合同是商業(yè)活動中必備的一種法律文件，有助于明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。要寫一份完美的合同，首先需要明確雙方的權(quán)益和責(zé)任。小編為大家整理了一些關(guān)于合同簽署的常見問題的解答，歡迎查閱。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇一
委托貸款借款合同中要有借款人和貸款人具體情況，雙方要對*種，金額，利率，用途，期限，計息利付方式，合同變更、解除，和違約責(zé)任等等。
借款人名稱：(以下簡稱*方)。
住所：
法定代表人：
開戶金融機構(gòu)：
賬戶：
電話：郵政編碼：
傳真：
貸款人名稱：*農(nóng)業(yè)銀行(以下簡稱乙方)。
住所：
法定代表人：
賬戶：
電話：郵政編碼：
傳真：
簽訂合同日期：____年___月____日
簽訂合同地點：___省(市、自治區(qū))____市____縣(區(qū))。
乙方接受委托人委托，根據(jù)國家有關(guān)委托貸款業(yè)務(wù)管理規(guī)定向*方發(fā)放(*種)。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇二
新《勞動合同法》中規(guī)定,勞動合同堅決不能出現(xiàn)中斷的情形,員工的原合同期滿了,那么就要有新的合同約定出現(xiàn),事實上也就是連續(xù)簽訂,不能出現(xiàn)中斷或勞動合同空白,否則勞動部門可以視為無簽訂勞動合同或視為已簽訂無固定期限勞動合同.因此,用人單位必須在勞動合同期滿前30天,向勞動者發(fā)放合同意向書.如果一旦在合同期滿離職,用人單位就需支付2個月工資作為補償金,下面提供一份勞動合同續(xù)簽申請范文以供參考.單位領(lǐng)導(dǎo):。
我叫xxx,女,xx歲,大專文化,xxxx年xx月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,現(xiàn)在貴單位xxxx營業(yè)所上班.兩年來,我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作任務(wù).現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距.今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象.
此致
敬禮
申請人:。
年xx月xx日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇三
勞動合同的終止，是指勞動合同關(guān)系自然失效，雙方不再履行?！秳趧臃ā返诙龡l規(guī)定，勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
《勞動法》在這里對勞動合同的終止規(guī)定了兩種情況：一是勞動合同期限屆滿，合同即告終止，這里主要是針對有固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同;二是當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即告終止，這種情況既適用于有固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同，也同時適用于無固定期限的勞動合同，屬于約定終止。
《勞動合同法》施行以后，勞動合同的終止只有法定終止，沒有約定終止。勞動合同的解除和終止不是一個概念，不要混淆。
《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)達(dá)到法定退休年齡的;。
(五)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(六)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
不管是在勞動關(guān)系還是侵權(quán)責(zé)任關(guān)系中，都會存在相關(guān)合同的簽訂，簽訂了合同之后意味著對合同雙方都存在著一定的約束力。勞動合同在一定情況下有可能終止，但是只有法定的終止，不存在約定的終止。合同到期應(yīng)寫續(xù)簽函，因此對于格式應(yīng)該更好的把握。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇四
身份證號碼：_____________________。
甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為了明確相互間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、建物地址：
甲方將位于深圳市西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)______________路段_______號（_______）號商鋪出租給乙方使用。
二、出租期限：
出租期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止為，合同期為三年正，合同到期時乙方要求續(xù)約，甲方不能以任何理由增加鋪租或以任何理由不續(xù)租。
三、租金：
雙方議定乙方向甲方每月號上繳水電費和固定鋪面租金_______元（_______元整），如有超過一個月租金，甲方有權(quán)罰款處理。按每天利息加收10%。自簽字之日起乙方需交給甲方一個月的押金（壹仟捌佰元整）合同期未滿，不準(zhǔn)加收乙方鋪位租金，鋪位營業(yè)做商業(yè)用途。
四、責(zé)任：
租用期內(nèi)乙方在鋪位內(nèi)裝修，拆墻，電線，光管，水喉，門鐵閘，外墻開門等等一系列裝修行為如有改造或者損壞，乙方負(fù)責(zé)維修完好，維修后原墻顏色不一樣，一切費用開支均由乙方負(fù)責(zé)包括水電費，在租賃期內(nèi)工商，衛(wèi)生，治安消防拍照等政府收費全由乙方負(fù)責(zé)。合同期內(nèi)如遇國家征收或部門，居委會拆遷重建，甲方提前三個月通知乙方，乙方必須在規(guī)定時間內(nèi)搬走，逾期搬遷費用均由乙方負(fù)責(zé)。
五：甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行合同，不得導(dǎo)致中途終止合同，并且過錯方在未征得對方諒解的情況下，則視為違約，違約方應(yīng)彌補無過錯方之損失。
甲方：______________。
