崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選(匯總14篇)

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崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選(匯總14篇)
時(shí)間:2023-12-14 03:44:00     小編:XY字客

計(jì)劃的成功與否取決于我們的執(zhí)行力和適應(yīng)能力。在制定計(jì)劃之前,我們需要對自己要面對的任務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行充分的了解和研究。以下是一些經(jīng)典計(jì)劃范文,供你參考和借鑒。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇一

二、完善內(nèi)部管理機(jī)制協(xié)調(diào)理順部門關(guān)系。

三、堅(jiān)持切實(shí)做好“六項(xiàng)檢查”

四、時(shí)刻關(guān)注服務(wù)質(zhì)量精心檢查嚴(yán)格考核。

五、忠誠敬業(yè)恪盡職守完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

六、尋找差距不斷提高開拓創(chuàng)新追求卓越。

不足和改進(jìn)方案、收獲和成長:

不足:全局意識不夠強(qiáng)。改進(jìn)方案:在實(shí)際工作中,要更加積極向領(lǐng)導(dǎo)請教遇到的問題,并多與同事進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)她們處理實(shí)際問題的方法及經(jīng)驗(yàn),通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實(shí)際工作能力。本人已經(jīng)有所成長。

收獲:我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)公司發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),勤奮工作,在實(shí)際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和工作水平,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)講奉獻(xiàn)。

工作要干好,首先要有一個(gè)好的工作態(tài)度,要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,努力將前臺打造成酒店的一個(gè)文明窗口。

二、創(chuàng)新管理求實(shí)效。

1、美化酒店環(huán)境,營造“溫馨家園”。嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施。

2、創(chuàng)新宿舍管理,打造員工“舒適家園”。宿舍的管理歷來是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),今年我們將加大管理力度,為住店員工打造一個(gè)真正的“舒適家園”。

三、節(jié)能降耗創(chuàng)效益。

1、加強(qiáng)宿舍水、電、氣的管理。

2、加強(qiáng)酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理。

3、加強(qiáng)電話的管理。

四、內(nèi)外協(xié)調(diào)促效率。

前臺是酒店對外的接待窗口,是酒店與社會各職能部門、各單位進(jìn)行聯(lián)系、銜接、協(xié)調(diào)的重要部室。同時(shí),根據(jù)部門職能,我部將注重與店內(nèi)各部室的銜接,協(xié)調(diào)各部室的工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決一些因銜接不到位而耽擱的事務(wù),并對酒店的各項(xiàng)措施決定的落實(shí)情況進(jìn)行督促,并編匯每月的工作會議紀(jì)要,使酒店各部門的工作月月有安排,日日有行動。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇二

20xx年,唐山市公安局黨委以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),牢固樹立“以黨建帶隊(duì)建,以隊(duì)建促發(fā)展”的工作思路,緊緊抓住服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大核心任務(wù),著眼2016年世園安保用警需求,以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為平臺,以充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè),為圓滿完成各項(xiàng)公安中心工作提供強(qiáng)有力的思想動力和組織保證。

一、淬煉黨性,著力提升黨員民警的素質(zhì)水平。

將“增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用”作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育,提高政治素養(yǎng)。從抓“龍頭”做起,制定了《唐山市公安局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》,全年市局各級黨委組織理論中心組學(xué)習(xí)、黨的群眾路線教育民主生活會83次,進(jìn)一步增強(qiáng)了對中國特色社會主義事業(yè)的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和感情認(rèn)同,進(jìn)一步堅(jiān)定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)為重點(diǎn),堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”要求,專門制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,建立了學(xué)習(xí)考評記錄臺賬,做到了學(xué)習(xí)篇目、人員范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、學(xué)習(xí)效果四落實(shí)。

全年共舉辦學(xué)習(xí)系列講話、黨的十八屆三中、四中全會精神專題培訓(xùn)班等交流會、研討會、座談會30次,各級黨組織書記上黨課237場次,市局、局直各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫體會文章568篇,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會文章1500余篇。二是抓專題教育,提高黨性認(rèn)識。在抓理想信念教育上,賈文雅副市長親自走上講臺,做了題為《踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的群眾路線是再譜全市公安工作新華章的動力之源》的專題輔導(dǎo),并在全警組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)知識型民警”讀書活動和“為何從警、如何做警、為誰用警”主題演講比賽。在抓革命傳統(tǒng)教育上,注重利用身邊紅色教育資源,組織局班子成員到開灤國家礦山博物館學(xué)習(xí)“開灤精神”;組織黨員民警到_紀(jì)念館、冀東烈士陵園開展緬懷革命英烈教育實(shí)踐。

在抓正面典型教育上,組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《焦裕祿》、《_的四個(gè)晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經(jīng)典影視作品,聆聽先進(jìn)事跡報(bào)告會。三是抓廉政教育,提高廉潔意識。為使全體黨員民警充分認(rèn)清貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,集中整治“四風(fēng)”的重要性和必要性,制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公安隊(duì)伍純潔性建設(shè)的意見》,組織開展了正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動,對廣大黨員民警進(jìn)行了社會主義法治理念教育、警察職業(yè)良知教育、法規(guī)紀(jì)律教育、正反典型教育等“四項(xiàng)”專項(xiàng)教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風(fēng)肅紀(jì)警示教育大會,市委、政法委書記劉建國,市委、紀(jì)委書記崔晗,副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守各項(xiàng)黨紀(jì)、政紀(jì)和警紀(jì),抓好班子,帶好隊(duì)伍,管好家人明確了方向。

