無論捐多捐少，多一份愛心，就多一份溫暖，多一個希望，體現(xiàn)了和諧社會的人文關懷。
應該特別提出的是，教育中心雖然移交地方，但仍對局特困家庭以及發(fā)生重大疾病、內退、協(xié)解困難家庭女子的學雜費實行減免，表現(xiàn)出了較強的大局意識和關愛之心，體現(xiàn)了共建和諧礦區(qū)的要求。扶貧濟困是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是油田各級組織安民心、暖民心的一貫方針。這些因家庭生活拮據(jù)可能失學的孩子，是社會的弱勢群體。他們有的父母沒有工作，有的家人長期患病，有的成了孤兒，有的家庭收入微薄，無力支付書雜費，盡管各有各的困難，但都有一個共同的希望，就是上學。我們各級組織、各單位、各級領導干部都要設身處地為他們著想，盡力給予關心和幫助，既要關心他們的生活、學業(yè)，還要多走訪，多交流，做細思想工作。油區(qū)相對富裕的職工群眾和社會團體，要致富思源，用愛心支配財富，通過扶貧濟困的善舉回報社會。
一方有難，八方支援。我們希望更多的人參與到這項“功在當代、利在千秋”活動中來，共同支撐起一片美好的藍天。艱辛知人生，奮斗成事業(yè)。希望困難家庭自立自強，艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立起改變現(xiàn)狀、創(chuàng)造新生活的信心，勇于向困難挑戰(zhàn)，用自己的智慧和勤勞的雙手創(chuàng)造美好生活。
最后，祝愿受捐助的所有學子早日成就學業(yè)，報效國家，回報社會!謝謝大家!
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！
我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天高校，特別榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學習溝通的機會。進入xx公司，是我們人生軌跡發(fā)生巨大轉折點的開頭，也是我們真正實現(xiàn)自己人生價值的開頭。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間，但是進入公司后每一天都有新的`啟發(fā)，新的熟悉。從進入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的暖和?；▓@式的廠區(qū)，潔凈敞亮的宿舍是第一印象；領導的關懷和同事的熱忱讓我們感受到了親人般的關愛；邀請父母參與新員工座談會，129師舊址參觀等系列入職支配讓我們新員工消退了生疏感，快速融入到公司這個大家庭；公司系列規(guī)章制度的講解，參觀生產(chǎn)區(qū)等讓我們對公司有了初步了解，廠級、車間安規(guī)培訓與企業(yè)文化的學習讓我們對將來的工作有了更深的熟悉。作為新員工，在將來的工作崗位上，我們需要學習的東西還許多，可能會遇到許多困難。我們情愿接受挑戰(zhàn)，以樂觀的心態(tài)，豁達的心胸，充足的精力，投入到將來的工作，學習和生活之中。我們情愿腳踏實地，在基層崗位中熬煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。我們會用高度負責任的態(tài)度為xx公司更加輝煌的明天而努力，也盼望各位領導和同事賜予我們新員，工作順當！以上就是我的發(fā)言，感謝大家！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇八
同志們：
個體私營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，是縣域經(jīng)濟增長的亮點。為進一步貫徹落實縣委、政府召開的個體私營經(jīng)濟工作會和招商引資工作會議精神，縣委、政府決定召開個體私營經(jīng)濟座談會，請我縣個體私營經(jīng)濟精英到會，目的是通報全縣經(jīng)濟發(fā)展的情況，總結交流經(jīng)驗，攜手合作，共商發(fā)展大計，加速我縣個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。在此，我代表縣五套班子對你們?yōu)橐组T經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻表示衷心的感謝!并通過你們向全縣個體私營經(jīng)濟人士表示親切問候!借此機會，我先發(fā)個言。
一、上半年經(jīng)濟發(fā)展情況2、工業(yè)生產(chǎn)整體效益有所上升，企業(yè)改革步伐加快。主要有三個特點：一是生產(chǎn)和效益同步增長。全縣完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值5.2億元，增15.4%。縣屬完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值3.4億元，增11.7%;國有及非國有銷售收入500萬元以上企業(yè)完成銷售收入4.2億元，增55.9%，其中，縣屬1.9億元，增74.2%;實現(xiàn)利稅328萬元;虧損715萬元，同比減虧2759萬元，下降79.4%，其中縣屬虧損33萬元，同比減虧20xx萬元，下降98.4%。二是企業(yè)改革不斷深化。全縣把深化改革、轉換經(jīng)營機制放在工業(yè)經(jīng)濟的首位來抓，按照“制定方案、尋找伙伴”和“持股不控股、改制加管理”的思路，對5戶國有企業(yè)(云南花崗石廠、燃料公司、大龍口酒廠、縣建筑公司、造紙廠)進行了改革改制和完成五戶城鎮(zhèn)集體企業(yè)(易門縣礦業(yè)公司、龍泉建筑公司、方屯建筑公司、東山煉鐵廠、亞龍廠)的民營化改革。通過深化企業(yè)改革，搞活了企業(yè)機制，增強了企業(yè)活力。三是扭虧脫困工作成效明顯。在國有及非國有銷售收入500萬元以上的13個企業(yè)中，虧損企業(yè)8個，同比減少3個，減虧2339萬元，下降66.4%。縣屬虧損企業(yè)7個，同比減3個，虧損503萬元，同比減虧1596萬元，下降76%。4、招商引資力度進一步加大。堅持“招靠關系，引靠政策、環(huán)境”的方針，廣泛宣傳，深入發(fā)動，使招商引資工作取得突破性進展。上半年，全縣納入統(tǒng)計的招商引資和國內經(jīng)濟技術聯(lián)合協(xié)作項目共計七個，投資總額2.4億元，合同引進縣外國內資金2.2億元，合同引進外資12萬美元，實際到位縣外國內資金9532萬元，完成市下達任務數(shù)5880萬元的161.9%，比上年實際完成數(shù)增231%。
縱觀我縣上半年經(jīng)濟運行情況，做到時間過半任務過半，有些指標增速在全市居中上水平，我縣經(jīng)濟發(fā)展能夠有這樣良好的局面，主要得益于三條：
1、縣委、政府抓經(jīng)濟工作指導思想、思路清晰，目標明確，措施有力，督促檢查落實到位。
(一)牢固樹立“農業(yè)立縣，工業(yè)富縣”的發(fā)展思路，以優(yōu)化結構、提高質量和效益為中心，進一步深化改革，搞好結構調整，推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力提高工業(yè)經(jīng)濟的整體素質，實現(xiàn)工業(yè)增加值增長12.5%，工作中要突出以下幾個方面：2、抓好結構調整，推進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。結構不合理是制約我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾。企業(yè)要注重利用高新技術改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級。按照生產(chǎn)規(guī)?；?、技術高新化、產(chǎn)品系列化、組織集團化和培植一批生命力強的支柱企業(yè)、一批競爭力強的名牌產(chǎn)品、一批帶動力強的企業(yè)集團的發(fā)展方向，盡快形成具有我縣地方特色的現(xiàn)代化工業(yè)結構。對銅業(yè)公司、瓷廠、意達公司等具有一定規(guī)模實力和技術基礎的企業(yè)，要切實搞好規(guī)劃，進一步落實各項扶持政策，通過技術改造和必要的金融扶持，使其真正成為全縣工業(yè)的龍頭和支柱。
