工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
自管會工作總結篇一
一學期的自管會工作已經結束了，它是實踐自我，完善自我，充實自我，團結，積極，向上的組織。
第一:工作歷程
驗，盡快適應了周圍的工作環(huán)境，在努力展示自我的同時我也鍛煉了自己，學會了很多，自己的工作也日趨完善！在工作中我能夠不斷交流，思考，創(chuàng)新。通過這個團體我也認識了很多朋友，我們互相交流關心。我工作但是快樂著！
第二：工作分析
我對自己上一階段的工作做了正確的分析，總結，修正和總結。首先要端正自己的工作態(tài)度，無論接到什么工作都要認真，有信心有恒心有責任心完成工作，堅持不懈積極主動。當我們接收到拉贊助的任務時，我總是覺得這個很難，沒有什么能力可以說服人家?guī)腿思易鲂麄髯屓思医o我宣傳費，總是覺得這好像是個不可能完成的任務，但是基于上學期我拉到了一個贊助，我感受到了一種征服人家，可以為自管會獻出一份力的時候，我感受到了一種自信，其實只要我愿意去做努力去做一定可以的！其次就是就是遇到的一些小問題。對于在值班的時候，學生帶一次性餐盒的事是屢次發(fā)生，難以杜絕！我們有必要加大一些力度，例如張貼海報，通報批評，將懲罰具體化，這樣才能真正引起學生的警覺性。還有就是宿舍安全問題。宿舍失竊老是發(fā)生，雖然有些是因為學生丟掉鑰匙才會失竊，但是為什么鑰匙掉了了，就會有人膽大到敢去偷？我想主要原因還是因為防盜設施不夠。我建議在宿舍安裝防盜監(jiān)控。
第三：本學期展望
在今后的工作中堅持一個原則就是上為學校分憂，下為學生解難，做好學校和學生之間的紐帶。積極參加自管會的各項活動，和干事之間和諧相處，和上級積極交流。即使將同學的問題上報，為同學們的日常生活排憂解難，將宿舍文明化，安全化。讓大家真正把宿舍當成自己的第二個家，營造和諧的宿舍分氛圍，開開心心的度完大學四年！
我珍惜這個組織熱愛這個組織，我會努力獻上自己的綿薄之力為廣大學生提供方便，使自管會的工作更向前邁進一步，把它做大做強！
自管會工作總結篇二
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，一個新成立的自管會漸漸被大家所認可！
宿舍管理方面：在工作中自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。做到每周四晚10：10查寢，了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
常規(guī)工作：定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。
活動方面：因本人家里有事原因，導致我錯過自管會第一次趣味運動會，在此趕到很可惜，希望以后可以有機會參與自管會的更多活動，更好地鍛煉自己的能力。在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1、在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2、與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3、在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
4、為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的'付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作總結篇三
20xx年9月，我很榮幸地擔負了新疆部自管會學習部副部長的職務。學習部是自管會的一個重要的部分。在曩昔的一年里，我學到了許多器械，隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，并實時作相應的改進。
我們部在去年3月31日舉辦了首屆新疆部詩詞年夜會，所以運動圓滿停止，然則其中仍然還存在著一些不足。通過這次運動，我明白了團結合作的重要性，不管是在部分內部，照樣部分與部分之間的。在制作詩詞年夜會的ppt及一些宣傳時，自管會的信息技巧部以及雅然公司就給我們帶來了許多的贊助。一座年夜廈弗成能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團隊弗成能靠片面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人合作，相互配合地去完成，這對我來說也是一個很年夜的收獲。
接著我們學習部又和規(guī)律部一起開展了學習研討會，請了不合年級段的學霸們來聊聊自己的一些學習辦法與技能，為新疆部同學在學習方面帶來了一些微博之力。
學習部主要負責記錄并匯總新疆部同學們的伙伴助學情況以及平時補課情況，同時參加評選新疆部先進班級運動的部分統(tǒng)計匯總。積極主動的工作態(tài)度對我們來說是異常重要的。不管是部分自己的運動，照樣學校支配和組織的，都要積極配合。在一系列的運動中，我一點點地學習著，也一點點地提高著。雖然處事的經驗還不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成長了許多。
我認為在學習部工作首先一定要細心，在做記錄和匯總情況時不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要實時，高效，清楚。其次，要有一定的溝通能力，不要一味地埋怨。還要做好宣傳工作，像比賽之類的，做好宣傳工作很重要，可以提高新疆部同學的介入度。最重要的就是要在學習和工作中找到平衡，也不克不及因為工作的原因而延誤了學習。
最后我相信學習部一定會被扶植得越來越優(yōu)秀!新疆部的明天也會加倍出色!
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉!
