組織人力工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-14 03:46:31
組織人力工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)21篇)
時(shí)間:2023-12-14 03:46:31     小編:文鋒

目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)有序的計(jì)劃和具體的執(zhí)行步驟。那么如何制定一份有效的計(jì)劃呢?我們可以先明確目標(biāo),然后分解任務(wù),合理安排時(shí)間,制定具體的行動(dòng)步驟,并進(jìn)行必要的調(diào)整和評(píng)估。計(jì)劃雖然重要,但是執(zhí)行才是關(guān)鍵,以下是小編為大家整理的一些執(zhí)行計(jì)劃的建議和方法。

組織人力工作計(jì)劃篇一

改進(jìn)型工作通常是以已經(jīng)開(kāi)展的工作或已實(shí)行的制度為基礎(chǔ)。也就是,已有制度或工作需要優(yōu)化改進(jìn)的,在這部分內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃。同樣,這部分工作計(jì)劃也要遵循“先定個(gè)小目標(biāo)”的原則。每個(gè)企業(yè)人事管理工作中需要改進(jìn)的地方有很多,我們認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行計(jì)劃:

一、人事管理e化(信息化)。

人事管理e化也就是我們常說(shuō)的e-hr(電子人力資源管理),但我們這里講的e化,目的僅限于提高h(yuǎn)r部門的工作效率,減輕hr的行政負(fù)荷,從而讓hr可以騰出更多的時(shí)間做其他的事情(當(dāng)然,也會(huì)提高整個(gè)企業(yè)的工作效率,但不是此項(xiàng)人事工作計(jì)劃的重點(diǎn))。

e化的內(nèi)容可以重點(diǎn)放在日常耗時(shí)較多且重復(fù)性的工作上,例如假期審批、考勤統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì)、工資條分發(fā)、人工成本核算、應(yīng)聘者信息收集等等,這些工作的電子化、自動(dòng)化,能實(shí)實(shí)在在地提高h(yuǎn)r的工作效率。所以,e化工作應(yīng)作為人事工作計(jì)劃的重點(diǎn)工作之一。

目前,市面上可以利用的人事管理e化工具有很多,有免費(fèi)的,也有收費(fèi)的。500人以下的中小企業(yè)或?qū)?shù)據(jù)化程度要求不高的企業(yè),建議先使用免費(fèi)的基礎(chǔ)功能,這些功能操作相對(duì)簡(jiǎn)單,對(duì)hr的信息化能力要求不高,但基本上可以滿足日常的人事管理需求,既節(jié)約費(fèi)用成本,也能避免hr花費(fèi)太多的時(shí)間和精力在系統(tǒng)維護(hù),以及員工使用指導(dǎo)上。當(dāng)然,有條件的企業(yè)可以選擇“hris”(humanresourceinformationsystem)或“hrms”(humanresourcemanagementsystem)等工具。

二、人性化。

人性化工作相對(duì)容易,可作為的空間也比較大。最簡(jiǎn)單的人性化,可以是在日常人事管理中的細(xì)節(jié)上進(jìn)行寬松化,例如考勤打卡3分鐘彈性,上班時(shí)間晚來(lái)晚走,減少人事行政審批環(huán)節(jié),等等。

要注意的是,人性化工作主要是在原有的制度或流程上進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,執(zhí)行起來(lái)更寬松,或讓員工感覺(jué)“更舒適”,而不是去破壞或額外增加制度、流程。

三、正向激勵(lì)。

正向激勵(lì)主要是計(jì)劃增加一些福利項(xiàng)目或激勵(lì)項(xiàng)目。hr在制定正向激勵(lì)計(jì)劃時(shí),要充分考慮激勵(lì)項(xiàng)目的成本,應(yīng)優(yōu)先增加免費(fèi),或不增加企業(yè)成本,或成本極小的項(xiàng)目,或非貨幣激勵(lì)項(xiàng)目。例如,每月1小時(shí)的“月休假”,每周五下午可以帶小孩來(lái)上班,老板午餐會(huì),等等。

其實(shí),這并不是因?yàn)槠髽I(yè)“摳門”,hr才要優(yōu)先考慮成本問(wèn)題。hr也可以制定一個(gè)員工福利計(jì)劃,然后向企業(yè)申請(qǐng)預(yù)算。但我們?cè)趯?shí)踐中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè),特別是小企業(yè),一線hr在為員工“謀福利”時(shí),思維經(jīng)常限制在企業(yè)本身,認(rèn)為老板“慷慨”,福利就好,老板“摳門”,福利就少,而很少會(huì)去挖掘、整合和利用現(xiàn)有的或周邊的資源,為員工“謀福利”。所以,我們提倡在做此項(xiàng)人事工作計(jì)劃時(shí),先以“零成本”或“低成本”的思維方式去思考接下來(lái)要做的正向激勵(lì)工作,并且養(yǎng)成“成本優(yōu)先”的思維習(xí)慣。

四、防風(fēng)險(xiǎn)。

改進(jìn)型工作的最后一方面是防風(fēng)險(xiǎn),最主要的是防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)人事管理操作中,難免會(huì)出現(xiàn)些違規(guī)操作,或不盡符合勞動(dòng)法律法規(guī)的做法,例如亂扣工資,試用期不買社保,隨意辭退員工,制度制定流程不合法,等等。一方面與hr本身的專業(yè)技能水平有關(guān),可能對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)不熟悉,或者沒(méi)有相關(guān)的問(wèn)題處理能力和專業(yè)經(jīng)驗(yàn);另一方面與企業(yè)一直以來(lái)的“習(xí)慣做法”有關(guān),做法本身與法律法規(guī)相悖,但沒(méi)有被勞動(dòng)部門罰過(guò),或沒(méi)有發(fā)生過(guò)勞動(dòng)糾紛,所以一直沿用。

勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)是當(dāng)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)中非常重要的風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛或被行政處罰時(shí),要么經(jīng)濟(jì)受損,要么名聲和經(jīng)濟(jì)雙受損。所以,在人事工作計(jì)劃中,我們要仔細(xì)梳理或盤點(diǎn)人事管理工作中的不當(dāng)操作;這些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),你的老板可能不知道,但作為專業(yè)的hr,你必須清楚認(rèn)識(shí)其中的隱患,并及時(shí)糾正。

以上就是人事工作計(jì)劃的原則和內(nèi)容。

一份優(yōu)秀的人事工作計(jì)劃,最終呈現(xiàn)出來(lái)的應(yīng)是一份具體的“to-do”事項(xiàng)清單。這份清單,用于提醒hr不要被平時(shí)常規(guī)性的工作所埋沒(méi),不要漫無(wú)目的地“打游擊”,而是要牢記這一階段的工作任務(wù)和目標(biāo),同時(shí),也能給予hr更多的信心和指引。

說(shuō)在最后。

工作計(jì)劃原本是很小很常規(guī)的東西,沒(méi)有什么特別的內(nèi)涵和技術(shù)含量,人事工作計(jì)劃也應(yīng)是如此。

而筆者之所以花如此大的篇幅,去闡述人事工作計(jì)劃的寫法,主要是因?yàn)榛趯?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)下的人事管理困局(詳見(jiàn)歷史文章),我們發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作中,hr大多數(shù)被看作是企業(yè)管理層的“傳輸帶”或“監(jiān)管工”(甚至是“劊子手”),人力資源專業(yè)領(lǐng)域的“搬運(yùn)工”,每天都是按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事,按常規(guī)流程辦事,或被事務(wù)型的工作所淹沒(méi),而缺乏基于專業(yè)工作本身的獨(dú)立思辨、獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力或習(xí)慣。我們認(rèn)為,人事工作計(jì)劃的模式或習(xí)慣,可以作為其他崗位基礎(chǔ)工作計(jì)劃的范式,而寫好一份人事工作計(jì)劃,應(yīng)作為hr的必備能力,也作為精細(xì)化人事管理的重要起點(diǎn)。

組織人力工作計(jì)劃篇二

二、16年度下半年工作計(jì)劃及分解:

1、 完善系統(tǒng)權(quán)限機(jī)制;

2、 領(lǐng)用店倉(cāng)及流程調(diào)整;

7月份: 帶方案或建議與財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通,確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門并組織與其流程相關(guān)的人員進(jìn)行流程培訓(xùn)。

3、 訂貨會(huì)流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí);

4、 物料庫(kù)存準(zhǔn)確率控制;(盤點(diǎn)時(shí)間待定)

形成起初庫(kù)存后啟用負(fù)庫(kù)存控制機(jī)制。

5、 培訓(xùn)及考核(第三季度)

6、店鋪運(yùn)維及提升問(wèn)題處理能力的業(yè)務(wù)技能;(第四季度—持續(xù)工作)

1、店鋪運(yùn)維

a、店鋪常見(jiàn)問(wèn)題的收集及匯總;

c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌膒os系統(tǒng)不能登錄的問(wèn)題(如操作系統(tǒng)不兼容,或殺毒軟件、及店員誤刪文件)

2、問(wèn)題處理能力

c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)流程,與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)人員建立鏈接,提升自己的運(yùn)維技能及開(kāi)闊思維。

組織人力工作計(jì)劃篇三

今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議精神,嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“好干部”要求,緊緊圍繞黨工委工作大局,牢牢把握組織部工作重點(diǎn),努力適應(yīng)新區(qū)大部制運(yùn)轉(zhuǎn)模式對(duì)干部人事工作的新要求,圍繞中心、服務(wù)大局,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了一定成效,組織工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提高,為加快推進(jìn)新區(qū)建設(shè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。

一是抓好學(xué)習(xí)教育。結(jié)合新區(qū)實(shí)際,研究制定了新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班活動(dòng)方案,在x、x月份安排了“全面深化改革”、“全面從嚴(yán)治黨”、“全面建成小康社會(huì)”和“全面推進(jìn)依法治國(guó)”x個(gè)專題,邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)。二是組織反思討論會(huì)。分別組織鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、各工作部門按照中央、省委和市委的要求召開(kāi)了反思討論會(huì)。三是組織開(kāi)展專題討論。x月下旬,組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部,圍繞桔子水晶酒店集團(tuán)ceo吳海的《一個(gè)企業(yè)家致總理的公開(kāi)信》,主要針對(duì)進(jìn)一步簡(jiǎn)化、優(yōu)化行政審批和監(jiān)管工作,進(jìn)一步樹(shù)立為群眾、為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)進(jìn)行了專題討論。四是分層分類制定黨員干部行為規(guī)范。在開(kāi)展調(diào)研座談,征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實(shí)際,最近擬定了《xx區(qū)黨員干部行為規(guī)范(討論稿)》,樹(shù)立黨員干部政治行為、黨內(nèi)生活、履職行權(quán)、道德修養(yǎng)、遵紀(jì)守法等五方面規(guī)范。五是精準(zhǔn)畫像,找準(zhǔn)問(wèn)題。堅(jiān)持用專題教育解決實(shí)際問(wèn)題,近期組織了座談會(huì),深入開(kāi)展調(diào)研,力求把新區(qū)“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)。

一是抓基層基礎(chǔ)。以適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展為重點(diǎn),著力探索新形勢(shì)下村(社區(qū))人員、場(chǎng)所、運(yùn)行新模式。牽頭開(kāi)展xxxx—xxxx年村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”建設(shè)。x月上旬組織新區(qū)村(社區(qū))書記赴市村政學(xué)院開(kāi)展培訓(xùn),提高能力素質(zhì)。依托籍田鎮(zhèn)五圣村、萬(wàn)安佳苑社區(qū)、永興漁業(yè)農(nóng)產(chǎn)項(xiàng)目、西部博覽城建設(shè)工地等,打造新一批具有示范引領(lǐng)效應(yīng)的基層黨建示范點(diǎn),與天投公司開(kāi)展的項(xiàng)目工程黨建被列為全市重點(diǎn)項(xiàng)目。

