有些合同可以書面形式，而有些則可以口頭或默示。在合同的撰寫過程中，應該廣泛地征求各方的意見和建議，確保合同公平公正。想要了解更多合同范文，請繼續(xù)閱讀以下內(nèi)容。
疫情期間酒店合同篇一
15日內(nèi)去過的居住地以外的城市：
本人按要求到崗,為實現(xiàn)疫情聯(lián)防聯(lián)控,群防群控,作出如下承諾：
一、本人及家人近期未接觸過感染病者或疑似感染病者,未到過重點疫區(qū),未接觸過重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員,或雖接觸過但已滿足此前14天醫(yī)學觀察期(具備相關(guān)證明)且無癥狀。
二、本人及家人無發(fā)熱咳嗽、乏力等符合病毒感染的癥狀。
三、本人愿意配合體溫檢測工作,并嚴格遵守疫情防控工作要求,執(zhí)行政府防止疫情傳染和傳播的措施。
四、本人將積極學習新冠病毒的傳播方式、危害及癥狀、相關(guān)防護措施、疫情防控指南等,不造謠、不信謠、不傳謠。
五、本人提交的健康臺賬內(nèi)容完全屬實,如因本人瞞報、謊報、亂報或偽造信息等造成的后果由我本人負責,愿意承擔一切責任。
承諾人(簽字并摁手印)。
2020年__月__日。
疫情期間酒店合同篇二
近一段時期以來，我國廣東及華北地區(qū)（北京、山西、內(nèi)蒙古、河北、天津）相繼出現(xiàn)非典型性肺炎疫情，如果疫情能夠控制在上述地區(qū)，且到6月份各地的疫情能夠得以解除，那么非典對中國經(jīng)濟及外貿(mào)外資帶來的不利影響將是暫時的。目前中國經(jīng)濟正處于新一輪經(jīng)濟周期的上升階段，2003年1～4月中國經(jīng)濟及外貿(mào)外資顯示出了強勁的增長勢頭，非典的負面影響可能使全年潛在的較高的經(jīng)濟增長速度下移到一個實際的次高的適度區(qū)間內(nèi)，預計全年外貿(mào)進出口及實際使用外資仍能實現(xiàn)一定程度的增長。
在服務貿(mào)易方面。
旅游是中國服務貿(mào)易出口的主要產(chǎn)業(yè)，與國際旅游相關(guān)的餐飲、旅店、零售、娛樂、民航、出租汽車等行業(yè)首當其沖，在非典爆發(fā)期間中國的服務貿(mào)易出口受到了嚴重影響。今年1～4月份，北京市接待海外游客68萬人次，同比下降17％；4月接待海外游客12萬人次，下降60％。5月1日至6日，國際航線和港澳地區(qū)航線航班班次同比分別下降70％和81％，完成客運量分別下降85％和88％。2002年中國國際旅游外匯收入為178億美元，預計2003年將出現(xiàn)負增長。
此外，目前已有一百多個國家對中國往訪組團和人員采取了限制措施，對外承包工程及對外勞務合作也將受到不同程度的影響。
非典對服務貿(mào)易出口的影響有兩個顯著的特點：第一，必須在全國范圍內(nèi)而不僅是某些地區(qū)解除疫情，服務貿(mào)易出口才能得以恢復；第二，當期影響較大，滯后影響較小，一旦疫情全面解除，商業(yè)與貿(mào)易往來將會迅速恢復。
在貨物貿(mào)易方面。
非典對貨物貿(mào)易的影響主要表現(xiàn)在：第一，發(fā)生非典后，許多商務及營銷活動受阻，影響了外貿(mào)訂單及未來幾個月的貨物出口。比如在sars陰影下，第93屆廣交會成交額只有44億多美元，比去年降低74％；與會客商23128人，只及去年入境人數(shù)的19％。第二，國內(nèi)消費的總體放緩或延遲，將影響短期進口。
從統(tǒng)計數(shù)字看：今年1～4月我國進出口保持了高速增長的態(tài)勢，進出口總值達2440億美元，同比增長40％。但4月份進出口增長速度開始回落，比3月份減少個百分點，表明非典對進出口的影響從4月份開始已經(jīng)初步顯現(xiàn)。其中出口增長速度減少個百分點，進口增長速度減少個百分點，說明非典時期由于國內(nèi)消費放緩從而明顯地影響了進口需求。
非典疫情解除后，貨物貿(mào)易的滯后影響應在幾個月內(nèi)消退。一方面，促使中國出口增長的基本因素沒有太大變化：世界經(jīng)濟形勢總體上比上一年復蘇得更快；外商投資企業(yè)對促進出口的作用正在加強；外貿(mào)經(jīng)營主體總量的增加、民營企業(yè)出口的快速增長、出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷改變等都有利于促進出口。另一方面，中國目前正處于經(jīng)濟周期的上升期，巨大的市場容量、潛在的消費能力、北京奧運效應、上海世博效應等都會帶動非典之后的進口保持相當?shù)囊?guī)模。
外貿(mào)大省廣東的進出口約占全國的36％，但目前廣東疫情已經(jīng)得到比較有效控制；華北外貿(mào)進出口僅占全國的10％，且華北疫情正在得到初步控制。預計非典對出口訂單從而對全國出口的滯后影響在今年5～7月最為顯著，第三季度影響逐漸減弱，到第四季度影響將消退。這種負面影響與中國經(jīng)濟自主上升的擴張效應抵消后，結(jié)果可能使全年外貿(mào)進出口的潛在高速增長轉(zhuǎn)化為實際較高增長。
在利用外資方面。
非典對利用外資的短期影響主要表現(xiàn)在：第一，合同利用外資將受到較大影響。由于外資公司在非典期間推遲他們訪華的商務活動，合同外資金額將受到直接影響。今年1～4月，全國合同外資金額305億美元，同比增長50％，但4月份合同外資75億美元，同比增長27％。第二，部分外國投資者因非典而暫時推遲對中國的投資計劃，非典也將使正在進行的投資活動因生產(chǎn)啟動所需要的技術(shù)人員和工程師無法按時抵達中國，從而使二季度中國吸引外資的增勢放緩。今年1～4月，全國實際使用外資178億美元，同比增長51％，但4月份實際使用外資47億美元，同比增長37％。
然而，非典對中國利用外資的良好前景幾乎不會造成影響。對于外國公司來說，吸引他們投資中國的主要原因是中國市場的逐步開放和巨大的市場潛力，大量的廉價勞動力供應，以及友好的投資環(huán)境，而這些因素都不會因為非典而改變。加入wto后中國投資領(lǐng)域的逐步擴大，將是今后吸引外商投資增長的重要原因。
去年中國合同外資金額高達827億美元，其中相當一部分要在今年兌現(xiàn)。可以預見，一旦疫情得到有效控制，下半年合同利用外資及實際使用外資都會保持較高增長，全年合同利用外資及實際使用外資也能取得一定程度的增長。
上述分析是建立在非典疫情能夠控制在華北和廣東，且6月份能夠得到有效控制的假設(shè)基礎(chǔ)之上的。當前既要堅決扼制非典蔓延，又要防止出現(xiàn)反彈，只要早日戰(zhàn)勝非典，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造清新的環(huán)境，中國經(jīng)濟與外貿(mào)外資增長的良好勢頭就能得到很快恢復。
疫情期間酒店合同篇三
“疫情當前，店里需要我，我必須留下來?！?/p>
——牛偉尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長。
來自甘肅的尚客優(yōu)酒店廣西百色靖西縣城西路羅馬花園店店長牛偉原本計劃1月24日回老家，一場突如其來的疫情打亂他的計劃。家里人得知他不回家，也很擔心，一天一個電話關(guān)心他的安全。但他說服了家里人，仍然決定留下來?！耙咔楫斍埃昀镄枰?，我必須留下來?！迸フf。
