計(jì)劃是一種安排和安排行動的方式，以達(dá)到特定目標(biāo)或完成特定任務(wù)。為了做出完美的計(jì)劃，我們可以先進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和研究，收集必要的信息。通過學(xué)習(xí)他人的計(jì)劃范文，我們可以更好地了解計(jì)劃的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇一
公司自xxxx年6月份開展(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))5s現(xiàn)場管理以來，生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生了巨大變化。但是，5s現(xiàn)場管理工作與其他兄弟企業(yè)相比，還有很多不足，還處于初級階段，標(biāo)識、目視管理、看板管理、定置定位等有待進(jìn)一步提高，主要存在以下現(xiàn)象：
一、思想認(rèn)識不足，一些單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對現(xiàn)場管理認(rèn)識不高，對現(xiàn)場管理知識學(xué)習(xí)不夠，對現(xiàn)場管理方法掌握不多，認(rèn)為現(xiàn)場管理就是擺放擺放零件、打掃打掃衛(wèi)生。
二、5s工作全員參與，應(yīng)常抓不懈，個別部門有一陣松、一陣緊，說一說_，推一推動一動，現(xiàn)場管理工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，現(xiàn)場管理水*明顯落后。
三、大量的現(xiàn)場安全標(biāo)識、標(biāo)志，與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)不符，標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)走樣，工作細(xì)化不到位，要求不嚴(yán)格。
四、跑冒滴漏治理不徹底，增加員工現(xiàn)場清理的工作量，嚴(yán)重阻礙員工的主動性、積極性。
第二部分：奮斗目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。
為改善環(huán)境品質(zhì)、追求高效工作、樹立公司形象，堅(jiān)持以日清管理為模式，以定置管理為核心，以目視管理為重點(diǎn)，以治理跑冒滴漏為手段，全面持續(xù)開展5s管理，按照“主動積極、全員參與”的工作原則，達(dá)到“廠內(nèi)文明、廠區(qū)環(huán)保、技術(shù)領(lǐng)先、裝備優(yōu)良、管理科學(xué)、產(chǎn)品名優(yōu)”的管理目標(biāo)，形成“人人懂5s管理，人人抓5s管理，人人要5s管理，人人保5s管理”的局面。為此，特制定xxxx年度公司5s現(xiàn)場管理目標(biāo)及工作計(jì)劃。
一、5s現(xiàn)場管理奮斗目標(biāo)：
地面道路清潔化，工作任務(wù)目標(biāo)化，員工操作標(biāo)準(zhǔn)化，物品擺放定置化，產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識化，生產(chǎn)進(jìn)度準(zhǔn)時化，廠區(qū)環(huán)境園林化，生產(chǎn)現(xiàn)場四無五不見。(四無：無垃圾、無雜草、無廢料、無油垢，五不見：不見煙頭痰跡、不見亂堆亂放、不見坑洼積水、不見廢鋼廢料、不見殘土垃圾)。
(一)培訓(xùn)：xxxx年3月---12月責(zé)任部門：綜合辦公室、生產(chǎn)安環(huán)處。
培訓(xùn)提升全員素養(yǎng)，每個月組織一次內(nèi)部培訓(xùn)，半年組織一次走出去學(xué)習(xí)，通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和走出去學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，轉(zhuǎn)變理念、開拓思路，持續(xù)推行5s現(xiàn)場管理。各分廠、處室每周組織班前培訓(xùn)、更新宣傳欄各一次，培訓(xùn)圖片及宣傳欄更新前后圖片每周六上報，每少于1期處罰部門負(fù)責(zé)人100元，安全環(huán)保督察員50元。
開展目視化管理，對管道顏色、流向，電機(jī)、風(fēng)機(jī)旋轉(zhuǎn)方向，電流表、電壓表、壓力表、流量表、溫度計(jì)、油量計(jì)界限范圍，閥門開關(guān)等標(biāo)識，各部門安全環(huán)保督察員3月底完成統(tǒng)計(jì)本部門所需的所有標(biāo)識，生產(chǎn)安環(huán)處4月中旬前匯總上報，5月中旬之前完成統(tǒng)一制作，6月之前表示完成。
(四)定置定位：xxxx年3月---12月責(zé)任部門：公司各部門。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇二
（二）專業(yè)編號：xx。
二、招生對象、學(xué)制與學(xué)歷。
（一）招生對象：普通高中畢業(yè)生。
（二）學(xué)制：三年。
（三）學(xué)歷：?？?。
三、專業(yè)分析。
（一）培養(yǎng)目標(biāo)。
本專業(yè)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)基本理論與方法，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，能勝任會計(jì)核算、會計(jì)管理、會計(jì)監(jiān)督、財務(wù)管理以及出納崗位工作，具有較強(qiáng)職業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)技能型會計(jì)人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格。
本專業(yè)培養(yǎng)的人才應(yīng)具有以下職業(yè)知識、技能、價值觀與態(tài)度。
1、職業(yè)知識。
掌握會計(jì)的基本原理以及人才培養(yǎng)目標(biāo)要求必須的會計(jì)準(zhǔn)則的基本理論與知識。
掌握出納工作的基本要求和票據(jù)、銀行存款以及外匯等日常業(yè)務(wù)核算與管理的基本知識。
掌握企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤的會計(jì)核算方法及會計(jì)報表的編制方法。
掌握會計(jì)法、稅法、票據(jù)法等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)的基本知識以及會計(jì)人員職業(yè)道德知識的基本要求。
掌握企業(yè)財務(wù)會計(jì)報告分析的基本知識與基本方法。
掌握企業(yè)財務(wù)管理的基本理論與知識，掌握企業(yè)投資決策、資產(chǎn)管理、資金籌集、收益分配的基本方法。
掌握企業(yè)成本核算的基本知識以及成本計(jì)算品種法、分批法、分步法等成本計(jì)算方法。
掌握涉稅業(yè)務(wù)的基本知識以及增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅、所得稅等稅費(fèi)的計(jì)算方法以及納稅申報程序。
掌握審計(jì)總則的基本知識與要求，掌握審計(jì)循環(huán)的符合性測試和報表項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性測試的審計(jì)方法。
掌握會計(jì)信息處理的基本知識以及會計(jì)電算化初始化、總賬、固定資產(chǎn)、工資、應(yīng)收與應(yīng)付、供應(yīng)鏈等模塊的操作方法與要求。
掌握數(shù)據(jù)調(diào)查、數(shù)據(jù)整理以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析的基本知識與方法。
掌握與專業(yè)崗位相關(guān)的經(jīng)營管理、理財、電子商務(wù)、市場營銷以及專業(yè)英語等基本知識。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇三
我局現(xiàn)有干部職工共xx人（公務(wù)員xx人，行政工勤xx人，事業(yè)工勤xx人，事業(yè)職員xx人，專業(yè)技術(shù)xx人，試崗xx人），其中推廣研究員xx人，副高職xx人，中職xx人，初職xx人。
為了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動工作，我局組織全體機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)了中央經(jīng)濟(jì)工作會議、省第九次黨代會、市第三次黨代會、區(qū)三屆一次黨代會精神以及有關(guān)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)人才工作等材料，特別是學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的新理論，加深理解從實(shí)際出發(fā)不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高自主創(chuàng)新能力，杜絕急功近利、背離實(shí)際、片面發(fā)展等不遵循科學(xué)發(fā)展的行為。深刻領(lǐng)會建設(shè)和諧社會的精神實(shí)質(zhì)和本質(zhì)要求，重視民主法制建設(shè)，協(xié)調(diào)利益關(guān)系，化解社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。始終堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，防止用人上的不正之風(fēng)，促進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。通過學(xué)習(xí)宣傳，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。全局干部職工通過學(xué)習(xí)，已體會到加強(qiáng)人才工作是我黨和各級*的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，牢固樹立了人才是第一資源的觀念，牢固樹立了人人都可以成才的觀念，牢固樹立了以人為本的觀念。
我局一直以來十分重視人才工作，倡導(dǎo)尊重知識、尊重人才，不斷加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定科技隊(duì)伍。年初分別召開座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，對全局人才工作和人才隊(duì)伍狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。經(jīng)調(diào)查，我局廣大干部思想素質(zhì)較高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極為畜牧獸醫(yī)工作服務(wù)，但也存在干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識不牢固等問題，并分析原因，為全局人才工作的宏觀管理提供依據(jù)，提高人才工作決策的針對性、實(shí)效性。根據(jù)我局實(shí)際，確定“以能力建設(shè)為中心，加強(qiáng)在職干部培訓(xùn)培養(yǎng)”的人才工作新思路。在干部培養(yǎng)方面，樹立“人人都能成才、努力才能成才、立足本職成才”的新理念。努力塑造一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、政績突出的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一支奮發(fā)有為、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)較高的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，為我局開展畜牧獸醫(yī)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支持和組織保證。
根據(jù)區(qū)委區(qū)*的要求和部署，我局采取多種形式，有計(jì)劃、有步驟地開展在職干部和站所基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作，使廣大干部不斷更新知識，擴(kuò)大知識面，盡快成為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的人才。
一是做好干部的政治理論教育培訓(xùn)。
二是抓好在崗學(xué)習(xí)。我局大力提倡在崗學(xué)習(xí)，努力營造立足本職成才的氛圍，使廣大干部做到在其位，謀其政，學(xué)其業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)水*和實(shí)際工作能力得到了較大提高。
我局牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的指導(dǎo)思想，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一中心認(rèn)真開展科教興農(nóng)工作，切實(shí)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的工作，有力地促進(jìn)了科教興農(nóng)工作在全區(qū)的開展，使科技在調(diào)整畜牧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中發(fā)揮重要作用。
抓好畜牧養(yǎng)殖戶培訓(xùn)工作。
1、今年我局在認(rèn)真總結(jié)、積極探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳動員，搞好畜牧養(yǎng)殖培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，圓滿完成了規(guī)模養(yǎng)殖戶能繁母豬技能培訓(xùn)的任務(wù)，從而走出了一條“*引導(dǎo)、市場配置、專業(yè)化服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)作、一體化服務(wù)”的培訓(xùn)養(yǎng)殖新路子，使多數(shù)養(yǎng)殖戶通過培訓(xùn)提高了素質(zhì)。
2、良種良法得到有效應(yīng)用。認(rèn)真做好了以豬種、羊種以及草種新品種新技術(shù)的引進(jìn)試驗(yàn)和推廣。
二是健全制度，規(guī)范管理。我們進(jìn)一步建立完善了制度；
三是嚴(yán)格考核違規(guī)連帶責(zé)任追究方案、實(shí)行獎優(yōu)罰劣，確保全年工作目標(biāo)完成。
四是采取激勵機(jī)制，鼓勵干部帶頭抓示范基地，做到做給養(yǎng)殖戶看、帶著養(yǎng)殖戶干；
五是扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使機(jī)關(guān)工作、隊(duì)伍建設(shè)形象良好、作風(fēng)扎實(shí)、工作效果明顯、辦事效率提升，打造人民滿意的部門。
雖然我們在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面作了一些工作，但按照市委、區(qū)委、區(qū)*的要求相比，也還存在一定的差距，主要是全局人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不盡合理，人才的科技轉(zhuǎn)化率還不高，高層次人才不足與普通型人才積壓的矛盾仍然存在。
一是堅(jiān)持以培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔，著眼于開發(fā)人才資源，加大對現(xiàn)有人才的教育培訓(xùn)。
二是以實(shí)施人才保障工程為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)加快社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為xxxx區(qū)畜牧獸醫(yī)建設(shè)提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。
三是建立和完善激勵機(jī)制。大力宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡，開展建言獻(xiàn)策和參與*決策等活動，為優(yōu)秀人才服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)搭建*臺，促使各類人才人盡其才，才盡其用，為我市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)又好又快地發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇四
以教育部頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《教育部關(guān)于積極推進(jìn)中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》和《浙江省關(guān)于中小學(xué)評價與考試制度改革的指導(dǎo)意見》為導(dǎo)向，以中小學(xué)教學(xué)評價改革研究和教育信息化研究工作為重點(diǎn)，認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
（一）加強(qiáng)中小學(xué)評價改革研究。
1、加強(qiáng)中小學(xué)評價管理和指導(dǎo)，不斷完善中小學(xué)評價改革管理制度，使全市中小學(xué)教學(xué)評價有章可循，逐步走向規(guī)范化、制度化，推動基礎(chǔ)教育教學(xué)改革的實(shí)施。
2、認(rèn)真做好全市93所中小學(xué)評價改革實(shí)驗(yàn)學(xué)校評價改革實(shí)施工作，加強(qiáng)調(diào)研視導(dǎo)和交流，有計(jì)劃有步驟開展試驗(yàn)。通過各實(shí)驗(yàn)學(xué)校合作交流、研討、展示活動，取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同提高。