乙方：______________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇五
借款人:(下簡稱*方)。
法人代表:。
貸款人:(下簡稱乙方)。
*號:。
*方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。
一、借款金額:元(大寫:**佰拾萬元整)。
二、借款期限:從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。
三、借款利息為零利息形式。
四、借款用途:本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，*方不得挪作他用。
五、借款償還:。
1、如*方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向*方提出還款申請。
六、違約和違約處理:。
1、*方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。
2、*方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動，有關(guān)單位對。
直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
七、合同生效:本合同經(jīng)*、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補充條款。
借款人(*方):(蓋章)貸款人(乙方):*方代表簽字:乙方簽字:。
簽約日期:簽約日期:
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇六
一、借款用途。
______________要從事個體經(jīng)營，急需一筆資金。
二、借款金額。
借款方向貸款方借款**_________萬元。
三、借款利息。
自支用貸款之日起，按實際支用數(shù)計算利息，并計算復(fù)利。在合同規(guī)定的借款期內(nèi)，年利為____%。借款方如果不按期歸還款，逾期部分加收利率____%。
四、借款期限。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇七
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了保障國家和人民生命財產(chǎn)安全，防止因消防設(shè)備維修保養(yǎng)不及時而導(dǎo)致消防設(shè)備不能正常工作，一旦發(fā)生火災(zāi)，不能真正起到自動報警和自動滅火的作用。為此需要對消防工程進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，以保證消防設(shè)施的正常運行。根據(jù)省政府（94）53號令的規(guī)定，現(xiàn)甲方將消防設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)委托給乙方承擔(dān)。為了明確責(zé)任，分工協(xié)作，互相配合，經(jīng)雙方協(xié)商同意，特訂本合同如下：
第一條：維護(hù)服務(wù)的消防工程名稱：
第二條：維護(hù)服務(wù)的消防工程地址：
第三條：維修服務(wù)的消防工程范圍及維護(hù)內(nèi)容要求：
一、維護(hù)服務(wù)的消防工程范圍：
1、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)。
2、消火栓系統(tǒng)。
3、應(yīng)急照明及疏散指示系統(tǒng)、
二、維護(hù)內(nèi)容及要求：詳見維護(hù)細(xì)則表。
第四條：維護(hù)費用：
年月日至年月日，年維護(hù)費為：
第五條：雙方責(zé)任：
一、甲方責(zé)任：
1、甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)該消防系統(tǒng)的日常管理和監(jiān)護(hù)，堅持24小時值班制度，并按消防規(guī)范的要求，對火災(zāi)報警控制器及所有供水總閘，壓力表及附屬組件進(jìn)行日檢，并填寫好系統(tǒng)運行日登記表及日檢表。
2、甲方一旦發(fā)現(xiàn)故障不能自行排除時，應(yīng)及時果斷采取有效的措施控制事態(tài)的發(fā)展，同時。
以電話方式通知乙方，乙方在與甲方聯(lián)系確認(rèn)后24小時內(nèi)，必須派員到現(xiàn)場進(jìn)行處理。并根據(jù)實際情況，填寫維修記錄，甲、乙雙方有關(guān)人員簽字后交雙方分別存檔。
3、甲方必須按本合同按時付給乙方維護(hù)款，不得以任何理由拖欠應(yīng)付款項，如發(fā)生拖欠款項現(xiàn)象，除按《經(jīng)濟合同法》規(guī)定承擔(dān)責(zé)任外，乙方將自動轉(zhuǎn)為待工期，其間，該消防維護(hù)服務(wù)的項目所發(fā)生的任何消防安全事故，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、甲方應(yīng)向乙方提供該工程的全部消防圖紙資料及有關(guān)設(shè)備的材料，以利乙方能順利地進(jìn)行維護(hù)。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方根據(jù)維護(hù)細(xì)則定期進(jìn)行月檢、季檢、年檢，同時對工程范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，每次維護(hù)保養(yǎng)工作完成后，分別由雙方負(fù)責(zé)人簽字存檔。（注：年檢和季檢的當(dāng)月不再進(jìn)行月檢）。
第六條：消防工程維修服務(wù)合同的期限及付款時間：
1、消防工程維護(hù)服務(wù)合同期為五年，自蓋章之日起生效。期滿后自動失效。維護(hù)保養(yǎng)時間：年月日至年月日。該合同期滿時，乙方有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。
2、甲方應(yīng)在合同期內(nèi)每年月日支付當(dāng)年維護(hù)款元，
第七條：其它：
1、消防工程的維護(hù)保養(yǎng)工作，需更換設(shè)備、零配件、材料單價在100元以內(nèi)，由乙方承擔(dān)。設(shè)備購買原則上由甲方自行解決，甲方亦可委托乙方購買，其采購費用由甲方支付。