3、加強企業(yè)管理，實施管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是促進經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。隨著市場經(jīng)濟體制的進一步完善，企業(yè)管理理念、管理制度、管理方式必須進行創(chuàng)新。企業(yè)必須適應市場競爭的需求，切實提高管理水平。一是要強化決策管理和財務管理。找準企業(yè)內部決策權集中與分離的最佳結合點，實現(xiàn)決策的科學化、民主化。要抓好企業(yè)資金的監(jiān)督和控制，建立健全統(tǒng)一的資金、財務報表和全面預算管理制度，杜絕資金帳外循環(huán)，加快資金周轉。要加強對企業(yè)資金的財務審計，完善國有企業(yè)經(jīng)營管理、離任審計制度。二是要嚴格成本管理。著眼于全方位降低成本，積極推行節(jié)能降耗、比價購銷、優(yōu)化物流、減員增效的管理辦法，千方百計降低成本，提高效益。三是要牢固樹立“以人為本”的企業(yè)理念，正確處理好企業(yè)內部的人際關系，增強企業(yè)的“向心力”、“凝聚力”，激發(fā)員工的責任心、積極性和創(chuàng)造力，促進企業(yè)發(fā)展。四是要建立適應市場經(jīng)濟要求的管理機制，推進企業(yè)家隊伍建設。逐步建立崗位工資、年薪制、目標定酬等多種形式的激勵機制，完善企業(yè)人事、用工和分配制度，增強企業(yè)內部活力。
4、加快技術進步，推進技術創(chuàng)新。企業(yè)要把加大技改投入作為重中之重，進一步拓寬融資渠道和領域，通過向上爭、向外引、向內挖等多種途徑，多方籌集資金，確保項目建設需要。重點抓好銅業(yè)公司3萬噸陽極銅技改擴建;日用瓷、建筑瓷產(chǎn)品的升級換代，投資157萬元完成易門瓷廠年產(chǎn)300萬件抗菌瓷技改和高檔云瓷新產(chǎn)品項目的開發(fā);意達公司高級工藝磚進行技改，增強我縣工業(yè)實力。
5、大力開拓市場，實施營銷創(chuàng)新。市場是企業(yè)生存的空間，是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的起點和落腳點。企業(yè)要牢固樹立市場第一的觀念，主動適應市場、研究市場，加大市場開拓力度。加快企業(yè)市場化“三大工程”(市場部、營銷網(wǎng)絡、營銷隊伍)建設，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的營銷隊伍，完善企業(yè)市場營銷機制。要面向國際、國內兩個市場，選準本企業(yè)的市場定位，創(chuàng)新營銷方式，推進企業(yè)市場營銷工作上臺階。要重視市場開拓，積極走出去、請進來，利用各類經(jīng)貿洽談會、商品訂貨會等形式，推銷產(chǎn)品，開拓市場。委托代理出口產(chǎn)品的企業(yè)，要積極創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自營出口，擴大出口份額，主動參與國際市場競爭。1、加快個私經(jīng)濟園區(qū)建設，構筑個私經(jīng)濟發(fā)展的堅實載體。認真落實市委、市政府《關于發(fā)展個體私營經(jīng)濟的實施意見》，堅持高標準起步，高水平建設，切實加快個私園區(qū)建設步伐。要結合小城鎮(zhèn)和市場建設，動員各方面力量多渠道籌措資金，加大投入，加快園區(qū)內道路、供水、供電、通訊等基礎設施建設，組織私營企業(yè)進入園區(qū)發(fā)展。要鼓勵一區(qū)一業(yè)或一區(qū)一品，突出主導產(chǎn)業(yè)，形成整體規(guī)模優(yōu)勢。各級要高度重視個私經(jīng)濟園區(qū)建設，千方百計加快建設進度，確?！八耐ㄒ黄健?，滿足入園企業(yè)生產(chǎn)生活需要;確保園區(qū)內投入要達到20xx萬元以上。堅持園區(qū)建設與項目引進同步實施，結合招商引資，大力吸引組織私營項目入園區(qū)，在資金、技術、人才、信息、管理等方面對入園企業(yè)給予重點扶持，確保明年全縣新增私營企業(yè)入園比例不低于80%。要通過實施優(yōu)惠政策、封閉管理，營造個私經(jīng)濟快速健康成長的小氣候，引來業(yè)戶、留住客戶，提高信譽度和知名度，增強個私經(jīng)濟園區(qū)的功能和吸引力。要加快各類專業(yè)市場和商業(yè)街開發(fā)建設力度，最大限度地拓寬個私經(jīng)濟的發(fā)展空間。要繼續(xù)推進小城鎮(zhèn)建設，以中心鎮(zhèn)和重點鎮(zhèn)為突破口，引導個體私營企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中，拉動個私經(jīng)濟發(fā)展。3、突出地方特色，大力培植私營主導產(chǎn)業(yè)。圍繞陶瓷、建材和食品加工等特色產(chǎn)業(yè)，按照積極引導、相對集中、龍頭帶動、形成群體的指導原則，積極發(fā)展專業(yè)村、產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)，大力推進規(guī)模擴張，加快建設一些常年性加工型的產(chǎn)業(yè)基地。對現(xiàn)有的私營企業(yè)，在完善傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營基礎上，今年要重點抓好大椿樹水泥廠30萬噸水泥熟料粉沫生產(chǎn)線，啟動佑生藥業(yè)公司1150萬元、益生食品廠10萬元、意發(fā)玻璃廠450萬元、山里香食品廠20萬元的技改工作。對這些特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢項目，縣里已建立了五套班子聯(lián)系個私經(jīng)濟制度，關鍵要抓落實。(三)抓住機遇，開拓創(chuàng)新，推進我縣招商引資工作再創(chuàng)佳績。上半年，我縣超完成了市委、市政府下達的考核目標。但目前仍存在一些問題。一是思想解放程度和工作力度不夠，思路不夠寬，辦法不夠多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資處于空白;二是利用外資的規(guī)模和質量與經(jīng)濟發(fā)展的內在要求還有較大差距。利用外資的產(chǎn)業(yè)配套能力和企業(yè)嫁接經(jīng)營能力弱，企業(yè)的資源外取能力差，招商引資項目前期工作滯后，項目儲備嚴重不足，招商引資方式單一，招商領域還比較狹窄，項目缺乏吸引力。三是責任不明，政策落實不到位?？h委、政府出臺了招商引資各項政策，但各級落實力度還不夠，責任不明確，機制不健全，嚴重影響政策效應的發(fā)揮。四是外向型經(jīng)濟人才缺乏，不適應加入世貿和西部大開發(fā)的需要。對此，必須高度重視，進一步增強責任感、緊迫感，采取更加有力的措施，切實抓好招商引資工作。主要從以下幾方面著力：
1、進一步落實責任。招商引資工作不是哪一個單位、哪一個人的事情，而是全縣干部職工的共同責任，尤其是領導干部，更應發(fā)揮帶頭作用，帶頭完成招商引資任務。年初，縣里已經(jīng)把全年的任務目標下達到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各部門，但是相當一部分單位責任制沒有落實到位，沒有進一步分解量化。為此，各級各部門要進一步落實招商引資目標責任制，把任務目標明確到個人，真正做到人人有指標、個個有擔子。縣委、縣政府將把個人招商引資任務完成情況作為年度考核的一項重要內容，跟蹤督查考核，并把考核結果記入個人檔案，對完不成任務的取消當年評先評優(yōu)資格。
1、要進一步落實責任制。明確縣屬工業(yè)、個私經(jīng)濟和招商引資在全縣經(jīng)濟工作中的重要性，這些工作能否取得應有的成效，關鍵在領導。各部門要把經(jīng)濟工作作為“一把手”工程，作為事關全局的中心工作，真正放在心上、抓在手中。各級要深入到個私經(jīng)濟發(fā)展的第一線，帶頭開展招商引資工作，主動幫助解決發(fā)展難題。要不斷改進工作方法，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結和推廣先進典型，發(fā)揮不同類型、不同層次典型的示范帶動作用，促進面上工作的開展。完善考核獎懲措施，層層分解目標任務，將責任落實到人頭，強化督促檢查和考核獎懲，努力形成不甘落后、奮力爭先的良好局面，全力以赴加快發(fā)展步伐。