二、固本強(qiáng)基,充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用。

牢固樹立固本強(qiáng)基思想,把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作的永恒主題,推動基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷邁上新的臺階。一是大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,引導(dǎo)機(jī)關(guān)各級黨組織從抓黨建基礎(chǔ)工作入手,進(jìn)一步修訂完善黨建工作制度,積極落實(shí)基層黨建工作各項(xiàng)保障措施,切實(shí)規(guī)范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創(chuàng)新提高”的思路,為325個(gè)黨支部下發(fā)了組織工作基礎(chǔ)資料“兩冊”,即:黨支部工作手冊和黨小組工作手冊,確定了特警支隊(duì)等一批基層黨支部示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面,全面推廣,努力打造唐山公安黨建的品牌和特色。

二是大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。緊密結(jié)合教育實(shí)踐活動征集意見建議情況,結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際,開展了“爭當(dāng)‘三好’做表率、提質(zhì)提效促工作”活動,通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽,增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力和水平。堅(jiān)持組織生活制度,通過召開組織生活會,對46個(gè)基層黨組織、2427名黨員民警進(jìn)行了民主評議,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員民警的組織紀(jì)律性。按照黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針,結(jié)合新修訂的《中國_黨員發(fā)展實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)。今年,共發(fā)展黨員25人,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正25人,為黨組織注入了新鮮血液。

按照市直機(jī)關(guān)黨工委“三創(chuàng)一爭”活動一抓五年的要求,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織和人民滿意機(jī)關(guān)爭創(chuàng)工作,通過組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動,有力地推動了各項(xiàng)工作的開展。今年,市局被評為機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)課題研究先進(jìn)單位,黨建目標(biāo)及黨建責(zé)任制落實(shí)情況優(yōu)勝單位,創(chuàng)建現(xiàn)代文明機(jī)關(guān)先進(jìn)單位;治安支隊(duì)、高新分局等23個(gè)單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個(gè)單位被授予“文明處室”稱號,出入境管理支隊(duì)被評為優(yōu)秀服務(wù)型黨組織。

五是持續(xù)活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機(jī)關(guān)文化活動,在市直機(jī)關(guān)第二十三屆群眾體育運(yùn)動會游泳比賽中,取得了三項(xiàng)第一名、一項(xiàng)第三名、一項(xiàng)第四名、一項(xiàng)第五名的的不俗戰(zhàn)績。在省廳文藝調(diào)演比賽中,榮獲優(yōu)秀組織獎和1個(gè)節(jié)目一等獎、2個(gè)節(jié)目三等獎。我局所創(chuàng)舞蹈類節(jié)目《藍(lán)盾之光》,因立意鮮明、編排新穎、力美結(jié)合,在_“為祖國放歌——2014年全國公安系統(tǒng)文藝創(chuàng)作匯演”中,脫穎而出、一舉奪魁、摘得金獎。為充分展示黨的群眾路線教育實(shí)踐活動所取得的豐碩成果,喜迎建國65周年,隆重舉辦了全市公安機(jī)關(guān)“心與你同在”大型文藝匯演,應(yīng)邀參加觀看節(jié)目的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界群眾和廣大民警給予了高度評價(jià)。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全力打造服務(wù)群眾的黨員隊(duì)伍。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇三

為推進(jìn)公司發(fā)展方向,完成20xx年度規(guī)劃。現(xiàn)決定實(shí)行雛鷹計(jì)劃,目的在于為vip客服部輸送優(yōu)秀的sem專員。實(shí)現(xiàn)公司計(jì)劃,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

計(jì)劃實(shí)施原則:由客服總監(jiān)提出,由總經(jīng)理、副總、人事經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

1、小組共有4名成員組成(soso客服部2名,客服一部、客服二部各1名);

2、小組內(nèi)設(shè)立組長1名。

3、組長的權(quán)利和義務(wù):

義務(wù):

(1)負(fù)責(zé)安排互助小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,時(shí)間與地點(diǎn),并報(bào)備人事部;

(2)學(xué)習(xí)內(nèi)容由組長與組員之間協(xié)商討論后確定并報(bào)備;

(3)組織小組成員定期的知識考核;

(4)負(fù)責(zé)保管培訓(xùn)設(shè)備;

(5)組長職位非終生制;若被半數(shù)以上學(xué)員投訴且投訴理由得當(dāng),

則需另立組長;。

權(quán)利:

(1)可以向人事部申請單獨(dú)為組員們提供培訓(xùn)場地;

(2)可以使用培訓(xùn)所需要的設(shè)備(投影儀及電腦和翻頁器);

(3)當(dāng)組員有惡意違反小組進(jìn)行計(jì)劃,組長可向人事部要求將其除名;

4、成員申請標(biāo)準(zhǔn):

(1)在上海天擎普通客服部工作一年以上者,均有機(jī)會申請加入雛鷹計(jì)劃。

(2)申請書上需注明入職時(shí)間,業(yè)績情況,上級評語,目前級別以及“雛鷹計(jì)劃”具體實(shí)施計(jì)劃(包括學(xué)習(xí)進(jìn)度,學(xué)習(xí)方式,考試時(shí)間,計(jì)劃所需時(shí)間等)。

5、合格完成雛鷹計(jì)劃的人員,將脫離原先所在部門,編入vip客服部,享受vip客服部待遇。

(1)在規(guī)定申請時(shí)間內(nèi),提出申請者,均被列為候選人。

(2)通過對候選人申請書的初次審核,挑選出合格的候選人參與面試流程,面試官小組由總經(jīng)理,副總,客服總監(jiān),人事經(jīng)理組成。

(3)合格候選人標(biāo)準(zhǔn):

1、是否任職一年以上;

2、有無重大投訴事件發(fā)生;

3、在公司有無獲得獎項(xiàng);(含金量越高越好)。

4、轉(zhuǎn)正考試成績;(越高越好)。

5、實(shí)施計(jì)劃所需時(shí)間長短;(原則1個(gè)月至2個(gè)月)。

6、原部門職位級別;(建議高客)。

(4)小組成員中沒有講師與學(xué)員之隸屬關(guān)系;即soso客服部成員是soso方面的講師同時(shí)也是google方面的學(xué)員;同理對于google客服部成員。

