最新骨干課心得體會(模板13篇)

心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

骨干課心得體會篇一

為期五天的市學(xué)科骨干教師暑期培訓(xùn)就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)既有專家講座，又有同行互動交流，在理論上有很大的提升，可以說感觸頗多。

通過本次的學(xué)習(xí)，知道了如何更好地反思教學(xué)，如何進行同伴互助，怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時，有了這些先進的理論，才能知道出有效的實踐。正如李元昌老師所說：高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，高水平引領(lǐng)學(xué)生，高境界體現(xiàn)價值。

通過本次學(xué)習(xí)，讓我感受到了名師的風(fēng)采，聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。教師教給學(xué)生的不僅僅是知識，更重要的是做人。教師真正征服學(xué)生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統(tǒng)一體。教育是傳播文明，塑造靈魂的神圣職業(yè)，優(yōu)秀教師是以自己的人格來實踐對事業(yè)的追求的。一位教師如果對教育事業(yè)懷有興趣和感情，那么他就具備了成功成材的先天優(yōu)勢。與孩子相處，心中充滿愉悅，這是愛;上好一節(jié)課就能感受巨大的樂趣和滿足，這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

通過學(xué)習(xí)，使我耳目一新，深深地認識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已經(jīng)跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐，就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，樹立正確的師生觀，增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中，師生關(guān)系是基礎(chǔ)，良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始，所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，要打破教師主課堂的慣例，徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新，允許學(xué)生提出獨到的見解，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境，才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

我們應(yīng)該愿意和同學(xué)們交朋友，能夠放下架子、俯下身子與學(xué)生交流，傾聽他們的想法和心事，能夠為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境，使學(xué)生變得更加自然、更加真實，因為學(xué)生是一個個富有個性的個體。與學(xué)生交流是教師獲得快樂的源泉，能夠在交流時使學(xué)生獲得快樂，獲得教育，同時也獲得了對你的肯定和認可。

“沒有愛，就沒有教育?！边@是常掛在教師嘴邊的句子，可是真正能做到愛心與耐心，卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調(diào)皮好動的學(xué)生，很多老師都感到工作壓力大，處理問題常會不講求方法，時常埋怨學(xué)生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓(xùn)內(nèi)容。在這幾天的學(xué)習(xí)中，聽了幾位老師們的報告，他們的話語回蕩在我的耳邊，我從內(nèi)心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語，遠遠勝過大聲的斥責(zé)。(例如尹麗娜老師的教學(xué)情景)

作為一名教師，首先要把快樂和興趣溶入教學(xué)環(huán)境中，讓學(xué)生在愉悅中獲取自己感興趣的知識，這樣才能調(diào)動學(xué)生的積極性跟老師同步學(xué)習(xí)。在課堂上要建立民主與規(guī)范，既不能把課堂管死，又不能讓課堂太活躍，影響了課堂紀(jì)律。但是課堂的學(xué)習(xí)行為規(guī)范必須要明確，要說到做到，然后還要對學(xué)生付出真誠的關(guān)愛，哪怕是一個動作，一個眼神，都不要去傷害學(xué)生。

教育永遠需要愛，愛是教師的事業(yè)走向成熟的不竭動力。但是教師的愛不是盲目的，愛是一門藝術(shù)，我們不僅要能愛，而且要善愛。“愛“要一視同仁，學(xué)生沒有貧富貴之分，他們有一樣的智慧和熱情，有一樣被愛護的權(quán)利，我們應(yīng)該用一樣的心去關(guān)愛他們，以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，去塑造每位學(xué)生真善美的人格和靈魂。

雖然培訓(xùn)只有短短的幾天時間，但我會銘記這段“骨干”培訓(xùn)的日子，因為我的思想受到了震撼，我不斷的在反思自己的教學(xué)，在尋找自己與名家的差距。我自信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬。

骨干課心得體會篇二

作為一個組織中的骨干，我一直以來都認為自己肩負著重大的責(zé)任和使命。在這個角色中，我不僅需要展示出卓越的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，還需要具備耐心、智慧和毅力，以完成各項任務(wù)和推動組織的發(fā)展。多年來，我從這個角色中獲得了不少寶貴的經(jīng)驗和體驗，我將在下文中分享這些心得體會。

首先，作為一個組織中的骨干，自我管理是至關(guān)重要的。骨干身份意味著必須時刻保持高度的自我紀(jì)律和自我約束。我發(fā)現(xiàn)，制定明確的目標(biāo)和計劃，并且充分利用時間，是有效地管理自己的關(guān)鍵。我經(jīng)常通過制定每日任務(wù)清單，確保自己的工作有條不紊地進行。此外，良好的時間管理也允許我在緊迫任務(wù)和工作之外留出時間來培養(yǎng)自己的技能和興趣愛好。

其次，作為一個骨干，領(lǐng)導(dǎo)力是必不可少的。在一個團隊中，骨干應(yīng)該是一個榜樣和燈塔，給予團隊成員方向和支持。我意識到，要成為一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要耐心和善于傾聽。我花時間了解團隊成員的需求和意見，并且鼓勵他們提出建議和意見。通過與團隊成員的密切合作，我發(fā)現(xiàn)我們能夠更好地理解彼此的優(yōu)點和缺點，并形成更強大的團隊。

第三，溝通與協(xié)調(diào)是骨干工作中的重要一環(huán)。在一個組織中，骨干需要不斷地與團隊成員和上級進行溝通。作為一個骨干，我意識到，有效的溝通不僅僅是傳達信息，而更是與他人建立信任和理解。通過開放和透明的溝通，我能夠更好地協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，并且向上級和同事展示我們團隊的價值和貢獻。

第四，靈活性和適應(yīng)能力對于骨干來說是非常重要的。組織中的骨干常常需要面對各種挑戰(zhàn)和變化，而一個成功的骨干往往能夠迎接這些挑戰(zhàn)并適應(yīng)變化。擁有靈活性和適應(yīng)能力意味著能夠迅速適應(yīng)新的環(huán)境和條件，并且能夠在壓力之下保持冷靜和有效地解決問題。通過鍛煉自己的靈活性和適應(yīng)能力，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，并取得更好的成績。

