隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇一
20xx 年7 月， 吳某從4s 店購買了一輛某品牌小轎車，并于當日向a保險公司投保了交強險、車輛損失險、第三者責任險、盜搶險等，保險期間自20xx 年7 月17 日起至20xx 年7 月16 日止。其中，投保的盜搶險保險金額與該車輛的新車購置價相同。此外，在該保險單的特別約定處還載明：“全車盜搶險的保險責任自本保險車輛領(lǐng)取正式號牌之日起開始，至本保險所載保險期限的終止日24 時終止?！? 月18 日，吳某向機動車輛登記機關(guān)領(lǐng)取了臨時號牌，有效期至7 月26 日。7月22 日，吳某發(fā)現(xiàn)停在其住所地小區(qū)內(nèi)的車輛丟失，后當即向當?shù)毓矙C關(guān)報案。車輛被盜時，被保險人機動車仍未領(lǐng)取正式號牌。報案后60 日內(nèi)，公安機關(guān)未找到被盜車輛，吳某遂向a 保險公司索賠。但a 保險公司認為，之所以要求被保險人機動車辦理正式號牌，是因為一旦丟失后，能夠被找回。而吳某的車輛被盜時未辦理正式號牌使車輛不易被找回，故根據(jù)保險合同中的特別約定拒絕賠償。吳某遂將a保險公司訴至法院。
法院經(jīng)審理認為，吳某與a 保險公司的合同系雙方自愿訂立，保險合同依法成立。但其中的特別約定其性質(zhì)屬于責任免除條款，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，責任免除條款未明確說明的，不產(chǎn)生效力。同時，根據(jù)《道路交通安全法》：國家對機動車實行登記制度，機動車經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門登記后，方可上路行駛。尚未登記的機動車應取得臨時通行牌證。本案中，吳某按約定支付了全部保險費，并依法領(lǐng)取了機動車臨時號牌，在有效期內(nèi)。由此認定a 保險公司的拒賠行為違反了《合同法》與《道路交通安全法》，判決a保險公司按盜搶險保險金額賠償吳某全部損失。
本案焦點在于合同中的特別約定對吳某是否有約束力。雖然吳某與a 保險公司之間簽訂的保險合同是雙方真實意思表示，且未違反強制性規(guī)定，保單中的特別約定系保險合同組成部分，在通常情況下特別約定對雙方具有約束力。但保險法規(guī)定：“訂立保險合同，應當協(xié)商一致，遵循公平原則規(guī)定各方權(quán)利義務?！倍景钢校貏e約定為a保險公司預先擬定，且未與吳某進行協(xié)商而直接打印在保險單上的，應屬《合同法》中規(guī)定的格式條款。此外，該特別約定壓縮了盜搶險實際保險期間，存在免除a 公司責任，加重吳某責任排除其全力的情形，a 保險公司也沒能舉證證明其曾采取合理方式提醒吳某注意該特別約定。所以法院依據(jù)《合同法》認定該特別約定無效，對吳某不具有約束力的判決正確。
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇二
被代理方：(以下簡稱甲方)
代理方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國保險法》和《保險代理人管理規(guī)定(試行)》及有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達成一致，簽訂本合同。
第一條甲方委托乙方代理航空旅客意外傷害保險業(yè)務，乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，以甲方的名義為甲方代理航空旅客意外傷害保險業(yè)務。
第二條代理地域范圍
乙方為甲方在甲方經(jīng)營區(qū)域內(nèi)代理航空旅客意外傷害保險業(yè)務。
第三條代理業(yè)務范圍
(一)甲方授權(quán)乙方代理航空旅客意外傷害保險業(yè)務。
(二)乙方為甲方代理的航空旅客意外傷害保險為定額保單。
(三)乙方為甲方在本條(一)、(二)款規(guī)定的險種及承保限額內(nèi)代理展業(yè)。
(四)乙方應使用甲方提供的標準格式保單。對于該標準格式保單乙方無最終條款解釋權(quán)、出具批單處理權(quán)、查勘定損理賠權(quán)。
第四條責任范圍
(一)乙方在本合同中甲方的授權(quán)范圍內(nèi)代為辦理保險業(yè)務所產(chǎn)生的保險責任和法律責任由甲方承擔。
(二)甲方有下列行為之一者，乙方有權(quán)立即書面通知甲方解除本合同，由此造成的經(jīng)濟損失和責任由甲方承擔。
1.甲方不按合同約定支付手續(xù)費的;
2.甲方在授權(quán)乙方為其代理保險業(yè)務的過程中有損害代理人、被保險人利益的行為;
3.甲方在乙方為其代理的業(yè)務出險時，不能及時理賠，并按規(guī)定賠付;
4.甲方在處理乙方代理業(yè)務的賠付時，有假賠案等欺詐行為。
(三)乙方有下列行為之一者甲方有權(quán)立即書面通知乙方解除本合同，由此造成的經(jīng)濟損失和責任由乙方承擔。
1.乙方超越本合同中甲方的授權(quán)范圍，而事后又未經(jīng)甲方以書面形式追認;
2.乙方通過代理權(quán)的行使損害投保人、被保險人利益;
3.乙方與被保險人或其他第三方隱瞞重大事項欺騙甲方;
4.乙方不按合同約定劃繳保險費的。
第五條保險費的劃繳方式和期限
乙方為甲方收取的保險費每月結(jié)算一次。
第六條代理手續(xù)費支付標準和支付方式
(一)甲方根據(jù)乙方代理航空旅客意外傷害保險的險種，根據(jù)總公司、省公司的規(guī)定支付代理手續(xù)費為30%。
(二)手續(xù)費每月結(jié)算一次。
第七條雙方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利和義務
1.甲方享有下列權(quán)利：
(1)在簽發(fā)保險單前，甲方對乙方在授權(quán)內(nèi)范圍代理的保險業(yè)務有最后確認權(quán)。
(2)有權(quán)要求乙方為甲方保守商業(yè)秘密。
(3)有權(quán)要求乙方在從事代理業(yè)務中遵守最大誠信原則，履行告知義務。
2.甲方應盡下列義務：
(1)甲方應為乙方提供相關(guān)代理業(yè)務所需的宣傳材料、業(yè)務單證、條款等必要的用品。
