計劃可以幫助我們提前預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題。制定計劃時，我們要考慮到自己的優(yōu)勢和劣勢，合理分配時間和資源。為了更好地規(guī)劃未來，以下是一些計劃范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇一
我結(jié)合本人工作職責(zé)和具體分工情況，計劃2018年在認(rèn)真抓好常規(guī)工作和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他事務(wù)之外，為自己制定了“十個一”的重點目標(biāo)，并圍繞這“十個一”抓好相關(guān)工作的落實，力爭抓出成效，抓出質(zhì)量，抓出水平。
1、抓一個農(nóng)業(yè)示范點。在所聯(lián)的xx村建一個能為全村農(nóng)民科學(xué)種植、科學(xué)管理、增加效益起到示范作用的科技示范基地，以帶動全村群眾逐步都走上科技致富之路。
2、修一條村組道路。規(guī)劃新修一條群眾渴望和要求極為迫切的，確實能夠解決當(dāng)?shù)卮蟛糠秩罕姵鲂?、生產(chǎn)、生活困難的高標(biāo)準(zhǔn)村組道路。
3、抓一個基層黨建示范點。以xx村部辦公樓建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化軟件建設(shè)和管理創(chuàng)新，力爭抓一個縣級以上基層黨建示范點。
4、聯(lián)系建辦一戶企業(yè)。充分發(fā)揮首村各個方面的有利條件，挖掘xx創(chuàng)業(yè)人士的人力、物力、資源，扶持建辦一個專業(yè)養(yǎng)殖場或者特色產(chǎn)業(yè)收購加工銷售企業(yè)，使xx獨特的養(yǎng)殖、黃花菜、花椒、核桃、蘋果等產(chǎn)業(yè)有銷路，有發(fā)展前景。
5、抓一個計劃生育基礎(chǔ)管理示范組。在xx村選一個村民小組，作為全鄉(xiāng)計劃生育農(nóng)戶基礎(chǔ)管理樣板組，抓實抓好，供全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)和參考。
6、成功舉辦一期計劃生育知識搶答賽。在4月份利用兩天時間對全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村、組所有計生干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，培訓(xùn)之后組織開展一期“xx鄉(xiāng)人口與計劃生育知識搶答賽”，邀請縣宣傳部、計生局等部門分管領(lǐng)導(dǎo)及電視臺記者參加。
7、爭取在xx村召開一次全縣現(xiàn)場觀摩會。通過進(jìn)一步對xx村情的了解和掌握，然后確定項目，創(chuàng)新思路和方法，抓一個高標(biāo)準(zhǔn)示范點，為全縣現(xiàn)場會提供觀摩點。
8、向上級爭取一個項目。積極利用個人社會關(guān)系，力爭年內(nèi)向縣級以上為我鄉(xiāng)爭取一個建設(shè)項目。
9、資助一戶貧困家庭。在“聯(lián)、幫、富”活動的啟示下，以個人能力和資源幫助一戶特別困難的家庭，使其樹立起生活的信心和愿望，以此取得本人及全村大部分貧困群眾對政府的信任與信賴，克服困難，逐步擺脫貧困生活。
10、完成一篇高質(zhì)量調(diào)研文章。撰寫能夠宣傳和反映我鄉(xiāng)工作和發(fā)展的調(diào)研文章和信息，爭取至少在省、市報刊或網(wǎng)站上刊登一篇。
當(dāng)然，以上計劃和目標(biāo)，再好再遠(yuǎn)大，最關(guān)鍵的是需要鄉(xiāng)黨委、政府的支持，如果領(lǐng)導(dǎo)能夠給予大力支持，我對鄉(xiāng)政府2018年的工作計劃建議也在其中，我有信心、有決心抓好這“十個一”計劃的落實，實現(xiàn)這個自我挑戰(zhàn)的目標(biāo)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇二
按照縣委、縣政府的要求部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，我們鄉(xiāng)黨委對明年的服務(wù)民生工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究和精心的謀劃，計劃明年服務(wù)民生工作要做好如下最涉及農(nóng)民的七件事實：
1、引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整好種植結(jié)構(gòu)，重點要增加花生和水稻的播種面積，減少低產(chǎn)低收作物面積。
2、組織開展好農(nóng)民所需要的各種培訓(xùn)。
（1）邀請有關(guān)專家對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行兩次科技培訓(xùn)，培訓(xùn)相關(guān)的農(nóng)業(yè)科學(xué)知識。
（2）對畜牧業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行兩次集中培訓(xùn)，尤其是對牧業(yè)小區(qū)和畜牧業(yè)發(fā)展大戶，培訓(xùn)學(xué)習(xí)牧業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和相關(guān)疾病防治工作，使牧業(yè)經(jīng)濟(jì)在全鄉(xiāng)要有廣大的發(fā)展。
（3）搞好勞務(wù)輸出技能培訓(xùn)。為全鄉(xiāng)剩余勞動力學(xué)到一定技術(shù)，由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，全面增加勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入。
全鄉(xiāng)特殊貧困家庭，要有干部包保，使他們在生產(chǎn)上有安排，在生活上有保障。全鄉(xiāng)副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)每人包兩戶，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、站辦所長和村支部書記、村全體干部要包100戶特殊貧困戶，在生產(chǎn)上要幫助安排，生活上要給予扶持，使這些貧困家庭盡快脫貧。一是在物資上給予幫助，二是在資金上給予幫助，這兩項每人每年不低于500元。
在xx年，我們要本著政府引導(dǎo)、農(nóng)民自籌、政府補(bǔ)貼的形式，全鄉(xiāng)要完成泥草房改造任務(wù)750戶。經(jīng)過三年的努力，在全鄉(xiāng)要消滅泥草房。
明年，全鄉(xiāng)計劃磚路50公里，水泥路20公里，建橋梁一座，通過交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭二年內(nèi)使全鄉(xiāng)村屯公路全部硬化，讓農(nóng)民出行有好的道路，同時也可加快商貿(mào)流通進(jìn)程，確保農(nóng)民增收。
以村屯規(guī)劃和衛(wèi)生整治為手段，大力加強(qiáng)村容屯貌的整治力度，全面清理屯內(nèi)垃圾和柴草，確保達(dá)到村容整潔，鄉(xiāng)村文明，使人民生活在美好的環(huán)境之中。
鄉(xiāng)村社要成立三級治安網(wǎng)絡(luò)、巡邏網(wǎng)絡(luò)，努力遏制治安和刑事案件的發(fā)生，同時要做好民事調(diào)解和糾紛工作，使全鄉(xiāng)人民生活在安全、穩(wěn)定的環(huán)境之中。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇三
作為人才發(fā)展規(guī)劃的重大創(chuàng)新和突出亮點，啟動實施重大人才工程在部級人才發(fā)展規(guī)劃中還是第一次。這些工程也是落實國家人才發(fā)展規(guī)劃、實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要抓手，其設(shè)計充分考慮了人才發(fā)展的全局，既突出人才發(fā)展的戰(zhàn)略重點，又統(tǒng)籌人才發(fā)展的各個領(lǐng)域和不同層面，培養(yǎng)國內(nèi)人才與引進(jìn)海外人才并重，是一個較為完整的工程體系。12項重大人才工程涵蓋了人才隊伍建設(shè)的主要方面，涉及專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、高技能人才、農(nóng)村實用人才等各支人才隊伍，內(nèi)容覆蓋培養(yǎng)、吸引、使用等各個環(huán)節(jié)。財政部為12項工程提供了強(qiáng)有力的支持，共核批了1000多億元的新增經(jīng)費。目前，各部門正把實施重大人才工程與落實人才隊伍建設(shè)規(guī)劃、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點領(lǐng)域人才開發(fā)結(jié)合起來，以實施重大人才工程為龍頭，引領(lǐng)和帶動各類人才隊伍建設(shè)，形成點面結(jié)合、整體推進(jìn)的人才隊伍建設(shè)新格局。
在國家重大人才工程的示范引領(lǐng)下，各地各部門也組織實施了各具特色的人才工程或項目。據(jù)統(tǒng)計，截至2011年底，國家36個部委系統(tǒng)共計劃實施人才工程150項，已啟動83項；各?。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共計劃實施人才工程449項，已啟動307項；各市（地、州、盟）計劃實施人才工程3570項，已啟動2388項……各級各類人才工程的實施，有力推動了各領(lǐng)域各層次人才隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃。
創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃由科技部牽頭，主要是在我國具有相對優(yōu)勢的科研領(lǐng)域設(shè)立科學(xué)家工作室，重點支持和培養(yǎng)一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昕萍紕?chuàng)新領(lǐng)軍人才，重點扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，建設(shè)若干重點領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊，以及建設(shè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地等，圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍。
值得注意的是，這一批科技人才培養(yǎng)計劃并不僅僅關(guān)注科研院所和大學(xué)里的科研人員，而是把企業(yè)的研發(fā)人員、技術(shù)人員也列為重點培養(yǎng)對象。不少專家認(rèn)為，目前我國的企業(yè)研發(fā)人員，特別是高級技術(shù)人員較少，企業(yè)對優(yōu)秀人才的吸引力不足。例如在電信行業(yè)，高層次的專業(yè)技術(shù)人才所占比例只有，這對于我國加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整是一大瓶頸，應(yīng)促進(jìn)創(chuàng)新型人才向企業(yè)積聚。
青年英才開發(fā)計劃。
有關(guān)學(xué)者研究分析16世紀(jì)以來1200多位世界杰出自然科學(xué)家，以及1900多項重大科技成果后發(fā)現(xiàn)，自然科學(xué)發(fā)明的最佳年齡段是25～45歲，峰值是37歲。這表明，誰擁有充滿創(chuàng)新創(chuàng)造活力的青年英才，誰就能占領(lǐng)未來發(fā)展的制高點。當(dāng)前，歐美許多發(fā)達(dá)國家都在實施青年人才培養(yǎng)計劃，把培育、爭奪青年英才作為應(yīng)對日益激烈的國際競爭的戰(zhàn)略之舉。目前我國兩院院士中50歲以下的僅占，享受^v^政府特殊津貼人員平均年齡超過55歲。今后5年，我國將迎來高層次人才退休高峰。解決我國高層次人才隊伍“青黃不接”問題，刻不容緩。
