通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，提高工作效率和學(xué)習質(zhì)量?？偨Y(jié)需要對自己的目標和計劃進行評估和調(diào)整。以下是一些總結(jié)的成功案例，希望能夠給大家在寫總結(jié)時帶來一些靈感。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇一
自20xx年進廠以來，一直從事焊接操作技術(shù)工作。九六年在市勞動局的培訓(xùn)、考試下獲得了鍋爐壓力容器焊工合格證。由于自己*時比較勤奮刻苦工作，九六年十月份被公司挑選派往南化集團公司化工機械廠進行了四個月的手工鎢極氬弧焊學(xué)習，于同年獲得了氬弧焊焊工合格證。為了提高公司的焊接工藝水*，九七年公司推薦我到杭州鍋爐廠為期一年的焊接工藝及co2操作技術(shù)研修。到目前為止，我能進行焊條電弧焊、氬弧焊、氣焊、co2氣體保護焊、埋弧焊五種焊接操作，同時我在焊條電弧焊、埋弧焊上擁有八個合格項目。
為了使自己學(xué)有所用，xx年以來參加了我公司新產(chǎn)品(15t、20t蒸汽鍋爐)試制過程中的焊接工作，試制過程中提出來了自己的方案，并得到了公司的認可，經(jīng)水壓試驗，焊接合格率達100%。同年十月受公司焊接試驗室的委托，進行煙管氬弧焊對接一次成形試驗工作，經(jīng)過自己的理論探討及*時加班加點的操作訓(xùn)練，編制了一套完整的煙管對接焊接工藝，從而為公司制造產(chǎn)品參考利用，降低生產(chǎn)成本作出了自己貢獻，且受到了原廠部的表彰。九九年至xxx年我為公司10t、6t鰭片管焊接采用co2氣體保護焊替代手工電弧焊，使工作效率提高了2~3倍，而且工藝較為先進，該焊接方法及工藝得到了公司的認可。目前在我公司生產(chǎn)的2t、4t燃油鍋爐，試制過程中，由于該產(chǎn)品機構(gòu)的復(fù)雜性給焊接帶來了極大的不便，我主動配合技術(shù)、工藝、生產(chǎn)部門，親自參與汽包制作流轉(zhuǎn)過程中的焊條電弧焊、氬弧焊的焊接，焊縫經(jīng)x射線探傷檢驗合格率為100%。還掌握了制作過程中工藝參數(shù)的第一手資料，為編寫工藝流轉(zhuǎn)卡提供了依據(jù)。近年來，我在公司還協(xié)助工藝部門進行焊接工藝評定，參與編寫焊接工藝，其間我編寫了公司工業(yè)鍋爐安裝中的管道焊接工藝。同時針對我公司目前的產(chǎn)品機構(gòu)特點，根據(jù)自己*時積累的實踐經(jīng)驗編寫了《焊接安全操作技術(shù)》一書，經(jīng)公司研究所認可，作為我公司焊試室焊工培訓(xùn)教材，為指導(dǎo)新焊工安全操作技術(shù)起了一定的幫助作用。
xxxx年我離開了鍋爐廠，于零六年成為xxx設(shè)備制造有限公司一員，在公司近兩年的磨練中我一直勤勞肯干，焊接質(zhì)量穩(wěn)定、優(yōu)良，得到了本單位領(lǐng)導(dǎo)的`好評。今后我將不斷地進取，不僅干好自己的本職工作，而且要做好傳、幫、帶工作，充分發(fā)揮自己的才智，為企業(yè)多作貢獻，使企業(yè)的焊接水*得到進一步的提高。
隨著集團公司大力實施人才工程和全面推進職工隊伍建設(shè)，青工人數(shù)逐年增加，青工隊伍日趨壯大，知識多元化、構(gòu)成年輕化成為主流和方向。作為電焊工技師，應(yīng)該強化青工的教育工作，加大企業(yè)人才儲備，精心培植后備人才隊伍。
先指導(dǎo)徒弟電焊理論，明白電焊的任務(wù)、目標、方式、手段，對整個電焊的工作內(nèi)容有一個清晰的概念。
熟悉電焊環(huán)境、使用工具，為將來工作打下了基礎(chǔ)。通過現(xiàn)場實習和與交流指導(dǎo)，理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實，培養(yǎng)分析、增強解決電焊實際問題的能力，為后繼專業(yè)知識的學(xué)習打下堅實的基礎(chǔ)。在整個實習過程中充分調(diào)動徒弟主觀能動性，深入細致地認真觀察、實踐，使徒弟的動手能力得到提高。
師帶徒的一種基本形式就是學(xué)習、實踐，然后總結(jié)、學(xué)習、實踐。在引導(dǎo)徒弟的過程中，我雖然將經(jīng)驗、知識交給了他們，但是他們在用自己的學(xué)習方法學(xué)習時，總會遇到障礙，因此作為師傅要經(jīng)常和徒弟交流，使他們在學(xué)習知識的同時學(xué)到學(xué)習的方法。
實踐是對知識掌握、素質(zhì)提高的最好驗證，在日常工作中我要求他們要做一個有心人，工作的同時了解自身的不足，做到學(xué)習強化、不懂就問、共同交流、共同總結(jié)。讓他們在不斷反思、積累中成長。
1、綜合素質(zhì)得到明顯提高。
一年來，徒弟不僅從師傅的指導(dǎo)和書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水*高、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學(xué)習，進一步提高了業(yè)務(wù)水*和駕馭實際工作的能力，目前基本能獨立完成日常工作。
2、主動工作的意識明顯加強。
公司現(xiàn)在處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，各項任務(wù)多而不尋常，因此我們必須從被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變，要精心安排，提前發(fā)現(xiàn)問題，想出解決辦法，為礦井安全生產(chǎn)提供更好的服務(wù)。在對徒弟的指導(dǎo)工作中，我一直堅持灌輸主動工作的思想，在實際工作中強調(diào)基本功和動手能力的訓(xùn)練，從簡單的寫臺賬，到復(fù)雜的問題分析都進行手把手的指導(dǎo)，使得他們從最初的不會干、不敢干，到現(xiàn)在主動干、搶著干。轉(zhuǎn)變非常明顯。
我本人的能力有限，工作很多細節(jié)沒有考慮到，不能全面系統(tǒng)的教學(xué)，過程中出現(xiàn)了各種問題和困難，但是，每次出現(xiàn)問題和困難，我們師徒都是認真總結(jié)、仔細研究，力爭做到到師傅用心教、徒弟用心學(xué)，相互學(xué)習、相互提高，為新鄭煤電公司貢獻力量。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二
我自從進入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個*凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過硬的焊接技術(shù)，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手，現(xiàn)將我本年度的工作情況作如下總結(jié)：
有句熟話說“做一行就要愛一行”，我本著這種想法全身心的投入到電焊工工作中，為了搞好工作，提高自己的專業(yè)水*，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及從事此行業(yè)的前輩學(xué)習，采取他們的長處補己之短，然后自己摸索鉆研實踐，逐步熟悉領(lǐng)會電焊的基本要領(lǐng)，明確了工作的程序、方向，不斷提高工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
成績和進步有目共睹，但仍然有需要改進的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作，因此端誤了很多工作時間。為此我專門花時間培養(yǎng)自己的細心程度，已經(jīng)取得一定效果，相信不久后這個毛病就能改掉。
展望未來，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種電焊相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，使管理科學(xué)化，操作規(guī)范化，施工機械化。不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。積極推廣和應(yīng)用“新科學(xué)，新技術(shù)，新工藝，新材料”。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇三
焊工的培訓(xùn)、考試、管理均有相應(yīng)的法規(guī)、規(guī)程、標準，如《_安全生產(chǎn)法》、《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》、《焊工技術(shù)考核規(guī)程》、《培訓(xùn)項目管理辦法》等，。焊工培訓(xùn)、考試、管理過程必須依法進行、照章辦事，在做培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案和培訓(xùn)過程中就有法必依，不容許變通或缺省，只有認真執(zhí)行各項法規(guī)、規(guī)程、標準，才能落實好各項焊工培訓(xùn)、考試和管理工作，使焊工的培訓(xùn)、考試、管理制度化、規(guī)范化。例：培訓(xùn)項目管理辦法中規(guī)定了基本流程主要包括：（1）培訓(xùn)項目確定；（2）培訓(xùn)項目負責人確定；（3）班主任及職責確定；（4）任課教師確定；（5）培訓(xùn)班文件的確定及；（6）開班前的準備；（7）學(xué)員報道及管理；（8）學(xué)員守則的確定；（9）培訓(xùn)教學(xué)；（10）考核；（11）座談測評；（12）資料存檔等（詳情略）。
2基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。
職業(yè)資格證書理論培訓(xùn)《_勞動法》明確規(guī)定，國家對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準的考核鑒定機構(gòu)負責對勞動者實施職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定。職業(yè)技能鑒定是提高勞動者素質(zhì)，增強勞動者就業(yè)能力的有效措施。進行考核鑒定，并通過職業(yè)資格證書制度予以確認，為企業(yè)合理使用勞動力及勞動者自主擇業(yè)提供了依據(jù)和憑證。理論培訓(xùn)同樣要遵循初級、中級、高級、技師、高級技師五個等級標準進行。
持證焊工基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，要根據(jù)焊工的具體情況確定，分別為取證、換證、增項、升類（級）等，依照教學(xué)大綱制定授課計劃、編寫理論培訓(xùn)教案、進行實施。
3焊工的技能培訓(xùn)。
焊接工藝試驗。
對于焊工實操培訓(xùn)項目而言，首先必須要做焊接工藝試驗，驗證金屬的焊接性以制定工藝指導(dǎo)書。金屬焊接性就是金屬是否適應(yīng)焊接加工而形成完整的、具備一定性能的焊接接頭的特性。評價焊接性，要考慮金屬本身的性能和工藝條件。目前，我國對金屬焊接性評價還停留在人工水平上，靠個人的經(jīng)驗完成。為提高效率和準確率，開發(fā)和推廣應(yīng)用計算機輔助金屬焊接性評價是根本的出路。但在金屬焊接性評價過程中影響因素多，因素與因素之間的相互聯(lián)系難以明確表達，而且許多問題的可統(tǒng)計性差。因此，解決這類問題要借助于經(jīng)驗知識。目前也有選用專家系統(tǒng)來進行金屬焊接性評價的，與人工相比，有著鮮明的專家智能技術(shù)的特色，而且可以提高效率和準確率。
焊接技能教學(xué)環(huán)節(jié)。
焊接技能指導(dǎo)教師的資質(zhì)。
要求技能教師必須具有較高的技能和理論水平，同時還要具備較豐富的現(xiàn)場焊接實踐經(jīng)驗和相應(yīng)的資格證書。
焊接技能教學(xué)試樣的焊制。
在組織技能教學(xué)之前，焊接技能指導(dǎo)教師應(yīng)該結(jié)合焊接工藝評定和焊接工藝指導(dǎo)書實際焊制與教學(xué)相對應(yīng)的焊接試樣。通過焊接試樣既能驗證焊接工藝的實用性并為實際教學(xué)提供樣本，又能為實際指導(dǎo)教案的編寫提供物質(zhì)材料。