(5)該計(jì)劃中所有成員將會安排兩次統(tǒng)一考試,分別針對soso和google的考試;即soso升級考試以及gap上機(jī)考試。

(6)考試成績以80分作為合格線??己薵oogle后臺以gap上機(jī)考試成績?yōu)闇?zhǔn),若在原部門gap考試成績超過80分,且考試成績有效期在半年內(nèi)的(以申請日為基準(zhǔn)),則可以免去gap上機(jī)考試。

soso考核以soso升級考試成績?yōu)闇?zhǔn)(不得免試)。

考試時(shí)間由人事部統(tǒng)一安排,并同時(shí)進(jìn)行。

(7)但凡通過考核者可頒發(fā)獎狀,并調(diào)入vip客服部任職。

(1)發(fā)布公告,明確告知申請時(shí)間,及申請表格的領(lǐng)取。

(2)申請時(shí)間截止日之后2天內(nèi),挑選出合格的候選人。

(3)申請時(shí)間截止日之后5—7天內(nèi),安排面試流程,公布結(jié)果。

(4)執(zhí)行申請人的計(jì)劃。

(5)驗(yàn)收結(jié)果,并給予公示。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),不斷規(guī)范中層干部選拔任用制度,根據(jù)上級有關(guān)人事工作的要求和幼兒園實(shí)際發(fā)展需要,通過公開、公平、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制,為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺,為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。結(jié)合我園實(shí)際,特制訂本園中層干部競聘任職方案。

新華舍幼兒園助理1名、教技主任1名。

羅馬假日幼兒園負(fù)責(zé)人1名。

風(fēng)景英倫幼兒園負(fù)責(zé)人1名。

1、熱愛幼教工作和幼兒,具有履行職責(zé)所需要的理論和政策水平,具有良好的師德師風(fēng)、團(tuán)隊(duì)合作精神,職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績突出。

3、熟悉業(yè)務(wù)工作,有較高的`專業(yè)素養(yǎng),能充分發(fā)揮職能作用,在工作中能起模范帶頭作用。

4、身體健康能適應(yīng)本職工作需要。

5、獲得過“昆山市學(xué)科帶頭人”“昆山市教學(xué)能手”“昆山市教壇新秀”以上稱號,或在相關(guān)崗位上有一年以上的管理經(jīng)歷。

公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。

采取公開競聘方式,在新華舍幼兒園范圍內(nèi)選拔。

組長:周建新。

成員:馬金娣、金吉吉、劉義明、顧美芳。

1、公布崗位、條件。

2、個(gè)人申報(bào):凡符合競聘條件的由個(gè)人自薦。向競聘小組報(bào)名并填寫報(bào)名表。

報(bào)名時(shí)間:20xx年5月28日至31日。

報(bào)名地點(diǎn):園長辦公室。

報(bào)名方式:個(gè)人書面自薦。

報(bào)名要求:下載并填寫《競聘中層干部報(bào)名及資格審查表》,每人限報(bào)1個(gè)崗位,送交園長室。

3、資格審查。

由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照競聘條件對申報(bào)人員進(jìn)行資格審查。

4、公布通過資格審查者名單。

公布時(shí)間:20xx年6月3日。

5、競聘者參加演講。

時(shí)間:6月上旬。

地點(diǎn):幼兒園多功能室。

內(nèi)容:包括本人基本情況介紹、與競聘本崗位所具備的優(yōu)勢條件、今后工作設(shè)想等。

6、民主測評。

競聘人員演講后,學(xué)校黨支部委員、工會主席及全體教職員工進(jìn)行民主測評。

7、考察。

考察領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人政治素質(zhì)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、民主測評等方面的情況研究確定各職位考察人選,并對確定的考察人員進(jìn)行考察。

8、學(xué)校黨支部決定擬聘人選。

9、公示一周。(20xx年6月中旬)。

10、聘任上崗。

1、希望廣大教職工能夠正確認(rèn)識本次中層干部競聘工作,踴躍報(bào)名參與競聘。

2、競聘工作接受廣大教職工的支持和監(jiān)督。

3、聘任的中層干部,試用期一年,到期不聘任視為自動解除。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇五

仕昌電子(深圳)有限公司座落于龍崗區(qū)坪地街道中心社區(qū)富心路27號,西臨坪地濕地公園;公司環(huán)境優(yōu)美,主要生產(chǎn)各類高端連接器以及連接線,公司實(shí)行人性化管理,廣納各方賢才。現(xiàn)招聘以下職位:

1、普工(長白班):多名(男女不限),有無經(jīng)驗(yàn)均可,坐班;要求身體健康,無犯罪前科及紋身,加班按勞動法計(jì)算,訂單量充足加班多。

2、成型班長:1名(薪資面議)要求三年以上領(lǐng)班、管理經(jīng)驗(yàn);能吃苦耐勞責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng);熟悉連接器產(chǎn)品優(yōu)先。(機(jī)型:住友、法那科、震雄、百科立式機(jī)等)。

3、沖壓機(jī)操作員:1名要求一年以上經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓,懂上下模具及調(diào)試;能吃苦耐勞且服從管理;薪資面議。(機(jī)型:金豐、振力、馬特等)。

