簡歷撰寫前的準(zhǔn)備（匯總20篇）

發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間，感受無盡的快樂和幸福。在寫總結(jié)時，要注重客觀真實、簡明扼要?？偨Y(jié)范文中的思路和結(jié)構(gòu)可以作為我們寫作的參考和借鑒。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇一

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：

1.你對公司的工作要求有充分的了解。

2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的時候，從來不會只說產(chǎn)品本身的優(yōu)點，而是說明產(chǎn)品是如何適合購買者。在人才市場上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點。了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的興趣與問題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過圖書館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來查詢。研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯(lián)系起來。

你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個性特點或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個性特點與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會引起聽眾的興趣。

你已經(jīng)對個人素質(zhì)有所了解，列出了個人才能以及希望談?wù)摰某煽儯敲茨悻F(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡歷了。你的個人才能與成績也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營銷人員會仔細聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個人才能與成績。

比較典型的簡歷材料組織法有四種，甚至還可以將這些方法混合使用：

1.時間順序法。

2.個人才能或工作經(jīng)歷法。

3.個人能力與業(yè)績法。

4.求職信/簡歷混合法。

不管是尋找全職工作，或者僅是申請實習(xí)機會，你都可以運用其中任何一種簡歷形式。你運用何種形式來撰寫簡歷內(nèi)容其實并沒有太大的差別——但你的目的總是設(shè)法使招聘方相信你完全能勝任未來的工作，不管是兩個月的時間，還是未來數(shù)年。

時間順序法。

作為最常用的簡歷材料內(nèi)容組織樣式，時間順序法好像最具吸引力，因為這種樣式最易于組織簡歷內(nèi)容。求職者通常會樂于運用這種樣式，因為這種樣式不會有太大的風(fēng)險，求職者運用這種樣式可以將簡歷材料寫到幾頁紙。他們認為這種樣式就類似于個人歷史，而且是重要的歷史。事實上，招聘方對求職者的個人歷史感興趣，僅僅是因為他們自己不用再費力對求職者的'個人簡歷細加考察，但他們真正需要的還是求職者清楚地表達：通過個人歷史，求職者獲得了何種經(jīng)驗或能力。

工作經(jīng)歷很多、有過不同行業(yè)的工作經(jīng)歷、欲變換職業(yè)時、你的個人歷史可能會引起誤解時。

這種修改后的簡歷通常會按照個人才能或經(jīng)歷法來組織材料。這種樣式的簡歷可以較好地克服求職者工作經(jīng)歷中發(fā)生的降職或失業(yè)等問題所帶來的負面影響，使求職者可以根據(jù)能力類型等要素來組織材料，這樣事情發(fā)生的順序就不會對簡歷總體造成影響。

適合：適合職場新手或?qū)ふ覍嵙?xí)機會或打算轉(zhuǎn)換行業(yè)者。

另外一種特別適合職業(yè)變換者的簡歷樣式是能力與業(yè)績法。不過，由于這種樣式的簡歷對某一具體職位的針對性很強，因此也適用于在某一領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗的求職者。對于這樣的職業(yè)人士，時間順序法簡歷只會顯得重復(fù)，個人才能或工作經(jīng)歷法簡歷也許只能列出一個標(biāo)題。使用能力與業(yè)績法簡歷，求職者可以直接說明他們能提供與所申請工作要求相關(guān)的能力，然后通過一定的個人業(yè)績來證明這些能力。這些能力通常是共性的，例如，這些能力是在與目標(biāo)職位不同的技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)出來的。不過，如果求職者想體現(xiàn)某一具體領(lǐng)域內(nèi)培養(yǎng)的能力，通?？梢杂行У厥褂眠@種簡歷樣式。

適合：有工作經(jīng)驗的求職者。

求職信/簡歷混合法簡歷通常適用于：你確實具有某一領(lǐng)域的專長/你沒有什么工作經(jīng)驗/你有過失業(yè)的經(jīng)歷/你知道簡歷遞送具體對象的姓名。

請記住，采用求職信/簡歷混合法簡歷，首先需要對目標(biāo)公司進行深入的調(diào)查，了解其發(fā)展需求，這樣你才能根據(jù)這些需求有的放矢地說明你的才能。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇二

現(xiàn)在關(guān)于簡歷的狀況都需要通過各種方式來解決，就像我們常說的準(zhǔn)備功夫與成功是成正比的。所以要在被應(yīng)聘成功首先就是需要一個優(yōu)秀的簡歷。

那么簡歷需要做出什么呢?首先要在內(nèi)容資料上做出簡單的摘要，最好不要出現(xiàn)咬文嚼字或者是令人難以理解的措詞，難以理解的措詞雖然在一定程度上能夠讓人們感覺到你的專業(yè)文筆，但是很多情況下這種專業(yè)的文筆很有可能會到別人認為你的.用詞不當(dāng)!然后在寫簡歷的時候，最好使用第三人稱的方式，讓別人認為你僅僅只是一種推薦的方式，這種情況下就不會把自己的優(yōu)點過于放大，導(dǎo)致夸張的情況。

在紙張的方面上，很多人們都認為簡歷只需要使用一張紙就可以的。但是往往一張紙并不能夠?qū)懗鲎约旱氖虑?，所以在這里比較常用的方式還是需要把簡歷弄成兩張紙的方式，并且把自己認為的重點都寫在第一張紙上。這樣在領(lǐng)導(dǎo)或者監(jiān)察員的觀看下，首先會認為你很重視這份工作，其實在看到你的簡歷時，第一張紙上已經(jīng)概括了基本的重點方式，那么也不會覺得枯燥厭煩，導(dǎo)致自己的簡歷沉入大海，不會出現(xiàn)各種回復(fù)的狀況。

1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

3.用第三人稱的立場寫作(彷佛描述另一個人)，

如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

4.不要只列出過去的職責(zé)--要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

譬如說，“行銷量提高了25%”遠比“大大提高行銷量”好得多。

5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳)。基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。

7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：

獲得創(chuàng)造發(fā)動。

貫徹增加堅決。

重建革新管理。

凌駕促成解決。

11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。

12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇三

p7nt6y”n!w9b4q0|校園招聘,大學(xué)生求職,公司待遇,找工作,筆試,面試,簡歷,網(wǎng)申,求職大禮包,筆經(jīng),面經(jīng),薪酬3、標(biāo)新立異的也算了。篩簡歷是份苦工，大家也會從中找點樂子，這種標(biāo)新立異故作幽默的往往就會被當(dāng)成笑料大家傳閱一遍，然后扔到一邊。比如有個同學(xué)寫自己最大的缺點是喜歡看美女，真是寒。這種只會讓公司覺得你不重視它的做法實在不值得提倡。