焊接實際指導(dǎo)教案的編寫。
焊接技能教師要依據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書和實際焊接試樣的過程認真編寫焊接實際指導(dǎo)教案。在教案的編寫過程中應(yīng)嚴格遵守焊接工藝指導(dǎo)書的規(guī)定，同時作到突出重點、點面兼顧。教案的內(nèi)容要強調(diào)實際操作過程中的焊接裝配、焊接參數(shù)、焊接順序、焊接手法及焊接缺陷和應(yīng)對措施。焊接工藝不能變，但焊接教案要隨著實際教學(xué)不斷調(diào)整。
焊接實際操作培訓(xùn)計劃要由培訓(xùn)專職工程師和焊接指導(dǎo)教師共同編寫，編寫時應(yīng)結(jié)合實際項目的培訓(xùn)經(jīng)驗和送培單位的實際要求進行。
焊接實際教學(xué)的開展。
實際教學(xué)中教師要做到6步走：?教師教授學(xué)員焊接操作安全技術(shù)和良好的焊接工藝紀律、工藝作風，即常說的育人。?教師教授學(xué)員焊接設(shè)備的正確使用。?教師對學(xué)員講解如何進行焊接試樣的裝配。?教師向?qū)W員演示試樣的焊接過程。在實際焊接過程中將焊接參數(shù)、焊接順序、焊接手法、焊接操作中的難點和容易產(chǎn)生的焊接缺陷詳細交代清楚。?教師培訓(xùn)現(xiàn)場巡視和答疑。學(xué)員自己按照教師所教的內(nèi)容進行實際操作，經(jīng)過幾次練習，學(xué)員會對操作中的難點有所感受，教師可及時通過現(xiàn)場巡視的方法針對問題隨時解答和演練，以便鞏固學(xué)員的學(xué)習效果。?教師和學(xué)員共同討論和總結(jié)。教師每一天培訓(xùn)結(jié)束前要組織學(xué)員對他們焊制的練習試樣進行認真的評定，并帶領(lǐng)他們進行討論，以便對當天的操作練習提出問題、分析原因、找出對策。
實際教學(xué)中焊接技能教師一定要作好教學(xué)日志，以便對每一個學(xué)員的練習情況清楚掌握。同時對每一批學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后依據(jù)培訓(xùn)日志作一個培訓(xùn)總結(jié)，總結(jié)上一次培訓(xùn)工作中的長處和不足，調(diào)整培訓(xùn)教案和教學(xué)內(nèi)容。同時，通過總結(jié)的形式將培訓(xùn)情況反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，使培訓(xùn)中心及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)工作的實效。
4考核。
《鍋爐壓力容器壓力管道焊工考試與管理規(guī)則》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標準》、《焊工技術(shù)考核規(guī)程》等對各類焊工應(yīng)該具備的技術(shù)能力和考核項目以及相應(yīng)的要求均作了明確的規(guī)定，達到標準及發(fā)給相應(yīng)的資格證書——《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》、《特種作業(yè)操作證》、《焊工合格證》等。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇四
1、由焊接火花引發(fā)的燃燒爆炸事故。
2、由焊接火焰或燭件引起的燒傷、燙傷事故。
3、焊接過程中發(fā)生的觸電事故及高空墜落事故。
4、焊工在作業(yè)中會引起血液、眼、皮膚、肺部等發(fā)生病變。
5、焊接中焊工常受到的輻射危害有強光、紅外線、紫外線等。焊接中的電子束產(chǎn)生的x射線，會影響焊工的身體健康。
6、焊接過程中，由于高溫使金屬的焊接部位、焊條、污垢、油漆等蒸發(fā)或燃燒，形成煙霧狀蒸氣粉塵，引起中毒。
7、焊接中產(chǎn)生的高頻電磁場會使人頭暈疲乏。
初級焊工,經(jīng)常會得電光性眼炎;在焊工練習過程中,也經(jīng)常被鐵水燙傷。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇五
20xx年在忙碌的生產(chǎn)中轉(zhuǎn)瞬即逝，在新的一年到來之際，回顧全年的生產(chǎn)工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助之下圓滿的完成了各項本職工作，在技術(shù)水*和思想覺悟上有了進一步的提高。作為車間一名普通的焊接操作工，在這里我將自己在這一年中的得與失做一個全面系統(tǒng)的總結(jié)，為20xx年更好的工作打好基礎(chǔ)。
首先在生產(chǎn)工作方面，作為丙班焊接班組外焊崗位的一員，在生產(chǎn)中我按照崗位職責權(quán)限嚴格要求自己，焊接過程中工藝參數(shù)嚴格遵守工藝要求，對焊后的外焊縫仔細觀察，對外焊縫的高度和寬度定根進行測量記錄。焊接過程中產(chǎn)生的夾渣，咬邊，斷弧等缺陷，我都會十分重視，跟本班組的老員工們一起研究問題所在，客服技術(shù)上的困難，提高自身的焊接操作水*，保證焊接質(zhì)量。我深深知道技能水*的提高，是我工作中的重中之重。車間組織的各項技能培訓(xùn)我都積極參加，從中我獲益良多。在我周邊技術(shù)水*深厚的老前輩們，對我*時的工作都十分幫助，遇到不懂的難題，沒有遇見過的狀況，都是這幫前輩同志們，一點一點的教會我，對于擁有這要的好同事，我心懷感激。
其次在安全生產(chǎn)方面，我作為一名黨員時時刻刻將安全放在心中，執(zhí)行在行動中。進出車間產(chǎn)房，安全勞保設(shè)備穿戴整齊。工作中，遵守公司的安全生產(chǎn)章程和hse作業(yè)指導(dǎo)書，做到全年安全生產(chǎn)零事故。“安全是天，質(zhì)量是命”這幾個大字一進車間廠房就能看到，這句話是我*時工作時刻謹記的。公司安排組織的各項關(guān)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)課程，我都積極響應(yīng)參加，從中我不僅僅學(xué)到了安全知識，更是通過各個違章事例，了解了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)不僅僅是我一人的事情，更是所有員工共同的事情。我會用我的行為和大家一起為工作的安全生產(chǎn)盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。
在這一年中我收獲有成績，但同時我也認識到了自身不足方面，也將努力去改正。
1、溝通本崗位與其他崗位之間的信息是我比較欠缺的方面，在20xx年我會將自己的技術(shù)面更加擴展不僅僅局限于本崗位還要對前后崗位進行深入了解，使生產(chǎn)工作的流程更加通暢。
2、加強自身的技術(shù)水*的提高，化被動為主動，主動去問，主動去查，努力將所學(xué)的知識更靈活的運用到工作中。
3、作為一名黨員我要發(fā)揮我黨員的先鋒模范作用，積極帶動周圍的同事一起進步，一起為車間這個大家庭貢獻更多的力量。
我自從進入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個*凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過硬的焊接技術(shù)，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：
最后總結(jié)多年來的工作，成績和進步有目共睹，但仍然有需要改進的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作，因此端誤了很多工作時間。為此我專門花時間培養(yǎng)自己的細心程度，已經(jīng)取得一定效果，相信不久后這個毛病就能改掉。
展望未來，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種電焊相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，使管理科學(xué)化，操作規(guī)范化，施工機械化。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、積極推廣和應(yīng)用新科學(xué)，新技術(shù)，新工藝，新材料。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇六
我自從20xx年年初進入公司電焊工行業(yè)后，始終是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作在這個*凡的崗位上，不多言，不多事，服從分配、勤奮好學(xué)，掌握了一手過硬的焊接技術(shù)，并且熟悉了鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工的通常鈑金工藝和技能，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)已成為公司的技術(shù)骨干和操作能手?，F(xiàn)將我的`工作情況總結(jié)如下：
總結(jié)多年來的工作，成績和進步有目共睹，但仍然有需要改進的地方，比如施工中材料的放置安排不足，往往是這個事情完了后到處找需要的材料進行下個工作，因此端誤了很多工作時間。為此我專門花時間培養(yǎng)自己的細心程度，已經(jīng)取得一定效果，相信不久后這個毛病就能改掉。
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種電焊相關(guān)知識，并用于指導(dǎo)實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能，使管理科學(xué)化，操作規(guī)范化，施工機械化。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
4、積極推廣和應(yīng)用“新科學(xué)，新技術(shù)，新工藝，新材料”。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇七
摘要：焊工考試機構(gòu)如何保證鍋爐、壓力容器、壓力管道電焊工培訓(xùn)的質(zhì)量：壓力電焊工理論知識和操作技能的培訓(xùn)考核是整個培訓(xùn)中的關(guān)鍵；按照國家現(xiàn)行的《特種設(shè)備焊接操作人員考核細則，tsgz6002-2010》，統(tǒng)一教學(xué)標準，從壓力電焊工培訓(xùn)的組織、管理、教學(xué)和愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德等方面的教育給予保證。
關(guān)鍵詞：保證；壓力焊工培訓(xùn)；質(zhì)量。
隨著我國改革開放和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國內(nèi)的主要鍋爐、壓力容器制造廠、壓力管道安裝單位在焊接生產(chǎn)能力、焊接技術(shù)方面都得到了極大的提高，鍋爐、壓力容器制造、壓力管道安裝，正向著高溫、高壓、高參數(shù)方向發(fā)展；相應(yīng)的焊接技術(shù)含量相應(yīng)增高、焊接工作量也相應(yīng)增多；在實際生產(chǎn)中很多焊縫是處于操作位置困難、高空作業(yè)的情況下焊接的，焊后必須經(jīng)射線或超聲波檢驗，要求焊縫質(zhì)量優(yōu)良（不返工或少返工），水壓試驗一次成功。焊接操作是一項手工技藝，在焊接過程中發(fā)生的冶金反應(yīng)及一系列變化是無法量化而且抽象的，更多的是依靠經(jīng)驗和感覺；正確掌握和運用焊接操作技能的過程很復(fù)雜，培養(yǎng)一名熟練掌握操作技能的焊工，難度更大。焊接質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響著鍋爐、壓力容器、壓力管道設(shè)備的質(zhì)量、壽命和安全運行等，直接關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命安全。如今鍋爐、壓力容器制造廠、壓力管道焊接的焊縫質(zhì)量越來越得到人們的普遍重視；因此，電焊工理論知識和實際操作技能培訓(xùn)考核，就成為提高焊接質(zhì)量的有效措施，科學(xué)規(guī)范的壓力焊工培訓(xùn)是十分必要，也是十分重要的。
