企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例大全(十五篇)

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企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇一

姓名： ，居住地 ，工作地點在 ，電話號碼 ,上下班路線自 經(jīng) 。

交通工具（在選項后打√）乘坐班車（ ） 其它（ ）

1、認真學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識，自覺接受本部門、隊組織的交通安全知識的培訓(xùn)和教育，努力提高本人交通法制觀念和安全意識。

2、符合《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中具備乘坐通勤車上下班條件的，必須自覺按時按點乘坐通勤車，遵守通勤車乘車規(guī)定，不準乘坐其它交通工具。

3、在礦區(qū)交通網(wǎng)附近范圍內(nèi)居住，但不具備《銅礦峪礦交通安全管理辦法》規(guī)定中乘坐通勤車上下班條件的，上下班行走路線必須符合上述居住地至工作地點最近線路。行車時間必須在規(guī)定的上下班時間范圍內(nèi)。

4、單位提供住宿的職工必須從礦內(nèi)乘車點乘坐通勤車上下班，不準乘坐其它交通工具。

5、自駕交通工具必須依法取得機動車駕駛證、行駛證等合法有效證件。不得無證駕駛機動車上下班，否則責(zé)任自負。

6、自駕交通工具上下班的職工應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定。

7、自駕交通工具上下班前，應(yīng)當(dāng)對交通工具的安全技術(shù)性能進行認真檢查，不得駕駛安全設(shè)施不全的交通工具上下班。

8、職工上班期間因辦公需自駕交通工具的，必須經(jīng)本單位行政正職批準后實施。

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇二

為認真貫徹各教育主管部門有關(guān)加強學(xué)校安全工作的文件精神，以安全第一，預(yù)防為主的方針，進一步提高認識，切實加強學(xué)校安全工作，明確責(zé)任，強化管理，消除隱患，確保學(xué)校安全工作各項措施落實到實處，保障師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動正常安全進行，維護校園治安穩(wěn)定，建設(shè)和諧平安校園，促進我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。

1、加強教育，提高認識，要把加強學(xué)校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個重要組成部分，充分認識抓好學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任重于泰山的思想和防范勝于救災(zāi)的意識。要統(tǒng)一規(guī)范，不斷提高和增強本校教職工的思想認識和安全意識，居安思危，嚴密防范，把安全工作抓緊、抓細、抓深、抓實、抓出成效。

2、明確內(nèi)容，落實職責(zé)，重點是教育管理學(xué)生，各掛點領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依照以上內(nèi)容和要求切實抓好安全工作。

3、健全制度，責(zé)任到人，要努力從本校工作和自然、社會環(huán)境的實際出發(fā)，按照誰主管、誰負責(zé)，誰主辦、誰承擔(dān)的原則，分級落實安全工作責(zé)任制，真正做到各項安全任務(wù)落實到崗、到位、到人。班主任是管理學(xué)生的主要責(zé)任人。中層領(lǐng)導(dǎo)是班主任的責(zé)任人，校長是學(xué)校最高責(zé)任人。

4、認真調(diào)解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調(diào)處各部門的關(guān)系。要做到遇到矛盾及時調(diào)解，妥善處理，不讓事態(tài)擴大，不激化矛盾。

三中

校 長：

領(lǐng) 導(dǎo)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求

1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責(zé)人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5. 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)： 職 工(簽字)：

xxxx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇四

1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性

評價。

提供技術(shù)支持。

5、認真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

6、積極開展安全宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全意識。

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、事故隱患整改率100%。

3、重大危險源按要求辨識和控制率100%。

4、承包商培訓(xùn)率100%。

5、安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

6、職業(yè)病發(fā)生率零。

7、勞保用品合格使用率100%。

8、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

9、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負責(zé)人簽字：日期：

總經(jīng)理簽字：日期：

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇五

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管誰負責(zé)”“分級管理、分級負責(zé)”的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

1、 杜絕重傷以上傷亡事故；

2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故；

3、 食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理，杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

1、 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時如實報告生產(chǎn)安全事故。

2、 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達到相關(guān)規(guī)定要求。

3、 把安全生產(chǎn)實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。

5、 及時了解和掌握本單位的安全生產(chǎn)工作運行情況，及時監(jiān)督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、 向股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應(yīng)進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、 組織所屬員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進行建設(shè)項目的安全方案審查與實施，保證建設(shè)項目與安全設(shè)施同步進行。