青年英才開發(fā)計劃實著眼于人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)和戰(zhàn)略性開發(fā)，提升我國未來人才競爭力，包含“青年拔尖人才支持計劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”、“未來管理英才培養(yǎng)計劃”3個子計劃。
為保障計劃的實施，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立由中組部牽頭，、教育部、科技部、人力資源社會保障部、中科院、中國工程院參與的青年英才開發(fā)計劃部際協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實施計劃；由中央財政專項資金給予支持，建立青年英才開發(fā)計劃經(jīng)費保障機(jī)制；由各子計劃牽頭單位會同有關(guān)部門，共同研究制定計劃實施所需政策，細(xì)化人才選拔、培養(yǎng)、使用和經(jīng)費管理等有關(guān)規(guī)定。
在地方，吉林省委組織部、團(tuán)省委2011年11月1日聯(lián)合召開新聞會，宣布正式啟動實施“吉林青年人才培養(yǎng)計劃”。計劃由團(tuán)省委牽頭實施，利用3年時間，培養(yǎng)一大批行業(yè)領(lǐng)軍、社會影響廣泛的創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型和技能型青年人才，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)能力強(qiáng)的青年志愿者骨干隊伍，吸引一批業(yè)績突出、富有創(chuàng)新能力的海外高層次人才，初步形成各類青年人才競相涌現(xiàn)的良好局面。具體包括5個子計劃。
企業(yè)經(jīng)營管理人員素質(zhì)提升工程。
由^v^^v^、工業(yè)和信息化部編制的《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程實施方案》，著眼于提高我國企業(yè)現(xiàn)代化管理和國際競爭力，以培養(yǎng)開發(fā)高層次經(jīng)營管理人才為重點，統(tǒng)籌不同所有制企業(yè)、不同層次、不同專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)營管理人才的開發(fā)，堅持知識更新與實踐鍛煉相結(jié)合、境內(nèi)培訓(xùn)與境外研修相結(jié)合、整合優(yōu)化現(xiàn)有培訓(xùn)資源與開發(fā)利用新資源相結(jié)合，形成特色鮮明、優(yōu)勢互補(bǔ)的教育培訓(xùn)體系。該項工程包含企業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、中小企業(yè)經(jīng)營管理人才等3個專項培養(yǎng)計劃。
為保障工程實施，方案要求，各專項培養(yǎng)計劃要整合培訓(xùn)資源，充分開發(fā)利用國際國內(nèi)不同教育培訓(xùn)資源，加強(qiáng)與高水平教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作。推動培訓(xùn)創(chuàng)新，注重調(diào)查了解不同培養(yǎng)對象的培訓(xùn)需要，科學(xué)制訂培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，突出與企業(yè)經(jīng)營管理緊密相關(guān)的專題性深度培訓(xùn)，滿足差異化培訓(xùn)需求。強(qiáng)化崗位鍛煉，積極推進(jìn)培養(yǎng)對象跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)的工作交流。落實經(jīng)費保障，國家財政設(shè)立“企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程”專項，主要用于支持企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作；領(lǐng)軍人才以外的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作所需經(jīng)費，由企業(yè)和培訓(xùn)對象個人分別承擔(dān)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在中央人才工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由^v^^v^牽頭，中央組織部、中央^v^部、工業(yè)和信息化部、全國工商聯(lián)等部門和單位參加的企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工程實施的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程。
由教育部等部門牽頭的“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”，旨在通過研修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、項目資助等方式，每年重點培訓(xùn)萬名中小學(xué)中青年骨干教師、5000名職業(yè)學(xué)?！半p師型”教師、1500名高等學(xué)校拔尖創(chuàng)新人才以及2500名學(xué)校優(yōu)秀校長，力爭在中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校培養(yǎng)造就一批教育家、教學(xué)名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才。該項工程所有項目已于2011年全面啟動，包括“中小學(xué)教師部級培訓(xùn)計劃”、“職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提高計劃”、“高等學(xué)校高層次創(chuàng)新人才計劃”、“民族地區(qū)中小學(xué)和幼兒園雙語教師培養(yǎng)培訓(xùn)項目”、“義務(wù)教育學(xué)校校長和農(nóng)村幼兒園園長研修培訓(xùn)計劃”、“校長和骨干教師海外研修培訓(xùn)計劃”等。工程采取整體規(guī)劃、分步實施、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、督促檢查、動態(tài)調(diào)整的方式，按年度組織實施。
為保障工程實施工，將實行教育人才優(yōu)先發(fā)展、吸引優(yōu)秀人才從教、促進(jìn)教師潛心教書育人、引導(dǎo)人才向農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校流動、鼓勵青年英才脫穎而出、促進(jìn)培養(yǎng)造就教育家、擴(kuò)大人才工作對外開放、支持民辦學(xué)校人才發(fā)展等政策措施。工程所需經(jīng)費由財政安排資金予以支持，每年共計億元。民辦教育教師的培訓(xùn)經(jīng)費可采取舉辦者自籌和政府適當(dāng)補(bǔ)助相結(jié)合的方式。
文化名家工程。
文化名家工程實施方案由會同文化部、廣電總局、^v^、中國社會科學(xué)院聯(lián)合印發(fā)，目的在于培養(yǎng)造就一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的宣傳思想文化領(lǐng)域的杰出人才，進(jìn)一步提高國家文化軟實力。該工程著眼于對成就突出的高層次人才的激勵和資助，著力為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)提供良好條件，積極推動文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。文化名家的遴選從2011年開始分期分批進(jìn)行，到2020年完成工程目標(biāo)，屆時由國家資助的文化名家將達(dá)到2000名。文化名家工程實施方案還特別注意到與已經(jīng)在宣傳文化系統(tǒng)實施了8年的“四個一批”人才培養(yǎng)工程的銜接，提出“在同等條件下，獲得過本領(lǐng)域公認(rèn)的國內(nèi)外重大獎項的，入選全國宣傳文化系統(tǒng)‘四個一批’人才培養(yǎng)工程和國家其他重大工程的，在推薦中可優(yōu)先考慮”。
該工程明確了對文化名家的資助扶持辦法。一是資助扶持文化名家開展創(chuàng)作研究；二是資助扶持文化名家參與國際文化交流合作；三是資助扶持文化名家開展學(xué)習(xí)調(diào)研、考察采風(fēng)；四是鼓勵支持文化名家發(fā)揮智庫作用；五是宣傳推介文化名家優(yōu)秀成果和先進(jìn)事跡。
全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
雖然我國衛(wèi)生人員總量在2009年已達(dá)778萬人，但面對我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新形勢，醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量仍然嚴(yán)重不足。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，^v^牽頭啟動實施全民健康衛(wèi)生人才保障計劃。
根據(jù)該項計劃方案，各級政府要在全民健康衛(wèi)生人才保障工程實施中發(fā)揮主導(dǎo)作用，相關(guān)部門按照職能分工開展工作，緊密配合；以區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌配置區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生人力資源；充分發(fā)揮行業(yè)社會組織的作用，鼓勵社會資源積極參與。要以全科醫(yī)師培訓(xùn)為重點，實行短期人才培訓(xùn)與長期人才培養(yǎng)相結(jié)合；把醫(yī)學(xué)杰出骨干人才引進(jìn)與培養(yǎng)，同醫(yī)藥衛(wèi)生重大科研計劃實施以及重點科研基地建設(shè)相結(jié)合，應(yīng)注重德才兼?zhèn)?，?qiáng)化其創(chuàng)新發(fā)展、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、攻克難關(guān)，帶動團(tuán)隊的綜合素質(zhì)與能力。要推動建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和全科醫(yī)師制度。要把能力提高作為基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的核心，加強(qiáng)基層培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)。
方案明確，要探索建立醫(yī)學(xué)杰出骨干人才榮譽(yù)制度；建設(shè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊，發(fā)揮示范帶動作用；建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)的必備條件；加強(qiáng)全科醫(yī)師隊伍建設(shè)，通過全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全科醫(yī)師在崗培訓(xùn)等多種途徑培養(yǎng)全科醫(yī)師，積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育。
