區(qū)縣外事工作計(jì)劃大全（18篇）

計(jì)劃可以提前預(yù)判和解決問題，避免陷入被動(dòng)和應(yīng)付現(xiàn)象。可以借助工具或軟件來輔助計(jì)劃的制定和管理，提高效率。通過閱讀這些計(jì)劃范文，你可以更好地理解計(jì)劃對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇一

x年年是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要一年，是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會(huì)、自治區(qū)第九次黨代會(huì)、市第十次黨代會(huì)精神的第一年，也是我市確定的“創(chuàng)新年”，我市進(jìn)入了多區(qū)域合作、多機(jī)遇疊加、全方位開放、全方位創(chuàng)新的黃金發(fā)展時(shí)期，正面臨著千載難逢的重大機(jī)遇。為全面貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)外事工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)我市第十次黨代會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，明年我辦外事工作的總體思路是：以開展“創(chuàng)新年”活動(dòng)作為我辦工作的總抓手，強(qiáng)化外事宏觀指導(dǎo)和歸口管理職能，完善外事工作的體制和機(jī)制；創(chuàng)新國(guó)際友城工作，優(yōu)化國(guó)際友城布局，延伸和豐富國(guó)際友城內(nèi)涵，力爭(zhēng)在友城的質(zhì)和量上取得新的突破；廣交朋友，拓展渠道，不斷探索民間外交的新形式，全面擴(kuò)大和深化我市在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等領(lǐng)域的對(duì)外交流與合作，不斷推動(dòng)我市外事工作向前發(fā)展，推進(jìn)我市更有效地參與多區(qū)域國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)我市開放型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和區(qū)域性國(guó)際城市的建設(shè)。

一、深入實(shí)施“創(chuàng)新年”活動(dòng)，推動(dòng)外事工作不斷創(chuàng)新。

創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)新年”活動(dòng)的重要意義，把“創(chuàng)新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創(chuàng)新年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)“創(chuàng)新年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定我辦實(shí)施創(chuàng)新年工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施“創(chuàng)新年”的各項(xiàng)活動(dòng)，使創(chuàng)新理念在我辦干部職工中深入人心，使每一名干部職工都成為創(chuàng)新的主體，人人參與，人人行動(dòng)，使創(chuàng)新成為我辦上下的自覺行動(dòng)和永恒主題，以此全面增強(qiáng)我辦創(chuàng)新意識(shí)，推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、發(fā)展模式創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機(jī)制、樹立服務(wù)新形象，實(shí)現(xiàn)工作新突破。

二、完善外事體制機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外事工作的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

（一）調(diào)整我市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

x年我市成立了中共市外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x年進(jìn)行了一次調(diào)整，x年四大班子已進(jìn)行了換屆，市領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)都有所變動(dòng)，需及時(shí)對(duì)外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出相應(yīng)的調(diào)整。同時(shí)，要完善外事工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)的工作制度和工作內(nèi)容，如一年召開外事工作會(huì)議不少于兩次，對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)出訪、因公出國(guó)（境）審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動(dòng)等外事工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和計(jì)劃協(xié)調(diào)，加強(qiáng)市委市政府對(duì)外事工作的統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)。

（二）完善科室設(shè)置，增加外事隊(duì)伍力量，推進(jìn)市縣區(qū)外事機(jī)構(gòu)的建立健全。

根據(jù)x年中央外事工作會(huì)議的精神，各地要加強(qiáng)對(duì)外事部門編制、經(jīng)費(fèi)的保障。同時(shí)，隨著我市對(duì)外開放的不斷擴(kuò)大和建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市的加快，對(duì)外交流日益增多，對(duì)外交往的領(lǐng)域不斷擴(kuò)大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔(dān)著越來越繁重的工作任務(wù)，現(xiàn)有的翻譯人才和人員編制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我市對(duì)外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設(shè)置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區(qū)對(duì)外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設(shè)有外辦，縣區(qū)外事機(jī)構(gòu)出現(xiàn)“缺腿少臂”現(xiàn)象，影響了我市對(duì)外交往工作向縱深發(fā)展。為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，我辦將努力推動(dòng)市、縣、區(qū)外事機(jī)構(gòu)的建立健全工作，促進(jìn)我市全面貫徹落實(shí)中央外事工作會(huì)議精神落到實(shí)處。

（三）完善、健全我市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)。

我市人民對(duì)外友好協(xié)會(huì)成立于上世紀(jì)八十年代初，至今尚未進(jìn)行過換屆。作為官方交往的有益補(bǔ)充，友協(xié)能夠起到承上啟下、引導(dǎo)民間交往、建立廣泛的外事戰(zhàn)線的作用，完善和健全友協(xié)機(jī)構(gòu)，對(duì)不斷擴(kuò)大和充實(shí)民間交往力量具有重要意義。為更好地發(fā)揮友協(xié)的作用，我辦將籌備友協(xié)的換屆工作，并嘗試從民間廣泛募集熱心我市對(duì)外交流人士為會(huì)員，定期開展活動(dòng)，積極發(fā)揮友協(xié)民間外交組織機(jī)構(gòu)的作用。

三、創(chuàng)新國(guó)際友城工作，發(fā)揮友城對(duì)外交往的重要渠道功能。

抓住中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)、中越“兩廊一圈”建設(shè)進(jìn)程加快以及我區(qū)構(gòu)建中國(guó)—東盟“一軸兩翼”區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新格局的有利時(shí)機(jī)，充分利用國(guó)際友城平臺(tái)，擴(kuò)大對(duì)外交往，推動(dòng)我市主動(dòng)參與泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作、大湄公河次區(qū)域合作等多區(qū)域國(guó)際合作，拓展合作領(lǐng)域，豐富合作內(nèi)容，為國(guó)家整體外交和我市構(gòu)建區(qū)域性國(guó)際城市服務(wù)。

（一）優(yōu)化友城布局。

1、總體思路：將以東盟國(guó)家城市為重點(diǎn)，深化與日韓的交往，向歐美澳發(fā)達(dá)地區(qū)拓展，兼顧拉非等發(fā)展中國(guó)家。

2、策略：采取“主動(dòng)出擊”、“以點(diǎn)帶面”、“板塊推進(jìn)”策略，充分發(fā)揮現(xiàn)有友城的帶動(dòng)和輻射作用，使我市的對(duì)外交往由現(xiàn)有友城拓展到其周邊城市和周邊國(guó)家城市。同時(shí)，注意突出重點(diǎn)，集中力量、集中時(shí)間進(jìn)行片區(qū)推進(jìn)交往，穩(wěn)打穩(wěn)扎，形成集聚效應(yīng)。

3、重點(diǎn)和目標(biāo)：重點(diǎn)推進(jìn)與印尼茂物市、美國(guó)洛杉磯郡的交往，爭(zhēng)取建立友好城市關(guān)系；開辟柬埔寨、老撾、緬甸、日本、智利、巴西、德國(guó)、法國(guó)和西班牙等友城空白區(qū)，物色友城交往新對(duì)象。

（二）延伸友城內(nèi)涵。

在友好城市中推動(dòng)發(fā)展友好縣區(qū)、友好學(xué)校、友好企業(yè)、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發(fā)展，逐步構(gòu)架友城多層面立體交往網(wǎng)絡(luò)，讓更多的部門和單位、社會(huì)機(jī)構(gòu)、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發(fā)展民間外交，促進(jìn)我市全方位對(duì)外開放的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）開展友城特色交流。

不斷深化與現(xiàn)有友城的交流與合作，保持適當(dāng)批次的高層互訪，同時(shí)，針對(duì)各個(gè)友城特點(diǎn)，精心策劃，充分準(zhǔn)備，開展特色交流，打造我市友城活動(dòng)的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓(xùn)、圖片展覽、美食展示、企業(yè)推介等為內(nèi)容，在我市與友城之間建立定期交流機(jī)制，擴(kuò)大友城平臺(tái)，發(fā)揮友城合力，為經(jīng)貿(mào)、招商、宣傳營(yíng)造氛圍和氣候，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。

1、結(jié)合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國(guó)果川市舉辦“周”活動(dòng)，開展招商推介、旅游美食、文化演出、體育比賽、特色產(chǎn)品展示等活動(dòng)。

2、繼續(xù)開展與韓國(guó)果川市的公務(wù)員交流活動(dòng)。

3、擴(kuò)大青少年交流項(xiàng)目，發(fā)展異國(guó)青年友誼，培養(yǎng)友好。

交往的接班人。努力促成英國(guó)諾斯利市學(xué)生夏令營(yíng)訪問；組織我市學(xué)生夏令營(yíng)赴澳大利亞班達(dá)伯格市、冬令營(yíng)赴日本宇城。

4、加強(qiáng)與友好城市的教育合作，在原有向泰國(guó)孔敬市選派中文教師的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大活動(dòng)影響范圍，嘗試與泰國(guó)其它城市和越南海防市等其它東盟國(guó)家城市開展類似項(xiàng)目，同時(shí)與發(fā)達(dá)城市開展退休教師支援我市語言人才培訓(xùn)項(xiàng)目。

（四）以友城為平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，提升我市知名度和影響力。

積極協(xié)助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國(guó)外友城建立友好電視臺(tái)，開展節(jié)目互換、內(nèi)容展播等宣傳交流活動(dòng)，展示新形象，或在友城報(bào)刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點(diǎn)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況，讓友城和世界了解，向往，提升的國(guó)際知名度，擴(kuò)大的國(guó)際影響力。

四、積極開展豐富多彩的對(duì)外交流活動(dòng)，營(yíng)造開放的城市環(huán)境，促進(jìn)對(duì)外開放的發(fā)展。

（一）廣交朋友，擴(kuò)大對(duì)外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)。

1、加強(qiáng)與使領(lǐng)館、商會(huì)的聯(lián)系。主動(dòng)定期拜會(huì)各國(guó)駐華使領(lǐng)館、知名商會(huì)、世界知名企業(yè)在華總部或辦事處；應(yīng)邀參加其國(guó)慶紀(jì)念等活動(dòng)；為越南、泰國(guó)、柬埔寨駐我市領(lǐng)館（辦事處）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極邀請(qǐng)其參加在我市舉辦的重大國(guó)際活動(dòng)；利用市領(lǐng)導(dǎo)出訪時(shí)機(jī)，拜訪我駐外使領(lǐng)館，建立溝通機(jī)制。通過形式多樣的交流，密切與使領(lǐng)館的關(guān)系，爭(zhēng)取使領(lǐng)館對(duì)我工作的支持與幫助，使其成為宣傳、推介我市的渠道，成為我市對(duì)外交流和招商引資的橋梁。

2、工作上做個(gè)有心人，重視發(fā)展與世界知名企業(yè)、知名人士和國(guó)際友人的友誼，在新年前夕向國(guó)外友人寄發(fā)賀卡，在友好城市市長(zhǎng)的生日及重大節(jié)日前，致信祝賀，以此培養(yǎng)感情，增進(jìn)友誼。

3、定期召開“市榮譽(yù)市民”座談會(huì)，建立榮譽(yù)市民交流平臺(tái)，激勵(lì)榮譽(yù)市民為我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和對(duì)外交往多作貢獻(xiàn)。

4、與駐邕大學(xué)國(guó)際交流機(jī)構(gòu)、駐邕大型外資企業(yè)建立友好關(guān)系，利用其擁有的外事資源豐富和充實(shí)我辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，為今后我市與國(guó)外政府和經(jīng)濟(jì)界的交往打好基礎(chǔ)。

（二）舉辦豐富多彩的涉外活動(dòng)。

1、植造友誼林。組織以“老外看”為主題的“老外騎自行車游”暨“我為添一綠”活動(dòng)，在組織外國(guó)友人看邕城新面貌的同時(shí)，開展植樹造林、美化活動(dòng)，激發(fā)老外熱愛、為作貢獻(xiàn)的熱情。

2、舉辦“外國(guó)人中華才藝大賽”，宣傳中華民族的優(yōu)秀文化。

3、與晚報(bào)社共同開展“尋找越南育才學(xué)校老同學(xué)”活動(dòng)，逐步在越南建立更廣泛的人緣網(wǎng)絡(luò)。

3、做好“兩會(huì)一節(jié)”的服務(wù)工作。在“兩會(huì)一節(jié)”期間舉辦“友城特色美食展”，邀請(qǐng)我市的國(guó)際友城尤其是東盟國(guó)家友城到我市展示異國(guó)風(fēng)味美食，擴(kuò)大雙方在美食行業(yè)方面的交流與合作；嘗試通過榮譽(yù)市民發(fā)動(dòng)、組織外國(guó)企業(yè)界、商會(huì)、市民旅游團(tuán)等到我市參會(huì)并開展民間交流。

（三）加強(qiáng)我市各行業(yè)的對(duì)外交流。

圍繞建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市，構(gòu)建“m”型區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作新格局，組織我市領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)有目的、有步驟、有針對(duì)性地“走出去”，多了解世界，多宣傳推介，多尋找商機(jī)，多搶占市場(chǎng)。（具體項(xiàng)目另文報(bào)）。

五、進(jìn)一步拓寬思路，強(qiáng)化外事為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

（一）做好因公出國(guó)（境）的管理和服務(wù)工作。

正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，把管理寓于服務(wù)，把服務(wù)寓于管理。堅(jiān)持依法行政，進(jìn)一步規(guī)范我市因公出國(guó)（境）管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，確保我市因公出國(guó)（境）的有序性和有效性，嚴(yán)防緊堵公費(fèi)出國(guó)旅游，維護(hù)政府勤政廉政的良好形象。繼續(xù)理順各種關(guān)系，加強(qiáng)歸口管理，規(guī)范服務(wù)行為，不斷提高行政效率。推行誠(chéng)信企業(yè)直報(bào)制，切實(shí)為企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”服務(wù)。