焊工必須經(jīng)培訓(xùn)和考試合格后，才能從事鍋爐壓力容器壓力管道的焊接。而提高電焊工這方面素質(zhì)的唯一途徑，就是必須按照按國家現(xiàn)行的《特種設(shè)備焊接操作人員考核細則，tsgz6002-2010》統(tǒng)一標準，進行嚴格、較全面的培訓(xùn)和考核?？己撕细窈蠓侥軓氖潞附庸ぷ?。但是，焊工考試機構(gòu)如何保證壓力電焊工培訓(xùn)的質(zhì)量，提高考核合格率？下面結(jié)合我考試機構(gòu)鍋爐、壓力容器、壓力管道電焊工培訓(xùn)工作，對培訓(xùn)壓力電焊工提高培訓(xùn)質(zhì)量的幾個重要環(huán)節(jié)做簡要的闡述。
1焊工考試機構(gòu)。
焊工考試機構(gòu)-是壓力焊工專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，為了保證壓力焊工培訓(xùn)質(zhì)量，焊工考試機構(gòu)必須從理論基礎(chǔ)知識、實際操作技能培訓(xùn)兩方面進行；理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)任務(wù)是：按國家現(xiàn)行的《特種設(shè)備焊接操作人員考核細則，tsgz6002-2010》，結(jié)合我處生產(chǎn)實際，統(tǒng)一標準編制教學(xué)大綱，并請有實踐經(jīng)驗的焊接工程師、壓力容器設(shè)計工程師或高級工程師授課，實際操作技能培訓(xùn)指導(dǎo)是電焊工培訓(xùn)的關(guān)鍵；應(yīng)由擅長培訓(xùn)工作，且有實踐經(jīng)驗的壓力容器焊接技師或高級焊接技師擔任，按教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，并在每期教學(xué)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷積累經(jīng)驗。
2技術(shù)文件、培訓(xùn)教師。
必須按照按國家現(xiàn)行的《特種設(shè)備焊接操作人員考核細則，tsgz6002-2010》標準，結(jié)合生產(chǎn)實際和教學(xué)情況，編制必要的技術(shù)文件來指導(dǎo)培訓(xùn)工作。具體文件有：
1）指導(dǎo)整個培訓(xùn)工作的《焊工培訓(xùn)日程表》；
2）指導(dǎo)教學(xué)工作的《理論、實際操作技能教學(xué)大綱》；
3）指導(dǎo)實際操作技能、理論具體培訓(xùn)工作的《焊接工藝評定》、《焊接作業(yè)指導(dǎo)書》、《基本知識考試題庫》等。
4）教師的素質(zhì)與學(xué)員接受知識快慢、多少、深淺緊密相關(guān)。應(yīng)采用啟發(fā)式教學(xué)，不照本宣科，羅列公式，寓理論于常見的工作實例中，深入淺出，使學(xué)員易于理解和接受，避免死記硬背，不解其意。
3基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
根據(jù)《理論、實際操作技能教學(xué)大綱》，理論基本知識主要部分：
特種設(shè)備的分類、特點和焊接要求；
金屬材料。
焊接材料。
焊接設(shè)備。
常用焊接方法的特點。
焊縫形式、接頭形式、坡口形式、焊縫符號與圖樣識別；
焊接缺陷的產(chǎn)生原因、危害、預(yù)防方法和返修；
焊縫外觀檢查方法和要求，無損檢測方法的特點、適用范圍；
焊接應(yīng)力和變形的產(chǎn)生原因和防止方法；
焊接質(zhì)量控制系統(tǒng)、規(guī)章制度、工藝紀律基本要求；
焊接作業(yè)指導(dǎo)書、焊接工藝評定；
特種設(shè)備法律、法規(guī)和標準；
法規(guī)、質(zhì)量標準、安全技術(shù)規(guī)范有關(guān)焊接作業(yè)人員考核和管理規(guī)定等。使學(xué)員在理論學(xué)習中有標準、有工藝、有方法、有措施地循序漸進，穩(wěn)步提高。1.根據(jù)技術(shù)文件的有關(guān)要求，選用能結(jié)合我處實際的鍋爐、壓力容器、壓力管道產(chǎn)品有關(guān)的培訓(xùn)教材，讓學(xué)員多掌握一些焊接質(zhì)量標準，焊接工藝，焊接缺陷與檢驗，以及影響焊接質(zhì)量的因素。
基礎(chǔ)知識的授課，要使學(xué)員能夠理解、接受、感興趣，不求過多、過深，使學(xué)員在生產(chǎn)實踐中，出現(xiàn)問題能用簡單的理論來解釋。
4焊接操作技能的培訓(xùn)。
根據(jù)《理論、實際操作技能教學(xué)大綱》，實際操作技能主要部分：焊接操作技能的要素：
焊接方法；
焊接方法的機動化程度；
金屬材料類別；
填充金屬類別；
試件位置；
襯墊；
焊縫金屬厚度；
管材外徑；
焊接工藝因素等。
5培訓(xùn)的質(zhì)量及保證。
冰凍三尺，非一日之寒。
首先培訓(xùn)前要做“入學(xué)”考試，沒有電焊工實際操作基礎(chǔ)的原則上不能參加鍋爐壓力容器電焊培訓(xùn)?？勺寷]操作基礎(chǔ)的學(xué)員參加初級操作訓(xùn)練，待有一定基礎(chǔ)方可“入學(xué)”。從學(xué)員入學(xué)之日，就要使每個學(xué)員認識到，如果忽視平時工作中的操作，而僅在培訓(xùn)短期內(nèi)努力，是難于取得穩(wěn)固的操作基礎(chǔ)的，教育焊工學(xué)員珍惜難得的學(xué)習機會，必須使焊工學(xué)員樹立培訓(xùn)期是獲取知識的重要時期，關(guān)鍵是要在平時工作中的注意不斷地積累、總結(jié)和提高。
在項目訓(xùn)練前，指導(dǎo)教師先說明操作步驟-實地操作。
從裝配準備直至試件焊完整個工藝過程，要逐一講解示范，然后再讓學(xué)員練習，最后技能指導(dǎo)教師總結(jié)學(xué)員存在的問題和應(yīng)注意點的地方，使學(xué)員認識到良好的操作基本功，必須在正確地工藝指導(dǎo)下才能焊出合格試件。按《焊工培訓(xùn)日程表》《理論、實際操作技能教學(xué)大綱》、《焊接工藝評定》、《焊接作業(yè)指導(dǎo)書》逐步教學(xué)，先統(tǒng)一操作步驟，手法，統(tǒng)一工藝參數(shù)，運條手法，來指導(dǎo)學(xué)員操作，堅決杜絕教師按自己想當然的方法授課，并用統(tǒng)一的教學(xué)方法堅決糾正學(xué)員的不正確的、習慣性的、錯誤性的操作方法和操作姿勢。
做好記錄，進行針對性教學(xué)。
將學(xué)員按不同程度分為好、中、差進行有區(qū)別的針對性教學(xué)。
重點抓兩頭（成績好的和成績差的）帶中間（成績一般的），多鼓勵，多表揚；對成績好的學(xué)員可以進行下一項的訓(xùn)練和增加訓(xùn)練項目，對成績差的學(xué)員進行重點的個別輔導(dǎo)，并可以延長重點項目的訓(xùn)練時間，使該項目得到扎實的提高。
操作培訓(xùn)應(yīng)不斷深入，全面提高，其宗旨是：先易后難，先簡單后復(fù)雜。
1）先板-板，管-管，后管板，循序漸進；
2）先平焊-橫焊-立焊-仰焊-45°位置焊，逐步深入；
3）先水平轉(zhuǎn)動-垂直固定-水平固定-45°固定位置焊。
6增加質(zhì)量檢驗關(guān)。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇八
確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成作為一名鉚焊班組焊工崗位的職工，配合班長完成廠里各種大型非標件的制作，做好自己的本職工作，以“安全第一”為指導(dǎo)思想，嚴格遵守焊工崗位的安全操作規(guī)程，工作中積極上進，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分配，認真完成自己的計劃任務(wù)，及時解決臨時緊急任務(wù)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)無事故。
貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策，認真學(xué)習“*”重要思想，深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的真正內(nèi)涵，積極參加公司的政治學(xué)習，不斷提高思想政治覺悟，增強黨性修養(yǎng)，始終保持對形勢任務(wù)的深刻理解和清醒認識。在自己的不斷努力下，以及黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我終于成為一名*預(yù)備黨員。
隱患是生產(chǎn)的最大敵人，作為一名特殊工種的工人，這一點是不容忽視的。在廠的每一天，我換好工作服后，每天巡檢設(shè)備，本著安全第一，預(yù)防為主，綜合治理生產(chǎn)原則來工作。
***大學(xué)畢業(yè)后，我被分配到家鄉(xiāng)職業(yè)高中擔任焊接指導(dǎo)教師，對于一名焊工來說，需要理論和實踐的有機結(jié)合，即要注重對理論的培訓(xùn)，還要主要實踐運用。為了提高、保證教學(xué)的質(zhì)量，我把自己所學(xué)到的理論在實際工作中進行實踐總結(jié)，爭取以更生動的方式在課堂上講給學(xué)員，此舉收到了很好的效果，受到了校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的贊揚和歡迎?？紤]到講解理論知識是課堂的枯燥乏味，我便有效利用晚上休息時間，修改了理論教案，使得理論知識更通俗易懂，學(xué)員更容易接受。
其周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。通過一件件真實的案例，使我們認識到安全培訓(xùn)教育的重要性。有的師傅認為技術(shù)好就沒問題，其實不然，有的操作還是存在很大安全隱患，在課堂上我會多講一些真實案例開導(dǎo)他們，讓他們認識到違規(guī)操作帶來的嚴重后果。他們聽課很認真都說回去后一定改正，也希望多有這樣的安全教育培訓(xùn)。
以上是我近幾年的工作，在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),在干好自己本職工作，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位，無私奉獻，對電焊培訓(xùn)工作盡職盡責、不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，保質(zhì)保量完成各項培訓(xùn)任務(wù)，使學(xué)校的焊接培訓(xùn)質(zhì)量繼續(xù)保持優(yōu)秀水*。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇九
安全生產(chǎn)申論范文：安全生產(chǎn)監(jiān)管務(wù)必注重“四個結(jié)合”
安全生產(chǎn)申論范文：安全生產(chǎn)監(jiān)管務(wù)必注重“四個結(jié)合”
“我們的政府是人民的政府，我們所做的一切都要對人民負責。安全生產(chǎn)責任重于泰山，必須充分認識搞好安全生產(chǎn)的極端重要性，把這項工作擺在更加突出的位置?！边@是_總理對高度認識安全生產(chǎn)工作最新的詮釋，也是對切實抓好安全生產(chǎn)工作最高的要求。如何把總理的指示落實到具體工作中?在安全生產(chǎn)監(jiān)管過程中，務(wù)必從工作目標，工作思路，工作方法，工作機制四個環(huán)節(jié)上注重好“四個結(jié)合”，才能確保安全生產(chǎn)標本兼治，長治久安。
