一個(gè)良好的計(jì)劃可以幫助我們更好地掌握自己的時(shí)間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要對(duì)資源和時(shí)間進(jìn)行充分評(píng)估。制定計(jì)劃不僅僅是為了達(dá)成目標(biāo)，更是為了培養(yǎng)我們的自律和計(jì)劃能力，提升自己的綜合素質(zhì)。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇一
20__年就這樣悄悄的從我們身邊走了。正如大家現(xiàn)在慢慢的步入20__年了，迎接新的一年到來(lái)。自從20xx年8月份我來(lái)到了__公司，就職于制造部木作車間的主任助理(車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員)主要負(fù)責(zé)以及下事情：
1、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)(材料領(lǐng)用匯總表、車間勞保和車間工具領(lǐng)用表、計(jì)件產(chǎn)量的匯總表、日?qǐng)?bào)表)。
2、車間產(chǎn)品移交單。
3、訂單和圖紙的整理。
4、另車間向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
5、木作車間主任交待一些事情。
6、最后公司安排的事項(xiàng)。
近六個(gè)月的工作時(shí)間，讓我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和了解到關(guān)于人和事等各各方面：
一、溝通方面：以前的工作只是幾人在一起工作，而現(xiàn)在是工廠里工作，人相對(duì)來(lái)說(shuō)是較多，接觸的人也是各種各樣，這樣讓自己在交流和溝通方面增長(zhǎng)了些。有的時(shí)候也會(huì)車間員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這就讓我學(xué)會(huì)與人要和諧相處，講道理。有的時(shí)候要進(jìn)行心里溝通。多多與車間人員進(jìn)行各方面交流和相互學(xué)習(xí)。
二、環(huán)境方面：工廠不是辦公室，工廠的環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較灰塵多，況且是木作車間，自己能克服這樣的環(huán)境，這樣的工作場(chǎng)所，使自己適應(yīng)環(huán)境的能力增強(qiáng)。懂得了不同的環(huán)境會(huì)給人帶來(lái)不同的收獲。只能讓環(huán)境適應(yīng)你，而不是讓你來(lái)適應(yīng)環(huán)境。
三、工作方面：由于要處理一些數(shù)據(jù)，這就要認(rèn)真，一直以來(lái)自己是很粗心，現(xiàn)在還是有點(diǎn)粗心大意的，不過(guò)，和以前比要進(jìn)步了一些，同時(shí)在處理一些事情上學(xué)會(huì)穩(wěn)定，不能馬馬虎虎。這都是我的這份工作內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)的教誨以及指導(dǎo)。所以說(shuō)不管是在做事還是在處理數(shù)據(jù)中，都要認(rèn)真對(duì)待。并做仔細(xì)。
四、安全方面：公司把安全放在一第一位，培訓(xùn)過(guò)一次關(guān)于火災(zāi)方面的安全知識(shí)和視頻。讓我自己更加重視安全方面的意義重大。讓自己在安全方面的意識(shí)得到加強(qiáng)。生命珍貴，安全第一。
在生活上。同時(shí)在工作學(xué)會(huì)計(jì)劃和安排自己的工作內(nèi)容。合理利用時(shí)間，充分發(fā)揮自己的大腦。
最后，我有兩個(gè)小小建議：
1、希望公司能夠組織一年一次活動(dòng)，這樣可以增加大家的感情，同時(shí)給我們員工帶來(lái)積極性。
2、還有一點(diǎn)就是如果可以安排，希望一個(gè)月或者二到三個(gè)月進(jìn)行培訓(xùn)(關(guān)于企業(yè)文化和管理及其它方面知識(shí)的視頻)。
最后祝愿大家工作進(jìn)步，新年快樂(lè)。祝公司越來(lái)越發(fā)展，越來(lái)越美好。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇二
xxxx年是“十三五”的收官之年。一年來(lái)，我局以“辦人民滿意交通”為宗旨，緊緊圍繞縣委縣政府和上級(jí)主管部門目標(biāo)，把握新看點(diǎn)、破解新難點(diǎn)、突顯新亮點(diǎn)，在項(xiàng)目建設(shè)上求真、行業(yè)管理上動(dòng)真、隊(duì)伍建設(shè)上較真，各項(xiàng)工作取得令人鼓舞的成績(jī)。農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)排名全省第x、全市第x，省市真抓實(shí)干工作獲得市政府獎(jiǎng)勵(lì)，“隱患清零”位列全省第一方陣，獲評(píng)全市“平安交通”及安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，成功創(chuàng)建市級(jí)文明標(biāo)兵單位，xx項(xiàng)工作獲得縣表彰，取得市考核一等獎(jiǎng)、縣考核第x佳績(jī)。
（一）項(xiàng)目建設(shè)難中有進(jìn)。
全年累計(jì)完成投資xxx（其中安慈高速x億元）億元，爭(zhēng)取國(guó)省補(bǔ)助資金x億元。
牢牢抓住民生這個(gè)根本。完成xx公里農(nóng)村公路窄路加寬、xxx公里自然村通水泥路、xx座危橋改造、xxx公里生命安全防護(hù)工程，其中危橋改造、安保工程全市完成最快。
始終緊扣全縣工作大局。完成體育小鎮(zhèn)重點(diǎn)項(xiàng)目桃子公路、殯儀館搬遷核心項(xiàng)目豐凝港大橋、金海學(xué)校路網(wǎng)配套第一期工程、“十三五國(guó)評(píng)”中修工程、安康鄉(xiāng)村振興農(nóng)村公路建設(shè)，其中干線公路養(yǎng)護(hù)全市排名第二；現(xiàn)正抓緊豐凝港大橋接線工程、金海學(xué)校路網(wǎng)配套二期工程。
堅(jiān)定推進(jìn)國(guó)省干線改造。安慈高速快速推進(jìn)，xxxx年xx月底建成通車；張九臺(tái)大橋及接線爭(zhēng)取清明節(jié)前試通車，sxxx理興垱至黃山頭邊界路全線完工；沙安高速工可完成市級(jí)預(yù)評(píng)審。
（二）行業(yè)管理穩(wěn)中有序。
交通安全守住了底線。強(qiáng)力推進(jìn)頑瘴痼疾整治及“安全生產(chǎn)三年行動(dòng)”，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員x萬(wàn)人次，排查整改水陸安全隱患xxx個(gè)，其中整改公路隱患xxx個(gè)、拆解“三無(wú)”運(yùn)輸船舶xx艘、清理轉(zhuǎn)移“僵尸船”xx艘、取締安全隱患渡口xx處、石龜山老橋與陸家渡老橋完成爆破拆除，完成xx臺(tái)公交車智能監(jiān)控系統(tǒng)安裝。
運(yùn)營(yíng)秩序得到了規(guī)范。重點(diǎn)對(duì)客貨運(yùn)市場(chǎng)秩序進(jìn)行整治，查處違法違章車船近xxx臺(tái)（艘）次，停產(chǎn)停業(yè)xx起，暫扣吊銷證照xxx起，立案xxx起，發(fā)布處理通報(bào)x期；治超工作全年檢測(cè)車輛x萬(wàn)臺(tái)次，查處xxx臺(tái)次。
文明司乘養(yǎng)成了習(xí)慣。開展從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)x期；表彰獎(jiǎng)勵(lì)“拾金不昧”xx名挽回群眾財(cái)產(chǎn)損失x萬(wàn)余元的士駕駛員；延伸x、x路公交車解決群眾“出行難”問(wèn)題；公共客運(yùn)投訴率同比去年下降xx％。
（三）中心工作苦中有樂(lè)。
脫貧攻堅(jiān)沒有失分。緊密聯(lián)系貧困戶，滿意度大大提升，白粉咀村順利迎省市檢查。
爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)再創(chuàng)佳績(jī)。全年累計(jì)爭(zhēng)取國(guó)省補(bǔ)助資金x億元。
招商引資實(shí)現(xiàn)突破。成功簽約億元項(xiàng)目——億路達(dá)鞋服有限公司。
禁捕退捕順利推進(jìn)。完成所有涉漁“三無(wú)”船舶建檔入庫(kù)，離水上岸處置xxx艘，組織拆解“三無(wú)”船舶xxx艘，查處非法捕撈行為xx起。
疫情防控取得實(shí)效。長(zhǎng)盯緊防車站渡口、公交的士、冷鏈運(yùn)輸車等重點(diǎn)，檢查車輛xx萬(wàn)臺(tái)次，牢牢守住疫情防控第一道防線。涌現(xiàn)出大年三十抗疫九勇士、火線入黨同志x名。
（四）存在的困難及問(wèn)題。
交通項(xiàng)目建設(shè)資金籌措壓力大。省市下達(dá)的交通項(xiàng)目計(jì)劃大都需要地方財(cái)政配套，受政策約束，我縣融資渠道被堵，自籌配套無(wú)力，交通項(xiàng)目建設(shè)處境一直極為困難。
建立公路管理養(yǎng)護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制任重而道遠(yuǎn)。部分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
認(rèn)為修路、養(yǎng)路都是交通部門的事，不清楚鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村在農(nóng)村公路工作中的責(zé)任，導(dǎo)致農(nóng)村公路嚴(yán)重缺養(yǎng)。
行業(yè)矛盾突出維穩(wěn)難度大。隨著私人交通工具不斷發(fā)展，公共交通已逐漸成為夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，公交車、出租車、客運(yùn)班線車的效益每況愈下，違規(guī)拉客、宰客等影響地方形象的事時(shí)有發(fā)生，在地方財(cái)力匱乏的情況下，很難找到良策。
二、xxxx年工作要點(diǎn)。
xxxx年既是“十四五”的開局之年，也是實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年目標(biāo)的收官之年。我局將以高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅(jiān)持“五通”交通發(fā)展思路，積極對(duì)接交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略部署，加快融入長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，構(gòu)建安全、便捷、高效、綠色、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化綜合交通運(yùn)輸體系，為x縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)交通力量。
學(xué)理論學(xué)實(shí)踐。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任履行的雙勝雙贏。同時(shí)，加強(qiáng)最美交通行業(yè)創(chuàng)建，營(yíng)造交通良好爭(zhēng)先氛圍。三是以典型激勵(lì)。培樹正能量先進(jìn)典型，凝聚交通精氣神，引導(dǎo)全體干部職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)超先進(jìn)。開展真抓實(shí)干獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶獎(jiǎng)優(yōu)罰劣獎(jiǎng)好罰壞。
（二）向改革謀求動(dòng)力。積極推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革。根據(jù)“三定”方案明確職能職責(zé)、劃分機(jī)構(gòu)、完成人員轉(zhuǎn)隸，有效整合資源，確保改革盡早到位，實(shí)現(xiàn)體制與機(jī)制協(xié)調(diào)、財(cái)權(quán)與事權(quán)對(duì)等、安全與秩序雙贏的交通新格局。
全力助推交通實(shí)業(yè)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。幫助實(shí)業(yè)公司在轉(zhuǎn)型中通過(guò)開拓網(wǎng)約車市場(chǎng)、開辟水上垃圾清運(yùn)業(yè)務(wù)或者整體移交等措施謀求發(fā)展，進(jìn)入市場(chǎng)，徹底脫鉤，解決巡察遺留問(wèn)題。
（三）把管理推上前臺(tái)。城鄉(xiāng)公交一體化全面鋪開。充分。
調(diào)研。
啟動(dòng)城鄉(xiāng)公交一體化工作并以此為契機(jī)全面加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)監(jiān)管?！八暮棉r(nóng)村路”重點(diǎn)打造。加強(qiáng)農(nóng)村公路管理與養(yǎng)護(hù)進(jìn)一步修訂完善《x縣農(nóng)村公路管理辦法》壓實(shí)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)管養(yǎng)責(zé)任把農(nóng)村公路“建好、管好、護(hù)好、運(yùn)營(yíng)好”營(yíng)造“暢、安、潔、美、優(yōu)”的交通運(yùn)輸環(huán)境。水陸安全與防治整體升級(jí)。堅(jiān)持“隱患即事故”理念開展渡口碼頭、客運(yùn)站場(chǎng)、交通項(xiàng)目等交通運(yùn)輸領(lǐng)域頑瘴痼疾安全隱患專項(xiàng)排查整治。完成x處碼頭、x處砂石集散中心規(guī)范提升及xx處渡口升級(jí)改造；加強(qiáng)水上救援能力完成沙河口水上救援平臺(tái)建設(shè)；加強(qiáng)水污染防治最大程度發(fā)揮船舶污染物接收船作用加快污染物回收轉(zhuǎn)運(yùn)處置。強(qiáng)化科技治超、聯(lián)合執(zhí)法、動(dòng)態(tài)管控、執(zhí)法監(jiān)管力度確保治超工作始終保持在全市第一方陣；完成我縣xx臺(tái)公交車經(jīng)營(yíng)權(quán)招投標(biāo)和新能源公交車更換工作。寄遞物流業(yè)規(guī)范運(yùn)行。會(huì)同發(fā)改、商務(wù)等部門進(jìn)一步加強(qiáng)寄遞物流管理降低。
企業(yè)。
物流成本，促進(jìn)我縣物流業(yè)健康發(fā)展。
防護(hù)工程xxx公里、產(chǎn)業(yè)路xx公里、金海學(xué)校配套二期工程及省市下達(dá)的農(nóng)村公路項(xiàng)目。爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)保運(yùn)轉(zhuǎn)。完成x億元爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)任務(wù)。招商穩(wěn)崗搶先機(jī)。招商引資爭(zhēng)取寧波恒陽(yáng)機(jī)械有限公司項(xiàng)目x月份簽約落地；招工穩(wěn)崗確保招得進(jìn)，穩(wěn)得住。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇三
****年，我局上下圍繞“夯基礎(chǔ)，強(qiáng)保障，重思想，優(yōu)服務(wù)”的工作宗旨，全面完成服務(wù)體系建設(shè)、退役安置、社保接續(xù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)與信訪等目標(biāo)任務(wù)，獲評(píng)x省第十一屆雙擁模范縣?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
（一）緊扣“基層基礎(chǔ)”，服務(wù)保障體系全面建立健全。
一是服務(wù)體系提檔升級(jí)。以創(chuàng)建“全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)站”“新時(shí)代楓橋式退役軍人服務(wù)站”為契機(jī)，退役軍人服務(wù)站建設(shè)與村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，完成我縣“x+**+**x”退役軍人服務(wù)（中心）站提檔升級(jí)。x月，順利通過(guò)x市對(duì)我縣服務(wù)保障體系建設(shè)的驗(yàn)收；二是信息化水平全面提升。建成退役軍人事務(wù)應(yīng)急指揮綜合應(yīng)用平臺(tái)，提升服務(wù)中心（站）信息化水平；采集并完成全縣x.**萬(wàn)名退役軍人及優(yōu)撫對(duì)象檔案電子化工作。三是重點(diǎn)突破示范引領(lǐng)。持續(xù)推進(jìn)晉原、青霞、沙渠、**四個(gè)鎮(zhèn)（街）全國(guó)示范型服務(wù)站創(chuàng)建。重點(diǎn)打造了“一個(gè)城市社區(qū)”（晉原官渡）、“一個(gè)涉農(nóng)社區(qū)”（**福田）以及“一個(gè)旅游區(qū)社區(qū)”（**紅星）三個(gè)村級(jí)服務(wù)站樣板。
（二）強(qiáng)化“思想引領(lǐng)”，崇軍榮軍氛圍全面加強(qiáng)。
一是大力選樹先進(jìn)典型。聯(lián)合縣委宣傳部開展“最美退役軍人”評(píng)選，表彰**名“最美退役軍人”，x名“抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人”，推薦牟成林獲評(píng)“省模范退役軍人”、“x市就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”稱號(hào)，激勵(lì)退役軍人退役不褪色；二是全面加強(qiáng)社會(huì)擁軍。邀請(qǐng)企業(yè)、社會(huì)組織、志愿者參加“送立功喜報(bào)”、“光榮返鄉(xiāng)”、“關(guān)愛困難退役軍人”等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛退役軍人。三是引導(dǎo)退役軍人扎根基層示范引領(lǐng)。將優(yōu)秀退役軍人作為村（社區(qū)）后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，優(yōu)先推薦到村（社區(qū)）任職。****年至今，新任職村（社區(qū)）“兩委”班子成員的退役軍人**人。引導(dǎo)“兵支書”在基層管理、脫貧攻堅(jiān)中勇挑重?fù)?dān)，在第一線發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）堅(jiān)持“精準(zhǔn)發(fā)力”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進(jìn)。
一是積極提升退役軍人專業(yè)技能。實(shí)施“培訓(xùn)+就業(yè)”工程，開展了第一期退役軍人電工技能定制班共**人參訓(xùn)，培訓(xùn)合格后到縣域重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)。鼓勵(lì)學(xué)歷提升，**x名退役士兵報(bào)名今年高職擴(kuò)招。二是全方位搭建退役軍人就業(yè)平臺(tái)。召開退役軍人專場(chǎng)招聘會(huì)，**x余名退役軍人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向；進(jìn)企業(yè)專場(chǎng)招聘，精準(zhǔn)推薦**名退役軍人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，**名有技能特長(zhǎng)者推薦至技術(shù)崗，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。三是全力促進(jìn)退役軍人創(chuàng)業(yè)。西嶺創(chuàng)星工場(chǎng)通過(guò)市級(jí)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地考評(píng)驗(yàn)收，獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)**萬(wàn)元，孵化退役軍人企業(yè)**家，幫扶園外企業(yè)**余家。從企業(yè)家、孵化專家、成功創(chuàng)業(yè)退役軍人中聘請(qǐng)**名就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，通過(guò)“創(chuàng)業(yè)沙龍”、“創(chuàng)業(yè)小講堂”，開展“一對(duì)一、面對(duì)面”定制式創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