3、組織召開全市中小學(xué)評價改革現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會，大力推廣教育教學(xué)評價改革的成功經(jīng)驗(yàn)和成果，引領(lǐng)全市教育教學(xué)評價改革。
4、做好教育教學(xué)評價課題調(diào)研指導(dǎo)工作。調(diào)查研究我市中小學(xué)教育教學(xué)評價改革的現(xiàn)狀,形成評價發(fā)展對策并對現(xiàn)有研究課題進(jìn)行分類、分層進(jìn)行合作交流、調(diào)研指導(dǎo)，提高研究質(zhì)量。
5、在原有的基礎(chǔ)上修訂完善義務(wù)教育（包括幼教）學(xué)生綜合素質(zhì)評價實(shí)施方案，并組織實(shí)驗(yàn)。全面推進(jìn)學(xué)生評價改革。
6、聯(lián)系市中招辦參與中考、高中會考改革研究，協(xié)助市教育局直管處參與學(xué)校辦學(xué)水平評價方案制定研究，做好普通高中課改前期的教學(xué)評價調(diào)查摸底及評價方案的研制工作。
（二）做好市教育局承擔(dān)的教育部重點(diǎn)課題的結(jié)題工作。
1、做好教育信息化總課題結(jié)題工作，在取得省20xx年優(yōu)秀教科研成果一等獎的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)結(jié)題計(jì)劃，進(jìn)一步深化研究，加強(qiáng)分課題、子課題結(jié)題檢查和管理，注重下鄉(xiāng)結(jié)題調(diào)研指導(dǎo)，及時推廣課題結(jié)題的經(jīng)驗(yàn)及成果。
2、繼續(xù)以建模為重點(diǎn)，大力推廣我市提煉出的信息化技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合八種教學(xué)模式，組織召開中小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合研討會，推廣新成果，交流新經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。
3、以建隊(duì)為關(guān)鍵，繼續(xù)通過教育信息化研修班的培訓(xùn)活動，培養(yǎng)和鍛煉一支精干的教育信息化骨干隊(duì)伍，帶動教育信息化課題研究，確保教育部重點(diǎn)課題順利結(jié)題。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇五
總則。
第一條為強(qiáng)化公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理，提升生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制和管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提高生產(chǎn)管理水平，通過對生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制、下達(dá)、跟蹤、考核進(jìn)行控制，確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的完成公司生產(chǎn)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)，避免推諉、拖延等情況，特制訂本制度。
第二條生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理包括年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、周生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃等。
第三條本制度適用于生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理工作。
第二章。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理必須遵循以下基本原則：
（一）一致性原則：公司年度經(jīng)營計(jì)劃根據(jù)建設(shè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行編制，服從公司的中長期發(fā)展目標(biāo)，并符合公司總體的經(jīng)營方針。
（二）先進(jìn)性原則：各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都要對照“三個水平”進(jìn)行，即歷史最好水平、本年實(shí)際完成水平、國內(nèi)同行業(yè)標(biāo)桿先進(jìn)水平。
（三）全面完整性原則：公司年度經(jīng)營計(jì)劃必須全面、完整、具體，并將經(jīng)營指標(biāo)層層分解落實(shí)到各部門。
（四）實(shí)事求是原則：公司年度經(jīng)營計(jì)劃要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，在對宏觀經(jīng)濟(jì)狀況與經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)趨勢進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制。
第三章。
第五條生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理主體主要包括公司經(jīng)理層及公司各職能部室。
第六條公司總經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理中的主要職責(zé)是審批年度、月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
第七條公司分管副經(jīng)理在生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃管理中的主要職責(zé)包括：
（一）審核年度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃及調(diào)整；
（二）審核各部門月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。第八條運(yùn)營管理部主要職責(zé)包括：
（一）負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的起草，根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃分解制定季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
（二）根據(jù)年度、季度經(jīng)營計(jì)劃及在手資源情況編制下達(dá)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
（三）協(xié)助、監(jiān)督各部門、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)考核。
（三）及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)分析情況。
第九條各相關(guān)部門、車間、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行分解、執(zhí)行、落實(shí)并提報針對生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的專業(yè)考核。
第四章年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制。
第十條年度生產(chǎn)計(jì)劃編制依據(jù)：
編制依據(jù)是建設(shè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃并充分考慮上一年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況和次年度各業(yè)務(wù)的發(fā)展情況。
第十一條年度經(jīng)營計(jì)劃編制要求:。
（一）年度經(jīng)營計(jì)劃中重大工作內(nèi)容應(yīng)該逐項(xiàng)列出，并制定工作進(jìn)度表；
（二）各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)確定部分和預(yù)測部分詳細(xì)說明預(yù)測過程和依據(jù)；
（三）計(jì)劃中包含的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要盡量明細(xì)。
第十二條年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃編制由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)。運(yùn)營管理部于每年11月開始收集公司本年度經(jīng)營情況及各種經(jīng)營信息，向公司領(lǐng)導(dǎo)征詢意見，組織編制公司次年度經(jīng)營計(jì)劃草案，該草案經(jīng)經(jīng)理辦公會審議通過后形成公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃決案。企業(yè)管理部整理編制完成后，由相關(guān)部門、職代會討論，經(jīng)分管副領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理審批后下達(dá)。
第十三條年度經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整由運(yùn)營管理部提出建議并經(jīng)分管副經(jīng)理審議后報公司審批，原則上年度經(jīng)營計(jì)劃每年7月份可調(diào)整一次：
（一）外部環(huán)境發(fā)生了較大變化，已經(jīng)無法按照原定計(jì)劃執(zhí)行；
（二）公司戰(zhàn)略進(jìn)行了調(diào)整，確立了新的發(fā)展重點(diǎn)，確定不按照原訂計(jì)劃執(zhí)行的；
（三）公司實(shí)際執(zhí)行情況與原制定年度經(jīng)營計(jì)劃偏差較大，無法按照原計(jì)劃執(zhí)行的;。
（四）公司年度經(jīng)營計(jì)劃已經(jīng)提前完成，需要制定新的計(jì)劃指導(dǎo)下一步工作的。
第五章月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的編制第十四條月（季）度經(jīng)營計(jì)劃編制依據(jù)：
根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，合同交貨期要求，在手資源情況統(tǒng)一規(guī)劃、綜合平衡后編制公司月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。
第十五條運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)編制公司月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報公司總經(jīng)理審批并下達(dá)至各部門。
第十六條月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃格式、內(nèi)容：計(jì)劃格式采用表格和文字?jǐn)⑹觥⒃露扔?jì)劃和節(jié)點(diǎn)計(jì)劃相結(jié)合；計(jì)劃內(nèi)容主要包括市場營銷計(jì)劃、加工產(chǎn)能計(jì)劃、產(chǎn)值、進(jìn)度計(jì)劃、利潤計(jì)劃、部門重點(diǎn)工作計(jì)劃、構(gòu)件/項(xiàng)目資金收入計(jì)劃、清欠計(jì)劃；各分項(xiàng)計(jì)劃除排定本月計(jì)劃外，還要充分考慮月度生產(chǎn)之間的銜接。
第十七條月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行期間，對影響本部門計(jì)劃執(zhí)行不能解決的問題，部門之間要積極主動協(xié)調(diào)解決，需要多部門協(xié)調(diào)的，由各責(zé)任部門負(fù)責(zé)組織召開專題會議，相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
第十八條月（季）度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的調(diào)整：
（一）由各部門根據(jù)實(shí)際情況，提出生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整申請報運(yùn)營管理部，申請要注明生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃需要調(diào)整的原因及調(diào)整方案。
（二）運(yùn)營管理部根據(jù)申請結(jié)合在手資源情況及設(shè)備加工能力進(jìn)行充分分析，確定必要進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)與相關(guān)部門溝通制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃調(diào)整方案，報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)整。
（三）各部門要按照調(diào)整后的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)組織，確保合同按期履約。
第六章月度計(jì)劃的分解、周計(jì)劃管理。
第十九條月度計(jì)劃的分解由相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)，分解必須以公司下達(dá)的月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃為依據(jù)。
（一）周計(jì)劃由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)分解，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行；
（二）加工日計(jì)劃由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)分解，部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)執(zhí)行；
（三）資金收入計(jì)劃分別由財務(wù)資金部進(jìn)行分解，分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二十條周、月計(jì)劃的落實(shí)和統(tǒng)計(jì)，由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)。
（一）每周五中午12點(diǎn)前各部門將本周的計(jì)劃完成情況以表格的形式發(fā)送至運(yùn)營管理部。
（二）運(yùn)營管理部匯總整理落實(shí)并制定下周的經(jīng)營計(jì)劃報分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審閱后于周五下午5點(diǎn)前發(fā)送給各部門負(fù)責(zé)人，并組織各部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會簽，運(yùn)營管理部留存。
第七章考核。
第二十一條生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況納入月度績效考核。周計(jì)劃未完成按每項(xiàng)次扣責(zé)任部門分；對月度累計(jì)完成較好者加1-2分。月初第一次經(jīng)營例會上由運(yùn)營管理部對上月計(jì)劃考核情況進(jìn)行通報。
第八章附則。
第二十一條本制度自頒發(fā)之日起施行，由運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇六
（2012年工作總結(jié)和2013年安全生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃）。
各位代表、同志們：
極付艱辛的2012年圓滿落幕，極付挑戰(zhàn)的2013年悄然開啟?；仡欉^去的一年，三建和煜琳公司全體干部職工凝心聚力、同甘共苦，充分發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)風(fēng)格和精神干勁，順利完成了承攬的全部生產(chǎn)和建設(shè)施工任務(wù)，取得了驕人的業(yè)績，贏得了主辦廠的高度贊揚(yáng)和肯定。三建公司努力克服重重困難，全力迎戰(zhàn)市場，通過精嚴(yán)管理創(chuàng)效益，擴(kuò)大了企業(yè)的競爭實(shí)力；煜琳公司搶抓機(jī)遇，堅(jiān)持穩(wěn)定增長拓發(fā)展，保持了良好的發(fā)展勢頭。在此，我代表兩公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向一年來奮戰(zhàn)在不同崗位上的干部職工以及給予我們大力支持的上級公司和主辦廠，致以崇高的敬意和衷心的感謝。
下面，我向大家匯報2012年各項(xiàng)工作的完成情況和2013年安全生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的具體安排，請予審議。
2012年工作總結(jié)。
剛剛過去的2012年，困難和壓力充斥全年，低靡的全球經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重影響了本鋼的發(fā)展。本鋼企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，“微利”和“無利”時代已經(jīng)到來。面對嚴(yán)峻的生存環(huán)境，我們?nèi)w干部職工能夠統(tǒng)一認(rèn)識，服從大局，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，“依托本鋼、服務(wù)選礦”，卓有成效地做好每項(xiàng)工作。一年來，在上級公司和主辦廠的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，三建公司產(chǎn)值利潤穩(wěn)中有升，企業(yè)實(shí)力進(jìn)一步加強(qiáng)；煜琳公司職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，職工待遇明顯改善。2012年具體做了以下主要工作：
