計劃可以讓我們對未來有更清晰的規(guī)劃和安排。在制定計劃時，我們需要充分了解相關知識和信息。一個好的計劃可以幫助我們解決時間管理的難題，使我們能夠合理地安排時間，不再被瑣事所困擾。
兩新組織的工作計劃篇一
寫好了工作計劃，就能在工作上減輕了不少，能夠合理安排工作時間和工作內(nèi)容，不僅事倍功半還能省出不少的時間。以下是由小編為大家推薦的兩新組織黨建。
希望大家能夠喜歡。
為切實加社區(qū)黨組織建設，擴大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務工作水平。結合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。
社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。
在社區(qū)指導下每個村設有“兩新”黨建工作指導員。負責轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導。
(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點制度、定期聯(lián)席會議制度每月定期到聯(lián)系點了解情況，指導開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。
不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴大黨組織的覆蓋面。
在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團、婦聯(lián)組織，依托共青團、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
(四)加強在“兩新”組織中發(fā)展黨員和黨員教育管理工作。
1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結構、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎。
2、加強黨員組織關系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。
3、利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育等資源和網(wǎng)絡技術，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。
(五)成立社區(qū)黨員志愿者服務隊。
積極引導社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務隊，社區(qū)黨組織結合實際，制定社區(qū)黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。
黨的十x大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設?！蔽覀円谑形?、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領導下，高度重視，精心部署，切實承擔起具體工作責任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標任務。
加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟的健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟的服務與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(一)推進“兩新”組織黨組織的組建步伐，不斷擴大黨的覆蓋面。
(1)商務商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉正常。
(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關系轉入社區(qū)，組建樓宇黨支部。
(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。
(二)切實加強樓宇“兩新”組織黨組織自身建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強復合型能力為重點，建設高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新”組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質(zhì)、黨務工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟等有關內(nèi)容的培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。
(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿(mào)樓宇服務點，與所在社區(qū)黨員服務站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業(yè)服務的良性互動。
(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出?？钣糜跇怯铧h建工作的開展，并給樓宇支部書記適當?shù)纳钛a貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經(jīng)濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項。
規(guī)章制度。
逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。
(二)緊緊圍繞“促服務、促管理、促發(fā)展’這一中心開展黨建工作，促進樓宇經(jīng)濟發(fā)展。
(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內(nèi)各黨組織負責人、街道和社區(qū)黨組織負責人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展。
(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區(qū)黨組織負責人定期座談制度，構筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環(huán)境。
兩新組織的工作計劃篇二
201_年黨建工作計劃：201_年是“十二五”發(fā)展的第3年，是中國^v^成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和全市黨建工作會議精神為指針，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強班子建設、組織建設、干部隊伍能力作風建設、黨風廉政建設以及工會建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實的組織保障。
一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力。
1、增強學習能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國^v^成立90周年結合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，提高理論學習質(zhì)量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“^v^員一面旗”、“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節(jié)”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。
4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發(fā)展，創(chuàng)新實干建設和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學發(fā)展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。
6、充分發(fā)揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費，年內(nèi)將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質(zhì)量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。
兩新組織的工作計劃篇三
20xx年，柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀環(huán)境，按照區(qū)委“突出轉型升級、致力科學發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進城市化、大力建設旅游區(qū)”的工作主題，圍繞8項重點工作，街道上下齊心協(xié)力，合力攻堅，抓實重點工作，著力推進幸福柯巖建設。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，按可比價同比增長；實現(xiàn)財政總收入億元，同比增長；其中地方財政收入億元，同比增長11%；國稅收入億元，同比增長13%。全部工業(yè)銷售億元，同比增長;自營出口億美元，同比增長;實到外資1217萬美元，同比下降；限額以上三產(chǎn)增加值億元，增長;萬元增加值綜合能耗下降；工業(yè)技改投入億元，同比增長。城鄉(xiāng)農(nóng)民（居民）人均純收入27678元,增長。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評為鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)崗位目標責任制考核優(yōu)勝單位。
1、產(chǎn)業(yè)升級有效推進。圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策扶持和引導服務，產(chǎn)業(yè)轉型升級成效明顯。一是汽車汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經(jīng)營優(yōu)勢突出，產(chǎn)銷兩旺，全年納稅銷售收入億元，增長。安途汽配、馳達汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進，產(chǎn)銷形勢良好。趙龍重卡堅定主業(yè)，實現(xiàn)量產(chǎn)，形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線，全年完成銷售億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨秀，銷售利潤增長快，全年利潤增長，萬里橡膠也達到了滿負荷生產(chǎn)。三是機械產(chǎn)業(yè)有所復蘇，金昊機械、金隆機械、漢翔機械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機、手套機、襪機等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計算機成功認定國家級高新技術企業(yè)；雷貝斯申報市級高新技術企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達汽配ca457后制動調(diào)整臂成功申報國家火炬計劃，金隆機械sjl-606a型雙針筒襪機等2只申報省級科技計劃項目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報中小型創(chuàng)新基金項目；國慶機械的同步圓弧焊接機等8只項目列入省新產(chǎn)品試制計劃。完成專利授權160只，專利申請313只。索密克汽車轉向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報省名牌產(chǎn)品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場核查。
