辦公室人員合同范文(15篇)

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辦公室人員合同范文(15篇)
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在商業(yè)交易中,合同扮演著至關(guān)重要的角色,確保交易的合法性和可靠性。合同的寫作應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)而清晰,避免模糊和不明確的表達(dá)。合同的范文可以幫助你了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。

辦公室人員合同篇一

乙方:

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作崗位和工作。

根據(jù)工作需要,甲方聘用乙方于部門從事工作。

二、合同期限。

甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì),采用固定合同期限:自年月日至年月日止,為期年。其中試用期為個月。

三、工作時間。

以公司銷售人員工作時間制度為準(zhǔn)四、工資。

五、勞動保護(hù)和勞動條件。

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:

(一)遵守聘方制定的各項。

規(guī)章制度。

(二)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散。

(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

(四)按時完成甲方指派的工作任務(wù)。

(五)積極服從上級主管的工作調(diào)動。

(六)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。

(七)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

七、合同的變更、解除、重新訂立和終止。

(一)甲方可以根據(jù)工作要求,結(jié)合乙方的能力,調(diào)整乙方的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動事宜變更。

勞動合同。

因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;。

3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

1、甲方依法宣告破產(chǎn);。

2、甲方依法解散或依法被撤消;。

(六)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

八、違約責(zé)任。

(一)甲方的法律責(zé)任。

甲方克扣或者拖欠乙方工資的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬5%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)乙方的法律責(zé)任。

乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓(xùn)費用;。

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(三)雙方另外約定以下違約責(zé)任。

九、爭議處理。

聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、雙方認(rèn)為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

十二、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

甲方代表:。

日期日期

辦公室人員合同篇二

地址:_____。

聯(lián)系電話:_____。

傳真:_____。

聯(lián)系人:_____。

乙方:_____。

住址:_____。

身份證號碼:_____。

戶口所在地:_____。

聯(lián)系電話:_____。

1.1甲方同意聘用_____為擔(dān)任甲方_____崗位,乙方自愿接受甲方聘用,擔(dān)任甲方_____崗位。

1.2勞動合同期限按下列第_____項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同,合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同,合同期限從_____年_____月_____日起至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期限從_____年_____月_____日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

1.3本合同約定試用期,試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

2.1乙方的工作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定,崗位職責(zé)通知書為本合同的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排:

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點;。

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作;。

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日,視為乙方已經(jīng)接受甲方的工作地點的安排。

2.3工作崗位。

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要,結(jié)合乙方實際情況,調(diào)整乙方的工作崗位;。

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的,視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)容及甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

第三條工作時間與休息休假。

3.1聘用期間,乙方的工作時間原則每天8小時,每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工,工作、休息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前提下科學(xué)安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)。

4.1乙方在擔(dān)任_____崗位期間,工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)行。

如乙方的工作符合績效考核要求的,每月的工資為:乙方試用期間的月工資為稅前_____元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資_____元。

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定,或者由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行,所有工資均為稅前工資。當(dāng)月工資原則上在次月_____日前發(fā)放,甲方不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利。

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān),并由甲方在給乙方發(fā)放工資時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條勞動紀(jì)律。

6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,。

6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益;。

6.6乙方在受聘期間,不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)兼職;。

6.7乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第七條保密條款。

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意,乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶。

或任意第三方保密信息,以任何方式向任何第三方披露,或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴(kuò)散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間,因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規(guī)定有要求時,乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息,但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結(jié)束時,乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時,不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限。

(1)乙方要求解除勞動合同的,必須以書面形式提前三個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前__個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限:乙方在甲方工作期間及離職后一年。

7.8乙方違反本保密條款,其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;。

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;。

8.3乙方具有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

(2)乙方不能勝任合同約定的工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(2)未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;。

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

第九條雙方其他約定(或需說明)的事項。

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作,須向甲方提供以下材料:

(1)本人居民身份證;。

(2)本人學(xué)歷證明;。

(3)本人離職證明或無工作證明;。

(4)本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件(1、2、3)乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核,并將復(fù)印件提交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性,否則,甲方有權(quán)依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