二是抓組織覆蓋。進(jìn)一步落實(shí)組織全覆蓋的要求,不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建、“兩新”組織黨建。全面推進(jìn)新型社區(qū)建黨組織工作,加大在新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一線、流動(dòng)黨員集中地、城鄉(xiāng)結(jié)合部等領(lǐng)域建黨組織力度,提升“兩新”組織黨組織單建率,確保有人群的地方就有組織的有形管理和服務(wù)。目前正在華陽(yáng)街道推行街道、社區(qū)“大黨委”制,各鎮(zhèn)(街道)自治組織籌建正有序開(kāi)展。x月初,報(bào)經(jīng)黨工委同意,成立“兩新”組織工委,制定了一系列規(guī)章制度,規(guī)范管理規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織和社會(huì)組織黨組織。上半年,機(jī)關(guān)黨建有序開(kāi)展,開(kāi)展了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作人員培訓(xùn),調(diào)整完善了機(jī)關(guān)各部門黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。規(guī)建局、國(guó)土局、社會(huì)事業(yè)局成立x個(gè)黨總支部,質(zhì)量局、工商局成立x個(gè)黨支部。

三是抓軟弱渙散黨組織提高整頓。持續(xù)開(kāi)展基層黨組織“三分類三升級(jí)”。啟動(dòng)基層黨組織新一輪分類定級(jí),x月底,經(jīng)過(guò)反復(fù)摸底調(diào)研,在鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校醫(yī)院、“兩新”組織中確定了xx個(gè)軟弱渙散黨組織,制定有針對(duì)性的方案,并加強(qiáng)了督查指導(dǎo)。

按照黨工委從嚴(yán)治黨《實(shí)施意見(jiàn)》要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),突出講紀(jì)律、講規(guī)矩。一是抓第一責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,切實(shí)落實(shí)“第一責(zé)任”,確保責(zé)任落實(shí)。今年x月,牽頭開(kāi)展了鎮(zhèn)(街道)書記抓黨建述職評(píng)議。并指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展了村(社區(qū))支部書記抓黨建述職評(píng)議。對(duì)述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促各地建立臺(tái)賬,并跟蹤辦理。二是抓黨員管理。把從嚴(yán)要求貫徹黨員管理始終,嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān),xxxx年上半年新發(fā)展黨員xx名,其中xx歲以下的青年占xx%以上,高中及以上學(xué)歷的占xx%以上。加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理。摸排并掌握了x個(gè)月以上未與黨組織聯(lián)系黨員情況,依托新區(qū)規(guī)劃館、建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范點(diǎn)開(kāi)展黨性教育。依托遠(yuǎn)程教育系統(tǒng),完善黨員教育“全媒體”覆蓋。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。針對(duì)機(jī)關(guān)組建時(shí)間短,政治生活不規(guī)范的情況。x月初,制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨的組織生活制度的規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的通知》,對(duì)落實(shí)組織生活的時(shí)間、人員、內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范,明確了機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)組織生活制度的責(zé)任,完善“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度,增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。

我們始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作擺在重要位置,按照省委、市委要求,組織召開(kāi)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施方案》,舉辦新區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班,切實(shí)將領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)納入干部中心工作來(lái)同部署、同推進(jìn)。一是嚴(yán)格程序選任干部。結(jié)合全省全市組織系統(tǒng)選人用人不正之風(fēng)專項(xiàng)整治工作,重點(diǎn)梳理查擺“違規(guī)選任干部”“跑官要官”等x個(gè)方面存在的問(wèn)題,制定出具體的整改措施。組織各級(jí)組工干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照新規(guī)程選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)當(dāng)好干部選拔任用的“守門員”。上半年,新區(qū)已提拔正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名,鎮(zhèn)(街道)正職領(lǐng)導(dǎo)干部x名鎮(zhèn)(街道)副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名,交流重用鎮(zhèn)(街道)副職領(lǐng)導(dǎo)干部x名。二是積極爭(zhēng)取選派干部。按照新區(qū)對(duì)干部實(shí)際需求,積極向上爭(zhēng)取支持,截至目前,新區(qū)已從國(guó)家農(nóng)業(yè)部選派x名專業(yè)干部到新區(qū)掛職,從省市部門、高校等單位選派xx名干部到新區(qū)機(jī)關(guān)和部門掛職。完成今年計(jì)劃招錄xx名選調(diào)生政審工作,并額外向市委組織部爭(zhēng)取急需緊缺專業(yè)的選調(diào)生x名。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)報(bào)備工作,實(shí)現(xiàn)新區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)(街道)班子成員因私出國(guó)護(hù)照統(tǒng)一存放。全面完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、鎮(zhèn)(街道)班子成員xxxx年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)填報(bào)工作,并及時(shí)錄入系統(tǒng)上報(bào)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格審查干部人事檔案,堅(jiān)持以案記載為依據(jù),嚴(yán)格按照政策規(guī)定和程序辦事,對(duì)檔案中記載的“三齡兩歷一身份”信息進(jìn)行全面、慎重、細(xì)致地審查,對(duì)已形成的入檔材料,嚴(yán)格查準(zhǔn)核實(shí),對(duì)檔案缺少材料的具體情況進(jìn)行認(rèn)真登記,及時(shí)做好補(bǔ)充、收集。四是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。按照新區(qū)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)已完成新區(qū)市管領(lǐng)導(dǎo)干部“創(chuàng)新思維月講壇”x期,組織處級(jí)以上干部赴市委黨校參加主體培訓(xùn)班次x期,完成新區(qū)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn),舉辦新區(qū)業(yè)務(wù)沙龍x期。五是落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”。組織離休老干部開(kāi)展政策學(xué)習(xí)、及時(shí)發(fā)放時(shí)事雜志,讓老干部了解黨的方針政策,認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),在政治上同黨中央保持一致;組織離休老干部參加退休干部運(yùn)動(dòng)會(huì),在重要節(jié)日和重大政治活動(dòng)中對(duì)老干部開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)。

我們始終堅(jiān)持把創(chuàng)新體制機(jī)制作為新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力,組織干部赴學(xué)習(xí)濱海新區(qū)、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制創(chuàng)新成果,結(jié)合新區(qū)機(jī)構(gòu)編制、人員現(xiàn)狀等方面實(shí)際,針對(duì)性的提出了適合新區(qū)行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管體制、綜合執(zhí)法、“一區(qū)多園”以及干部人事管理體制機(jī)制意見(jiàn)建議。一是穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)(街)管理體制機(jī)制改革。按照《關(guān)于深化鎮(zhèn)(街)管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的試行意見(jiàn)》文件要求,在充分征求部門和鎮(zhèn)(街)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,xxxx年x月,x區(qū)x黨工委組織部印發(fā)了《關(guān)于派駐鎮(zhèn)(街)工作人員及相關(guān)事項(xiàng)下沉下放的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》文件,下沉下放了機(jī)構(gòu)xx個(gè),下沉下放人員xxx余人,下放干部和人事管理權(quán)限x項(xiàng)。通過(guò)下沉下放,增強(qiáng)鎮(zhèn)(街)人權(quán)、事權(quán),增強(qiáng)了鎮(zhèn)(街)發(fā)展動(dòng)力和活力。二是擬定新區(qū)編外人員管理辦法。按照編外聘用人員政策規(guī)定,草擬《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理有關(guān)問(wèn)題的情況報(bào)告》,梳理了x區(qū)x直管區(qū)編外人員基本情況和存在的問(wèn)題,對(duì)充分整合x(chóng)區(qū)x直管區(qū)人力資源、規(guī)范x區(qū)編外用工管理及控制數(shù)的核定提出了建議意見(jiàn)。同時(shí),擬定了《x區(qū)x直管區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理試行辦法》,有利于新區(qū)編外人員規(guī)范管理。三是扎實(shí)推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。按照黨工委管委會(huì)議定的要求,指導(dǎo)規(guī)范鎮(zhèn)(街道)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x辦x所x中心的設(shè)置備案。截至目前,已完成大林、白沙、華陽(yáng)街道等x個(gè)鎮(zhèn)(街)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置工作,規(guī)范核定鎮(zhèn)(街)中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。四是認(rèn)真做好工資津貼調(diào)整工作。按照統(tǒng)一安排,對(duì)新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)展調(diào)資工作,現(xiàn)已基本完成。五是扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)維穩(wěn)工作。按照市轉(zhuǎn)辦相關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助費(fèi)用。順利完成自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部xxxx年度增資工作,接待上訪軍轉(zhuǎn)干部x人次,成功化解矛盾。接手工作以來(lái)未出現(xiàn)一例到省上京上訪案例,全力保障新區(qū)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

我們始終堅(jiān)持圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,結(jié)合全市人才引進(jìn)工作部署,針對(duì)新區(qū)亟需的相關(guān)專業(yè),重點(diǎn)引進(jìn)科技研發(fā)、文化創(chuàng)意、信息技術(shù)、產(chǎn)融結(jié)合等領(lǐng)域引培高端專業(yè)人才。一是全力推進(jìn)戰(zhàn)略合作。按照省委人才辦要求,積極開(kāi)展與清華大學(xué)戰(zhàn)略合作,成功簽署《共同推進(jìn)建立能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院》、《共同建設(shè)能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)》等項(xiàng)目。制定出臺(tái)適應(yīng)新區(qū)建設(shè)發(fā)展的人才優(yōu)惠政策,支持科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮省內(nèi)高校、科研院所多的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)已啟動(dòng)校企聯(lián)合、校地聯(lián)姻,采取上掛下派,等多種形式,打造新區(qū)人才高地。二是培育農(nóng)村實(shí)用人才。加大力度著重培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才,改善農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高實(shí)用人才服務(wù)“三農(nóng)”的能力。今年已向上級(jí)爭(zhēng)取“一村一大”名額xx名,并結(jié)合各自專業(yè)特點(diǎn),繼續(xù)安排服務(wù)新區(qū)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社組織,協(xié)助合作社加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制、開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、新品種新技術(shù)推廣、信息化服務(wù)等方面的工作。三是積極引進(jìn)專業(yè)人才。為加強(qiáng)新區(qū)醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員力量,現(xiàn)已從x引進(jìn)x名主治醫(yī)生到x區(qū)人民醫(yī)院工作,為新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入活力。

加強(qiáng)黨建帶工建,促婦建、團(tuán)建,圍繞新區(qū)民生工作重點(diǎn),明確工作要點(diǎn)、難點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)載體,堅(jiān)持分類指導(dǎo),宣傳先進(jìn)典型,打造亮點(diǎn)特色,積極有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。(一)切實(shí)落實(shí)省市民生目標(biāo)。一是做好困難職工幫扶工作。為符合條件的困難職工每人每年提供xxx-xxxx元的生活和醫(yī)療救助。開(kāi)展新區(qū)勞模、建檔困難職工新春慰問(wèn)工作,發(fā)放慰問(wèn)金米面糧油等物資合計(jì)xx萬(wàn)余元,共計(jì)慰問(wèn)勞模xx人,建檔困難職工xx人。二是做好省市下達(dá)新區(qū)就業(yè)促進(jìn)工程目標(biāo)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園新增入園項(xiàng)目xx個(gè)(省市下達(dá)的目標(biāo)是xx個(gè));實(shí)現(xiàn)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)人數(shù)超xxx名(省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)是xxx個(gè));開(kāi)展青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“問(wèn)道講堂”x期、“黑馬成長(zhǎng)營(yíng)”x期、“尋智校園行”x期,培訓(xùn)xxxx人次(省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)x場(chǎng),培訓(xùn)xxx人次);培育“創(chuàng)業(yè)新星”x人。三是促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。免費(fèi)為建檔困難職工和環(huán)衛(wèi)工人健康體檢,完成建檔困難職工體檢xx人,做好環(huán)衛(wèi)工人體檢準(zhǔn)備工作。