一是注重安全生產(chǎn)監(jiān)管與落實科學(xué)發(fā)展相結(jié)合安全生產(chǎn)是指不威脅人的生命財產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，安全生產(chǎn)監(jiān)管就是為了落實生產(chǎn)安全這一目標而采取相應(yīng)的行政，經(jīng)濟，法律手段，對各類生產(chǎn)企業(yè)實施的監(jiān)督管理活動。科學(xué)發(fā)展是指堅持以人為本，實行經(jīng)濟，社會全面協(xié)調(diào)，可持續(xù)發(fā)展。顯而易見，從兩者的定義上看，安全生產(chǎn)是科學(xué)發(fā)展的前提條件，是科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和根本要求。抓好安全生產(chǎn)也就是落實科學(xué)發(fā)展的具體要求。
因此，在現(xiàn)實工作中，我們要高度統(tǒng)一思想認識，堅持把安全生產(chǎn)監(jiān)管與科學(xué)發(fā)展有機結(jié)合起來，當前最主要的是必須破除諸多錯誤和偏激的論斷，解決好對加強安全生產(chǎn)監(jiān)管的重要性和必要性的認識。這些論斷其主體不僅包括某些企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營者，甚至還包括了某些政府領(lǐng)導(dǎo)和社會團體等，的確值得警惕。一種是“障礙發(fā)展論”。他們認為發(fā)展是興國的第一要務(wù)，要發(fā)展就要付出相應(yīng)的代價，沒有血的代價何來快速的發(fā)展?不安全的生產(chǎn)對中國這樣一個大國來說只是屈指小數(shù)，不足以恐懼。而全面實施安全生產(chǎn)監(jiān)管，勢必會在某些行業(yè)，領(lǐng)域障礙其發(fā)展，這是中國經(jīng)濟快速發(fā)展的一個不智之舉。另一種是“破壞經(jīng)濟環(huán)境論”。這主要是某些地方領(lǐng)導(dǎo)一味追求經(jīng)濟gdp,千方百計招商引資抓發(fā)展，不論企業(yè)安全與否，只求為官一任時的短期政績，于地方長遠利益而不顧，于人民的生命財產(chǎn)而不顧。特別是某些地方(像工業(yè)園一類)還禁止安監(jiān)部門到企業(yè)執(zhí)法，硬說是擾亂了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，可笑之余必然是可悲的結(jié)局。第三種是“企業(yè)自主監(jiān)管論”。主要是一些高危行業(yè)的管理者認為，安全生產(chǎn)是我們企業(yè)內(nèi)部之事，無需你政府插手，甚至還有政企不分之嫌，他們說：勞動者自愿來務(wù)工，即使有什么安全事故，我們也是按法律規(guī)定賠償，政府監(jiān)管不是多此一舉嗎?這純是逃避責任的詭辯。三種謬論，完全是把安全生產(chǎn)與科學(xué)發(fā)展剝離開來，違背事物發(fā)展的自然規(guī)律，違背“以人為本”的科學(xué)原理。當然這三種謬論畢竟還是少數(shù)，隨著人民生活水平逐步提高，法律意識逐步增強，安全生產(chǎn)監(jiān)管逐步取得成效，關(guān)心安全生產(chǎn)，支持安全生產(chǎn)，狠抓安全生產(chǎn)必將日趨成為共識。
二是注重安全生產(chǎn)宣傳教育與安全生產(chǎn)行政執(zhí)法相結(jié)合思想是行動的先導(dǎo)，安全生產(chǎn)宣傳教育是抓好安全生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)工作，它的目的在于面向全社會，全方位正面宣傳，引導(dǎo)人們認識和把握安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律，提高全民安全生產(chǎn)意識，防范安全事故發(fā)生。而安全生產(chǎn)行政執(zhí)法是針對生產(chǎn)企業(yè)或者生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人和事，按照法律法規(guī)授權(quán)行使行政監(jiān)督檢查，行政處理，行政強制執(zhí)行和行政處罰的相關(guān)活動。筆者認為這兩者有著緊密的聯(lián)系：一是范圍上大與小的關(guān)系。安全生產(chǎn)宣傳教育針對性非常廣闊，它可以是所有的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營活動，也可以是所有的自然人;安全生產(chǎn)行政執(zhí)法就只是法律法規(guī)所限制和授權(quán)的范疇，特指針對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的人或事。二是內(nèi)容上正與反的關(guān)系。宣傳教育是一種正面提高全民安全意識的辦法;行政執(zhí)法是對相關(guān)責任人實施經(jīng)濟，行政，法律的懲罰手段，對全社會起到反面警示教育的作用。所以，在實際工作中我們應(yīng)該充分利用兩者的聯(lián)系，緊密結(jié)合，已達到全面提高安全生產(chǎn)意識的目標。
如何把握好兩者各自特點，取長補短，互為補充，我認為要重點抓好以下四個方面：一，利用“安全生產(chǎn)宣傳月”的平臺，次續(xù)開展“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的宣傳活動。重點宣傳好安全法律法規(guī)，安全基本常識，安全應(yīng)急基本技能等，要讓安全生產(chǎn)意識深入人心，人人皆知;二，利用安全生產(chǎn)行政執(zhí)法中的典型案例進行警示教育。宣傳生產(chǎn)事故對人的生命財產(chǎn)的危害，公開事故發(fā)生原因和對相關(guān)責任人的嚴厲懲罰，從事故中吸取血的教訓(xùn)，做到警鐘長鳴;三，利用安全生產(chǎn)培訓(xùn)的機構(gòu)，強化從業(yè)人員的各項安全技能培訓(xùn)。從企業(yè)法人到一線務(wù)工者，都要掌握必備的安全知識，以杜絕一切人為的安全事故發(fā)生;四，利用電視，新聞等媒體，不斷揭露涉危的相關(guān)人或事。媒體的介入能更好的促使政府和企業(yè)更加重視安全。五，利用安全文化建設(shè)的載體，提高安全生產(chǎn)全社會參與和支持的濃厚氛圍。
三是注重安全生產(chǎn)主體監(jiān)管與安全生產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管相結(jié)合企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體，企業(yè)加強自身監(jiān)管才是安全生產(chǎn)最直接，最根本，最有效的途徑和辦法。行業(yè)主管部門的監(jiān)管則是對企業(yè)主體監(jiān)管的一種有效的監(jiān)督，也是一個有益而必要的補充。就當前的安全生產(chǎn)形勢而言，兩者是相得益彰。在實際工作中我們要以貫徹落實《_關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神為核心，以強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點，重點抓好“三深化”、“三推進”。深化企業(yè)主體責任落實，全面加強安全管理和監(jiān)督;深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為;深化煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、煙花爆竹、危險化學(xué)品、民爆物品、工礦商貿(mào)其他及消防等行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治。推進科技進步，加快安全技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用和應(yīng)急救援基地建設(shè);推進安全達標，加強企業(yè)班組安全建設(shè)、安全宣傳教育和培訓(xùn)，強化安全基層基礎(chǔ);推進長效機制建設(shè)，制定“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃，落實和完善政策措施，構(gòu)建安全防范體系。
四是注重安監(jiān)系統(tǒng)組織保障與安監(jiān)隊伍自身建設(shè)相結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作健康有序開展必須要有相應(yīng)的組織保障。首先是領(lǐng)導(dǎo)保障。領(lǐng)導(dǎo)重視是安監(jiān)隊伍強力工作的后盾，領(lǐng)導(dǎo)重視不能僅僅只停在于會議，文件，口頭，領(lǐng)導(dǎo)要真正深入，關(guān)心和支持安監(jiān)管工作，關(guān)注和培養(yǎng)安監(jiān)干部;其次是經(jīng)費保障。要確保安監(jiān)系統(tǒng)人員經(jīng)費和工作經(jīng)費保障到位，解決安監(jiān)隊伍后顧之憂;接著是裝備保障。必要的監(jiān)管設(shè)備要保障到位，車輛，防護服，探測檢測，應(yīng)急救援等設(shè)備要一一俱全;最后是技術(shù)保障。這是適應(yīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管不斷發(fā)展的需要，安全生產(chǎn)監(jiān)管的技術(shù)水平只有隨著生產(chǎn)企業(yè)的技術(shù)革新而不斷提升才能適應(yīng)根本需要。
同時，為了適應(yīng)新時期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要，不斷提高安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)，加強自身建設(shè)，建一流安監(jiān)隊伍也是重中之重。一是要求加強學(xué)習，做到政治上強，業(yè)務(wù)上精。不僅要加強政治學(xué)習，還要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、掌握業(yè)務(wù)技能。做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、科學(xué)執(zhí)法，干出一流業(yè)績，保護廣大人民群眾的權(quán)益，維護社會的和諧穩(wěn)定。二是要求勤奮工作，做到不誤事、干好事、干成事。對工作出色、業(yè)績突出的同志，予以表揚、獎勵和重用。在全市安監(jiān)系統(tǒng)形成人人爭干事而不是推諉，人人想干事而不是扯皮的氛圍。大力倡導(dǎo)“潛下心來研究問題，創(chuàng)新機制狠抓落實，撲下身子埋頭苦干”的優(yōu)良作風。三是要求嚴于律己，廉潔奉公，樹立安監(jiān)部門新形象。
4、加強行風建設(shè)，在安監(jiān)系統(tǒng)認真開展黨風政紀教育，不斷增強廉潔意識，樹立安監(jiān)部門的良好形象。努力建設(shè)一支政治上可靠、業(yè)務(wù)上精湛、作風上過硬的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍。
安全生產(chǎn)責任重于泰山。要使安全生產(chǎn)落到實處，務(wù)必牢牢抓住這四個結(jié)合點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有的放矢，始終把這四個結(jié)合點作為我們安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的第一抓手，不斷提高全民的安全意識，增強企業(yè)的主體責任，加強行業(yè)安全監(jiān)管，安全生產(chǎn)形勢一定會實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，安全生產(chǎn)工作一定會得到長治久安!