（四）爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范縣”，軍民魚水情更深。
一是強(qiáng)化擁軍優(yōu)屬。今年以來(lái)，幫助解決部隊(duì)行車安全、訓(xùn)練基地土地、防疫物資缺乏等困難?？h內(nèi)x個(gè)xa景區(qū)對(duì)現(xiàn)役軍人、殘疾軍人免費(fèi)開放。四大家主要領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)開展“春節(jié)”、“八一”走訪慰問(wèn)部隊(duì)，發(fā)放慰問(wèn)物資**余萬(wàn)元。二是落實(shí)重點(diǎn)優(yōu)撫政策。全縣****余名優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助資金通過(guò)“一卡通”直達(dá)個(gè)人賬戶。累計(jì)發(fā)放優(yōu)待撫恤金****萬(wàn)余元，物價(jià)臨時(shí)補(bǔ)貼****萬(wàn)余元，義務(wù)兵優(yōu)待及家庭獎(jiǎng)勵(lì)金****萬(wàn)余元，醫(yī)療救助金**x萬(wàn)余元。優(yōu)撫資金及時(shí)足額發(fā)放到位，優(yōu)待撫恤政策落地落實(shí)。三是推行“陽(yáng)光安置”。采取派駐重點(diǎn)部門、鎮(zhèn)（街）崗前實(shí)習(xí)、集中開設(shè)培訓(xùn)班等方式，助力退役軍人角色轉(zhuǎn)變。全面完成退役士兵**人、計(jì)劃安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官x人、軍休干部x人、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部x人的年度安置任務(wù)。四是做好烈士褒揚(yáng)紀(jì)念工作。利用清明節(jié)祭掃、“x.**”公祭等活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部、退役軍人代表、中小學(xué)生及群眾接受革命傳統(tǒng)教育。
（五）堅(jiān)持“以退役軍人為中心”，切實(shí)解決困難問(wèn)題。
一是全面推進(jìn)“大走訪”活動(dòng)。全年走訪退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象共x.**萬(wàn)余人，變上訪為下訪，排查化解矛盾**項(xiàng)，解決實(shí)際困難和問(wèn)題**x項(xiàng)?！按笞咴L”與常態(tài)化聯(lián)系工作相結(jié)合，及時(shí)更新信息，確保家底清，情況明。二是扎實(shí)做好部分退役士兵社保接續(xù)工作。審核確認(rèn)符合社保補(bǔ)繳****人，補(bǔ)繳辦結(jié)****人，辦結(jié)率**x%，財(cái)政配套支出****萬(wàn)余元，完成“應(yīng)保盡?！蹦繕?biāo)任務(wù)。三是化解信訪突出問(wèn)題。我縣涉軍群體信訪總體平穩(wěn)，無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生。累計(jì)接待來(lái)訪人員**x批次**x人次，受理各類網(wǎng)絡(luò)理政平臺(tái)信訪件**件，辦結(jié)**件，辦結(jié)率為**x%，滿意率為**.x%。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，組織專題研判、分析涉軍信訪突出問(wèn)題；落實(shí)常態(tài)化聯(lián)系制度，采用走訪慰問(wèn)、困難幫扶、權(quán)益維護(hù)等形式將重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員吸附在基層、化解在當(dāng)?shù)?，確?！皟蓵?huì)”及其他敏感時(shí)期無(wú)涉軍人員赴省進(jìn)京，有力維護(hù)了我縣涉軍群體穩(wěn)定。
（六）保持“必勝信心”，聚力做好疫情防控。
一是積極響應(yīng)部署。年初，成立縣退役軍人事務(wù)局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)疫情防控工作第一時(shí)間響應(yīng)，第一時(shí)間安排部署，局機(jī)關(guān)干部分組劃片，下沉社區(qū)和軍干所家屬院，全面落實(shí)工作責(zé)任，及時(shí)防控。二是成立退役軍人志愿者臨時(shí)黨支部。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防疫期間指導(dǎo)走鄉(xiāng)文化志愿隊(duì)成立臨時(shí)黨支部，為縣域內(nèi)車站、政務(wù)服務(wù)中心、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等公共場(chǎng)所提供消毒服務(wù)。三是協(xié)調(diào)志愿者捐贈(zèng)工作。積極協(xié)調(diào)縣交通運(yùn)輸局、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)幫助走鄉(xiāng)文化志愿隊(duì)和x眾誠(chéng)愛心組織兩支退役軍人隊(duì)伍進(jìn)行蔬菜采摘、搬運(yùn)、裝車等工作，向x、襄陽(yáng)和x州道孚縣等疫區(qū)輸送抗疫物資****余噸。四是全力配合入境人員管理服務(wù)工作。我局按照縣上統(tǒng)一安排部署，抽調(diào)人員參加入境人員管理服務(wù)工作，抽調(diào)x批次**人次參與服務(wù)工作。
****年是“十四五”的開局之年，我局將在鞏固深化現(xiàn)有成果，常態(tài)化抓好疫情防控基礎(chǔ)上，結(jié)合“十四五”規(guī)劃編制，重點(diǎn)做好以下工作：
（一）堅(jiān)持高站位、遠(yuǎn)謀劃研究退役軍人事務(wù)工作。
一是加強(qiáng)退役軍人事務(wù)核查督辦力度。堅(jiān)持黨委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將退役軍人事務(wù)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容?？h級(jí)退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)因政策不落實(shí)、工作不規(guī)范、責(zé)任不到位等事項(xiàng)可采取聽取情況匯報(bào)、查閱檔案、實(shí)地查看、約見當(dāng)事人等方式進(jìn)行核查督辦。二是軍地合力，助推退役軍人工作。在黨委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，軍地成員單位結(jié)合黨委議軍、雙擁共建、軍民融合等工作，定期召開聯(lián)席會(huì)，共同研究推動(dòng)退役軍人思想教育、信息采集、困難幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)等工作。三是發(fā)揮好兩個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室作用。定期向縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告當(dāng)前重點(diǎn)工作、提請(qǐng)解決事項(xiàng)，不打折扣貫徹落實(shí)好縣委、縣政府的安排部署。
一是推動(dòng)服務(wù)體系建設(shè)更上一層。按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。將全國(guó)示范型退役軍人服務(wù)站的創(chuàng)建工作，融入到基層黨建、城鄉(xiāng)社區(qū)治理等工作。****年在已有的基礎(chǔ)上爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)示范型鎮(zhèn)（街道）級(jí)服務(wù)站x個(gè)，村（社區(qū)）示范站**個(gè)，申報(bào)省級(jí)退役軍人“服務(wù)超市”x個(gè)（晉原官渡社區(qū)和新場(chǎng)文昌社區(qū)）。二是推進(jìn)雙擁工作走深一步。以****年?duì)巹?chuàng)全國(guó)雙擁模范縣為抓手，常態(tài)化做好送立功喜報(bào)、光榮返鄉(xiāng)、“最美退役軍人”“模范退役軍人”學(xué)習(xí)宣傳等工作，發(fā)揮西嶺橫山崗紅軍戰(zhàn)斗遺址、紅軍無(wú)名烈士紀(jì)念碑、革命烈士陵園等優(yōu)質(zhì)革命資源教育引導(dǎo)作用，做好紅色教育、褒揚(yáng)紀(jì)念活動(dòng)。充分利用資源協(xié)調(diào)解決軍地相關(guān)難點(diǎn)問(wèn)題。立足建川博物館愛國(guó)主義教育基地，打造全省一流雙擁示范基地。三是優(yōu)化“退役軍人+n”服務(wù)。在現(xiàn)有退役軍人+就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題沙龍、公益志愿服務(wù)、健康服務(wù)中心、專屬金融服務(wù)的基礎(chǔ)上，拓展+法律咨詢、專屬電信套餐、養(yǎng)老等與退役軍人工作、生活密切相關(guān)的領(lǐng)域和范圍，全方位、全領(lǐng)域?yàn)橥艘圮娙颂峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。四是打通為退役軍人服務(wù)最后“一公里”。建立編外輔導(dǎo)員制度，聘請(qǐng)思想政治編外輔導(dǎo)員，及時(shí)真實(shí)了解新退役軍人由軍營(yíng)集體生活到地方生活工作學(xué)習(xí)的思想轉(zhuǎn)變情況、存在的困難疑問(wèn)，有針對(duì)性地提供精準(zhǔn)的幫助。對(duì)涉軍群體矛盾化解采用多元化的方式，與涉軍群體坦誠(chéng)相待、用心交流，對(duì)有政策支撐的嚴(yán)格按政策執(zhí)行；對(duì)現(xiàn)無(wú)政策支撐的，講明政策情況和處理難度，爭(zhēng)取涉軍群體的理解；對(duì)有特殊困難的，實(shí)施個(gè)案幫扶和關(guān)心關(guān)愛，充分化解矛盾。
（三）全方位提升退役軍人事務(wù)工作人員綜合能力。
一是開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)，抓實(shí)抓牢基層基礎(chǔ)工作。在全縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)組織業(yè)務(wù)骨干通過(guò)一周一微課、一月一調(diào)研、一季一總結(jié)圍繞掌握專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，著力提升和強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，打造過(guò)硬隊(duì)伍。二是邁步走出去，借鑒他山之石。結(jié)合成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展戰(zhàn)略，擬聯(lián)合x沙坪壩區(qū)退役軍人事務(wù)局共謀發(fā)展；向**x區(qū)、**x區(qū)、**區(qū)、**市等先進(jìn)區(qū)（市）學(xué)習(xí)研討，借鑒經(jīng)驗(yàn)。每季度邀請(qǐng)市局業(yè)務(wù)骨干到大邑授課，選派干部到市局、省廳跟班學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。三是“定制”培訓(xùn)，精準(zhǔn)提能。****年借助學(xué)習(xí)貫徹《退役軍人保障法》之際，對(duì)接院校課題組，開展退役軍人專題課題研討培訓(xùn)，探索“定制餐”式教育培訓(xùn)，開展“黨建+業(yè)務(wù)”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的思想淬煉。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇四
12月12日下午，叫河鎮(zhèn)召開黨委會(huì)議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實(shí)縣委相關(guān)會(huì)議精神。會(huì)議指出，退役軍人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊(duì)退役人員的重要作用，更大力度支持軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊(duì)退役人員的管理服務(wù)工作水平。
12月13日，叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站由副鎮(zhèn)長(zhǎng)李中央主抓負(fù)責(zé)，叫河鎮(zhèn)民政所所長(zhǎng)賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長(zhǎng)，并配備2名兼職工作人員。退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺(tái)，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430多名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時(shí)，積極動(dòng)員發(fā)揮退役軍人的先進(jìn)帶頭作用，并主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
12月12日下午，叫河鎮(zhèn)召開黨委會(huì)議研究部署退役軍人服務(wù)站建設(shè)工作，落實(shí)縣委相關(guān)會(huì)議精神。會(huì)議指出，退役軍人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，做好我鎮(zhèn)退役軍人管理服務(wù)工作是全鎮(zhèn)的一件要事，要更好發(fā)揮軍隊(duì)退役人員的重要作用。要站在講政治的高度，全力做好退役軍人管理服務(wù)工作，不斷提高軍隊(duì)退役人員的管理服務(wù)工作水平。
12月13日，叫河鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站正式掛牌成立。叫河鎮(zhèn)民政所所長(zhǎng)賈留記兼任退役軍人服務(wù)站站長(zhǎng)，并配備2名工作人員。
退役軍人服務(wù)站是幫助退役軍人聯(lián)系政府并提供反映訴求的平臺(tái)，是拉近政府與退役軍人溝通交流的橋梁和紐帶，我鎮(zhèn)將依托退役軍人服務(wù)站，全力為鎮(zhèn)約430余名退役軍人開展幫扶、權(quán)益保障等工作。
下一步，我鎮(zhèn)將在著力做好退役軍人服務(wù)管理工作的同時(shí)，積極動(dòng)員發(fā)揮退役軍人的先進(jìn)帶頭作用，并主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有困難的退役軍人，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，努力在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造“參軍光榮、退役也光榮”的濃厚氛圍。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇五
（一）站位不高，力度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門對(duì)安全生產(chǎn)大排查、大整治活動(dòng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，隱患排查不到位、上報(bào)不及時(shí)。
（二）“三必須”落實(shí)不到位。個(gè)別行業(yè)對(duì)行業(yè)內(nèi)非法經(jīng)營(yíng)行為監(jiān)管不力、打擊不夠，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)及科技園對(duì)停產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)單位疏于管理。
（三）企業(yè)主體責(zé)任不到位問(wèn)題。一些中小微企業(yè)規(guī)模小、效益差、存在制度、操作規(guī)程不健全、不規(guī)范等現(xiàn)象；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員存在履職能力不足，隱患排查不嚴(yán)、不實(shí)、不細(xì)、不準(zhǔn)，事故防范和風(fēng)險(xiǎn)管控能力明顯不足的問(wèn)題；企業(yè)員工大部分為農(nóng)民工，農(nóng)閑務(wù)工，農(nóng)忙務(wù)農(nóng)，造成企業(yè)人員流動(dòng)頻繁，安全培訓(xùn)教育不足現(xiàn)象普遍存在。
（四）監(jiān)管體系和監(jiān)管能力急需提升。
一是隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，各類風(fēng)險(xiǎn)隱患交織疊加，大多監(jiān)管單位感到力不從心，行業(yè)統(tǒng)籌不到位，屬地統(tǒng)管不全面，部分有安全監(jiān)管職責(zé)的部門執(zhí)法力度需進(jìn)一步加大。二是安全生產(chǎn)監(jiān)管能力建設(shè)雖然取得了階段性成果，初步形成了市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（科技園區(qū)管委會(huì)）、行政村三級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量顯著增強(qiáng)。但是，部分鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道），科技園管委會(huì)由于受多方面因素制約，安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員不健全、經(jīng)費(fèi)不足等問(wèn)題尚未得到根本解決，安全生產(chǎn)監(jiān)管水平和能力不能完全滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管需要。
（五）安委辦的綜合協(xié)調(diào)功能需要加強(qiáng)。
市安委辦的日常工作根據(jù)三定方案設(shè)在應(yīng)急局綜合監(jiān)管股，編制1人，整天忙于各類報(bào)表、文件、材料。出不了辦公室，走不到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下不了企業(yè)。不能結(jié)合界首實(shí)際發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。
（六）防汛體制機(jī)制尚待理順，專業(yè)力量不足等問(wèn)題。