一是工會(huì)工作方面。積極爭(zhēng)取配合,認(rèn)真組織參與推薦國(guó)家、省部級(jí)勞模評(píng)選工作,產(chǎn)生國(guó)家級(jí)勞模x名,省部級(jí)勞模x名。積極開(kāi)展慰問(wèn)工作,做好“五·一”勞模、困難職工、出租車司機(jī)慰問(wèn)等工作,先后慰問(wèn)近xx余人,發(fā)放慰問(wèn)金x萬(wàn)余元。有序組織到期工會(huì)組織換屆工作,積極開(kāi)展幫扶建會(huì)工作,逐步完成轄區(qū)范圍內(nèi)已建會(huì)企事業(yè)單位地址、名稱更換工作。xxxx年上半年,組織換屆x家,新建會(huì)x家,預(yù)備建會(huì)x家,已完成地址、名稱更換x家。完成xxxx年度工會(huì)決算報(bào)表,完成xxxx年度工會(huì)預(yù)算報(bào)表。協(xié)助辦理網(wǎng)絡(luò)輿情、安全生產(chǎn)維權(quán)工作。截止目前,協(xié)助市總處理網(wǎng)絡(luò)輿情x件。協(xié)助新區(qū)經(jīng)發(fā)局處理安全生產(chǎn)維權(quán)工作x件。

二是婦聯(lián)工作。圍繞“三八婦女節(jié)”、“母親節(jié)”等節(jié)日,開(kāi)展“兩癌”健康知識(shí)講座、免費(fèi)“兩癌”篩查、貧困母親慰問(wèn)、母親節(jié)繪畫征文活動(dòng)、機(jī)關(guān)主題園游等活動(dòng),在全區(qū)營(yíng)造了關(guān)注女性、尊重女性的良好氛圍。

三是共青團(tuán)工作。向團(tuán)市委申報(bào)大林鎮(zhèn)留守學(xué)生之家建立xxxxx青情家園服務(wù)中心;建立網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍,建立xxxxx名網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊(duì)伍信息庫(kù),團(tuán)隊(duì)包括鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校、村(社區(qū));組織鎮(zhèn)(街道)開(kāi)展留守學(xué)生(兒童)慰問(wèn)活動(dòng);劃撥團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)至各鎮(zhèn)街道團(tuán)(工)委,共計(jì)xx萬(wàn)元。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機(jī),組織新區(qū)廣大青少年開(kāi)展各類活動(dòng),先后評(píng)選xx個(gè)“五?四”紅旗團(tuán)組織、xx名優(yōu)秀共青團(tuán)干部、xxx名優(yōu)秀共青團(tuán)員;xx個(gè)優(yōu)秀少先隊(duì)組織、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、xx名優(yōu)秀少先隊(duì)員。同時(shí),以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題,開(kāi)展學(xué)習(xí)和爭(zhēng)做美德少年暨評(píng)選市、區(qū)“美德少年”活動(dòng)。六一期間,開(kāi)展“紅領(lǐng)巾相約中國(guó)夢(mèng)——當(dāng)好新區(qū)小主人”六一主題活動(dòng)。組織“當(dāng)環(huán)保遇上藝術(shù)”項(xiàng)目組參加團(tuán)市委“錦囊獻(xiàn)計(jì),情暖蓉城”六一主題展示活動(dòng)。

一是充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員建言獻(xiàn)策作用。x月xx日—xx日,利用雙流縣“兩會(huì)”之機(jī),分別組織了新區(qū)區(qū)域內(nèi)的雙流縣人大代表和政協(xié)委員召開(kāi)了情況通報(bào)會(huì)。會(huì)上,人大代表和政協(xié)委員聽(tīng)取了情況通報(bào),提出了意見(jiàn)建議。會(huì)后,我們梳理并提交黨工委管委會(huì)各部門回復(fù)辦理。二是以化解遺留問(wèn)題為重點(diǎn),促民宗領(lǐng)域穩(wěn)定。加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所的管理,在重大節(jié)假日前聯(lián)合安監(jiān)、公安、消防等部門開(kāi)展安全檢查,督促整改落實(shí)。以化解遺留問(wèn)題為突破口,協(xié)調(diào)解決二江寺修建拖欠農(nóng)民工工資事件。積極協(xié)調(diào)省、市天主教愛(ài)委會(huì),配合國(guó)土房管局和興隆鎮(zhèn)積極做好興隆鎮(zhèn)天主教堂的拆遷工作。協(xié)調(diào)市民宗局,及時(shí)為x名少數(shù)民族公民辦理了民族成份變更登記。三是以展示形象為契機(jī),推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作。上半年,共協(xié)調(diào)接待各地人大、政協(xié)、學(xué)習(xí)班等共計(jì)xx次,xxx余人次參觀考察。較好地展示了新區(qū)形象,凝聚了社會(huì)各界的廣泛共識(shí)。四是組織開(kāi)展僑屬新春走訪慰問(wèn)工作。對(duì)新區(qū)xx名僑屬開(kāi)展慰問(wèn)工作,發(fā)放慰問(wèn)金慰問(wèn)品共計(jì)x萬(wàn)余元。

下半年工作計(jì)劃。

一、繼續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,找準(zhǔn)找實(shí)問(wèn)題,畫準(zhǔn)像,多種形式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)研討。做好黨工委管委會(huì)班子民主生活會(huì)相關(guān)工作,指導(dǎo)各鎮(zhèn)(街道)開(kāi)好專題民主生活會(huì)。

二、落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步提高組織覆蓋質(zhì)量,探索城市社區(qū)區(qū)域化黨建新機(jī)制。推行村(社區(qū))干部差異化管理。強(qiáng)化黨員管理和服務(wù),加強(qiáng)x科學(xué)城、西部博覽城等項(xiàng)目一線流動(dòng)黨員管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度,強(qiáng)化基層黨組織和黨員教育培訓(xùn)“學(xué)時(shí)制”管理服務(wù)。

三、進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。全面推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“提檔升級(jí)”,確保今年任務(wù)數(shù)圓滿完成。按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的原則,對(duì)基層黨組織進(jìn)行整體提升,確保xx各黨組織完成提升整頓。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化干部選拔任用和管理工作。一是拓寬入口,通過(guò)制定科學(xué)的干部考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核責(zé)任制,進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野,豐富選拔領(lǐng)導(dǎo)干部渠道。二是把好樓梯口,靈活用人方式,多種渠道推動(dòng)干部交流;選拔優(yōu)秀后備干部,構(gòu)建完善干部人才梯隊(duì)等一系列辦法積極改進(jìn)干部的選擇方式,不斷拓寬干部選拔渠道,拓寬干部“上”的渠道。三是暢通出口,明確量化領(lǐng)導(dǎo)干部退出標(biāo)準(zhǔn),健全黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制,試行領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職制度,鼓勵(lì)不適崗領(lǐng)導(dǎo)干部提前離崗,并妥善安置“退出”的干部等一系列手段建立健全干部退出機(jī)制。四是推動(dòng)新區(qū)干部掛職(頂崗)鍛煉工作,進(jìn)一步豐富干部經(jīng)歷、閱歷,提升年輕干部綜合素質(zhì)和綜合能力,加強(qiáng)新區(qū)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)(街道)干部之間的融合,為新區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力保障。五是扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)核查工作,按照中央、省、市委要求,對(duì)抽查的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真核查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將嚴(yán)格按程序辦理。

五、抓緊制定新區(qū)人才政策,建設(shè)新區(qū)各類人才新高地。一是抓緊制定吸引高層次人才政策制度,建立健全人才工作政務(wù)服務(wù)體系,逐步形成產(chǎn)業(yè)化的人才配套服務(wù)體系。進(jìn)一步完善服務(wù)鏈,為新區(qū)高層次人才打造一流工作、生活環(huán)境,使新區(qū)成為西部地區(qū)人事配套服務(wù)門類齊全的人才集散地。二是支持新區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),提供良好的創(chuàng)業(yè)條件和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵(lì)科技人才帶項(xiàng)目、帶技術(shù)到新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),積極與其他地區(qū)高校院所和企業(yè)合作,設(shè)立虛擬研發(fā)中心,柔性使用領(lǐng)軍人才進(jìn)行協(xié)調(diào)公關(guān)。

六、探索創(chuàng)新新區(qū)體制機(jī)制。按照中央、省市及黨工委管委會(huì)的統(tǒng)一安排和部署,堅(jiān)持“兩集中、兩到位”的原則,探索新區(qū)大部制扁平化管理體制創(chuàng)新,進(jìn)一步深化行政審批制度改革;同時(shí),結(jié)合新區(qū)實(shí)際,穩(wěn)步推進(jìn)新區(qū)市場(chǎng)規(guī)范化服務(wù)建設(shè)和綜合執(zhí)法體制改革。

七、進(jìn)一步做好鎮(zhèn)(街)簡(jiǎn)政放權(quán)工作。按照能放則放、能放盡放的原則,采取委托、授權(quán)、延伸等方式,將部門相關(guān)管理權(quán)限下沉下放到鎮(zhèn)(街),切實(shí)增強(qiáng)鎮(zhèn)(街)事權(quán)、人權(quán)和財(cái)權(quán)。同時(shí),按照黨工委管委會(huì)議定的要求,指導(dǎo)并規(guī)范鎮(zhèn)(街)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置備案,合理核定中心職數(shù),規(guī)范鎮(zhèn)(街)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。

八、穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。按照省市統(tǒng)一安排和部署,做好新區(qū)事業(yè)單位分類改革及相關(guān)工作。適時(shí)跟進(jìn)新區(qū)事業(yè)單位結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化工作。做好事業(yè)單位登記管理工作。

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組織人力工作計(jì)劃篇四

本學(xué)期很榮幸能擔(dān)任班級(jí)的組織委員,作為一個(gè)新班委,首先我在這里感謝全班同學(xué)和輔導(dǎo)員對(duì)我的信任,因?yàn)槲艺J(rèn)為組織委員是一個(gè)班級(jí)很重要的職位,他的`工作就是要處理好班級(jí)各班委之間的協(xié)調(diào),對(duì)班級(jí)工作有一個(gè)全面的統(tǒng)籌。雖然我是一個(gè)新的班干部,但是我相信自己會(huì)在這個(gè)職位上做好,能為同學(xué)和班級(jí)做出自己的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。

1、努力配合各班委做好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、做好其他輔助類工作,例如幫助團(tuán)支書做好團(tuán)會(huì)。

3、組織開(kāi)展班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),豐富同學(xué)們的課外生活。

1.開(kāi)展志愿者活動(dòng)。比如清除校園小廣告,撿垃圾,整理圖書館書籍,到博物館、紀(jì)念館做一次志愿者等。這類活動(dòng)能幫助我們樹(shù)立大學(xué)生道德觀念,為人民服務(wù)的意識(shí),又能盡我們的一點(diǎn)力量為社會(huì)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

2.籌劃組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這部分活動(dòng),旨在多向同學(xué)們提供一些與社會(huì)交流的機(jī)會(huì),使同學(xué)們能在與社會(huì)的接觸中提高自身各方面的能力。并利用在系學(xué)生會(huì)工作的契機(jī)獲取更多一些信息,聯(lián)系一些好的社會(huì)實(shí)踐點(diǎn),希望能多多動(dòng)員有志者提高自身素質(zhì)的同學(xué)參與到活動(dòng)中來(lái)。

3.開(kāi)展班級(jí)文娛活動(dòng)。班內(nèi)活動(dòng)主要是文娛活動(dòng)。班內(nèi)活動(dòng)主要。

是以文娛方面為主,分體育和晚會(huì)等方面。院內(nèi)有籃球、排球、足球等活動(dòng),原先都是參與比賽的同學(xué)是比賽的主體,我想改變這樣的方式,拉拉隊(duì)其實(shí)也起著十分重要的作用。首先比賽的同學(xué)會(huì)積極參加比賽,其次應(yīng)動(dòng)員班內(nèi)的同學(xué)加入啦啦隊(duì)的行列,為我們班加油,同時(shí)平時(shí)忽略的一些細(xì)節(jié)。比如,為參賽的同學(xué)買水等也屬于我們應(yīng)注意的一些小細(xì)節(jié)。相信一次次的集體活動(dòng)一起同心協(xié)力的努力,班級(jí)的凝聚力一定會(huì)有很大的提高。其次組織班級(jí)聯(lián)誼,增進(jìn)班級(jí)之間的聯(lián)系。