(2)甲方應根據(jù)乙方代理保險費的實際數(shù)額按規(guī)定付給乙方代理手續(xù)費。
(3)甲方應積極協(xié)助乙方建立相關(guān)代理業(yè)務所需的各種帳簿、報表。
(4)對于乙方反映的問題，甲方要積極協(xié)助解決，提供必要的幫助，對于乙方提出的合理化建議，甲方要認真聽取，積極采納，促進代理工作發(fā)展。
(5)甲方應為乙方保守商業(yè)秘密。
(二)乙方的權(quán)利和義務
1.乙方享有下列權(quán)利：
(1)有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的條款、單證、業(yè)務資料等。
(2)有權(quán)要求甲方按合同規(guī)定支付代理手續(xù)費。
(3)有權(quán)要求甲方為乙方保守商業(yè)秘密。
(4)有權(quán)對保險代理工作及甲乙雙方相關(guān)的一些工作提出各種合理化建議，并有權(quán)向甲方上級單位及國家保險監(jiān)管部門反映。
2.乙方應承擔下列義務：
(1)乙方應將收取的保險費，按規(guī)定結(jié)算。
(2)乙方應按甲方提供的保險條款、費率、單證、實務等有關(guān)規(guī)定代理保險業(yè)務，并妥善保管甲方提供的單證、資料。
(3)乙方在代理業(yè)務時，應遵循
(4)乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
(5)乙方應協(xié)助甲方為保戶做好防災防損工作，協(xié)助甲方做好勘查理賠工作。
第八條合同有效期
(一)本合同有效期為3年，自合同簽字之日起計算。
(二)本合同期滿前30天內(nèi)，甲乙雙方如愿繼續(xù)保持代理關(guān)系，應重新簽訂代理合同。
第九條合同的變更
在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可對本合同的有關(guān)內(nèi)容以書面形式進行變更。
第十條代理合同的終止及其效力
在本合同有效期內(nèi)，甲乙任何一方要求解除合同，應提前30天書面通知對方，雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議，代理合同即告解除。
第十一條違約責任
(一)甲乙雙方應共同遵守本合同，如有違約應承擔相應的民事經(jīng)濟賠償責任。
(二)甲方不按規(guī)定將代理手續(xù)費支付給乙方，經(jīng)乙方促告仍未在規(guī)定期限內(nèi)支付的，除應如數(shù)支付外，還應承擔相應利息。
(三)乙方不按規(guī)定劃繳保險費，經(jīng)甲方促告仍未在規(guī)定期限內(nèi)劃繳的，除應如數(shù)劃繳保險費外，還應承擔相應利息。
第十二條爭議處理
甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，要及時協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時，可提請仲裁或訴訟。
第十三條附則
(一)本合同一式貮份。甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)本合同自簽字之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)
負責人簽字：負責人簽字：
年月日年月日
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇三
保險單號碼：________________到期通知書
鑒于本保險單明細表中列明的被保險人向中保財產(chǎn)保險有限公司（以下簡稱“本公司”）提交書面投保申請和有關(guān)資料（該投保申請及資料被視作本保險單的有效組成部分），并向本公司繳付了本保險單明細表中列明的保險費，本公司同意按本保險單的規(guī)定負責賠償在本保險單明細表中列明的保險期限內(nèi)被保險人依法對第三者應承擔的經(jīng)濟賠償責任，特立本保險單為憑。
明細表
被保險人名稱：_____________________
被保險人地址：_____________________
被保險人營業(yè)場所：_________________
被保險人營業(yè)性質(zhì)：_________________
被保險人名稱：_____________________
被保險人地址：_____________________
賠償限額：_________________________
每次事故賠償限額：_________________
人身傷亡：_________________________
財產(chǎn)損失：_________________________
總計：_____________________________
累計賠償限額：_____________________
每次事故：指不論一次事故或一個事件引起的一系列事故。
每次事故免賠額：___________________
適用于財產(chǎn)損失：___________________
保險期限：共_______個月。自_______年_______月_______日零時起，至_______年_______月_______日二十四時止。
保險費率：_________________________
總保險費：_________________________
付費日期：_________________________
被保險人名稱：_____________________
被保險人地址：_____________________
司法管轄（選擇下列其一）：
1．中國司法管轄：
2．世界司法管轄（北美地區(qū)除外）：
特別條款：_________________________
眾責任險保單明細表
投保人對保險人的除外責任條款明確無誤
簽字：__________________________
日期：________年______月______日
____________________保險有限公司
簽發(fā)日期：______年_____月_____日
簽發(fā)地點：______________________