一是在防汛指揮系統(tǒng)方面。相關(guān)部門在磨合過(guò)程中還有一些漏洞，應(yīng)急、水利兩部門防汛抗旱工作職責(zé)還存在一些交叉和空檔的地方，許多職責(zé)需要進(jìn)一步細(xì)化和厘清，避免“事情多頭管、事情無(wú)人管”。防汛應(yīng)急搶險(xiǎn)技術(shù)支撐和實(shí)施應(yīng)急搶險(xiǎn)之間的關(guān)系需理順，水利部門和應(yīng)急部門的職責(zé)范圍需進(jìn)一步界定。二是防汛搶險(xiǎn)專業(yè)力量不足。界首市從2003年以來(lái)沒有發(fā)生大的汛情，具有防汛實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的同志逐年減少，防汛抗旱專業(yè)力量缺乏、人員老化、結(jié)構(gòu)不合理。目前界首市農(nóng)村在家的青壯年不足三分之一，群眾性巡堤查險(xiǎn)隊(duì)伍組建難度大，群眾災(zāi)害自救能力不強(qiáng)；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)指揮長(zhǎng)、水利部門尤其應(yīng)急部門的一些同志都沒有經(jīng)歷過(guò)大的汛情，缺乏打硬仗的思想準(zhǔn)備和工作經(jīng)驗(yàn)。三是機(jī)構(gòu)改革尚未延伸到底。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)沒有參與機(jī)構(gòu)改革，機(jī)構(gòu)改革前鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)防汛抗旱日常工作任務(wù)的為水利員，防汛抗旱工作轉(zhuǎn)隸至應(yīng)急部門后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全員和水利員有扯皮現(xiàn)象，水利員需接受水利部門和應(yīng)急部門的雙重業(yè)務(wù)督導(dǎo)，且工作部署有交叉重復(fù)現(xiàn)象，部分水利員有怨言。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇六
（一）開展宣傳培訓(xùn)，筑牢安全發(fā)展理念。
采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去和相互交流的工作方式，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提升安全意識(shí)，樹牢安全發(fā)展理念，提振精神狀態(tài)，進(jìn)一步提高全面推進(jìn)安全管理的能力水平。
（二）細(xì)化責(zé)任體系，完善工作推進(jìn)機(jī)制。
圍繞工作目標(biāo)，梳理工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任體系，量化工作清單。實(shí)行清單式交辦、臺(tái)賬式管理，對(duì)年度任務(wù)實(shí)現(xiàn)月保季、季保年，達(dá)到整體性精準(zhǔn)化推進(jìn)。
（三）強(qiáng)化依法治安、推進(jìn)科技興安。
加大安全生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，增強(qiáng)全民安全法制意識(shí)和安全防范能力。加大執(zhí)法處罰力度，推進(jìn)政府部門依法治理水平，提升企業(yè)依法生產(chǎn)意識(shí)。推進(jìn)科技興安，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)行機(jī)械化換人、智能化減人。推進(jìn)各監(jiān)管單位科技化監(jiān)管能力。
（四）針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加大整治攻堅(jiān)力度。
牢固樹立紅線意識(shí)和底線思維，以“三年行動(dòng)”為主線，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出隱患排查治理，落實(shí)“一單四制”制度治理重大隱患。針對(duì)行動(dòng)開展以來(lái)暴露的主要問(wèn)題和主要隱患，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、明確任務(wù)、細(xì)化措施，通過(guò)調(diào)研會(huì)、通報(bào)制加大專項(xiàng)整治攻堅(jiān)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，全力做到事故防范到位。
（五）創(chuàng)新監(jiān)管方式，推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的全面提升。
各行業(yè)領(lǐng)域深化分級(jí)分類管理，對(duì)企業(yè)的監(jiān)管由保姆式監(jiān)管轉(zhuǎn)變?yōu)閷?dǎo)師型監(jiān)管，由注重隱患的排查整改轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)企業(yè)安全責(zé)任、培訓(xùn)教育、安全管理、應(yīng)急管理等全面監(jiān)管。同時(shí)加大處罰力度，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。使全市企業(yè)本質(zhì)安全水平得到大的提升。
（六）全力抓好防汛抗旱工作。進(jìn)一步壓實(shí)防汛搶險(xiǎn)責(zé)任，全面排查整改度汛風(fēng)險(xiǎn)隱患，備足防汛應(yīng)急物資，組織全市防汛抗旱綜合演練，全面提高防汛抗洪指揮決策和應(yīng)急處置能力水平。嚴(yán)格落實(shí)汛期24小時(shí)應(yīng)急值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，充分發(fā)揮防指辦牽頭協(xié)調(diào)作用，恪盡職責(zé)，加強(qiáng)督查調(diào)度，強(qiáng)化會(huì)商研判，全力服務(wù)防汛抗旱工作大局，確保我市安全度汛。
（七）適時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援指揮中心建設(shè)。
省應(yīng)急管理廳《關(guān)于進(jìn)一步明確市、縣應(yīng)急指揮中心建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)的通知》，要求“市縣應(yīng)急指揮中心建設(shè)原則上待省應(yīng)急指揮中心建設(shè)方案確定后，按照系統(tǒng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、研討答疑、編制上報(bào)、組織實(shí)施的步驟分級(jí)分步開展”，目前省廳尚未出臺(tái)全省應(yīng)急指揮中心標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或建設(shè)指南。待省廳建設(shè)方案出臺(tái)、組織系統(tǒng)培訓(xùn)后，啟動(dòng)我市應(yīng)急指揮中心內(nèi)部裝修及信息指揮平臺(tái)軟硬件設(shè)施建設(shè)。
（八）進(jìn)一步提升?；繁O(jiān)管能力。
一是強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)管控，完善固化“消地協(xié)作”聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制，組織開展重大危險(xiǎn)源聯(lián)合督導(dǎo)檢查，監(jiān)督企業(yè)貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制辦法（試行）》；二是維護(hù)好危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)有效運(yùn)行，提升重大危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)管控水平，督促相關(guān)企業(yè)加快“二道門”建設(shè)；三是強(qiáng)化煙花爆竹安全風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，從嚴(yán)查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)、超量?jī)?chǔ)存等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格落實(shí)煙花爆竹燃放。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇七
2021年，市××局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊扣全面從嚴(yán)治黨要求，圍繞中心工作，以深化黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建為抓手，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，固本強(qiáng)基，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)各項(xiàng)改革任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將2021年黨建工作總結(jié)如下：
一、主要做法和成效。
（一）落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，提升黨建質(zhì)效。1.落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。組織召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，制定《2021年黨建工作要點(diǎn)》和機(jī)關(guān)黨委書記、專職副書記和基層黨支部書記等五份責(zé)任清單，全面部署年度黨建工作。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用當(dāng)?shù)丶t色資源，深化以學(xué)促行，開展各類集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)研討、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、宣講學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)等×場(chǎng)次，切實(shí)做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，下基層聽訴求、查問(wèn)題、破難題，出臺(tái)××等一系列××個(gè)惠民、便民、利企政策，切實(shí)把群眾的操心事、煩心事、揪心事辦好、辦扎實(shí)，取得良好社會(huì)效應(yīng)，得到人民群眾認(rèn)可。2.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。抓好“一崗雙責(zé)”，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要日程，常態(tài)化開展“四風(fēng)”督查，嚴(yán)肅查出形式主義、官僚主義，定期開展政治生態(tài)分析，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。落實(shí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，專題研究意識(shí)形態(tài)×次，堅(jiān)決做到“六個(gè)納入”，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
（二）圍繞“三個(gè)聚力”，筑牢意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。1.聚力完善制度。制定×××、××等意識(shí)形態(tài)制度文件，把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，融入各項(xiàng)制度和干部職工工作生活中，全面提升意識(shí)形態(tài)工作制度化、科學(xué)化水平。以制度構(gòu)建更加科學(xué)合理的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題處理體系，2.聚力教育引導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，制定完善《學(xué)習(xí)計(jì)劃》，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組對(duì)全市××部門理論學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用，利用“三會(huì)一課”、“述學(xué)、比學(xué)、評(píng)學(xué)”活動(dòng)、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀紅色基地等形式，開展習(xí)近平總書記的重要講話重要指示批示精神、××、××、四史、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等內(nèi)容學(xué)習(xí)、研討××場(chǎng)次，開展知識(shí)測(cè)驗(yàn)××場(chǎng)次，撰寫黨建調(diào)研論文××篇。同時(shí)，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)情況通報(bào)××次、實(shí)地檢查××次，通過(guò)以查促學(xué)，有效提升黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。3.聚力夯實(shí)陣地。在××、××、××等輿論陣地宣傳我局工作成效，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、微信群的使用和管理，嚴(yán)格落實(shí)專人負(fù)責(zé)制，確保信息傳輸質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)高效，公文信息管理安全可靠，有力防止網(wǎng)絡(luò)弊端，扎牢意識(shí)形態(tài)“口袋”。
（三）堅(jiān)持“三個(gè)狠抓”，營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。1.狠抓正風(fēng)肅紀(jì)。持之以恒糾治“四風(fēng)”，持續(xù)整治“形式主義、官僚主義”突出問(wèn)題，有效控制發(fā)文、辦會(huì)數(shù)量，切實(shí)為基層減負(fù)。今年以來(lái)，已開展節(jié)前“四風(fēng)”明察暗訪××次，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已全部督促整改到位，通過(guò)以督促改，工作作風(fēng)更加扎實(shí)。堅(jiān)持教育為先，監(jiān)管為重，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，開展各類談心談話××次，任前廉政考試××人；開展警示教育××場(chǎng)次，引導(dǎo)廣大黨員干部防微杜漸。做好綜治維穩(wěn)工作，妥善處理各類咨詢信訪案件共××件。2.狠抓專項(xiàng)整治。深入開展××領(lǐng)域損害群眾利益問(wèn)題整治，建立多部門協(xié)調(diào)治理機(jī)制，通過(guò)線上線下相結(jié)合方式，全面完成問(wèn)題核查和處置任務(wù)。健全監(jiān)管機(jī)制，制定××、××等，加快構(gòu)建職責(zé)定位清晰、履職程序明確的工作體系。3.狠抓行風(fēng)建設(shè)。深化“放管服”改革，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、改行風(fēng)。強(qiáng)化“減材料、減環(huán)節(jié)、減時(shí)限、減費(fèi)用”措施落實(shí)，減少或調(diào)整業(yè)務(wù)辦理的相關(guān)材料××項(xiàng)，大力推行全程網(wǎng)辦，××項(xiàng)業(yè)務(wù)可通過(guò)網(wǎng)辦大廳實(shí)現(xiàn)“一趟不用跑”。加快“智慧××”建設(shè)，讓人民群眾更好享受××服務(wù)。同時(shí)結(jié)合精神文明、綜治平安創(chuàng)建等工作，推進(jìn)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)再優(yōu)化、服務(wù)再提升。
（四）強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。1.強(qiáng)化班子建設(shè)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長(zhǎng)期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，今年以來(lái)，組織××次中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真執(zhí)行黨組議事規(guī)則，落實(shí)“三重一大”集體決策制度，不斷提升班子依法行政、依法履職的能力和水平。2.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》精神，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員流程，培養(yǎng)發(fā)展接收預(yù)備黨員××名。建立健全黨組（黨委）班子成員聯(lián)系基層黨支部制度，組織支部書記參加能力培訓(xùn)，提升基層黨支部戰(zhàn)斗力。不定期對(duì)基層支部開展黨建督查××次，有效促進(jìn)支部建設(shè)提質(zhì)增效。3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。突出政治導(dǎo)向，嚴(yán)格按規(guī)定選好用好干部，把干部隊(duì)伍調(diào)優(yōu)配強(qiáng)。今年以來(lái)，完成××名干部的提任工作，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠到位。個(gè)別黨支部的學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)參與率不高，個(gè)別黨員干部對(duì)從嚴(yán)治黨應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)掌握不夠準(zhǔn)確。二是基層黨建水平有待提高。黨務(wù)干部缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，并且都為兼職人員，黨務(wù)工作落實(shí)存在不夠到位、不夠規(guī)范問(wèn)題。三是黨員教育培訓(xùn)還不夠。受到疫情影響，黨員干部的能力提升培訓(xùn)未按照年初工作部署開展，黨員規(guī)范管理還有欠缺。四是意識(shí)形態(tài)工作還不夠扎實(shí)。對(duì)微信公眾號(hào)的運(yùn)用和管理方面還處于摸索階段，未建立完善的管理辦法，發(fā)布信息還不夠規(guī)范。同時(shí)，缺乏有效的輿情預(yù)判和處理機(jī)制，對(duì)于微信公眾號(hào)留言內(nèi)容，沒有建立很好的分類和管理機(jī)制，一定程度上存在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)。
三、下一步思路和措施。
