通過制定計(jì)劃，我們可以更好地組織和分配資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該充分考慮資源的有效利用和合理分配。計(jì)劃可以提供指導(dǎo)，使我們更加高效地達(dá)到目標(biāo)。合理安排時(shí)間是制定計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)之一。 計(jì)劃不僅是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段，更是一種成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
軟件項(xiàng)目策劃書（一）。
一、項(xiàng)目實(shí)施方案概述。
軟件產(chǎn)品，特別是行業(yè)解決方案軟件產(chǎn)品不同于一般的商品，用戶購(gòu)買軟件產(chǎn)品之后，不能立即進(jìn)行使用，需要軟件公司的技術(shù)人員在軟件技術(shù)、軟件功能、軟件操作等方面進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試、軟件功能實(shí)現(xiàn)、人員培訓(xùn)、軟件上線使用、后期維護(hù)等一系列的工作，我們將這一系列的工作稱為軟件項(xiàng)目實(shí)施。大量的軟件公司項(xiàng)目實(shí)施案例證明，軟件項(xiàng)目是否成功、用戶的軟件使用情況是否順利、是否提高了用戶的工作效率和管理水平，不僅取決于軟件產(chǎn)品本身的質(zhì)量，軟件項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量效果也對(duì)后期用戶應(yīng)用的情況起到非常重要的影響。項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范主要包括項(xiàng)目啟動(dòng)階段、需求調(diào)研確認(rèn)階段、軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段、系統(tǒng)培訓(xùn)階段、系統(tǒng)安裝測(cè)試及試運(yùn)行階段、總體驗(yàn)收階段、系統(tǒng)交接階段等八個(gè)階段工作內(nèi)容，每個(gè)階段下面有不同的工作事項(xiàng)，各個(gè)階段之間都是承上啟下關(guān)系，上一階段的順利完成是保證下一階段的工作開展的基礎(chǔ)。下面將按照每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施階段分別介紹。
二、項(xiàng)目實(shí)施方案介紹。
（一）項(xiàng)目啟動(dòng)階段。
此階段處于整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作的最前期，由成立項(xiàng)目組、前期調(diào)研、編制總體項(xiàng)目計(jì)劃、啟動(dòng)會(huì)四個(gè)階段組成。
此階段主任務(wù)：
公司：在合同簽定后，指定項(xiàng)目經(jīng)理，成立項(xiàng)目組，授權(quán)項(xiàng)目組織完成項(xiàng)目目標(biāo)。
公司項(xiàng)目組：進(jìn)行前期項(xiàng)目調(diào)研，與用戶共同成立項(xiàng)目實(shí)施組織，編制《總體項(xiàng)目計(jì)劃》，召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
商務(wù)經(jīng)理：配合公司項(xiàng)目組，將積累的項(xiàng)目和用戶信息轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目組。將項(xiàng)目組正式介紹給用戶，配合項(xiàng)目組建立與用戶的聯(lián)系。
用戶：成立項(xiàng)目實(shí)施組織，配合前期調(diào)研和召開啟動(dòng)會(huì)，簽署《總體項(xiàng)目計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。
1、成立項(xiàng)目組。
部門經(jīng)理接到實(shí)施申請(qǐng)后，任命項(xiàng)目經(jīng)理，指定項(xiàng)目目標(biāo)，由部門經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理一起指定項(xiàng)目組成員及成員任務(wù)，并報(bào)總經(jīng)理簽署《項(xiàng)目任務(wù)書》。
2、前期調(diào)研。
項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員，在商務(wù)人員配合下，建立與用戶的聯(lián)系，對(duì)合同、用戶進(jìn)行調(diào)研。填寫《用戶及合同信息表》。在項(xiàng)目商務(wù)談判中，商務(wù)經(jīng)理積累了大量的信息，項(xiàng)目組首先應(yīng)收集商務(wù)和合同信息，并與商務(wù)經(jīng)理一起識(shí)別那些個(gè)體和組織是項(xiàng)目的干系人，確定他們的需求和期望，如何滿足和影響這些需求、期望以確保項(xiàng)目能夠成功。
3、編制《項(xiàng)目總體計(jì)劃》。
《項(xiàng)目總體計(jì)劃》是一個(gè)文件或文件的集合，隨著項(xiàng)目信息不斷豐富和變化，會(huì)被不斷變更，主要介紹項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。通常包括以下幾方面內(nèi)容：
4、啟動(dòng)會(huì)。
項(xiàng)目組與用戶共同召開的宣布項(xiàng)目實(shí)施正式開始的會(huì)議。
會(huì)程安排如下：
共同組建項(xiàng)目實(shí)施組織，實(shí)施組織的權(quán)利和職責(zé)；雙方簽署《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》。
項(xiàng)目組介紹《項(xiàng)目總體計(jì)劃》和《項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議》，包括以下內(nèi)容：
項(xiàng)目目標(biāo)、主要項(xiàng)目階段、里程碑、可交付成果。所計(jì)劃的職責(zé)分配（包括用戶的）；
項(xiàng)目實(shí)施中項(xiàng)目管理的必要性和如何進(jìn)行項(xiàng)目管理，項(xiàng)目的質(zhì)量如何控制；
項(xiàng)目實(shí)施中用戶的參與和領(lǐng)導(dǎo)的支持的重要作用；
階段驗(yàn)收、技術(shù)交接和項(xiàng)目結(jié)束后如何對(duì)用戶提供后續(xù)服務(wù)。
（二）需求調(diào)研確認(rèn)階段。
此階段的主要工作是軟件公司的項(xiàng)目實(shí)施人員向用戶調(diào)查用戶對(duì)系統(tǒng)的需求，包括管理流程調(diào)研、功能需求調(diào)研、報(bào)表要求調(diào)研、查詢需求調(diào)研等，實(shí)施人員調(diào)研完成后，會(huì)編寫《需求調(diào)研分析手冊(cè)》，并交付用戶進(jìn)行確認(rèn)，待用戶對(duì)《需求調(diào)研分析手冊(cè)》上所提到的需求確認(rèn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將以此為依據(jù)進(jìn)行軟件功能的實(shí)現(xiàn)。如果用戶又提出新的需求，實(shí)施人員將分析需求的難度及對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的影響程度來(lái)確定是否給予實(shí)現(xiàn)。需求調(diào)研階段具體包括如下內(nèi)容：
1、進(jìn)行需求調(diào)研準(zhǔn)備。
2、編制《需求調(diào)研計(jì)劃》。
3、內(nèi)部評(píng)審是否通過《需求調(diào)研計(jì)劃》，項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、商務(wù)等人員根據(jù)合同要求和項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)《需求調(diào)研計(jì)劃》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^，則在稍后的時(shí)間內(nèi)簽署，如評(píng)審不通過則重新修改。