1、加強(qiáng)本學(xué)期班級(jí)學(xué)習(xí)方面好的措施,加強(qiáng)班級(jí)考勤工作。

2、集全班級(jí)力量為計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)考試的同學(xué)服務(wù),確保有個(gè)搞得通過(guò)。

3、做好12月份和6月份的a級(jí)備考工作,確保全班通過(guò)英語(yǔ)考試。世上無(wú)難事,只要肯攀登,我相信在全班同學(xué)的共同努力下,我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會(huì)取得優(yōu)異的成績(jī)??傊?,本學(xué)期的計(jì)劃是累積工作實(shí)踐。為同學(xué)們提供與社會(huì)交流的機(jī)會(huì),并且開(kāi)展一些有趣的班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,使班級(jí)漸漸成為一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的班級(jí)。

組織人力工作計(jì)劃篇五

加入校鄧讀會(huì)這個(gè)大家庭已經(jīng)滿一個(gè)學(xué)期了,我也從對(duì)校鄧讀會(huì)一無(wú)所知到現(xiàn)在的熟悉和適應(yīng)。一起學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng),這是一直以來(lái)我對(duì)自己的期許。而經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期在鄧讀會(huì)的工作也確實(shí)讓我地學(xué)到了不少東西。

下個(gè)學(xué)期,新成員的加入必定能給鄧讀會(huì)帶來(lái)不少新鮮血液,為了更好地發(fā)揮他們對(duì)鄧讀會(huì)的作用,不斷增加鄧讀會(huì)的活力,我們必須制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃,主要分為以下幾個(gè)方面:

關(guān)于部門內(nèi)部的工作計(jì)劃:

由于上個(gè)學(xué)期換屆的影響,部門干事所剩無(wú)幾,因此部門內(nèi)的很多工作計(jì)劃都未能真正執(zhí)行。

下學(xué)期部門的主要工作計(jì)劃有:

2、加強(qiáng)部門干事能力的鍛煉

3、做好每月干事考核的匯總工作,并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善干事和干部的考核制度;

4、不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力

5、加強(qiáng)部門間的聯(lián)系與交流,特別是需要其他各部門的配合

信息只有得到了其他各部門的積極配合,才能保證對(duì)外宣傳信息的完全性和準(zhǔn)確性,同時(shí),加強(qiáng)各部門的聯(lián)系與交流,可以讓有不止一方面的特長(zhǎng)的干事發(fā)揮其聰明才智,促進(jìn)各部門共同發(fā)展。

關(guān)于校鄧讀會(huì)內(nèi)部成員聯(lián)絡(luò)感情的活動(dòng)和方式

2、每學(xué)期內(nèi)部成員可組織一次出游活動(dòng),加強(qiáng)部門之間的交流;

3、平常也可組織一些比賽,比如說(shuō)辯論賽等等,在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式,提高大家參與的積極性。

關(guān)于納新的策劃

3、各部門成員走訪新生班級(jí),向新生介紹各部門的情況,讓新生了解校鄧讀會(huì)工作以及各個(gè)部門的職能、工作的范圍,調(diào)動(dòng)新生的積極性,讓他們能夠根據(jù)各個(gè)部門的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn),選擇自己合適的部門,避免新生盲目選擇自己的部門,讓每個(gè)新生都能充分發(fā)揮其才智。

4、納新時(shí)間要盡量早,盡量趕在其他社團(tuán)納新之前就完成納新,不然可能出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)較少、很多人已經(jīng)加入好幾個(gè)社團(tuán)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

5、各部門負(fù)責(zé)人在面試的時(shí)候要注意多引導(dǎo)新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛(ài)好、特長(zhǎng)、曾經(jīng)參加過(guò)什么活動(dòng),受到何種表彰等,以便在今后的工作中發(fā)揮其特長(zhǎng)。

組織人力工作計(jì)劃篇六

我部將起到一個(gè)中樞職能。在我部的工作方面將會(huì)開(kāi)展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活,來(lái)豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,我部制定了以下計(jì)劃:

增強(qiáng)內(nèi)部交流

想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過(guò)程中,要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會(huì)工作時(shí)間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻?,去修正。所以我們?jì)劃經(jīng)常不定期的召開(kāi)部門內(nèi)部會(huì)議。與此同時(shí),我們還要加強(qiáng)與其他各部門之間的交流,加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流,并且還要增強(qiáng)與營(yíng)盤間的聯(lián)系,與營(yíng)盤共同做好我們的工作。

加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系

組織部是一個(gè)與各系聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們?cè)诠ぷ饔?jì)劃確定后,于三月中旬召開(kāi)各系部組織部部長(zhǎng)會(huì)議。會(huì)上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)委的`知道思想,將計(jì)劃發(fā)到各系,聽(tīng)取各系部意見(jiàn)。由于有些系換屆,我們會(huì)重新制作組織部人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)本次會(huì)議我們可以對(duì)各部有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),可以進(jìn)行一個(gè)初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開(kāi)各系組織部部長(zhǎng)會(huì)議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。此外,我們會(huì)設(shè)立固定的聯(lián)系平臺(tái),以便大家隨時(shí)交流,并借此收集反饋信息,不斷改進(jìn)我們的工作。

團(tuán)組織生活

團(tuán)組織生活是組織部的重要工作也是核心工作,本期的團(tuán)組織生活將秉承上學(xué)期團(tuán)組織生活的開(kāi)展方式,做好每次的系部團(tuán)組織生活總結(jié)的整理,歸檔,并且制作電子檔案,進(jìn)行系統(tǒng),集中的管理,選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布,以協(xié)助院團(tuán)委,全院系部及全院師生了解活動(dòng)的開(kāi)展情況。本學(xué)期是迎評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期,因此,根據(jù)團(tuán)委要求,本學(xué)期的團(tuán)組織生活將圍繞評(píng)建展開(kāi),并且注重其思想性,教育性,知識(shí)性和趣味性,而且要鼓勵(lì)大家勇于創(chuàng)新,只有新的形式才能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性,()使同學(xué)們自覺(jué)踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中肯定會(huì)存在一定的問(wèn)題,所以,我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo),不斷聽(tīng)取團(tuán)員對(duì)組織生活的意見(jiàn)和要求,根據(jù)具體情況及時(shí)適當(dāng)調(diào)整我們的工作模式,使工作作到更好,團(tuán)委根據(jù)團(tuán)組織生活的形式的多樣化,內(nèi)容的豐富性,擬訂了每月的團(tuán)組織生活主題,主題如下:

三月:精神文明暨評(píng)建宣傳,爭(zhēng)做新時(shí)期優(yōu)秀共青團(tuán)員

四月:銘記歷史,服務(wù)社會(huì)

五月:青春——永遠(yuǎn)的主題歌

六月:“評(píng)建”知多少——了解學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)校,建設(shè)學(xué)校

九月:建和諧校園,為評(píng)建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起

十月:情牽理工建設(shè),心系理工發(fā)展

十一月:評(píng)建沖刺,邁向成功

十二月:重讀歷史,紀(jì)念“12、9”

最后,將在本學(xué)期末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)組織生活系列,作為精品團(tuán)組織生活。

組織部校園系列活動(dòng)

之一:積極籌備畢業(yè)生告別母校活動(dòng)

6月中旬的畢業(yè)生告別母?;顒?dòng)是組織部在本學(xué)期的另一工作重點(diǎn),我門將全力配合院團(tuán)委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。

之二:備戰(zhàn)“評(píng)建知識(shí)競(jìng)賽”

我們將在本學(xué)期收集各種評(píng)建資料,評(píng)建信息,為下學(xué)期的競(jìng)賽活動(dòng)作好充分準(zhǔn)備。

全力協(xié)助其他部門

在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí),主動(dòng)了解其他部門的需要,并及時(shí)給予協(xié)助,積極配合他們工作,力爭(zhēng)做到真誠(chéng),切實(shí)的服務(wù)與學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師,服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓學(xué)生會(huì)走得更好,為院評(píng)建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

組織人力工作計(jì)劃篇七

20xx年和今后一個(gè)時(shí)期,殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均,共同奔小康”,努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無(wú)障礙等工作。團(tuán)結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人,為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻(xiàn)力量。

按照《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《中國(guó)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評(píng)方案》的要求,堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則,依托縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))衛(wèi)生機(jī)構(gòu),采取有效措施,擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)覆蓋面,康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬(wàn)人。20xx年,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。

認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》,加大力度,強(qiáng)化工作措施,確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人,以扶貧基地為依托,短期培訓(xùn)殘疾人1000人,全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù),用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法,注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的培育,充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果,輻射帶動(dòng)1000戶殘疾人家庭脫貧。

提高低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),建立殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,按照規(guī)定足額足戶及時(shí)發(fā)放。對(duì)新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助,對(duì)符合托養(yǎng)、燃油補(bǔ)貼等補(bǔ)助條件的殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審核,認(rèn)真落實(shí)救助計(jì)劃,管好、用好專項(xiàng)資金。整合社會(huì)資源,爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和擴(kuò)大居家托養(yǎng)、日間照料范圍,使幫扶面進(jìn)一步擴(kuò)大。

組織人力工作計(jì)劃篇八

為深入貫徹黨的十八大精神,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用,為構(gòu)建和諧村提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證,開(kāi)創(chuàng)我村黨建工作新局面,結(jié)合我村實(shí)際特制定20xx年黨組織工作計(jì)劃:

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合村建設(shè)的實(shí)際,以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn),健全機(jī)制,強(qiáng)化功能,不斷提高村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧村。

村黨的建設(shè)要努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求:(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅(jiān)定,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,勤政廉政,團(tuán)結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊(duì)伍好。村工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機(jī)制好。村黨組織工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范,村黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善。(4)工作業(yè)績(jī)好。村各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展,民政事務(wù)、綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂(lè)工作成績(jī)?cè)傩屡_(tái)階。(5)群眾反映好。村群眾和轄區(qū)單位村黨組織的工作滿意,村黨組織得到村群眾的擁護(hù)。圍繞這一總體目標(biāo),今年著重做好四個(gè)方面的工作。(6)和諧村創(chuàng)建好。與共建單位一起繼續(xù)做好和諧創(chuàng)建工作。

(一)切實(shí)加強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)

建立健全和落實(shí)支部抓村的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是支部必須加強(qiáng)對(duì)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決村工作中存在的突出問(wèn)題;三是要明確職責(zé)分工,和做好各項(xiàng)工作的相互協(xié)調(diào),工作人員的相互協(xié)作。通過(guò)加強(qiáng)村隊(duì)伍的建設(shè),打造一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的村干部隊(duì)伍。

(二)扎實(shí)有效地抓好村黨員的教育管理

嚴(yán)格黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開(kāi)展集體活動(dòng),對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性的黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對(duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議,組織黨員積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。做好發(fā)展黨員工作,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),做好從村民中發(fā)展黨員的工作,至少發(fā)展2名黨員。

(三)進(jìn)一步建立健全村黨建工作機(jī)制

1、健全黨組織工作運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步明確村黨組織的工作重心和村居委會(huì)的功能定位,建立村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村負(fù)責(zé)、村協(xié)同、居民參與的工作機(jī)制,發(fā)揮好村黨組織在村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

2、健全村居民自治機(jī)制。建立健全村居民代表會(huì)議制度,完善村居民自治組織,實(shí)現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。村黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責(zé),村居民自治組織要自覺(jué)接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)不斷強(qiáng)化村服務(wù)功能

1、健全完善村服務(wù)體系。首先把解決就業(yè)問(wèn)題作為一項(xiàng)重要民心工程來(lái)抓,與勞動(dòng)就業(yè)局建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,積極推薦下崗和失業(yè)人員的就業(yè)。村成立便民服務(wù)站,全面推行“一站式辦公”和“一門式服務(wù)”,不斷提高村服務(wù)的質(zhì)量和水平。

