2023年java開發(fā)周報七篇(優(yōu)質)

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2023年java開發(fā)周報七篇(優(yōu)質)
時間:2023-06-06 14:33:03     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

java開發(fā)周報篇一

java項目開發(fā)總結怎么寫?下面是小編帶來的java項目開發(fā)總結,希望對你有幫助!

1、掌握項目開發(fā)的基本步驟

2、具備極強的面向對象的分析與設計技巧

3、掌握用例驅動、以架構為核心的主流開發(fā)方法

沒有人愿意自己一輩子就滿足于掌握了一些代碼實現(xiàn)的技巧,別人告訴你要實現(xiàn)什么,你就用代碼堆砌來實現(xiàn)別人的要求!你必須學會從整個項目的角度去思考!你必須學會假如你是項目經理,你該如何思考!你必須學會假如你是架構師,你該如何思考!你必須掌握針對某個特定問題領域的分析方法!

關于基礎知識:你可以看看這些名詞或知識點,看是否能說出個一二三四來。

javase

----常用類:string、intern、常量池、stringbuffer、、simpledateformat、regex(正則表達式)

----反射機制:class、method、field、invoke、newinstance、beanutil、propertyutil

servlet和jsp

html與javascript

以上,就是你進一步學習java所必備的基本知識。

特別是一些個專業(yè)術語和名詞,看到這些名詞,如果你像看到親爹一樣親切,那么說明你對java的基礎知識就很熟悉了。

接下來是ssh:

現(xiàn)在很多企業(yè)都在用這三大框架,所以很多企業(yè)也把掌握這三大框架作為招聘的必備條件。

不可否認的是,也有很多大型企業(yè)沒有用這三大框架,這些企業(yè)經過多年發(fā)展,自身已經有一定的技術積累,也形成了自己獨特的技術框架體系。

這三大框架既可以說很重要,也可以說不重要。

說重要的原因在于:這三大框架對javaee開發(fā)中所存在的普遍的問題,提供了優(yōu)美的解決方案,它們蘊含了這個行業(yè)中最nb的開發(fā)人員的努力和想法,所以,學習這三大框架,你就可以窺探到這些處于技術巔峰的牛人們究竟對一個問題是怎么想的,通過一種什么樣的設計思路去解決問題的。

所以,對于你來說,你沒有太多項目開發(fā)的經驗,經驗是什么?經驗就是你知道可能會遇到哪些問題,針對哪個問題可以有哪些解決方法,在某個情景下,哪種解決方法是較好的,哪種方法不太好等等!如果你沒做過什么項目,你根本就不會去意識到你可能會遇到哪些問題,而這些問題往往又是非常關鍵的!解決得不好,會影響到你的程序的穩(wěn)定性、可擴展性等等!三大框架就給初學者提供了了解你以后可能會遇到哪些問題,以及針對這些問題的解決方案!

當你了解了這三大框架為什么是重要的,那么你也就能理解,為什么這三大框架也可以說是不重要的。

如果你曾經開發(fā)過很多項目,你碰到了各種各樣的問題,憑著你的技術功底,逐個擊破了這些問題,在這些人眼里,三大框架(是不是還有n個框架?呵呵)都是浮云!

你屬于哪一種人呢?如果你沒有太多項目開發(fā)經驗,那么三大框架對于你來說就是非常重要的!而且,由此你也知道了該怎么去學這三大框架。

struts2:

為什么每次請求都要創(chuàng)建一個action對象?

請你給我談談valuestack?

struts2是如何實現(xiàn)mvc設計模式的?

spring:

你為什么要用spring?

請你聊一聊ioc/di?

hibernate:

請你談談你對or映射的理解?

hibernate為什么一定要定義一個數(shù)據(jù)庫標識?

談談你對hibernate關聯(lián)映射與數(shù)據(jù)庫外鍵之間關系的認識?

()方法,hibernate一定會發(fā)出語句嗎?談談你的理解

配置了lazy=”true”一定會實現(xiàn)懶加載嗎?

請你談談hibernate中的“n+1”問題

請你談談hibernate有哪些最佳實踐?

以上并非ssh中全部重點的問題,但它們能考察你能否靈活運用ssh框架!如果你能深刻理解這些問題,再配以合適的實戰(zhàn)項目訓練,你也會逐漸成為牛人!

最后是項目開發(fā)能力:

做項目需要的能力很多,其中最核心最基礎的就是建模能力(現(xiàn)在最主流的就是面向對象建模!)。

什么是建模能力呢?

我給大家一個面試題:

一個保險公司的保險卡管理模塊:銷售人員領取保險卡信息(保險卡數(shù)量、卡號、領取日期),然后直接銷售給客戶,銷售完畢后,將保險卡信息錄入保險公司系統(tǒng)內部(銷售人員信息、購買人信息、購買的保險卡數(shù)量、卡號等),客戶登錄保險公司網(wǎng)站激活保險卡,需要填寫(保險卡卡號、激活密碼、被保險人信息、受益人信息)

這只是一個面試題而已,因為只有簡單幾句話,所以我把它放到這里,讓大家感受一下所謂建模要解決什么問題。

而業(yè)務領域的問題實在是太多了!也許一個幾十上百頁的需求文檔才能把某個業(yè)務領域的問題描述清楚,而你的職責就是要把它們實現(xiàn)出來!

某erp項目要實現(xiàn)一個排班管理模塊,交給你去完成,你如何去完成呢?

不要抱怨項目經理給你的信息太少(只有幾句話),不要抱怨客戶沒有描述清楚他們的需求……你的價值就在于理順所有的問題,用各種手段獲得你想要的信息,按照一定的思路匯總,并在特定的時間里逐個解決它!

你應該意識到學java不是一個坦克大戰(zhàn)、一個網(wǎng)絡飛車、一個cms、一個drp、一個oa那么簡單,你不要沉迷于那些技術細節(jié)(雖然也是有必要的,但不要轉牛角尖),不要滿足于實現(xiàn)了crud式的項目需求(雖然這是基礎中的.基礎),在你的前方,永遠有一個目標在那里,需要你去努力追趕!

今后你將面對更加繁雜的需求,你學習項目的唯一目的,就是:學習如何將需求轉化為實現(xiàn),如何對需求進行分析,如何建立概念模型,如何理順各種概念之間的關系,如何進行設計,如何選擇合適的技術來實現(xiàn)你的設計方案,如何對你的實現(xiàn)進行測試,如何解決你所遇到的形形色色的問題(性能、需求變更等)。

當你真正到公司里面從事了幾年開發(fā)之后,你就會同意我的說法!

