上半年度司法局工作總結匯報（專業(yè)19篇）

總結是展現(xiàn)自己成長和進步的機會。在寫總結時，應該著重突出自己在學習或工作中的亮點和進步，同時也要承認自己的不足和成長空間。列舉一些優(yōu)秀的總結范文，可以幫助我們更好地了解總結的寫作規(guī)范和技巧。

上半年度司法局工作總結匯報篇一

人生的一次轉變由一名淡嫩志雅的醫(yī)學生轉變?yōu)橐幻鐣W絡咨詢醫(yī)生，原來的單純學校生活在慢慢的向社會生活轉變。對于剛剛工作的我來說在工作中還有很多東西需要去適應，去熟悉。能到大上海來工作我想我是比較幸運的，在我的觀點中一直保持這大城市機遇多，成長快的想法。俞敏洪在一次采訪中說過一句話讓我深深的印痕在自己的腦海中去了，他說“一個人在大城市立足后，再去小城市發(fā)展是比較容易的；而當自己在小城市扎根以后，再到大城市尋求發(fā)展是比較困難的”。這句話說的確實有它蘊含之義。

以前一直在學校呆著，對學校的感情是特別的深入，至今也不能忘記。那種悠閑，充滿青春濃厚的氣味是很難讓人忘記的。來到綠洲已經是第八天了，對公司已經有深入的了解。從公司的發(fā)展史到公司的現(xiàn)況、公司的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認識。同時我還了解了咨詢人員的職業(yè)道德、溝通技巧、等相關知識，了解到在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融入集體，要先了解這個集體的文化。在這個公司里面我發(fā)現(xiàn)大部分都是年輕人，在鞋盒里我看到年輕人所釋放的激情與創(chuàng)新。在工作中我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為公司盡一份力，成為一位當之無愧的咨詢人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進人員的管理。工作職責為我們明確了工作內容與責任，提高了我們的責任心，做好各自的本職工作。

截至到今天，我認識到了同事之間關系融洽的重要性，它將有利于工作的執(zhí)行，達到更好的成果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。在和訪問者進行交談時，作為一名咨詢人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給人帶來溫暖、安慰和希望;同時還應對訪問者予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

今天主要是進行男性疾病全面性的復習與總結，在總結中我發(fā)現(xiàn)了自己在學習中所存在的缺點，尤其是在男性生殖系統(tǒng)炎癥和性病方面自己在學習時，學習的效率及方法都是不符合科學依據的，為此自己感到特別不舒服，在生活中還要面對更多瑣碎的事情，人生在每時每刻都不能停止前進。今天主要是從疾病的定義、病因、臨床表現(xiàn)、實驗室檢查、并發(fā)癥及危害、治療、預防及保健這些方面總結的，這是為了以后在和訪問者在談話中能夠運用更好的語言而做準備。雖然今天我沒有把這些內容全部總結完，但是我還是感覺比較高興，因為今天在學習中收獲是比較大的。學會了如何提高效率，學會了如何在工作中找到較好的學習方法。這是最值得清醒的，在現(xiàn)代這個科技發(fā)達的時代單一有一顆堅持的.心是遠遠不夠的，還要具備科學的學習思維，這樣才能事半功倍。我相信在以后的工作中我運用這科學的學習方法會更上一城樓的。

上半年度司法局工作總結匯報篇二

今年元月份，我調動了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結：

一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境。

到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。工作中，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習，用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā)，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過學習，自己的知識積累、技術水平、協(xié)調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習，努力提高技術水平和業(yè)務素質。

到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽、認真記、用心琢磨，努力了解各種新技術、新設備。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。

三、踏實肯干，端正態(tài)度。

始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了xx任務。

四、協(xié)同工作。

作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作，在配合好xx工作的基礎上，一直以來，辦公室的電腦有問題，只要我空閑，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。

回首過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步，但也還有不足之處，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距，自身綜合素質還需要更進一步提高。

上半年度司法局工作總結匯報篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，*區(qū)司法局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，為建設新階段富裕和諧美麗現(xiàn)代化新*及創(chuàng)新集聚、產業(yè)多元的高能級新城區(qū)提供強有力的法治保障。根據要求，現(xiàn)將我局2022年度上半年全面工作總結報告如下：

（一）嚴格履行主體責任，抓實隊伍教育管理。

選派2名干警加入“*鐵軍黨旗紅應急小分隊”，參與全員核酸檢測工作，6名干警加入“疫情防控志愿服務預備隊”，選派2名干警在防疫隔離酒店參與志愿服務工作，充分展現(xiàn)了*司法行政人的擔當奉獻和為民情懷，讓“司法藍”飄揚在疫情防控第一線。

（二）堅持全面依法治區(qū)，推動法治政府建設。

上半年共受理行政復議申請1件、轉辦結2021年復議案件2件，辦理區(qū)政府出庭應訴3件、監(jiān)督指導全區(qū)行政機關出庭應訴案件3件，區(qū)政府分管負責同志及相關行政單位分管負責同志均出庭應訴，出庭應訴率達100%。穩(wěn)步推進行政復議體制改革工作，根據上級有關文件精神，我局組織起草了《黃山市*區(qū)行政復議體制改革實施方案（征求意見稿）》，向區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)公安分局、區(qū)人社局、區(qū)自然資源規(guī)劃分局、區(qū)機關事務管理中心等征求意見，現(xiàn)已征求完畢，另上半年投入30余萬元建設行政復議聽證室，預計7月底可投入使用，不斷提升行政復議信息化水平。扎實做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，先后出臺《黃山市*區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督工作體系建設試點工作實施方案》《關于做好2022年度全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試的通知》《黃山市*區(qū)進一步貫徹實施〈中華人民共和國行政處罰法〉工作方案》等文件，完成區(qū)級行政執(zhí)法證審核307條，啟動2022年全區(qū)行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試報名工作，選定巖寺司法所、西溪南司法所為鄉(xiāng)級行政執(zhí)法協(xié)調監(jiān)督試點所，切實提升基層行政執(zhí)法水平。三是縱深推進法治社會建設。結合2022年度全市普法依法治理工作要點及我區(qū)普法工作實際，制定下發(fā)《2022年全區(qū)普法依法治理工作要點》，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，深入推進“八五”普法規(guī)劃和決議貫徹落實。先后組織開展“送法下鄉(xiāng)助春耕”“全民國家安全教育日”“民法典宣傳月”等法宣主題活動，組織普法小分隊開展法治宣傳活動40余次，發(fā)放法律宣傳材料萬余份，接受群眾法律咨詢千余人次。

（三）聚焦黨的二十大維穩(wěn)安保，切實強化責任擔當、隱患清零。

強化矛盾糾紛排查化解。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，加大“訪調對接”工作力度，積極融入多元化糾紛解決機制建設，根據省市部署，組織各司法所扎實開展“人民調解為人民全力護航二十大”專項活動。截至5月底，共排查調處各類矛盾糾紛147起，其中調處成功140起。加強特殊人群管控。按市局關于社區(qū)矯正“一縣（區(qū)）一品”要求，研究制定《*區(qū)司法局“一體兩翼”打造“法塑新生”社區(qū)矯正工作品牌創(chuàng)建方案》，今年將聯(lián)合昱中陽光社工服務社開展特色社區(qū)矯正工作。截至目前，在冊社區(qū)矯正對象47人、安置幫教對象151人，無脫管漏管及重新犯罪情況發(fā)生。

（四）優(yōu)化公共法律服務，助力法治*建設。

一是做實助企活動。按照上級關于優(yōu)化營商環(huán)境工作的統(tǒng)一部署，印發(fā)《*區(qū)“新春訪萬企、助力解難題”-“法律服務進萬企”主題幫扶活動方案》，引導廣大律師主動服務招商引資招才引智工作，為全區(qū)新興產業(yè)高質量發(fā)展提供堅實有力的法律服務保障，成立“*區(qū)推進新興產業(yè)發(fā)展法律服務團。助企活動開展以來先后實地走訪企業(yè)11家、政策宣講解讀6場次，現(xiàn)場解答中小企業(yè)拖欠款及部分歷史遺留問題，目前常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)的律師有6人。二是做實民生工程。1-6月區(qū)法援中心已完成2022年度法律援助民生工程任務89件（其中民事案件54件、刑事案件35件），完成率53%，辦結法律援助案件67件，結案率為75.3%。已撥付民生工程資金17.89萬元，完成率96.8%。對辦理的法律援助案件進行滿意度回訪，滿意率100%。三是做實公證服務。1-6月文峰公證處共辦理公證68件，收費6.5萬余元，切實為全區(qū)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的法治保障。

（五）圍繞中心、服務大局，全力做好招商引資等中心工作。

圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接，我局今年以來共到富山村開展集中幫扶活動2次，開展“以法護航與愛同行”六一活動，組織慰問脫貧戶兒童，同時繼續(xù)選派*兩名同志擔任山口村駐村工作隊副隊長、坑上村駐村工作隊隊員，切實助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。另根據區(qū)里統(tǒng)一部署，積極做好包保小區(qū)創(chuàng)城工作，積極協(xié)助富山村做好防汛工作。

二、下步工作打算。

下一步，我局將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實新時代黨的建設總要求，以護航黨的二十大維穩(wěn)安保工作為主線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，壓緊壓實黨建工作責任，以高質量黨建引領司法行政事業(yè)高質量發(fā)展，圍繞區(qū)委區(qū)政府工業(yè)強區(qū)、產業(yè)興區(qū)、文旅名區(qū)、開放活區(qū)、城鄉(xiāng)融合“五大戰(zhàn)略”，以有效投資攻堅行動、鄉(xiāng)村振興提效行動、實體經濟提質擴量增效行動、農文旅體深度融合行動、改革開放深化拓展行動、高能級新城區(qū)建設行動、山水人文保護提升行動、“我為群眾辦實事”常態(tài)落實行動、基層社會治理創(chuàng)新行動“1314”、政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化行動“十大行動”為抓手，積極做好依法治區(qū)、維穩(wěn)、公共法律服務等工作，奮力推動*司法行政事業(yè)“十四五”再上新臺階，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

上半年度司法局工作總結匯報篇四

1、全力開展人民調解工作，一是我局在鞏固全縣村級調委會規(guī)范化建設基礎上，進一步規(guī)范人民調解的受理、調解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村調委會積極開展矛盾糾紛排查調處工作。在全國"兩會"期間開展了一次矛盾糾紛排查調處專項活動。二是全力抓好基層人民調解員的培訓工作。新增一大批新的調解員上崗，業(yè)務水平和調解能力急需提高和充實，我們進行了1次培訓活動，培訓調解員50余人。三是圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強調委會建設，針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設、涉軍人員等開展專項矛盾糾紛化解工作，引導廣大群眾把人民調解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣社會穩(wěn)定。今年以來，全縣共排查出各類矛盾糾紛800余件，參與調解780件，矛盾糾紛調解率達95%以上，切實發(fā)揮了人民調解維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。

2、扎實開展社區(qū)矯正工作，做好特殊人群管理。一是今年以來我們召開全縣司法所工作會議1次，對司法所長和司法助理員進行業(yè)務培訓，從接受、管教、網上定位、檔案規(guī)范等方面進行學習培訓。同時我們與縣檢察院聯(lián)合成立社區(qū)矯正執(zhí)法檢查小組，對全縣12個司法所定期進行督查，今年以來提出各類整改意見5條次，分別進行了整改。二是今年以來新增社區(qū)矯正對象38人，在冊列管人員230余人，累計解除矯正1000余人。為強化在矯人員的教育和管理，避免重新違法犯罪發(fā)生，我們積極組織社區(qū)矯正對象開展警示教育培訓和社區(qū)服務50余次;并針對重點在矯人員在局機關開展了警示教育培訓2期，參訓人數(shù)達40余人，有效提升我縣社區(qū)矯正人員遵紀守法的意識和能力。三是在利用手機定位、一月一思想匯報對在矯人員管理的基礎上，健全完善了監(jiān)管制度體系和考核體系，嚴格落實社區(qū)在矯人員報告、居住地變更、外出請銷假等制度，防止脫管漏管和重新違法犯罪。

上半年度司法局工作總結匯報篇五

針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識?？粗諝v又掀過一頁，感嘆時間過的真快，11月份又在手指間不經意的溜走了，回顧11月份總結如下：