最后，作為一個骨干，學(xué)習(xí)與成長永遠是持續(xù)不斷的過程。我相信學(xué)習(xí)是終身的，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能，我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。同時，我也意識到，通過學(xué)習(xí)和與其他骨干進行交流分享經(jīng)驗，我能夠不斷提高自己的能力和思維方式。

總的來說，作為一個組織中的骨干，我初步認識到自我管理、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與協(xié)調(diào)、靈活性和適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)與成長的重要性。這些心得體會對我個人的成長和組織的發(fā)展有著積極而深遠的影響。通過這些經(jīng)驗和體驗，我不斷提高自己，為組織的目標(biāo)和使命不斷努力。

骨干課心得體會篇三

參加了本次黃埔區(qū)“廣州20xx年亞運會、亞殘會城市志愿者骨干培訓(xùn)”后，我更加深刻地感到了志愿者服務(wù)這個使命的光榮，更加堅定了為亞運會、亞殘會做好志愿者服務(wù)的信念，同時也更加全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)到了志愿者團隊建設(shè)、志愿者服務(wù)工作的方法和程序，為亞運會來臨時我們的志愿服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)、做好全面的準(zhǔn)備。

志愿者被認為是在職業(yè)之外，不為任何物質(zhì)報酬的情況下，為改進社會而提供服務(wù)、貢獻個人的時間及精神的人;志愿服務(wù)是任何人志愿貢獻時間和精力，在不為物質(zhì)報酬的前提下為推動人類發(fā)展、社會進步和社會福利事業(yè)而提供的服務(wù)。人是社會的人，社會性是人的本質(zhì)屬性。志愿精神的核心是服務(wù)、團結(jié)的理想和共同使這個時界變得更加美好的信念，是社會責(zé)任與生命意義的融合，也反映了一個城市的文明程度。

志愿組織(團隊)的組織性指具有一定的組織邊界、持續(xù)性和組織認可，也就是要具有一定的組織形式，包括有較為固定的辦公場所、較為固定的人員、經(jīng)常性的活動、一定的組織章程及制度規(guī)范等。而這些組織性質(zhì)就決定了我們志愿者骨干的工作性質(zhì)，就是要以身作則的做好志愿服務(wù)的同時，組織好其他志愿者的工作，以及發(fā)展志愿者。這些就是我們志愿者骨干的最好的工作方向和目標(biāo)，以后的日子里我們要不斷地加強這方面的能力。

具體到我們亞運城市志愿者的工作，我認為在認真學(xué)習(xí)好以上理論知識的基礎(chǔ)上，更要細致全面地了解亞運會的流程以及相關(guān)事項，只有這樣我們才能做到有知識、有準(zhǔn)備、有技能地去圓滿地完成工作。

首先，最重要的就是要清楚地了解廣州亞運會城市志愿者概況。一、本次亞運會預(yù)計會組建一支50萬人的隊伍，建設(shè)一批有著500個服務(wù)站點的陣地，突出“爭當(dāng)志愿者，創(chuàng)造新生活”的主題。二、組織管理上，由轄區(qū)總隊領(lǐng)導(dǎo)轄區(qū)直管分隊或街道對接分隊，其下就是志愿者服務(wù)大隊(500人)、中隊(100人)、小隊(20人)。其中城市服務(wù)站的服務(wù)項目有：交通指引、信息咨詢、語言翻譯等等。

其次，志愿者團隊建設(shè)方面。要懂得怎樣去調(diào)動基層志愿者的積極性，只有將所有微小的力量引導(dǎo)到一起才能發(fā)揮其最好的效用。這里，需要注意以下幾點：志愿者項目創(chuàng)新、志愿者激勵、凝聚力建設(shè)等等。作為志愿者骨干，還應(yīng)懂得了解不同團隊成員的不同目的性，并賦予適當(dāng)?shù)呢?zé)任，給予適度的話語激勵，增強國安意思、應(yīng)急意識和服務(wù)意思。一個合格的志愿者骨干不在于個人付出多少，而在于帶領(lǐng)志愿者隊伍服務(wù)多少。

志愿者好比城市的一扇窗，展示著這座城市的人情點滴。在20xx年廣州亞運會到來之時，我們將要用廣州志愿者的真誠、奉獻、信念、熱情來演繹廣州亞運會的令一種魅力!

骨干課心得體會篇四

作為一個組織或團隊中的骨干成員，自身的經(jīng)驗和體會是非常寶貴的，通過回顧和總結(jié)，我們可以更好地理解骨干的重要性和責(zé)任，不斷提升自己的能力和水平。在這篇文章中，我將分享我作為骨干的心得體會，希望能夠給其他骨干成員帶來一些啟示和思考。

第一段：明確責(zé)任與目標(biāo)

作為骨干成員，首先要明確自己的責(zé)任和目標(biāo)。在團隊中，每個骨干都承擔(dān)著不同的責(zé)任，這些責(zé)任的履行對整個團隊的運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。因此，我們要明確自己的職責(zé)，并牢記各項工作的重要性。同時，我們還要設(shè)定明確的目標(biāo)，明確團隊前進的方向。只有具備了明確的責(zé)任和目標(biāo)，我們才能夠更好地引領(lǐng)團隊前進，并且在困難時刻給予團隊支持和鼓舞。

第二段：團結(jié)與合作

團結(jié)與合作是骨干成員不可或缺的素質(zhì)。在一個團隊中，只有一呼百應(yīng)、密切配合，才能夠取得良好的效果。作為骨干，我們要時刻保持團結(jié)，不論是在工作中還是在日常生活中，都要積極主動地與其他成員進行交流和合作。只有通過相互信任和支持，我們才能夠發(fā)揮團隊的最大潛力，實現(xiàn)團隊的共同目標(biāo)。