發(fā)揮外事部門政策業(yè)務(wù)熟悉和外語優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大護(hù)照簽證代辦業(yè)務(wù)，減少各申辦單位因不熟悉業(yè)務(wù)而往返多次的問題，提高我市護(hù)照簽證申辦效率。

（二）做好涉外管理工作。

牽頭與公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、衛(wèi)生、教育、民政、僑辦、僑聯(lián)、婦聯(lián)等相關(guān)部門建立涉外管理聯(lián)席會(huì)議制，不定期召開會(huì)議，通報(bào)信息，協(xié)同單位齊抓共管，加強(qiáng)對(duì)非政府組織、外國(guó)駐邕領(lǐng)館（辦事處）、外國(guó)記者采訪、在邕外國(guó)人員的管理，妥善處理各種涉外案件，維護(hù)我市對(duì)外開放的正常秩序，同時(shí)積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作，樹立良好的對(duì)外開放形象。

（三）做好外賓接待工作。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉接待程序，注重接待細(xì)節(jié)，優(yōu)化服務(wù)水平，提高接待質(zhì)量，發(fā)揮接待效果，使接待工作更好地為擴(kuò)大宣傳、招商引資、樹立城市形象服務(wù)。

（四）充分發(fā)揮外事信息的作用。

主動(dòng)介入，積極跟蹤，掌握第一手信息，并發(fā)揮網(wǎng)站、外事簡(jiǎn)報(bào)等載體的作用，及時(shí)向相關(guān)單位傳遞，推動(dòng)外事信息轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（五）積極協(xié)助“三街一區(qū)”辦和區(qū)外辦籌建領(lǐng)事館區(qū)。

大力協(xié)助做好領(lǐng)事館區(qū)的規(guī)劃、宣傳、信函翻譯和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，同時(shí)，為現(xiàn)有駐的領(lǐng)事館（領(lǐng)事辦）提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的國(guó)家到設(shè)立領(lǐng)事機(jī)構(gòu)或辦事機(jī)構(gòu)。

六、加強(qiáng)對(duì)外事政策、知識(shí)的宣傳和普及。

一是大力宣傳和貫徹中央、全區(qū)外事工作會(huì)議精神，召開全市外事工作會(huì)議，把全市上下的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和自治區(qū)的對(duì)外工作精神和要求上來。

二是通過在黨校干部輪訓(xùn)班、大型企業(yè)、出國(guó)團(tuán)組中增加外事政策紀(jì)律、外事禮賓禮儀、出入境管理、涉外知識(shí)的專業(yè)講座，不斷普及外事知識(shí)，積極爭(zhēng)取各部門、各單位和廣大干部職工對(duì)外事工作的理解、支持和配合。

三是利用社會(huì)文體活動(dòng)，宣傳我國(guó)對(duì)外方針政策和對(duì)外交流的成果，鼓勵(lì)社會(huì)各個(gè)層面積極參與我市的對(duì)外交流工作，推進(jìn)我市國(guó)際化進(jìn)程。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)外事干部隊(duì)伍建設(shè)，提高外事干部的綜合素質(zhì)。

為適應(yīng)我市對(duì)外開放不斷擴(kuò)大，對(duì)外交流日益增多和服務(wù)中國(guó)東盟博覽會(huì)的需要，圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，立足自己培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步加大對(duì)外事干部的培養(yǎng)力度。

（一）加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。確定二月份為我辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”，邀請(qǐng)外事專家為我辦人員授課；同時(shí)，以我辦科室和業(yè)務(wù)骨干講課、座談?dòng)懻摰刃问?，進(jìn)一步熟悉外事業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全辦共同提高。

我辦和我市現(xiàn)有翻譯人員的翻譯水平，培養(yǎng)我市高層專業(yè)翻譯人才。

（三）培養(yǎng)專業(yè)化的禮賓人才。一是組建我辦相對(duì)固定的禮賓接待組，作好禮賓分工和協(xié)調(diào)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，使每個(gè)禮賓接待人員都熟悉接待程序和各個(gè)環(huán)節(jié)，配合默契，成為禮賓工作的專才。二是輸送禮賓人員到外交部跟班學(xué)習(xí)，鍛煉提高。

八、大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。

在去年開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，鞏固和擴(kuò)大已有成果，繼續(xù)大張旗鼓地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，打一場(chǎng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。在我辦干部職工中廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力整頓干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，政務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化，干部職工真正做到“清簡(jiǎn)務(wù)本、行必責(zé)實(shí)”。

（一）健全對(duì)機(jī)關(guān)人員的管理制度。實(shí)行內(nèi)部工作分工和項(xiàng)目專人責(zé)任制，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)考評(píng)制，健全對(duì)干部的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制；進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展機(jī)關(guān)職業(yè)道德、紀(jì)律、法制、廉政、節(jié)儉教育，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法的自覺性，樹立勤政廉政的良好形象。

（二）進(jìn)一步完善各項(xiàng)后勤管理和服務(wù)工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約、確保服務(wù)的原則，加強(qiáng)對(duì)車輛、財(cái)務(wù)、電子辦公設(shè)備的管理，壓縮經(jīng)費(fèi)開支。

（三）著力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化新形勢(shì)的要求和市政府的統(tǒng)一部署，切實(shí)抓好我辦采用政府oa系統(tǒng)進(jìn)行公文處理和公文交換工作的實(shí)施，推動(dòng)無紙化辦公自動(dòng)化進(jìn)程，進(jìn)一步提高工作效率。

（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)工會(huì)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織，積極開展軍民共建、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、扶貧、支教、普法、禁毒、計(jì)生和各種文體活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)肅活潑、積極向上的良好機(jī)關(guān)工作環(huán)境，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的機(jī)關(guān)，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校外事活動(dòng)管理，規(guī)范外事接待工作，促進(jìn)我校國(guó)際交流與合作的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)和我校具體情況，特制定本辦法。

本辦法主要適用于接待國(guó)外及港澳臺(tái)地區(qū)人員短期來校訪問，包括友好訪問、參觀考察、洽談合作和講學(xué)等。

第一條國(guó)(境)外來訪邀請(qǐng)及審批。

(二)以二級(jí)學(xué)院和其他各單位(部門)名義邀請(qǐng)國(guó)(境)外人士來校訪問，需填寫內(nèi)部請(qǐng)示單，并提前五個(gè)工作日向?qū)W校辦公室提交申請(qǐng)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，發(fā)出邀請(qǐng)函。

第二條國(guó)(境)外來訪接待。

(一)接待應(yīng)本著雙方對(duì)等的原則，根據(jù)來訪級(jí)別、性質(zhì)、目的、要求及人員情況，制定接待方案，確定負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)及其他接待人員，并嚴(yán)格按照接待方案具體執(zhí)行。

(二)二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)接待國(guó)(境)外人員來校訪問，根據(jù)需要，可提供工作餐。安排宴請(qǐng)，需將接待方案報(bào)送學(xué)校辦公室，經(jīng)審核同意后予以安排。

(三)學(xué)校層面的外事接待工作，費(fèi)用從學(xué)校的外事經(jīng)費(fèi)中支出;各二級(jí)學(xué)院和其他單位(部門)外事接待工作，費(fèi)用由各接待單位和部門負(fù)擔(dān)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇三

本文目錄。

xx年，縣外事僑務(wù)工作總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持外事僑務(wù)工作為經(jīng)濟(jì)服務(wù)，堅(jiān)持以人為本、為僑服務(wù)，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神推動(dòng)外事僑務(wù)工作，再上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，努力提高外事僑務(wù)效能。積極適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后的新變化，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，整合好各項(xiàng)工作資源，做到隊(duì)伍不亂、思想不散、工作不斷，以更加高昂的精神大干、干好工作。

2、積極完成縣委、縣政府布署的各項(xiàng)中心工作。繼續(xù)做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”、信息公開、行政審批改革、綜治維穩(wěn)、單位實(shí)績(jī)考核等工作。

3、外事工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。一是要有一定水平和質(zhì)量協(xié)助縣委、縣政府做好外賓接待工作，借助這個(gè)平臺(tái)，廣泛宣傳的發(fā)展成就，宣傳經(jīng)貿(mào)資源;二是加強(qiáng)因公證照管理工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政干部因公出國(guó)(境)管理工作的有關(guān)規(guī)定;三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，方便服務(wù)對(duì)象，繼續(xù)推介apec商務(wù)旅行卡，為企業(yè)“走出去”提供保障。

4、進(jìn)一步做好各項(xiàng)國(guó)內(nèi)僑務(wù)工作，促進(jìn)僑界和諧穩(wěn)定，更好地為社會(huì)和諧和發(fā)展大局服務(wù)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)依法護(hù)僑，維護(hù)僑益，加大僑法宣傳力度，落實(shí)好歸僑在國(guó)內(nèi)的合法權(quán)益，做好歸僑扶貧工作;二是繼續(xù)做好涉僑信訪維穩(wěn)工作，關(guān)注僑界民生，努力保持僑界穩(wěn)定，社會(huì)和諧;三是健全和完善僑捐項(xiàng)目的監(jiān)督管理制度，提升捐贈(zèng)服務(wù)工作水平。

4、加大與海外聯(lián)誼力度，在推動(dòng)僑務(wù)工作可持續(xù)發(fā)展上下功夫、見成效。以世界各地華僑華人社團(tuán)聯(lián)誼大會(huì)為契機(jī)，主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”，廣交深交朋友，進(jìn)一步擴(kuò)大海外聯(lián)誼成果。

新的一年，讓我們團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力推動(dòng)外事僑務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，全面提升外事僑務(wù)工作水平。

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一.內(nèi)部建設(shè)方面。

二、外部聯(lián)合方面。

3、在這學(xué)期里，為了提高長(zhǎng)春師范學(xué)院的知名度，也為了更好的為學(xué)生提供服務(wù)，與各個(gè)學(xué)校，各個(gè)商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時(shí)間內(nèi)，盡可能的把社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外事部建立成為一個(gè)對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對(duì)外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長(zhǎng)春師范學(xué)院的社會(huì)影響力。

以上為本部門本學(xué)年的工作計(jì)劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學(xué)的幫助下，我們將會(huì)竭盡所能，順利完成計(jì)劃。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇四

(一)外事禮品的采購(gòu)由國(guó)際交流處根據(jù)學(xué)校年度外事活動(dòng)需要提交預(yù)算表，校領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行采購(gòu)，并由專人統(tǒng)一進(jìn)行登記管理。

(二)對(duì)外贈(zèng)送禮品應(yīng)本著節(jié)約、從簡(jiǎn)的原則。外事禮品應(yīng)優(yōu)先選購(gòu)具有紀(jì)念、象征意義的、具有學(xué)校標(biāo)志的禮品，或具有地方特色的紀(jì)念品、傳統(tǒng)工藝品和實(shí)用物品為主。

(三)外事禮品主要用于學(xué)校層面的外事接待和出訪活動(dòng)，不得用于其它用途。

(四)外事活動(dòng)中，對(duì)外賓贈(zèng)送我校的禮品，應(yīng)及時(shí)上繳并登記造冊(cè)，由專人保管。

第四條外事活動(dòng)注意事項(xiàng)。

(一)在外事接待工作中，接待人員要認(rèn)真執(zhí)行黨的對(duì)外方針政策，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律和涉外人員守則，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，自覺維護(hù)國(guó)家榮譽(yù)。

(二)參加外事接待人員應(yīng)衣著整齊、得體，言談舉止大方。參加者應(yīng)帶好本校身份的名片，提前十分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

第五條外事活動(dòng)宣傳及材料歸檔。

外事活動(dòng)結(jié)束后，負(fù)責(zé)接待部門或單位須在活動(dòng)后及時(shí)撰寫來訪交流紀(jì)要，并將重要來訪紀(jì)要報(bào)黨委宣傳部進(jìn)行宣傳，同時(shí)報(bào)國(guó)際交流處備案。

第六條本辦法自4月1日起試行，由國(guó)際交流處(港澳臺(tái)辦公室)負(fù)責(zé)解釋。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，是“情智發(fā)展課堂”全面實(shí)施關(guān)鍵年，是務(wù)實(shí)集體備課的攻堅(jiān)年，是規(guī)范教師從教行為的機(jī)遇年。教研室將認(rèn)真貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)決執(zhí)行“求生存保穩(wěn)定，創(chuàng)平安和諧校園，辦百姓信任學(xué)校，凝心聚力為家長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)?！钡目傮w目標(biāo)。明確“開展情智發(fā)展課堂，提升課堂質(zhì)量”這一主線；把握“抓好初四備考工作，提升教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)集體備課，提升教研質(zhì)量”兩個(gè)重點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)“教學(xué)、教研和課堂”三個(gè)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)：

1、管理出成效。

扎實(shí)推進(jìn)集體備課、教研各項(xiàng)管理教育制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范到位、制度執(zhí)行到位、服務(wù)意識(shí)到位、發(fā)展保障到位。凝聚人心，形成合力，追求精細(xì)，精致和諧。

2、質(zhì)量上臺(tái)階。

全面推進(jìn)“情智發(fā)展課堂”實(shí)施，以課堂中出現(xiàn)的問題為教研重點(diǎn)和難點(diǎn)，促進(jìn)課堂教學(xué)的時(shí)效性。以教材重點(diǎn)和難點(diǎn)章節(jié)為集體備課內(nèi)容，重在研究不同班級(jí)、不同學(xué)情的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)策略，以實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性。