一、班況分析：

二、本月我班做了一下工作：

1、組織幼兒拍球并帶幼兒參加了拍球比賽，讓幼兒感受到了競賽的樂趣。

2、參與了媽咪沙龍活動。

3、班里兩位老師參加了幼兒園組織的首席教師評選活動，并從中得到了提高和鍛煉。

4、扎扎實實做好教育教學，尤其是閱讀識字和英語，為教學成果展做好準備。

5、針對幼兒年齡段生理特征，上下樓梯困難，我班開展了“安全教育”活動，利用課堂教學，日常生活的滲透加強幼兒安全意識，提高了幼兒的自我保護意識。

6、在家園共建方面，我們通過家訪、媽咪沙龍、幼兒觀察評價表附以電話溝通、便條、短信息等方式與家長保持聯(lián)系。

12月份我班將從以下開展工作：

1、做好衛(wèi)生消毒工作，保證每位幼兒的安全。

2、繼續(xù)做好家園共育工作，通過教學成果展、哈佛搖籃藝術節(jié)活動讓家長感受寶寶的風采。

3、做好冬季流行感冒的預防工作。

4、認真?zhèn)浜妹抗?jié)課，努力提高自己的教學水平。

重點工作：

1、積極籌備、并組織幼兒參加“幼兒園嘉年華”。

2、繼續(xù)扎實的做好教育教學，并積極籌備幼兒教學成果展。

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上半年度司法局工作總結匯報篇六

針對以上種種問題，我依據以往經驗制定初步計劃，一方面查找資料，涉入市場一線，奪取第一手材料，制定采購計劃；另一方面根據市場情況及小廚地理位置初步確定菜品的定位，制定菜譜。爭取定位準確，能為下一步的經營奠定基礎。天緣小廚在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業(yè)，餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時，在菜品上隨著客人的要求不斷改進，以求菜品能更加適應市場。自營業(yè)以來，營收達50萬余元。營業(yè)中，廚部的工作也出現(xiàn)了如：菜品的定位不準確，菜品設計沒根據客人的要求而定，等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了下半年。

現(xiàn)將2012年下半年工作計劃匯報如下：

一、在菜品定位上，依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查，來不斷地改進和提升產品形象。根據來小廚消費群體的需求，來不斷豐富產品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品。使產品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。

三、在人員方面，進行

專業(yè)

四、在菜肴的出品把關上，采用四層把關制，一關否定制，即配菜廚師把關、爐臺廚師把關、傳菜員把關、服務員把關，一關發(fā)現(xiàn)有問題，都有退回的權力。否則都得承擔相應的責任。

五、 在原材料的'驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。

六、在食品衛(wèi)生

安全

七、在溝通方面，管己、管人、管隊伍。

在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。

上半年度司法局工作總結匯報篇七

不知不覺加入到這個大家庭已經一年了，時間說短不短，說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切，親切的領導，親切的同事，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境，溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時常回味，時常想念。在這段時間，不僅認識了這么多好同事，更多的是學到了很多東西，以前對房地產一無所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工作成績，也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。

作為一名財務工作人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行。

1、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票。保管好現(xiàn)金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對于這快日常工作，自我經手以來，沒有出過任何差錯，我想這一點應該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問李總當月工資是否有變化，然后根據其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細，不出差錯，在這點上，我有過一點失誤，雖然及時糾正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手里還有一塊就是和房地產業(yè)務有一定關系的工作，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起，只是廣宣部的同事將單據及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司，一旦分管會計問到我相關問題，我便是一問三不知，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間，又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產廣宣方面有了了解，后來再去請款，也順利了很多，也節(jié)約了很多時間。而且，我將請款這項工作用細致的表格健全，做到有據可查，也便于年終統(tǒng)計。人生是各種不同的變故、循環(huán)不已的痛苦和歡樂組成的。那種永遠不變的藍天只存在于心靈中間，向現(xiàn)實的人生去要求未免是奢望。

上半年度司法局工作總結匯報篇八

年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。

(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。

1.積極參與籌備“楓橋經驗”紀念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。

2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，成功調處73件，其中信訪積案29件，調解成功率達82%。

3.充分發(fā)揮人民調解作用。充分發(fā)揮職能，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月，共受理矛盾糾紛17711件，調處17711件，成功調處17247件，成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家，品牌調解員31名，楊光照同志被評為全國人民調解專家，俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號，我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。

(二)突出“七五”普法中期驗收，不斷提升法治宣傳教育工作實效。

1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》，明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單，繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關工作目標責任制考核，確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點，針對全市機關單位、學校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類別對象，開展各類法治宣傳活動157場次，制作發(fā)放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作，積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動，制作宣傳資料1萬余份，宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺，每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作，司法局開展直播5期，累計在線收,56余萬人次。

2.全面推進“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》，在紹興地區(qū)率先出臺“三治融合”示范村(社區(qū))建設標準，在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎上，充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設，建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地，首批諸暨市級109個建設村(社區(qū))已通過驗收，并有53個村(社區(qū))繼續(xù)申報紹興市級三治融合示范村(社區(qū))。

3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議，全面總結“七五”普法中期實施情況，在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組，對全市35個部門和27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作：即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作，并對我市普法工作給予充分肯定。

(三)突出特殊人群動態(tài)管控幫扶，不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。

1.從嚴加強特殊人群動態(tài)管控工作。嚴格執(zhí)行社會調查、手機定位監(jiān)管、請銷假、違規(guī)處罰、“兩個八小時”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊社區(qū)服刑人員832人，1-11月份共簽發(fā)警告156人次，提請治安拘留16人次，提請收監(jiān)執(zhí)行26人，重新犯罪1人，無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作，目前我市在冊刑釋人員3525名，幫教率和安置率分別為96%和92%。

2.創(chuàng)新社會力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作，實施“關心橋驛站”服務項目，成立社區(qū)矯正專業(yè)講師團，為社區(qū)服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協(xié)會合作開展分層次、個性化專題集中教育，有力提升對社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作，組織社區(qū)服刑人員開展各類公益活動1000多人次，有效提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識。

3.推進社區(qū)矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區(qū)矯正中心建設的要求，按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設布局，積極對接爭取各方力量，制定社區(qū)矯正中心建設詳細計劃，目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。

(四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設，不斷提升法律服務效能。

1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標，把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口，切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業(yè)性專業(yè)性調解機構等，為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務，同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制，在整合司法行政各項服務資源基礎上，引入相關部門和社會組織資源，為群眾提供專業(yè)化調解服務及仲裁、行政復議、網上公共法律服務平臺等綜合法律服務，打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網上平臺”三大主線為核心，集公益性、專業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。

2.積極服務經濟社會發(fā)展。啟動“打造最佳營商環(huán)境--法律顧問專項行動”，引導企業(yè)法律顧問開展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問工作考核辦法》，提高村(社區(qū))法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度，開展律師調解試點工作，在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協(xié)分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室，組建由84名律師組成的調解員隊伍，目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監(jiān)督，指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度，截止11月底，全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息，未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用，主動出擊、積極拓展公證服務領域，1-11月辦理各類公證4831件，業(yè)務總量319萬元。

3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務平臺、推廣使用“12348浙江法網?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優(yōu)化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度，今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家?guī)斐蓡T，調整未成年人法律援助律師團成員，全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋，開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，為當事人挽回經濟損失或取得利益1973萬元。

(五)突出過硬司法行政隊伍建設，不斷提升干部隊伍綜合能力。

1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念，大力加強機關、律師黨建工作，積極開展“兩學一做”、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部，實現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋，全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作，按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業(yè)務培訓等32場次，著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉(xiāng)走親”工作，引導局機關干部利用業(yè)余時間，積極到村(社區(qū))開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業(yè)紀律作風教育和行政訴訟法業(yè)務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等，與法院金融庭聯(lián)合每季度召開破產管理人工作交流座談會，切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質，提升業(yè)務能力水平。

3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度，進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體，形成有效的反饋監(jiān)督機制，提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次，警示談話1人次。開展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務行業(yè)“雙隨機”檢查，加大投訴案件調查回復和違規(guī)違法行為查處力度，對1名律師作出暫緩考核處理。

二、工作思路。

20，諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標桿、奮勇爭先，充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢，著力促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，服務民生保障，推進依法治理。

1.守牢守好社會穩(wěn)定防線。貫徹落實“楓橋經驗”紀念活動相關精神，圍繞基層社會治理實踐，不斷統(tǒng)籌社會資源，加強各類調解方式的銜接聯(lián)動，提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系，以市聯(lián)合調解中心為核心，27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調解中心為抓手，整合醫(yī)療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源，繼續(xù)推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺，探索完善判例型調解模式，形成“線上+線下”高效聯(lián)動的聯(lián)合調解網絡，確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭，確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。

2.做優(yōu)做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機，按照“親民、便民、利民”目標，不斷創(chuàng)新法律服務方式和內容，修訂完善相關服務流程和工作制度，深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板，加強鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務站點規(guī)范化建設，完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網、浙江法網、網上公共法律服務等平臺，不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會議制度，加強數(shù)據對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開展省“名所名品名律師”推進工程，規(guī)范法律服務機構管理，提升法律服務人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。

3.全面推動社會依法治理。深化分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育，做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執(zhí)法誰普法”長效機制，推出系列重點普法項目，鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑，計劃引進社會組織1家，全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地，進一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠信守法示范企業(yè)典型的帶動作用，實現(xiàn)諸暨市級民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區(qū))法律顧問、企業(yè)法律顧問為主體的法律顧問工作體系，完善考核評價機制、創(chuàng)新工作平臺、豐富服務內容，有效發(fā)揮律師在基層社會依法治理中的作用。

4.持續(xù)夯實基層基礎工作。高標準完成市社區(qū)矯正中心建設，規(guī)范設置功能室，爭取在年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規(guī)范化建設，在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎上，計劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據上級要求，完成司法行政機構改革后，及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化干部隊伍政治理論、業(yè)務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強法律服務行業(yè)黨建工作，加強專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。

上半年度司法局工作總結匯報篇九

一、主要工作開展情況。

（一）狠抓隊伍建設突出黨建政治引領。圍繞建黨x周年，深入開展。

黨史。

黨課。

x次、主題黨日活動x次。

受理行政復議案件x件，審結x件，其中，作出維持決定x件、當事人主動撤回申請x件；

縣政府為被告的行政訴訟x件，行政機關負責人出庭應訴率達x%。

（三）高效推動法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理。

工作要點。

》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區(qū)、農民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦習近平法治思想專題講座，開展企業(yè)法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網上競猜等活動。推薦x等x個村獲得第八批“x省民主法治示范村（社區(qū)）”稱號。組織開展農村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務能力培訓x場次，舉辦集中宣傳活動x場次、解答咨詢x余人次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x萬份，受教育群眾達x萬余人次。

（四）堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率達x%。一季度審核認定卷宗x件，發(fā)放以案定補經費x元，二季度審核認定工作本月底完成。

向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠程探視申請x起，探視成功x起。

（六）扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件x件，完成全年任務x%，律師辦案占比x%，訴訟案件占x%。組織開展助力農民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動x場次。辦理公證x件，收費x萬元。司法鑒定x件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業(yè)突出問題整治活動。

（七）精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產業(yè)，以億元項目為重點,持續(xù)跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業(yè)加快建設進度。

二、下一步打算。

（一）做好教育整頓。

總結。

提升環(huán)節(jié)工作，集中推出一批利民措施，將。

教育。

整頓。

工作。

成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。

（二）加大執(zhí)法人員業(yè)務培訓力度，編制《x縣法治政府建設實施方案（x—x年）》，開展全國第二批法治政府建設示范創(chuàng)建活動，開展法治政府建設督察工作。

（三）持續(xù)深入宣傳習近平法治思想，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，扎實推進全縣法治鄉(xiāng)村建設。

（四）積極踐行“楓橋經驗”，加大對人民調解工作指導監(jiān)督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。

（五）做好社區(qū)矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。

（六）深化公共法律服務體系建設，整合……等資源，提升工作合力，進一步發(fā)揮職能作用。

上半年度司法局工作總結匯報篇十

xx年，縣司法局認真貫徹落實黨的十六大精神，結合榮辱觀教育和法制理念教育活動的開展，不斷深化精神文明建設，促進了司法行政事業(yè)發(fā)展。

一、抓住時機，認真開展法制理念教育活動。

按照縣委的安排部署和縣司法局“榮辱觀”教育活動實施辦法，精心組織，扎實抓好思想發(fā)動。采取學必讀篇目、重點輔導、請專家講、領導講、典型人物講，組織觀看警示教育片，分組議等方式，邊學邊查邊改。每個黨員認真記好學習筆記，字數(shù)均在2萬字左右，人人寫出心得體會在會上進行交流和評比。開展了談心活動，廣泛征求群眾意見和積極投入“行風評議活動”。黨員還對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的具體標準，以及司法系統(tǒng)開展的法制理念教育活動，認真進行黨性分析，人均寫出了不少于1500字的黨性分析材料。圍繞“關鍵在解決問題”，切實制定整改措施和方案，進行集中整改，收到了十分明顯的效果。

