2023年暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字匯總(四篇)

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2023年暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字匯總(四篇)
時間:2023-03-30 10:15:02     小編:zdfb

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字篇一

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自己在備課時,只習慣于備教學內容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質量的互動,從而達到優(yōu)質高效的課堂教學這一最終目標。

暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字篇二

8月1日至4日,我非常榮幸的在縣職教中心聆聽了省級教學能手燕小艷、姚聰穎、安亞妮、朱小蘭等老師的講課(講座),整體感覺,幾位老師的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,近三天的講座,使我聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。通過學習,我領悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。

興趣是影響人本身獲得知識、發(fā)展能力的一個重要因素??鬃釉缭趦汕Ф嗄昵熬驼f過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”只有對英語產生學習興趣,才能在輕松、愉快中學好語文。在課堂教學中,教師應根據學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發(fā)學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習祖國的語言文字,我認為首先老師要有良好的情緒。課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的情緒能夠感染和引導學生。這不僅有利于激發(fā)學生的學習熱情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的師生關系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識于娛樂中,進行愉快教學。

在這次講座中,四位老師都提到語文課堂要貼近學生的生活,既要在語文課堂中設法營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境。所謂“生活化”,不是要把語文課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現(xiàn)課堂內與課堂外的溝通,變課堂為言語交際的場景和處所。姚聰穎老師的《課例觀摩與研討》中提到,“生活化”的實踐活動就必須有購物、采訪、自我介紹等等。 “生活化”的教學環(huán)境設計,使語文課堂教學具有了真實的言語交際性質,其效果不僅是激發(fā)學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養(yǎng)學生語言表達能力、塑造學生整體人格的切實途徑。

“要給學生一滴水,我們就要有一桶水?!边@也是對教師的基本要求。燕小艷老師的《怎樣上好微型課》一棵,就為我們從時間把握、主線設計、課堂布局以及答辯、角色轉換等方面做了很細致的輔導培訓。作為一名小學語文教師,小學生剛剛開始學語文,所以教師的語文教學水平是非常關鍵的。如果自己的語音語調都說不好,那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的語文專業(yè)水平,堅持每天做到多讀、多聽、多寫、多練。

總體,我聽完幾節(jié)講座,感覺收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多。因此,在以后工作中,我們一定要把學到的東西附注于行動,不斷探索,刻苦鉆研,在深刻理解教材的基礎上,把教材教好,培養(yǎng)出適應改革開放,會使用祖國語言文字的優(yōu)秀人材。

暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字篇三

很高興也很榮幸參加了這次省級骨干幼兒教師的培訓,這次的培訓充實而有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,學到了很多書本上沒有的東西,經過這些天的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會,與大家共勉。

德高為師,身正為范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。熱愛是獻身的情感基礎,要求教師用赤誠的心熱愛自己的祖國,熱愛祖國的教育事業(yè),熱愛自己的幼兒,關心孩子的成長,全心全意的教書育人。

我們要放棄任何框框和本本,尊重幼兒,讓他們盡情表露真情和夢想,促進每個幼兒生動、活潑、主動的發(fā)展,全面健康的成長。這不僅僅是嘴上說說的,它需要我們老師在日常工作中落到實處,無論是教學活動還是游戲活動,甚至是一日活動中的細微環(huán)節(jié),一切以幼兒的發(fā)展為大前提,隨時關注幼兒的一舉一動,發(fā)現(xiàn)問題及時找出對策。老師要尊重孩子,平等的對待孩子,要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應給與他們更多地獨立和自由,關愛每一個幼兒,把每個孩子當成自己的孩子去呵護,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。培養(yǎng)好孩子的興趣、愛好,為一生的發(fā)展打下良好的基礎。