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十
20xx年在忙碌的生產(chǎn)中轉(zhuǎn)瞬即逝，在新的一年到來之際，回顧全年的生產(chǎn)工作，我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的`關(guān)心與幫助之下圓滿的完成了各項本職工作，在技術(shù)水*和思想覺悟上有了進一步的提高。作為車間一名普通的焊接操作工，在這里我將自己在這一年中的得與失做一個全面系統(tǒng)的總結(jié)，為20xx年更好的工作打好基礎(chǔ)。
首先在生產(chǎn)工作方面，作為丙班焊接班組外焊崗位的一員，在生產(chǎn)中我按照崗位職責權(quán)限嚴格要求自己，焊接過程中工藝參數(shù)嚴格遵守工藝要求，對焊后的外焊縫仔細觀察，對外焊縫的高度和寬度定根進行測量記錄。焊接過程中產(chǎn)生的夾渣，咬邊，斷弧等缺陷，我都會十分重視，跟本班組的老員工們一起研究問題所在，客服技術(shù)上的困難，提高自身的焊接操作水*，保證焊接質(zhì)量。我深深知道技能水*的提高，是我工作中的重中之重。間組織的各項技能培訓(xùn)我都積極參加，從中我獲益良多。在我周邊技術(shù)水*深厚的老前輩們，對我*時的工作都十分幫助，遇到不懂的難題，沒有遇見過的狀況，都是這幫前輩同志們，一點一點的教會我，對于擁有這要的好同事，我心懷感激。
其次在安全生產(chǎn)方面，我作為一名黨員時時刻刻將安全放在心中，執(zhí)行在行動中。進出車間產(chǎn)房，安全勞保設(shè)備穿戴整齊。工作中，遵守公司的安全生產(chǎn)章程和hse作業(yè)指導(dǎo)書，做到全年安全生產(chǎn)零事故。“安全是天，質(zhì)量是命”這幾個大字一進車間廠房就能看到，這句話是我*時工作時刻謹記的。公司安排組織的各項關(guān)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)課程，我都積極響應(yīng)參加，從中我不僅僅學(xué)到了安全知識，更是通過各個違章事例，了解了安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)不僅僅是我一人的事情，更是所有員工共同的事情。我會用我的行為和大家一起為工作的安全生產(chǎn)盡到自己應(yīng)盡的義務(wù)。
在這一年中我收獲有成績，但同時我也認識到了自身不足方面，也將努力去改正。
1、溝通本崗位與其他崗位之間的信息是我比較欠缺的方面，在20xx年我會將自己的技術(shù)面更加擴展不僅僅局限于本崗位還要對前后崗位進行深入了解，使生產(chǎn)工作的流程更加通暢。
2、加強自身的技術(shù)水*的提高，化被動為主動，主動去問，主動去查，努力將所學(xué)的知識更靈活的運用到工作中。
3、作為一名黨員我要發(fā)揮我黨員的先鋒模范作用，積極帶動周圍的同事一起進步，一起為車間這個大家庭貢獻更多的力量。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十一
20xx年，我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)及市宣教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的一系列部署，嚴格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和新修訂的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，扎實推進全區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育行動。
在積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作中，突出重點，優(yōu)化培訓(xùn)方式，提高三類人員和其他從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，夯實基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極作用。現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況匯報如下：
20xx年，我區(qū)共舉辦各類培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)各類人員4546人，其中企業(yè)負責人13期1386人，企業(yè)管理人員13期1403人，危化負責人復(fù)訓(xùn)2期206人，?；瘡臉I(yè)人員復(fù)訓(xùn)3期351人，電工、電焊工等特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)2期312人，?；瘑T工新訓(xùn)1期132人，電工新訓(xùn)2期224人，電焊工新訓(xùn)1期80人、高處作業(yè)人員新訓(xùn)2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業(yè)或定點組織全員培訓(xùn)163場，培訓(xùn)人員19856人（次），保質(zhì)保量完成年初市局下達的指標任務(wù)。
因人事職責分工的變動，對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進行了調(diào)整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位。
（二）、強化制度保障，制定年初計劃及考核辦法。
為使我區(qū)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作真正落到實處，按照市級要求結(jié)合我區(qū)實際，年初制訂了《20xx年秀洲區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計劃》和培訓(xùn)工作考核獎勵辦法，同時還下發(fā)了年度有關(guān)安全培訓(xùn)工作的通知，進一步完善培訓(xùn)考核制度，將各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)的培訓(xùn)工作納入年度安全生產(chǎn)責任制考核內(nèi)容。
（三）、分解任務(wù)抓落實。
年初，召開全區(qū)安監(jiān)中隊長會議，傳達上級有關(guān)培訓(xùn)工作的會議文件精神，總結(jié)上年度工作，研究布署本年度工作。結(jié)合市安監(jiān)局20xx年開展的《三項服務(wù)進千企》活動。
將我區(qū)今年的全員培訓(xùn)指標任務(wù)層層分解，采取持證上崗培訓(xùn)以局集中培訓(xùn)為主，企業(yè)全員培訓(xùn)以安監(jiān)中隊指導(dǎo)培訓(xùn)為主，落實到各鎮(zhèn)（街道）、新區(qū)工業(yè)區(qū)，落實專人，明確培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、組織分工、實施步驟和具體要求，為全年的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有序開展打下了基礎(chǔ)。
（四）、積級爭取財政資金，支持安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作。
20xx年加大與區(qū)財政局的溝通和聯(lián)系，以"安全生產(chǎn)月"、"宣傳咨詢?nèi)?活動為契機，開展了形式多樣、內(nèi)容新穎、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了安全生產(chǎn)專題講座，在這方面爭取了11萬元的安全生產(chǎn)宣傳教育資金。
同時，又爭取了各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)經(jīng)費25萬元，主要用于企業(yè)負責人的培訓(xùn)，為我區(qū)企業(yè)負責人培訓(xùn)提供了經(jīng)濟保障，也說明區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作的重視與支持。
（五）、突出培訓(xùn)工作重點。
今年，我區(qū)進一步加大安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度，突出對企業(yè)負責人和安全管理人員的培訓(xùn)教育，加強對特種作業(yè)人員的安全教育。
每年6—8月為我區(qū)企業(yè)負責人和安全管理人員集中培訓(xùn)的時間，其他幾個月為特種作業(yè)人員集中培訓(xùn)時間，已形成慣例。
今年共組織企業(yè)負責人和安全管理人員培訓(xùn)26期2789人，每年提醒企業(yè)主要負責人及管理人員要做到生產(chǎn)安全，增強企業(yè)安全主體意識和安全管理能力，規(guī)上企業(yè)持證上崗率達100%，為基層安全生產(chǎn)管理工作打下扎實的基礎(chǔ)。
（六）、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量。今年在課程設(shè)置上，我們更側(cè)重了幾個方面的教學(xué)：安全法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場救護（人體急救）和實際操作技能等。同時，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實際編印安全生產(chǎn)知識習題集，請市宣教中心老師編制各類培訓(xùn)試卷，考試實行a、b卷，在對企業(yè)負責人和安全管理人員進行培訓(xùn)時。
將安全生產(chǎn)工作的重點"企業(yè)主體責任制"的相關(guān)知識納入培訓(xùn)內(nèi)容，做到理論培訓(xùn)與工作實際相結(jié)合，提高了安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量和有效性。在培訓(xùn)方式上，靈活多樣。根據(jù)企業(yè)實際，充分尊重和考慮企業(yè)的工學(xué)矛盾，合理安排培訓(xùn)時間，既有集中培訓(xùn)，又有下廠辦班，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，也提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
（七）、加強執(zhí)法檢查促培訓(xùn)。歷年以來，我們都把安全培訓(xùn)納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要內(nèi)容，并不定期地開展各類人員持證上崗和安全培訓(xùn)情況專項檢查。這對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的組織開展起了至關(guān)重要的作用，同時也確保企業(yè)各類人員持證上崗。
1、進一步開展新文件、新法律法規(guī)的宣傳教育工作。組織全區(qū)安委會成員單位領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)模以上企業(yè)負責人、安全管理人員，采取會議傳達、集中學(xué)習、專家宣講、分散自學(xué)等多種方式，深入宣傳學(xué)習，加深新文件、新法律法規(guī)精神的理解，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作，創(chuàng)造有利于安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。
2、在市局及區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)省、市局關(guān)于20xx年度安全教育培訓(xùn)工作的具體要求，扎實推進安全培訓(xùn)工作。并繼續(xù)抓好企業(yè)三級培訓(xùn)任務(wù)，加強培訓(xùn)工作進千企工作計劃的實施和指導(dǎo)，確保完成市局下達的各項指標任務(wù)。
3、加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)違法行為的查處力度，繼續(xù)加強持證上崗及安全教育培訓(xùn)專項執(zhí)法檢查，做到每季不少于一次。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組分片組織開展，力爭全區(qū)安全生產(chǎn)各類人員持證上崗率達到100%。
4、積極探索安全培訓(xùn)和培訓(xùn)監(jiān)管的新方法、新模式，進一步抓好對企業(yè)安全管理的指導(dǎo)工作。
5、在20xx年度，力爭完成三級宣教中心的組建工作。
根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定、要求及局、段的相關(guān)要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真開展安全教育培訓(xùn)，采取有力措施，切實把安全教育培訓(xùn)工作抓出成效。
為切實加強安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》以堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高車間負責人、安全管理人員以及工區(qū)所有作業(yè)人員的安全意識、安全素質(zhì)為目標預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的為指導(dǎo)思想。
通過各類安全培訓(xùn)，進一步促使車間全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發(fā)展提供有力保障，以達到培訓(xùn)目的。
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
4、個人防險、避災(zāi)、自救方法，事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。
5、安全設(shè)施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業(yè)病防治等。
6、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生產(chǎn)法》以加強安全生產(chǎn)工作，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命健康和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展為目的，完善了安全生產(chǎn)應(yīng)當以人為本，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，建立政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)督、單位負責、群眾參與、社會監(jiān)督的工作機制。