一、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
2012年全年完成產(chǎn)值2850萬元，超目標(biāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)利潤48萬元，人均勞動生產(chǎn)率萬元/人。同去年相比，產(chǎn)值減少298萬元，利潤下降38萬元，產(chǎn)值和利潤額下降原因主要是資金回流不暢。各隊(duì)完成產(chǎn)值利潤情況如下：
土建一隊(duì)全年完成產(chǎn)值388萬元，實(shí)現(xiàn)結(jié)算利潤萬元。土建二隊(duì)全年完成產(chǎn)值452萬元，實(shí)現(xiàn)結(jié)算利潤萬元。土建三隊(duì)全年完成產(chǎn)值298萬元，實(shí)現(xiàn)結(jié)算利潤33萬元。機(jī)裝隊(duì)全年完成產(chǎn)值846萬元，實(shí)現(xiàn)結(jié)算利潤萬元。汽車隊(duì)全年完成施工產(chǎn)值34萬元，內(nèi)部結(jié)算收入172萬元，費(fèi)用支出萬元，實(shí)現(xiàn)結(jié)算利潤萬元。
煜琳公司協(xié)助三建公司完成勞務(wù)收入115萬元。
公司全年實(shí)現(xiàn)上繳營業(yè)稅、所得稅等全部稅金113萬元。承攬工程和勞務(wù)項(xiàng)目20項(xiàng)（含轉(zhuǎn)年項(xiàng)目），當(dāng)年完成19項(xiàng)，簽訂合同金額2980萬元，合同履行率100%，全年做到實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無重大事故。
二、施工項(xiàng)目完成情況。
三建公司通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制成本，努力提高工程效率，“高質(zhì)量、低成本”出色完成了主辦廠交付的施工建設(shè)和生產(chǎn)措施項(xiàng)目。土建一隊(duì)出色完成了鐵路維保、露天礦1500萬噸、運(yùn)輸站場、精尾公路和清淤等多項(xiàng)任務(wù)，尤其在選礦廠鐵路系統(tǒng)超負(fù)荷運(yùn)行、大修延期的情況下，盡最大努力保障了選礦廠鐵路運(yùn)輸?shù)恼＿\(yùn)行。土建二隊(duì)二尾生產(chǎn)措施南北部開山筑路工程、五選改造、下河套1000立方米泵房重建和礦業(yè)辦公樓等工程可圈可點(diǎn)。土建三隊(duì)的三選廠房屋面改造、新建1號50米泵房、二尾汛期回水塔卸塔板和封堵等工作更是得到了選礦廠的好評。機(jī)裝隊(duì)四泵站管路鋪設(shè)、尾礦壩壩面管道鋪設(shè)和南北部抬管、二選精礦管路高空架設(shè)、中細(xì)碎礦槽等任務(wù)完成出色，尤其是年底四選三段磨礦改造項(xiàng)目關(guān)系到選礦廠2013年增產(chǎn)指標(biāo)，也是選礦廠班子調(diào)整以來主抓的第一個大型工藝改造項(xiàng)目，時間緊、任務(wù)重，機(jī)裝隊(duì)克服一切困難，竭盡全力按時保質(zhì)保量的圓滿完成任務(wù)，受到了主辦廠高度稱贊。車隊(duì)全年安全順利的完成出車計(jì)劃，二尾筑壩任務(wù)的承接使業(yè)務(wù)范圍得到了擴(kuò)展。另外，趙啟福施工隊(duì)承攬的礦業(yè)門衛(wèi)大樓工程，為三建公司爭得了榮譽(yù)，提高了形象。
煜琳公司在做好各項(xiàng)日常工作的同時，積極開展創(chuàng)收。養(yǎng)路隊(duì)工程工段整體工作比去年得到提高。在全廠設(shè)備堵漏、基礎(chǔ)改造逐年加重的情況下，今年又很好地完成了139皮帶通廊柱腿加固、20臺磁選機(jī)、10臺振動篩、2臺球磨同步機(jī)改造以及歪頭山加工擋墻等多項(xiàng)任務(wù)，為公司今年的較好發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?；厥贞?duì)圍繞現(xiàn)場也較好得完成了各項(xiàng)安排任務(wù)，在缺人缺技術(shù)的情況下，炸藥廠露天車隊(duì)大庫地坪、炸藥廠歪頭山大井清淤、中碎地洞休息室、二尾筑壩壓壩及老尾防洪溝清淤等任務(wù)能夠保質(zhì)保量完成，體現(xiàn)了工作能力。備件加工廠今年克服了采購中心供應(yīng)商整頓帶來的資質(zhì)準(zhǔn)入手續(xù)重批；外圍廠家備件質(zhì)量和價格沖擊；備件價格談判等一系列困難：我們盡了很大力量逐一克服和解決。在上級領(lǐng)導(dǎo)和選礦廠的大力幫扶下，通過大家的共同努力，今年備件產(chǎn)值完成174萬元。然而盈利只有19萬元，利潤率不到11%，原因主要是主辦廠定價過低和加工水平不高造成的，需要今后慢慢解決。更值得一提的是，周春普所在的鉚鍛班組工作出色，為今年備件加工做出了積極貢獻(xiàn)，值得大家學(xué)習(xí)。另外，以計(jì)劃科為代表的機(jī)關(guān)科室工作能力和服務(wù)水平明顯提高，給予肯定和表揚(yáng)。
上述工作成績的取得，是三建和煜琳公司全體干部職工共同努力的結(jié)果，體現(xiàn)了各隊(duì)管理者是有能力的，負(fù)責(zé)任的，能夠帶領(lǐng)職工隊(duì)伍打大仗、打勝仗。我們的干部職工隊(duì)伍是值得信賴的。
三、安全管理工作取得新成績。
安全是企業(yè)的第一要務(wù)，是企業(yè)的第一效益，更是職工生命健康的最大保障。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的宗旨，公司通過不斷完善安全管理責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究。一年來，我們始終把重大事故預(yù)防和避免事故損失作為安全工作的重中之重，把現(xiàn)場管理作為安全工作的中心。安全部門制訂了考核細(xì)則和規(guī)章制度，利用“安全活動月”加大宣傳教育，組織安全負(fù)責(zé)人集中答題，促進(jìn)了基層安全管理水平的提高。對重大施工項(xiàng)目必須制定安全措施，認(rèn)真進(jìn)行隱患排查，并安排專人全過程監(jiān)督負(fù)責(zé)，真正做到了“人、財、物”的有效安全保障。五選主廠房蓋、新1號50米泵房、中細(xì)碎礦槽溜嘴更換、139皮帶通廊柱腿加固等幾個高危項(xiàng)目都得到了施工單位的高度重視，安全措施得當(dāng)，標(biāo)準(zhǔn)施工，保障了項(xiàng)目安全。加強(qiáng)了從業(yè)人員的健康體檢和特種人員的培訓(xùn)工作，全年全員持證上崗率達(dá)到100%；加強(qiáng)了職工的勞動保護(hù)佩戴和發(fā)放工作，今年為養(yǎng)路工程工段購買了防毒口罩，隔離了灌環(huán)氧樹脂產(chǎn)生的有害氣體，保障了職工身體健康；防火工作取得新突破，無火災(zāi)事故發(fā)生；車隊(duì)加強(qiáng)了車輛維護(hù)和行車管理。公司全年安全實(shí)現(xiàn)“四為零”。
今年，三建公司連續(xù)第12年被綜合工業(yè)公司評為“安全管理工作先進(jìn)單位”。
四、完善制度建設(shè)和機(jī)構(gòu)調(diào)整，規(guī)范企業(yè)管理。
為了更加規(guī)范公司的各項(xiàng)管理工作，三建公司組織各職能科室分別從安全、施工、勞動紀(jì)律、財務(wù)、勞資和工傷、供銷，辦公用品等方面建立健全了相關(guān)的管理制度和考核細(xì)則，使企業(yè)走向制度管理階段。煜琳公司逐步加強(qiáng)各隊(duì)管理將崗位職責(zé)和管理細(xì)則公示上墻，突出效果，加深了宣傳教育。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。由于兩名同志因年齡原因自然離崗，7月份后，兩個公司發(fā)展的重?fù)?dān)就壓在我們?nèi)齻€人的肩上。但我們深信：干部職工的認(rèn)可就是我們班子工作的最大動力，干部職工的信任就是對我們工作的最大支持。實(shí)際表明，精簡后的班子隊(duì)伍肩負(fù)起了重?fù)?dān)，把責(zé)任和工作進(jìn)行了很好的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，帶領(lǐng)大家取得了新成績。
公司管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整。三建公司財務(wù)和工會進(jìn)行了人員調(diào)整，辦公室職能進(jìn)行了分離；煜琳公司重新定義了財務(wù)和勞資兩大綜合科室。另外公司還對部分崗位人員進(jìn)行了調(diào)整。
五、職工收益和福利待遇得到了提高受集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重下滑的影響，我們的工程項(xiàng)目被壓縮，產(chǎn)值和利潤被削減，通過多方溝通努力，我們?nèi)ΡＵ狭寺毠な杖牒透＠?。三建公司各?duì)實(shí)行百元工資含量，實(shí)行效益與產(chǎn)值掛鉤，真正實(shí)現(xiàn)了“多勞多得”的分配原則。一年來，機(jī)裝隊(duì)在職職工每月收入提高約280元，土建一隊(duì)提高200元，其他各隊(duì)基本持平。繳納各種社會保險123萬元，比去年多出15萬元，福利發(fā)放30萬元，比去年多出6萬元。煜琳公司保證了收入小幅上漲，提高了基層班組長待遇，由原來的100元漲到200元，繳納各種社會保險和稅費(fèi)132萬元，比去年多出18萬元，福利人均達(dá)到2200元，比去年多出600元?？紤]到住平房職工的家庭困難，公司共為49家平房戶補(bǔ)助取暖費(fèi)萬元。今年8月4日的洪災(zāi)，公司出資3400元，購買了糧油第一時間進(jìn)行幫扶救助，體現(xiàn)了公司的關(guān)懷，讓受災(zāi)職工感受到了企業(yè)的關(guān)心和溫暖。
六、增加設(shè)備購置和設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大了實(shí)力，改善了形象。
“人員老化、勞動力下降”對公司今后的健康發(fā)展影響將會越來越大。今年公司出資156萬元購買了沃爾沃勾機(jī)、小型鏟裝機(jī)、農(nóng)用自翻車和18米加長臂增加機(jī)械化裝備，加快了施工進(jìn)度，節(jié)約了勞動力，提高了工程效率，為公司更好地盈利創(chuàng)收提供了有力的設(shè)備保障。
為提高公司形象，改善辦公條件，在主辦廠的支持下，煜琳公司利用原選礦機(jī)關(guān)浴池擴(kuò)建了機(jī)關(guān)辦公樓使公司面貌煥然一新，提高了影響力。三建機(jī)關(guān)樓粉刷亮化，部分辦公條件明顯改善。
七、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，群團(tuán)作用更加突出。
公司黨支部建設(shè)取得新成果。全年4名黨員轉(zhuǎn)正，2名同志發(fā)展為預(yù)備黨員，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍，補(bǔ)充了力量。通過“黨員先鋒崗”和“_員工程”廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，能夠帶領(lǐng)廣大黨員為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。三建公司被綜合廠評為“先進(jìn)單位”和“先進(jìn)黨支部”就是對公司和支部的肯定。
信訪工作成績突出。煜琳公司職工隊(duì)伍穩(wěn)定，全年無上訪事件發(fā)生。尤其在黨的“十八大”和兩會期間，通過多種方式和手段，確保了隊(duì)伍穩(wěn)定。
計(jì)劃生育工作嚴(yán)格按照政策和制度辦事，完成指標(biāo)。工會工作作用增強(qiáng)。今年組隊(duì)參加了綜合廠迎“十一”登山比賽，取得了較好成績，為公司爭了光。在今年受災(zāi)職工慰問中也發(fā)揮了作用。
2012年整體工作成績顯著，有目共睹，但也暴露出了以下幾個問題：一是工程利潤率一直不高，今后要加大挖潛和管理力度，嚴(yán)格控制各種成本非正常消耗；二是各隊(duì)發(fā)展不平衡，個別領(lǐng)導(dǎo)和管理人員責(zé)任心和能力有待加強(qiáng)；三是人員老化，自然減員加劇，后備技術(shù)人員和管理力量缺乏。
煜琳公司。
2013全年安全目標(biāo)：四為“零”。即人身傷亡事故為零、火災(zāi)事故為零、重大事故為零、交通事故為零。
上報綜合公司：600萬元，其中勞務(wù)收入400萬元、備品備件收入200萬元。
企業(yè)目標(biāo)：750萬元，其中崗位和工程勞務(wù)收入500萬元、備品備件收入250萬元；
實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)劃：上報綜合公司：10萬元，企業(yè)目標(biāo)：30萬元。
重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作2013年要加大形勢教育，將安置政策和公司體制認(rèn)真宣傳落實(shí)。要讓職工轉(zhuǎn)變“坐、等、靠”的錯誤觀念；要讓職工了解公司面臨的困難和壓力，號召全體職工“心望一塊想、勁望一塊使”；要讓職工響應(yīng)__的號召“每個公民都要通過誠實(shí)勞動創(chuàng)造財富”。同時，要加強(qiáng)對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、影響公司穩(wěn)定發(fā)展人員的管控，加強(qiáng)說服教育，按照規(guī)定從嚴(yán)考核。
2、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，增強(qiáng)職工愛崗守崗意識要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司新頒布的“勞動紀(jì)律八不準(zhǔn)”規(guī)定，各隊(duì)要加大各班組考核力度，加強(qiáng)職工愛崗守崗意識，嚴(yán)肅日常考勤，杜絕遲到早退、脫崗串崗、班中飲酒和酒后上崗等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。要不斷提高班組建設(shè)，保障職工利益。
3、做好各隊(duì)生產(chǎn)維護(hù)日常工作，不斷提高服務(wù)意識各班組要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從主辦廠工作安排，提高工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。養(yǎng)路隊(duì)三個站場班組、回收隊(duì)粗碎班組要加強(qiáng)鐵路線的維護(hù)和清理工作，及時處理落地礦石、加強(qiáng)除雪除草力度，確保選礦廠鐵路系統(tǒng)安全暢行；精尾回收班組要加大落地精礦粉回收，為選礦廠盡最大努力減少礦粉流失；公路清掃組要加強(qiáng)清掃力度，減少揚(yáng)塵危害，維護(hù)職工身體健康，保潔廠容廠貌。
4、工程隊(duì)要做好勞務(wù)創(chuàng)收，提高職工收入養(yǎng)路工程隊(duì)在做好流程堵漏、基礎(chǔ)改造和防水項(xiàng)目的同時，要積極組織職工參與三建工程施工、生產(chǎn)措施項(xiàng)目等各種創(chuàng)收工作，為公司發(fā)展增效的同時，增加職工收入?；厥贞?duì)工程隊(duì)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，合理分配，做好公司交辦的各項(xiàng)臨時任務(wù)。
5、備件加工廠爭取擴(kuò)大產(chǎn)能，提高備件質(zhì)量和產(chǎn)品利潤備件加工廠在今年的基礎(chǔ)上，要繼續(xù)爭取主辦廠扶持力度，通過不斷擴(kuò)大加工產(chǎn)能，嚴(yán)格控制成本消耗，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品利潤，為煜琳公司日益增長的企業(yè)負(fù)擔(dān)創(chuàng)造更大的價值。
三建公司。
三建公司一直持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2013年經(jīng)濟(jì)形勢依舊不容樂觀，面對困難和壓力，我們依然信念堅(jiān)定：依靠雄厚的機(jī)械裝備、依靠堅(jiān)強(qiáng)的干部職工隊(duì)伍，依靠規(guī)范的制度保障、依靠豐富的技術(shù)力量，我們深信2013年公司各項(xiàng)施工生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃將會圓滿完成。
2013年的工作方針：
依托制度保障強(qiáng)化目標(biāo)管理嚴(yán)控成本考核實(shí)現(xiàn)效益增長2013年的經(jīng)營目標(biāo)：02950：人身重傷以上事故為0，重大火災(zāi)事故為0，重大設(shè)備事故為0，交通事故為0（四為0）。
29：全年完成產(chǎn)值：上報綜合公司計(jì)劃：2000萬元，企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃：2900萬元。
5：全年實(shí)現(xiàn)利潤：上報綜合公司計(jì)劃：30萬元，企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃：50萬元。
2013年各單位計(jì)劃指標(biāo)。
合計(jì)226人2900萬元190萬元。
注：人數(shù)為投入到施工生產(chǎn)在崗的平均人數(shù)。
主要工程項(xiàng)目落實(shí)情況：
1、中碎126、127、129皮帶通廊改造(跨年）：160萬元。
2、選礦廠濃縮機(jī)系統(tǒng)改造工程：250萬元。
3、二期尾礦庫生產(chǎn)措施工程：400萬元。
4、運(yùn)輸南芬站場改造工程：200萬元。
5、選上至倒裝站鐵路甲線改造：900萬元。
6、賈家堡尾礦輸送管線安裝工程：500萬元。
7、選礦廠工業(yè)建筑維修工程：150萬元。
8、選礦廠全廠設(shè)備堵漏工程：60萬元。
9、選礦廠濃縮機(jī)大修工程：20萬元。
10、地洞原礦槽維修工程：10萬元。
11、鐵路大修：100萬元。
12、選礦廠運(yùn)輸養(yǎng)路等崗位勞務(wù)和外協(xié)項(xiàng)目：150萬元。
合計(jì)：2900萬元。
2013年我們要加強(qiáng)目標(biāo)管理，推行低成本戰(zhàn)略，全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成。為此我們要著重做好以下工作：