在20xx年x月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，主席團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
自管會工作總結篇四
進入自管會已有兩年，從干事到副部長，規(guī)律部的工作狀況一年比一年好。規(guī)律部在自管會中算得上是重要的部分。規(guī)律部每天的工作有周末的巡察工作和團拜會的常務工作。放假期間的清人記錄遲到人的工作也包在規(guī)律部身上。規(guī)律部巡查的內容包孕教授教化區(qū)和生活區(qū)兩部分。主要查有無違規(guī)使用手機平板以及其他電子設備。第二，男女生交往過密。第三，抽煙喝酒等。規(guī)律部的干事和和自管會成員的周末巡查評先進班級的重要組成部分。每年規(guī)律部的干事也占許多人。對干事和部長副部長的要求也很高。要做到一身做責，一視同仁。做先生們的好副手，努力維持新疆部的規(guī)律工作的安寧。
我認為自管會應該一屆比一屆好。希望下一屆的成員能夠在上一屆的基本上再立異的對新疆部有好處的運動或其他的事情。希望規(guī)律部的成員們嚴格要求自己，對自己負責，對其他同學們負責。希望你們能加倍優(yōu)秀。
2021自管會工作總結
自管會工作總結篇五
20xx年的上半年過的很快，這半年我有了一些變化。在自管會的半年，改掉了一些壞毛病，認識了一些有能力的人。也想了很多事情，關于為什么進入自管會，關于自己的優(yōu)缺點，關于團隊精神。
首先是對于主席團的感受。真的感覺還是有了很大的變化，最直觀的感覺就是活動變得多了。感覺還是主席團愿意并且有能力開拓進取，并不是僅僅守成而已。在各有特點和長處的學長學姐中，除了主席，給我留下最深印象的就是副主席，他為人比較和藹，并且能夠和別人打成一片。當時招新時有很多干事都是他招進來的，有的干事不認識他，還專門問了我他的名字。能夠和人很好的交流是一種很好的技能，也是很多人不善于獲得的技能。還有一件事讓我非常佩服，就是這半年他似乎真的很忙，但是每次的大會都會參加，即使先講話再中途離開。我感覺應該是他的責任心比較強的原因。
總之，今年的主席團有許多讓我很羨慕并愿意學習的優(yōu)點，感覺這是一件很幸運的事。我看過一句話，是形容學生組織的。大致意思就是如果一個學生組織的氣質不好，會令它的成員形成奇怪的優(yōu)于他人的優(yōu)越感和官僚主義作為。并且這種官僚氣息還會散發(fā)的很愚蠢。
我感覺這種苗頭在自管會是沒有的，不僅如此，我們還在努力杜絕這種現象。我感覺這實在太重要了，這種氣質有助于組織的健康發(fā)展。一個走向歪路的組織只會培養(yǎng)出不適合的氣質，不過在天朝這種愿意以有權威之物馬首是瞻的國家，相信即使人們已經發(fā)現某事不合適，這些事物也經常會因為慣性而繼續(xù)延續(xù)若干年月。
對于東區(qū)自管會的發(fā)展，我感覺還是應該和宿舍生活結合在一起。我們既然立足于這里，就必須有所作為?？梢栽诖笠恍律鷦倎淼臅r候做一些活動，專門針對于他們，這樣容易提高我們的可知度。比如大一同學有很多以前并沒有經歷過群體的宿舍生活，我們可以組織關于新生適應的講座，從學生自身的角度談起如何適應宿舍生活，避免假大空。還可以幫助協(xié)調宿舍的宿管老師，提高新生的安全意識。有很多小的事情都可以作為切入點。
對于部長干事之間的評價，我還是有著許多感受的。今年的部長都是大二的，有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多，容易溝通，沒有對于別的組織副部對于部長的那種恭敬不已生怕得罪的感覺，也幾乎沒有讓干事替課的事情發(fā)生。但是不得不說，就是因為大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一種過于散漫的感覺。效率不足，因為大家都是熟人，所以不好說不客氣的話。部長干事還好，特別是對于干事這部分，有時會有人不參加會議等，這樣長久會造成不好的效果。有很多干事忙別的事顧不上這里，這種情況如果在一個人身上發(fā)生太多，就應該適當地提醒，畢竟組織紀律意識還是要有的。我們部的部長在這方面就做的不錯。畢竟愿意留下來的人一定會留住，有些人即使現在不退，明年也會走，而這種人每次不來對別的干事會造成影響。我們是一個較為自由的組織，不會像別的組織那樣等級分明，但是畢竟是組織，是組織就一定要有紀律。
其實現在再次想起，還是會感覺進入東區(qū)自管會其實是很意外的事情，因為大一并沒有特意去參加面試，后來在別人的介紹下進入這里，真的是沒想到自己能夠堅持下來。既來之則安之，在其位謀其事。因此在自管會的這段時間，我都盡自己的'力量完成自己職責的事。自管會這半年的活動比以前要多一些，能參加的都盡量參加，不是為了簡單的敷衍了事，而是感覺自己有責任完成任務。
其實在自管會做副部的這半年，我最增長的就是團隊意識和責任意識。以前還是干事的時候，遇到活動如果沒有太大的興趣，直接逃走，因為大部分的責任并不在自己的身上?？墒钱斄烁辈?，這些是必須由自己做，而且要及時的完成，否則一個人會拖慢整體的速度。并且如果完成一件事要注意協(xié)調，要注意別的部門的時間，最后選擇合適的。所有的工作都是那樣，并不是自己一人的力量就可以完成。
在東區(qū)自管會的這半年，認識了很多人，長了很多見識，也和別的同學相處的比較愉快?？傊?，這半年沒有白費。
自管會工作總結篇六
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在輔導員楊行勇老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協(xié)助下，經過全體部門成員的共同努力下，成立時間不長的自管會漸漸被大家所熟悉!