4、用戶是否簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》，如用戶簽署《需求調(diào)研計(jì)劃》，則作為以后需求調(diào)研工作的指南。否則重新修改。
5、《需求調(diào)研計(jì)劃》是否有變更，如果計(jì)劃存在變更，則執(zhí)行變更控制流程，否則按計(jì)劃進(jìn)行后續(xù)工作。
7、需求調(diào)研，項(xiàng)目組以《需求調(diào)研手冊(cè)》為依據(jù)，從業(yè)務(wù)流程、單據(jù)使用、打印格式、報(bào)表查詢幾個(gè)方面展開深入和全面的調(diào)研，并搜集用戶的個(gè)性化需求。
8、需求調(diào)研分析根據(jù)調(diào)研的結(jié)果，項(xiàng)目組和公司其他技術(shù)部門將進(jìn)一步進(jìn)行分析，確定合理、可行的需求，將分析結(jié)果形成《需求分析報(bào)告》草稿。
9、內(nèi)部評(píng)審是否通過《需求分析報(bào)告》。項(xiàng)目組、部門經(jīng)理、公司其他技術(shù)部門的人員對(duì)《需求分析報(bào)告》草稿進(jìn)行評(píng)審，如評(píng)審?fù)ㄟ^，則在稍后由用戶簽署，如評(píng)審不通過則重新修改，直至內(nèi)部評(píng)審?fù)ㄟ^。
10、編寫及發(fā)出《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》。項(xiàng)目組編寫《需求分析報(bào)告確認(rèn)通知》，發(fā)給用戶，確定進(jìn)行需求確認(rèn)的相關(guān)事宜，告之相關(guān)部門及人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參與需求確認(rèn)工作，為順利完成需求確認(rèn)工作做準(zhǔn)備。
（三）軟件功能實(shí)現(xiàn)確認(rèn)階段。
此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員根據(jù)需求調(diào)研階段確認(rèn)的《需求調(diào)研分析手冊(cè)》中的用戶需求內(nèi)容進(jìn)行具體軟件功能的實(shí)現(xiàn)工作。在軟件功能實(shí)現(xiàn)的過程中，項(xiàng)目實(shí)施人員將記錄軟件實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)過程。便于公司售后服務(wù)之用。每一個(gè)實(shí)施技術(shù)人員必須嚴(yán)格按照要求記錄、存檔。按照調(diào)研要求的所有功能實(shí)現(xiàn)完畢后，項(xiàng)目實(shí)施人員將編制《軟件功能確認(rèn)表》，將定制好軟件功能待用戶確認(rèn)，用戶根據(jù)《軟件功能確認(rèn)表》上的功能逐一確定軟件功能是否達(dá)到要求，對(duì)不滿足要求的功能，項(xiàng)目實(shí)施人員將會(huì)記錄下來(lái)并進(jìn)行功能修改，直到滿足用于要求。
（四）數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化初裝階段。
此階段的主要工作是項(xiàng)目實(shí)施人員指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化資料的準(zhǔn)備工作，并對(duì)用戶進(jìn)行初裝資料的軟件操作培訓(xùn)，以便用戶能夠及時(shí)的將標(biāo)準(zhǔn)資料錄入系統(tǒng)，初裝完成后，項(xiàng)目實(shí)施人員會(huì)對(duì)資料初裝的情況進(jìn)行核查，為以后具體業(yè)務(wù)功能的開展做好基礎(chǔ)。
五）系統(tǒng)培訓(xùn)階段。
系統(tǒng)培訓(xùn)階段工作是整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施工作中比較重要的工作，用戶對(duì)軟件的操作功能是否熟練將直接影響到后面的軟件應(yīng)用效果，所以軟件公司和用戶雙方要對(duì)此階段的工作給予足夠的重視。要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性和艱巨性。在項(xiàng)目實(shí)施之前對(duì)用戶的相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)和規(guī)范的產(chǎn)品培訓(xùn)是非常必要的，達(dá)到讓用戶了解軟件產(chǎn)品，最終自己能夠解決使用中的具體的問題。
此階段的培訓(xùn)工作中將用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)的人員劃分為三個(gè)層次：決策層、技術(shù)層、操作層，對(duì)不同層次的用戶參加產(chǎn)品培訓(xùn)人員的培訓(xùn)內(nèi)容分別是：
決策層：領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)施中的作用與重要性、決策查詢。
維護(hù)層：系統(tǒng)維護(hù)知識(shí)、操作方法。
操作層：操作方法。
具體的培訓(xùn)工作流程為：
1、調(diào)研培訓(xùn)信息：在培訓(xùn)開始前3天由用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人，將參加培訓(xùn)的部門和人員情況填入《受訓(xùn)部門匯總表》、《受訓(xùn)人員情況一覽表》。
2、編制培訓(xùn)計(jì)劃：結(jié)合調(diào)研結(jié)果，與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人商議具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間，場(chǎng)地，人員等。項(xiàng)目組編制《培訓(xùn)計(jì)劃》。
3、簽署培訓(xùn)計(jì)劃：用戶簽署《培訓(xùn)計(jì)劃》，進(jìn)一步確認(rèn)培訓(xùn)安排。
4、發(fā)培訓(xùn)通知：培訓(xùn)開始前2天，按照簽署的《培訓(xùn)計(jì)劃》，將培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間，場(chǎng)地，人員等信息通知用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人。
5、搭建培訓(xùn)環(huán)境：公司項(xiàng)目組在培訓(xùn)開始前，將培訓(xùn)環(huán)境搭建及檢查妥當(dāng)，將培訓(xùn)提綱及培訓(xùn)手冊(cè)準(zhǔn)備好。
6、組織培訓(xùn)：公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，按培訓(xùn)制度嚴(yán)格考核。由用戶將考勤情況填入《培訓(xùn)人員簽到表》。
7、培訓(xùn)考核：公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人組織受訓(xùn)人員參加上機(jī)及理論考試。
8、培訓(xùn)總結(jié)：公司項(xiàng)目組培訓(xùn)負(fù)責(zé)人與用戶實(shí)施負(fù)責(zé)人一起將出勤情況及考核情況做出總結(jié)，填入《培訓(xùn)及考核統(tǒng)計(jì)表》，及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
（六）系統(tǒng)安裝測(cè)試及試運(yùn)行階段。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
英語(yǔ)教育教學(xué)活動(dòng)在我區(qū)各幼兒園，已經(jīng)實(shí)施兩年了。區(qū)教育局為了讓幼兒能有一個(gè)展示自我的舞臺(tái)，讓教師也有一個(gè)發(fā)揮自己能量的余地，特發(fā)出通知：將在克拉瑪依區(qū)各幼兒園舉辦一次“幼兒園英語(yǔ)教學(xué)觀摩活動(dòng)”。
接到通知后，我們幼兒園立刻行動(dòng)起來(lái)。教學(xué)園長(zhǎng)抓緊時(shí)間召集大家對(duì)授課教師、選材、內(nèi)容、形式、教具、學(xué)具等一系列活動(dòng)方案進(jìn)行了討論研究，最終做出如下計(jì)劃：
一、時(shí)間定于：十一月初。
二、地點(diǎn)定于：我區(qū)文化廣場(chǎng)。
三、有關(guān)事項(xiàng)：
1、授課教師：李娜。
2、配課教師：鄒立偉。
3、授課班級(jí)：大四班。
4、活動(dòng)內(nèi)容：ilike......