眾所周知,游戲在兒童的成長過程中起著至關重要的作用。游戲是兒童早期生活中從事的最主要的活動,游戲不僅僅是玩耍,更是兒童成長過程中必不可少的工具,兒童在童年時期,可以通過游戲促進其語言的發(fā)展,鍛煉一些必要的技能,增強對環(huán)境的靈活應變能力。有關專家明確指出:游戲訓練對提高兒童的智商有著積極地作用。游戲是幼兒園的基本活動,它貫穿于幼兒一日活動中,作為教師要為孩子搭建游戲的舞臺,提供豐富的材料,選擇符合幼兒生活實際的游戲主題,給予孩子空間和時間,讓他們自主地去選擇,引發(fā)孩子的興趣,滿足孩子探索的需要,保護他們的好奇心,讓每一個幼兒都健康快樂地成長。

認真反思,不斷提高自身素質,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實踐相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。在工作中做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的個項工作。在工作中不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神,團結一致的做好班級工作。

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只是專業(yè)方面,要擴充到各個領域,不斷地提升自身的修養(yǎng)和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術,不斷擴大學習資源和學習空間,及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學習的教育理念,以適應教育改革的浪潮。

通過這些天的學習,我從中學到了很多,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育有了更新的認識,今后,我會更加努力學習,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

暑假骨干教師培訓心得體會和感悟 骨干教師培訓心得500字篇四

在培訓中使我更充分的明白了教師敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現(xiàn)在忠于教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,更重要的表現(xiàn)在于對教育事業(yè)的孜孜追求和對教學方法的不斷完善。短短的幾天的`培訓雖說不會立竿見影,但卻讓我有所領悟,在今后的教育實踐中,我將靜下心來,采納百家之長,慢慢的走,慢慢的教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提升。

7月27日—7月31日,我有幸參加了由咸陽師范學院主辦的高中化學骨干教師培訓,本次培訓分三個階段歷時五天。

董小平老師《師德》和《班主任的工作方法》的報告,讓我深刻的體會到教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子,身為教師要嚴以律己,注重言行。

周青教授從高中化學課程性質和基本理念、學科核心素養(yǎng)與課程目標、課程結構、課程內容、學業(yè)質量標準和實施建議六個方面為我們深度解讀了新修訂的課程標準,讓我深刻的意識到身為教師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習、反思、研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

許超超、呂劍飛、趙永剛、張艷等四位老師精彩紛呈的示范課,充分展現(xiàn)了他們扎實的基本功底以及兢兢業(yè)業(yè),嚴謹治學的敬業(yè)精神,讓我深刻的體會到:作為一名教師,在業(yè)務上的學習和研究要永不止步。

微型課展示期間化學專家葛秋萍老師、張安珍老師針對每一位學員授課中存在的問題,毫不避諱細心指導,幫助學員積極提高,同時語重心長地提出“我們的教學藝術可以欠佳,但我們傳授的知識必須完全正確”,只要我們積極研讀課程標準,博采眾長,我們不優(yōu)秀都不行。通過微型課的展示,讓我深刻的體會到微型課雖然只有短短的20分鐘,而且沒有學生參與,但上課的教師必須做到心中有學生,只有這樣才能真正展示出教師的教學技巧和教學素養(yǎng)。同時也讓我意識到要上好一節(jié)微型課必須要做到以下幾點:

1、要做到“心中有學生”

2、迅速切入課題

3、主題突出、主線分明

4、內容簡練、獨立完整

5、學生主體、適當互動

當然教無定法,學無定法,我也將在今后的教學中不斷的探索和學習,取長補短,努力成為一名優(yōu)秀的化學教師。

31日下午培訓即將結束之際,王青崗老師對這幾天的培訓做了總結并發(fā)表熱情洋溢的講話,勉勵大家不負韶華,勤于科研,努力成長為科研型教師。

這次培訓既有專家講座,又有互動交流。而對于我來說,既有了教學思想的感悟,又有了教學理念的提升。在培訓中使我更充分的明白了教師敬業(yè)精神的內涵,它不僅表現(xiàn)在忠于教學工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的態(tài)度對待教學工作,更重要的表現(xiàn)在于對教育事業(yè)的孜孜追求和對教學方法的不斷完善。短短的幾天的培訓雖說不會立竿見影,但卻讓我有所領悟,在今后的教育實踐中,我將靜下心來,采納百家之長,慢慢的走,慢慢的教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的一路風采,求得師生共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提升。用積極、樂觀、向上的心態(tài),投入到學校工作當中。

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