第三段：自我承擔(dān)與發(fā)展

作為骨干成員，我們必須要有自我承擔(dān)和自我發(fā)展的意識。當(dāng)團隊面臨挑戰(zhàn)和困難時，我們不能退縮或推卸責(zé)任，而是要勇于承擔(dān)責(zé)任，并主動尋求解決方案。同時，我們還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，保持與時俱進。只有不斷地自我反省和學(xué)習(xí)，我們才能夠更好地支持團隊，發(fā)揮骨干成員的重要作用。

第四段：克服困難與危機應(yīng)變

在團隊中，骨干成員往往承擔(dān)著更多的責(zé)任和壓力。面對困難和挑戰(zhàn)，我們要保持樂觀和堅韌的態(tài)度，不輕言放棄。我們要學(xué)會協(xié)調(diào)和處理各種爭議和沖突，尋找解決問題的方法。同時，我們還要具備應(yīng)變能力，能夠迅速應(yīng)對危機和變化。只有在團隊面臨困難時，我們才能夠展現(xiàn)自己的價值和才能，引領(lǐng)團隊走出困境，取得更大的成功。

第五段：激勵與帶領(lǐng)他人

作為骨干成員，我們不僅要激勵自己，還要激勵和帶領(lǐng)他人。通過表率和激勵，我們可以喚起團隊成員的潛力和熱情，并且能夠建立起一個和諧的工作氛圍。我們要善于傾聽和理解，關(guān)注他人的需求和想法，為大家創(chuàng)造一個積極向上的工作環(huán)境。只有適應(yīng)他人，我們才能夠通過團結(jié)合作，共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

總而言之，作為骨干成員，責(zé)任和使命感是非常重要的品質(zhì)。要想成為一名合格的骨干，我們需要明確自己的責(zé)任和目標(biāo)，并始終保持團結(jié)和合作的精神。同時，我們還要不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展自己，克服困難和應(yīng)對危機。最重要的是，在推動團隊前進的同時，我們要積極激勵和帶領(lǐng)他人，共同創(chuàng)造一個成功和卓越的團隊。

骨干課心得體會篇五

作為一名理論骨干，我一直認為自己的職責(zé)就是在學(xué)科的前沿挑戰(zhàn)自己，不斷創(chuàng)新，為學(xué)科發(fā)展做出自己的貢獻。在這個過程中，我積累了很多的心得體會，在這篇文章中，我將分享一些我認為比較重要的思考和體會。

第二段：理論與實踐的關(guān)系

首先，我認為理論骨干的最大挑戰(zhàn)是要找到理論與實踐的平衡點。對于一個領(lǐng)域來說，理論的重要性毋庸置疑，但是只有理論無法解決我們面臨的實際問題。因此理論骨干也必須熟練掌握實踐技能，進行實踐操作，才能夠?qū)⒆约旱睦碚撝R轉(zhuǎn)化成實際的貢獻和價值。

第三段：團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力

第二個重要的方面是團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力。作為一名理論骨干，我們不能孤芳自賞，必須學(xué)會如何與他人合作。而要成為一個好的合作者，就必須學(xué)會建立和維護團隊，發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)力。好的團隊合作不僅可以實現(xiàn)知識的分享和合作，也可以創(chuàng)造出更多的機會和資源。

第四段：開放心態(tài)和協(xié)同工作

理論骨干需要擁有開放的心態(tài)，勇于嘗試新的思路和方向。和其他人進行協(xié)同工作，分享和集思廣益，這些都是非常重要的。在這個過程中，最重要的是西方文化的開放、民主和專業(yè)運作。我們需要懂得如何建立互信關(guān)系，如何進行更高效的協(xié)同工作。

第五段：自我提升和學(xué)習(xí)

最后，我想說的是，作為一名理論骨干，我們必須有不斷自我進步的動力和意識。不斷學(xué)習(xí)、探索新理論和技術(shù)，是我們發(fā)展的基石。我們必須時刻關(guān)注前沿動態(tài)、掌握最新領(lǐng)域動態(tài)，并且保持開放心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，使我們可以持續(xù)進步。

結(jié)語

綜合以上，作為一名理論骨干，他所需要具備和體驗的往往不僅限于單一的領(lǐng)域或者方向，而是集合多種人文和科技因素于一身的過程。在骨干崗位中要不斷突破自身的界限。我們的心態(tài)、能力以及認知層次都要不斷提升，迎接新時代。

骨干課心得體會篇六

作為社科骨干的一員，我深感榮幸和責(zé)任重大。社科骨干是學(xué)科中最優(yōu)秀、最有潛力的代表，他們具備卓越的學(xué)術(shù)能力和創(chuàng)新意識，被廣泛認可為學(xué)科發(fā)展的引領(lǐng)者。入選之后，我意識到，這既是對我個人能力的認可，也是對我進一步發(fā)展和成長的挑戰(zhàn)。我深知，承擔(dān)起社科骨干的身份，需要勇氣、智慧和責(zé)任心。在接下來的探索和實踐中，我將不斷磨礪自己的才華，為學(xué)科的繁榮與發(fā)展貢獻力量。

第二段：秉持追求真理的科學(xué)精神

作為社科骨干，我們應(yīng)該始終秉持追求真理的科學(xué)精神。社科研究的目的在于發(fā)現(xiàn)和理解人類社會的規(guī)律，為社會發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。在研究中，我們要遵循科學(xué)的方法論，確保數(shù)據(jù)的可靠性和研究的可復(fù)制性。同時，我們也要保持開放的頭腦，接納不同的觀點和思想，以期能夠形成更全面和深入的認識。只有在追求真理的道路上，我們社科骨干才能真正為學(xué)科的進步做出貢獻。

第三段：廣泛學(xué)習(xí)，提升自我的素養(yǎng)