二、以人為本，不斷提高綜合素質。

局領導班子帶頭堅持把學習放在重要位置，著力建設學習型班子，以學習來促進領導干部個人素質的不斷提高，注重加強對理論知識的學習，增強認知能力，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、利益觀；在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動中，注重加強對業(yè)務知識及法律法規(guī)知識的學習，增強統(tǒng)籌能力，樹立團結協(xié)作的意識：在干部作風整頓中，注重領導藝術和領導能力的培養(yǎng)，增強執(zhí)行能力，樹立求真務實的觀念。領導班子堅持經常學，把學習工作化，注重專題學，把學習系統(tǒng)化，同時還相互學，認真開展討論與交流，相互促進和提高。班子成員除自學外，還積極參加局機關集治學習，堅持了每月一次的中心學習組的學習，均撰寫了學習心得2篇，調研文章1篇，班子的學習氛圍濃厚。局機關堅持每周一的政治學習，并且強化日常管理工作。實行工作限時辦結制度，努力加強和改進機關工作作風。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，認真組織全體公務人員集中學習了相關法律法規(guī)和中央、省、市領導的講話精神，進行了培訓考試，落實了專項整改。

三、積極履職，深入開展法制宣傳教育。

1、強力推進“依法治縣”，努力使全縣普法、依法治理工作上臺階。

（一）xx年2月，縣依法治縣領導小組下發(fā)了《縣xx年度普法依法治理工作安排意見》，對全縣的普法依法治理工作提出了具體要求。

(二)采取調查研究、征求意見、召開座談會等形式，起草了《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，經普法領導小組審議修改后上報縣委、人大、政府，9月13日縣委、政府轉發(fā)了“縣委宣傳部、縣司法局《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》”。縣人大常委會于9月19日召開縣十五屆人大常委會第二十五次會議，通過了《關于加強法制宣傳教育的.決議》。

（三）xx年10月縣政府撥專款1.2萬元，召開了由縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領導參加的縣“四五”普法總結表彰和“五五”普法工作動員部署會議，會議對“四五”普法和法制教育工作進行了總結，并對22名集體和30名先進個人、16個民主法制示范村進行了表彰，縣委書記作了重要講話，指出：今年是“十一?五”規(guī)劃起步之年，也是“五五”普法規(guī)劃開局之年，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位要提高認識，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領普法依法治理工作；要抓好法制宣傳，促進我縣經濟社會的健康發(fā)展；要抓好重點人群的學法用法，普治并舉，全面推進依法治縣工作向縱深發(fā)展；要及時抓好各項工作的落實，確?！拔逦濉逼辗ㄒ婪ㄖ慰h規(guī)劃目標的落實，此次會議的召開，標志著我縣普法依法治縣第五個五年規(guī)劃的正式啟動。

（四）抓好法制宣傳平臺，創(chuàng)新法制宣傳形式。

突出主題開展法制宣傳。從xx年2月開始，我局參加了由縣委、縣政府組織的服務“三農”法制宣傳活動；結合《公證法》、《社會治安管理處罰法》于xx年3月1日正式施行的契機，對相關的法律要點進行了宣傳；3月我局在縣城組織參加了“消費與環(huán)境”為主題的宣傳咨詢活動；從5月份開始,利用法制宣傳月活動的開展,我局參加了“送法下鄉(xiāng)”、“送法進社區(qū)”“保護知識產權法制宣傳周”等法制宣傳活動，我縣各部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）采取散發(fā)宣傳資料，贈送法律書籍，制作宣傳展板（圖片）、設置法律咨詢臺，懸掛橫幅標語、宣傳車巡回宣傳等形式，并充分利用廣播電視、錄音（像）、通訊、宣傳欄、黑板報等載體廣泛宣傳，全縣共發(fā)放宣傳資料10000余份，贈送法律書籍5000余冊、張貼標語200條、懸掛橫幅50幅、展出圖片和掛圖300余幅，出動宣傳車30次，接待群眾咨詢xx人（次）。

2、大力加強基層基礎工作，充分發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的職能作用。

xx年，全縣共發(fā)生糾紛67起，調解67起，成功率達96%，全縣法律工作者共代理民事訴訟12件，應聘法律顧問1家，防止群眾個體上訪3件12人，集體上訪2件24人，至xx年底,全縣“兩勞”回歸人員17人，均落實了幫教措施，避免了刑釋解教人員重新犯罪問題。

上半年度司法局工作總結匯報篇十一

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣委政法委的堅強領導下，開拓進取，認真履職，不斷創(chuàng)新社會管理方式，各項工作取得了顯著成效。

（一）立足調糾促和，人民調解有了新格局。

1.工作格局全面創(chuàng)新。今年初，按照縣委常委會議的指示精神，我縣印發(fā)了《縣社會矛盾糾紛“大調解”工作方案》（永辦〔〕53號）文件，全面構建了由縣社會矛盾糾紛調處中心領導下的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調處中心、9個專業(yè)人民調解委員會和365個村（居）人民調解委員會等全覆蓋的調處組織網絡體系；聘請了500名專職調解員，每個村（居）都有專職調解員1-2人。

2.工作制度完善健全。通過健全調處運行機制，將調解程序規(guī)范到一線。例如：建立健全了矛盾糾紛定期排查制度、矛盾糾紛登記受理制度、矛盾糾紛限時辦結制度、矛盾糾紛報告和回訪制度、領導包案制度、交辦督辦制度等。

3.工作成效顯著突出。今年，縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解組織共排查調解各類矛盾糾紛1288件，調解成功1279件，調解成功率99.3%。特別是在“大調解”機制運行以來，縣矛盾糾紛調處中心成功調處了領導交辦的案件、突發(fā)性事件、糾紛積案等有影響的矛盾糾紛共計48件，同比增長31%。今年，我局開展了“積案化解清零行動”，共排查出糾紛積案124件，由局機關干部職工負責牽頭調處，要求在7月底以前調處成功。目前，共化解積案81件，取得了很好的社會效果。例如：涉訴涉訪的湘陰渡鎮(zhèn)松柏村鄧某死亡賠償糾紛、縣香梅八礦職工張某工傷賠償糾紛積案等。

（二）確保宣傳實效，法治建設有了新發(fā)展。

一是創(chuàng)新法治宣傳形式。今年，我局通過創(chuàng)新“法律六進”、農村法制宣傳月等宣傳形式，切實加強了法治宣傳，取得了宣傳實效。今年5月，由我局牽頭，組織相關責任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了農村法制宣傳月活動?；顒悠陂g，制作了內容豐富的宣傳展板，組織律師、公證員、法律服務工作者面對面向群眾宣講法律知識、接受群眾的咨詢。我局參與了優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境暨柏林、太和工業(yè)園周邊治安環(huán)境集中整治活動，派出專門工作組，共走訪園區(qū)周邊群眾460余戶，收集意見建議360多條，疏導化解群眾訴求2o多起，化解矛盾糾紛5起，發(fā)放法制宣傳資料余份。二是著重抓好了政府法律顧問工作。在去年的基礎上，我局繼續(xù)加大工作力度，全力抓好了優(yōu)秀律師和法律服務工作者擔任政府及其部門的法律顧問工作。目前，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)和環(huán)保局、農經局等29個單位聘請了政府法律顧問。三是認真開展了民主法治建設聯(lián)創(chuàng)活動。按照省市依法治理辦公室的要求，在全縣開展了“法治永興”、“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村（居）”三級聯(lián)創(chuàng)活動，扎實推進城鄉(xiāng)民主法治建設和社會自治能力建設，不斷提高基層依法自治水平。四是抓牢了各級新聞媒體的信息發(fā)表工作。到目前為止，我局共在省級新聞媒體發(fā)表經驗、信息材料215篇（其中，《湖南日報》1篇、湖南紅網1篇、法制周報1篇，法治湖南網212篇），在市級新聞媒體發(fā)表經驗、信息材料16篇（其中，市局簡報3篇、郴州日報11篇、郴州電視臺1期、郴州婦女網1篇），在縣電視臺播放法治建設新聞16條，在永興紅網及永興手機報發(fā)送信息21條。

（三）創(chuàng)新工作舉措，社區(qū)矯正有了新局面。

一是加強了社會調查評估工作。今年上半年，共接受委托76人，出具評估函75人，采信率100%，同比去年增長2個百分點。二是突出了矯正對象心理矯治。按照矯正人員的個案特征，制定了相應的心理矯治方案，有針對性地進行矯治。三是建立健全了矯正工作制度和工作流程。通過認真抓好接收、管理、教育、考核、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作，社區(qū)矯正工作來勢喜人，呈現(xiàn)出全新的工作局面。今年以來，我縣共接收社區(qū)矯正人員68人，解除矯正20人。目前，全縣累計接收社區(qū)矯正人員270人，累計解除42人，在冊228人，未出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。

（四）加強獄企對接，安置幫教有了新探索。

我局與省內星城監(jiān)獄、湘南監(jiān)獄、郴州監(jiān)獄、雁南監(jiān)獄和雁北監(jiān)獄等監(jiān)所建立了長期合作關系，一方面，由監(jiān)所對永興籍即將刑滿釋放人員進行技能培訓；另一方面，我局加強安置基地建設，創(chuàng)造就業(yè)崗位，并組織安置基地企業(yè)到監(jiān)所選聘技術人員。通過此項措施，為企業(yè)提供了人力資源，同時，也為刑釋解教人員就業(yè)提供了綠色通道。通過開展對接工作，我縣省級免檢刑釋解教人員安置基地永興綠洲木業(yè)有限公司等企業(yè)提供出1132個勞動崗位，目前，共對口安置了刑釋解教人員65人。

（五）創(chuàng)新社會管理，戒毒康復有了新跨越。

經我局向省司法廳和省戒毒管理局積極爭取，省戒毒管理局在我縣設立了全省首家縣級戒毒康復工作指導站。該站受省白泥湖戒毒康復所指導，對吸毒人員實行無縫對接，免費戒毒，免除戒毒康復人員生活、急性脫毒、教育矯治等費用。在工作中，我們一方面積極向縣委、縣政府匯報，取得支持，安排了工作場所，解決了工作經費60萬元，招聘了專職工作人員3人；另一方面，加大戒毒康復宣傳力度，深入走訪吸毒人員及其家屬，積極動員其到省白泥湖戒毒康復所戒毒。5月28日，我縣組織第一批5名吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復所接受免費治療。6月19日，在省戒毒管理局駐縣戒毒康復指導站的揭牌儀式上，2名戒毒人員現(xiàn)身說法，談了自己在省白泥湖戒毒康復所接受免費治療的親身體會，取得了很好的社會效果。

（六）健全工作制度，法律援助有了新機制。

1.刑事訴訟法律援助得到創(chuàng)新。新《刑訴法》實施以后，刑事法律援助由原來的法院一元指定辯護模式轉變?yōu)楸桓嫒松暾埡凸?、檢、法通知法律援助機構指派的多元模式，犯罪嫌疑人可以在刑事訴訟的各個階段接受法律援助。為更好地貫徹執(zhí)行新《刑事訴訟法》，切實保障犯罪嫌疑人的訴訟權利，促進公正司法，我局聯(lián)合縣法院、縣檢察院、縣公安局在全省率先制定下發(fā)《縣刑事訴訟法律援助工作實施辦法》，《湖南日報》對此進行了推介報道。今年以來，由縣法院、縣檢察院、縣公安局轉交法律援助申請成功的刑事法律援助案件達15件，同比增長50%。

2.民事訴訟法律援助得到突破。我縣推行了上門服務、開辟“綠色通道”、精心辦案等一系列惠民舉措，搭建了與弱勢群體的“連心橋”，增進了與弱勢群體的感情。今年，我縣著重將老、弱、病、殘、婦女、未成年人、留守兒童等對象作為援助重點，嚴把“援前、援中、援后”質量關。今年以來，共辦理法律援助案件109件，同比增長10%,其中民事法律援助案件79件，同比增長11%，涉及金額820多萬元。

（七）提升服務質量，公證辦案有了新成效。

一是積極為縣委、縣政府中心工作服務。在重點工程建設、國有土地使用權及國有資產出讓轉讓、企業(yè)改制等事項中發(fā)揮了監(jiān)督保障作用，積極為經濟建設保駕護航。今年以來，共辦理重點工程建設、征地拆遷等現(xiàn)場公證6件。二是堅持服務社會管理創(chuàng)新。為公民、法人、社會團體辦理財產繼承、房屋贈與、資產租賃等公證提供優(yōu)質服務。今年以來，共辦理各類公證163件，同比增長12%，其中涉臺公證10件，同比增長20%，收費8.52萬元。