海外高層次人才引進(jìn)計劃。
海外高層次人才引進(jìn)計劃即“”。目前，“”已引進(jìn)1653名海外高層次人才。根據(jù)海外各類人才的需求，“”進(jìn)一步拓展為創(chuàng)新人才長期項目、創(chuàng)新人才短期項目、創(chuàng)業(yè)人才項目、青年“”項目、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目、外國專家“”項目、人文社科項目7個子項目，基本形成了覆蓋各領(lǐng)域、各年齡段的引才體系?！啊钡膶嵤恿巳珖鞯匾M(jìn)海外人才工作的全力推進(jìn)，各地紛紛推進(jìn)各具特色的引才工程，形成了引進(jìn)海外人才的新一輪熱潮。
專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。
根據(jù)人力資源和社會保障部會同財政部、科技部、教育部、中科院聯(lián)合的《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》，該項工程以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，旨在打造一支宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。到2015年，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到6800萬人。到2020年，專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到7500萬人，占從業(yè)人員的10%左右，高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)人才比例為10∶40∶50。
該項工程采取分階段、分步驟、動態(tài)調(diào)整的方式組織實施。2011年，研究制定實施方案，啟動工程實施工作；2011-2015年，逐步落實各項工作，大規(guī)模開展專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)活動，推動制度改革和機(jī)制創(chuàng)新；2016-2020年，全面開展工程的各項工作，進(jìn)行中期檢查評估，適時調(diào)整重點方向，力爭在制度建設(shè)、機(jī)制創(chuàng)新上有較大突破；2020年，對工程實施情況進(jìn)行全面總結(jié)和評估。
為加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高自主創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程將在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料、海洋、金融財會、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源資源、防災(zāi)減災(zāi)、現(xiàn)代交通運輸、農(nóng)業(yè)科技、社會工作等12個重點領(lǐng)域，采取年度項目計劃管理的方式，全面開展4項人才培養(yǎng)培訓(xùn)項目。
加強(qiáng)重大專項、重大工程、重大建設(shè)項目的銜接；加強(qiáng)對非公有制單位專技人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度，拓寬和完善非公有制單位專技人才進(jìn)入“工程”的通道；將重點推進(jìn)金融會計、社會工作、能源資源、環(huán)境保護(hù)與管理、工業(yè)設(shè)計制造、信息技術(shù)、人力資源管理等專技人才管理制度改革，做到隊伍建設(shè)和制度改革相結(jié)合。
國家高技能人才振興計劃。
國家高技能人才振興計劃以技師、高級技師培訓(xùn)為重點，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)、帶動高技能人才隊伍建設(shè)和發(fā)展。將重點實施技師培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)3個子項目。
計劃實施方案提出，要為計劃實施提供組織保障、經(jīng)費保障和技術(shù)支持。要發(fā)揮各部門優(yōu)勢，發(fā)揮各級地方政府、行業(yè)、企業(yè)作用，共同做好組織實施工作。要建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗。建立健全國家高技能人才振興計劃的經(jīng)費保障機(jī)制，進(jìn)一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經(jīng)費支持。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際，做好《^v^職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā)。進(jìn)一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平。加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)和特色教材。建立健全高技能人才調(diào)查統(tǒng)計制度。定期高技能人才崗位需求預(yù)測信息。建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃。
由農(nóng)業(yè)部會同教育部、科技部、人力資源社會保障部制定的《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃實施方案》，目標(biāo)是到2020年，重點扶持培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)杰出科研人才，1萬名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，3萬名農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人和專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人，10萬名生產(chǎn)能手和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營人才，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃的實施，將堅持服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)示范、突出重點的原則。在專業(yè)領(lǐng)域方面，突出培養(yǎng)造就現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展急需緊缺的生物育種、動植物疫病防控、高效栽培養(yǎng)殖集成、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全等技術(shù)創(chuàng)新人才和農(nóng)業(yè)資源開發(fā)保護(hù)骨干人才。在能力素質(zhì)方面，突出培養(yǎng)造就具有國際競爭力的杰出科研人才，具有較高成果轉(zhuǎn)化能力的農(nóng)技推廣人才和示范帶動能力強(qiáng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線人才。
該計劃將充分發(fā)揮中央和地方財政專項經(jīng)費的主導(dǎo)作用，建立經(jīng)費保障機(jī)制。農(nóng)業(yè)科研杰出人才扶持培養(yǎng)子項，由中央財政專項資金保障；有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才培養(yǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)、農(nóng)村生產(chǎn)能手培養(yǎng)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)等4個子項，由農(nóng)業(yè)部等相關(guān)部委結(jié)合已有項目并納入地方人才發(fā)展規(guī)劃組織實施。
邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃。
中組部牽頭、人社部等9個部委參加的邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計劃，將以提升邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)(以下簡稱“三區(qū)”)公共服務(wù)水平、改善民生為著力點，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，有計劃地為這些地區(qū)輸送和培養(yǎng)科教文衛(wèi)等領(lǐng)域急需緊缺人才。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇四
20xx年上半年，縣檔案局以認(rèn)真貫徹落實省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下我省檔案工作意見》為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持依法治檔，加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)、各鎮(zhèn)（街）監(jiān)督指導(dǎo)工作，加大檔案接收力度，加快推進(jìn)檔案信息化建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善覆蓋人民群眾的檔案資源體系。抓好檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高全縣檔案人員的整體素質(zhì)。
1、重新制定縣檔案館檔案接收范圍。按照省市檔案部門要求，重新制定印發(fā)《xx縣檔案館接收和征集檔案范圍實施細(xì)則》（新府辦﹝20xx﹞9號）。加大對縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）檔案的接收力度，上半年已接收到期應(yīng)接收檔案（含民生檔案）1073卷。
2、加快重點全宗檔案數(shù)字化工作。上半年已完成民國檔案等重點全宗檔案全文數(shù)字化3、25萬張。
3、加強(qiáng)重點聲像檔案電子版收集力度。經(jīng)與省市檔案局溝通，已收集省委主要領(lǐng)導(dǎo)在新豐檢查工作、調(diào)研照片檔案電子版18張。
4、加強(qiáng)對縣直單位及鎮(zhèn)村檔案監(jiān)督指導(dǎo)力度。已對縣檢察院、藥監(jiān)局、經(jīng)信局、安監(jiān)局、國土局、第三中學(xué)、統(tǒng)計局、電視臺、環(huán)保局、回龍工業(yè)園管委會等13個縣直單位及對馬頭鎮(zhèn)村級檔案的收集、整理、歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)。
5、做好檔案館建設(shè)前期工作。按照《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》要求，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取將檔案館新館建設(shè)納入豐江新城規(guī)劃。
6、做好重大建設(shè)項目檔案建檔和驗收工作。加大對建設(shè)項目檔案建檔工作指導(dǎo)，確保工程竣工檔案完整、準(zhǔn)確。4月29日完成了對g105線新豐沙江中橋等四座橋梁加固工程項目檔案和s347線xx縣黃泥塘至下桃園路面改造工程項目檔案的驗收。