利用java找工作,需要的就是項目經驗,項目經驗就是理解項目開發(fā)的基本過程,理解項目的分析方法,理解項目的設計思路,理解項目的實現(xiàn)技巧,理解項目的測試方法,理解項目中各種問題的解決方案!

在通過將近一個月的項目中,使我學到咯很多的東西,也讓我看到了我自己的一些在知識上不足,也將使我在后面java web的學習中還要更加努力,以便在以后能找到自己適意的工作,也不枉費在朗沃9個多月的學習,在這次項目中讓我學到了很多的東西,不只是代碼上的知識,也學諜咯java框架上的一些基本東西,還有層次結構的好處和又來,比如:mvc思想,mvc的又來有開始的兩層結構到三成結構的過度以及兩層結構的優(yōu)缺點,以及現(xiàn)在流行的三層結構的優(yōu)缺點,dao模式的應用,對象的封裝,socket通信的原理以及用socket發(fā)送對象等很多的知識點,怎樣實現(xiàn)封裝使得更好的保護數(shù)據(jù),實現(xiàn)java的三大特點,使代碼的耦合度降低提高內聚力類和類之間的依賴性降低使模塊和模塊之間的層次分明,實現(xiàn)代碼的復用和實現(xiàn)結構的復用使得開發(fā)一個系統(tǒng)的性能更加的優(yōu)異。

在這次項目中使我對java面向對象的認識有了更時刻的印象,對“萬物皆為對象岜整個理念有更深層次的理解,通過和老師的交流和上網(wǎng)了解的一些知識,其實搞軟件的實質并不使在代碼上實現(xiàn)一個什么什么的功能,你只要愿意去著你用你所學的知識肯定能夠實現(xiàn)某一個功能,但學軟件的最根本使分析和設計,所以現(xiàn)在市面上會設計的人才使最來錢的人,在軟件開發(fā)的生命周期中編碼其實使占很小一部分工作,數(shù)據(jù)庫設計人員和java的框架技術人員使很賺錢的,也只有對在對象上有更多的了解你才能從代碼層次上上升為另一種理念過后你才能在以后的編碼中設計出更加優(yōu)異和性能更高的代碼,也只有這樣那么你將來才有可能成為一個合格的程序員(不時編碼高手),在二個項目中的開發(fā)中使我團隊開發(fā)軟件上有了了解,也使我了解了在團隊開發(fā)軟件的時候的一些注意點,不能隨便更改類名,方法名悻變量及其修飾符,如果你一時興起該了的話那么在項目融合的時候問題機會層出不窮,就有可能使你的項目失敗,所以規(guī)范時很重要的,代碼的規(guī)范將很大層次上的說明你對代碼的熟念度。

在這次項目中使我對層次模型有了了解,在你那到一個項目文檔的時候你比不使馬上就開始編碼而是,找到每個層次上類,找到邊界類,根據(jù)相應的業(yè)務設計出數(shù)據(jù)庫原型,在數(shù)據(jù)庫原型出來之后在設計數(shù)據(jù)庫的表和表之間的關系,只有層次模型在你腦海中有深刻的印象的時候那么你的編碼當然也就很順利的實現(xiàn),層次模型一旦建立那么你代碼上實現(xiàn)就圍繞這個架構來寫,那么你的系統(tǒng)才有可能成功,這樣在添加業(yè)務或者使更改業(yè)務時才很方便更改一個地方不會影響到其他的層次,這樣才有可能提高你系統(tǒng)的靈活性和擴展性,這也時衡量一個系統(tǒng)好壞的標準,在這次項目開發(fā)中用到咯大量的配置文件比如:用屬性文件來建立socket連接,用xml文件在找業(yè)務類,這樣有使我對配置文件的好處又有了一定的了解:合理的使用配置文件時提高代碼靈活性的一個方面,在建立套節(jié)字連接的時候用配置文件可以很方便的更改我在那個端口號上建立連接,在看不到源代碼的時候我也可以更改在其他端口上建立socket連接,在業(yè)務的時候用xml文件來找相應的業(yè)務類,這樣就可以在還要添加業(yè)務的時候只需要在xml文件中在添加業(yè)務,在寫起相應的代碼就可以實現(xiàn),用配置文件找業(yè)務還又一個好處就是在調用業(yè)務的時候不用對業(yè)務類靜態(tài)的創(chuàng)建一個對象,而是用反射的方式找到調用那個方法,而是在程序執(zhí)行的時候在創(chuàng)建對象在對象用完之后在釋放資源,這樣就可以減少電腦內存的消耗,使得程序的性能更加優(yōu)異。

同時也增強了代碼的靈活性。

在用jdbc獲去數(shù)據(jù)庫連接對象的時候,其實時很有學文的咯,你如果在用連接對象的時候就要數(shù)據(jù)庫建立連接對象,在用完諸后就關閉連接對象,在很多用戶同時來運行你的系統(tǒng)的時候,就將產生很多的連接對象,這樣有使得你的系統(tǒng)性能降低,很好的解決辦法就是用數(shù)據(jù)庫連接池:在程序啟動的時候就建立最大連接和最小連接,當多用戶請求的時候只需從數(shù)據(jù)庫連接池中那出連接對象,這樣就可以減少多次連接對象,開始在最大連接對象和最小領接對象的選擇上又有了問題,創(chuàng)建最大連接時多少呢?最小連接有是多少呢?如果一開始最大連接數(shù)過多,而用戶有很少那么就浪費資源,并且系統(tǒng)啟動將會很慢,如果最大連接數(shù)過少那么程序啟動很快但在啟動后運行程序時有會很慢,最小連接數(shù)如果很小,那么在很多客戶訪問的時候將會很慢,合理利用數(shù)據(jù)庫連接池將會很大部分的提高程序的性能、在這次項目還用到了日志文件來記錄錯誤信息,在這次項目中還用到了很多的知識點我就不一一的在這里列舉了。

順便給大家?guī)椎烂嬖囶}(是前面部的同學給我說的):

1、談談final、 finally、 finalize的區(qū)別。

2、hashmap和hashtable的區(qū)別。

3、說說你對ejb的認識。

4、gc是什么? 為什么要有gc?

5、談談你對抽象類與接口認識?

