通過總結(jié)，我們可以對自己的成績和進步進行量化和評估，為個人和團隊的發(fā)展提供有力依據(jù)。最后要反復推敲和修改，確?？偨Y(jié)的質(zhì)量和效果。希望以下這些總結(jié)范文能夠給大家提供一些寫作上的啟發(fā)和指導。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇一
根據(jù)市委關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作要求，我局黨組高度重視，及時召開會議，學習傳達精神，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
市委“庸懶散浮拖”問題專項整治工作會議后，我局高度重視，庚即召開了專題會議傳達會議精神。會上，局黨組要求全體審計人員要以“治庸提能力、治懶振精神、治散正風氣、治浮求務實、治拖增效率”為目標，對庸懶散浮拖問題進行一次深入徹底的大排查、大檢修、大掃除，切實轉(zhuǎn)變工作作風，樹立審計機關(guān)嚴于律己的良好形象。局紀檢監(jiān)察室要加強隨機督查，敢于逗硬，對違反紀律的人員，發(fā)現(xiàn)一起、懲處一起。同時，成立了審計局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導小組和辦公室，全面負責開展庸懶散浮拖專項整治的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌部署；制定了《**市審計局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，明確了專項治理工作指導思想、工作目標，整治的重點內(nèi)容、整治時間等。迅速啟動了“庸懶散浮拖”問題專項整治活動，保證了專項整治工作的有序開展。
從**x年**月底開始，我局多次采取中心組專題學習和全局集中學習的方式，組織學習了《**市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》、《唐章昭同志在市庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導小組（擴大）會議上的講話》、《**市慵懶散浮拖專項整治工作督查方案》等相關(guān)文件精神。使全局黨員干部職工從思想上高度重視“庸懶散浮拖”專項整治，增強了思想自覺、行動自覺。
組織全體審計人員認真學習了中央第九巡視組向x省反饋巡視情況的文件精神、省委和x市委“兩個意見”、習總書記、省委東明書記、x市委新初書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話等“六個專題”學習。促進全局黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，強化了宗旨意識、責任擔當和憂患意識，增強開展專項整治的自覺性和主動性。
我局先后多次傳達了市紀委暗訪通報、違紀案件和立案情況的通報、媒體曝光的“庸懶散浮拖”現(xiàn)象、全市廉政警示教育視頻會議通報；集中觀看了視頻《重拳出擊，不容蒼蠅式腐敗》，進一步增強了全體審計人員開展專項整治工作的行動自覺，形成警示效應。
整改時限責任人。每位班子成員和黨員干部個人都及時向局治庸辦上交了問題整改清單，制定了相應的。
整改措施。
推動了工作作風的轉(zhuǎn)變進一步提高了工作效率。
經(jīng)梳理匯總，我局在庸懶散浮拖方面存在以下問題：
1.在“庸”方面存在：墨守成規(guī)，因循守舊；對一些行業(yè)的政策法規(guī)發(fā)解不多，熟悉不夠；工作要求不嚴，審計項目質(zhì)量不高的問題。
2.在“懶”方面存在：朝氣銳氣不足，拼搏精神不強；工作中存在在失位缺位、工作效率低下的問題。
3.在“散”方面存在：管理不嚴格，對遲到早退、開會玩手機等現(xiàn)象缺乏剛性約束；有時對服務對象態(tài)度不熱情；工作方式方法簡單的問題。
4.在“浮”方面存在：衙門作風嚴重，有在辦公室遙控指揮的問題；對審計項目推進中遇到的新情況、新問題未及時協(xié)調(diào)解決。
5.在“拖”方面存在：辦事流程不規(guī)范，有相互推諉扯皮現(xiàn)象；限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，有的審計項目沒有按時間節(jié)點推進的問題。
1.班子要采取多種形式，組織學習審計系統(tǒng)先進的技術(shù)和方法，不斷提高審計隊伍業(yè)務技能。要加強對審計方案、審計意見建議的分析研究，增強針對性和可操作性。要加大對審計干部的業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)既懂審計又懂工程技術(shù)、計算機審計的復合型審計人才不足。
2.加強黨性黨風教育，特別是要反復深入學習習總書記系列重要講話精神；不折不扣貫徹好落實好市委市政府的方針政策，扎實推進各項工審計作。嚴格落實審計項目限時完成制，加強督促檢查，確保項目按照時間節(jié)點推進。
3.局紀檢監(jiān)察室加強動態(tài)督查，每周對違反紀律的現(xiàn)象進行通報。班子成員要經(jīng)常深入幫扶村、基層單位、企業(yè)，聽取意見和反映，切實為群眾解決實際問題。班子要繼續(xù)抓好全局業(yè)務學習，著力提升班子成員的業(yè)務水平和管理水平，提升審計工作質(zhì)量。
4.班子成員要克服官本位思想，經(jīng)常深入審計一線指導和檢查工作；要定期了解審計項目推進情況，協(xié)調(diào)解決審計工作中遇到的實際困難，確保項目有序推進。
x.要認真貫徹落實首問責任制度、限時辦結(jié)制度、責任追究制度，對貫徹執(zhí)行不力、落實不力和違反規(guī)定的，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行行政問責、責任追究。
我局堅持把整治庸懶浮散拖問題作為作風建設重要抓手，把整治庸懶浮散拖問題作為干部管理監(jiān)督的重要內(nèi)容，開通了舉報電話，設置了舉報信箱，切實擔負起抓班子帶隊伍的責任。紀檢監(jiān)察室切實擔負起日常管理監(jiān)督責任，采取不打招呼、不定時間的方式深入科室、審計小組，隨機暗訪抽查，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，并將檢查結(jié)果在全局大會上進行通報，及時曝光庸懶散浮拖的各類現(xiàn)象，增強了開展專項整治的紀律約束。
在治理庸懶散浮拖活動中，班子針對查找出來的問題，及時召開專題會議，進行了討論研究，深入剖析工作存在的突出問題的原因，從中尋找和發(fā)現(xiàn)制度、機制上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，有針對性地健全和完善會議會風、貫徹落實八項規(guī)定、加強正風肅紀方面等方面的制度**項。充分發(fā)揮了用制度管人、管事的剛性功能，為推進審計事業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風提高工作效率提供制度保障。
開展整治庸懶散浮拖專項整治，是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，繼續(xù)深入抓好“慵懶散浮拖”專項整治工作，不斷提高審計機關(guān)服務水平和服務質(zhì)量，努力建設一支“勤勉、廉潔、務實、高效”的審計干部隊伍，為我市打造x旅游休閑度假衛(wèi)星城、建設國際旅游城市提供堅強保障。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇二
為期xx天的“庸懶散浮拖問題”專項整治工作即將結(jié)束，為了鞏固整治成果，促進全所各項工作全面完成，x工商局天彭工商所于xx月xx日召開全所黨員干部會議。會上，黨支部書記劉朝發(fā)代表黨支部對開展專項整治工作的情況進行總結(jié)性通報，并對下一步工作注意事項進行了強調(diào)。
劉朝發(fā)指出：在開展“庸懶散浮拖問題”專項整治工作中，全所黨員干部積極積極參與，深刻剖析，認真整改，取得了一定的成績，主要表現(xiàn)在：一是加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識。為了將整治工作落到實處，該所共召開x次專題會議，組織全所干部學習了x市x工商局黨組《關(guān)于印發(fā)開展庸懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案的通知》及開展整治工作的相關(guān)配套文件，并提出具體要求。二是認真查找問題，制定整改措施，實施監(jiān)督檢查。全所干部圍繞全所存在的共性問題、所領(lǐng)導存在薄弱環(huán)節(jié)、自己存在的差距三個問題進行了認真查找、深刻剖析。總體來說，全所絕大多數(shù)干部嚴格自律，工作認真負責，特別是開展黨的群眾路線實踐教育活動以來，思想作風、工作作風、紀律作風都有明顯好轉(zhuǎn)，但也存在著問題，x.全所存在的共性問題，主要表現(xiàn)在學習不夠深入，鉆研業(yè)務不透徹和創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強；x.所領(lǐng)導存在的薄弱環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)在內(nèi)部管理時緊時松，疏于“嚴”字當頭，抓工作有時缺泛系統(tǒng)性；x.個別干部自身存在的問題表現(xiàn)在：工作熱情不高，工作標準偏低，有遲到、早退、著裝不規(guī)范等問題。