秩序部和生活部方面：
在20__年__月13日開始的“宿舍文明月”中在各部部長的帶領下他們就宿舍的安全和衛(wèi)生方面進行了全面的大檢查。工作中他們自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。
做到每周晚上6：30都會進行兩天以上的檢查從而了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
學習部方面：
加強晚自習管理，實習班級人員固定，學習部干事認真檢查，沒完認真考勤，部長經常督促，主席團定期考察。最終營造的了安靜和諧的學習自習室，為大一新生提供了一個更好的學習氛圍。
常規(guī)工作：
定期開會，及時總結工作、布置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開部長會議和各部門會議，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升自管會干事的工作水平。參會時，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效?；顒臃矫妫何覀兎e極配合團總支和學生會做好會場的搭建、維護和管理。不過由于時間關系自管會這學期沒有進行其它特色活動。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1.在一些工作中，只了解部門內部的工作對于學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2.與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節(jié)還不是挺詳細地了解。
3.在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶著做事，爭著做事”，更好地強化自己的辦事能力。
為了在自管會有更好地發(fā)展，為了自我在自管會更好地發(fā)展，要求自己做事要兢兢業(yè)業(yè)，安排的事情要井井有條，對于細節(jié)上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態(tài)度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬于自己的道路。
機械工程學院自管會
邵波
20__.12.14
自管會工作總結篇七
活動目的：
為貫徹落實我校文明寢室創(chuàng)建與學生書院制改革相關文件精神，積極響應?！蛾P于深入開展“我的寢室我的家”文明寢室創(chuàng)建活動的'通知》，進一步引導廣大學生認識書院，融入書院，參與書院建設，營造“每個人都能出彩”的書院文化氛圍，激發(fā)學生積極向上的高尚情懷，切實發(fā)揮書院文化建設成果在教育大學生、服務大學生中的積極作用，特舉辦“文明寢室·美麗書院·美好家園”書畫作品大賽。
活動主題：
文明寢室·美麗書院·美好家園
活動對象：
在校本?？粕?/p>
征稿時間：
11月17日——12月14日
征稿要求：
（1）書法作品：為弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，引導廣大學子注重自身修養(yǎng)，注意行為舉止，在公寓生活區(qū)中宣傳和踐行社會主義核心價值觀。書法作品要求為硬筆或軟筆書法創(chuàng)作，以“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀為主題自行創(chuàng)作。書體不限，不能有錯別字或添字、漏字，提交數量不限，硬筆書法尺寸a4紙大小，軟筆書法尺寸1500px*1500px。提交作品不需裝裱，作品應有落款、印章、釋文等，保證作品的完整性；每幅作品須填寫書畫作品大賽活動報名表。
（2）繪畫作品：圍繞社會主義核心價值觀，內容健康向上，反映精彩人物形象、校園生活和社會風光等作品，能體現文理學子的精神風貌，反映作者的藝術水準。繪畫作品形式不限，國畫、油畫、水彩、素描、漫畫等各種形式均可。提交數量不限,尺寸1500px*1500px左右；提交作品不需裝裱，保證作品的完整性；每幅作品須填寫書畫作品大賽活動報名表。
活動流程：
1、宣傳：由青藤書院自管會制作展板、海報，在河西、南山食堂門口及各幢宿舍門口張貼活動通知，并通知各班委，擴大宣傳，充分調動同學的積極性。
2、作品接收：在規(guī)定的時間內，有意向參與活動的同學可提交作品，由青藤書院自管會負責作品接收、整理工作。
3、評比：評比當天，由大賽組委會聘請專家組成評審團，對所有提交作品進行評審。
4、展示：本次活動的優(yōu)秀作品將統(tǒng)一裝裱、集中展示在各書院廊道。
5、獎勵：每類作品分別設立一等獎、二等獎、三等獎若干名，頒發(fā)獎勵及書院收藏證書。
活動預算：
每類作品分別設立一等獎5名,二等獎10名,三等獎20名，同時對獲獎作品頒發(fā)獲獎證書、書院收藏證書及一等獎200元/件、二等獎150元/件、三等獎100元/件的獎金或同等價值物質獎勵。
作品類別
獎項
數量
獎金
金額
書法作品
一等獎
5
200
1000
二等獎
10
150
1500
三等獎
20
100
2000
繪畫作品
一等獎
5
200
1000
二等獎
10
150
1500
三等獎
20
100
2000
合計
9000
自管會工作總結篇八
寢室是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。
1.堅持不定期對學生寢室進行安全防火檢查,確保學生公寓安全。 學生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各種安全防火規(guī)章制度的同時摸索出規(guī)律性時間，重點關注。如從11月后天氣變冷,這兩幾月時間學生易采用違章用電方式來取暖，在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火，安全檢查，發(fā)現不安全隱患及時糾正，并對發(fā)現有違章使用電器的學生進行教育。
2.堅持每天檢查寢室衛(wèi)生，確保學生寢室干凈衛(wèi)生。
為了培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣，保證寢室干凈整潔，根據寢室衛(wèi)生有關規(guī)定嚴格檢查。檢查過程中，對于表現較好的寢室，將通報表揚，并向學生處推薦優(yōu)先參加校級優(yōu)秀寢室或寢室長的評選；對表現較差的寢室，將通報批評,并進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。
3.堅持每天檢查寢室紀律，確保學生就寢紀律。
未在規(guī)定時間內歸寢并且查寢后也沒有歸寢的，視為缺寢。 并按照學校的相關規(guī)章制度進行處理。
4.充分發(fā)揮寢室長的作用，做到每月跟寢室長進行一次交流，共同抓好學生寢室工作。
總結和回顧過去的一個學期，感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神，繼續(xù)保持高昂的精神狀態(tài)和飽滿的熱情，努力為學生做好服務工作，認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化，規(guī)范化，人文化。