中保財產(chǎn)保險有限公司公眾責任險條款
一、責任范圍
1．在本保險期限內(nèi)，被保險人在本保險單明細表列明的范圍內(nèi)，因經(jīng)營業(yè)務發(fā)生意外事故，造成第三者的人身傷亡和財產(chǎn)損失，依法應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任，本公司按下列條款的規(guī)定負責賠償。
2．對被保險人因上述原因而支付的訴訟費用以及事先經(jīng)本公司書面同意而支付的其他費用，本公司亦負責賠償。
3．本公司對每次事故引起的賠償金額以法院或政府有關(guān)部門根據(jù)現(xiàn)行法律裁定的應由被保險人償付的金額為準。但在任何情況下，均不得超過本保險單明細表中對應列明的每次事故賠償限額。在本保險期限內(nèi)，本公司在本保險單項下對上述經(jīng)濟賠償?shù)淖罡哔r償責任不得超過本保險單明細表中列明的累計賠償限額。
定義：
意外事故：指不可預料的以及被保險人無法控制并造成物質(zhì)損失或人身傷亡的突發(fā)性事件，包括火災和爆炸。
二、除外責任
本公司對下列各項不負賠償責任：
（一）被保險人根據(jù)與他人的協(xié)議應承擔的責任，但即使沒有這種協(xié)議，被保險人仍應承擔的責任不在此限；
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇四
【案例】：
李某20xx年11月1日入職到某報社處任廣告業(yè)務員工作。李某入職時雙方?jīng)]有簽訂勞動合同。直至20xx年1月20日，雙方才簽訂了期限為3年的《勞動合同》。20xx年1月20日，雙方的勞動合同期限屆滿，雙方?jīng)]有再簽訂勞動合同，但是李某繼續(xù)上班。20xx年2月29日，李某與報社協(xié)商一致解除勞動關(guān)系。
李某工作期間，報社直至20xx年5月才開始為李某購買五項社保。李某離職前一年的月平均工資約20xx元，離職時，報社沒有向李某支付經(jīng)濟補償金。離職后，李某提起仲裁要求報社為其補繳20xx年11月1日至20xx年4月30日期間的五項社保、合同到期后沒有簽訂書面的勞動合同的雙倍工資以及經(jīng)濟補償金。
【評析】：
1、用人單位為職工購買社保是法定義務，只要在勞動關(guān)系存續(xù)時間內(nèi)，用人單位沒有為職工購買社保，單位都有義務為其補繳。目前一般勞動仲裁機構(gòu)和法院都不直接支持補繳社保請求，而是需要職工朋友通過確認勞動關(guān)系的方式，來向社保機構(gòu)投訴，從而達到補繳社保的目的。
2、簽訂書面勞動合同是法律對用人單位的要求，單位應當簽訂而沒有簽訂勞動合同的，應當按照法律規(guī)定支付雙倍工資。本案中是勞動合同到期后，單位沒有簽訂。實際上，勞動合同到期后，雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，單位就有義務與勞動者簽訂書面勞動合同。不與勞動者簽訂勞動合同，同樣會產(chǎn)生雙倍工資。
3、由勞動者主動提出解除勞動關(guān)系請求，而與單位協(xié)商一致的情形下，單位是不需要支付經(jīng)濟補償金的。本案中，其實報社存在違法用工行為，李某完全可以以報社違法用工為由而提出辭職，這樣就可以享有經(jīng)濟補償金。這提醒我們職工朋友，不同的離職方式，在經(jīng)濟補償金問題上，會產(chǎn)生不同的法律后果。
一、勞動能力鑒定
區(qū)分工傷待遇的前提是進行勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙也就是我們說的傷殘級別，它分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
經(jīng)過勞動能力鑒定后，不同的傷殘級別和護理級別，享有不同標準的工傷待遇，接下來我們會一一來進行介紹。
二、住院治療期間的待遇，這個不論級別
1、住院期間因醫(yī)療費所產(chǎn)生的所有費用，均有工傷保險基金支付。在沒有進行認定工傷前，有單位墊付，認定工傷后，單位可向工傷保險基金報銷。
2、停工留薪期的工資：一般不超過12個月，特殊情況下經(jīng)批準可延長至24個月。停工留薪期的工資保持原來的工資待遇不變，如果是計件工資的，按工傷前的6個月平均工資計算。
3、停工留薪期的護理費，由單位負責支付。
4、住院期間的伙食補助費，由工傷保險基金參照省級機關(guān)事業(yè)單位因公出差人員伙食補助標準發(fā)給伙食補助費。
5、殘疾器具費及康復費，由由工傷保險基金支付。
6、工傷職工經(jīng)工傷醫(yī)療機構(gòu)建議，轉(zhuǎn)往外地治療或者配置輔助器具的，所需交通、食宿費用由工傷保險基金參照省級機關(guān)事業(yè)單位因公出差標準報銷。
三、一至四級傷殘，享有的待遇：
《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
(四)一級至四級傷殘人員以傷殘津貼為基數(shù)繳納基本醫(yī)療保險費，醫(yī)療保險費由用人單位和本人按照規(guī)定比例共同負擔?？鄢齻€人繳納的'醫(yī)療保險費后，月傷殘津貼低于全省一類地區(qū)月最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
四、五至六級傷殘的
1、職工五至六級傷殘的，用人單位是不可以解除或終止勞動關(guān)系的，五級、六級工傷人員的勞動合同期滿后應當延續(xù)。是否保留勞動關(guān)系的選擇權(quán)在于工傷職工的選擇。但是不論是否保留勞動關(guān)系，都享有一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2、工傷職工選擇保留勞動關(guān)系的，單位能安排工作的，拿正常工資，單位不能安排工作的，拿傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇五