他第一時間聯(lián)系業(yè)主，就疫情防控事宜進行溝通，并達成一致：嚴陣以待，做好防控部署，保障每一位住客及員工的安全與健康。
為保障酒店客人、員工的健康和安全，牛偉帶領(lǐng)4位前臺、7位客房服務人員、3位保安嚴格按照政府部門和集團公司的要求布置落實相關(guān)防控工作。
不但及時進行防疫部署，牛偉還帶領(lǐng)員工主動安撫住客情緒。有一天凌晨四點，巡邏的保安發(fā)現(xiàn)一位入住特惠大床房的住客，放著舒舒服服的大床不睡，卻在自己私家車里睡覺。牛偉見狀，主動上前了解情況，得知對方因不間斷刷疫情信息而感到恐慌，覺得“睡在車里能安全點”時，主動向?qū)Ψ浇榻B了酒店內(nèi)的消毒防控措施，并舉例消毒的細節(jié)從而打消了對方的顧慮，在牛店長的勸說下，最后客人放心的回到客房去休息了。
疫情期間酒店合同篇四
疫情的暴發(fā)給全球的經(jīng)濟和社會生活帶來了巨大沖擊，酒店業(yè)也不例外。作為一個酒店從業(yè)者，我親身經(jīng)歷了疫情對行業(yè)的影響，同時也感受到了在這一特殊時期的酒店工作的挑戰(zhàn)和收獲。在這篇文章中，我將分享我在疫情期間的酒店工作心得體會。
第二段：提高安全措施和衛(wèi)生標準。
由于新冠病毒的傳播性較強，酒店工作必須重視安全措施和衛(wèi)生標準的提高。在疫情期間，我們加強了對員工的培訓，并采取了一系列嚴格的消毒和防護措施，確保顧客和員工的安全。我們要求員工經(jīng)常洗手、戴口罩，對公共區(qū)域進行定期消毒，并減少人員接觸等。這些措施不僅保護了員工和客人的健康，也提升了整個酒店的形象和信譽。
第三段：適應市場變化和客戶需求。
疫情期間，旅游業(yè)幾乎停滯，酒店客房入住率大幅下降。作為酒店從業(yè)者，我們必須適應市場的變化，并及時調(diào)整經(jīng)營策略。我們密切關(guān)注客人需求的變化，推出了更加靈活的預訂和取消政策，以吸引更多的客人入住。與此同時，我們也針對長期入住客戶提供了更加優(yōu)惠的價位和服務，以穩(wěn)定客源。通過靈活應對市場變化和滿足客戶需求，酒店得以在疫情期間保持了相對穩(wěn)定的運營。
第四段：團隊合作與協(xié)作能力。
在這個特殊時期，團隊合作和協(xié)作能力變得尤為重要。我們面臨的各種挑戰(zhàn)需要酒店員工共同努力解決。良好的溝通、密切的協(xié)作和團隊合作成為了我們成功應對疫情的關(guān)鍵。我們每天開展工作交接會，共同商討處理客戶的難題，及時解決各種問題。同事之間互相支持和幫助，保持了積極的工作氛圍。通過團隊的努力，我們在疫情期間能夠保持高效的工作，為客人提供更好的服務。
第五段：對未來的展望和總結(jié)。
雖然疫情帶來了許多困難和挑戰(zhàn)，但我相信這段經(jīng)歷對我個人和酒店行業(yè)的發(fā)展都有著積極的作用。通過這段經(jīng)歷，我學會了如何在逆境中堅持和應對挑戰(zhàn)，提高了自己的危機處理能力和團隊合作能力。同時，酒店業(yè)也從這次疫情中吸取了許多教訓，提升了安全與衛(wèi)生標準，加強了災害應對和管理能力。雖然疫情的影響還在繼續(xù)，但我相信在大家的共同努力下，酒店行業(yè)一定能夠戰(zhàn)勝困難，迎接更好的未來。
總結(jié)：
在這篇文章中，我分享了在疫情期間從事酒店工作的心得體會。我們必須加強安全措施和衛(wèi)生標準，適應市場變化和客戶需求，同時團隊合作與協(xié)作能力也是極其重要的。盡管疫情給酒店行業(yè)帶來了許多困難和挑戰(zhàn)，但我相信通過我們的努力和積極應對，我們將能夠走出困境，迎接更好的未來。
疫情期間酒店合同篇五
第一段：疫情背景介紹（200字）。
自2020年起，新型冠狀病毒疫情在全球范圍內(nèi)迅速蔓延，給各行各業(yè)帶來了巨大沖擊。尤其是旅游行業(yè)，由于旅行限制和人們擔憂公共場所安全，酒店業(yè)成為了受影響最為嚴重的行業(yè)之一。作為一名在酒店工作的員工，我親身經(jīng)歷了疫情期間的工作環(huán)境和變化，積累了一些寶貴的心得體會。
第二段：積極應對疫情的措施（300字）。
疫情期間，酒店面臨著巨大的挑戰(zhàn)，需要采取一系列的措施來保障員工和客人的安全。首先，我們對員工進行了專業(yè)培訓，學習如何正確佩戴和更換口罩、勤洗手以及保持社交距離等基本防護措施。其次，我們加強了酒店的清潔和消毒工作，每個房間都要經(jīng)過嚴格的消毒程序，公共區(qū)域也要經(jīng)常進行消毒和通風。另外，我們還鼓勵客人提前預約入住及入住離開時的自助服務，以減少人員接觸和交流的機會。這些積極應對疫情的措施不僅保證了員工和客人的安全，也提高了酒店的服務質(zhì)量。
第三段：工作壓力和困難（300字）。
疫情期間，酒店工作面臨著巨大的壓力和困難。首先，酒店預訂量大幅下降，客人流失嚴重，這給我們的工作帶來了很大的經(jīng)濟壓力。其次，由于疫情的不確定性，客人的需求也發(fā)生了很大的變化，我們需要及時調(diào)整服務方式，提供更加個性化的服務。此外，酒店員工的工作量增加，因為我們需要更頻繁地對房間進行清潔和消毒，同時也要負責和客人做好安全宣傳和引導。這些困難使得工作的壓力變得更加巨大，要求我們具備更強的應變能力和抗壓能力。
第四段：團隊合作和互助（200字）。
然而，在困難和壓力面前，酒店員工們保持了團結(jié)和互助，共同應對挑戰(zhàn)。我們形成了一個緊密的團隊，相互鼓勵和支持。在疫情期間，每個員工都需要擔負起更多的責任，但我們都無怨無悔地付出了自己的努力。大家一起分享工作中的喜悅和困難，互相幫助解決問題。這種團隊合作和互助的精神不僅讓我們度過了疫情帶來的困難時期，也增強了我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）。
盡管疫情對酒店業(yè)造成了巨大的沖擊，但我相信，隨著疫苗的普及和疫情的逐漸緩解，酒店業(yè)將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。我們需要不斷學習和適應新的環(huán)境，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。同時，酒店業(yè)也需要從疫情中吸取教訓，改進和完善服務質(zhì)量，注重客戶安全和健康。相信在大家的共同努力下，酒店業(yè)將很快恢復到之前的繁榮，為客人提供更好的服務和體驗。
在疫情期間的酒店工作中，我深刻意識到了團隊合作的重要性，也學到了很多關(guān)于安全防護和客戶服務的經(jīng)驗。這段經(jīng)歷不僅讓我成長了許多，也為我今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要我們保持積極的態(tài)度和團隊意識，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都能夠勇往直前，迎接未來的機遇。
疫情期間酒店合同篇六