2、要努力營造經(jīng)濟發(fā)展的良好外部環(huán)境。事實證明，哪里環(huán)境好，哪里就會形成強大的人流、物流、信息流、資金流，經(jīng)濟就能夠快速發(fā)展;反之，環(huán)境不好，不僅外地人望而卻步，本地人也會外出尋求致富門路，經(jīng)濟就難以發(fā)展起來，甚至會萎縮。近幾年來，我們在治理和優(yōu)化環(huán)境方面采取了一系列強有力的措施，做了大量工作，取得了明顯成效。當前，要按照優(yōu)惠政策、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務的“四優(yōu)”標準，進一步營造有利經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。要提高服務質量和工作效率。各級管理部門要強化服務意識，認真研究新形勢下發(fā)展縣屬工業(yè)和個私經(jīng)濟、開展招商引資工作的管理方式，找準自己工作的切入點和著力點，少限制、多支持，少干預、多服務，自覺做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益，堅決杜絕科室意見否定部門意見、部門意見否定政府文件的“部門梗阻”的現(xiàn)象。對我行我素、拒不落實政策規(guī)定、群眾反映強烈的，要嚴肅查處，追究有關部門負責人的責任。各職能部門要繼續(xù)推行部門承諾制，實事求是地確定承諾內容，結合政務公開、行風評議等工作廣泛宣傳，接受群眾監(jiān)督，切實把各項承諾落到實處。要繼續(xù)搞好“一條龍”辦公服務，方便客戶，提高工作效率。堅持行之有效的措施，堅決查處“三亂”行為。要深入開展“服務經(jīng)濟轉變職能大家評”活動，看誰為縣屬工業(yè)和個私經(jīng)濟發(fā)展辦的實事多，看誰的服務效果好，看誰的辦事效率高，齊心協(xié)力為全縣經(jīng)濟的快速發(fā)展提供方便、創(chuàng)造條件。要重點檢查已出臺政策的執(zhí)行情況，堅決克服“斷層”和“梗阻”現(xiàn)象，確保政策落實到位、取信于民。要依靠優(yōu)惠的政策、優(yōu)質的服務和優(yōu)良的環(huán)境，彌補區(qū)位、基礎和自然條件的不足，進一步增強對外吸引力。要大力開展好招商引資工作，引來更多資金，留住更多客商，不斷壯大全縣經(jīng)濟實力。
同志們，加快發(fā)展縣屬工業(yè)和個私經(jīng)濟、進一步加大招商引資力度，事關全縣改革開放和現(xiàn)代化建設的大局，任務艱巨，意義重大。我們要進一步解放思想，振奮精神，抓住機遇，扎實工作，努力實現(xiàn)招商引資的新突破，推動縣屬工業(yè)和個私經(jīng)濟再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇九
xx鎮(zhèn)緊緊圍繞加強黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展總體要求，以開展法治宣傳打造黃河文化等工作為重點，認真貫徹落實“八五”普法規(guī)劃，不斷健全普法教育、強化普法責任，全力營造全社會遵法學法守法用法的濃厚氛圍。
一是不斷加強普法宣傳。以“沿著黃河去普法”活動為抓手，以群眾法治需求為導向，廣泛動員“法治帶頭人”“法律明白人”等社會力量，開展具有針對性和實效性的法治宣傳活動7場。
聯(lián)合派出所、信訪辦等部門，開展民法典宣傳、婦女權益保障、反電信詐騙、掃黑除惡等專項宣傳活動22場。組織42名法律服務工作者全部下沉一線進“網(wǎng)格”，深入大街小巷、商場集市、單位企業(yè)、機關學校等，向干部群眾宣傳法律知識，增強干部群眾的法治觀念。
二是不斷完善普法機制。按照“誰執(zhí)法誰普法”責任制要求，不斷健全普法宣傳和法律服務工作體制機制，進一步擴大參與范圍，提高法律服務水平，推動“送法下鄉(xiāng)”常態(tài)化制度化運行。積極開展“一村一法律顧問”工作，組織xxxx名法律顧問定期到服務村為群眾提供法律咨詢、法律援助、協(xié)助調解矛盾糾紛，共為xxxx人提供法律咨詢，協(xié)助調解矛盾糾紛xxxx起，幫助群眾草擬土地流轉合同xxxx份，為鄉(xiāng)村法治建設提供了智力支持。
三是不斷打造普法文化。緊緊圍繞便民、利民、惠民基本點，按照“點、線、面”相結合方式，通過法治宣傳牌、宣傳欄等群眾喜聞樂見的形式傳播法律知識，共設置法治宣傳牌xxxx塊、打造法治長廊xxxx條、發(fā)放法治宣傳頁xxxx余份，在全社會營造了尊法守法的良好氛圍。在利用傳統(tǒng)方式進行法治宣傳的同時也積極利用微信公眾號、抖音等新媒體普法平臺、今日頭條等客戶端及時發(fā)布普法動態(tài)、涉法熱點、以案釋法等內容，不斷擴大法制宣傳覆蓋面，努力把“沿著黃河去普法”打造成服務保障黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的法治文化品牌。
一是普法隊伍不健全。當前基層干部，特別是新村干部年齡往往偏大，文化素質不高，法律知識儲備稀少，對法條的解釋不夠全面通透，導致普法工作打了折扣。
二是普法教育仍有死角。對社會閑散青少年、農村留守人員、農民工、下崗失業(yè)人員和流動人口等特殊群體的普法教育仍存在“死角”或“盲區(qū)”。
三是普法形式不夠豐富。針對性和實效性還不夠強，法治宣傳內容乏味、形式呆板、互動不足等問題仍一定程度存在，貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的法治宣傳有待進一步挖掘。
一是強化普法隊伍。充實普法工作力量，重視專兼職相結合，完善對法律顧問的績效考核機制，加強對普法員的業(yè)務培訓，進一步提升普法隊伍的政治素質、法律素質和業(yè)務能力。
二是完善普法機制。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，按照普法責任清單，結合實際有計劃、有步驟地組織開展面向社會的法治宣傳教育，做到普法工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
三是豐富普法形式。將普法宣傳與傳統(tǒng)文化相結合，廣泛開展群眾性法治文化活動，借助藝術形式，把枯燥的法律條文演繹成群眾喜聞樂見的語言，引起群眾思想上和精神上的共鳴，潛移默化提高群眾法律意識。
普法工作沒有“暫停鍵”，只有“快進鍵”；沒有“休止符”，只有“催戰(zhàn)鼓”，xx鎮(zhèn)將不斷適應新常態(tài)新需求，整合全鎮(zhèn)資源，凝聚全鎮(zhèn)力量，充分發(fā)揮法治在推動黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展走在前中的引領保障作用，為全社會營造更加良好的法治環(huán)境。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十
我是xx的xx，很榮幸能代表公司參加這次“青春與企業(yè)同行”座談會?！拔逅摹边\動91周年的日子即將到來，談論青春與企業(yè)的話題來紀念這一節(jié)日，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
企業(yè)是一個舞臺，也是一個熔爐。她給年輕人提供了一個展示自己平臺的同時也在慢慢地在熔爐中得到錘煉和改變。我們也都應該去感謝企業(yè)，是她養(yǎng)育了我們，給了我們每個人不斷鍛煉和成長的機會，給了我們人生的精彩和絢爛。在單位我一直從事的是基層共青團的工作，和年輕人接觸的也比較多。我想結合自身的工作和工作中遇到的實際問題談下自己的看法。
和施工現(xiàn)場，傾聽青年職工的意見和心聲，了解他們的生活情況。用開展各種活動的形式去積極調動他們的積極性。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻在工地，建功在基層”等活動，這些活動豐富了青年的生活內容，收到了良好的效果。下一步，我們公司擬借助一大批青年志愿者這一青年群體的力量，通過開展戶外以及娛樂等活動帶動青年不斷進步。
再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關系到青年的成長。反過來，青年的成長也會影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。尤其是青年人才的流失，勢必會對企業(yè)造成一定的損失。舉個簡單的例子，我們單位2009年從高校招收了8名工程管理和技術人員，他們全部都是大學生。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個離開了單位，究其原因，我想有以下幾點：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質和適應能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實和想象中的情況差距過大。第二、他們沒有做好自己的職業(yè)規(guī)劃，一味地想急于求成。急功盡利。第三、企業(yè)關懷不夠，企業(yè)沒有及時地做好青年職工的工作。
針對以上問題我有如下建議：
（1）、青年職工要自己準確定位，從基層做起，從最簡單的做起，不能好高騖遠，自以為是。
（2）、要著力長遠，自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個人對自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個步驟等方面的總體計劃。如果大家都有一個清晰的職業(yè)規(guī)劃了，平時工作就有了目標，就有了動力，就會做到頭腦清晰，就會知道勁往何處使。要充分認識自身和企業(yè)的關系，不能處處斤斤計較，要養(yǎng)成樂于奉獻的精神，作為企業(yè)的一分子，要發(fā)揮自己的光和熱，充分實現(xiàn)自己的人生價值。
（3）、企業(yè)應該多多關心青年職工，及時疏通他們的心里糾結，青年職工自身也要培養(yǎng)樂觀積極的心態(tài)，不怕困難，迎難而上。