（八）實行整體推進，項目建設有了新突破。

今年，根據上級發(fā)改委文件通知，我縣司法業(yè)務用房建設總建筑面積已落實2845平方米（不含以后的社區(qū)矯正局建設、戒毒康復中心和司法行政培訓中心建設），項目總投資近1000萬元，其中土建總投資522萬元（土建投資資金來源為中央預算內計劃投資365萬元，省級配套資金131萬元，縣級財政配套資金26萬元）。我縣于2月對該項目予以劃撥用地，目前，項目規(guī)劃、環(huán)評、立項等前期工作已全部完畢，項目用地范圍內的土方工程已通過公開招投標，現(xiàn)項目已開工，正在進行“五通一平”工作，預計整個工程將在20xx年上半年全面竣工。目前，我局已通過向上爭取資金671萬余元，新建、合建、購買了24個司法所，司法所建設已全面收官。

（九）開展校地合作，隊伍建設有了新舉措。

通過多次爭取，我局與省司法警官職業(yè)學院積極開展校地合作。一方面，我縣為學院提供“練兵場”，成為學院的生源基地、實習基地、理論創(chuàng)新基地。另一方面，學院充分發(fā)揮人才、專業(yè)優(yōu)勢，組織有關專家為我縣在人民調解、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律援助、社會管理創(chuàng)新等方面提供決策咨詢、技術支持和服務。3月9日，學院第一批60名學生來到永興實習，20名學生被安排到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所（其中，6人服務在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的項目建設上，14人服務在社區(qū)矯正辦案第一線），40名學生被安排到縣公安局特巡隊。警院學生表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，得到了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣公安局的高度評價。

（一）嚴重缺員。

全縣司法行政系統(tǒng)編制為60名，現(xiàn)實際在崗人員為38人，缺員22人，其中局機關缺員6人，司法所缺員16人，有8個司法所無專職司法助理員，嚴重影響到我局各項工作的開展。

（二）縣調處中心亟需解決一輛工作用車編制。

今年，全縣上下正在開展“大調解”工作，縣調處中心除了組織、指導、考核全縣395個鄉(xiāng)、村調解組織的人民調解工作外，本身還承擔大量的鄉(xiāng)、村兩級調解組織化解不了的重大疑難和突發(fā)性、群體性矛盾糾紛。目前，縣調處中心無工作用車，日常開展工作靠擠占縣司法局本來就非常緊張的辦案和工作用車，嚴重影響到調解工作的正常開展。

（三）項目資金到位滯后。

我縣司法業(yè)務用房已全面啟動，但中央、省級資金估計要在20xx年上半年才能到位，雖然該項目前期工程進展順利，但隨著項目后期工程的推進，對資金的要求越來越迫切。

（一）進一步抓好矛盾糾紛調處工作。一是部門聯(lián)動。充分整合各職能部門的力量，最大限度發(fā)揮“大調解”及時便捷的特點，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是充分發(fā)揮人民調解職能作用。健全縣、鄉(xiāng)、村三級人民調解組織，提高廣大人民調解員的工作積極性，突出人民調解機制的社會作用。三是創(chuàng)新人民調解工作舉措。在推行領導包案限期化解責任制、“首席人民調解員”制度和調解個案獎勵制度等機制的基礎上，繼續(xù)創(chuàng)新調解形式，切實加大對矛盾糾紛的調處力度。

（二）進一步抓好法律援助工作。一是確保援助質量。法律援助是一項民生工程，也是一項贏得民心的工作。必須保證每一件法律援助案件的辦理質量，程序要公正，服務要到位，確保將好事辦實。二是抓好窗口建設。按照省市文件精神，切實抓好法律援助窗口建設，確保9月1日以前投入使用。

（三）進一步抓好社區(qū)矯正工作。一是進一步規(guī)范矯前調查評估辦案工作。嚴格落實省市文件精神，認真組織調查工作，嚴格規(guī)范調查程序、范圍、內容，確保調查結果的真實性、合法性。二是進一步抓好日?？己斯ぷ鳌栏癜凑湛己霜剳椭贫?，認真抓好考核獎懲工作，對應當依法給予司法獎懲的社區(qū)矯正人員，及時按程序提出獎懲建議。三是進一步拓展社區(qū)矯正集中教育及公益勞動基地。在司法所建立社區(qū)矯正集中教育及公益勞動基地，按規(guī)定組織矯正人員進行集中教育學習活動和開展公益勞動。

（四）進一步抓好安置幫教工作。一是要進一步完善幫教安置網絡。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理。二是要繼續(xù)開展排查回訪專項活動。對刑釋解教人員實行全面評估，創(chuàng)新幫教方式，建立幫教檔案，確定幫教類別，教育和引導刑釋解教人員依法從業(yè)、合法創(chuàng)業(yè)。年內幫教率要達100%，安置率要達100%，杜絕幫教對象重新違法犯罪。三是要繼續(xù)抓好獄企對接工作。為企業(yè)提供務工人員的同時，抓好刑釋解教人員的就業(yè)綠色通道建設工作。

（五）進一步抓好法治建設工作。一是全面實施普法考試無紙化工作。按照《關于進一步做好全省普法無紙化系統(tǒng)推廣使用工作的通知》(湘法治辦發(fā)[]6號)文件精神，切實抓好全縣無紙化考試工作，在6月底組織開展各單位普法骨干技術培訓，完成軟件的推廣安裝和調試升級工作，于11月組織全縣干部職工進行無紙化普法考試。二是深入推進法治創(chuàng)建工作。按照郴法治辦發(fā)[]1號、郴民辦發(fā)[]21號和郴教聯(lián)通[]6號文件精神，認真開展好“民主法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“學法用法示范機關（單位）”、“民主法治示范村（社區(qū)）”、“郴州市依法治校示范學?！钡膭?chuàng)建工作。

（六）進一步抓好司法行政業(yè)務用房項目建設。一是成立專門的工作班子，負責司法行政業(yè)務用房項目建設的監(jiān)督管理工作，加快建設進程。二是抓緊時間做好相關手續(xù)補辦、規(guī)劃設計等相關前期工作。三是積極與上級發(fā)改委等相關部門銜接溝通，爭取中央項目資金早日到位。四是加強日常監(jiān)管，確保司法業(yè)務用房的建設質量。

（七）進一步抓好戒毒康復和校地合作工作。一是加大宣傳力度，抓好日常管理工作，爭取年內動員大部分吸毒涉艾人員到省白泥湖戒毒康復所進行免費治療。二是切實抓好校地合作平臺建設，加強與省司法警官職業(yè)學院的溝通協(xié)調，一方面組織我縣工作人員到學院進行學習、培訓，另一方面，讓學院定期安排學員來我縣實習，同時，也緩解我縣工作人員不足的困境。

上半年度司法局工作總結匯報篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作開展情況。

組織黨員干部開展理論學習x次，專題學習研討x場次，召開組織生活會x次、黨員大會x次、支部委員會x次、黨課x次、主題黨日活動x次。

受理行政復議案件x件，審結x件，其中，作出維持決定x件、當事人主動撤回申請x件；

縣政府為被告的行政訴訟x件，行政機關負責人出庭應訴率達x%。

（三）高效推動法治宣傳教育。印發(fā)《x年全縣普法依法治理工作要點》《開展“美好生活?民法典相伴”主題宣傳教育活動》，利用x梨花節(jié)、春節(jié)等節(jié)點，組織開展普法趕大集、春季法律進社區(qū)、農民工維權、民法典微宣講村村行、法治春聯(lián)進萬家等集中宣傳服務活動。舉辦習近平法治思想專題講座，開展企業(yè)法務人員能力培訓、青少年法治報告、法治燈謎網上競猜等活動。推薦x等x個村獲得第八批“x省民主法治示范村（社區(qū)）”稱號。組織開展農村法律明白人、法治帶頭人業(yè)務能力培訓x場次，舉辦集中宣傳活動x場次、解答咨詢x余人次，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料x萬份，受教育群眾達x萬余人次。

（四）堅持不懈防范化解矛盾糾紛。截至目前，各調委會共排查受理矛盾糾紛x起，調解成功x起，調解成功率達x%。一季度審核認定卷宗x件，發(fā)放以案定補經費x元，二季度審核認定工作本月底完成。

向監(jiān)獄系統(tǒng)發(fā)起遠程探視申請x起，探視成功x起。

（六）扎實推進法律服務工作。截至目前，共受理法律援助案件x件，完成全年任務x%，律師辦案占比x%，訴訟案件占x%。組織開展助力農民工、關愛殘疾人等為民辦實事活動x場次。辦理公證x件，收費x萬元。司法鑒定x件，零投訴。結合政法隊伍教育整頓，組織公證、律師、司法鑒定開展行業(yè)突出問題整治活動。

（七）精準開展招商引資工作。圍繞我縣三大主導產業(yè)，以億元項目為重點,持續(xù)跟進維維豆奶項目，加大臺州兆隆塑料模具項目洽談力度，促使企業(yè)早簽約。著重做好已簽約的x麗偉紡織科技有限公司幫辦服務，督促企業(yè)加快建設進度。

二、下一步打算。

（一）做好教育整頓總結提升環(huán)節(jié)工作，集中推出一批利民措施，將教育整頓工作成果轉化為我為群眾辦實事的強大動力。

（二）加大執(zhí)法人員業(yè)務培訓力度，編制《x縣法治政府建設實施方案（x—x年）》，開展全國第二批法治政府建設示范創(chuàng)建活動，開展法治政府建設督察工作。

（三）持續(xù)深入宣傳習近平法治思想，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，扎實推進全縣法治鄉(xiāng)村建設。

（四）積極踐行“楓橋經驗”，加大對人民調解工作指導監(jiān)督力度，組織開展人民調解員培訓和調解案件實地回訪工作。

（五）做好社區(qū)矯正調查評估、入矯接收、外出管理等環(huán)節(jié)工作，不斷豐富教育內容，拓展教育途徑。

上半年度司法局工作總結匯報篇十三

一是全面推進“七五”普法規(guī)劃的實施。制定印發(fā)了年度法治宣傳教育工作總結。春節(jié)期間開展了“法治xx，祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，推動憲法家喻戶曉，深入人心，推動全社會尊法學法守法用法。上半年共開展活動40余次，各司法所在勞務市場、集市、廟會廣場、車站等人流量大的地方集中開展法治展板巡展200余塊、明白紙發(fā)放8000余張。在人流量相對集中的企業(yè)、工地和居住地的街道社區(qū)，有效利用電子顯示屏、宣傳畫廊、宣傳欄、宣傳橫幅等，利用司法局led大屏集中播放憲法宣傳視頻。

二是開展“法律六進”和“送法進教堂”活動。堅持“多措并舉”，積極開展“法律六進”活動。充分運用法治專欄、法治圖片展、法治講座等多種形式，廣泛深入地開展了多形式、多層次、全方位的法治宣傳。2020年以來已陸續(xù)開展法治講座77余場，10000余名在校師生參加講座，互動參與信教群眾7200余人次，增強了法律意識，取得了良好的社會效果。

三是積極建設城南法治文化公園。為了不斷滿足廣大群眾的法治需求，大力傳播法治文化、弘揚法治精神，創(chuàng)新方式載體推動全縣法治宣傳教育工作開展，由縣司法局傾力打造的城南法治文化公園已基本建成使用。

四是傾力打造xx縣法治泥塑陳列館。在縣司法局三樓開辟100余平方的陣地，創(chuàng)作了法治泥塑小品系列、中華美德系列、中華歷史法治人物系列、法律六進系列等近60個作品，把普法宣傳和泥塑藝術相結合，打造出負有我縣地方特色的法治品牌。

上半年度司法局工作總結匯報篇十四

市）、區(qū)法律援助中心為骨干，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作部為支點、村屯（社區(qū)）法律援助聯(lián)絡員為輔助的四級工作體系已經形成。目前，我市包括市法律援助中心在內共計11個法律援助中心，法律援助工作站81個，法律援助聯(lián)絡員756名；在橫向上，與市殘聯(lián)、婦聯(lián)、總工會、老齡委協(xié)作組建的殘疾人、老年人、婦女兒童和下崗職工專項法律援助工作站達到26個，設立軍人軍屬、未成年人、在押在教人員及農民工專項法律援助工作站29個，橫向援助體系基本覆蓋了弱勢人員集中的主要群體。據此，縱向到達村屯（社區(qū)），橫向涉及各主要弱勢群體，我市法律援助縱橫相交工作網絡已基本成形。

1、在縱向上規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的制度建設，基礎建設和人員建設、提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站的援助能力，確保法律援助深入基層，扶助百姓。