經過這最近一段時間的項目開發(fā)與考核,今天終于畫上圓滿的句號,我長呼了一口氣,同時在內心深處,也默默地為接下來的學習,做一個前段時間的項目總結,也是學習的總結,吸取之前的經驗教訓,前事不忘后事之師,錯誤并不可怕,可怕的是再在同一個地方犯同樣錯誤,所以對于我來說,更多的去自我認知,知我批評要比表揚和贊許來的更加深刻,非常有必要做一個總結。

雖然所做的項目并沒做到考核老師所希望看到的效果,和得到正面的點評,也與自己所想象的結果大相徑庭,當然可能在項目最開始的時候,我也曾做過這樣最壞的打算,但是當現(xiàn)實漸漸逼近的時候,我卻一時難以接受這樣的結果,是我意料之外,但也是情理之中,俗話說:種瓜得瓜,種豆得豆。

在項目開發(fā)其中,我有過給自己找借口,有過灰心的時候,也有過急躁,如坐針氈的時候,但是想要作為一個合格優(yōu)秀的程序員,你不僅不能這樣的情緒,而且在真實的開發(fā)環(huán)境當中,會有遇到比這更艱難的情況,更不好開發(fā)環(huán)境,所以要完成一個項目的開發(fā),我得要利用好為數(shù)不多的學習時間,更加勇敢的直面這些缺點,并且改正它,不要認為自己以前沒學過java,沒有這方面的經驗而去給自己找借口,越過心理上的這一到鴻溝。

考核的胡老師說過:不要總是把自己當成一個學生去看待,這樣容易松懈,應該是把自己當做一個職業(yè)人去看待,做好當下的每一個效果,上好當下的每一節(jié)課,讓自己時時刻刻緊張起來。

這樣類似的話,在我之前的公司,也有主管這樣說過,雖然我已大學畢業(yè)了,沒有完全把自己當一個學生去看待,但自己又何嘗不是有過這樣的念頭,特別是別人都是這樣想的時候,學習的態(tài)度不夠堅定,立場不堅決,這也是導致我沒有學好的主要原因之一吧。

工善欲器事,必先利其器。

除了保持好的心理和端莊學習的態(tài)度外,更要總結更好的學習方法,不要讓自己陷入到疲憊學習的死胡同了,積累好的學習經驗,去掌握好的學習方法,好的學習方法不僅是自己當下一筆無形的財富,也是在不久的將來,在工作當中競爭的一把利器。

吾日三省吾身,只有在自己的總結中給予自己更多的認知,反思,而少一些褒獎,這樣自己會對平時忽視的一些地方,能有更加深刻的理解和認識,實踐是檢驗真理的唯一標準,雖然實踐中我們所遇到的挫折與失敗會有無數(shù)次,而成功只有一次,但是只要成功了,我的付出就是值得的,就像前面有無數(shù)個-1,但你只要最總做到了一個+1,你的結果就是+1的,在別人的眼里你就是成功的,在客戶的眼里,你項目是物美價廉的。

回想在這一個多月的學習時間里,我學到了許許多多讓我感覺比較充實的知識,掌握了更多的學習的方法,但這都是與大家息息相關的,離不開老師的教導和同學的幫助,也在此非常感謝大家熱心幫助。

java開發(fā)周報篇二

半年實習時間,在不經意間就從手中溜走了,在這期間有太多太多東西值得記住了,我笨拙的筆是不能詳盡其中酸甜苦辣。

還未來實習頂崗前,我便滿懷期待和憧憬迎接未來的路,我想象過實習時會遭遇的哪些困難,可是夢里走的再遠,醒來還是在床上,終究要行在實習的路上才知道會發(fā)生什么,遇到什么,會收獲什么,會得到什么。

我實習的學校是一所農村初級中學,學校規(guī)模較小,學生大概有三百人左右,沒有分重點班。你去任何一個班都有各自風格,他們活躍的,開朗,有積極向上的求職精神,在這樣的環(huán)境里,我看到了一種嶄新環(huán)境的成長舞臺,我看到了一種千載難逢的好機會,在這樣的學校里實習,既能檢驗自己所學的知識,也能接觸到最真實的基礎教育。我努力珍惜這樣的機會,利用所有可用的條件,進行教學,班級管理的學習,希望自己早日成為一名合格的人名教師。

下面,我對半年的頂崗實習工作作以下總結:

一、思想觀點方面:

作為一名大學生,作為一準教師,享受青春的贊譽,擁有求知向上的精神,是國家的未來的建設者,在實習期間,我肩負起我的使命,認真踏實,嚴謹努力,我十分珍惜這樣來之不易的好機會。力求把工作做到最好,我在學校學習了就為了成為一名教師不斷的鍛煉自己,只為自己在踏入講臺上沒有那么費力,這次的實習,我主要教授初二語文,在大學期間,我所學的專業(yè)是教育學,經過自己的認真踏實的學習,教授們的輔導和百年師大濃厚底蘊的的熏陶下,具備了良好的專業(yè)知識,但是由于實踐不足,離合格的教師還很遠,我還需不斷的努力。

二、教學工作方面:

1、聽課

我的知道老師是學校語文組的組長,有三十年的教學經驗,怎樣上好每一節(jié)課,是整個實習過程的重點,剛開始的一個禮拜的任務是聽課和自己進行試講工作。在這一個禮拜里我聽了二個課任老師共9節(jié)課。在聽課前,認真閱讀了教材中的相關章節(jié),先自己試著備課,內心里盤想如果是自己講怎么講,怎么將才能講清,學生他們的反應如何,我都在聽課時認認真真的記著,聽完之后,與指導老師討論,看看有什么我為發(fā)現(xiàn)的地方,和那些想法。吸收老師的優(yōu)點,同時簡單記下自己的疑惑,想老師為什么這樣講。

2、備課與上課

一周時間轉眼即逝,在科任指導老師的安排下,我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來。開始,由于初登講臺,害怕自己講的課程特別無趣,就對教學內容進行特殊的處理,過程就已經很考驗我的創(chuàng)新能力,可也是由于這樣,在備課的時,對語文的知識講解的不夠透徹,語文它是人文性與工具性的統(tǒng)一,因此在備課的時候要充分考慮到語文的學科性質,不能有所偏失。對于我而言,最大的疑惑應該是“要教到什么程度?”。以前作為學生聽課,總覺得語文知識太無趣,現(xiàn)在作為教師上課,是為了學生學習。目的不一樣。我想盡量避免這種無趣感。卻缺失語文最基本的聽說讀寫的目標,剛看教材的時候,覺得一篇課文(精讀課文)40分鐘怎么就講初讀部分;后來備課,發(fā)現(xiàn)要講解的問題很多,不知道怎么取舍了,怕詳盡不了?;蛟S是知之越多,越是覺得難以著手。

由于缺乏經驗,在學校的時候也缺乏必要的訓練,我們對教材的處理、對講授內容的把握做得并不到位。在科任指導老師趙愛亭老師的指導下,我依瓢畫葫蘆,盡量根據(jù)趙老師老師的安排來備課。