要約是希望和他人訂立合同的意思表示。該意思表示應當表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。在保險合同中，一般以投保人提交填寫好的投保單為要約，即被保險人向保險人提交要求訂立保險合同的書面意思表示。當然，保險人也可以是要約人，如保險人接到投保人提交的已填好的投保單后，又向投保人提出某些附加條件，此時，保險人所作出的意思表示并非是完全接受投保人的訂立合同的意思表示，而是向投保人發(fā)出了新的意思表示，這在法律上被視為新的要約。在該情形下，保險人是新的要約人，投保人則為受要約人，如果投保人同意接受保險人提出的附加條件，則表明投保人接受保險人的新要約，至此，投保人便成為受要約人。
承諾是受要約人同意要約的意思表示。通常保險人在接到投保人的投保單后，經(jīng)核對、查勘及信用調(diào)查，確認一切符合承保條件時，簽章承保，即為承諾，保險合同即告成立。承諾的方式可以按法律規(guī)定向投保人簽發(fā)保險單或保險憑證或暫保單，也可以是保險人直接在投保人遞交的投保單上簽章表示同意。但是，不應認為承諾人一定是保險人，如前所述，要約承諾是一個反復的過程，投保人與保險人對標準合同條款以外的內(nèi)容可以進行協(xié)商。當雙方當事人就合同的條款達成協(xié)議后，保險合同成立.其后，保險人應當及時向被保險人簽發(fā)保險單或者其他保險憑證，并在保險單或者其他憑證中載明當事人雙方約定的合同內(nèi)容。
保險合同的雙方當事人經(jīng)過要約與承諾，意見達成一致，保險合同即成立。但是，保險合同成立并不意味著保險合同當然生效，保險合同的生效還必須符合法定生效要件或者履行一定的手續(xù)。除法律另有規(guī)定或合同另有約定，保險合同的生效即為保險權(quán)利義務的開始。
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇六
勞動合同的初簽，是勞動者和用人單位雙向選擇的結(jié)果。勞動合同的續(xù)簽同樣需要勞動者和用人單位的一致意見。如果雙方難以達成一致意見，一拍兩散了，有沒有什么分手費呢？
20xx年1月1日開始實施的《勞動合同法》，首次以法律的形式確定了勞動合同期滿后用人單位支付經(jīng)濟補償金的制度。
與商業(yè)合同不同，勞動合同的雙方在法律地位方面雖然是平等的，但在經(jīng)濟地位方面是有強弱差異的。因此，在勞動合同期滿后，對勞動者給予經(jīng)濟方面的一定補償或資助還是有必要的。
這一法律規(guī)定在各類企業(yè)中全面推行是第一次，但在過去的企業(yè)用工制度歷史中也是有著淵源的。20xx年，勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于〈國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定〉廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復函》（勞社廳函〔20xx〕280號）中有“生活補助費”的相關(guān)規(guī)定：“《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定》（國發(fā)〔1986〕77號）（以下簡稱《規(guī)定》）廢止后，。。。，地方?jīng)]有規(guī)定的，以《規(guī)定》廢止時間為準，對在《規(guī)定》廢止前企業(yè)錄用的職工，勞動合同期滿后與企業(yè)終止勞動關(guān)系時，應計發(fā)勞動者至《規(guī)定》廢止前工作年限的生活補助費，最多不超過12個月；對在《規(guī)定》廢止后企業(yè)錄用的職工，勞動合同期滿終止勞動關(guān)系時，可以不支付生活補助
費。”這一規(guī)定，僅適用于20xx年10月以前就業(yè)的國有企業(yè)員工。也就是說20xx年10月至20xx年12月期間初簽合同的勞動者并無權(quán)利取得生活補助費或經(jīng)濟補償金。
合同期滿未續(xù)約的，企業(yè)向勞動者支付經(jīng)濟補償金這一義務是法定義務，是合同約定之外的法定義務。實施之初，有部分企業(yè)有諸多不解。而從勞動者的利益保護角度而言，這一法律規(guī)定也有其現(xiàn)實的必要性。其一，未續(xù)約的勞動者中有相當比例的人即面臨失業(yè)之窘境，維系其本人及家庭的生活需要有一定的經(jīng)濟支持；其二，中國傳統(tǒng)歷史中的流亡、破敗之富貴之家亦有散發(fā)資財予以傭工的道德習慣，而或興或衰的企業(yè)可以不費一文地將勞動者掃地出門的現(xiàn)代倫理缺乏廣泛的民眾基礎；其三，現(xiàn)實的失業(yè)保險制度下的勞動者保障水平很低。無論勞動者與企業(yè)繳納的失業(yè)保險費的高低，無論失業(yè)保險基金是否富余，立法及實踐中將失業(yè)保險金的標準嚴格地限定在最低工資標準之下，按目前的支付水平，僅為每月幾百元而已。
法律就是法律。依法生效的法律必須得到遵守。關(guān)于合同期滿未續(xù)約的經(jīng)濟補償金的法律規(guī)定分述如下： 適用情形。根據(jù)《勞動合同法》第四十四條、四十六條的相關(guān)規(guī)定，而未續(xù)約而支付的經(jīng)濟補償金適用于以下情形：固定期限勞動合同期滿的，用人單位不同意續(xù)訂勞動合同；固定期限勞動合同期滿的，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同（在用人單位維持或者提高勞動合同約定條件除外）。在《勞動合同法實施條例》第二十二條補充規(guī)定：以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。
起算時間：根據(jù)《勞動合同法》第九十七條規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金的起算時間為20xx年1月1日。
支付標準（年限折算）：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。支付標準（工資）：勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。另工資高于社會平均工資三倍以上的勞動者的經(jīng)濟補償金支付標準受限即：年限折算不超過十二個月，工資標準不超過社會平均工資三倍。