2、甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為：，乙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人為：，如雙方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人有所變動，應(yīng)書面通知對方。
第七條：本合同一式肆份，甲方貳份、乙方貳份。
甲方：乙方：
法人代表：xxx法人代表：xxx。
聯(lián)系人：xxx聯(lián)系人：xxx。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇八
______村村委會為保障社區(qū)供暖服務(wù)質(zhì)量，加強鍋爐安全管理和正常運營，確保住戶的正常供暖，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著公平和互惠互利的原則，達(dá)成如下承包條款。
一、承包內(nèi)容。
二、承包期限。
____年____月____日至____年____月____日。
三、甲方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。
3．監(jiān)督供暖質(zhì)量和安全運行情況。
4．協(xié)調(diào)住戶積極繳納熱力費，協(xié)調(diào)供暖服務(wù)過程中出現(xiàn)的其他問題。
5．為保證鍋爐最低運營成本和最低供熱質(zhì)量，確保已售出房屋足額繳納熱力費，住戶中途不得停止采暖。
6．承包內(nèi)容中所有供暖財產(chǎn)所有權(quán)歸甲方所有。
7．負(fù)責(zé)按照設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行供熱站驗收并辦理相關(guān)手續(xù)。
8．供暖質(zhì)量達(dá)不到國家供暖標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生的問題由乙方負(fù)責(zé)。
9．不得故意刁難或制造障礙影響正常供暖。
四、乙方權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)。
1．必須遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，不得發(fā)生擾民等違法行為；處理好與業(yè)主關(guān)系，杜絕意外事件發(fā)生。
2．在承包期內(nèi)發(fā)生工作人員和設(shè)備財產(chǎn)安全事故，全部由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
3．制定科學(xué)供暖方案，培訓(xùn)司爐工，按照鍋爐有關(guān)操作規(guī)程規(guī)范操作，安全運行，確保供暖時間、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，用戶室內(nèi)溫度達(dá)到18攝氏度以上。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇九
甲方:。
乙方:。
基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。
一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>
二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項規(guī)定。
四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:。
1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群控制等保安服務(wù)任務(wù)。
2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。
3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，采取措施控制事態(tài)擴大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。
4、熟練掌握放火防盜的基本技能有清醒的認(rèn)識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告本公司和客戶單位，并協(xié)助予以處置。
5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、配合公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。
6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。
7、維護(hù)公司的名譽和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。
8、工作中如有任何問題，要及時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。
9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。
10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。
11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。
12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。
13、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。
14、不得對他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。
16、無正當(dāng)理由不得無故缺勤遲到早退。
17、不得將個人情緒帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。
18、須按時參加專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素質(zhì)。
19、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。
20、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己。