3、上課

上課帶給我們最初、最大的感受是,講臺下坐著的是真正的學生,不再是與我們一起在微格教室訓練的同學,他們不會像怕自己尷尬就提提告訴他們那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題,而是真正地思考和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,你可能當時就無法回答,也有的同學,不愛上課,有的在下面搞小動作,或者干脆就趴在桌子上看別的書和睡覺,不跟著你的教學走。我會問他們,你們?yōu)槭裁床换卮?,是不是提的問題太難。時時刻刻注意和學生溝通,也時時刻刻注意他們的反應。我認為,要隨時掌握學生的學習情況,分析原因,從而改進自己的教學方法和確立教學內容。教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。剛開始時因為心情特別緊張,經驗不足和應變能力不強,課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出,教學思路不流暢,師生配合不夠默契”等問題。針對出現(xiàn)的問題,趙老師會細心講解哪些是重點,怎樣突破難點,怎樣自然過度,并提議要多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。他態(tài)度溫和,經常面帶笑容,即使是批評,我也能欣然接受。

三、班主任工作總結。

首先,必須要樹立良好的班風和學風。

一個班級,首先要有一個良好的紀律。古人說: 無規(guī)矩,不成方圓。一個班級的紀律,也就是一個班級的規(guī)矩。班級沒有紀律,學習就不能正常而有秩序地進只有班級有規(guī)矩才可能有序的進行下去,一個班,同學之間都會相互學習,有個良好的學風是一個積極良好班級的表現(xiàn)和必要條件,因此首先要樹立良好地班風學風,加強紀律管理。

其次,選好小助手

作為班主任,要認真選好班干部,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對集體有著以點帶面的作用,是班主任的左右手。所以,唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。通過選取優(yōu)秀班干部才能是整個班級成為有組織有紀律積極向上的班級體。

再次,了解學生、交流溝通

然后,作好計劃、繁而不亂

古人云:“凡事預則立,不預則廢。”這說明制定計劃的重要性。做任何事都要有有計劃的進行,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能達到預期的目標,而且還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。在實習期間寫一份詳盡的計劃對我的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

最后,獎懲要公平

用獎罰作為提高教學效率,建立課室及校園秩序的工具,是教師必須掌握的基本功。重要事項的獎罰準則,大抵學校都會寫得清楚,但是作為一些學生的小錯小誤,不可能都要學校處理,班主任也會具備一些技巧,公平的獎勵與懲罰,是令獎罰這一工具發(fā)揮正面的功效首要原則。獎罰不公,在學生眼中,是無可饒恕的罪過;這樣的老師,日后無論說話多動聽,做事多勤快,學生只視作掩飾錯誤,欺騙感情的補救舉動,終歸失去學生的信任。

四、與當?shù)亟拥貧?/p>

二月七號,石家莊是個艷陽天,卻也擋不住寒風刺骨的冷,那日我們定在在早上七點出發(fā),頭日夜里我們便大包小包的備好了行李,藏不住內心的緊張和期待,等待第二天太陽的到來,由于宿舍去的點不同,有的室友還沒有來,第二天,快出發(fā)了,我們忙著搬行李到樓下,還沒有出發(fā)的同學都來幫忙。沒多久,行李就搬好了,衡水饒陽分隊的實習生們照實習地點的遠近把行里分成了內外層,留楚中學的點相對來說遠了,我們的行李就被放在了里面,行李一車,人一車,隊伍浩浩蕩蕩的出發(fā)了,路上陽光正好,難得好天氣,可也由于是冬天,車窗還是結了一層美麗的冰花。

汽車一路行來,閃過了好多風景,車上靜靜的,不知道是起的太早了還是大家還陌生的原因。除了幾個健談的人在交談外,其他人都安靜的在等待著目的地,不知行了多久,劉博文說到了,我們都睜開了眼睛,汽車停在了饒陽教師進修學校,我們49人在那里分散了,各自去往了自己的成長舞臺。

到了饒陽進修學校,由哪里的老師們對我們說了些注意事項,我們留楚七名隊友被宋校長接走了,他請了我們吃了一頓農家綠色的飯。來到了留楚后,我們的住宿條件相對來說非常不錯了,沒有期待過會有這么好的條件,不過就是沒有水,我們要到很遠的地方去提水,初期,我們幾個小女孩都患上感冒,盡管如此,還是覺得時間飛快。

在這里我們得到了當?shù)卦S多老師的幫助,給我們送冬天的大白菜,天冷還給我們送電熱毯,上街買東西也陪著我們。

感謝各位老師們無私幫助,感謝同學們給了我們成長的機會,愿留楚中學的明天越走越輝煌!

java開發(fā)周報篇三

新學期一開學就迎來了為期兩個月的頂崗實習。對于這個學習任務我是又驚又喜,驚的是這是我第一次嚴格意義上的實習,對于實習我一直以來都是帶著憧憬的,但我又怕我沒有經驗什么都不會笨手笨腳難以適應;喜的是,這對于自身是一個機遇,一個向前邁進的機會,人總是要成長的,原地踏步是不可能的,很高興我終于向前邁了一步。同時,實習不比學習,在實習中我可以學到很多書本上教不到的實踐,這也是相當寶貴的。因此,制定實習計劃也就勢在必行了。

我的實習地點是在學校的系辦公室。為什么會選擇在學校呢?那是因為我覺得在學校的作息時間就和以前當學生時的作息是相同的,方便我像以前一樣,我可以像學習一樣的實習;再者,這樣一來,實習地點離寢室很近,交通極為便利,我就不用和被分配到白楊街道社區(qū)的同學般擔心實習地點的遠近以及用何種交通工具才能到達,也不需要像去蕭山的實習生一樣搬行李;學校有食堂,我也就不用擔心去哪里吃飯了,總的來說,在學校實習好處多多且一切都不會出乎我的意料。因為我不喜歡事情脫離控制這樣會讓我的心很沒底。

想想時間過的真的好快,此時的我已經是一個快畢業(yè)的大三學生,一方面我還是在學校學習當個正常的學生,但是另一方面我也要為自己的未來作作考慮了。對于以后,我有我的一番打算。所以,在實習時,我會好好實習,聽指導老師的話,就像一個好學生上課專心聽課下課認真完成老師布置的作業(yè)一般,把頂崗實習當做一門慎重的課程,像學習一樣的實習;同時,在實習中我也不能不顧及的我的學習。這學期我認為最為重要的是考出英語六級,由此,我會在實習閑暇時好好利用時間看我的英語,望工作學習兩不誤。

兩個月的時間,說長不長說短也不短,不管長還是短,時間總是會過去的,若想要這兩個月的實習極富意義,我就應該好好珍惜每一天,我相信,兩個月后的我一定會變得不一樣,我希望,兩個月后的我會向一個更好的方向轉變!