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，廣南縣各級黨組織、黨員全力做好疫情防控各項工作，讓我們勠力同心，眾志成城堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
我是^v^員，我承諾：
一、認真貫徹落實習^v^重要指示精神，讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。
二、牢記人民利益高于一切，不忘初心、牢記使命。
三、堅定信念、同舟共濟，科學防治、精準施策。
四、服從組織安排，絕不推諉退縮。
五、在危難時刻挺身而出，英勇奮斗、扎實工作，經(jīng)受住考驗。
六、戴黨徽亮身份，當先鋒做表率。
七、廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，構(gòu)筑群防群治的嚴密防線。
八、發(fā)揮先鋒模范作用，守土有責、守土擔責、守土盡責。
九、大力弘揚正氣，自覺抵制謠言。
十、緊緊依靠人民群眾，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情期間酒店合同篇七
沒有完善的管理制度，任何先進的方法和手段都不能充分發(fā)揮作用。為了保障信息管理系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn)，我們必須建立一整套信息管理制度，作為信息工作的章程和準則，使信息管理規(guī)范化。建立完善的信息管理制度主要包括以下幾個方面：
一切與組織活動有關(guān)的信息，都應準確毫無遺漏地收集。為此，要建立相應的制度，安排專人或設(shè)立專門的機構(gòu)從事原始信息收集的工作。在組織信息管理中，要對工作成績突出的單位和個人給予必要的獎勵，對那些因不負責任造成信息延誤和失真，或者出于某種目的胡編亂造、提供假數(shù)據(jù)的人，要給予必要的處罰。
在信息管理中，要明確規(guī)定上下級之間縱向的信息通道，同時也要明確規(guī)定同級之間橫向的信息通道。建立必要的制度，明確各單位、各部門在對外提供信息方面的職責和義務，在組織內(nèi)部進行合理地分工，避免重復采集和收集信息。
信息的利用率，一般指有效的信息占全部原始信息的百分率。這個百分率越高，說明信息工作的成效越大。反之，不僅在人力、物力上造成浪費，還使有用的信息得不到正常的流通。因此，必須加強信息處理機構(gòu)和提高信息工作人員的業(yè)務水平，健全信息管理體系，通過專門的訓練，使信息工作人員具有識別信息的能力。同時，必須重視用科學的定量分析方法，從大量數(shù)據(jù)中找出規(guī)律，提高科學管理水平，使信息充分發(fā)揮作用。
疫情期間酒店合同篇八
牢記初心使命、擔當表率在前，防控疫情，^v^員在行動!
我是^v^員，我承諾：
擔當作為，沖鋒有我。
嚴防死守，排查有我。
解疑釋惑，宣傳有我。
自我保護，預防有我。
嚴陣以待，備戰(zhàn)有我。
堅守崗位，守紀有我。
我是^v^員，我?guī)ь^：
嚴守紀律、服從安排、服務群眾、不聚會聚餐、保持衛(wèi)生、拒吃野味、拒絕謠言、配合查驗、科學防治、作好表率。
萬眾一心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!
承諾人：(注：由各位黨員通過書面、電話、微信等方式向所在黨支部作出承諾)。
{單位}。
{時間}。
疫情期間酒店合同篇九
落實疫情防控主體責任承諾書為了繼續(xù)做好疫情防控工作，防輸入，防擴散，堅決切斷疫情傳播鏈，做好疫情防控工作，落實企業(yè)主體責任，我單位（門店）就即日起至疫情最后解除期間經(jīng)營活動承諾如下：
一、嚴格執(zhí)行各級政府關(guān)于疫情防控期間的制度要求，遵守各種法律法規(guī)和規(guī)章制度。
二、認真排查從業(yè)人員，凡從中、重風險區(qū)返回人員。與中、重風險區(qū)人員有接觸史。本人或密切接觸者有感冒，發(fā)燒，咳嗽等可疑癥狀者，不得安排上崗，及時按照防控要求報告并采取相關(guān)措施。
三、每天定時做好經(jīng)營場所不少于4次消殺工作，加強通風換氣。
四、嚴格控制經(jīng)營場所人員密度，避免造成人員聚集。
五、全面落實各項防控措施，定時檢查從業(yè)人員健康狀況，進口商品工作從業(yè)人員48小時一次核酸檢測，其余工作人員每周一次核酸檢測，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工，立即停止其工作，及時送醫(yī)就診。
七、加強內(nèi)部管理，及時發(fā)放防護物資，督促從業(yè)人員做好個人防護，避免交叉感染。
八、積極承擔社會責任，明碼標價，安全生產(chǎn)。努力為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)商品或服務。
九、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營各單位要嚴格履行疫情防控主體責任，按照疫情防控要求執(zhí)行，對不按規(guī)定從事經(jīng)營活動造成疫情擴散的，將按照《_傳染病防治法》嚴肅追究責任。
承諾人（單位）：
監(jiān)管部門：
2022年。
2022年。
疫情期間酒店合同篇十
1.制定應急工作預案，設(shè)置應急處置區(qū)域，加強人員健康培訓。
2.做好每日工作人員健康狀況監(jiān)測。
3.對進入酒店的所有人員進行體溫檢測，體溫正常者方可進入。
4.工作人員辦理客人入住時應當要求客人提供健康碼。
5.儲備適量口罩、洗手液、消毒劑等防疫物資。
6.遵守屬地管理部門的各項防控措施。
2酒店環(huán)境。
1.保持公共區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾。
2.做好電梯、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
3.公用衛(wèi)生間配備足夠的洗手液，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；有條件時可在大堂、電梯口、前臺等處配備速干手消毒劑或感應式手消毒設(shè)備。
4.確保有效通風換氣。溫度適宜時，盡量采用自然通風加強室內(nèi)空氣流通；如使用集中空調(diào)，應保證供風安全。
5.對客房中重復使用的公共用品用具做到“一客一用一消毒”。
3人員防護與宣傳。
1.工作人員工作期間應佩戴口罩，戴一次性手套。
2.注意個人衛(wèi)生，避免用未清潔的手觸摸口、眼、鼻，打噴嚏、咳嗽時用紙巾遮住口鼻或采用肘臂遮擋等。
3.前臺應設(shè)置“1米線”，提醒客人保持安全距離。
4.發(fā)現(xiàn)體溫異常者要建議其及時就醫(yī)，就醫(yī)途中正確佩戴口罩，做好手衛(wèi)生。
5.通過海報、電子屏和宣傳欄等加強新冠肺炎防控知識宣傳。
疫情期間酒店合同篇十一
一、客房準備：
1、已預訂客房有條件的可使用紫光燈進行消毒并在客房門上掛上安全提示。
2、客房應在客人入住前保證開窗通風。
3、衛(wèi)生間內(nèi)加配抑菌洗手液或洗手香皂，可張貼正確洗手的溫馨提示。
二、在住房清潔：