作為社科骨干，提升自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)是必不可少的。我們應(yīng)該廣泛學(xué)習(xí)和閱讀，了解最新的科研動態(tài)和學(xué)科前沿。同時，我們也應(yīng)該不斷完善自己的研究方法和技能，如利用大數(shù)據(jù)分析的能力、跨學(xué)科研究的思維等。此外，我們還應(yīng)該加強團隊合作和自我管理能力的培養(yǎng)，這些都是作為社科骨干不可或缺的素質(zhì)。通過不斷地提升自己，我們才能在學(xué)術(shù)界取得更好的成就。

第四段：積極參與學(xué)術(shù)交流，推動學(xué)科發(fā)展

作為社科骨干，我們要積極參與學(xué)術(shù)交流，與同行們分享研究成果和經(jīng)驗。通過學(xué)術(shù)會議、研討會等形式，我們可以結(jié)識更多的學(xué)者，了解不同學(xué)派的觀點和研究方法。同時，我們也要參與到學(xué)科建設(shè)的過程中，積極參與學(xué)術(shù)組織與社團，推動學(xué)科的發(fā)展。通過學(xué)術(shù)交流和學(xué)科建設(shè)，我們可以與更多的人合作，開展更深入的研究，提高自身的學(xué)術(shù)水平和影響力。

第五段：踐行社科骨干的社會責(zé)任，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展

作為社科骨干，我們還要承擔(dān)起社會責(zé)任，為社會發(fā)展和改進提供建議和方案。通過加強社會調(diào)查和政策研究，我們可以為政府和企業(yè)提供決策的參考依據(jù)。同時，我們還應(yīng)該關(guān)注社會問題和熱點話題，積極參與公共討論和社會活動。通過踐行社科骨干的社會責(zé)任，我們可以對社會做出更具影響力的貢獻，引領(lǐng)學(xué)科的發(fā)展方向，推動社會進步。

總結(jié)：

作為社科骨干，榮譽與責(zé)任同在。我們要秉持追求真理的科學(xué)精神，不斷提升自我素養(yǎng)，并積極參與學(xué)術(shù)交流和學(xué)科建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)科的發(fā)展。同時，我們也要踐行社科骨干的社會責(zé)任，為社會發(fā)展和改進作出貢獻。作為社科骨干，我們應(yīng)該時刻保持謙卑和進取的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和成長，為學(xué)科的繁榮與發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

骨干課心得體會篇七

20xx年4月到6月間，我有幸參加了縣骨干教師培訓(xùn)，心里特別高興，因為有許多專家、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學(xué)習(xí)。在六場培訓(xùn)中我們聽取教育專家的報告，聽取很多不同風(fēng)格的老師講課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)。

持續(xù)兩個月的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但各位教師的風(fēng)采給我留下了深刻的印象。尤其是徐長青老師的《快樂研究 簡單教學(xué)》，孟慶陽老師的《留什么給你，我的學(xué)生》，李鳳來老師的《信息技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用》，劉慶利老師的《做學(xué)生生命中的貴人》使我久久回味，他們都厚積薄發(fā)，但又都個性鮮明。作為他們的學(xué)生，我想他們是幸福的，作為老師，我想他們是快樂的。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，也猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。在學(xué)習(xí)、洗禮、更新中我受益匪淺，我主要從以下幾個方面總結(jié)我的感受。

作為教師，我們肩上的擔(dān)子是沉重的，面對如此重大的革新，我們要做什么？關(guān)注未來，放飛希望。首要的是我們要更新觀念，要敢于打破傳統(tǒng)教學(xué)中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務(wù)實之路，一切從實際出發(fā)，實事求是，講求實效。棄繁就簡，走簡單之路，返璞歸真，直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，徐長青老師和我們分享了植于課堂的教師的幸福成長，融入了“只有教師樂學(xué)，學(xué)生才能持續(xù)學(xué)習(xí)；只有教師樂教，教師才能終身從教”的理念，鼓勵常態(tài)教學(xué)，把每節(jié)課融入生活，輕松教學(xué)、簡約教學(xué)。整場講座似乎在演繹一出精彩的單口相聲，他教會我應(yīng)該把尊重送給學(xué)生，把快樂留給學(xué)生，也把輕松和成就留給自己。使我們明白了應(yīng)試教育實質(zhì)是扼殺了學(xué)生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學(xué)生的個性得到發(fā)展，從分調(diào)動學(xué)生各方面的潛能，讓學(xué)生學(xué)得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質(zhì)教育。

一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學(xué)科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風(fēng)格、有特色；能研究、善思考；勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學(xué)習(xí)，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓(xùn)，通過努力，成為專家型的教師。

通過學(xué)習(xí)，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務(wù)的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我們要做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學(xué)中，努力學(xué)習(xí)，愛學(xué)生，真正成為學(xué)生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學(xué)生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。

作為一名骨干教師，要在教學(xué)方面深入研究，有獨到的教學(xué)風(fēng)格。孟慶陽老師作為徐長青老師的弟子，潛移默化中形成了神似但形不同的教師風(fēng)格，孟老師和我們分享了教學(xué)中的感悟，“不要用我們的方式讓孩子接近知識，要讓孩子用自己的方式接近知識”、“用情聆聽，用心感悟”、教會我們應(yīng)該送給孩子們更多的是夢想，啟迪智慧，點化生命，而不僅僅是知識，他的教育方法在努力尋找一種“教師可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)”的教育境界。所以，只有教學(xué)有自己的風(fēng)格，才能配得起骨干教師這一稱號。

李鳳來老師作為一名信息技術(shù)老師，能夠把深奧的知識和教學(xué)理念深入淺出，和他豐富的人文知識和扎實的業(yè)務(wù)知識是分不開的，教會了我們“新理念，新知識，新技術(shù)，新方法”。他深厚的文化積淀使教學(xué)“好風(fēng)憑借力，送我上青天”。通過學(xué)習(xí)，我才知道，我們一天不學(xué)習(xí)，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定學(xué)習(xí)計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學(xué)習(xí)，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向?qū)＜?、同行學(xué)習(xí)，使自己不斷上進，成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中，做出自己的貢獻。