（一）抓責(zé)任落實(shí)再?gòu)?qiáng)化。切實(shí)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步厘清黨建工作思路、規(guī)劃及措施辦法，細(xì)化黨建目標(biāo)任務(wù)、工作考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建，擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建服務(wù)品牌的影響力，打造服務(wù)型黨組織，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、以人民為中心，黨務(wù)、業(yè)務(wù)、服務(wù)深度融合的工作格局，凝聚黨員力量推動(dòng)××事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）抓意識(shí)形態(tài)再深入。推進(jìn)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，完善陣地建設(shè)，筑牢意識(shí)形態(tài)防線，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全，以更加安全的意識(shí)形態(tài)環(huán)境迎接黨的二十大召開。
（三）抓組織建設(shè)再夯實(shí)。著力抓好強(qiáng)基壯腰工程，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展黨員等支部基礎(chǔ)性工作，規(guī)范基層支部建設(shè)，扎實(shí)開展支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升履職能力，筑牢支部建設(shè)基礎(chǔ)。
（四）抓融合發(fā)展再創(chuàng)新。堅(jiān)持以黨建工作成效推進(jìn)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作開展，以改革發(fā)展成效促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。持續(xù)在××、××、××、××等方面尋求新突破。推進(jìn)疫情防控常態(tài)化工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，不斷提升疫情防控的治理能力和應(yīng)對(duì)水平。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇八
光陰如梭，2017年即將結(jié)束，在過(guò)去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展與壯大，同仁們努力拼搏上進(jìn)的精神。作為xx財(cái)務(wù)部的一名普通員工我有種強(qiáng)烈使命感和責(zé)任感。xx是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年，這一年在周老師的幫助、支持、悉心指導(dǎo)與同事們的共同努力下我的思想覺悟、工作能力有了進(jìn)一步地提高。但工作中也存在諸多不足和問(wèn)題?，F(xiàn)將總結(jié)如下：
2017年4月份之前我還處理著三陽(yáng)運(yùn)輸隊(duì)，百利達(dá)等小公司的賬務(wù)，之后，一次小小的工作調(diào)動(dòng)給了我一次很大的工作機(jī)遇，我接過(guò)集團(tuán)公司的賬務(wù)，感到榮幸的同時(shí)壓力也來(lái)了，榮幸是因?yàn)樽约耗芙佑|到更廣泛更多的新知識(shí)，能更深入的了解大公司的賬務(wù)處理，逐漸向大會(huì)計(jì)邁進(jìn)。意味著自身的發(fā)展有了一個(gè)更大的平臺(tái)……對(duì)自己充滿信心。壓力也是必然的，本身專業(yè)知識(shí)薄，經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)于一些賬務(wù)處理沒有更好的工作方法。但我認(rèn)為這一切都是次要的，遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父總能悉心的指導(dǎo)，只要肯學(xué)、好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)我相信壓力會(huì)變成動(dòng)力的。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的做賬，對(duì)集團(tuán)公司的賬務(wù)也逐漸熟悉了，存在的問(wèn)題是對(duì)賬難，六大往來(lái)的核對(duì)及及時(shí)清理是一大塊，例如，應(yīng)付賬款的核對(duì)，有的供應(yīng)商掛賬時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)賬的時(shí)候有一定難度，需要拿出更多的時(shí)間核對(duì)，但這些問(wèn)題也是年前必須解決的。做成本時(shí)遇到的困難是：與實(shí)際接觸的少，領(lǐng)用輔助材料(如：硅錳、高鉻…)的投入產(chǎn)出比不清楚，此問(wèn)題有待解決。銀行4389戶與建偉的核對(duì)、每月定稅負(fù)的多少在周老師的協(xié)助下都會(huì)解決的。
一年來(lái)對(duì)自身的工作態(tài)度，工作水平有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，提高工作效率，提升工作能力乃當(dāng)務(wù)之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進(jìn)步、加強(qiáng)。
首先，工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以積極向上的心態(tài)面對(duì)，不能情緒化工作高興時(shí)好好干，不高興時(shí)不愿干。不良的情緒將影響工作質(zhì)量。如果把情緒帶到工作中工作將不會(huì)進(jìn)步，反而給以后的工作埋下更多的隱患。有時(shí)覺得自己腦海中會(huì)有一種想法，總感覺心里不平衡，認(rèn)為自己和一伙的同事做的工作一樣多，為什么工資比他們少。其實(shí)多方面想想也就想通了，來(lái)一個(gè)企業(yè)或公司首先要了解它的文化，再有工作的目的'不是為了掙錢，而是更好的工作提升人生價(jià)值。
其次，工作要謹(jǐn)慎、認(rèn)真。選擇了會(huì)計(jì)這一行就選擇了謹(jǐn)慎、細(xì)心。會(huì)計(jì)天天與數(shù)字打交道，是千萬(wàn)不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)、做好每一份憑證。保證基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。
凡事不能拖拉、提高工作效率。會(huì)計(jì)本身就是一項(xiàng)繁瑣的工作。遇到問(wèn)題要及時(shí)解決，找不到解決方法的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。一個(gè)月下來(lái)總感覺自己從月初忙到月底，其實(shí)把工作計(jì)劃列出來(lái)，并沒有這么忙綠。原因在于沒把工作分好主次，沒把時(shí)間安排好，困難的工作應(yīng)該先做。要做到前緊后松。上班時(shí)就認(rèn)認(rèn)真真的工作，娛樂(lè)時(shí)就痛痛快快的玩。這也是明年需要加強(qiáng)的技能。
增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。作為專業(yè)人員要不斷地學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)才能跟上潮流。來(lái)到xx，深感公司積極向上地文化，我們部門已作出了“關(guān)于組織班組學(xué)習(xí)的決定”，我作為學(xué)習(xí)委員一定積極幫助講授人員組織班組學(xué)習(xí)，收集整理學(xué)習(xí)檔案。把此項(xiàng)工作做好。
xx我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我一個(gè)帶徒弟的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)2個(gè)月的帶人有以下感悟：首先以身作則。只有自己親身經(jīng)歷過(guò)，才能讓別人信服。小馬性格豪爽，做事效率高?；镜闹谱C、銀行、收入的賬務(wù)處理已基本接手，學(xué)東西很快，畢竟剛從學(xué)校走出來(lái)經(jīng)驗(yàn)少，需讓她多做，多總結(jié)。性格豪爽也有不好的一面，做事大列，我需要耐心教，認(rèn)真審核憑證。我們要共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，同時(shí)要有危機(jī)感，不能讓自己停留在現(xiàn)在的點(diǎn)上，不斷接觸新知識(shí)，處理新業(yè)務(wù)才能進(jìn)步。
一、把xx集團(tuán)應(yīng)收、應(yīng)付與實(shí)際相符，其他應(yīng)收、其他應(yīng)付與其他公司相符。
二、集團(tuán)成本，在周老師的指導(dǎo)下，做細(xì)、做好。
三、耐磨件應(yīng)收賬款與機(jī)械銷管及時(shí)核對(duì)。
四、招待所的發(fā)票及時(shí)開具、整理。
五、把xx財(cái)務(wù)部的“學(xué)習(xí)委員”做好。
六、考出初級(jí)職稱證。
我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力量。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇九
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和州人社部門的深切關(guān)懷和大力支持下，我局理清工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，大力實(shí)施“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，將人社各項(xiàng)工作融入中央關(guān)于“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”部署中，全面貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興決策，結(jié)合工作實(shí)際，努力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)、人事管理服務(wù)與人才培養(yǎng)等工作，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)圓滿完成，把人力資源和社會(huì)保障工作定位在調(diào)動(dòng)廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中，為堅(jiān)持“三區(qū)兩地”發(fā)展定位和建設(shè)“五個(gè)鳳凰”貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)工作開展情況。
（一）在“穩(wěn)”字上下功夫，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。
黨的二十大報(bào)告把實(shí)施就業(yè)戰(zhàn)略作為“增進(jìn)民生福祉，提高人民生活品質(zhì)”的內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)“就業(yè)是最基本的民生，要求“強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。今年以來(lái)，我局持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，擴(kuò)大就業(yè)容量，提升就業(yè)質(zhì)量，提高勞動(dòng)者技術(shù)技能素質(zhì)，有效防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，做好“兩深入、兩穩(wěn)定、兩全面”，全縣就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中向好。
1.積極推動(dòng)返崗輸送，逐步開展勞務(wù)對(duì)接。
基層站點(diǎn)。每村配備1名勞動(dòng)保障協(xié)理員，每年安排3萬(wàn)-5萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)，用以服務(wù)、管理各村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)、基層平臺(tái)建設(shè)相關(guān)事宜。積極與我縣勞務(wù)輸出集中地區(qū)簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，搭建勞務(wù)輸出平臺(tái)，分別與寧波、泉州、株洲等地簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立了勞動(dòng)協(xié)作關(guān)系。截止11月底，全縣累計(jì)外出務(wù)工脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）38613，其中省外就業(yè)21702人、省內(nèi)縣外5714人、縣內(nèi)11197人。今年以來(lái)，共計(jì)發(fā)放一次性交通補(bǔ)助1067人，59.5萬(wàn)元。二是落實(shí)政策，凸顯國(guó)家關(guān)懷。始終把政策落實(shí)放在工作首位。每季度開展一輪“311”就業(yè)服務(wù)，強(qiáng)化人崗匹配、跟蹤回訪。結(jié)合開展“點(diǎn)亮萬(wàn)家燈火”、“建設(shè)充分就業(yè)社區(qū)（村）”等各類活動(dòng)的契機(jī)，為失業(yè)人員提供轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)會(huì)。
2.推動(dòng)充分就業(yè)社區(qū)(村)建設(shè)，促進(jìn)靈活就業(yè)。
錄入崗位1258個(gè)，目前有效崗位194個(gè)。三是落實(shí)就業(yè)服務(wù)政策。充分就業(yè)社區(qū)、村按期完成自助就業(yè)失業(yè)登記申請(qǐng)審核，無(wú)處理不及時(shí)、不規(guī)范的情況。按月完成對(duì)有就業(yè)意愿的失業(yè)人員進(jìn)行崗位推薦，按時(shí)進(jìn)行崗位推薦的結(jié)果跟蹤維護(hù)，截止11月底，已為961人推薦崗位。四是實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。充分就業(yè)試點(diǎn)社區(qū)、村的每月登記失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)到95%以上、就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)到98%以上、有就業(yè)意愿的特定對(duì)象就業(yè)率達(dá)到100%、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
3.切實(shí)強(qiáng)化五大措施，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)。
新增創(chuàng)業(yè)主體953戶，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)1756人；
農(nóng)村公益性崗位共計(jì)安置脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）3790人，每人補(bǔ)貼10000元/年。截止11月底，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2826人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)完成1106人、就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)完成445人，實(shí)現(xiàn)零就業(yè)家庭援助動(dòng)態(tài)100%清零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.62%以內(nèi)。
4.打造創(chuàng)業(yè)孵化基地，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和優(yōu)化升級(jí)工作，持續(xù)擴(kuò)規(guī)模、強(qiáng)硬件，打造了一批具有示范和輻射帶動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)孵化基地，為廣大創(chuàng)業(yè)者提供了優(yōu)質(zhì)高效的支持與服務(wù)。基地總體劃分為四大功能區(qū)：創(chuàng)業(yè)孵化區(qū)、項(xiàng)目展示區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)區(qū)和綜合服務(wù)區(qū)。基地為企業(yè)提供免場(chǎng)租、免費(fèi)提供辦公設(shè)備、免費(fèi)提供專家服務(wù)、協(xié)助創(chuàng)業(yè)者落實(shí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、項(xiàng)目資助、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)助、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍、免費(fèi)做好宣傳等十大優(yōu)惠政策，企業(yè)享受租金減免、社保補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等政策補(bǔ)貼資金?；爻闪⒁詠?lái)，成功孵化周生堂、小草手工、鏘鏘銀飾等企業(yè)。目前在孵企業(yè)為馬藍(lán)科技、陽(yáng)光大姐、鳳都農(nóng)業(yè)等企業(yè)共33家，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2人、退役軍人1人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)7人?；貜臉I(yè)人員218人，帶動(dòng)就業(yè)761人，其中新吸納就業(yè)269人。重點(diǎn)吸納科技人才、高校畢業(yè)生和外出返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的有鳳凰特色產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐。入駐企業(yè)涉及旅游產(chǎn)品、軟件開發(fā)、電子商務(wù)、特色農(nóng)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。大力建設(shè)菖蒲塘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，形成帶動(dòng)和輻射全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展的鄉(xiāng)村振興核心帶。通過(guò)依靠菖蒲塘村獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，不斷幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、高校畢業(yè)生等實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。2022年受疫情持續(xù)影響，基地大力扶持打造直播培訓(xùn)、網(wǎng)紅孵化，開展網(wǎng)絡(luò)帶貨直播培訓(xùn)，為我縣旅游產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品拓展銷路。
5.全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)，打造鳳凰勞務(wù)品牌。