開工日期:2022年2月8日(正月初八);入職底薪2360元/月

簡歷投遞郵箱:hr@。

地址:深圳市龍崗區(qū)坪地街道中心社區(qū)鯉魚壩工業(yè)區(qū)富心路27號(原國興廠內(nèi))。

有意者請帶齊相關(guān)證件(本人有效身份證、一寸照片、學(xué)歷證、健康證、金融社??ǖ龋┣皝砉久嬖嚒?/p>

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇六

音品公司成立于1996年,從那一刻起,“讓自然之聲完美重現(xiàn)”成為使命,至今擁有超過26年專業(yè)制造聲學(xué)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),秉持研究開發(fā)為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新及堅(jiān)持品質(zhì),專業(yè)提供揚(yáng)聲器和揚(yáng)聲器模擬組以及受話器等,產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于ai智能家居、音箱、微投、tv、耳機(jī)、筆記本電腦及電腦周邊產(chǎn)品等,成為了專門的整體聲學(xué)解決方案提供商。

公司一經(jīng)錄用,即簽訂勞動合同和辦理社保五險(xiǎn),公司提供吃住,每周加餐,實(shí)行5天8小時(shí)正班工作制,每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。廠內(nèi)有閱覽室、臺球/乒乓球室、籃/排球場、愛心媽媽哺乳室等,并成立了籃球隊(duì)和羽毛球隊(duì)。公司企業(yè)文化豐厚,節(jié)假日及生日宴會都開展豐富多彩的活動。

1、普工(350名)。

視力良好,吃苦耐勞,有基本的書寫能力,持有效的身份證,身上無紋身,服從工作安排。

2、儲備干部(2人)。

電子類、自動化等相關(guān)專業(yè),對技術(shù)型工程師崗位有興趣,勤學(xué)好問,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、清潔工(1人)。

有工廠環(huán)境清潔工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。

4、qc(10人)。

有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班(長白班),抗壓力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。

5、倉管員(2人)。

有倉管倉管員經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班,抗壓力強(qiáng),會基本的電腦操作。

6、pe工程師(2人)。

有2年以上pe工作經(jīng)驗(yàn),有電子類工廠行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的抗壓力。

7、治具工程師(1人)。

對工裝治具了解,熟悉繪圖軟件(proe、cad)等,有較強(qiáng)的抗壓力。

8、qc主管(1人)。

熟悉品質(zhì)體系,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力,有5s管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉揚(yáng)聲器者優(yōu)先。

9、制造主管(1人)。

有2年以上電子類生產(chǎn)工廠管理經(jīng)驗(yàn),抗壓力強(qiáng),工作態(tài)度端正,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有自我獨(dú)特的管理方法和技巧。

公司地址:深圳龍崗區(qū)坪地鎮(zhèn)年豐村新豐路45號(吉之堡購物中心后面)。

公司電話:

郵箱:

開工日期:2022年2月9日(農(nóng)歷正月初九)

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇七

1.加強(qiáng)督促。

2.巡視檢查。

3.監(jiān)理會議。

(二)日常安全監(jiān)理實(shí)施程序:

1.發(fā)出口頭通知,下發(fā)整改通知單。

2.召開專題監(jiān)理例會。

3.簽發(fā)“工程暫停令”。

4.向建設(shè)主管部門報(bào)告。

(一)監(jiān)督施工安全技術(shù)措施實(shí)施:

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.安全管理機(jī)構(gòu)的建立及人員配備。

3.對分包單位安全生產(chǎn)的管理。

4.三類人員及特種作業(yè)人員的資格。

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度落實(shí)。

6.應(yīng)急救援人員和物資、器材的配備。

7.施工安全技術(shù)交底。

(二)監(jiān)督專項(xiàng)安全施工方案實(shí)施。

危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程必須按照批準(zhǔn)的專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行施工,在施工過程中需要對專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行修改的,必須報(bào)原批準(zhǔn)部門同意,不得擅自修改。監(jiān)理工程師應(yīng)對危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)施工方案的實(shí)施進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。主要包括:不良地質(zhì)條件下有潛在危險(xiǎn)性的土方、石方開挖;滑坡和高邊坡處理;樁基礎(chǔ)、擋墻基礎(chǔ)、深水基礎(chǔ)及圍堰工程;橋梁工程中的梁、拱、柱等構(gòu)件施工等(詳細(xì)見附表)。

(三)及時(shí)制止違法行為。

1.高處作業(yè)。

2.機(jī)電設(shè)備使用必須滿足有關(guān)規(guī)定和要求。

3.場內(nèi)車輛駕駛。

4.氣割、電焊作業(yè)。

5.起重作業(yè)。

6.混凝土澆筑。

7.張拉作業(yè)。

8.腳手架搭設(shè)與拆除作業(yè)。

9.大模板堆放、安裝、拆除作業(yè)。

10.施工機(jī)械作業(yè)。

1.施工機(jī)械、機(jī)具的采購和租賃。

2.起重機(jī)械和設(shè)施的現(xiàn)場安裝與拆卸。

3.起重機(jī)械和設(shè)施的檢測與驗(yàn)收。

1.檢查施工現(xiàn)場安全防護(hù)用品的提供及使用情況。

2.安全標(biāo)志。

3.安全防護(hù)設(shè)施。

4.臨時(shí)用電防護(hù)。

5.安全施工措施費(fèi)用的使用。

(一)督促施工單位進(jìn)行安全自檢。

1.日常性檢查。

2.專業(yè)性檢查。

3.季節(jié)性檢查。

4.節(jié)假日前后的檢查。

5.不定期檢查。

(二)對施工單位自查情況進(jìn)行抽查。

(三)參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇八

華諾家具(深圳)有限公司擁有自主品牌violino(華諾),港資企業(yè)。公司主要從事violino品牌真皮(布藝)沙發(fā)、扶手椅、茶幾、床墊及海棉、pu、家具輔料等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及銷售。

1、外貿(mào)業(yè)務(wù)/銷售助理:??埔陨蠈W(xué)歷,英語聽說讀寫熟練,有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、外貿(mào)跟單:專科以上學(xué)歷,cet4以上,熟練回復(fù)英文郵件,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。