21、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動配合公司更好的為公司服務(wù)。
22、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。
四、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。
五、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
六、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月并提供中午工作餐。
七、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任。
八、工資按月發(fā)放給工人正，正常工作時間為8小時。
九、工作過程中如有安全問題有甲方負(fù)責(zé)。
十、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。
十一、本合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十
根據(jù)《xxx合同法》的有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方將施工升降機設(shè)備承包給乙方進(jìn)行維修保養(yǎng)的相關(guān)事宜達(dá)成一致共識后特簽訂本合同。
第一條：設(shè)備基本情況、維護(hù)保養(yǎng)期限、合同總金額。
1、設(shè)備基本情況：甲方需乙方進(jìn)行維修保養(yǎng)的施工升降機設(shè)備共2臺，型號csd200/200，生產(chǎn)廠家為浙江建設(shè)機械集團(tuán)有限公司，現(xiàn)在使用地點為瑞安市塘下鎮(zhèn)趙宅村安置房工程工地。
2、維護(hù)保養(yǎng)期限：自20xx年6月起至工程竣工驗收。
3、合同總金額：約人民幣貳萬圓整。
第二條：維保費用的計算和支付方式及期限。
1、維保費用的計算：為每臺每月壹仟圓整。
2、維保費用的支付方式：按月提前支付，支付時間為每個月的第一天。
3、維保費用的支付期限：按每月第一天計不超過三天。
第三條：維保的范圍、具體項目、方式及要求。
1、維保的范圍：乙方負(fù)責(zé)對施工升降機的電氣系統(tǒng)和可運轉(zhuǎn)的機械部分進(jìn)行維保，其中不包括施工升降機的供電電源部分、施工升降機的基礎(chǔ)部分、施工升降機的焊接結(jié)構(gòu)件。
2、維保的具體項目：乙方每月對每臺施工升降機進(jìn)行兩次的定期機械、電氣維護(hù)，此外日常使用中如果施工升降機出現(xiàn)故障乙方人員隨時趕往現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù)。
3、維保的方式：乙方只提供現(xiàn)場的人員維保服務(wù)，不提供任何維保所需的零配件。
4、維保的要求：乙方要求甲方必須采用100%原廠機械零配件和同品牌同型號的正品電氣零配件，同時在維保時提供兩名相關(guān)人員協(xié)助操作。
第四條：施工升降機原技術(shù)資料、圖紙、維保記錄等的提供。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十一
公司各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
我是公司員工xxx，我從xxxx年x月x日到公司工作，至2009年1月30日現(xiàn)在合同到期時已經(jīng)連續(xù)工作超過十年了。根據(jù)《勞動合同法》第十四條第二款：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;……”規(guī)定，我已經(jīng)符合法律規(guī)定的條件。特請求與公司簽訂無固定期限勞動合同。請予同意。
此致敬禮
公司員工：xxx（簽字）。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十二
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)王成。
勞動者(乙方)性別。
戶籍所在地。
現(xiàn)住址。
身份證號碼。
甲、乙雙方根據(jù)《_勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：
a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。
二、工作內(nèi)容及工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________。
三、工作時間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：
a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午__________。
每周周________為休息日。
b.甲方實行三班制，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報酬。
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。
六、社會保險和福利。
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，甲方將乙方的各項社會保險費用做入乙方的工資，由乙方自己負(fù)責(zé)交納。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方支付的各項社會保險費用情況公示，乙方有權(quán)向甲方咨詢其各項社會保險的情況。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇。
七、勞動紀(jì)律。
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
九、勞動合同終止的條件。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1.勞動合同期滿的;。
2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
3.乙方達(dá)到法定退休條件的;。
4.甲方依法破產(chǎn)、解散的;。
十、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。