11、進行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，積極探索新形勢下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

1、 必須組織本單位員工認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、 及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責(zé)任。

4、 協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

1、 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應(yīng)包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。內(nèi)容為：

① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況；

② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運行情況；

③ 對事故隱患或事故的處理情況；

④ 存在的問題和下一步采取的措施。

⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。

2、 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報告匯報內(nèi)容進行實績考評，做為年終對單位負責(zé)人的考核依據(jù)。

3、 對于單位負責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。

1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9日至20xx年12月31日。

2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

海南***股份有限公司 各場（廠）

授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

二0**年七月八日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇六

為加強公司安全管理，防止運輸事故的發(fā)生，本公司實行道路貨物運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制，所聘車輛駕駛員為車輛安全生產(chǎn)責(zé)任人。

車輛安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

一、認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守公司各項安全管理規(guī)定、道路交通安全法規(guī)、道路貨物運輸法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標準，熟悉崗位職責(zé)，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，杜絕違章違規(guī)運輸，嚴防事故發(fā)生。

二、按規(guī)定經(jīng)運管機構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的上崗證件方可上崗作業(yè)。嚴禁無證上崗。

三、按規(guī)定進行車輛的二級維護、等級評定和年度審驗。

四、車輛必須按公司規(guī)定足額購買各類車輛保險、司乘人員保險，強化事故抗風(fēng)險能力。

五、車輛必須按公司運輸作業(yè)計劃的要求裝載、運輸貨物，嚴禁超范經(jīng)營、超限、超載，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予停運整頓，并處以相應(yīng)罰款。

六、駕駛員嚴禁酒后開車、超速行駛、違章超車、強行會車、疲勞駕駛和駕駛中打手機。

七、嚴禁車輛在廠區(qū)和貨場內(nèi)亂停亂放，臨時停車要停放整齊，不得妨礙車輛和人員通行。

八、如發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司及當(dāng)?shù)毓膊块T、安全生產(chǎn)管理部門、環(huán)境保護部門、質(zhì)檢部門報告并看護好車輛、貨物，采取一切可能的警示、救援措施。

九、本責(zé)任書一式二份，公司與駕駛員各持一份。

駕駛員簽字：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇七

為確保公司駕駛?cè)藛T的行車安全，避免交通事故的發(fā)生，形成公司內(nèi)部層層抓安全，人人講落實的局面。依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關(guān)文件特制定交通安全責(zé)任書，各部門及準駕人員遵照執(zhí)行。

一、安全教育

公司交通安全學(xué)習(xí)和教育分三個層次開展并落實：

1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓(xùn)，針對培訓(xùn)內(nèi)容對所有準駕人員進行考核，簽訂責(zé)任書的駕駛?cè)藨?yīng)準時參加，因工作等原因不公司能參加的，由各部門負責(zé)安全的責(zé)任人及時補課，做到安全教育不漏員。

2、各部門內(nèi)部一個月開展一次交通安全教育，做到全員重視交通安全。

3、出車前各部門負責(zé)人對駕車人的情況應(yīng)熟悉，作必要的出行前的紀律教育。

二、行車規(guī)范

1、駕駛?cè)藛T認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車)，是否存在安全隱患。

3、行車時做到“八不”：不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。

4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責(zé)任書的人員駕駛。

5、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自動用車輛;若私自出車發(fā)生事故，肇事者應(yīng)付一切責(zé)任，賠償費和維修費以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負擔(dān)。

三、節(jié)假日準駕人員行車規(guī)范

1、為確?！肮?jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定，為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質(zhì)，保證不出現(xiàn)安全事故，從源頭上預(yù)防和消除安全隱患，要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機交通安全例會。

2、、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準駕人員。

3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。

四、車輛保養(yǎng)

1、出車后要做到車容整潔、車內(nèi)整潔。

2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查，隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術(shù)狀況良好，確保行車安全。

3、車輛維修必須向單位主管部門申報，確定維修項目后到指定修車廠維修。

五、事故處理

1、如遇交通事故應(yīng)及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責(zé)任書處罰規(guī)定處理。