我縣技能提升培訓(xùn)共完成4008人，完成年任務(wù)的102.77%，培訓(xùn)種類涵蓋育嬰師、家政服務(wù)員、電子儀器儀表裝配工、土石方挖掘機(jī)司機(jī)、起重裝卸機(jī)操作工、中式面點(diǎn)師、電子商務(wù)師等十幾個(gè)工種。結(jié)合鳳凰縣資源稟賦、文化濃厚、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)等優(yōu)勢(shì)，培育、創(chuàng)建、發(fā)展銀飾鍛造、手工編織、雪茶等勞務(wù)品牌，借助品牌效應(yīng)擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提高勞務(wù)輸出質(zhì)量。自勞務(wù)品牌建設(shè)工作開展以來(lái)，累計(jì)開展手工編織培訓(xùn)1252人次、茶葉制作培訓(xùn)404人次，通過(guò)培訓(xùn)的開展，大量增加了相應(yīng)工種的從業(yè)人員人數(shù)，截止11月底，該三項(xiàng)品牌從業(yè)人員7000余人。
6.全面優(yōu)化公共服務(wù)形式，提升就業(yè)服務(wù)效能。
定期組織開展線上線下各類招聘活動(dòng)，為企業(yè)與勞動(dòng)者之間搭建溝通交流平臺(tái)，及時(shí)緩解了企業(yè)用工及勞動(dòng)者就業(yè)的雙重壓力。一是健全數(shù)字化、多層次、不打烊的招聘服務(wù)體系。全年組織展招聘會(huì)38場(chǎng)，累計(jì)參會(huì)企業(yè)數(shù)468家，提供崗位數(shù)33770余個(gè)，發(fā)放宣傳冊(cè)42150份，現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)25080余人，達(dá)成就業(yè)意愿填寫求職簡(jiǎn)歷1478人。二是開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。建立未就業(yè)畢業(yè)生“311”就業(yè)服務(wù)臺(tái)賬，深入17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)村寨、社區(qū)，對(duì)高校畢業(yè)生開展“敲門”行動(dòng)，為有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生提供針對(duì)性服務(wù)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。今年接收離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記下發(fā)任務(wù)數(shù)共647人，截止11月底，已聯(lián)系647人，回訪率100%，已就業(yè)583人，未就業(yè)64人，其中升學(xué)44人，入伍18人，出國(guó)2人。未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記系統(tǒng)累計(jì)登記98人，其中2022屆畢業(yè)生人數(shù)46人，往屆畢業(yè)生人數(shù)52人，已全部聯(lián)系，跟蹤回訪率100%，提供就業(yè)服務(wù)率100%，就業(yè)率100%。三是做好高校畢業(yè)生崗位信息歸集。截止11月底，入駐湘就業(yè)平臺(tái)企業(yè)142家，今年新增企業(yè)92家，平臺(tái)入駐崗位總數(shù)215個(gè)，今年新增崗位195個(gè)。入駐企業(yè)累計(jì)發(fā)布崗位215個(gè)，發(fā)布崗位涉及金融業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥學(xué)、新媒體等行業(yè)。高校畢業(yè)生城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位信息發(fā)布115個(gè)，其中事業(yè)單位招聘崗位54個(gè)、基層服務(wù)項(xiàng)目招募崗位6個(gè)、市場(chǎng)主體招聘崗位52個(gè)，有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際開發(fā)崗位3個(gè)。四是舉辦一次職業(yè)技能大賽。2022年8月14日，我縣舉辦“2022鳳凰縣第四屆家政服務(wù)技能大賽”，共有6支代表隊(duì)，60多名選手參加，最終，大賽評(píng)選出一等獎(jiǎng)4名，二等獎(jiǎng)8名，三等獎(jiǎng)12名。通過(guò)開展大賽，宣傳家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化新觀念，提升家政服務(wù)技能，展示家政服務(wù)從業(yè)人員風(fēng)采，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍，全面推動(dòng)我縣家政服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
（二）在“?！弊稚险伊c(diǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)保障有力。
1.圍繞社會(huì)保障抓擴(kuò)面，夯實(shí)社保工作基礎(chǔ)。
今年以來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總。
書記。
失業(yè)保險(xiǎn)參保19165人，完成征繳435.69萬(wàn)元，發(fā)放待遇113.84萬(wàn)元；
2.圍繞社會(huì)保障謀創(chuàng)新，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。
創(chuàng)建靈活的服務(wù)方式，打造窗口的移動(dòng)服務(wù)，對(duì)于行動(dòng)不便的人員進(jìn)行上門辦理退休業(yè)務(wù)；
通過(guò)公益廣告宣傳、電視宣傳、深入用人單位、集市宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，同時(shí)與縣應(yīng)急部門聯(lián)合召開全縣交通、旅游、礦山、煙花、工貿(mào)、?；髽I(yè)工傷預(yù)防專題培訓(xùn)會(huì)，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面。
3.圍繞社會(huì)保障釋紅利，落實(shí)社保惠企政策。
落實(shí)階段性降低費(fèi)率和緩繳政策。失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率降低至1%，工傷保險(xiǎn)在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上統(tǒng)一下降20%。截止11月底，針對(duì)部分企業(yè)落實(shí)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)303.6萬(wàn)元，落實(shí)緩繳工傷保險(xiǎn)9.42萬(wàn)元，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)134萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均標(biāo)準(zhǔn)已提高至118元/月。
4.圍繞社會(huì)保障守底線，加強(qiáng)社保基金監(jiān)管。
進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)及加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全提供保障。從講政治的高度深刻認(rèn)識(shí)開展提升年行動(dòng)的重要性、嚴(yán)肅性、緊迫性，將其作為落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，認(rèn)真組織并抓好貫徹落實(shí)，確保按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真開展“社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示教育月”活動(dòng)。2022年9月15日、16日在鳳凰縣委黨校二樓召開2022年社保基金警示教育部署會(huì)，詳細(xì)傳達(dá)了州人社局關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示教育月活動(dòng)的通知精神，對(duì)縣人社局“社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示教育月”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署。明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提出具體要求。要求班子成員、各股室負(fù)責(zé)人、各險(xiǎn)種經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社工作分管領(lǐng)導(dǎo)、勞保員及各村協(xié)理員要承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，各負(fù)責(zé)人均按照安排，結(jié)合工作的具體情況，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了總體的部署和要求上來(lái)，高度自覺地抓好、積極踴躍地參加“社會(huì)保險(xiǎn)基金安全警示月教育”活動(dòng)，確保了時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果的落實(shí)，做到教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。在全縣各級(jí)部門的相互配合和積極參與下，我縣警示教育活動(dòng)取得了較好成效，有力促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)基金的更好管理。三是加強(qiáng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)核查。收到省下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)8449條，涉及金額39.5萬(wàn)元。已核實(shí)8449條，1908條無(wú)需整改,應(yīng)整改797條，應(yīng)整改金額46.91萬(wàn)元，已整改688條，已整改金額39.8萬(wàn)元,109條違規(guī)領(lǐng)待，涉及7.11萬(wàn)元正在追繳當(dāng)中。
（三）在“法”字上出重拳，和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建新突破。
堅(jiān)持把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)系統(tǒng)治理、依法治理、源頭治理和綜合治理，健全協(xié)調(diào)機(jī)制，有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)，確保實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是推動(dòng)“三制兩金”全覆蓋。截止11月底，我縣在建項(xiàng)目12個(gè)，已落實(shí)實(shí)名制12個(gè)，已設(shè)立農(nóng)民工工資專戶12個(gè)，已通過(guò)專戶代發(fā)工資12個(gè)，有效筑牢農(nóng)民工“護(hù)薪”防線。二是根治農(nóng)民工工資拖欠。截止11月底，共辦理案件29起(含移交公安機(jī)關(guān)1起)，其中協(xié)調(diào)處理案件25起，立案辦理4起，為勞動(dòng)者追回拖欠工資3572萬(wàn)元，共涉及勞動(dòng)者1462人，結(jié)案率達(dá)100%。同時(shí)對(duì)欠薪線索平臺(tái)反映的線索高度重視，平臺(tái)共反映欠薪線索108條，全部按時(shí)辦結(jié)。三是協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。鳳凰縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件219起，辦結(jié)219起，時(shí)限內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%，涉案金額603.2萬(wàn)元。其中鳳凰縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院受理案件90起，調(diào)解結(jié)案25起，裁決結(jié)案65起，處理爭(zhēng)議案件涉及金額452.72萬(wàn)余元。
（四）在“優(yōu)”字上做文章，人事人才工作持續(xù)提升。
1.以“嚴(yán)”字為先，堅(jiān)持規(guī)范與管理相結(jié)合，人才隊(duì)伍彰顯強(qiáng)勁活力。
符合晉升六級(jí)職員22人上會(huì)方案草案制定；
晉升七級(jí)職員102人、八級(jí)職員393人、九級(jí)職員9人共504人已下文。
2.以“細(xì)”字為要，堅(jiān)持管理與服務(wù)相結(jié)合，檔案管理制度不斷完善。
出具相關(guān)證明21份，提供政審服務(wù)25份，辦理辭職人員檔案3份；
共接收人事檔案61冊(cè)（袋），轉(zhuǎn)出干部人事檔案70冊(cè)（袋），辦理查借閱干部人事檔案登記手續(xù)約4600多人次（包括公開選調(diào)，職稱評(píng)聘，管理崗位晉級(jí)，工勤轉(zhuǎn)崗核查，入口方式核查等），完成干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定318冊(cè)，簽訂事業(yè)單位聘用合同216份。
3.以“謹(jǐn)”字為規(guī)，堅(jiān)持服務(wù)與制度相結(jié)合，退休審批突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
為事業(yè)單位退休人員辦好退休手續(xù)154名（其中男104人，女49人）。
（五）在“便”字上創(chuàng)新途，縱深推進(jìn)放管服改革。
認(rèn)真落實(shí)省、州人社部門關(guān)于行風(fēng)建設(shè)行動(dòng)的部署要求，深化“放管服”改革、進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，持續(xù)推動(dòng)“五型雙一流”人社機(jī)關(guān)建設(shè)落地見效。一是全面推進(jìn)“一件事一次辦”改革。進(jìn)一步完善人社“一件事一次辦”事項(xiàng)的流程優(yōu)化，政務(wù)大廳辦事指南公開率達(dá)100%。截止11月底，人社涉及27項(xiàng)省定三批“一件事一次辦”事項(xiàng)梳理全部完成，已辦理參保登記、轉(zhuǎn)移接續(xù)、參保查詢、在職人員異動(dòng)、退休辦理、退休人員死亡、職業(yè)年金歸集、記實(shí)、發(fā)放、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款登記、職業(yè)技能培訓(xùn)登記、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，共計(jì)52338件。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)目錄管理，做到“三級(jí)三同”。為深入推進(jìn)鳳凰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）賦權(quán)工作，實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)直達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的目的，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，不斷方便群眾就近、從快、從簡(jiǎn)辦事，截止11月底，人社共23項(xiàng)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)權(quán)力下放（鄉(xiāng)鎮(zhèn)16項(xiàng)、村（社區(qū)）7項(xiàng)），363項(xiàng)公共服務(wù)事項(xiàng)已實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，法定提速率達(dá)95.51%。三是強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)應(yīng)用。目前已實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”全覆蓋，后續(xù)將積極與省、州對(duì)接，進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)一體化平臺(tái)互聯(lián)互通。同時(shí)，我局和縣行政審批局、縣公安局、縣國(guó)土局等相關(guān)單位積極對(duì)接，爭(zhēng)取到18個(gè)政務(wù)中心窗口以及一個(gè)辦公室，目前已將企業(yè)養(yǎng)老、機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)窗口搬入縣政務(wù)中心，方便群眾一次通辦，得到一致好評(píng)。
（六）在“宣”字上，維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益。
參加城鄉(xiāng)居保2024人，領(lǐng)取待遇456人；
被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金累計(jì)收入38103.71萬(wàn)元，累計(jì)支出19953.66萬(wàn)元，結(jié)余18150.05萬(wàn)元。
（七）在“督”字上抓細(xì)致，促省定民生實(shí)事辦實(shí)辦好。
（2）新生兒先天性心臟病免費(fèi)篩查任務(wù)1500人，已完成1993人；
（3）城鎮(zhèn)低保及農(nóng)村適齡婦女“兩癌”免費(fèi)檢查任務(wù)為4000人，已完成4838人；
（4）至少1家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)普通門診醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算，已完成3家；
（5）康復(fù)救助殘疾兒童任務(wù)數(shù)90人，已完成139人；
（6）困難殘疾人家庭無(wú)障礙任務(wù)80戶，已完成80戶；
（7）城市低保每人每月不低于600元，已達(dá)到600元；
（8）農(nóng)村低保每人每年不低于4600元，已達(dá)到4620元；
（9）困難殘疾人生活補(bǔ)貼每人每月不低于120元，已達(dá)到120元；
（10）重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼每人每月不低于120元，已達(dá)到120元；
（11）城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造任務(wù)8個(gè)，投資率達(dá)到50%以上；
已開工8個(gè)，開工率100%；
完成投資4057萬(wàn)元，投資率56%；
（12）建設(shè)聯(lián)網(wǎng)中小學(xué)幼兒園周邊等重點(diǎn)部位安防設(shè)備544個(gè),已完成544個(gè)；
（13）完成2個(gè)農(nóng)村千人以上集中飲用水水源地突出環(huán)境問(wèn)題整治，已完成2個(gè)；
（14）農(nóng)村旅游路、資源路、產(chǎn)業(yè)路提質(zhì)改造任務(wù)6公里，已完成6公里；