針對存在的問題和其他工商局出現(xiàn)的問題，劉朝發(fā)要求全所干部做到四個“必須”，一是必須再進一步提高認識，切不可把治理“庸懶散浮拖”當成兒戲、當成一場風；二是必須嚴格自律，要認真執(zhí)行《公務員法》，嚴守勞動紀律，嚴格上下班制度，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，特別是黨員干部，要用黨的紀律約束自己，起好帶頭作用；三是必須時刻保持清醒頭腦，清正廉潔，收斂自己的言行，杜絕吃拿卡要等違紀行為的發(fā)生；四是必須注意養(yǎng)成，全所干部要通過這次整治剔除糟粕，養(yǎng)成良好的習慣和作風。為了達到整治目的，該所還成立了以所長為組長、副所長為副組長的督查小組，分三次對全所人員進行了突擊性檢查，對檢查出的問題，要求其在所務會上作出深刻檢查，并通報批評。
在談到下一步工作時，劉朝發(fā)強調(diào)：治理庸懶散浮拖的最終目的是為了更好地工作，也是為了更好地服務群眾，因此，作為黨支部要建立長效機制，把整治的成果長期堅持下去。并做到如下幾點：一是堅持學習，不斷提高，不斷增強，要通過學習進一步提高全所干部的使命感和責任感，增強自身的業(yè)務水平和業(yè)務技能；二是保留整治成果，扎實開展工作，全所干部要把自己置身于工作之中，克服與己無關(guān)、按部就班的錯誤想法，形成創(chuàng)新爭優(yōu)的良好氛圍；三是注意養(yǎng)成，保持良好的習慣，行為規(guī)范不是靠整治得來的，而是養(yǎng)成的，要通過整治達到養(yǎng)成的目的；四是加強管理，嚴格檢查，所領(lǐng)導要認真檢查，干部之間要相互監(jiān)督；五是獎懲分明，對出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為決不手軟，要弘揚正氣，壓倒歪風，形成令行禁止、政令暢通的工作局面。
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整治庸懶散奢工作總結(jié)篇三
根據(jù)《x市開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》文件的精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，迅速組織傳達相關(guān)會議精神，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
在市委組織召開“庸懶散浮拖”問題專項整治相關(guān)會議后，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速部署，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委領(lǐng)導班子成員為組員的庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導小組，設立領(lǐng)導小組辦公室，同時制定并印發(fā)了《x鄉(xiāng)委員會關(guān)于開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作的實施方案》。組織全體機關(guān)干部、社區(qū)四職干部于xxxx年xx月x日召開了學習會議，傳達整治“庸懶散浮拖”問題的總體目標。圍繞中央從嚴治黨、黨要管黨的要求，緊扣“整治庸懶散浮拖，爭當人民好公仆”主題，牢牢把握治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨的責任和從嚴從實的自覺，樹立以結(jié)果為導向的工作方法，造就一支信念堅定、為民服務的干部隊伍。
（一）端正態(tài)度，領(lǐng)導帶頭。領(lǐng)導帶頭查找問題，做好表率，從自身做起，從履職抓起。按職責分工，做好教育引導工作，確保每名黨員干部端正態(tài)度，消除顧慮，找準自身存在的問題。
（二）建立機制，長效督查。成立了以鄉(xiāng)紀委書記為組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作督查小組，對機關(guān)各室（所、中心、站）、社區(qū)黨員干部到崗到位、工作情況進行督查x次，印發(fā)督查通報x期。
（三）針對問題，有的放矢。對查找的自身存在的“庸懶散浮拖”等紀律作風問題的思想傾向和行為表現(xiàn)以及對于一般紀律作風問題，進行教育引導及調(diào)查處理。聚焦突出問題，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況進行整治，進一步建立健全各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。
（一）加強學習教育。組織專題學習6次，認真學習習近平總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會、市委十三屆五次全會等重要精神，對庸懶散浮拖問題專項整治相關(guān)精神進行了深入的學習，黨委領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部、社區(qū)干部共xxx人次參加學習。大家真正認識到庸懶散浮拖問題的嚴重性、危害性，強化責任擔當和憂患意識，增強了開展專項整治的自覺性。
（二）加強監(jiān)督檢查。堅持嚴字當頭，加強監(jiān)督管理，及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，采用談心談話、提醒誡勉等多種方式提醒糾正、警示問責。不定時開展督查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題，督導情況實時記錄，針對存在的問題，與科室、社區(qū)相關(guān)負責人進行了交流，要求其立即整改。加強社會監(jiān)督，開通舉報電話，設置舉報信箱，發(fā)動干部職工監(jiān)督，及時曝光庸懶散浮拖的各類現(xiàn)象。
（三）嚴格查處力度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)規(guī)定進行問責處理。問題輕微的，及時進行誡勉談話和批評教育；性質(zhì)較為嚴重的，通報批評、限期整改；性質(zhì)嚴重、影響面比較大的，按照相關(guān)規(guī)定嚴格進行處理。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。在開展慵懶散浮拖問題專項整治工作中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，有針對性地不斷健全和完善工作方式，取得了初步的成果，但作風建設是一項長期而艱巨的重大任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行市委市政府關(guān)于推進作風建設的決策部署，求真務實，不斷創(chuàng)新，持之以恒地抓好效能和作風建設，建成一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務。
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整治庸懶散奢工作總結(jié)篇四
為進一步強化作風建設，著力解決群眾反映強烈、不作為亂作為、吃拿卡要等作風方面的突出問題，我局根據(jù)自身工作實際，結(jié)合當前正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、提高思想認識，強化組織領(lǐng)導。
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把“貫徹不到位、行政不作為、行政慢作為”作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各股室原原本本學習“八項規(guī)定”,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向深入開展。
二、工作措施有力，自查整改到位。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、具體負責，層層抓落實。領(lǐng)導同志帶頭自我查擺，以股室、分局為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
三、加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
領(lǐng)導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、慢作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行“一一二三”動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設過程中遇到的困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
四、狠抓制度建設，增強責任意識。
我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的工商隊伍。
五、改進工作作風，提高服務意識。
以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，進一步加強機關(guān)效能建設，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕慢作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇五
20xx年以來，按照省、市、縣關(guān)于環(huán)境整治的文件及會議精神，我局高度重視，及時成立了環(huán)境整治攻堅行動領(lǐng)導小組，嚴格落實責任制，以“嚴密排查、嚴格整治、嚴厲打擊、嚴肅追究”為手段，進一步加大道路施工料場、施工現(xiàn)場、分包城區(qū)內(nèi)市容市貌整治段以及國省干線公路兩側(cè)的環(huán)境整治力度，取得了一定成效。