一、總結內容、形式和要求

總結分頂崗實習生個人總結、實習學校指導教師工作小結、實習學校工作總結、項目縣(市)工作總結四個層面。

1、實習生個人總結:每位實習生至少上一堂公開課、舉辦一次主題班會或班級活動,并撰寫一份不少于3000字的個人小結。公開課和主題班會由實習學校組織,實習學校指導教師和實習隊成員參加,且要組織評課和評議,并拍攝相關電子照片3—5張。實習生個人小結主要內容包括實習基本過程、典型事例和故事、感動與心動、主要收獲和體會等,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習生本人簽名。連同公開課講義和主題班會實施方案一并上交實習學校。

2、實習學校指導教師小結:每位實習指導教師(含班主任工作實習指導教師)均需撰寫實習指導工作小結,字數(shù)不少于3000字,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,并由實習指導教師本人簽名。主要內容包括實習指導基本過程、實習生素質與表現(xiàn)、典型與感人事例、指導工作經驗和體會、工作建議等。

3、實習學校工作總結:實習學校要召開一次由校領導、指導教師和全部實習生參加的總結暨歡送座談會,拍攝相關電子照片5-10張,并撰寫一份不少于4000字工作總結??偨Y內容主要包括學校開展頂崗實習工作的基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、典型與感人事例、實習生素質與表現(xiàn)、實習生對本校教育教學工作的作用與意義、完善該項目工作的建議等。

各實習學校要舉辦實習生離校儀式,拍攝實習生離校時相關的感人場面照片10張左右。

4、項目縣(市)教育局總結:在實習學校工作總結的基礎上,每項目縣(市)教育局撰寫一份全縣(市)頂崗實習工作總結,以a4或相當于a4大小的紙張書寫或打印,內容包括基本情況、主要做法、工作亮點、成功經驗、實習學生素質及表現(xiàn)、典型個案、實習生對本縣(市)教育教學工作的作用和意義、完善該項工作建議等。

各項目縣在實習生離開本縣時,要舉辦由教育局領導、實習學校領導和部分指導教師代表以及本縣所有實習生參加的總結暨歡送座談會,收集、整理會上所有發(fā)言材料,并拍攝10張以上照片,連同其它總結材料一并按要求上交。

二、總結材料報送時間和要求

1、實習學校需報送的總結材料包括:(1)每位實習生公開課和主題班會的講稿和實施方案,相關電子照片每生3—5張;(2)實習學??偨Y暨歡送座談會等相關工作電子照片5—10張,實習生離校時照片10張;(3)實習學校工作總結1份;(4)實習生個人小結每人1份;(5)實習學校實習指導教師工作小結每位指導教師1份。請各實習學校以學校為單位,按學校工作總結、指導教師工作小結、實習生個人小結、實習生講稿和主題班會實施方案的順序請將總結材料匯總,裝訂成冊。

2、請各項目縣(市)教育局于20__年1月15日前,將本縣(市)教育局頂崗實習工作總結,及縣(市)教育局接送工作或座談會電子照片10張,連同各實習學校工作總結材料(含電子照片)、座談會發(fā)言材料等一并報國培計劃省級項目辦公室。聯(lián)系人:張老師;電話:0791—8120839,;電子郵箱:。通訊地址:南昌市紫陽大道99號江西師范大學教師教育處。

3、本次報送的總結材料是評選先進項目縣(市)、先進實習學校和個人的主要依據(jù),各級單位在整理材料時務必做到具體、生動、翔實、感人,注意典型和個案,切忌空泛、冗雜。

4、適時召開該項目工作經驗交流會,邀請各項目縣(市)教育局負責人和頂崗實習學校代表參加會議,對先進個人和集體進行表彰。

java開發(fā)周報篇四

通過對java語言、javaweb、oracle數(shù)據(jù)庫應用設計及sql語言的復習和鍛煉,并且通過使用myeclipse 開發(fā)平臺設計庫存管理系統(tǒng)項目,以達到充分熟悉開發(fā)平臺及其應用設計,同時掌握并實踐軟件項目設計規(guī)范及其開發(fā)流程:需求分析、概要設計、詳細設計、代碼編寫、系統(tǒng)測試及軟件手冊編寫,以便提前適應軟件公司開發(fā)流程、環(huán)境和工作要求進一步了解java開發(fā)的相關知識,掌握java開發(fā)的基本技術,豐富java開發(fā)的實戰(zhàn)經驗。學習sql的基礎知識及正確的運用方法,和有用的相關技術,提高自己的工作效率。

通過實習,培養(yǎng)我們綜合運用已學知識java語言的面向對象編程能力。培養(yǎng)我們動手能力;培養(yǎng)我們良好編程規(guī)范、編程方法;以便能較全面地理解、掌握和綜合運用所學的知識,提高自身的編程能力;增強自己的團隊協(xié)作意識,了解軟件開發(fā)的思考角度和主要流程。為畢業(yè)之后能夠更快地進入工作狀態(tài)并且能夠更好的工作,打好一定的基礎。

二、實習主要流程

1、公司管理規(guī)則,程序員素質,程序員編碼規(guī)范;

2、需求開發(fā)與管理;

3、面向對象分析與設計,面向對象編程的特性;

4、 javase、javaweb 、頁面設計-jsp頁面;

5、數(shù)據(jù)庫設計、sql應用;

6、軟件需求分析與設計;

7、項目實戰(zhàn)

三、 實習內容

oracle數(shù)據(jù)庫:

數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)的結構化集合。計算機是處理大量數(shù)據(jù)的理想工具。因此,數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)在計算方面扮演著關鍵的中心角色,或是作為獨立的實用工具,或是作為其他應用程序的組成部分。

oracle服務器還有一套實用的特性集合,這些特性是通過與我們用戶的密切合作而開發(fā)的。在我們的基準測試主頁上,給出了oracle服務器和其他數(shù)據(jù)庫管理器的比較結果。

oracle服務器最初是為處理大型數(shù)據(jù)庫而開發(fā)的,與已有的解決方案相比,它的速度更快,多年以來,它已成功用于眾多要求很高的'生產環(huán)境。盡管oracle始終在不斷發(fā)展,但目前oracle服務器已能提供豐富和有用的功能。它具有良好的連通性、速度和安全性,這使的oracle十分適合于訪問internet上的數(shù)據(jù)庫。

java與sql的應用:

java語言是編寫數(shù)據(jù)庫應用程序的杰出語言之一,它提供了方便訪問數(shù)據(jù)的技術。利用java語言中的jdbc技術,用戶能方便地開發(fā)出基于web網(wǎng)頁的數(shù)據(jù)庫訪問程序,從而擴充網(wǎng)絡應用功能,jdbc(java database connectivity,java數(shù)據(jù)庫連接)是一種用于執(zhí)行sql語句的java api,可以為多種關系數(shù)據(jù)庫提供統(tǒng)一的訪問接口。jdbc由一組用java語言編寫的類與接口組成,通過調用這些類和接口所提供的方法,用戶能夠以一致的方式連接多種不同的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(如access、sql server 20__、oracle、sybase等),進而可使用標準的sql語言來存取數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù),而不必再為每一種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)編寫不同的java程序代碼。

控制技術-servlet技術

1) 什么是servlet?