3、中考出成績(jī)。

繼續(xù)開展“走進(jìn)初四課堂，共鑄學(xué)校輝煌”活動(dòng)，通過學(xué)科集體備課和教研，共同探討《中考說明》考試方向和考試重點(diǎn)，重點(diǎn)研究提高課堂教學(xué)效率。

4、做好市級(jí)小課題結(jié)題工作。

教研室組織教師按照課題計(jì)劃開展工作，定期收集科研成果，組織課題組長(zhǎng)按時(shí)撰寫課題總結(jié)。

5、教師漸發(fā)展。

積極參加各級(jí)教育部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。通過師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)、青年教師匯報(bào)課活動(dòng)，促進(jìn)青年教師發(fā)展。通過開展師德教育和法制教育，增強(qiáng)教師立德樹人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。引導(dǎo)教師閱讀經(jīng)典，提高修養(yǎng)。

三、工作舉措。

1、開展教師學(xué)習(xí)活動(dòng)：

（1）組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握學(xué)科教學(xué)的基本要求。組織信息技術(shù)的培訓(xùn)，增強(qiáng)學(xué)科教學(xué)能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

（2）組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師行為規(guī)范》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高教師的職業(yè)道德。

2、開展第五屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動(dòng)。

注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂整合，通過大賽著眼教師專業(yè)成長(zhǎng)，特別是加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)。

3、抓好“讀書年”活動(dòng)。

組織教師自學(xué)教育著作，號(hào)召全體教師積極撰寫讀書心得和讀書筆記，學(xué)校結(jié)合實(shí)際，組織一次讀書心得交流，開展讀書匯報(bào)活動(dòng)。

4、初四教研活動(dòng)常抓不懈。

（1）做好新老初四銜接經(jīng)驗(yàn)交流研討工作。

繼續(xù)開展走進(jìn)初四課堂活動(dòng)，教研室組織聽課，重點(diǎn)研討提高復(fù)習(xí)課效率。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)初四教育教學(xué)全過程進(jìn)行把脈和掌控。各學(xué)科教師積極進(jìn)初四課堂，在聆聽中明確中考方向，在評(píng)議中互相促進(jìn)。

（2）畢業(yè)年級(jí)教師要把集體備課和教研組活動(dòng)作為常態(tài)。

5、開展“本土、特色、發(fā)展”教師論壇活動(dòng)。

為了促進(jìn)教師對(duì)課堂教學(xué)的深刻思考，為教師提供交流和展示平臺(tái)，我校舉辦第五屆“教師論壇活動(dòng)。本組根據(jù)實(shí)際情況，推選教師代表參加論壇活動(dòng)。其他教師共同幫助代表完成講演稿和制作。

6、注重青年教師培養(yǎng)。

建立師徒結(jié)對(duì)制度，教研室進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，青年教師定期上交教案、課后反思，期末上一節(jié)公開課。

7、抓實(shí)課題實(shí)施過程，物化教科研成果。

以“情智發(fā)展”課堂為契機(jī)，抓好市級(jí)小課題結(jié)題工作。

8、加強(qiáng)教研和集體備課活動(dòng)，保證課堂教學(xué)效益。

（1）教研組活動(dòng)：要做到有計(jì)劃、有落實(shí)、講實(shí)效。

（2）集體備課：以教研組、備課組為依托每周開展備課組活動(dòng)，備課要立足學(xué)情，立足課堂高效，要突出激發(fā)興趣、主動(dòng)參與、自主學(xué)習(xí)。

（3）深化網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇六

一是繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域化黨建新模式的創(chuàng)建。以錦水苑、狀元街等五類社區(qū)為示范引領(lǐng)，按照“大聯(lián)動(dòng)、微治理”體系建設(shè)要求，構(gòu)建“支部+”黨建新模式，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會(huì)資源的集中利用，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)功能，為群眾提供更加多元、精細(xì)、高效的服務(wù)。

二是以新蜀環(huán)衛(wèi)、華宇科創(chuàng)等“兩新”黨組織為示范，繼續(xù)探索在金東公益等社會(huì)組織中和14家農(nóng)村專業(yè)合作社中建立黨組織，擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三是著力建設(shè)“雙強(qiáng)型”基層黨組織。充分利用村（社區(qū)）活動(dòng)陣地提檔升級(jí)的契機(jī)，進(jìn)一步提高黨員活動(dòng)的積極性。扎實(shí)開展“亮旗幟、亮組織、亮身份”活動(dòng)，引導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、政治覺悟高和熱心公益的黨員充分發(fā)揮參謀、宣傳和服務(wù)作用。

四是分層分類抓好干部培訓(xùn)。加強(qiáng)組織員、紀(jì)檢員培訓(xùn)，進(jìn)一步增加培訓(xùn)的針對(duì)性和教育性，拓寬培訓(xùn)方式和形式。

五是科學(xué)謀劃，選優(yōu)配強(qiáng)街道和村級(jí)干部。繼續(xù)實(shí)施后備干部“三定”培養(yǎng)法，即選人定責(zé)、選村定向、選崗定壓，建立后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)條件成熟的后備干部配備到“軟、弱、渙、散”的村（社區(qū)）班子擔(dān)任支部副書記和到“兩委”干部缺額的村（社區(qū)）充實(shí)力量。同時(shí)試點(diǎn)工作早安排。下半年提早做好試點(diǎn)村（社區(qū)）的換屆準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)換屆宣傳和動(dòng)員工作。

六是開展好“兩學(xué)一做”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。進(jìn)一步開拓思路，創(chuàng)新工作方法，按照中央、省、市、區(qū)的安排開展好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、做合格共產(chǎn)黨員教育活動(dòng)。

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區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇七

進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于特教工作的要求，規(guī)范我校隨班就讀工作的建設(shè)和管理體系，積極推進(jìn)殘障兒童的全納性教育，加強(qiáng)隨班就讀工作的研究，為殘疾兒童提供充分、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)每一位隨班就讀學(xué)生素質(zhì)的提高。

二、常規(guī)管理工作。

1、完善隨班就讀認(rèn)定工作。重新審核我?，F(xiàn)有的隨班就讀學(xué)生和跟蹤觀察對(duì)象名單，確立本學(xué)期的工作對(duì)象。學(xué)校為新的隨班就讀生建立完整的檔案，對(duì)原有的隨班就讀生的'所有資料進(jìn)行整理保存，同時(shí)繼續(xù)做好原始資料的搜集，確保每一個(gè)隨班就讀學(xué)生都能得到更好地發(fā)展。

2、完善隨班就讀學(xué)生的管理。把隨班就讀這項(xiàng)工作列入學(xué)校的工作計(jì)劃，完善隨班就讀教研組，每月召開隨班就讀工作會(huì)議，并做好資料的積累。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。要求任課教師在教育教學(xué)中，既要把握隨班就讀學(xué)生的個(gè)體，又要把握班級(jí)全局，做到點(diǎn)面結(jié)合。

4、根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，認(rèn)真制定個(gè)別教育計(jì)劃。找到學(xué)生的最近發(fā)展區(qū)，挖掘潛能，使隨班就讀學(xué)生真正做到就讀。

5、規(guī)范隨堂聽課制度。在聽課過程中，了解教師在課堂教學(xué)中如何落實(shí)個(gè)別教育計(jì)劃、備課和布置隨班就讀生的作業(yè)等。

三、重點(diǎn)工作。

1、教師的備課。要求教師在備課中能體現(xiàn)分層備課的要求。明確制定隨班就讀學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并提出具體要求。教學(xué)中遵循發(fā)展性原則、個(gè)別化原則、兼顧性原則、激勵(lì)性原則等，采取多種教育教學(xué)的方法，滿足隨班就讀學(xué)生的需要，優(yōu)化教學(xué)過程。在教學(xué)中，教師要努力使隨班就讀學(xué)生較好地達(dá)到他在該時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的最佳標(biāo)準(zhǔn)水平。

2、學(xué)生的作業(yè)和試卷。教師對(duì)隨班就讀學(xué)生在學(xué)習(xí)上應(yīng)該有預(yù)期的目標(biāo)，并能針對(duì)其特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的作業(yè)要求，考試的要求。每學(xué)期的作業(yè)應(yīng)保存好，積累好，期末上交教導(dǎo)處。

3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，參加興趣組活動(dòng)，并能做有心人，把學(xué)生活動(dòng)時(shí)的照片、興趣組活動(dòng)的成果或作品積累下來。

4、改革教學(xué)的方法。努力調(diào)動(dòng)隨班就讀學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使隨班就讀學(xué)生可以在較為自然和諧的環(huán)境中身心得到協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、重視隨班就讀學(xué)生的心理健康教育。隨班就讀學(xué)生在生理上和心理上與普通學(xué)生有差異。在教育中則要針對(duì)隨班就讀生的特點(diǎn)，采取切實(shí)可行的方法，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

6、積極開展隨班就讀教研活動(dòng)。通過教研活動(dòng)的開展，加強(qiáng)對(duì)隨班就讀教師的師德教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人文素養(yǎng)的提高，為教師們的專業(yè)發(fā)展提供相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。

7、繼續(xù)加大家校配合的力度。隨班就讀學(xué)生除了靠任課教師外，還要爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持，共同配合，共同為孩子制訂個(gè)別化教育方案，使家長(zhǎng)能了解學(xué)生在學(xué)校的教育內(nèi)容，以便在家庭中進(jìn)行配合，強(qiáng)化和鞏固教育效果;教師還要和家長(zhǎng)溝通交流，可以利用家?；?dòng)方式、家訪方式、電話聯(lián)系、家校聯(lián)系冊(cè)交流等方式讓家長(zhǎng)了解學(xué)生教育的有關(guān)知識(shí)，以便更好地配合學(xué)校對(duì)學(xué)生實(shí)施特殊教育。

四、每月工作安排：

1、隨班就讀任課教師會(huì)議，學(xué)習(xí)文章。

3、對(duì)隨班就讀學(xué)生進(jìn)行測(cè)試，并訪談隨班就讀學(xué)生家長(zhǎng)及任課教師工作。

1、召開隨班就讀任課教師會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)隨班就讀工作計(jì)劃，布置近期隨班就讀工作。

3、各學(xué)科教師制定個(gè)別化教育計(jì)劃。

1、隨班就讀任課老師會(huì)議、交流隨班就讀學(xué)生個(gè)案，開展個(gè)案研討活動(dòng)。

2、開展隨堂聽課活動(dòng)。

(1)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代特殊教育》雜志中有關(guān)文章。

(2)任課教師交流隨班就讀個(gè)別輔導(dǎo)情況，互相交流學(xué)習(xí)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇八

按照區(qū)雙擁創(chuàng)建工作要求，為了持續(xù)推進(jìn)我局雙擁工作，努力做好雙擁的各項(xiàng)工作，促進(jìn)雙擁工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。結(jié)合我局工作實(shí)際情況，現(xiàn)制定了20xx年雙擁工作計(jì)劃如下:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的xx屆xx全會(huì)精神和__關(guān)于雙擁工作的論述為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和全區(qū)雙擁共建工作的總體安排部署，按照“互幫互助、共同發(fā)展”的原則，加強(qiáng)軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍和部隊(duì)建設(shè)作出文化方面應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

把國(guó)防和雙擁工作納入重要議事日程，納入商務(wù)局20xx年度工作計(jì)劃，將國(guó)防和雙擁教育作為學(xué)習(xí)內(nèi)容列入年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn)，組織安排好各項(xiàng)活動(dòng)，做到職責(zé)分工明確，責(zé)任到崗到人。

三、工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《兵役法》和《國(guó)防教育法》，積極組織開展整治理論學(xué)習(xí)和國(guó)防教育，不斷培養(yǎng)廣大黨員干部的愛國(guó)主義熱情，大力弘揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，通過深入學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)文旅系統(tǒng)黨員干部參與擁軍共建活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。

（二）廣泛宣傳引導(dǎo)。在商貿(mào)系統(tǒng)廣泛深入地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國(guó)防和雙擁宣傳教育，大力營(yíng)造濃厚的氛圍，增強(qiáng)干部職工的雙擁意識(shí)，增進(jìn)廣大干部群眾對(duì)雙擁工作的了解，使雙擁工作成為大家的自覺行動(dòng)，廣大群眾的愛國(guó)熱情，為全區(qū)營(yíng)造深厚的擁軍愛國(guó)氛圍。在重大時(shí)間節(jié)日開展擁軍宣傳活動(dòng)。在“春節(jié)”、“八一”等特殊節(jié)日組織向駐地部隊(duì)開展慰問活動(dòng)。

（三）文化擁軍扎實(shí)推進(jìn)。組織開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，支持部隊(duì)文化建設(shè)，積極開展送文藝進(jìn)軍營(yíng)，豐富駐區(qū)部隊(duì)官兵業(yè)余文化活動(dòng)。在旅游景區(qū)售票處、出入口開展軍民共建活動(dòng)，落實(shí)對(duì)現(xiàn)役、退役軍人優(yōu)惠優(yōu)待政策。

四、工作要求。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。雙擁工作是一項(xiàng)常抓不懈的工程，局分管負(fù)責(zé)人要親自抓，負(fù)總責(zé)，制定專人負(fù)責(zé)雙擁工作，完善雙擁檔案，積極有序推進(jìn)，全力做好雙擁共建工作。

（二）統(tǒng)籌推進(jìn)，協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮黨組織作用，加強(qiáng)與共建單位之間的協(xié)調(diào)配合，按照齊抓共管，形成合力、共同發(fā)展，積極主動(dòng)開展雙擁共建工作，進(jìn)一步提高雙擁工作的質(zhì)量和水平。