通過組織車間、工區(qū)所有作業(yè)人員對新《安全生產(chǎn)法》的深入學(xué)習，在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
總之，安全管理工作的“超前意識”，強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十二
為了切實抓好此項工作，我校制定了培訓(xùn)計劃，選定了培訓(xùn)內(nèi)容，安排了培訓(xùn)時間。
二、培訓(xùn)組織及內(nèi)容。
1、培養(yǎng)公共安全意識，提高安全防范能力。
2、公共衛(wèi)生事件的發(fā)生、危害及其應(yīng)對。
3、食品安全與飲食衛(wèi)生。
4、中小學(xué)校園（內(nèi)、外）活動安全事故的預(yù)防與應(yīng)對。
三、培訓(xùn)目的'。
提高廣大教師的安全管理、安全教育和應(yīng)急管理素質(zhì)是此次培訓(xùn)工作的目的。為了達到目的，并實現(xiàn)全員、全過程學(xué)習，采用集中培訓(xùn)的方式，把我校7位教師全部集中到階梯教室集體培訓(xùn)學(xué)習，培訓(xùn)質(zhì)量和效果明顯。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十三
我們這次培訓(xùn)，辦領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓(xùn)的人員等都是經(jīng)過了認真的研究討論，辦黨組書記魏亞倫同志對講課內(nèi)容親自進行審核，從全面、系統(tǒng)、深入地組織經(jīng)常性的培訓(xùn)，為形成健康良好的學(xué)習培訓(xùn)機制奠定堅實基礎(chǔ)的高度，提出了很多具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席了培訓(xùn)的開班儀式和今天的結(jié)業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課；國貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時間和大家共同參加培訓(xùn)；我也從國家監(jiān)管體制的歷史演變、我國安全生產(chǎn)方針的形成過程、安全生產(chǎn)理論體系的構(gòu)成及其內(nèi)涵等三個方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視。
各處室和直屬單位的主要負責同志全力配合，確保了培訓(xùn)的人員出席率。與此同時，對所承擔的授課內(nèi)容都進行了精心準備，保證了授課質(zhì)量。
在歷時6天、48個課時的培訓(xùn)中，我們共安排了14次專題講座。
同志在開班式上的講話中，回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個階段的發(fā)展歷程，對10項重點工作和10個體系建設(shè)，向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員進行了透徹的解讀。
同志以近50年從事煤炭安全生產(chǎn)工作的豐富經(jīng)驗，將大學(xué)生活中煤炭專業(yè)所學(xué)到的全部課程濃縮為2個小時的精彩演講，在授課中，從煤的形成過程、地質(zhì)構(gòu)造，到煤礦災(zāi)害預(yù)防措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，深入淺出地為學(xué)員們講解了煤礦安全知識。使大家實現(xiàn)了對煤礦知識從感性認識向理性認識的跨越。
市法制辦的同志在依法行政實施綱要的培訓(xùn)中，重點講解了在依法行政前提下，特別強調(diào)了其執(zhí)法過程中的合理性、適當性。正如古人所云：不可乘怒而重責；不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時絕對不可以情緒化，也絕不可以憑個人主觀好惡去執(zhí)法?！扒榫w化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過程中的大忌，也是依法行政內(nèi)涵所不允許的，從一定角度講，也是違紀甚至是違法的。
曾參加《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》起草工作的省安監(jiān)局同志，在《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》的授課中，對條例的立法背景、立法過程、立法宗旨以及具體內(nèi)容逐一進行了詳細講解，使我們對一部法律、法規(guī)出臺背景的艱辛過程和《條例》的每一條款的具體內(nèi)容都有了更加深刻的理解和認識。
從事安全生產(chǎn)工作近60年的原省勞動廳勞動保護處處長同志，以其親身的實踐，將《安全生產(chǎn)法》7章、97條內(nèi)容進行了高度的總結(jié)、提煉，形象地將相關(guān)條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對《安全生產(chǎn)法》詮釋，為我們學(xué)習掌握和運用《安全生產(chǎn)法》提供了形象記憶法，起到了曲徑通幽的作用。
辦內(nèi)各相關(guān)處室的等同志也都結(jié)合各自的業(yè)務(wù)和工作實踐，向大家講授了相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)場監(jiān)察知識。
由于這次培訓(xùn)時間緊內(nèi)容多，不得不采用一種填鴨式的方法。在整個培訓(xùn)過程中，大家都很辛苦，很疲勞。但大家的學(xué)習情趣和學(xué)習熱情，卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認真。上課時，沒有打瞌睡、說話和做與培訓(xùn)無關(guān)事情的，大家都能認真地聽課、認真做筆記。每個同志都是在自覺地、主動地學(xué)習。二是互相交流。針對一些疑惑和問題，及時向老師請教，大家相互交流、探討。三是嚴肅活潑。大家自覺遵守培訓(xùn)規(guī)定的各項紀律，保證出勤，尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮，課后歡聲笑語，既活躍了學(xué)習培訓(xùn)的氣氛，又使緊張的學(xué)習得到了放松，在增強了培訓(xùn)班的凝聚力的同時，也增加了學(xué)員的相互了解。
為使培訓(xùn)形式上新穎、生動，辦組建以來，我們首次采用了多媒體授課形式，每個授課人員都精心準備課件，付出了辛勤的努力，傾注了勞動汗水。他們選用現(xiàn)場模擬畫面，將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機地結(jié)合，增加了大家的感性認識，方便了大家學(xué)習，收到了事半功倍的效果。
通過學(xué)習培訓(xùn)，應(yīng)該有這么三個方面的收獲。一是對安全生產(chǎn)機構(gòu)的狀況、安全生產(chǎn)方針的演變過程及我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢、安全監(jiān)管任務(wù)有了一定的了解。二是對在工作中應(yīng)該掌握的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)理論體系有了一個比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對安全生產(chǎn)監(jiān)管實踐中遇到的問題、解決問題的方式以及應(yīng)該注意的問題有了一定的把握。
使大家經(jīng)歷了一段由不知到知之，由感性認識上升到理性認識，由必然王國向自由王國跨越的歷程，我們把它作為新形勢下在安全監(jiān)管工作的萬里長征路上邁出的第一步，但不積跬步，無以至千里。
同志們，就學(xué)習的重要性而言，學(xué)習是立身之本，成長之源，是增長知識，強化素質(zhì)，提高能力的重要途徑之一，也是創(chuàng)新思維，做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。我們正處在知識爆炸的信息時代，學(xué)歷教育正在逐步的向大眾教育和終身教育轉(zhuǎn)化，學(xué)習永無止境。不學(xué)習，就會變得平庸，就要被淘汰，就要落伍。講大道理，不學(xué)習，你就不具備勝任某項工作的素質(zhì)和能力。講小道理，你不具備與他人競爭的資格和資本。
同志們，我們在座的同志中近四分之一的同志是從10月以來，走上我們安全監(jiān)管戰(zhàn)線工作的。所以，我想用毛主席的一段教導(dǎo)來結(jié)束我這次總結(jié)發(fā)言，毛主席曾教導(dǎo)我們，我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了。我們要互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助。既然我們大家都選擇了安全監(jiān)管事業(yè)，就要同舟共濟，榮辱與共，義無反顧地為安全監(jiān)管工作盡職盡責，鞠躬盡瘁，死而后已。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十四
是xx新興煤炭實業(yè)有限公司（以下簡稱公司）奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將我公司如下：
是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。
首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自x月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員x名，一線監(jiān)督員x名，爆破作業(yè)人員x名，基本滿足安全生產(chǎn)的'需要。
其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從x月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共xx名，其中，安全監(jiān)控工x名，提升機司機x名，井下電氣作業(yè)x名，防突工x名，安全檢查工x名，瓦斯檢查工x名，探放水工x名，瓦斯抽放工xx名，爆破工x名；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種xx人次，發(fā)證xx個，保證持證上崗率達到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約xx萬元。
第三、強基固本，夯實基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作。
今年x月、x月、x月，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工xx名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期培訓(xùn)時間不少于xx學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔）；滿xx個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。
第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦x期學(xué)習班，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于xx學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種xx名，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。
第五、突出重點，抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班。x月份上旬，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，x月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；x月進行了班組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長x名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習的辦法，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。
1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試，今年x名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有x名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有x名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。
2、團隊建設(shè)和管理知識：x月份組織x名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習和訓(xùn)練，x月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習高潮，x月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。x月x日，參加國投xx分公司舉辦的職業(yè)技能比武，xx獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年xx月xx日，又獲得xx省煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得xx省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)拢肢@得高級技師職稱。
1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；
2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；
3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁；
4、無成立主管培訓(xùn)的科室。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十五
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營方針和目標、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。下面由小編為大家整理的安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)范文，歡迎大家閱讀!
隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺、建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及，以及各建筑工程施工單位整體素質(zhì)的提高，建筑工程的質(zhì)量意識已是深入人心，工程項目的總體施工質(zhì)量有了相當大的提高。與之不相適應(yīng)的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質(zhì)量管理工作同步提高，惡性安全事故頻發(fā)。
客觀上，加強現(xiàn)場的安全管理工作，勢必增加各種人力、財力、物力的投入，從而導(dǎo)致成本的增加，而安全生產(chǎn)方面的投資是不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，因此施工單位從自身經(jīng)濟利益的角度出發(fā)，往往對安全生產(chǎn)管理工作積極性不高。
但主要的原因，還是部分施工單位對安全生產(chǎn)工作重要性的認識未能提高到應(yīng)有的高度，工程項目部在施工過程中往往只注重了質(zhì)量、成本及工期的控制，而忽略了對安全生產(chǎn)工作的管理。這一方面與長期形成的管理意識有關(guān)，另一方面，現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機械、外腳手架及模板承重架方面，對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內(nèi)容、要求談一些自己的經(jīng)驗和看法，以期與監(jiān)理同行互相交流，共同提高監(jiān)理水平。
施工臨時用電方面的監(jiān)理工作，首先應(yīng)由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進行審批，方案必須由施工單位電氣工程技術(shù)人員編制，企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員審核，企業(yè)技術(shù)負責人批準。
在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。電氣設(shè)備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。保護零線不得做為工作零線，必須采用多股銅芯線，統(tǒng)一標志為黃綠雙色，截面不小于工作零線的截面;保護零線上不得裝設(shè)開關(guān)或熔斷器，在電箱內(nèi)必須通過端子板連接，在其他地方不得有接頭。
每個工地重復(fù)接地裝置不得少于三處，阻值10ω。接地線應(yīng)由二根以上的導(dǎo)體，在不同點與接地體作電氣連接。接地體應(yīng)采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼，嚴禁采用螺紋鋼。
電纜干線應(yīng)采用埋地或架空敷設(shè)，嚴禁沿地面明設(shè)，以避免機械損傷和介質(zhì)腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構(gòu)筑物、道路、易受機械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處，必須加設(shè)防護套管。橡皮電纜架空敷設(shè)時，應(yīng)沿墻壁或電桿設(shè)置，并用絕緣子固定，嚴禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關(guān)箱應(yīng)三證齊全，箱體必須采用鐵板制作，進出線路應(yīng)在箱底進出。箱體內(nèi)工作零線和保護零線的連接必須通過接線端子板，配電箱、開關(guān)箱的連接線必須采用絕緣導(dǎo)線，接頭不得松動，不得有外露帶電部分，配電箱和開關(guān)箱的金屬箱體，金屬電器安裝板以及箱內(nèi)電器不應(yīng)帶電的金屬底座，外殼等必須做保護接零。
建筑機械同建筑材料一樣，進場前應(yīng)向監(jiān)理單位進行報驗。監(jiān)理工程師應(yīng)檢驗其生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證和有資質(zhì)檢測機構(gòu)出具的檢測報告，重點應(yīng)查驗相關(guān)資料的有效期，相關(guān)證書、檢測報告與實際進場設(shè)備的型號是否相符。各種建筑機械必須經(jīng)驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。
井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機械的書面驗收記錄，監(jiān)理工程師應(yīng)留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是，監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆前對施工單位上報的專項方案進行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆，應(yīng)具備起重設(shè)備安裝工程資質(zhì)后方可進行;上述機械設(shè)備的裝拆及操作人員，也必須取得相應(yīng)的特殊工種操作證，方可持證上崗;監(jiān)理工程師應(yīng)查驗現(xiàn)場實際操作人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符，物料提升機(井字架)檢查的項目應(yīng)包括：架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收、架體、傳動系統(tǒng)、聯(lián)絡(luò)信號、卷揚機操作棚和避雷十二項內(nèi)容。提升鋼絲繩不得接長使用。端頭與卷筒應(yīng)用壓緊裝置卡牢，在卷筒上應(yīng)能按順序整齊排列。
當?shù)趸@處于工作最低位置時，卷筒上的鋼絲繩應(yīng)不少于3圈。提升機應(yīng)具有安全?？垦b置或斷繩保護裝置、樓層口?？繖跅U(門)、上極限限位器及緊急斷電開關(guān)。附墻架與架體及建筑之間，均應(yīng)采用剛性件連接，并形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)，不得連接在腳手架上。提升機的纜風繩應(yīng)經(jīng)計算確定，在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱設(shè)置，提升機高度在20m以下時，纜風繩不少于1組(4~8根);提升機高度在21~30m時，不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機的過程中設(shè)置的臨時纜風繩，其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機時，物料在吊籃內(nèi)應(yīng)均勻分布，不得超出吊籃。當長料在吊籃中立放時，應(yīng)采取防滾落措施;散料應(yīng)裝箱或裝籠，嚴禁超載。
塔吊檢查的項目包括：力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內(nèi)容。起重機的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關(guān)等安全保護裝置，應(yīng)完好齊全，不得隨意調(diào)整或拆除。在塔吊的使用過程中，監(jiān)理人員應(yīng)注意的是：塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應(yīng)持證上崗，塔吊的使用應(yīng)符合操作規(guī)程，遵守"十不吊"規(guī)定。
腳手架搭設(shè)之前，監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)工程的特點和施工工藝對腳手架搭設(shè)方案進審批批，主要審查內(nèi)容包括：構(gòu)造要求及技術(shù)措施、搭設(shè)及拆除施工工藝、材料及質(zhì)量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應(yīng)注意：施工方案必須有針對性，能有效指導(dǎo)施工，并應(yīng)注意方案與現(xiàn)場的一致性。當腳手架搭設(shè)尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時，必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進行驗算。對搭設(shè)在樓面上的腳手架，應(yīng)對樓面承載力進行驗算，包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結(jié)構(gòu)。當搭設(shè)高度在25-50m時，應(yīng)對腳手架整體穩(wěn)定性從構(gòu)造上進行加強，并說明腳手架基礎(chǔ)做法。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
作為一名項目經(jīng)理，深知肩上責任重大，對施工項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。因此，從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念，堅決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關(guān)系，切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運行”，確保生產(chǎn)安全。
從基層施工多年的經(jīng)驗來看，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點：
從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務(wù)求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。
抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴格按照公司。
規(guī)章制度。
和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
風險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十六
按照《關(guān)于切實做好技工院校培訓(xùn)機構(gòu)（學(xué)校）安全生產(chǎn)工作的通知》（x人社發(fā)xx47號）通知要求，我中心高度重視，立即組織人員認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況報告如下：
xx培訓(xùn)中心（以下簡稱“培訓(xùn)中心”）的業(yè)務(wù)范圍為：理財規(guī)劃師、信用管理師的初、中、高級非學(xué)歷職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)中心暫無自有教學(xué)場所，每年春秋兩季進行招生后到長江職業(yè)技術(shù)學(xué)院租賃教室、辦公室，教學(xué)時間為周末9:00-17：00進行培訓(xùn)。
培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，始終堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，實行了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”的原則，將安全生產(chǎn)目標責任分解落實到了每個員工。
為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，培訓(xùn)中心對教職員工進行了突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強員工的安全思想意識，并模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練。通過實地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高教職員工和管理人員對突發(fā)事件的防范技能和應(yīng)急處理能力。培訓(xùn)中心制定應(yīng)急救援預(yù)案，并在教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷地修改完善。
xx培訓(xùn)中心。
xx年8月25日。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十七
20xx年是河南新興煤炭實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則。
切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將20xx年我公司如下：
20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。
公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法。
建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
20xx年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。
首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自20xx年3月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。
其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名，其中，安全監(jiān)控工5名，提升機司機23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名。
同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種238人次，發(fā)證238個，保證持證上崗率達到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約26萬元。
今年2月、8月、11月，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，8月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié);每期培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時。
培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿4個月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。
公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦25期學(xué)習班，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。
公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，7月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)。
12月進行了班組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長16名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。
第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力。
針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習的辦法，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。
1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級的要求，組織安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。
2、團隊建設(shè)和管理知識：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十八
為了提高員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和防止各類安全事故的發(fā)生。
車間、機修、司爐、化驗、倉管等全體工作人員。
1、公司安全管理制度、及相關(guān)安全通知、文件。
3、工藝流程技術(shù)。
4、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
5、消防模擬演練?！擦碛蓄A(yù)案、總結(jié)〕。
注：第二輪培訓(xùn)。時間：
11、12號。培訓(xùn)對象：車間員工另50％及化驗員、保管員。地點、內(nèi)容不變。
本次培訓(xùn)，我們利用了電教手段，形式新穎而多樣，組織嚴密，講師愿講，愿聽。到達了預(yù)期目的。
1、極少數(shù)員工認識缺乏，有遲到、早退現(xiàn)象。
2、局部學(xué)員在培訓(xùn)班上沒有根據(jù)要求認真做好筆記。
3、局部領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)重視不夠。
20xx年8月14日。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇十九
2019年10月27日至10月31日，省建設(shè)廳在中國水利水電八局南托基地開展了為期四天的建筑企業(yè)法人繼續(xù)教育培訓(xùn)班活動，我公司有五位領(lǐng)導(dǎo)參與了此次培訓(xùn)，這次培訓(xùn)旨在加強和促進建筑行業(yè)企業(yè)法人對工程安全的重視，為企業(yè)自身的良好發(fā)展和促進社會和諧打下一個堅實的基礎(chǔ)保障。