1、繼續(xù)實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，確保目標(biāo)落實(shí)。實(shí)行承包責(zé)任制，是對安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。要把成本納入考核管理。繼續(xù)做好百元工資含量提取系數(shù)的測算工作，做好意見征集，標(biāo)準(zhǔn)制定要更加公正合理，工資系數(shù)核定要細(xì)致準(zhǔn)確，真正體現(xiàn)按勞分配，激發(fā)廣大職工積極性和創(chuàng)造性，確保今年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的順利完成。同時，公司將認(rèn)真考慮并妥善處理臨時工的保險待遇問題，通過切實(shí)措施激勵他們更好地為公司服務(wù)，實(shí)現(xiàn)雙方利益的共贏。
2、進(jìn)一步完善管理規(guī)章制度，嚴(yán)肅考核。制度建設(shè)是企業(yè)進(jìn)步的重要保證，是實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化管理的必然要求。近幾年來，伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，公司的制度建設(shè)逐年加強(qiáng)，從最初的“依靠人員管理”向“制度管理”模式成功過渡。2012年公司花大力氣組織各職能科室對公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度重新進(jìn)行了整理，公司很快就會將修訂和完善后的管理制度進(jìn)行匯總，統(tǒng)一編制印刷裝訂成冊，發(fā)放給基層各單位，以便參照執(zhí)行和監(jiān)督。對此，公司將嚴(yán)肅考核，秉公辦事，其目的為了更好提高制度的的執(zhí)行力，加強(qiáng)企業(yè)合理有效運(yùn)行，確保企業(yè)經(jīng)營活動持續(xù)健康發(fā)展。
3、做好成本控制工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長。掙錢不易，花錢小心。今年我們要繼續(xù)加強(qiáng)工程成本的管理工作，將成本和產(chǎn)值掛鉤，加大考核力度。各施工單位和汽車隊(duì)要控制無謂消耗，勤儉節(jié)約，節(jié)省一切不必要的開支；要加強(qiáng)材料管理，杜絕跑、冒、滴、漏和貪污浪費(fèi)現(xiàn)象。公司機(jī)關(guān)要壓縮辦公費(fèi)用和差旅費(fèi)支出，嚴(yán)格控制管理費(fèi)用額度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對加大成本控制的銜接，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的全員管理，最大程度實(shí)現(xiàn)降耗增效。
4、加大安全監(jiān)督檢查力度。安全工作要以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度。要嚴(yán)肅安全管理制度的落實(shí)和考核，堅(jiān)決杜絕麻痹和松懈思想。安全管理工作重在基層，要求各隊(duì)要認(rèn)真落實(shí)“我會安全、快樂勞動”的本鋼安全理念。面對安全，要事無巨細(xì)。首先要不斷加強(qiáng)職工安全意識的提高，按照安全標(biāo)準(zhǔn)制度操作和施工；要提高安全管理人員的業(yè)務(wù)水平和監(jiān)管力度；要注重職工身體健康，做到定期健康檢查；要加大勞保用品的發(fā)放；要嚴(yán)格杜絕設(shè)備帶病作業(yè)；要明令禁止違章指揮和操作。2013年安全生產(chǎn)和防火工作安排意見已經(jīng)下發(fā)，要求各單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)，對安全事故嚴(yán)防死守，確保公司財產(chǎn)不受到損失，充分保障廣大職工的生命健康。
5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高職工素質(zhì)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，積極開展對職工的政治思想教育和法律法規(guī)的宣傳工作，增強(qiáng)職工的法律意識，提高思想覺悟和職業(yè)素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)治安、綜合治理等各項(xiàng)管理工作達(dá)標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致、廉潔奉公、勤政實(shí)干。職工群眾要愛崗敬業(yè)、熱愛企業(yè)，培養(yǎng)職工的集體和社會責(zé)任感，養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、杜絕犯罪，維護(hù)企業(yè)良好的發(fā)展形象，保持安定團(tuán)結(jié)的企業(yè)氛圍，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)和精神文明目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
同志們：成績只能說明過去，面對今年沉重的發(fā)展壓力，我們堅(jiān)持以黨的十八大精神為指引，堅(jiān)定“服務(wù)選礦”信念，全體干部職工要凝心聚力，充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，攻堅(jiān)克難，一定會圓滿完成2013年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
2013年1月21日。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇七
2014年以來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的大力支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，緊緊圍繞“兩上兩深化”這一總體要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉潔自律，不斷提高自身理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，以推進(jìn)^v^煙草專賣系統(tǒng)持續(xù)健康科學(xué)發(fā)展為己任，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)以律己、率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，較好地完成了省局（公司）下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
現(xiàn)將一年來自己履行崗位職責(zé)、廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、以德為先，加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。首先，德的核心是黨性，政治堅(jiān)定是黨性的第一要求。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的綜合素質(zhì)、決策水平和工作能力對整個單位的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為此，我始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種歷史使命、一種政治責(zé)任、一種精神追求，自覺加強(qiáng)政治理論、行業(yè)政策、現(xiàn)代科技和業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)中開闊眼界、解放思想、增長才干、增強(qiáng)黨性。
注重學(xué)理論。長期的工作實(shí)踐使我認(rèn)識到：政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定，工作上的進(jìn)步來源于理論上的指導(dǎo)。黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平的提高，離不開科學(xué)理論的武裝與指導(dǎo)，一年來，1認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會精神，努力提高自身政治理論水平、政策觀念和政治素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上、行動上與^v^和省局（公司）黨組保持一致。
注重學(xué)知識。當(dāng)今世界變化快，新科學(xué)、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其作為一個單位的主要負(fù)責(zé)人，需要學(xué)習(xí)或重新學(xué)習(xí)的東西很多。一年來，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)知識，理代科技知識，行業(yè)政策規(guī)定、現(xiàn)代企業(yè)管理、業(yè)務(wù)技能等新知識、新理念，反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)省局（公司）系列重要會議精神，努力在吃透精神、把握精髓、領(lǐng)會內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化消化吸收，注重學(xué)以致用、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，使其真正成為指導(dǎo)工作的羅盤、扭轉(zhuǎn)逆勢的舉措、促進(jìn)跨越的動力。
注重學(xué)黨性。作為黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高境界胸懷，堂堂正正做人、干干凈凈做事，清清白白做官。全心全意為人民服務(wù)，可以說是中國^v^人的崇高思想境界，也是做“官”的永恒主題。圍繞這個主題，我始終以做一個公道正派、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)干部為標(biāo)準(zhǔn)，不愧對組織的信任，不愧對群眾的期望，不愧對自己手中這份責(zé)任。
二、以能為本，以勤為要，為做好中心工作盡職盡責(zé)。作為市局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我深知責(zé)之重、任之艱，因而時常告戒自己要常懷勤勉之心、常思進(jìn)取之志。在2實(shí)踐中，堅(jiān)持把講實(shí)話、重實(shí)干、求實(shí)效作為自己的座右銘；在工作中，堅(jiān)持踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條和行為準(zhǔn)則。在2014年的工作中，始終以行業(yè)發(fā)展為已任，切實(shí)履職履責(zé)，開展具體工作：
（一）認(rèn)清形勢，理清思路。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為全面把準(zhǔn)現(xiàn)狀，到^v^伊始，我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門同志深入基層一線、深入市場進(jìn)行調(diào)研，通過與行業(yè)干部職工的深度交流和認(rèn)真思考，初步提出了2014年以聚焦“三大改革”，以“做精煙葉生產(chǎn)、做優(yōu)卷煙銷售、做強(qiáng)專賣管理、做實(shí)基礎(chǔ)管理、提振隊(duì)伍風(fēng)氣”為主線的發(fā)展思路，積極探索實(shí)踐“兩上兩深化”在^v^的具體化，一年來的實(shí)踐證明，這些發(fā)展思路符合“兩上兩深化”的具體要求，符合省局（公司）提出的一系列方針政策和要求，符合^v^煙草實(shí)際，從而進(jìn)一步凝聚了人心、鼓舞了士氣，為保持全市煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
（二）深化改革，激發(fā)活力。推進(jìn)^v^煙草改革，既是貫徹落實(shí)省局（公司）黨組提出的“兩上兩深化”的具體表現(xiàn)，更是推進(jìn)^v^發(fā)展的實(shí)際需求。我們按照省局（公司）黨組“深化改革”的路線圖，緊緊圍繞“始終把握好改革的方向、改革的力度、改革的節(jié)奏，確保改革取得成功”的總要求，堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、整體謀劃、分步實(shí)施、分項(xiàng)推進(jìn)”的總原則，明確了改革的總思路，即：深化管理機(jī)制改革、深化薪酬激勵機(jī)制改革、深3化干部人事制度改革，綜合運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)手段，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效率。號召行業(yè)干部職工著力解決“作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)、追求”三大問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)拉高工作標(biāo)桿，干事創(chuàng)業(yè)追求卓越，號召市局機(jī)關(guān)著力解決“放權(quán)、減負(fù)、效率”三大難題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)服務(wù)，打造務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)。
三、團(tuán)結(jié)為貴發(fā)揚(yáng)風(fēng)格全力增進(jìn)班子凝聚力。
團(tuán)結(jié)是黨的生命，只有團(tuán)結(jié)，才能形成和諧的氛圍，才能保證班子整體具有強(qiáng)大凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。一年來我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律已，寬以待人，著力塑造團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、促進(jìn)隊(duì)伍和諧作為班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，帶動全局工作順利開展，在維護(hù)和增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)方面，注重從思想上、在工作中、在決策中、在日常生活中全方面、多緯度入手，充分相信和依靠班子成員，群策群力，帶領(lǐng)干部員工共同推動行業(yè)發(fā)展。
4首先做出表率；凡是要求別人不做的，自己首先令行禁止，努力維護(hù)班子的權(quán)威和形象。在行使職權(quán)上，加強(qiáng)溝通，充分利用民主生活會的形式，加強(qiáng)班子成員間的思想交流，廣泛開展批評與自我批評，與班子成員開展經(jīng)常性的交心、談心活動，做到了廣開言路，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氛圍。在日常工作和生活中，班子成員之間襟懷坦蕩、開誠布公，生活上相互關(guān)心、相互幫助，工作上相互支持、相互配合，較好地維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的和諧與穩(wěn)定。
四、以身作則，率先垂范，落實(shí)廉政勤政各項(xiàng)規(guī)定一年來，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政的標(biāo)準(zhǔn)，要求自己，鞭策自己，不斷增強(qiáng)自身責(zé)任意識，做到思想上重視、工作上盡責(zé)、機(jī)制上創(chuàng)新。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”。自覺把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，深入開展黨的宗旨教育、理想信念教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，著力解決在“四風(fēng)”方面存在的突出問題；全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定，按照“一崗雙責(zé)”的要求，堅(jiān)持一手抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其它工作緊密結(jié)合，確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處；嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)真履行廉政承諾，自覺做到規(guī)范用權(quán)、正確用權(quán)、廉潔用權(quán)；自覺做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不斷增強(qiáng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政修養(yǎng)。
5在工作和生活中，我時刻提醒自己嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國家財經(jīng)紀(jì)律和省局、市局廉潔自律有關(guān)規(guī)定，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利，嚴(yán)格要求自己，把好自己的關(guān)、守好自己的門、做好自己的事，自覺帶頭維護(hù)行業(yè)良好風(fēng)氣的形成，能始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，自覺以黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，杜絕在自己身上出現(xiàn)不廉潔行為。
總體來說，一年來自己在本職崗位上做了一些應(yīng)做的工作，但也清醒地認(rèn)識到，這離上級的要求和同志們的期望還有一定差距，我將在今后的工作中認(rèn)真加以克服。在2015年中，我將按照省局（公司）黨組的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞省局“兩上兩深化”的工作目標(biāo)，激發(fā)凝聚全體干部職工正能量，努力推動^v^煙草再上新臺階！