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7、永遠記住，現(xiàn)在是一個完全的買方市場。說得不好聽點，咱們這些大學(xué)生就是一堆一堆的大白菜，菜市場里到處都是，只要是好一點的公司，求職人數(shù)都是職位空缺的幾倍甚至幾十倍。特別今天看到的簡歷2/3都是小碩，搞到最后老總都說本科太少了，要放寬本科的標(biāo)準(zhǔn)，這才平衡了一下。所以永遠不要想著這個公司一定會要我，我這么優(yōu)秀，然后一旦失敗了就深受打擊。要知道一份很優(yōu)秀的簡歷都有可能一個不留神被pass掉，畢竟有成百上千份在那里擺著，所以如果真的不幸在第一關(guān)就被pass，一定不要難過，那么多好公司，如果你真的夠優(yōu)秀，簡歷寫得足夠出色，一定會有公司看到的。

_6x)w4t#t#就這么多，這樣連夜寫出來是因為真的挺感慨的。我也知道一份份簡歷背后都是一個個渴望職位的同學(xué)，所以15秒內(nèi)決定一個人是否就一點機會都沒有了真的很殘忍，可沒辦法，現(xiàn)實就這么殘酷。如果你連簡歷都闖不過去，你就算再有能力再有潛力，也沒人看得見。所以，一定千萬要重視簡歷，而且一定千萬要有能抓住人眼球的地方，哪怕只有一個，篩選簡歷的人可能都會因此把你放入筆試的一沓里面，畢竟，這個動作對他來說，僅僅是舉手之勞，可對你，那影響就大了去了。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇四

企業(yè)hr在看簡歷的時候，比較關(guān)心的不是你的'文筆，而是你的能力。

1、真實性。真實是指填上去的東西要真實，比如工作經(jīng)歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網(wǎng)絡(luò)，比如身份證號碼，可以將后面的兩位數(shù)字用字母代替。

2、條理性。書寫工作經(jīng)歷的時候，以自己的實際完成的工作內(nèi)容為準(zhǔn)，并加以歸納，一條一條、一點一點的標(biāo)注。你能干什么、你負責(zé)干什么、你干了什么、你擅長干什么。

3、工資選擇面議，簡歷匹配度會高。

4、如果你居住在上海，又不是高級崗位，就不要投遞很遠的城市。

5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。

6、請留多一個電話，方便信號不好的時候也能聯(lián)系到你。

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簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇五

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備肯定是要先了解自己個人能力與個人特長所相關(guān)的個人簡歷內(nèi)容寫作，以下由文書幫小編推薦這編簡歷撰寫前的準(zhǔn)備閱讀參考。

記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：

1.你對公司的工作要求有充分的了解。

2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。

所以，在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準(zhǔn)備。

很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒有必要了解更多關(guān)于公司的情況，他們?yōu)榱吮M快完成簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產(chǎn)品的.時候，從來不會只說產(chǎn)品本身的優(yōu)點，而是說明產(chǎn)品是如何適合購買者。在人才市場上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點。了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的興趣與問題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優(yōu)劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談?wù)摴餐信d趣的問題。

關(guān)于大多數(shù)公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過圖書館、雜志或互聯(lián)網(wǎng)來查詢。

研究自身情況是你應(yīng)做的最重要的研究。在準(zhǔn)備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯(lián)系起來。

充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個性特點或素質(zhì)。做好用確切的事例證明你個性特點與素質(zhì)的準(zhǔn)備，這些事例會引起聽眾的興趣。

你已經(jīng)對個人素質(zhì)有所了解，列出了個人才能以及希望談?wù)摰某煽?，那么你現(xiàn)在就可以開始思考如何寫簡歷了。你的個人才能與成績也許很多，但就像一名優(yōu)秀的營銷人員會仔細聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個人情況。你得根據(jù)需要來選擇談?wù)撃阕鲞^什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個人才能與成績。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇六

證書這個東西，有了不能代表水平高，但沒有就絕對是沒資格的。最終弄好了中英文簡歷，發(fā)給哥哥，直到現(xiàn)在也沒有音訊，也不再期待了。

和很多同學(xué)面臨一樣的問題：大部分廣告公司都不會要大二的暑期實習(xí)生，學(xué)的基礎(chǔ)知識還不多，實習(xí)時間短，可能剛剛能夠適應(yīng)工作環(huán)境，就結(jié)束實習(xí)了，即使不要薪酬，對公司來說也沒什么意義，甚至是負擔(dān)。當(dāng)然也有同學(xué)找到不錯的。

最終，我還是通過親戚關(guān)系，找到了一家上海的電子商務(wù)公司，其主要業(yè)務(wù)就是做品牌服裝的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，主要是淘寶網(wǎng)的網(wǎng)店建設(shè)，我基本上也就是試著寫寫文案了。也還算滿意，能夠?qū)W以至用吧。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇七

在你挑選出簡歷中要包含什么內(nèi)容并開始寫你的簡歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經(jīng)驗的完整的藍圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。

我們中的那些做事有條理的人會說："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們在2002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會得知你的要求并且會變得認為你要離開(且對此表現(xiàn)得很激動)?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個較小的辦公室里工作并且認為你的要求有可能會引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。

記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級調(diào)動、隨機的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫下來。在這個時刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因為這可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。

密切注意數(shù)字。利潤、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績也有可能會成為你的簡歷中的關(guān)鍵點。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會有副本。

每個人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會在之后被證明是有幫助的。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇八

(女,28歲)。

求職位：保潔保姆小時工。

期望薪資：-3000元/月。

目前職位：鐘點工。

學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)驗：3-5年。

現(xiàn)居住地：北京朝陽北苑。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價。

從小干家務(wù)活能燒得一手好的川菜，家常菜。做事很細心而且很有責(zé)任心。本人誠心找工作，其他勿擾》如電話沒有信號，如有找人員的請發(fā)信息，本人會在第一時間回信。從事家政和公司保潔已經(jīng)7至8年，做事細心，有責(zé)任心，做事勤快負責(zé)。

張艷專業(yè)證書。

家政服務(wù)員證1月由綠葉家政頒發(fā)。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇九

簡歷是我們找工作時的一份重要的材料，它不僅代表著我們的個人形象，更是影響到我們的求職成功率。在撰寫簡歷的過程中，我也經(jīng)歷了許多嘗試與探索，為了讓自己的簡歷能夠更符合企業(yè)招聘要求，也更突出自己的特長和優(yōu)勢。下面，我將分享自己的簡歷撰寫經(jīng)驗和體會。

第二段：重點突出。

簡歷的撰寫應(yīng)該確保簡練明了、格式整齊。在撰寫過程中，我們要突出自己的亮點和特長，正文內(nèi)容要以職業(yè)經(jīng)歷、技能、教育背景三部分為主，突出自己的實習(xí)、工作、個人項目、獲獎等經(jīng)歷，如果有跨行業(yè)經(jīng)驗，也應(yīng)該盡可能展現(xiàn)。同時，在格式上，我們還要保持整潔、易讀的特點。