2、駕駛?cè)藛T行車中的交通事故屬甲方責(zé)任，公司視情況追究其責(zé)任。

3、發(fā)生重大交通事故應(yīng)及時報警，不逃逸、不漏報，并報公司主管部門解決。

六、處罰

1、各部門領(lǐng)導(dǎo)對本部門駕駛?cè)藛T的行車安全負責(zé)。

2、行車中因甲方責(zé)任造成車輛損失和人員傷亡，試車輛損壞和人員傷亡程度，分別給予一定的經(jīng)濟處罰。

①損失在3000元以上的，個人承擔(dān)5%損失在1000元以上3000元以下的，個人承擔(dān)7%，個人承擔(dān)部分最高不超過人民幣1000元。

②交通安全責(zé)任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發(fā)生交通事故，認定為甲方責(zé)任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采?。?/p>

a：造成人員死亡或傷殘的，扣罰部門主要負責(zé)人季度獎金，當(dāng)事人年終獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

b：車輛損失在3000元以上的(含)，扣罰部門主要負責(zé)人及當(dāng)事人季度獎金20%，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

c：部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責(zé)任)，并造成一定經(jīng)濟損失的，扣發(fā)當(dāng)事人獎金，部門不得參評先進集體，個人不得參評先進個人;

d：發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并不得再駕駛公司車輛。

③正常行車，因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責(zé)任事故，公司免除其賠償責(zé)任。

④公司發(fā)現(xiàn)酒后駕車人員，扣發(fā)本年度所有獎金，一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。

七、其它

1、交通安全納入季度考核年終考核，由辦公室參評。

2、京燕公司所有駕駛?cè)藛T必須簽訂責(zé)任書，未簽訂人員不許駕駛公司車輛。

3、責(zé)任書實行逐級簽訂，層層貫徹落實的原則。

4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。

主管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)： 駕駛?cè)?簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇八

_____年執(zhí)行總經(jīng)理目標責(zé)任協(xié)議書

甲方：____________公司乙方：__________________

為加強公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標協(xié)議書。

一、聘用崗位和時間

甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時間為_____ 年01月 01 日至_____年12月31 日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實際情況，簽訂下年度目標協(xié)議書。

二、乙方的主要崗位職責(zé) 1)戰(zhàn)略規(guī)劃

對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達成 2)經(jīng)營管理

1、制定全年營銷規(guī)劃，達成銷售額、利潤目標，完成新市場開發(fā)任務(wù)。 2、形成客戶管理方案：老客戶維護，(特別是協(xié)議客戶)新客戶開發(fā)目標，公司重點客戶服務(wù)管理辦法，每季度形成并提交董事會上一季度客戶購買分析報告; 3)系統(tǒng)建設(shè)

完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作 4)人才建設(shè)

完成集團骨干的人才搭建工作

三、乙方的'薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明

1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：

固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。

2、收益說明：

1)固定工資：與日常職責(zé)履行掛鉤，具體參照《崗位工作分析表》; 2)績效工資:與月度績效考核持鉤，具體參照《崗位月度績效考核表》; 3)提成：銷售業(yè)績的 ______ %，超額完成銷售目標，提成為 ______ %; 4)分紅：為公司利潤的 ______ %;

5)年終獎金：為公司超額利潤部分的 ______ %;

四、乙方全年績效考核指標與方法 (一)乙方績效考核表

執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)

(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表

注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;

五、乙方義務(wù)

1、乙方必須保守甲方的商業(yè)信息，如有泄漏商業(yè)信息要追究乙方的法律責(zé)任; 2、乙方在工作期間，不得利用職權(quán)進行違規(guī)作業(yè);

3、乙方若工作非常突出，貢獻較大，甲方可適當(dāng)對乙方進行額外嘉獎; 4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。

六、 電網(wǎng)指標

1、 公物私用

2、 不按標準用人

3、 回扣

4、 非公司行為______

5、 泄露機密

6、 公款私用

7、 虛報假賬

8、 曠工

9、 煽動虛假消息

10、利用信息獲得私人利益

11、銷毀證據(jù)

12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支

13、違反品行指標

14、 利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益

15、違法

乙方觸及電網(wǎng)指標,甲方有權(quán)對乙方進行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。

七、其他

1、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份; 2、如果中間有變化，經(jīng)雙方友好協(xié)商調(diào)整。 3、如崗位變更，工資也隨之變化。4、未盡事宜雙方協(xié)商確定