方祥民族小學
2012-1-5
寢室是同學學習、生活、休息的重要場所。室友是我們的親人，而寢室就是我們共有的家。寢室成員相互幫助，團結友愛，共創(chuàng)文明寢室。我堅持以身作則，起好帶頭作用。 在生活上，我們宿舍的成員之間相互關心，幫助提水、打飯。宿舍內部的衛(wèi)生的打掃有著具體而明確的分工，"每天一人"的值日制度，每天必須按時的進行衛(wèi)生清掃，并保持好一天的衛(wèi)生清潔，做到室內無雜物垃圾，床鋪整潔，桌面物品擺放整齊等。
在學習上，我們成員之間互相勉勵、互相幫助。寢室成員做到"同住、知情、關心、引導"。了解室友思想動態(tài)，關心室友思想、生活；引導室友正確處理各種問題。對于宿舍安全問題，寢室成員互相監(jiān)督。在人際關系方面，同學間和諧相處，互相幫助，互相成長。
當然，我們宿舍也有不足之處。我們會努力做好寢室衛(wèi)生，把寢室搞得更好。
寢室
室長 2012/11/4
宿舍是我們生活的家，宿舍是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結互助、有愛他人、共同創(chuàng)造和諧的充滿愛的宿舍。因此，在大家的努力下，我們的宿舍取得了一定的成果。
舍長作為班委干部，應該明確做舍長的指導思想是"為大家服務，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協(xié)助班主任的管理并自覺接受室友的監(jiān)督。如果舍長自己盡是玩，一天到晚不搞衛(wèi)生，一團亂七八糟，那這樣宿舍舍長哪還有什么顏面去指責哪個室友的衛(wèi)生沒搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人。用自己的行動來帶領室友走向更好的大學生活，只有先己才能要求他人。
在一個學期下來，工作中有歡樂也有不如意的時候，這么久以來讓我學會了如何發(fā)現問題分析問題并解決問題。從開學到現在宿舍的紀律和衛(wèi)生都是可以的，幾乎每天就寢都是評優(yōu)的，大掃除也是每次都評優(yōu)的。取得的成績還是不錯的.，但仍有待提高。因此，我希望在以后的學習和生活中我們都能把最好的自己展現在他人面前，做一個充滿自信的大學生。
其次，就是宿舍成員之間的關系，相比開學時有了很大的變化，由不認識到現在的形影不離，這是一個相對好的現象。因為我們都來自不同的地方，在這個陌生的城市里少不了對家的懷念，因此我們走到了一起，是家的味道把我們深深吸引著，從而讓我們的宿舍更像一個家。每天幾乎都一起起床、一起去上課、去吃飯，所有的一切都是一個整體。而我們每個人在這個圈子里活動著，學習生活著。我們的心是在一起的，一起為加分而努力著。因為我們相信月有陰晴圓缺、人也還有悲歡離合呢 ，我們是以個可以經得起風浪的家人。有了愛的支撐我們一定可以走得更遠的。
最后，我相信在以后的日子里我們會有更好的未來的，我們都已經長大了都懂得要學會包裝自己、改造自己，讓自己更有勇氣更有自信的去尋找和規(guī)劃自己的未來。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。為了我們共同的藍天我們要做到思想上積極上進，面對嚴峻的就業(yè)環(huán)境，作為大學生的我們要充分的并時刻準備著迎接我們的暴風雨的到來。
時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結的宿舍，這個目標的實現需要我們所有成員的努力。因為付出了所以我們收獲了，只有會耕耘的農民才能在秋天有豐收的果實。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更好。
西苑1號樓538宿舍
11至12學年度第一學期工作總結
舍長：潘越
這一年來的主要工作是上半年搞學校財產管理，下半年搞學生宿舍管理。
一、自上而下，深化認識，提高認識水平
辦好一所學校，提高辦學水準，離不開財產設備的有力保障。尤其在全面實施素質教育的今天，多媒體設備在提高教學質量，作用是顯而易見，無可替代的?？梢赃@樣認為，一個單位的財產管理，取決于領導對財產管理工作的認識程度和重視程度。我校領導非常重視財產管理工作，不僅重視財產設備的添置，更注重財產設備管理和使用，提高設備的使用效率，更好的為教育教學服務，為我校的財產管理工作提供了強有力的保障。
二、規(guī)范管理程序，明確管理責任
財產管理工作是一項專業(yè)性服務性極強，既忙又繁雜的工作，但不管多忙多繁多雜，作為財產設備的管-理-員，必須明確自己所承擔的責任，這是做好財產管理工作的基礎，如果任務不清，責任不明，就很難把工作做好。面對種類繁多的財產設備，在進一步明確各部門管-理-員職責的同時，從財產設備的實際出發(fā)，本著誰主管誰負責誰使用誰負責的原則，制定了我校財產管理制度，構成物物有人管。
財產管理工作的成效，關鍵在于要有一個熱心工作的管-理-員。一年來，學校領導注重對管理人員的思想教育，嚴格要求管理人員愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，要求管理人員堅持原則，嚴格財產的采購 驗收借用損壞賠償等手續(xù)，認真做好財產設備的日常保養(yǎng)維修等多方在財產管理方面做到以下幾點：
面的工作，提高財產設備的使用效率。，有力地推動我校財產管理水平的提升。
三、轉變管理方式，提高師生愛護公物的積極性。
一、治標治本，要從思想根源上引起學生的重視。
一個人有什么樣的思想，就決定會付出什么樣的行動。所以一些學生的不良習慣，就要治標治本，先從思想入手，刨根尋源，對癥下藥。
中學生，正處于思想的成型期?？紤]問題不成熟，容易形成懶散、拖拉、不為別人著想的的壞習慣。而這些壞習慣正是制約著我們學生管理和宿舍管理的癥結所在。但每一個學生的內心深處，更渴望自己的被承認和自我價值的體現，他們也想做得好些，獲得別人的表揚。于是，結合學生的實際，我適時開展以下教育：
1. 做人教育，常抓不懈
對于學生的思想疑問，如衛(wèi)生和成績的關系上，我細心的給予了解釋，這是互補的兩個方面。通過衛(wèi)生活動，培養(yǎng)了自己的細心和認真的態(tài)度，體現在學習上，不也可以獲益嗎？由于打掃得好，就不怕各種檢查，甚至不用再花時間去應付各種檢查，學習的時間不也節(jié)省出來了嗎。對學習負責了，把對學習的態(tài)度拿出來，衛(wèi)生的打掃和保持也會做得更好，最起碼不會拖拉，能少用時間做好，獲得效率的提高不更好嗎。
所以，抓一抓做人教育，我們可能會有意想不到的收獲。
2.盡可能熟悉每一個學生的生活習慣，及時有針對性地提出改進意見。
可能無論我們怎樣要求，總有學生不能按時完成任務，或做得不盡如人意。這時，我們不能只顧劈頭蓋臉的批評，要和他仔細分析產生這種情況的原因，如因貪玩，應付心理還是特殊原因。然后抽絲剝繭，分清利害關系，讓他們自己覺得做好每一件事情尤其是宿舍衛(wèi)生工作的重要性。
3.開展“你就是別人的環(huán)境”主題活動。
對于學生生活環(huán)境的重要組成部分，宿舍環(huán)境的建設，也是非常重要的。可能學生無意識的一些動作，就影響了整個宿舍的大環(huán)境的衛(wèi)生。我和學生說：換位思考吧，你，就是別人的環(huán)境。你要打掃衛(wèi)生，為別人服務，需要別人的珍惜與維護；別人也要打掃衛(wèi)生，為你服務，你也要學會維護和珍惜。這樣，就可以節(jié)省很多的“第二遍打掃”的時間。環(huán)境好了，心情愉悅，又保證了正常的休息，進一步就會在學習上產生良好的效率?；顒娱_展以來，宿舍的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了很大的變化。