（15）新增蓄水能力任務(wù)1萬(wàn)方，已完成1萬(wàn)方；
（16）恢復(fù)和改善灌溉面積任務(wù)0.18萬(wàn)畝，已完成0.18萬(wàn)畝。
二、當(dāng)前存在問(wèn)題。
今年的工作雖取得較為突出的效果，但我們?nèi)匀幻媾R不少壓力和挑戰(zhàn)，具體表現(xiàn)為三個(gè)方面：
（一）受疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重影響穩(wěn)就業(yè)壓力大。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)壓力持續(xù)加大，再加上疫情反復(fù)，造成全國(guó)范圍內(nèi)的旅游市場(chǎng)持續(xù)萎靡，文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展受挫，給我縣就業(yè)工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。一是涉旅企業(yè)受挫嚴(yán)重。涉旅商鋪大量停業(yè)、星級(jí)酒店間歇式停業(yè)，涉旅公司經(jīng)營(yíng)困難，整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不景氣，旅游服務(wù)行業(yè)遭受重創(chuàng)，部分員工放假或者出半月勤。二是返鄉(xiāng)回流人數(shù)增加。部分外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)回流，截止11月底，全縣返鄉(xiāng)回流脫貧人口（含監(jiān)測(cè)對(duì)象）1000人，其中返鄉(xiāng)回流再就業(yè)477人，未再就業(yè)523人，對(duì)我縣就業(yè)工作更是嚴(yán)峻考驗(yàn)。
（二）保障農(nóng)民工工資支付工作壓力大。目前，我縣保障農(nóng)民工工資支付工作形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜。通過(guò)對(duì)全縣欠薪矛盾糾紛不穩(wěn)定隱患排查，排查出存在欠薪糾紛的工程項(xiàng)目、企業(yè)共9個(gè)，涉及農(nóng)民工813人，涉及金額2000余萬(wàn)元，不排除仍存在部分涉旅企業(yè)或其他行業(yè)領(lǐng)域的欠薪糾紛。同時(shí)，元旦、春節(jié)臨近，農(nóng)民工工資保支付工作進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，尤其是在工程領(lǐng)域，鳳仙境小區(qū)建設(shè)工程、德馨園小區(qū)建設(shè)工程、農(nóng)村公路扶貧快進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程建設(shè)等項(xiàng)目問(wèn)題凸顯，現(xiàn)實(shí)情況要求我們拿出更有力有效措施，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資報(bào)酬，保穩(wěn)定壓力非常大。
（三）社?；鸨O(jiān)管工作基層基礎(chǔ)較弱。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)社?；鸨O(jiān)管隊(duì)伍力量比較薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員等基層隊(duì)伍人員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，教育管理不到位。
2023年是嶄新的一年，人力資源和社會(huì)保障工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)黨的二十大全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，圍繞鳳凰大建設(shè)、大發(fā)展宏偉目標(biāo)，堅(jiān)持民生為本、致力鄉(xiāng)村振興工作主線，不斷完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、強(qiáng)化單位自身建設(shè)，有效發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障的基礎(chǔ)性作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的民生保障和人才支撐。
（一）千方百計(jì)穩(wěn)住就業(yè)局勢(shì)。
堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保疫情形勢(shì)下全縣就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。一是突出抓好有組織勞務(wù)輸出。勞務(wù)輸出是當(dāng)前我縣擴(kuò)大就業(yè)的主力軍，我們將持續(xù)結(jié)合“310”、“3100”和“20200”工程，積極深入推進(jìn)與浙江、珠三角和長(zhǎng)株潭等發(fā)達(dá)地區(qū)的勞務(wù)協(xié)作，簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)總量。建設(shè)勞務(wù)輸出集中地勞務(wù)服務(wù)站，做好崗位歸集，定期跟蹤并做好二次就業(yè)服務(wù)，為外出務(wù)工人員提供“一站式”勞務(wù)輸出服務(wù)。二是突出抓好紓企解困穩(wěn)就業(yè)。進(jìn)一步推動(dòng)省“兩穩(wěn)一保”十六條和州政府穩(wěn)就業(yè)二十三條措施落實(shí)落地，積極推行失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還和留工補(bǔ)助“免申即享”，大力實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”，大力實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“即申即享”，加速實(shí)現(xiàn)企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”，推動(dòng)政策效果盡早顯現(xiàn)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)住市場(chǎng)主體保就業(yè)。三是突出抓好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極開展“創(chuàng)響三湘”行動(dòng)，深入實(shí)施“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策，助力群眾創(chuàng)業(yè)。大力開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)示范工程，把菖蒲塘村打造為全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園，在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。繼續(xù)用好外出務(wù)工和就近就業(yè)兩條渠道，深化勞務(wù)協(xié)作，推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，確保脫貧人口務(wù)工規(guī)?？傮w穩(wěn)定。高度關(guān)注脫貧人口就業(yè)問(wèn)題，繼續(xù)加大就業(yè)幫扶車間建設(shè)力度，幫助脫貧群眾實(shí)現(xiàn)在家門口就業(yè)。重點(diǎn)抓好返鄉(xiāng)回流人員的就業(yè)幫扶工作，讓他們及時(shí)有效就業(yè)。大力開發(fā)公益性崗位，給低收入人群托底安置保障。密切關(guān)注青年就業(yè)形勢(shì)，切實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，及時(shí)掌握基本情況，持續(xù)開展跟蹤就業(yè)服務(wù)。五是大力開展技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量。實(shí)施農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，廣泛開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。圍繞鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力開展菜單式、訂單式培訓(xùn)，提高技能培訓(xùn)工作的針對(duì)性和有效性。
（二）竭盡全力強(qiáng)化社保基金監(jiān)管。
狠抓社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員專項(xiàng)排查，圍繞基礎(chǔ)工作、征繳擴(kuò)面、經(jīng)辦服務(wù)、基金監(jiān)管提升服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)管理，形成社會(huì)保障全民共有共享共建共謀的發(fā)展局面。一是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面夯實(shí)社?；鸨O(jiān)管基層基礎(chǔ)，配齊配強(qiáng)基層隊(duì)伍，建立參保人員死亡信息村級(jí)直報(bào)制度，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員進(jìn)行社?；鸨O(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)將社?；鸨O(jiān)管納入政府績(jī)效考核中，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保員、村社保協(xié)理員的工資實(shí)行季考核季兌現(xiàn)報(bào)酬制度。二是推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面。大力實(shí)施全民參保行動(dòng)，通過(guò)公益廣告、電視、門戶網(wǎng)站以及深入用人單位、村寨、集市宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，竭力實(shí)現(xiàn)符合社會(huì)保險(xiǎn)參保條件的人員及困難群體應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。三是優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)。將部分簡(jiǎn)易的事項(xiàng)下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），安排業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)基層辦事員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高經(jīng)辦隊(duì)伍能力素質(zhì)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)經(jīng)辦服務(wù)差距，逐步并軌統(tǒng)一。繼續(xù)推動(dòng)各種險(xiǎn)種經(jīng)辦服務(wù)線上線下同步辦理，完善生存認(rèn)證措施，為特殊人群提供上門社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)服務(wù)。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。突出提升“四防”能力，嚴(yán)格執(zhí)行不相容崗位分離和高風(fēng)險(xiǎn)崗位定期輪崗制度，確保社?；鸨O(jiān)管人員責(zé)任壓實(shí)到位、制度建設(shè)落實(shí)到位，著力防范化解社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做好防風(fēng)險(xiǎn)保安全。
（三）優(yōu)化服務(wù)規(guī)范人事人才管理。
緊緊圍繞縣委、縣政府對(duì)人才建設(shè)要求，做好引才引智服務(wù)，切實(shí)滿足社會(huì)的人才需求。進(jìn)一步把好事業(yè)單位招聘主要人才“進(jìn)口關(guān)”，堅(jiān)持人事考試工作公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，加強(qiáng)人事考試基礎(chǔ)和機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化考試期間新冠肺炎疫情防控，確保各類人事考試實(shí)現(xiàn)零失誤、零差錯(cuò)、零事故。深化人事制度改革。有步驟、有計(jì)劃地開展管理崗位職員等級(jí)晉升工作，推進(jìn)和完善崗位管理、人員聘用、公開招聘制度，推動(dòng)事業(yè)單位分類改革，完成新錄聘用人員崗前、初任培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)筑巢引鳳，培育一批農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，發(fā)展壯大一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)人才，培育鄉(xiāng)村振興實(shí)用人才。
（四）全力以赴保障農(nóng)民工工資支付。
另一方面從源頭上加大治理力度。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，狠抓“三制兩金”制度全覆蓋，從源頭上防止欠薪現(xiàn)發(fā)生。在元旦春節(jié)期間，扎實(shí)開展冬季治薪行動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件和涉及人數(shù)明顯下降、因拖欠工資引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降，確保發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件得到妥善處置、涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理，切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益。加強(qiáng)調(diào)解仲裁專業(yè)化培訓(xùn)。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，開展非公有制企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范試點(diǎn)工作，提升仲裁辦案標(biāo)準(zhǔn)。
（五）全面發(fā)力抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
固定每周五召開全體干部學(xué)習(xí)大會(huì)，由局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室的干部自行選定培訓(xùn)主題，并上交培訓(xùn)。
材料。
至分管。
領(lǐng)導(dǎo)。
審核，運(yùn)用自身平時(shí)。
工作。
的人社。
知識(shí)。
基礎(chǔ)，為全體干部職工普及人社工作知識(shí)，提升干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。二是抓管理。出臺(tái)《鳳凰縣人社局2022年度干部考核管理辦法》，重點(diǎn)抓日常出勤、平時(shí)工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)完成效率和質(zhì)量，將平時(shí)考核的結(jié)果納入績(jī)效管理，做到月通報(bào)、季考核、年兌現(xiàn)。三是抓輪崗。按照基金監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位干部的輪崗。加強(qiáng)干部的選調(diào)，通過(guò)公開招考、層層選拔，從縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)了6名年輕優(yōu)秀干部充實(shí)到人社隊(duì)伍。四是抓創(chuàng)建。按照“內(nèi)強(qiáng)‘筋骨’強(qiáng)素質(zhì)、外練‘武功’塑本領(lǐng)”的總體要求，全力推進(jìn)“五型雙一流”建設(shè)，著力打造風(fēng)清氣正、凝心聚力的人社機(jī)關(guān)和系統(tǒng)形象，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十
1、通過(guò)課前預(yù)習(xí)，使學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，提高自學(xué)能力。
2、加強(qiáng)培優(yōu)輔差工作，使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有一定進(jìn)步。
3、加強(qiáng)班級(jí)管理，提高促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和健康教育。
4、多讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣。
1、課堂實(shí)踐活動(dòng)。
認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課，完成本學(xué)期的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，使班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。
備課時(shí)認(rèn)真研究教材，挖掘教材，開發(fā)教材以外的`課程資源，研究教法、學(xué)法;上課時(shí)認(rèn)真落實(shí)“15+25”的上課模式，教學(xué)方法靈活多樣，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè)“日日清”，每單元結(jié)束后進(jìn)行一次測(cè)試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課，每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課，通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉自己，提高自己的課堂教學(xué)能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提出合理化建議進(jìn)行交流，共同提高課堂教學(xué)能力;對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間及時(shí)輔導(dǎo)，避免知識(shí)欠債，對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們創(chuàng)造更多的探究機(jī)會(huì)，語(yǔ)文課上鼓勵(lì)他們進(jìn)行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
2、培優(yōu)輔差工作。
認(rèn)真做好學(xué)困生輔導(dǎo)和特長(zhǎng)生的培養(yǎng)工作。繼續(xù)發(fā)展特長(zhǎng)生，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)，填寫好特長(zhǎng)生檔案和跟蹤輔導(dǎo)記錄，簽定學(xué)困生包保責(zé)任書，對(duì)學(xué)困生每?jī)芍茌o導(dǎo)一次。課內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的輔導(dǎo)，每天至少1小時(shí)輔導(dǎo)時(shí)間，課外確立一名優(yōu)生輔導(dǎo)，督促學(xué)困生完成課外預(yù)習(xí)和家庭作業(yè)。認(rèn)真填寫學(xué)困生檔案，做好跟蹤輔導(dǎo)記錄，同時(shí)將學(xué)生的階段檢測(cè)試卷和期中、期末試卷一起裝訂，做縱向比較。