另外，公司還存在著一些問題，例如：個人職工安全意識有待提高、執(zhí)行力不夠強等問題。對于以上問題，青年職工應該有個清醒的認識，處處、時時嚴格要求自己，加強自身執(zhí)行力建設，培養(yǎng)用于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的能力。青春是一團火，要盡量釋放自己的能量與激情，展現(xiàn)青春的無限風采，把自己的愛企之心和奉獻之情融入企業(yè)，與企業(yè)同呼吸、共命運，與企業(yè)一共成長，創(chuàng)造共同的美好明天，實現(xiàn)自身的人生價值目標。
謝謝大家！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十一
我叫宋勇，20xx年畢業(yè)于山西大學，同年響應縣委組織部號召，通過公開選拔擔任了和順縣青城鎮(zhèn)大川口村村主任助理，20xx年12月當選大川口村村委主任。我說四部分內容：
一、簡單總結一下20xx年工作。
在過去一年半時間里，我通過走訪農戶，了解村民的意見與要求，深入了解了本村村情，對我村的經(jīng)濟結構、特色產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖大戶、本村能人及文化民俗做到了心中有數(shù)，積極配合縣、鄉(xiāng)、村完成新型農村合作醫(yī)療的征收，農業(yè)農機補貼、護林防火、環(huán)境整治、封山禁牧及新能源建設等工作，且每項工作均做到了實處。
二、20xx年開展的工作。
1、組建了大型土特產(chǎn)品收購、銷售合作社：我村是農業(yè)村，地上沒企業(yè)，地下沒資源。但我村村民種地不少，所以我聯(lián)絡村里的種糧大戶，給他們講解合作社的經(jīng)營理念和管理方式及省委對合作社的扶持政策，使他們做到心中有數(shù)，選種植規(guī)模大、有經(jīng)營能力的人擔任法人代表，召開合作社成立大會，制定相應的合作社章程、管理制度、財務制度并積極利用一切可利用的資源聯(lián)絡銷路，目前合作社正有條不紊的進行運作。
2、村級文化活動室天天有活動:。
一年半來我發(fā)現(xiàn)村級文化活動室用處不是很大。從今年起，我提出要做到“月月有計劃、周周有主題、天天有活動”構思，使廣大村民的業(yè)余生活得到了進一步改善。20xx年，縣文化中心向我村綜合文化活動室配送了投影機、評彈說唱桌椅、圖書、光盤等配套設備和文化用品，我利用這些硬件設施，每周除給村民放映精彩影片外，還能讓村民盡情閱覽各類圖書、觀看評彈說唱、參加體育鍛煉等。村級文化活動室的全面完善及每周豐富的活動，及時和村民日益增長的精神文化需求相適應，提高了村民的文化品位和文明素質。
3、深入開展環(huán)境整治工作：
按照市縣關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的部署要求，為推動大川口村環(huán)境綜合治理活動的順利開展，進一步改善我村面貌，全面提升我村環(huán)境質量，加快我村建設步伐，經(jīng)村“兩委”研究決定，計劃今年為每兩戶修建2米長的水泥柱垃圾池，并定期由村內出車派專人負責清理，從而徹底解決我村環(huán)境問題。
4、充分利用遠程教育平臺及時為群眾提供各類致富信息、學習農業(yè)先進技術并及時了解黨在農村的新政策，使它真正發(fā)揮了教育村民、提高認識的作用。
5、設立了村民意見箱來及時的解決村民最關心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題。
經(jīng)過兩年的工作經(jīng)歷，深深感到農村工作雖然瑣碎但有章可循，我們要入鄉(xiāng)隨俗、主動適應村民的生活方式和語言習慣，真誠地對待他們，這樣村民會用一百分的熱情來積極配合我們的工作，協(xié)助我們更好的完成任務，我們要認認真真的對待村里的每一件小事情，把每件事做好、做實，這樣才能顯現(xiàn)我們大學生村官的風采。
四、建議。
目前社會上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來，擔心3年后失業(yè)。我個人覺得大可不必如此悲觀，常言說的好“有作為就會有地位”，只要我們在村官的崗位上干出成績，我們的前途自然就會出現(xiàn)。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十二
尊敬的領導、各位同仁：
大家下午好！
特別感謝集團公司領導對我們青年員工的關懷和重視，也很榮幸能夠參與這次座談會議，讓我有這個與大家一起學習和溝通的難得機會。
我叫xxx，是20xx年進入xxx工作的，我非常珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領導的關懷和同事們的關心下，自身的綜合素養(yǎng)和力量有了肯定的提升。借此機會，談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批判指正。
一、"用才智丈量世界！'。
如今，我們已進入學問經(jīng)濟時代，學習是一個人成進步步的前提。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀；通過加強業(yè)務學習，增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的.本事，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強實踐學習，讓我們學以致用，進一步豐富自身工作閱歷，使所學學問轉化成一種力量、一種方法。所以我們青年員工需要培育自己保持學習的力量，不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分，才能不被社會淘汰。
二、"有舍有得'。
"舍'與"得'是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒，再加上所學學問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一，對于這些，我們千萬不能感到：我"舍'了，而沒有"得'，要深信自己已經(jīng)從中有所"得'，在這個過程中實際學到了許多理論和書本中學不到的學問，這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當有別人批判時，要多想想自己的過失；當有同事誤會時，要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處。最終，作為一名青年職工，我們應當連續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐！做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！為公司的進展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。感謝大家！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十三
大家好！在黨的歲生日來臨之即，有幸參加這次座談會，我身感榮性。做為黨的生日賀禮，我覺得沒有比遵化近來經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的巨大變化更貴重、更另人歡欣鼓舞。這些有目睹的成績，是在市委堅持不懈地加強和改進黨的建設，團結帶領全市人民解放思想，開拓創(chuàng)新，真抓實干的結果。做為一名基層黨委書記，我更能體會到“加強黨建”是推動經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的關鍵。下面，我就結合崔家莊鄉(xiāng)近來黨建工作實際，從加強黨委自身建設、強化基層組織、促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面談一下切身體會，并對下一步如何發(fā)揮基層組織作用、加強基層黨建工作談一下個人見解，不妥之處，請各位領導和同志們多提寶貴意見。