2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項目開發(fā)建設呈現(xiàn)“項目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿(mào)熱”等特點。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟、引入成熟項目、鼓勵做大做強、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向，精選意向項目，優(yōu)化出讓方案，全程項目服務，及時完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風熱電堆煤場等5只新興優(yōu)勢項目。二是鼓勵企業(yè)持續(xù)技改。機器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設備進行裝備自動化和信息化改造，全年投入10條球銷自動加工生產(chǎn)線和2條球頭拉桿全自動裝配線，計劃20xx年實現(xiàn)球頭拉桿裝配全部自動化。三力士對生產(chǎn)工藝實施整合改進，每臺機器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進。對摸排出來的45只1060畝土地意向?qū)嵤┑托в玫氐摹岸伍_發(fā)”項目，進行篩選，已上報區(qū)領導小組會審6只項目計畝土地，可新增建筑面積萬平方米；另6只項目已上報材料。四是配合推進重大商貿(mào)房產(chǎn)項目建設。配合度假區(qū)做好重大商貿(mào)項目服務工作，景瑞望府銷售火爆，聯(lián)盛國際預訂喜人，歐式名品火熱開盤，夏威夷風情園、夏宮豪庭、若航直升機場、天馬賽車場全面啟動施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。
3、節(jié)能減排強勢推進。通過宣傳發(fā)動、政策激勵倒逼等多種手段，推進節(jié)能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動工建設；新風印染、塞特印染、柯橋印染進行圖紙設計或?qū)彶?，新風印染完成地勘并開始動工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實相關企業(yè)，淘汰落后紡織品產(chǎn)能2000萬米；通過印染布產(chǎn)量、全社會用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達標納管。三是抓“藍天行動”。7家印染企業(yè)共71臺定型機完成“煤改氣”3臺，按時完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務（尚有7臺未安裝）。新風熱電脫硫脫硝方案已通過評審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護。積極創(chuàng)建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門，加大巡查、暗查和處罰力度，加強清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關注、上級考核、水質(zhì)斷面等重點監(jiān)測、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治，成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場死魚等環(huán)境污染事件，斷面水質(zhì)從8月份開始明顯改善。
4、監(jiān)管服務積極到位。一是嚴格安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，積極落實企業(yè)主體責任、設立安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓，深入開展大排查大整治專項行動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2人，分別下降2%和50%，死亡人數(shù)占區(qū)給街道下達的全年考核指標11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進注冊資金200萬元以上商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)12家，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，發(fā)動個轉企xx3家，申報下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國第三次經(jīng)濟普查，按進度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調(diào)處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調(diào)處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計5家6人次。五是加強要素服務。密切關注企業(yè)資金鏈風險，盡力幫助個別企業(yè)解決融資難問題；組織企業(yè)參加各類銀企對接會、招聘會6場次；平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作，及時順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。
5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)加快建設。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設成效顯著，阿金花卉投資500萬元，啟動四季蘭園及鮮切花種植項目；宇成果蔬精品園投資1000萬元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎設施建設，累計投資超過2500萬元；先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元，繼續(xù)完善農(nóng)田標準化建設，提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區(qū)實施了農(nóng)田基礎設施、土壤培肥、科技配套等建設，使全年農(nóng)作物復種指數(shù)達到，全面推廣應用糧食生產(chǎn)新品種、新技術，極大地提高了功能區(qū)域生產(chǎn)水平；功能區(qū)通過考核驗收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積23549畝、總產(chǎn)11360噸。三是農(nóng)技培訓卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓，提升農(nóng)技水平。及時做好農(nóng)業(yè)政策性保險工作，為種糧大戶辦理糧食保險4606畝。
1、加快推進“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日，日夜奮戰(zhàn)，合力攻堅，通過“一周一匯報、一周一督查、一周一通報”工作機制，扎實推進“拆遷攻堅月”活動。以拆促拆，通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作，促進遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項目9個，共計134戶，其中應拆住宅116戶，非住宅18戶，涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶，全年完成拆遷面積萬平方米，完成交地389畝。完成拆違萬平方米，完成率211%。扎實開展東擔山、西擔山、棋盤山遷墳工作，已全部完成遷墳任務，完成遷墳8415穴。
3、合力推進城市建設。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核細則，加大崗位目標責任制考核力度，堅持每月檢查考評，每季根據(jù)區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領導檢查、片組互查情況進行綜合評分，公開結果，積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競賽活動，全面實施“路長制”、“河長制”、“村（居）長制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅持“疏導與治理相結合、專項治理和集中綜合整治相結合”的原則，實行區(qū)域分管、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序，城市管理水平進一步的提高，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，為廣大居民營造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項經(jīng)費，建立河道保潔長效管理機制，全面落實河道保潔專業(yè)人員，對建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務，共計清淤萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)。扎實推進畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作，街道共59家豬場需要清養(yǎng)關停，共清養(yǎng)生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積平方，涉及評估及補償費用萬元。余1戶外，基本完成畜禽養(yǎng)殖關停清養(yǎng)治理工作。
1、切實抓好計生服務。順利開展15572人次育齡婦女的查孕查環(huán)查病工作，做好了孕前優(yōu)生健康檢查及再生育對象隨訪全過程工作。堅持術前咨詢、術中服務、術后隨訪，隨訪率達100%。全年街道出生452人，符合率達，流動人口管理服務率達98%，群眾滿意率達98%以上，群眾享受各項計劃生育優(yōu)惠政策的落實率達100%，實行計劃生育村民自治村，規(guī)范的術后和藥具隨訪，服務率達100%。同時，加強流動人口計生服務，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”和新柯橋人建設的要求，開展“親情管理、真情服務”活動，對外出已婚育齡婦女實行動態(tài)管理，對外來已婚育齡婦女實行全員登記。計生工作榮獲市、區(qū)“雙優(yōu)”鎮(zhèn)街。
2、扎實開展社會救助工作。做好對社會弱勢群體、困難群眾的救濟結對幫扶工作。對低保對象實行動態(tài)管理，跟蹤服務，對照標準，從嚴把關。落實殘疾人社區(qū)康復工作，街道殘聯(lián)成功通過xx市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建驗收。積極推行“光明工程”、“助行工程”，25位白內(nèi)障患者免費施行手術，3位聽力障礙殘疾人免費配置助聽器，2位視力障礙殘疾人免費配置助視器。xx人獲得免費配發(fā)輔助器具，16名重度殘疾人享受到無障礙設施進家庭政策。政協(xié)委員為7名殘疾人送上了輪椅。完成了第二輪冠名基金220萬元的認捐工作。通過多種形式的“送溫暖、獻愛心”活動，共籌措慰問金300多萬元，對排摸出的低保困難家庭、優(yōu)撫對象、孤寡老人、因病致窮等十種困難慰問對象，1678戶，3903人，進行集中慰問，把黨和政府的關愛及時送到困難家庭。