第三段：細節(jié)把握。

在撰寫簡歷的過程中，我們還需要注意一些細節(jié)方面，例如：聯(lián)系方式應(yīng)該準(zhǔn)確無誤，郵件地址最好是常用的，查重校對重要信息的正確性等等。此外，簡歷需要放進人的胃口，特別是在競爭激烈的情況下，要讓人看到簡歷有意思，并且能夠引起HR的注意，其中也要掌握分寸。

第四段：與企業(yè)招聘要求相符的關(guān)系。

簡歷的架構(gòu)和字眼使用要清晰、簡單，盡可能符合企業(yè)的招聘需求，以便達到更好的招聘效果。因為招聘方需要了解你是否具有他們所需的能力與技能，所以按照招聘要求來撰寫人才簡歷能讓自己的簡歷更合適更專業(yè)。

第五段：總結(jié)。

簡歷是我們找工作時的一份非常重要的材料，能否給用人方留下良好、合適的印象，甚至能直接影響到我們的求職成功率。因此，在撰寫簡歷時，要注意細節(jié)方面的把控、突出自己的亮點特長以及滿足企業(yè)的招聘需求，還要盡量控制正確無誤、整齊干凈、結(jié)構(gòu)簡單實用等方面。我相信記得這些小細節(jié)，我們會撰寫出更加成功和出色的簡歷，讓我們的求職之路更順暢。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十

在制作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序并且一目了然。對于hr來說，他們更青睞于結(jié)構(gòu)清晰規(guī)整的簡歷，因為那樣能及時找到他們需要的信息。而對于個人信息的描述，最好是用數(shù)字和事實來作為填充，并且通過具體事例來闡述，而不是說一些空泛的話語。與此同時，最好還要突出自己與眾不同的特點，吸引hr的目光。

對于簡歷的制作，由于每個公司和職位的不同，就需要求職者的簡歷要有不同的針對性。每份簡歷都需要根據(jù)所申請公司和職位的相關(guān)信息，做出不同程度的修改，并且增強求職者與該公司或崗位的'相關(guān)性。對符合招聘的職位具體要求進行整理和編排，并且將要點放在簡歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處)。最后，簡歷的語言表達必須做到簡潔有力，建議簡歷不超過一頁為好。并通過后續(xù)的了解，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。

完成了簡歷，那么接下來的一步，就是如何才能把簡歷順利提交到hr的面前?即使是這個小步驟，也有很多需要注意的要點。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，但若是對于外企等，或者是相對高級的職位，則盡量準(zhǔn)備中英文簡歷各一份。在用電子郵件發(fā)送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開頭予以闡述該郵件的用意，不要以附件的形式發(fā)送(除非公司要求)。

千萬不能留白，建議寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位。同時最好還要寫下有針對性的表述，說明你符合該崗位的最基本要求。在結(jié)尾時，可以依據(jù)情況適當(dāng)寫上一些祝福話語。另外，若是招聘要求需要“學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件、小一寸相片”等，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”hr會更喜歡求職者的這種細心周到。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十一

找工作第一件事就是寫

簡歷

招聘

簡歷

一、避免冗長。

應(yīng)聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起

招聘

二、避免虛夸。

有的應(yīng)聘者錯誤地認為簡歷寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的`虛夸，往往適得其反，

招聘

三、避免過謙。

有的應(yīng)聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。

招聘

四、避免遺漏要點。

有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會經(jīng)驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關(guān)緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份簡歷通常要寫明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點遺漏了，就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失。

五、避免喧賓奪主。

有的應(yīng)聘者為了突出自己一專多能的素質(zhì)，在寫簡歷時，主次不分，輕重?zé)o別；甚至把業(yè)余愛好濃墨重彩，喧賓奪主。使

招聘

六、避免書面差錯。

現(xiàn)在，應(yīng)聘者寫簡歷多是電腦打印，簡歷寫完后，一定要調(diào)整格式，符合行文規(guī)矩，選擇適當(dāng)字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復(fù)檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友或家人的意見，反復(fù)修改后再定稿打印，不要盲目的定下。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十二

美國留學(xué)簽證材料清單：

一、簽證申請表格及錄取相關(guān)：

1）簽證申請表ds160表的確認頁。

2）簽證照片1張。

3）護照。

4）offer或者admissionletter（即錄取通知書）。

5）獎學(xué)金letter。

二、國內(nèi)學(xué)歷相關(guān)。

1）學(xué)校成績單。

2）學(xué)校學(xué)位證。

3）學(xué)校畢業(yè)證。

4）個人學(xué)習(xí)計劃。

5）個人簡歷。

三、資金證明相關(guān)。

1）提供銀行存款證明。

2）父母工作收入證明。

3）房產(chǎn)證、土地證，車證等。

美國留學(xué)簽證辦理步驟：

1）提供有效的`護照。

2）提供簽證申請證件。

3）憑護照到有使館申請簽證事宜。

4）去使館領(lǐng)事處交納簽證。

5）提供與護照上一致的照片，填寫簽證申請表。

6）做好面試的準(zhǔn)備。

在申請美國留學(xué)簽證的時候，很多學(xué)生面對簽證官會非常緊張，由此導(dǎo)致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對簽證官的時候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。

其實，在辦理美國簽證時材料的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準(zhǔn)備及辦理步驟對您會有幫助。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十三

3.服務(wù)型人才(抗壓性強、善于溝通、細心負責(zé)、注重形象等);。

一.硬性條件能寫的盡量都寫。

硬性指標(biāo)包括你的學(xué)歷、學(xué)校、專業(yè)、英語水平等，每個銀行的喜好都不盡相同。因此，小編建議大家在投簡歷前，在網(wǎng)上查找下該銀行的招聘信息、求職經(jīng)歷、潛規(guī)則等，有針對地寫自己的簡歷，避免自己的簡歷被“秒殺”。

1.教育背景。

教育背景一定要標(biāo)明，這是銀行hr關(guān)注的重點詞?，F(xiàn)在的銀行招聘都有學(xué)歷要求和院校范圍。一些銀行還會強調(diào)是“211、985”院校,“金融、管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)”等優(yōu)先考慮。(見例一：)。

例一：中國工商銀行總行本部招聘信息。

2.英語水平。

絕大多數(shù)要求“本科畢業(yè)生全國大學(xué)英語四級考試(cet-4)成績應(yīng)在425分以上，碩士研究生以上畢業(yè)生全國大學(xué)英語六級考試(cet-6)成績應(yīng)在425分以上，國外(境外)院校畢業(yè)生除外。”因此，英語四六級證書是一定要放在簡歷中的。(如，例二)。