是簡單而艱難的。是一項事業(yè)和藝術(shù)。有一句話“教育是一門藝術(shù)，一門偉大的事業(yè)，是一門科學(xué)”我們必須掌握這門藝術(shù)，去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。

在對他們深深敬佩的同時，我也深感自己專業(yè)和綜合素質(zhì)的不足。因此，我當(dāng)下首先要做的是積淀知識和能力，但更重要的是各有千秋的他們讓我學(xué)到了一個的理念：展示個性，做最適合的自己。我準(zhǔn)備從如下幾個方面提高自己：

1、不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握教育藝術(shù)。

2、精心上好每一次課，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗。

3、不斷更新教育教學(xué)理念，把理論與教學(xué)相結(jié)合。

4、及時寫教學(xué)反思，總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

總之，這次學(xué)習(xí)，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤?xùn)對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型” 的學(xué)生。

骨干課心得體會篇八

記得初進青協(xié)的原因是希望自己成為一個志愿者，能進入社區(qū)、孤兒院、敬老院去給需要的人以幫助，想盡自己的能力為別人做些什么。

我很喜歡這句話：能力可以培養(yǎng)，但態(tài)度決定一切。我從青協(xié)知道了一件看似很容易的事情，操作起來是很困難的。協(xié)調(diào)場地，組織人員，預(yù)備材料和授課內(nèi)容，每個鏈條都不能有問題。

雖然，骨干培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，但是我還是留下了不少美好的回憶。參加青協(xié)是一件有意義的事，我想我會牢記志愿服務(wù)精神：奉獻、友愛、互助、進步。我會一直堅持下去，不拋棄，不放棄，真正體會助人為樂的幸福，深知自己的責(zé)任。

最后，我希望有更多的同學(xué)加入我們這支隊伍中來，讓我們共同奉獻社會，讓我們的校園更加美好，讓我們的社會更加美好。

骨干課心得體會篇九

作為一名體能骨干，我有幸參與了多次訓(xùn)練和比賽。在此期間，我經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和困難，但也取得了不少收獲和成長。在這篇文章中，我將分享我作為體能骨干的心得體會，希望能給其他有興趣從事這項工作的人以一些啟發(fā)。

首先，作為體能骨干最重要的是對自己的身體狀況有深入的了解。在訓(xùn)練和比賽中，我們需要根據(jù)運動員的身體特點和需求來制定相應(yīng)的訓(xùn)練計劃。只有了解每個人的強項和薄弱環(huán)節(jié)，我們才能夠有針對性地讓他們變得更強大。因此，我花了很多時間和精力去學(xué)習(xí)人體運動學(xué)、解剖學(xué)和生理學(xué)等相關(guān)知識，這幫助我更好地理解運動員的身體機能，從而指導(dǎo)他們進行更加合理和有效的訓(xùn)練。

其次，作為一名體能骨干，我們需要有卓越的溝通和人際關(guān)系技巧。與運動員和其他教練的良好溝通和理解非常關(guān)鍵。通過深入了解他們的需求和目標(biāo)，我們可以更好地為他們提供適合的訓(xùn)練方法和指導(dǎo)。此外，我們還需要與其他團隊成員密切合作，包括營養(yǎng)師、心理輔導(dǎo)師等。只有團隊合作，我們才能夠?qū)⒚恳粋€環(huán)節(jié)都做到最好，實現(xiàn)最佳的訓(xùn)練效果。

第三，身為體能骨干我們需要具備出色的心理素質(zhì)。許多運動項目都需要高度的競爭力和壓力才能取得好成績。作為體能骨干，我們需要幫助運動員建立自信心，克服心理上的困擾，保持積極的態(tài)度。在這方面，我經(jīng)常與運動員進行心理輔導(dǎo)和訓(xùn)練，幫助他們克服壓力，專注于提高自己的表現(xiàn)。

第四，作為體能骨干，我們需要不斷更新和學(xué)習(xí)最新的訓(xùn)練方法和技術(shù)。體育科學(xué)是一個不斷發(fā)展和演進的領(lǐng)域，我們不能停留在過去的知識上。通過參加研討會、閱讀學(xué)術(shù)文獻、與其他專業(yè)人士交流等方式，我不斷學(xué)習(xí)，并將新知識應(yīng)用到我的工作中。這不僅幫助我更好地支持運動員的訓(xùn)練需求，也使我不斷提高自己的專業(yè)水平。

最后，作為一名體能骨干，我深刻理解體能骨干的責(zé)任和使命。我們不僅要關(guān)注運動員的訓(xùn)練效果，也要保護他們的身體和健康。因此，我堅持遵循倫理規(guī)范，在每一次訓(xùn)練和比賽中，始終把運動員的體驗和安全放在首位。不論他們的成績?nèi)绾危诿看闻c運動員一起努力的過程中，我都感到無比驕傲和滿足。

總而言之，作為一名體能骨干，我深知自己的工作意義和責(zé)任。通過深入了解運動員的身體狀況，與不同團隊成員的密切合作，良好的溝通與心理輔導(dǎo)技巧，持續(xù)的學(xué)習(xí)和更新新知識，以及始終將運動員的體驗和安全放在首位，我相信自己能夠更好地支持運動員的發(fā)展，并取得更好的成績。作為體能骨干，我深感榮幸，愿為體育事業(yè)貢獻自己的力量。

骨干課心得體會篇十

第一段：引言（150字）

骨干是指在團隊中承擔(dān)重任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的核心人物。作為骨干，既有責(zé)任，也有機會。在擔(dān)任骨干工作期間，我收獲了很多，同時也遇到了一些挑戰(zhàn)。今天，我想分享一下我在骨干任職期間所學(xué)到的經(jīng)驗和體會。