3、努力做好社保工作。及時做好失土農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險“即征即?！甭?00%。順利完成萬人失土農(nóng)民養(yǎng)老保險并軌工作，完成527家區(qū)下達的用人單位勞動書面審查；做好93xx名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金資格認證工作。街道1168家企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達13415人，職工醫(yī)療保險12119人，工傷保險18962人，生育保險13406人，失業(yè)保險13408人。全面完成社保擴面任務，繼續(xù)推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參保17020戶、35580人（不含企業(yè)保險），參保率，合作醫(yī)療受益面大幅度增加，參加合作醫(yī)療住院3999人次，報銷金額2025萬元；門診90045人次，報銷金額萬元，真正給農(nóng)民帶來了實惠。
兩新組織的工作計劃篇四
2022年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以”六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升”百日鞏固行動”成果，提升”兩個覆蓋”質(zhì)量，推進全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱”兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
指導”兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行”三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過”政治生日”、慶”七一”系列活動，積極爭創(chuàng)”五星黨支部”。
實施”紅色頭雁”工程，采取組織選派、內(nèi)部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、復轉軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調(diào)整選派一批政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務能力較強和熟悉”兩新”組織情況的黨建工作指導員。
堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和”九部門聯(lián)審”制度，認真做好”兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質(zhì)量。重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉接黨員組織關系，探索流動黨員”一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統(tǒng)籌做好”兩新”組織黨費收繳工作。
突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務同部署、同推進、同考核。加強園區(qū)企業(yè)黨委建設，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建”兩個覆蓋”質(zhì)量，增強園區(qū)黨組織活力。
堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內(nèi)容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人”一肩挑”。
落實縣”兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批”兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、轉型升級，深入開展”雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員”設崗創(chuàng)星”星級指數(shù)管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
將”兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內(nèi)容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。
兩新組織的工作計劃篇五
20__年第二季度黨建工作將以深入學習貫徹科學發(fā)展觀和^v^會議以來重要精神為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，加強初中黨支部思想建設、組織建設、作風建設。為初中部的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的思想保證和組織保證。
二、工作目標。
1.保持油田教育中心先進黨支部，爭創(chuàng)市級先進黨組織。選樹中心優(yōu)秀^v^員1—2名，校級優(yōu)秀^v^員3—5名。
2.嚴格落實“三會一課”制度，執(zhí)行落實率100%。
3.提高黨建基礎資料建設水平，達到標準化、規(guī)范化。
4.有效推進黨員責任承諾活動，黨員責任承諾率達到100%，完成率90%以上。
5.突出抓好宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量，使宣傳工作常態(tài)化、規(guī)范化。
6.完善初中黨支部博客建設，利用率100%，資料管理達到信息化。
7.壯大積極分子力量發(fā)展3—5名積極分子。
三、工作保障措施。
1.認真落實黨委和支部年度工作計劃和支部雙周計劃，緊密結合初中部教育教學管理工作安排，做到重點突出，分工負責，緊密合作。達到目標清楚，計劃完備，執(zhí)行到位，標準嚴格。
2.落實“三會一課”過程中，要嚴格保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。嚴格按照學校黨委的工作要求，要精心準備，準確落實。
3.加強入黨積極分子的專項培養(yǎng)和管理。抓好入黨積極分子的政治學習和檔案管理，政治學習筆記達到一萬字以上，并以此作為考察寫實的依據(jù)，發(fā)展黨員要看3年的學習筆記。同時要按時做好積極分子的檔案管理，做到規(guī)范化、標準化。培養(yǎng)人做好積極分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發(fā)展質(zhì)量。
4.嚴格按照學校黨委統(tǒng)一規(guī)定的每月第三周周五下午第7、8節(jié)黨團活動時間。學習時間原則上不能占，不能串。今年主要內(nèi)容是黨的方針、政策以及科學發(fā)展觀，黨的十八大會議精神，^v^章、學校規(guī)劃、教育教學理論、上級文件精神等。嚴格制定學習計劃，抓好出勤率、專題討論環(huán)節(jié)。因公因私不能參加，課下補齊學習內(nèi)容，保證政治學習的有效落實。
5.突出抓好宣傳工作，定期召開宣傳員會議。講清要求、講明標準。確保宣傳工作的及時有效。
6.有效落實《黨群工作考核細則》，做到基礎資料管理的規(guī)范化、標準化、科學化。做到內(nèi)容有計劃，過程有記錄。切實保證黨建基礎工作建設有新的提高。
7.積極開展職工文體活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。活動中把握三點：
（1）注重活動參與度。
（2）做到細致周到的組織協(xié)調(diào)。
（3）突出活動意義和內(nèi)涵。
8.加強工會工作、指導共青團工作，全面促進初中部工作。
（1）發(fā)揮工會組長作用，限度的為職工辦實事。
（2）加強共青團工作的指導，引領青年教師快速成長。
兩新組織的工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以“六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，推進全縣非公有制經(jīng)濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
當前隱藏內(nèi)容免費查看成立的“兩新”組織，及時跟進擴大黨的組織和工作覆蓋；對暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建指導員和建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織方式加強黨的工作覆蓋。積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，激發(fā)黨組織在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中的領導力、凝聚力、向心力和組織力，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更好更快發(fā)展。
指導“兩新”組織黨組織嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過“政治生日”、慶“七一”系列活動，積極爭創(chuàng)“五星黨支部”。
實施“紅色頭雁”工程，采取組織選派、內(nèi)部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、復轉軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調(diào)整選派一批政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務能力較強和熟悉“兩新”組織情況的黨建工作指導員。
堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和“九部門聯(lián)審”制度，認真做好“兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質(zhì)量。重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉接黨員組織關系，探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統(tǒng)籌做好“兩新”組織黨費收繳工作。
突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務同部署、同推進、同考核。加強園區(qū)企業(yè)黨委建設，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量，增強園區(qū)黨組織活力。
堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內(nèi)容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人“一肩挑”。
落實縣“兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批“兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術創(chuàng)新、轉型升級，深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員“設崗創(chuàng)星”星級指數(shù)管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
加強黨務工作者培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障。注重在優(yōu)秀青年黨員和生產(chǎn)一線黨員中選拔培養(yǎng)黨務人員，優(yōu)化黨務工作者隊伍結構。探索建立黨組織書記參加或者列席管理層重要會議、懇談協(xié)商制度。注重推薦優(yōu)秀黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等各類先進人物評選，對支持“兩新”工作的出資人（負責人），在評先評優(yōu)、政治安排上優(yōu)先考慮。及時舉辦“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，對“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者和黨建工作指導員進行全覆蓋培訓，加強學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神和基層黨建工作業(yè)務知識。組織赴周邊縣市考察學習“兩新”組織黨建工作。
