解除保險合同申請書(優(yōu)秀21篇)

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解除保險合同申請書(優(yōu)秀21篇)
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合同的簽訂應當遵循誠實信用原則,雙方應當按照約定履行各自的義務。合同的起草需要全面了解各方需求和約定,以確保合同的公正性和合理性。合同的執(zhí)行過程中,雙方應保持良好的溝通和合作關系。

解除保險合同申請書篇一

申請人:

申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:

一、申請人與星空燈飾城簽訂的'《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。

四、申請?zhí)岢龊?,經廊坊市星空燈飾城書面同意后,申請人與星空燈飾城的《商鋪租賃合同》解除。

申請人:

解除保險合同申請書篇二

申請人:

被申請人:

法定代表人:

_____請求:

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。

事實與理由:

被申請人于_______年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國_____》(以下簡稱“_____”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據_____第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊。

第1。

2.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從_________年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

此致

_______區(qū)勞動人事爭議_____院。

申請人(簽字):__________。

日期:_____________

解除保險合同申請書篇三

申請人:

被申請人:南京市__建筑工程有限公司,

住所地:南京市奧體大街69號新城科技園_號_層,

法定代表人:陳__職務:董事長。

請求事項。

申請人民法院依法撤銷申請人與被申請人民間借貸糾紛一案中貴院作出確認的保全事項。

事實和理由。

申請人與被申請人民間借貸糾紛一案,貴院受理后,接受申請人的財產保全申請,依法作出財產保全民事裁定書,對被申請人的下列財產進行保全:

戶名:南京市__建筑工程有限公司,

賬號:

開戶行:交行三元巷支行。

現因被申請人已履行南京市中級人民法院作出的(20__)寧商終字728號判決所確定的義務,申請人依據最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第109條之規(guī)定,依法申請貴院解除對上述財產的查封凍結,請予準許。

此致

申請人:

20__年_月_日。

解除保險合同申請書篇四

尊敬的中國__保險股份有限公司__區(qū)支公司:

參保人:李__,男。家住雁江區(qū)_中學宿舍。保險合同號:__-_____-s___-0000____-_(1080。00元/年)和__-_____-s___-00000___-_(990元/年)。

退保原因:

《__終身保險》有些條款中的表述意思含混不清,有一定的欺詐性。如“心臟?。ㄐ募」H薄T摴静皇匦抛u,要投保人打官司才能獲得賠付。

《__終身保險》條款中對心肌梗塞的診斷標準不公平、不合理。是一個糊弄投保人的最為霸道的格式合同。因其產品存在缺陷,現已退出保險市場。本人不愿以后與貴公司進行理論。

《__終身保險》是我的愛人在其公司業(yè)務員的“熱情宣傳”下,在沒有看到合同的情況下,將錢交了上去,幾天后才拿了合同下來,簽字一撕兩半,就算成交(這種先投保后見合同的行規(guī),是不合法的)。本人一點不知情,也不是本人簽的字(該申請上有本人字跡,請鑒定)。它不符合《中華人民共和國保險法》第十一條(保險合同自愿訂立)之規(guī)定,怕我死后貴公司以《中華人民共和國保險法》第五十六條“以死亡為給付保險金條件的合同,未經被保險人書面同意并認可保險金額的,合同無效?!敝?guī)定而拒賠。附:交費發(fā)票、法律依據、合同復印件、本人字跡。

望貴公司盡快給以辦理,本人保留上訴權利。

申請人:李__。

二〇〇九年_月_日。

解除保險合同申請書篇五

尊敬的xxx公司領導:

首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關心和幫助,讓我增長了知識,積累了經驗,得到了鍛煉和提高。由于我的個人原因,經過慎重考慮后,我決定向xxxx公司提出解除勞動合同申請,望給予批準為謝!