2、全面推進(jìn)村各項(xiàng)事業(yè)。村黨組織要組織居民群眾廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動(dòng),大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式,提高村居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)居民對(duì)村的認(rèn)同感、歸屬感。

(一)關(guān)注民生,落實(shí)黨的惠民政策。村干部要細(xì)致了解民情,對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心,并上門慰問(wèn),積極進(jìn)行宣傳和實(shí)施醫(yī)療救助,每戶救助對(duì)象做到入戶調(diào)查,資料審核,開(kāi)展民主評(píng)議并及時(shí)向外公示,接受居民的監(jiān)督。

(二)農(nóng)村低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。村通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國(guó)家的農(nóng)村居民低保政策,宣傳低保政策,及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息,堅(jiān)持全程實(shí)行民主評(píng)議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開(kāi)。

(三)全面開(kāi)展農(nóng)村居民醫(yī)保工作。為了貫徹十八大以民為本的思想,村大規(guī)模的宣傳聲勢(shì),主動(dòng)提供代收代繳優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種形式,將惠民政策惠及千家萬(wàn)戶和每一位居民。

(四)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,抓好綜合治理工作,打造“平安村”。把綜治工作擺上重要的議事日程,納入村文明建設(shè)的總體規(guī)劃,落實(shí)治安管理責(zé)任制。力度,抓好村調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。

(五)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),抓好計(jì)生服務(wù)工作。加大計(jì)生工作的宣傳力度,計(jì)生工作穩(wěn)步前進(jìn)。

(六)與城管分局聯(lián)動(dòng),抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。

(七)繼續(xù)做好和諧村創(chuàng)建工作,與共建單位一起為爭(zhēng)創(chuàng)和諧村達(dá)標(biāo)單位不懈努力。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。村黨建工作列入重要議事日程,切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào),研究解決存在的問(wèn)題,各方密切配合,形成共建合力。各工作人員要密切配合,保證工作順利推進(jìn)。

(二)深入宣傳,營(yíng)造氛圍。加大對(duì)村黨建工作的宣傳力度,積極營(yíng)造“黨建”的濃厚氛圍。通過(guò)宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)等多種渠道廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)其參與村黨建活動(dòng)的積極性。

(三)以各種活動(dòng)為載體,促進(jìn)村和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè);繼續(xù)發(fā)揚(yáng)村文化資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)更多的村居民參與村文化建設(shè)。

(四)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作創(chuàng)新。認(rèn)真研究村黨建工作面臨的新情況新問(wèn)題,積極探索新形勢(shì)下村黨建工作的規(guī)律,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性??偨Y(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新村黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。

總之,20xx年村黨建工作要按照鎮(zhèn)黨委工作部署,結(jié)合我村的工作實(shí)際,在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊(duì)伍、擔(dān)責(zé)任,為廣大居民辦實(shí)事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn),為推動(dòng)村黨建工作再上新臺(tái)階而不懈努力!

組織人力工作計(jì)劃篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)鼓委辦[20xx]45號(hào)《關(guān)于開(kāi)展xx區(qū)社區(qū)分級(jí)考評(píng)和特色社區(qū)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》和xx區(qū)社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議精神,不斷推進(jìn)和深化社區(qū)開(kāi)展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”建設(shè),現(xiàn)根據(jù)怡山社區(qū)實(shí)際情況,特制定本年度工作計(jì)劃如下:

(3)要建立健全學(xué)習(xí)型社區(qū)工作制度、學(xué)習(xí)制度和管理制度,進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作。

要充分發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì),利用福州大學(xué)師資力量雄厚、轄區(qū)單位科研人員眾多、居民思想文化素質(zhì)較高、學(xué)習(xí)氛圍濃厚等優(yōu)越的人文環(huán)境來(lái)推動(dòng)社區(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)步伐。

(1)充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢(shì),落實(shí)學(xué)習(xí)陣地。社區(qū)黨支部要與轄區(qū)單位黨支部簽訂了共建協(xié)議書,由省物構(gòu)所無(wú)償提供單位工會(huì)樓三層近300平方給社區(qū)做為老人活動(dòng)中心和社區(qū)學(xué)校,同時(shí)還依托福大老年大學(xué)、軍休所、中檢所、地堪院等單位的活動(dòng)場(chǎng)所作為學(xué)習(xí)教育活動(dòng)陣地。

(2)充分發(fā)揮社區(qū)力量,配齊教學(xué)設(shè)備,配強(qiáng)師資隊(duì)伍。今年擬聘請(qǐng)5名兼職教師充實(shí)社區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍(其中福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校教師李松華、黃鴻生2名教師為民族舞蹈班、太極拳班授課老師;福州綠鋒中老年健康培訓(xùn)中心巫瑞曉教師為老年健康知識(shí)培訓(xùn)授課教師;洪山小學(xué)總輔導(dǎo)員李小蘋為暑期青少年教育授課教師;華南幼兒園園長(zhǎng)余美琴為幼兒教育教師)。要分層次組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)型社區(qū)”的讀書、學(xué)習(xí)活動(dòng),做到教學(xué)有計(jì)劃、培訓(xùn)有教材、社區(qū)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

1、要通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì),邀請(qǐng)福州大學(xué)、省物構(gòu)所、省中檢所、省地勘院、洪山小學(xué)、洪山干休所等轄區(qū)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人參加,協(xié)調(diào)好轄區(qū)單位向社區(qū)居民無(wú)償開(kāi)放活動(dòng)場(chǎng)所和教育資源、向社區(qū)撥付一定資金支持社區(qū)建設(shè)等項(xiàng)事宜;要積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動(dòng),通過(guò)制做固定標(biāo)語(yǔ)牌、建設(shè)文化長(zhǎng)廊,開(kāi)展新春老人書法、圖畫展、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),豐富了社區(qū)群眾的文化體育活動(dòng),增進(jìn)了社區(qū)與單位的友誼。

2、要依托福建老年大學(xué)福州大學(xué)分校、社區(qū)學(xué)校等,定期開(kāi)展老年知識(shí)、健康保健講座,滿足廣大老年人“老有所為、老有所樂(lè)”的愿望,豐富老年人晚年生活、提高自身修養(yǎng)、陶冶情操,促進(jìn)身心健康。

3、要開(kāi)展好青少年教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的良好結(jié)合。

(2)積極開(kāi)展暑期青少年教育活動(dòng),擬于今年7月舉辦暑期英語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng),與洪山小學(xué)落實(shí)學(xué)生假日社區(qū)服務(wù)制度,為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,進(jìn)一步完善了“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),切實(shí)加強(qiáng)家庭與學(xué)校、學(xué)校與社區(qū)的聯(lián)系。

4、以“構(gòu)建終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、提高居民素質(zhì)”為宗旨,加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育、生殖保健等宣傳教育活動(dòng),要根據(jù)群眾需要有針對(duì)性的安排課程,做到有學(xué)習(xí)、有考試,今年擬依托社區(qū)內(nèi)幼兒園開(kāi)展0-3歲學(xué)前教育活動(dòng),同時(shí)還要通過(guò)發(fā)放計(jì)生宣傳單、制作固定的人口文化宣傳欄、進(jìn)行入戶隨訪、為已婚育齡婦女、下崗失業(yè)育婦免費(fèi)婦檢達(dá)等活動(dòng),使社區(qū)學(xué)校成為傳播婚育新風(fēng)、科學(xué)知識(shí)、普及人口計(jì)生法律法規(guī)政策等公共服務(wù)的窗口。

5、要加強(qiáng)外來(lái)人口教育,督促外來(lái)務(wù)工、經(jīng)商人員適齡子女依法接受義務(wù)教育,要利用社區(qū)學(xué)校對(duì)社區(qū)居民、外來(lái)人口進(jìn)行普法教育,通過(guò)開(kāi)展送法進(jìn)社區(qū)宣傳活動(dòng),在社區(qū)宣傳欄定期進(jìn)行科普法制宣傳教育等,不斷提高社區(qū)居民、流動(dòng)人口的法律水平。

6、發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)站職能作用,為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供各種短期職業(yè)信息培訓(xùn),為下崗失業(yè)人員辦理下崗再就業(yè)優(yōu)惠證手續(xù),認(rèn)真搞好下崗、失業(yè)人員的求職登記、轄區(qū)內(nèi)單位的用工登記。

組織人力工作計(jì)劃篇十

1、加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)。采取系統(tǒng)培訓(xùn)方式,加強(qiáng)對(duì)社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)教育,進(jìn)一步提升公共服務(wù)中心專職工作人員的.整體素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。進(jìn)一步落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制,促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。

2、深化社區(qū)公共服務(wù)中心服務(wù)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范ab崗、包片聯(lián)系、首問(wèn)責(zé)任、答復(fù)跟蹤等服務(wù)制度,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域協(xié)商議事會(huì)建設(shè)。規(guī)范活動(dòng)制度,優(yōu)化成員結(jié)構(gòu),促進(jìn)作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會(huì)組織等代表共同參與的協(xié)商議事機(jī)制,促進(jìn)區(qū)域自治。

4、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)基層組織項(xiàng)目建設(shè),根據(jù)各社區(qū)實(shí)際幫助確定社區(qū)需要重點(diǎn)推進(jìn)的年度工作,打造工作亮點(diǎn),形成工作品牌。

5、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)和“雙強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的意識(shí)和能力,建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。

6、進(jìn)一步完善街道、社區(qū)、基層“三級(jí)互動(dòng)”工作機(jī)制,繼續(xù)深化“一線服務(wù)”,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步落實(shí)街道基層工作分析會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體下基層現(xiàn)場(chǎng)辦公、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報(bào)等制度,形成街道、社區(qū)、基層三級(jí)互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò),促進(jìn)機(jī)關(guān)工作力量向基層傾斜。

組織人力工作計(jì)劃篇十一

1、十月份例會(huì);

2、干事培訓(xùn);

3、準(zhǔn)備新老生交流會(huì),論壇;

1、十一月份例會(huì),

2、配合教輔員晚會(huì)的準(zhǔn)備工作;

1、十二月份例會(huì);

2、配合紀(jì)檢處搞好教輔員晚會(huì);

3、組織一些內(nèi)部活動(dòng);

進(jìn)行學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)。

1,組織內(nèi)部活動(dòng);

2,例會(huì);

1,每個(gè)月的例會(huì);

2,協(xié)助各處具體的`活動(dòng)(宿舍吉尼斯;宿舍文化節(jié);十大自律之星;電子繪圖大賽等)。

3,中高層換屆。

組織人力工作計(jì)劃篇十二

指導(dǎo)思想:為了進(jìn)一步繁榮校園文化,豐富學(xué)生課余生活,擴(kuò)展學(xué)生知識(shí)視野,提高學(xué)生讀寫能力,我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛(ài)好者寫作才華展示的星光大舞臺(tái)。

1.宣傳:在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報(bào),并委托各班的語(yǔ)文教師代為宣傳。

2.報(bào)名:由學(xué)生自主報(bào)名,將個(gè)人介紹連帶一篇個(gè)人作品交給專門負(fù)責(zé)人。通過(guò)此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。

3.干部篩選:由指導(dǎo)老師共同評(píng)議,確定參加復(fù)試的人選,約15人。通過(guò)此關(guān),即可成為社團(tuán)干部候選人。

4.復(fù)試:在階梯教室設(shè)考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)面試。由指導(dǎo)老師共同評(píng)議,從中篩選出10人。面試合格者,即可正式成為社團(tuán)干部。

5.公布:社干名單及其應(yīng)選文章,我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內(nèi),接受學(xué)生群體監(jiān)督。