1、不建議續(xù)住客房每日更換布草。
2、按照續(xù)住房標準完成客房清潔。
3、客房內(nèi)部關(guān)鍵部位（接觸較多）的設(shè)施，要用75度酒精進行擦拭，并附上“已消毒”的溫馨提示便簽紙。
三、離店清掃：
1、進房先找開窗戶通風。
2、注意垃圾、臟布草，按規(guī)定的位置放置，與酒店其它物品分開存放，垃圾封袋并隔離存放，臟布草要打包進行隔離存放。
3、按照退房清潔標準完成客房清潔。
4、使用過的臟抹布/拖把每班下班前，需用84消毒液稀釋后進行浸泡消毒，并放置通風處晾干以備用，增加勞動工具的備用量，以便于消毒流轉(zhuǎn)。
5、已完成消毒操作的客房，門口應張貼或懸掛提示牌，必須用酒精或稀釋的消毒劑擦拭的物品有：門把手、各類遙控器、環(huán)保塑料拖鞋、馬桶、空調(diào)出風口，推薦使用紫光燈對整個客房進行消毒。
四、工具管理：
1、每班次使用完的工具車/布草車/拖把/抹布/清潔籃等清潔工具，須嚴格按照消毒標準進行擦拭、或浸泡消毒，并做好記錄。
2、服務員上崗前必須佩戴口罩并配置好消毒水或酒精等必需品。
3、上班前及下班后測量體溫并記錄。
4、盤點并記錄當班次消毒用品使用數(shù)量，低于規(guī)定備用量應及時申報采購。
五、庫存管理,。
1、聯(lián)系酒店供應商，明確酒店物料的供應情況，合理安排采購備貨。
2、供應商送貨須走專用通道。
3、每日對于各部門的消毒用品使用量，進行表格檢查及確保備用量充足。
4、特殊疫情防控期對采購物品的物流信息進行實時關(guān)注。
疫情期間酒店合同篇十二
2020年突如其來的新冠疫情讓世界陷入了前所未有的混亂中，各國紛紛采取措施進行隔離，以控制病毒的傳播。隨著疫情的發(fā)展，隔離酒店成為了常態(tài)，成千上萬的人們被要求在這里度過自我隔離期。我有幸在疫情期間進入隔離酒店，與大家分享我的心得體會，希望可以為那些即將進入隔離酒店的人們提供一些參考。
第二段：隔離酒店的生活-早晚餐、房間環(huán)境。
進入隔離酒店的第一天，我發(fā)現(xiàn)早晚餐的送餐非常有趣。酒店人員準時將飯菜送到房間門口，我們只需打開門，就會發(fā)現(xiàn)餐車上堆滿了美味可口的早餐或晚餐。雖然每餐菜品種類有限，但總體質(zhì)量還是可以接受的。至于房間環(huán)境，隔離酒店注重保障居住者的舒適度。酒店房間設(shè)施齊全，電視、空調(diào)、洗浴用品應有盡有。唯一的遺憾是，由于要與外界隔離，我們不能自由出入房間，時間的流逝似乎變得無比緩慢。
第三段：心理狀態(tài)的調(diào)整-尊重規(guī)則、與他人交往。
隔離酒店生活的第一周，我遇到了一些困擾。我曾經(jīng)習慣于自由出入，突然被要求在房間里度過的日子讓我感到非常焦慮和不安。然而，我逐漸明白，這是由于疫情形勢所迫，我們需要將自己的個人利益放在大局之下。為了控制疫情的蔓延，隔離酒店里有一些嚴格的規(guī)定，比如不允許外出，需要測量體溫等。為了讓自己的生活更加順利，我努力調(diào)整自己的心態(tài)，尊重這些規(guī)定，并與他人建立良好的溝通。這樣，我逐漸恢復了內(nèi)心的平和和安定。
第四段：利用時間學習與休閑。
隔離期間，我也發(fā)現(xiàn)時間的閑置是最大的挑戰(zhàn)之一。不過，我決定以積極的態(tài)度來應對這個挑戰(zhàn)。我開始利用閑暇時間學習新知識，通過在線學習平臺參加各種課程。另外，我還重新拾起了讀書的習慣，大大增加了自己的閱讀量。當然，適當?shù)男蓍e也是不可或缺的。疫情期間，有許多好看的影視劇和電影可以觀看，我也通過這種方式放松自己的身心，緩解隔離酒店帶來的壓力。
第五段：疫情帶來的反思與感悟。
隔離期間，我有很多時間與自己獨處，思考著那些往常無暇顧及的問題。我開始反思自己的生活方式，調(diào)整了自己的人生目標和價值觀。我認識到，生活猶如一場旅行，我們要學會適應各種各樣的情況，不斷成長和進步。此次隔離不僅僅是對身體的檢測和隔離，更是對自我的審視和提升。經(jīng)歷了這段時間的疫情后，我更加珍惜生活，更加懂得順其自然的道理。
以此為契機，我希望能把這段特殊的經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為自己的成長動力，在未來的生活里更加堅韌和勇敢。我相信，只要我們心懷善意、保持積極的心態(tài)，就一定能夠共同戰(zhàn)勝這場疫情，重回正常的生活軌道。
（注：本文是AI人工智能助手所寫，僅供參考。）。
疫情期間酒店合同篇十三
一、及時貫徹落實上級有關(guān)疫情的通報和防治精神，在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。
二、佩戴帽子、口罩、手套等防護用具。
三、疫情防控期間，就餐人員，餐前要洗手消毒，取餐時佩戴口罩，做好個人防護。
四、廚房、餐廳區(qū)域內(nèi)所有地面、桌面用84消毒液每天分別在上班前和下班后進行兩次噴灑和擦拭，用紫外線消毒每天兩次，并填寫消毒記錄。
必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔要求定位存放，保持衛(wèi)生清潔。
六、嚴格執(zhí)行采購查驗和索證索票制度，不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。
七、食品貯存應當整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放，定期檢查，及時處理變質(zhì)和超過保質(zhì)期限的食品。
八、加工肉類、水產(chǎn)品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用，并且有明顯標識，防止交叉污染。
九、食品加工制作要按操作規(guī)范要求，食品要生熟分開存放、燒熟煮透，嚴禁將半生和不合格食品盛裝銷售。
十、認真做好每餐的食品留樣工作，每樣不少于200克，留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度，留樣時間不少于48小時。
北京地鐵項目部2020年2月1日疫情防控期間員工食堂管理規(guī)定一、就餐原則(一)盒式分餐制：1、采取盒飯形式送餐，食堂將提供一次性不可回用餐具，禁止餐具重復使用。
2、制造系統(tǒng)分線分班組分時段由班線長至食堂領(lǐng)餐，由生產(chǎn)總廠按線體、班組(包括品質(zhì)部、材料倉一線人員)統(tǒng)一編排時間段，需在12點前完成。營銷、研發(fā)、職能部門自12點起依序間隔10分鐘時段至食堂領(lǐng)餐。(總經(jīng)理辦公室牽頭，各單位配合);3、領(lǐng)餐時不刷卡不交餐票，由各領(lǐng)餐人員統(tǒng)計名單及數(shù)量，自當月餐補或餐券數(shù)中扣除;4、勞務工早晚餐在新工業(yè)園食堂，用餐人員少且不集中，用餐方式要求勞務工自帶餐具用餐;(二)報餐人數(shù)。各部門指定專人上報用餐人數(shù)，每天下午4點前上報次日午餐人數(shù)，以備食堂采購食品和餐具(總經(jīng)理辦公室xx負責);(三)獨立進餐。避免聚集用餐，建議在各自工位用餐，用餐完畢自行打掃衛(wèi)生，并將使用后的餐具放至指定地點,生產(chǎn)總廠負責車間內(nèi)的餐具指定存放定點，職能部門由總經(jīng)理辦公室指定餐具存放地點。