最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領導和各位同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

解除保險合同申請書篇六

乙方:xx(身份證號xx)。

甲、乙雙方就勞動關系終止達成如下協(xié)議:。

一、原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動關系。

三、甲、乙雙方同意終止合同補償金為x個月工資(按當事人上年度月年均工資計算)合計:xx(小寫:xx元)。

四、本協(xié)議自簽字日起生效。

五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份。

甲方:xx公司乙方簽字:。

(蓋章)。

甲方代表簽字:。

年月日年月日。

解除保險合同申請書篇七

申請人:

被申請人:

法定代表人:

仲裁請求:

3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元(按_______萬元/月計算,共_______個月工資)。

事實與理由:

被申請人于_______年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

_______區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

申請人(簽字):__________。

日期:_____________

解除保險合同申請書篇八

尊敬的各位領導:

我叫xxx,本公司職業(yè)是:xxxx,xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動合同,現到期在即,經本人考慮,申請續(xù)簽勞動合同。

在過去的x年里,我在本公司的領導和同事們的關心、支持下,按照要求和一切規(guī)則,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴格要求自己,認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領導和同事們給我糾正。

在本公司,我更加深入地了解了我們生產工藝技術的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務,懇請各位領導同意續(xù)簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學習,將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。

基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動合同,并希望得到領導的認同。

此致!

敬禮

申請人:

日期:

解除保險合同申請書篇九

申請人:

地址:電話:

法定代表人:職務:董事長。

申請請求:請求貴院依法作出裁定,解除對申請人的財產保全措施。

事實及理由:

20__年3月3日,建筑設計研究院對申請人提起訴訟及財產保全,貴院作出(20__)海民一初字第102號裁定:凍結申請人在支行的賬戶存款柒拾萬元,賬號為:____?,F申請人依據相關的法律規(guī)定提供擔保并向貴院申請解除財產保全措施。

擔保財產:等值貨幣擔保700000元(柒拾萬元)人民幣,存放于貴院作為擔保。

根據《中華人民共和國民事訴訟法》第95條、第251條、及《最高人民法院關于在經濟審判工作中嚴格執(zhí)行的若干規(guī)定》第14條、第15條之規(guī)定,被申請人提供擔保的,人民法院應當及時解除財產保全。

在民事訴訟的判決作出以前,申請人并不一定敗訴,因此申請人的合法權益同樣應受法律的保護,申請人不應該承擔因財產保全而帶來的損失。財產保全措施的目的是保障將來的判決能夠得以順利執(zhí)行。申請人如果提供了相應的擔保,就不會影響將來判決的執(zhí)行。因而,在這種情況下,為了保護申請人的合法權益,人民法院應該解除財產保全措施。

此致

申請人:

20__年5月29日。

解除保險合同申請書篇十

地址請求事項:

一、解除___第2344號民事裁定書確認的財產保全事項。

二、請求退回提供財產保全擔保的存折。

事實和理由:申請人與被申請人承攬合同糾紛一案,貴院受理后,接受申請人的財產保全申請,并提交賬號為___、戶名為__、開戶行為___的存折進行財產保全擔保。貴院以___第2344號民事裁定書裁定準許財產保全申請?,F因申請人須取回提供擔保的存折,特申請貴院解除被申請人財產的查封凍結,請予準許。

此致

申請人___。

解除保險合同申請書篇十一

法定代表人:××

聯系電話:××

聯系地址:××

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。

被申請人于××年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至××年2月6日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

××年8月25日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動關系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規(guī),被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的'經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。

此致

××區(qū)勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字):

日期:

解除保險合同申請書篇十二

申請人:××市鋼窗廠。住所地:××市××區(qū)××××大街××號。

法定代表人:張××,廠長,電話:××××××。

委托代理人:王××,××市××律師事務所律師。

被申請人:××省××市××房地產開發(fā)公司。

法定代表人:李××,經理。

案由:購銷合同糾紛。

仲裁要求:

一、立即支付貨款×××元。

二、賠償損失費×××元。

事實與理由:

20××年13月2日,被申請人××省××市房地產開發(fā)公司與我廠在××市簽訂銷合同一份,采購我廠生產的鋼窗××××副。合同對鋼窗的質料、規(guī)格、數量和單價都作了明確約定,交貨日期為19××年6月份。

我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經過合格驗收,但對方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時難于支付貨款。由于××房地產開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到××省××市往返交涉,給我廠造成了很大的經濟損失。

由于上述情況,根據原合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁機構予以仲裁。

此致

××仲裁委員會。

申訴人:××市鋼窗廠。

20××年11月18日。

附:1、本仲裁申請書副本1份。

2、證據目錄和主要證據復印件2份。

責任編輯:ang。

仲裁申請書寫作要求【2】。

一、首部。

依次寫明下列事項:

1、文書名稱,在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”,

2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。

申請人是法人或者其他紐織的,應寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。如有委托代理人的,應在下一項寫明委托代理人及其身份事項。