針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，加強管控，提出了大量而有效的建議和科學(xué)方法，取得了良好的工作成效，省建設(shè)廳以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，以“安全生產(chǎn)”活動為主線，有針對性地開展了一系列安全生產(chǎn)檢查活動，通過加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，完善和落實一系列安全管理措施，加強對各項目部的監(jiān)管，加大對各項目部安全隱患的處罰力度，使各項工作取得了一定的成效。
全力做好開展安全生產(chǎn)年活動的各項工作，企業(yè)法人必須從組織上、措施上、行動上把這項活動貫穿于安全管理的全過程，各公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，成立了以公司總經(jīng)理為組長，公司副總經(jīng)理為副組長，各職能部門主管領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并將領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全管理部。
新開工項目工程必須進行“三級安全教育”活動開展;為進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，安全管理部需派出專職安全人員參加了項目管理，并就建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理及施工現(xiàn)場用電與消防安全技術(shù)向項目部管理人員及各班組尤其是特殊工種進行定期培訓(xùn)教育。各項目施工隊必須從思想和觀念上充分認識安全生產(chǎn)的重要性，要求各施工安全的認識統(tǒng)一到集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指標精神上來，并用于指導(dǎo)安全生產(chǎn)各項施工。
積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動;進入安全生產(chǎn)月的，各項目部施工現(xiàn)場可在醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號橫幅;危險地段作業(yè)時，應(yīng)設(shè)立安全警示標志，并設(shè)專人指揮。在高壓電線附近作業(yè)或通過時。施工機械與輸電線之間必須按規(guī)定保持距離。通過這些組織宣傳工作，可以極大的強化項目管理人員的安全意識。
為認真貫徹落實安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，提高項目管理人員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，可以開展建筑安全知識競賽活動，各項目部組織人員參加，對進參與人員給予一定的物質(zhì)獎勵，通過這一系列的安全生產(chǎn)活動，使各項目部的安全生產(chǎn)意識有進一步的提高。
各項目部除每個月進行一次安全生產(chǎn)大檢查外，還必須組織公司安全管理人員開展以嚴厲打擊建筑施工不文明、不安全行為建設(shè)問題為內(nèi)容的安全專項檢查，積極開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動的安全專項檢查活動，檢查覆蓋面包括公司所有在建工程的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、特殊工種持證情況。在安全管理部日常檢查中，只要覺得是安全隱患問題，由專人下達安全隱患通知書，并限期整改落實。通過日常檢查和安全生產(chǎn)大檢查，可以極大提高我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生，為調(diào)動各項目部的積極性，各項目部還可采取安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)大檢查中，安全生產(chǎn)工作開展較好的管理人員進行通報表揚和獎勵，同時對安全生產(chǎn)工作開展較差，多次檢查仍存在較大安全隱患的項目部進行通報，并處以經(jīng)濟處罰。
在新開工程開工前公司都與各項目部的第一責任人簽訂了安全生產(chǎn)管理目標責任書，公司工程部就安全事宜及時與項目部進行安全技術(shù)交底。公司還可以建立安全管理專項檢查小組，將公司工程管理方面的管理制度，發(fā)布到各項目部，便于項目部人員隨時查閱調(diào)用。
公司安全生產(chǎn)工作必須執(zhí)行“突出一個早字、做到一個實字、形成一個好字、狠抓一個嚴字”，努力建設(shè)文明、和諧、組織有序的項目部。產(chǎn)只有起點沒有終點，我們的工作離標準工地還有一定的差距，我們一定要警鐘長鳴，常抓不懈。
項目部安全生產(chǎn)意識薄弱，這一原因普遍存在，項目經(jīng)理只是一味的追求利益最大化，對安全生產(chǎn)工作的投入還是不夠，安全生產(chǎn)工作在思想上重視不夠，存在認為做好安全生產(chǎn)工作，只是為了應(yīng)付公司及上級部門的檢查思想，加上施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差，所以導(dǎo)致公司安全管理部安全生產(chǎn)工作落實存在一定的難度。
下一年度安全管理將繼續(xù)落實，確保全年公司各大亡事故，一般事故控制在2‰以內(nèi);爭創(chuàng)省級文明工地。
1.續(xù)加強安全領(lǐng)導(dǎo)小組的安全生產(chǎn)管理工作，各項目部加強施工現(xiàn)場安全管理工作，確保不發(fā)生安全事故。
2.安全生產(chǎn)教育，遵守操作規(guī)程是安全生產(chǎn)的前提和重要保證。
3.對機械設(shè)備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止作業(yè)并限期換人，查封設(shè)備，限期到公司交費辦證;凡未換人，也未交費辦理的視為態(tài)度惡劣，公司將查封設(shè)備，并按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
4.特種工持證上崗工作，各工地定期召開一次安全專題會，用各項制度來指導(dǎo)我們安全生產(chǎn)工作，定期對施工人員進行安全教育，強化安全意識，新招收的工人，轉(zhuǎn)換工種和新上崗的職工，必須進行培訓(xùn)，方可持證上崗。
5.現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復(fù)查，超期處罰，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改。
6.對品牌工程的申報管理工作，品牌工程代表著公司的形象，體現(xiàn)了公司的管理水平，在投標時可以增加企業(yè)的業(yè)績分，因此工程部在一級交底中根據(jù)工程規(guī)模情況并與合同管理人員結(jié)合，在交底中寫清楚，寫明申報什么樣的品牌工程，需要準備什么資料，何時提供，表格從哪下載等。
7.凡是對重點部位(庫房、木工加工區(qū)域等)配備滅火器警示牌等，并有顯目的警示牌，做到有備無患。
8.操作人員應(yīng)按機械設(shè)備的規(guī)定使用，不得超出規(guī)定的使用范圍或超負荷運轉(zhuǎn)。嚴禁機械操作人員擅離崗位、疲勞作業(yè)及機械帶故障作業(yè)。
2019年即將結(jié)束，但安全生產(chǎn)工作是一項長期的工作，公司及項目部必須十分重視這項工作，不論過去和現(xiàn)在，公司都必須在安全問題上投入大量的精力、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立安全網(wǎng)絡(luò)組織、制定安全制度，到培訓(xùn)員工安全知識，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患。各項目部必須以這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為我公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二十
為期天的市安全生產(chǎn)監(jiān)管人員第一期培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在辦黨組的高度重視和大家的辛勤努力下，這次培訓(xùn)收到了很好的效果，達到了預(yù)期目的。
這次培訓(xùn)可以說有這樣五個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富，三是學(xué)習氣氛濃厚，四是辦班形式新穎，五是學(xué)員學(xué)有所獲。
我們這次培訓(xùn)，辦領(lǐng)導(dǎo)從學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓(xùn)的人員等都是經(jīng)過了認真的研究討論，辦黨組書記魏亞倫同志對講課內(nèi)容親自進行審核，從全面、系統(tǒng)、深入地組織經(jīng)常性的培訓(xùn)，為形成健康良好的學(xué)習培訓(xùn)機制奠定堅實基礎(chǔ)的高度，提出了很多具體要求。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部出席了培訓(xùn)的開班儀式和今天的結(jié)業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課；國貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時間和大家共同參加培訓(xùn)；我也從國家監(jiān)管體制的歷史演變、我國安全生產(chǎn)方針的形成過程、安全生產(chǎn)理論體系的構(gòu)成及其內(nèi)涵等三個方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)的高度重視。
各處室和直屬單位的主要負責同志全力配合，確保了培訓(xùn)的人員出席率。與此同時，對所承擔的授課內(nèi)容都進行了精心準備，保證了授課質(zhì)量。
在歷時6天、48個課時的培訓(xùn)中，我們共安排了14次專題講座。
同志在開班式上的講話中，回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個階段的發(fā)展歷程，對10項重點工作和10個體系建設(shè)，向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員進行了透徹的解讀。
同志以近50年從事煤炭安全生產(chǎn)工作的豐富經(jīng)驗，將大學(xué)生活中煤炭專業(yè)所學(xué)到的全部課程濃縮為2個小時的精彩演講，在授課中，從煤的形成過程、地質(zhì)構(gòu)造，到煤礦災(zāi)害預(yù)防措施和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，深入淺出地為學(xué)員們講解了煤礦安全知識。使大家實現(xiàn)了對煤礦知識從感xx認識向理xx認識的跨越。
市法制辦的同志在依法行政實施綱要的培訓(xùn)中，重點講解了在依法行政前提下，特別強調(diào)了其執(zhí)法過程中的合理xx、適當xx。正如古人所云：不可乘怒而重責；不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時絕對不可以情緒化，也絕不可以憑個人主觀好惡去執(zhí)法。“情緒化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過程中的大忌，也是依法行政內(nèi)涵所不允許的，從一定角度講，也是違紀甚至是違法的。
曾參加《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》起草工作的省安監(jiān)局同志，在《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》的授課中，對條例的立法背景、立法過程、立法宗旨以及具體內(nèi)容逐一進行了詳細講解，使我們對一部法律、法規(guī)出臺背景的艱辛過程和《條例》的每一條款的具體內(nèi)容都有了更加深刻的理解和認識。
從事安全生產(chǎn)工作近60年的原省勞動廳勞動保護處處長同志，以其親身的實踐，將《安全生產(chǎn)法》7章、97條內(nèi)容進行了高度的總結(jié)、提煉，形象地將相關(guān)條款比喻xxxx體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對《安全生產(chǎn)法》詮釋，為我們學(xué)習掌握和運用《安全生產(chǎn)法》提供了形象記憶法，起到了曲徑通幽的作用。
辦內(nèi)各相關(guān)處室的等同志也都結(jié)合各自的業(yè)務(wù)和工作實踐，向大家講授了相關(guān)的法律法規(guī)和現(xiàn)場監(jiān)察知識。
由于這次培訓(xùn)時間緊內(nèi)容多，不得不采用一種填鴨式的方法。在整個培訓(xùn)過程中，大家都很辛苦，很疲勞。但大家的學(xué)習情趣和學(xué)習熱情，卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認真。上課時，沒有打瞌睡、說話和做與培訓(xùn)無關(guān)事情的，大家都能認真地聽課、認真做筆記。每個同志都是在自覺地、主動地學(xué)習。二是互相交流。針對一些疑惑和問題，及時向老師請教，大家相互交流、探討。三是嚴肅活潑。大家自覺遵守培訓(xùn)規(guī)定的各項紀律，保證出勤，尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮，課后歡聲笑語，既活躍了學(xué)習培訓(xùn)的氣氛，又使緊張的學(xué)習得到了放松，在增強了培訓(xùn)班的凝聚力的同時，也增加了學(xué)員的相互了解。
為使培訓(xùn)形式上新穎、生動，辦組建以來，我們首次采用了多媒體授課形式，每個授課人員都精心準備課件，付出了辛勤的努力，傾注了勞動汗水。他們選用現(xiàn)場模擬畫面，將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機地結(jié)合，增加了大家的感性認識，方便了大家學(xué)習，收到了事半功倍的效果。
通過學(xué)習培訓(xùn)，應(yīng)該有這么三個方面的收獲。一是對安全生產(chǎn)機構(gòu)的狀況、安全生產(chǎn)方針的演變過程及我們所面臨的安全生產(chǎn)形勢、安全監(jiān)管任務(wù)有了一定的了解。二是對在工作中應(yīng)該掌握的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)理論體系有了一個比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對安全生產(chǎn)監(jiān)管實踐中遇到的問題、解決問題的方式以及應(yīng)該注意的問題有了一定的把握。
焊接安全生產(chǎn)培訓(xùn)總結(jié)篇二十一
xx年x月xx日，我院對全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習了相關(guān)知識，學(xué)員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證。
安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在早會上強調(diào)了各部門責任，并制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃，并與院各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求院各部門、科室積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及全體職工參加培訓(xùn)，責任到人，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓(xùn)要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和討論結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時半天，共有38名員工參加，基本實現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達到98%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及醫(yī)療實際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對工院實際情況，突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明培訓(xùn)過程中，安全生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓(xùn)進行簽到、點名。培訓(xùn)剛結(jié)束時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓(xùn)和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學(xué)員給予了加分獎勵。這次培訓(xùn)到會的參加率達到98%，未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。
四、深入調(diào)查，收集意見在培訓(xùn)過程中，及時就此次培訓(xùn)的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進行了現(xiàn)場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產(chǎn)小組對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議。
本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離我院的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn)。2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高，內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓(xùn)紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作再上新臺階。
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