第十條賠償責(zé)任。

10.1甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度,給甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條附則。

11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

11.2本合同在履行過程中,雙方因合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法解決。

11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時,本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充。

11.5本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》(如有)及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度為本合同重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。

(以下無正文)。

甲方(蓋章):_____乙方(簽名):_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

辦公室人員合同篇三

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動民法典》等法律規(guī)定,遵循“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方之權(quán)利義務(wù),并共同遵守履行:

一、合同期限。

本合同期限自簽訂之日起計算,即年月日至年月日止。

二、甲方現(xiàn)聘請乙方為(職位)負(fù)責(zé)工作。

三、勞動報酬。

甲方按照政府與學(xué)校教職員工的有關(guān)規(guī)定工資的規(guī)定,制定本工資制度,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定乙方的工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。在乙方正常工作的情況下,甲方保證每月如期發(fā)放工資。甲方給予乙方月基本工資為元,職務(wù)工資元,績效工資元。

四、對乙方的工作要求和勞動紀(jì)律。

1、乙方須按甲方要求提供所需入職資料,做為本合同的附件,是本合同的有效組成部份。(包括身份證的復(fù)印件、學(xué)歷證書、教師資格證復(fù)印件、家庭成員情況等)。如乙方作虛假陳述或偽造證件,一經(jīng)查出,立即解除勞動合同。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作職責(zé),按質(zhì)按量按時完成本職工作和甲方交辦的其他任務(wù),并對甲方負(fù)責(zé)。甲方將定期檢查、考核乙方履行工作職責(zé)情況。

3、乙方不得同時在其他經(jīng)濟(jì)組織或其它工作單位任職或兼職。

4、乙方在正常上班期間必須遵守學(xué)校上班制度。

5、乙方有保守學(xué)校辦公室秘密的義務(wù),任何時候均不得竊取、泄露學(xué)校核心機(jī)密。

五、違約協(xié)議。

1、乙方違約將承擔(dān)所造成的損失的責(zé)任并扣除1000元人民幣,甲方違約將按照勞動法進(jìn)行賠償。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法人代表人:

年月日年月日。

辦公室人員合同篇四

第一條宗旨。

為明確招聘調(diào)配政策,規(guī)范招聘調(diào)配行為,保*人員招聘與調(diào)配質(zhì)量,及時滿足業(yè)務(wù)發(fā)展用人需求,有效支撐公司高績效文化和人力資源戰(zhàn)略,特制定本規(guī)定。

第二條適用范圍。

本規(guī)定適用于**公司(以下簡稱“公司”)全球范圍內(nèi)的外部招聘甄選與內(nèi)部人員調(diào)配業(yè)務(wù),不包括人員晉升與組織任命。

第三條基本原則。

辦公室人員合同篇五

主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

鑒于乙方,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限。

第一條本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的______崗位(工種)工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方,即____醫(yī)院,乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。

第四條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、

第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

第七條乙方實行綜合計算工時工作制,平均每日工作時間不超過8個小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護(hù)和勞動條件。

第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

五、勞動報酬。

第十一條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10至15日,不得克扣或無故拖欠。

第十三條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

六、福利待遇。

第十四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買醫(yī)療責(zé)任保險及附加險,保險期限與本協(xié)議期限相同。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。

第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。

第十八條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議。

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

2、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議:

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前十五天書面通知另一方即可。

第二十四條本協(xié)議確定要終止、解除時,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第二十五條本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

九、勞動爭議處理。

第二十六條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他。

第二十七條本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

辦公室人員合同篇六

法定代表人:_____。

乙方(勞動者):_____。

身份證號碼:_____。

戶口所在地:_____。

根據(jù)《^v^勞動法》和《新疆維吾爾自治區(qū)勞動合同管理辦法》(新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第111號)及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為__________期限合同。

本合同生效日期________年________月________日,終止日期________年________月________日,其中試用期為______月(_________天)。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。