3、外貿(mào)售后:??埔陨蠈W(xué)歷,cet4級以上,能熟練回復(fù)英文郵件,協(xié)助處理來自不同市場的售后投訴工作。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生。

4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)助理:??埔陨蠈W(xué)歷,美術(shù)或者繪畫等相關(guān)藝術(shù)專業(yè),需要會手繪,投遞簡歷時(shí)請附帶作品。

5、辦公室文員:熟練電腦辦公軟件,有文員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6、清潔工:有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康、吃苦耐勞,打掃車間衛(wèi)生或者宿舍衛(wèi)生。

7、qc:男女不限,有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,吃苦耐勞。

8、倉管:會基礎(chǔ)電腦辦公軟件,有無經(jīng)驗(yàn)均可。

9、物料員、樣辦管理員:有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,吃苦耐勞。

10、包裝工、搬運(yùn)工:有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,吃苦耐勞。

11、粘棉工、裝棉工:有無經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,吃苦耐勞。

12、貼膠工:有無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)均可,身體健康,吃苦耐勞。

聯(lián)系人:李小姐email:hr2@。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

日月如梭,時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼又到了新的一年。我于xx年xx月有幸成為xx建筑設(shè)計(jì)院的一員,從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。這一年多來,在xx院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,在xx主任的引導(dǎo)和支持下,以及在各專業(yè)同事的配合下,按照本院的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職、積極工作、一絲不茍、規(guī)范設(shè)計(jì)、精益求精,基本完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。在辭舊迎新之際,就我在本院所從事的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下述職:

立足規(guī)范,強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)概念設(shè)計(jì)是我的工作理念。在本院一年多的工作中,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),細(xì)心研讀規(guī)范、虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法;干中學(xué),學(xué)中干,從中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

回首工作以來所做過的各個(gè)工程項(xiàng)目,從xxx項(xiàng)目到xxx項(xiàng)目、從xxx項(xiàng)目到xxx項(xiàng)目,在這個(gè)過程中我開始接觸了鋼結(jié)構(gòu),從著手設(shè)計(jì)到最終出圖,最后圖審?fù)ㄟ^,使得自己在鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的結(jié)構(gòu)概念基本清晰;再者就是xxx項(xiàng)目以及xxx項(xiàng)目等其他工程項(xiàng)目。在以上工程中涉及框架結(jié)構(gòu)、框架異形柱結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等;基礎(chǔ)類型有柱下混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)、柱下混凝土條形基礎(chǔ)、樁基礎(chǔ)、平板式筏板基礎(chǔ)等。

追問自我,并結(jié)合實(shí)際的工程項(xiàng)目,反復(fù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);不由讓我想起了國學(xué)大師王國維先生的“人生三大境界”,現(xiàn)就“三大境界”結(jié)合自身所從事的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作談?wù)勎业母惺埽?/p>

一、昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨(dú)上高樓,望盡天涯路。

“干一項(xiàng)工程,交一幫朋友,樹一座豐碑”是我的最終目標(biāo),想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)首先要干一項(xiàng)工程,并且要把這個(gè)工程做好,做到結(jié)構(gòu)概念清晰,安全經(jīng)濟(jì);這樣才能交一幫真正的朋友,進(jìn)而樹一座豐碑?;叵肫鸸ぷ髦?,所設(shè)計(jì)的xxx項(xiàng)目,也就是我的第一個(gè)工程項(xiàng)目;從確定方案到著手設(shè)計(jì),然后最終出圖,使我深刻的認(rèn)識到要把一項(xiàng)工程做好是多么的不容易。剛剛開始工作,結(jié)構(gòu)概念不清晰,而且設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足,丟三落四,造成圖紙質(zhì)量不高;幸虧xx院長及時(shí)糾正錯(cuò)誤,并給我講解結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn),使得我對xxx項(xiàng)目有了正確的理解。就現(xiàn)在看來,做xxx項(xiàng)目對結(jié)構(gòu)概念的要求較高,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)慎之又慎;在圖紙審核時(shí)多和院長以及總工交流,談?wù)勛约簩δ骋粏栴}的處理辦法,聽聽前輩的看法,這樣才能有所進(jìn)步!

通過這個(gè)項(xiàng)目,我的心開始慢慢靜下來。畢業(yè)之初的那種居高臨下、什么工程都想去嘗試、什么事情都想的簡單的心態(tài)已不復(fù)存在;人變的踏實(shí)了,對建筑結(jié)構(gòu)的理解處于一種懸思的狀態(tài)。但做設(shè)計(jì)欲成大事業(yè)者,必須要有執(zhí)著的追求,登高望遠(yuǎn),瞰察路徑,明確目標(biāo)與方向。

二、衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。

“只看不做,只想不做,設(shè)計(jì)水平不會有顯著提高;要著手設(shè)計(jì)實(shí)際的工程項(xiàng)目,理清結(jié)構(gòu)基本概念,反復(fù)思考,才能提高自己的設(shè)計(jì)水平和工作能力”xx院長如是說。對于xx院長的教導(dǎo),我謹(jǐn)記于心。