成立環(huán)境整治攻堅行動領(lǐng)導小組，組長為局長王勝田，副組長為劉景華，各站、科室負責人為成員，下設環(huán)境整治攻堅行動領(lǐng)導小組辦公室，具體負責組織協(xié)調(diào)環(huán)境整治攻堅行動的開展。
牢固樹立環(huán)境保護意識，著力抓好公路保潔；抓好道路施工揚塵治理，力爭實現(xiàn)路面整潔干凈濕化，施工工地、運輸車輛、公路路面不引起二次揚塵，公路紅線控制區(qū)內(nèi)無垃圾、無積土。
一是指定了專人負責環(huán)保工作，二是對主要道路進行了硬化處理，三是對水泥、白灰、沙石等易飛揚筑路材料進行了苫蓋，并對料場內(nèi)土方及場地不斷擴大灑水面積，四是對拌合臺等設施加裝了環(huán)保除塵裝置，并對備料區(qū)建設了防塵棚，存放材料。有效的保障了施工料場無揚塵。
我局于5月25日至6月3日連續(xù)8天對正平路橋建設股份有限公司和滄州路橋公司的環(huán)境整治工作進行了實地查看，該施工段揚塵非常嚴重。為此，我局多次與以上兩個公司的主要負責人協(xié)調(diào)溝通，并進行現(xiàn)場督導整改。目前已對兩個施工單位分別下達了揚塵整治整改建議并簽訂了環(huán)境整治責任書。滄州路橋公司環(huán)境整改基本到位，正平路橋有限股份公司正在進一步整改中，我局督導組于每日定時到兩處施工現(xiàn)場進行實地督導，切實督促兩個施工單位將環(huán)境整治工作實施到位。
按照縣委縣政府集中整治市容市貌工作的部署和要求，目前已對分包區(qū)域內(nèi)各商戶發(fā)放了五保責任書；對200多個門窗玻璃進行除字和粘貼小廣告清理，拆除違規(guī)燈箱32個，清除橫幅12條。
目前已責成運輸管理站、路政管理站成立了環(huán)境治理巡查中隊，24小時不間斷加大公路巡查力度，嚴防渣土、垃圾、?；廴疚锏膬A倒。同時責成運輸管理站加大運輸站場、危貨運輸、營運車輛淘汰更新的管理，確保我縣營運市場無污染。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇六
為進一步深化作風建設成果，按照委統(tǒng)一安排部署，在治庸辦精心指導下，2014年11月至2015年1月，安監(jiān)局黨組精心組織實施，在全局范圍內(nèi)深入開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
委開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會召開后，安監(jiān)局迅速行動，召開專題黨組會，對專項整治工作進行研究部署。成立了由黨組書記、局長嚴新華同志任組長，黨組成員、紀檢組長趙瑞德同志任第一副組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室負責具體辦公，建立健全了領(lǐng)導機制，領(lǐng)導小組和及其辦公室分工有序，為活動的順利開展提供了堅強的組織保障。
按照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的總體部署和安排，安監(jiān)局結(jié)合工作實際，制定了《安監(jiān)局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》，將各專項整治工作有機結(jié)合，落實責任、規(guī)定時限，充分體現(xiàn)出活動方案的指導性、針對性，確保了專項整治工作的有效性。
（一）深入開展學習，統(tǒng)一思想認識。安監(jiān)局治庸辦精心準備學習資料，黨員干部采用集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，重點學習了總書重要講話、中央巡視組反饋意見、東明書記、新初書記重要講話、省委市委“兩個意見”以及市委、委一系列文件精神，在干部職工中開展“庸懶散浮拖”問題專題討論，談認識、論危害，統(tǒng)一思想認識，為開展庸懶散浮拖整治工作打下了堅實的思想基礎。
（二）認真對照檢查，突出整治重點?；顒又?，我們將《市在庸懶散浮拖方面存在的突出問題》簡報印發(fā)到每個干部職工手中，認真學習領(lǐng)會，一一對照檢查，撰寫對照檢查材料，列出問題清單，明確整改時限。通過個人主動找、領(lǐng)導直接點、同事相互提等方式，安監(jiān)局黨組領(lǐng)導班子及黨員干部個人認真查找了在堅定改革意志、昂揚發(fā)展熱情、鼓足工作干勁、服務群眾理念、服務基層發(fā)展、服務社會治理和職責嚴明、工作嚴謹、執(zhí)行嚴格、精心鉆研、精通業(yè)務、精細工作方面存在的差距，切實找準了班子和自身不足，明確了整治重點。
（三）強化整治措施，確保工作落實。安監(jiān)局黨組領(lǐng)導班子及黨員干部根據(jù)對照檢查結(jié)果和點評情況，分類梳理了領(lǐng)導班子及個人在庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，并形成領(lǐng)導班子和干部個人整改落實的“兩張清單”，并對問題清單中反映的問題進行了分類整改，制定整治措施，分解落實責任，由主要領(lǐng)導牽頭抓總，明確責任分工。
我們通過進一步建立健全《安監(jiān)局機關(guān)學習調(diào)研制度》，突出學習重點，完善政策理論和業(yè)務學習考核考評機制。重點治理領(lǐng)導干部工作主觀能動性不強，對上級決策和部署不能堅決貫徹落實；干部素質(zhì)差，碌碌無為、不講標準、不講效率，工作被動應付，質(zhì)量不達標準，不研究新情況、新形勢等問題，治庸提能力。通過完善工作考核問責機制，倒排任務工期，加強督促檢查，重點治理沒有工作激情，精神狀態(tài)差，不積極履行職責，推諉扯皮，得過且過，對遇到的新困難和院民反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題，治懶提精神。通過建立機關(guān)工作日記賬，加大明察暗訪力度，重點治理紀律渙散，自由散漫，擅離職守，遲到早退，上班時間做與工作無關(guān)的事情，隨意串崗脫崗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群眾意識、服務意識淡薄等問題，治散正風氣。通過問卷調(diào)查、工作追蹤、領(lǐng)導帶頭，重點整治作風漂浮、遙控指揮，憑經(jīng)驗想當然辦事，心浮氣躁，匯報家情況，工作打折扣，責任擔當不夠，困難面前繞道走，工作不落實等問題，治浮干實事。通過明確責任、任務到人、限時辦結(jié)措施，重點整治辦事拖沓，不作為、慢作為、亂作為，遇事該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖，效率低下，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力，解決人民群眾正當訴求不及時認真，群眾滿意度低等問題，治拖促效率。
通過一系列的整治行動，機關(guān)風氣進一步好轉(zhuǎn)，工作紀律進一步嚴格，工作作風進一步改善，工作責任進一步落實，辦事效率明顯提高。
（四）建章立制固成果，強化管理促常態(tài)。圍繞梳理的庸懶散浮拖專項治理工作中反映出的針對性問題，局黨組認真查找制度漏洞，主動修訂和完善職責規(guī)定，加強薄弱環(huán)節(jié)的建章立制工作，不斷規(guī)范內(nèi)部管理，以制度建設鞏固治理成效。通過梳理，制定了安監(jiān)局《規(guī)范化監(jiān)管服務實施方案》《限時辦結(jié)工作管理辦法》等12個規(guī)章制度，以制度規(guī)范行為，固化作風建設成果，嚴格貫徹落實，確保作風建設常態(tài)化。
治理“庸、懶、散、浮、拖”是一項長期而艱巨的工作，通過開展專項治理活動，尤其是認真對照檢查及廣泛征求意見，廣大干部職工普遍受到了一次深刻的教育，邊學邊改，已成為大家的自覺意識。下一步，安監(jiān)局將將在黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治工作取得的成效基礎上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，加強管理，鞏固和擴大活動成果，確?；顒娱_展常態(tài)化、長期化、長效化，不斷加強作風建設和制度建設，推動各項工作再上新臺階。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇七
為切實有效糾正干部職工中存在的鋪張浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，我局組織開展了鋪張浪費專項整治，現(xiàn)總結(jié)如下。
為徹底治理鋪張浪費行為，確保各項專項整治工作落實到位，我局成立了鋪張浪費專項整治領(lǐng)導小組，由局長任組長，并制定了專門的工作方案，并在9月10日召開了動員部署會，讓全局干部職工明確整治的意義、目標和內(nèi)容，增強整治的針對性和實效性。
結(jié)合方案要求，開展了六項整治。
一是嚴格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理的有關(guān)規(guī)定，強化出差經(jīng)費開支核銷管理，嚴禁經(jīng)費超預算，超標準。
二是嚴格落實局關(guān)于禁止公車私用的有關(guān)規(guī)定，切實加強對公車使用情況的監(jiān)督檢查，嚴禁公車私用。
三是嚴格執(zhí)行公務接待的有關(guān)規(guī)定，嚴禁超范圍、超標準接待，嚴禁單位、部門之間吃請，杜絕公款大吃大喝和組織高消費娛樂活動行為。加強了對各項公務接待費支出情況的審核把關(guān)，堅決制止違規(guī)報賬。
