畢業(yè)生個人簡歷空白表格（匯總15篇）

總結(jié)是經(jīng)驗的結(jié)晶，是成長的記錄。在總結(jié)中可以適當引用相關(guān)的數(shù)據(jù)和事實。如果你正在寫總結(jié)，不妨看看以下小編為大家搜集的一些范文，或許可以解決你的困惑。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇一

應屆畢業(yè)生空白個人簡歷表格下載是由應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你提供的一個適合個人求職的簡歷表格，下載后可直接使用或根據(jù)實際情況進行修改。下面是簡歷表格的'樣式截圖，僅供參考，具體效果你可以下載查看使用。下載更多的簡歷，請你訪問。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇二

??????? 一份空白應屆大學畢業(yè)生

個人簡歷表格

個人簡歷表格下載

?

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇三

第一印象的重要性在求職中不僅僅是在面試上，你所投遞的個人簡歷同樣也可以展現(xiàn)出自己的第一印象。當招聘官在拿到個人簡歷的一瞬間，首先留下的印象就是簡歷模板上。制作個人簡歷模板的首先要適合你所寫簡歷的類型，其次要有自己的個性，最后還有有獨特的美觀性。如此一來可以在第一印象上給人以耳目一新的感覺，而提高個人簡歷的吸引力。

在求職中個人簡歷起到敲門磚的作用，往往投遞的人也很多，在眾多個人簡歷來篩選人才，用人單位的hr所篩選的方式，也是瀏覽的方式。在此種背景下，想要來吸引招聘官的興趣，必須能夠在瞬間抓住對方的眼球，采用關(guān)鍵詞的方式，以突出的方式來展現(xiàn)出自身的'優(yōu)勢，從而來的也能夠提高個人簡歷的吸引力。

個人簡歷的結(jié)構(gòu)也就是簡歷上的內(nèi)容組成部分，一份個人簡歷最能夠吸引人必然也是見簡歷的內(nèi)容，來增加簡歷的內(nèi)涵，從各個方面來有效的推出自身的優(yōu)勢。

個人簡歷。

姓名。

性別。

年齡。

出生日期

所在城市。

從事行業(yè)。

學歷。

民族。

婚姻狀況。

身份證。

籍貫。

戶口所在地。

畢業(yè)學校。

計算機能力。

家庭成員。

姓名。

成員關(guān)系。

職務(wù)。

工作單位。

工作經(jīng)歷。

工作時間。

公司名稱。

職位名稱。

所屬部門。

教育情況。

時間。

學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷。

培訓時間。

培訓機構(gòu)。

培訓內(nèi)容。

項目經(jīng)驗。

項目。

1、

2、

開發(fā)。

3、

4、

5、

6、

7、

注：

其它項目。

8、

9、

10、

職業(yè)技能。

語言能力。

語言。

水平。

個人榮譽。

自我評價。

相關(guān)證書。

聯(lián)系方式。

手機。

電子郵箱。

個人主頁。

qq號碼。

聯(lián)系地址。

更多。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇四

心儀的大公司：如果應聘的是大公司，或是自己心儀的公司，會在簡歷上暫不標明薪資，因為個人的發(fā)展空間更值得考慮，而大公司的`品牌有助于提升個人職業(yè)含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晉升機會均很明朗。

“備胎”的小公司：就好比高考填志愿，求職也如此，第一志愿沖一沖，第二志愿要穩(wěn)一穩(wěn)，第三志愿是保底。對于一些“備胎公司”，在簡歷中就可以將自己的薪資要求寫在上面，一來是可以擋掉“差錢”公司的面試電話，二來也可以減少“白跑一趟”的面試率。

尤其對于“騎驢找馬”的職場人來說，請假面試的成本更高，所以如果要提高面試邀約的質(zhì)量，可以從簡歷上的期望薪資著手。

姓名:。

性別:。

年齡。

照片。

畢業(yè)院校：

學歷:。

e-mail:。

/jianli。

電話:。

聯(lián)系地址:。

教育情況。

英語水平。

計算機水平。

實習和社會實踐。

擔任職務(wù)獲獎情況。

興趣愛好。

自我評價。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇五

1、個人情況：姓名，聯(lián)系方式。

2、應聘職位。要注意如果應聘兩個職位，二者不要相差太大。比如，可以同時應聘會計和審計。

3、工作經(jīng)歷：社團活動，社會活動。要說明你在其中扮演的角色或成績成果。

4、個人的興趣、愛好。比如收藏、插花等比較特殊的愛好。

不要太謙虛。

有的同學總要在簡歷里寫上，“因為一直讀書，沒有工作經(jīng)驗，愿意從公司的最底層做起”云云。這就是過分謙虛。沒有經(jīng)驗其實是畢業(yè)生的優(yōu)勢，用人單位看中的正是畢業(yè)生的潛力。當然要從最基本的職位做起，不必說。太過謙虛，會讓人事經(jīng)理覺得你的自信心有問題。