3、課堂實(shí)踐活動(dòng)。
教學(xué)方法靈活多樣，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的探究能力，課上做到作業(yè)“堂堂清”，課后做到作業(yè)“日日清”，每單元結(jié)束后進(jìn)行一次測(cè)試，做到“單元清”;積極展示“讓新理念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課，每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課，通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉自己，提高自己的課堂教學(xué)能力;每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提出合理化建議進(jìn)行交流，共同提高課堂教學(xué)能力;對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間及時(shí)輔導(dǎo)，避免知識(shí)欠債，對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們創(chuàng)造更多的探究機(jī)會(huì)，語(yǔ)文課上鼓勵(lì)他們進(jìn)行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
一、 工作思路 以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，按照鎮(zhèn)政府安全工作的要求，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)為主線，強(qiáng)化監(jiān)管，綜合治理，把安全生產(chǎn)工作抓牢、抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、 安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)、把各種事故死亡人數(shù)全年控制在鎮(zhèn)目標(biāo)范圍以內(nèi)。
(二)、杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般傷亡事故。
三、主要工作任務(wù)
(一)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》，重點(diǎn)對(duì)劇毒物品和液化氣銷售單位進(jìn)行定期排查，強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)的安全管理監(jiān)督。
(二)、建筑施工安全工作。加大施工工地檢查力度，定期對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的在建工地安全生產(chǎn)工作的督促。
(三)、煙花爆竹安全工作。繼續(xù)配合鎮(zhèn)安辦，轄區(qū)管段***抓好煙花爆竹的儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、使用等環(huán)節(jié)的整治。落實(shí)煙花爆竹的安全防范措施。
(四)、抓好農(nóng)村危房的安全檢查工作，及時(shí)排除隱患。
(五)、抓好本轄區(qū)的塘堰、警示標(biāo)牌工作，絕安全事故的發(fā)生。
(六)、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的`安全生產(chǎn)***氛圍，利用召開村，組會(huì)議，做好《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》。
(七)、做好安全值班報(bào)告工作。一是涉及安全方面的情況，在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做好引導(dǎo)安撫工作，避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。二是及時(shí)向鎮(zhèn)值班室及主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
加強(qiáng)教科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。要使教科研工作持久深入地開展下去，首先必須要有健全的組織。學(xué)校已基本形成由教科室?guī)ь^，以課題組為主體的教科研網(wǎng)絡(luò)。本學(xué)期，學(xué)校將加強(qiáng)教科研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，進(jìn)一步健全教科研組織，以形成完整的教科研體系。同時(shí)，教科室將在各課題組中扶持、培養(yǎng)一些對(duì)教科研比較熱心并有一定造詣的先行者，加強(qiáng)學(xué)校教科研骨干的培訓(xùn)工作，建立一支以中青年骨干為中心的教科研隊(duì)伍。
構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。新的教育形勢(shì)要求我們必須確立新的教育觀念，掌握教育科研的思路與方法。因而，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，構(gòu)建教科研基礎(chǔ)理論工程尤為必要。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論。通過(guò)對(duì)現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論，從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和教科研水平，為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。加大對(duì)教師新課程培訓(xùn)的力度，組織課改研究的專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，將課改進(jìn)一步落到實(shí)處。本學(xué)期將組織解讀新課程的專題培訓(xùn)及組織教師參加鎮(zhèn)江市人事局安排的相關(guān)考試，同時(shí)教科室將定期檢查教師的學(xué)習(xí)筆記，重點(diǎn)檢查讀書筆記。
規(guī)范教科研課題管理體系。課題研究是教科研工作的主體，是教科研組織管理的重要內(nèi)容，它對(duì)于提高學(xué)校科研層次，提高教師科研水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前推進(jìn)具有極為重要的作用。對(duì)于各項(xiàng)課題，各課題組要制訂本學(xué)期的課題研究的年度學(xué)校工作計(jì)劃，進(jìn)行深入研究，重視教科研資料的搜集中、整理，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，撰寫研究報(bào)告。教科室將加強(qiáng)對(duì)課題的過(guò)程管理，定期召開課題組組長(zhǎng)會(huì)議，為各課題研究提供理論依據(jù)和方法指導(dǎo)。同時(shí)做好各課題的結(jié)題的工作。本學(xué)期，教科室將著手準(zhǔn)備省教育學(xué)會(huì)新一輪課題申報(bào)。
提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力。實(shí)施素質(zhì)教育的主戰(zhàn)場(chǎng)是教學(xué)領(lǐng)域，主渠道是課堂教學(xué)。要提高課堂教學(xué)效益，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，就必須提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，用現(xiàn)代化的教學(xué)法手段來(lái)提高單位時(shí)間的信息密度。各學(xué)科教師要充分利用現(xiàn)有電教設(shè)備，提高現(xiàn)有電教設(shè)備的利用率，使電教手段的學(xué)科覆蓋率達(dá)100%，課程覆蓋率50%以上；外語(yǔ)教師每?jī)芍苤辽偈褂谜Z(yǔ)音室1次，并及時(shí)登記。本學(xué)期，每位教師須上一節(jié)多媒體課件課，寄宿班的教師利用多媒體設(shè)備上課時(shí)數(shù)須占總課時(shí)的40%以上，網(wǎng)絡(luò)教室和多媒體教室的使用，教科室將定期組織檢查，并將之納入學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查之中。同時(shí)組織全體教師學(xué)習(xí)信息技術(shù)與課程整合，以迎接進(jìn)修學(xué)校組織的相關(guān)考試。
認(rèn)真組織教育教學(xué)論文的撰寫與評(píng)比活動(dòng)。從理論與實(shí)踐的關(guān)系來(lái)看，實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，而理論對(duì)實(shí)踐又有指導(dǎo)作用。因而，在教育教學(xué)過(guò)程中，認(rèn)真總結(jié)教科研經(jīng)驗(yàn)，將其上升為理論，再用這個(gè)理論來(lái)指導(dǎo)以后的教育教學(xué)工作，是十分重要而且必要的。本學(xué)上學(xué)期末，學(xué)校已作了布置，每位教師必須交一篇與本人課題研究有關(guān)的有質(zhì)量的論文。各位教師要認(rèn)真撰寫，精心修改，及時(shí)上交，爭(zhēng)取在本次教科研論文評(píng)選活動(dòng)中獲取佳績(jī)。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
在2月底召開第一屆理事會(huì)第四次會(huì)議，組織全體理事學(xué)習(xí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)展慈善事業(yè)的重要意義。
（一）認(rèn)真抓好市人大批準(zhǔn)設(shè)立的首屆“慈善日”慈善募捐工作。建議以市委、市政府辦公廳名義發(fā)文，動(dòng)員全市各級(jí)各部門積極參與“能幫就幫·慈善一日捐”（6月6日—7月6日）活動(dòng)。提倡中直、區(qū)直駐邕單位、全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民主黨派、大中專院校、駐邕部隊(duì)（含武警部隊(duì)）、街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部和職工每人捐贈(zèng)一天的工資收入，提倡營(yíng)利單位捐贈(zèng)一天的利潤(rùn)或節(jié)約的一筆資金。
（二）在2—7月，與廣告有限公司、文化傳播有限公司分公司公司合作，聯(lián)合承辦第二十二屆世界超級(jí)模特環(huán)球大賽，并邀請(qǐng)香港和國(guó)內(nèi)的明星舉辦慈善募捐晚會(huì)。
（三）爭(zhēng)取在今年設(shè)立4—6個(gè)慈善冠名基金。
（四）拓寬慈善募捐網(wǎng)點(diǎn)，重新制作一批美觀、實(shí)用的捐贈(zèng)箱放置于我市的酒店、銀行、商場(chǎng)等公共場(chǎng)合。
（五）積極主動(dòng)地開展經(jīng)常性社會(huì)募捐活動(dòng)。
（一）繼續(xù)實(shí)施慈善助學(xué)、慈善助醫(yī)、慈善助困、慈善情暖萬(wàn)家、慈善愛心年夜飯等品牌項(xiàng)目。
（二）做好“善學(xué)彩虹弱視工程”救助工作。在去年治療貧困弱視兒童項(xiàng)目基礎(chǔ)上，繼續(xù)篩選治療新的患兒。
（三）繼續(xù)做好“慈學(xué)彩虹耀”資助我市20名貧困大學(xué)生第三學(xué)年救助金發(fā)放和回訪工作。
（四）實(shí)施“慈善助孤”、“夕陽(yáng)工程”項(xiàng)目，在六·一兒童節(jié)和重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)我市部分孤兒和孤寡老人。
（五）做好突發(fā)性重大自然災(zāi)害的'慈善應(yīng)急救助。
編印《慈善》?？?、《慈善簡(jiǎn)報(bào)》，編輯制作慈善活動(dòng)影像資料，通過(guò)路牌、公交車、報(bào)刊、電視、電臺(tái)等多方位、多角度做好慈善公益廣告，擴(kuò)大慈善宣傳力度。
（一）發(fā)展壯大慈善義工隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)慈善義工的管理、培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)義工站的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
（二）組織慈善義工走進(jìn)社區(qū)、福利院、敬老院、孤兒院開展一系列的慈善義工服務(wù)。
進(jìn)一步健全、規(guī)范捐贈(zèng)款物的管理制度、信息披露制度、和總會(huì)內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)與會(huì)員的溝通聯(lián)系，積極發(fā)展團(tuán)體會(huì)員，充分發(fā)揮會(huì)員的作用。建立建全慈善組織網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)未建立慈善組織的縣、區(qū)完成慈善會(huì)的成立工作。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十四
完善財(cái)政投入機(jī)制，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)“又好又快”發(fā)展，培植壯大財(cái)源，加強(qiáng)收入征管，保障財(cái)政穩(wěn)定增收。
——加大支農(nóng)資金投入。圍繞建立財(cái)政支農(nóng)資金穩(wěn)定增長(zhǎng)機(jī)制，進(jìn)一步加大財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的投入，確保新增政府投資和教育、衛(wèi)生、文化支出重點(diǎn)向農(nóng)村傾斜。全市財(cái)政安排農(nóng)林水事務(wù)支出20873萬(wàn)元，比上年增加1503萬(wàn)元，增長(zhǎng)7.76%?！?jiǎng)?chuàng)新財(cái)政支農(nóng)方式。一是加大對(duì)種糧、水稻良種、農(nóng)機(jī)購(gòu)置等的直接補(bǔ)貼力度，確保財(cái)政對(duì)“三農(nóng)”的補(bǔ)助直接體現(xiàn)為農(nóng)民的收入。二是繼續(xù)實(shí)行農(nóng)村“八大員”政府津貼，進(jìn)一步加大對(duì)動(dòng)物防疫、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測(cè)和農(nóng)業(yè)信息等農(nóng)業(yè)三大體系建設(shè)的投入，切實(shí)提高社會(huì)化服務(wù)水平。三是實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”，支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移?！岣咿r(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力。重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和林業(yè)生態(tài)、防災(zāi)減災(zāi)體系、農(nóng)村路網(wǎng)工程、農(nóng)村水利改善工程、農(nóng)村戶用沼氣工程建設(shè)，全面提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大公共服務(wù)領(lǐng)域投入，辦好惠民利民實(shí)事，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，讓發(fā)展的成果惠及廣大人民群眾?！С挚萍冀逃聵I(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排科技支出3121萬(wàn)元，比上年增加599萬(wàn)元，增長(zhǎng)23.75%，重點(diǎn)支持生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)、基礎(chǔ)科研和科技成果推廣。全市財(cái)政安排教育支出80871萬(wàn)元，比上年增加12794萬(wàn)元，增長(zhǎng)18.79%，重點(diǎn)支持農(nóng)村中小學(xué)d級(jí)危房改造、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費(fèi)、城市低保家庭學(xué)生“兩免一補(bǔ)”和武夷學(xué)院建設(shè)。
——支持公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。全市財(cái)政安排醫(yī)療衛(wèi)生支出22359萬(wàn)元，比上年增加6120萬(wàn)元，增長(zhǎng)37.69%，重點(diǎn)支持醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、重大疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作?！С稚罨捌桨?*”建設(shè)。全市財(cái)政安排公共安全支出26236萬(wàn)元，比上年增加2561萬(wàn)元，增長(zhǎng)10.82%，重點(diǎn)保障公檢法司機(jī)關(guān)履行職責(zé)的經(jīng)費(fèi)需要，支持維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四、推進(jìn)改革，強(qiáng)化監(jiān)管，加快建設(shè)公共財(cái)政體制堅(jiān)持公共財(cái)政的發(fā)展方向，以改革求創(chuàng)新，用創(chuàng)新促管理，不斷提高依法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)水平?！钊胪七M(jìn)財(cái)政改革。深化部門預(yù)算改革，完善基本支出預(yù)算編制辦法，開展項(xiàng)目支出按經(jīng)濟(jì)分類編制預(yù)算試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)部門預(yù)算編制與執(zhí)行跟蹤試點(diǎn)。推進(jìn)國(guó)庫(kù)管理制度改革，市縣兩級(jí)同步開展國(guó)庫(kù)集中支付改革試點(diǎn)。探索創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制，全面開展“鄉(xiāng)財(cái)縣管”試點(diǎn)。落實(shí)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)改革政策，鞏固農(nóng)村稅費(fèi)改革成果，完善農(nóng)民減負(fù)增收長(zhǎng)效機(jī)制?！袑?shí)加強(qiáng)財(cái)政管理。開展行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查，逐步建立國(guó)有資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，探索國(guó)有資產(chǎn)有償使用的新機(jī)制。認(rèn)真測(cè)算企業(yè)所得稅“兩法”合并對(duì)我市的影響，研究相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。改革完善公務(wù)接待制度，研究制定新的差旅費(fèi)和會(huì)議費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，探索建立公務(wù)出差、會(huì)議定點(diǎn)管理辦法?！^續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督。發(fā)揮財(cái)政會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。以效益為標(biāo)準(zhǔn)選擇專項(xiàng)資金項(xiàng)目，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)肅查處擠占挪用行為，提高資金使用效益。結(jié)合治理商業(yè)賄賂，強(qiáng)化對(duì)政府采購(gòu)的監(jiān)管，進(jìn)一步規(guī)范政府采購(gòu)行為。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十五