第二段：正文1 骨干的職責(zé)與角色（250字）

作為團隊的骨干，我們需要擁有承擔(dān)責(zé)任的能力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用并樹立榜樣，這就意味著我們需要主動承擔(dān)項目工作和任務(wù)，積極地管理和指導(dǎo)其他成員，并且在團隊中注重發(fā)揮積極的作用。當(dāng)出現(xiàn)問題時，我們需要很好地處理這些問題，并確保團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。與此同時，我們還應(yīng)該保持協(xié)調(diào)和溝通，以便更好地加強團隊的協(xié)作和信任。

第三段：正文2 骨干的領(lǐng)導(dǎo)與管理（250字）

除了主動承擔(dān)責(zé)任之外，團隊的骨干還應(yīng)該作為領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)職責(zé)，帶領(lǐng)團隊成員共同實現(xiàn)團隊目標(biāo)。我們需要為團隊制定明確的計劃和目標(biāo)，并跟進執(zhí)行的進度，以確保任務(wù)順利完成。同時，我們還應(yīng)該在涉及人員管理和協(xié)調(diào)時具有技巧，根據(jù)不同的情況，提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和建議以及調(diào)整計劃。

第四段：正文3 骨干的成長與自我提升（250字）

在擔(dān)任骨干時，不同的工作經(jīng)驗和挑戰(zhàn)給我們帶來了諸多機會，也推動了我們成長和自我提升。通過分配和處理任務(wù)，我們可以積累更多的工作經(jīng)驗，并學(xué)習(xí)如何更好地在團隊中發(fā)揮作用。此外，與其他骨干和團隊成員的互動，也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并設(shè)置進一步的目標(biāo)，從而進一步提升我們的能力和個人價值。

第五段：結(jié)論（300字）

骨干在團隊中扮演著至關(guān)重要的角色。他們應(yīng)該具備反應(yīng)迅速的能力、團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)等職業(yè)技能，這可以促進團隊的協(xié)作和凝聚力，最終實現(xiàn)團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。這是一個挑戰(zhàn)深刻的角色，但同時也是一個充滿機會的領(lǐng)域。我在骨干任職期間深感榮幸，我希望我的經(jīng)驗和教訓(xùn)能夠幫助到其他擔(dān)任骨干職務(wù)的人們。這個角色需要我們不斷調(diào)整和改進自己，追求不斷成長和提升。作為一個優(yōu)秀的骨干，一定要勇敢地挑戰(zhàn)你的角色，將你的最好表現(xiàn)只獻給團隊和客戶！

骨干課心得體會篇十一

師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導(dǎo)作用的，他是學(xué)生們身心發(fā)展過程的教育者、領(lǐng)導(dǎo)者、組織者。下面小編給大家?guī)砉歉山處?p>心得體會

在20_年里，我對自己要求嚴(yán)格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。以下是我這一年的

個人工作總結(jié)

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

這一學(xué)年，小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學(xué)生，教書育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴(yán)于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)崗位競聘的需要。

一學(xué)年來，我還積極參加各類學(xué)習(xí)，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。“學(xué)海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學(xué)習(xí)。

所以，本學(xué)年，除了積極參加政治理論學(xué)習(xí)外，我還積極進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結(jié)合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡(luò)，認真學(xué)習(xí)課程改革相關(guān)理論，學(xué)習(xí)他人在教育教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。通過學(xué)習(xí)，讓自己樹立了先進的教學(xué)理念，也明確了今后教育教學(xué)要努力的方向。

二、求實創(chuàng)新，認真開展教學(xué)、教研工作

教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應(yīng)該盡力去作好本職工作，特別是教學(xué)工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標(biāo)準(zhǔn)，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計

教案

課堂上，我努力將所學(xué)的課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用

課件

總之，不管在課堂教學(xué)中，還是在課外輔導(dǎo)中，我都以培養(yǎng)學(xué)生能力，提高學(xué)生的成績與素質(zhì)為目標(biāo)，力求讓數(shù)學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學(xué)校其他工作

我在工作之余，把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。

四、加強反思，及時總結(jié)教學(xué)得失

反思本學(xué)年的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對數(shù)學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，需要進行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。教育科研在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標(biāo)。數(shù)學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學(xué)教學(xué)的特色點。工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地

鑒于自己在本學(xué)年的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的需要加強自身基本功的訓(xùn)練，特別是課堂教學(xué)能力的訓(xùn)練。做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。加強學(xué)生行為習(xí)慣方面的教育，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習(xí)，課下也要能嚴(yán)格約束自己。在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在本學(xué)年的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。在新的學(xué)年，我將繼續(xù)努力，在教育工作上勤勤懇懇，付出我的真心和熱情，希望在來年有更大的收獲和進步!

為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時積極參加校本培訓(xùn)，認真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運用“自主、合作探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，寫好教學(xué)后記，通過不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。

一、思想認識

注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同工、關(guān)心愛護學(xué)生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。并以愛國心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學(xué)生個性，具有與學(xué)生一起共同學(xué)習(xí)的態(tài)度，具有能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造渴望的教學(xué)藝術(shù)。

二、教育教學(xué)

教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的意識，限度地提高單位時間里的教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù)，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關(guān)資料，精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學(xué)生掌握最多的知識，并促使學(xué)生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。課上精講，是指在課堂教學(xué)中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學(xué)得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質(zhì)量高，數(shù)量少，內(nèi)容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設(shè)計，合理分配，嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量。工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學(xué)生，以樸實端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到了為人師表，修德修才。平時，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時積極參加校本培訓(xùn)，認真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，寫好教學(xué)后記，通過不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注意做好后進生的轉(zhuǎn)變工作，根據(jù)學(xué)生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。

我是一位普通的共產(chǎn)黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴(yán)為首的教育者，在過去的一個學(xué)期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)的體現(xiàn)，是作為學(xué)校一分子的工作作風(fēng)。在以后的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。

時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責(zé)。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領(lǐng)導(dǎo)、家長、學(xué)生對我的厚望?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我覺得既忙碌，又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結(jié)和反思，以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責(zé)，又有奉獻精神。我知道“學(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓(xùn)及各類學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)讓自己樹立先進的教學(xué)理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。通過一系列學(xué)習(xí)活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