將“兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內(nèi)容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。
兩新組織的工作計劃篇七
為切實加強社區(qū)服務中心的組織建設，提升社區(qū)服務工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以^v^理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀以加強思想作風為建設主線，以貫徹落實保持黨的先進性長效機制四個文件為重點，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，努力建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為促進本社區(qū)發(fā)展提供堅強的思想、組織保證。結合我社區(qū)實際，制定本計劃。
一、指導思想。
堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務社區(qū)群眾為核心，加強和改進社區(qū)黨總支建設為重點，積極構建社區(qū)黨總支工作的新局面。不斷創(chuàng)造社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)黨員的模范黨員的先鋒模范作用，增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，為和諧社區(qū)的建立提供堅實的組織保證。
二、工作目標。
經(jīng)過三年的努力，我們社區(qū)的黨總支將達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反應好、五個好的目標要求，真正成為老百姓心目中的好社區(qū)。
三、工作措施。
要成為老百姓心目中的好社區(qū)就要做到：
第一：認真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行上級黨組織的決議，團結、組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔負的各項任務。
第二：加強黨支部自身的建設，搞好黨員的教育，管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)服務與建設中的先鋒模范作用。
20_年，社區(qū)黨委將采取集中培訓、分散培訓、分層培訓相結合的方式進行，同時將理論學習、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。
1、集中培訓。社區(qū)每月舉辦一次社區(qū)黨員大培訓，社區(qū)黨委廣大黨員由社區(qū)黨委統(tǒng)一安排學習時間和學習內(nèi)容，采取舉辦黨員專題培訓班方式進行集中培訓。社區(qū)黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學習，加強社區(qū)黨委領導班子建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨委成員的領頭羊作用。
2、分散培訓。為方便黨員學習，增加黨員的學習頻率，社區(qū)所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進行座談研討、交流體會、黨員自學形式的學習。根據(jù)黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，組織黨員干部參加遠程教育集中學習，增強干部隊伍素質(zhì)，提高黨員的致富帶富能力。
3、提高質(zhì)量和效果。教育培訓的內(nèi)容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現(xiàn)實需求，教育培訓方式要使不同情況黨員樂于參加、便于參加。要把教育培訓與基層黨建的各項活動結合起來，以活動檢驗和推動教育培訓，要堅持以人為本，把教育培訓變成交流思想、增進了解的過程，使教育培訓真正達到預期的目的。
教育培訓要按照加強黨的先進性建設的要求，結合不同類型、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓：
1、科學理論和《黨章》。以黨章為主線，加強黨的十x屆x中全會精神、科學發(fā)展觀，以及山東省關于基層黨建工作一系列文件的教育培訓。教育引導黨員進一步理解科學理論的深刻內(nèi)涵，堅定搞好中國特色社會主義事業(yè)的信心，進一步增強黨員學習、遵守、貫徹、維護黨章的意識，從思想和行動上保持先進性。
2、道德建設和法律。著眼于黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓與組織黨員重溫保持^v^員先進性具體要求相結合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強黨員的道德與法制建設。教育引導黨員做遵守社會主義道德、依法規(guī)范行為的模范，做建設社會主義和諧社會的模范。
3、業(yè)務知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻的原則，加強對黨員實用技能的教育培訓，力爭把黨員培養(yǎng)成行家里手，培養(yǎng)成具有創(chuàng)新意識和能力的人才。
兩新組織的工作計劃篇八
我很榮幸能繼續(xù)擔任班里的組織委員，作為班委的一個分支，首先我在這里感謝全班同學和老師對我的信任，因為我認為組織委員是一個班委里比較重要的職位，他的工作就是要處理好班級各班委之間和各成員之間的協(xié)調(diào)，對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員在下學期更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學們服務，結合這學期的各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃： 一、工作方面：
2．做好每次會議記錄和活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3。其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進行宣傳活動等等。
二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
1、在其中組織全班進行一次活動，放松同學們心情的同時進一步促進班級團結。具體活動地點、方案在班會上同學一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學的意見去組織、策劃。
2、如果在同學學習之余，還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽，內(nèi)容就是關于一些生活常識以及大二下學期學的一些內(nèi)容，在放松愉悅的同時幫助同學們鞏固一下所學的內(nèi)容。
3、積極組織同學參加學校學院舉行的 各類活動。
三、學習方面：
1、繼續(xù)上學期班級學習方面好的措施，加強班級考勤工作，
2、組織同學在外語四級考試方面學習，如聽力、練習。確保有更高的通過率。 我相信在全班同學的共同努力下，我們班在工作和學習方面都會取得優(yōu)異的成績。
以上計劃可能不是很全面，如果同學還有好的想法可以積極提出來，我會虛心聽取同學的意見并且積極地配合本班團支書及其他團小組成員工作。總之在下期工作中，我會堅持把“為同學服務”作為工作的首要目標，以身作則，得到同學和老師的認可。只有這樣，同學們才能心悅誠服地接受，才能得到同學們的配合，才能團結全班同學。
兩新組織的工作計劃篇九
為切實加社區(qū)黨組織建設，擴大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務工作水平。結合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。
社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的17大精神重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標，緊緊圍繞服務中心工作，扎實推進社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責任同但、目標同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。
在社區(qū)指導下每個村設有“兩新”黨建工作指導員。負責轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導。
(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點制度、定期聯(lián)席會議制度每月定期到聯(lián)系點了解情況，指導開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。
不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴大黨組織的覆蓋面。
在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團、婦聯(lián)組織，依托共青團、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。
1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結構、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎。
2、加強黨員組織關系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。
3、利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育等資源和網(wǎng)絡技術，抓好黨員經(jīng)常性教育，強化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。
積極引導社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務隊，社區(qū)黨組織結合實際，制定社區(qū)黨員服務計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務隊伍，深入開展便民利民服務，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。
黨的17大報告中指出：“要落實黨建工作責任制，全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關、學校、新社會組織等的基層黨組織建設。”我們要在市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領導下，高度重視，精心部署，切實承擔起具體工作責任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標任務。
當前隨著庫爾勒市兩新組織的蓬勃發(fā)展，如何充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟中的作用，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級組織面前的一個重要課題。許多事實表明，在兩新組織開展黨的組織建設，不僅有利于黨對兩新組織的政治領導，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，引導兩新組織堅持愛國、敬業(yè)守法、“致富思源、富而思進”，促進企業(yè)健康發(fā)展，而且利于增強黨同兩新組織及其從業(yè)人員的關系，擴大黨的群眾基礎。建設街道黨工委結合自身實際，特制定兩新組織黨建。