5、各教研組教師分工制作教具、學(xué)具。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
（八）嚴(yán)格落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)”機(jī)制。督促指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在開放管理期間，工作人員每周開展2次全員核酸檢測(cè)，在院老年人每周開展2次核酸或抗原檢測(cè)，工作人員與老年人的檢測(cè)隔日交替開展；在封閉管理期間，工作人員每天開展1次核酸檢測(cè)，在院老年人每周開展2次核酸或抗原檢測(cè)。具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，經(jīng)衛(wèi)生健康和疾控部門培訓(xùn)指導(dǎo)后，自行開展核酸檢測(cè)采樣和抗原檢測(cè)；不具備條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，由核酸采樣人員上門規(guī)范開展核酸檢測(cè)采樣，減少人員外出核酸檢測(cè)感染風(fēng)險(xiǎn)。核酸檢測(cè)應(yīng)“單采單檢”。各區(qū)按照屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在院老年人數(shù)量、工作人員數(shù)量及每周核酸和抗原檢測(cè)頻次，免費(fèi)提供核酸檢測(cè)，免費(fèi)發(fā)放抗原檢測(cè)試劑。
（九）加強(qiáng)常態(tài)化健康監(jiān)測(cè)。督促指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每日對(duì)在院人員進(jìn)行全員健康監(jiān)測(cè)并做好記錄。出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道感染等11類癥狀者，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行1次抗原或核酸檢測(cè)，并做好相關(guān)人員的篩查、隔離等處置工作，同時(shí)根據(jù)癥狀及時(shí)就診或送醫(yī)。支持有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為有基礎(chǔ)病的老年人配備必要的簡(jiǎn)易監(jiān)護(hù)監(jiān)測(cè)設(shè)備。
（十）實(shí)行院內(nèi)分區(qū)管理。督促指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)結(jié)合設(shè)施條件，實(shí)行內(nèi)部分區(qū)管理，設(shè)立閉環(huán)管理區(qū)、流動(dòng)管理區(qū)和健康觀察區(qū)，防止不同區(qū)域間交叉感染。醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老服務(wù)的，要將養(yǎng)老服務(wù)區(qū)域與醫(yī)療服務(wù)區(qū)域分區(qū)管理，做到物理隔離、獨(dú)立設(shè)置。加強(qiáng)環(huán)境通風(fēng)換氣、內(nèi)部清潔和消毒。
（十一）提高應(yīng)急處置能力。各區(qū)組織衛(wèi)生健康、疾控部門，督促指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照“一院一策”要求完善細(xì)化應(yīng)急處置預(yù)案。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做好疫情防控、人員培訓(xùn)、應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)換、疫情處置等工作，每季度至少開展一次應(yīng)急預(yù)案演練。督促指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照滿負(fù)荷運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，做好防護(hù)物資、照護(hù)物資生活物資儲(chǔ)備。
（十二）加強(qiáng)涉疫處置。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)如發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性感染者，應(yīng)在各區(qū)衛(wèi)生健康、疾控部門專業(yè)人員上門評(píng)估指導(dǎo)下，按照“一院一策”原則，立即調(diào)整人員分區(qū)及密度，落實(shí)轉(zhuǎn)移居住、分級(jí)分類診治及終末消毒等措施，并立即開展全員核酸或抗原檢測(cè)，后續(xù)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況確定核酸檢測(cè)頻次。建立完善院內(nèi)感染者轉(zhuǎn)運(yùn)機(jī)制，明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就診定點(diǎn)二三級(jí)醫(yī)院，與其建立救治綠色通道機(jī)制，對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)感染人員第一時(shí)間隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)和優(yōu)先救治。
（十三）加強(qiáng)集中健康觀察點(diǎn)保障。將集中健康觀察點(diǎn)納入各區(qū)保障范圍，用于不具備分區(qū)管理?xiàng)l件養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中陽(yáng)性人員、新接收、輪換或返院人員的集中健康觀察。加強(qiáng)集中健康觀察點(diǎn)內(nèi)部管理，優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施條件和服務(wù)保障人員配備。
（十四）加強(qiáng)護(hù)理人員等應(yīng)急支援力量?jī)?chǔ)備。各區(qū)按照養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在院老年人數(shù)量的10%比例儲(chǔ)備護(hù)理人員等應(yīng)急支援力量。對(duì)于從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院的失能失智感染人員，以及轉(zhuǎn)運(yùn)至集中健康觀察場(chǎng)所或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)隔離區(qū)（室）內(nèi)的失能失智老年人，均應(yīng)按照1:1的標(biāo)準(zhǔn)配備護(hù)理人員。具備自理能力的感染老年人，視其身體情況配備護(hù)理人員。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
全省民政系統(tǒng)要深入貫徹黨的xx大精神，完整、準(zhǔn)確、全面理解和貫徹^v^、^v^關(guān)于疫情防控的重要決策部署，按照省委、省政府和民政部有關(guān)工作要求，保持清醒定力，進(jìn)一步精準(zhǔn)做好當(dāng)前及下一階段養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，積極、穩(wěn)妥做好應(yīng)對(duì)工作，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)不發(fā)生大面積感染，盡最大努力保障老年人生命健康。
會(huì)議要求，要堅(jiān)持國(guó)家第九版防控方案，落實(shí)^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制“二十條”和“新十條”，對(duì)照我省“二十九條”“新十三條”等要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，壓實(shí)“四方”責(zé)任，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)管理，精準(zhǔn)落實(shí)防控舉措：
一要規(guī)范出入管理。
發(fā)生本土疫情的縣（市、區(qū)），養(yǎng)老機(jī)構(gòu)繼續(xù)按照國(guó)家第九版和民政部有關(guān)防控指南要求，實(shí)行封閉管理；在^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制、民政部未明確做出調(diào)整之前，暫不做調(diào)整。
未發(fā)生疫情地區(qū)，要繼續(xù)把好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)出入關(guān)，工作人員做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”通勤管理，上崗前需查驗(yàn)核酸陰性證明；其他臨時(shí)進(jìn)入人員實(shí)行預(yù)約管理，進(jìn)入機(jī)構(gòu)前需驗(yàn)碼掃碼、查驗(yàn)48小時(shí)核酸陰性證明，同時(shí)倡導(dǎo)“非必要不進(jìn)入”。
二要優(yōu)化健康監(jiān)測(cè)。
各地要按照^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于開展新冠重點(diǎn)人群健康調(diào)查的通知》要求和我省有關(guān)工作要求，組織指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)認(rèn)真配合屬地衛(wèi)生健康部門，開展好重點(diǎn)人群健康調(diào)查信息統(tǒng)計(jì)，摸清養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)患有心腦血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性腎病、腫瘤、免疫功能缺陷等疾病的老年人及其新冠病毒疫苗接種情況，在衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)下，優(yōu)化分級(jí)分類管理。
要建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人基本照護(hù)需求、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)注意事項(xiàng)、家屬聯(lián)系方式等個(gè)人信息歸檔制度，便于老年人應(yīng)急轉(zhuǎn)移或更換服務(wù)人員后快速高效對(duì)接。
三要推進(jìn)疫苗接種。
各地要根據(jù)“政府找人、行業(yè)動(dòng)員、衛(wèi)生打苗”的要求，指導(dǎo)屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)一步掌握未接種疫苗人員底數(shù)，全力保障“應(yīng)接盡接，愿接盡接”。
四要優(yōu)化分區(qū)管理。
各地要指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范做好院內(nèi)分區(qū)管理，設(shè)置感染隔離區(qū)和正常活動(dòng)區(qū)。
機(jī)構(gòu)內(nèi)出現(xiàn)疫情的，要將感染老人和未感染老人分別安置，并第一時(shí)間向?qū)俚匦l(wèi)健部門、民政部門報(bào)告，通知老年人家屬。