十一、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于________年________月________日生效。
甲方:(公章)鄂爾多斯市佳泰和物業(yè)管理服務(wù)有限責(zé)任公司法定代表人：年月日。
乙方(簽字或蓋章)。
代理人(簽字)：年月日。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十三
根據(jù)_勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿，平等，合作的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年月日止，合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事工作。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
1）按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2）公司根據(jù)員工崗位實際情況，按國家規(guī)定向員工提供必需的勞動防護(hù)用品。
3）員工患職業(yè)病或工傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
1）公司實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。
2）員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假（違反計劃生育的除外）等有薪假期。
遵守按勞取酬的原則，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動報酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏浖べY。如員工的職務(wù)、崗位變動時，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個人所得稅由公司代扣。
企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，員工暫時不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費。
公司按國家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由公司從員工的工資中按月代為扣繳。或：應(yīng)員工的要求，員工的檔案可以不按公司的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會保險費用按標(biāo)準(zhǔn)支付員工，由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。
1）員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2）員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
3）員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
下列規(guī)章制度與本合同同時生效：
1）上下班制度；
2）安全生產(chǎn)制度；
3）質(zhì)量管理制度；
4）公司保密制度。
符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
1）員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的。
2）員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。
4）員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
1）員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。
2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。
3）員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
1）公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；
2）公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；
需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
公司按本條項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。
員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計算方法為：
1）按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動合同前x月的月平均實得薪津計算；或。
2）按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓(xùn)費用；對公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn)、經(jīng)營的經(jīng)濟損失。
公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。
員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。
12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：
1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；
2）員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；
3）員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1）根本違反法律法規(guī)的；
2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；
3）員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的。