第二條以完成一定工作任務(wù)為期限的,其勞動合同期限為__________年__________月__________日起至工作任務(wù)完成止。

第三條甲方根據(jù)(生產(chǎn)經(jīng)營)工作需要,安排乙方在__________崗位從事工作。

甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,可對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整崗位為__________崗位。

第四條乙方應(yīng)按照甲方工作崗位的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第五條甲方實行國家規(guī)定的以下第__________種工時制度。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。每日工作8小時,每周工作不超過40小時。

2、綜合計算工時工作制。平均日、周、季或年工作時間不得超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3、不定時工作制。工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商確定。

第六條實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方協(xié)商確定。

第七條甲方實行計時工資制的,乙方在法定工作時間內(nèi),完成規(guī)定工作任務(wù)的,甲方每__________月__________日以貨幣形式按時足額支付乙方試用期工資__________元;試用期滿后每月支付乙方工資為__________元。甲方支付乙方試用期及試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn),不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方實行計件工資制的,甲乙雙方應(yīng)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營特點約定合理的定額、單價確定工資支付標(biāo)準(zhǔn):__________,但甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十條甲方按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,為乙方參加工傷保險,大病醫(yī)療保險等保險。

第十一條乙方因工負(fù)傷的工傷保險待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具和安全防護(hù)用具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十四條乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令違章作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出申訴。

第十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律的,甲方可給予必要的批評、教育或紀(jì)律處分。乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的,經(jīng)教育不改的,甲方可以解除本合同。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以依法變更本合同。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以依法解除本合同。

第十八條乙方要求解除本合同的,有《勞動法》第二十五條情形之一的,甲方可以解除本合同,并按規(guī)定可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十九條甲方要求解除本合同的,有《勞動法》第二十六條、第二十七條情形之一的,甲方可依法解除本合同,并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十條甲方在試用期內(nèi),以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;未按約定支付乙方勞動報酬的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

第二十一條本合同期滿終止或解除的,甲方應(yīng)依法為乙方出具終止或解除本合同證明書。

第二十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十三條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還可以按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,向甲方申請賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

第二十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除本合同的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。約定賠償金為___元。

第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方申請仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第二十六條本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出人的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________。

辦公室人員合同篇七

經(jīng)甲方合伙人會議研究決定,聘用為甲方辦公室行政人員,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守:

一、工作崗位。

甲方經(jīng)考核,同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要,做好專職行政內(nèi)勤工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

二、聘用期限。

甲方聘用乙方的期限為___________年,自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。

三、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)。

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度;。

2、負(fù)責(zé)管理本所內(nèi)部事務(wù),協(xié)助主任以及行政主任工作;。

3、管理復(fù)印機(jī)和計算機(jī)。

4、工作嚴(yán)格保密。

5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

四、勞動報酬。

1、甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方的勞動報酬,標(biāo)準(zhǔn)不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),為每月___________元人民幣。

2、乙方受聘期間,乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。

五、甲方提供的工作條件。

1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設(shè)施;。

2、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。

六、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,均應(yīng)征得對方同意。

2、甲、乙雙方協(xié)商一致時,本合同可解除,解除合同應(yīng)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,應(yīng)提前30日書面通知對方。

3、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除合同,并依法向乙方追償或請求賠償:

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:

(2)乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

4、甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)單方解除合同,并依法向甲方追償或請求賠償:

(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資等;。

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

5、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,應(yīng)在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前15日書面通知對方。

七、其他約定事項。

1、本合同未盡事宜,或與有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。

甲方:___________。

乙方:___________。

___________年___________月___________日。

辦公室人員合同篇八

根據(jù)《^v^合同法》、《^v^城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:

第一條房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_________________;位于第____層,共(套),(間),房屋結(jié)構(gòu)為____,建筑面積____平方米(其中實際建筑面積____平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e____平方米);該房屋所占地土地使用權(quán)以(出讓)(劃撥)方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,該房屋附著設(shè)施見附件二;(房屋所有權(quán)證號、土地使用權(quán)證號)(房地產(chǎn)權(quán)證號)為________。