7、加強(qiáng)檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為貫徹落實國家有關(guān)檔案工作人員持證上崗和接受繼續(xù)教育培訓(xùn)制度，6月23日至7月3日，組織11名縣直單位（鎮(zhèn)）檔案員參加xx市檔案局舉辦的第65期檔案工作人員崗位培訓(xùn)班。
1、繼續(xù)加強(qiáng)對縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各鎮(zhèn)（街道）到期檔案的接收力度，確保下半年1000卷的接收任務(wù)。
2、完成重點全宗檔案數(shù)字化2萬張工作任務(wù)。
3、繼續(xù)做好重點聲像檔案電子版收集工作。
4、繼續(xù)做好縣直單位檔案工作續(xù)檔監(jiān)督指導(dǎo)工作，確?？h檢察院12月份完成檔案管理升省特級工作。
5、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，完成檔案館新館建設(shè)前期工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇五
房地產(chǎn)開發(fā)具有投資數(shù)額大、風(fēng)險系數(shù)大、綜合性強(qiáng)的特點。每一個房地產(chǎn)項目的開發(fā)都是一個系統(tǒng)工程，具有很強(qiáng)的綜合性。無論是單體開發(fā)還是小區(qū)綜合開發(fā)，都要經(jīng)過很多程序：選址和征地一前期策劃一工程建設(shè)一產(chǎn)品出售一售后物業(yè)管理，每一環(huán)節(jié)都包含許多工序，而且都需要依靠特定的專業(yè)人士完成。這要求房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不斷加強(qiáng)管理，成立各個事業(yè)部，去完成各個階段的任務(wù)。
1可行性研究是房地產(chǎn)開發(fā)的先決條件。
在做出投資決策前，先對有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等方面進(jìn)行調(diào)查研究，對項目各種可能的擬建方案進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證，對項目建成投產(chǎn)后的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測和評價，據(jù)此提出該項目是否應(yīng)該投資建設(shè)。并選定最佳投資建設(shè)方案等結(jié)論性意見。
2項目建設(shè)全過程的管理。
2．1建立項目品質(zhì)管理體系。
(1)進(jìn)行小區(qū)整體規(guī)劃及單體方案招標(biāo)，從中選擇最佳方案，由中標(biāo)單位負(fù)責(zé)項目的施工圖設(shè)計任務(wù)。這樣利用競爭機(jī)制，使設(shè)計單位在競爭中提高設(shè)計水平，公司從中選擇經(jīng)濟(jì)實用、品質(zhì)優(yōu)秀的方案。有些企業(yè)往往利用設(shè)計招標(biāo)選擇好的方案，再委托另外的設(shè)計單位進(jìn)行施工圖設(shè)計，這種方式不可取。因為一是損害中標(biāo)單位的積極性，不利于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；二是局部設(shè)計需要和整體設(shè)計吻合，由不同單位設(shè)計會影響整體效果。
(2)組織設(shè)計人員踏勘現(xiàn)場，提高對現(xiàn)場的感性認(rèn)識，同時避免設(shè)計圖紙脫離實際、與現(xiàn)場環(huán)境不協(xié)調(diào)。
(3)設(shè)計招標(biāo)時可以把方案的造價作為評標(biāo)的一項內(nèi)容，促使設(shè)計單位改變設(shè)計方法，由以往的單純設(shè)計變?yōu)樵O(shè)計與預(yù)算同時進(jìn)行，根據(jù)預(yù)算調(diào)整設(shè)計。在設(shè)計階段控制投資最有效的方法是利用優(yōu)化設(shè)計，國內(nèi)最常用的方法是在方案設(shè)計階段進(jìn)行多方案比較來對方案優(yōu)化，而國外最常用的優(yōu)化設(shè)計方法是業(yè)主在施工圖紙完成之后，再聘請另外一個設(shè)計公司或者就由原來的設(shè)計公司從控制投資的目的出發(fā)，以第一次的設(shè)計圖紙為基礎(chǔ)，再對建筑物結(jié)構(gòu)的選型、材料設(shè)備的選擇、施工方案及施工的可行性等方面進(jìn)行詳細(xì)的分析和論證，然后由原設(shè)計公司或者另外聘請的設(shè)計公司對第一次的圖紙進(jìn)行二次優(yōu)化設(shè)計，這樣做可能會增加項目的工期，但是進(jìn)行二次優(yōu)化設(shè)計給業(yè)主帶來的收益要遠(yuǎn)高于由于工期的延長帶來的損失，因此可以大大節(jié)省項目的造價。
(4)組織設(shè)計評審小組對各個專業(yè)的設(shè)計進(jìn)行審核，評審工作主要在規(guī)劃及方案設(shè)計階段。評審小組由項目策劃、銷售、監(jiān)理等各方面負(fù)責(zé)人及各專業(yè)的專家組成，對設(shè)計提出全面的意見。對設(shè)計的評審許多開發(fā)公司往往依據(jù)個人的意見，由領(lǐng)導(dǎo)拍板，這樣缺乏科學(xué)性。
(5)合理安排設(shè)計進(jìn)度，使出圖的時間與招標(biāo)、施工計劃吻合。
(6)通過合同明確規(guī)定設(shè)計的職責(zé)，規(guī)定設(shè)計質(zhì)量獎懲方法。并要求項目負(fù)責(zé)人必須在工程進(jìn)展過程中親臨現(xiàn)場對施工進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。
2，2建立完善的進(jìn)度計劃管理體系。
(4)配套設(shè)施工程進(jìn)度計劃：主要包括永久供水供電報裝及施工、電信工程、防盜系統(tǒng)工程、有線電視工程、煤氣工程、市政工程和綠化園林工程進(jìn)度計劃等。
2．3建立完善的項目投資管理體制。
(1)建設(shè)用地成本：土地有償使用費、征地拆遷費等；
(3)銷售費用：銷售營業(yè)、售樓中介費、廣告宣傳費等；
(4)財務(wù)費用：貸款利息、資金運作利息等。
(5)工程計量控制；主要負(fù)責(zé)工程的預(yù)算與結(jié)算工作，審核工程量及工程價款，編制工程招標(biāo)文件及標(biāo)底，編制工程款支付計劃，控制工程款的支付。計量工作是成本控制中最繁瑣的工作，這要求計量人員有豐富的經(jīng)驗及專業(yè)知識。此外還應(yīng)做到：
(1)了解施工現(xiàn)場、了解工程量實際發(fā)生變化情況，及時對工程量的變化進(jìn)行核實。
(2)要參與材料設(shè)備的定貨洽商，據(jù)市場價格變化情況來確定材料設(shè)備預(yù)算價，不能盲目照搬定額或文件價。另外，地產(chǎn)公司可以委托有資質(zhì)的監(jiān)理公司履行工程計量職責(zé)及工程執(zhí)法招標(biāo)工作，地產(chǎn)公司只需負(fù)責(zé)對其結(jié)果審核及支付工程款。
(3)建立完善的合同管理體系。在項目的開發(fā)實施工程中，開發(fā)公司會與設(shè)計院、監(jiān)理公司、施工單位、材料設(shè)備供貨等單位發(fā)生合同關(guān)系。通過合同形式來約束雙方的責(zé)任、義務(wù)與利益關(guān)系，共同完成項目建設(shè)過程。開發(fā)公司通過合同對各單位進(jìn)行監(jiān)控，以保證項目按計劃完成。同時，對違約方要依據(jù)合同進(jìn)行索賠。
(4)組織對各單位的協(xié)調(diào)工作。開發(fā)公司必須在項目進(jìn)展的各個階段都真正起組織者作用，通過組織召開定期例會的方式，加強(qiáng)各方的溝通。例如，在設(shè)計階段要定期組織設(shè)計例會及方案討論會，通過例會協(xié)商解決設(shè)計中出現(xiàn)的問題。在施工階段，項目經(jīng)理應(yīng)組織工程例會，及時解決工程有關(guān)問題。項目經(jīng)理親自組織召開例會，是督促各方的工作進(jìn)度最有效方法，是一種主動監(jiān)控方式，但開發(fā)公司的組織作用應(yīng)與監(jiān)理公司的組織作用明確劃分開來，監(jiān)理公司的工作應(yīng)著重在對各施工單位、設(shè)備安裝單位、材料供應(yīng)商等的組織協(xié)調(diào)管理，目的在于保證工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度及投資達(dá)到計劃要求。而開發(fā)公司著重對整個項目全面管理，使項目的品質(zhì)、進(jìn)度及總成本滿足計劃的控制目標(biāo)。所以對施工單位的管理應(yīng)委托監(jiān)理公司負(fù)責(zé)，而開發(fā)公司應(yīng)著重在對設(shè)計的監(jiān)控，使整個項目的策劃意圖通過圖紙表達(dá)出來。(5)負(fù)責(zé)申請并獲取項目開發(fā)建設(shè)工程中的有關(guān)批文及許可證等。如土地規(guī)劃許可證、土地使用證、建設(shè)規(guī)劃許可證、建筑施工許可證等。
(6)負(fù)責(zé)有關(guān)配套設(shè)施的報裝工作。如電信、煤氣、公共天線、門牌、施工臨時水電及永久生活水電等報裝工作。
(7)組織項目的有關(guān)驗收工作。如竣工驗收、建管驗收、小區(qū)綜合驗收等工作。
3房地產(chǎn)企業(yè)必須重視品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
當(dāng)前，我國房地產(chǎn)行業(yè)正處于高增長、高需求、高品位的發(fā)展階段。未來房地產(chǎn)市場，只能靠精品和品牌來占領(lǐng)，品牌是房地產(chǎn)市場發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物。隨著中國正式加入wto，外國房地產(chǎn)名牌企業(yè)對中國市場虎視眈眈，有的公司甚至規(guī)劃要每年開發(fā)上千萬平米。中國的房地產(chǎn)企業(yè)必須加快品牌化的步伐，把房地產(chǎn)品牌做好，牢牢扎根在中國大地，迎接新的挑戰(zhàn)。
決策者應(yīng)對企業(yè)品牌進(jìn)行長期性、全面性和總體性的謀劃和運籌。品牌策劃有其自身的規(guī)律，其策劃者必須樹立創(chuàng)新意識，在經(jīng)營管理上要有超前意識、運作和實施過程中必須具備高超的組織協(xié)調(diào)能力、資源統(tǒng)籌能力、挖掘和吸引顧客能力、綜合市場競爭能力。要提升企業(yè)核心、房地產(chǎn)企業(yè)競爭力，就必須牢固地樹立品牌意識，并按照品牌策劃的自身規(guī)律運作。
4高素質(zhì)人才至關(guān)重要。
新經(jīng)濟(jì)時代的市場競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。對人才的重視和開發(fā)，是新經(jīng)濟(jì)時代的重要特征之一，搞好人才資源開發(fā)，是新經(jīng)濟(jì)時代的客觀要求。但在大多數(shù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的人力資源管理工作中仍存在著下列的問題和誤區(qū)：
(1)人力資源管理者的素質(zhì)低，管理理念落后。許多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尚未充分認(rèn)識到人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的核心地位。
(2)缺乏完善、科學(xué)、規(guī)范的人力資源體系。沒有從開發(fā)人的能力的角度，制定出符合企業(yè)未來發(fā)展需要的系統(tǒng)的人力資源管理制度，人力資源管理工作缺乏制度性和規(guī)范性。