四是從嚴控制會議數(shù)量、會期、規(guī)模和參會人員數(shù)，提倡少開會，開短會、開無食宿會議。領(lǐng)導干部不得擅自接受邀請參加慶典等禮儀性活動。
五是切實加強國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，對全局資產(chǎn)進行統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一處置，部門和個人不得私自出租、出借以及變賣資產(chǎn)。
六是開展節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水等各項節(jié)約活動，大力壓縮文件、通信等費用的支出，實現(xiàn)一般公務性、消費性支出負增長。
集中整治結(jié)束后，著眼長遠，修改完善相關(guān)制度，主要有辦公用品采購制度、公務接待管理制度、機關(guān)財務制度等，從制度上控制鋪張浪費現(xiàn)象。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇八
20xx年元旦、春節(jié)期間，為確保節(jié)日市場繁榮穩(wěn)定，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍和安全放心的節(jié)日消費環(huán)境，切實維護節(jié)日期間流通環(huán)節(jié)食品市場秩序。xxxxx加強領(lǐng)導、科學部署、依法行政、以“守一方土、保一方平安”的高度責任感，切實維護節(jié)日食品市場消費安全?，F(xiàn)對“兩節(jié)”期間市場監(jiān)管工作總結(jié)如下：
食品未發(fā)現(xiàn)異常。
二、突出重點，強化監(jiān)管。針對節(jié)日市場特點，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，突出了對重點商品、重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域的監(jiān)督檢查。一是嚴把源頭市場食品安全，對轄區(qū)內(nèi)的食品批發(fā)戶，使用“一票通”的行為進行連續(xù)跟蹤監(jiān)督，確保流通環(huán)節(jié)批發(fā)食品上市憑證的開票率，有效保障了源頭食品的出場關(guān)。二是以城鄉(xiāng)結(jié)合部、車站、旅游景點、步行街等繁華地段為重點地段，加強日常巡查監(jiān)管工作；嚴格檢查商家所銷售的預包裝食品的保質(zhì)期、保存期和食品質(zhì)量，嚴厲打擊銷售過期霉變食品、“三無”食品及質(zhì)量不合格食品違法經(jīng)營行為。并且，加大對銷售不合格食品行為的查處力度，依法打擊制售假冒偽劣食品違法行為。三是指導規(guī)范食品經(jīng)營者完善索證索票制度、網(wǎng)上備案信息等情況，保障了元旦、春節(jié)流通環(huán)節(jié)食品市場秩序穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮12315行政執(zhí)法體系信息化網(wǎng)絡作用，有針對性地開展消費警示、提示，積極引導消費者科學安全消費。及時受理和依法處理消費者的咨詢、申訴和舉報，嚴厲查處流通環(huán)節(jié)食品安全違法行為，切實保護廣大消費者合法權(quán)益。
此次檢查，共出動執(zhí)法人員457人次，檢查各類食品經(jīng)營戶3769戶，查處銷售假冒偽劣食品案件17件，收繳假冒偽劣食品數(shù)量987.3公斤；受理和處理消費者申訴舉報34件，為消費者挽回經(jīng)濟損失2.6萬元。
xxx行政管理局二一二年二月三日。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇九
按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，xx年xx月xx號開始，區(qū)城管執(zhí)法分局對新市場內(nèi)的環(huán)境秩序開展了集中整治，通過xx個月的艱苦努力，整治工作取得了較好的成績，達到了預期效果，受到市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定，得到社會各界一致好評。
按照局黨組的要求，xx月xx日，由副局長牽頭召開了動員大會，進行了全面動員和安排部署，研究制定新市場秩序整治工作方案，并成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法大隊為主體責任部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊抽調(diào)20名執(zhí)法人員和新管辦組成新市場秩序整治工作小組。由于分工明確、責任落實，形成了局領(lǐng)導親自抓、執(zhí)法干部具體抓、新管辦積極配合、社區(qū)居民合力共同抓的工作局面。
新市場秩序整治工作小組開展整治前期，積極向每一戶經(jīng)營戶進行廣泛的宣傳，讓廣大經(jīng)營戶認識到集中整治的重要性和必要性，為整治工作的全面開展鋪開營造氛圍，從而減少執(zhí)法阻力。
從xx年xx月xx日，區(qū)執(zhí)法分局共出動執(zhí)法人員2700余人次，對新市場內(nèi)所有經(jīng)營戶的主體資格進行了一次清理整頓，徹底摸清了經(jīng)營戶有證無證經(jīng)營的實際情況，對證照不齊的堅決予以取締;拆除市場內(nèi)亂搭亂建、遮雨棚等1000余處，拆除固定違法建筑物6處，規(guī)勸占道經(jīng)營行為4000余次;暫扣各類物品5車，共計2600余件。對市場內(nèi)亂擺攤設點的行為進行了徹底清理，改善了新市場面貌和秩序。通過三個月的集中治理，新市場的經(jīng)營秩序得到了很大的改觀，商戶按照市場整治要求，自覺做到座商歸店、環(huán)境衛(wèi)生整治，主動服從市場管理。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十
近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展學前教育事業(yè)，取得了一定的成績。但由于經(jīng)濟社會發(fā)展的不均衡，以及低收入群體對無證幼兒園的需求，致使無證幼兒園暫時未能徹底取締，經(jīng)過歷年努力整治，苗苗幼兒園已被取締。目前我鎮(zhèn)仍存在少量無證幼兒園。這些無證幼兒園普遍存在辦園條件簡陋、土地使用不合格、保教質(zhì)量低下、安全管理缺失等問題。為了保障在園幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教體局文件要求，現(xiàn)總結(jié)如下：
以辦人民滿意教育為宗旨，按照“屬地負責、疏堵結(jié)合、平穩(wěn)取締、長效管理”的原則，堅持政府牽頭、部門聯(lián)動、分類指導和標本兼治，開展全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理，規(guī)范辦園行為和學前教育秩序，保障幼兒生命安全和身心健康，維護社會和諧穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康有序發(fā)展。
1.調(diào)查摸底。對本鎮(zhèn)內(nèi)無證幼兒園進行一次拉網(wǎng)式排查，逐一摸清無證幼兒園的情況，找準安全、衛(wèi)生、師資、設施設備等方面存在的問題，完善臺帳資料，并將排查情況報區(qū)教育局。
2.整改和治理。對無證幼兒園下達停辦通知書，明確整改意見和時限，并督促落實。整改期滿后，逐一核查整改情況，對達到辦園標準且符合幼兒園布點規(guī)劃的，準予申請辦學許可證;對符合舉辦幼兒園部分要求，且無安全隱患的無證幼兒園，適當延長整改時限，街道進行重點監(jiān)控，確保暫存期間幼兒的安全和健康。
3.納入長效管理。在確保安全穩(wěn)定的基礎上，延長整改時限，待分流安置條件成熟后，逐一取締。要制定科學規(guī)范的管理制度，有關(guān)部門協(xié)助配合，對無證幼兒園納入重點監(jiān)控，確保在園幼兒的安全健康。
1.簽訂停辦責任書。全鎮(zhèn)無證幼兒園綜合治理工作由鎮(zhèn)中心校牽頭組織實施，鎮(zhèn)各相關(guān)部門協(xié)助配合。鎮(zhèn)政府將根據(jù)各部門職責，組織相關(guān)部門齊抓共管，并制定配套政策措施，明確工作完成時限，責任落實到人。
2.張貼公告。對籌辦過程中的民辦幼兒園定期跟蹤檢查，主動提供服務，確保辦園條件達到基本要求。對納入取締的無證幼兒園，各村委要逐一制定預案，做好幼兒及從業(yè)人員的分流安置，對可能出現(xiàn)的異常情況要制定應急處置預案，避免出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定和諧的問題。
3.加強工作宣傳。通過多種形式，廣泛宣傳無證幼兒園辦學的社會危害，宣傳無證幼兒園綜合治理的重要意義，提高全社會對開展無證幼兒園綜合治理工作的認識，引導家長和舉辦者了解和支持專項治理工作。建立舉報制度，發(fā)揮群眾力量對無證辦園行為的監(jiān)督。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十一
鎮(zhèn)人民政府：
為著力解決影響當前社會穩(wěn)定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區(qū)綜治委關(guān)于進一步加強社會治安重點地區(qū)排查整治工作的意見要求，根據(jù)區(qū)綜治委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，扎實開展社會治安重點地區(qū)排查整治工作，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將此次社會治安重點地區(qū)排查整治工作開展情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。