第二條房屋用途。

該房屋用途為。

除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。

第三條租賃期限。

租賃期限自____年____月____日至____年____月____日止。

第四條租金。

該房屋月租金為(幣)____元整。

租賃期間,如遇到國家有關(guān)政策調(diào)整,則按新政策規(guī)定調(diào)整租金標(biāo)準(zhǔn);除此之外,出租方不得以任何理由任意調(diào)整租金。

第五條付款方式。

乙方應(yīng)于本合同生效之日向甲方支付定金(幣)____元整。租金按(月)(季)(年)結(jié)算,由乙方于每(月)(季)(年)的第____個月的____日交付給甲方。

第六條交付房屋期限。

甲方應(yīng)于本合同生效之日起____日內(nèi),將該房屋交付給乙方。

第七條甲方對房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

甲方保證在交易時該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外,有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項及租金等,甲方均在交付房前辦妥。交易后如有上述未清事項,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,由此給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

第八條維修養(yǎng)護(hù)責(zé)任。

租賃期間,甲方對房屋及其附著設(shè)施每隔____年檢查、修繕一次,乙方應(yīng)予積極協(xié)助。不得阻撓施工。

正常的房屋大修修理費用由____方承擔(dān);日常的房屋維修費用由____方承擔(dān)。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設(shè)備的損失和維修費用,由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)賠償損失。

租賃期間,防火安全,門前三包,綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應(yīng)執(zhí)行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門規(guī)定并承擔(dān)全部責(zé)任和服從甲方監(jiān)督檢查。

第九條關(guān)于裝修和改變房屋結(jié)構(gòu)的約定。

乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,需經(jīng)征得甲方書面同意,投資由乙方自理,退租時,除另有約定外,甲方有權(quán)要求乙方按原狀恢復(fù)或向甲方交納恢復(fù)工程所需費用。

第十條關(guān)于房屋租賃期間的有關(guān)費用。

在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔(dān)延期付款的違約責(zé)任:

1、水、電費;

2、煤氣費;

3、供暖費;

4、物業(yè)管理費。

在租賃期,如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關(guān)的費用,均由乙方支付。

第十一條租賃期滿。

租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前____個月書面向甲方提出,甲方在合同期滿前____個月內(nèi)向乙方正式書面答復(fù),如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。

第十二條因乙方責(zé)任終止合同的約定。

乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

1、擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或擅自調(diào)換使用;

2、擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)或改變承租房屋用途;

3、欠租金累計達(dá)____個月;

4、無正當(dāng)理由閑置達(dá)____個月;

5、利用承租房屋進(jìn)行違法活動;

6、故意損壞承租房屋。

第十三條提前終止合同。

租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前半年書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書生效前,本合同仍有效。

如因國家建設(shè)、不可抗力因素或出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的情形,甲方必須終止合同時,一般應(yīng)提前三個月書面通知乙方。乙方的經(jīng)濟(jì)損失甲方不予補(bǔ)償。

第十四條登記備案的約定。

自本合同生效之日起____日內(nèi),甲、乙雙方持本合同及有關(guān)證明文件向____申請登記備案。

第十五條違約責(zé)任。

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,須按年度向?qū)Ψ浇患{年度租金的____%向乙方加收滯納金。

第十六條因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第十七條本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十八條本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi),空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補(bǔ)充中未規(guī)定的事項,均遵照^v^有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

第十九條甲、乙一方或雙方為境外組織或個人的,本合同應(yīng)經(jīng)該房屋所在地公證機(jī)關(guān)公證。

第二十條本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,甲、乙雙方同意按項解決。

(1)由____仲裁委員會仲裁。

(2)向____人民法院起訴。

第二十一條本合同連同附表共____頁,一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

甲方:____________甲方代理人:____________。

____年____月____日。

乙方:____________乙方代理人:____________。

____年____月____日。

辦公室人員合同篇九

出租方: 以下簡稱甲方 承租方: 辦公室由于乙方需要,向甲方租用。

經(jīng)雙方公平、友好協(xié)商,簽訂如下條款,雙方共同遵守:

1、租用時間:從年月日至 日止。合同到期后,如乙方需要繼續(xù)租用,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