1.組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜,推選最佳作品在櫥窗中張貼。

2.開(kāi)展文學(xué)輔導(dǎo)課講座:爭(zhēng)取每?jī)芍芘e辦一次輔導(dǎo)課。時(shí)間為周二中午,地點(diǎn)在階梯教室。講座由特聘的語(yǔ)文教師主講,每次圍繞寫作的一個(gè)方面展開(kāi)(如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_(kāi)頭和結(jié)尾》等等)。12月份,我們爭(zhēng)取邀請(qǐng)xx市作家協(xié)會(huì)主席以及部分作家給大家做一次寫作專題講座。

3.借著“三進(jìn)”校園的強(qiáng)風(fēng),聯(lián)合語(yǔ)文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節(jié):在校園內(nèi)大力倡導(dǎo)古今詩(shī)詞背誦,不定期舉行現(xiàn)場(chǎng)詩(shī)歌默寫大賽,并借此增加學(xué)生文學(xué)功底,營(yíng)造校園文化氣氛。

4.在全校范圍內(nèi)舉行現(xiàn)場(chǎng)作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動(dòng)社員和廣大的文學(xué)愛(ài)好者參加,活動(dòng)地點(diǎn)在階梯教室。讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作品,佳作由文學(xué)社指導(dǎo)老師評(píng)出。

5.每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書論壇”演講活動(dòng):演講內(nèi)容必須為社員自創(chuàng),選材可近期閱讀過(guò)的書目。

6.落實(shí)文學(xué)社下設(shè)的撰稿部的采訪工作:采訪學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動(dòng)中的主要負(fù)責(zé)人。

7.社員每?jī)芍苤辽偕辖灰黄髌贰N膶W(xué)社的社干和輔導(dǎo)老師從中斟選出優(yōu)秀作品,爭(zhēng)取每個(gè)月都能在校園櫥窗內(nèi)張貼社員的部分優(yōu)秀習(xí)作。

8.及早落實(shí)校報(bào)的出刊以及發(fā)行工作。

1.組織社員參加各級(jí)各類作文競(jìng)賽活動(dòng),如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等,爭(zhēng)取讓較多學(xué)生獲獎(jiǎng)。

2.組織社員投寄作品到市內(nèi)外各類刊物,力爭(zhēng)發(fā)表。

學(xué)生會(huì)組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃:

第一,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會(huì)組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開(kāi)展內(nèi)部人員交流會(huì)議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會(huì)工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

第二,開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開(kāi)展會(huì)議進(jìn)行討論。對(duì)于要解決的工作問(wèn)題,計(jì)劃定期不定期召開(kāi)部門會(huì)議。同時(shí),我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

第三,落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了每一次會(huì)議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

第四,通過(guò)每次會(huì)議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺(tái)的建設(shè),讓我們可以隨時(shí)交流,并收集反饋意見(jiàn),不斷改進(jìn)我們的工作。

新的時(shí)期也已到來(lái),新年的鐘聲敲響了.學(xué)生會(huì)的工作也將面臨新的挑戰(zhàn).這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會(huì)的工作和成果推向新的境界.

有其型而神不足,校學(xué)生會(huì)現(xiàn)在已具備團(tuán)隊(duì)的具體框架.各部門之間的協(xié)同合作的機(jī)會(huì)太少,雖各司其職但不能團(tuán)結(jié)一致,齊頭并進(jìn).

更應(yīng)充分發(fā)揮秘書處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門聯(lián)系起來(lái),加大各部門信息收集整理工作.思考各部門的合作發(fā)展方式.各例會(huì)上不僅要總結(jié)自身工作.更要來(lái)探討如何與其他部門協(xié)作,如何使團(tuán)隊(duì)的力量全部發(fā)展起來(lái).

進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn),普及團(tuán)隊(duì)知識(shí)教育.校學(xué)生會(huì)例會(huì)上進(jìn)行團(tuán)隊(duì)理念的闡述,計(jì)劃性的進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)的培訓(xùn).真正讓學(xué)生會(huì)的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊(duì)伍建設(shè)的重要和團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的巨大效應(yīng).秘書處可以策劃,安排,總結(jié)每次培訓(xùn)的過(guò)程.

1負(fù)責(zé)好學(xué)生會(huì)內(nèi)部的制度化建設(shè)、協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

2組織好全校學(xué)生干部的`素質(zhì)培訓(xùn)。

3以保證學(xué)生會(huì)工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃工作。

4建立表格制度,繼續(xù)負(fù)責(zé)社團(tuán)管理工作。社團(tuán)管理更加制度化

組織人力工作計(jì)劃篇十三

20xx年1月10日,東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi),標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年,是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年??倳?huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求,緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性,群策群力,同心同德,按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路,把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

20xx年,總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì),為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。

總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》,編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》,編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料,并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上,供會(huì)員檢索使用。

首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)東莞市社會(huì)組織總會(huì)的對(duì)外宣傳和社會(huì)組織內(nèi)部的交流,建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。

兩家媒體,指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體,貫徹“正面事件大力弘揚(yáng),負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路,樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象,提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟???qū)?,?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài),宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型,突出社會(huì)組織的作用,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道,力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言,會(huì)議、活動(dòng)有圖像。

三個(gè)通道,指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò),出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò),即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)??焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。

通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作,加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流,樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。

二、建立兩個(gè)中心。

一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心,打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐,通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù),使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心,對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn),逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。

總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的`政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí),實(shí)行持證上崗制度,要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗,形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍??倳?huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳,號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

總會(huì)根據(jù)需要,結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際,計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng),5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí),舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。

總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng),結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求,深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力,逐步確立總會(huì)的品牌。

為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用,整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性,在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用,總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì),整合行業(yè)資源,形成合力,服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成,每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名,副主任若干名??倳?huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行課題研究,撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。

組織人力工作計(jì)劃篇十四

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求,從20xx年開(kāi)始用五年時(shí)間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架,通過(guò)項(xiàng)目建設(shè)擦亮窗口形象,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

1、在制度建設(shè)層面,依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題,優(yōu)化工作管理流程,梳理工程管理存在問(wèn)題,對(duì)變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化,對(duì)事務(wù)性工作內(nèi)容實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理;二是全面實(shí)行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖,制定提速提效措施,通過(guò)優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成;三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度,履行好質(zhì)量管理評(píng)價(jià)和施工質(zhì)量評(píng)價(jià)職責(zé),及時(shí)總結(jié)大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展樣板工地創(chuàng)建工作;四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的,嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面,從嚴(yán)從實(shí)從優(yōu)提升項(xiàng)目品質(zhì)。一是樹(shù)立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為,馬上就辦、真抓實(shí)干,辦就辦好、水滴石穿”三種精神,落實(shí)工程建管責(zé)任制;二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程和階段特點(diǎn)組織管理,確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控;三是加強(qiáng)造價(jià)過(guò)程監(jiān)管,強(qiáng)化概算紅線意識(shí),嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生;四是集中精力抓民生工程,把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目做實(shí)做好。

3、在保障機(jī)制層面,透明陽(yáng)光高效打造廉潔工程。一是落實(shí)法治城區(qū)要求,強(qiáng)化守法觀念,加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項(xiàng)目建設(shè);二是落實(shí)廉潔自律要求,強(qiáng)化陽(yáng)光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里,打造廉政工程,自覺(jué)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督;三是樹(shù)立底線思維和紅線意識(shí),守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),狠抓責(zé)任落實(shí)。

4、在工作任務(wù)層面,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對(duì)工程進(jìn)度的影響降到最低,力爭(zhēng)完成全年工作任務(wù)。

一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作,加強(qiáng)對(duì)用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù),對(duì)實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè),做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪,了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對(duì)企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對(duì)現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善,明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求,使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系,進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率,協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施,宣傳簽訂集體合同的重要性,營(yíng)造開(kāi)展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對(duì)性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè),開(kāi)展集體協(xié)商,簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年,爭(zhēng)取以勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察“三合一”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為基礎(chǔ),構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò),在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上,延伸輻射到各個(gè)社區(qū)和部分工業(yè)區(qū),初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)(工業(yè)區(qū))三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)行分級(jí)調(diào)處化解勞資矛盾,協(xié)同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式。同時(shí),在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動(dòng)矛盾爭(zhēng)議調(diào)解組織。

四、重點(diǎn)做好xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn),由過(guò)去的事中調(diào)解和事后處置工作前移,重點(diǎn)做好預(yù)防工作,防止勞資糾紛的發(fā)生。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)和微信移動(dòng)app的方式,加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)信息,受理勞動(dòng)糾紛投訴和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的申報(bào),建立健全由人力資源部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)的分析研判,建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問(wèn)題,有效防范群體的事件。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防,從源頭端大幅減少勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,特別是重大勞資糾紛的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范,職工工資合理增長(zhǎng),勞動(dòng)條件不斷改善,職工安全健康得到切實(shí)保障,社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋,人文關(guān)懷日益加強(qiáng),有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾,建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

涉及項(xiàng)目:(一)以xx區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ),梳理清構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個(gè)主體,并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺(tái)“xx區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。(二)根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報(bào)告,以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動(dòng)投訴、納稅、社保等多項(xiàng)指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo),將涉及到的勞動(dòng)關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯,構(gòu)建一個(gè)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺(tái)。

組織人力工作計(jì)劃篇十五

本學(xué)期很榮幸能擔(dān)任班級(jí)的組織委員,作為一個(gè)新班委,我很感謝老師和同學(xué)們對(duì)我的信任。我認(rèn)為組織委員也是班級(jí)里很重要的職位,它的工作就是協(xié)助班委班委管理好本班學(xué)生,積極開(kāi)展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)。雖然我沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),但我相信只要用心去做沒(méi)有什么是不可能的。我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)為班級(jí)和同學(xué)做出自己的一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。

為了更好的為班集體服務(wù),我制定了以下幾條工作計(jì)劃:

1、努力配合好各班委,團(tuán)委做好學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、協(xié)助宣傳委員做好宣傳工作。

3、組織開(kāi)展班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng),豐富同學(xué)們的課外生活。

4、做好其他輔助類工作。

1、開(kāi)展志愿者活動(dòng),比如清除清除校園小廣告,垃圾,去敬老院慰問(wèn)老人等。

2、籌備組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),比如利用課余時(shí)間做兼職這類活動(dòng)旨在多向同學(xué)們提供一些與社會(huì)交流的機(jī)會(huì),使同學(xué)們能在與社會(huì)的接觸中提高自身各方面的能力。

足,每次活動(dòng)都要鼓勵(lì)全班成員積極參與,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力和同學(xué)們的班級(jí)榮譽(yù)感。

1、以學(xué)業(yè)為主,加強(qiáng)班級(jí)的考勤工作。

2、成立班級(jí)互幫互助學(xué)習(xí)小組,對(duì)于學(xué)習(xí)不是很好的.同學(xué)會(huì)讓班委或是學(xué)習(xí)較好的同學(xué)進(jìn)行輔助。

讓上述問(wèn)題發(fā)生的。首先,在組織活動(dòng)時(shí),我會(huì)向同學(xué)們?cè)敿?xì)的介紹活動(dòng)內(nèi)容,時(shí)間,地點(diǎn),做好同學(xué)們的思想工作,以最大程度的取得同學(xué)們的理解,提高同學(xué)們參加活動(dòng)的積極性。當(dāng)學(xué)習(xí)與工作出現(xiàn)沖突時(shí),我會(huì)合理的安排時(shí)間,盡最大努力把學(xué)習(xí)和工作都完成。正所謂一分耕耘,一分收獲。只要真心付出了總會(huì)有人認(rèn)同的。組織部活動(dòng)時(shí)很多的,我覺(jué)得組織活動(dòng)前,要寫一份詳細(xì)周密的計(jì)劃,考慮到活動(dòng)的每個(gè)細(xì)節(jié)。

以下是我組織活動(dòng)的幾點(diǎn)想法:

1、制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。

2、在活動(dòng)開(kāi)展前做一番調(diào)研。

3、在組織活動(dòng)前,有備而戰(zhàn),確定好來(lái)去的路線和時(shí)間。

也許以上工作計(jì)劃仍然不太完善,面面俱到,但這些都是我內(nèi)心最真實(shí)的想法。在這個(gè)學(xué)期,我要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié),有愛(ài)。使我們部門更加優(yōu)秀。