圍繞學(xué)校工作的總體要求，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，狠抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。具體如下：
一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，各職能部門積極做好本部門計(jì)劃工作。
二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為抓學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。
三、建章立制，規(guī)范學(xué)校風(fēng)氣。
四、改進(jìn)住宿環(huán)境，讓學(xué)生有較好的善學(xué)習(xí)條件。
五、多組織學(xué)生活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生活力，從而提高學(xué)習(xí)積極性。
1、爭(zhēng)取主動(dòng)、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，建立辦公室定期例會(huì)制度，完善內(nèi)部管理，確定每個(gè)崗位、每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時(shí)，營(yíng)造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級(jí)組、工會(huì)等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
2、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，做好《實(shí)驗(yàn)小學(xué)制度匯編》，進(jìn)一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評(píng)選方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強(qiáng)我校的教師隊(duì)伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過(guò)評(píng)比的平臺(tái)露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會(huì)議、工作，做好會(huì)議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。
4、組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
六。具體措施：
1、嚴(yán)格實(shí)行“五不”承諾。
——承諾“不讓辦事的同志在我這里受到冷遇”，堅(jiān)持做到“五個(gè)一”。即一張熱情的笑臉，一聲親切的問(wèn)侯。一次有力的握手，一番客氣的讓座，一杯清香的熱茶。對(duì)辦事者的談話，要耐心傾聽，做好記錄；對(duì)辦事者提出的事項(xiàng)，要認(rèn)真研究，盡快處理；對(duì)違反政策原則的要求，要宣傳政策，作好解釋。讓辦事者高興而來(lái)，滿意而去。
——承諾“不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓”，堅(jiān)持做到“五及時(shí)”。即及時(shí)辦理直接受理的一般事項(xiàng)，及時(shí)呈報(bào)需要審批的工作事項(xiàng)，及時(shí)匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料，及時(shí)反饋承辦事項(xiàng)的進(jìn)度情況，及時(shí)傳閱的文件材料。對(duì)自己承辦的每一項(xiàng)工作都要做到今日之事今日辦，明日之事提前辦。通過(guò)限時(shí)辦結(jié)承辦的工作事項(xiàng)，充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十六
結(jié)合20xx年工作完成情況，現(xiàn)制定20xx年工作計(jì)劃，意在彌補(bǔ)20xx年工作中的不足，督促提升工作質(zhì)量，期待20xx年工作更上一層樓，取得更好的成績(jī)。
安保部門的幾個(gè)注意點(diǎn):。
1、部門崗位：細(xì)分好公司各部門崗位，確保智能明確，責(zé)任明確。制定全年常態(tài)工作，并細(xì)化做到誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)落實(shí)，誰(shuí)跟進(jìn)。一旦明確工作目標(biāo)與責(zé)任，必須按要求達(dá)成。
2、減低人員流動(dòng)性，確保公司基層人員的穩(wěn)定性：介于安保工作人員流動(dòng)大的問(wèn)題，做好各項(xiàng)福利政策，保證人員穩(wěn)定性，確保人員充足。根據(jù)各專業(yè)人員特點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行人員崗位調(diào)查，避免工作的脫節(jié)。同時(shí)也使各崗位人員留有發(fā)展空間。提供良好的工作平臺(tái)。也是確定人員專業(yè)化的管理模式。
3、素質(zhì)培訓(xùn)，建立完善的培訓(xùn)機(jī)制：及時(shí)進(jìn)行相關(guān)崗位職責(zé)技能與素質(zhì)培訓(xùn)，保持良好的專業(yè)職業(yè)形象是提升公司整體形象的重要因素。
4、部門文件和檔案整理。對(duì)部門檔案進(jìn)行整理，并做到目錄編冊(cè)，對(duì)公司人員做好檔案搜集與管理，對(duì)目標(biāo)駐點(diǎn)和已經(jīng)在服務(wù)駐點(diǎn)，也要做好檔案搜集與整理，建立專門的駐點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，保持好與駐點(diǎn)各方面人員的關(guān)系。
5、配合駐點(diǎn)單位，及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查，在20xx年各大重大節(jié)日來(lái)臨之前，積極做好我們工作范圍內(nèi)的檢查排除工作，維護(hù)好崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
（一）、運(yùn)營(yíng)部。
維護(hù)好現(xiàn)有駐點(diǎn)關(guān)系，爭(zhēng)取20xx年續(xù)簽合作合同，不斷開發(fā)新的駐點(diǎn)。通過(guò)多種渠道進(jìn)行本公司形象宣傳，打出公司知名度。
（二）、財(cái)務(wù)部。
處理好公司內(nèi)部財(cái)務(wù)問(wèn)題，建立規(guī)范的有激勵(lì)性的等級(jí)薪資制度，及時(shí)進(jìn)行各駐點(diǎn)資金的回收，監(jiān)督公司資金的使用情況。
（三）、安保部。
（四）行政部。
協(xié)助其他部門安排好人員招聘問(wèn)題，建立完善的規(guī)范化的公司檔案管理制度，做好檔案資料整理與記錄，并按時(shí)及時(shí)的回收各部門的工作總結(jié)，進(jìn)行最后的匯總，將報(bào)告上交老板，務(wù)必做到真實(shí)有效。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十七
一、本學(xué)期工作目標(biāo)。
1本學(xué)期要抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)與考核等工作落到實(shí)處，提高學(xué)生的.學(xué)習(xí)成績(jī)。
2通過(guò)課前預(yù)習(xí)，使學(xué)生養(yǎng)成自學(xué)習(xí)慣，提高自學(xué)能力。
加強(qiáng)培優(yōu)輔差工作，使學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有一定進(jìn)步。
4多讀書，讀好書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，提高讀書能力。
5加強(qiáng)班級(jí)管理，提高促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展和健康教育。
二、具體措施。
二、具體工作措施：
1、教育教學(xué)方面：
（1）認(rèn)真制定好各項(xiàng)工作計(jì)劃。
在學(xué)期初認(rèn)真及時(shí)地制定學(xué)科教學(xué)工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃、培優(yōu)輔差計(jì)劃、個(gè)人業(yè)務(wù)提高（讀書）計(jì)劃、學(xué)生讀書計(jì)劃、學(xué)生預(yù)習(xí)方案、“三清”工作方案。按計(jì)劃落實(shí)本學(xué)期的各項(xiàng)工作。
（2）課堂實(shí)踐活動(dòng)。
認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課，完成本學(xué)期的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)，使班級(jí)整體成績(jī)更上一層樓。
念走進(jìn)我的課堂”匯報(bào)課，每學(xué)期至少兩節(jié)匯報(bào)課，通過(guò)這些活動(dòng)鍛煉自己，提高自己的課堂教學(xué)能力；每周至少聽課兩節(jié)課，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法，提出合理化建議進(jìn)行交流，共同提高課堂教學(xué)能力；對(duì)學(xué)困生利用自習(xí)課時(shí)間和下午第七、八節(jié)課時(shí)間及時(shí)輔導(dǎo)，避免知識(shí)欠債，對(duì)于特長(zhǎng)生在數(shù)學(xué)課上給他們創(chuàng)造更多的探究機(jī)會(huì)，語(yǔ)文課上鼓勵(lì)他們進(jìn)行小練筆，如改寫、續(xù)寫、仿寫等，培養(yǎng)他們的綜合能力，提高綜合素質(zhì)。
（3）課前預(yù)習(xí)工作。
開學(xué)初，結(jié)合本冊(cè)教材內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際認(rèn)真制定預(yù)習(xí)方案，對(duì)學(xué)生的課前預(yù)習(xí)提出嚴(yán)格要求，使學(xué)生熟練掌握課前預(yù)習(xí)的方法，繼續(xù)保持課前自主預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣。本學(xué)期學(xué)生已經(jīng)掌握了基本的預(yù)習(xí)方法，形成了自主預(yù)習(xí)的良好習(xí)慣，因此在預(yù)習(xí)內(nèi)容上要提高要求。
（4）培優(yōu)輔差工作。
，做好跟蹤輔導(dǎo)記錄，同時(shí)將學(xué)生的階段檢測(cè)試卷和期中、期末試卷一起裝訂，做縱向比較。
2、“新世紀(jì)師生讀書工程活動(dòng)”的開展。
本學(xué)期學(xué)生閱讀課外書6本以上，50萬(wàn)字。學(xué)生每周寫一篇讀書心得體會(huì)，每月開展一次讀書匯報(bào)會(huì)。充分利用好班級(jí)的圖書角，動(dòng)員學(xué)生買書、捐書，實(shí)現(xiàn)資源共享。開設(shè)大閱讀課，每周周三的七、八節(jié)課是師生共同閱讀時(shí)間，教師帶領(lǐng)學(xué)生潛心閱讀，指導(dǎo)閱讀和讀后交流。教師做好讀書榜樣，與學(xué)生一起讀書。班級(jí)內(nèi)選出兩個(gè)圖書管理員，負(fù)責(zé)做好圖書借閱及保管工作。本學(xué)期每生自己購(gòu)買課外書至少兩本，每周利用2節(jié)大閱讀課和雙休日時(shí)間進(jìn)行充分閱讀，課間或者自習(xí)課上完成學(xué)習(xí)任務(wù)之后也隨時(shí)可以讀書，把讀書作為一種習(xí)慣。教師定期檢查學(xué)生讀書筆記及讀書情況，評(píng)選“讀書能手”，推薦到學(xué)校參加校級(jí)評(píng)選。通過(guò)以上活動(dòng)的開展，激勵(lì)學(xué)生“多讀書，讀好書，好讀書”，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，擴(kuò)大課外閱讀量，提高閱讀能力。
全年工作計(jì)劃總結(jié)篇十八
xxxx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報(bào)告會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng)，采用競(jìng)爭(zhēng)性談判或比選方式進(jìn)行，控制價(jià)783萬(wàn)元，中標(biāo)金額674.81萬(wàn)元，節(jié)約資金135.19萬(wàn)元，節(jié)約率17.26%;政府采購(gòu)開評(píng)標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng)，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31.01萬(wàn)元，中標(biāo)金額30.6064萬(wàn)元，節(jié)約資金0.4036萬(wàn)元，節(jié)約率1.3%;砂場(chǎng)礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬(wàn)元，中標(biāo)金額634萬(wàn)元，溢價(jià)64萬(wàn)元。
二是對(duì)公共資源交易服務(wù)中心近段時(shí)間的運(yùn)行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績(jī)，但在工作中仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識(shí);場(chǎng)地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評(píng)標(biāo)室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個(gè)，不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣會(huì)和報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的招標(biāo)需求。
三是對(duì)xx月工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排部署：一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目，特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計(jì)劃：
一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)：
二、對(duì)銷售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見附表)。
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo)，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營(yíng)銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;。
8、通過(guò)電話銷售過(guò)程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購(gòu)情況及相關(guān)重要追蹤人;。
三、重要客戶跟蹤：
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長(zhǎng)、養(yǎng)護(hù)科曾科長(zhǎng);。
2、山西、陜西、江西、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;。
3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負(fù)責(zé)人;。
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂(lè);。
5、河南市政管理處的姚科長(zhǎng);。
以上是我十月份工作計(jì)劃，我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作。
為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計(jì)劃。
一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí)，定期進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人員的法律意識(shí)。
3、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率。
二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn)，施行定期考核。
2、純熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。
3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理。
4、純熟急救時(shí)的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時(shí)到位。
三、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理，為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救機(jī)遇。
1、純熟把握各種儀器的運(yùn)用并保證其性能良好，隨時(shí)備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時(shí)檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運(yùn)用。
3、各類急救藥品運(yùn)用后及時(shí)清理、補(bǔ)充、記錄，保持整齊清潔。
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對(duì)”制度，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”
4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/19373031.html】