（三）營(yíng)造良好氛圍，大力開展國(guó)防宣傳教育。我局主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下雙擁工作特點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好基礎(chǔ)建設(shè)。一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保有關(guān)制度上墻；二是進(jìn)一步做好宣傳造勢(shì)工作，積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化全民國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)；三是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，在重大節(jié)假日期間進(jìn)行走訪慰問，讓他們感受到黨和國(guó)家的親切關(guān)懷。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇九

為了進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民的魚水之情，更深入持久地開展擁軍優(yōu)屬工作。新一社區(qū)結(jié)合轄區(qū)具體情況。現(xiàn)制定了xx年擁軍優(yōu)屬工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和黨的xx大精神為指導(dǎo)，努力做好“擁軍優(yōu)屬”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)我辦事處“擁軍優(yōu)屬”工作的新發(fā)展。

二、方法步驟。

擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優(yōu)屬工作，做到：計(jì)劃、制度、措施落實(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)優(yōu)撫政策，本著“一切為軍人服務(wù)”的宗旨，做到：切實(shí)為軍人、軍人家屬辦實(shí)事。

三、具體措施。

1、充分運(yùn)用多種宣傳陣地作用，廣泛開展宣傳教育工作，讓更多的人認(rèn)識(shí)到，人民軍隊(duì)在社會(huì)主義建設(shè)和改革開放中所發(fā)揮的作用。同時(shí)宣傳國(guó)防教育知識(shí)、征兵知識(shí)。增強(qiáng)廣大居民群眾的國(guó)防意識(shí)與廣大青年依法服兵役的自覺意識(shí)。

2、組織轄區(qū)青少年、團(tuán)員以及進(jìn)城就業(yè)農(nóng)民青年參加由街道舉辦的與武裝部軍民共建活動(dòng)，形成愛軍、擁軍、學(xué)軍的良好社會(huì)風(fēng)尚。

3、在“春節(jié)”、“八一”節(jié)期間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬進(jìn)行走訪慰問。準(zhǔn)確掌握、了解轄區(qū)軍烈屬門的生活、工作情況，并幫助他們解決實(shí)際困難。并對(duì)有困難的軍人家屬進(jìn)行經(jīng)常性的服務(wù)。

4、完成區(qū)“雙擁”辦公室安排的各項(xiàng)工作。

2013年，我們將迎來建國(guó)60周年和中國(guó)人民解放軍建軍82周年，全省國(guó)稅系統(tǒng)雙擁工作要以_理論、“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足行業(yè)特點(diǎn)，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持鞏固提高，著力創(chuàng)新發(fā)展，不斷提高全省國(guó)稅系統(tǒng)雙擁工作的整體水平。

一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好雙擁工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要從講政治、講大局的高度，堅(jiān)持把雙擁工作擺上全省國(guó)稅系統(tǒng)各級(jí)黨組的重要議事日程，納入黨組今年工作的總體規(guī)劃，列入干部績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。要充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作是加強(qiáng)國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的必然要求，是建設(shè)***經(jīng)濟(jì)區(qū)的迫切需要，是加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要途徑。省局黨組明確規(guī)定，全系統(tǒng)各級(jí)國(guó)稅局黨組領(lǐng)導(dǎo)，既是雙擁工作的組織者，又是雙擁工作的實(shí)踐者，在雙擁工作中負(fù)有重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要求主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥指導(dǎo)，對(duì)雙擁工作重大事項(xiàng)親自把關(guān)決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協(xié)調(diào)。各級(jí)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)雙擁工作的職責(zé)，根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)特點(diǎn)，制定2013年工作計(jì)劃，組織安排好各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，同時(shí)做到明確職責(zé)分工，加強(qiáng)督促檢查，抓好工作落實(shí)，以保證雙擁工作各項(xiàng)任務(wù)得到貫徹落實(shí)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十

關(guān)于——年的全市民政工作，總體要求是：以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快民政事業(yè)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，抓牢“保障民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”這一主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，抓管理、強(qiáng)服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點(diǎn)，努力開創(chuàng)——年全市民政工作新局面，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大貢獻(xiàn)?！耆忻裾ぷ鞯闹饕蝿?wù)是：健全一個(gè)體系，完善兩個(gè)機(jī)制，推進(jìn)四項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)。

三、推進(jìn)四項(xiàng)工作，即大力推進(jìn)雙擁優(yōu)撫安置、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、社會(huì)福利社會(huì)化、社會(huì)行政事務(wù)管理工作。一是大力推進(jìn)雙擁和優(yōu)撫安置工作制度化。以爭(zhēng)創(chuàng)新一屆“全盛全國(guó)雙擁模范城”為目標(biāo)，全力抓好《萊蕪市擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作三年規(guī)劃》的落實(shí)，圍繞“致力全新雙擁、共建綠色鋼城”這一主題，廣泛開展國(guó)防教育和雙擁宣傳，不斷強(qiáng)化軍民雙擁意識(shí)，營(yíng)造雙擁工作良好的社會(huì)環(huán)境；積極開展社區(qū)擁軍和企業(yè)擁軍活動(dòng)，提高雙擁工作的社會(huì)化程度；加大為部隊(duì)辦實(shí)事解難題力度，重點(diǎn)解決軍地雙方共同關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。認(rèn)真落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，制定完善優(yōu)撫工作配套政策，確保優(yōu)撫對(duì)象撫恤定補(bǔ)金及時(shí)足額發(fā)放，指導(dǎo)各區(qū)做到重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“四位一體”醫(yī)療保障制度的常態(tài)運(yùn)行，切實(shí)解決重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療難問題；做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作，繼續(xù)實(shí)行全面考試考核、公開自主擇崗的安置辦法，加強(qiáng)安置工作政務(wù)公開，不斷提高安置工作透明度，使城鎮(zhèn)退役士兵得到妥善安置。認(rèn)真落實(shí)我市《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》，及時(shí)足額發(fā)放一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，全市城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)率保持50%以上。二是大力推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)特色化。堅(jiān)持以區(qū)級(jí)協(xié)會(huì)為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)協(xié)會(huì)為重點(diǎn)，以村級(jí)協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，重點(diǎn)在三辣、畜禽、林果等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，積極推行“協(xié)會(huì)+公司+基地+農(nóng)戶”和“支部+協(xié)會(huì)”的模式，幫助已經(jīng)成立的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)建立健全組織管理機(jī)構(gòu)、完善以協(xié)會(huì)章程為中心的規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)管理的規(guī)范化，為促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮更大作用。三是大力推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展社會(huì)化。認(rèn)真抓好“明天計(jì)劃”項(xiàng)目的實(shí)施，積極探索推動(dòng)社會(huì)福利社會(huì)化的具體辦法和措施，開展養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)化示范活動(dòng)，妥善搞好孤殘兒童安置；加強(qiáng)社會(huì)福利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力發(fā)展“增量”、盤活“存量”，力爭(zhēng)使各種所有制形式的福利服務(wù)機(jī)構(gòu)床位數(shù)達(dá)到1800張。四是大力推進(jìn)社會(huì)行政事務(wù)管理法制化。社會(huì)行政事務(wù)管理工作要在依法行政上抓規(guī)范。立足服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，強(qiáng)化區(qū)劃地名工作，爭(zhēng)取出臺(tái)《萊蕪市地名管理辦法》，促進(jìn)地名管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地標(biāo)志設(shè)置工作，完成市級(jí)城市地名規(guī)劃；認(rèn)真開展邊界線自查和聯(lián)檢，切實(shí)維護(hù)邊界地區(qū)穩(wěn)定；實(shí)行“兩圖一責(zé)”的管理模式和“三位一體”信息管理，逐步建立界線管理的長(zhǎng)效機(jī)制。加大嬰棄收養(yǎng)登記工作力度，認(rèn)真落實(shí)《棄嬰管理辦法》，維護(hù)棄嬰合法權(quán)益，加快社會(huì)福利院建設(shè)，力爭(zhēng)上半年投入使用。繼續(xù)深化殯葬改革，加大對(duì)亂立墓碑、亂建墳頭、大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)的查處力度，凈化社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)福利企業(yè)管理，認(rèn)真搞好福利企業(yè)年檢，對(duì)不符合福利企業(yè)條件的堅(jiān)決予以撤消，全面維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。

20xx年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，鞏固軍民魚水情，縣總工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合工會(huì)自身工作，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)_、_、_關(guān)于加強(qiáng)軍政、軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，加強(qiáng)各基層工會(huì)的軍民共建、國(guó)防教育等工作，為營(yíng)造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會(huì)氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)。

通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對(duì)開展“雙擁”工作的重要意義和重要性的認(rèn)識(shí)，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學(xué)習(xí)國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的國(guó)防觀念，提高綜合素質(zhì)，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻(xiàn)計(jì)出力。

三、工作要求。

（一）提高認(rèn)識(shí)，自覺增強(qiáng)擁軍工作責(zé)任感。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十一

根據(jù)高唐縣雙擁辦擁軍的優(yōu)屬愛民工作要求，吉鑫社區(qū)2021年的擁軍的優(yōu)屬工作指導(dǎo)思想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_和十七屆精神，堅(jiān)持_理論，“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，和迎世博為契機(jī)，努力在“深”字上下功夫，在“新”字上做文章，使擁軍的優(yōu)屬工作再上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制訂如下工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)擁軍的優(yōu)屬工作宣傳教育，提升國(guó)防素質(zhì)。

堅(jiān)持不懈地做好擁軍的優(yōu)屬宣傳工作，切實(shí)加強(qiáng)以愛國(guó)主義為核心的擁軍的優(yōu)屬宣傳和國(guó)防知識(shí)教育。充分利用廣播、黑板報(bào)等宣傳工具，宣傳擁軍的優(yōu)屬的典型事例，宣傳擁軍的優(yōu)屬工作的戰(zhàn)略地位和作用。充分利用街道文化站進(jìn)行宣傳演出，進(jìn)一步營(yíng)造擁軍的優(yōu)屬工作氛圍，推動(dòng)擁軍的優(yōu)屬工作健康開展。

2、擁軍的優(yōu)屬工作列入各村(居)、企事業(yè)單位工作的重要議事日程和政績(jī)考核內(nèi)容，經(jīng)常檢查對(duì)照擁軍的優(yōu)屬工作情況，積極為優(yōu)撫對(duì)象做好事辦實(shí)事，為優(yōu)撫對(duì)象排憂解難。

三、規(guī)范擁軍的優(yōu)屬活動(dòng)制度。

1、定期召開例會(huì)，各村(居)、企事業(yè)單位每季度召開一次例會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對(duì)策，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。社區(qū)擁軍的優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開由村(居)、企事業(yè)單位參加的擁軍的優(yōu)屬小組長(zhǎng)會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議及文件精神和優(yōu)撫政策，交流經(jīng)驗(yàn)并聽取匯報(bào)，布置擁軍的優(yōu)屬工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持走訪慰問制度，利用“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織走訪慰問烈軍屬，發(fā)揮故鄉(xiāng)指導(dǎo)員的作用。

3、清明節(jié)組織烈士家屬進(jìn)行掃墓活動(dòng)，“八一”、春節(jié)期間召開優(yōu)撫對(duì)象座談會(huì)，聽取他們的生活工作情況，并對(duì)有困難的對(duì)象進(jìn)行不間斷的服務(wù)，解決他們的生活困難。

4、堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)制度，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在部隊(duì)立功授獎(jiǎng)的現(xiàn)役軍人，優(yōu)秀士兵100元、三等功500元、二等功800元、一等功1500元。

四、落實(shí)擁軍的優(yōu)屬政策。

1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證新兵質(zhì)量，做到無責(zé)任退兵。對(duì)當(dāng)年退伍兵做到雙向選擇，及時(shí)妥善安置，農(nóng)村義務(wù)兵期滿退伍發(fā)放安置費(fèi)10000元，一期半義務(wù)兵發(fā)放安置費(fèi)15000元。

2、優(yōu)待金做到足額、不錯(cuò)、不漏，按時(shí)發(fā)放。

3、對(duì)優(yōu)撫對(duì)象家庭生活困難的缺勞家庭，社區(qū)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，給予生活補(bǔ)助和幫困助耕。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十二

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作要求，本年度，我校健康教育工作要緊緊圍繞市教育局下達(dá)的教育系統(tǒng)健康教育目標(biāo)任務(wù)，開展扎實(shí)有效的健康教育工作。

一、工作目標(biāo)。

知道個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣對(duì)健康的影響，初步掌握正確的個(gè)人衛(wèi)生知識(shí);了解保護(hù)眼睛和牙齒的知識(shí);知道偏食、挑食對(duì)健康的影響，養(yǎng)成良好的飲水、飲食習(xí)慣;了解自己的身體，學(xué)會(huì)自我保護(hù);學(xué)會(huì)加入同伴群體的技能，能夠與人友好相處;了解道路交通和玩耍中的安全常識(shí)，掌握一些簡(jiǎn)單的緊急求助方法;了解環(huán)境衛(wèi)生對(duì)個(gè)人健康的影響，初步樹立維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

二、基本內(nèi)容。

1、健康行為與生活方式：不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑等垃圾;咳嗽、打噴嚏時(shí)遮掩口鼻;勤洗澡、勤換衣、勤洗頭、勤剪指甲(包含頭虱的預(yù)防);不共用毛巾和牙刷等洗漱用品(包含沙眼的預(yù)防);不隨地大小便，飯前便后要洗手;正確的洗手方法;正確的身體坐、立、行姿勢(shì)，預(yù)防脊柱彎曲異常;正確的讀寫姿勢(shì);正確做眼保健操;每天早晚刷牙，飯后漱口;正確的刷牙方法以及選擇適宜的牙刷和牙膏;預(yù)防齲齒(認(rèn)識(shí)齲齒的成因、注意口腔衛(wèi)生、定期檢查);適量飲水有益健康，每日適宜飲水量，提倡喝白開水;吃好早餐，一日三餐有規(guī)律;偏食、挑食對(duì)健康的影響;經(jīng)常喝牛奶、食用豆類及豆制品有益生長(zhǎng)發(fā)育和健康;經(jīng)常開窗通氣有利健康;文明如廁、自覺維護(hù)廁所衛(wèi)生;知道蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂等會(huì)傳播疾病。