甲方：

簽名 ：

____年____月_____日

乙方：(簽字蓋章) 簽名(第一負責(zé)人)： ____年____月_____日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇九

安全責(zé)任指標：

1、車間負責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、督導(dǎo)各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

7、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、部門主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。

9、對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

10、負責(zé)車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好狀態(tài)。

11、定期開展安全經(jīng)營競賽活動，總結(jié)交流安全經(jīng)營經(jīng)驗。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》以及國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，為實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)年安全生產(chǎn)工作目標，建立安全生產(chǎn)長效管理機制，由本工業(yè)區(qū)與所屬各企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體如下：

1、按照國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標準及對安全生產(chǎn)工作的要求和考核目標，督促工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作;

2、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)隱患進行排查，督促各企業(yè)對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患進行整改和整改復(fù)查;

3、對工業(yè)區(qū)所屬企業(yè)安全生產(chǎn)目標完成情況進行督促、檢查和考核。

1、遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標準;不斷完善、落實企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

2、提供必要的人力、物力和財力資源，以保證企業(yè)安全目標的實現(xiàn);

3、按照“分級管理、分線負責(zé)”的原則，督促各車間、各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認真貫徹、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作;

4、落實安全技術(shù)措施，不斷強化對危險源的監(jiān)控，積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理績效;

5、開展應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和演練，進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案;

6、及時、如實上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴格對事故的調(diào)查處理;

7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求;

8、不斷改進安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平;

9、對實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的部門和個人進行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。

企業(yè)應(yīng)采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的年度安全生產(chǎn)工作目標。

1、全年發(fā)生死亡及重傷事故不超過起;

2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過起;

3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災(zāi)事故、交通事故、

技術(shù)事故、設(shè)備及環(huán)保事故不超過起;

4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率達到以上;

5、各類員工的安全教育培訓(xùn)及技術(shù)教育培訓(xùn)合格率達到100%(各類員工：企業(yè)主要負責(zé)人，安全管理人員，特種作業(yè)人員，新進員工，復(fù)工人員，調(diào)換工種人員，工程技術(shù)及管理人員，各崗位作業(yè)人員，臨時工);

6、企業(yè)與下級各車間、各部門、各班組、各崗位、各級作業(yè)人員簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書，簽訂率達到100%;

7、保證安全生產(chǎn)投入，完成事故隱患整改，事故隱患整改率達到以上(其中上級各種安全檢查中暴露出并下達整改指令書的隱患其整改率達100%);

8、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法，危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。

獎懲與考核的實施按照本工業(yè)區(qū)制定的《安全生產(chǎn)獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。

本責(zé)任書經(jīng)工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及所屬企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字后生效。

工業(yè)區(qū)：_________________企業(yè)：_____________________

法定代表人(蓋章)：_____________________法定代表人(蓋章)：_____________________

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十一

為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實單位負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

1、安全事故為“0”。

2、職業(yè)病事故為“0”。

3、傷害事故為“0”。

4、安全隱患的整改率達100%

5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。

6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全

思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。

5、組織各項安全生產(chǎn)活動。

總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。

7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理

網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)人簽字：

責(zé)任人簽字：

年月日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十二

根據(jù)《道條》相關(guān)規(guī)定，按照運輸管理部門的要求，為了加強運輸安全，搞好道路運輸服務(wù)，我公司慎重承諾：

1、樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅決把安全運輸放在第一位，遵守《中華人民共和國道路運輸管理條例》，認真執(zhí)行交通運輸管理部門的安全管理規(guī)定，落實各項安全管理制度和安全措施，確保道路運輸安全。

2、加強道路運輸相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不超速超載，不違章駕車，不酒后駕駛車輛，不開“情緒車”“急躁車”“冒險車”。

3、嚴把車輛技術(shù)關(guān)，及時對車輛進行維護和檢測，確保車輛符合國家規(guī)定的技術(shù)標準，不使用不符合國家規(guī)定的車輛從事道路運輸經(jīng)營。

4、加強駕駛員自身學(xué)習(xí)，增強安全營運及法律、法規(guī)意識，不斷提高企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性，提高服務(wù)意識和職業(yè)道德水平。

5、嚴格控制安全責(zé)任事故，堅決杜絕重特大道路運輸安全責(zé)任，嚴格遵守執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，認真落實《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。