如下：
圍繞構建社會主義和諧社會主題，實現(xiàn)兩新組織質(zhì)的躍升，把和諧兩新組織建設作為中心任務和根本目標，從兩新組織內(nèi)部需求出發(fā)，毫不動搖、開拓創(chuàng)新地推進。堅持“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就組建到哪里”的原則，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。突出抓好兩新黨組織的組建質(zhì)量，大力加強兩新黨組織先進性建設，充分發(fā)揮兩新黨組織在和諧兩新組織建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
i、轉變觀念，提高認識。要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好兩新組織黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公經(jīng)濟組織形成共識，摒棄那種認為兩新黨組織只是兩新組織的附屬，起不了什么作用的錯誤論調(diào)，切實增強搞好兩新組織黨建工作的責任感和緊迫感，化被動為主動，重視兩新組織黨建工作。
2、區(qū)別情況，積極組建兩新黨組織。要從兩新組織規(guī)模、黨員人數(shù)、構成情況的實際出發(fā)，采取不同措施，在兩新組織中積極建立黨的組織。一是獨立組建。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟組織，建立獨立黨支部;二是同步改組。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟組織，同步改建黨的組織;三是聯(lián)合組建。對于暫不具備單獨建立黨組織條件的，采取與鄰近兩新組織建立聯(lián)合支部;四是掛靠。對于黨員少、規(guī)模小、流動性大的企業(yè)，黨員可掛靠鄰近的黨支部。同時，要抓好非公企業(yè)黨支部負責人的配備工作，做到“選準一個書記，加強一個班子，帶好一支隊伍，促進一塊發(fā)展”。
3、培養(yǎng)考察，加強積極分子隊伍建設。要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，注意在一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。對私營企業(yè)主入黨問題也應予以重視，有關部門要按照江“七一”講話精神對私營企業(yè)主入黨制定具體規(guī)定和要求，使私營企業(yè)主入黨有望和可能，以擴大黨的群眾基礎。
4、加強管理，注重黨員的經(jīng)常性教育。加強黨員理想信念和組織紀律教育，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，從而提高黨員素質(zhì);要加強對流動黨員的管理，摸清底子，及時接轉組織關系，防止出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象;要結合兩新組織實際，確定切實可行的活動內(nèi)容，定時組織開展活動，避免出現(xiàn)“有組織無活動”現(xiàn)象。如開展“雙增雙比雙聯(lián)”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等主題系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5、圍繞中心，充分發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、兩新黨組織在兩新組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進兩新組織健康發(fā)展。引導業(yè)主合法經(jīng)營、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)，成為有中國特色社會主義事業(yè)合格建設者。同時，兩新黨組織要通過加強想政治工作開展精神文明建設、企業(yè)文化建設提高黨員和員工們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務，技術能力，增強企業(yè)的凝聚力，樹立兩新組織良好形象。
6、健全機制，促進兩新組織黨建工作落到實處。一要進一步建立健全兩新組織黨建聯(lián)席會議制度，黨員領導干部掛鉤聯(lián)系制度等，加強指導，協(xié)調(diào)解決有關問題，形成齊抓共管的合力。二要加強分類指導，促進工作落實。對一些兩新組織中組建黨組織工作進展快、作用發(fā)揮好的給予表揚，并幫助總結提高;對思想上不重視，工作抓得不緊，黨組織組建慢的，幫助分析原因，采取措施及時改進;對于符合條件，未建黨組織的兩新組織，及時給于支持、引導，幫助兩新組織建立黨組織，不斷擴大黨組織的覆蓋面。
加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設工作的新領域、新要求。為了進一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設，以服務群眾為重點，構建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的總體要求，堅持以黨建促服務、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務黨員、服務群眾、服務發(fā)展”為著力點，以建立黨員服務點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展互動共進為目標，不斷擴大黨的工作覆蓋面，增強黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟的健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
主要任務：華大街道已建10個樓宇服務點，通過一年的努力，商務商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準備再建2家“兩新”組織黨支部。通過大力推進樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟的服務與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
(1)商務商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務點主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設點的方式建立黨員服務點，并制定相應的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務點運轉正常。
(2)大力推進“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關系轉入社區(qū)，組建樓宇黨支部。
(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。
(1)以配齊配強支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強復合型能力為重點，建設高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新”組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強樓宇“兩新”組織黨務工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務工作者培訓班，加強對黨務工作者的思想政治素質(zhì)、黨務工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟等有關內(nèi)容的培訓，全面提高他們的綜合素質(zhì)。
(2)以樓宇黨員服務點為平臺，增強黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務商貿(mào)樓宇服務點，與所在社區(qū)黨員服務站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關系的接轉、黨費的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導、生活上關心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務，黨員為群眾、為企業(yè)服務的良性互動。
(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機制。街道撥出?？钣糜跇怯铧h建工作的開展，并給樓宇支部書記適當?shù)纳钛a貼，保證黨組織活動正常開展。結合樓宇經(jīng)濟特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項。
規(guī)章制度。
逐步建立健全支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務工作者培訓、黨組織為黨員服務等各項制度。
(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負責人、樓宇內(nèi)各黨組織負責人、街道和社區(qū)黨組織負責人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機構會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展。
(2)建立樓宇“兩新”組織負責人與街居領導、掛職干部、社區(qū)黨組織負責人定期座談制度，構筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應的職能，樓宇黨組織負責人定期召集樓宇“兩新”組織負責人，加強與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進服務，進一步改善投資軟硬環(huán)境。
兩新組織的工作計劃篇十
1、十月份例會；
2、干事培訓；
3、準備新老生交流會，論壇；
1、十一月份例會，
2、配合教輔員晚會的準備工作；
1、十二月份例會；
2、配合紀檢處搞好教輔員晚會；
3、組織一些內(nèi)部活動；
進行學期工作、活動總結。
1，組織內(nèi)部活動；
2，例會；
1，每個月的例會；
2，協(xié)助各處具體的`活動（宿舍吉尼斯；宿舍文化節(jié)；十大自律之星；電子繪圖大賽等）。
3，中高層換屆。
兩新組織的工作計劃篇十一
本學期很榮幸能擔任班級的組織委員，作為一個新班委，我很感謝老師和同學們對我的信任。我認為組織委員也是班級里很重要的職位，它的工作就是協(xié)助班委班委管理好本班學生，積極開展各項有益于身心健康的活動。雖然我沒有什么經(jīng)驗，但我相信只要用心去做沒有什么是不可能的。我會用實際行動為班級和同學做出自己的一點點貢獻。
為了更好的為班集體服務，我制定了以下幾條工作計劃：
1、努力配合好各班委，團委做好學校交給的各項任務。
2、協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作。
3、組織開展班級各項活動，豐富同學們的課外生活。
4、做好其他輔助類工作。
1、開展志愿者活動，比如清除清除校園小廣告，垃圾，去敬老院慰問老人等。
2、籌備組織社會實踐活動，比如利用課余時間做兼職這類活動旨在多向同學們提供一些與社會交流的機會，使同學們能在與社會的接觸中提高自身各方面的能力。
足，每次活動都要鼓勵全班成員積極參與，增強班級凝聚力和同學們的班級榮譽感。
1、以學業(yè)為主，加強班級的考勤工作。
2、成立班級互幫互助學習小組，對于學習不是很好的.同學會讓班委或是學習較好的同學進行輔助。