2、租金每月元整,每個月第一天繳納。

3、在租用期間,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)定,合法經(jīng)營,如有違規(guī)現(xiàn)象,由乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方經(jīng)營權(quán)甲方不能參與干涉。

4、辦公室裝修由乙方自行負(fù)責(zé),但不能損壞房屋的整體結(jié)構(gòu)。

5、乙方在經(jīng)營期間,如有水、電設(shè)備損壞,水、電損壞造成后果由乙方自行負(fù)責(zé),其損失費用由乙方自行承擔(dān)。

6、樓房內(nèi)水、電費乙方承擔(dān)。

7、本合同雙方簽字后生效,甲、乙雙方都不得違反條款,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

辦公室人員合同篇十

甲方:

乙方:

第一條本合同所指標(biāo)的為深圳市南山區(qū)深南大道12038號東方新地苑c座505室。

第二條甲方作為聯(lián)系人,負(fù)責(zé)和房東聯(lián)系。乙方向甲方支付房租,享有房間一大廳的完全獨立使用權(quán),以及公共區(qū)域的共同使用權(quán)。

第三條租金支付形式為,在合同訂立時,乙方向甲方交一個月的押金1500元(押金會在合租關(guān)系正常中止時退還),然后,每月的16日,乙方向甲方支付當(dāng)月房租1500元。起租日期為20xx年03月16日。

第四條共同使用區(qū)域為客廳、廚房、衛(wèi)生間、陽臺及這些區(qū)域里面的`相關(guān)設(shè)施。

第五條合租期間,水、電、煤氣、物業(yè)管理費由甲、乙兩方按實際住人員數(shù)量分配。

第六條合租期間,本著和平、友好相處的原則,雙方應(yīng)共同維護(hù)居住環(huán)境的衛(wèi)生、安全。不得隨意的干擾對方的私人空間。對方的合理建議,應(yīng)積極采納。

第七條朋友、客戶來訪,應(yīng)盡量保持安靜,以不干擾對方工作為宜。

第九條在租住期間,雙方應(yīng)本著"節(jié)約、愛惜"的原則,不得浪費水、電、煤氣等。應(yīng)共同維護(hù)設(shè)施的安全。

第十條乙方需退房的話,因提前半個月告知甲方。

第十一條乙方具有續(xù)租的優(yōu)先權(quán)。

第十二條因為合租的特殊性質(zhì),甲方和房東租賃關(guān)系中止時,本合租合同自動失效,甲方不負(fù)違約責(zé)任。甲方也必須在與房東解除合約前半個月,知會乙方。

第十三條本合同自訂立之日起,即告生效。

第十四條本合同一式兩份,由甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:乙方簽字:

日期:日期:

___年___月___日:

辦公室人員合同篇十一

辦公室由于乙方需要,向甲方租用。

經(jīng)雙方公平、友好協(xié)商,簽訂如下條款,雙方共同遵守:

1.租用時間:從年月日至日止。合同到期后,如乙方需要繼續(xù)租用,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

2.租金每月元整,每個月第一天繳納。

3.在租用期間,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)定,合法經(jīng)營,如有違規(guī)現(xiàn)象,由乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方經(jīng)營權(quán)甲方不能參與干涉。

4.辦公室裝修由乙方自行負(fù)責(zé),但不能損壞房屋的整體結(jié)構(gòu)。

5.乙方在經(jīng)營期間,如有水、電設(shè)備損壞,水、電損壞造成后果由乙方自行負(fù)責(zé),其損失費用由乙方自行承擔(dān)。

6.樓房內(nèi)水、電費乙方承擔(dān)。

7.本合同雙方簽字后生效,甲、乙雙方都不得違反條款,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

辦公室人員合同篇十二

出租方:以下簡稱甲方承租方:辦公室由于乙方需要,向甲方租用。

經(jīng)雙方公平、友好協(xié)商,簽訂如下條款,雙方共同遵守:

1.租用時間:從年月日至日止。合同到期后,如乙方需要繼續(xù)租用,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