事業(yè)的發(fā)展，班子建設是關鍵，領導班子的'素質和決策能力則關系到一個地方事業(yè)的興衰。多來，崔家莊鄉(xiāng)黨委始終把加強班子自身建設，把建設一支團結協(xié)作、決策科學、素質過硬的黨委班子放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習，在提高素質上下功夫，通過定期開展中心組學習，有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力；二是堅持民主集中制，在增強班子團結上下功夫，注意增強班子團結，發(fā)揮班子整體功能。通過健全和完善黨委擴大會議、堅持定期召開黨委政府聯(lián)席會議、集體領導與個人分工相結合、民主生活會等制度，不斷規(guī)范班子成員的領導行為。堅持重大事項民主決策制度，決策時讓班子成員各抒己見，暢所欲言，做到集中決策，集體領導；注意搞好班子間的溝通協(xié)調，促進班子成員之間充分信任，以誠相見，充分調動和發(fā)揮每一個成員的工作積極性，做到既明確分工又團結合作，形成班子整體合力。三是堅持廉潔自律，在取信于民上下功夫，領導干部率先堅持“四帶頭，十不準”規(guī)定，未發(fā)生過干部違紀違法現(xiàn)象，樹立了鄉(xiāng)領導在群眾中的良好形象；四是堅持加大力度，在更好地發(fā)揮“主角”作用上下功夫，落實黨建目標責任制，強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位；五是堅持發(fā)展是硬道理，在加快經(jīng)濟發(fā)展和農民增收上下功夫，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢做文章，大力發(fā)展礦業(yè)開發(fā)，引導農民調整結構、發(fā)展個體私營經(jīng)濟，加快了農民增收的步伐。
通過加強黨委自身建設，增強了班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的主動性和勤政廉潔的自覺性，黨委駕馭全局的能力不斷提高，號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大增強，為推動全鄉(xiāng)各項工作的順利開展提供了有力保證。
一是建立三項機制，努力營造推進黨建工作的良好氛圍。、建立領導機制。成立了崔家莊鄉(xiāng)黨建工作領導小組，明確度黨建工作要點，認真部署黨建工作，形成了“黨委集體領導、書記親自抓、分管領導具體抓、部門之間協(xié)調抓、全鄉(xiāng)上下齊抓管”的工作格局。鄉(xiāng)黨建工作領導小組認真履行職責，通過組織召開黨建工作會議、支部書記例會、黨建專題會議，研究解決工作中遇到的問題，堅持和完善黨政負責人聯(lián)系村、聯(lián)系各黨支部制度，黨政負責人每月下村不少次，有力加強了對各黨支部黨建工作的指導、協(xié)調、督促和檢查，確保黨建工作落到實處。 建立責任機制。初與各黨支部簽訂黨建工作目標責任狀，對全鄉(xiāng)農村黨建、機關黨建、學校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進行專題部署，及時把黨建工作任務立項分解，細化量化，落實到責任人、責任單位，明確工作責任目標，提高思想認識，確保工作落實到位。、建立保障機制。把黨建工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)村預算出支。專用于購置黨建學習材料、電教片、組織黨員學習培訓等，確保黨建工作順利開展。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十四
今年以來，在市委組織部的正確領導和大力指導、支持下，x縣組織工作認真貫徹全市組織工作會議精神和安排部署，以服務型黨組織建設為目標，圍繞“開展一項專題教育、推進兩項制度建設、實施三大重點工程、強化四個保障措施”工作思路，堅持嚴實標準，突出基層基礎，細化坐實責任，統(tǒng)籌科學推進，較好推動了新形勢新常態(tài)下組織工作的正常開展和創(chuàng)新發(fā)展，取得了階段性成效。
根據(jù)中央和省、市委安排部署，x縣縣委高度重視，借勢發(fā)力，把“不忘初心、牢記使命”融入全縣領導干部經(jīng)常性學習教育，融入干部隊伍日常性監(jiān)督管理，提高干部隊伍建設的思想行動自覺和教育監(jiān)督實效。一是扎實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果?？h委常委會專題研究，制定《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實施方案》。x月x日，縣委書記徐新帶頭講“不忘初心、牢記使命”專題黨課，并進行動員部署。明確講專題黨課、開展專題學習討論、召開專題民主生活會和組織生活會等規(guī)定動作，明確查擺重點和整改方向，明確各級主體責任和具體責任。目前，按照《方案》要求和x月x日全省委工作精神，以縣級班子、縣級干部為重點，結合x縣慶“七一”系列活動，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題，正有序推進上好“七一”黨課，開展好專題討論。二是從嚴從實加強干部隊伍建設。把“不忘初心、牢記使命”與樹立干部選拔任用導向緊密結合，進一步營造風清氣正的用人環(huán)境。上半年，為全縣黨群部門配齊了紀檢干部，抽調x名后備干部到產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、招商引資和信訪穩(wěn)定等特殊崗位進行鍛煉。以推進“四個全面”和“不忘初心、牢記使命”為主要內容，縣、鄉(xiāng)兩級舉辦科級干部和普通干部培訓班x期，培訓干部x余人次。加強干部日常監(jiān)督管理，持續(xù)開展帶病提拔、超職數(shù)配備干部等專項治理，累計消化超職數(shù)干部x名。
一是民主科學決策制度建設。修訂完善《x縣基層民主科學決策暫行辦法》《x縣深化拓展“四議兩公開”實施意見》，確定x類村級民主決策事項范圍，厘清x項村級小微權利決策事項清單，細化“四議兩公開”和“民主決策”流程圖，統(tǒng)一印制民主科學決策記錄薄，要求各村按照民主決策事項范圍和清單，該運用必運用，該納入必納入，嚴格決策程序，適時公示公開。同時加強培訓，督查督導，明察暗訪，推動基層民主科學決策制度化規(guī)范運行。二是基層便民服務制度建設。研究出臺了《關于加強基層便民服務工作的.意見》，突出鄉(xiāng)、村兩級便民服務重點，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心“十有”和村便民服務站“八有”建設標準，規(guī)范便民服務陣地場所建設。確定便民服務中心入駐單位、服務崗設置、服務項目范圍、服務事項流程等，建立健全便民服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、代辦服務制等，抓好日常規(guī)范運行。目前，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心基本規(guī)范提升運行到位。村黨群服務中心和便民服務站建設，結合年度x個陣地整治任務，先行試點，x月底前建成運行，其它村年底實現(xiàn)全覆蓋。
今年，我們根據(jù)新形勢新常態(tài)，著力于抓基層打基礎，提出實施“基層組織凝心聚力、基層干部素質提升、村級陣地規(guī)范整治”三大工程。一是凝心聚力工程。堅持示范村創(chuàng)建和后進村整頓并重，抓兩頭帶中間，推動整體提升。結合美麗鄉(xiāng)村建設，制定“六好兩無”標準，選樹x個黨建紅旗村、x個示范村。按照“六步工作法”，整頓轉化x個市定后進村和x個縣定后進村。通過典型創(chuàng)樹、示范引領、中間提升、后進轉化，全面提升基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。目前第七批后進村整頓基本實現(xiàn)目標，紅旗村和示范村創(chuàng)樹全面推進。二是素質提升工程。著眼于“四個全面”戰(zhàn)略，適應新常態(tài)下對農村干部的新要求，開展村組干部集中大培訓、素質大提升。制定《x縣農村黨員干部x—x年培訓規(guī)劃》。采取“縣抓示范、鄉(xiāng)抓骨干、基層組織全員覆蓋”方式，對全縣x余名村組干部和×余名黨員培訓一遍，全面提升村組干部和黨員思想政治素質、法紀規(guī)矩意識和服務群眾能力。目前已分級分層對支部書記、村委主任、三委成員輪訓一遍，近期將開展基層四項制度專題培訓。三是陣地百村整治工程。制定“三統(tǒng)一五規(guī)范”標準，實施村級陣地三年提升規(guī)劃，每年縣鄉(xiāng)投入x萬元，三年對全縣x個行政村進行陣地整治提升，將村級陣地建成黨員活動、群眾議事、教育培訓、文化娛樂、便民服務的綜合性陣地。目前，今年確定的x整治提升村正在扎實推進，計劃x月底規(guī)范整治到位，x月份集中逐村驗收，年底兌現(xiàn)獎補。
一是強化領導保障?？h委書記帶頭垂范，落實黨建第一責任。梳理整合“四項機制”、“三大工程”等領導小組，全縣形成縣委統(tǒng)一領導、部門分塊負責、縣鄉(xiāng)村三級黨組織齊抓黨建大格局。二是強化資金保障?？朔斦O度困難，每年新增財政預算x萬元，足額落實村干部工作報酬和村級經(jīng)費。縣列x萬元專項資金，鄉(xiāng)級財政同比配套，年不低于x萬元，用于村級陣地整治提升。三是強化制度保障。建立完善《x縣基層黨建責任制考評辦法》等一系列考核評價機制，厘清各級黨組織黨建責任清單，推行三級黨組織書記半年書面述職、全年黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。四是強化督查落實?？h黨建領導小組牽頭抓總，組織部合同縣委督查室，采取流動觀摩、巡回督查等方式，對專題教育、四項機制、三大工程等黨建重點工作督導問責，推動落實。