根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來應(yīng)用中文書寫并且由專人或以郵資預(yù)付掛號信函送達(dá)，雙方的法定地址如下：
公司：
地址：
電話：
傳真：
員工：
地址：
電話：
所有的通知及其它通訊往來在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)：
1）如專人專送，則為收到之日；
2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天，以郵寄憑證為準(zhǔn)；
3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天；
雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點需要變更的，一方將于變更后的次日用書面形式通知對方，否則對方按上述確認(rèn)的地點所送達(dá)的文書，不論是否收到，均視為送達(dá)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
公司：
員工：
營業(yè)執(zhí)照：
身份證號：
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十四
質(zhì)保期后的維修和保養(yǎng)合同范本甲方：乙方：為保證************（項目名稱）在質(zhì)保期滿后，仍然能夠長期、穩(wěn)定運行，并保證使用單位逐步全面接收和操作項目建設(shè)內(nèi)容，以充分發(fā)揮各項智能化子系統(tǒng)的功能，達(dá)到投資目的，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂質(zhì)保期后的維護(hù)和保養(yǎng)合同（合同名稱），合同內(nèi)容如下：一、服務(wù)范圍凡屬“*****************”招標(biāo)文件（包含：招標(biāo)文件、招標(biāo)清單、招標(biāo)圖紙）范圍內(nèi)，由我方負(fù)責(zé)設(shè)備、材料采購、施工、調(diào)試的各個智能化子系統(tǒng)，均在服務(wù)范圍之內(nèi)，具體如下：1）、防雷接地系統(tǒng)；2）、ups不間斷電源系統(tǒng)；3）、綜合管路系統(tǒng)；4）、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)；5）、緊急廣播與北京音樂系統(tǒng)；6）、電子巡更系統(tǒng)；7）、周界防越報警系統(tǒng)；8）、小區(qū)可視對講系統(tǒng)；9）、主次出入口車輛管理系統(tǒng)；10）、地下車庫出入口車輛管理系統(tǒng)；11）、車輛管理中心系統(tǒng)及管路系統(tǒng)；12）、電梯管理控制系統(tǒng)；二、服務(wù)期限本維護(hù)和保養(yǎng)合同服務(wù)期限是從工程質(zhì)保期（貳年）滿之日起計算，提供為期叁年的維護(hù)保養(yǎng)工作。
甲方應(yīng)在本合同有效期結(jié)束前30日歷天內(nèi)通知乙方是否續(xù)簽本合同。三、服務(wù)內(nèi)容1）、維護(hù)和保養(yǎng)工作的通知甲方有維護(hù)和保養(yǎng)工作需求時，及時以書面形式（如傳真）向乙方報修，簡要說明故障現(xiàn)象和范圍。
特殊情況下，可電話通知，維護(hù)和保養(yǎng)工作結(jié)束后，填寫“維護(hù)和保養(yǎng)明細(xì)單”，雙方各執(zhí)一份留底。乙方在收到甲方報修通知后24小時內(nèi)作出響應(yīng)，并安排技術(shù)人員到故障現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作，以保證系統(tǒng)在最短時間內(nèi)恢復(fù)工作。
特殊情況下，乙方在12小時內(nèi)作出相應(yīng)，并安排技術(shù)人員到故障現(xiàn)場進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作。2）、維護(hù)和保養(yǎng)工作的內(nèi)容設(shè)備及系統(tǒng)運行情況的檢查；設(shè)備及系統(tǒng)的局部性的調(diào)整；設(shè)備及系統(tǒng)的運行故障的排除；新的操作人員的操作指導(dǎo)和培訓(xùn)；編制和填寫維護(hù)/保養(yǎng)工作明細(xì)表，仔細(xì)記錄每次維護(hù)/保養(yǎng)工作內(nèi)容和結(jié)果；3）、維護(hù)和保養(yǎng)工作的方式乙方提供一切維護(hù)保養(yǎng)所需的檢驗和測試的工具和儀表。
乙方派技術(shù)人員進(jìn)行每季一次設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)，每半年中檢，每一年大檢。對于提供遠(yuǎn)程服務(wù)支持的系統(tǒng)，將提供24小時的遠(yuǎn)端熱線服務(wù)，技術(shù)支援工作，以達(dá)到更快捷的實時響應(yīng)。
乙方指導(dǎo)和培訓(xùn)甲方工作人進(jìn)行全部維修保養(yǎng)的程序和方法。乙方在機房內(nèi)保存一本試驗和檢查記錄冊，用以記錄每次進(jìn)行的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并報告所完成的工作以及記錄下最終用戶代表的證明。
如需進(jìn)行重大維修工作而需要的任何設(shè)備裝置部分的隔離或服務(wù)的停頓將預(yù)先通知甲方。維修保養(yǎng)過程中所更換的設(shè)備材料只能采用有關(guān)制造商的原產(chǎn)設(shè)備材料，甲方不得擅自更換或要求乙方更換設(shè)備材料。
4）、備品備件清單和單件報價清單四、服務(wù)費的計算和收取1）、服務(wù)費的計算當(dāng)系統(tǒng)的設(shè)備材料發(fā)生故障，需要特殊修理時，其修理費用將由乙方向甲方按實結(jié)算。當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備材料發(fā)生故障，且無法修復(fù)時，若該故障是由于設(shè)備材料本身問題引起的，其更換設(shè)備材料的費用以：合同設(shè)備材料清單所列價格為準(zhǔn)（此價格在保質(zhì)期滿后三年內(nèi)遇市場價格上浮，不得上??；遇市場價格下浮，隨同下?。?。