經(jīng)屬地衛(wèi)健和疾控部門專業(yè)評(píng)估后，在其指導(dǎo)下制定機(jī)構(gòu)院感防控隔離方案、環(huán)境消殺方案，感染人員和密接人員應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，特殊情況不能轉(zhuǎn)移、需要在機(jī)構(gòu)就地隔離的，要在醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，選擇適宜的藥物進(jìn)行觀察和對(duì)癥治療，最大程度減少機(jī)構(gòu)內(nèi)疫情傳染擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人癥狀加重時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送往醫(yī)院就診救治。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在正?；顒?dòng)區(qū)設(shè)立專門的探訪室，用于家屬急需探望老年人之用。
有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)還可以設(shè)置為特殊保護(hù)區(qū)、感染隔離區(qū)和正?；顒?dòng)區(qū)；特殊保護(hù)區(qū)可收住因具有接種禁忌癥等原因而未接種疫苗的、未感染且不對(duì)外接觸的老年人，配備固定的護(hù)理人員、工作人員，不得互相流動(dòng)、交叉服務(wù)。
五要優(yōu)化就醫(yī)服務(wù)。
各地要加強(qiáng)與衛(wèi)生健康部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)溝通協(xié)作，暢通就醫(yī)綠色通道，明確養(yǎng)老機(jī)構(gòu)感染者就診定點(diǎn)醫(yī)院，建立就醫(yī)優(yōu)先的綠色通道；指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)參照^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于印發(fā)新冠重點(diǎn)人群健康服務(wù)工作方案的通知》要求，制訂養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)分類分級(jí)服務(wù)方案，建立與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、藥房的協(xié)作機(jī)制，明確轉(zhuǎn)診流程。
養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或與其建立協(xié)作關(guān)系的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)為機(jī)構(gòu)內(nèi)重點(diǎn)人員提供分類分級(jí)服務(wù)。
六要加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備。
各設(shè)區(qū)市要儲(chǔ)備1支養(yǎng)老服務(wù)應(yīng)急支援隊(duì)伍，建設(shè)集中健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)或隔離點(diǎn)，有條件的縣（市、區(qū)）可自行儲(chǔ)備；要督促指導(dǎo)屬地養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按要求制定應(yīng)急預(yù)案，近期開展一次應(yīng)急演練，盡快建立“三區(qū)兩通道”，確保一旦發(fā)生院內(nèi)感染，及時(shí)迅速啟動(dòng)應(yīng)急措施。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要保障防疫物資、生活物資、照護(hù)物資等不少于1個(gè)月的儲(chǔ)備量，動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備中藥、解熱和止咳等對(duì)癥治療藥物、抗原檢測(cè)試劑；可按照福建省衛(wèi)健委發(fā)布《福建省中醫(yī)藥防治新型冠狀病毒肺炎專家共識(shí)（2022年12月普及版）》，加強(qiáng)中醫(yī)藥儲(chǔ)備和使用。
嚴(yán)格落實(shí)^v^聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制《新冠病毒抗原檢測(cè)應(yīng)用方案》要求，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人每周開展2次抗原檢測(cè)。
七要筑牢安全底線。
各地要堅(jiān)持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓，堅(jiān)決防止顧此失彼造成次生問題。
嚴(yán)禁以各種方式封堵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)消防通道，確保機(jī)構(gòu)看病就醫(yī)、緊急避險(xiǎn)等外出渠道通暢。
高度重視歲末年初各項(xiàng)工作，加強(qiáng)消防安全、食品安全、燃?xì)獍踩?、設(shè)備安全等隱患問題排查整治，杜絕事故發(fā)生。
八要積極紓困解難。
各地要積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委政府有力有效的支持保障措施，幫助轄區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)減輕封閉管理的壓力和負(fù)擔(dān)，特別是要幫助解決封閉期間服務(wù)人員焦慮、流失等問題，加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，及時(shí)幫助疏導(dǎo)情緒、紓解困難、解決實(shí)際問題。
同時(shí)，要指導(dǎo)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)做好工作人員、服務(wù)對(duì)象和家屬的溝通解釋，通過電話、視頻等方式，加強(qiáng)老年人和親屬聯(lián)系，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，提振堅(jiān)持就是勝利的信心和決心。
九要加強(qiáng)政策解讀。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
檢測(cè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（實(shí)驗(yàn)室）。
編制時(shí)間：
應(yīng)急預(yù)案。
編制：審核：批準(zhǔn)：2019年8月7日實(shí)施時(shí)間：2019年9月1日為加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)安全事故的防范，及時(shí)做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，盡快控制事態(tài)，最大限度地減少事故損失，盡早恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。根據(jù)《_安全生產(chǎn)法》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制本企業(yè)安全應(yīng)急預(yù)案。
一、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)構(gòu)成組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：
（1）組織制定安全保障規(guī)章制度；（2）保證安全保障規(guī)章制度有效實(shí)施；（3）組織安全檢查，及時(shí)消除安全事故隱患；（4）組織制定并實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案；（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)急救的指揮工作；（6）及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全事故。
二、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練。
（一）培訓(xùn)。
1）應(yīng)急組織每年進(jìn)行一次培訓(xùn)；
2）新加入的人員及時(shí)培訓(xùn)；主要培訓(xùn)以下內(nèi)容：
1）滅火器的使用以及滅火步驟的訓(xùn)練；2）實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程。
3）實(shí)驗(yàn)室內(nèi)安全警示設(shè)置、個(gè)人的防護(hù)措施、受檢物品的安全防護(hù)、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安全使用和防護(hù)。
4）對(duì)危險(xiǎn)源的突顯特性辯識(shí)；
5）事故報(bào)警；
6）緊急情況下人員的安全疏散；
7）現(xiàn)場(chǎng)搶救的基本知識(shí)。（二）演練。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
本學(xué)期英語(yǔ)中心將按照學(xué)校20xx工作計(jì)劃要點(diǎn)，貫徹學(xué)校指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理論英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)，努力搞好教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)服務(wù)等日常工作。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化外語(yǔ)教學(xué)改革和推進(jìn)國(guó)際教育，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，加強(qiáng)教學(xué)研究，不斷解決教學(xué)中的遇到的問題，努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的英語(yǔ)聽、說、讀、寫的綜合能力和實(shí)踐中運(yùn)用英語(yǔ)的能力，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上使英語(yǔ)中心各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
(一)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教育觀念。
1.繼續(xù)組織教師對(duì)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，切切實(shí)實(shí)地改革課堂教學(xué)，提高教學(xué)效益的途徑和方法，將素質(zhì)教育的要求真正落實(shí)到英語(yǔ)教學(xué)中。
2.組織教師繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)，明確中小學(xué)階段英語(yǔ)課程的目的是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，培養(yǎng)他們英語(yǔ)學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，建立初步的學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自信心，培養(yǎng)學(xué)生一定的語(yǔ)感和良好的語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)基礎(chǔ);形成初步用英語(yǔ)進(jìn)行簡(jiǎn)單日常交流的能力，為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)。要求教師們對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)中闡述的“基本理念”和“實(shí)施建議”要常讀且時(shí)刻牢記，并努力內(nèi)化成自己的教學(xué)思想，逐步體現(xiàn)在自己教學(xué)的一言一行中。