在過去的一年里,我認(rèn)真對待每一個(gè)項(xiàng)目;根據(jù)已有的建筑圖紙,

先從大體上把握結(jié)構(gòu)的受力特點(diǎn),確定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案,理清設(shè)計(jì)思路;從設(shè)計(jì)到出圖再到圖審的過程中,各個(gè)擊破,步步為營。做到自己圖紙上的內(nèi)容,自己要知道為什么這樣做、結(jié)構(gòu)概念是否正確、是否在規(guī)范允許范圍內(nèi)。慢慢的使我養(yǎng)成了一種上班規(guī)范設(shè)計(jì),下班反復(fù)思考的習(xí)慣。比如在xxx項(xiàng)目時(shí),其中有個(gè)柱角大樣(鋼架柱與砼柱連接大樣),在下班后回想自己的設(shè)計(jì)內(nèi)容時(shí),總感覺這個(gè)柱角大樣有點(diǎn)問題;于是查《鋼規(guī)》關(guān)于柱角連接的相關(guān)要求,才知道“柱角在地面以下的部分應(yīng)采用強(qiáng)度等級較低的混凝土包裹(保護(hù)層厚度不應(yīng)小于50mm),并應(yīng)使包裹的混凝土······高出地面不小于100mm(《鋼規(guī)》)”,并且屬于強(qiáng)制性條文;然后對照規(guī)范,更改大樣;再比如設(shè)計(jì)xxx項(xiàng)目時(shí),關(guān)于挑梁的問題等等。相信這種反復(fù)思考、認(rèn)真揣摩的工作方法,對結(jié)構(gòu)概念的理解和設(shè)計(jì)水平的提高是有很大幫助的。

這注定是一個(gè)苦索的過程,也是作為一名工程師必須經(jīng)歷的過程。這個(gè)過程是痛苦的、殘酷的,也將有許多工程師在此過程中被淘汰;正所謂“浪花淘金英雄”,只有刻苦鉆研、迎難而上才能得到真正的洗禮,設(shè)計(jì)技術(shù)才能得到升華!

三、眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。這是一個(gè)頓悟的階段、是一個(gè)創(chuàng)新的階段,是許多工程師所夢想的境界!

大師寥寥,國外進(jìn)入這一境界的大師有fazlurkhan、施萊西、林同炎等等,這些人都是某一些領(lǐng)域的領(lǐng)袖和靈魂人物,比如khan在高層領(lǐng)域,施萊西在輕結(jié)構(gòu)領(lǐng)域,林同炎在橋梁和預(yù)應(yīng)力領(lǐng)域。

四、總結(jié)。

捫心自問,通過一年多來的工作和學(xué)習(xí),我處于哪個(gè)階段,我以后想要達(dá)到哪個(gè)階段;結(jié)合自身實(shí)際情況,覺得自己剛剛進(jìn)入第二階段。這是一個(gè)漫長的階段,我要在這個(gè)階段學(xué)習(xí)、工作十幾年甚至幾十年才有可能達(dá)到所謂的頓悟境界!

回首這一路走來的艱辛過程,在此感謝本院xx院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持,本院xx主任的指引和幫助。我會拼搏奮斗、一如既往,爭取為公司做出更多更大的貢獻(xiàn)!

述職人:xx。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇十

總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼哪甓裙ぷ骺偨Y(jié)6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

時(shí)光如箭,歲月荏苒。轉(zhuǎn)眼間,20xx年即將成為過去,20xx年向我們走來。一年來,在在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我們堅(jiān)持“三高一嚴(yán)”的工作總旨,即高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量和嚴(yán)要求地開展各項(xiàng)工作,比較出色地完成了車間計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù),確保公司生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。為了今后能更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善不足,現(xiàn)具體總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)、車間管理。

1、強(qiáng)化質(zhì)量管理。車間管理是基礎(chǔ),向管理要效益。針對去年出現(xiàn)的少數(shù)員工盲目追求速度而一定程度忽視質(zhì)量的情況,20xx年我們車間定為“質(zhì)量提升年”,通過班前教育,牢固樹立大家的質(zhì)量意識,科學(xué)把握速度、規(guī)模和效益的關(guān)系,要求大家在保證成品質(zhì)量的前提下,提高生產(chǎn)效率。同時(shí),大力加強(qiáng)員工質(zhì)量培訓(xùn),進(jìn)行崗位練兵,實(shí)行合規(guī)操作,將質(zhì)量管理滲透于生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié),形成件件重質(zhì)量、班班抓質(zhì)量、人人講質(zhì)量的氛圍。通過工模部車間全體人員的共同努力,完成新開模具套,在生產(chǎn)過程中更改模具套,維修套/次。

2、強(qiáng)化設(shè)備管理。精益求精,一絲不茍。設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細(xì)的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

3、強(qiáng)化人員管理。因崗定責(zé),責(zé)任到人。對各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

二、安全、衛(wèi)生管理。

警鐘常鳴,構(gòu)筑防線。將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進(jìn)行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。同時(shí),在衛(wèi)生管理方面,劃分出若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),要求每天清理和每班清理,做到窗明幾凈,一塵不染,環(huán)境干凈,文明生產(chǎn)。

但是,在工作生產(chǎn)中還存在員工學(xué)習(xí)意識差、個(gè)別管理環(huán)節(jié)松懈等問題。

三、20xx年工作計(jì)劃。

新的征途,新的使命,迎接新的挑戰(zhàn)。在20xx年,我們在新的一年,會更加努力做好車間管理工作:

(1)強(qiáng)化員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);

(2)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度,細(xì)化操作流程,提升質(zhì)量和安全;

(3)強(qiáng)化模具制造創(chuàng)新,成立技術(shù)攻關(guān)組,研究小改小革,解決生產(chǎn)難題;

(4)引入競爭激勵(lì)機(jī)制,獎優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)技術(shù)革新和生產(chǎn)能手。。

總之,本人務(wù)必適應(yīng)新形勢下的工作要求,努力做好本職工作,做到強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新,發(fā)揮優(yōu)勢,取長補(bǔ)短,不斷積累經(jīng)驗(yàn),從源頭開始保證模具質(zhì)量,盡量控制產(chǎn)品不出現(xiàn)漏批鋒現(xiàn)象,力爭在20xx年車間生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,為公司的發(fā)展做出新聞貢獻(xiàn)!