讓上述問題發(fā)生的。首先，在組織活動時，我會向同學們詳細的介紹活動內(nèi)容，時間，地點，做好同學們的思想工作，以最大程度的取得同學們的理解，提高同學們參加活動的積極性。當學習與工作出現(xiàn)沖突時，我會合理的安排時間，盡最大努力把學習和工作都完成。正所謂一分耕耘，一分收獲。只要真心付出了總會有人認同的。組織部活動時很多的，我覺得組織活動前，要寫一份詳細周密的計劃，考慮到活動的每個細節(jié)。
以下是我組織活動的幾點想法：
1、制定詳細的活動計劃。
2、在活動開展前做一番調(diào)研。
3、在組織活動前，有備而戰(zhàn)，確定好來去的路線和時間。
也許以上工作計劃仍然不太完善，面面俱到，但這些都是我內(nèi)心最真實的想法。在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結，有愛。使我們部門更加優(yōu)秀。
班級：10級會計三班
日期：二0**年十月十七日
兩新組織的工作計劃篇十二
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧村提供堅強的組織保證和思想保證,開創(chuàng)我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20xx年黨組織工作計劃：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合村建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。
村黨的建設要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求：（1）領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯(lián)系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協(xié)作。（2）黨員干部隊伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。（3）工作機制好。村黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，村黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。（4）工作業(yè)績好。村各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。（5）群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意，村黨組織得到村群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。（6）和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。
（一）切實加強村領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓村的領導責任制。一是支部必須加強對村工作的領導和指導；二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現(xiàn)、總結、交流典型，了解、反映和解決村工作中存在的突出問題；三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協(xié)調(diào)，工作人員的相互協(xié)作。通過加強村隊伍的建設，打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力、團結協(xié)作精神強、有奉獻精神的村干部隊伍。
（二）扎實有效地抓好村黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從村民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展2名黨員。
（三）進一步建立健全村黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確村黨組織的工作重心和村居委會的功能定位，建立村黨組織領導、村負責、村協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好村黨組織在村建設中的領導核心作用。
2、健全村居民自治機制。建立健全村居民代表會議制度，完善村居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，村居民自治組織要自覺接受村黨組織的領導。
（四）不斷強化村服務功能
1、健全完善村服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業(yè)局建立長期的聯(lián)系，積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高村服務的質(zhì)量和水平。
2、全面推進村各項事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高村居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對村的認同感、歸屬感。
（一）關注民生，落實黨的惠民政策。村干部要細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫(yī)療救助，每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
（二）農(nóng)村低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。村通過各種渠道來宣傳國家的農(nóng)村居民低保政策，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
（三）全面開展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想，村大規(guī)模的宣傳聲勢，主動提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
（四）維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入村文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。力度，抓好村調(diào)解規(guī)范化建設。
（五）開展優(yōu)質(zhì)服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。
（六）與城管分局聯(lián)動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。
（七）繼續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作，與共建單位一起為爭創(chuàng)和諧村達標單位不懈努力。
（一）加強組織領導，落實工作責任。村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與村黨建活動的積極性。
（三）以各種活動為載體，促進村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設；繼續(xù)發(fā)揚村文化資源優(yōu)勢，引導更多的村居民參與村文化建設。
（四）及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究村黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下村黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，為推動村黨建工作再上新臺階而不懈努力!
兩新組織的工作計劃篇十三
指導思想：為了進一步繁榮校園文化，豐富學生課余生活，擴展學生知識視野，提高學生讀寫能力，我們將把晨曦文學社辦成學生群體中文學愛好者寫作才華展示的星光大舞臺。
1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學社招新海報，并委托各班的語文教師代為宣傳。
2．報名：由學生自主報名，將個人介紹連帶一篇個人作品交給專門負責人。通過此關即可成為正式社員。社員初定為100人。
3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過此關，即可成為社團干部候選人。
4．復試：在階梯教室設考場，現(xiàn)場面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。
5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi)，接受學生群體監(jiān)督。
1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2．開展文學輔導課講座：爭取每兩周舉辦一次輔導課。時間為周二中午，地點在階梯教室。講座由特聘的語文教師主講，每次圍繞寫作的一個方面展開（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談談文章的開頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請xx市作家協(xié)會主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。
3．借著“三進”校園的強風，聯(lián)合語文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié)：在校園內(nèi)大力倡導古今詩詞背誦，不定期舉行現(xiàn)場詩歌默寫大賽，并借此增加學生文學功底，營造校園文化氣氛。
4．在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場作文大賽。文學社將組織發(fā)動社員和廣大的文學愛好者參加，活動地點在階梯教室。讓學生在規(guī)定時間內(nèi)完成作品，佳作由文學社指導老師評出。
5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動：演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng)，選材可近期閱讀過的書目。
6．落實文學社下設的撰稿部的采訪工作：采訪學校領導、先進教師、優(yōu)秀學生以及“校園藝術節(jié)”等相關活動中的主要負責人。
7．社員每兩周至少上交一篇作品。文學社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8．及早落實校報的出刊以及發(fā)行工作。
1．組織社員參加各級各類作文競賽活動，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學生獲獎。
2．組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物，力爭發(fā)表。
學生會組織部肩負學校每學期的活動組織工作，我們應以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學生會組織部，要不斷進行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學生會工作時間要注意進行新成員納新工作。
第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強與學校教務處的指導交流。
第三，落實我們確定的工作計劃。為學校領導負責組織召開了每一次會議。認真?zhèn)鬟_學校共青團的指導思想。
第四，通過每次會議的組織，做好相關工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進我們的工作。
新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了.學生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn).這新的一年里我務必將我學生會的工作和成果推向新的境界.