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇八
按照工作計(jì)劃和安排，今天下午，我們來到xxx單位參加領(lǐng)導(dǎo)班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。會上，你們班子和班子成員緊扣主題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動認(rèn)領(lǐng)問題、主動認(rèn)識問題、主動檢查問題、主動整改問題，班子成員之間的相互批評、咬耳扯袖，總體感覺這次專題民主生活會準(zhǔn)備充分、態(tài)度認(rèn)真，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改，開出了高質(zhì)量、好效果?？傮w有這么三個特點(diǎn)：
二是思想斗爭觸及靈魂。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的方針，以強(qiáng)烈的自我革命精神和對事業(yè)、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，自我批評開門見山、直面問題，不遮遮掩掩、避重就輕，相互批評真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題，落細(xì)落小、見人見事，都是從促進(jìn)班子更好發(fā)展出發(fā)，拋開面子、坦誠相見，講原則不講關(guān)系、講真話不講套話、講要害不講枝節(jié)，有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見說意見，有什么問題就提什么問題，沒有刻意上綱上線，也沒有有意避實(shí)就虛，既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
三是整改措施務(wù)實(shí)有效。發(fā)言中每位同志都能針對查找出的問題，從實(shí)際出發(fā)一一提出整改措施，措施既有理論學(xué)習(xí)方面的，也有工作業(yè)務(wù)方面的，從全局工作著眼，從分管工作著手，很具體，很有針對性、操作性、實(shí)效性，體現(xiàn)了邊查邊改、立行立改，當(dāng)然，我們制定的這些措施也并不是一成不變的，在抓落實(shí)的同時，要結(jié)合單位實(shí)際情況，及時進(jìn)行修訂完善，確保按期整改到位。
要指出的是，這次民主生活會雖然圓滿完成，但是與***的要求相比，還存在一些需要完善的方面，比如有的同志對照檢查深度不足，原因剖析和下步措施還有提升空間，還有一些同志相互批評意見相對少一些，批評意見向思想深處、政治紀(jì)律規(guī)矩和擔(dān)當(dāng)作為方面聚焦不夠，這些問題要引起重視，在今后的黨內(nèi)政治生活中加以重視和積極解決，做到立改真改實(shí)改，切實(shí)杜絕問題年年改、年年在。
最后，我提三點(diǎn)意見。
一要提高政治站位，提升思想上“凝聚力”。要以這次民主生活會為契機(jī)，趁熱打鐵、持續(xù)用力，進(jìn)一步深刻對***新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，真正做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。要思考謀劃根本性、全局性、長遠(yuǎn)性的問題，持續(xù)提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，真正做到在謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作都與黨***和省市委時刻保持一致。要要始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，以“我將無我、不負(fù)人民”的崇高境界，踐行以人民為中心的工作導(dǎo)向，自覺用權(quán)為民，站在黨和人民立場上想問題、辦事情、作決策。
二要主動擔(dān)當(dāng)作為，提升行動上的“戰(zhàn)斗力”。要聚焦發(fā)展大局，認(rèn)真對照全年目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)黨的建設(shè)、疫情防控等各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，積極要繼續(xù)保持永不懈怠的精神和只爭朝夕的干勁，自覺挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭，扭住關(guān)鍵、聚力攻堅(jiān)，一個環(huán)節(jié)接著一個環(huán)節(jié)抓推進(jìn)，一項(xiàng)工作接著一項(xiàng)工作抓落實(shí)。要扛牢政治責(zé)任，帶頭落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，確保風(fēng)清氣正。要充分發(fā)揮抓落實(shí)、作表率的先鋒模范作用，靠前指揮、親力親為，不折不扣地執(zhí)行好黨***、省委的決策部署。要充分發(fā)揚(yáng)“為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡木?，強(qiáng)化底線思維，增強(qiáng)機(jī)遇意識，提高駕馭能力，抓緊每一秒、干好每件事、闖出一片天。
三要強(qiáng)力整改落實(shí)，提升結(jié)果上“向心力”。要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，把問題整改作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，扎實(shí)做好民主生活會“后半篇”文章，針對查擺出來的突出問題，建立健全行得通、操作性強(qiáng)、銜接配套、長期管用的制度規(guī)定，用制度固化整改成果。要圍繞中心、服務(wù)大局，要堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題一起抓，大的問題和小的現(xiàn)象一起查，年度民主生活會問題整改和日常工作一起治，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，乘勢而上，切實(shí)增強(qiáng)整改落實(shí)的系統(tǒng)性、實(shí)效性、長效性，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，推動各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
最后，希望xxx能以這次專題民主生活會為新的起點(diǎn)，始終保持奮發(fā)有為的開拓銳氣和務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神，不貽誤發(fā)展的良機(jī)，不辜負(fù)群眾的期盼，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇九
1．環(huán)境保護(hù)教育。
2．和諧校園建設(shè)之師生關(guān)系和睦。
3．全民健身教育，奧運(yùn)精神融入。
4．珍惜生活，學(xué)會感恩。
5．校際交流。
具體可參考活動：
1．校社團(tuán)部環(huán)保社大力開展學(xué)生活動。
2．植樹節(jié)系列環(huán)保教育活動。
1．“攜手拼搏”師生乒乓組合大賽。
2．“十四雙子星”校園之星評比。
3．“老師，老師，我愛你”主題“我最喜愛教師評選”
4．“老師您辛苦了”主題班主任節(jié)。
2．“同一個世界，同一個夢想”主題奧運(yùn)年活動。
3．杭十四中學(xué)生“模擬奧組委”成立。
1．跳蚤市場第三季——“心與心的相連”
2．“心語心愿”主題親情教育。
3．“溝通故事會”全民講故事。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十
1、xx工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。
3、辦事方式有改善，工作有提高，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心理解市場招商經(jīng)理得推薦，努力學(xué)習(xí)不足之處；大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域得空白品種，并踴躍和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)得溝通；在xx年x月份提高異常迅速；對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司斟酌，不記個人得失。
4、xxx在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，用心主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實(shí)肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。
5、該同事工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，十分值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴，今年完成了公司制定的任務(wù)，態(tài)度端正，辦事方法有改善，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心理解市場招商經(jīng)理的推薦，努力學(xué)習(xí)不足之處；大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并用心和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通；在xx年x月份進(jìn)步異常迅速；對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司思考，不記個人得失。
6、該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有用心向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
7、xx能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅(jiān)破難的勇氣和魄力，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，有效破解改革發(fā)展中面臨的難題。
8、工作認(rèn)真，用心勤奮，進(jìn)步很快。在短時間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。
9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
10、該同志愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項(xiàng)工作。
11、你喜歡：“失敗永遠(yuǎn)比成功更有吸引力?！币苍S是你失敗太多拿來自嘲自勉，也許你嘗到了失敗之后的成功更加甘甜。但無論因?yàn)槟姆N情形，在決定命運(yùn)的時候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起來，讓智慧的火花早日閃爍起來。
12、xx能夠堅(jiān)持以創(chuàng)新的觀念和科學(xué)的戰(zhàn)略推動發(fā)展。透過解放思想，更新觀念，注重戰(zhàn)略思維，堅(jiān)持正確的發(fā)展定位和取向，以科學(xué)的發(fā)展思路創(chuàng)造性的工作方針扎實(shí)的工作舉措攻堅(jiān)破難的工作方法，推動各項(xiàng)工作取得突破性進(jìn)展。
13、工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。
14、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信；對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司思考，能夠虛心理解同事給予的推薦并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
15、該員工平時工作能將自己的潛力充分發(fā)揮出來，不僅僅工作認(rèn)真做事效率好，而且上班的紀(jì)律也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)，望各位同事以以上人員為榜樣，在今后的工作中，把自身的發(fā)展與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合在一起，一起創(chuàng)造什么什么公司輝煌的明天！
16、該同志勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域能夠立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作潛力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
17、該同事工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
18、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
19、該同事良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
20、良好的個人形象和素質(zhì)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，不計(jì)個人得失為了公司的利益，對自己的工作認(rèn)真，銳意進(jìn)取，公司員工樹立了良好的形象和發(fā)揮主導(dǎo)作用，為公司創(chuàng)造一個良好的企業(yè)效益和社會效益。
21、xx能夠以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，用心著眼促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，不斷增強(qiáng)本鄉(xiāng)的綜合競爭力。能夠把提升軟實(shí)力作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，透過解放思想創(chuàng)新觀念，科學(xué)決策提高效率，大力培育創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)人才活力。
22、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從安排，愛和尊重，業(yè)務(wù)知識，良好的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)理相處得很好，北方，樹立榜樣，勝任北區(qū)區(qū)域經(jīng)理工作；良好的個性，做事塌實(shí)，行為規(guī)范所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性的推薦；高度專注，出色的表現(xiàn)。
23、該同事今年工作成績進(jìn)步大，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能用心完成公司的任務(wù)。
24、該員工作為經(jīng)理個性助理，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能認(rèn)真完成經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，并能應(yīng)對各種突發(fā)狀況，其工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，值得各位同事學(xué)習(xí)。
25、xxx同志在我單位試用期間，工作態(tài)度認(rèn)真，用心主動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，待人誠懇，能夠做到服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累，并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。
26、該同志綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)，學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)。能比較全面地掌握xxxx知識和我單位主要職能和重點(diǎn)工作，有較強(qiáng)的溝通潛力，能夠勝任自身的本職工作。
27、良好的個人形象和素質(zhì)專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，創(chuàng)造更多的商機(jī)和效益，公司客戶和合作企業(yè)的好評，為公司創(chuàng)造一個良好的企業(yè)效益和社會效益意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從安排，愛和尊重，樂于助人。
28、該同志謙虛謹(jǐn)慎，勤奮好學(xué)。能夠用心主動地學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識，勤于鉆研，注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，將理論有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中。
29、該同志思想政治素質(zhì)注重政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，努力提高政治理論修養(yǎng)，用心參加我公司組織的政治活動，處處嚴(yán)格要求自己。
30、此同事在工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，十分值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
31、你相信人若有志，就不會在半坡停止。就工作的階段性而言，你處在初中的半山腰；就你進(jìn)步的階段而言，你也處在半山腰，這座右銘包含了你對自己的鼓勵，希望你能真正好處上的做到勇往直前！
