2022年酒店員工個人簡歷模板免費(3篇)

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2022年酒店員工個人簡歷模板免費(3篇)
時間:2022-11-28 17:46:46     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

酒店員工個人簡歷模板篇1

本人概況

姓名:

性別:女

學(xué)歷(學(xué)位):大專

專業(yè):酒店管理

聯(lián)系電話:

手機:

Email:

教育背景

畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

*通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

*熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

工作經(jīng)歷

xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

工作職責(zé)

1、負責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

5、負責(zé)整個酒店范圍處于*佳的清潔狀態(tài)。

6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

7、負責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

自我評價

1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題,有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工個人簡歷模板篇2

基本資料

姓名:

性別:女

出生日期:

婚姻狀況:已婚

年齡:

民族:漢族

身高:

最高學(xué)歷:大專

戶籍:

畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

計算機能力:精通

目前所在地:

求職意向

工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

希望工作地區(qū):

待遇要求:

最快到崗時間:隨時到崗

期望職位類型:全職工作

個人總結(jié)

柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的`思路及執(zhí)行力,是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

工作經(jīng)歷:

20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

20xx年~20xx年: 某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

主要業(yè)績:

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

自我評價:

有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工個人簡歷模板篇3

姓名: xxx

性別: 男

出生日期: xxx-4-29

婚姻狀況: 未婚

國籍: 中國

民族: 漢族

身高: 180CM

政治面貌: 團員

教育程度: 大專

畢業(yè)時間: 20xx年6月

戶籍: 黑龍江黑河

現(xiàn)居住地: xx順義區(qū)

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

工作年限: 2年以上

目前薪水: 月薪2600人民幣

海外工作經(jīng)歷: 沒有

期望工作性質(zhì): 全職

期望工作地區(qū): 江蘇南京、江蘇無錫

期望從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

交通·運輸·物流

期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

其它相關(guān)職位

期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時間: 20xx-3-15

教育背景

學(xué)校名稱:xxx??茖W(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

所在地: 四川成都 證書:

工作經(jīng)驗

公司名稱:xxxx

所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 北京

職位名稱: 餐廳副經(jīng)理

工作描述: 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級,確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

自我評價/職業(yè)目標(biāo)

自我評價: 比較適合做細致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責(zé)任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

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