大學生希望簡歷做得有創(chuàng)意，能夠在雪片似的簡歷中讓招聘人員印象深刻，其用心良苦，可惜容易適得其反。王志宇經(jīng)理介紹說，簡歷花哨主要表現(xiàn)在幾個方面，，如給簡歷設(shè)置封面，既浪費人事經(jīng)理的時間，又浪費紙張。有的創(chuàng)意過于離譜和夸張，比如有一份簡歷，在第一頁上赫然四個大字：通緝伯樂!令人又好氣又好笑;還有的同學在簡歷里面配上各種卡通圖案;還有的同學把簡歷搞得過于詩化，將長短詩句寫進簡歷，讓人不知所云。

個人概況：

姓名：_____________性別：________。

出生年月：____年__月__日健康狀況：___________。

聯(lián)系電話：_______________。

通信地址：_______________郵編：_/jianli__。

教育背景：

____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。

主修課程：

________________________________________________(注：如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況：

____________________________________________________(注：請注明是否已發(fā)表)。

英語水平：

*基本技能：聽、說、讀、寫能力。

*標準測試：國家四、六級;toefl;gre.....

計算機水平：

編程、操作應用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)。

獲獎情況：

________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。

實踐與實習：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

工作經(jīng)歷：

____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。

個性特點：

___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。

另：(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里!)。

*附言：(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的'一句精煉的話!)。

例如：相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇六

所寫的個人簡歷一定要有閱讀性，試想一下失去了閱讀性的簡歷，還能發(fā)揮怎樣的效果?而有閱讀性的個人簡歷并不是說要很長，過分的冗長不僅不會加分，還會減分。也就是說，寫個人簡歷要求語言方面要簡潔干練，能夠以最簡答的語言來表達出更多的信息，這也是問自己功底的體現(xiàn)。簡潔的語言也不是說要簡單化，在簡潔的'基礎(chǔ)上還要有說服力。

個人簡歷的內(nèi)容描寫在用詞方面也非常重要，不如說稱謂上能夠體現(xiàn)出一個人的禮貌、修養(yǎng)，也能體現(xiàn)一個人的求職態(tài)度。在一些專業(yè)的名詞上也能夠體現(xiàn)出一個人的專業(yè)水平，以及個人語言能力。在個人簡歷上一旦出現(xiàn)用詞不當?shù)那闆r，將會帶來很大的不良影響。

在個人簡歷中不管是個人檔案，還是教育背景、工作經(jīng)歷等等，都需要清晰明了的寫出來。要讓面試官能夠從你的個人簡歷中看到真實的、全面的個人信息，從而才會考慮要不要通過的問題。

在一份個人簡歷中，總會有側(cè)重點的，那么在個人簡歷的表達方面上，也就要詳略得當。該詳細的部分要清楚完整的表達出來，不是很重要的部分就要盡量的略寫，這樣也能體現(xiàn)一份個人簡歷的內(nèi)涵。

個人信息。

姓名：

性別：

出生日期：

現(xiàn)居住地：

工作年限：

電子郵件：

手機：

郵編：

地址：

戶口所在：

自我評價。

求職意向。

工作性質(zhì)：

希望行業(yè)：

期望薪水：

教育經(jīng)歷。

所獲獎項。

社會經(jīng)驗。

校內(nèi)職務(wù)。

語言能力。

英語（良好）：

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇七

在我國人才的發(fā)展是需要很多的人脈關(guān)系，很多時候人脈充足可以起到的效果也非常好。投遞個人簡歷也是如此，通過社會關(guān)系也就是人脈來傳遞關(guān)系，能夠體現(xiàn)的就不僅僅是個人簡歷自身的效果了。還會加上人脈的力量，如此一來個人簡歷的效力即可以達到精益求精。