2、在橫向上加大社會法律援助資源的整合力度，提升各專項法律援助工作站的援助能力，保證法律援助對弱勢群體的覆蓋范圍。

3、在整體上強化法律援助網絡的管理機制，形成綜合優(yōu)勢。強化各法律援助機構及人員的管理，以目標管理、監(jiān)督檢查、考核獎懲等措施，提高各機構的協(xié)作協(xié)調能力。同時，進一步發(fā)揮各縣（市）區(qū)法律援助機構的協(xié)作機制，并將其延伸至各法律援助工作站。

二、協(xié)調相關機構，營建綜合優(yōu)勢。年我市即成立了由23個機構和部門參與的“牡丹江市法律援助工作委員會”，各成員單位較好地履行了職責，公安、檢察、法院、民政、勞動、建設及工、青、婦、老、殘等部門或社團積極參與、支持法律援助工作，保證和促進了我市法律援助事業(yè)的健康發(fā)展。市法律援助中心分別與市婦聯(lián)、殘聯(lián)、總工會、老齡委及勞動局、建設局建立了經常性的工作協(xié)調機制，在援助對象確認、協(xié)作程序、信息互通及考核辦法等方面形成了較為完善的制度和辦法，法律援助的綜合運作局面得到基本體現(xiàn)。

三、加大經費投入，提高援助能力。目前，我市兩級法律援助經費主要來源于政府投入，殘聯(lián)、婦聯(lián)有少量的經費補貼，社會資助因法律援助基金管理體制問題在我市（包括我?。┥形催M行。就政府法律援助經費投入而言，市法律援助中心每年的撥款數(shù)額處于全省平均值之下，每年八萬元的法律援助經費不能滿足市法律援助工作的需求，我市援助律師辦案補助費因資金問題尚未執(zhí)行省財政廳和省司法廳的補助標準，在全省處最低標準狀態(tài)，從一定意義上挫傷了律師辦理法律援助案件的積極性。同時，經費的嚴重不足，致使市法律援助中心基礎建設薄弱，硬件設施落后，影響了我市法律援助工件的發(fā)展步伐。從我市所屬縣（市）、區(qū)的經費投入而言，各地經費投入不足且極不均衡，城區(qū)和個別縣（市）法律援助經費投入極少，甚至無經費，嚴重制約了法律援助業(yè)務的開展和法律援助事業(yè)的發(fā)展。

下一步的工作構想和工作重點：

二是專項法律援助經費的適時給付，確保重點工作的完成。今年，市委、市政府再次將法律援助工作納入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律援助案件數(shù)量需要一定的資金保障、僅市法律援助中心就需要二十六萬元的辦案經費，而市財政的預算僅為八萬元，法律援助經費嚴重不足。

三是強化宣傳力度，廣開法律援助資金的渠道。對此，一方面我們將與殘聯(lián)、婦聯(lián)等行業(yè)部門協(xié)調、溝通，爭取其機構中的專項資金，補充專項援助所需資金；另一方面，我們將進一步加大宣傳力度，爭得企業(yè)界的支持和贊助，同時積極對上爭取資金。

四是挖掘資源潛能，優(yōu)化人員結構。年年，我市在全省率先開展了法律援助志愿者的招募工作，市法律援助中心與牡丹江師范學院、牡丹江大學和博大律師學院協(xié)作，依托其人才優(yōu)勢在教師和學生中招募了100名法律援助志愿者，并直接參與法律援助工作，收效顯著。各縣（市）、區(qū)也依據當?shù)氐膶嶋H情況，挖掘本地的法律人才資源，吸納公、檢、法離退休人員和當?shù)氐姆蓪I(yè)人員充實法律援助隊伍，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站，有效的提高了基層法律援助的能力和水平，促進了和強化了基層法律援助工作的發(fā)展。

五是規(guī)范法律援助志愿者參與法律援助工作行為。制定“法律援助志愿工作細則”和“法律援助志愿者管理辦法”，明確其參與法律援助工作的渠道、程序，充分發(fā)揮法律援助志愿者在咨詢、非訴、調解及代理方面的積極作用，增強我市法律援助事業(yè)的發(fā)展后勁。

量，直接面對援助對象，直接服務于基層百姓。

七是與我市的大專院校建立起參與法律援助工作的常效機制，以工作目標、日常考核等方法，全面調動、運用其內在法律援助資源，參與法律援助的日常工作和大型活動，增強法律援助的整體實力。

八是召開法律援助工作委員會會議，對各成員單位具體負責人進行調整和明確，今年8月，我們將支部召開我市法律援助工作委員會例會，明確各成員單位的主管領導、責任部門和具體協(xié)調人。同時根據我市法律援助工作發(fā)展的實際情況細化各部門協(xié)調的辦法和程序。

九是細化成員單位的職責、任務及相關的考核辦法，使其規(guī)范化、制度化、責任化和效率化，以保證法律援助工作社會性的最優(yōu)化和最大化。

十是爭得人大、政協(xié)的進一步支持，強化對各成員單位協(xié)調、監(jiān)督力度。今年我們將向市人大、市政協(xié)定期匯報我市法律援助工作的情況及存在的問題，求得人大和政協(xié)的支持和幫助，促進各成員單位責任義務的履行。

上半年度司法局工作總結匯報篇十五

律師工作。一是切實加強律師隊伍的黨建工作，確保方向正確。所屬3個律師事務所黨支部均按照要求開展活動，各律所黨支部把習近平新時代中國特色社會主義思想學習研討列為“三會一課”主要內容，結合“學雷鋒服務月”、“七一”建黨紀念日等專項工作認真宣傳貫徹，在具體工作中踐行講話精神，落實上級部署。二是切實發(fā)揮監(jiān)管職能，確保工作規(guī)范。上半年縣局積極組織開展2020年度律所、律師執(zhí)業(yè)考核工作，按時完成年檢材料的審核報送。三是注重結合新媒體，搭建溝通新平臺。率先在全市開通律師專項工作微信公眾號——“xx公律”，第一時間推送行業(yè)黨建及業(yè)務工作動態(tài)，發(fā)布培訓通知，更好地宣傳縣域律師工作。四是注重強化功能拓展，助力和諧建設。上半年，共有1名律師擔任市政協(xié)委員，2名律師分別擔任縣人大代表和縣政協(xié)委員;全縣有15家鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及政府部門繼續(xù)聘請律師擔任法律顧問，其中2名律師(含公職律師1人)出任縣政府法律顧問團成員。1-6月，全縣律師參與調處基層矛盾糾紛30件(其中重大、疑難糾紛5件)。上半年，實現(xiàn)了全縣50名專職律師、52名法律服務工作者與全縣412個村(居)委會簽訂法律顧問協(xié)議，實現(xiàn)村法律顧問覆蓋率100%。

公證工作。落實便民惠民舉措，優(yōu)化服務流程。對法律關系簡單，當事人能夠提供齊全、真實、合法材料且不需要核實的，能當日出證的盡量當日出證。對材料不齊全的，做到一次告知二次辦結。繼續(xù)圍繞政府工作，為征地征遷、工程建設等提供服務，保障了國家重點建設項目的順利進行。開展了窗口服務突出問題排查整改活動，對照排查整改內容立即組織全面自查自糾，列出問題整改清單，細化整改措施，確保整改到位。完成2020年全省公證卷宗質量整改工作，強化了質量風險意識，提高了公證質量。上半年，縣公證處共辦理各類案件768件。

法律援助工作。共受理法援案件810件，受援人數(shù)1000余人，法律咨詢1123人，完成全年目標任務72.3%;辦結542件，結案率達67%，民生工程考核指標超前取得新突破。

一是構建完善公共法律服務體系。依托縣法律援助中心建立公共法律服務中心，將司法所打造成化解矛盾、宣傳法治、服務群眾的一線綜合平臺。積極引導廣大律師和基層法律服務工作者參與公益性法律服務，加大對重大項目征地拆遷、重點工程建設和事關群眾切身利益的法律服務力度。二是動態(tài)調整擴大法律援助覆蓋面。法律援助經濟困難標準和受案范圍進一步擴大，同時建立法律援助事項范圍的動態(tài)調整體制，針對經濟社會發(fā)展狀況和困難群眾法律援助需求，依照程序定期調整法律援助受案范圍。三是強力監(jiān)管法律援助質量。大力實施法律援助名優(yōu)工程，組織一些知名律師參與法律援助工作，擴大我縣法律援助工作的社會影響力。

上半年度司法局工作總結匯報篇十六

按照市局、區(qū)委政法委關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署和要求，結合我區(qū)司法行政工作實際，成立我局掃黑除惡專項斗爭領導小組。重點做好：

8、加強“掃黑除惡”專題宣傳。提升群眾知曉度，按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，協(xié)調指導相關行政執(zhí)法責任部門，大力宣傳掃黑除惡的相關法律法規(guī)，形成掃黑除惡專項法治宣傳教育工作格局。

9、突出重點人員管控。加強對涉黑涉惡社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作，認真摸排社區(qū)服刑人員中的涉黑人員及有涉黑前科的人員，做到一個不漏地管起來。

10、加強對律師涉黑涉惡案件辯護和代理工作的指導監(jiān)督。確保法律正確貫徹實施，督促區(qū)內律師事務所要建立健全專項制度，把好涉黑涉惡案件律師辯護代理工作第一道關。

上半年度司法局工作總結匯報篇十七

xx年年上半年，我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領導與支持下，團結一致，群策群力，按照“政治建局、業(yè)務興局、管理強局”的工作思路，各項工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。

一、措施與成效

在司法行政建設方面，第一加強了領導班子建設，完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。

實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。

第二加強了機關隊伍建設。

實行崗位責任制戰(zhàn)略，營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規(guī)范化戰(zhàn)略，初步實現(xiàn)了物規(guī)人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰(zhàn)略，提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰(zhàn)略，增強了司法隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。

第三加強了基層司法所建設。

在所務管理方面，建立健全了百分達標、監(jiān)督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面，加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業(yè)務工作方面，實行了輪崗交流，進一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領導，強化了司法工作觀念。

第四加強了工作作風建設。

局黨委倡導務實精神，堅持求實作風，面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題，以正確的態(tài)度對待，以妥善的方法解決，不隱瞞、不回避、不護短。

帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風氣。

第五加強了硬件設施建設。

為加強宣傳，局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材，有力地促進了宣傳工作的全面開展。

為提高服務水平，又投資十萬余元進行了辦公樓改造和設施更新，建立了全程辦事代理辦公大廳。

提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質量，保障了司法行政工作的深入開展。

同時，在其他方面，通過全局同志的積極進取和不懈努力，法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足

三、下半年工作思路

(一)加強責任制建設，提高司法行政隊伍綜合素質

綜合素質以政治、業(yè)務、道德、文化等素質為內涵，司法行政隊伍綜合素質的提速增高，關鍵在于責任制建設。

加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉變工作態(tài)度到提高綜合素質的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。

因此，我們要加強責任制建設，做到“六個統(tǒng)一”。

一是原則性與靈活性的統(tǒng)一，責任制既要符合發(fā)揮司法行政職能的總方向，又要因地制宜、因勢利導，具有操作性;二是理想與現(xiàn)實的統(tǒng)一，預期目標這個出發(fā)點要與客觀效果這個落腳點相契合，既防止脫離實際，好高騖遠，達不到制訂目的;又要防止囿于觀念，動作保守，降低了成效;三是部署與考核的統(tǒng)一，考核反映出的問題是部署工作的依據，考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢，紙上談兵。

要通過加強工作考核，為提高素質制造壓力，為轉變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的'職責，又要賦予其相應的權力(利)，既要避免責大于權、有責無權的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權大于責、有權無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權利的銜接明確，貫穿始終。

五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”。

六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環(huán)境支持。

(二)積極開展普法工作，全面迎接“四五”終期驗收

“四五”普法接近尾聲，終期驗收為期不遠，近四年來，在同志們的不懈努力下，全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利，在這關鍵時期，我們要全力沖刺，克服壓力與困難，進一步提高宣傳質量，注意避免兩個傾向：1、形式化傾向。

在傳統(tǒng)時期，一直沿用的“一擺”(擺攤咨詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是，在新情況下，這些做法已缺乏新意，而且有逐漸流于形式的傾向，在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。

要切實以提升宣傳實效為原則，轉變慣性思維，注入活性因素，為普法工作開辟新亮點;2、抽象化傾向。

隨著普法進程的深入，一味采取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法，已不能滿足群眾日益增長的法律文化的需要，已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求，我們要善于運用形象演繹的做法，將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善于保持法律與實踐的零距離接觸，進行換位思考，使普法工作呈現(xiàn)新面貌。

(三)深入調查研究，為司法行政決策提供可靠依據

調研旨在了解情況，明確目標，分析問題，尋求對策，達到“優(yōu)化、組合、調整、提高”的目的。

我們要高度重視調研工作，第一要做到認識到位。

從全局性、戰(zhàn)略性的高度，從事業(yè)長遠發(fā)展的角度來認識調研，克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區(qū)”。