當前我縣組織工作問題主要表現(xiàn)為：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村級組織對黨建重點工作督導落實不夠平衡。二是在落實基層民主科學決策制度和基層便民服務制度方面有待進一步規(guī)范提升，服務內容不夠寬泛靈活，服務意識、服務方式、服務質效需要完善提高。三是超職數(shù)干部需要消化的任務還較大。
20xx年要重點抓好以下方面：
一是繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。多形式開展學習教育，認真組織好三個專題學習研討，開展好“三查三?！被顒?，把問題整改貫穿其中，開好專題民主生活會和組織生活會，推進專項整治，推進立規(guī)執(zhí)紀等。
二是進一步完善落實“兩項制度”。推進兩項制度規(guī)范運行，緊扣時間節(jié)點，全面完成鄉(xiāng)村兩級便民服中心建設和規(guī)范提升任務。
三是持續(xù)推進基層組織建設“三大工程”。全面推行蘭考縣“六步工作法”，做好第八批后進村整頓相關工作。分級舉辦機關企事業(yè)單位黨組織書記示范培訓班、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等專題培訓。完成x個村陣地整治提升和紅旗村、示范村創(chuàng)建任務。
四是切實抓好干部、人才工作。確保如期完成干部超職數(shù)消化任務。進一步抓好科級干部培訓。突出重點領域，啟動引進x名研究生以上學歷人才x年計劃。抓好本土優(yōu)秀人才選拔等。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁：
大家好！
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很榮幸，今天我能代表郵儲銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會，能和大家歡聚一堂，座談交流，尋求機遇，共謀發(fā)展，我感到非常的高興和激動。
這次銀企座談會的召開，一方面充分說明了縣委縣政府對我縣經(jīng)濟發(fā)展所給予的高度重視；另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對金融機構和企業(yè)發(fā)展的深切關注。在此，我對縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個合作交流平臺表示衷心的感謝！
中國郵政儲蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力，已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務機構。在各級政府、金融監(jiān)管部門以及社會各界的關心支持下，中國郵政儲蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡優(yōu)勢，堅持服務“三農”、服務中小企業(yè)、服務社區(qū)的定位，自覺承擔起“普之城鄉(xiāng)，惠之于民”的社會責任，走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。
自20xx年郵儲銀行桂東縣支行成立以來，我行認真落實央行穩(wěn)健的貨幣政策，靈活運用上級行的信貸政策，不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務，加大對縣域企業(yè)的金融支持力度，較好地支持了我縣經(jīng)濟的健康發(fā)展，截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務以來，堅持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點，不僅建立了一整套獨立的、適應中小企業(yè)經(jīng)營特點的信貸評級授信制度以及規(guī)范化、標準化操作流程，而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內的融資產(chǎn)品體系，為小企業(yè)提供了全方位的金融服務。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元，較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
一是增強大局意識和服務意識，切實轉變經(jīng)營觀念，主動提高服務效率，在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的基礎上，加強與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系，共同建立起互信、互利、互助的良好合作關系，力求實現(xiàn)共同發(fā)展。
二是積極轉變工作作風，主動深入企業(yè)服務，變被動接受貸款申請為主動尋找優(yōu)質客戶對象，主動為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務，積極幫助企業(yè)進行經(jīng)濟分析、市場預測，參與企業(yè)重點項目論證。對市場前景好、投資回報率高的項目建設，積極為企業(yè)提供信貸支持，同時加大對優(yōu)質客戶的信貸支持力度，對企業(yè)有效的資金需求主動幫助解決，建立一個穩(wěn)定的信貸客戶群，實現(xiàn)業(yè)務的不斷發(fā)展。
三是圍繞縣委縣政府確定的重點項目，緊密結合縣域實際，靈活運用信貸政策，突出信貸支持重點，著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強，促進縣域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
各位領導、各位朋友，近幾年來，桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，各項城鎮(zhèn)基礎設施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個很好的發(fā)展空間。作為服務于桂東縣地方經(jīng)濟發(fā)展的金融機構，郵儲銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機遇，提高服務質量，提升服務標準，進一步加強溝通、交流，攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面，為推動桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻。
最后，借此機會，我在這里代表郵儲銀行桂東縣支行向長期關心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝，同時祝大家事業(yè)興旺、財源廣進、合家歡樂、萬事勝意！謝謝大家！
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十六
今年以來，我縣以貫徹中央一號文件為契機，搶抓政策機遇，加大農業(yè)結構調整力度，重點發(fā)展大宗農作物生產(chǎn)，推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，落實各項惠農補貼政策，調動農民種糧積極性，全縣農業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)歷史性突破，多項指標達到同期最好水平。林業(yè)和水利工作取得長足進步，獲得全市考評雙第一。
（一）農業(yè)生產(chǎn)獲得豐收。一是種植業(yè)增產(chǎn)增效。全縣糧油等大宗農作物收成良好。全年糧食作物種植面積擴大到33.2萬畝，糧食總產(chǎn)23.2萬噸，同比分別增加7萬畝、9.8萬噸，糧食種植面積和產(chǎn)量均創(chuàng)下歷史新高。全縣油料作物播種面積20萬畝，總產(chǎn)量達4.01萬噸，同比分別增加0.6萬畝、0.7萬噸，產(chǎn)量達到歷史最高，加上價格上漲，油料增收20xx萬元。二是畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁。推廣種草養(yǎng)畜，擴大家畜飼養(yǎng)規(guī)模，繼續(xù)實施山羊“三個一”工程，養(yǎng)殖業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。全年出欄生豬10.2萬頭，山羊6.5萬只，家禽808萬只。三是水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)步提升。加大水產(chǎn)養(yǎng)殖基地改造力度，加快建設新基地，同時推廣高效養(yǎng)殖模式，水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展。全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達11.3萬畝，產(chǎn)量2.18萬噸，銷售收入3.2億元，其中銷售收入為歷年之最。今年，我縣農業(yè)生產(chǎn)獲得全面豐收，農民收入大幅度增加，預計農民人均純收入達3154元，首次突破3000元大關，增長17.6%。