2.租金每月元整,每個月第一天繳納。

3.在租用期間,應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及有關(guān)部門規(guī)定,合法經(jīng)營,如有違規(guī)現(xiàn)象,由乙方承擔(dān)責(zé)任,乙方經(jīng)營權(quán)甲方不能參與干涉。

4.辦公室裝修由乙方自行負(fù)責(zé),但不能損壞房屋的整體結(jié)構(gòu)。

5.乙方在經(jīng)營期間,如有水、電設(shè)備損壞,水、電損壞造成后果由乙方自行負(fù)責(zé),其損失費用由乙方自行承擔(dān)。

6.樓房內(nèi)水、電費乙方承擔(dān)。

7.本合同雙方簽字后生效,甲、乙雙方都不得違反條款,本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。兩份具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

辦公室人員合同篇十三

甲方: 乙方:

單位地址: 戶口所在地:

法定代表人: 居民身份證:

委托代理人: 現(xiàn)居地:

電話: 電話:

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定本協(xié)議。

自20xx年元月01日起至20xx年12月30日止。本協(xié)議到期時任何一方?jīng)]有書面通知給對方視為本協(xié)議續(xù)訂。

1、乙方同意甲方安排其辦公室文員工作,甲方因工作需要可調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)無條件服從,并按時完成各項任務(wù),且達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲乙雙方同意的規(guī)定和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行工作義務(wù)。

度執(zhí)行。所有自產(chǎn)產(chǎn)品一定要有產(chǎn)品檔案:即準(zhǔn)確的工藝流程數(shù)據(jù)卡,否則質(zhì)檢不通過,倉庫不收貨,一切責(zé)任由乙方自負(fù)。產(chǎn)品沒有工藝流程卡,乙方可拒絕生產(chǎn)。

2、乙方在工作和培訓(xùn)期間,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度獎罰條例、安全,保密的制度。工作期間的老員工和經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的新員工,公司有權(quán)要求與其簽訂聘用合同(用工協(xié)議)、保密協(xié)議,工作職責(zé)、工作細(xì)則,簽訂者從20xx年元月起享受調(diào)整后的工資待遇,不簽協(xié)議者,公司可不聘用。至今的工資還按原工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算清后辭退。

雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)工作時間按照國家和甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、 按作息時間每天按時上班,按時下班。以實際情況決定作息時間,日事日畢。沒有

完成任務(wù)的早上可提早上班,不趕任務(wù)按公司規(guī)定的作息時間執(zhí)行,特殊情況工作時間應(yīng)按照甲方的臨時規(guī)定執(zhí)行。

2、 實行勞動工資考核制,其中考核工資和績效掛鉤。如每天工作均按時圓滿完成,則

每月工資總額是元。工資組成部分為:基本工資+績效工資+技能工資+工齡工資+勞動保險+話費,乙方個人所得稅自付,執(zhí)行獎懲;按考核細(xì)則執(zhí)行的考核結(jié)果,當(dāng)月工資中予以結(jié)算。中途擅自離職離崗,作自動放棄處理,公司將解除其各項津貼、勞動保險、獎金等一切待遇。

3、 倉庫人員執(zhí)行各項規(guī)章制度,圓滿完成任務(wù)不出差錯、可按平時的表現(xiàn)給予獎勵。

在春節(jié)前公布獎金數(shù)量并發(fā)放。

4、 協(xié)議所提及的工資金額包括甲乙雙方上交國家勞動保險部分的總和。包括國家、企

業(yè)規(guī)定的津補(bǔ)貼等各項工資性收入(如不愿交保險者視為已交保險,公司對此不存在任何補(bǔ)貼)。

5、 薪金發(fā)放遵從甲方有關(guān)薪金制度。

1、制定公司的經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,并提供乙方的工作場地和設(shè)施;

2、尋求生產(chǎn)訂單,按照市場要求和需要提供乙方原輔助材料和工具,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù);

3、決定生產(chǎn)內(nèi)外部的管理架構(gòu)的設(shè)置,并制定公司的基本管理制度和獎懲條例;