3、被申請人的身份事項,與申請人的各項相同。

如果仲裁申請人或被申請人為兩個以上的,應依照上述內容分別書寫清楚。

二、正文。

正文是仲裁申請書的主體部分,包括仲裁請求和所根據的事實、理由。

1、仲裁請求。主要是請求仲裁委員會解決民事權益糾紛的具體事項,也即申請人所達到的要求,如購銷合同拖欠貨款糾紛,可以提出何時返還貨款,承擔違約金的數額,如固違約造成損失的,還可以提出賠償損失的數額及仲裁費用的承擔等內容。仲裁請求要求寫得具體、合法,既做到“四要四不要’:

一要明確,不要含糊;。

二要具體,不要籠統(tǒng);。

三要合法合理,不要無理要求;。

四是在申請時提出仲裁請求要周密考慮,不要遺漏。

此外,如有必要申請財產或者證據保全的,則應另寫申請書。

2、所根據的事實。這里所指的實施是指雙方爭議的實施或被申請人侵權的事實及其證據,申請事實的具體內容主要有:

(1)當事人之間的法律關系;。

(2)糾紛發(fā)生發(fā)展過程;。

(3)爭議的焦點和主要內容;。

(4)對方應承擔的`責任;。

(5)自己有責任的亦應提到。

所根據的事實要如實陳述,具體清楚、實事求是,有理有據。事實必須要有證據支持。申請人負有舉證責任,可在敘述事實中,用括號加以注明;也可以在敘述事實之后,再寫證據。

申請人舉證時要注意:

(1)列舉證據名稱,內容及證明的對象;。

(2)說明證據的來源和可靠程度;。

(3)寫明證人的姓名、住所;。

(4)提交證據原件或復印件。

3、理由。在事實陳述清楚之后,應概括地分析糾紛的性質、危害、結果及責任,同時提出仲裁請求所依據的法律條款,以論證仲裁請求的合理性和合法性。

三、尾部。

依次寫明:

1、致送仲裁委員會名稱;。

2、仲裁申請人簽名蓋章;。

3、仲裁申請時間;。

4、附項。

仲裁申請人遞交仲裁申請書及其副本有關證明文件和證明材料均應一式五份,如果被申請人一方有兩個或兩個以上的當事人,仲裁申請書及其附材料應酌情多交,仲裁委員會留存一份正本,其余均為副本。

解除保險合同申請書篇十三

申請人:

申請人現申請解除與廊坊市星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,并做如下承諾:

一、申請人與星空燈飾城簽訂的《商鋪租賃合同》,自年日解除。申請人自愿在三日內將貨物全部搬出,否則貨物交付廊坊市星空燈飾城自行處理。廊坊市星空燈飾城不賠償申請人的任何損失。

二、申請人在廊坊市星空燈飾城交納的保證金按《商鋪租賃合同》約定予以解決。

三、商鋪租賃合同解除后,廊坊市星空燈飾城可另行與其他商戶簽訂《商鋪租賃合同》,申請人不再干涉。

四、申請?zhí)岢龊?,經廊坊市星空燈飾城書面同意后,申請人與星空燈飾城的號《商鋪租賃合同》解除。

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

解除保險合同申請書篇十四

申請人:xxx,性別,民族,xxxx年xx月xx日出生,現住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯系電話:xxxxxx。

被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

法定代表人:xxx職務:xxx。

請求事項:

一)裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金_______元。

二)裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費共_____元,其中:

1、延時工作時間加班費_____元及25%的經濟補償金____元;

2、休息日加班費______元及25%的經濟補償金_____元。

三)裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

四)裁決被申請人向申請人支付高溫補貼_____元。

五)裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金_____元。

六)裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

以上六項合計:xxx元。

事實與理由:

申請人于年月進入被申請人單位工作,任一職至今,雙方未簽訂勞動合同,被申請人未給申請人辦理社會保險,年月日,申請人于xx年xx月xx日以被申請人“未簽勞動合同、未買社會保險、未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系。

在職期間,申請人為職務,被申請人要求申請人除每周正常工作5天處,星期六、日還要求申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給申請人安排補休,也沒有按規(guī)定支付申請人加班費。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出,申請人的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資元為基數計算,年月至年月間,被申請人拖欠申請人延時工作時間加班費元元/21.75*1.5倍*個小時*周*12個月*年)未付、拖欠申請人休息日工作時間加班費元(元/21.75*2倍*8個小時*天*12個月*年)未付。

在職期間,申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動合同、辦理社保、支付加班費,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付申請人的仲裁請求,依法裁決。

此致

xxx市勞動爭議仲裁委員會。

申請人:xxx(簽名)。

解除保險合同申請書篇十五

尊敬的采油廠的領導:。

帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的.轉變。在這11年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!