2、疾病預(yù)防：接種疫苗可以預(yù)防一些傳染病。

3、心理健康：日常生活中的禮貌用語，與同學(xué)友好相處技能。

4、生長(zhǎng)發(fā)育與青春期保健：生命孕育、成長(zhǎng)基本知識(shí)，知道“我從哪里來”。

5、安全應(yīng)急與避險(xiǎn)：常見的交通安全標(biāo)志;行人應(yīng)遵守的基本交通規(guī)則;乘車安全知識(shí);不玩危險(xiǎn)游戲，注意游戲安全;燃放鞭炮要注意安全;不玩火，使用電源要注意安全;使用文具、玩具要注意衛(wèi)生安全;遠(yuǎn)離野生動(dòng)物，不與寵物打鬧;家養(yǎng)犬要注射疫苗;發(fā)生緊急情況，會(huì)撥打求助電話(醫(yī)療求助電話：120，火警電話：119，匪警電話：110)。

1、學(xué)校教導(dǎo)處要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，做到有教師、有教材、有教案、有課表、有考核，確保開課率達(dá)到100%，全面提高學(xué)生的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

2、認(rèn)真進(jìn)行健康教育的學(xué)科滲透，要在各學(xué)科中有意識(shí)滲透健康教育知識(shí)，確保100%的學(xué)生健康教育。

3、按照《學(xué)校健康教育評(píng)價(jià)方案》，認(rèn)真做好健康教育評(píng)價(jià)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

4、積極組織健康教育任課教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研教材，制定好教學(xué)計(jì)劃、堅(jiān)持集體備課，進(jìn)行教研活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

四、開展多種形式的健康教育活動(dòng)。

1、學(xué)校大隊(duì)部是健康教育宣傳的主陣地，要充分利用紅領(lǐng)巾廣播站宣講健康教育基礎(chǔ)知識(shí)，利用紅領(lǐng)巾板報(bào)辦好健康教育專欄。

2、利用校園廣播開展專題衛(wèi)生講座，宣傳衛(wèi)生和健康知識(shí)。

3、進(jìn)行健康知識(shí)競(jìng)賽和健康實(shí)際操作能力競(jìng)賽。

4、利用主題班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和健康行為習(xí)慣教育。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十三

在新的一年里，協(xié)會(huì)將在上級(jí)主管部門和協(xié)會(huì)理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持_以為會(huì)員服務(wù)為中心、以為推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展為中心_，恪守_維護(hù)行業(yè)誠(chéng)信、構(gòu)建和諧服務(wù)_的宗旨，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，求真務(wù)實(shí)，把協(xié)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平?，F(xiàn)根據(jù)20xx年各項(xiàng)調(diào)研工作收集的資料以及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定20xx年的工作計(jì)劃如下：

為進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)培訓(xùn)工作，切實(shí)抓好我市物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員崗位技能與素質(zhì)，樹立誠(chéng)信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的行業(yè)形像，協(xié)會(huì)將強(qiáng)化培訓(xùn)中心的職能作用，建立系統(tǒng)化和綜合性的培訓(xùn)機(jī)制，搭建合理化的教學(xué)服務(wù)平臺(tái)，采用_教學(xué)與實(shí)操_相結(jié)合的模式，加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度：一是注重物業(yè)管理政策法規(guī)、道德禮儀等素質(zhì)教育培訓(xùn)；二是定期舉辦物業(yè)管理專業(yè)技能培訓(xùn)班，根據(jù)不同崗位的技能要求，細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容；三是根據(jù)國(guó)家人事部、_頒發(fā)的《物業(yè)管理師制度暫行規(guī)定》、《物業(yè)管理師資格考試實(shí)施辦法》的相關(guān)要求，開展物業(yè)管理師的考前輔導(dǎo)培訓(xùn)工作；四是根據(jù)工作實(shí)際，通過外聘專家、合作培訓(xùn)、送教上門等多種方式，開展_物業(yè)管理部門經(jīng)理培訓(xùn)_、_物業(yè)管理員崗位培訓(xùn)_、_物業(yè)管理案例探討_等主題培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)展培訓(xùn)內(nèi)容，深化培訓(xùn)層次，為行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員提供更好的培訓(xùn)服務(wù)。

3月初，將聯(lián)合勞動(dòng)部門及_八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟_成員城市協(xié)會(huì)舉辦_第三屆南寧市物業(yè)管理行業(yè)人才專場(chǎng)招聘會(huì)_，為會(huì)員單位和求職者提供規(guī)范、有效的交流平臺(tái)，幫助政府解決_4050_人員的就業(yè)及再就業(yè)問題。

根據(jù)主管部門委托，認(rèn)真完成交辦事項(xiàng)。一方面，繼續(xù)協(xié)助主管部門草擬、修改相關(guān)法律法規(guī)；另一方面，根據(jù)自治區(qū)建設(shè)廳和南寧市房產(chǎn)管理局的工作部署和委托，繼續(xù)協(xié)助組織開展_20xx年度南寧市城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）評(píng)選活動(dòng)和20xx年度_全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈、工業(yè)區(qū)）_評(píng)選活動(dòng)，樹立物業(yè)服務(wù)企業(yè)的品牌意識(shí)和規(guī)模經(jīng)營(yíng)意識(shí)，提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的管理水平和知名度。

（二）深化與媒體宣傳，特別是電視臺(tái)、電臺(tái)的合作。有計(jì)劃、有目的地舉辦專欄或?qū)ｎ}節(jié)目，客觀報(bào)道行業(yè)發(fā)展對(duì)改善人們居住生活環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所起的積極作用，引導(dǎo)人們正確看待物業(yè)管理發(fā)展中存在的問題，努力為規(guī)范、有序發(fā)展物業(yè)管理創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（三）加強(qiáng)與城區(qū)指導(dǎo)部門及社區(qū)的聯(lián)系，開展各種宣傳活動(dòng)。為行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)指導(dǎo)部門、物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主搭建良好的交流平臺(tái)。

根據(jù)_20xx年第二屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇_和_20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_會(huì)議決定，8月底9月初_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_在南寧舉行。承辦西部物業(yè)管理論壇和西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)，既給南寧市物業(yè)行業(yè)管理人帶來了一次向外省兄弟城市學(xué)習(xí)機(jī)遇，同時(shí)也給我們廣西物業(yè)管理人的精神風(fēng)貌提出了更高的要求。因此，做好東道主，辦好_20xx年第三屆中國(guó)西部物業(yè)管理論壇暨20xx年西南地區(qū)物業(yè)管理聯(lián)誼會(huì)_將是明年的一項(xiàng)重要工作。這不僅僅要求我們把服務(wù)工作做好，論壇主題的確定及論文收集將是辦好這次活動(dòng)的關(guān)鍵。

（二）舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。

xx月初，舉辦南寧物業(yè)管理行業(yè)紅歌比賽。通過舉辦紅歌比賽，激發(fā)物業(yè)服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)廣大員工的責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，同時(shí)在行業(yè)間營(yíng)造一種積極向上，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的行業(yè)氛圍，促進(jìn)行業(yè)間的凝聚力和向心力。

（三）組織會(huì)員單位赴外地學(xué)習(xí)考察交流。

1、結(jié)合培訓(xùn)中心工作，定期組織會(huì)員單位外出培訓(xùn)考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)其他省市先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與做法。

2、組織會(huì)員參加八桂物業(yè)管理行業(yè)聯(lián)盟的各種活動(dòng)，加強(qiáng)廣西區(qū)內(nèi)各城市協(xié)會(huì)之間的交流和溝通，增進(jìn)相互間的友誼和合作，積極推動(dòng)我區(qū)物業(yè)管理行業(yè)健康有序發(fā)展。

1、擴(kuò)大深入開展_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_。

完善_企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)_制度。開展定期走訪調(diào)研活動(dòng)，建立長(zhǎng)期有效的調(diào)研機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與協(xié)會(huì)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，促進(jìn)調(diào)研內(nèi)容和程序的規(guī)范化。通過對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展書面征詢調(diào)查及深入基層走訪等方式，廣泛聽取會(huì)員單位對(duì)協(xié)會(huì)工作、服務(wù)等的意見和要求，調(diào)整思路，開拓務(wù)實(shí)，為物業(yè)服務(wù)企業(yè)做一些具體的服務(wù)工作。

2、進(jìn)一步提高《南寧物業(yè)管理》編制水平，以增加會(huì)員信息、貼近企業(yè)需要，展示企業(yè)形像，彰顯行業(yè)風(fēng)采為主攻方向，加強(qiáng)與會(huì)員的溝通互動(dòng)。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表_平羅縣委、縣人民政府向蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作的自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，并敬請(qǐng)多提寶貴意見和建議。下面，我就平羅縣實(shí)施人才工作情況匯報(bào)如下，不妥之處請(qǐng)指正。

近年來，我縣認(rèn)真貫徹自治區(qū)《關(guān)于做好現(xiàn)有人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于大力引進(jìn)人才智力的若干規(guī)定》，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，采取有效措施，穩(wěn)定、吸引、培養(yǎng)和使用人才。

(一)從政策上予以傾斜，穩(wěn)定人才。為了推進(jìn)了人才戰(zhàn)略的實(shí)施，營(yíng)造了良好的人才發(fā)展環(huán)境，我們始終本著以感情留人，以政策留人，以待遇留人，以良好的環(huán)境留人的原則，不斷加強(qiáng)人才工作。成立了以縣委書記為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)了對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，研究解決人才工作中存在的問題。制定出臺(tái)了《關(guān)于做好人才工作的實(shí)施意見》，落實(shí)人才培養(yǎng)、使用、管理的各項(xiàng)政策，為他們施展才能創(chuàng)造了空間。縣委、政府在財(cái)力吃緊的情況下，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)制度，按時(shí)足額保證各類人才的工資，對(duì)晉升職務(wù)的各類人才相應(yīng)地調(diào)增待遇。平羅中學(xué)作為全區(qū)重點(diǎn)中學(xué)，為了穩(wěn)定教師隊(duì)伍，我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部增設(shè)中教高級(jí)職數(shù)4名，中教一級(jí)職數(shù)6名，由縣財(cái)政撥付工資待遇。，平羅中學(xué)高考成績(jī)名列全區(qū)前列，縣委、政府拿出2萬元重獎(jiǎng)平羅中學(xué)教師，充分調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性和主動(dòng)性。為了改善廣大教師的生活、居住條件，我縣大力實(shí)施教師安居工程，通過采取免征土地出讓金和給予適當(dāng)資金補(bǔ)助的辦法，興建了一批教職工住宅樓，教師住房比市場(chǎng)同類住房每平米低200─300元，得到了廣大教師的普遍歡迎。同時(shí)，縣財(cái)政每年撥款70多萬元，為全縣教師進(jìn)行免費(fèi)體檢，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍?？h衛(wèi)生系統(tǒng)為穩(wěn)定醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，激勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)的工作熱情，不斷深化職稱改革，實(shí)行評(píng)聘分離的專業(yè)技術(shù)職稱管理體制，支持和鼓勵(lì)在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按照本人的水平和能力申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。同時(shí)實(shí)行低職高聘，先后聘任12名有專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)的醫(yī)生，這些同志在各自的崗位上發(fā)揮了專業(yè)帶頭人作用。為進(jìn)一步提高醫(yī)療技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平，連續(xù)五年，每年選送50多人到外地有名望的大學(xué)進(jìn)修，進(jìn)修費(fèi)全部由單位支付。對(duì)有能力的醫(yī)生提撥重用，先后有9名同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。水利部門為中級(jí)以上的專業(yè)人員配置先進(jìn)的辦公設(shè)備，對(duì)選派到區(qū)市進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員，培訓(xùn)費(fèi)全額報(bào)銷。由于縣委、政府和全縣各部門在使用、培養(yǎng)人才在政策上不斷傾斜，及時(shí)兌現(xiàn)人才相關(guān)待遇，穩(wěn)定了全縣各類專業(yè)人才隊(duì)伍，使他們?cè)谌h“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

(二)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，重視引進(jìn)人才。近年來，為了滿足縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的需要，我縣十分重視各類人才的引進(jìn)工作，通過公開招考、聘請(qǐng)等多種方式，積極引進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所急需各類的高素質(zhì)人才。自以來，先后公開招考194名師范類大專以上畢業(yè)生、51醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、17名公檢法工作人員、12名畜牧專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到教育、衛(wèi)生、畜牧等行業(yè)，極大地緩解了部分行業(yè)人才缺乏、后繼無人的矛盾。同時(shí)借鑒、吸收發(fā)達(dá)地區(qū)的做法和經(jīng)驗(yàn)，高薪引進(jìn)高科技人才，并為所引進(jìn)人才在待遇、職稱聘評(píng)等方面提供優(yōu)惠條件。先后聘請(qǐng)了區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站研究員蔣代珠、蘭州畜牧研究所研究員張東虎為我縣農(nóng)業(yè)科技總顧問，專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)我縣發(fā)展設(shè)施蔬菜及畜牧業(yè)方面的技術(shù)問題。蘭州畜牧研究所研究員張東虎指導(dǎo)寶豐鎮(zhèn)發(fā)展畜牧業(yè)中，先后引進(jìn)國(guó)外優(yōu)良品種，實(shí)施科技改良，不僅解決了寶豐鎮(zhèn)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)中的技術(shù)難題，也在全縣起到了輻射帶動(dòng)作用，為平羅縣畜牧業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