4、甲方有權(quán)派人監(jiān)督乙方工作,對乙方各項管理活動有知情權(quán)及糾正其不當(dāng)做法的權(quán)利。

主要負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā),具體是:

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2、負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生。

4、做好會議紀(jì)要。

5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫德登記。

8、做好公司宣傳專欄的組稿。

9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用各種公物,并對其負(fù)責(zé)。

10、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

11、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

12、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬,留底。

13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

14、接受其他臨時工作。

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方在工作期間,眼見耳聞甲方的一切規(guī)章制度、秘密、邊干邊學(xué)的過程及工作操作方式都視為甲方對乙方的培訓(xùn)。乙方承諾已仔細(xì)閱讀和自愿遵守甲方各項規(guī)章制度。

(一)、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議:

1、在年度考核中被確認(rèn)為不稱職的、不勝任工作又不接受甲方另行安排工作的;

2、乙方因病不能從事工作的;

3、曠工或因公外出,請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過七天或者一年累計超過十五天的。

4、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度的,工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的;

5、工作故意拖拉不完成,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。

6、嚴(yán)重失職、營私舞弊、給單位利益造成重大損失的;

7、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)、雙方協(xié)議一致,協(xié)議可變更或解除。

(三)、符合下列情況之一的,甲方可以單方解除用工協(xié)議。

1、乙方因病不能從事原工作也不能從事用人崗位另行告安排工作的;

2、乙方不能勝任用工協(xié)議約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

八、違約責(zé)任

(一)、乙方違約解除本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)違約金5000元,并承擔(dān)培訓(xùn)費1萬元。對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)償付賠償金。違章操作出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故給自己、他人和單位造成損失者,按過錯責(zé)任大小,按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。在公司以外的一切事故均由乙方自行承擔(dān)。

(二)、乙方辭工后五年內(nèi)不能做同行業(yè)工作,否則按保密協(xié)議賠償甲方。

(三)、如其他政策和文件與本協(xié)議有抵觸的,甲乙雙方以此協(xié)議為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

本協(xié)議自雙方簽字之日去起生效,本協(xié)議附有,保密協(xié)議,乙方崗位職任和乙方行業(yè)細(xì)則,都一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并和本合同有同樣的法律效力。

本協(xié)議不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合共和附頁共 頁加蓋甲方公章。

甲方簽字、蓋章: 乙方簽字:

年月 日年月 日

辦公室人員合同篇十四

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意就房屋租賃事宜簽訂以下條款,并共同遵守。

一、甲方愿意將坐落在??谑谐俏髀沸氯A建材市場a2—3號辦公區(qū)出租給乙方使用,乙方自愿承租該房屋。

三、支付方式:乙方以現(xiàn)金形式支付,每年12月之前交納次年房屋租賃費用。

四、簽訂本合同時乙方需向甲方支付房屋租賃保證金人民幣20xx元,合同終止時,乙方按期交納承租期間應(yīng)繳費用(房屋所產(chǎn)生的日常費用)并結(jié)清手續(xù),憑保證金收據(jù)由本人領(lǐng)取。如乙方有違約行為甲方不退還保證金,乙方應(yīng)賠償因違約而對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

五、租賃期間,甲、乙雙方均不得借故解除合同。乙方不得私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借,否則甲方有權(quán)收回房屋,終止合同并不退還保證金。如甲方確需收回房屋自用,必須提前一個月以書面形式通知乙方,在乙方同意的前提下,可請乙方遷出,但甲方應(yīng)補(bǔ)償乙方損失,補(bǔ)償額為一個月租金。如乙方需在合同未到期前退房乙方向甲方多支付一個月租金。如需續(xù)租,乙方需提前一個月向甲方交納下年度的租金。

六、租賃期間的'水電費、物業(yè)費、固定電話(寬帶)費、數(shù)字電視費、停車費、生活垃圾費等居住期間發(fā)生的費用由乙方支付。

七、租賃期間,甲方不得干擾乙方的正常使用,租賃期間,乙方應(yīng)愛護(hù)房屋設(shè)施設(shè)備,故意或過失造成的損壞,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并修復(fù)。