當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備材料發(fā)生故障，且無法修復(fù)時，若該故障是由于使用單位的不當(dāng)操作或其它非設(shè)備材料自身原因引起的，其更換設(shè)備材料的費用以：合同設(shè)備材料清單所列價格（此價格在保質(zhì)期滿后三年內(nèi)遇市場價格上浮，不得上?。挥鍪袌鰞r格下浮，隨同下?。┸囐M住宿費為準(zhǔn)。對系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)保養(yǎng)，其費用為系統(tǒng)合同價的（一年）。
2）、服務(wù)費的收取因系統(tǒng)設(shè)備材料的故障而發(fā)生的維修費用或更換設(shè)備材料的費用，在乙方完成維修或設(shè)備材料更換后，且系統(tǒng)正常運行后三天內(nèi)，由甲方按實結(jié)算給乙方。對系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)費用按年度計收，在本合同簽字生效后15天內(nèi)支付首年的費用，以后各年度的維護(hù)保養(yǎng)費用均在上一年度結(jié)束后15天內(nèi)支付下一年度的費用。
五、不負(fù)責(zé)任的內(nèi)容確系甲方人為因素造成的系統(tǒng)崩潰性損壞，乙方一時無法提供足夠的備用品的，乙方將盡力恢復(fù)其部分或最基本功能，但因采購周期內(nèi)由設(shè)備原因造成系統(tǒng)不能正常運行引起的一切事故由甲方自行承擔(dān)，乙方將不承擔(dān)此責(zé)任。確系不可抗力因素（如雷擊、火災(zāi)等）造成的損壞，乙方一時無法提供足夠的備用品的，乙方將盡力恢復(fù)其部分或最基本功能，但因采購周期內(nèi)由設(shè)備原因造成系統(tǒng)不能正常運行引起的一切事故，乙方將不承擔(dān)此責(zé)任。
六、雙方負(fù)責(zé)的內(nèi)容1）、甲方責(zé)任甲方操作人員要嚴(yán)格按設(shè)備要求進(jìn)行操作，并作好設(shè)備運行記錄，設(shè)備運行中有故障發(fā)生時，負(fù)責(zé)及時迅速將維修信息通知乙方。未經(jīng)乙方同意不得擅自改裝和拆遷設(shè)備及更改布線。
提供相關(guān)的故障現(xiàn)象和其它方面的相關(guān)信息。負(fù)責(zé)因維修所需進(jìn)入其它部門的聯(lián)系，聯(lián)絡(luò)工作。
負(fù)責(zé)內(nèi)部因維修所需的必要協(xié)調(diào)工作。承擔(dān)按本合同所規(guī)定的付款義務(wù)。
2）、乙方責(zé)任負(fù)責(zé)本合同所規(guī)定的維修及保養(yǎng)的所有工作。負(fù)責(zé)提供所有的維修、保養(yǎng)記錄及相關(guān)文檔資料。
負(fù)責(zé)向業(yè)主制訂保養(yǎng)計劃，并組織實施。負(fù)責(zé)接到甲方報修通知（書面形式如傳真）后24小時內(nèi)作出響。
租客續(xù)簽合同優(yōu)選篇十五
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
根據(jù)本法規(guī)定，訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立無固定期限勞動合同。
（二）在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時，勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
無固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠(yuǎn)的勞動關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，勞動合同就不能解除。因此，法律對無固定期限勞動合同的簽訂條件作了嚴(yán)格的規(guī)定，當(dāng)事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂無固定期限勞動合同。
（1）、勞動者已在該用人單位連續(xù)工作滿十年的。
簽訂無固定期限勞動合同的勞動者必須在同一單位連續(xù)工作了十年以上，是這個情形的最基本的內(nèi)容。具體是指勞動者與同一用人單位簽訂的勞動合同的期限不間斷達(dá)到十年。如有的勞動者在用人單位工作五年后，離職到別的單位去工作了兩年，然后又回到了這個用人單位工作五年。雖然累計時間達(dá)到了十年，但是勞動合同期限有所間斷，不符合在“該用人單位連續(xù)工作滿十年”的條件。勞動者工作時間不足十年的，即使提出訂立無固定期限勞動合同，用人單位也有權(quán)不接受。
（2）、用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位工作滿10年且距法定退休年齡不足十年的。
用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。勞動合同制是以簽訂勞動合同的形式，明確規(guī)定用工單位和勞動者雙方的權(quán)力、責(zé)任、利益，把用工與經(jīng)濟責(zé)任制相結(jié)合的一種新的用工制度勞動合同制度。在這種情形下訂立無固定期限勞動合同必須同時滿足以下條件：（1）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年。（2）勞動者距法定退休年齡不足10年。（3）勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的。
（3）、用人單位和勞動者連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同。
連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第1項、第2項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。這種情形下要滿足以下條件：（1）用人單位和勞動者已經(jīng)連續(xù)兩次訂立固定期限勞動合同。（2）勞動者提出或者同意訂立無固定期限勞動合同。（3）勞動者未提出簽訂固定期限勞動合同。（4）勞動者沒有《勞動合同法》39條、40條第1項和第2項規(guī)定的情形。
（三）《勞動合同法》第14條第3款規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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