招聘會一直一來都是現(xiàn)在很多求職者們積極相應的組織，在招聘會上人才個人簡歷投遞的更加自由。當然了，想要在招聘會上成功的求職，必要的前提準備也是很重要的。雖然說在招聘會上招聘企業(yè)很多，可以選擇的職位也很多，不過在投遞上依然需要有的放矢，可以多準備一些有目標性的個人簡歷。在這個信息大爆炸的社會中，網(wǎng)絡(luò)成為非常重要的一種信息傳遞的渠道，任何交流都可以通過網(wǎng)絡(luò)工具。那么，個人簡歷的投遞也可以通過網(wǎng)絡(luò)媒體，而且通過網(wǎng)絡(luò)媒體來投放個人簡歷，于在現(xiàn)實中求職并不沖突，還可以雙管齊下!

姓名。

性別。

照

片

身份證。

號碼。

民族。

政治面貌。

婚姻。

狀況。

健康。

狀況。

身高。

現(xiàn)戶口。

所在地。

所學。

專業(yè)。

學歷。

最后畢。

業(yè)學校。

畢業(yè)。

時間。

技術(shù)。

職稱。

現(xiàn)工作。

單位。

參加工。

作時間。

現(xiàn)從事。

專業(yè)。

主

要

簡

歷

在何單位（學校）。

任何職務(wù)。

業(yè)務(wù)。

專長。

及

工作。

成果。

通訊地址。

郵政編碼。

聯(lián)系電話。

email地址。

/jianli。

拓展閱讀：簡歷寫作小技巧。

1個人簡歷的重點。

個人簡歷是通過語言文字來寫出來的，不管是什么樣的個人簡歷在寫的`時候都需要有重點，如果一份個人簡歷從頭到尾都沒有重點，也沒有突出的亮點，這樣的個人簡歷必然不能成為一份優(yōu)秀的個人簡歷。個人簡歷的重點也是簡歷核心內(nèi)容，一般來說就是求職意向。

2個人簡歷細節(jié)。

俗話說的細節(jié)決定成敗，在很多時候往往就是一些細節(jié)部分影響到全局。在寫個人簡歷的時候也是如此，需要注意個人簡歷的細節(jié)部分。能夠在細節(jié)部分把握好，則個人簡歷的質(zhì)量以及內(nèi)涵上也可以有所提高，細節(jié)也是寫作的要領(lǐng)之一。

每個人都會有自己的風格，個人簡歷的風格簡單來說也就是個性化。在千篇一律的個人簡歷中如果能夠遇到有自己風格的個人簡歷必然也能被人所關(guān)注，以此在編寫個人簡歷也需要注意風格要領(lǐng)。

4個人簡歷的打印。

就個人簡歷的投遞方式來說，在現(xiàn)實中投遞簡歷需要紙質(zhì)版，那么也需要個人簡歷的打印排版，雖然不屬于寫作范疇。但是個人簡歷的制作上，同樣也需要注意其格式、打印以及紙張等部分。

更多。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇八

貼相片。

籍貫。

政治面貌。

民族。

家庭住址。

身份證號碼。

聯(lián)系電話。

e-mail。

學歷。

專業(yè)。

畢業(yè)院校。

求職意向。

主要課程。

個人能力。

學習、工作經(jīng)歷。

起止時間。

工作單位及職務(wù)。

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)。

英語、

計算機水平。

興趣及愛好。

個人評價。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇九

個人簡歷表格(空白模板)

如果大家想制作一份面試簡歷，而又煩惱不會繪制表格的，不要擔心!應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為大家提供個人簡歷表格(空白模板)，歡迎使用!

姓名

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應聘崗位

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人員類型

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性別

出生年月

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籍貫

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民族

政治面貌

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健康狀況

婚姻狀況

?

學歷

?

本科是否

958院校

?

是否海外留學

?

畢業(yè)院校

專業(yè)

家庭住址

身份證號碼

聯(lián)系電話

e-mail

社會在職人員戶籍所在地

?

應屆畢業(yè)生生源地

教育背景

起止時間

畢業(yè)院校及專業(yè)

所獲學位

主修課程

工作經(jīng)歷

起止時間

工作單位及職務(wù)

崗位職責及業(yè)績表現(xiàn)

論文情況

獎懲情況

英語水平

計算機水平

所獲證書

興趣及愛好

您從何種渠道獲得招聘信息

?