對于企業(yè)來說，該項經(jīng)濟補償金增加了企業(yè)的用工成本，是合法用工情況下的用工成本。在未來的立法可以考慮：支持企業(yè)將該項經(jīng)濟補償金按年預提相應的準備金，并給予企業(yè)所得稅、個人所得稅方面的減免。從而適當?shù)亟档推髽I(yè)的負擔，增加企業(yè)用工的積極性。
勞動法律 的 合同正常到期 企業(yè)是否支付經(jīng)濟補償
《勞動合同法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；”第四十六條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的?！睆摹秳趧雍贤ā返谒氖臈l和第四十六條可以看出，合同正常到期，滿足第四十六條第五款的條件，用人單位才需支付經(jīng)濟補償金，否則不需要支付經(jīng)濟補償金。
具體地說，首先勞動合同終止后不需要給予經(jīng)濟補償金的特殊情況。在勞動合同終止后，用人單位主動提出續(xù)訂合同，并且續(xù)訂合同的條件是維持或者提高勞動合同約定的，但勞動者不同意續(xù)訂的，這種情況不需要給勞動者經(jīng)濟補償金，因為是勞動者本人不愿意續(xù)訂合同。
除上述特殊情形不需要給予經(jīng)濟補償外，其他的情況應該給予經(jīng)濟補償，具體包括：（1）用人單位用意續(xù)訂合同，但是續(xù)訂的合同條件比原來的條件差，或是更不利勞動者，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的；（2）用人單位不同意訂立合同，勞動者同意訂立的；（3）雙方都不同意訂立合同的。這三種情況中，用人單位主觀上并沒有續(xù)訂合同之意，最終造成勞動者不能續(xù)訂勞動合同，因此應給予經(jīng)濟補償金。
所以，只要固定期限的勞動合同因期限屆滿而終止時用人單位并沒有主觀意愿與勞動者訂立勞動合同，就應當依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
最近有網(wǎng)友咨詢到在07年11月28日與公司簽訂了兩年期的勞動合同， 合同到20xx年11月27日到期，公司通知不續(xù)簽，公司只承認支付兩個月的經(jīng)濟補償金。公司的這一做法是錯誤的。
依據(jù)勞動部309號文件的規(guī)定，勞動合同到期終止可以不給經(jīng)濟補償金，但沒有硬性規(guī)定不給，同時在勞動部勞部社發(fā)[20xx]12號文件的第三條第二款規(guī)定“用人單位提出終止勞動合同的，應當支付一年一個月的經(jīng)濟補償金，”該規(guī)定正與勞動合同法的規(guī)定是一致的，因此公司只支付兩個月的經(jīng)濟補償金是錯誤的，應當從員工進公司的那一天開始計算經(jīng)濟補償金到合同終止時為止，按照每滿一年支付一個月的工資，計算基數(shù)應當是解除前十二個月的平均工資 你與單位之間形成事實勞動關(guān)系。未簽訂勞動合同，你主動辭職，不能要求支付經(jīng)濟補償金。但是若單位存在未給你繳納社會保險的違法行為，你仍然可以要求支付經(jīng)濟補償金。另外，建議你要求支付超過一個月未簽訂勞動合同期間，即20xx年2月至今的雙倍工資。
【找法網(wǎng) 勞動合同補償】案例介紹：
李某于20xx年8月20日與單位簽訂了一份一年期的勞動合同，合同到期日為20xx年8月25日。 20xx年7月8日，單位發(fā)給李某一份征求意見單，意見單寫明：“您與單位簽訂的合同將于20xx年8月25日期滿，今特提前1.5個月征求您意見。現(xiàn)單位不降低原勞動合同的約定條件，期滿后續(xù)訂勞動合同為三年。請您慎重考慮，期滿后需要續(xù)簽合同還是不再需要續(xù)簽合同，將個人意見記錄在個人意見欄內(nèi)并簽名，不認可上述條件或逾期不交此單的視作本人拒簽勞動合同，20xx年8月25日期滿后，人事科將辦理終止合同手續(xù)。 ”李某收到此“征求意見單”后，在20xx年7月20日前按時遞交了征求意見單，并簽注“同意續(xù)簽合同一年”。 20xx年8月25日單位以李某不愿續(xù)訂合同為由，終止了李某勞動合同，并不予支付經(jīng)濟補償金，事后李某向蘇州高新區(qū)勞動爭議仲裁委提出仲裁申請，認為單位因協(xié)商不一致終止勞動合同，請求單位支付李某1個月的經(jīng)濟補償金。
單位認為，單位愿意與李某續(xù)訂勞動合同，而且希望與其簽訂三年的勞動合同，單位并沒有降低原合同條件。李某認為，本人同意續(xù)簽合同，但只愿意再續(xù)簽一年。關(guān)于續(xù)訂勞動合同的期限問題，應由雙方當事人協(xié)商一致，員工并不一定要服從單位提出的期限，而應由單位服從員工的意見。仲裁庭經(jīng)審理認為，單位與李某原合同為一年期，現(xiàn)為遵循《勞動合同法》提倡雙方建立長期勞動關(guān)系的精神，將勞動合同期限提高到三年，應當視為單位提高了勞動合同條件;在此情況下，李某應當服從單位三年期的勞動合同，單位也無需再與李某協(xié)商。單位與李某終止勞動合同符合《勞動合同法》第四十六條第一款第五項的法律規(guī)定，無需向李某支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償金。
[律師評析]
勞動合同法規(guī)定除非用人單位維持或者提高勞動條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意的情形，勞動合同到期終止，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。
本案的爭議焦點有兩個：
一、勞動合同期限是否屬于勞動條件
二、延長勞動合同期限是否屬于提高勞動條件
勞動條件字面解釋為“指勞動者在勞動過程中所必需的物質(zhì)設備條件，如有一定空間和陽光的廠房、通風和除塵裝置、安全和調(diào)溫設備以及衛(wèi)生設施等?！眲趧訝幾h仲裁委員會似乎將勞動條件等同于勞動合同條件了。該會認為，勞動合同期限是勞動合同九項必備條款之一，是勞動合同的一項主要內(nèi)容，既是勞動合同法律制度的外在表現(xiàn)形式，又是勞動合同法律制度發(fā)揮整體功能和顯示生命力的重要內(nèi)部條件。勞動合同期限是勞動合同雙方普遍關(guān)心的一個基本問題，應當屬于勞動合同的條件之一。
同時，仲裁委員會也認為，遵循 《勞動合同法》提倡雙方建立長期勞動關(guān)系的精神，將勞動合同期限提高到三年，應當視為公司提高了勞動合同條件。