今年2月25日，自治區(qū)召開社會治安重點地區(qū)排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關(guān)會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。
二、全面排查，明確重點。
的現(xiàn)象，作為治安混亂地區(qū)和突出治安問題實行重點整治。
三、集中力量，強化整治。
（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧開展排查整治工作，沒有發(fā)現(xiàn)有未成年人上網(wǎng)現(xiàn)象，同時我所加強對網(wǎng)吧內(nèi)文化內(nèi)容的監(jiān)管，在每臺電腦上安裝綠色上網(wǎng)軟件。
（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區(qū)內(nèi)的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現(xiàn)象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。
（三）8月9日至8月13日對轄區(qū)內(nèi)的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規(guī)范廢舊金屬收購業(yè)經(jīng)營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區(qū)及周邊治安防范措施。
（四）對轄區(qū)內(nèi)的重點人員、刑解教人員進行穩(wěn)控、幫教工作。通過整治，轄區(qū)內(nèi)治安形勢得到了較大改善。
四、鞏固成果，務求長效。
為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區(qū)域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態(tài)勢，著力推進社會治安重點地區(qū)排查整治工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。
xx派出所。
二0一七年一月。
xx鎮(zhèn)第三季度社會治安重點地區(qū)排查整治。
根據(jù)縣綜治委關(guān)于進一步加強社會治安重點地區(qū)和突出治。
安問題排查整治工作的實施意見精神，為促進xx鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速。
發(fā)展，維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，xx鎮(zhèn)綜治委把開展好社會治安。
重點地區(qū)突出治安問題排查整治工作作為深化推進“平安xx”建。
設的一條主線，擺上重要位置，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、
迅速行動，全面開展清查摸底、落實整改整治、加強督導檢查，
重點整治工作取得了一定成果，現(xiàn)將開展情況總結(jié)匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）深化認識，加強領(lǐng)導，強化專項整治工作保障。
1、成立組織，加強領(lǐng)導。為進一步提高認識，確實加強對。
專項整治工作的組織領(lǐng)導，成立了以黨委書記為組長、政法副書。
記為副組長，相關(guān)職能部門共同參與的重點整治工作領(lǐng)導小組，
結(jié)合實際，研究制定了切實可行的實施方案，并會同xx鎮(zhèn)派出。
所對突出治安問題進行細致地摸底排查，使此項工作切實落到實。
處，扎實開展。
2、對照要求，強化保障。按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員會采取多種有效形式，加強對園區(qū)排。
查整治工作的督導檢查，切實做到問題沒有找準的不放過，原因。
沒有查清的不放過，面貌沒有改變的不放過。組織協(xié)調(diào)、解決重。
點地區(qū)排查整治各類隱患問題，堅決做到穩(wěn)定壓倒一切，強化專。
（二）強化措施，加大排查，確保排查整治取得實效。
堅持按照先廣泛摸排、后集中梳理的原則，組織力量深入園。
區(qū)企業(yè)摸底排查，通過明察暗訪、召開座談會、發(fā)動群眾舉報等。
方式，全面掌握了園區(qū)內(nèi)的突出治安問題，切實做到了底數(shù)清、
情況明、問題準。對排查出的重點區(qū)域和突出治安問題，認真進。
行了梳理分析研判，查找原因，提出工作對策。堅持排查和整治。
齊頭并進，深入研究，因情施策，突出了打擊重點。
1、加強硬件設施建設。一是在轄區(qū)內(nèi)建設巡邏執(zhí)勤點，構(gòu)。
建“網(wǎng)格化”治安巡邏機制，強化治安秩序管理；二是在主要道。
路、商貿(mào)區(qū)域等地安裝技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時了解并記錄園區(qū)各個。
角落的情況。三是區(qū)內(nèi)各在建和投產(chǎn)企業(yè)要按照公安部門要求，
加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控體系。堅持突出平安創(chuàng)建工作的嚴密性，
建立起全方位的治安防控體系。一是通過整合警力、科學配置警。
力，實現(xiàn)警力下沉，防范陣地前移，建立健全一套“貼近實戰(zhàn)、
富有效能、攻防兼?zhèn)?、企業(yè)滿意”的治安防控機制。二是完善企。
業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)組織建設，對條件具備的企業(yè)一律建立保安隊。
伍，公安部門與企業(yè)聯(lián)合對保安隊員進行培訓和管理。
3、建全十戶聯(lián)防體制。今年以來，根據(jù)州政法委與移動公。
司合作，不斷加強十戶聯(lián)防體系建設，鎮(zhèn)綜治辦積極貫徹落實縣。
綜治委的實施意見，加強完善信息采集工作，為加快十戶聯(lián)防建。
設，維護本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定基礎。
（三）廣泛宣傳，積極動員，營造專項整治工作氛圍。
堅持將此次整治工作作為法制宣傳教育的一項重要任務加。
以落實，采取多種形式，加強對群眾的法制教育。
1、堅持例會制度。鎮(zhèn)綜治委每季度召開一次例會，邀請相。
關(guān)部門和企業(yè)參加，通報形勢，宣傳相關(guān)法律、法規(guī)知識。
2、創(chuàng)新宣傳方式。xx派出所、司法所定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)。
放宣傳材料并上門進行宣講，創(chuàng)新普法方式，拓展普法陣地，豐。
富普法內(nèi)容，不斷提高了公民的法制意識和依法維護自己合法權(quán)。
益的意識。
二、存在的主要問題。
（一）治安問題排查整治工作發(fā)展不平衡。
一是轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)的負責人對治安問題排查整治工作熟。
悉程度不足，重視不夠，行動遲緩；二是部分企業(yè)沒有很好地處。
理工程建設和企業(yè)管理這兩方面的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在一定程度上影響。
（二）治安問題排查整治的基礎工作還比較薄弱。
目前鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)仍有部分站所尚未達到治安問題排查整治規(guī)范化。
標準，存在辦公用房不足，站所、村委會調(diào)解員不足等問題，影響了。
工作的開展。
（三）經(jīng)營性排查糾紛調(diào)處力度不夠。
一是在治安問題排查整治活動中有漏排現(xiàn)象發(fā)生，數(shù)據(jù)上報。
不準確；二是治安問題調(diào)處員對治安問題動態(tài)分析不夠，造成工。
作滯后。
三、下一步打算。
（一）完善社會治安防控體系。在堅持開展排查整治工作的。
同時，大力加強治安防范工作。在開發(fā)區(qū)深入推進以技防建設為。
重點，進一步完善人防、物防、技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會治安。
防控體系，增強預防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查調(diào)處工作力度。進一步健全社會治安問題排查。
調(diào)處工作機制，堅持定期排查、通報、領(lǐng)導包案調(diào)處、督查督辦。
等工作制度，及時上報工作情況，防止敷衍推諉、釀成大事。
xx鎮(zhèn)社會管理綜合治理委員辦公室。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十二