6、配備有效的消防器材，嚴禁“三品”運輸。

承諾單位：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十三

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合新區(qū)實際情況，新區(qū)管委會決定和（企業(yè)）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下：

1、企業(yè)單位不發(fā)生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

2、企業(yè)職工因工死亡人數(shù)不超過0人。

3、企業(yè)職工因工重傷人數(shù)不超過0人。

4、企業(yè)不發(fā)生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產(chǎn)損失15萬以上的火災(zāi)事故。

1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責(zé)任書各項指標的完成。

2、每季度至少開展一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)企業(yè)的具體情況，適時組織專項檢查。

3、及時向新區(qū)安全生產(chǎn)委員會報告各類重大事故。

4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作。

6、各企業(yè)分別在7月20日和200x年1月10日前，將安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。

7、年度考核在各企業(yè)自行考核的基礎(chǔ)上，由新區(qū)安全生產(chǎn)委員會對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。

8、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業(yè)）

簽字人：

簽字人：

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十四

為保證車輛的安全使用，確保正常的安全營運和人身安全，車輛駕駛?cè)藛T(含兼職駕駛員和自行駕車的專車使用人)與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時和兼職駕駛?cè)藛T同樣適用本責(zé)任書。

一、遵紀守法

駕駛?cè)藛T應(yīng)遵守交通法規(guī)，遵守安全操作規(guī)程，遵守公司的各項規(guī)章制度。本著對車輛負責(zé)，對行人安全負責(zé)，對公司財產(chǎn)負責(zé)，對道路安全及暢通負責(zé)，對集體榮譽負責(zé)的態(tài)度，時刻保持強烈的安全意識，時時處處注意安全。

二、認真學(xué)習(xí)

認真學(xué)習(xí)交通安全管理方面的法律、，法規(guī)知識，努力提高駕駛職業(yè)道德和職業(yè)技能，切實增強安全意識。平時做到認真學(xué)習(xí)，閱讀交通安全報刊，學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)，注意在交通事故事例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，確保自身安全行車。

三、車輛管理

加強車輛的維護、保養(yǎng)，堅持例保及定期綜合檢測制度。主動配合公司建立健全車輛技術(shù)檔案，定期檢測，強制維護。嚴格執(zhí)行維修卡記錄制度，按規(guī)定間隔里程進行保養(yǎng)維修作業(yè)。車輛收車后，負責(zé)做好檢查移交工作，用車前對維修過的部分作特別檢查。按期進行季檢、年檢和節(jié)前車輛檢查。

強化車輛安全保險和各種證件有效的管理，及時辦理交通管理方面的各種審驗手續(xù)。

遵守公司車輛管理制度。愛護車輛，經(jīng)

常保養(yǎng)，保證車體內(nèi)外清潔。汽車修理，必須經(jīng)公司同意到指定修理廠進行修理。

四、行車安全

駕駛?cè)藛T按規(guī)定對所駕車輛的安全技術(shù)狀況認真做好出車前，行車途中、收車后的自檢自查，特別是制動、轉(zhuǎn)向、傳動系統(tǒng)及燈光信號裝置檢查。嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞開車、嚴禁私自出車、嚴禁開帶病車、嚴禁開賭氣車、嚴禁擅自將車交給他人駕駛、嚴禁將車交非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴禁開與證不符的車輛。隨時注意車輛附屬設(shè)施和行車物品的穩(wěn)固，防止發(fā)生意外事故。在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，長途行車，晚間行車，山路行車注意安全。

五、交通事故

如出了交通事故，絕不逃離現(xiàn)場，迅速向當(dāng)?shù)亟痪瘓蠹?，保護現(xiàn)場，積極配合處理。并向公司及保險公司報案。

六、事故責(zé)任處理

因違反交通安全管理規(guī)定和交通安全法規(guī)而造成交通事故的，違反政府交通管理部門或單位車輛管理規(guī)定造成經(jīng)濟損失的，按以下規(guī)定處理。

1、未經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意因私出私車發(fā)生的安全事故(包括違章)，造成的經(jīng)濟損失或車輛損失以及交通違法責(zé)任由借車人全部承擔(dān)。