用人單位提高了勞動條件，勞動者拒絕續(xù)簽勞動合同，故裁決勞動者敗訴，單位不需要支付經(jīng)濟補償金。
相關(guān)法律鏈接：
《勞動合同法》
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
勞動合同期滿 經(jīng)濟補償如何計算
作者：艾小川發(fā)布時間：20xx-07-13 09:45:21
【案情】
周某原系某公司職員，從事財務工作，雙方簽訂了為期五年的勞動合同，合同自20xx年4月1日至20xx年3月31日止。勞動合同到期后，雙方未續(xù)簽合同。因經(jīng)濟補償?shù)膯栴}不能達成一致意見，周某向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，要求裁定某公司依法給予經(jīng)濟補償金。
【分歧】
對于經(jīng)濟補償?shù)挠嬎隳晗薮嬖跔幾h，主要有兩種意見。
第一種意見認為，本案經(jīng)濟補償?shù)挠嬎隳晗逓槲迥辍Ｒ勒铡吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。即實際工作的年限為經(jīng)濟補償?shù)哪晗蕖?/p>
第二種意見認為，本案經(jīng)濟補償?shù)挠嬎隳晗逓樗哪炅闳齻€月。
【管析】
筆者同意第二種意見，理由如下：
首先，《中華人民共和國勞動合同法》系自20xx年1月1日起實施的，依照該法第九十七條第三款之規(guī)定，本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關(guān)規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，按照當時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其次，在本案中，當時的有關(guān)規(guī)定主要是指《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》【勞部發(fā)〔1994〕481號】的有關(guān)經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，查此兩部法律和部門規(guī)章的規(guī)定，勞動合同期滿均不是經(jīng)濟補償?shù)姆ǘl件，即勞動合同期的，用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
最后，綜合《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定，本案經(jīng)濟補償計算的起算點為20xx年1月1日，到20xx年3月31日終止，總計四年零三個月的期限，折合經(jīng)濟補償金為四個半月的工資。
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇七
書面，應當由保險人在原保險單或者其他保險憑證上批注或者附貼批單;投保人和保險變更保險合同的，一般不必征得被保險人或受益人同意，但以死亡為給付條件的人身保險合同必須征得被保險人同意。
(一)保險合同變更的要件
保險合同的變更必須符合如下條件，才產(chǎn)生變更的效力：
①保險合同的變更必須以合法有效的保險合同的存在為前提。
②保險合同的變更可因當事人的約定或法律的規(guī)定發(fā)生。
③保險合同的變更必須符合法定形式。
(二)保險合同變更的效力
(三)保險合同變更的程序
(一)保險合同解除
解除保險合同必須符合如下條件：
①保險合同解除的對象是依法成立的有效保險合同。
②該保險合同尚處于履行或正在履行但尚未履行完畢這兩個階段，保險合同一旦履行完畢，也不存在保險合同的解除，而僅涉及到保險合同的終止問題。
③保險合同解除必須具備一定條件。
④保險合同的解除必須存解除行為。
⑤享有解除權(quán)的一方必須在法律法規(guī)、當事人約定或合理期限內(nèi)行使保險合同的解除權(quán)。
(二)保險合同的解約權(quán)人：保險人和投保人
(三)保險合同解除權(quán)在當事人之間合理配置的立法原則
投保人以任意解除合同為原則，以不能解除為例外;
保險人以不能解除合同為原則，以能解除為例外;
(四)保險合同解除權(quán)的類型
1.約定解除，保險合同當事人之間的約定，不是保險法規(guī)定的范圍;
2.法定解除：
1)投保人違反如實告知義務;
2)被保險人或者受益人的違法行為;
3)投保人、被保險人未按約定履行其對保險標的應盡的責任;
4)保險標的危險程度增加;
5)人身合同效力中止兩年;
6)保險標的轉(zhuǎn)讓導致危險程度增加。
7)保險標的發(fā)生部分損失。
(五)保險合同解除的程序
(六)保險合同解除的法律后果
1.投保人解除保險合同。
人身保險合同，儲蓄性，兩年以內(nèi)的扣手續(xù)費，退還;交費兩年以上的，退還現(xiàn)金價值;
財產(chǎn)保險合同，看保險責任是否已經(jīng)開始，開始的按日期折合，沒有開始的，退還;
2.保險人解除保險合同。
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇八
甲方：
代表人：
電話：
乙方：
代表人：
電話：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務等，修改或重新擬定條款。
乙方是我國國內(nèi)規(guī)模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國際標準為海內(nèi)外客商提供高水準商務旅游服務的大型現(xiàn)代化旅游顧問公司，為了提高其在同業(yè)中的競爭力，體現(xiàn)乙方完善的服務體系和人性化經(jīng)營理念，甲方為乙方的會員客戶依據(jù)其積分提供相應的交通意外保險，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
第一條：合作方式
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。