例二：

由于銀行涉及國際業(yè)務(wù)(尤其是外資港資銀行)，所以外語出色的同學(xué)一定要好好利用自己的優(yōu)勢哦!與其簡單的說“口語、書面表達流利/良好”，不如通過你的證書、成績或者參加的活動這些信息來得更有說服力。

具體有這些方式：

1、外語證書：大學(xué)四六級、托福、雅思、中高口譯、專八、劍橋商務(wù)英語、托業(yè);(見例三)。

2、校園活動：外語競賽、演講比賽、英語角、外語配音活動、接待外賓志愿者，外語論文等;(見例四)。

3、校外實踐：海外交流、外文翻譯、外語網(wǎng)站管理員等。

例三：

例四：

小結(jié)：一定要在簡歷中說明，你是符合了他們基本的用人標(biāo)準(zhǔn)的。要是你漏寫了這些信息，會讓hr以為你是避而不談，連最低標(biāo)準(zhǔn)都達不到，這樣就基本沒戲了。

二.突出與金融方面相關(guān)經(jīng)歷。

“沒有銀行實習(xí)經(jīng)歷會不會拒之于門外?”這是很多同學(xué)糾結(jié)的問題，只因銀行實習(xí)難找，即便是專業(yè)對口的也不見得能爭取得到實習(xí)機會。所以，銀行實習(xí)經(jīng)歷不是必要條件，只是加分項，有自然是好事，但沒有的同學(xué)也不必因此而放棄銀行。

小編建議你簡歷中可以通過以下這些方式去展現(xiàn)你的金融背景：

實習(xí)類。

(1)銀行實習(xí)生;(市場推廣、柜員、信貸助理等)。

(2)證券公司實習(xí);(市場研究員、助理等)。

(3)金融部門實習(xí)生;。

(4)財務(wù)助理;。

你還在糾結(jié)“證券公司實習(xí)經(jīng)驗對進銀行有用么?”

業(yè)界人士給出的回答是――“對今后進入銀行崗位還是有一定的幫助的，尤其是對理財業(yè)務(wù)。幫助很大!首先，你會學(xué)到很多金融與實際相聯(lián)系的東西，這對以后銀行業(yè)務(wù)的理解有很大幫助!其次，你在證券公司學(xué)到的更多是理財知識，對于銀行理財業(yè)務(wù)有很大幫助!最后，是業(yè)務(wù)的開展。”

其他類似的實習(xí)也是一樣的喲!

例五：

例五中，曉堂擔(dān)任了“xx證券的分析員”，簡歷中，hr可以看出他。

專業(yè)能力不錯――“參與全球第九、中國第二大的造船集團的重組項目”;(高端、大氣、上檔次)。

文字表達良好――“撰寫2萬字的研究報告”、“撰寫方案30%內(nèi)容”。

活動類。

(1)金融類大賽;(專業(yè)技能、建模等)。

(2)金融類項目;(市場調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等)。

(3)金融網(wǎng)站、論壇、社團;。

(4)相關(guān)大賽、活動志愿者、現(xiàn)場助理;。

這些課外的活動，可以側(cè)面反映出你對金融非常感興趣，想要去了解金融業(yè)，融入金融界，有意識去“學(xué)以致用”。

但需要提醒的是，無論是什么經(jīng)歷，內(nèi)容一定“實事求是”。一位同學(xué)在簡歷中說自己做過陜西某集團的重組資產(chǎn)評估。這讓hr很感興趣，面試時問了幾個問題，那個畢業(yè)生含糊地說了一通之后，終于承認，自己只不過是幫導(dǎo)師編了幾個表、排了個版而已。這就給人一種“不實誠”的印象。

例六：

顯然，例六中的這些活動內(nèi)容都與金融相關(guān)：“數(shù)字傳票輸入與計算”、“點鈔環(huán)節(jié)”“金融建模”、“公司估值”。而且成績出色“最短時間完成”、“捆扎無誤且精準(zhǔn)記錄”、“全國xx亞軍”。這些都是非常閃光的地方喲!

文書類。

(1)相關(guān)證書;(銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、cpa等)。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十四

回憶，收集并核實相關(guān)信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標(biāo)題：

“教育背景”標(biāo)題，學(xué)校名稱，時間，專業(yè)，課程，獎勵情況，你的實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)校社團活動等；還有你的培訓(xùn)經(jīng)歷，培訓(xùn)課程名稱，時間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。

“工作經(jīng)歷和技能”標(biāo)題，詳細列出自參加工作以來的經(jīng)歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內(nèi)容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責(zé)，你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點，你應(yīng)該花盡可能多的時間在準(zhǔn)備這些材料上面，總結(jié)一下你的領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)能力，團隊精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結(jié)一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項目管理等。這些材料準(zhǔn)備好了，在書寫比較復(fù)雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”:即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側(cè)面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的。

今天小編就教大家如何寫簡歷中的工作經(jīng)歷。

一、面試官喜歡具體的經(jīng)歷。

1.越具體，越充實。

如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，把經(jīng)歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數(shù)上看都會顯得充實。一段4行字的經(jīng)歷，感覺起來要比1行字的好很多。

2.越具體，越真實。

如果我們要瞎編一段經(jīng)歷，當(dāng)然是越簡單越好，瞎編一大堆內(nèi)容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經(jīng)歷。

3.越具體，越準(zhǔn)確。

面試官看經(jīng)歷，是為了判斷能力，因此經(jīng)歷越具體，判斷就會越準(zhǔn)確。

二、動作分解：按步驟描述經(jīng)歷。

怎么能把一件小事情，寫得很具體呢？最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。

在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個字，寫成4句話？按照動作分解的方法，可以這么寫：

他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來。

他來到中間過道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去。

他來到門前，手搭在把手上向左旋轉(zhuǎn)，門應(yīng)聲而開。

他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了。

三、深入細節(jié)：寫做法、寫結(jié)果、寫背景。

有一位求職者，在大學(xué)期間曾經(jīng)組織過一次游園會。因為年紀(jì)輕，她在游園會中只是擔(dān)任了一個小角色，她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經(jīng)歷，她就寫了兩句話：

上海喬堂大學(xué)藝術(shù)中心干事，參與組織了2013的游園會。

看了這兩句話，我們對這位同學(xué)的能力還是一無所知。也就是說，這兩句話白寫了，對于呈現(xiàn)能力，起不到任何作用。

寫背景：游園會是上海喬布堂大學(xué)最有影響的傳統(tǒng)經(jīng)典活動，包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續(xù)到5月份。

寫做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系23個參演社團的工作人員，通知會議、做會議記錄、協(xié)調(diào)排練場地。收集各社團的宣傳海報，統(tǒng)一張貼。