結(jié)合“興工強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的實(shí)施，我縣非常重視引進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域方面的人才，鼓勵(lì)、支持企業(yè)積極引進(jìn)各類急需人才。從開始，興平冶金公司面向全區(qū)聘用了13名化工、國(guó)貿(mào)、外語等專業(yè)的一流技術(shù)人才。所聘用的人才每人補(bǔ)足3萬元，解決一套住房，基本月工資達(dá)1000元以上，另按實(shí)際貢獻(xiàn)情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金是企業(yè)中最高的。對(duì)解決企業(yè)重大難題的科技人員，還一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。為了實(shí)現(xiàn)本企業(yè)技術(shù)人才新老交替，興平冶金公司每年從本縣高考被大中專院校錄取學(xué)生中挑選6名化工、國(guó)際貿(mào)易、電力、外語專業(yè)特困生為扶持對(duì)象，每人每年資助3000元，直至大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后回公司工作。水泥廠近幾年分配的大中專畢業(yè)生有30多人，都在主要技術(shù)崗位上工作，大部分都擔(dān)任了車間主任。吉元冶金公司和寶馬冶金公司先后也招聘10多名?？埔陨蠈W(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生，聘任一名高級(jí)工程師。企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)，為全縣各類工業(yè)企業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了人才支撐，有力地促進(jìn)了全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(三)注重效果，不斷培養(yǎng)人才。我縣始終把建設(shè)一支適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，十分重視人才的培養(yǎng)工作。一是結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及區(qū)市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)做好人才培訓(xùn)工作。組織實(shí)施了法律知識(shí)、公共必修課、wto基礎(chǔ)知識(shí)和新科技發(fā)展與展望、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等培訓(xùn)工作。先后有5300多名國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員接受了上述不同內(nèi)容的培訓(xùn)。近年來，共舉辦農(nóng)、林、水、牧、農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)858人次;舉辦衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3700人次;舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者培訓(xùn)班1期。教師專業(yè)技術(shù)人員占全縣專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，為建設(shè)一支適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)繼續(xù)教育的政策規(guī)定，我縣先后組織開展了現(xiàn)代教育理論、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)、教育教學(xué)技能訓(xùn)練等培訓(xùn)工作。先后有1000余人次參加培訓(xùn)考核，占教師總數(shù)的。縣上每年都要開展學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、提高管理能力為主要內(nèi)容的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高廣大教師的教育教學(xué)水平，同時(shí)對(duì)全縣教師實(shí)行了學(xué)歷教育，要求從20─小學(xué)教師全部達(dá)到專科學(xué)歷，初中教師達(dá)到本科學(xué)歷，高中教師逐步達(dá)到研究生學(xué)歷，凡提前達(dá)到規(guī)定學(xué)歷的教師，優(yōu)先進(jìn)行職稱的評(píng)聘，取得研究生學(xué)歷的，縣財(cái)政支付1/3的學(xué)費(fèi)，優(yōu)先調(diào)入縣城工作。二是注重實(shí)踐鍛煉。為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的黨政人才隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍，縣委采取上掛下派的方法，去年以來，先后從黨政機(jī)關(guān)選派15名科級(jí)后備干部到15個(gè)企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)(經(jīng)理)助理，從黨政機(jī)關(guān)選派15名副科級(jí)干部到區(qū)、市機(jī)關(guān)進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和黨政人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。為加快先進(jìn)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種示范推廣，為縣域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐，我縣自20開始實(shí)施科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，為廣大科技人員提供實(shí)踐鍛煉的場(chǎng)所，對(duì)參加科技_創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的科技人員，縣上制定一系列優(yōu)惠政策，包括：保留科技人員原職務(wù)、待遇、編制不變，每年安排一定比例進(jìn)行表彰，同等條件下，優(yōu)先評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，成績(jī)突出予以重獎(jiǎng)，科技_從事技術(shù)服務(wù)、技術(shù)入股投資等相關(guān)活動(dòng)取得的收入為合法收入，連續(xù)兩年考核評(píng)為優(yōu)秀的科技_可提撥任用等，激勵(lì)了科技人員到生產(chǎn)一線創(chuàng)業(yè)的熱情。兩年來選派35名科技_，實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目29個(gè)，所實(shí)施項(xiàng)目取得了非常明顯的經(jīng)濟(jì)效益，在當(dāng)?shù)厣踔寥h范圍內(nèi)起到很大的示范帶頭作用。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十五

為確保學(xué)生身體健康，有效地預(yù)防和控制學(xué)校公共衛(wèi)生突發(fā)事件，依據(jù)《_傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》，現(xiàn)就我校加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生及疾病預(yù)防控制工作意見制定了一些計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)：

1、明確衛(wèi)生防病的任務(wù)和應(yīng)采取的措施。

2、全面開展學(xué)生常見病、傳染病的預(yù)防控制工作，提高廣大師生的疾病預(yù)防知識(shí)水平和自我保健技能，增強(qiáng)傳染病和突發(fā)事件報(bào)告意識(shí)。

3、建立健全公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制工作的長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制。

二、傳染病的防治：

按照《傳染病防治法》，積極配合_門，及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)傳染病或暴發(fā)流行的傳染病采取必要的措施，針對(duì)傳染病流行的三個(gè)環(huán)節(jié)(傳染源、傳播途徑、易感人群)，重點(diǎn)抓好傳染病預(yù)防和報(bào)告工作。

(一)疫情報(bào)告。

一旦發(fā)現(xiàn)師生患有傳染病或發(fā)現(xiàn)有傳染病流行時(shí)立即報(bào)告當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心。為及早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)報(bào)告疫情做到：

1、切實(shí)落實(shí)非常期間的晨檢制度;。

2、校醫(yī)每天進(jìn)行巡視;。

3、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康體檢;。

4、專人負(fù)責(zé)學(xué)校疫情報(bào)告;。

5、建立專門的傳染病登記本。

(二)疫情控制。

一旦發(fā)現(xiàn)疫情，積極配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處理工作：

1、協(xié)助開展個(gè)案和爆發(fā)疫情的流行病的調(diào)查和采樣工作。根據(jù)病人的流行病學(xué)史、癥狀、體征和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果，找出共同特征。分析病人的分布特征，查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的嘔吐物、排泄物、血液和水、食物等標(biāo)本。

2、做好消毒隔離工作。配合醫(yī)療_門做好對(duì)傳染病患者進(jìn)行隔離醫(yī)療，對(duì)病人的嘔吐物、排泄物及被污染的環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格消毒處理;開展對(duì)傳染病接觸者的醫(yī)學(xué)觀察。

3、根據(jù)控制疫情需要對(duì)密切接觸者進(jìn)行預(yù)防性服藥或疫苗應(yīng)急接種。

4、發(fā)生疫情重大流行時(shí)，執(zhí)行政府依法做出的停課決定。

(三)預(yù)防措施。

1、把傳染病預(yù)防控制工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，并列入工作考核。

2、開展對(duì)學(xué)生常見病、傳染病的防病知識(shí)教育，開設(shè)健康教育課，使學(xué)生掌握有關(guān)預(yù)防傳染病的知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，改善衛(wèi)生設(shè)施，切實(shí)做好學(xué)校食品衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生，防止病從口入。

4、根據(jù)衛(wèi)生行政部門制定的預(yù)防接種程序，配合疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疫苗接種。

三、學(xué)生常見病防治。

按照《學(xué)生常見病綜合防治方案及技術(shù)規(guī)范》對(duì)學(xué)生常見病進(jìn)行預(yù)防、矯治，有序地進(jìn)行防治工作，使學(xué)生常見病得到有效控制。

1、建立和健全學(xué)校衛(wèi)生檔案、學(xué)生健康檔案、定期健康體檢，掌握學(xué)生的生長(zhǎng)發(fā)育和健康狀況，并進(jìn)行健康分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取衛(wèi)生保健措施。

2、定期做好學(xué)生健康監(jiān)測(cè)工作，重點(diǎn)要做好學(xué)生的視力不良、齲齒、沙眼、貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、腸道寄生蟲等常見病的監(jiān)測(cè)和預(yù)防工作。

3、做好學(xué)校常見病防治資料的整理分析工作，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)覆蓋率、患病率、防治人數(shù)、防治效果評(píng)價(jià)等指標(biāo)。

4、督促師生加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高防病能力。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十六

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一、總體思路。

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞貫徹***、省委、市委、縣委審計(jì)委員會(huì)會(huì)議精神，落實(shí)全國(guó)、全省、全市審計(jì)工作會(huì)議要求，著力加大對(duì)重大政策措施貫徹落實(shí)情況跟蹤審計(jì)力度、加大對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中各類風(fēng)險(xiǎn)隱患揭示力度、加大對(duì)重點(diǎn)民生資金和項(xiàng)目審計(jì)力度，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)全面深化改革、促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行、促進(jìn)反腐倡廉，緊扣縣委縣政府工作重心，有力有序推進(jìn)審計(jì)全覆蓋，努力發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用。

二、目標(biāo)要求。

以促進(jìn)完善政府預(yù)決算體系，規(guī)范預(yù)算分配和決算管理，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，促進(jìn)財(cái)政資金高效使用，提高財(cái)政政策實(shí)施效果和深化預(yù)算管理制度改革為目標(biāo)。重點(diǎn)關(guān)注縣本級(jí)財(cái)政全口徑預(yù)算管理情況、預(yù)算績(jī)效和國(guó)庫(kù)資金的管理情況；密切關(guān)注財(cái)政資金的存量和增量，重點(diǎn)審查非稅收入的征收管理情況、政府性債務(wù)管理情況和縣本級(jí)財(cái)政決算草案情況，促進(jìn)財(cái)政資金的挖潛增效等。

一是制定和完善政府投資審計(jì)辦法，改變目前以工程造價(jià)為主的投資審計(jì)方式，使審計(jì)真正轉(zhuǎn)變到對(duì)政府投資的監(jiān)督工作上來。二是堅(jiān)持審計(jì)機(jī)關(guān)自身審計(jì)力量為主、適度購(gòu)買社會(huì)中介服務(wù)的原則，確定審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，確保審計(jì)質(zhì)量。三是規(guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與投資審計(jì)行為，審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)在可控范圍內(nèi)購(gòu)買社會(huì)中介服務(wù)，同時(shí)，組織人員定期開展社會(huì)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量核查，充分的發(fā)揮社會(huì)中介的鑒證職能。

在開展離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時(shí)，注重加強(qiáng)黨政正職任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，逐步深化和規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，探索出一條適合我縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的路子，加強(qiáng)與組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的配合，充分發(fā)揮審計(jì)功能，重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)工作方針政策和重大決策部署，有關(guān)目標(biāo)責(zé)任制完成、重大經(jīng)濟(jì)決策制定及執(zhí)行效果情況等，積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的方法和途徑，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、依法行政。

緊密圍繞國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看策落實(shí)、本部門單位的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)審管理工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，擴(kuò)大審計(jì)監(jiān)督面、深化審計(jì)內(nèi)容、規(guī)范審計(jì)程序，不斷探索加大經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)審計(jì)力度，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的核心是人的問題，是審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)和審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)問題。一是堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)教育、嚴(yán)格監(jiān)督、完善制度等方面著手，積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，堅(jiān)定不移地反對(duì)腐敗。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，立起規(guī)矩求常態(tài)，扎緊籠子謀長(zhǎng)效，形成用“制度管人、靠制度管事、讓制度管用”的良好機(jī)制。三是繼續(xù)抓好在職教育培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)全局黨員干部職工成為掌握法律、財(cái)政、金融、計(jì)算機(jī)和工程技術(shù)等多學(xué)科知識(shí)的復(fù)合型審計(jì)人才。

樹立正確的政績(jī)觀；二是創(chuàng)新審計(jì)手段加強(qiáng)審計(jì)創(chuàng)新研究在大數(shù)據(jù)、自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、內(nèi)審。

工作。

等方面進(jìn)行探索研究，提升審計(jì)信息化建設(shè)能力，適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)的要求。三是塑造擔(dān)當(dāng)有為的審計(jì)形象，狠抓審計(jì)整改落實(shí)工作。四是提升服務(wù)政府建設(shè)能力，認(rèn)真做好政府投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，全力服務(wù)政府工程項(xiàng)目建設(shè)，為政府投資保駕護(hù)航。五是鍛造過硬作風(fēng)，建設(shè)一支高效、廉潔、專業(yè)的“審計(jì)鐵軍”隊(duì)伍。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十七

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2020年，衛(wèi)健委黨組將繼續(xù)按照縣委、縣政府決策部署，根據(jù)上級(jí)深化醫(yī)改和衛(wèi)健工作安排，切實(shí)做到“五個(gè)全面”，鞏固提升“百姓得實(shí)惠、醫(yī)生有激情、醫(yī)院能發(fā)展”的改革初衷，奮力推進(jìn)健康xx建設(shè)取得新進(jìn)展。

（一）全面加強(qiáng)黨對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，全面壓實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建。嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)制度，以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，以思想教育、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、廉政反腐建設(shè)為重點(diǎn)，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平。二是加強(qiáng)公立醫(yī)院黨建。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》，推進(jìn)公立醫(yī)院黨委書記和院長(zhǎng)分設(shè)，全力落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，不斷健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以黨員干部為骨干積極開展醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善醫(yī)療服務(wù)等活動(dòng)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有效融合，使單位“黨味”更足、黨員黨性更強(qiáng)。三是加強(qiáng)非公醫(yī)院黨建。持續(xù)加強(qiáng)非公醫(yī)院黨的建設(shè)，將民營(yíng)醫(yī)院黨員和黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)納入全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃，將民營(yíng)醫(yī)院黨支部建設(shè)情況納入黨建考核范圍，實(shí)行與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的同部署、同考核。