二、努力提升業(yè)務(wù)水平，積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師，我覺得提高教學(xué)水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內(nèi)教學(xué)研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平。

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng)。對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

2、認真學(xué)習(xí)各類教育教學(xué)雜志中的先進教育經(jīng)驗。我閱讀了《與學(xué)生的_》、《__標(biāo)準(zhǔn)》、《_研究》、《_設(shè)計》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切可以學(xué)習(xí)的機會來努力提升自身的教育教學(xué)水平和能力。

3、認真參加教研活動與教師培訓(xùn)，學(xué)習(xí)學(xué)校同事與名師的教學(xué)方法，并在具體的教學(xué)實踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

4、我還充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學(xué)效果。利用課余時間向電腦能手學(xué)習(xí)，提高自己的計算機水平。

三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。力求讓我的美術(shù)教學(xué)形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動，在師父的指導(dǎo)下進行聽課，評課，領(lǐng)會課改精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思。在教學(xué)中，我把學(xué)到的知識應(yīng)用在教學(xué)上。備課時認真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好課改，虛心向師父及同事學(xué)習(xí)、請教，力求吃透教材，找準(zhǔn)重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路，全面提高自己的教學(xué)水平，使學(xué)生能更快掌握教材內(nèi)容。

2、上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學(xué)藝術(shù)，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學(xué)力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。我還注意培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3、每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學(xué)后記，反思自己這堂課上得怎樣，學(xué)生會了嗎?哪些能力得到了提高，怎樣講會更好。

時間如流水，一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就20_學(xué)年的工作總結(jié)如下：

一、政治思想方面：

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認真負責(zé)。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。

二、教育教學(xué)能力

首先，能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結(jié)合，以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo)，切實落實培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度，幫助學(xué)生拓展思路，對基礎(chǔ)知識能靈活運用，從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二，能把握學(xué)生的認知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。

第三，尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴(yán)格管理的同時能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認知能力，提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學(xué)生的尊重。

我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗。在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、出勤方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項

規(guī)章制度

四、工作業(yè)績方面

由于本人的不懈努力，學(xué)生們?nèi)〉昧碎L足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學(xué)生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

五年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結(jié)。

一、加強思想政治修養(yǎng)，努力向黨組織靠攏。

為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距，我一直堅持收看中央新聞報道，關(guān)注時事政治，并認真地參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)，利用聽課機會向思政課老師學(xué)習(xí)“中國特色社會主義理論”和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，積極參與我各科的培訓(xùn)工作，以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

二、抓好日常教學(xué)管理，提高教學(xué)服務(wù)水平。

我經(jīng)常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效果;再次，狠抓日常教學(xué)管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三，我作為研骨干教師，一直推動教改在新領(lǐng)域的探索，并身體力行地讀了許多教育論著。

三、確立正確的人生價值取向。

教師是教育過程的組織者，是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學(xué)習(xí)、努力提高自己的教學(xué)水平，不僅要關(guān)注教學(xué)理論，更新自己的教學(xué)理念，更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格。使自己的教學(xué)不斷向綜合能力的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動交往性教學(xué)的方面發(fā)展。要“把教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)?！崩斡洠骸敖虒W(xué)是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻;教學(xué)是科學(xué)，科學(xué)需要探索;教學(xué)是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新。

四、立足課堂，在實踐中探究。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，課堂蘊涵著生命的資源，課堂是教師與學(xué)生共同成長的樂園。于是，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中，研究課堂，研究學(xué)生。在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)方面，圍繞“兩綱”教育，精心設(shè)計符合學(xué)生年齡特點的系列主題教育活動。

五、深鉆教材，改進教法，力求創(chuàng)新。

教材是教師從事教學(xué)的依據(jù)，對教學(xué)具有規(guī)范性，是從事教學(xué)的參與物。因此，教師要做教材的主人，對教材的運用必須得心應(yīng)手，鉆得進，跳得出。要能很好的去領(lǐng)會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握，必須準(zhǔn)確而深刻，把握好點與點之間的內(nèi)在聯(lián)系。要注意改進教學(xué)方法，講究整合、融合，要“以學(xué)論教”。努力發(fā)展每個學(xué)生的不同潛能，使他們在課堂上敢想、敢說、敢做，學(xué)會創(chuàng)新。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造性的使用教材，體現(xiàn)“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是學(xué)生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學(xué)生感到數(shù)學(xué)就在身邊。加強開放意識、訓(xùn)練意識、體驗意識。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系，重結(jié)果，更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法，教學(xué)有法，教在得法。”不放過任何一個可以開啟學(xué)生創(chuàng)新思維的方法，途徑。因此，從備課到上課，我給自己確定的目標(biāo)就是“精益求精”、“沒有，只有更好?！?/p>

總結(jié)過去，我還有許多不足的地方，比如：專心于份內(nèi)工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。

骨干課心得體會篇十二

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，財務(wù)工作在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。作為企業(yè)的財務(wù)骨干，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識，還需要具備一定的實踐經(jīng)驗和良好的團隊協(xié)作能力。在這個過程中，他們不斷積累經(jīng)驗并總結(jié)心得，下面將以五段式文章的方式，分享一些財務(wù)骨干們的心得體會。

第一段：堅守職業(yè)道德，確保財務(wù)工作的可靠性和誠信性。

財務(wù)骨干在工作中必須始終堅守職業(yè)道德，確保數(shù)據(jù)的真實可靠性和公司的財務(wù)誠信。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時，要嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證核算、統(tǒng)計和報表的準(zhǔn)確性，并確保公司稅務(wù)合規(guī)。另外，財務(wù)骨干還要始終保持保密工作的原則，對于涉及公司利益和商業(yè)機密的信息要嚴(yán)守口徑，確保信息的保密性。只有在保證誠信和可靠性的基礎(chǔ)上，才能為企業(yè)的發(fā)展提供正確的財務(wù)指導(dǎo)和支持。