二、食堂工作人員要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負責)(一)如下人員不得到崗工作：1、1月24日后曾前往湖北疫情嚴重地區(qū)的;2、1月24號后接觸過湖北籍人員的;3、1月24號后經(jīng)過湖北的;4、1月24日后接觸過確診病例和疑似患者的;5、自我感覺身體不適的;6、所在小區(qū)有疫情的。
(二)做好食堂作業(yè)人員的宣傳和培訓工作，作業(yè)人員每天晨檢記錄建檔，有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等癥狀的員工要立即停止上班，及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。
(三)食堂全體工作人員在崗期間要保持佩戴口罩、手套，每天按規(guī)定及時更換。
(四)自覺避免與任何表現(xiàn)出呼吸道疾病癥狀(如咳嗽、打噴嚏)的人密切接觸。
(五)注重個人衛(wèi)生。制備食物前、餐前便后、上班之前、回家后、接觸垃圾、撫摸動物后，要用流動水和皂液洗手，手部揉搓時間不少于15秒;每天做好健康狀況記錄。
三、食堂各環(huán)節(jié)監(jiān)管要求(總經(jīng)理辦公室監(jiān)管，供餐單位負責)(一)采購要求。禁止采購不明來源的活體動物和其他食品，采購時做好索證索票工作。避免與養(yǎng)殖或者野生動物、生病動物或變質(zhì)肉類接觸，避免與生鮮市場內(nèi)的流浪動物、垃圾廢水接觸。
(二)操作要求。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于70℃。生熟食之間加工要先洗手;加工熟食的員工要確保正確佩戴口罩、手套;食品加工要充分熟化，確保加熱食品的中心溫度不低于60℃;營養(yǎng)配餐，清淡適口。
(三)環(huán)境要求。每次使用餐具、烹飪用具前須消毒，每天對食堂餐廳地面、樓梯等空間進行消毒。操作間等必要環(huán)節(jié)須進行酒精消毒;食堂環(huán)境每日消毒2次(上下午各一次)，餐桌椅使用后須消毒;要打開食堂窗戶，保持空氣流通。
(四)物資保障。保障充足的口罩、手套、帽子、體溫計、消毒液等防護物資;保障一次性飯盒、餐具質(zhì)量(提供四眼透明飯盒及獨立包裝的筷子)等物資充足。
(五)食品留樣。每日餐前取每樣食品不少于100g樣品留樣。
(六)監(jiān)督檢查?？偨?jīng)辦每天進行食堂檢查一次。
四、食堂管理責任人及電話。
疫情期間酒店合同篇十四
在全球新冠疫情的沖擊下，各國普遍采取了封鎖和隔離等措施來抑制疫情的蔓延。作為一種保護公眾安全的方式，隔離酒店成為了疫情期間的熱門話題。我有幸在最近的隔離期間在一家隔離酒店度過了14天，這段經(jīng)歷給了我很多寶貴的體會和心得，以下是我對隔離酒店的感受。
第一段：嚴格的隔離措施給人帶來了壓抑的感覺。
由于新冠病毒的高度傳染性，隔離酒店必須嚴格執(zhí)行各項防疫措施以確保公共安全。然而，這些措施也不可避免地給人帶來了壓抑的感覺。住房區(qū)域被封鎖，禁止出入門，不能與外界接觸。不論室內(nèi)外，都需要佩戴口罩并保持社交距離。這種高度限制讓人的自由感大大降低，進而導致心情低落。然而，我明白這是為了每個人的健康和安全，所以我選擇了接受和適應。
第二段：提供的舒適設(shè)施讓人感到溫暖與關(guān)懷。
雖然被限制了自由，但酒店給客人提供了一些舒適設(shè)施，使得我們在隔離期間感到溫暖與關(guān)懷。每天，工作人員會將早餐、午餐和晚餐送到房間門口。雖然食物種類不多，但它們都是經(jīng)過精心準備的，十分美味。我還收到了一些娛樂設(shè)施，如電視、書籍和體育器材，以幫助我消磨時間。這些設(shè)施雖然很簡單，但它們傳遞了一個信息，即酒店關(guān)心我們的身心健康。
第三段：與家人朋友的情感交流變得更加重要。
在隔離酒店的14天里，我不能與外界接觸，無法和親朋好友見面。這種與家人朋友的分離讓我更加深刻地意識到他們在我的生活中的重要性。我通過手機和社交媒體與家人朋友保持著緊密的聯(lián)系，分享自己的心情、飲食和隔離經(jīng)歷。盡管不在一起，但他們的支持和關(guān)心使得我感到在這個特殊時刻并不孤單。我意識到，與家人朋友的情感交流對于我來說是非常重要的，不僅可以讓我感受到溫暖，還可以幫助我度過難關(guān)。
第四段：對家居生活的重新思考。
隔離期間，我被限制在一個有限的空間里，不能外出參觀、旅行或者進行其他活動。這個經(jīng)歷讓我重新思考了家居生活的重要性。我開始重視家中的每一件物品和每一處布置，思考如何在有限的空間里創(chuàng)造舒適和愉悅。我重新整理了書架，精心修剪了室內(nèi)植物，并體驗了烹飪新菜肴的樂趣。盡管環(huán)境有限，但我努力將生活安排得有序且充實，給自己帶來了很多滿足和成就感。
第五段：真誠的感謝和祝福。
最后，我要真誠地感謝那些在隔離酒店工作的人員，他們?yōu)槲覀兲峁┝税踩完P(guān)心。他們每天冒著感染風險，為我們送餐、打掃衛(wèi)生并提供其他服務。他們默默地工作，為我們的生活創(chuàng)造了一個安全的環(huán)境。我也要祝福那些正在經(jīng)歷隔離的人們，希望大家都能健康安全地度過這段特殊的時期。
通過這段隔離經(jīng)歷，我體會到了嚴格的隔離措施給人帶來的壓抑感，同時也感受到隔離酒店給予我們的關(guān)懷與溫暖。與家人朋友的情感交流變得更加重要，對家居生活的重新思考也讓我找到了在有限空間里的自我滿足。最后，我再次感謝所有為我們提供服務的人員，并祝福大家健康安全。疫情期間的隔離酒店經(jīng)歷或許是短暫的，但我們從中可以學習到很多寶貴的東西，找到度過困難時期的力量。
疫情期間酒店合同篇十五
隨著新冠疫情的爆發(fā)，全球各國紛紛采取措施，以遏制病毒的蔓延。其中一項重要的措施就是對來自境外的入境人員進行隔離觀察。在這種情況下，許多人被安排入住隔離酒店。作為一位曾經(jīng)隔離入住的人員，我有幸有機會體驗到了這種特殊的生活方式。在此分享一下我的心得體會。
初到隔離酒店，我的第一感覺是一種陌生和不安。整個環(huán)境都讓人有種被隔離、被包圍的感覺。但在酒店員工的熱情和用心的服務下，我漸漸地感受到了一種踏實和安心。他們不僅在入住過程中仔細核對我的身份和健康情況，還為我們提供了一系列的生活用品和飲食選擇。在這個特殊的時期，酒店員工的友善和關(guān)懷，使我感受到了社會的溫暖和關(guān)愛。雖然隔離并不容易，但我漸漸適應了酒店生活，并從中獲得了一些收獲。
第二段：隔離酒店生活的挑戰(zhàn)。
盡管隔離酒店提供了一定程度的舒適和便利，但其中也存在一些挑戰(zhàn)。其中之一就是生活空間的狹小。在酒店房間內(nèi)，我需要進行一系列的日常活動，如工作、學習和鍛煉身體。但由于環(huán)境所限，這些活動變得局限和不便。此外，長時間的隔離也會帶來一種孤獨感，無法與外界進行面對面的交流和互動。這對于社交活動頻繁的人來說，可能會產(chǎn)生一定的壓抑和不適。
第三段：隔離酒店生活帶來的改變。