二、多進行縱橫的比較，激發(fā)學生爭強好勝的意識。
學生的這個年齡階段，完全可以通過和本班宿舍或其他班級的對比，確定長處，指出不足，提出期望，激發(fā)他們爭強好勝的意識。有時，個別宿舍整理的不盡人意，我就讓舍長領著其他同學參觀整理的很好的宿舍，并告訴他們，一樣是學生，一樣的集體宿舍，為什么別人可以做好我們就不行呢？我們應該做得更好！參觀回來，不用我再多說什么，學生自己的要求與進步就十分明顯了。
三、對學生作好的一方面，要及時給予肯定和表揚。
“好學生是夸出來的”，對于做得好的學生、宿舍要及時給予充分的表揚和肯定，最好還要適當的指出不足，也就是今后努力的方向。讓學生即受到鼓勵，樂于付出努力，又不會輕易產生驕傲的情緒。幾個適合表揚的時間：早操結束，課間操集合，準自習之前，班會，查午晚休的時候具體到個別宿舍，個別床鋪等等。
真的，你可以看出，被表揚過的學生數天之內無論學習、精神、自我要求都會上一個層次；被表揚過的宿舍能達到整個月都做得十分好。
四、我和學生所做的一些具體工作。
1.明確打掃順序，防止短時間的重復打掃。
由上到下，由陽臺到門口，先床鋪后地面的順序。
2.安排值日，分工明確
舍長全權負責，我指導詳細公平的進行分工，值日生對當天的宿舍工作要盡職盡責。
3.加強相互監(jiān)督、相互協(xié)助
結合：你就是別人的環(huán)境 主題教育，形成良好的輿-論環(huán)境，做好相互監(jiān)督工作，及時提醒；或針對一些特殊的情況，讓其他同學及時對值日生給予幫助。樹立良好的整體意識，加強了集體榮譽感的培養(yǎng)。
4.從嚴要求，重在落實
5.不定期抽查
如 早飯后 下午第一節(jié)課時間 抽查結果要及時分情況面向全體或單獨對個人通知，讓學生知道你很負責。并責令他們限期整改。
6.加大精神和物質投入
讓學生感到你實實在在的是為了他們好如舉例：早飯空，你去了，和他們一起整理，就是很簡單的整整床鋪，也會給他們動力的。
另外，做的工作要讓他們知道，如 被鎖在學生宿舍，我開玩笑似的說過以后，學生就記住了，“以后不能再讓老師被鎖在里面了?！奔皶r打掃做得越來越好。再如用壞的物品，自備了維修包，以便及時維修等。
此次打掃，為學生準備好刷廁所的必需品等，學生自己就刷的十分干凈了。要讓學生感覺：“我們確實十分重視”他們自然也就十分重視了，一重視，就會出效果。
五、十分重要的繼續(xù)保持活動
在此次學校治理的大環(huán)境下，我們的宿舍衛(wèi)生工作上了一個新臺階，可以說，煥然一新。那么，如何把這種局面維持下去呢？需要我們每一個人，尤其是班主任來思考、計劃、付諸實施。最重要的，仍然是重視。
六、宿舍管理工作的幾點建議
1.繼續(xù)倡導生活環(huán)境對于學習的重要性。
2.及時維修宿舍損壞部位，上報了，維修的不及時，學生、領導會對班主任產生誤會。
3.解決宿舍晾曬衣服的難題。
17日
年1月2011
自管會工作總結篇九
行政單位出納，與企業(yè)、事業(yè)單位出納工作一樣。主要工作內容包括：貨幣資金核算、往來結算、工資核算、登記現金和銀行存款日記賬。
1.貨幣資金核算。日常工作內容有：
(1)辦理現金收付，審核審批有據。嚴格按照國家有關現金管理制度的規(guī)定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
(2)辦理銀行結算，規(guī)范使用支票。嚴格控制簽空白支票。如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，規(guī)定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發(fā)人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。
(3)認真登日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款日記賬，并結出余額?，F金的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節(jié)表，使賬面余額與對賬單上余額調節(jié)相符。對于末達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票。
(4)保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充現金，更不得任意挪用現金。如果發(fā)現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私下取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
(5)保管有關印章，登記注銷支票。出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格按照規(guī)定用途使用。但簽發(fā)支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。
(6)復核收入憑證，辦理銷售結算。認真審查銷售業(yè)務的有關憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度，及時辦理銷售款項的結算，催收銷售貨款。發(fā)生銷售糾紛，貸款被拒付時，要通知有關部門及時處理。
2、往來結算。日常工作內容有：
(1)辦理往來結算，建立清算制度。辦理其他往來款項的結算業(yè)務。
現金結算業(yè)務的內容，主要包括：企業(yè)與內部核算單位和職工之間的款項結算;企業(yè)與外部單位不能辦理轉賬手續(xù)和個人之間的款項結算;低于結算起點的小額款項結算;根據規(guī)定可以用于其他方面的結算。對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算;應付，暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法支付的應付賬款，應查明原因，按照規(guī)定報經批準后處理。實行備用金制度的企業(yè)，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續(xù)，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續(xù)，收回余額，不得拖欠，不準挪用。建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要建立清算手續(xù)制度，加強管理及時清算。
(2)核算其他往來款項，防止壞賬損失。對購銷業(yè)務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。
3、工資核算。日常工作內容有：
(1)執(zhí)行工資計劃，監(jiān)督工資使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告。