一、xx年主要工作。

1、招生工作取得了突破性進(jìn)展。在今年生源少,招生困難的情況下,學(xué)校把握春秋兩季招生的關(guān)鍵時(shí)機(jī),組織全體教師,輻射周邊五縣,走村入戶,共招收新生600余人。

2、專業(yè)建設(shè)取得新突破。今年三月份我校焊接專業(yè)被評為xx市唯一的焊接骨干專業(yè),僅此專業(yè)今年招生100余人,標(biāo)志著我校的專業(yè)建設(shè)又上了一個(gè)新臺階。

3、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、和諧型校園。學(xué)校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式,并把周三定為全員學(xué)習(xí)日;開展“同讀一本書,共建學(xué)習(xí)型校園”活動;加大教師隊(duì)伍培訓(xùn)力度,走出去,請進(jìn)來,選派優(yōu)秀教師外出接受省、市業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn);聘請職業(yè)教育名家、專家到校授課;開展以校長帶頭搞講座、全體教師同參與的學(xué)習(xí)熱潮,對我校校園文化建設(shè)也起到了積極推進(jìn)作用。

4、學(xué)校成功舉辦了成長‘心連心’生命‘手拉手’大型公益活動?;顒右愿冻?、共贏、承諾、欣賞和負(fù)責(zé)任為主題,感召了家長、學(xué)生、教師、義工共400余人參加,本次活動改變了廣大師生的心智模式,在潛移默化中提高了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

5、進(jìn)一步加大投入,改善基本辦學(xué)條件。學(xué)校在資金十分困難的情況下籌資18萬元,新上315kv變壓器一臺,解決了焊接專業(yè)電力不足的問題。還投入30萬元恢復(fù)鍋爐取暖系統(tǒng),解決了困擾xx職教多年的冬季不能取暖問題。

6、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì),服務(wù)三農(nóng),服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。開辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、脫貧致富雙帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)村養(yǎng)殖、種植、陽光工程培訓(xùn),并及時(shí)組織開班授課,培訓(xùn)學(xué)員達(dá)3000人次,取得了良好的效果,受到了市局的高度評價(jià)。

7、加強(qiáng)校企合作,積極服務(wù)縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。與xx福田、中國重汽、xxxx天馬、xx工大、我縣xx陶瓷等企業(yè)建立校企合作關(guān)系,學(xué)校每周到我縣xx陶瓷等企業(yè)授課,對職工進(jìn)行技術(shù)、管理、安全等方面培訓(xùn),把課堂搬進(jìn)工廠,同時(shí)把職業(yè)教育專家、企業(yè)名家請到課堂為學(xué)生開展職業(yè)培訓(xùn),這為我校招生、就業(yè)、頂崗實(shí)習(xí)搭建了平臺。

二、xx年工作謀劃與xx規(guī)劃。

1、攻堅(jiān)克難,招生工作再上新臺階,xx年努力完成650人的招生任務(wù)。

2、順利通過市級中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的驗(yàn)收工作。

3、繼續(xù)壯大各專業(yè)建設(shè),特別是焊接骨干專業(yè)建設(shè),力爭用一年的時(shí)間使焊接專業(yè)升格為省級骨干專業(yè),汽車運(yùn)用與維修專業(yè)升級為市級骨干專業(yè)。

4、進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),xx年度培養(yǎng)雙師型教師15人,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。加大教師隊(duì)伍學(xué)歷和能力培訓(xùn)力度,到20xx年使學(xué)校專任教師學(xué)歷合格率達(dá)100%,“雙師型”教師占專業(yè)課教師和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的比例達(dá)到80%以上。

5、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,加大校園環(huán)境建設(shè),增加微機(jī)數(shù)量,滿足教師教學(xué)需要,大面積提升教學(xué)質(zhì)量,以上投入不低于25萬元。

6、重視實(shí)訓(xùn)建設(shè),加大技能大賽的投入,力爭在一年內(nèi),將焊接技能大賽賽場引入我校。

20xx年,在國、省宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩的大背景下,全區(qū)服務(wù)業(yè)總體運(yùn)行平穩(wěn),增長穩(wěn)中趨緩。

一、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)平穩(wěn)增長。

20xx年,預(yù)計(jì)全區(qū)完成服務(wù)業(yè)增加值億元、社會消費(fèi)品零售總額71億元,三產(chǎn)入庫稅金億元,外貿(mào)出口億美元,分別完成年度目標(biāo)的、、、117%,同比分別增長11%、、、。

二、以展會促消費(fèi),全力拉動內(nèi)需。

一是認(rèn)真開展節(jié)日促銷活動,培育消費(fèi)熱點(diǎn)。緊抓節(jié)日商機(jī),推出一系列各具特色的營銷活動,精心實(shí)施了“迎春購物月”、“汽車嘉年華”、“美食盛宴”、“歡樂購物節(jié)”等讓利促銷活動,拉動節(jié)日消費(fèi)。二是開展專題會展活動,培育消費(fèi)亮點(diǎn)。成功舉辦四川()第三屆商品交易會,吸引川東北區(qū)域6地市共200余家企業(yè)參展;結(jié)合家居博覽中心項(xiàng)目建設(shè),舉辦家居產(chǎn)品專場展覽會;同時(shí),將汽車展銷會辦成了展銷節(jié),實(shí)現(xiàn)每月一次布展。三是組織參加省內(nèi)外展會,培育外銷渠道。組織區(qū)內(nèi)斑竹竹藝、大唐農(nóng)業(yè)、大唐食品、堯舜車業(yè)、六合服飾等企業(yè)參加了川貨全國行·北京站、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動,拓展區(qū)內(nèi)特色產(chǎn)品銷售渠道。同時(shí),我們還加強(qiáng)市場監(jiān)測,實(shí)行主要生活必需品市場監(jiān)測日報(bào)告制度和預(yù)警報(bào)告制度,全面監(jiān)測大宗商品和日用消費(fèi)品的市場供求和價(jià)格運(yùn)行情況,保障節(jié)日供應(yīng)。