32、該優(yōu)秀員工勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域能夠立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作潛力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用。
33、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度十分好，使經(jīng)理在xxx的時候沒有后顧之憂；工作用心，熱情周到，有必須的領(lǐng)導(dǎo)潛力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
34、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。
35、工作期間一貫用心主動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握了工作的要點(diǎn)與技巧，并將他們合理的運(yùn)用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補(bǔ)自己的不足。
36、該同事工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度十分好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作用心，熱情周到，有必須的領(lǐng)導(dǎo)潛力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
37、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用；為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
38、該員工平時工作認(rèn)真，有高速度高效率高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)?。?/p>
39、你說：信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠(yuǎn)在心中跳動呼喊。雖然你很平凡，不違反紀(jì)律，老師跟你說話你說的是哦，但從普通的眼神，平時的點(diǎn)滴中，老師看出了你的堅(jiān)強(qiáng)，挫折面前默默承受，默默起航！
40、你喜歡“世界上最寬闊的東西是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷”。所以，你性格開朗活潑可愛，用樂觀感染著周圍的同學(xué)；你尊敬師長，關(guān)心群眾，工作自覺，盡量做到讓家長老師寬心。各科成績不太拔尖，但平衡。如此可愛的學(xué)生，老師希望你能堅(jiān)定信心，有迎難而上的勇氣，爭取工作成績有大的突破。
41、相信自己的目標(biāo)，努力，努力，再努力！稚嫩纖秀的外表包裹著的同樣是一顆奮斗的心靈。我們干凈整潔的教室留下了你的汗水。因?yàn)槟阕鍪录?xì)致周全，大考前的教室布置老師喜歡你去監(jiān)督檢查。工作上你各科平衡，只希望能再上一個臺階。
42、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度十分好，使經(jīng)理在xxxxx的時候沒有后顧之憂；工作用心，熱情周到，有必須的領(lǐng)導(dǎo)潛力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水平也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。
43、該員工平時用心向上，不僅僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
44、該同志在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，用心參加單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治覺悟，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作中，該同志具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感，工作勤勤懇懇任勞任怨。勇于開拓銳意創(chuàng)新，能夠虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研教材，用心參與教研，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了顯著的工作效果。
45、在生活中，該同志想他人之所想，急他人之所急，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，注重提高個人修養(yǎng)，在搞好本職工作的同時，用心參加各種群眾活動，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和家長的一致好評。
46、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高，關(guān)心同事，十分值得大家學(xué)習(xí)，新晉社會如此努力難能可貴。
47、xx能夠堅(jiān)持正確的政績觀，說實(shí)話務(wù)實(shí)事求實(shí)效，用心克服飄浮作風(fēng)浮躁情緒。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。
48、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事用心工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
49、因?yàn)槟銏?jiān)信：人生的道路不會一帆風(fēng)順，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會到達(dá)成功的彼岸。所以，經(jīng)歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅(jiān)強(qiáng)又回到了第一。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實(shí)力做一個出類拔萃的人。
50、xx能夠著眼長遠(yuǎn)，以戰(zhàn)略思維和發(fā)展眼光分析客觀事物科學(xué)決定形勢，把握時代要求，總攬發(fā)展全局。用心擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量，努力提升發(fā)展質(zhì)量水平；既抓好當(dāng)前發(fā)展，又加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，注重資源節(jié)約；能夠堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，努力加快經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，真正把各方面的用心性和創(chuàng)造性凝聚到推動集約發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展和—諧發(fā)展上來。
51、勤懇務(wù)實(shí)，善于學(xué)習(xí)，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長；工作成績進(jìn)步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，在新的業(yè)務(wù)區(qū)域能夠立即開展工作；能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長；能在業(yè)余時間精專業(yè)務(wù)知識，提高工作潛力；悟性高，工作認(rèn)真勤奮，吃苦耐勞，進(jìn)步很快，在新人中起到了榜樣作用對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用成長員工。
52、xx能夠腳踏實(shí)地，潛心做事。能夠把發(fā)展的激—情與務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，做到開拓進(jìn)取而不因循守舊，扎實(shí)工作而不圖虛名，立足實(shí)際，從點(diǎn)滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。
53、該員工工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，能有效改善自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
54、該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正做事塌實(shí)行為規(guī)范對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
55、該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，樂于助人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。
56、該員工平時工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作平衡德也好，有用心向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
57、xx有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事用心工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作；工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。
58、他工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評。
59、該同事工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見;高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
60、xxx良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個人得失，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十一
進(jìn)一步貫徹落實(shí)_中央、_《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》及_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》精神，緊緊圍繞全市教育教學(xué)工作中心，牢固樹立“德育就是第一生產(chǎn)力”的理念，以德育隊(duì)伍建設(shè)為突破口，以學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，切實(shí)把德育放在教育教學(xué)工作的首要位置。進(jìn)行“昆山特色價值觀”教育，進(jìn)一步充實(shí)德育內(nèi)容、強(qiáng)化德育管理、培育德育特色、豐富德育內(nèi)涵，促進(jìn)我校德育工作的新形勢下再上一個新臺階。
1、加強(qiáng)管理，配合到位，提高德育工作水平。
德育教育是第一生產(chǎn)力，是學(xué)校更好的開展工作的前提，在德育工作管理上做到制度到位、檢查到位、獎懲到位的基礎(chǔ)上，根據(jù)具體情況，及時調(diào)整部分德育工作的要求及方向，使德育工作能與時俱進(jìn)，提高德育工作的有效性。建立公平、公正、公開的工作原則，為班主任提供公平競爭的舞臺，努力調(diào)動班主任工作的積極性。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力提升學(xué)校凝聚力。
1、可以選擇我校師生的自勉格言，成長語絲，利用黑板報，宣傳欄來宣傳我校師生的先進(jìn)事跡來激勵學(xué)生.
2、可以開展快樂校園、書香校園等活動來營造校園積極向上的氣氛。
3、可以開展評選文明班級、文明學(xué)生的方式來樹立榜樣激勵其他同學(xué)，提升學(xué)生的精神面貌。促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成。
3、深化養(yǎng)成教育，不斷強(qiáng)化常規(guī)管理。
德育教育是德育教育的基礎(chǔ)，繼續(xù)檢查開展養(yǎng)成教育，常抓不懈，培養(yǎng)學(xué)生的良好的行為習(xí)慣。，建立養(yǎng)成教育的長效機(jī)制。1、通過各種途徑組織學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)《守則》和《一日常規(guī)》等，利用學(xué)校各種教育媒體對學(xué)生深化養(yǎng)成教育。利用升旗儀式、入團(tuán)儀式、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等方式對學(xué)生進(jìn)行教育。
2、加強(qiáng)對學(xué)生的日常行為規(guī)范的檢查，引導(dǎo)學(xué)生自覺做到講衛(wèi)生、愛公物、守紀(jì)律、懂禮貌，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，促進(jìn)良好班風(fēng)的形成。
3、其他如安全教育、開展豐富的德育活動以及培養(yǎng)辦干部等。
4、重視德育隊(duì)伍建設(shè)，抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。
具體方法：
1、除了挖掘自身的資源，讓身邊的班主任現(xiàn)身說法對班主任進(jìn)行培訓(xùn)外，我校將不定期的請水平較高的老師來給我們傳經(jīng)送寶，加強(qiáng)班主任的理論水平，促進(jìn)班主任的班級管理水平。
2、加強(qiáng)對班主任的考核力度。硬件上我們要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)考核管理，為此我們制定了婁江實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任工作考核方案。以制度來管理人，按照制度做事。軟件上我們要采取學(xué)生、家長和任課老師來對班主任評價的方式，促使班主任管理的精細(xì)化，努力提高管理水平。
5、加強(qiáng)安全法制教育，做好幫教轉(zhuǎn)化工作，杜絕違法犯罪。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十二
為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，xx黨支部現(xiàn)開展領(lǐng)導(dǎo)干部xx年述職述廉工作。具體流程如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)干部對個人履職情況作述職述廉綜合報告；
（一）、xxx。
（二）、xxx。
（三）、……。
二、全體參會人員對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉民主測評。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職述廉報告。
領(lǐng)導(dǎo)年終述職述廉報告。
在本職崗位上，我始終以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)積極認(rèn)真地履行職務(wù)，緊緊依靠局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和全系統(tǒng)職工的扎實(shí)工作，有力推進(jìn)全縣國土資源管理工作健康穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)將本人履行“一崗雙責(zé)”情況匯報如下。
一、注重品德修養(yǎng)，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性。
^v^^v^曾說過，“人而無德，行之不遠(yuǎn)。”多年來，我始終堅(jiān)持自學(xué)的良好習(xí)慣，注重加強(qiáng)個人品德修養(yǎng)。
己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。
作為一局之長，處在局領(lǐng)導(dǎo)班子班長的位置，既行使一定的權(quán)力，更承擔(dān)著增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力的重責(zé)。在實(shí)際工作中，我把能否團(tuán)結(jié)依靠一班人、能否發(fā)揮班子成員的積極性和整體功能，作為衡量自身修養(yǎng)水平和工作能力的重要尺度，做到了嚴(yán)守黨的組織原則，認(rèn)真貫徹民主集體中制。恪守重大問題提交黨組會討論決定的原則，從不搞個人說了算。在領(lǐng)導(dǎo)班子中堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。立即進(jìn)入新的崗位角色，和同志們談心，下基層調(diào)研，充分信任各位班子成員，放手讓大家大膽工作，得到了同志們的理解與支持，增進(jìn)了上下團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力。
持，及時向他們匯報國家、省、市有關(guān)國土資源方面的大政方針和政策法規(guī)，匯報我縣國土資源管理工作情況，使縣領(lǐng)導(dǎo)了解國土資源的政策動態(tài)和工作形勢，便于他們做出科學(xué)決策，給予我們工作上有力的支持。今年上半年縣人大組織市縣人大代表視察了土地復(fù)墾整理和土地增減掛鉤工作，下半年縣政協(xié)組織政協(xié)委員視察調(diào)研了土地“三項(xiàng)清理”
工作，都分別向縣政府提出了相關(guān)的工作建議，收到了良好效果。其次，勤向主管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)人員到省廳和市局匯報工作，讓省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)多了解我縣的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展勢頭對工作的要求，國土資源工作存在的困難和問題，從而幫助我們找到解決問題的方法措施。第三，加強(qiáng)與縣直有關(guān)部門的溝通，經(jīng)常到財政、住建、林業(yè)、水利、房管、審計(jì)、人事、監(jiān)察等部門走動，主動與這些單位負(fù)責(zé)同志聯(lián)系，從而在工作上取得他們的理解、支持與配合，提高工作效率；第四，加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系。主動擠出時間，經(jīng)常下鄉(xiāng)調(diào)研，了解基層分局、所的情況，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同志加強(qiáng)聯(lián)系，加深了解，溝通感情，推進(jìn)國土資源工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的落實(shí)和開展。