(2)審核工資單據，發(fā)放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；?、失業(yè)保險金等)，計算實發(fā)工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，會同有關人員提取現金，組織發(fā)放。發(fā)放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發(fā)放完畢后，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。
(3)負責工資核算，提供工資數據。按照工資總額的組成和支付工資的來源，進行明細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
4、登記現金日記賬和銀行存款日記賬。定期核對庫存、與銀行對賬，編制銀行存款余額調節(jié)表。
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自管會工作總結篇十
一切還是正常有序的進行。工作是忙碌而又充實的，通過歷次活動，可以看出大家求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度，盡心盡力做好自己的本職工作。
過去的一個月活動主要是“跳蚤市場”和內部舞會，跳蚤市場主要是安排內部成員收集學校學生的書籍等用于變賣給需要的學生。大家進行了緊急的跑宿舍更宣傳、實施活動，現在還在緊張的進行中。從開始的籌劃到現在的緊張實施可以說傾注了大家非常多的心血，希望本次活動圓滿結束。內部舞會也是別開生面，在忙碌的學習工作后，能暢快淋漓的釋放自己，給自己解壓，是非常好的'生活方式。為了更好的展望未來，我們就是要如此高歌、舞蹈，為昨天致敬，為今天喝彩，為明天祈禱，不是嗎？活動幾乎舉辦一年了，在每次的活動中，雖然時間有限，能力有限，條件有限，成績有限，但是每個成員都努力付出了時間和汗水，雖然大家平時總要做一些雜貨，可都沒有埋怨，這些都是非常值得肯定的。我想所有的付出都不是白費的，大家都收獲了快樂！
當然，每月常規(guī)工作也是繼續(xù)有序的進行。每周部門例會準時召開，沿襲一貫模式，圍坐、表彰、總結、安排工作、建言獻策，各自竭盡所能。每周的“末影流香”依舊“佳片有約”，選取最新最優(yōu)電影，爭取給所有愛好電影的同學以美的享受，帶去珍貴的視覺盛宴。
變，做得更好的。
徐亞茹
2012.5.1
從一般到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越，每一次質的飛躍都需要每個人的共同努力。在3月份“學習雷鋒，清新校園，健康你我”的活動中，大學生自管會全體學生干部，集體行動，團結一致，以切實為學生服務為目標，在自我教育，自我提高的基礎上，完善的自管會的工作制度，提高工作效率，努力打造清新整潔新文理，創(chuàng)建文明溫暖新家園，做好老師和學生之間的溝通橋梁。
活動從3月5號開始到3月31號結束。3月5號到3月7號，自管會學生干部，在學院新校區(qū)食堂門口，對學生宿舍需要維修的物品進行了集中登記，為學生宿舍基礎設施報修提供平臺?；顒悠陂g，通過宣傳板、微博以及宣傳欄進行了宣傳，向全院學生發(fā)出：“安全用電，健康生活，謹防流感，微博e家”的倡議，并在網上發(fā)起“我的宿舍，我的家”微活動，通過網絡平臺加強各個宿舍之間的文化交流，展現大學生積極向上的精神風貌。
5號當天由部長帶領一部分干事整理校園環(huán)境，清除不規(guī)范廣告及橫幅，為文理容貌添新裝。宿舍維修方面，一共報修了153個宿舍，目前通過回訪，有104個宿舍的物品已經得到維修，還有49個宿舍未得到維修，目前還未得到維修的宿舍主要是窗紗破損，屋頂漏水。3月15號開始，根據每棟樓所報的維修項目，安排干事進行一對一的跟進方式，在每棟樓安排維修情況回訪負責人，以便學生所報維修的物品能過切實得到維修。
為加強學生之間的交流，寶雞文理學院大學生自管會，開展#我
的宿舍，我的家#微活動，得到學生的廣泛參與和好評。自管會干事能積極和粉絲互動，及時選出優(yōu)秀微評論14條，通過發(fā)私信了解參與學生的基本信息，并贈送紀念品提高學生關注生活的積極性。
在4月份大學生自管會開展的“學習雷鋒，清新校園，健康你我”的活動中，每位學生干部都能積極投入其中，努力解決學生生活中存在的問題，不斷給學生力所能及的幫助。特別是一對一跟進維修工作中，自管會學生干部都能及時做好回訪，促進維修工作順利開展。當然我們的工作也存在需要改進之處，如工作效率不高，細節(jié)問題還需注意。但是，在以后的工作中我們會不斷總結經驗，吸取教訓，努力創(chuàng)建更加完美的自管會。
自管在努力，生活越便捷，以卓越為目標，大學生自管會在奮斗的路上！
寶雞文理學院大學生自管會
自管會工作總結篇十一
時間總是在不經意間流逝，每當我們拿著回家的火車票時，才意識到我們這學期又結束了，時間真的過的很快，不過時間再快工作也必須去認真完成。在外語系老師和主席團成員的指揮下，我們部圓滿的完成了各項工作。我們學習部這學期主要工作如下：
一、在學習部納新方面。
我部先到每個晚自習教室進行宣傳，告知我部的主要工作，以及進入我部必須有的自身條件，然后通知面試地點。最后，我部老部長和部分干事對有意向的同學進行面試，挑選優(yōu)秀的同學加入我部。在整個過程中，我部從部長到干事每件事都做得有條不紊，認認真真做好每一件事情。但是在這次招新的過程中，我也發(fā)現了一些問題，就是我部都是清一色的女生，這就說明我們在招新過程中還存在某些問題，還不能吸引我們外語系的男生，這是我們部長們值得深思的問題，在以后的工作中要注意吸引男生加入我部，比如可以開展一些征文比賽，不限于我們外語系，也可以讓其他的系科參加，從中發(fā)現一些人才發(fā)展為我部部員。
二、在外語系迎新晚會方面。
我部在這次活動中主要負責看護好外借物品，我部總共有八名干事，我在四個角落各安排兩名干事，每個人都有自己負責的地方，最后在晚會結束的時候，我部的部長和干事一起幫助其他部門撤走舞臺，在此次的活動中還存在一些小問題，就是干事不知道自己去主動幫助干一些活，而是必須部長以命令的方式告訴他們該怎么做，這是不好的現象，應該主動去做才是好的干事，這說明我們部長在平時的工作中工作還不到位，以后每次例會的時候要和干事強調自己的主動性，并且在以后每次的活動中觀察他們的表現，作為最后的干事考核成績中的一項，以此來提高他們的積極性。
三、網上讀書心得交流
按照學校的要求，我部舉行了網上讀書心得交流，倡導綠色讀書節(jié)，啟動圖書館網站上的讀書心得交流平臺，主要讓學生在大量閱讀實踐中豐富知道，開闊視野，培養(yǎng)學生讀書的良好習慣，提高學習的讀書能力，學而不思則罔、溫故而知新。
四、在整理考勤表方面。
我部工作還有就是整理好考勤表，所以我部于11月12日召開各班學習委員會議，讓各班及時上交考勤表，對于不及時上交的班級要貼出批評通知于1006辦公室門口，并通知其班主任督促完成任務。并且對上課的班級進行抽查，發(fā)現有缺席現象而不報的要通報批評。
最后在這學期剩下來的工作中，我部門準備從對大一新生整理考勤表出現的問題進行總結，并看那個干事整理的好，把這項也記入最終的干事考核中，并評出優(yōu)秀的干事。對所有的工作進行總結、歸納，為這學期工作劃上歌圓滿的句號。為了更好使學習部更好的發(fā)展，對于下學期學習部將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，使學習部邁上一個新臺階!
