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大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇一
我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇二
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇三
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團(tuán)支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強(qiáng)同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇四
一、招新目的
為了保證我院學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也是相應(yīng)素質(zhì)教育的宗旨，全面提高學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己由“德、智、體、美、勞”等方面全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
策劃及承辦單位：院學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
負(fù)責(zé)老師：劉娜
學(xué)生會主席：熊聰
學(xué)生會辦公室部長：楊飄飄，黃建勇，吳麗梅
四、招新細(xì)則：
（一）招新對象
南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆全體新生
（二）招新要求
1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，自愿加入干部對我，為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面的特長（如文藝、體育等）。
（三）招新人數(shù)
根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招新人數(shù)上報學(xué)生會主席團(tuán)。
注：本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%，滿一個月后將提出20%不合格者。
（四）招新形式
（五）招新時間及地點(diǎn)
時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
五、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)給各班，并做口頭宣傳。
（3）在我院網(wǎng)站上公布招新信息。
（4）在指定時間內(nèi)，各班同學(xué)將申請表交予班長，再由班長交予指定人員。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內(nèi)容新穎，表明具體時間和地點(diǎn)，公布招新形式和地點(diǎn)等信息。
（2）在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表交予指定人員處，并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
（3）學(xué)生會在網(wǎng)上公布的信息要全面，要將各個部門的各個職能一一介紹，以便學(xué)生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
3、報名截止時間：待定
（二）初試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學(xué)生會招新初試會場。
（2）將時間和教室通知給各班班長，并由班長通知同學(xué)參加面試。
（3）進(jìn)行面試
（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過初試人員的名單，并上報學(xué)生會主席團(tuán)。
（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報名單并進(jìn)行登記。
（6）公布進(jìn)入復(fù)試的人員名單。
2、面試內(nèi)容
（1）簡單的自我介紹
（2）特長（才藝）展示
（3）進(jìn)行問答環(huán)節(jié)
3、對初試階段的要求：
（1）落實(shí)好對初試時間地點(diǎn)的通知工作。
（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，做到細(xì)心，耐心。
（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)未完成對應(yīng)聘者的面試，可適當(dāng)?shù)脑鲈O(shè)教室和人員，以免大量學(xué)生滯留。
（4）及時確定通過初試的人員名單，以便進(jìn)行下一階段面試。
（5）維護(hù)好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（6）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
（三）復(fù)試階段
1、具體流程
參考初試具體流程
2、面試內(nèi)容
（1）簡短的自我介紹
（2）進(jìn)行第二輪問答
（3）將前來面試學(xué)生進(jìn)行分組，以游戲或任務(wù)的形式考驗(yàn)其團(tuán)隊(duì)合作意識
3、對復(fù)試階段的要求：
參考“對初試階段的要求”
（四）分部門面試階段
1、具體流程
（1）根據(jù)各部門的情況安排教室，并通知通過復(fù)試人員前來面試。
（2）各部門上交面試計劃，并由主席團(tuán)審核通過。
（3）各部門面試結(jié)束后，將名單上報主席團(tuán)，由主席團(tuán)審核通過。
（4）公布新一屆學(xué)生會成員名單（網(wǎng)絡(luò)、張貼至宣傳欄、短信告知等方式）。
2、面試內(nèi)容
詳見各部門面試計劃書。
3、對各部門面試的要求
（1）認(rèn)真落實(shí)好各部門的面試時間和地點(diǎn)，避免通知錯教室?guī)淼穆闊?/p>
（2）各部門面試策劃要及時上交，以免影響其他工作的進(jìn)行，面試策劃必須有可行性，且公平合理。
（3）面試人員在面試時做到細(xì)心耐心，并且公平公正，切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負(fù)責(zé)。
（4）維護(hù)好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（5）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團(tuán)反應(yīng)。
（五）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開大會，舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。
2、以部門為單位，由各部長舉行部門內(nèi)部會議，詳細(xì)介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團(tuán)結(jié)合作，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
六、總結(jié)本屆院學(xué)生會招新工作
總結(jié)陳詞在學(xué)生會成立大會上進(jìn)行宣讀，總結(jié)這次工作并宣布招新工作的圓滿結(jié)束。
一、招新目的：
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團(tuán),各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團(tuán)隊(duì)合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二，招新時間：九月十四及九月十五日晚六點(diǎn)半進(jìn)行初試
三，招新地點(diǎn)：一號教學(xué)樓一樓
四，招新對象：2015級化學(xué)工程學(xué)院新生
五，招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六，招新人數(shù)
辦公室：5人
體育團(tuán)：15人
文藝團(tuán)：20人
團(tuán)委宣傳部：6人
團(tuán)委組織部：5人
宣傳部：5人
生活部：5人
社踐部：5人
科創(chuàng)部：5人
學(xué)術(shù)部：6人
共計：77人
七，總體流程
1，宣傳階段
2，學(xué)生會介紹及動員大會
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式開始招新
八，具體招新流程
1，宣傳：各班班導(dǎo)生做出宣傳，通知本班學(xué)生招新活動
2，學(xué)生會招新動員大會
9月8日(星期日)上午9：30，在體育場召開：化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團(tuán)及各部門部長向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、進(jìn)入該部門的要求。期間舉辦以班級為單位的接力賽，旨在為體育團(tuán)選出有體育特長的同學(xué)作為運(yùn)動員，培養(yǎng)參加九月末舉行的運(yùn)動會。接力賽結(jié)束后進(jìn)行公布成績及頒獎環(huán)節(jié)。主要參與者：學(xué)生會主席團(tuán)、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、新生各班負(fù)責(zé)人。
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式招新開始
1】準(zhǔn)備工作