寫結(jié)果：本屆活動有大約200多名工作人員，2000多人次參加，成為最成功的一屆游園會。

四、社團：不寫“官位”,寫事情。

不少同學(xué)把學(xué)生會、團委、社團等同為了官場，常常把在這些組織中擔(dān)任的職務(wù)作為重點。這也是一個很大的'誤區(qū)。職務(wù)本身幾乎是沒有任何意義的，關(guān)鍵是在里面做了什么事情。

因此經(jīng)歷的標(biāo)題，并非一定要寫社團名字和職務(wù)，可以寫在這個社團里做的某件事情。

比如上面提到的這段經(jīng)歷，標(biāo)題寫成“上海喬布堂大學(xué)傳統(tǒng)經(jīng)典活動：游園會參與組織”,就比現(xiàn)在這個要好。標(biāo)題的作用是概括表達本段文字。

五、數(shù)字：讓經(jīng)歷看起來更具體。

數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ?，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經(jīng)歷，如果把數(shù)字加進去，一切就變得更容易理解了。

聯(lián)系23個參演社團的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調(diào)排練場地34次。收集46張各社團的宣傳海報，統(tǒng)一張貼在校內(nèi)7個主要的海報欄。

六、簡潔文字簡潔：舍棄一切無助于描述客觀事實的文字。

描述事情、表達能力的最小單元是一個動賓結(jié)構(gòu)。就像我常常在課上講的，“我”是代詞，“自行車”是名詞，這兩個詞放在一起，沒有能力。我們加上不同的動詞，就會出現(xiàn)不同的能力，比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進一步發(fā)現(xiàn)，“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的，前者只是毛賊，后者就是《速度與激情》了。因此動詞加上賓語，一個動賓結(jié)構(gòu)就可能完整而具體地表達一個能力。

上文我們提到“動作分解”,就是要把一件事情用多個“動賓結(jié)構(gòu)”表達出來，各種各樣的能力就自然表達出來了。

排版簡潔：每句話獨立地表述一件事情，呈現(xiàn)一個能力。

排版的目的是讓閱讀更簡單。最簡單的句子就是只表達一個意思的句子。我們比較以下兩段經(jīng)歷就明白了。

a.上海圖書館志愿者活動團體負責(zé)人。

我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會了與人相處的技能，提高了團隊合作能力，尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進集體”的正好，我獲得“個人優(yōu)秀組織者”稱號。

b.上海圖書館志愿者活動團體負責(zé)人。

宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓(xùn)。

處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動。

與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題。

任職期間，所帶團隊獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號。

七、條理。

任何一段文字內(nèi)容的安排順序，如果不符合人的思維習(xí)慣，讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經(jīng)歷而言，常用的表達順序是“時間順序”或“邏輯順序”.

時間順序：也可以叫做流程順序。

如果是一個獨立的項目，可以把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚。如下面這段經(jīng)歷：

中國農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實踐團暑期社會實踐調(diào)查員。

目標(biāo)：深入調(diào)查退耕還草時如何保證農(nóng)民的收入不減少。

針對農(nóng)民設(shè)計簡單易懂的問卷，并獨立走訪調(diào)查。

與當(dāng)?shù)卣献鳎C合分析相關(guān)會議記錄和政策資料。

完成長達20頁的報告，榮獲優(yōu)秀社會實踐報告。

八、邏輯順序。

如果在一個組織中參與了多個項目，或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述。

華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊隊長。

因成功開展“關(guān)愛智障兒童”活動，與強生、微軟共同被邀請至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”,被評為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十五

強烈推薦運用star法則！

star法則是情境(situation)、任務(wù)(task)、行動(action)、結(jié)果(result)四項的縮寫，常常是被面試官使用的工具，用來收集面試者與工作相關(guān)的具體信息和能力。具體來說就是：

situation:事情是在什么情況下發(fā)生。

task:你是如何明確你的任務(wù)的。

action:針對這樣的情況分析，你采用了什么行動方式。

result:結(jié)果怎樣，在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。

簡歷上。

要貼照片嗎？

簡歷的篇幅和。

排版是怎樣的呢？

簡歷的篇幅通常來講一定要控制在一頁以內(nèi)，力求用最簡潔的話語展現(xiàn)你自己。寫兩張是大忌，太過繁瑣且會顯得很不專業(yè)，hr會沒有耐心將其直接斃掉。如果實在有很多內(nèi)容一頁放不下，可以考慮所有頁邊距調(diào)窄，上下頁邊距調(diào)窄，能增加篇幅，且不影響美觀。

需要準(zhǔn)備。

英文簡歷嗎？

應(yīng)聘時最好準(zhǔn)備英文簡歷(因為外企會要求應(yīng)聘者提供英文簡歷。另外的英文簡歷也會給你大大加分哦~)簡歷完成后若對英語水平不自信，最好找英語水平較高者翻譯，或是在網(wǎng)上尋求有償翻譯服務(wù)，才能使簡歷翻譯足夠?qū)I(yè)。（附錄常見的英文簡歷用詞，不要錯過喲！）。

如何用數(shù)據(jù)和。

事實支撐自己的簡歷？

對于簡歷中的。

教育經(jīng)歷、專業(yè)經(jīng)驗、

課外實踐活動、技能活動及興趣，

hr關(guān)心什么？什么是關(guān)鍵詞？

教育背景固然重要，但并非決定因素，hr更看重你的個人經(jīng)歷和興趣，看你是否適合這個職位，是否有能力和興趣勝任這個工作。如果是跨專業(yè)可以寫一些相關(guān)能力和資格證書。

hr一般關(guān)注的硬性指標(biāo)有：英語水平、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、gpa（若綜合gpa不是很高，可以寫專業(yè)gpa。）而同等的條件下，hr會繼續(xù)關(guān)注工作經(jīng)驗、個人評價和所獲培訓(xùn)。

如何在簡歷中。

突出自己的特點？

如果你是學(xué)霸，可以突出自己的排名、曾獲的獎學(xué)金、參賽與發(fā)表論文的經(jīng)歷~。

而如果你綜合素質(zhì)出眾，則可以巧妙地強調(diào)你的特長。例如你鋼琴彈得很好，可別僅僅在簡歷的特長一欄就填上“鋼琴”哦~有小“心機”的填寫方式應(yīng)該為“鋼琴（通過十級，曾獲xxxx獎，在xxxx活動中進行演出）”。有些小伙伴發(fā)愁自己沒有什么特長，其實呀也有辦法！比如如果你喜歡跑步，就可以填上“跑步（每天5km）”，這樣就能讓hr發(fā)現(xiàn)原來你是一個很有毅力的人呢！