今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。

在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

部門領導:。

申請人:。

日期:2xxx年12月1日

解除保險合同申請書篇十六

申請人(單位)。

姓名。

性別。

年齡。

學歷。

參加工作時間。

何時在本單位工作。

職工類別。

簽訂合同起始時間。

合同編號。

工作崗位。

本人意見。

單位意見。

主管部門意見(蓋章)年月日。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。

申請人(單位)。

解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。

參加工作時間何時在本單位工作職工類別。

簽訂合同起始時間合同編號。

工作崗位。

本人意見。

單位意見。

主管部門意見(蓋章)。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。

人事局審批意見(蓋章)。

解除保險合同申請書篇十七

申請人(單位)。

姓名。

性別。

年齡。

學歷。

參加工作時間。

何時在本單位工作。

職工類別。

簽訂合同起始時間。

合同編號。

工作崗位。

本人意見。

單位意見。

主管部門意見(蓋章)年月日。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。

申請人(單位)。

解除合同人員基本情況姓名性別年齡學歷。

參加工作時間何時在本單位工作職工類別。

簽訂合同起始時間合同編號。

工作崗位。

本人意見。

單位意見。

主管部門意見(蓋章)。

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。

人事局審批意見(蓋章)。

編輯。

解除保險合同申請書篇十八

甲方:______,法定代表人:______,電話:______。

乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。

鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條、甲方的義務

(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據公司的具體情況來確定,經濟補償金的確定標準及金額如下:。

(2)在解除勞動合同時,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負有保密義務,甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下:。

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條、乙方的義務

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,支付違約金元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條、附則

從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。

甲方(蓋章):______

乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人(簽字):______

______年______月______日

______年______月______日

解除保險合同申請書篇十九

尊敬的公司領導:

您好!本人xx于20xx年3月進入xx有限公司供應科工作,20xx年4月10日生育,現處于哺乳期間。20xx年5月底公司因進行破產清算,要求與我解除勞動合同關系。

根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱勞動合同法)第四十二條第四項之規(guī)定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得與之解除勞動合同。否則應按照《勞動合同法》第四十七條:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準。

六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資之規(guī)定支付勞動者經濟補償。同時《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

公司20xx年就與我簽訂了正式的勞動合同,根據《勞動合同法》之規(guī)定,公司應該支付我在產期、哺乳期間違法解除勞動合同的經濟賠償金,按照工齡每滿一年補償一個月工資。

六個月以上不滿一年的,按一年計算的標準支付我勞動經濟補償金,約合:2155元/月(社保繳費基數)x5.5年=11852.5元,按第87條雙倍處罰,合計:11852.5x2倍=23705.0元。

希望公司領導根據我的實際情況慎重考慮我的申請,支付我合理合法的產期、哺乳期期間解除勞動合同的雙倍經濟補償金。

煩請盡快批復我的申請,期盼合理補償為感,謝謝!

申請人:xx。

申請時間:

解除保險合同申請書篇二十

尊敬的采油廠的領導:

帶著許多留戀與美好的回憶,經過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。

我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現在已有11個年頭,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這xx年里,采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會,學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心,我對于采油廠xx年多的照顧與關心表示真心的感謝!

今年我已經35歲,我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計,希望能通過自己的努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎,請采油廠領導給予諒解。

在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請,望采油廠領導給予批準。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!

部門領導:

申 請 人:

日期: 2xxx年12月1日

解除保險合同申請書篇二十一

申請人(單位)

解除合同人員基本情況

姓名

性別

年齡

學歷

參加工作時間

何時在本單位工作

職工類別

簽訂合同起始時間

合同編號

工作崗位

解除合同主要原因

本人意見

單位意見

主管部門意見(蓋章)年 月 日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日



xx事業(yè)單位解除勞動合同(工作)關系申請書

申請人(單位)

解除合同人員基本情況 姓名 性別 年齡 學歷

參加工作時間 何時在本單位工作 職工類別

簽訂合同起始時間 合同編號

工作崗位

解除合同主要原因

本人意見

單位意見

主管部門意見(蓋章)

年 月 日

人事爭議仲裁部門意見(蓋章)

年 月 日

人事局審批意見(蓋章)

年 月 日

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