1、乙方作為投保人為其優(yōu)質(zhì)客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險條款》（中國保險監(jiān)督管理委員會_________年_________月核準）。
2、優(yōu)質(zhì)客戶是指一年之內(nèi)累計積分達到_________分的客戶。
第二條：承保方案
1、保額：人民幣______元（綜合）。（未成年被保險人的身故保額以中國保監(jiān)會的規(guī)定為準。）
2、保費：人民幣______元／份。
3、保險期間：______年。
4、每一被保險人限投一份本保險，超出部分，甲方不承擔保險責任。
5、在一個保險期間內(nèi)，客戶增加的積分每達到______分，乙方為其繼續(xù)投保下一個年度本保險1份。
第三條：承保流程
1、乙方隨時整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險確認書。
2、每月______日乙方向甲方提供加蓋公章的優(yōu)質(zhì)客戶人名清單打印稿及電子版各一份及保險確認書和團體投保單，同時繳納保費。
3、甲方按照乙方提供的投保資料制作團體保險單及出具保險卡，交由乙方寄發(fā)被保險人。
4、每一期被保險人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費的次月______日起承擔保險責任。
5、被保險人出險后______日內(nèi)，由被保險人或受益人通知甲方申請理賠。
第四條：保險確認書須由被保險人填寫并在被保險人簽字欄簽字（未成年人由法定監(jiān)護人代為簽字）。
第五條：在本協(xié)議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協(xié)議書的要求，應提前______對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后終止。
第六條：如乙方提供的客戶投保資料與實際情況不符，甲方不承擔相應的保險責任，引起的后果由乙方承擔。
第七條：保密約定
風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。
1、合作中，乙方提供的客戶資料及信息，甲方應妥善保存，并保守客戶個人信息，此項約定合作結(jié)束后仍持續(xù)有效。
2、甲乙雙方在合作中均應保守因合作所知悉的雙方的商業(yè)秘密和客戶資源、信息等。
第八條：違約條款
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、合作中一方違反本協(xié)議，則守約方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟法律責任。
2、在合作期內(nèi)，合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自終止該合作的，違約方同時賠償被侵害方的損失及其他合作期內(nèi)應得收益。
第九條：本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等的法律效力。
第十條：本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章起生效。
甲方代表（簽章）：
______年______月______日
乙方代表（簽章）：
______年______月______日
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇九
甲方：_________（企業(yè)名稱）
乙方：_________（下崗職工）
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就保留社會保險關(guān)系期間和終結(jié)時雙方權(quán)利義務達成如下協(xié)議：
一、期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療保險的繳納：
企業(yè)按國家和本市有關(guān)規(guī)定，為“協(xié)?！比藛T辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療三項社會保險手續(xù)。
1．養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________；
2．大病醫(yī)療保險繳費基數(shù)為_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________；
3．失業(yè)保險費繳納_________，乙方承擔_________，甲方承擔_________。
三、醫(yī)療費用的承擔：乙方在協(xié)議期間患大病所發(fā)生的費用，除按本市大病醫(yī)療保險規(guī)定應由保險基金承擔的部分外，其余費用甲方承擔_________％，乙方承擔_________％。
四、協(xié)議期間，甲、乙雙方的權(quán)利與義務：
1．甲方承擔乙方的檔案保存；
2．當乙方與其他用人單位簽訂勞動合同時，甲方應幫助協(xié)保人員辦理人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)；
3．乙方應按協(xié)議向甲方繳納社會保險應承擔的費用；
4．甲方除本協(xié)議確定的給予乙方待遇外，不再向乙方承擔其他義務。
五、本協(xié)議履行期間，乙方由于被判刑、勞改、勞教的，甲方可以解除本協(xié)議。
六、本協(xié)議履行期間，甲方發(fā)生兼并、合并、分立、被收購的，本協(xié)議由接收單位繼續(xù)履行。
七、雙方約定的其他事項：_________。
八、甲方不按本協(xié)議約定履行義務的，乙方可向企業(yè)所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申訴。乙方不按本協(xié)議繳納社會保險費的，不得享受社會保險待遇。
九、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方簽訂的再就業(yè)服務中心管理協(xié)議即行解除，甲、乙雙方簽訂的勞動合同停止執(zhí)行。