了解企業(yè)文化重要嗎？

注意自己和企業(yè)的聯(lián)系重要嗎？

原則應(yīng)該牢牢記住呢？

夸大請慎重，不然過簡歷關(guān)的小船說翻就翻啊！畢業(yè)季時，有很多同校的人投同一公司同一崗位的簡歷，當(dāng)兩份簡歷的經(jīng)歷或榮譽出現(xiàn)沖突、矛盾時，我想你們已經(jīng)可以想象出hr的黑線表情了吧。所以，請對隨意夸大說：“我是拒絕的”。

究竟是華麗的簡歷還是。

誠懇樸素的簡歷比較好？

“皇上您看這簡歷可是華麗非常啊！”

“愛妃的這般過度靡費，朕已經(jīng)不忍再看了……”

hr們往往已經(jīng)對華麗的簡歷產(chǎn)生免疫體質(zhì)，他們的火眼金睛可是能透過表象看到你的真實意圖的哦！所以說比起華麗模板，不如選擇樸素、通用的模板，反而更顯誠意哦！如果想展現(xiàn)特色，可以增加一些橫線和表格構(gòu)成簡單的框架，“清新別致，深得朕心”?。?/p>

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十六

象注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。不要覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實是很有必要的，別無意中把你自己的優(yōu)勢給抹殺了。

例七：

三.經(jīng)歷塑造“服務(wù)人”形象。

一個有3年以上工作經(jīng)驗的hr，經(jīng)他手的簡歷應(yīng)該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態(tài)”的簡歷―――“我有非常強的團隊精神、專業(yè)的知識背景、良好的溝通技”(如，例八)。

例八：

喬布小編給大家的建議是，用你經(jīng)歷過的事實和數(shù)字說話。與其把很多抽象的概念化的素質(zhì)寫出來，還不如用具體數(shù)據(jù)、事實等來表明你的工作能力，讓別人自己得出結(jié)論。譬如，列出你過去完成的項目、數(shù)量、完成的周期、效果等。

1.抗壓性強。

一個普通的銀行柜員，一天要操作100筆以上的業(yè)務(wù)。大型國有銀行，如工商銀行的客戶接待量就更大，這些客戶中有30%以上的人可能會存在不太禮貌，不太尊重人的情況，甚至?xí)豢蛻敉对V，所以，作為柜員或客服人員一定要能夠抗壓。

例九：

抗壓性可以通過類似“共聯(lián)系10所學(xué)校，2個月內(nèi)舉辦5場講座，共收集有效學(xué)生信息超過850條”這樣的句子說明你是能夠抵住壓力。在規(guī)定的時間內(nèi)出色完成任務(wù)的。又或者是同一期間內(nèi)，完成多項任務(wù)。

2.善于溝通。

每天操作大量的業(yè)務(wù)，還可能有營銷任務(wù)，即對客戶銷售銀行的理財產(chǎn)品，所以應(yīng)聘銀行的人一定要善于與人溝通，要有一定的人際溝通技巧。

溝通能力可以在你的經(jīng)歷描述中體現(xiàn)――通過與人、組織、單位交涉，協(xié)調(diào)、溝通解決了什么問題，有了什么成果。如例十：

3.細心負責(zé)。

在銀行工作，每天都要與錢打交道，“小心仔細”是必然要求。銀行業(yè)務(wù)員每天經(jīng)手的業(yè)務(wù)有幾十筆甚至上百筆，雖然重復(fù)著簡單的程序，但卻對細致度有很高很高的要求，保證票據(jù)和錢都不能出錯，時刻都在考驗職員的細心程度和責(zé)任心。

例十一：

四.其他方面。

1.榮譽證書。

榮譽證書可以傳遞一個人的學(xué)習(xí)能力強、積極上進、有行動力等信息。凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、大賽名次等。當(dāng)然，如果你的獲獎很多，其他內(nèi)容更加重要，可以刪去一些不大重要的，如“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”等。

連續(xù)幾次獲得相同的獎項可以一次列出，不用重復(fù)贅述。

例十二：

2.計算機水平。

一般來說，銀行不要求畢業(yè)生計算機過級。因為即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括word、excel、ppt。

如何體現(xiàn)自己的辦公軟件操作水平?有以下兩種方式：

實習(xí)、活動、項目等中有使用辦公軟件完成的工作，如，處理數(shù)據(jù)、建模等;(見例六)。

技能水平一欄注明自己擅長xx軟件xx功能，如，擅長word編輯排版功能等;。

3.興趣特長。

興趣特長一定是積極的、健康的，不是單純的標(biāo)新立異、嘩眾取寵、靠搞怪取勝。通常，在文體、寫作、外語、組織能力、數(shù)字敏感、數(shù)據(jù)處理等方面的特長會比較受歡迎。

很多同學(xué)在這里會羅列很多詞語，比如，閱讀、有較強的組織能力、寫作水平好等等。其實，告訴你吧，對于這樣的特長字眼，hr們很少看。

要想吸引hr的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個。

比如，你說你喜歡閱讀，你可以說你平時關(guān)注那些金融刊物，網(wǎng)站論壇等;。

比如，你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應(yīng)用文、各種報告等;。

另外，與職位無關(guān)的特長、愛好你不要寫。如足球、ktv這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中。寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。(見例十三)。

例十三：

喬布小編推薦你這樣寫，如，例十四。

例十四：

(金融專業(yè)簡歷模板)。

4.政治面貌。

如果你不是黨員，就不要寫了。銀行對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要注明，在同等條件下，你絕對有優(yōu)勢。

政治面貌一般放在簡歷的個人信息欄。(見例十五)。

例十五：

(金融專業(yè)簡歷模板)。

5.個人形象。

銀行通常會以貌取人，包含你的形象氣質(zhì)，因為銀行的職員代表著銀行的形象。比如我們自己去銀行辦事的時候，如果柜員形象不好、不禮貌，也會影響我們對這家銀行的認可。所以，若放照片的話一定慎重選擇。

怎么樣選擇一張好照片?請看《好求職照應(yīng)該是什么樣子》。

6.成績與課程。

畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過的課程，沒什么條理性，看起來也比較亂比較煩，這會照成hr往往對畢業(yè)生學(xué)過的課程沒什么系統(tǒng)的認識。

畢業(yè)生列課程時，要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。不要學(xué)過的課都給寫上，如，軍訓(xùn)。

某些專業(yè)課的成績特別好，可以后面括號標(biāo)注，如金融學(xué)(90/100)。

成績的話，一般注明gpa多少，如(3.7/4.3)，排名專業(yè)第一、top5%等等。如果成績不好，不填也沒關(guān)系，這不是銀行篩選簡歷的必定要考察的部分。