(3)人力資源開發(fā)工作不力。一般來說，人力資源開發(fā)是考慮個人的個性特征、性格、氣質(zhì)、能力等內(nèi)在素質(zhì)如何配合組織的發(fā)展需要，簡單地說，就是事得其人，人盡其才，才盡其用。
在新經(jīng)濟(jì)時代，針對人力資源開發(fā)出現(xiàn)的新問題，只有采取新的人力資源開發(fā)方式，才能取得成效。
首先，提高人力資源管理者自身的知識水平。要實現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理到現(xiàn)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變，只有依靠一批既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人力資源管理專門人才才能完成。
其次，完善激勵機(jī)制。今天社會經(jīng)濟(jì)生活較以往已發(fā)生了重大的變化，單純應(yīng)用傳統(tǒng)的激勵方式已不能滿足需要。只有樹立以人為本的思想，建立起多維交叉的員工激勵體系，給員工發(fā)揮潛能、施展才能提供舞臺，并將企業(yè)的奮斗目標(biāo)和員工的個人目標(biāo)相結(jié)合，從而讓員工同企業(yè)一起成長，使員工能夠分享企業(yè)成長所帶來的好處，感受到成功的幸福，他們才能自覺自愿開拓創(chuàng)新，敬業(yè)敬職。
第三，建立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯T工培訓(xùn)體系，真正實現(xiàn)由傳統(tǒng)企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織的轉(zhuǎn)變。在新經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)人力資源的開發(fā)應(yīng)著眼于人的健康人格的培養(yǎng)，包括持久的工作熱情、堅韌不拔的意志力、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神等。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇六
根據(jù)全市實施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會三次會議確定的2012—2017年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅持、切合實際，關(guān)注民生、務(wù)求實效”。
“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項目，力求一年有一個基礎(chǔ)，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，提升扶貧成效。
1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力。
2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機(jī)，積極主動“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇七
半年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安委會精心指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省市有關(guān)文件精神，牢固樹立“以人為本，關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，堅決防止和遏制重大事故的發(fā)生，確保全縣旅游安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將今年上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
為了確保旅游安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的落實，我局制定了各項工作機(jī)制和措施，不斷完善安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。把旅游安全生產(chǎn)工作擺在了重要議事日程，納入目標(biāo)管理，進(jìn)一步健全和完善各項旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”制度，并督促各旅游企業(yè)結(jié)合實際制定了以法人代表為安全第一責(zé)任人的旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決執(zhí)行旅游安全生產(chǎn)一票否決制度。層層簽訂《20xx年旅游行業(yè)安全管理目標(biāo)責(zé)任書》，目標(biāo)到企業(yè)，責(zé)任到人，層層分解指標(biāo)，逐級抓好落實，最終落實到旅游企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的旅游安全管理網(wǎng)絡(luò)。
為創(chuàng)造良好的旅游安全生產(chǎn)環(huán)境，加大隱患整治力度，有效消除和控制苗頭隱患和安全事故。一是開展元旦、春節(jié)、五一等重大節(jié)日旅游安全生產(chǎn)專項檢查整治工作。成立了以局長為組長，各股室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了旅游安全生產(chǎn)工作方案，對所有旅游企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的`隱患和問題，立即采取有效措施予以整改，暫時不能立即整改的，制定并落實防范措施，指定專人盯守，限期整改，跟蹤落實；對隱患嚴(yán)重不能保證旅游安全生產(chǎn)的企業(yè)，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整改，確保了節(jié)日期間的安全。二是認(rèn)真落實節(jié)假日旅游安全生產(chǎn)責(zé)任制度。嚴(yán)格安排節(jié)假日期間的值班應(yīng)急工作，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。進(jìn)一步全面落實景區(qū)、星級酒店、旅行社等旅游企業(yè)安全防范措施，切實加強(qiáng)消防安全工作，積極開展食品衛(wèi)生安全監(jiān)管監(jiān)督工作。三是認(rèn)真做好隱患排查工作。我局加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，切實加強(qiáng)解決旅游安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。據(jù)統(tǒng)計，半年來我局對各星級酒店、旅行社、景區(qū)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、元旦節(jié)前檢查、春節(jié)歲末年初檢查、安全生產(chǎn)隱患大排查、五一節(jié)前檢查、旅游市場秩序整治等專項檢查共5次，通過開展旅游安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識和基礎(chǔ)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
一是建立健全安全宣傳網(wǎng)絡(luò)。通過培訓(xùn)、印發(fā)資料等形式，加強(qiáng)對各旅游企業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，造就了一支過硬的宣傳隊伍。并動用多種形式多種工具在企業(yè)員工、城鄉(xiāng)群眾、機(jī)關(guān)干部中開展旅游安全生產(chǎn)知識宣傳活動。二是采取多種形式圍繞重點進(jìn)行宣傳。安全發(fā)展是對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識的深化，是科學(xué)發(fā)展觀理論體系的組成部分，進(jìn)一步貫徹落實“安全發(fā)展“指導(dǎo)原則。充分利用工作形式，以宣傳貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針普及旅游安全生產(chǎn)常識和技能，增強(qiáng)群眾對旅游安全工作的認(rèn)識和安全自我防范能力。
半年來，在局旅游安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和全局干部的共同努力下，各旅游企業(yè)的緊密配合，始終堅持旅游安全生產(chǎn)只有起點沒有終點的決心，狠抓安全生產(chǎn)工作不放松，在全局努力營造安全氛圍，存在的各類安全隱患得到及時解決和有效的整改，確保無旅游安全生產(chǎn)事故發(fā)生。為創(chuàng)建平安、和諧的社會環(huán)境打下良好基礎(chǔ)。
結(jié)合20xx年“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒蛹?0xx年“安全生產(chǎn)月”消防應(yīng)急演練活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，協(xié)助企業(yè)搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，充分調(diào)動廣大干部職工做好安全生產(chǎn)的積極性，發(fā)動群眾查隱患、堵漏洞、保安全。在下半年我們還將采取定期與不定期、事先通知與突擊檢查、專項與非專項等方式檢查，在企業(yè)自查自糾的基礎(chǔ)上穿插進(jìn)行，不斷加大檢查力度，擴(kuò)大檢查面，完善檢查內(nèi)容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患不分大小，一律發(fā)出《整改通知書》。并加大隱患整改監(jiān)督力度，徹底根除安全隱患，不留死角。同時，主動配合縣安監(jiān)局、公安局、消防大隊等職能部門進(jìn)行的各項檢查，樹立全縣一盤棋思想，認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，狠抓各項制度、措施、責(zé)任的落實，確保全縣的安定穩(wěn)定，促進(jìn)我縣旅游業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇八
制定工作計劃一定要結(jié)合自己的真實能力，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務(wù)，恨不得兩周計劃就搞定，太看重結(jié)果，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結(jié)果。下面是小編為大家整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃，歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
參加工作這幾個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各位同仁的幫助下，我以服務(wù)基層，服務(wù)群眾為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)同志，扎實工作，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結(jié)合自身實際，特制定此工作計劃：