班級(jí):10級(jí)會(huì)計(jì)三班

日期:二0**年十月十七日

組織人力工作計(jì)劃篇十六

20xx年1月10日,東莞市社會(huì)組織總會(huì)籌備大會(huì)成功召開(kāi),標(biāo)志著東莞市社會(huì)組織發(fā)展進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。20xx年,是市社會(huì)組織總會(huì)打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年??倳?huì)將嚴(yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會(huì)組織改革發(fā)展的總體要求,緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮各社會(huì)組織的積極性,群策群力,同心同德,按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路,把市社會(huì)組織工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

一、搭建一個(gè)平臺(tái)。

20xx年,總會(huì)將在建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,搭建起社會(huì)組織總會(huì)公共信息服務(wù)平臺(tái),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢(shì),為社會(huì)組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。

總會(huì)將制定《東莞市社會(huì)組織總會(huì)制度匯編》,編制《東莞市社會(huì)組織總會(huì)會(huì)員通訊錄》,編印《東莞市社會(huì)組織工作實(shí)務(wù)指南》等服務(wù)資料,并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺(tái)上,供會(huì)員檢索使用。

的宣傳網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個(gè)通道”。

兩家媒體,指“東莞日?qǐng)?bào)”和“東莞市廣播電視臺(tái)”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體,貫徹“正面事件大力弘揚(yáng),負(fù)面新聞?wù)婷鎸?duì)”的宣傳思路,樹(shù)立誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的社會(huì)組織形象,提高社會(huì)組織在東莞的知名度。一是在東莞日?qǐng)?bào)開(kāi)辟???qū)冢瑘?bào)道社會(huì)組織的動(dòng)態(tài),宣傳社會(huì)組織的先進(jìn)典型,突出社會(huì)組織的作用,擴(kuò)大社會(huì)組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺(tái)做專題或新聞報(bào)道,力爭(zhēng)做到大事、要事有發(fā)言,會(huì)議、活動(dòng)有圖像。

三個(gè)通道,指總會(huì)自建一個(gè)網(wǎng)絡(luò),出版兩份刊物。一個(gè)網(wǎng)絡(luò),即建立“東莞市社會(huì)組織總會(huì)公共信息平臺(tái)”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會(huì)組織總會(huì)??焙鸵钥倳?huì)動(dòng)態(tài)形式編寫“東莞市社會(huì)組織總會(huì)簡(jiǎn)訊”。

通過(guò)“兩家媒體、三個(gè)通道”全面推進(jìn)做好總會(huì)的宣傳工作,加強(qiáng)社會(huì)組織之間的溝通、交流,樹(shù)立社會(huì)組織的良好公眾形象。

二、建立兩個(gè)中心。

一是籌建東莞市社會(huì)組織服務(wù)中心,打造社會(huì)組織孵化基地。社會(huì)組織孵化基地主要是針對(duì)剛萌芽已經(jīng)具有基本條件,但欠缺獨(dú)力發(fā)展能力的社會(huì)組織以場(chǎng)地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會(huì)組織入駐,通過(guò)管理咨詢、會(huì)計(jì)、法律、宣傳營(yíng)銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)向他們提供咨詢服務(wù),使之成功出殼并成長(zhǎng)為健康發(fā)展的社會(huì)組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場(chǎng)所作為社會(huì)組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會(huì)組織評(píng)估中心,對(duì)社會(huì)組織的能力和績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。計(jì)劃以市行業(yè)協(xié)會(huì)為試點(diǎn),逐步鋪開(kāi)我市社會(huì)組織的評(píng)估工作。

三、舉辦三批培訓(xùn)。

總會(huì)將開(kāi)辦社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化,我們將分三批對(duì)社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作人員的政策和服務(wù)水平。使其成為社會(huì)組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時(shí),實(shí)行持證上崗制度,要求社會(huì)組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗,形成社會(huì)組織的專業(yè)骨干隊(duì)伍。總會(huì)將在年內(nèi)積極開(kāi)展政策宣傳,號(hào)召社會(huì)組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度,對(duì)會(huì)員單位實(shí)施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、開(kāi)展四次活動(dòng)。

總會(huì)根據(jù)需要,結(jié)合各會(huì)員單位的實(shí)際,計(jì)劃每個(gè)季度至少開(kāi)展一次社會(huì)組織服務(wù)活動(dòng)。4月中旬組織一次總會(huì)會(huì)員單位秘書長(zhǎng)交流活動(dòng),5月中下旬在總會(huì)成立大會(huì)和揭牌儀式的同時(shí),舉辦社會(huì)組織服務(wù)周和社會(huì)組織發(fā)展高峰論壇。

總會(huì)還將以各種形式參與協(xié)辦社會(huì)活動(dòng),結(jié)合會(huì)員特點(diǎn)和群眾需求,深入社區(qū)組織開(kāi)展各類社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。以擴(kuò)大社會(huì)組織總會(huì)的影響力,逐步確立總會(huì)的品牌。

五、設(shè)立專業(yè)委員會(huì)。

為體現(xiàn)總會(huì)的橋梁與紐帶作用,整合各會(huì)員單位的資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮各會(huì)員單位的積極性和主觀能動(dòng)性,在總會(huì)日常工作中發(fā)揮重要作用,總會(huì)擬設(shè)立5個(gè)專業(yè)委員會(huì),整合行業(yè)資源,形成合力,服務(wù)會(huì)員。專業(yè)委員會(huì)由各協(xié)會(huì)推薦組成,每個(gè)委員會(huì)設(shè)主任一名,副主任若干名。總會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),相關(guān)問(wèn)題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé),設(shè)定工作目標(biāo),定期開(kāi)展活動(dòng)。年底總會(huì)將組織各專業(yè)委員會(huì)了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,收集相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行課題研究,撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會(huì)20xx年度年鑒報(bào)告》。

擬成立的各專業(yè)會(huì)員名單如下:

1、法律維權(quán)專業(yè)委員會(huì)。

由涉及法律服務(wù)、法律研究、法律實(shí)踐等相關(guān)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

2、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)委員會(huì)。

由與經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、投資、典當(dāng)、經(jīng)濟(jì)金融研究等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

3、文化教育專業(yè)委員會(huì)。

由文學(xué)、藝術(shù)、體育健身等領(lǐng)域的社會(huì)組織以及各類教育、培訓(xùn)行業(yè)的社會(huì)組織共同組成。

4、醫(yī)療保健專業(yè)委員會(huì)。

由醫(yī)療、衛(wèi)生、養(yǎng)生保健等相關(guān)領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

5、綜合服務(wù)專業(yè)委員會(huì)。

由第三產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)以及工商、稅務(wù)、審計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、價(jià)格、質(zhì)量等領(lǐng)域的社會(huì)組織共同組成。

組織人力工作計(jì)劃篇十七

xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持以*理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)十x屆x中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對(duì)黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)。

1、加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛(ài)崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持*員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、情況通報(bào)、意見(jiàn)征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開(kāi)一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開(kāi)展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。

3、繼續(xù)開(kāi)展“讀好書提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書籍活動(dòng),寫一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑。

1、開(kāi)展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。

2、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開(kāi)展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見(jiàn)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見(jiàn)成效。

3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁(yè),把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

4、館內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對(duì)文化館的各項(xiàng)重大問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺(jué)抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時(shí),開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用。

1、創(chuàng)新活動(dòng)方式,活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實(shí)際需要,外出進(jìn)行支部活動(dòng)。組織1-2場(chǎng)不同專題的報(bào)告會(huì),幫助黨員獲取新知識(shí),提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng),更好的適應(yīng)社會(huì)。積極參加支部書記和黨員培訓(xùn)班,不斷提高干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。

2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)工作;做好一名入黨考察對(duì)象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書的三位青年,加強(qiáng)平時(shí)溝通,思想上做好幫教工作。

3、加強(qiáng)工會(huì)工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中起帶頭作用。支委會(huì)成員參與工會(huì)的工作研討,充分利用工會(huì)作用,組織開(kāi)展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的文體娛樂(lè)活動(dòng),支持工會(huì)開(kāi)展系列活動(dòng)。20xx年是落實(shí)黨的xx大任務(wù)的第二年,區(qū)組織部機(jī)關(guān)黨支部工作要認(rèn)真貫徹黨的xx大精神。以開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為牽動(dòng),以搞好學(xué)習(xí)為抓手,不斷豐富形式,使機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)?;?、多樣化,進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,增加機(jī)關(guān)的凝聚力,提高人員的戰(zhàn)斗力,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)提供內(nèi)驅(qū)力和政治保障。

主要內(nèi)容。

機(jī)關(guān)支部在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,重點(diǎn)圍繞建設(shè)“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標(biāo)要求,全面提升組織部機(jī)關(guān)建設(shè)水平,具體搞好以下四大塊六小項(xiàng)工作:

一、以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)、完善制度建設(shè)為重點(diǎn),鍛造一流組工干部隊(duì)伍。

1、搞好“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)部門要求,認(rèn)真開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,樹(shù)組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),不斷強(qiáng)化“公正、廉明、創(chuàng)新、高效”的理念,扎實(shí)推進(jìn)組織部門道德、能力、作風(fēng)、基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步樹(shù)立組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象,鍛造一流的組工干部隊(duì)伍。

2、搞好“第一時(shí)間”落實(shí)制度,及時(shí)把握全區(qū)的大局。即在第一時(shí)間傳達(dá)、學(xué)習(xí)區(qū)委常委會(huì)研究的重要事項(xiàng)和全區(qū)重大工作部署;在第一時(shí)間通報(bào)全區(qū)干部人事調(diào)整變動(dòng)情況;在第一時(shí)間參觀、了解全區(qū)新開(kāi)工建設(shè)的重大項(xiàng)目和重大工程。增強(qiáng)做好本職工作的緊迫感和使命感。

二、以深入貫學(xué)習(xí)xx大精神為契機(jī),舉辦“兩個(gè)講臺(tái)”。

3、搞好“兩個(gè)講臺(tái)”,提高部?jī)?nèi)人員的能力和水平。堅(jiān)持部?jī)?nèi)全體人員每?jī)芍苤辽偌袑W(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。定期舉辦學(xué)習(xí)交流講臺(tái)和發(fā)展形勢(shì)講臺(tái)。堅(jiān)持個(gè)人學(xué)和集體學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論和學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合,組織機(jī)關(guān)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神、中央和省市的新精神、區(qū)委和區(qū)政府的一些重大工作部署和組織工作業(yè)務(wù)等,使學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際,服務(wù)全區(qū)大局,切實(shí)通過(guò)學(xué)習(xí)開(kāi)拓視野、提升做好工作的能力水平。

4、搞好拓展型學(xué)習(xí)機(jī)制,廣泛深入地提高組工干部綜合素質(zhì)。通過(guò)采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學(xué)習(xí)等形式,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富學(xué)習(xí)形式,不斷拓寬視野,進(jìn)一步提高組工干部特別是部?jī)?nèi)人員的綜合素質(zhì)。

三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標(biāo)要求,建立關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制。

5、搞好定期走訪、慰問(wèn)部領(lǐng)導(dǎo)制度,關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問(wèn),幫助解決實(shí)際困難。對(duì)區(qū)管干部建立走訪制度,在干部患病、家屬出現(xiàn)變故、干部新上崗等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)人才建立走訪制度,逢年過(guò)節(jié)對(duì)各條戰(zhàn)線的高、精、尖人才進(jìn)行走訪慰問(wèn)。對(duì)黨員建立走訪制度,對(duì)生活困難的黨員有選擇地進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

四、大興調(diào)研之風(fēng),不斷提高組織工作研究水平。

組織人力工作計(jì)劃篇十八

不知不覺(jué)中,時(shí)間如白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,新學(xué)年新學(xué)期即將到來(lái)。在總結(jié)過(guò)本學(xué)期的工作之后,我們得到了很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。希望在新的一個(gè)學(xué)期,我們政治與行政學(xué)院學(xué)紀(jì)部能夠吸取過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)、克服各種困難,繼續(xù)把學(xué)校和學(xué)院安排的工作做好,配合各班各部門的工作,繼續(xù)服務(wù)好xx的學(xué)生。