三、注重隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)張揚(yáng)以人為本的管理理念。
一是抓思想政治工作，讓職工樂意干事。在全系統(tǒng)認(rèn)真抓了道德教育、黨風(fēng)廉政教育，深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。通過學(xué)習(xí)教育，有效提高了全系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)。從本系統(tǒng)職工的思想實(shí)際出發(fā)，我?guī)ь^講授道德課，上黨課，要求每位同志做到守住“知恥、誠實(shí)、名節(jié)、感恩”的基本道德，經(jīng)常想想“人生為什么，現(xiàn)在干什么，將來留什么？”按照“一把手帶頭、一把尺子量到底、堅(jiān)守一輩子”的信念和方法，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，倡導(dǎo)筑牢“事業(yè)至上、人民利益至上”的人生價值觀的基礎(chǔ)，引導(dǎo)全體職工變被動工作為主動工作，變要我干為我要干，從而在全系統(tǒng)形成了工作著是快樂的、幸福的良好氛圍。
二是抓職工培訓(xùn)，讓職工會干事。一是積極組織干部職工參加國土部和省市主管部門組織的國土資源所（分局）長、土地估價師、執(zhí)法監(jiān)察人員培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)。二是結(jié)合局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會和工作例會，開展“崗位大練兵”，安排業(yè)務(wù)股室宣講業(yè)務(wù)課，實(shí)行以會代訓(xùn)。今年主要組織了國土資源執(zhí)法監(jiān)察、土地利用、國土資源規(guī)劃、耕地保護(hù)、收購儲備、信息化建設(shè)、檔案管理等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和辦事效率。
驗(yàn)，推動了全系統(tǒng)各項(xiàng)工作迅速落實(shí)。同時，通過例會和階段工作總結(jié)布置會，點(diǎn)評工作，表揚(yáng)先進(jìn)、點(diǎn)出不足，激發(fā)全系統(tǒng)廣大干部職工的工作積極性，形成了你追我趕，力爭上游的良好局面。
四是抓隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力干成事。在各種會議上，我都反復(fù)要求全局上下要誠信友愛、融洽相處，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互幫互助，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)單位（部門），以實(shí)際行動參與構(gòu)建和諧社會。同時要求全體職工要識大體、顧大局，人人圍繞年度目標(biāo)任務(wù)盡職盡責(zé)，出智出力，扎實(shí)工作，多做貢獻(xiàn)。與之同時，還及時調(diào)解、調(diào)整了不和諧的基層干部職工，凡是發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的苗頭、不和諧的聲音，我們立即予以遏制，因此沒有因鬧不團(tuán)結(jié)而影響工作的現(xiàn)象。為了搞好團(tuán)結(jié)，我做團(tuán)結(jié)的表率，在實(shí)際工作中，基本做到了尊重職工、關(guān)愛職工，使職工的辛勤勞動得到肯定，好人好事得到表揚(yáng)，實(shí)際問題得到解決，因而有效調(diào)動了職工的積極性，在全系統(tǒng)營造了齊心協(xié)力干事業(yè)的好局面。
四、堅(jiān)持廉潔自律，帶頭塑造部門良好形象。
章》來規(guī)范自己的言行，牢記并嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》“八個禁止”、“52條不準(zhǔn)”，做到“清廉掌權(quán)、為民用權(quán)”。從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為自己和親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益行為。安心本職，沒有私自從事營利性活動。公私分明，不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私。嚴(yán)守紀(jì)律，不違反規(guī)定選拔任用干部。厲行節(jié)約，凡事不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)守規(guī)矩，不謀私利，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動。堅(jiān)持實(shí)事求是，不弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣各級要求，牢記“兩個務(wù)必”，做到自警、自重、自省、自勵，保持^v^人的清廉形象。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)內(nèi)容，廣泛征求意見，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真對照檢查，高質(zhì)量開展自我批評，使自己受到一次觸及心靈的洗禮。
到了責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)，任務(wù)量化到崗到人。把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》體現(xiàn)在日常管理中，充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，并結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動，用心抓了制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
職工進(jìn)一步端正了工作作風(fēng)，形成了勤政廉政的新風(fēng)氣，樹立了國土資源系統(tǒng)的新形象。
五、狠抓工作落實(shí)，不斷提升國土資源管理水平。
**年，圍繞落實(shí)國土資源工作新定位，面對經(jīng)濟(jì)形勢新常態(tài)，在縣委、縣政府以及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局各項(xiàng)工作迎難而上，有序推進(jìn)。堅(jiān)守紅線，簽訂耕地保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書，將耕地及基本農(nóng)田保護(hù)任務(wù)落實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)戶和地塊，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的耕地保護(hù)責(zé)任體系。永久性基本農(nóng)田的劃定成果已報省廳審查。以往的畝增減掛鉤項(xiàng)目已經(jīng)通過市級驗(yàn)收，正待省級驗(yàn)收。全年萬畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目**年底已通過市局對主體工程的初驗(yàn)。畝補(bǔ)充耕地復(fù)墾項(xiàng)目通過市局驗(yàn)收。省廳預(yù)下達(dá)我縣300畝增減掛鉤指標(biāo)項(xiàng)目材料已報市局。不斷規(guī)范國土資源管理秩序，執(zhí)法大隊(duì)全面巡查210天，季度督查3次。全縣共巡查各類發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)用地388宗，違法用地總面積畝，其中占用耕地面積畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)并查處違法違規(guī)用地50宗，面積畝（耕地畝），下達(dá)《行政處罰決定書》40宗，申請強(qiáng)制執(zhí)行17宗，已結(jié)案24宗，并按照“既處理事，又處理人”，建議行政處分8人。年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法監(jiān)督檢查工作通過省廳驗(yàn)收，得到了很高的評價。
價款19767萬元（其中工業(yè)用地畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協(xié)議出讓國有用地37宗、平方米，收取出讓金萬元。劃撥6宗、平方米，收取劃撥價款萬元。追繳清欠出讓金19792萬元，收取利息萬元。
落實(shí)省政府“58號文”要求，報請縣政府及時出臺了《**縣國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓開竣工保證金實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化土地節(jié)約集約利用工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)土地使用稅征收范圍和稅額標(biāo)準(zhǔn)的通知》《**縣城鎮(zhèn)土地使用稅征收獎勵暫行辦法》《**縣多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)獎勵辦法》等文件?？h政府與有關(guān)單位簽訂了《**縣節(jié)約集約利用土地目標(biāo)責(zé)任書》。推進(jìn)“三項(xiàng)清理”工作，全縣處置批而未供土地82宗、畝,處置率%；整改低效用地46宗、畝，處置率%；處置閑置土地10宗、畝，處置率%。報經(jīng)縣政府辦印發(fā)《關(guān)于下達(dá)**年工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)計(jì)劃通知》，將任務(wù)分解下達(dá)到開發(fā)區(qū)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并及時督查落實(shí)工作進(jìn)展。
戶內(nèi)群眾生命財產(chǎn)安全。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，全年共辦理各類涉土信訪件75件（含12336舉報16件），其中省、市、縣轉(zhuǎn)辦信訪32件，做到專人負(fù)責(zé)、認(rèn)真調(diào)查、按時回復(fù)，及時化解各種矛盾糾紛。信訪受理率和辦結(jié)率均達(dá)100%，沒有因涉土信訪問題處置不當(dāng)不及時造成重大信訪事件，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。開展征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整調(diào)研，及時報送調(diào)整報告。按照市政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展征地補(bǔ)償資金專項(xiàng)清理活動。
移”，實(shí)現(xiàn)了“一站式”辦結(jié)。土地抵押登記實(shí)現(xiàn)窗口現(xiàn)場即辦即結(jié)，國有土地登記發(fā)證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開辟快速通道，對材料審查合格的各類企業(yè)用地，當(dāng)天即可辦理國有土地使用權(quán)證。完成“金土工程”一期建設(shè)，視頻會議系統(tǒng)、局域覆蓋各分局、所，國土資源移動執(zhí)法系統(tǒng)建成并投入使用。制訂《作風(fēng)和效能建設(shè)明查暗訪實(shí)施方案》，作風(fēng)效能工作已成常態(tài)化管理，在全縣上半年效能建設(shè)考評中，我局民主評議名次較去年同期有明顯提升。建立了股級以上干部廉政檔案。開展辦公用房清理整治活動，進(jìn)一步規(guī)范了辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。開展杜絕吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)專項(xiàng)整治行動，全系統(tǒng)所有在編在崗人員均簽訂了《公開承諾書》。
在工作中，我盡職盡責(zé)，和局黨組成員一道帶領(lǐng)全體干部職工，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局做出了一些貢獻(xiàn)。這主要是縣委、縣政府和上級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是縣人大依法監(jiān)督、縣政府民主監(jiān)督和大力支持的結(jié)果，是縣紀(jì)委正確領(lǐng)導(dǎo)我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)的結(jié)果，是全縣各界充分理解、支持的結(jié)果，也是我們?nèi)到y(tǒng)上下一心，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。從我個人而言，所做的工作還不夠，與組織和群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
繁雜的事務(wù)圈子，從根本上了解、解決一些更為迫切的要求；三是爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視支持還不夠，農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標(biāo)太少，靈活多樣的用地報批還缺乏好的方法；四是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新不足，對新問題、新情況、新矛盾探索研究不夠，執(zhí)法監(jiān)督工作力度不大；五是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。
上述問題的存在，對我本人以及單位的工作都是無益而有害的。也說明自己在用科學(xué)理論改造主觀世界上還有不足，大局觀念、開拓意識還必須進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)必須與時俱進(jìn)，工作方法還必須不斷創(chuàng)新。在今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷克服自己的缺點(diǎn)和不足。
第一，勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)。常以“本領(lǐng)恐慌”、“身處不稱職級”來警醒自己，擠出更多的時間，用心學(xué)習(xí)，博采眾長，全面提高自己的思想政治素質(zhì)和履職能力。
xx年述職述廉報告。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會，下面將我一年來的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行指正。
一、主要做法。
1、認(rèn)真開展落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，扎扎實(shí)實(shí)服務(wù)基層廣大師生群眾。
認(rèn)真準(zhǔn)備每一次黨課輔導(dǎo)。承擔(dān)了群眾路線教育實(shí)踐活動的黨課輔導(dǎo)講座。我每一次都遵循上級指示，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，提煉學(xué)習(xí)要點(diǎn)，保證實(shí)效，決不搞形式，走過場。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的安排部署，我總支在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，于6月中旬在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展了征求意見活動，并開了動員大會，于7月上旬開展了支委談心、交心活動，為班子及班子成員撰寫對照檢查材料提供了充足的依據(jù)；8月24日，為開好專題民主生活會，總支委員又開展了一次談心交心活動，就班子成員間存在的問題進(jìn)行了充分的溝通。8月27日下午，總支班子成員專題民主生活會如期舉行，會上6個支委成員開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實(shí)事求是。之后以支部為單位組織開展專題組織生活會，縱觀專題組織生活會的全過程，生活會自始至終體現(xiàn)了嚴(yán)肅、認(rèn)真、有序的民主氛圍。生活會體現(xiàn)了黨員自評、大家互評、支部書記點(diǎn)評相結(jié)合的原則，從黨員自評敢亮丑，大家互評有誠意，支部書記點(diǎn)評有針對性等方面看，專題組織生活會開出了成效、開出了干勁、增強(qiáng)了廣大黨員干部反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓教育、出成績、上水平的堅(jiān)強(qiáng)決心和堅(jiān)定信念。9月上旬，針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及個人查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實(shí)處，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效，學(xué)校黨總支按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，制定了整改方案，在方案中，我們本著堅(jiān)持著眼長遠(yuǎn),鍥而不舍整改；堅(jiān)持突出重點(diǎn),深化專項(xiàng)整治；堅(jiān)持開門整改,接受群眾監(jiān)督；堅(jiān)持建章立制,形成長效機(jī)制；堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員協(xié)調(diào)分工的原則，以改革精神抓落實(shí)、促整改，努力用教育實(shí)踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。另外，還結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)行了制度建設(shè)。已制定并發(fā)布制度21項(xiàng)，擬制定的制度12項(xiàng)，需修訂完善的制度7項(xiàng)，制度的建設(shè)，加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，加強(qiáng)了師德師風(fēng)的建設(shè)。