一、準(zhǔn)確定位，明確自己的職責(zé)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的機(jī)關(guān)，不僅起著上傳下達(dá)的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與群眾接觸的機(jī)會也最多，所以我們必須準(zhǔn)確的定位自身，明白我們的職責(zé)是為群眾服務(wù)，是維護(hù)人民群眾的根本利益。只有在這種思想的指導(dǎo)下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民群眾當(dāng)作主人翁的意識，才能切切實實的維護(hù)群眾的利益，為群眾辦好事，辦實事。
別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎(chǔ)。
三、做好辦公室日常工作，為全鎮(zhèn)群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
要明確辦公室工作的重要性，要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會議的會議通知、會場布置、會議材料等各項準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。對辦事人員要熱情招待、服務(wù)周到。同時，自己也要做到在工作中要善于總結(jié)，有益的工作經(jīng)驗要總結(jié)，犯的錯誤更應(yīng)該總結(jié)，并對其詳細(xì)的剖析，努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作，促進(jìn)所包村組的發(fā)展。
對每次走訪的對象、發(fā)現(xiàn)的問題以及處理的情況做好登記工作。
20__年，我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，對內(nèi)提升自身素質(zhì)，對外做好本職工作，為推進(jìn)我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
一、抓好團(tuán)的組織建設(shè)。抓好團(tuán)干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高團(tuán)委班子整體工作能力。嚴(yán)格按照分工職責(zé)，指導(dǎo)各塊制定詳細(xì)可行的工作計劃，并認(rèn)真抓好落實。按照團(tuán)章及有關(guān)規(guī)定，積極落實團(tuán)的干部各項待遇。從“黨建帶團(tuán)建”入手，抓好制度完善與落實。團(tuán)員發(fā)展和教育工作。實施培育優(yōu)秀青年人才和推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的“雙優(yōu)”工程，為黨的事業(yè)輸送優(yōu)秀青年人才。
二、抓好團(tuán)員思想建設(shè)。加強(qiáng)廣大團(tuán)員青年及青少年的政治理論和科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)，使廣大團(tuán)員青年和青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。培養(yǎng)解放思想，放眼未來，永遠(yuǎn)站在時代的最前列，有理想，有道德，有文化，有知識，具有先進(jìn)性的時代青年。
三、開展志愿者服務(wù)制度建設(shè)。充分發(fā)揮團(tuán)委職能，以鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)青年志愿者為主要力量，積極整合各村青年志愿者，完善志愿者服務(wù)隊建設(shè)，發(fā)揮生力軍作用，服務(wù)家鄉(xiāng)百姓，制定志愿者服務(wù)隊制度，加強(qiáng)團(tuán)委在服務(wù)隊中的領(lǐng)導(dǎo)力量，為切實需要的困難青少年貢獻(xiàn)一份力量。
四、開展主題實踐活動。利用3月志愿者服務(wù)月這一時機(jī)，組織青年志愿者開展學(xué)雷鋒活動，為鎮(zhèn)上群眾提供法律、科技、計生知識咨詢等服務(wù)。
以“六一”、“七一”節(jié)日為契機(jī)，組織中小學(xué)生開展演講、歌詠等形式多樣的活動，充分展示青少年才藝和風(fēng)采。
以建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織為依托，開展團(tuán)員青年讀書活動，促進(jìn)團(tuán)員青年共同成長、共同提高、共享讀書成果，推動群體前進(jìn)。
五、鼓勵青年大膽創(chuàng)業(yè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。_鎮(zhèn)團(tuán)委今年將繼續(xù)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和種養(yǎng)殖培訓(xùn)，提高青年的創(chuàng)業(yè)知識，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能，幫助一批有志青年創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。并打算樹立2個青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，通過宣傳報道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20__年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴(yán)格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國__發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
一、穩(wěn)步鞏固脫貧攻堅工作。
按計劃我鎮(zhèn)在20__年全面實現(xiàn)脫貧，20__年我鎮(zhèn)對貧困戶幫扶政策、幫扶力度不變。一是繼續(xù)通過產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、合作社扶貧等方式穩(wěn)固脫貧成果。二是繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施。貧困村在脫貧期間實施大量基礎(chǔ)實施項目，但農(nóng)田水利設(shè)施方面資金投入較少，導(dǎo)致水陂、水渠損毀因資金不足無法維修，使農(nóng)田得不到有效灌溉，影響生產(chǎn)使農(nóng)民收入減少，下一步我鎮(zhèn)將加大對農(nóng)田水利設(shè)施投入，保障灌溉，提高農(nóng)民農(nóng)作物產(chǎn)量。三是經(jīng)常性回訪，通過回訪形式，了解退出貧困戶生產(chǎn)生活情況，及時掌握生活動態(tài)，對發(fā)生的困難予以及時解決，確保不出現(xiàn)返貧現(xiàn)象。
二、埋頭苦干美環(huán)境。
(一)多管齊下狠抓環(huán)境保護(hù)。認(rèn)真執(zhí)行新《環(huán)境保護(hù)法》，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級環(huán)保信息員的作用，聯(lián)合縣環(huán)保局深入開展河流域環(huán)境綜合整治行動，全面落實“河長制”、“山長制”“路長制”。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)污染防治。持續(xù)抓好農(nóng)村清潔工程，完成張坊、大株垃圾中轉(zhuǎn)站及枧坑垃圾填埋場建設(shè)，提高垃圾終端無害化處理水平。提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理水平，推動農(nóng)村進(jìn)村公路管護(hù)與環(huán)境衛(wèi)生整治相結(jié)合，努力實現(xiàn)街道整潔、路面干凈、河流清澈目標(biāo)。
(二)多措并舉狠抓生態(tài)建設(shè)。積極爭取上級環(huán)境保護(hù)獎補(bǔ)資金，支持有條件的村參與生態(tài)村創(chuàng)建。繼續(xù)實施好封山育林工作，充分發(fā)揮林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍作用，對亂砍濫伐現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。調(diào)動護(hù)林員工作積極性，加大森林防火宣傳，杜絕森林火災(zāi)發(fā)生。有效保護(hù)好森林資源，切實守住山頭、管住斧頭、把好源頭。
(三)多方聯(lián)動狠抓節(jié)能減排。深入推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，大力營造濃厚的節(jié)能氣氛，扎實開展好節(jié)能宣傳周活動，不斷增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)工作人員節(jié)約能源資源的自覺性和主動性。積極在有條件的地方推廣使用太陽能節(jié)能燈，全年力爭我鎮(zhèn)在用水、用電、用油等節(jié)能方面有新的突破。努力達(dá)到行政運行成本進(jìn)一步降低，倡導(dǎo)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
三、狠抓項目促民生。
加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是在交通道路方面：要打破道路瓶頸，打通交通要塞。二是在農(nóng)田水利方面：積極爭取更多的農(nóng)田水利項目，提升鞏固農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，完善全鎮(zhèn)安全飲水工程，實施自來水主管道改造升級。爭取實施、大株集鎮(zhèn)污水處理工程等。三是在民生事業(yè)方面：完成幼兒園建設(shè)，完成衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房建設(shè)、啟動衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房建設(shè)，爭取啟動農(nóng)貿(mào)市場擴(kuò)容改建。
一、指導(dǎo)思想。
以___、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞上級關(guān)于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)行列。
三、工作任務(wù)。
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務(wù)以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農(nóng)村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。
6、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織__個婦女參加市體育局和婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的活動。
7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術(shù)活動。
四、工作措施。
1、進(jìn)一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設(shè)。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務(wù)和目標(biāo)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地開展工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇九
一、指導(dǎo)思想：