有其型而神不足,校學生會現(xiàn)在已具備團隊的具體框架.各部門之間的協(xié)同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進.
更應充分發(fā)揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門聯(lián)系起來,加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發(fā)展方式.各例會上不僅要總結自身工作.更要來探討如何與其他部門協(xié)作,如何使團隊的力量全部發(fā)展起來.
進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育.校學生會例會上進行團隊理念的闡述,計劃性的進行隊伍建設的培訓.真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應.秘書處可以策劃,安排,總結每次培訓的過程.
1負責好學生會內(nèi)部的制度化建設、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關系。
2組織好全校學生干部的`素質(zhì)培訓。
3以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項活動的策劃工作。
4建立表格制度，繼續(xù)負責社團管理工作。社團管理更加制度化
兩新組織的工作計劃篇十四
二、16年度下半年工作計劃及分解：
1、 完善系統(tǒng)權限機制；
2、 領用店倉及流程調(diào)整；
7月份: 帶方案或建議與財務進行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應部門并組織與其流程相關的人員進行流程培訓。
3、 訂貨會流程熟悉及系統(tǒng)學習；
4、 物料庫存準確率控制；（盤點時間待定）
形成起初庫存后啟用負庫存控制機制。
5、 培訓及考核（第三季度）
6、店鋪運維及提升問題處理能力的業(yè)務技能；（第四季度—持續(xù)工作）
1、店鋪運維
a、店鋪常見問題的收集及匯總；
c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌膒os系統(tǒng)不能登錄的問題（如操作系統(tǒng)不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）
2、問題處理能力
c、深入學習同行業(yè)系統(tǒng)運營流程，與系統(tǒng)運維相關人員建立鏈接，提升自己的運維技能及開闊思維。
兩新組織的工作計劃篇十五
我院今年工會組織的工作任務將在院黨委的領導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用，關心教職工的生活工作，教育引導教職工統(tǒng)一思想，團結廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗，使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織，并成為推動醫(yī)院科學發(fā)展不可缺少的一支重要力量。
1、發(fā)揮教代會作用，促進醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督。
2、發(fā)揮工會的基本職能，依法維護教職工的權益。
3、切實為職工辦好事、辦實事，關心職工生活，為職工營造一個溫馨之家。
4、加強工會自身建設，充分發(fā)揮工作干部的作用。
5、改進工作作風，創(chuàng)建服務型工會，建設學習型組織。
6、開展形式多樣的活動，豐富教職工的生活內(nèi)容，愉悅教職工身心。
7、組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設工作和社會慈善公益活動。
8、加強職工思想工作和醫(yī)院文化建設，不斷提高醫(yī)院的凝聚力。
1、開展調(diào)查研究，科學制定工作計劃，進行一次職工問卷調(diào)查，了解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。
2、落實會議制度，扎實推進各項工作計劃實施，開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。
3、堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作，與有關職能部門進行溝通，并將處理落實情況向與會代表說明。
4、落實考核制度，制定考核標準，分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面，開展“先進工會小組”、“先進工會工作者”、“優(yōu)秀職工”的考核、評比活動。
5、開展宣傳教育：充分利用報紙、櫥窗、《三院教工》等宣傳陣地，宣傳黨的路線、方針、政策，配合行政管理部門，定期發(fā)布院情，公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。
6、開設工會網(wǎng)頁，設立工會主席信箱，開設會員之家職工論壇，做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院工作。
7、積極參與舉辦新職工的上崗培訓，制作多媒體對新職工進行《工會法》的講座，給新職工上崗引路。
8、加強職工理論學習，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。
9、繼續(xù)做好送溫暖工作：慰問病休、住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?！被顒印?/p>
11、以加強自身建設為主，不斷提高工會工作水平：工會將采取集中學習、自學等形式，加強工會干部的政治理論、工會業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、科學文化知識等方面學習，主要學習《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《婚姻法》等。
12、繼續(xù)做好每年一次的“健康體檢”：并建立職工健康檔案，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。
13、繼續(xù)為職工辦理女職工安康保險和職工醫(yī)療保險及保險理賠工作。
兩新組織的工作計劃篇十六
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設和管理的基本框架，通過項目建設擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標提供優(yōu)質(zhì)的基礎設施條件。
1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內(nèi)容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責，及時總結大型項目建設經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴格進行責任倒查和追究。
2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。
3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。
4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。
一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進勞動爭議調(diào)解的相關工作穩(wěn)步前進。在20xx年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。
四、重點做好xx區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
涉及項目：（一）以xx區(qū)勞動關系的調(diào)研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯(lián)網(wǎng)+預防處理平臺。
兩新組織的工作計劃篇十七
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
一、搭建一個平臺。
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網(wǎng)絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。
的宣傳網(wǎng)絡，現(xiàn)初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?？?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
三、舉辦三批培訓。
總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍。總會將在年內(nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
四、開展四次活動。
總會根據(jù)需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
五、設立專業(yè)委員會。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
擬成立的各專業(yè)會員名單如下：
1、法律維權專業(yè)委員會。
由涉及法律服務、法律研究、法律實踐等相關行業(yè)的社會組織共同組成。
2、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會。
由與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關的銀行、證券、保險、信托、投資、典當、經(jīng)濟金融研究等領域的社會組織共同組成。
3、文化教育專業(yè)委員會。
由文學、藝術、體育健身等領域的社會組織以及各類教育、培訓行業(yè)的社會組織共同組成。
4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會。
由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關領域的社會組織共同組成。
5、綜合服務專業(yè)委員會。
由第三產(chǎn)業(yè)相關行業(yè)以及工商、稅務、審計、知識產(chǎn)權保護、價格、質(zhì)量等領域的社會組織共同組成。
兩新組織的工作計劃篇十八