然而，隔離酒店生活也帶來了一些積極的改變。首先，隔離的過程迫使我重新審視和珍惜生活的真正意義。在有限的空間和資源下，我學會了更加簡單和節(jié)約地生活。我開始重視和感激每一天所擁有的一切，不再用苛刻和挑剔的眼光去看待生活中的小事。其次，隔離酒店的生活也帶來了一些意想不到的機會。我有更多的時間進行自我反思和成長，例如讀書、學習新技能和進行心理調(diào)適。這些都是平時忙碌的生活中很難有機會進行的活動。
在隔離酒店生活中，心理建設(shè)顯得尤為重要。身心健康的保持需要我們調(diào)整自己的思維方式和投入積極向上的活動。我通過溝通網(wǎng)絡和調(diào)整作息時間來保持社交和睡眠的平衡。定期鍛煉身體也在很大程度上幫助我保持良好的精神狀態(tài)。同時，我還盡力保持樂觀和希望，這是隔離期間最需要的品質(zhì)之一。通過保持積極的心態(tài)和追求個人的成長，我能夠更好地度過這段特殊時期。
第五段：隔離結(jié)束后的反思與展望。
隨著隔離期間的結(jié)束，我對于這段經(jīng)歷有著深刻的反思與展望。這段特殊的生活經(jīng)歷為我提供了新的視角和思考方式。在將來，我會更加重視自己和他人的健康，保持對生活的感激和珍惜。同時，我希望未來的社會能夠更加注重對公共衛(wèi)生的管理和疫情防控的能力提升。相信通過大家的共同努力，我們能夠度過這次疫情危機，迎接更加美好的未來。
總結(jié)：
隔離酒店生活雖然給人帶來了一些挑戰(zhàn)，但也為我們提供了許多機會和反思的空間。在這段特殊的時期，我們應該學會珍惜生活的一切，保持好身心健康，同時也希望未來能夠充分認識到公共衛(wèi)生的重要性，并共同努力，迎接更好的明天。
疫情期間酒店合同篇十六
各會員單位及相關(guān)單位：
酒店行業(yè)普遍效益不好，到底怎么辦。如何適應新形勢，新環(huán)境，新常態(tài)，如何在逆境中求生存，求發(fā)展，酒店行業(yè)到底如何突出重圍，如何做到讓客人滿意，老板滿意，如何做到賺錢才是硬道理！參加臺灣專家高級培訓班！重慶市酒店行業(yè)協(xié)會經(jīng)過反復研究協(xié)調(diào)，聘請專家給你把脈問診，舉辦高級培訓班，特邀請崔震雄博士（臺灣）來重慶舉辦酒店管理實務之餐飲廚房管理、營銷管理與品牌推廣、團隊溝通與協(xié)作培訓。
時間：20xx年9月5-7日，其中9月5日全天報到。
地點：xx大酒店。
地址：
協(xié)會聯(lián)系人：
電話：
xx酒店。
二〇xx年xx月xx日。
疫情期間酒店合同篇十七
電子商務蓬勃發(fā)展以來，出現(xiàn)了不少可靠有資質(zhì)的第三方簽約平臺。隨著人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù)應用落地，電子合同的可靠性也日益增強。這些平臺通過注冊用戶實名認證、合同一方在線簽署、平臺在線發(fā)送合同、合同相對方簽署的業(yè)務流程，幫助客戶完成電子合同的訂立。
隨著人工智能技術(shù)日新月異的發(fā)展，電子簽約平臺也在不斷探索人工智能技術(shù)在電子合同方面的落地應用。
當然，訂立電子合同并非只有通過電子簽約平臺一種方式。對于不選擇電子簽約平臺的文娛公司，也可以通過電子郵件的形式訂立電子合同。司法實踐中，有法院認為，只要電子郵件的內(nèi)容能夠充分、真實地表達雙方的意思表示，能夠形成完整的證據(jù)鏈條，那么電子合同就能夠依法成立，并且合法有效（(2016)魯民再104號）。
但需要注意的是，以電子郵件形式訂立合同因為沒有了第三方服務平臺的代為審查和認證，公司需要注意考察合同相對方的身份、權(quán)限，并確定合同相對方的真實意思表示，避免出現(xiàn)無權(quán)代理等情況，為后續(xù)的合同履行帶來麻煩。同時，因為沒有第三方平臺的云存儲、公證等相關(guān)服務，公司在訂立電子合同時，需要注意保存、備份往來涉及訂立電子合同以及電子合同內(nèi)容的電子郵件，使其符合法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。
疫情期間，一些電子簽約平臺開放了部分免費電子合同模板及相關(guān)服務。文娛公司在有訂立合同的需求時，可以選擇在可靠有資質(zhì)的電子簽約平臺訂立電子合同，或者采用電子郵件等簽約形式，保證公司正常經(jīng)營。
但是，從技術(shù)的角度，如何確保電子合同的真實性？電子合同如何在司法實踐中獲得認可？在系列文章（二）中，周公將為您詳細解析。
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疫情期間酒店合同篇十八
應急預案是指在自然災害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應急管理、指揮和救援預案。一般應以綜合防災規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關(guān)信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?/p>
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
為切實做好疫情防控期間食品安全工作，預防食物中毒事件和傳染病的發(fā)生，維持正常的營業(yè)秩序，特制定本應急預案。
認真貫徹國家《食品安全法》《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》和市疫情防控期間加強餐飲食品安全工作的規(guī)定，構(gòu)建食品安全事故和突發(fā)事件快速防范體系，確保在本單位發(fā)生食物中毒和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠快速獲得信息，迅速開展醫(yī)療救治、事態(tài)控制、事故調(diào)查等活動，最大限度地保障顧客和工作人員的身體健康和生命安全。
建立酒店疫情防控應急領(lǐng)導小組。疫情防控應急領(lǐng)導小組人員組成是：xxx、xxxx、xxx，領(lǐng)導小組下設(shè)疫情防控應急辦公室（辦公室設(shè)在xxxx店辦公室，作為應急管理的日常辦事機構(gòu)）、現(xiàn)場處置小組。
應急領(lǐng)導小組成員名單如下：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx1、疫情防控應急領(lǐng)導組具體職責是：組織應急管理預案的編制（修訂）、頒布、實施和執(zhí)行情況檢查；貫徹、落實政府有關(guān)部門部署的相關(guān)工作；負責向政府有關(guān)部門報告事故情況，必要時請求政府協(xié)調(diào)和援助；妥善開展應急處理和善后工作。
2、疫情防控應急辦公室：主任蘭昌偉，成員蘭東京、楊國娥。負責承辦疫情防控應急領(lǐng)導小組關(guān)于應急管理的日常工作。
3、現(xiàn)場處置小組：組長xxx，成員xxx、xxx。對出現(xiàn)發(fā)熱客人進行隔離處置、配合疾控部門、公安部門對現(xiàn)場進行消殺等工作。