一個servlet就是java編程語言中的一個類,它被用來擴展服務器的性能,服務器上駐留著可以通過“請求-響應”編程模型來訪問的應用程序。雖然servlet可以對任何類型的請求產生響應,但通常只用來擴展web服務器的應用程序。java servlet技術為這些應用程序定義了一個特定于http的 servlet類。

包為編寫servlet提供了接口和類。所有的servlet都必須實現(xiàn)servlet接口,該接口定義了生命周期方法。

2) servlet的生命周期

一個servlet的生命周期由部署servlet的容器來控制。當一個請求映射到一個servlet時,該容器執(zhí)行下列步驟。

頁面設計-jsp頁面

1)mvc 模式

為了把表現(xiàn)層presentation從請求處理request processing 和數(shù)據(jù)存儲data storage中分離開來,sun公司推薦在jsp文件中使用一種“模型-視圖-控制器”model-view-controller 模式,規(guī)范的servlet或者分離的jsp文件用于處理請求。當請求處理完后,控制權交給一個只作為創(chuàng)建輸出作用的jsp頁。有幾種平臺都基于服務于網(wǎng)絡層的模-視圖-控件 模式(比如struts 和spring framework)。

2) jsp技術的強勢

(1)一次編寫,到處運行。在這一點上java比php更出色,除了系統(tǒng)之外,代碼不用做任何更改。

(2)系統(tǒng)的多平臺支持?;旧峡梢栽谒衅脚_上的任意環(huán)境中開發(fā),在任意環(huán)境中進行系統(tǒng)部署,在任意環(huán)境中擴展。相比asp/php的局限性是顯而易見的。

(3)強大的可伸縮性。從只有一個小的jar文件就可以運行servlet/jsp,到由多臺服務器進行集群和負載均衡,到多臺application進行事務處理,消息處理,一臺服務器到無數(shù)臺服務器,java顯示了一個巨大的生命力。

(4)多樣化和功能強大的開發(fā)工具支持,這一點與asp很像,java已經有了許多非常優(yōu)秀的開發(fā)工具,而且許多可以免費得到,并且其中許多已經可以順利的運行于多種平臺之下。

3) jsp技術的弱勢

(1) 與asp一樣,java的一些優(yōu)勢正是它致命的問題所在。正是由于為了跨平臺的功能,為了極度的伸縮能力,所以極大的增加了產品的復雜性。

(2) java的運行速度是用class常駐內存來完成的,所以它在一些情況下所使用的內存比起用戶數(shù)量來說確實是“最低性能價格比”了。從另一方面,文件,以及對應的版本文件。

四、實習總結

通過這一期的實訓,雖然實訓的時間不長,但是總體上收獲挺大的,學習中我不但有了學習成果的喜悅,而且自己也日漸成熟,有種說不出的喜悅。

當我們正式準備學習實訓java編程技術時,讓我倍感興奮,畢竟java是自己以后想主攻技術,所以自然也就非常的亢奮。剛開始實訓的第一天,同學們就推薦我為組長,我感覺肩上責任之重大,那一刻起,我就決心帶領我們小組,奮戰(zhàn)我們的實訓路。當然開始學習后也并非是想象中那樣順利,開始的學習讓我異常感到學習任務的艱巨,因為學習中我們遇到了很多以前未曾遇到的難點,有時難免冥思苦想也無濟于事,通過我們小組的積極努力協(xié)作,同時請教老師和其他同學,我們順利的化解了一道道的障礙。

這讓我不斷的對學習技術又有了新的認識:學習中我們必須邊總結邊學習,開始階段對老師交代的任何方法和類都不要放過,不管是否簡單與否都要樂于地接受,因為老師肯定有他的道理,相信老師走過的路比我們長,那么其經驗也就肯定比我們豐富,上課時一定要專心聽講,一個關鍵的知識點聽漏了,可能會使一個人在課下花很多時間去消化,這樣也就會花掉做其他事情的大量時間,同時也使得學習不能和老師的講的課程同步,以至出現(xiàn)以后就跟不上老師講課的進度而掉隊。所以學習中我們寧可先勞其筋骨,苦其心志,惡其體膚,也不能掉隊跟不上學習進度。

在這里,我非常感謝實訓的指導老師,在老師的幫助和指導下,我克服了java學習上的一道道難關,課上認真聽講,摘好必要的筆記,并通過自己課后的不斷消化學習,現(xiàn)在自己已經基本掌握了java的基礎知識,并且能獨立的開發(fā)出系統(tǒng)。

實訓即將結束了,我非常懷念廈門萬策在南昌大學的校內實訓,在實訓的這短短兩周的時間里,我每一天過的都市踏實的,充實的;我相信,只要我秉持艱苦奮斗,為理想拼搏的精神,盡管在未來的java路上荊棘叢叢,我一定可以披荊斬刺,度過重重難關,實現(xiàn)自己未來的理想!

實習是為將來打基礎的重要階段,珍惜自己每一個工作的機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經歷的方式不盡相同,但它的結果是相同的,我們都會因涉事而成長。

通過實習,我自身發(fā)生了重大的轉變。首先,進入公司,你就是一名職業(yè)人,不再是一名學生,你要具備一名職業(yè)人應具備的素養(yǎng),不遲到不早退是必然的,而且還要時刻嚴格要求自己,公司的規(guī)定要嚴格遵守,然后,在技術上也有了很大的提高,學習了很多公司自己的框架和工具,這都是一些前輩的寶貴經驗。而且所作的軟件應用性更強。所以,我要堅定自己的信念,在公司好好實習,爭取提早轉正,我相信我會在java開發(fā)這條路上走的更長更遠。

有些知識點以前沒有學過,但我也沒有去研究,實訓時突然間覺得自己真的有點無知,雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但要浪費許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。 另外一點,也是在實訓中必不可少的部分,就是同學之間的互相幫助。所謂”當局者迷,旁觀者清”,有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏程序運行時就是有錯誤,讓其他同學幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫助是很重要的一點,這在以后的工作或生活中也是很關鍵的, 俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。