在xxx-xxxx學(xué)年第一學(xué)期的工作計(jì)劃如下。

1、部門性質(zhì)。

組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng),并對(duì)學(xué)生會(huì)全體干部進(jìn)行考評(píng)、選拔、任用和監(jiān)督。

嚴(yán)謹(jǐn)高效,民主團(tuán)結(jié)。

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊(cè)和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開(kāi)展團(tuán)校、舉辦和考評(píng)團(tuán)日活動(dòng)、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長(zhǎng)考評(píng)和星際干事量化考核、完成學(xué)生會(huì)交辦的其他任務(wù)。

1、內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。

改革組織部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制,讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制,提高工作效率。實(shí)施工作簡(jiǎn)報(bào)制度,各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),然后上交組織部,由組織部上交團(tuán)委。

2、新干事的培養(yǎng)的工作。

以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能再管理層上出現(xiàn)斷層,這是以往的工作中存在的不可忽視的問(wèn)題,避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作,培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的`溫暖的大家庭,讓組織部的工作更上一層樓。

3、學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)。

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問(wèn)題,然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對(duì)學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對(duì)學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍,提高工作效率,做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織部的紐帶作用,配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作,支持學(xué)校工作,協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作,加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系,積極主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

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組織人力工作計(jì)劃篇十九

今年下半年,區(qū)財(cái)政局將緊扣年度財(cái)政收入目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)狠抓收入組織,強(qiáng)化財(cái)稅部門征管協(xié)調(diào),全面兌現(xiàn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)扶持政策,確保實(shí)現(xiàn)年度財(cái)政收入“全年紅”。

把收入組織協(xié)調(diào)作為科室中心工作。一是加強(qiáng)形勢(shì)預(yù)測(cè)分析。緊盯財(cái)政經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、宏觀經(jīng)濟(jì)政策和稅收政策變化,認(rèn)真研究建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營(yíng)改增”對(duì)__區(qū)財(cái)政收入和可用財(cái)力影響。加大財(cái)政收入分析研判,圍繞重點(diǎn)區(qū)塊、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展深層次分析研究,動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)稅收變化,加大樓宇、市場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)塊稅收監(jiān)控分析,力促財(cái)政收入均衡入庫(kù)、平穩(wěn)增長(zhǎng)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)。主動(dòng)服務(wù)全區(qū)招商引稅,動(dòng)態(tài)掌握重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目入駐進(jìn)展,加快引進(jìn)行業(yè)龍頭、稅源企業(yè)和成長(zhǎng)性企業(yè)。積極服務(wù)特色樓宇區(qū)塊建設(shè),努力拓寬財(cái)源建設(shè)渠道。關(guān)注重大項(xiàng)目和重大平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展,不斷挖掘國(guó)際金融中心、寧波航運(yùn)廣場(chǎng)、東部新城門戶區(qū)等大項(xiàng)目、大平臺(tái)納稅貢獻(xiàn)潛力,著力培植壯大“可持續(xù)型”優(yōu)質(zhì)財(cái)源。三是強(qiáng)化收入征收管理。落實(shí)新一輪區(qū)街財(cái)政體制,實(shí)行全區(qū)樓宇招商資源全面共享機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)各街道招商引稅,促進(jìn)增收積極性。完善部門、街道聯(lián)動(dòng)機(jī)制,落實(shí)財(cái)政收入增收責(zé)任,定期交流稅收變化,科學(xué)研判財(cái)稅形勢(shì)。加大收入組織考核,合理分解落實(shí)收入組織任務(wù),充分利用收入考核倒逼機(jī)制,凝聚提升全區(qū)上下齊心合力抓收入的強(qiáng)大合力。

一是積極貫徹落實(shí)好中央、省、市出臺(tái)的.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展各項(xiàng)政策措施,積極幫助企業(yè)爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政資金,切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促使企業(yè)用足用好各項(xiàng)扶持政策,及時(shí)撥付各項(xiàng)扶持資金,支持企業(yè)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。二是及時(shí)撥付20__年度“營(yíng)改增”扶持資金,做好新修訂的工業(yè)、金融、服務(wù)業(yè)、外經(jīng)貿(mào)、文化產(chǎn)業(yè)、服務(wù)外包、建筑業(yè)、人力資源以及相關(guān)區(qū)塊等的宣傳工作,確保相關(guān)扶持政策及時(shí)傳達(dá)到企業(yè)。三是認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)各類財(cái)政扶持政策,加快推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。著力引進(jìn)培育大企業(yè),全力服務(wù)東部新城、服務(wù)業(yè)集聚區(qū),城市綜合體等大平臺(tái)、大項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)大平臺(tái)、大項(xiàng)目早投用、早產(chǎn)出,不斷增強(qiáng)財(cái)政收入增長(zhǎng)后勁。

跟蹤新一輪區(qū)街體制運(yùn)行情況,確保新體制平穩(wěn)運(yùn)行。及時(shí)向上了解新出口退稅機(jī)制__區(qū)每年定額上解基數(shù),確保__區(qū)利益不受損失。做好市區(qū)財(cái)政體制結(jié)算工作,促使全區(qū)可用財(cái)力在收入增長(zhǎng)基礎(chǔ)上繼續(xù)保持穩(wěn)健增長(zhǎng)。

組織人力工作計(jì)劃篇二十

今年,黨的xx大召開(kāi)的二年。我們社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧--理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基本原則和方針政策。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,樹(shù)立黨在社會(huì)各基層中的良好形象影響力,達(dá)到形成一股凝心力到深入群眾,宣傳群眾,組織群眾,永葆黨的先進(jìn)性目的。

一、積極發(fā)揮社區(qū)黨組織的核心作用。

1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨各項(xiàng)方針政策,深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神和區(qū)黨代會(huì)提出的加強(qiáng)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展社會(huì)主義三個(gè)文明的建設(shè),在社區(qū)中著重抓好愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想建設(shè)。

2、健全黨組織網(wǎng)絡(luò),重視加強(qiáng)班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨支部和支部成員要有全局觀,團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)黨組織凝聚力與戰(zhàn)斗力。本著民主協(xié)商原則,充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用。解決社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)。

3、加強(qiáng)黨建工作,使黨員走在社區(qū)創(chuàng)建的前沿,繼續(xù)開(kāi)展黨員一人一崗活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)制度,做好社區(qū)困難居民幫困、助困工作,把黨的溫暖送到千家萬(wàn)戶。

二、加強(qiáng)黨員的教育管理。

1、以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線,結(jié)合學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧--理論,加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的思想政治教育。提高黨員的馬克思主義理論素養(yǎng)。

2、開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動(dòng)。并把每月的第一個(gè)星期三定為黨員活動(dòng)日,使黨的活動(dòng)為社區(qū)居民所需要,為群眾所支持,為黨員所歡迎。

3、每年至少二次有針對(duì)性、時(shí)事性對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)。今年,我們以黨的xx大為主線,全面落實(shí)區(qū)黨代會(huì)提出的加強(qiáng)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

4、繼續(xù)做好黨員的民主評(píng)議制度。加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督,對(duì)不合格黨員要落實(shí)責(zé)任人,做好幫教工作,并做好黨費(fèi)收繳工作。

5、發(fā)揚(yáng)黨員全心全意為人民服務(wù)的思想。關(guān)心年老、體弱和生活有困難的黨員,及時(shí)上門進(jìn)行慰問(wèn),排憂解難。并開(kāi)展黨員助殘、扶貧活動(dòng)。樹(shù)立共產(chǎn)黨員“吃苦在前,享樂(lè)在后”的共產(chǎn)主義精神。

6、做好組織發(fā)展工作,吸收優(yōu)秀群眾加入黨組織,使我黨永?;盍?。

三、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,重大事情集體討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揮集體的作用和智慧。

2、健全“三會(huì)一課”制,定期召開(kāi)支委會(huì)、支部會(huì)和小組會(huì)。黨課年不少于四次。

3、開(kāi)辟黨員責(zé)任區(qū),健全黨員聯(lián)系戶,有黨員的墻門黨員和小組長(zhǎng)一起管理。

4、每年一次民主評(píng)議會(huì),對(duì)黨員進(jìn)行考核,半年一次民主生活會(huì)。

5、支部委員定期向支部匯報(bào)情況,支部一年一次向黨員大會(huì)匯報(bào)一年的工作情況,并定期向街道黨工委呈報(bào)工作情況。

四、促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。

1、牢固樹(shù)立“兩手抓”,兩手都要硬的思想。做到年初有計(jì)劃,年中有檢查,年終有總結(jié)。

2、以創(chuàng)文明社區(qū)、平安社區(qū)為載體,以“讓家園更溫馨,黨員怎么辦為主題。”全體黨員積極參加,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,形式多樣。改善社區(qū)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)社區(qū)安定,營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧的丹鳳家園。

3、加強(qiáng)宣傳力度,充分利用市民學(xué)校、黨員學(xué)校,開(kāi)展公民道德教育,學(xué)習(xí)身邊的楷模。

4、利用社區(qū)資源,開(kāi)展多層次的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng),豐富社區(qū)文化。

5、加強(qiáng)對(duì)青少年的教育,開(kāi)展兩個(gè)假期青少年教育活動(dòng)。并進(jìn)行大規(guī)模科普宣傳活動(dòng)。對(duì)社區(qū)內(nèi)的兩勞回歸和吸毒青年進(jìn)行幫教,樹(shù)立他們對(duì)生活的信心。

6、以“為民、便民、利民為宗旨,開(kāi)展黨員愛(ài)心服務(wù),發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。鞏固黨在群眾中的領(lǐng)導(dǎo)地位,能使黨員的為群眾辦實(shí)事,辦好事。

組織人力工作計(jì)劃篇二十一

二、繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。按照市民政局部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,繼續(xù)做好20xx年度社會(huì)組織年檢工作。對(duì)在年檢中存在問(wèn)題的社會(huì)組織,督促其進(jìn)行整改,通過(guò)年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理,促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后,撰寫年檢分析報(bào)告,及時(shí)總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進(jìn)社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放街道辦試點(diǎn)。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能的通知》要求,將社區(qū)社會(huì)組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入,大力培育社區(qū)公益性社會(huì)組織,服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對(duì)“深圳市羅湖區(qū)社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)”的管理,加大宣傳力度,讓更多社會(huì)組織參與進(jìn)來(lái),豐富網(wǎng)站內(nèi)容,同時(shí)做好網(wǎng)站“二期開(kāi)發(fā)”的需求調(diào)研,使社會(huì)組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會(huì)組織交流、展示的信息化平臺(tái)。

五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”。根據(jù)前期對(duì)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)組織進(jìn)行的調(diào)查摸底,對(duì)符合建立黨組織條件的社會(huì)組織,加快組建進(jìn)度,保質(zhì)保量完成“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”組建任務(wù)。對(duì)有意愿建立黨組織,但暫時(shí)不具備組建條件的社會(huì)組織,要合理引導(dǎo),及時(shí)整理相關(guān)資料,更新黨建臺(tái)賬,為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋,有針對(duì)性地開(kāi)展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)。按照《羅湖區(qū)民政局開(kāi)展“三打兩建”專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》要求,推進(jìn)社會(huì)組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開(kāi)展,以行業(yè)協(xié)會(huì)為重點(diǎn),及時(shí)掌握行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“三打兩建”工作情況,加強(qiáng)指導(dǎo),確保“三打兩建”工作落到實(shí)處。

七、進(jìn)一步做好社會(huì)組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評(píng)查,加強(qiáng)社會(huì)組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè),聘請(qǐng)專業(yè)檔案工作人員,對(duì)我區(qū)396家登記社會(huì)組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理,進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)組織日常登記管理工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

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