單純政治性的黨建工作與推動教育教學(xué)的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，增強(qiáng)我校黨建工作的活力和效力的創(chuàng)新思想的思路，上半年開展了每天至少聽一節(jié)推門課，每人參與一科優(yōu)質(zhì)課聯(lián)評活動，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負(fù)責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。深入一線指導(dǎo)教學(xué)研究。在廣大黨員教師中開展黨員教師與青年教師結(jié)對子聽課幫扶活動。
2、理順黨政關(guān)系，做行政工作的協(xié)調(diào)人和補(bǔ)臺人。
后盾。協(xié)調(diào)與班子成員關(guān)系，做到既能聽得進(jìn)各種不同意見，又能善于化解各種矛盾，開展批評與自我批評，消除誤解，分清是非，互相幫助，互相諒解，努力創(chuàng)造一個性格互補(bǔ)、特長互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢的小環(huán)境，促進(jìn)班子和黨政工團(tuán)合作共事，形成戰(zhàn)斗集體。從不認(rèn)為是行政上的事，可以撒手不管，而是及時了解情況，耐心細(xì)致做好思想工作，理順教職工、家長的情緒，積極主動妥善處理好出現(xiàn)的問題。
3、通過“學(xué)黨章、學(xué)條例、受教育、守紀(jì)律”專題教育活動，為支部提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)條例，強(qiáng)化黨員、干部的宗旨意識，責(zé)任意識和大局意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉；通過學(xué)黨章學(xué)條例，強(qiáng)化廣大黨員、教師的組織紀(jì)律性，進(jìn)一步明確紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證這一硬道理；通過學(xué)黨章學(xué)條例，強(qiáng)化所有從事教育工作的黨員、干部、教師的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性，進(jìn)一步明確廉潔、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，是提升學(xué)校教育質(zhì)量的根本保證。實(shí)踐證明，學(xué)習(xí)活動開展得越深入、越徹底，效果就越明顯。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十三
（一）制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。
2、制定各項(xiàng)財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。
4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。
（二）擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。
2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。
3、以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實(shí)。
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十四
從昨天開始，我們利用整整一天半的時間，集中在這里召開工作述職會。說是工作述職會，確切地說，應(yīng)該一個理清思路、明確舉措的工作謀劃會。10個多小時來，70多位同志本著負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的精神，圍繞做什么、怎么做，暢談心得，各抒己見，講的都很好，也比較客觀實(shí)在。應(yīng)該說，會議取得了預(yù)期效果。
這次會議，我們采取了現(xiàn)場評分的這種創(chuàng)新模式，主要目的是通過量化、動態(tài)的評比，進(jìn)一步樹立“讓有位的人有為，讓有為的人更有位”的鮮明導(dǎo)向。此次評分結(jié)果高度統(tǒng)一，不僅充分展現(xiàn)了廣大干部的政治擔(dān)當(dāng)和負(fù)責(zé)精神，也充分說明了評比結(jié)果的公平性和公正性。希望成績優(yōu)異的，再接再厲、再創(chuàng)佳績;也希望工作靠后的，知恥后勇、迎頭趕上。
下面，我就進(jìn)一步做好當(dāng)前和今后一個時期工作，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一要只爭朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏進(jìn)取的蓬勃熱潮。從區(qū)域發(fā)展格局看，隨著區(qū)域競爭的白熱化，先進(jìn)與后進(jìn)更迭演變的周期越來越短。慢走一步，就會差之千里;耽誤一時，就會落后多年。我們唯有同時間賽跑，才能用“時間差”縮小“發(fā)展差”。剛剛閉幕的縣委全會已明確了當(dāng)前和今后一個時期全縣總的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)，大家要始終保持分秒必爭的奮進(jìn)姿態(tài)，在全縣上下迅速掀起抓落實(shí)的熱潮，為以后發(fā)展掙得主動、贏得先機(jī)。
二要攻堅(jiān)克難，迅速掀起勇于創(chuàng)新、善于破難的推進(jìn)熱潮。發(fā)展的道理從來就不是暢通無阻、一馬平川，總會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，我們既繞不過也躲不過。實(shí)踐充分證明，只有直面問題，才能解決問題。所以，我們要敢于負(fù)責(zé)，決不能當(dāng)“菩薩”，打“太極”，把小事釀成大事，小問題釀成大禍端;我們要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)觀念理念之新、創(chuàng)體制機(jī)制之新，在創(chuàng)新中找辦法、在變革中求突破;我們要善于創(chuàng)新，放心大膽地去試，義無反顧地去闖，努力蹚出一天新路子，闖出一片新天地。
三要提升標(biāo)桿，迅速掀起比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的競賽熱潮?，F(xiàn)在一個普遍的共識是：雖然縱向比我們有成就感，但橫向比我們?nèi)杂形C(jī)感。如果我們在發(fā)展目標(biāo)的定位上還想留點(diǎn)余地，在工作標(biāo)準(zhǔn)的確立上還想降格以求，那就必然會被先進(jìn)者拋棄，被同行者甩開。因此，大家要進(jìn)一步提升標(biāo)桿，自覺地放眼于全國去考量、去定位，學(xué)習(xí)、吸收、汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動更多工作爭上游、創(chuàng)亮點(diǎn)。全縣上下都要緊緊圍繞這一要求，迅速掀起比學(xué)趕超的發(fā)展熱潮，進(jìn)一步營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。
四要珍惜崗位，迅速掀起崇尚學(xué)習(xí)、增長才干的實(shí)踐熱潮。時代在進(jìn)步、形勢在發(fā)展、環(huán)境在變化，我們能吃的“老本”越來越少，需要學(xué)習(xí)的東西越來越多，如果不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不及時能力本領(lǐng)，就無法駕馭跨越發(fā)展的大局。縣委派大家主政一方，就是希望通過你們的聰明才智，推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門工作上臺階、上水平。這就要求大家要始終堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，努力掌握與履行崗位職責(zé)相匹配的新知識、新技能，做一個眼界寬、胸襟寬的學(xué)習(xí)型、智慧型的干部。
同志們，當(dāng)前和今后一個時期既充滿著挑戰(zhàn)又孕育著希望。以今天的會議為起點(diǎn)，我堅(jiān)信有大家的共同努力，我們的各項(xiàng)工作一定能再創(chuàng)佳績。我也希望在未來的發(fā)展藍(lán)圖上，能留下大家可圈可點(diǎn)的業(yè)績、光光彩彩的作為。相信在明年的此時此刻，我們再來述職的時候，大家將會有更多在全省乃至全國有為有位的業(yè)績來評說。
我就講這么多，謝謝大家!
點(diǎn)評板塊工作計(jì)劃篇十五
根據(jù)縣委十五屆八次全體會議對茶飲產(chǎn)業(yè)的總體部署，經(jīng)茶飲產(chǎn)業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我講三個方面的意見，請抓好落實(shí)。
xx年茶飲產(chǎn)業(yè)圍繞基地建設(shè)、現(xiàn)代茶企、品牌塑造、市場開拓、服務(wù)體系五大工作重點(diǎn)抓落實(shí)，茶飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新的突破。
xx年茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體思路是：以市場為導(dǎo)向，以效益為核心，以培育市場主體為抓手、以園區(qū)建設(shè)為承載，做強(qiáng)龍頭、做亮品牌、做大市場、做精基地，進(jìn)一步推動茶飲產(chǎn)業(yè)率先突破，大力構(gòu)建現(xiàn)代茶產(chǎn)業(yè)化新格局。
2、扶優(yōu)扶強(qiáng)龍頭企業(yè)。全面創(chuàng)建1家國家級重點(diǎn)龍頭企業(yè)，確保1家省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)達(dá)標(biāo)命名，培育年產(chǎn)值2000萬元以上的規(guī)模企業(yè)15家以上。打造升級xx茶葉企業(yè)集群、帶動茶飲產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。
3、深入打造知名品牌。啟動“xx女媧茶”中國馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作。全方位、高層次地做好品牌宣傳推介，加強(qiáng)品牌的使用與監(jiān)管。積極組織參加全國各地茶展?fàn)I銷專業(yè)活動。
4、建管并重建好基地。高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)新建茶園2000畝，改造荒蕪老茶園2000畝，培育精品園2000畝，低產(chǎn)茶園改造1萬畝。加大現(xiàn)有茶園管護(hù)力度，創(chuàng)建畝產(chǎn)值在5000元以上的高效精品示范園達(dá)到12萬畝以上；建好3個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、3個省級茶葉標(biāo)準(zhǔn)園。新建500畝良種茶苗繁育基地，努力實(shí)現(xiàn)種苗自給。
茶企業(yè)適應(yīng)市場需求，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。要讓禮品茶變?yōu)樯唐凡?，讓高檔茶變?yōu)榇蟊姴?。要由重春茶生產(chǎn)向春夏秋茶轉(zhuǎn)變，要在注重傳統(tǒng)綠茶生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，開發(fā)黑茶、紅茶和白茶，實(shí)行多茶類發(fā)展。年內(nèi)建成投產(chǎn)兩條黑茶和兩條紅茶生產(chǎn)線，進(jìn)一步提高茶資源利用率，提升茶產(chǎn)業(yè)整體經(jīng)營效益。
一是啟動“xx女媧茶”中國馳名商標(biāo)創(chuàng)建，各有關(guān)部門、茶企業(yè)要按照職責(zé)分工全力做實(shí)做好相關(guān)工作，通力配合，確保實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。二是加強(qiáng)品牌使用與管理?！皒x女媧茶”和“xx絞股藍(lán)”品牌及商標(biāo)使用采取許可證制度，工商、藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、茶業(yè)等相關(guān)部門要保持品牌質(zhì)量安全監(jiān)管高壓態(tài)勢，定期對使用“xx女媧茶”和“xx絞股藍(lán)”品牌和商標(biāo)的企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患，應(yīng)及時責(zé)成企業(yè)限期整改并召回已銷售產(chǎn)品，屢教不改的取消其品牌使用資格，并予以曝光和經(jīng)濟(jì)處罰。未授權(quán)使用品牌和商標(biāo)的企業(yè)，套用、濫用品牌及商標(biāo)行為要堅(jiān)決查處，確保品牌、商標(biāo)合法使用。三是樹立品牌形象。要堅(jiān)持“美觀、時尚、精美、便捷、小巧、實(shí)惠”原則制作包裝，吸引消費(fèi)者和游客的購買欲。工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、茶業(yè)等部門要指導(dǎo)各企業(yè)做好包裝設(shè)計(jì)，規(guī)范使用宣傳用語、標(biāo)識、標(biāo)志。市級以上龍頭企業(yè)，都要積極開展茶葉產(chǎn)品的綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證，增強(qiáng)我縣茶產(chǎn)品市場信譽(yù)和消費(fèi)者信心。四是全力攻關(guān)xx絞股藍(lán)市場準(zhǔn)入。鼓勵支持絞股藍(lán)企業(yè)積極申報保健品批號。藥監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、茶業(yè)等部門要全力搜集整理xx絞股藍(lán)藥食共源植物論證資料，要通過政府渠道全力攻關(guān)，力爭年內(nèi)解決絞股藍(lán)市場準(zhǔn)入問題。企業(yè)亦可從國家農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品渠道開展合法流通銷售。五是搞好宣傳推介。找準(zhǔn)著力點(diǎn)，瞄準(zhǔn)市場目標(biāo)，全方位、多角度地做好品牌宣傳推介工作，登央視、上省臺、占市臺，充分利用現(xiàn)代傳媒，要讓主流市場知道xx茶，消費(fèi)xx茶。
今年我們要一手抓茶園新建，一手抓管理提效，建管并重，實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)量效益提高。一是高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)抓好精品茶園建設(shè)。爭取和創(chuàng)建八仙鴉河省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)；建設(shè)洛河、廣佛兩個千畝省級茶葉標(biāo)準(zhǔn)園區(qū)；提升打造長安、城關(guān)、大貴茶葉生態(tài)觀光園區(qū)；三陽、正陽建好林中生態(tài)有機(jī)茶園。同時做好填空補(bǔ)窗工作，村與村之間要連塊成片，鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間要連片成帶。最終讓綠色點(diǎn)亮茶農(nóng)希望，讓興茶實(shí)現(xiàn)小康夢想。二是繼續(xù)抓好老劣茶園改造。今年實(shí)行戶申請、鎮(zhèn)申報，定點(diǎn)規(guī)劃，據(jù)實(shí)下達(dá)改造任務(wù)，實(shí)施綜合技術(shù)措施，達(dá)到改造標(biāo)準(zhǔn)。同時，還要高度重視近年來的改造成果，加強(qiáng)管護(hù)，確保早產(chǎn)達(dá)效。三是抓好良種茶苗繁育基地建設(shè)。今年要新建500畝良種茶苗繁育基地，使全縣良種茶苗繁育基地規(guī)模達(dá)到1000畝，為全縣茶園基地建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)種苗保障。要加快推進(jìn)xx茶葉新品種和絞股藍(lán)良種選育工作，力爭早出成果，改變我縣茶葉沒有地方特色主推品種局面。四是全面抓好茶園標(biāo)準(zhǔn)化管理。普及推廣《xx女媧茶》和《xx絞股藍(lán)》兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)范化管理技術(shù)措施，使投產(chǎn)茶園提產(chǎn)增效，新建茶園近期投產(chǎn)達(dá)效。全面建成中國絞股藍(lán)品種園示范基地，增強(qiáng)我縣絞股藍(lán)后續(xù)發(fā)展能力。五是推進(jìn)山地茶園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。捆綁項(xiàng)目，對有規(guī)模、有條件、基礎(chǔ)好的山地茶園逐步推進(jìn)灌溉、道路、綠化、供電等配套設(shè)施建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)園豐產(chǎn)增效，提升現(xiàn)代園區(qū)建設(shè)水平。
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