此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。在實訓當中我們遇到了不少難題,但是經過我們大家的討論和老師細心的一一指導,問題得到了解決。 兩個禮拜的實訓結束了,收獲頗豐,同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人的,所以我們要更多更快地從一個學生向工作者轉變,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,為我以后的學習做了引導,點明了方向,我相信在不遠的未來定會有屬于我們自己的一片美好天空!

java開發(fā)周報篇五

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內,我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

說真的,很有幸我進入的是__家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在__信息中心進行編程,是用軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資,最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經本文來源于過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的產品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規(guī)格料的價格是元、指接是元、拼板是元、而集成材則是元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是%、直邊是%、壓刨是%、四面刨是%,在這里又有主副之分比例為和同時他要求我們將效益工資進行分配到員工也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢做到心中有數(shù)當然這個簡單我們只須打印出報表就行了。

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜最終卻是這樣的一個結果??纱驌魵w打擊我們又得重新來做!相對而言我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn)我們終于又有新希望了,可是心情剛好那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調整這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

java開發(fā)周報篇六

時間過得真快,一眨眼我的實習生活就結束了,在這幾天內,我似乎過了半年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個很長很長的夢,夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,應該說是或多或少有些收獲,可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是,什么也不會,所學的東西少得可憐,連九牛一毛也可以說都不知。

說真的,很有幸我進入的是____家具實業(yè)有限公司進行實習,也可以說是試聘;在____信息中心進行編程,是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算,求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資,同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,一個卡號,批量的進入,然后經于過員工的加工操作之后,批量的輸出。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,也就是說如何去求他們的出材率,出材率越高,就意味著生產出來的好的產品就越多,員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品:規(guī)格料、指接、拼板、集成材、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規(guī)格料的價格是3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,而產出的東西我們又稱之為毛壞料,公司規(guī)定:如果員工的出材率在76.8%,那么超出的部分就是員工的效益工資,如果低于76.8%,那么員工就沒有效益工資,負數(shù)歸位于零,按零來計算,之后他要求對員工進行效益工資分配,比如有四個工序,送料器,直邊、壓刨、四面刨、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13.4%、直邊是9.6%、壓刨是50.4%、四面刨是30.6%,在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數(shù),當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了。

還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規(guī)格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內,就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例。

那個打擊呀,辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,一次比一次成熟起來了,在經歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了,可是心情剛好,那么又傳來了消息,說他們的分配比例又發(fā)生的變動,價格又有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題,也想好好的做,可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中,這一變,無易宣布我要破產。和我在一起的幾個也是這種情況,所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。

失敗,又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,編程是一個見效特別慢的東西,而且對方又看不見,如果一不小心你的程序可能會無法打開,或者是說出現(xiàn)別的什么,那就完了,你幾天的成果就什么也看不見了,自不像別的東西,做了,可以讓大家看得見。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障,而且工資的分配要對應到每一個員工,可我一時間一點思路也沒有了,就只能對應到職務,所以我失敗了,我的實習生活也就結束了。

當然比表面來看我是失敗了,敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,激起了我沉睡的思想,使我一顆盲目的心有了方向,我不能這樣輸了,從那兒倒下去的,我會從那兒站起來的,認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人,說實話,在一段實習期間,我真的有點撐不住了,我也想到過放棄,也曾有好幾家單位通知我去面試,也有聯(lián)通的第二輪復試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸?shù)舻氖羌寄?,不是人?失掉了人格我將失去了所有,失掉技能我還會追回來的!

不是每一次跨越都能夠成功,失敗是不可避免的,主要的是要敢于承認失敗,面對失敗,努力去做,解決它,有這個決心,我想人生會成功的,至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習,去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完美,至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。

人生就是經歷著風風雨雨,在風雨中倒下去,然后站起來的時候,那時的彩虹最美麗!

java開發(fā)周報篇七

回首過去的一個多月,我們每日與旭日同起,伴著皓月而歸。生活充實而有規(guī)律。

在實習之前,我迷茫過,壓抑過。要成為一個老師,除了知識淵博,說話必會需要一定的魅力。但一直以來,我始終有個無法克服的缺點,在眾人面前說話我常會緊張,或是聲音顫抖,或是說話太快。因此越接近實習,我心里越緊張。到了實習動員大會上,我們院的指導老師的一句話,留給我很深的感受:實習,我們就是去失敗的,去成功的。這句話讓我釋放了許多。

來到實習學校,見到穿著統(tǒng)一白色服裝的學生,特別是第一天就聽到一句很真摯的“老師好”,我的心里已平穩(wěn)了許多,很自然的,接受了另一個身份。也開始了這不同尋常的八個星期的有著雙重身份的學習生活。

一.教學體會。

我任教初三級的美術。之前在學校的十節(jié)微格教學訓練,在這里變得有點微不足道。

1.基礎技能課。

第一堂課,我抱著敢死的心態(tài),沒有緊張。聲音自我感覺也比較響亮,而且教的內容是基礎技能課,這樣的課堂仿佛有個形去抓,目的非常明確。我結合我的經驗和初學者易犯的錯誤,分步驟去教。同學們的專注的眼神不斷地給我動力和勇氣,這讓我感覺很實在。

(1).聲調表情是控制課堂氣氛的方向盤。

(2).別想著一節(jié)課你說完了就了事,那是完了你的事,別忽略了學生。

(3).盡早摸索到學生的實際情況,如接受能力,學習美術興趣等。

(4).別老在簡單的問題上搞太多花樣。

(5)學生喜歡實際例子的引導。

于是,接下來的時間,我以這幾點去要求自己,在課堂上多了幾分自然,也漸漸加強了隨意發(fā)揮的能力。而且在改了大量的學生作業(yè)之后,我才發(fā)現(xiàn),原來批改作業(yè)的作用是如此的大。它讓我更清楚學生的實際情況。在面對學生的時候,讓我有個底。在上課之前,評論分析同學們的作業(yè),可以讓課程分階段性,更加系統(tǒng)性。同學們學習的積極性更高。

2.作品鑒賞課。

可以說鑒賞課是美術教育里面最難以把握的課堂,像水中月,霧里花,你知道她的美,卻難以展現(xiàn)在學生面前。

在備課階段,我盡量想象優(yōu)美的語句,或搜索大師的一些幽默的小故事來渲染課堂氣氛,我把課堂盡量設成我的想像中那樣完美。

而到了真正的課堂上,才發(fā)現(xiàn)以上準備的這些,需要你的語言藝術,你的真正的感受去感染學生。但我的感覺是,我像是把剛發(fā)現(xiàn)的新聞報告給觀眾聽一樣。我放不開,無論是動作,表情或是語調。每一節(jié)課,我的指導老師顏老師都全程跟蹤。顏老師意見比較簡短,她讓我注意與學生互動,像這種課留多點時間讓學生去說.還有聲調沒有控制好,整節(jié)課就平了。