您希望參加筆試的地點（請選填上海或北京）

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其他相關(guān)信息（請按各人需要填寫，不超過

500字）

“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。

所以，大學生填寫網(wǎng)絡(luò)個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關(guān)鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例介紹自己。

工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關(guān)的“職位群”。

“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實。

”鄒先生提醒大學生在保護自己隱私的前提下，應盡量提供自己的真實信息。

網(wǎng)絡(luò)是虛擬的，但招聘卻很真實。

許多大公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的準備。

比如，像荷蘭銀行這樣的跨國大公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過去，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。

除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。

姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量準確、全面。

但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。

網(wǎng)絡(luò)信息，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網(wǎng)絡(luò)欺詐，別找錯“婆家”。

建議投簡歷前先看一下有關(guān)防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網(wǎng)語”，有助于大學生網(wǎng)上求職，少走彎路，避免受騙上當。

正規(guī)大公司有專業(yè)的人力資源部門，網(wǎng)絡(luò)招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領(lǐng)導、薪資待遇、假期規(guī)定等都會條分縷析，一一注明。

而那些過于簡單、籠統(tǒng)、千篇一律的公司和職位描述，其背后可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。

簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的'人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會影響效果。

撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。

有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。

錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。

簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。

還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。

這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。

是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。

應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十

姓名：性別：年齡：

e-mail：聯(lián)系電話：地址：

郵編：專業(yè)：

在填寫簡歷個人信息的時候，求職者一定要實事求是，誠信的填寫基本資料，但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求，又無關(guān)緊要的信息，則不必方方面面的填寫。

這是簡歷表格填寫的關(guān)鍵點，是考官考察的重點，填寫工作經(jīng)驗，就要學會從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息，突出自己相關(guān)的.工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動策劃、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。

所謂專業(yè)特長是指對選擇的課題你最好是這方面的內(nèi)行：或有理論基礎(chǔ)或有實踐經(jīng)驗或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達能力，求職者填寫簡歷要把握好關(guān)鍵點。

填寫技巧謹記要“投其所好”清楚自己的強項，從自己的優(yōu)點、突出成就、專業(yè)知識等方面來評價介紹自己。

明確了這些問題，簡歷填寫也就輕松容易的多了。

應征工作。

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職稱。

希望待遇。

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姓名。

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性別。

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戶籍。

身高。

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血型。

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體重。

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婚否。

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身份證字號。

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聯(lián)絡(luò)方式。

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現(xiàn)在住址。

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電話。

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永久住址。

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電話。

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緊急聯(lián)絡(luò)人。

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電話。

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時間。

學校名稱。

科系。

榮譽。

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時間。

服務(wù)單位。

職稱。

職掌工作要項。

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關(guān)系。

姓名。

年齡。

職業(yè)。

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畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十一

雖然說應屆畢業(yè)生們在求職中工作經(jīng)歷是其劣勢，但卻不是知名的要點，在求職中不同的人都會有不同的優(yōu)缺點。在編寫個人簡歷的時候，要能夠很好的揚長避短，則同樣也能夠順利的通過個人簡歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢，例如其學習能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿Γ瑢ぷ鞣浅崆?，積極性非常高，而且相對來說比較穩(wěn)定。

個人簡歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個人簡歷能夠在求職中起到非常好的效果，個人簡歷在編寫個人簡歷的時候，要能夠靈活的運用技巧來提高其簡歷的質(zhì)量。對于應屆畢業(yè)生來說，求職的前期準備非常充足，在這一段時間內(nèi)，就可以用來學習編寫個人簡歷的`技巧。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，不管是編寫個人簡歷，還是在工作期間，開拓創(chuàng)新都是應屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如，在編寫個人簡歷的時候，則可以融入現(xiàn)代化的元素，以創(chuàng)新的姿態(tài)來提高個人簡歷的通過率。

學?院。

?

照

片

專?業(yè)。

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姓?名。

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性別。

?

民族。

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籍貫。

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身高。

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學歷。

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政治面貌。

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就業(yè)意向。

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興趣愛好。

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個人說明。

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家庭地址。

?

住宿地址。

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?

聯(lián)系電話。

?

手機。

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任職情況。

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本

人

簡

歷

時?????間。

學??????校。

任????職。

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畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十二

個人概況:。

求職意向;。

________________。

?

?

姓名:。

________________。

性別:。

________。

____年__月__日。

所在地區(qū)：

___________。

學歷：

_______________。

專業(yè):。

__________________。

婚姻狀況：

_______________。

目前年薪：

__________________。

?