2，因駕駛?cè)藛T違反交通安全管理規(guī)定發(fā)生的交通事故，經(jīng)保險公司認定系駕駛?cè)藛T責(zé)任不予賠付的損失由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。

3、因公司正常出車發(fā)生的交通事故(非駕駛員負全責(zé))，除交通ic卡扣點由駕駛?cè)藛T負責(zé)外，造成經(jīng)濟損失的，除保險公司賠償外，其余損失賠償部分由公司承擔(dān)，但公司有權(quán)根據(jù)責(zé)任認定情況追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任。

4、因駕駛?cè)藛T違反規(guī)定發(fā)生的交通違章，交通ic卡扣點和繳納罰款等責(zé)任均由駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

5、違章處罰必須在接到通知10日內(nèi)處理，否則因此而造成的一切責(zé)任由違章駕駛?cè)藛T負責(zé)。

七、罰則

1、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準擅自將車輛借予他人使用，予以處罰500元，累計2次以上公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

2、駕駛?cè)藛T未經(jīng)公司批準公車私用累計達2次以上，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

3、駕駛?cè)藛T酒后駕車被公安處罰或追究刑事責(zé)任，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動合同。

4，駕駛?cè)藛T違反本安全責(zé)任書，造成重大交通事故(致人傷殘或事故損失金額達5000)元以上的)，公司有權(quán)解除與其簽訂的勞動臺同。

八，本責(zé)任書一式貳份，雙方各保留一份，一經(jīng)雙方簽字或蓋章互即生效。

公司(蓋章)： 駕駛?cè)藛T(簽字)：

年 月 日

企業(yè)安全責(zé)任書承諾書 企業(yè)安全責(zé)任書范例篇十五

企業(yè)董事長總經(jīng)理等法定代表人和實際操縱人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，應(yīng)親自推動安全生產(chǎn)制度的建立，經(jīng)常深入一線檢查安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督安全生產(chǎn)制度落實，鉆研解決安全生產(chǎn)突出問題。每年至少向職工大會或者職工代表大會股東會或者股東大會報告一次安全生產(chǎn)情況，接受職工股東監(jiān)督。加強對下屬獨立法人單位的監(jiān)督檢查，催促其落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

企業(yè)必須堅固樹立法治觀念，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)證照和許可，符合法律法規(guī)國家和地方標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，及時主動獲取并嚴格執(zhí)行與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)標準，依法健全完善安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)程和安全防范措施，嚴禁使用國家和省明令淘汰的危及生產(chǎn)安全的設(shè)備及工藝，及時淘汰更新陳舊落后的設(shè)備及工藝。生產(chǎn)有毒有害物質(zhì)或發(fā)生事故可能影響公眾安全健康的高危行業(yè)企業(yè)，應(yīng)建立與公眾溝通的交流機制，定期公布相關(guān)信息，自覺接受社會監(jiān)督。

企業(yè)應(yīng)依法依規(guī)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，企業(yè)主要負責(zé)人分管安全生產(chǎn)負責(zé)人安全總監(jiān)安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。其中，高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)配備專職安全生產(chǎn)管理人員，兇險化學(xué)品礦山道路運輸建筑施工等重點行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)達到一定規(guī)模的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)配備安全總監(jiān)注冊安全工程師。

企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)投入納入年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算，足額提取并按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施風(fēng)險辨識管控隱患排查整治設(shè)備維修保養(yǎng)安全教育培訓(xùn)勞動防護用品配備保險應(yīng)急演練事故救援等安全生產(chǎn)支出。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，其他企業(yè)應(yīng)積極投保。

企業(yè)應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標準行業(yè)標準，健全安全生產(chǎn)標準化工作體系和運行機制，積極開展以崗位達標專業(yè)達標和標準化創(chuàng)建等為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，建立完善本單位安全生產(chǎn)例會例檢隱患排查管理等各項安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，落實強制性安全生產(chǎn)標準規(guī)范，確保各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位工作符合法律法規(guī)標準規(guī)程要求，實現(xiàn)安全行為規(guī)范化。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)工作崗位的性質(zhì)特點和內(nèi)容，明確各崗位的責(zé)任人員責(zé)任范圍責(zé)任清單，制定從企業(yè)主要負責(zé)人到一線從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，細化通俗易懂便于操作的生產(chǎn)車間班組一線從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任全員全崗位全覆蓋安全生產(chǎn)責(zé)任全過程追溯。加強企業(yè)安全文化建設(shè)，將安全文化陣地向一線班組和工作現(xiàn)場延伸，強化員工安全生產(chǎn)意識。