為實現(xiàn)落實公司__的總目標，深入貫徹公司___年工作會精神，牢牢把握以人為本的總要求，公司于20__年_月__日下發(fā)了_____，根據(jù)通知要求，在省公司牽頭組織下，自_月_日起至_月_日止，在全省范圍內(nèi)開展了為期100天的以“反違章、反違紀、強管理、保安全”為主要內(nèi)容的道路交通安全大檢查、大反思專項整治行動。通過本次活動，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，現(xiàn)將整治行動開展的情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視、專項行動組織有序。
專項活動開始后，公司領(lǐng)導對此項工作十分重視。一是公司總經(jīng)理____通過____會、____分析會等重要會議，對如何開展專項整治行動作了強調(diào)和要求。二是分管領(lǐng)導____及時召開了領(lǐng)導小組會議，對如何開展專項整治行動作了深入細致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副總經(jīng)理任組長，綜合部總經(jīng)理為副組長、綜合部相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。具體負責組織和協(xié)調(diào)道路交通安全百日專項整治行動工作，負責整個行動的組織、安排、推動和檢查考核等日常工作。在此基礎上，下屬的各單位也成立由分管領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，負責屬地專項整治行動的組織實施。四是省分公司綜合部和各單位綜合部結(jié)合具體實際，制定了集中整治工作方案，明確省分公司、各分公司以及相關(guān)管理人員的責任和工作要求。
二、強化宣傳、營造良好氛圍。
抓好道路交通安全管理，必須首先抓好宣傳教育。為了營造強有力的宣傳教育氛圍，一是交通安全宣傳教育進車輛。由省分綜合部統(tǒng)一制作宣傳品500份，確保公司自有和租賃的車輛實現(xiàn)全覆蓋。實現(xiàn)交通安全宣傳、教育和提醒的統(tǒng)一，發(fā)揮宣傳教育在預防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各單位辦公網(wǎng)、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體，全面、深入報道專項整治重大行動，隨時關(guān)注工作進展，大張旗鼓地進行追蹤報道，形成強大的宣傳聲勢。截止活動結(jié)束時，全省共計編制專項行動周報78期(其中省分15期、各單位63期)，制作交通安全宣傳展板19塊(其中省分12塊、各單位7塊)，，滾動播放宣傳教育片2周;三是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、手機短信、微信等新興媒體優(yōu)勢，采取形式多樣的宣傳手段，因地制宜開展宣傳教育，其中版納維護中心利用微信群，每天發(fā)送微信上百條，不斷進行安全提醒和廣播。四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發(fā)表感想，并形成觀后感50余篇。
三、固本培元、推動安全體系建設。
一是加強省分機關(guān)、各單位道路交通安全管理制度建設，完善了道路交通安全管理制度?；顒悠陂g，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)_______工作管理辦法的通知》，對道路交通安全管理章節(jié)進行了補充，對組織機構(gòu)、職責、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報、考核評比等方面進行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺帳，減少管理漏洞。
二是組織建立健全了全省專兼職駕駛員和車輛檔案，改變了以往車輛檔案不全、不規(guī)范的問題，形成了全省統(tǒng)一的車輛管理臺賬。
三是強化監(jiān)督檢查執(zhí)行落地。健全了對全省車輛管理人員的gps監(jiān)控檢查制度以及道路交通安全檢查手冊的檢查。
四是加大對違章、違法行為的懲處力度。對專項行動期間違反車輛管理規(guī)定并造成較大道路交通事故的，下一步在事故處理后，要追究單位有關(guān)領(lǐng)導和責任人員的行政責任。
四、真抓實干，狠抓突出問題整治。
根據(jù)重點整治項目，省分公司確定了本次整治行動的重點，加大對慣性違章違紀行為的整治。整治行動一開始，在省分公司領(lǐng)導小組oo的帶領(lǐng)下，省分公司專項整治行動小組深入到__個州市的__個區(qū)縣基層班組進行督促檢查。各單位專項行動小組成員也及時深入到各基層班組進行行動的督導工作，全省__個區(qū)縣實現(xiàn)了全覆蓋。
(一)酒駕、毒駕行為得到遏制。
活動開始后，各單位按照推進計劃認真落實專兼職駕駛?cè)藛T排查工作。共計對有飲酒習慣的人員組織談話___余人次，組織簽訂反酒駕責任書__余份，并對一名屢教不改的兼職駕駛?cè)藛T進行了清退。通過活動，酒駕、毒駕行為基本得到杜絕。
(二)超速行為大幅減少。
一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉(xiāng)村公路的最高時速標準的基礎上，各單位要根據(jù)管內(nèi)主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時速限制，在單位內(nèi)部進行公示并督促駕駛員認真落實。二是加大gps監(jiān)控力度，尤其是加大了對省分、州市兩級綜合部經(jīng)理、車管人員的監(jiān)控力度，活動期間，各單位均按要求上報了gps監(jiān)控表，共計完成7659車次的監(jiān)控，各單位監(jiān)管人員的主動性得到增強。三是加大對超速違章行為的查處和懲處力度。行動期間，各單位共計查處違章超速行為29起，處罰32人次合計金額4680元。通過本次整治行動，超速行為的到有效控制，gps監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛?cè)藛T安全意識大大提升。
(三)駕車不安全行為得到有效控制。
加大了對無證駕駛車輛、疲勞駕車、不系安全帶、違反交通信號、爭道搶行、超員超載、帶病駕車、電動車違法載人、駕駛電動車不戴安全帽以及車輛運行中不按規(guī)定撥打接聽手持電話等妨礙安全駕駛的不安全行為進行查處，行動期間，共計查處不安全行車行為3起，處罰4人次400元。
(四)公車私用現(xiàn)象大大減少。
加強車輛管理，通過加強派車管理，加強對車輛出車的管控工作，嚴肅查處無派車單出車的現(xiàn)象。特別是通過gps監(jiān)控、定點停車情況抽查加強了對基層班組車輛運行的管控，大大減少了公車私用的現(xiàn)象。____分公司對____私自駕車行駛情況進行了嚴肅處理，免去____職務、取消兼職司機資格。通過以上整治，公車私用現(xiàn)象大大減少。
五、夯實基礎、降低安全風險。
一是加強車輛隱患排查。組織各單位對本單位所有車輛進行了排查。通過排查，發(fā)現(xiàn)了車輛隱患40余件，對裝載發(fā)電機的車輛進行了加固;對磨損嚴重的輪胎進行了更換;為所有車輛配臵了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等;對30余輛帶病車輛及時進廠維修保養(yǎng);對失去使用價值的9輛車上報審批處理。
二是加強日常車輛維保管理。各分公司堅持每周一次對機關(guān)車輛進行檢查，同時在每次下現(xiàn)場中均認真進行車輛檢查。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十三
為了貫徹落實我中心開展治理“庸懶散軟”活動的部署和要求，我按照治理的重點，結(jié)合自身崗位職責，認真進行了自我剖析，找出自身存在的問題，分析問題存在的原因，并明確整改目標，確定了努力方向。現(xiàn)就本人自查情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、在業(yè)務學習方面，作為一名辦公文員，需要全面的知識。我雖然掌握了基本業(yè)務，業(yè)務不夠精，但是沒有主動深入學習業(yè)務知識，將其與所學知識進行有機結(jié)合，尤其是在寫作上不能夠做到獨立創(chuàng)新。
2、在精神狀態(tài)方面，工作缺乏激情，容易產(chǎn)生懶散情緒；有時遇到工作繁多、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路，會比較浮躁；不能積極履行職責，工作比較拖拉，得過且過。工作中滿足于現(xiàn)狀，不思進取的'現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、在工作作風方面，工作缺乏主動性、創(chuàng)造性，有時存在對領(lǐng)導要求的事情被動應付的現(xiàn)象，不求質(zhì)量，以材料應付材料，不研究新情況、新問題；同時工作也存在一定程度上的依賴性。
二、分析存在問題的原因。
一是自認為掌握基本的業(yè)務就已足夠，沒有必要學習業(yè)務知識，因而在實際工作中遇到新問題、困難時卻不能及時想辦法去解決；寫作上缺乏專業(yè)性的指導、學習、研究，缺乏獨立性和鉆研精神。
三是自身責任心不夠強，工作上有時比較被動，為完成任務而完成任務，缺乏主動意識；不研究新問題、新政策；工作標準要求不夠高，質(zhì)量不夠高。
三、整改措施。
針對自身存在的問題，我認真了制定整改措施，明確整改目標，確定了今后的努力方向：
1、堅持勤奮學習，樹立刻苦鉆研的精神。
堅持主動學習、多學習，勤學習，平時主動學習理論政策，利用閑暇時間通過多種渠道，加強業(yè)務學習，拓寬知識面，認真研究各種材料，做到勤學勤問，勤寫勤改；聯(lián)系工作實際，深入到各科室，加強交流，相互學習，相互幫助，相互促進，達到學以致用的目的；樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，進一步提升業(yè)務素質(zhì)，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自身能力，提高業(yè)務水平，進而提高工作獨立性，尤其是文字寫作的獨立20xx年治理慵懶散自查報告工作報告。