周六晚六點(diǎn)，由辦公室統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。如果不需要搬運(yùn)桌椅記錄好教室內(nèi)已有的桌椅數(shù)目。如需搬進(jìn)或搬出桌椅需向辦公室匯報數(shù)目。
2】由主席團(tuán)安排組織會場，辦公室，體育團(tuán)，文藝團(tuán)分別占用一個教室，團(tuán)委宣傳部團(tuán)委組織部共用一個教室，生活部宣傳部共用一個教室，社踐部學(xué)術(shù)部科創(chuàng)部共用一個教室。每個部門部長將自己部門詳細(xì)情況及招新要求寫在教室黑板上。
3】每個教室門口放張桌子安排兩個人對將要進(jìn)入該教室部門面試的同學(xué)登記，包括班級姓名所要面試部門，教室外等待的同學(xué)應(yīng)保持肅靜，不能大聲喧嘩以免影響教室內(nèi)面試的同學(xué)，由負(fù)責(zé)登記的學(xué)生會成員進(jìn)行管理。每個部門同時面試四人，面試結(jié)束的同學(xué)應(yīng)即刻走出教室不能在教室內(nèi)逗留。每個教室留有一名學(xué)生會成員維持室內(nèi)秩序。面試結(jié)束一名同學(xué)才能進(jìn)教室一名同學(xué)，門口登記的學(xué)生會干事進(jìn)行管理。
4】周六晚上6：30招新工作正式開始
5】工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
6】晚上21：30，初試第一天結(jié)束，由各部部長負(fù)責(zé)將桌椅搬回指定地點(diǎn)，辦公室最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
,1，簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
2，面試同學(xué)回答評委的問題。
,3，對面試同學(xué)某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。
(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的.要求：
1，各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
2，如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會
一、活動目的
為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點(diǎn)
1、舉辦時間、地點(diǎn)（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇五
我院團(tuán)委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，獨(dú)立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為使我院團(tuán)學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
執(zhí)行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團(tuán)學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團(tuán)委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進(jìn)行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進(jìn)行
(秘書處負(fù)責(zé)教室申請，各部門具體面試地點(diǎn)屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進(jìn)行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進(jìn)行為期一個月的考核，屆時將對新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團(tuán)委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實(shí)踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠?yàn)椴块T工作及整個團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點(diǎn)領(lǐng)取報名表，認(rèn)真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負(fù)一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進(jìn)行報名。
2、各部門面試時間、地點(diǎn)詳見宣傳欄。如面試時間、地點(diǎn)有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負(fù)責(zé)人根據(jù)簽到順序?yàn)閼?yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件一：院團(tuán)委學(xué)生會新理事競聘表
附件二：院團(tuán)委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會
二〇〇九年九月二十一日
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大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇六
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團(tuán)結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
20xx年11月
學(xué)生會辦公室
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機(jī)構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團(tuán)支部進(jìn)行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進(jìn)行前期競選準(zhǔn)備。
4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進(jìn)行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進(jìn)行學(xué)生會納新啟動的儀式。
1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實(shí)行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。
面試時間為：20xx年11月24日
2.復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進(jìn)行綜合考評。考試內(nèi)容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
1.提前進(jìn)行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護(hù)問題
4.物品申請的詳單需活動實(shí)施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇七
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
1、舉辦時間、地點(diǎn)(待定)
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇八
2.考核內(nèi)容 實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點(diǎn)：c座自習(xí)室;
人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;
備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)
3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
4. 參考題目(內(nèi)容見后文補(bǔ)充)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇九
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點(diǎn)：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1）、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇十
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
(一)部門氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費(fèi)。
(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
20xx級新生和有意之人
學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。
初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認(rèn)識與期待
考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語言表達(dá)和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情
第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的`但必須是最合適的。
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