3.教師要轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)評(píng)價(jià)的主要目的是激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性、評(píng)價(jià)形式具有多樣性和可選擇性。評(píng)價(jià)形式以形成性評(píng)價(jià)為主，以學(xué)生平時(shí)參與各種教學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)和合作能力為主要依據(jù)。
(二)重視教學(xué)研究，推進(jìn)課程改革。
1.把握課堂教學(xué)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，探索新課程理念下的中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)。根據(jù)中小學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，構(gòu)建以活動(dòng)為主的教學(xué)模式，活動(dòng)化的教學(xué)模式重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和用語(yǔ)言進(jìn)行交流的能力上，采用聽、做、說、唱、玩、演等方式，鼓勵(lì)學(xué)生大膽表演，同時(shí)發(fā)展初步的讀寫能力。
3.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念，適應(yīng)新的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。英語(yǔ)學(xué)科的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)堅(jiān)持確立教學(xué)中學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行交際的能力;堅(jiān)持發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，讓學(xué)生成為真正的主人。堅(jiān)持以學(xué)生形成性評(píng)價(jià)為主，評(píng)價(jià)形式具有多樣性和可選擇性，以學(xué)生參與各種教學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)和使用能力為主要依據(jù)。
4.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及聽說讀寫技能和綜合語(yǔ)言運(yùn)用的能力是英語(yǔ)教學(xué)的重點(diǎn)。因此要根據(jù)中小學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)創(chuàng)建以活動(dòng)課和任務(wù)型的教學(xué)模式。采用韻律兒歌、歌曲、表演等教學(xué)方法，鼓勵(lì)學(xué)生大膽運(yùn)用英語(yǔ)。同時(shí)，積極開展各種生動(dòng)活潑的英語(yǔ)課外活動(dòng)，增長(zhǎng)知識(shí)，開闊視野，發(fā)展智力和個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
(三)組織多元活動(dòng)，以教研活動(dòng)為載體，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
1.為教師的專業(yè)成長(zhǎng)構(gòu)建舞臺(tái)，創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓更多的青年教師脫穎而出。加強(qiáng)互相聽課學(xué)習(xí)，青年教師應(yīng)該積極主動(dòng)參與到聽課活動(dòng)中來(lái)，向前輩多多取經(jīng)，在備課、上課等方面多多鉆研，反復(fù)打磨。老教師應(yīng)隨時(shí)開放自己的課堂，并且參與青年教師備課和課堂的指導(dǎo)。
2.要根據(jù)外語(yǔ)教學(xué)發(fā)展的新形勢(shì)具體安排，制訂計(jì)劃，繼續(xù)對(duì)部分教師進(jìn)行培訓(xùn)，以適應(yīng)英語(yǔ)課程改革的需要。
3.要組織聽課、評(píng)課活動(dòng)，提升教師的實(shí)戰(zhàn)水平;要加強(qiáng)基于問題的研究，突出主題式的活動(dòng)開展，提高教師的研究能力。
(四)加強(qiáng)自主課堂建設(shè)和常規(guī)落實(shí)。
1.英語(yǔ)教學(xué)中心將以學(xué)校自主課堂為基本框架和理論指導(dǎo)，建立具有英語(yǔ)學(xué)科特色，課型特色和教師特色的教學(xué)基本模式。
2.注重備課、課后反思、作業(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)，在充分考慮學(xué)生特點(diǎn)和自主學(xué)習(xí)的特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐一進(jìn)行落實(shí)。
(五)豐富具有英語(yǔ)特色的“自主文化“氛圍。
在原有基礎(chǔ)上，不斷打磨和提升，積極推進(jìn)自主教育。各學(xué)科教室要依據(jù)學(xué)校的教育主題，不斷更新學(xué)科教室的文化布置，使我們的自主理念首先在環(huán)境上得以充分體現(xiàn)，起到環(huán)境育人、文化育人的作用。
(六)積極推進(jìn)校本課程建設(shè)。
在現(xiàn)已開發(fā)的work合約基礎(chǔ)上，進(jìn)一步打磨修改，使其內(nèi)容更加豐富，形式更加靈活，更加適合學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。
(七)積極深化國(guó)際教育探索。
1.拓寬外教引進(jìn)渠道，引進(jìn)高水平外籍教師。
2.強(qiáng)化外籍教師引領(lǐng)和管理，充分發(fā)揮外籍教師的作用。
3.通過常規(guī)外教課、小學(xué)pyp課程開設(shè)、小學(xué)英語(yǔ)拓展課、小托福課等形式，進(jìn)一步探索國(guó)際教育的開展和深化實(shí)施，讓學(xué)校的國(guó)際教育上升一個(gè)臺(tái)階。
4.積極籌劃外教圖書館建設(shè)。
總之，英語(yǔ)組是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,認(rèn)真踏實(shí)的教研組，團(tuán)結(jié)協(xié)作，每一位組內(nèi)成員都努力發(fā)揮和貢獻(xiàn)自己的力量，將學(xué)校英語(yǔ)中心的工作提高到一個(gè)新的水平!
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
本文今天為大家介紹的是2016測(cè)試工程師述職報(bào)告例文欣賞，希望能滿足大家的閱讀需求，看完后內(nèi)容能對(duì)您有所啟示和幫助。更多精彩內(nèi)容敬請(qǐng)關(guān)注。
一：20xx年工作回顧及總結(jié)。
回顧20xx年這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求，比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來(lái)說，2016年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺(tái)”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測(cè)試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月，“……”即將上線。
3、知識(shí)的總結(jié)與分享，完成客戶端在安卓，以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題，完成了兼容性測(cè)試案例的編寫以及兼容性測(cè)試的培訓(xùn)工作。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題，在測(cè)試部門群中分享。
4、完成所需知識(shí)積累，學(xué)習(xí)所需知識(shí)、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測(cè)試工具的使用。
二：對(duì)公司的建議與意見。
對(duì)公司和部門建設(shè)上，我有以下幾點(diǎn)建議：
1、對(duì)員工進(jìn)行金融知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測(cè)試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程，有助于測(cè)試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程，測(cè)試過程會(huì)少走很多彎路。
2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論，促進(jìn)測(cè)試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。在測(cè)試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測(cè)試，浪費(fèi)了時(shí)間，影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測(cè)試員參與討論。
5、公司管理有點(diǎn)混亂，個(gè)人感覺公司對(duì)每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低，希望測(cè)試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測(cè)試工作流程，讓開發(fā)更好的了解測(cè)試的流程，增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)的配合，提高工作效率。
7、加強(qiáng)部門測(cè)試成果的積累與沉淀，提高團(tuán)隊(duì)測(cè)試水準(zhǔn)，希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好，能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā)，而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測(cè)試員。
三：20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃。
20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測(cè)試技能上有所提高，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程，提高工作效率、做到與用戶的需求一致，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
具體來(lái)說20xx年工作計(jì)劃有：努力提高自身測(cè)試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識(shí)以及業(yè)務(wù)流程，學(xué)會(huì)需求分析，掌握需求分析在測(cè)試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試工作。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