八、乙方如需對房屋進(jìn)行改裝或擴(kuò)增設(shè)備時,應(yīng)征得甲方書面同意,費用由乙方承擔(dān)。

九、甲方出租的房屋只限居住或辦公使用,不得從事各種違法活動,不得存放易燃、易爆及有毒物品,不按期交納房屋房租及其他應(yīng)付費用或合同到期后不搬離的行為均視為乙方違約,合同自動終止,房產(chǎn)使用權(quán)歸還乙方,甲方自行打開房門,房內(nèi)物品按乙方棄權(quán)論處,由甲方自行處理。

十、租賃期間乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,如因違法等行為對甲方造成的損失應(yīng)全部賠償。

十一、合同期滿后,如甲方的房產(chǎn)需繼續(xù)出租,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先權(quán)。

十二、本合同填寫文字與打印文字及附件具有同等法律效力,簽訂后立即生效。

十三、本合同未盡事宜,雙方友好協(xié)商,如發(fā)生爭議,可向所在地人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

辦公室人員合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就租賃下列房屋達(dá)成如下租賃協(xié)議:

住房的第一個基本信息。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于:位于_______________該房屋占用的土地使用權(quán)以_______________(出讓)(劃撥)方式取得; 房屋平面圖見本合同附件一,房屋附屬設(shè)施見附件二。(房產(chǎn)證號_______________,土地使用權(quán)證號_______________。)

第二條房屋用途。

房子的用途是_______________

除非雙方另有約定,乙方不得擅自改變房屋用途。

第三條租賃期限。

租賃期限自___________________________________。

第四條租金。

該房屋月租金為人民幣________元整。租賃期內(nèi),國家相關(guān)政策如有調(diào)整,租金標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)新政策進(jìn)行調(diào)整;此外,出租人不得以任何理由隨意調(diào)整租金。

第五條支付方式。

乙方應(yīng)向甲方支付定金人民幣____________。租金應(yīng)按月(季)(年)結(jié)算。 并由乙方于__________日交付給甲方。

第六條房屋交付期限。

甲方應(yīng)在本合同生效之日起_____日內(nèi)將該房屋交付給乙方。

第七條甲方對該房屋產(chǎn)權(quán)的承諾。

甲方保證交易中不存在產(chǎn)權(quán)糾紛;除補(bǔ)充協(xié)議另有約定外,甲方應(yīng)在交付前完成抵押、抵押債務(wù)、稅費和租金。交易后如有上述未盡事宜,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

第八條關(guān)于租賃期間的相關(guān)費用。

租賃期內(nèi),下列費用由乙方支付,乙方應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任:

1.水電費;

2.煤氣費;

3.取暖費;

4.物業(yè)管理費;

租賃期內(nèi),如政府有關(guān)部門收取本合同未列明的與房屋使用有關(guān)的費用,所有費用由乙方支付。

第九條因乙方責(zé)任終止合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,收回房屋,給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

1.擅自轉(zhuǎn)讓、出借、調(diào)換租賃房屋的;

2.擅自拆除、改變租賃房屋結(jié)構(gòu)或者改變租賃房屋用途的;

3.累計拖欠租金達(dá)_____個月;

4.無正當(dāng)理由閑置____個月;

5.利用出租房屋進(jìn)行違法活動的;

6.故意損壞租住的房屋;

第十條合同提前終止。

租賃期內(nèi),任何一方提出解除合同,應(yīng)提前六個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂解除合同。在終止合同生效之前,合同將保持有效。如果甲方因國家建設(shè)、不可抗力或本合同第十條規(guī)定的情況而必須終止合同,一般應(yīng)提前三個月書面通知乙方。甲方不會賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條違約責(zé)任。

租賃期間,雙方必須遵守合同。任何一方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)每年向另一方支付年租金的____%并向乙方收取滯納金。

第十二條本合同及附表共____頁,一式____份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:__________

甲方代理人:__________

_____年_____月_____日

乙方代理人:__________

_____年_____月_____日

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