（二）農業(yè)產(chǎn)業(yè)化實現(xiàn)新突破。全縣已建成優(yōu)質農產(chǎn)品基地8個，面積16萬畝，其中訂單農業(yè)面積10萬畝；參與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營企業(yè)發(fā)展到124戶，其中國家級龍頭企業(yè)1戶、省級、市級龍頭企業(yè)各2戶；品牌創(chuàng)建取得新進展，共取得名特產(chǎn)品和綠色食品12個，其中省級、市級名牌農產(chǎn)品分別為2個、7個，市級特色農產(chǎn)品2個；產(chǎn)業(yè)化帶動農民人均增收210余元。
（三）農業(yè)項目進展順利。以構筑生態(tài)農業(yè)模式為途徑，以追求經(jīng)濟、社會和生態(tài)綜合效益為目標，大力推進農村能源項目建設，目前，全縣新建農村戶用沼氣池1618口，占項目任務的81%。完成河劉鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造、仙蹤鎮(zhèn)優(yōu)勢農產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設等兩個農業(yè)綜合開發(fā)項目，并通過省級驗收。投資1200萬元的滁河柴灣、張渡電站改建項目建成投入使用。投資760萬元的大平菜籽色拉油、117萬元的銅閘百棗園果品加工等兩個農業(yè)項目正在實施中，投資2700萬元的大平菜籽油深加工項目獲得批準。
（四）基層動物防疫工作扎實有效。以完善基層動物防疫管理體制改革為重點，充實防疫人員力量，推進動物疫病防治工作，動物防疫水平明顯提高，畜禽死亡率進一步下降。全縣牲畜業(yè)虛假出資案件起，企業(yè)抽逃注冊資金案件起。從中看出一些企業(yè)、特別是一些中小企業(yè)的財務管理急待規(guī)范。如去年4月2日北白象工商所查獲樂清市北白象鎮(zhèn)會計服務社為103家企業(yè)作虛假年檢財務報表案，反映了企業(yè)守法意識和誠信教育、規(guī)范中介機構的經(jīng)營性服務行為等急待加強。
我市共有市場82個，去年通過年檢48個，等年檢4個，正在辦理法人登記14個，注銷“空殼市場”8個，消防安全不合格不予年檢8個。相繼一系列展銷會走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，與現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展形式不相協(xié)調?？梢钥闯觯覀兊氖袌鰻I銷方式急待創(chuàng)新、管理模式急待轉變、培育力度急待加大。市場培育不到位導致了安全生產(chǎn)、無照經(jīng)營和制假售假等一系列問題的出現(xiàn)和管理的困難。
對我市經(jīng)濟在運行發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的值得關注的問題，需要我市加以重視，針對存在的問題，需加以解決。我從工商部門的職能出發(fā)，提出如下幾點建議，供參考：
1、工商部門扶優(yōu)促強的一系列推動、促進經(jīng)濟發(fā)展的制度和措施，繼續(xù)深化，為我市經(jīng)濟發(fā)展營造一個寬松環(huán)境。如對一審一核制、并聯(lián)審批制、告知承諾制完善、工商聯(lián)絡員制度、企業(yè)免檢制度的進一步推行。繼續(xù)做好實施品牌戰(zhàn)略的各項措施，著重做好大企業(yè)品牌戰(zhàn)略的完善、深化工作和對中小企業(yè)品牌意識的宣傳、幫扶工作，力爭今年在新注冊商標數(shù)量上有新突破，對品牌商標的申報、推薦、評定工作有質的提高，指導部分企業(yè)摒棄長期定牌加工和借牌生產(chǎn)的思想，切實樹立“品牌樂清”意識，打響樂清牌。
2、加強對企業(yè)規(guī)范管理和信用建設。誠信建設仍是今年我市企業(yè)發(fā)展的一項重要工作，國家工商局確定20xx年為“誠信建設推進年”，我們要切實做好：一是完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，較全面反映我市企業(yè)信用狀況，切實維護市場交易安全。二是大力推進企業(yè)信用監(jiān)管，在原有企業(yè)誠信等級評價的'基礎上，完善守信企業(yè)激勵機制，警示企業(yè)預警機制，失信企業(yè)懲戒機制和嚴重失信企業(yè)淘汰機制，依法實行不同的監(jiān)管，努力營造信用環(huán)境。
3、加強整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。主要抓好三項工作：一是加強對無照經(jīng)營的取締工作，特別是對帶有行業(yè)性、區(qū)域性的無照經(jīng)營，農村、城鄉(xiāng)結合部地區(qū)，及嚴重存在安全生產(chǎn)隱患的“三合一”企業(yè)的整治。加強對無照生產(chǎn)、經(jīng)營窩點的查處。二是大力開展“食無憂”工程和服務消費領域的檢查。通過流通領域商品檢測、商品索證備案等具體工作，營造放心消費環(huán)境。三是加強對公共企業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等群眾關注的熱點行業(yè)管理檢查。
4、加強對外資企業(yè)的發(fā)展工作。目前我市外資企業(yè)112家，僅占企業(yè)總數(shù)的0.7，注冊資本萬美元，實際利用外資萬美元，總體數(shù)量偏少，規(guī)模偏小，這與我市作為第一批沿海開放縣（市）之一的經(jīng)濟大市不相對稱，建議市政府和有關部門給予重視。
5、扶持我市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。當前我市第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與我市經(jīng)濟的發(fā)展不相應，特別是表現(xiàn)在我市市場數(shù)量、規(guī)模、檔次等方面近年來的發(fā)展呈萎縮趨勢，建議市政府給予重視。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十七
我擔任班主任20多年，會因此忙碌，也會因此煩惱，更多的時候是感動、開心。就在上個星期六，已畢業(yè)15年的學生請我去參加他們的同學聚會，看著當年的1米3左右的小不點，如今長成了1米76的健壯小伙，當年的調皮鬼如今變得文質彬彬，我很是欣慰。作為班主任我慶幸自己一直以來能以愛來澆灌每一個學生的成長。一個班級肯定既有好生，又有差生，作為班級管理的主要成員——班主任，千萬不能因為差生學習不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉化，這些后進生真的無藥可救嗎?或許班主任的冷眼相看，是把他們推向更為錯誤方向的助力。蘇霍姆林斯基曾感嘆：“從我手里經(jīng)過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差效應告訴我們：對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，教育者必須正確認識他們，研究他們，將濃濃的師愛灑向他們，讓這些遲開的“花朵”沐浴陽光雨露，健康成長。
一、以愛心撫慰他們的心靈。
在班級管理中，我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體，我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓后進生能夠感受到集體溫暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不關心他們，一心想著學習好、表現(xiàn)好的學生，那么，班主任的偏愛會強化一部分同學的自負心理，班主任的冷淡則強化后進生的自卑心理，使學生與老師之間產(chǎn)生隔膜。班主任對后進生的轉化工作難度則加強了。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位，我堅持好中差的搭配，要求好生幫助差生;課堂提問，我激勵后進生踴躍發(fā)言，使他們把注意力集中到老師教課中，更少時間思想開小差;班級活動，我不忘留給他們一展身手，表現(xiàn)自我的機會。對父母離異的學生，經(jīng)常與他們交談，解開他們思想中的困惑，把家庭不正常帶給孩子的心理障礙盡量化解。對屢教不改的，我則寓愛于嚴，嚴中有愛。