第二要提高質量。

質量是調研的生命力之所在，也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累，要嚴抓質量問題，對不合質量要求的調研要反復修改，仍達不到要求的要堅決棄之不用。

第三要兩只腳走路，開放性搞調研，既抓專門調研，又抓大眾調研，使調研工作既向縱深發(fā)展，又形成梯次構架。

第四要遵循調研的內在要求。

1、目的性要求，調研是為了解決問題，僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求，調研的價值在于為重點、熱點、難點問題提供決策參考，離開這個針對性，調研缺乏意義;3、時效性要求，調研的目的決定了調研必須及時，時過境遷，調研將失去作用;4、雙觀性要求，調研既要有微觀深入，又要有宏觀展望，“欲識廬山真面目，不能只在此山中”，只有統(tǒng)籌兼顧，才能做到情況一覽無余，癥結盡收眼底。

因此，我們要認真把握區(qū)情實際，加強領導，圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研，提高調研的實效性和內容的思想性，為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。

(四)推進社區(qū)矯正工作，探索管理新途徑

社區(qū)矯正對維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)社會正義具有重要作用。

由于社區(qū)矯正尚處在探索階段，在現(xiàn)實中還存在一些問題，為此，我們要繼續(xù)做好三方面工作。

一是更新觀念。

思想是行為的指導，觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區(qū)矯正的行刑效果，在行動上難免對社區(qū)矯正工作不熱心、不積極。

要提高認識，解放思想,樹立“有為觀”，營造一個良好的工作局面。

二是堅持合法原則。

目前我國關于社區(qū)矯正的立法比較抽象和概括，但基本的立法精神是明確的。

這就更需要我們認真領會法律的本質內涵，堅持社區(qū)矯正依法進行，規(guī)章制度依法制訂，對矯正人員的合法權益要切實維護，對違法行為要嚴厲打擊。

三是堅持創(chuàng)新原則。

社區(qū)矯正對我們來說還是一個新事物，我們要按照有利于提高罪犯的教育改造質量;有利于減少重新犯罪、維護公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求，積極借鑒先進經驗和成功作法，努力探索社區(qū)矯正工作的新途徑。

(五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展

典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。

我們要結合實際，把握好抓典型的“四個環(huán)節(jié)”。

一是培育環(huán)節(jié)。

要樹立典型從搖籃抓起的理念，制訂長遠規(guī)劃和階段性目標，通盤考慮，分步實施，努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統(tǒng)籌性和操作性，同時，要協(xié)調各方，變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環(huán)節(jié)。

在選樹典型時，要深入基層，廣泛調研，挖掘具有特殊意義和群眾基礎的典型;在宣傳典型時，要不斷豐富宣傳手段，建立全方位、立體化的宣傳模式，把總體估價與階段評價相結合，把“立竿見影”與“潛移默化”相結合，使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養(yǎng)環(huán)節(jié)。

典型之花要長開不敗，離不開組織上的精心呵護與后續(xù)培養(yǎng)，因此，要為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)揮作用的必要條件;四是更新環(huán)節(jié)。

典型要不斷涌現(xiàn)，不斷推出，這是一個辨證的態(tài)度，要實現(xiàn)典型宣傳連續(xù)性與階段性的統(tǒng)一，實現(xiàn)典型新陳代謝與良性循環(huán)的有機結合，在宣傳中，新老典型要全面兼顧、合理配比，使之相得益彰，更好地實現(xiàn)典型的示范、引導作用，有效推進司法行政工作的全面開展。

xx年上半年，我局圍繞區(qū)工作中心，突出重點，狠抓落實，圓滿完成了開發(fā)區(qū)黨委、管委會和蘿崗區(qū)委、區(qū)政府下達的上半年工作任務、以及上級司法行政部門部署的階段性工作任務。

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經濟建設及和諧穩(wěn)定兩個大局，充分發(fā)揮人民調解的優(yōu)勢，全力以赴開展矛盾糾紛排查調處工作。

一是全力開展化解矛盾糾紛工作。

及時調整了社會矛盾糾紛排查調處工作領導小組成員，加強調解調處工作的指導力度，突出抓好重大疑難矛盾糾紛的調處化解。

先后在春節(jié)、“清明”“五一”、三次組織開展全區(qū)性社會矛盾糾紛排查調處工作，做到對重點問題、重點地區(qū)、重點對象和重點時段等各類不穩(wěn)定因素心中有數(shù)，力爭把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。

全力、快速抓好領導交辦重大疑難案件的調處，市委常委、區(qū)委書記凌偉憲同志批示給我局的6件矛盾糾紛全部得到化解并有效穩(wěn)控，李紅衛(wèi)區(qū)長交辦的黃利強與羅雪君宅基地房屋買賣補償糾紛得到有效調解。

據統(tǒng)計，半年共排查各類矛盾糾紛286宗，調處成功271宗，民間糾紛調解率達到100%，成功率95%以上，其中5人以上的矛盾糾紛63宗，穩(wěn)控61宗，實現(xiàn)無重大社會影響的惡性群體事件發(fā)生。

二是探索建立人民調解員和信息員的表彰獎勵政策。

組織人員到3個司法所和6個村(居)調解委員會調研，了解當前人民調解工作存在的問題和意見建議，集思廣益，調研論證人民調解員的表彰獎勵政策的可行性。

加大《廣州市蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛排查調處工作獎勵辦法》的實施力度，建立一支覆蓋面廣、作用發(fā)揮明顯的矛盾糾紛信息員隊伍，完善矛盾糾紛情報信息傳遞機制。

三是完善“蘿崗區(qū)社會矛盾糾紛電子處理平臺”建設。

將區(qū)內各有關職能部門工作中發(fā)現(xiàn)的社會矛盾糾紛隱患收進平臺統(tǒng)一管理，實現(xiàn)對糾紛信息的全面調處和掌握，為領導決策提供參考。

半年以來，共收到群眾事前主動報送糾紛信息56條，審核認定50條，獎勵信息報送人員65名，發(fā)放獎勵金8000元。

通過掌握矛盾糾紛信息，成功化解5人以上的群體性糾紛11件，防止群體性上訪5批24人。

四是加大企業(yè)調解組織建設力度。

完善企業(yè)調解組織建設，組織6個司法所到規(guī)模企業(yè)宣傳人民調解工作對企業(yè)發(fā)展的作用和意義，動員企業(yè)抓好人民調解組織的組建工作，動員各方面力量參與排查調處不穩(wěn)定因素工作。

各司法所分別在轄內規(guī)模以上的企業(yè)選取1家單位建立人民調解委員會，并對調解委員會成員進行了一次培訓。

五是進一步創(chuàng)新矛盾糾紛化解工作機制。

實行區(qū)、街(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛排查調處三級例會制度，定期分析矛盾糾紛形勢;完善敏感時期專項排查調處制度，嚴格執(zhí)行“24小時值班”制度和“零報告”制度。

會同區(qū)法院和區(qū)檢察院繼續(xù)推進訴前聯(lián)調、檢調對接工作，一些勞資糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等突出性矛盾糾紛得以及時化解，促進了社會和諧穩(wěn)定。

六是繼續(xù)構建和推進“大調解”格局。

發(fā)揮司法行政機關在調處工作中的“總統(tǒng)籌”、“總督導”、“總牽頭”的作用，全區(qū)實現(xiàn)了人民調解、司法調解和行政調解三調聯(lián)動。

特別是對于一些牽涉面大、矛盾復雜的人民內部矛盾糾紛，區(qū)公、檢、法、司、綜治、勞動、規(guī)劃和各街、鎮(zhèn)等相關部門通力合作，實行全方位的協(xié)同綜合治理。

3月份，會同農林水利局、國土規(guī)劃局、九龍鎮(zhèn)等單位部門，成功調解了九龍地區(qū)11宗群體性山林土地糾紛，維護了九龍地區(qū)穩(wěn)定，確保了“知識城”建設的順利推進。

(二)緊緊圍繞依法治區(qū)開展普法教育，法制宣傳教育工作邁上新臺階

大力抓好“xx”普法規(guī)劃落實，起草了xx年蘿崗區(qū)普法工作要點，推進“xx”普法深入開展。

一是大力加強法制宣傳教育隊伍建設。

完善機關事業(yè)單位普法聯(lián)絡員隊伍，2月底在區(qū)內成立蘿崗區(qū)“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，普法聯(lián)絡員共48人，覆蓋全區(qū)機關企事業(yè)單位，形成了齊抓共管的“大普法”工作局面。

積極探索法制宣傳“社會化”運作模式，2月下旬，在區(qū)內各單位組建了48人的“xx”普法聯(lián)絡員隊伍，在工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、團委、社工組織成立了62人的“xx”普法小分隊。

二是繼續(xù)推進“訂單式”普法。

組織普法對象召開了一次供需見面會，征求他們對學法的需求，開展針對性普法。

與廣告公司簽訂普法短劇制作合同，已開始劇本創(chuàng)作;與區(qū)建環(huán)局協(xié)調確定把蘿崗香雪公園賞梅亭作為“法治文化公園”的選址，并請廣告公司設計了方案。

結合外來工招聘會、“三.八”婦女節(jié)、“3.15”消費者權益保障日廣泛開展了法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料5000余份，制作法律知識展板70版，制作法制櫥窗宣傳畫100余副，為企業(yè)外來工和村(居)民播放法制電影10場。

三是大力推進“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”建設。

會同人大依法治區(qū)辦完成了“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動實施方案和創(chuàng)建工作標準的起草工作。

在五街一鎮(zhèn)開展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。

四是廣泛開展了法律“六進”活動。

4月份，在九龍鎮(zhèn)召開了農村法律圖書角贈書儀式暨村干部法制培訓大會，向九龍鎮(zhèn)31個村(居)法律圖書角贈送法律書籍1000余冊。

6月底，編印了農村法制教育實用手冊下發(fā)給村民，協(xié)調各街道家庭服務中心設立了“普法宣傳服務角”，由駐司法所律師不定期開展法律咨詢和宣傳活動。

上半年，結合開展紅紅火火過大年、科技活動周、“三打兩建”、送法下鄉(xiāng)、送法進社區(qū)活動等專項活動，播放法制電影20余場，發(fā)放宣傳資料37000份、展出法制展板140塊共20場次。

截止6月15日，全區(qū)共接收社區(qū)矯正對象149人，建立公益勞動基地6個，先后組織集中教育157人次，個別談話教育283人次，開展心理咨詢43人次，公益勞動243人次，幫助2名矯正對象落實低保;刑釋解教人員共152人，刑釋144人，解教8人，幫教率100%，安置率100%。

有效維護了社會的安全穩(wěn)定。

一是大力構建無縫銜接的立體式“幫教及矯正網絡”。

開展立體式幫教管理工作，建立“專業(yè)工作人員幫教網”、“社會義務力量人員幫教網”、“親屬人員幫教網”、“手機gps定位網”，全天候掌握刑釋解教人員和社區(qū)矯正人員動態(tài)，確?！皟深惾藛T”的幫控活動實現(xiàn)24小時無縫銜接。

其中，5月份，專門組織區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)永和街派出所領導、華峰中學240名學生成立蘿崗區(qū)幫教團前往東坑勞教所，對我區(qū)戶籍在所學員開展幫教活動。

上半年，共開展志愿者幫教活動33人次。

二是加強“兩類”人員的心理矯正工作。

在蘿崗街建立了我區(qū)第一個心理矯正室，組織志愿者對矯正對象進行行為矯正和心理矯治，不斷提升矯正質量。

降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在1%以下。

三是加強兩類人員培訓和加大安置點建設的力度。

落實了兩類人員的培訓經費、培訓場地和培訓教師，現(xiàn)區(qū)社區(qū)矯正辦和區(qū)安幫辦可以提供美容師、燒臘師等18種普通培訓項目，裝卸機械司機、氬弧焊工等8種特殊培訓項目，以及syb創(chuàng)業(yè)培訓、蔬菜園藝工等9種特批培訓項目，爭取盡快為兩類人員提供大型就業(yè)培訓和就業(yè)推薦。

在去年與6個安置點簽約的基礎上，今年上半年又將廣州市佳乂特機械有限公司簽約為安置點企業(yè)，現(xiàn)超額實現(xiàn)了一街(鎮(zhèn))一安置點企業(yè)的目標建設。