(一)及時報告送醫(yī)診治。發(fā)現(xiàn)體溫超過37、3℃的客人，應當場立即報告當?shù)匦l(wèi)生疾控部門，同時報告屬地監(jiān)管部門，并做好發(fā)熱人員隔離工作，直至當?shù)匦l(wèi)生疾控部門、監(jiān)管部門工作人員到達現(xiàn)場。
(二)單位內(nèi)部發(fā)生疫情時，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。撥打“120”請求早治療病人，報告疾控中心在單位及員工宿舍等管區(qū)做終末消毒工作。按照政府的疫情防治工作的統(tǒng)一部署，進行全面隔離。
(三)及時封閉患者所住區(qū)域。配合疾控、公安部門對疑似病例活動區(qū)域進行封閉隔離。具體做法是：對整個飯店進行封閉隔離；做好場所清潔消毒。在疾控機構(gòu)的指導下，按國家和省的有關(guān)指引要求，規(guī)范做好疑似病例、相關(guān)接觸者所在區(qū)域或員工宿舍、工作區(qū)域等疫點、公共場所、電梯等的清潔消毒工作。隔離區(qū)域嚴格控制人員進入。
(四)開展對相關(guān)接觸者的排查。配合疾控部門開展對患者同行人員以及與患者接觸過的其他就餐客人、服務人員進行流行病學調(diào)查。發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的，送指定醫(yī)院救治；其他相關(guān)人員按照新冠肺炎防控有關(guān)要求，安排在家隔離或當?shù)卣付▓鏊M行集中隔離醫(yī)學觀察。
(五)持續(xù)做好疫情監(jiān)測和信息報送。每天保持與疾控部門和當?shù)厥称钒踩O(jiān)管部門的信息溝通，及時上報相關(guān)客人和員工最新情況。
(六)做好宣傳引導工作做好輿情監(jiān)測、防控知識宣傳、心理健康引導等工作，穩(wěn)定員工的情緒，避免過度恐慌。
(七)應急響應終止。當病例已得到隔離治療，密切接觸者醫(yī)學觀察14天期滿，后續(xù)無新發(fā)病例，飯店環(huán)境得到有效消毒，經(jīng)衛(wèi)生健康部門評估，當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門同意，可終止應急響應，飯店部分或全部恢復運營服務。
本預案自公司審核通過之日起施行。
為了有效及時地控制和消除新冠病毒的傳染和發(fā)生，盡快建立和完善疫情報告和防控系統(tǒng)，根據(jù)國家《傳染病防治法》、《xxxx》及上級主管部門要求，本著對廣大顧客和員工健康及生命安全負責的方針做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，維護酒店正常的經(jīng)營秩序，結(jié)合酒店的實際情況，特制定本方案。
酒店成立新冠病毒疫情防控工作小組，全面負責店內(nèi)新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
組長：xx。
副組長：xxxx。
組員:xxxxxxxx。
(一)緊急監(jiān)測。
1、各部門密切跟蹤境內(nèi)外疫情發(fā)展情況并及時通報情況。
2、建立巡查制度，酒店以各部門為単位,各自負責本區(qū)域內(nèi)的新冠病毒疫情的各項預防和控制工作。
3、酒店各部門每日密切關(guān)注本部門員工以及所接觸人員并及時進行監(jiān)測。
(二)宣傳教育。
各部門應加強新冠病毒疫情防治知識的學習，提高加強員工對防控知識的了解，消除不必要的恐慌，同時準確把握宣傳導向,在疫情宣傳上做到不搶先、不獵奇、不炒作，以免加劇恐慌^理造成不良影響。
(一)疫情的監(jiān)測。
1、各部門負責開展日常監(jiān)測工作，及時準確預警預報疫情，做好檢查制度，明確疫情報告人，掌握本部門員工的出勤和健康狀況，對可疑癥狀者進行密切觀察并報告上級領(lǐng)導，如出現(xiàn)緩報、瞞報、漏報者，追究當事人責任。
2、酒店衛(wèi)生室每日在平臺考勤處在員工上班前刷卡時為員工測量體溫，并做好記錄。對于體溫n37.3c，并伴有發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工，立即向所在地疾控部報告并組織員工就診，同時對本單位所有場所進行規(guī)范消殺作業(yè)。
(二)疫情的報告。
1、嚴格執(zhí)行首見報告制。
2、新冠病毒疫情,實行逐級報告制度。
3、任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生或疑似新冠病毒疫情時，必須立即向領(lǐng)導小組報告，接到報告后應立即趕往現(xiàn)場了解情況，并按要求向上級報告。
(三)疫情報告形式。
1、各部門電話或以最快的方式向公司領(lǐng)導小組上報.領(lǐng)導小組負責向上級報告。
2、任何人不得瞞報、緩報、謊報或阻礙他人報告疫情。
要將預防發(fā)病和防止可能出現(xiàn)的疫情擴散作為預防和控制新冠病毒疫情的工作重點,針對酒店各部門工作特點.對各部門工作要求如下：
(一)財物部。
1、釆購的食品類商品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準和規(guī)定，并提供生產(chǎn)廠家工商營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證復印件加蓋公章、近期檢測合格報告單(檢測合格報告單應由國家質(zhì)監(jiān)部門認可的單位出據(jù))。
2、貨物須嚴格查驗生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及保存條件。
3、肉類、禽類食品應具有“動物產(chǎn)品檢疫合格證明”。
4、建立消毒液、酒精及口罩等物資的儲備和儲存。
(二)廚房。
1、嚴格達到專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏的要求。
2、定期紫外線燈消毒,并建立登記制度。
3、冰箱內(nèi)食品加蓋保鮮模存放，各類食品要分類擺放整齊。定期除霜并對門把手進行消毒。
4、切配的蔬菜原料應當天配制當天使用。
5、蔬菜、水果等原料要摘洗干凈，肉類、高類、水產(chǎn)品按照要求進行清潔處理;未經(jīng)清洗處理的蔬菜、水果等食品原料以及帶有外包裝的食品及原料不得進入冷葷間。
6、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、抹布及其他工具、容器、必須標志明顯,并嚴格做到分開使用，不得與地面接觸，應定位存放，并定期定期進行消毒清洗。
7、定期對水池、墻壁、地面以及明溝等沖洗打掃。
8、廚房內(nèi)嚴禁存放個人物品及雜物。
9、垃圾桶必須加蓋存放，并保持外部清潔。
10、保持室內(nèi)溫度適宜。
11、廚師進行操作時必須佩戴口罩、手套。
12、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(三)餐廳。
1、所有員工上崗前洗手消毒。
2、定期通風，保證餐廳空氣流通。
3、餐具及時消毒，嚴禁使用未經(jīng)消毒的餐具。
4、餐具消毒須嚴格按照流程進行，已消毒餐具須設(shè)置標識。