（二）全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。一是抓好“基礎(chǔ)建設(shè)”，加快縣院城北新區(qū)，推進(jìn)慢性病防治中心全面開工，繼續(xù)推動(dòng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室改擴(kuò)遷建工程實(shí)施，抓好xx衛(wèi)生院搬遷工程，力爭(zhēng)2020年開門營(yíng)業(yè)，優(yōu)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站布局，為城區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二是抓好“組織建設(shè)”，按照“兩包三單六貫通”的工作要求，推進(jìn)“十大中心”切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌作用，推動(dòng)醫(yī)共體制度再深化、效果再顯現(xiàn)，大力開展中醫(yī)、婦幼等?？坡?lián)盟建設(shè)。三是抓好“學(xué)科建設(shè)”，推動(dòng)縣級(jí)四家醫(yī)院實(shí)行差異化發(fā)展，側(cè)重發(fā)展國(guó)家、省市重點(diǎn)專科，繼續(xù)大力實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”行動(dòng)，積極鞏固衛(wèi)生院二級(jí)醫(yī)院等級(jí)創(chuàng)建成果，推動(dòng)衛(wèi)生院特色?？平ㄔO(shè)。四是抓好“人才建設(shè)”，借助融入“長(zhǎng)三角”機(jī)遇，積極引進(jìn)外地xx籍專家來我縣開設(shè)工作站、工作室；繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，積極推進(jìn)高技術(shù)職稱人才評(píng)審，繼續(xù)實(shí)施“縣招鄉(xiāng)用”和“縣管鄉(xiāng)用”，試行“鄉(xiāng)聘村用”，做好訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升工作，補(bǔ)齊人才短板。五是抓好“信息建設(shè)”，打通縣域衛(wèi)生健康信息通道，實(shí)現(xiàn)檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)；推進(jìn)衛(wèi)生院his、lis、pacs等系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生信息資源整合，全力推動(dòng)“兩卡制”和智醫(yī)助理應(yīng)用開展，提高基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)效率。

（三）全面落實(shí)健康脫貧摘帽攻堅(jiān)任務(wù)。一是繼續(xù)推動(dòng)形式主義官僚主義整治。針對(duì)脫貧攻堅(jiān)巡視巡察反饋意見，細(xì)化整改具體措施，全力推動(dòng)衛(wèi)健系統(tǒng)形式主義、官僚主義整改，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)抓長(zhǎng)久抓長(zhǎng)效。二是推進(jìn)健康脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)貧困人口“三保障兜底一補(bǔ)充”綜合醫(yī)療保障政策，推進(jìn)貧困人口大病、慢性病精準(zhǔn)救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。三是完善健康脫貧工作機(jī)制。發(fā)揮好健康脫貧工程牽頭作用，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成

（四）全面提升醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)水平。一是推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)全面改善。扎實(shí)落實(shí)省衛(wèi)健委改善醫(yī)療服務(wù)六十六條，全面改善群眾就醫(yī)感受，改進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理工作制度，推進(jìn)消毒供應(yīng)和中藥制劑集中供應(yīng)等工作落實(shí)，謀劃實(shí)施質(zhì)控管理進(jìn)科室、進(jìn)基層，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性發(fā)展。三是推動(dòng)支付方式改革。完善醫(yī)共體按人頭總額預(yù)算機(jī)制，落實(shí)病種分診制度，優(yōu)化轉(zhuǎn)診服務(wù)流程，爭(zhēng)取基本醫(yī)保優(yōu)惠政策，控制費(fèi)用增長(zhǎng)。四是加強(qiáng)中醫(yī)藥發(fā)展。推動(dòng)全縣中醫(yī)服務(wù)資源的優(yōu)化整合，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，積極推動(dòng)中醫(yī)簽約服務(wù)在基層落地。五是扎實(shí)開展掃黑除惡行動(dòng)。繼續(xù)深入開展醫(yī)療行業(yè)亂象和工作人員亂作為情況進(jìn)行全面治理，堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（五）全面推動(dòng)公共衛(wèi)生和人口均衡發(fā)展。一是大力開展健康促進(jìn)。推動(dòng)省級(jí)健康促進(jìn)示范縣創(chuàng)建和貧困地區(qū)健康促進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃，深化“三減三健”行動(dòng)內(nèi)涵，積極探索建設(shè)整合型老年健康服務(wù)體系，配合民政部門加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作落實(shí)，全面提高食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)水平。二是加強(qiáng)傳染病防治。認(rèn)真落實(shí)艾滋病、結(jié)核病防治措施，加強(qiáng)流感動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，做好手足口病防治，統(tǒng)籌做好免疫規(guī)劃工作。三是加大慢性病防治。全力推動(dòng)省級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，以高血壓、糖尿病、癌癥等為突破口做好綜合防控，探索實(shí)施縣鄉(xiāng)村綜合治理方案，積極落實(shí)青少年近視防控措施。四是深化計(jì)生服務(wù)管理。加強(qiáng)出生人口監(jiān)測(cè)和形勢(shì)分析，深化“一次登記、全程服務(wù)”工作，繼續(xù)積極推進(jìn)家庭服務(wù)中心建設(shè)。五是加強(qiáng)母嬰安全保障。積極推進(jìn)保健院創(chuàng)建二級(jí)?？漆t(yī)院，加強(qiáng)危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治中心以及高危孕產(chǎn)婦分級(jí)分類管理，有效降低三率。六是推進(jìn)衛(wèi)計(jì)綜合執(zhí)法。進(jìn)一步提升行政許可和行政執(zhí)法能力，推進(jìn)“放管服”，履行好衛(wèi)生計(jì)生涉法審查職責(zé)，規(guī)范各類執(zhí)法許可案卷制作，加強(qiáng)系統(tǒng)法制宣傳教育，組織查處違反衛(wèi)生健康法律法規(guī)的行為，對(duì)非法行醫(yī)、政策外生育等違法行進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。

區(qū)縣外事工作計(jì)劃篇十八

同志們：

這次全縣人才工作會(huì)議是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市人才工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨管人才原則，總結(jié)交流近年來我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，分析我縣當(dāng)前人才工作面臨的新形勢(shì)，全面部署今后一個(gè)時(shí)期人才工作，動(dòng)員全縣各方面力量，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，努力造就一支適應(yīng)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍，為加快實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。

為了開好這次會(huì)議，會(huì)前縣委會(huì)專題聽取了縣組織人事部門關(guān)于人才工作的匯報(bào)，并就下一階段人才工作作了研究部署。下面，我代表縣委、縣政府，就實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、做好人才工作，講四點(diǎn)意見。

一、充分肯定我縣人才隊(duì)伍建設(shè)的成績(jī)。

近年來，特別是實(shí)施《*縣跨世紀(jì)人才發(fā)展計(jì)劃》以來，縣委、縣政府在營(yíng)造人才工作氛圍、改善服務(wù)環(huán)境、開發(fā)人才資源、提高人才素質(zhì)等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。

1、人才工作重視程度不斷提高。依據(jù)我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃提出人才隊(duì)伍建設(shè)總的目標(biāo)要求，建立了*縣跨世紀(jì)人才工作聯(lián)席會(huì)議制度和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度。評(píng)選表彰了五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才78人，并組織了培訓(xùn)、考察、體檢、健康休養(yǎng)等活動(dòng);縣組織人事部門推薦選拔了溫州市“551人才工程”第二層次人員14人，第三層次人員21人;縣教育部門通過評(píng)選教壇新秀和名師名校長(zhǎng)等活動(dòng)，使一批教育系統(tǒng)人才脫穎而出;縣政府每年對(duì)利稅大戶和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，宣傳部門重點(diǎn)報(bào)道了一批為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，逐步在全社會(huì)形成了良好的社會(huì)氛圍。

2、人才工作制度化不斷完善。在專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才方面，出臺(tái)了《*縣引進(jìn)人才優(yōu)惠政策》、《*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才選拔管理辦法》、《*縣科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列政策，逐步建立非公有制和支柱產(chǎn)業(yè)、特色行業(yè)職稱外延評(píng)審制度，初步形成了涵蓋人才培養(yǎng)、吸引、使用等環(huán)節(jié)的人才政策體系。在黨政人才方面，推進(jìn)黨政干部制度改革，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推行公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額考察制、考察預(yù)告制、任前公示制、試用期制、票決制等選人用人機(jī)制，提高了選人用人工作的民主化程度，重能力、重績(jī)效的用人導(dǎo)向逐步確立。

3、人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境不斷改善。著力搞好浙大博士后*基地建設(shè)，加強(qiáng)了人才創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。建立人才交流中心和人才市場(chǎng)，成功舉辦了多次人才交流會(huì)，發(fā)揮了“為人才找單位，為單位找人才”的職能作用。成立了縣行政審批服務(wù)中心，推行集中審批制度，減少審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化了審批手續(xù);積極開展“三講”、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)、“兩個(gè)年”活動(dòng)、“效能革命”等活動(dòng)，解決了一些阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，人才服務(wù)環(huán)境有所改善。

4、人才資源開發(fā)不斷加強(qiáng)。在人才培養(yǎng)方面，大力推進(jìn)學(xué)校管理體制和教學(xué)改革，建立了職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在黨政人才建設(shè)方面，通過壓擔(dān)子、交任務(wù)，異地交流，掛職鍛煉等方式，促使年輕干部不斷成長(zhǎng)。拓寬人才培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過理論中心組學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)、學(xué)歷教育等多種形式，加大對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度。用人單位在人才資源開發(fā)中的主體地位明顯加強(qiáng)，逐步形成了人才吸引的單位化、人才培訓(xùn)的多元化和人才使用的市場(chǎng)化。特別是民營(yíng)企業(yè)采取柔性招才引智方式，在一定程度上緩和了我縣人才短缺問題，推進(jìn)了人才開發(fā)社會(huì)化步伐。

5、人才資源總量不斷增加。按國(guó)家現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)口徑，到20*年底，全縣人才資源總量達(dá)到28479人，其中高級(jí)職稱286人，中級(jí)職稱4861人，初級(jí)職稱17198人，本科以上學(xué)歷人員3300人。與相比，人才總量增加了15829人，高級(jí)職稱增加了199人，中級(jí)職稱增加了2936人，本科以上學(xué)歷增加了1920人。同時(shí)，黨的改革開放政策和我縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，培育造就了一大批學(xué)歷層次雖然不高，但敢為天下先、特別能創(chuàng)業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和走南闖北的*人。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還必須看到我縣人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是總量相對(duì)不足。至20*年底，全縣人才資源總數(shù)，只占全縣總?cè)丝诘摹０凑諊?guó)際公認(rèn)的經(jīng)濟(jì)騰飛所需要的7%的人才密度標(biāo)準(zhǔn)來衡量，差距較大。每萬人擁有人才數(shù)，我縣只有233人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全市378人的平均水平，與全省平均水平586人相比更是相差甚遠(yuǎn)。與兄弟縣市相比，樂清681人，瑞安508人，平陽328人，我縣劣勢(shì)明顯。二是素質(zhì)不高，特別是高層次人才和應(yīng)用型人才比較缺乏。目前全縣本科以上人員3300人，只占全縣人才資源總量的。三是結(jié)構(gòu)失衡。從職稱結(jié)構(gòu)上看，高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)職稱的比例為1∶17∶60，與國(guó)際公認(rèn)比較合理的1∶3∶6的職稱結(jié)構(gòu)比例相差懸殊。四是后繼乏力。一方面是，與其他地方相比較，我縣人才環(huán)境沒有特別的優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)人才較難。同時(shí)作為承載人才的主要載體的企業(yè)，普遍規(guī)模較小，檔次較低，大量大中專畢業(yè)生進(jìn)不了企業(yè)工作。另一方面是，公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)出口不暢，在編不在崗的較多，導(dǎo)致新同志進(jìn)不來，公務(wù)員隊(duì)伍青黃不接。五是人才流失比較嚴(yán)重。特別是本科生流失比較突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近四年來高校本科畢業(yè)生回來報(bào)到不足200人。同時(shí)，文教、衛(wèi)生、規(guī)劃、建設(shè)等部門相對(duì)高層次人才也出現(xiàn)外流，有的部門人才外流比較嚴(yán)重。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自19以來，我縣外流人才86人。從專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況看，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱25人，中級(jí)職稱52人;從學(xué)歷層次情況看，碩士學(xué)位3人，大學(xué)本科51人。其中教育系統(tǒng)近幾年較高層次人才外流就有18人。六是人才工作的政策措施還不夠系統(tǒng)配套，人才工作的體制機(jī)制尚不完善，人才創(chuàng)業(yè)和工作環(huán)境還不盡人意，人才緊缺和人才浪費(fèi)現(xiàn)象同時(shí)存在。

總體上看，近年來，我縣人才工作取得的成績(jī)比較大，但面臨的問題不少，存在的差距不小。對(duì)此，我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感和責(zé)任感，采取切實(shí)有效措施，努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)和人才輩出的良好局面。

二、深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重大意義。

人才問題至關(guān)重要。小康大業(yè)，人才為本。進(jìn)入新世紀(jì)新階段，_、_從戰(zhàn)略的高度，提出了人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨管人才原則，并于去年12月19日召開了建國(guó)以來第一次全國(guó)人才工作會(huì)議，_在會(huì)上作了重要講話。_的重要講話和會(huì)后頒布的_、_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定，是新世紀(jì)新階段我國(guó)大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的宣言書，大力推進(jìn)人才工作的動(dòng)員令，大力開發(fā)和集聚人才資源的綱領(lǐng)性文件。去年12月底，省委、省政府召開了全省人才工作會(huì)議，提出要大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人力資源開發(fā)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用，大力提升我省的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年2月下旬，市委、市政府召開了全市人才工作會(huì)議，提出了實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面部署了今后一段時(shí)期的人才工作。我們一定要緊密結(jié)合*實(shí)際，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央、省、市關(guān)于人才工作的重大決策部署上來，充分認(rèn)識(shí)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的重要性和緊迫性。