我抓住這兩個意見,反思。的確,幾節(jié)課,我都上得比較吃力,想盡量帶學生進入那個大師的崇高的藝術境界當中去。卻沒注意到學生的感受。就像前面總結的別忽略了學生。

接下來,我嘗試讓學生去說大師的故事,或是怎么欣賞大師的畫。有一個男同學給我的印象很深刻,他把達芬奇的畫模糊地總結了一下,雖然聽起來有點稚氣,但著實讓我產生了點小佩服,課堂氣氛也比較好,那是從他們理解的世界出發(fā),比較容易帶動同學。課堂氣氛也比較好。我也更加注意了什么時候用什么聲調,適當停頓或留個空白,會讓課堂更富有節(jié)奏感。

幾節(jié)課下來,我多了點體會和一些思考。

(1.)課堂就像匹野馬,需要你的點點積累去慢慢馴服。

(2.)要想去感染學生,你必須要有真實的感受。

(3.)教好美術,需要一種情感,這種情感包括你對藝術不斷的探索,還有對學生的一份愛心,守護學生的天性并加以引導。

(4.)把你對學生的愛融入到你對藝術的熱愛。這樣你的教學質量才能不斷上升。

3.手工制作課。

最后的一個星期是手工制作課,主要讓同學們制作和設計家具模型因為前面的許多挫折,我很早就為這個課做好準備,我努力回想我在初中時對美術課的期望,和那個時候對房子裝扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作,我也事先做好了幾個范品。我也想著讓音樂融進美術課堂,音樂美術本相通。有些音樂就是有種無形的力量,激發(fā)著人的情感。

在真正的課堂上,效果都不錯。我把初中時的一些幻想陳述或轉為提問放在導入部分。這給課堂起了個很好的展開,在展示樣品時,同學們的眼睛都亮起來了,氣氛達到了預期的效果。在同學們的制作過程當中,我慢慢推放原先準備好的一首節(jié)奏輕松的鋼琴曲,沒有人發(fā)問我為什么播放音樂,我也沒故意說明。整個課堂情境,輕松流暢。師生能得到較好的交流。上完這個課以后,我發(fā)現(xiàn)和同學們的感情更親切了。一部分同學的作品都不錯??粗齻兊淖髌?,我仿佛回到了我的中學時代。

藝術是一種語言,藝術探索的是人類情感的奧秘。在美術教育中我深深體會到:必須注重與學生心與心的交流,盡全力、用愛心喚醒和鼓舞學生對生活的感受,講方法、抓契機引導他們用美術語言去表現(xiàn)內心的情感,豐富生活、陶冶情操,促進審美能力的提高,能夠身心和諧地健康成長。

二.班主任工作體會

有句話說,天下最小的主任是班主任,管的事情最多的也是班主任。真言。

雖然實習之前看了一些關于班主任工作的書籍。但是在我剛面對一班學生時,我什么方向都沒有。

原來的班主任是一位比較嚴厲的老師,向我介紹了班里的基本情況之后,我便甚少與張老師交流。一切得靠我自己慢慢摸索。

我給自己的定位是原班主任的助手。同學們的第二個領導者。

因為一個美術繪畫表演的輔導,我選擇了初三3班。18個男生,28個女生。剛開始的感受是女生對于集體活動比較積極,也比較可愛,而男生相對被動些,但是給我的印象很幽默。本班級是美術專業(yè)班,學習成績在全級看來多是中等水平。大部分同學學習積極,學習氣氛良好。

面對他們,有種更深的身為人師的責任感,也有一種領導者的感覺。

因為這是一間封閉管理式的完全中學,以藝術教學為主。這就更加考驗了班主任在許多細細碎碎方方面面無所不及。在這過程當中,我深深第體會到了作為老師的不容易。

在初階段,我主要以觀察為主,早讀,午讀,晚修時間去巡班,留意同學們的一舉一動,學習狀態(tài)。漸漸的,每次去的目的更明確。我也漸漸清楚了自己的任務。

多利用在宿舍的時間了解學生,交流溝通,盡早記住學生的名字,這個我完成的比較出色。作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,課間深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

學校的許多活動都是在我們實習期間舉行。這給了我更多的機會去與學生接觸,以及鍛煉我們的組織與領導能力。我本著對學生關愛,負責的態(tài)度很快獲得了同學們的信任與依靠。

相處久了,漸漸發(fā)現(xiàn)這個班級存在的問題,相當一部分的同學學習比較散漫,有些同學存在互相猜忌的情況,而不清楚現(xiàn)在所處的狀態(tài)。缺少一個目標。在了解了同學們的基本狀態(tài)之后,我決定召開一個以“堅持,奮斗”為主題的班會。

利用網(wǎng)絡資源尋找了一個勵志短片《啟動夢想.成就人生》馬拉松競賽篇。在同學們平時的體育鍛煉中拍取一些積極認真的鏡頭,結合流行曲《最初的夢想》制作了一個視頻短片。也結合了品是對同學們的學習態(tài)度,生活狀態(tài)擬定了一份講話內容。

在這次班會課上,我深刻地體會到了班主任在一個班級里的重要性。那一雙雙專注的眼神,投入的表情就是對我的肯定。班會課在一陣掌聲中結束。心里有種滿足。同時也感覺到班主任是一個班集體的中心、靈魂,引導者,平凡而偉大。

在一次和張老師的深入談話中,她向我訴說了許多班主任的艱辛,在面對自己的家庭和自己的班級時,很多時候難以抉擇。而學生又很難去體諒老師的苦處。

這讓我深受感動開始去深思,作為一個教育者,所具備的知識體系只是個基本條件,而更多的是你對教育的情感、態(tài)度。這一份職業(yè)帶給你的生命內涵。其中的復雜,意義還需要我以后慢慢去發(fā)現(xiàn),去經營。

三.工作關系體會。

實習期間,我們幾個美術隊員參加了三次美術科組的例會。這讓我對一個科組的整體工作的運行有了初步的了解。也認識到工作中的同事關系,集體協(xié)調性的重要。

八個星期的體驗非凡深刻。對于我來說,它就是一場洗禮。也讓我有了一種對職業(yè)在生命中的意義的衡量。八個星期的收獲,我想,這得在以后的生活中才能慢慢體會。

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