20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標志著東莞市社會組織發(fā)展進入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關鍵的一年?？倳栏癜凑铡吨榻侵薜貐^(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領導，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。
20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎上，搭建起社會組織總會公共信息服務平臺，運用網(wǎng)絡平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務。
總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務指南》等服務資料，并發(fā)布在公共信息服務平臺上，供會員檢索使用。
首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡渠道的建立。為加強東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡，現(xiàn)初步構想為“兩家媒體、三個通道”。
兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚，負面新聞正面面對”的宣傳思路，樹立誠信、負責的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟專刊或?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進典型，突出社會組織的作用，擴大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。
三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會專刊”和以總會動態(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。
通過“兩家媒體、三個通道”全面推進做好總會的宣傳工作，加強社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。
二、建立兩個中心。
一是籌建東莞市社會組織服務中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領域的專家團隊向他們提供咨詢服務，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。
總會將開辦社會組織領導人才培訓班。為推進從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進行定期培訓，提高工作人員的`政策和服務水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進行監(jiān)督。
總會根據(jù)需要，結合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務周和社會組織發(fā)展高峰論壇。
總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務活動。以擴大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。
為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關問題歸口交由相關專業(yè)委員會負責，設定工作目標，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展狀況，收集相關數(shù)據(jù)，進行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。
兩新組織的工作計劃篇十九
二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進行整改，通過年檢加強監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展。年檢結束后，撰寫年檢分析報告，及時總結年檢工作情況。
三、深入推進社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務社區(qū)建設。
四、充分發(fā)揮社會組織服務網(wǎng)的作用。加強對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會組織服務網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。
五、加快推進“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅行動”組建任務。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導，及時整理相關資料，更新黨建臺賬，為下一步擴大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準備。
六、繼續(xù)推進“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進社會組織領域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強指導，確保“三打兩建”工作落到實處。
七、進一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進行歸檔整理，進一步增強社會組織日常登記管理工作的真實性、準確性和實效性。
兩新組織的工作計劃篇二十
我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質(zhì)量的團組織生活，來豐富大學的課余生活以及增進同學們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗的情況下，我部制定了以下計劃：
增強內(nèi)部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強與其他各部門之間的交流，加強與主席團和老師的交流，并且還要增強與營盤間的聯(lián)系，與營盤共同做好我們的工作。
加強系部之間的聯(lián)系
組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認真?zhèn)鬟_學校和院團委的`知道思想，將計劃發(fā)到各系，聽取各系部意見。由于有些系換屆，我們會重新制作組織部人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
團組織生活
團組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團組織生活將秉承上學期團組織生活的開展方式，做好每次的系部團組織生活總結的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學期是迎評的關鍵時期，因此，根據(jù)團委要求，本學期的團組織生活將圍繞評建展開，并且注重其思想性，教育性，知識性和趣味性，而且要鼓勵大家勇于創(chuàng)新，只有新的形式才能調(diào)動同學們的積極性，()使同學們自覺踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導，不斷聽取團員對組織生活的意見和要求，根據(jù)具體情況及時適當調(diào)整我們的工作模式，使工作作到更好，團委根據(jù)團組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團組織生活主題，主題如下：
三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優(yōu)秀共青團員
四月：銘記歷史，服務社會
五月：青春——永遠的主題歌
六月：“評建”知多少——了解學校，熱愛學校，建設學校
九月：建和諧校園，為評建作貢獻由我作貢獻由我做起
十月：情牽理工建設，心系理工發(fā)展
十一月：評建沖刺，邁向成功
十二月：重讀歷史，紀念“12、9”
最后，將在本學期末評出優(yōu)秀團組織生活系列，作為精品團組織生活。
組織部校園系列活動
之一：積極籌備畢業(yè)生告別母?；顒?/p>
6月中旬的畢業(yè)生告別母?；顒邮墙M織部在本學期的另一工作重點，我門將全力配合院團委及學工辦認真完成這次活動的準備工作。
之二：備戰(zhàn)“評建知識競賽”
我們將在本學期收集各種評建資料，評建信息，為下學期的競賽活動作好充分準備。
全力協(xié)助其他部門
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務與學生會。服務于老師，服務于同學，與大家共同努力，讓學生會走得更好，為院評建貢獻應有的力量。
兩新組織的工作計劃篇二十一
1、加強社區(qū)專職工作人員隊伍建設。采取系統(tǒng)培訓方式，加強對社區(qū)專職工作人員的培訓教育，進一步提升公共服務中心專職工作人員的.整體素質(zhì)、服務意識和服務能力。進一步落實“四個一”工作機制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉變作風、提高效率。
2、深化社區(qū)公共服務中心服務制度建設。進一步規(guī)范ab崗、包片聯(lián)系、首問責任、答復跟蹤等服務制度，創(chuàng)新服務內(nèi)容和服務方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務。
3、進一步加強區(qū)域協(xié)商議事會建設。規(guī)范活動制度，優(yōu)化成員結構，促進作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會組織等代表共同參與的協(xié)商議事機制，促進區(qū)域自治。
4、繼續(xù)推進社區(qū)基層組織項目建設，根據(jù)各社區(qū)實際幫助確定社區(qū)需要重點推進的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進服務型黨組織建設和“雙強”黨組織創(chuàng)建工作，進一步增強黨組織服務民生、服務發(fā)展、服務基層的意識和能力，建立服務長效機制。
6、進一步完善街道、社區(qū)、基層“三級互動”工作機制，繼續(xù)深化“一線服務”，建設服務型機關。進一步落實街道基層工作分析會、領導班子集體下基層現(xiàn)場辦公、機關領導干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報等制度，形成街道、社區(qū)、基層三級互動的工作網(wǎng)絡，促進機關工作力量向基層傾斜。
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