2、明確工作目標，樹立拼搏進取的精神。
嚴格要求自己，努力克服松懈心理和懶散、浮躁情緒，樹立清晰的工作奮斗目標，制定詳細合理的個人工作計劃，始終保持旺盛的精力，拼搏進取的干勁，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷提高完善知識結(jié)構(gòu)，提升自身綜合素養(yǎng)，做到有上進心，扎實肯干，吃苦耐勞，努力做好自己的本職工作。
3、強化責任意識，樹立主動創(chuàng)新的精神。
增強紀律觀念，提高個人責任意識，勤思考、多研究，本著認真負責、主動意識強的工作態(tài)度，積極主動完成任務，不應付不被動。善于發(fā)現(xiàn)研究新問題、新情況、新政策，高標準要求自己，提高工作效能，提升服務質(zhì)量，促使工作效率和質(zhì)量得到明顯提升。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十四
在當今快節(jié)奏的社會中，人們的生活方式發(fā)生了巨大的變化，而慵懶散的生活態(tài)度也逐漸普遍起來。這種心態(tài)使得人們變得遲鈍散漫，缺乏緊迫感和責任感。因此，權(quán)威機構(gòu)對此現(xiàn)象進行了整治，以提醒人們保持積極向上的生活態(tài)度。在這個過程中，我也有了一些心得體會。
第二段：整治的必要性。
慵懶散心態(tài)不僅影響個人的工作效率與責任心，更是威脅整個社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。面對迅速變化的世界，只有保持緊迫感和積極心態(tài)，才能適應社會發(fā)展的需求，不被淘汰。整治慵懶散的心態(tài)是引導個人成長的關(guān)鍵一環(huán)，也是營造積極向上社會氛圍的重要方式。
第三段：整治的方法和手段。
整治慵懶散心態(tài)涉及到個人與社會各方面，包括家庭教育、學校教育和社會環(huán)境等。家庭要注重培養(yǎng)孩子的主動性和責任感，學校要培養(yǎng)學生的自律性，而社會環(huán)境則需加強正面引導和制度約束。同時，每個人也應該自覺調(diào)整自己的心態(tài)，時刻保持積極向上的態(tài)度。
第四段：整治帶來的影響。
整治慵懶散心態(tài)不僅關(guān)乎個人的發(fā)展，也關(guān)乎整個社會的進步。通過整治，懶散拖延的行為得到了遏制，人們的工作效率與創(chuàng)造力有所提升。同時，整治還激發(fā)了人們的自省能力和責任感，從而營造了更加積極向上的社會氛圍。
在整治慵懶散心態(tài)的過程中，我深刻感受到慵懶散心態(tài)帶來的負面影響。我以前總是拖延工作，不注重時間管理，導致工作效率低下。但在整治的過程中，我逐漸認識到這種慵懶散的心態(tài)是無法幫助我成長的，于是我努力改變自己。我學會了制定任務計劃和時間安排，提高了工作效率。同時，我也加強了自我約束，不再拖延工作。這些改變讓我感受到了個人的成長和進步，也增強了我的自信心和責任感。
總結(jié)：整治慵懶散心態(tài)是當前社會發(fā)展的必然要求。只有保持緊迫感和積極心態(tài)，才能順應時代的發(fā)展需求。整治的方法和手段需要家庭、學校和社會的共同努力。整治帶來的影響是積極的，改變了人們的生活態(tài)度，提高了工作效率和創(chuàng)造力。對個人而言，我深刻體會到整治的好處，通過改變慵懶散的心態(tài)，我不僅提高了自己的工作效率，也增強了自我約束和責任感。整治的成功離不開每個人的自覺努力，只有每個人都能擁有積極向上的心態(tài)，社會才能變得更加美好。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十五
“庸懶散”是一種流行于中國歷史上的社會現(xiàn)象，其表現(xiàn)為追求不勞而獲，不出一份力，只等享受。如今，隨著中國國家治理體系和治理能力的加強，庸懶散成為一種影響社會治理的因素。為了加強社會治理，我們要加強對“庸懶散”現(xiàn)象的整治。近年來執(zhí)政者關(guān)注“庸懶散”的治理越來越多，也不斷制訂相應的措施加以整治。在這場庸懶散的整治中，我也有一些心得體會希望分享給大家。
第二段：“庸懶散”現(xiàn)象的定義與表現(xiàn)。
“庸懶散”是一種以不勞而獲為目的的行為，是人們追求懶散的狀態(tài)。它表現(xiàn)在生活的各個方面，工作狀態(tài)不積極主動、不愿意付出勞動來創(chuàng)造價值、對個人事業(yè)沒有什么規(guī)劃等等。在社會治理中，“庸懶散”現(xiàn)象危害巨大，不僅增加了治理的難度，而且也使社會治理效益降低。對于這種現(xiàn)象，必須采取行之有效的治理措施。
第三段：加強庸懶散的教育與引導。
加強庸懶散的教育與引導，是對處理庸懶散現(xiàn)象最起碼的治理措施之一。教育從小學開始，應該注重培養(yǎng)孩子們勞動習慣和責任感，這些習慣在孩子成長的過程中可以沉淀下來。而且也應該為青年人提供更多的工作機會，激發(fā)他們的求職和創(chuàng)業(yè)意識。政府也應該加強對企業(yè)榮譽感教育，讓企業(yè)知道成功的秘訣是靠努力工作，而不是靠投機取巧和抱負取勝。
第四段：理智用人，喚起勞心勞力。
既然已經(jīng)認定了企業(yè)只有勞心勞力才能擁有持久的生命力，在企業(yè)中必須采取理智用人的原則。企業(yè)應該認真考慮選擇能力出眾，富有責任感和執(zhí)著精神的人才，激勵他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造出更多的價值。企業(yè)應該加強對員工的培訓，提升員工技能水平，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)，喚醒他們的勞心勞力。
第五段：加強監(jiān)管，從源頭上遏制庸懶散現(xiàn)象。
唯有加強監(jiān)管才能源頭上遏制庸懶散現(xiàn)象。在公共管理中，對一些不勞而獲的現(xiàn)象必須監(jiān)管嚴格。對于一些失信、逃稅等行為，也必須給予嚴厲的懲處，讓那些沒有法律意識的人認識到失信行為的嚴重后果。執(zhí)政者應該對無運動量的政府機構(gòu)實行調(diào)整，把效能提高到最高水平，避免在機制上產(chǎn)生庸懶散的情況。
結(jié)尾：
在我國大力整治庸懶散現(xiàn)象的進程中，各級領(lǐng)導、企業(yè)家和廣大市民都應該從自己做起，進一步樹立勞動新風尚，發(fā)揚社會主義奮斗精神，共同推動社會發(fā)展。只有這樣，才能讓我們這個偉大的祖國成為更富強、更民主、更文明、更和諧的現(xiàn)代化國家。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十六
“紀檢干部要在堅定信念、嚴以修身上作表率，在執(zhí)紀為民、嚴以用權(quán)上作表率……”近日，、縣紀委書記陳光海為縣紀委監(jiān)察局全體干部上了一堂題為《勤廉務實履職堅守責任擔當爭做踐行“三嚴三實”的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部》的專題教育黨課。
“紀檢干部要在堅定信念、嚴以修身上作表率，在執(zhí)紀為民、嚴以用權(quán)上作表率……”近日，、縣紀委書記陳光海為縣紀委監(jiān)察局全體干部上了一堂題為《勤廉務實履職堅守責任擔當爭做踐行“三嚴三實”的優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部》的專題教育黨課。
陳光海在黨課上指出，“三嚴三實”是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承與發(fā)展，是新形勢下黨員干部的行為準則，是建立作風建設常態(tài)化機制的新航標，是對紀檢監(jiān)察工作和紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的新要求。當前，全縣紀檢監(jiān)察干部隊伍在思想、紀律、作風、能力等方面還存在“庸、懶、散、軟、亂”等“不嚴不實”的問題。所以紀檢監(jiān)察干部必須增強踐行“三嚴三實”的自覺性。
陳光海強調(diào)，“三嚴三實”要求，既為各級領(lǐng)導干部樹立和弘揚好的作風、加強自身建設指明了方向，也為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)履行黨要管黨、從嚴治黨的監(jiān)督責任提出了明確要求，我們一定要深入學習、深刻領(lǐng)會、準確把握“三嚴三實”的精神內(nèi)涵和基本要求，真正把“三嚴三實”內(nèi)化于心、外化于行，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業(yè)健康發(fā)展。
陳光海指出，紀檢監(jiān)察干部既是學習踐行“三嚴三實”的推動者，又是執(zhí)行者，必須要標準更高一點、要求更嚴一點，努力作踐行“三嚴三實”的表率：一是在堅定信念、嚴以修身上作表率；二是在執(zhí)紀為民、嚴以用權(quán)上作表率；三是在慎獨慎微、嚴以律己上作表率；四是在實事求是、謀事要實上作表率；五是在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上作表率；六是在公道正派、做人要實上作表率。
陳光海對縣紀委監(jiān)察局開展“三嚴三實”專題教育提出了五點要求。一是抓實學習研討，二是突出問題導向，三是深化專項整治，四是強化組織領(lǐng)導，五是注重工作統(tǒng)籌，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育收到實效。