企業(yè)應(yīng)嚴格按照國家安全培訓(xùn)規(guī)定要求，采取“送出去學(xué)請進來教”等形式，加強對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)理論教學(xué)與實踐技能培訓(xùn)，并記入教育培訓(xùn)考核檔案。高危行業(yè)企業(yè)應(yīng)抓好在崗員工安全技能提升培訓(xùn)新上崗員工安全技能培訓(xùn)班組長安全技能提升培訓(xùn)等。通過經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，使企業(yè)負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員具備與崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，使特種作業(yè)人員具備特種崗位作業(yè)的專業(yè)技能，使班組長(工段長)車間主任具備一線崗位安全管理的知識和能力，使一線從業(yè)人員具備本崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)急處置的基本知識和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

企業(yè)應(yīng)每年組織全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況考核，考核結(jié)果與員工收入晉級等掛鉤，激發(fā)全員參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性，推動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。

企業(yè)應(yīng)嚴格落實安全風(fēng)險分級管控和主動報告制度，定期排查全面辨識動態(tài)更新嚴格管控生產(chǎn)工藝設(shè)施設(shè)備作業(yè)環(huán)境人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，并依據(jù)事故發(fā)生概率和可能后果，按照有關(guān)標準評估確定風(fēng)險等級，針對不同等級的安全風(fēng)險制定相應(yīng)安全管控措施，逐一明確具體的責(zé)任部門責(zé)任人，確保風(fēng)險可控。

企業(yè)應(yīng)堅固樹立“隱患無處不在成績天天歸零”的意識，視隱患為事故，建立全員參與全崗位覆蓋全過程銜接的隱患排查機制和清單管理動態(tài)更新閉環(huán)整改的動態(tài)調(diào)整機制，持續(xù)組織開展事故隱患排查管理;對動態(tài)排查出來以及政府主管部門通知整改的安全隱患，應(yīng)逐條落實整改措施責(zé)任資金時限和事故應(yīng)急預(yù)案。完善舉報獎勵制度，發(fā)動并激勵員工主動排查發(fā)明舉報事故隱患。自身安全監(jiān)管力量不足的企業(yè)，應(yīng)按照國家有關(guān)安全規(guī)范，定期組織專家或委托有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展安全檢測和隱患排查管理。

企業(yè)應(yīng)對重大兇險源進行登記和建檔，采納先進技術(shù)手段對重大兇險源實施現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控，定期檢測評估，制定應(yīng)急預(yù)案，完善操縱措施，按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并與負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進行聯(lián)網(wǎng)。對具有較大或以上兇險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施設(shè)備，應(yīng)建立運行巡檢維修保養(yǎng)的專項安全管理制度，安排專人負責(zé)管理，并設(shè)置明顯的安全警示標志和事故應(yīng)急處置卡，配備消防防雷通訊照明等應(yīng)急器材和設(shè)施，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施的承載負荷或者生產(chǎn)經(jīng)營場所核定的人數(shù)操縱人員進入。定期組織對安全設(shè)施設(shè)備進行體檢式安全評估，確保始終處于安全可靠狀態(tài)。

企業(yè)應(yīng)加強對爆破吊裝動火進入受限空間登高，設(shè)備大修兇險裝置設(shè)備試生產(chǎn)建筑物或者構(gòu)筑物拆除油罐清洗臨時用電涂裝兇險品裝卸，以及涉及重大兇險源油氣管道臨近高壓輸電線路等兇險作業(yè)的安全管理，制定專項安全管理制度措施，安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，監(jiān)督兇險作業(yè)人員嚴格按照操作規(guī)程進行操作，及時采取措施排除事故隱患糾正違規(guī)行為?，F(xiàn)場管理人員不得擅離職守。