堅持以某理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?，為我?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標(biāo)：
(一)利用遠(yuǎn)程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠(yuǎn)程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠(yuǎn)程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護(hù)和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。
(二)將遠(yuǎn)程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠(yuǎn)程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠(yuǎn)程教育站點進(jìn)行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠(yuǎn)程教育開展活動情況上報。認(rèn)真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠(yuǎn)程教育工作，使我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆xx中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
二、工作目標(biāo)。
1、強(qiáng)化工會組織建設(shè)。
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強(qiáng)化職工維權(quán)工作。
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用。
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會人文關(guān)懷。
建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化。
通過節(jié)日慶祝活動，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強(qiáng)宣傳教育。
三、工作措施。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機(jī)會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十一
一、指導(dǎo)思想：
堅持以全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實盛德陽市、什邡市委對農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的工作要求，為提高農(nóng)村黨員群眾的綜合素質(zhì)、農(nóng)技文化知識，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔茫瑸槲益?zhèn)走向信息化提供人力支持和信息保障。
二、任務(wù)目標(biāo)：
(一)利用遠(yuǎn)程教育資源對農(nóng)村黨員干部、群眾進(jìn)行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學(xué)習(xí)活動。
(二)和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心搞好本鎮(zhèn)的農(nóng)技推廣工作。充分利用遠(yuǎn)程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，集中組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月至少學(xué)習(xí)2次。
(三)搞好遠(yuǎn)程教育的各種文件資料收集和光盤的刻錄工作。
(四)搞好我鎮(zhèn)的網(wǎng)站維護(hù)和更新工作。
(五)爭取一次市級部門的下鄉(xiāng)培訓(xùn)。
三、具體措施：
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)小組，對新調(diào)整的管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時各村也分別健全領(lǐng)導(dǎo)小組，保證村支部書記親自抓，確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。
(二)將遠(yuǎn)程教育工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作年度計劃，把開展遠(yuǎn)程教育工作列入黨建日常工作當(dāng)中。修訂健全《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度》、《播放人員職責(zé)》、《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)制度》等多個規(guī)章制度，確保工作有章可循、有序開展。
(三)完善基礎(chǔ)設(shè)施，定期對遠(yuǎn)程教育站點進(jìn)行摸底調(diào)查，確保站點安全工作。
(四)結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對黨員干部和農(nóng)民群眾的職業(yè)道德、職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。
(五)完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠(yuǎn)程教育開展活動情況上報。認(rèn)真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠(yuǎn)程教育工作，使我鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作更上一個新臺階。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十二
201x年是深入貫徹落實黨的xx大精神和全面建設(shè)小康社會的重要一年，更是實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的決勝一年。認(rèn)真做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防腐管理工作，保持經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力推進(jìn)重大決策部署的貫徹落實。
1、嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律。深入開展黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央xx縣委保持高度一致。嚴(yán)禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴(yán)禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。
1、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。進(jìn)一步開展“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，加大對政務(wù)公開、便民服務(wù)等工作的檢查力度，全面推進(jìn)非行政審批部門行政效能建設(shè)，建立完善鎮(zhèn)、村三級政務(wù)服務(wù)監(jiān)管體系，強(qiáng)化效能問責(zé)，推進(jìn)機(jī)關(guān)辦事提速、服務(wù)提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉(zhuǎn)變干部作用。以弘揚(yáng)“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務(wù)求實效、敢于碰硬、敢于擔(dān)責(zé)的新風(fēng)尚，實現(xiàn)干部作風(fēng)和精神面貌新轉(zhuǎn)變。
三、強(qiáng)化廉政教育，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
1、切實加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督。加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“自覺受監(jiān)督、習(xí)慣被監(jiān)督”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機(jī)制。
2、認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》。加強(qiáng)對執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》行為，認(rèn)真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，督促領(lǐng)導(dǎo)干部主動和如實報告有關(guān)內(nèi)容。堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。繼續(xù)開展黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款出國(境)旅游工作成果，推行公務(wù)卡制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費預(yù)算管理。
四、強(qiáng)化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1、提升辦案能力。進(jìn)一步完善反腐敗協(xié)調(diào)小組制度建設(shè)，建立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件線索集體排查機(jī)制，完善大要案件查辦協(xié)作機(jī)制。全面啟動鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標(biāo)。
2、明確辦案重點。以查辦不合格黨員的案件為重點，嚴(yán)厲查處限期改正后仍不見好轉(zhuǎn)的黨員案件;認(rèn)真查處貪污、挪用、侵占新農(nóng)合、社保基金等專項資金案件;嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和組織人事的案件。
3、提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強(qiáng)對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強(qiáng)化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責(zé)、執(zhí)政為民的水平。
1、推進(jìn)民主公開監(jiān)督。認(rèn)真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運行。
2、加強(qiáng)行政熱潮監(jiān)督。推行行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對公務(wù)員法、行政許可證等法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察，認(rèn)真做好安全事故調(diào)查處理工作，繼續(xù)深化和完善財政資金聯(lián)合監(jiān)督檢查，強(qiáng)化政府投資重點工程項目的專項效能監(jiān)察。做好特邀監(jiān)察員換屆工作，保證特邀監(jiān)察員作用發(fā)揮。