第二段：不斷學(xué)習(xí)提升自己，跟上時代的步伐。

財務(wù)領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷變革和更新，財務(wù)骨干們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，跟上時代的步伐。他們需要通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和政策，以及掌握最新的財務(wù)軟件和工具來提升自己的專業(yè)能力。此外，財務(wù)骨干還應(yīng)與同行保持溝通和交流，積極參與行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)討論和研究，不斷開拓思維和提高工作水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在競爭激烈的財務(wù)領(lǐng)域中立于不敗之地。

第三段：注重團隊合作，提高工作效率和質(zhì)量。

財務(wù)骨干在工作中要注重團隊合作，充分發(fā)揮團隊的協(xié)作優(yōu)勢，提高工作效率和質(zhì)量。他們應(yīng)與內(nèi)部各個部門建立良好的溝通機制，及時了解公司的經(jīng)營狀況和需求，為企業(yè)的發(fā)展提供及時的財務(wù)支持和建議。同時，財務(wù)骨干還應(yīng)與外部的合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，共同推動企業(yè)的發(fā)展。團隊合作不僅能夠提高工作效率，更能夠減輕個人的工作壓力，形成共享經(jīng)驗和資源的良性循環(huán)。

第四段：善于溝通，與各方建立信任和合作關(guān)系。

財務(wù)骨干需要具備良好的溝通能力，與公司內(nèi)外各方建立信任和合作關(guān)系。他們需要與上級領(lǐng)導(dǎo)進行及時的溝通和匯報，緊跟公司的發(fā)展走勢，為公司決策提供全面準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告。與同事之間的溝通也非常重要，只有互相合作和支持，才能共同完成財務(wù)工作的重任。另外，財務(wù)骨干還應(yīng)與外部的金融機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)等建立良好的合作關(guān)系，獲取及時的政策信息和支持。只有通過良好的溝通，才能更好地履行財務(wù)職責(zé)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

第五段：時刻關(guān)注風(fēng)險和機遇，為公司提供戰(zhàn)略決策支持。

財務(wù)骨干在工作中要時刻關(guān)注風(fēng)險和機遇，為公司的戰(zhàn)略決策提供支持。他們需要通過財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和評估，幫助公司識別風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。同時，他們還要敏銳地捕捉市場的機遇，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供支持和決策依據(jù)。作為企業(yè)的財務(wù)骨干，他們不僅僅是數(shù)據(jù)的處理者，更是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的重要支撐力量。只有站在公司整體戰(zhàn)略的高度，才能真正為公司的發(fā)展和利益最大化貢獻自己的力量。

總結(jié)：

作為企業(yè)的財務(wù)骨干，他們承擔(dān)著重要的角色和責(zé)任。在工作中，財務(wù)骨干們要始終堅守職業(yè)道德，提升自己的專業(yè)能力，注重團隊合作，建立良好的溝通和合作關(guān)系，關(guān)注風(fēng)險和機遇，為公司提供戰(zhàn)略決策支持。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗和提高自身素質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

骨干課心得體會篇十三

骨干是一個組織中最重要的角色，他們是組織的中堅力量，承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的責(zé)任。作為一個骨干，我有幸參與了許多與領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧以及團隊合作相關(guān)的培訓(xùn)和活動。通過這些經(jīng)歷，我深切體會到了骨干的重要性和作用。在這篇文章中，我將分享我在成為骨干過程中所學(xué)到的心得體會。

第一段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性

在組織中擔(dān)任骨干的第一步是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。作為一個骨干，需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在團隊中起到帶頭作用。在這個過程中，我學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指揮下屬，更是能夠以身作則，為團隊樹立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)需要不斷的實踐和學(xué)習(xí)，通過與他人合作，了解自己的優(yōu)勢和不足，并在團隊中推動項目的進展。

第二段：溝通技巧的提升

作為骨干，良好的溝通技巧至關(guān)重要。在我成為骨干的過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通是團隊成員之間交流和合作的基礎(chǔ)。良好的溝通可以避免誤解和沖突，并且能夠提高工作效率和團隊凝聚力。我學(xué)到了學(xué)會傾聽和表達自己的觀點對于溝通至關(guān)重要，通過不斷地和團隊成員交流，我逐漸提升了自己的溝通技巧，并且在團隊中發(fā)揮了更大的作用。

第三段：團隊合作的重要性

團隊合作是骨干必備的素質(zhì)之一。作為骨干，需要與團隊成員密切合作，共同完成項目。通過參與各種團隊合作的活動，我發(fā)現(xiàn)團隊合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。在團隊合作中，我學(xué)到了傾聽意見、尊重他人，并且通過積極貢獻自己的力量來推動團隊的發(fā)展。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以增進團隊關(guān)系和凝聚力。

第四段：學(xué)會管理時間和壓力的方法

作為骨干，需要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。在我成為骨干的過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)會管理時間和壓力是非常重要的。通過合理安排時間，我能夠更好地完成各項任務(wù)，并且在出現(xiàn)問題時能夠應(yīng)對自如。在面對壓力時，我學(xué)會了尋求支持和尋找解決問題的方法。通過學(xué)會管理時間和壓力，我能夠更好地充當(dāng)骨干的角色，并且更好地應(yīng)對組織中的各種挑戰(zhàn)。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和成長

成為一個骨干并不意味著學(xué)習(xí)就此結(jié)束，相反，骨干應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)和成長的意識。通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠不斷提升自己的能力，并且適應(yīng)組織發(fā)展的需要。我學(xué)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，并且不斷完善自己。作為一名骨干，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的能力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：

作為一名骨干，我在領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通技巧、團隊合作、時間和壓力管理以及持續(xù)學(xué)習(xí)等方面有了許多的收獲和體會。通過這些經(jīng)歷，我更加明白了骨干在組織中的重要性和作用。作為一個骨干，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和成長，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。

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