三、以服務(wù)促投資,傾力建設(shè)項(xiàng)目。

今年以來,商務(wù)局堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制,建立發(fā)展責(zé)任制,實(shí)行一對一跟蹤負(fù)責(zé),優(yōu)化全程服務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的矛盾和問題,助力重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn),牽頭協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目共完成投資約25億元。王府井國際廣場項(xiàng)目主體封頂,友豪國際家居博覽中心項(xiàng)目除高層外其余樓宇全部封頂進(jìn)入裝飾裝修,金匯時(shí)代廣場完成完成展示館建設(shè)并簽訂施工合同,即將進(jìn)場;紫金匯主體封頂開始裝修。

四、以政策促發(fā)展,努力爭資引項(xiàng)。

今年以來,區(qū)商務(wù)局堅(jiān)持以“服務(wù)企業(yè),惠及民生”為己任,積極向上爭資爭項(xiàng)。年內(nèi)共完成10個(gè)內(nèi)貿(mào)和物流項(xiàng)目項(xiàng)目申報(bào),成功爭取到電子商務(wù)集聚區(qū)、王府井國際廣場貼息、長樂商貿(mào)鎮(zhèn)和秦巴山區(qū)四個(gè)省級項(xiàng)目和市場建設(shè)、電商發(fā)展、物流等多個(gè)市級項(xiàng)目,截止目前已到位資金500余萬,全年預(yù)計(jì)到位項(xiàng)目資金過千萬元。

五、以創(chuàng)新促升級,大力發(fā)展電商。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一

4、策劃線上活動、營銷活動、h5等傳播文案;。

6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運(yùn)營模式。

1、2年以上微信微博文案策劃經(jīng)驗(yàn),有成功的文案傳播案例,本科以上學(xué)歷;。

2、具備一定的審美能力,能夠完成基本的插圖作圖、素材加工、視頻音頻剪輯;。

4、有扎實(shí)出色的文案功底,可駕馭多種風(fēng)格的文案;。

5、原創(chuàng)能力高。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二

您好!

時(shí)光過得真的很快,自從畢業(yè)加入--公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。--作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。

自20--年以來,由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做----等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如----等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對---學(xué)習(xí)、研究,作為--行業(yè)不可替代的--,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在--工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

敬禮!

申請人:xuexila。

__年__月__日。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三

新媒體營銷主管叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司叮當(dāng)快藥(北京)科技有限公司,叮當(dāng)快藥,叮當(dāng)快藥廣州,叮當(dāng)快藥崗位職責(zé):。

1、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號整體運(yùn)營,提升服務(wù)號用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率;。

2、熟練制定新媒體營銷策略,策劃營銷活動,提升公眾號粉絲及用戶數(shù);。

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的跟蹤分析,根據(jù)活動效果推進(jìn)活動改進(jìn)及策略優(yōu)化;。

1、2年以上微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號各種玩法及其運(yùn)營模式,有成功的運(yùn)營案例;。

2、具備較強(qiáng)的策劃能力,能獨(dú)立完成從方案策劃到項(xiàng)目落地的全流程;。

3、熟練掌握各種微信運(yùn)營工具,有較好的文案能力以及表達(dá)能力;。

4、善于數(shù)據(jù)分析、熟悉線上活動組織形式,精于用戶心理研究和把握;。

崗位晉升的工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

我叫了一個(gè)人,20--年8月15日入職,第一次擔(dān)任貨源,工作半年,認(rèn)真負(fù)責(zé),受到領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤喜愛,得到了同事的信任。進(jìn)入20--年后,我很高興擔(dān)任導(dǎo)游一職?,F(xiàn)在在職期限已經(jīng)過了一年,可以根據(jù)公司規(guī)定申請?zhí)嵘患墸卮藭嫔暾垺?/p>

到目前為止,我在認(rèn)真貫徹企業(yè)精神和文化,努力做好自己的本職工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)新的公司流程和方針制度,盡到責(zé)任。上半年的工作領(lǐng)域主要經(jīng)過貨員、上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)真指導(dǎo)和傳授,我已經(jīng)深刻認(rèn)識到貨員的工作過程和職責(zé),工作中我嚴(yán)格要求自我,凡事以先為方針,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配的所有任務(wù)。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作3月以后,我調(diào)任為線人。因?yàn)闆]有全面掌握電腦知識,所以這個(gè)職位對我來說是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。但是經(jīng)過同事耐心的解釋和細(xì)心的指導(dǎo),逐漸掌握了信息崗位的流程范圍和工作要領(lǐng)。經(jīng)過持續(xù)的模仿和深刻的學(xué)習(xí),我已經(jīng)能夠勝任線人的職務(wù),經(jīng)過這樣的經(jīng)歷和嘗試,我深刻地體會到了。所以我會不斷努力,完善自我,盡快獨(dú)自為公司創(chuàng)造更大的利益。

接下來,我要認(rèn)真完成情報(bào)人員的義務(wù),不能完美,但要切實(shí)履行自己的職務(wù)責(zé)任,不斷學(xué)習(xí)和探索其他職務(wù)的知識,努力成為全能者,為以后的發(fā)展增添微薄的力量。未來的路還很長。在這條漫長的道路上,我會自強(qiáng)不息,堅(jiān)持下去?!白巫尾痪?,忠心耿耿。做事方針不放棄,不稱霸。

所謂:什么樣的態(tài)度決定你有什么樣的高度。所以在以后的道路上,我認(rèn)為我會時(shí)刻警告自己端正的態(tài)度,努力工作,用所有的熱情埋頭工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

敬禮!

申請人:xuexila。

__年__月__日。

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