六、強(qiáng)化糾風(fēng)治亂，著力維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。
堅決制止違法違規(guī)強(qiáng)征強(qiáng)拆行為，強(qiáng)化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、占補(bǔ)平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。
七、加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
認(rèn)真落實中央關(guān)于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官在農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強(qiáng)窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所、村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。
八、強(qiáng)化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領(lǐng)域。
1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，逐級落實責(zé)任目標(biāo)，切實做到責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓責(zé)任落實的局面。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，對失職失責(zé)行為嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
2、深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗。全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風(fēng)險防控管理工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)，確保廉政風(fēng)險防控管理工作在10月底前全面完成并取得成效。深入推進(jìn)行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機(jī)制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預(yù)防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預(yù)防腐敗能力和水平。
九、強(qiáng)化自身建設(shè)，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察工作整體水平。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照“五嚴(yán)守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部不斷增強(qiáng)盡職盡責(zé)、盡心盡力開展工作的大局意識和責(zé)任意識。
2、加強(qiáng)能力建設(shè)。加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的管理。進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，我們堅信有縣紀(jì)委的親切關(guān)懷、有鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)，我們奮力拼搏、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、弘揚(yáng)“繼光精神”，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以務(wù)實的作風(fēng)，為構(gòu)建和諧美好新提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十三
圍繞上級關(guān)于深化文化體制改革，加快文化體育教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，扎實做好文化、體育工作，為全鎮(zhèn)的“五個文明”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
力爭跨入全縣文化體育工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)行列。
三、工作任務(wù)。
1、全力配合黨委政府以及上級文化主管部門抓好文化站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、積極完成上級文化部門交辦的各項工作任務(wù)以及各種組織活動。
3、用活用足省文化三大項活動資金，使農(nóng)村群真心享受文化生活的實惠。
4、每逢節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性文化體育活動。
5、送電影下鄉(xiāng)每村委安排6場。
6、結(jié)合“三八”婦女節(jié)，3月4日，將參加“三八”女子跳繩比賽，3月8日組織__個婦女參加市體育局和婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的活動。
7、上級文化執(zhí)法部門對全鎮(zhèn)文化節(jié)市場進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
8、配合鎮(zhèn)里搞好文化藝術(shù)活動。
四、工作措施。
1、進(jìn)一步解放思想，提高政治思想覺悟搞好自身建設(shè)。
2、積極參加上級文化部門舉辦的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷地提高工作技能和水平。
3、對照工任務(wù)和目標(biāo)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地開展工作。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十四
堅持以鄧小全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二、工作方針。
1、堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位?？匆粋€人是否符合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。
2、保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員符合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3、改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，保持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4、慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20__年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要達(dá)到75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、帆有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴(yán)格遵守各項制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情況，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的積極分子中發(fā)展。
甘肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作計劃篇十五
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1、積極配合做好小熔煉整治工作。對小熔煉進(jìn)行白天與晚上結(jié)合的整治，我鎮(zhèn)小熔煉情況已經(jīng)基本杜絕，但一些膽大的小熔煉業(yè)主，趁我們非工作時間偷偷的生產(chǎn)。對此情況我和環(huán)保所其他人員不定期的在晚上進(jìn)行巡查，以此打消他們的僥幸心理。堅決取締小熔煉業(yè)主窩點。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。今年是我鎮(zhèn)申報生態(tài)鎮(zhèn)審查的第一年，我參與了向村民宣傳建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)的工作。積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好太陽能污水處理池招投標(biāo)準(zhǔn)備工作。
3、軋沙、石場的整治工作。配合領(lǐng)導(dǎo)做好鑒湖鎮(zhèn)7家軋沙、石場的摸排工作。對這7家軋沙、石場的營業(yè)執(zhí)照、合同限期、承租方等項目進(jìn)行了統(tǒng)計。并對這7家業(yè)主送發(fā)限期停產(chǎn)通知。
4、積極參與處理好每件污染環(huán)境的信訪問題，不管是**e網(wǎng)，還是環(huán)保局的協(xié)同辦公網(wǎng)我都第一時間對處理好的環(huán)境信訪問題進(jìn)行回復(fù)。
5、污染企業(yè)的搬遷工作。今年上半年通過鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和環(huán)保所其他人員一起努力成功搬遷污染企業(yè)4家。分別為宏發(fā)樹脂廠和3家塑料粒子廠。
6、每月出簡報。每個月底我都將一個月下來的信訪案件進(jìn)行分類，將每個村的小熔煉情況和環(huán)境污染投訴進(jìn)行統(tǒng)計，出一份簡報發(fā)往鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村指導(dǎo)員和各行政村。
1、雖然我鎮(zhèn)的.小熔煉整治工作取得了一定的實效，但由于小熔煉行業(yè)設(shè)備簡單，很容易死灰復(fù)燃。接下來將加大對非法小熔煉業(yè)主的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起，取締一起。
2、推進(jìn)生態(tài)鎮(zhèn)的建設(shè)。努力做好領(lǐng)導(dǎo)下派給我的生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)，并以建設(shè)生態(tài)鎮(zhèn)為載體，加強(qiáng)對污染企業(yè)的巡查及摸排，為居民營造一個安靜舒心的生活環(huán)境。
3、配合領(lǐng)導(dǎo)做好對7家軋沙、軋石廠的搬遷工作。以及節(jié)能減排工作。
4、加強(qiáng)日常環(huán)境監(jiān)管力度，堅持系統(tǒng)檢查和突擊檢查相結(jié)合。
5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好環(huán)境信訪工作，認(rèn)真做好環(huán)境違法案件的筆錄。
6、繼續(xù)做好環(huán)保所的簡報編輯工作。
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