（二十）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市級(jí)相關(guān)部門和各區(qū)要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，按照職責(zé)任務(wù)分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格落實(shí)“四方責(zé)任”，扎實(shí)做好疫情流行時(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控和各項(xiàng)服務(wù)保障工作，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落細(xì)。非疫情流行時(shí)，各區(qū)要強(qiáng)化牽頭部門作用，與相關(guān)部門、屬地各負(fù)其責(zé)形成合力，積極穩(wěn)妥推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)防控措施落實(shí)。
（二十一）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。市、區(qū)兩級(jí)有關(guān)部門要按照各自職責(zé)，根據(jù)工作實(shí)際及時(shí)優(yōu)化調(diào)整養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控相關(guān)政策，發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)疫情防控指導(dǎo)服務(wù)工作。各區(qū)要廣泛宣傳和強(qiáng)調(diào)“四方責(zé)任”和措施要求，及時(shí)回應(yīng)市民群眾關(guān)切，妥善解決各類群眾訴求問題。
（二十三）加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)督檢查。市級(jí)有關(guān)部門和各區(qū)要廣泛開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新冠病毒感染防控政策措施的部署培訓(xùn)及政策解讀；要定期對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)落實(shí)疫情防控措施以及相關(guān)服務(wù)保障工作落實(shí)情況開展實(shí)地督導(dǎo)和飛行檢查，重點(diǎn)針對(duì)人員物資出入管理、落實(shí)早發(fā)現(xiàn)措施、落實(shí)醫(yī)療保障服務(wù)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問題，抓好整改落實(shí)。
各區(qū)臨時(shí)收住托養(yǎng)老年人的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)驛站、兒童福利機(jī)構(gòu)、殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會(huì)福利機(jī)構(gòu)參照本工作方案執(zhí)行。
首都嚴(yán)格進(jìn)京管理聯(lián)防聯(lián)控協(xié)調(diào)機(jī)制辦公室。
北京新型冠狀病毒感染疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2023年1月6日。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
1、確定部門崗位、職責(zé)及人員。
2018年初，根據(jù)公司預(yù)計(jì)的業(yè)務(wù)量，意識(shí)到當(dāng)時(shí)技術(shù)中心從員工數(shù)量和能力可能不能滿足2018年的工作需求，通過跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通，對(duì)技術(shù)中心的崗位和人員進(jìn)行了一定的調(diào)整，新增了副部長(zhǎng)和報(bào)告打印兩個(gè)職位。同時(shí)2018年初，技術(shù)中心為前臺(tái)輸出了兩位優(yōu)秀的員工。經(jīng)過一系列的人員調(diào)整，最終形成了目前技術(shù)中心的崗位及人員配置，做到什么事都有專人對(duì)接，提高了工作效率。
2、加強(qiáng)部門培訓(xùn)。
2018年，有公司安排先后參加了“白酒品酒師國(guó)家職業(yè)資格鑒定”、“評(píng)茶員國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)”、“檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)及抽樣人員培訓(xùn)班”、“食品標(biāo)簽不合格經(jīng)典案例解析及惡意投訴應(yīng)對(duì)技巧”、“服務(wù)員認(rèn)證培訓(xùn)”等外出培訓(xùn)，取得“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“國(guó)家五級(jí)評(píng)茶員”等證書，同時(shí)積極參加了公司組織的20多次內(nèi)部培訓(xùn)。2018年對(duì)我來(lái)說是個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過程。
2、2018年的新改變。
2018年在完成本職任務(wù)的同時(shí)，也參與公司的其他業(yè)務(wù)，主要是參加認(rèn)證部門安排的有機(jī)認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)審查工作，2018年，總共隨公司審查了5家企業(yè)。這5次審查經(jīng)歷無(wú)疑對(duì)我的提升很大，不僅提高了我對(duì)有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)的理解，更讓我學(xué)會(huì)如何去跟企業(yè)溝通，如何的去把握審查的尺度。在符合標(biāo)準(zhǔn)的前提下，幫助企業(yè)解決一些缺陷。3、2018年收獲的成果。
2018年我個(gè)人在工作和生活中，都收獲滿滿。生活中我嘗到了初為人父的喜悅，同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到身份的轉(zhuǎn)變帶來(lái)的責(zé)任，這也成為我工作上積極向上的一股動(dòng)力。
;...2018年，也是我從學(xué)校畢業(yè)的第三個(gè)年頭，今年在公司的幫助下，我也申報(bào)了中級(jí)職稱的評(píng)審，并順利通過現(xiàn)場(chǎng)答辯。目前也通過公示期，不久就會(huì)拿到這份沉甸甸的中級(jí)職稱證書。這無(wú)疑是對(duì)我工作的這3年，最好的禮物。
2018年，還先后獲得了“國(guó)家二級(jí)品酒師”、“初級(jí)/五級(jí)評(píng)茶員”等資格證書，還通過外出培訓(xùn)，提升了對(duì)抽樣檢測(cè)注意事項(xiàng)、標(biāo)簽檢測(cè)常見問題、如何幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)職業(yè)打假人等問題的認(rèn)識(shí)，可以更好輔助我接下來(lái)的工作。
當(dāng)然2018年也是我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的一年。
在2018年里，總共修改檢測(cè)報(bào)告300余份，其中有一部分是在審核報(bào)告不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致的，也有是因?yàn)楹涂蛻魷贤ú患皶r(shí)，標(biāo)準(zhǔn)理解不透徹等原因引起的，這或多或少的給客戶造成了一定的麻煩，也一定程度上影響了公司的形象。例如，我們出具的面包中雙乙酸鈉不合格的檢測(cè)報(bào)告，就是因?yàn)槲覜]有考慮到帶入原則，導(dǎo)致了客戶的質(zhì)疑；還例如出具的速凍食品中微生物不合格的報(bào)告中，抽檢樣品數(shù)量不足，無(wú)法滿足微生物檢測(cè)的問題，這也是我們報(bào)告審核中沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，導(dǎo)致了比較嚴(yán)重的后果，等等，但在發(fā)現(xiàn)問題后我們也積極配合公司其它部門的工作，積極與客戶溝通，最終給了客戶滿意的解決方案。雖然最終也得到了客戶的理解，但今后的工作中必須加強(qiáng)管理，杜絕因不細(xì)心，標(biāo)準(zhǔn)理解不足、審核不到位等自身原因，導(dǎo)致的報(bào)告錯(cuò)誤。
2019年，隨著公司整體結(jié)構(gòu)的變化，技術(shù)中心將會(huì)并入檢測(cè)室，這也公司更好發(fā)展的一個(gè)選擇，雖然技術(shù)中心不復(fù)存在，但在技術(shù)中心工作的這段工作經(jīng)歷，會(huì)對(duì)我今后的職業(yè)生涯有重要的正面影響，我本人的工作也將會(huì)做出較大的調(diào)整，這對(duì)我來(lái)說是一個(gè)機(jī)遇，同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)，面對(duì)一個(gè)不熟悉工作內(nèi)容，更要去我要去不斷的去學(xué)習(xí)，去挑戰(zhàn)。我會(huì)一步一個(gè)腳印，踏實(shí)的面對(duì)挑戰(zhàn)。
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養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
xx養(yǎng)老院疫情期間防控工作制度為提高我院預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實(shí)保障全院老人及全體員工的身體健康與生命安全，維護(hù)敬老院正常的工作、生活秩序，根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《敬老院衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本院疫情防控工作制度。
建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)采取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎在我院的發(fā)生和蔓延，最終實(shí)現(xiàn)零病例“、零感染“目標(biāo)。
3.制定和完善疫情防控工作方案制度：養(yǎng)老院疫情防控應(yīng)急預(yù)案，疫情報(bào)告制度，老人晨午檢制度，病因追蹤等臺(tái)賬登記制度，復(fù)學(xué)證明查驗(yàn)制度，老人健康管理制度，免疫接種證查驗(yàn)制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報(bào)制度，防疫消毒制度，疫情防護(hù)健康教育制度。
6.開展全院隱患排查，實(shí)現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無(wú)遺漏、無(wú)盲區(qū)；
7.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作，掌握老人中的輿情動(dòng)態(tài)。
（一）嚴(yán)格落實(shí)全院封閉管理1.疫情防控期間養(yǎng)老院實(shí)施封閉式管理，原則上不接待外來(lái)人員走訪慰問，老人不能離院外出，不再接受新入住老人，必須外出的老人，回到養(yǎng)老院后應(yīng)密切觀察。
2.建立探訪人員登記制度，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。所有外來(lái)探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
我院基本建設(shè)完成投入使用的一年，是我院發(fā)展的大好時(shí)機(jī)。為適應(yīng)新形勢(shì)下的養(yǎng)老要求，特制訂此計(jì)劃。
1、按要求按計(jì)劃分階段完成全年的目標(biāo)任務(wù)；
2、改變護(hù)理模式，適應(yīng)新的發(fā)展要求；