:

住宅電話：

?

公司電話：

_____________。

bp：

_____________。

手機：

_____________。

個人主頁：

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?

?

通訊地址：____________________________________________________。

郵政編碼：____________________________________________________。

?

教育背景:。

最高學歷：

__________________________。

最高學歷學校：_____________。

專業(yè)：

_____________。

時間：____年___月至____年___月。

第二學歷：

_____________。

第二學歷學校：_____________。

專業(yè)：

_____________。

時間：____年___月至____年___月。

教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）。

______________________________________________________________________________。

_________________________________________________________________________________。

?

:

外語一：

基本技能：_____________________。

通過標準測試：__________________。

外語二：

基本技能：______________________。

通過標準測試：___________________。

其它：

?

:

____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作。

（此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的.順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）

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個人能力:。

（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。

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（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。

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其他說明:。

（如獲獎情況等）。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十三

來寫個人簡歷首先要學習的技巧自然就是在寫作方面的技巧，雖然說個人簡歷算不上是什么文章。但是個人簡歷上的內(nèi)容都是通過語言文字來寫，那么如何來組織語言，如何使用描寫詞語，如果來排版結(jié)構(gòu)等等，這些都是非常重要。就像是個人簡歷的結(jié)構(gòu)方面，不同的.寫法會有不同的效果，要想起到好的效果，自然是要學習一些技巧了。

在個人簡歷中一般都是按照不同項目環(huán)節(jié)來寫，像是個人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗環(huán)節(jié)、能力特長環(huán)節(jié)、興趣愛好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會有其要點，那么這些要要點要如何來寫，同樣也需要技巧的支持。

編寫個人簡歷追求高質(zhì)量最為根本的原因就是要提高通過率，而且個人簡歷在求子中的被篩選選中的因素有很多。眾所周知的個人簡歷要有內(nèi)涵，才能被對方所看重，進而順利的通過。而當個人能力有限的情況下，也需要從其他方面來加分。也就是說，在編寫個人簡歷方面如何來提高其形象以及分量，也要有一定的技巧。

下面是小編和大家分享的個人簡歷表格空白版，更多相關(guān)資料請點擊(/jianli)，關(guān)注雜文欄目。

畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十四

現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘的時候都喜歡根據(jù)其專業(yè)能力，來招聘人才，比如說財務(wù)部門所招聘的必須是相關(guān)財務(wù)方面的人才。但是如果個人的專業(yè)與求職的目標不相同怎么辦呢，例如學習導游專業(yè)的人想要從事銷售工作，或者是企業(yè)管理工作?？梢裕x擇一些對專業(yè)背景要求少的工作，不乏有一些企業(yè)單位在招聘的時候，是以學歷為選擇標準。

在個人簡歷中專業(yè)能力是必須要寫的，但是如果是與求職目標沒有多大關(guān)系的專業(yè)，即便是寫出來作用也不是很大。這種的情況可以突出一種通用性的`專業(yè)技能，比如說外語能力，目前來說的英語能力在很多工作中都是通用的，通國外語能力也可以大大提高求職優(yōu)勢。

求職者在編寫個人簡歷的時候一定要能靈活應變，如果自己的本職專業(yè)與想要求職的目標不想更符合，但是如何有雙學位了，或者是選修課程相符合，則也可以在個人簡歷中強調(diào)其選修的課程，或者是輔修的專業(yè)。

一個人的技能有很多，專業(yè)不相關(guān)但是如何一些技能有相關(guān)的，同樣也可以使用，像是計算機技能、管理能力、創(chuàng)新能力等等軟技能都可以強調(diào)突出。

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時間。

學校。

學歷。

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培訓時間。

培訓機構(gòu)。

培訓內(nèi)容。

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語言。

水平。

普通話。

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英語。

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手??機。

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郵箱。

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聯(lián)系地址。

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畢業(yè)生個人簡歷空白表格篇十五

個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內(nèi)。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內(nèi)容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。

求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質(zhì)量問題，因此也有很多人在追求寫高品質(zhì)的個人簡歷，那么，個人簡歷質(zhì)量要如何來提高呢?質(zhì)量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的`質(zhì)量時候，一來要能夠了解相關(guān)個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質(zhì)量。

在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內(nèi)容出現(xiàn)，會大大影響其質(zhì)量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內(nèi)容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。

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