3月9日，參加安徽代表團審議，強調(diào)要堅持“嚴以修身、嚴以律已、嚴以用權(quán)，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，對祛除“四風”病一針見血，“三嚴三實”是在黨的群眾路線教育實踐活動中“治治病”的一劑良藥。
慵懶散奢一直是干部作風整頓的一個重點，在新時期慵懶散奢等問題不可忽視，“不干事、不擔事”必須堅決予以查處，不然影響黨的戰(zhàn)斗力，因此，狠剎“庸懶散”之風任重而道遠，需對癥下藥，長抓不懈。
完善制度“筑防火墻”。俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，干部管理需要不斷的完善管理制度，制度好，可以使干部無法腐敗，制度不好可以使干部因失去監(jiān)督而走向反面。促進干部清正廉潔，必須加強制度建設，讓黨員干部嚴格按制度辦事、按程序辦事，增強制度對黨員干部的約束力。查勤，對上班不到崗、不作為進行問責。查學，對不到會、不記錄、會上睡覺等情況進行問責。查能，對情況掌握不準、政策理解不透、工作弄虛作假進行問責。
加大監(jiān)督“設保護罩”。加強對干部的監(jiān)督，既是對干部的嚴格要求，也是對干部的關(guān)心愛護。主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。加大干部任前監(jiān)督力度，緊扣“唯德才授權(quán)”原則，把好干部選任的入口關(guān)，防止“帶病提拔”。 對干部實行作圈、生活圈、社交圈全方位監(jiān)督，健全并落實好首問責任制，限時辦結(jié)制、末位淘汰制，民意測評制、投訴反饋制等長效機制，讓群眾來監(jiān)督，對查找到的突出問題進行問責。
加大懲處“固本清源”。干部“慵懶散奢”的根源在思想觀念上，只有從源頭治理才能見成效，加強干部思想教育，堅定理想信念，轉(zhuǎn)變工作作風。治理“庸懶散奢”，是長期而艱巨的任務，“暗訪、曝光、處分”只是給“庸懶散奢病”止止痛、退退熱，真正“治病”，必然要號準脈、下重藥，標本兼治。將“庸官、懶官、散官、奢官”拉下馬，將想干事、能干事、干成事的干部用上來，營造一個“庸者下、平者讓、能者上”的用人環(huán)境。
以“三嚴三實”要求，戒除“慵懶散”思想。把“三嚴三實”作為修身做人、用權(quán)律己的行為準則，狠剎“庸懶散”之風任重而道遠，需對癥下藥，長抓不懈。
完善制度“治病”。在不斷的完善干部管理辦法的同時，還需要不斷的完善干部考核制度，要通過查勤，加強對機關(guān)工作人員出勤情況的檢查，對上班不到崗、不作為的進行嚴肅問責。查學，加強對工作人員學習情況的檢查，對不到課、不到會、不做筆記、不記錄，課上、會上睡覺等情況進行效能問責。查能，加強對工作人員業(yè)務能力的檢查與考核。對情況掌握不準、政策理解不透、工作拖后腿或弄虛作假者，要進行補課或進行效能問責。查績，加強對工作人員完成具體工作的進度和質(zhì)量的檢查。
加大懲處“固本”。其實，治理“庸懶散”，是一項長期的任務，“暗訪、曝光、處分”只是給“庸懶散奢病”止止痛、退退熱的“救急療法”，真正“治治病”，必然要號準脈、下重藥，補泄結(jié)合，標本兼治。應該樹立起“無功便是過”的觀念，徹底整治碌碌無為的現(xiàn)象，鼓勵并重用大有作為之人，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。同時，敢于把那些“庸官、懶官、散官”們拉下馬，善于將那些想干事、能干事、干成事的干部用上來，真正做到機關(guān)“有崗才有位、有位就有責、有責就有為”。
強化教育“清源”。就干部自身而言，“慵懶散”的根源在思想作風，根本在于增強群眾觀念。一些干部思想上輕視、漠視、鄙視群眾，群眾來辦事，認為是求自己的，群眾有意見，認為是找麻煩的，群眾有困難，認為是添麻煩的，置若罔聞，冰冷對待，拖拖踏踏，敷衍應付，有的`甚至百般為難，講條件、要好處。要糾正這些歪風邪氣，必須干部自身入手，強化教育，糾正思想、轉(zhuǎn)變作風。
建立機制“防變”。加大引入服務對象的監(jiān)督力度，健全并落實好首問責任制，限時辦結(jié)制、末位淘汰制，民意測評制、投訴反饋制等長效機制，用群眾的眼睛代替暗訪攝像頭，讓監(jiān)督按照公眾意志得到真正實施，使之做到常態(tài)化、法制化、程序化。
當前，“當官不為”主要表現(xiàn)為“庸懶散浮拖”。在閉幕同中外記者見面時指出：人民期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。他同時強調(diào)：打鐵還需自身硬。夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。
作為基層的公務員，“做事先做人，做官先做事；為官是一時，做人是一世?！鳖I(lǐng)導干部個人品德建設，關(guān)鍵在常修。要把群眾利益放在第一位，一是要加強學習，進一步提高思想認識，不斷強化思想道德修養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是要接地氣，多深入群眾訪民情，解決群眾困難，人民群眾才是我們力量的源泉。三是要切實轉(zhuǎn)變作風，脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題要徹底改變，祛除“四風”之垢。
“三嚴三實”體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格，明確了領(lǐng)導干部的修身之本、為政之道、成事之要，恰是根治庸懶散浮拖的良藥。
今年來， 天和鎮(zhèn)為踐行“三嚴三實”提升服務質(zhì)量，預防和根治干部作風反彈，對“慵懶散”苗頭始終保持高壓態(tài)勢，不斷加強違紀問責力度，以治“慵”提能力、治“懶”正風氣、治“散”嚴紀律，努力打造一支信念堅定、為民服務、求真務實、勤政廉潔、風清氣正的干部隊伍，獲得群眾點贊。
在天和鎮(zhèn)政府辦公大樓前，醒目的“工作人員去向指示牌”張貼上墻，上面分別標注工作人員姓名、聯(lián)系方式，詳細記載是否在崗、開會、下村、請假等情況，一目了然，每日更新。
“‘工作人員去向指示牌’除了接受黨政機關(guān)審核外，還要接受群眾監(jiān)督?！碧旌玩?zhèn)黨委書記盛興龍說，“亮牌上崗”是推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的重要舉措，著力整治“為官不為、為官亂為”，促進了干部職工作風的好轉(zhuǎn)。
強化督查考核，是整治“慵懶散”頑疾的對癥良方。天和鎮(zhèn)紀委采取明察暗訪、不定期查崗等方式，查看工作人員是否在做瀏覽網(wǎng)頁、網(wǎng)上購物炒股等非辦公事項，全面掌控“慵懶散”行為。
該鎮(zhèn)紀委書記肖登燕介紹，在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)有上述行為的，及時記錄在案并存檔備案，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時了解核實、誡勉談話，并實行倒查問責，通過查崗制度帶動各項管理制度嚴格執(zhí)行。
“我來辦手續(xù)，工作人員熱情得不得了，幾分鐘就把手續(xù)辦好了。”該鎮(zhèn)明陽村4組村民張清元說。
據(jù)了解，自“三嚴三實”專題教育開展以來，天和鎮(zhèn)把貫徹制度執(zhí)行情況納入黨員干部年度考核重要內(nèi)容，開展機關(guān)查崗15次，使干部心中有責、心中有戒，心存畏懼，不敢“慵懶散”，擰緊了作風建設的“螺絲釘”。
整治庸懶散奢工作總結(jié)篇十七
第一段：引言（200字）。
慵懶散是許多人面臨的問題，它們不僅會導致個人能力的下降，也會給社會帶來不良影響。因此，整治慵懶散行為變得尤為重要。在過去的一段時間里，我積極參與了整治慵懶散活動，并深深認識到了它的重要性。在整治行動中，我體會了理念的重要性、方法的靈活性以及堅持的力量。
第二段：理念的重要性（200字）。
整治慵懶散需要有明確的理念作為指導，只有明確了目標和方向，才能更好地開展工作。在整治行動中，我們明確了慵懶散行為給個人和社會帶來的危害，以及整治的目的和意義。這種理念的明確性使我們能夠更加堅定地投身于整治行動中，并且凝聚了廣大人民的力量。
第三段：方法的靈活性（200字）。
整治慵懶散需要靈活運用各種方法，因為每個人的情況和原因都有所不同。在整治行動中，我們采取了多種方法，如宣傳教育、扶貧助困、獎懲措施等。這些方法確保了整治行動的全面性和針對性，為慵懶散行為的改變創(chuàng)造了條件。同時，我們還注意到，不同的方法可以相互補充和協(xié)調(diào)，形成整體力量，以達到更好的整治效果。
第四段：堅持的力量（200字）。
整治慵懶散需要堅持不懈的努力，因為這是一個長期而艱巨的任務。在整治行動中，我們遇到了許多困難和挫折，但是我們沒有放棄，堅持了下來。這種堅持的力量來自于信念和推動，信念使我們相信整治的重要性和可行性，推動則是激勵我們前進的動力。堅持不懈的努力讓我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，并且在整個社會中產(chǎn)生了積極的影響。
第五段：總結(jié)（200字）。
整治慵懶散是一個需要廣大人民的共同努力的任務，只有大家共同行動，才能取得更好的效果。在整治行動中，理念的明確性、方法的靈活性以及堅持的力量是非常重要的。只有明確了目標和方向，才能更好地開展工作；只有靈活運用各種方法，才能適應不同人的需求；只有堅持不懈的努力，才能取得長期的效果。因此，我們應該以積極的心態(tài)投身于整治慵懶散的行動中，為個人和社會的進步作出貢獻。
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