區(qū)建設2個示范安置點或實體的工作也正在推進中。

建立了“綠色直通車”制度，對符合低保條件的“兩類人員”優(yōu)先實行“應保盡?！?對不符合低保條件但生活、住房確有困難的給予臨時救助。

(四)緊緊圍繞服務民生開展公益法律服務，法律服務和援助工作取得新進展

以服務中心工作和服務民生為主題，配合“兩城一島”等重點項目建設，全力推進法律服務與法律援助工作。

一是區(qū)法律服務中心建設工作順利推進。

已完成了區(qū)法律服務中心的選址調研、論證以及中心建設工作方案的起草工作，初步打算在區(qū)綜治中心內，通過調整、改建的方式，劃出200平米左右的面積區(qū)域作為區(qū)法律服務中心服務大廳和辦公用房;并根據工作實際，對區(qū)法律服務中心的功能設置進行合理配置，擬請示區(qū)有關領導后落實相關建設工作。

正在籌劃落實公證機構的辦證場所，推進公職律師事務所、法律援助中心的機構建設，建立蘿崗區(qū)法律服務人才庫，吸引律師事務所、司法鑒定等法律服務機構進駐我區(qū)。

二是公益法律顧問工作全面鋪開。

推動區(qū)政府出臺了《關于蘿崗區(qū)建立基層法律顧問管理制度的實施意見》，全面推動依法治村(居)工作，召開了全區(qū)村居法律顧問簽約大會，在區(qū)內全面建立村居公益法律顧問制度，形成了擁有40名律師的公益律師顧問人才庫，構建起一村居一法律顧問的公益法律服務體系。

正在研究細化考核措施。

區(qū)公職律師所的設立與招聘政府公職律師工作問題，也正在積極與區(qū)人事局溝通協(xié)調，已起草招聘方案，待商定后進行下一步工作。

三是中新知識城法律服務工作積極推進。

正在研究探討港、澳法律服務合作機制，以更好地促進知識城法律服務業(yè)與國際接軌。

前不久，我們還專門到北京、上海、天津等地考察法律服務與新型城市化發(fā)展。

四是法律服務工作進一步拓展。

開展了三八婦女兒童維權周活動、社工法律培訓班、村居民法律講座等活動，擴大了法律援助的社會知曉率和影響。

引入兩家律師事務所在我區(qū)設所營業(yè)，律師所數(shù)量增加60%，律師人數(shù)增加19%。

推薦了兩名專家型律師和一名司法心理學教授進入中新知識城專家智囊?guī)臁?/p>

增派律師參與綜治信訪工作，每天在法律咨詢援助室值班接訪，并派出律師參與區(qū)領導接訪陪訪工作，及時對上訪弱勢群體開展法律疏導工作和給予援助。

組織公證隊伍參與知識城、九龍鎮(zhèn)開發(fā)工作，為征拆提供保全、提存等公證服務和法律保障。

制訂了《法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年活動實施方案》，開展了區(qū)婦女維權周活動、社工機構和村居民的法律專題講座等多項宣傳和便民服務活動，發(fā)放法律援助宣傳品2萬多份。

上半年共受理各類法律援助案件106件，其中刑事12件，民事86件，其他案件8件，為弱勢群體挽回經濟損失近百萬元。

一是主題教育活動成效顯著。

局領導班子帶領全局干部職工認真學習黨的路線、方針、政策，組織并參與“結合實際學標準，立足本職當先鋒”、“服務發(fā)展抓落實，機關黨建走在前”以及政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，從多角度、全方位對干部職工進行理想信念、宗旨意識、反腐倡廉、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律等教育，通過學習教育，班子及全體干部職工能夠做到思想上始終保持清醒，政治上始終保持堅定，牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識和服務意識。

二是隊伍的能力建設進一步加強。

堅持民主集中制原則，單位重大決策、干部任免、重要項目安排、大額度資金使用等必須經集體研究才能決定。

建立健全內部管理長效機制，通過建立首問責任制、限時辦結制、責任追究制、行政問責制等制度，實行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦，不斷提高工作效能和質量，鼓勵全系統(tǒng)人員參加全國司法考試，現(xiàn)我局有3人已經順利通過，目前已有9人取得司法職業(yè)資格證。

三是基層基礎工作進一步夯實。

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，扎實開展廣州市優(yōu)秀司法所創(chuàng)建、考核和評比活動，全面加強司法所組織建設、隊伍建設、業(yè)務建設和基礎設施建設，堅持高標準、高質量建設規(guī)范司法所，促進了我區(qū)基層司法所整體工作效能的全面提高。

以基層司法所為基礎，積極參與區(qū)和鎮(zhèn)街綜治中心建設，提高了矛盾糾紛化解能力。

四是黨風廉政建設進一步深化。

認真貫徹落實黨風廉政建設有關制度規(guī)定，局黨總支與各黨支部簽訂了責任書，并把履行情況與每季度的工作目標責任獎金掛鉤，形成有力約束。

印發(fā)局《xx年度加強黨風廉政建設工作規(guī)劃》，加強了對所屬各科(室)、直屬單位、司法所廉政建設和黨員干部廉潔自律的檢查監(jiān)控力度，進一步完善了個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和廉政公開承諾等黨內監(jiān)督制度，完成了《蘿崗區(qū)司法局廉政風險防控管理工作指引》初稿。

班子成員和黨員干部都能自覺遵守黨風廉政建設“五不許”制度、農村工作“三不準”要求及公車管理規(guī)定，無違反黨風廉政建設制度規(guī)定的人和事。

同時，我局還完成上級下達的維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理、人口和計劃生育、安全生產、信訪等工作目標任務，按規(guī)定辦理好人大議案、建議和政協(xié)提案，完成上級布置的臨時性、突擊性、階段性工作任務。

依照政策法規(guī)和iso9001質量管理標準要求，進一步規(guī)范公務行為。

落實區(qū)《公共服務單位文明辦公規(guī)定》，按照“合法性、準確性、時限性、公開性、文明性、廉潔性”要求做好公共服務，并自覺接受基層和群眾監(jiān)督、評議，不斷提高依法行政、科學管理和公共服務水平。

上半年度司法局工作總結匯報篇十八

2019年，諸暨市司法局緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，突出“楓橋經驗”紀念活動籌備、“七五”普法中期驗收、訪調對接等重點工作，進一步提升人民調解、法律服務、法治宣傳、社區(qū)矯正等司法行政各項工作，為我市打好“六大硬仗”，打造“全面小康標桿縣市”貢獻力量。

(一)突出創(chuàng)新和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力。

1.積極參與籌備“楓橋經驗”紀念活動。組建專人團隊，對近年來發(fā)揮司法行政職能作用，堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”工作進行調研和總結提煉，《“堅持發(fā)展‘楓橋經驗’，不斷推進人民調解服務基層社會治理創(chuàng)新”》一文刊登在《中國司法》雜志2019年第6期，《專業(yè)調解為“楓橋經驗”注入新活力》一文刊登在《全國人民調解》雜志2019年第3期。與西北政法大學合作，通過2年的實地調研提煉和資料收集，編寫的《人民調解的“楓橋經驗”》一書，由法律出版社出版發(fā)行，對我市司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展進行了剖析和推廣，具有較高的實踐參考價值。

2.扎實推進“訪調對接”工作。出臺《諸暨市關于開展人民調解參與信訪矛盾化解專項活動的通知》，在設立派駐市信訪局人民調解工作室和市、鎮(zhèn)兩級聯(lián)合調解中心的基礎上，通過政府購買服務、整合法律服務資源等形式發(fā)展壯大信訪調解隊伍，擴充人民調解專家?guī)?目前87人)，建立完善工作對接、“多調聯(lián)動”、律師參與接訪等信訪調解機制，安排律師進駐信訪調解室值班。通過上門化解、直接化解、疏導化解、聯(lián)合化解、跟蹤化解、穩(wěn)控化解等6種調解方式，積極參與信訪矛盾化解工作。司法局牽頭承辦的20件信訪積案，已全部辦結。截至目前，全市人民調解組織受理各類信訪交辦件89件，成功調處73件，其中信訪積案29件，調解成功率達82%。

3.充分發(fā)揮人民調解作用。充分發(fā)揮職能，圍繞市委、市政府中心工作，深入開展矛盾糾紛排查調處工作。1-11月，共受理矛盾糾紛17711件，調處17711件，成功調處17247件，成功率達97.4%。成功培育品牌調解室21家，品牌調解員31名，楊光照同志被評為全國人民調解專家，俞杭明同志獲全國人民調解先進個人榮譽稱號，我局被評為全國人民調解先進集體、全省指導人民調解工作先進單位。

(二)突出“七五”普法中期驗收，不斷提升法治宣傳教育工作實效。

1.抓實普法工作基礎。出臺《諸暨市2019年普法依法治理工作要點》，明確23家普法重點成員單位法治宣傳教育責任清單，繼續(xù)將普法工作納入鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、市級機關工作目標責任制考核，確保普法責任落實到位。以《憲法》學習為重點，針對全市機關單位、學校、企業(yè)、村(社區(qū))等不同類別對象，開展各類法治宣傳活動157場次，制作發(fā)放宣傳折頁45000余份。圍繞市委市政府中心工作，積極開展金融法律風險防范、掃黑除惡等專項法治宣傳行動，制作宣傳資料1萬余份，宣傳展板十余塊到各村(社區(qū))文化禮堂進行展示。推出“1963法潤”直播平臺，每周四邀請一名法律工作者開展案例解讀和釋法工作，司法局開展直播5期，累計在線收,56余萬人次。

2.全面推進“三治融合”助力鄉(xiāng)村治理。出臺《關于自治、法治、德治“三治融合”基層社會治理體系建設推廣工程實施方案》，在紹興地區(qū)率先出臺“三治融合”示范村(社區(qū))建設標準，在“民主法治村(社區(qū))”、“孝德村”的基礎上，充實三治內容、豐富宣傳形式、強化軟硬件建設，建成一批法治公園、法治長廊、法治一條街等特色法治陣地，首批諸暨市級109個建設村(社區(qū))已通過驗收，并有53個村(社區(qū))繼續(xù)申報紹興市級三治融合示范村(社區(qū))。

3.開展“七五”普法中期驗收。召開全市普法教育領導小組會議，全面總結“七五”普法中期實施情況，在人大常委會主任會議上進行專題匯報。成立市級驗收組，對全市35個部門和27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)“七五”普法工作進行專項督查。完成全市“七五”普法中期驗收的“四個一”工作：即一部《法潤諸暨情澤民心》專題片、一本《美好生活法德相伴》畫冊、一套臺賬資料以及一個法治文化示范點建設。紹興市政協(xié)副主席、市普法教育領導小組副組長陳國陽帶隊督導驗收我市“七五”普法教育中期工作，并對我市普法工作給予充分肯定。

(三)突出特殊人群動態(tài)管控幫扶，不斷提升社區(qū)矯正工作“五化”水平。

1.從嚴加強特殊人群動態(tài)管控工作。嚴格執(zhí)行社會調查、手機定位監(jiān)管、請銷假、違規(guī)處罰、“兩個八小時”等社區(qū)服刑人員監(jiān)管規(guī)定，認真落實社區(qū)矯正規(guī)定。目前全市在冊社區(qū)服刑人員832人，1-11月份共簽發(fā)警告156人次，提請治安拘留16人次，提請收監(jiān)執(zhí)行26人，重新犯罪1人，無脫漏管人員。扎實開展刑釋人員救助管理工作，目前我市在冊刑釋人員3525名，幫教率和安置率分別為96%和92%。

2.創(chuàng)新社會力量參與社區(qū)矯正工作。與諸暨市德林教育咨詢有限公司合作，實施“關心橋驛站”服務項目，成立社區(qū)矯正專業(yè)講師團，為社區(qū)服刑人員進行心理健康評估、心理干預、制定心理輔導方案等。與市心理協(xié)會合作開展分層次、個性化專題集中教育，有力提升對社區(qū)服刑人員幫教工作。與“一米食堂”“一米陽光慈善超市”及“大諸暨讀書吧”等平臺合作，組織社區(qū)服刑人員開展各類公益活動1000多人次，有效提升社區(qū)服刑人員的社會責任意識。

3.推進社區(qū)矯正中心建設。深入貫徹落實省司法廳《關于進一步加強縣(市、區(qū))社區(qū)矯正中心建設的指導性意見》文件精神及紹興市司法局對社區(qū)矯正中心建設的要求，按照“執(zhí)法、教育、管理‘三位一體’”建設布局，積極對接爭取各方力量，制定社區(qū)矯正中心建設詳細計劃，目前改造提升中的社區(qū)矯正中心正在施工階段。