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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甲方：_________
乙方：_________
乙方是我國國內(nèi)規(guī)模大、以旅游涉外飯店為主體，依照國際標準為海內(nèi)外客商提供高水準商務旅游服務的大型現(xiàn)代化旅游顧問公司，為了提高其在同業(yè)中的競爭力，體現(xiàn)乙方完善的服務體系和人性化經(jīng)營理念，甲方為乙方的會員客戶依據(jù)其積分提供相應的交通意外保險，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂此協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
第一條 合作方式
乙方作為投保人為其優(yōu)質(zhì)客戶投保甲方《_________人身意外傷害保險條款》(中國保險監(jiān)督管理委員會_________年_________月核準)。
優(yōu)質(zhì)客戶是指一年之內(nèi)累計積分達到_________分的客戶。
第二條 承保方案
1.保額：rmb_________元(綜合)。(未成年被保險人的身故保額以中國保監(jiān)會的規(guī)定為準)
2.保費：rmb_________元/份。
3.保險期間：1年。
4.每一被保險人限投一份本保險，超出部分，甲方不承擔保險責任。
5.在一個保險期間內(nèi)，客戶增加的積分每達到_________分，乙方為其繼續(xù)投保下一個年度本保險1份。
第三條 承保流程
1.乙方隨時整理其客戶資源，收集客戶資料，寄送保險確認書。
2.每月20日乙方向甲方提供加蓋公章的優(yōu)質(zhì)客戶人名清單(附件1)打印稿及電子版各一份及保險確認書(附件2)和團體投保單，同時繳納保費。
3.甲方按照乙方提供的投保資料制作團體保險單及出具保險卡，交由乙方寄發(fā)被保險人。
4.每一期被保險人的起保日期相同，甲方于收齊投保資料和保費的次月1日起承擔保險責任。
5.被保險人出險后5日內(nèi)，由被保險人或受益人通知甲方(24小時熱線電話_________)，申請理賠。具體參見《_________人身意外傷害保險條款》(附件3)。
第四條 保險確認書須由被保險人填寫并在被保險人簽字欄簽字(未成年人由法定監(jiān)護人代為簽字)。
第五條 在本協(xié)議書簽字并蓋章生效后，如雙方的任何一方有終止本協(xié)議書的要求，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后終止。
第六條 如乙方提供的客戶投保資料與實際情況不符，甲方不承擔相應的保險責任，引起的后果由乙方承擔。
第七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第八條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章的次日零時起生效。
第九條 本協(xié)議未盡事宜，以《_________人身意外傷害保險條款》為準。
甲方代表(簽章)：_________乙方代表(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保險合同對雙方發(fā)生約束力的狀態(tài)篇十
1、建筑工程保險一般條款
1.建筑工程一切險投保單保單號本投保單由投保人如實地、盡可能詳細地填寫并簽章后作為向本公司投保建筑工程一切險的依據(jù)。本投保單為該工程保險單的組成部分。1.工程關(guān)系方的名稱和地址工程所有人承包人工程分包人其他關(guān)系方
2.被保險人名稱和地址：
3.被保險工程名稱
4.被保險工程地點
5.被保險項目、保險金額/賠償限額及每次事故*免賠額
5.1物質(zhì)損失項目投保金額每次事故免賠額
建筑工程(包括永久和臨時工程及所用材料)
(1)工程承包價
(2)工程所有人提供的材料或設備安裝項目
每次事故指不論一次事故或一個事件引起的一系列事故
施工用機具及設備(詳見所附清單)：清除殘骸費用，滅火費用，專業(yè)費用，其他費用，總保險金額
5.2特種危險賠償限額
危險種類賠償限額(不超過保額80%)
地震、海嘯、洪水、風暴、暴雨每次事故免賠額(不低于損失的20%)
5.3費率
5.4總保險費
6.保險期限
6.1建筑期：______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括__天的試用期
6.2有限責任保證期：個月，自年月日起至年月日止(須與工程合同規(guī)定的保證期一致)
7.否投保第三者責任如是，請列明：___________
7.1每次事故賠償限額
7.2累計賠償限額
7.3每次事故物質(zhì)損失免賠額
7.4費率及保險費
8.工程詳細情況
8.1建筑面積、高度、地下施工深度、跨度、層數(shù)、建筑結(jié)構(gòu)、建筑材料
施工用機具及設備(詳見所附清單)：清除殘骸費用、滅火費用、專業(yè)費用、其他費用、總保險金額
9.工程關(guān)系方中的任何一方是否已向其他保險公司投保與本工程有關(guān)的保險
保險公司____________保險種類____________保險金額____________
10.特別條款
11.備注
請隨同本投保單提供下列文件
(1)工程合同
(2)承保金額明細表
(3)工程設計書
(4)工程進度表
(5)工程地質(zhì)報告
(6)工地概圖
投保人及被保險人茲聲明所填上述內(nèi)容屬實，對貴公司就安裝工程一切險條款及附加內(nèi)容(包括責任免除部分)的說明已經(jīng)了解，同意按照該條款和附加內(nèi)容投保安裝工程一切險。
投保人及被保險人(簽章)______________
電話______________
地址______________
日期___________________
以下內(nèi)容由保險公司填寫：
經(jīng)辦人及日期___________________
核保人及日期____________________
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