為使學習部工作更順利的開展，現將工作計劃擬訂如下：
1、學習部例會堅持學習部內部例會制度，做到每周開一次例會。讓干事在最短的時間內了解自己的工作內容，早日步入工作的軌道。了解每個新成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及對部門的一些好的建議和想法，對部門存在的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。學習部部門內，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素質;放下心態(tài)，抱著一顆真誠的心協(xié)助老師們的工作，為我系同學服務。
2、根據學習部成員和教學信息員的課表安排好學習部工作輪班表。并采取輪流的方法，每周安排兩名的干事做好考勤表和教學信息反饋工作。更好的協(xié)助教務辦老師完成各項工作，按時查課并將查課結果存入檔案。每月把一周的查課情況及時存檔并統(tǒng)計出來在下月對外公布，提高工作效率。
3、由各班學委記錄每天的上課出席情況，部里不定期抽查記錄結果，并且每周安排學習部干事不定期的到班級里去抽查，并將抽查結果進行公示。進一步加強學習委員的意識，杜絕遲交考勤表現象4、為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋梁，召集學習委員開會，傳達信息反饋精神以及考勤表的重要性，以便于溝通和交流。
5、在本部門工作閑余時，主動積極地協(xié)助其他各部開展好學生會工作，使整個團隊工作高效流暢。并且加強與各個部門的直接交流，建立好良好的信任與合作關系，以此加深對各部門的情況了解，集眾人之力量，融入集體之智慧，發(fā)現問題，解決問題，有效地開展學習部的工作。
6、在部內積極組織活動，進一步增加部內干事之間的熟悉程度，讓大家多交廣交朋友，交流各自生活學習經驗。其活動形式多樣不固定，可以有經典的聚餐，也可以有新穎的戶外運動。以大家的意見和意愿為準。
以上就是我對下個學期學習部工作計劃，它只是為我提供了一個大體的思路，計劃沒有變化快，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌!
自管會工作總結范文
自管會工作總結篇十二
進入自管會已有兩年，從干事到副部長，規(guī)律部的工作狀況一年比一年好。規(guī)律部在自管會中算得上是重要的部分。規(guī)律部每天的工作有周末的巡察工作和團拜會的常務工作。放假期間的清人記錄遲到人的工作也包在規(guī)律部身上。規(guī)律部巡查的內容包孕教授教化區(qū)和生活區(qū)兩部分。主要查有無違規(guī)使用手機平板以及其他電子設備。第二，男女生交往過密。第三，抽煙喝酒等。規(guī)律部的干事和和自管會成員的周末巡查評先進班級的重要組成部分。每年規(guī)律部的干事也占許多人。對干事和部長副部長的要求也很高。要做到一身做責，一視同仁。做先生們的好副手，努力維持新疆部的規(guī)律工作的安寧。
我認為自管會應該一屆比一屆好。希望下一屆的成員能夠在上一屆的基本上再立異的對新疆部有好處的運動或其他的事情。希望規(guī)律部的成員們嚴格要求自己，對自己負責，對其他同學們負責。希望你們能加倍優(yōu)秀。
自管會工作總結篇十三
老師們,同學們:
大家好!
我是九（10）班的張雨馨，很高興能代表第三屆學生自主管理委員會的成員在這里做工作總結。
時光飛逝，白駒過隙，這已經是我在24中學的第三個也是最后一個年頭，七八年級的時候，我們也是這樣滿懷憧憬和希望地走上競選的舞臺，盡情地展示自己的才干，而如今，我又必須代表第三屆學生自主管理委員會的成員們向這里說一聲再見了。
在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，成立了新的學生會，下設主席，副主席，文藝部長，紀律部長，組織部長，xxx長，安保部長和學習部長共8人。我認為，應該首先感謝他們，九（4）班的張起銘，九（5）班的姜丹雯，九（7）班的韓晶怡，八（5）班的賈月，八（4）班的陳詩雨，八（9）班的金蕾，八（7）班的許寧楓，謝謝他們一年來的努力。
下面是我整理和歸納的工作總結：
一、行為規(guī)范
曾幾何時，在校園里看到檢查行為規(guī)范的不只有值勤的同學，學生會的成員也在其中。發(fā)現同學們在學習生活過程中出現的問題，并及時給予提醒成了我們每天的任務，有的同學下課會在走廊，平臺處打鬧，有時情況較為嚴重，學生會的同學就自發(fā)組織起來，每一個課間都在樓梯口進行檢查和督促。久而久之，同學們追逐打鬧的情況有所改善了，這令我們所有的人都興奮不已。
二、午間就餐
過去，有些同學中午吃飯有浪費糧食的行為，經過討論，我們決定在中午吃飯時檢查同學們的就餐情況。于是每隔一周輪換一班，每個班次兩人，在中午11：30至12：15時進行管理，發(fā)現有浪費糧食較多的同學或因為種種原因而不吃飯的同學，將其扣留或讓其把飯吃完。這是對糧食的珍惜，也是行為文明的表現。在一個學期的督促下，大部分同學都改正了浪費糧食的習慣，希望大家再接再厲。
三、課間游食
有的老師發(fā)現，同學在課間吃東西的現象比較嚴重。其實吃點心是可以的，但是不可以在學校的操場上邊走邊吃，也不可以無節(jié)制地在課上吃，吃的東西也要有界定，一般以面包餅干為主。但有些同學喜歡在小賣部買其他東西邊走邊吃，這屬于“游食”行為，是學校所不允許的，于是，我們學生會決定分批在小賣部前巡查，一但發(fā)現有同學違規(guī)，立刻報告班主任。
學生游食的情況雖然有所改善，但開學之后，又有同學忘記了，希望新的學生自主管理委員會的同學能夠繼續(xù)努力。
四、活動管理
在去年的校運動會中，學生會的同學承擔了管理比賽現場、限制人員出入和場地衛(wèi)生的工作，在比賽過程中，所有學生會的同學都一絲不茍地完成了任務，并在比賽結束后自覺地留下來打掃衛(wèi)生。