1、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是我們應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)的迫切需要。21世紀(jì)，是經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì)，國(guó)內(nèi)外以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)正變得越來越激烈。這種競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才資源的競(jìng)爭(zhēng)。誰擁有了人才，誰就擁有了競(jìng)爭(zhēng)力。誰能把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為知識(shí)優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，誰就能夠贏得競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。從國(guó)際上看，許多發(fā)達(dá)國(guó)家都憑借其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，千方百計(jì)爭(zhēng)奪全球人才資源。特別是美國(guó)自20世紀(jì)90年代開始，完善了移民政策和留學(xué)制度，吸引了大量的高級(jí)人才。目前，美國(guó)已吸納各類國(guó)外高級(jí)人才超過50萬人。從國(guó)內(nèi)看，隨著我國(guó)市場(chǎng)體制改革的深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式正由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，人才已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中最稀缺的資源。目前全國(guó)各地都在爭(zhēng)先搶占人才制高點(diǎn)，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，廣納群賢，引才聚才。改革開放以來，我縣憑借機(jī)制、體制優(yōu)勢(shì)，確立了先發(fā)地位。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，我們的先發(fā)優(yōu)勢(shì)正在弱化，而產(chǎn)業(yè)層次低、技術(shù)水平低、產(chǎn)品知識(shí)含量低，發(fā)展缺乏持續(xù)智力支持的問題將越來越突出。實(shí)踐已經(jīng)充分證明，沒有大批高層次人才和高素質(zhì)勞動(dòng)者，就談不上產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級(jí)，也無法實(shí)現(xiàn)縣域綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此，我們要在競(jìng)爭(zhēng)中迎接挑戰(zhàn)，贏得主動(dòng)，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才新高地，再創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

2、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展的有力保證。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略和工作部署，都需要大批人才來落實(shí)。實(shí)施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略、全面建設(shè)小康社會(huì)，是縣委、縣政府面對(duì)新形勢(shì)立足縣情審時(shí)度勢(shì)作出的重大戰(zhàn)略決策，是我縣今后一個(gè)時(shí)期的奮斗目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，全面提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力，關(guān)鍵在人才，希望在人才。比如我們要進(jìn)一步發(fā)展壯大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，積極培育“山海并利”新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，以及進(jìn)一步擴(kuò)大開放、加快推進(jìn)城市化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等等，都必須以人才為基礎(chǔ)，需要人才來推動(dòng)。這些都要求我們*在未來的發(fā)展中，不僅要成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)高地，而且要成為具有吸引力、凝聚力的人才高地;不僅要建成物質(zhì)財(cái)富充分涌流的社會(huì)，而且要建成個(gè)人才能得到充分尊重、人才價(jià)值得到充分體現(xiàn)、創(chuàng)新人才得到全力扶持、各類人才大批集聚的社會(huì)。因此，我們只有下大力氣做好各方面人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用工作，才能保證我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略落到實(shí)處，才能把*的發(fā)展提高到一個(gè)新的水平。

3、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求。人才是先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者，是先進(jìn)文化的重要?jiǎng)?chuàng)造者和傳播者。在科技日新月異的今天，我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須擁有一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，對(duì)人才隊(duì)伍的社會(huì)構(gòu)成產(chǎn)生了深刻影響。這方面在我縣表現(xiàn)尤為突出。目前，我縣非公有制企業(yè)共有1249家，從業(yè)人數(shù)達(dá)48000多人，擁有人才約8587人，已占全縣人才總數(shù)的。另外，在社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)等民辦非企業(yè)單位中，也都吸引集聚了大批人才。這些人才都是我們必須依靠的重要力量。如果不加強(qiáng)對(duì)整個(gè)人才隊(duì)伍的管理，不僅不利于人才的成長(zhǎng)進(jìn)步和充分發(fā)揮作用，而且會(huì)逐漸削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。只有擁有越來越多的人才特別是創(chuàng)新人才，只有充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能更好地促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和科技、文化等社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步。因此，各級(jí)黨委、政府要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略高度，從鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要性出發(fā)，堅(jiān)持黨管人才的原則，切實(shí)加強(qiáng)人才工作，把各類優(yōu)秀人才吸納到黨的各級(jí)組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

總之，人才問題是關(guān)系各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。各地各單位必須提高對(duì)實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略重要性的認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)和憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略作為一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。

三、進(jìn)一步明確實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求和目標(biāo)任務(wù)。

今后一個(gè)時(shí)期，是我縣加快發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，將為推進(jìn)人才工作、實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略提供難得機(jī)遇。特別是經(jīng)過全縣上下一年多時(shí)間的努力，我縣跨越式發(fā)展戰(zhàn)略起步良好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)了強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)，大投資、大建設(shè)的熱潮正在形成，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了良好的外部環(huán)境，中央、省、市人才工作會(huì)議的召開，為推進(jìn)我縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略指明了方向。我們一定要抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我縣人才工作新局面。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體要求是：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的*和十六屆三中全會(huì)精神，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源”的思想，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，本著人才與經(jīng)濟(jì)社會(huì)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的理念，以人才資源能力建設(shè)為核心，以健全人才機(jī)制和優(yōu)化人才環(huán)境為主線，以引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加大人才投入，著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍，努力造就一支符合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，為加快推進(jìn)*跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

我縣實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的總體目標(biāo)是：到，全縣人才總量達(dá)到38100人，5年內(nèi)增加9620人，平均每年增長(zhǎng)近6%，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人才數(shù)量占人才隊(duì)伍總數(shù)的20%。人才的使用效能進(jìn)一步提高，每百萬gdp使用人才數(shù)由20*年的人下降到20的人。在高層次人才方面，副科以上職務(wù)且具有大專學(xué)歷的領(lǐng)導(dǎo)人才達(dá)到700人，其中大學(xué)本科學(xué)歷達(dá)到300人，能經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才達(dá)到100人，具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到7000人。培養(yǎng)一批與我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的高技能人才和鄉(xiāng)土人才，并在印刷、塑編、儀器儀表等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)及其他新興產(chǎn)業(yè)形成若干優(yōu)勢(shì)人才群體。

實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，我們要注重抓好以下四個(gè)方面工作：

1、深化改革，盡快形成符合人才成長(zhǎng)規(guī)律的體制機(jī)制。完善的人才工作體制和機(jī)制，是激發(fā)人才活力的關(guān)鍵。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，目前我縣人才資源整合度還不高，激發(fā)人才潛能、促進(jìn)人才輩出的有效機(jī)制還不完善，人才引進(jìn)、流動(dòng)和使用過程中的體制性障礙依然存在。要在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下取得主動(dòng)、搶得先機(jī)，必須按照有利于促進(jìn)人才的成長(zhǎng)、有利于促進(jìn)人才的創(chuàng)新活動(dòng)、有利于促進(jìn)人才工作同經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的要求，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)改革，不斷創(chuàng)新完善人才工作體制機(jī)制。一要?jiǎng)?chuàng)新人才管理體制。加強(qiáng)對(duì)人才資源的統(tǒng)籌管理，克服目前人才資源管理中的越位、錯(cuò)位、缺位等弊端，尤其要根據(jù)我縣實(shí)際，積極研究探索非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等“體制外人才”的分配、激勵(lì)、流動(dòng)、選用等方面的工作機(jī)制，消除在政府獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、教育培訓(xùn)等方面的歧視政策。要改進(jìn)人才管理方式，變管人觀念為服務(wù)觀念，變單位管理為社會(huì)管理。二要?jiǎng)?chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。加快建立人才開發(fā)信息資源共享平臺(tái)，定期發(fā)布《人才開發(fā)需求目錄》，對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的各類人才，敞開大門，廣開渠道，大力引進(jìn)。要進(jìn)一步建立和完善吸納高層次人才的政策措施，改善高層次人才的住房、醫(yī)療條件，切實(shí)提高福利待遇。采取發(fā)放一次性安家費(fèi)、優(yōu)惠提供周轉(zhuǎn)公寓等政策，切實(shí)為高層次人才解決后顧之憂。要進(jìn)一步推行人事代理制度，鼓勵(lì)人才柔性流動(dòng)，建立高層次人才居住證制度，暢通引進(jìn)人才的“綠色通道”。要進(jìn)一步加強(qiáng)引才載體建設(shè)，通過與在外*籍人士加強(qiáng)溝通，充分發(fā)揮在外溫州商會(huì)和*商會(huì)的作用，實(shí)施“親情智力回歸工程”，借助他們進(jìn)一步開展引資引智引才活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)把研發(fā)中心建在上海、北京、廣州等大城市，充分利用當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源，開展借腦活動(dòng)。積極參與“長(zhǎng)三角”人才培育、異地委托人事代理服務(wù)、專家資源共享等人才開發(fā)項(xiàng)目的合作，主動(dòng)接受“長(zhǎng)三角”人才資源的輻射和擴(kuò)散，建立參與“長(zhǎng)三角”人才開發(fā)對(duì)接機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)浙江大學(xué)博士后*基地建設(shè)，采取必要措施，使之在引才引智中發(fā)揮重要作用。三要?jiǎng)?chuàng)新人才市場(chǎng)配置機(jī)制。要打破人才的部門、地區(qū)、所有制壁壘，打通各類人才隊(duì)伍之間的交流渠道，大力發(fā)展和完善各類人才市場(chǎng)，加快人才市場(chǎng)一體化進(jìn)程。積極引進(jìn)、培育一批具有產(chǎn)業(yè)特色或?qū)I(yè)特點(diǎn)的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專業(yè)性人才集約化配置進(jìn)程，以滿足*企業(yè)招聘專門人才的需求。要加強(qiáng)人才市場(chǎng)監(jiān)管，完善勞動(dòng)人事仲裁制度，妥善處理好各種人事糾紛。四要?jiǎng)?chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。要完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的各類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。探索建立人才業(yè)績(jī)檔案制度，培育人才評(píng)價(jià)的社會(huì)中介組織，對(duì)高層次和緊缺人才的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷、培訓(xùn)以及技能、業(yè)績(jī)和誠(chéng)信情況由評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估和記錄。要完善知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式，有條件的單位可實(shí)行協(xié)議工資、年薪制。建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人員可試行獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)、期權(quán)等多元化分配方式，逐步形成工資報(bào)酬與貢獻(xiàn)相掛鉤的分配激勵(lì)機(jī)制?？h委、縣政府將建立突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)，該獎(jiǎng)項(xiàng)每三年評(píng)選一次。對(duì)獲得突出貢獻(xiàn)人才稱號(hào)的給予2萬—10萬的獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)企事業(yè)單位對(duì)作出貢獻(xiàn)的人才實(shí)行重獎(jiǎng)，真正使一流的人才、一流的貢獻(xiàn)，獲得一流的報(bào)酬。

2、緊扣需求，大力進(jìn)行人才資源開發(fā)。加強(qiáng)人才工作，開發(fā)人才資源，必須重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的各類人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，努力提高人才資源開發(fā)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一要加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)是創(chuàng)_政人才的培訓(xùn)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的整體性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，提高黨政人才的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維和工作能力。二要加強(qiáng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展的核心與靈魂，企業(yè)家的素質(zhì)的高低直接決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱。必須看到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中成長(zhǎng)起來的我縣企業(yè)家群體，目前正面臨著新的課題和挑戰(zhàn)，他們中的大多數(shù)在經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略眼光、管理能力等方面，與參與全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的要求相比，還有不小的差距。從今年開始，要實(shí)施“百億企業(yè)家”工程，就是要大力培養(yǎng)100名能很好經(jīng)營(yíng)管理上億元資產(chǎn)的企業(yè)家，努力提高我縣企業(yè)家群體素質(zhì)。三要抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。以評(píng)選專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才為核心，深入實(shí)施“名師名家”工程，大力培養(yǎng)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，對(duì)他們?cè)谡n題立項(xiàng)、資金補(bǔ)助、科研設(shè)備、創(chuàng)業(yè)環(huán)境上予以傾斜或幫助，鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)。四要加大各類高級(jí)技術(shù)工人的培養(yǎng)力度。缺少能夠熟練操作先進(jìn)裝備、技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，就會(huì)使一批先進(jìn)設(shè)備無法發(fā)揮其應(yīng)有的功效，從而降低生產(chǎn)效率。如我縣印刷行業(yè)，設(shè)備比較先進(jìn)，但是缺少技術(shù)精湛的高級(jí)技術(shù)工人，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我縣高級(jí)技工和技師只有80名，占技術(shù)工人總數(shù)的比例很小。解決高級(jí)技工和技師短缺問題，一方面要注意吸引國(guó)內(nèi)外高級(jí)技術(shù)工人來我縣工作，另一方面要加強(qiáng)培養(yǎng)。培養(yǎng)要堅(jiān)持兩條腿走路，一個(gè)是加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育。同時(shí)，要研究制定激勵(lì)政策，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)工人在生產(chǎn)實(shí)踐中摸索鍛煉，提高素質(zhì)。五要大力培養(yǎng)各類農(nóng)村實(shí)用型人才。今年要開展鄉(xiāng)土人才評(píng)選活動(dòng)，凡具有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用型人才，都要列入我縣鄉(xiāng)土人才的評(píng)選范圍。

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