企業(yè)新建改建擴建工程項目的安全設(shè)施投資，應(yīng)納入項目建設(shè)概算，安全設(shè)施與建設(shè)項目主體工程應(yīng)同時設(shè)計同時施工同時投入生產(chǎn)和使用。高危行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)項目應(yīng)依法進行安全評價，安全設(shè)施未經(jīng)設(shè)計審查合格不得施工建設(shè)，未經(jīng)驗收合格不得投入生產(chǎn)和使用。部分早期建設(shè)運行未進行安全設(shè)計審核和驗收的企業(yè)，應(yīng)請原設(shè)計單位或有資質(zhì)的第三方安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行安全評估和設(shè)計，并按要求進行補充建設(shè)，經(jīng)驗收合格后再投入使用。

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定開展從業(yè)人員身體健康檢查，定期為從業(yè)人員無償提供和更新符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，催促教育從業(yè)人員正確佩戴使用，并如實記錄購買和發(fā)放勞動防護用品情況。勞動防護用品不得以貨幣或者其他物品替代。企業(yè)工會應(yīng)加強監(jiān)督檢查，貫徹實施工會勞動保護“三個條例”，建立專兼職結(jié)合的工會勞動保護隊伍。

企業(yè)委托其他具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行兇險作業(yè)的，應(yīng)在作業(yè)前與受托方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，告知其作業(yè)現(xiàn)場存在的兇險因素和防范措施，明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營項目場所設(shè)備發(fā)包或出租的，應(yīng)與承包承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或在承包合同租賃合同中約定有關(guān)的安全生產(chǎn)管理事項。

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，應(yīng)嚴格按照國家及行業(yè)有關(guān)標準和規(guī)定，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，組織對生產(chǎn)系統(tǒng)特殊是管道閥門儀表等機械設(shè)備，通風(fēng)除塵污水處理等處理設(shè)施，應(yīng)急報警放射防護防雷防爆裝置等保護設(shè)施進行全面檢查，確保安全方可復(fù)工使用。

企業(yè)應(yīng)積極運用智能化信息化手段加強安全生產(chǎn)，推廣應(yīng)用先進適用的新技術(shù)新工藝新裝備和新材料，建立安全生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)并接入政府監(jiān)管部門信息管理平臺。加快實施機械化換人自動化減人，實現(xiàn)精細化生產(chǎn)標準化管理，從源頭提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平?；どa(chǎn)企業(yè)應(yīng)建成集重大兇險源監(jiān)控信息可燃有毒氣體檢測報警信息企業(yè)安全風(fēng)險分區(qū)信息生產(chǎn)人員在崗在位信息以及企業(yè)生產(chǎn)全流程管理信息等于一體的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)風(fēng)險隱患“一表清一網(wǎng)控一體防”。

企業(yè)應(yīng)針對本單位可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故特點及危害，制定相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。建立專職或兼職人員組成的應(yīng)急救援隊伍，不具備單獨建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍的企業(yè)，應(yīng)與鄰近建有專業(yè)救援隊伍的企業(yè)簽訂救援協(xié)議，或者聯(lián)合建立專業(yè)應(yīng)急救援隊伍，配備與本企業(yè)風(fēng)險等級相適應(yīng)的應(yīng)急救援器材設(shè)備和裝備等物資，定期組織應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練和人員避險自救練習(xí)，使各級各類人員熟悉應(yīng)急救援預(yù)案，熟記崗位職責(zé)和應(yīng)急處置要點，熟練操作應(yīng)急救援器材和設(shè)備裝備，提高現(xiàn)場應(yīng)急救援能力。

企業(yè)應(yīng)嚴格遵守事故報告有關(guān)規(guī)定，按照報告時限內(nèi)容方式對象等要求，及時完整客觀地向有關(guān)部門報告事故，不得瞞報漏報謊報遲報。企業(yè)法定代表人和實際操縱人應(yīng)按規(guī)定第一時間到達事故現(xiàn)場，立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。

企業(yè)應(yīng)主動配合有關(guān)部門對責(zé)任事故的調(diào)查處理，妥善做好事故善后工作，深刻吸取事故教訓(xùn)，按照事故調(diào)查報告全面落實整改措施，并接受監(jiān)督檢查。重視加強對輕微事故未遂事故的調(diào)查處理及原因分析，鉆研落實預(yù)防改進措施，防范人員傷亡和有較大財產(chǎn)損失的事故發(fā)生。建立事故信息共享機制，針對同行業(yè)本地區(qū)發(fā)生的典型事故，及時組織學(xué)習(xí)反思警示教育和自查自糾，有效預(yù)防類似事故發(fā)生。

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