在其他活動的時候，我們也會加強宣傳帶動作用，使每一項活動都如火如荼地展開。
五、今后工作要求
學生自主管理委員會的任務是重大的，它不可能在我們的一朝一夕中就完善，所以我希望下屆學生會的同學們可以做到以下幾點：
1．以身作則，在課間督促同學文明休息
2．午間用餐，管理同學不浪費糧食
3．在校內檢查違紀違規(guī)行為，并給予提醒
4．善于發(fā)現工作中的不足，并及時改正和完善，聽取他人的意見
5．定時進行會議，有組織地開展工作，合理地安排自己的時間，把握每一分每一秒。
6．大膽創(chuàng)新，組織更多的活動來豐富同學的課內外生活。克服困難和挫折，需要開拓進取，。人類文明，在不斷創(chuàng)新中完善；人類歷史，在不斷創(chuàng)新中延續(xù)。創(chuàng)新是生命的源泉。
7．將學校的任務放在首位，時時刻刻記住自己的職責，履行自己的工作職責，是最基本的條件。
我知道這個時刻對于臺下正坐著等待統(tǒng)計結果的人而言，是無比沉重卻又令人不由興奮的，無論結果如何吧，總是要相信你們自己。因為看見過這樣一句話：不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。這句話出自一個叫“短箭”的小故事，說是春秋戰(zhàn)國時代，一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響，戰(zhàn)鼓雷鳴了，父親莊嚴地托起一個箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說：“這是家襲寶箭，配帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。”那是一個極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應聲折馬而斃。果然，配帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當鳴金收兵的號角吹響時，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強烈的欲望驅趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。一只斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭。我一直刳著只斷箭打仗呢！兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，轟然意志坍塌了。結果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。拂開蒙蒙的硝煙，父親揀起那柄斷箭，沉重地啐一口道：“不相信自己的意志，永遠也做不成將軍。”把勝敗寄托在一只寶箭上，多么愚蠢，所以要記住，自己才是一只箭，若要它堅韌，若要它鋒利，若要它百步穿楊，百發(fā)百中，磨礪它，拯救它的都只能是自己。就如同各位競選者一般，成敗皆在諸位先前的演講與平日的積淀之中，雖說運氣是實力的一部分，但總祈禱運氣好是遠遠不夠的，所以請把自己看作一支箭，唯有不間斷地歷練，才會在泠泠冷光下有隱忍的鋒芒。
當然，如果落選也無何哀傷，其實沒有人是害怕失敗的，我們所害怕的僅僅是失敗后的尷尬而已。既然有機會站到這個講臺上進行演說，那么就要有失敗的覺悟，失敗不可怕，可怕的是不能從失敗中學到點什么。
今天，站在這里所有的人都是最棒的，你們用自己的聲音肯定了自己的能力，每一個人都是成功的，即使結果不盡如人意，但你至少努力過。在以后的管理中，我希望更多的同學成為班級的主人，進一步實現自我管理。同時，也希望我和所有部長一手打理的自主管理委員會能成為更多同學展現能力的舞臺。最后，我有一段感言想與即將揭曉的新一任學生自主管理委員會主席和部長共勉：
沒有亮出，便永遠沒有失??；
沒有亮出，便永遠不會勝利；
沒有亮出，就沒有超越的可能；
沒有亮出，生活就如同一潭死水。
所以，請為自己鼓掌，為自己喝彩，也希望第四屆學生自主管理委員會的你們能夠把我們的校園建設得更美好！
自管會工作總結篇十四
隨著時間的流逝，已進入了學期的最后時刻，紫瑯學院大學生自我管理委員會的工作也接近了尾聲。
2008——2009年度的第二學期，對于我們紫瑯學院來說是一個豐收的季節(jié)。在公寓辦各位老師的辛勤指導下，在自管會各部門的統(tǒng)籌安排下，在各班班干、宿舍長勤懇的工作下，以及最廣x學的大力支持下，我們在各方面都取得了豐碩的成果。
大學生自我管理委員會，是一個嚴謹有序的學生組織。在這一學期里，自管會有公寓辦各位老師的指導和主席團的領導，有六個部門十多位部長的配合，有干事們的努力工作，這才使我們自管會能夠圓滿完成學院交給的各項工作。
在本學期開學初期，大學生自我管理委員會進行了全面整頓和建設，從各個部門、各個成員下手，從小事抓起，改善自管會的面貌，使自管會以一個更新、更好的形象為學院各學生組織樹立起一個新的典范。
在這一學期里，大學生自我管理委員會積極配合學院的工作，并且一直做好自己的本職工作，給我們紫瑯學院的每一位同學創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
自管會的日常工作也有條不紊地進行了一個學期，自管會的各個成員都時時刻刻地銘記自己的職責，努力做好自己的工作，使得各項工作都能順利進行。
新的一年就要來了，我們都堅信，自管會會以更新的形象、更誠懇的服務、更努力的工作來迎接新的一個開始，自管會的明天也會更加美好。
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