二、以誠心贏得他們的信任。
與好生相比，后進生的自尊心更強。因為學習不好或紀律差，長期受冷落、歧視，他們一般都很心虛，對外界極敏感，外表又套有一層硬殼，但在內心深處仍渴望得到老師和同學的理解、諒解和信任。因此，一旦他們犯錯，班主任一定要做到心平氣和，以誠相風見，以誠對待，切忌動不動當眾批評、挖苦，或者變相體罰，否則必定會刺傷他們的自尊心，增加轉化工作的難度，這是指后進生犯錯之后，班主任采取的教育態(tài)度。教師的誠心還應表現(xiàn)在對學生自我教育能力的發(fā)掘和肯定上。為了做到防患于未然，我試著吸收后進生參與班級管理和班級活動，讓他們承擔某一方面力所能及的.工作讓他們在管理中和完成某項活動過程中克服處身不良的行為習慣，為他們提供展示自身價值、樹立自尊形象的舞臺，實踐證明，這種委以任務的方法不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。它好就好在使后進生感受到自己不是一文不值，產(chǎn)生班主任相信我，我也一定要做好的想法。
三、以耐心期待他們轉化。
后進生意志薄弱，自控力差，行為極易反復無常，所以做后進生的思想工作不要簡單地認為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進生不良行為出現(xiàn)反復，班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復出現(xiàn)的原因，要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導，做到防微杜漸。當然，這里所指的耐心教育并不是消極等待，而是要做有心人，為后進心的轉化積極創(chuàng)造條件，古人云：“教也者，長善而救其失才也?！焙筮M生雖然有很多不足之處，但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢，比如學習差的，他在體育方面很好，或在音樂、美術方面有特長，班主任要善于捕捉他們身上的閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，千萬不要吝惜“好話”，積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺，使后進生重新找回自我，獲取克服缺點的勇氣和信心。
因為后進生在學生時代屬于“與眾不同”者，在對他們的教育問題上，教師以愛心、耐心、誠心相待，以濃濃的師愛激勵他們成長，老師的這份愛心永遠藏于他們心中，他們感謝教師對他們的關心、教育。作為從事教育工作的教師們，對后進生多一份愛，少一份斥責，一定會取得好的收效。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十八
尊敬的各位領導：
冬山空靈遠，貴客遠方來。視察指導也是對學校工作的肯定，我們懷著無比激動的心情，迎來了各位領導到來，請允許我代表全校xx余名師生員工對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面請我將向各位領導進行工作報告。
我校前身..特級教師2人，省州校級名師（學科帶頭人、名班主任）8人。我校教..愛校、愛教育的教育情懷。
學校....來回應人民群眾對優(yōu)質教育的向往。
學校在篳路藍縷以啟山林的艱苦奮斗下，取得了巨大的輝煌?，F(xiàn)在學校“抓住...、樹立實干促提升愿景。
具體來說，我們開展了以下工作：
1.為學生的成長鍛造優(yōu)秀的教師。學校發(fā)展..托1..放在了對學生的教育上，老師們早到校、晚回家，對孩子“培優(yōu)補差提中間”：開展愛心護學崗，投入1400余人次，志愿服務1000余小時。
2.為學生的成長搭建寬闊的舞臺。我們始終....進科學天地，在開拓視野的同時，也讓同學們接近社會，受益匪淺。
3.為學校的發(fā)展凝聚辦學的合力。...同時，學校進行環(huán)境建設，以期形成與之相適應相配套...件環(huán)境。
努力結實成，成績....路繼續(xù)努力！我們有理由相信，在我校“三五七年”發(fā)展目標之后，一定能承載起“人民群眾身邊的優(yōu)質教育”。
再次對各位領導的到來表示感謝，并祝你們在工作順利。
文藝工作者在座談會上的發(fā)言篇十九
尊敬的各位領導、各位老師、各位朋友，大家上午好!
首先感謝《民族文學》雜志，是《民族文學》讓我學會了創(chuàng)作才學會做編輯，因為我的第一篇小說是在《民族文學》雜志上發(fā)出來的，那是1992年的第1期，篇名叫《相思云》;其次要感謝中國作家協(xié)會，是中國作家協(xié)會提供了這次機會，讓我和偏居一隅名不見經(jīng)傳的《夜郎文學》雜志得以在更多的專家和朋友面前展示。
與今天在座的各位主編們相比，我算是編輯隊伍中的一員新兵，在走上《夜郎文學》編輯崗位之前，我一直在基層單位搞農村工作，整天與基層群眾打交道，與泥土打交道，用一些朋友的話說，我是走出田埂洗掉腳上的泥巴，還來不及學做文人，就匆匆忙忙來編雜志，看別人的稿件。相對于前面幾位主編的發(fā)言，我的發(fā)言有點悲壯，甚至于有點過于悲觀。因為我們雜志的現(xiàn)狀不容我樂觀，我也不想隱瞞我和我們雜志目前的處境，更不想用一些套話和空話來安慰自己的.內心，而是想就此讓大家知道我是在一個什么樣的困境中辦刊，去做怎樣的付出來讓我們的雜志走得更遠。我今天發(fā)言的題目是《守住希望》。
我來自邊遠的貴州黔南，是黔南苗族布依族自治州《夜郎文學》雜志現(xiàn)任主編，今天能站到這里與來自全國各地的期刊同仁交流辦刊經(jīng)驗，我感到十分榮幸。在此，希望參會的各位老師和朋友能對《夜郎文學》今后的發(fā)展走向提出更多寶貴建議和意見，使《夜郎文學》在今后的市場競爭中尋找到更多的生存空間。
1988年，《夜郎文學》雜志取得公開發(fā)行刊號，由地方財政出資辦刊，定位為“弘揚民族文化，繁榮黔南文學創(chuàng)作，培養(yǎng)少數(shù)民族文學新人”，長期以來，《夜郎文學》一直圍繞這個辦刊宗旨，在立足黔南的基礎上，面向全國，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批少數(shù)民族文學創(chuàng)作人才，更多的文學愛好者通過《夜郎文學》的展示和推介，走上了更高的文學展示平臺。2003年，《夜郎文學》雜志從原先的季刊改為月刊，并推向市場發(fā)展。2004年，因為走市場不順，夜郎文學步入了最困難時期，一方面面臨市場的選擇，另一方面編輯部的4個編輯年齡偏大，也面臨著退休，在這內外交困的艱難階段，組織上把我從基層調過來，著手接替和負責夜郎文學的全面工作。
還沒有到編輯部時，有朋友就勸過我要想好了再來，《夜郎文學》編輯部是事業(yè)單位，別人都是從事業(yè)單位往公務員隊伍里靠，而我要從公務員單位到事業(yè)單位去，弄不好今后的身份就不在了。來之前我也認識到，在今天的市場背景下來經(jīng)營這樣一本名不見經(jīng)傳的文學雜志，可能會看不到希望，甚至于可能什么都沒有得到。但是為了黔南的文學創(chuàng)作事業(yè)，為了那么多一直在關心《夜郎文學》雜志成長的讀者和作者，同時也是為了我長期以來一直堅持的文學創(chuàng)作-愛好，我放棄公務員的崗位，頂住壓力來到了《夜郎文學》編輯部。不為別的，只是希望能夠以自己的力量，召喚和團結廣大文學愛好者，一道去為文學的創(chuàng)作發(fā)展加油鼓勁。從到編輯部的那天起，我就一直把辦好《夜郎文學》當成主要事業(yè)，并認認真真地去為此付出和努力。來到《夜郎文學》編輯部，我一邊摸索學習，一邊開始編稿。但是由于市場的多樣化和社會需求的多樣性變化，我還來不及去對辦刊進行認真思考，很多文學期刊就逐漸受到了冷落，而首當其沖的就是我們《夜郎文學》這樣邊遠地區(qū)名不見經(jīng)傳的地方期刊。這種冷落帶給我們的除了思考，我們再別無選擇。到了編輯部后我才發(fā)現(xiàn)，我所面臨的很多問題是我之前搞行政工作沒有遇到過的，是全新的，而且很多問題都常常搞得我手忙腳亂。如雜志的生存問題，雖說《夜郎文學》雜志一直都是政府財政出資辦刊，但財政所撥的經(jīng)費很難維持一年12期刊物的生存(忘了告訴大家，《夜郎文學》為月刊)，這不得不讓我在編稿之余要花大量的精力來想錢的事，靜下心來的時候我都在想，是不是首先得要學會做商人才能夠做雜志的主編?在市場的發(fā)展中，雜志特別是文學雜志面臨的已經(jīng)不是品位和質量的問題，而最主要的生存問題已經(jīng)放在了第一位，生存變得那么具體和直接。為了生存，《夜郎文學》雜志多次拋開曾經(jīng)的辦刊宗旨，通過走市場不斷的“變臉”來尋求自己發(fā)展的方向，先后到廣州、北京尋求過生存之路。盡管不斷地策劃不斷地變化，但收效甚微。在《夜郎文學》工作這么多年，其辛酸是無法細說的，但有一點值得讓我感到驕傲的是，無論怎么去“變臉”，《夜郎文學》雜志始終沒有放棄文學的本質，都始終堅持純文學的本真，過去如此，現(xiàn)在依然如此。
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