五.你可能會參考的一些模板。

1.小容量、通用的簡歷模板。

2.大容量、通用的簡歷模板。

3.突出實習(xí)經(jīng)歷、弱化教育背景的簡歷模。

4.突出學(xué)習(xí)成績、技能證書的簡歷模板。

5.小容量、無實習(xí)經(jīng)歷、有相關(guān)競賽活動的簡歷模板。

6.跨專業(yè)、突出外語技能的簡歷模板。

7.獲獎、實習(xí)、校園活動豐富的簡歷模板。

8.大容量、實習(xí)經(jīng)歷豐富的英文簡歷模板。

9.通用的英文簡歷模板。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十七

新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。

chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關(guān)個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應(yīng)聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部，則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務(wù)強項等。

如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當(dāng)然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關(guān)。

面試中最需要自信。

普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說，一般在進行英語面試時，多是希望考查應(yīng)聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán)，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應(yīng)聘者在團體中的工作反應(yīng)。進一步說，面試官更多的是希望了解應(yīng)聘者面對指責(zé)的態(tài)度。

不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當(dāng)中抬高自己貶低別人。回答問題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責(zé)范圍內(nèi)答題，也不要重復(fù)其他應(yīng)聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。

面試前了解一下企業(yè)文化。

新橙英語培訓(xùn)中心專業(yè)商務(wù)面試課程教師chie建議說，學(xué)生的先期準(zhǔn)備主要是個人情況和業(yè)務(wù)方面。專業(yè)英語的準(zhǔn)備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術(shù)語或解答一個技術(shù)問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站了解一下企業(yè)文化，這對與老板面談會有幫助的。

chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設(shè)在一個類似于接待室的地方，而非特別準(zhǔn)備的會場，由2-3個人負責(zé)面試。

外國人作為考官進行面試時，由于他們與我們的思維方式、習(xí)慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應(yīng)聘者必須準(zhǔn)確了解應(yīng)聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應(yīng)的對策。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十八

中國學(xué)生申請英國留學(xué)的十大步驟，中國學(xué)生申請英國留學(xué)的十大步驟介紹，主要介紹到英國留學(xué)的步驟都有哪些？每一個環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)備哪些申請材料？為想要留學(xué)英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學(xué)，是一個十分漫長的過程，每一個過程都需要用心準(zhǔn)備，為了讓你的英國留學(xué)之路不在步履維艱，這里為將要留學(xué)英國的學(xué)子總結(jié)了十大基本步驟，希望能夠為打算留學(xué)英國的朋友提供幫助。

1、留學(xué)評估。

第一步留學(xué)評估，對自己的留學(xué)意向做一個大致的衡量，同時還要考慮自己基本成績、學(xué)歷、資金、年齡、工作經(jīng)歷、能力、資質(zhì)等方面的綜合評估，結(jié)合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國外親友等），以及結(jié)合各個國家不同的商業(yè)和人文風(fēng)貌，確定留學(xué)國家。

2、英國留學(xué)院校選擇。

根據(jù)評估結(jié)果，選擇適合自己學(xué)習(xí)層次的學(xué)校，并收集這些院校的入學(xué)要求、課程設(shè)置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名，要根據(jù)自己的興趣愛好選擇適合自己的專業(yè)。

3、獲得相應(yīng)的語言成績。

依照所選學(xué)校的入學(xué)條件參加相應(yīng)的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語言成績才能進一步的獲得留學(xué)資格或獎學(xué)金。

4、提交申請材料。

對于申請表格獲取的方式：1、申請表可在各使館的網(wǎng)頁上直接下載或去使館免費領(lǐng)取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向?qū)W校索要。3、用e-mail向一些留學(xué)網(wǎng)站索取。

申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學(xué)歷、學(xué)位證明；2、最近幾年的學(xué)習(xí)成績單；3、有效的國際性語言考試成績單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財力證明：包括銀行存款證明、經(jīng)濟擔(dān)保等；6、體檢表和健康證明；7、學(xué)業(yè)（術(shù)）獎勵和工作證明。

5、收到錄取學(xué)校的通知書。

你所要申請的學(xué)校在對你的學(xué)歷、年齡、經(jīng)歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經(jīng)過錄取委員會審核后，錄取委員會會決定是否錄取后，會發(fā)給你一份錄取通知書或名額預(yù)留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學(xué)校的錄取通知書。

6、護照的辦理。

收到錄取通知書后，然后憑錄取通知書去當(dāng)?shù)毓簿洲k理護照，一般應(yīng)同時隨身帶戶口本、身份證等。

7、辦理英國留學(xué)簽證。

根據(jù)對方國家簽證部門（使領(lǐng)館、移民局等）的要求準(zhǔn)備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔，然后根據(jù)要求用特快專遞一次性寄送（有些國家要求當(dāng)面遞交并當(dāng)場面談，如英國、美國等）。這些資料包括：簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業(yè)證書或在讀證明、兩張近期護照照片、存款證明、其他有關(guān)證明或公證等。大多數(shù)人可在規(guī)定時間內(nèi)獲得簽證、簽證批準(zhǔn)通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補交資料或進一步面談。

8、購買出國機票。

行程確定后，至少要提前一個月預(yù)訂，出發(fā)前3至7天出票。因為即使預(yù)訂好的機票，如果航班緊張，航空公司有權(quán)取消仍未出票的電腦預(yù)訂。從經(jīng)濟實惠的角度出發(fā)，宜選國航、東航與南航。

9、行前準(zhǔn)備行裝。

購買經(jīng)濟艙機票可免費攜帶20kg行李，若超過該標(biāo)準(zhǔn)，每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實在不劃算，所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。

10、登機出國。

但以上的程序全部準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，就要登機出國了，做好處境的準(zhǔn)備。

以上就是中國學(xué)生申請到英國留學(xué)的十個步驟，希望對想要留學(xué)英國的學(xué)子有所幫助！

以上是留學(xué)英國準(zhǔn)備步驟詳解的介紹，希望能對有意赴英國留學(xué)的學(xué)生有所幫助。如有更多英國留學(xué)問題，歡迎咨詢育路出國留學(xué)專家。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇十九

編寫簡歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄，以下為您介紹的是簡歷表格撰寫技巧，希望可以幫到你~!!