(四)突出諸暨特色公共法律服務體系建設，不斷提升法律服務效能。

1.完成市公共法律服務中心建設。按照“省內一流、全國領先”的目標，把諸暨公共法律服務中心打造成為“設施齊、功能全、群眾便”的法律服務窗口，切實提升“法治諸暨”建設水平。中心內設市法律援助中心、市公證處、市調解工作指導中心、市調解總會、仲裁委、行政復議局、行業(yè)性專業(yè)性調解機構等，為群眾提供法律援助、公證、司法鑒定、法律咨詢、人民調解、法治宣傳等服務，同時積極探索社會矛盾糾紛多元化解工作機制，在整合司法行政各項服務資源基礎上，引入相關部門和社會組織資源，為群眾提供專業(yè)化調解服務及仲裁、行政復議、網上公共法律服務平臺等綜合法律服務，打造以“法律服務”“矛盾糾紛多元化解”“網上平臺”三大主線為核心，集公益性、專業(yè)性、便民性為一體的“一站式”法律服務綜合平臺。

2.積極服務經濟社會發(fā)展。啟動“打造最佳營商環(huán)境--法律顧問專項行動”，引導企業(yè)法律顧問開展企業(yè)大走訪、“法律體檢”等。修訂《諸暨市行政村(社區(qū))法律顧問工作考核辦法》，提高村(社區(qū))法律顧問補貼至每村每年4000元,積極運用微信塔群、手機app等信息化手段加強對法律顧問工作的指導督促。有效落實法律服務工作者參與調解、服務信訪、重大敏感信息速報等制度，開展律師調解試點工作，在法院訴訟服務中心、市公共法律服務中心、市律協(xié)分會和浣紗律師事務所建立4個律師調解工作室，組建由84名律師組成的調解員隊伍，目前已成功調解案件130起。加強對律師辦理黑社會性質組織案件辯護代理工作的指導監(jiān)督，指導律師事務所建立健全律師辦理黑社會性質組織案件的請示報告、集體研究和檢查督導制度，截止11月底，全市各律師事務所上報了46條辦理涉黑涉惡案件的相關信息，未發(fā)現(xiàn)律師違反規(guī)定辦理涉黑涉惡的情形。充分發(fā)揮公證職能作用，主動出擊、積極拓展公證服務領域，1-11月辦理各類公證4831件，業(yè)務總量319萬元。

3.深入實施惠民利民工程。全面啟用浙江省法律援助統(tǒng)一業(yè)務平臺、推廣使用“12348浙江法網?紹興”和浙江法律援助微信公眾號。優(yōu)化完善法律援助申請受理全容缺全代辦制度，今年已容缺受理案件90件。充實法律援助專家?guī)斐蓡T，調整未成年人法律援助律師團成員，全面落實刑事案件審判階段律師辯護全覆蓋，開展民工討薪、婦女維權法援專項行動。1-11月共辦理法律援助案件1417件，其中民事案件891件、刑事案件515件，為當事人挽回經濟損失或取得利益1973萬元。

(五)突出過硬司法行政隊伍建設，不斷提升干部隊伍綜合能力。

1.深化黨建引領作用。堅持“黨建+”理念，大力加強機關、律師黨建工作，積極開展“兩學一做”、創(chuàng)先爭優(yōu)、志愿服務等活動。新建曦明、靖光律師事務所黨支部，實現(xiàn)全市3名以上黨員律師事務所黨支部全覆蓋，全面完成局直屬機關黨委和下屬11個黨支部的換屆工作，按期簽訂“兩級書記”黨建責任清單，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。

2.提升干部隊伍能力。組織各類專題學習、業(yè)務培訓等32場次，著力提升局編干部隊伍的綜合素質和履職能力。全面開展“返鄉(xiāng)走親”工作，引導局機關干部利用業(yè)余時間，積極到村(社區(qū))開展法治宣傳、法律咨詢、義務勞動等志愿服務活動68人次。舉辦全市法律服務行業(yè)紀律作風教育和行政訴訟法業(yè)務培訓會、律師辦理涉黑惡案件專題培訓會等，與法院金融庭聯(lián)合每季度召開破產管理人工作交流座談會，切實抓好法律服務隊伍的思想政治素質，提升業(yè)務能力水平。

3.強化督查問責力度。更新完善各項管理考核問責制度，進一步加強對局編干部、聘用人員、法律服務隊伍的考核管理。依托月結月報、政務通、月度督查等載體，形成有效的反饋監(jiān)督機制，提升工作效率。今年以來共開展各類督查16次，警示談話1人次。開展律師行業(yè)半年執(zhí)業(yè)檢查、法律服務行業(yè)“雙隨機”檢查，加大投訴案件調查回復和違規(guī)違法行為查處力度，對1名律師作出暫緩考核處理。

二、工作思路。

20，諸暨市司法局將繼續(xù)拉高標桿、奮勇爭先，充分發(fā)揮司法行政職能作用和整體優(yōu)勢，著力促進經濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，服務民生保障，推進依法治理。

1.守牢守好社會穩(wěn)定防線。貫徹落實“楓橋經驗”紀念活動相關精神，圍繞基層社會治理實踐，不斷統(tǒng)籌社會資源，加強各類調解方式的銜接聯(lián)動，提升矛盾糾紛預防化解水平和實效。健全完善矛盾糾紛多元化解體系，以市聯(lián)合調解中心為核心，27家鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)聯(lián)合調解中心為抓手，整合醫(yī)療、交調、仲裁、行政調解、律師調解、品牌調解等調解資源，繼續(xù)推廣運用矛盾糾紛在線化解平臺，探索完善判例型調解模式，形成“線上+線下”高效聯(lián)動的聯(lián)合調解網絡，確保各類矛盾糾紛的調處成功率達96%以上。全面加強對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，深入推進掃黑除惡、整治槍爆專項斗爭，確保全年不發(fā)生社區(qū)服刑人員重特大暴力犯罪，重新犯罪率控制在5‰。

2.做優(yōu)做強法律服務工作。以市公共法律服務中心提檔升級為契機，按照“親民、便民、利民”目標，不斷創(chuàng)新法律服務方式和內容，修訂完善相關服務流程和工作制度，深化“開放式接待”“專家坐堂”“特色門診”“惠民直通車”等個性化、零距離法律服務。以楓橋、次塢為樣板，加強鎮(zhèn)、村兩級公共法律服務站點規(guī)范化建設，完善覆蓋城鄉(xiāng)一體的公共法律服務體系。依托“12348”中國法網、浙江法網、網上公共法律服務等平臺，不斷加強智能法務建設。建立健全刑事法律援助聯(lián)席會議制度，加強數(shù)據對接和信息互通,深入推進刑事法律援助工作全覆蓋。繼續(xù)開展省“名所名品名律師”推進工程，規(guī)范法律服務機構管理，提升法律服務人員職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)能力。

3.全面推動社會依法治理。深化分業(yè)、分類、分眾法治宣傳教育，做好“法潤諸暨”三年行動收官工作。進一步健全“誰執(zhí)法誰普法”長效機制，推出系列重點普法項目，鞏固“1963法潤”直播品牌。探索社會化普法路徑，計劃引進社會組織1家，全年完成送法進文化禮堂活動100場。打造“一鎮(zhèn)一園”法治文化陣地，進一步發(fā)揮民主法治村(社區(qū))和誠信守法示范企業(yè)典型的帶動作用，實現(xiàn)諸暨市級民主法治村(社區(qū))全覆蓋。健全以政府法律顧問、村(社區(qū))法律顧問、企業(yè)法律顧問為主體的法律顧問工作體系，完善考核評價機制、創(chuàng)新工作平臺、豐富服務內容，有效發(fā)揮律師在基層社會依法治理中的作用。

4.持續(xù)夯實基層基礎工作。高標準完成市社區(qū)矯正中心建設，規(guī)范設置功能室，爭取在2020年3月底前正式投入使用。強化基層司法所規(guī)范化建設，在鞏固楓橋、次塢司法所創(chuàng)建成果基礎上，計劃繼續(xù)新創(chuàng)建“公正文明規(guī)范”和“楓橋式”司法所1家。根據上級要求，完成司法行政機構改革后，及時做好干部隊伍調整配置工作。以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化干部隊伍政治理論、業(yè)務技能學習，嚴格績效考核和工作問責，進一步提高機關干部的政治素質和履職能力。抓好行業(yè)管理，繼續(xù)加強法律服務行業(yè)黨建工作，加強專業(yè)型人才培養(yǎng)，全面提升我市律師、基層法律服務工作者和公證員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)水平。

上半年度司法局工作總結匯報篇十九

一是深入推進多元化矛盾糾紛化解機制建設。年初，專門下發(fā)《關于積極參加全市信訪突出問題大化解大突破專項行動的通知》，對黨的十九大前省市開展的“大排查、大接訪、大化解、大督查”百日攻堅中交辦的重要矛盾和重點人員化解和穩(wěn)定情況組織開展“回頭看”，把問題尚未解決、訴求仍然存在、矛盾可能出現(xiàn)反復甚至激化的重點事及目前仍反復進京的重點人再作全面梳理，并及時與有關部門聯(lián)系，制定處置方案，落實工作責任和措施，全力做好化解工作。深化醫(yī)療、交通、勞動、物業(yè)、消費、商事等糾紛多發(fā)領域人民調解組織建設，全市上下齊心協(xié)力，精心組織，周密部署，明確措施，不斷擴大人民調解范圍，在建立健全“3531”組織體系基礎上，不斷深化人民調解組織規(guī)范化創(chuàng)建工作圓滿達標，組織開展全市人民調解組織備案情況核查和人民調解員證年度審驗工作，及時調整和清理了不能正常履行工作的組織和人員。

二是深化“訪調對接“工作。認真貫徹落實省信訪局、省司法廳《關于切實加強“訪調對接”工作的意見》要求，認真開展切實做好堅持發(fā)展“楓橋經驗”實現(xiàn)矛盾不上交暨人民調解參與信訪矛盾化解試點工作。努力探索建立依法、科學、合理、及時處理信訪問題的新機制，深入推進“訪調對接”，規(guī)范移交程序，加強信息溝通、落實指導責任，通過搭建涉訪專業(yè)人民調解平臺，建立“訪調對接”聯(lián)動機制，完善多元力量參與制度，進一步創(chuàng)新工作思路和舉措。1-5月，全市各級各類人民調解組織共排查社會矛盾糾紛10436件，受理矛盾糾紛26223件，調處成功矛盾糾紛26222件，調解率100%，調處成功率99.99%。

三是加快推進矯治質效實現(xiàn)新提升。進一步細化執(zhí)法標準和執(zhí)法流程，定期組織開展社區(qū)矯正工作考核，進一步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法行為，實現(xiàn)了社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定。發(fā)揮市、區(qū)兩級社區(qū)矯正指揮中心優(yōu)勢，優(yōu)化完善“機構+中心”模式，實現(xiàn)多級聯(lián)動，構建一體指揮，合成處置的工作機制，上半年共撤銷緩刑收監(jiān)7人，對暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯收監(jiān)7人，警告119人，提請治安處罰2人。進一步探索建立網上網下互為補充的社區(qū)服刑人員日常教育學習機制，規(guī)范教育矯正質量評估制度，制定針對性矯正方案，開展針對性個案矯正。進一步探索完善基地化集中公益勞動模式、補償性社區(qū)服務模式，不斷優(yōu)化充實“社區(qū)矯正服務志愿者”隊伍，不斷拓展社區(qū)服務的形式內容，促進社區(qū)矯正監(jiān)管社會化、幫教人性化、服務精細化。

四是不斷夯實安置幫教銜接管控基礎。認真做好刑滿釋放人員銜接管理工作，嚴格落實對重點幫教對象的必接必送措施，結合監(jiān)獄部門提供的預釋放人員在獄所中的表現(xiàn)等基本信息，及時全面了其基本情況、家庭狀況，有針對性地提前做好刑滿釋放后的幫教安置準備工作。積極推動遠程視頻會見系統(tǒng)運用，上半年全市共完成遠程視頻親情會見預約45人次、成功開展會見19次。截至目前，實現(xiàn)xx籍服刑人員基本信息核查率100%，預釋放人員銜接回執(zhí)發(fā)送率100%。

五是創(chuàng)新打造“三級照管+”照管模式品牌。聚焦“提升照管率，降低復吸率”的核心要義，積極拓展思路，選擇毒情嚴重、照管對象人數(shù)集中或總量較大的社區(qū)、領導重視且有主動參與后續(xù)照管服務工作意愿的社區(qū)，探索建立“三級照管+”的模式，實現(xiàn)照管機構與社區(qū)管理工作的互補互促雙提高。今年以來，完成人員信息對接傳送219人次，簽署后續(xù)照管協(xié)議192份，幫助42名照管對象實現(xiàn)就業(yè)，對3名特困照管對象提供應急救助服務，為101名照管對象提供心理咨詢、糾紛化解、應急救助等照管服務，為90名困難照管對象和17名照管對象家庭協(xié)調和發(fā)放幫扶現(xiàn)金及物資共計8萬余元。

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