5、公共區(qū)域定期殺菌消毒工作;公共設(shè)備定期消毒。
6、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(四)前廳都。
1、對住店客人進行相關(guān)問題詢問及登記，主動查驗身份證或護照，詢問是否從重點疫區(qū)經(jīng)過或居住、有沒有接觸疑似癥狀的人員。
2、對來自疫區(qū)的客人，實行體溫測量等初步檢測措施。一旦發(fā)現(xiàn)疑似癥狀，應立即上報部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理通知疫情防控工作小組處理。并做好接觸人員隔離觀察準備。
3、公共區(qū)域做好消毒工作。
4、公共設(shè)備定期用消毒。
5、建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(六)客房部。
1、公共衛(wèi)生間使用后及時用消毒液消毒。
2、公共設(shè)施如扶梯扶手、電梯扶手及按鍵使用酒精消毒。
3、嚴格按照酒店的衛(wèi)生制度清潔房間，及時將客人使用過的杯具進行消毒，客人使用過的布草送至洗衣房進行專業(yè)消毒。
4、杯具用消毒柜進行高溫消毒，使用酒精對電話進行消毒。
5、房間注意開窗通風，一旦出現(xiàn)確認病例立即關(guān)閉空調(diào)并且進行封房處理，等待衛(wèi)生防疫部門進行進一步處理。
6、合理使用洗衣房設(shè)備，保證布草消毒效果。
7、員工做完一項衛(wèi)生后立即進行消毒洗手。
8、每日一次對公共區(qū)域以及員工活動區(qū)域進行噴霧消毒，建立消毒日志，做好每次消毒記錄。
(七)人力資源部、辦公室。
1、加大疫情防控宣傳工作力度，増強員工衛(wèi)生防疫和自我保護意識。
2、員工宿舍定期消毒。
3、對因病請假的員工要及時確定病因、病情，并進行登記。在員工簽到處進行晨檢，每日檢測員工體溫。
4、建立消毒曰志，做好每次消毒記錄。
疫情期間酒店合同篇十九
為進一步加強公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,防止疫情擴散,確保公司正常生產(chǎn)生活秩序,按照上級政府部門文件要求和公司員工生產(chǎn)生活的需要,結(jié)合公司實際,特制定此方案.
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排,明確公司防控責任,嚴密組織部署,采取有力措施,確保公司疫情防控工作取得實效.
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導,經(jīng)會議研究決定,成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組.
組長:。
副組長:。
成員:。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,xx同志任辦公室主任,具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務.
1、做好復工后在崗人員排查工作.重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬,并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導,并做好隔離.
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工,不管有沒有癥狀,單位和個人必須上報,做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天,各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作.對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門,交送指定醫(yī)院觀察,采取專業(yè)救治.
2、統(tǒng)一信息上報.每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府,做到寧可信其有,不可信其無,隨時發(fā)現(xiàn),隨時上報,并由辦公室統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報,做好疫情防控資料管理工作,疫情值班電話xxxxxxxx.
3、加強公司消毒防疫工作.辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備,在公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所,以及人員集中區(qū)域進行全面消毒,各單位積極做好配合工作.
并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置.各單位、各部門要教育員工正確認識疫情,科學防范疫情,做到不信謠、不傳謠.
5、積極做好疫情預防工作.取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場館.勸導員工不走親訪友,不參與聚眾活動.
6、做好個人防護工作.做到勤洗手;。
家中每天至少開窗自然通風1小時;。
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒,碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;。
勤洗、曬衣服和被褥;。
保持房間清潔干凈;。
不吃生肉和野味;。
飲食要清淡,盡量少吃辛辣刺激性食物,多吃新鮮蔬菜和水果,多喝水,多吃含維生素a食物.
1、提高認識,強化措施.各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性,站在講政治的高度,本著對員工健康安全負責的態(tài)度,認真制定工作方案,落實專人負責,細化工作措施,確保各項工作落到實處.
2、迅速行動,落實責任.各部門、各單位要迅速行動起來,切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查,采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控,層層落實責任,逐一摸底排查,確保在員工返礦之前完成排查工作,排查結(jié)果報公司調(diào)度室.
3、強化紀律,嚴格追責.各部門、各單位負責人以及春節(jié)期間帶班領(lǐng)導、值班人員要嚴格按照工作方案要求,認真落實各自職責,對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為,以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人,公司將進行嚴肅問責,追究主要負責人及相關(guān)人員的責任。
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