3、繼續(xù)加強(qiáng)員工文化的學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)教育、專業(yè)培訓(xùn)等工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
2、繼續(xù)實(shí)行老人套餐制，妥善處理相關(guān)出現(xiàn)的矛盾和問題；
3、加強(qiáng)冬季安全管理和學(xué)習(xí)；
4、完成20xx年工作總結(jié)和評(píng)優(yōu)工作；
5、完成春節(jié)工會(huì)組織“迎新春”聯(lián)歡活動(dòng)，安排好春節(jié)老人、職工的團(tuán)年宴；
6、完成對(duì)“三無(wú)”老人的傳統(tǒng)節(jié)日的慰問，了解他們的需求。
1、根據(jù)院工作總體安排，接收其他部門休養(yǎng)老人；
2、調(diào)整護(hù)理模式，實(shí)行24小時(shí)值班制度；
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理和護(hù)理質(zhì)量的督查，完善值班制中的工作細(xì)節(jié)；
4、春季傳染病的預(yù)防（防治病從口入和衣物的清洗消毒）；
5、完成護(hù)理員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作和安全學(xué)習(xí)；
6、協(xié)助組織開展各項(xiàng)老人娛樂學(xué)習(xí)活動(dòng)。
1、日常工作和節(jié)假日工作的安排及節(jié)日期間安全維穩(wěn)工作；
2、做好夏季防暑降溫相關(guān)工作，確保人員安全；
3、加強(qiáng)人員安全學(xué)習(xí)，做好預(yù)防工作,采取安全措施（約束、管理、藥物治療）；
4、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的檢查和日常安全巡視；
5、時(shí)常和家屬溝通老人情況。
1、做好冬季防寒保暖工作；
2、安全檢查（冬季用電、用氣的安全）；
3、參與工會(huì)組織的活動(dòng)；
4、完成臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作；
5、收集資料和數(shù)據(jù)，總結(jié)工作成效和不足，制定整改措施，謀劃來(lái)年工作。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)《^v^中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》以及《^v^海南省委貫徹落實(shí)的實(shí)施意見》，建立健全我省嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度，大力推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，努力奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
指導(dǎo)思想：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，加大改革力度，創(chuàng)新農(nóng)村土地管理體制機(jī)制，建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的土地市場(chǎng)體系和土地管理制度，推動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
基本原則：要堅(jiān)持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展；要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，堅(jiān)守耕地紅線，保障可持續(xù)發(fā)展；要堅(jiān)持不斷解放和發(fā)展農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力，提高農(nóng)村土地市場(chǎng)配置程度和經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展；要堅(jiān)持把農(nóng)民的利益放在首位，切實(shí)保障農(nóng)民土地財(cái)產(chǎn)權(quán)，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展；改革要堅(jiān)持“統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)一部署、重點(diǎn)突破、穩(wěn)步推進(jìn)、依法推行”的原則實(shí)施。
二、主要內(nèi)容和步驟。
（一）創(chuàng)新耕地保護(hù)機(jī)制，落實(shí)最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。
1、改革目標(biāo)。
堅(jiān)決落實(shí)我省耕地保有量1077萬(wàn)畝，基本農(nóng)田保護(hù)面積935萬(wàn)畝的保護(hù)目標(biāo)，堅(jiān)守耕地“紅線”，實(shí)現(xiàn)耕地?cái)?shù)量、質(zhì)量和生態(tài)綜合效益統(tǒng)一。
2、改革內(nèi)容。
一是強(qiáng)化規(guī)劃管控。以《全國(guó)土地利用總體規(guī)劃綱要（2006-2020年）》和《海南省土地利用總體規(guī)劃大綱（2006-2020年）》為指導(dǎo)，在新一輪土地利用總體規(guī)劃修編中，切實(shí)落實(shí)上一級(jí)規(guī)劃分解下達(dá)的耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)面積指標(biāo)，確保耕地保有量和基本農(nóng)田面積不減少，質(zhì)量有提高。
二是優(yōu)化基本農(nóng)田保護(hù)結(jié)構(gòu)與布局，劃定永久基本農(nóng)田。加大基本農(nóng)田保護(hù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)與布局研究，把優(yōu)質(zhì)耕地等農(nóng)用地劃入基本農(nóng)田，按照集中連片、優(yōu)質(zhì)高效的原則劃定永久性基本農(nóng)田，實(shí)行永久保護(hù)，不得擅自征收、征用，不得改變用途。三是探索統(tǒng)籌利用耕地占用稅、用于農(nóng)業(yè)土地開發(fā)的土地出讓金、新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)等資金，建立耕地保護(hù)基金以及耕地有償保護(hù)試點(diǎn)，通過直接補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)農(nóng)民等方式，形成耕地保護(hù)的補(bǔ)償及經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制。
四是加大政府投入力度，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量，加快實(shí)施耕地開墾項(xiàng)目，大力推動(dòng)省級(jí)、市縣級(jí)耕地指標(biāo)庫(kù)建設(shè)，確保從2009年1月1日起全面實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目占用耕地先補(bǔ)后占。
五是實(shí)施土地整理工程。按照“整合涉農(nóng)資源，統(tǒng)一規(guī)劃，集中投入，配套建設(shè)”的原則，以政府公益投入為主導(dǎo)，將新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)等土地收入集中用于土地開發(fā)整理，研究建立整合農(nóng)業(yè)、水利、國(guó)土、交通、農(nóng)綜等支農(nóng)資金制度，切實(shí)加大土地開發(fā)整理投入力度。實(shí)施田、水、路、林、村的綜合整治，重點(diǎn)配套建設(shè)農(nóng)田灌排系統(tǒng)、田間道路工程，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基本農(nóng)田，切實(shí)提高耕地質(zhì)量和糧食綜合生產(chǎn)能力。
六是進(jìn)一步完善各級(jí)政府耕地保護(hù)責(zé)任制度。結(jié)合新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作，進(jìn)一步逐級(jí)分解落實(shí)耕地和基本農(nóng)田建設(shè)保護(hù)的指標(biāo)和責(zé)任，細(xì)化考核、問責(zé)措施。對(duì)完成考核任務(wù)、成績(jī)突出的市縣、單位，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成考核任務(wù)的市縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；在限期整改任務(wù)沒有完成之前，暫停辦理新增建設(shè)項(xiàng)目用地手續(xù)，保證落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任。
3、具體工作措施、承辦部門及時(shí)間安排。
一是盡快完成市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編工作。該項(xiàng)工作由省廳規(guī)劃辦及各市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)。海口市的土地利用總體規(guī)劃修編成果要在2009年2月底前完成；儋州、文昌、瓊海、萬(wàn)寧、陵水、澄邁、昌江、樂東、定安等市縣的土地利用總體規(guī)劃修編成果要在2009年2月底前完成并上報(bào)省政府審批；其余市縣的土地利用總體規(guī)劃修編成果也要力爭(zhēng)2009年6月底前全面完成并上報(bào)省政府審批；全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃修編要在2009年9月底前完成并報(bào)市縣政府審批。
二是大力推動(dòng)新一輪以劃定永久性基本農(nóng)田為主要內(nèi)容的935萬(wàn)畝基本農(nóng)田劃區(qū)定界工作。
該項(xiàng)工作由各市縣國(guó)土部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)，省廳耕保處聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,2012年底前完成。
三是落實(shí)“基本農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)工作規(guī)范化、保護(hù)責(zé)任社會(huì)化、監(jiān)督管理信息化”要求，大力推動(dòng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)基本農(nóng)田保護(hù)示范區(qū)的建設(shè)工作。該項(xiàng)工作由各市縣國(guó)土部門聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)，省廳耕保處聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳等有關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督,2012年底前完成。
四是啟動(dòng)《海南省基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定》的修訂工作，對(duì)永久基本農(nóng)田的劃定程序、保護(hù)規(guī)定予以明確。
該項(xiàng)工作由省廳耕保處會(huì)同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。
五是充分結(jié)合第二次土地調(diào)查及新一輪土地利用總體規(guī)劃修編，及時(shí)完成耕地后備資源調(diào)查評(píng)價(jià)工作，建立省級(jí)、市縣級(jí)耕地指標(biāo)儲(chǔ)備庫(kù)。同時(shí)，按規(guī)定及時(shí)足額收取耕地開墾費(fèi)，加快推動(dòng)耕地開墾項(xiàng)目實(shí)施工作。