一、千萬別羅羅嗦嗦。

語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

二、千萬別搞錯順序。

包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。

三、切記把“技能”寫清楚。

在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。

將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

簡歷撰寫前的準(zhǔn)備篇二十

學(xué)術(shù)簡歷旨在對某人的受教育狀況、經(jīng)歷和職業(yè)生涯做提綱挈領(lǐng)式的簡介,一位學(xué)者的簡歷往往又被稱作“履歷書”?？紤]到本文的目的,為簡潔起見,筆者在下文中僅稱"簡歷”。本文意欲為學(xué)者們提供一份一目了然的撰寫常用簡歷的指南,敘述了一位學(xué)者的簡歷中應(yīng)涉及的內(nèi)容及最常見的形式。盡管已有許多現(xiàn)成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對學(xué)者簡歷的特殊要求,是筆者二十年來幫助美國教師和研究生撰寫簡歷之經(jīng)驗總結(jié),亦是閱讀過數(shù)百份簡歷后概括出的一種程式。

你的學(xué)術(shù)經(jīng)歷越長,你必須寫入簡歷的內(nèi)容便越多,往往無法得體地全部載入一份簡歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫入簡歷。相反,如果你的學(xué)術(shù)生涯才剛剛開始,也無須擔(dān)心自己的簡歷顯得過短?？梢匀鐚崒懗觥Ｔ诳蒲泻徒虒W(xué)兩方面努力工作一段時間以后,你亦會積累越來越多的、可載入簡歷的經(jīng)歷。為什么需要寫一份簡歷美國及其他國家,簡歷是以簡明的格式說明一位學(xué)者有關(guān)背景情況的標(biāo)準(zhǔn)方法。簡歷在下列情形下使用:。

1、申請教學(xué)或科研職位。

2、申請博士后教學(xué)或科研獎學(xué)金。

3、申請攻讀博士學(xué)位。

4、與同一研究領(lǐng)域內(nèi)的同行通信。

5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時附上簡歷也即向他提供了你的背景情況。

6、出版著作或文章時供出版者在護封或文首(尾)處介紹你的生平。

7、為一所大學(xué)的公共關(guān)系處提供有關(guān)自己的情況。

8、向職稱（務(wù)）晉升委員會提供有關(guān)自己的情況。

9、應(yīng)邀在會議上以來賓的身份演講、做訪問學(xué)者或做接受別人咨詢的專家時供邀請者在向公眾介紹你的場合中使用。

l0、其他用途。

除以發(fā)表專著和論文為目的而撰寫的簡歷外,簡歷的內(nèi)容通常應(yīng)壓縮在一頁以內(nèi)。簡歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關(guān)你自己的基本情況,他們無暇讀完一篇冗長的報告或從各種來源獲取所需的數(shù)據(jù)。

資料的排列應(yīng)使各種項類一目了然。為達到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應(yīng)使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會給人留下較好的印象,不過這當(dāng)然不是必需的。

筆者將依照下列次序敘述簡歷的各主要部分:。

l.姓名。

2.通信地址。

3.電話號碼。

4.教育狀況。

6.科研經(jīng)歷、興趣。

7.兼任的其他職務(wù)及職責(zé)。

8.所任訪問學(xué)者職務(wù)、在國外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。

9.獲獎及榮譽。

10.會員資格。

11.咨詢工作。

12.其他職責(zé)。

13.個人簡況。

14.證明人。

15.著作與論文。

a.?著作。

b.?文章。

c.?已投出、尚未發(fā)表的出版物。

l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應(yīng)遵循傳統(tǒng)的中國順序，既先寫姓再寫名，姓名之間不用逗點隔開。

2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡歷寄往國外時尤其如此。如果你因正在另一所大學(xué)學(xué)習(xí)一年或更久而有一個臨時通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應(yīng)寫入簡歷。如果知道自何時起你將收不到寄往臨時通訊處的郵件,應(yīng)注明那個日期。

3.電話號碼。寫上你的電話號碼和(打不通時)可替代的其他電話號碼。為方便國外的打電話人,還應(yīng)注明地區(qū)或城市代號,如蘭州的地區(qū)號為0931。

4.教育狀況。按逆時間順序,把新近獲得的學(xué)位列在最前。此項可有多種格式,不過通常所獲學(xué)位是最重要的因素,應(yīng)列在最前端,以后依次是授予學(xué)位時間(年份)、專業(yè)及方向、所在系(如果僅看專業(yè)仍不甚清楚)和學(xué)校。假如你的博士學(xué)位論文或碩士學(xué)位論文很重要,而且寫得很出色,雖尚未發(fā)表也應(yīng)將論文題目列入括號內(nèi)。(話說回來,如果論文真的很出色,它便早已發(fā)表了。)。

例如:。

博士學(xué)位1990地質(zhì)學(xué)(古生植物學(xué))蘭州大學(xué)(學(xué)位論文:石炭紀(jì)蕨類植物)。

學(xué)士學(xué)位1984地質(zhì)學(xué)蘭州大學(xué)。

5.教學(xué)工作經(jīng)歷。以先近后遠的逆時間順序列出你的教學(xué)或與教育有關(guān)的工作經(jīng)歷,應(yīng)包括起止時間、所在系和學(xué)校及所擔(dān)任的課程。如其中有研究生課程,應(yīng)予以注明,因為擔(dān)任研究生課程比擔(dān)任本科生課程更使教師有名望。假如所在學(xué)校和所擔(dān)任的課程不變,而自己的`學(xué)街得到了晉升,則應(yīng)專列一項。

如果你申請的是教師職位,須詳述所授課程、專業(yè)及學(xué)生人數(shù)。例如：

1988年迄今:講師,有機化學(xué)研究所,蘭州大學(xué),課程：天然產(chǎn)物、有機化學(xué)、植物化學(xué)（研究生）。

明。如果你的研究工作在某一位在國內(nèi)或國際上享有聲譽的人士領(lǐng)導(dǎo)下完成,應(yīng)注明該人士的姓名。假如你欲申請一個研究職位,應(yīng)更詳細地說明你在該項目中扮演的角色（規(guī)劃項目、使用計算機處理數(shù)據(jù)等等）。假如該項目的某些部分是在國外進行的,應(yīng)注明日期和地點。

例如:。

1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產(chǎn)物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學(xué)。）。

7.兼任的其他任務(wù)及責(zé)任。如果你擔(dān)任系主任、研究中心主任、教研室主任等學(xué)術(shù)職務(wù),應(yīng)列出并說明擔(dān)任這類職務(wù)的職責(zé)同日常教學(xué)和科研工作職責(zé)有何區(qū)別。由于各人所申請的工作不同,你可能欲強調(diào)以下開列的某一項職責(zé)--主管研究設(shè)備或設(shè)備的配置、提出預(yù)算及預(yù)算的管理、擔(dān)任教職員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、制定教學(xué)大綱等等。從事過這些工作表明一個人具有管理才能、懂得學(xué)校行政管理的某些方面。

8、所任訪問學(xué)者職務(wù)、在國外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。應(yīng)邀成為訪問學(xué)者或出席國際學(xué)術(shù)會議是一項殊榮,應(yīng)載入簡歷。這類邀請表明你在自己研究領(lǐng)域內(nèi)知名度頗高,而且以前有過同外國同事一起工作、在國外旅行、處理必定會在國外遇到的各種問題的經(jīng)驗。對于曾在國外長期進修的人士,這一重要經(jīng)歷尤其更有意義,這類經(jīng)歷會使?jié)撛诘耐鈬鴸|道主更有可能再度邀請你出國。

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