省級(jí)耕地指標(biāo)儲(chǔ)備庫(kù)的建設(shè)工作由省廳耕保處會(huì)同地籍處負(fù)責(zé)，2009年底前完成；市縣級(jí)耕地指標(biāo)儲(chǔ)備庫(kù)由市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)，2009年底前完成。耕地開墾項(xiàng)目實(shí)施工作由廳耕保處與省儲(chǔ)備整理中心、各有關(guān)市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)，按年度計(jì)劃完成工作任務(wù)。
六是開展《海南省耕地保護(hù)補(bǔ)償辦法》的制訂工作，對(duì)有關(guān)耕地保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制進(jìn)行明確。
該項(xiàng)工作由省廳耕保處會(huì)同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。七是進(jìn)一步抓好土地整理規(guī)劃和土地開發(fā)整理項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)工作，加大入庫(kù)項(xiàng)目的前期投入，提高入庫(kù)項(xiàng)目質(zhì)量。
該項(xiàng)工作由省廳耕保處與省土地整理中心、各有關(guān)市國(guó)土局完成，按年度計(jì)劃完成工作任務(wù)。
八是開展《海南省土地整理辦法》的制訂工作，對(duì)土地開發(fā)整理項(xiàng)目的申報(bào)、審批和實(shí)施管理等內(nèi)容予以明確。
該項(xiàng)工作由省廳耕保處、省土地整理中心會(huì)同法規(guī)處負(fù)責(zé)，2010年底前完成。
九是抓好耕地和基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀的簽訂工作。要按照國(guó)家及我省的有關(guān)規(guī)定和要求，推動(dòng)上級(jí)人民政府每年與下一級(jí)人民政府簽訂年度耕地和基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任狀，逐級(jí)落實(shí)耕地保護(hù)責(zé)任。
該項(xiàng)工作由省廳耕保處、各市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)，按年度計(jì)劃完成工作任務(wù)。
（二）推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)工作，健全農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度1、改革目標(biāo)。
爭(zhēng)取在2012年前全面完成農(nóng)村宅基地以及農(nóng)村居民點(diǎn)內(nèi)其他建設(shè)用地的確權(quán)登記頒證工作；建立健全產(chǎn)權(quán)明晰，歸屬明確，流轉(zhuǎn)順暢，管理有序的新型農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度。
2、改革內(nèi)容一是積極開展農(nóng)村宅基地用益物權(quán)制度創(chuàng)新研究，推進(jìn)農(nóng)村宅基地的確權(quán)發(fā)證工作，探索建立農(nóng)村宅基地使用權(quán)有償使用、轉(zhuǎn)讓和抵押制度，促進(jìn)農(nóng)村宅基地節(jié)約集約利用，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入，依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)。
二是改革和完善農(nóng)村集體建設(shè)用地管理制度。對(duì)符合土地利用總體規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)明晰、土地來(lái)源合法的農(nóng)村集體建設(shè)用地允許以聯(lián)營(yíng)合作或入股等方式流轉(zhuǎn)使用。
三是逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場(chǎng)。按照“兩種產(chǎn)權(quán)、城鄉(xiāng)統(tǒng)一市場(chǎng)”的模式，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的土地市場(chǎng)，對(duì)依法取得的農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地，必須通過城鄉(xiāng)統(tǒng)一有形的土地市場(chǎng)，以公開、公平、規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在符合規(guī)劃的前提下，與國(guó)有土地享有平等權(quán)益。
3、具體工作措施、承辦部門與完成時(shí)間。
一是全力推進(jìn)181萬(wàn)畝農(nóng)村宅基地使用權(quán)及其他農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)登記頒證工作。
該項(xiàng)工作由各市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)，省廳地籍處負(fù)責(zé)監(jiān)督與指導(dǎo)。2009年底前完成整個(gè)工作量的30%，即完成農(nóng)村宅基地確權(quán)面積萬(wàn)畝，涉及農(nóng)戶33萬(wàn)戶；2010年和2011年，分別完成整個(gè)工作量的35%，即分別完成農(nóng)村居民點(diǎn)土地確權(quán)面積萬(wàn)畝。二是盡快完成全省18個(gè)市縣、202個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2615個(gè)村委會(huì)共18934個(gè)農(nóng)村居民點(diǎn)的地籍調(diào)查工作，核定每宗農(nóng)村宅基地的權(quán)屬界線，填寫地籍調(diào)查表，量算面積，測(cè)繪宗地圖與地籍圖。
該項(xiàng)工作由各市縣國(guó)土局負(fù)責(zé)，省廳地籍處負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，2009年底前全面完成。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十三
1.主要職責(zé)：
（1）貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的方針、政策，協(xié)助政府制定發(fā)展農(nóng)業(yè)、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)等發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施。
（2）為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)提供技術(shù)支持與服務(wù)；配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門開展新品種、新技術(shù)試驗(yàn)、示范、推廣，開展技術(shù)培訓(xùn)。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)作物病蟲草害及農(nóng)業(yè)災(zāi)害監(jiān)測(cè)并開展防治和救災(zāi)；負(fù)責(zé)農(nóng)資市場(chǎng)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管服務(wù)工作。
（4）組織實(shí)施牲畜品種改良工作，加強(qiáng)畜禽品種管理，負(fù)責(zé)獸藥、飼料等畜牧業(yè)投入品監(jiān)管。
（5）負(fù)責(zé)重大動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)及疫情報(bào)告，開展免疫接種、防疫監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)及培訓(xùn)工作。
（6）負(fù)責(zé)林地、林木和野生動(dòng)物等森林資源的管護(hù)管理和病蟲害防治、檢疫工作；配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門開展林業(yè)新技術(shù)、新品種、新產(chǎn)業(yè)的試驗(yàn)示范和技術(shù)推廣工作。
（7）大力發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高生態(tài)效益；做好森林防火工作。協(xié)助有關(guān)部門查處毀林案件。
（8）對(duì)群眾進(jìn)行水法規(guī)的宣傳教育；協(xié)助上級(jí)主管部門做好轄區(qū)水資源的勘測(cè)、開發(fā)、管理、利用和保護(hù)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)田水利基本建設(shè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工以及管理、維修及養(yǎng)護(hù)；做好農(nóng)田用水計(jì)劃和管理；深入開展科學(xué)用水和節(jié)水工作。
（9）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理工作，負(fù)責(zé)引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)。
（10）負(fù)責(zé)實(shí)施農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育工作，配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門做好拖拉機(jī)和駕駛員的年檢審驗(yàn)及建檔報(bào)戶工作，協(xié)助做好相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
（11）完成鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費(fèi)形式。
機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例70%以上），隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。
暫掛農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站）、農(nóng)機(jī)管理服務(wù)站、畜牧獸醫(yī)站（動(dòng)物防疫檢疫站）、林業(yè)站（野生動(dòng)植物保護(hù)站、林果業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站）牌子。
（二）xx縣xxx鄉(xiāng)文化體育廣播影視服務(wù)中心。
1.主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)群眾文化、體育工作，組織群眾開展文化體育活動(dòng)及全民健身活動(dòng)。
（2）負(fù)責(zé)文化陣地建設(shè)，指導(dǎo)農(nóng)牧民文化藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)活動(dòng)，抓好文藝團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，組織經(jīng)常性演出活動(dòng)。
（3）編制統(tǒng)計(jì)本地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，促進(jìn)優(yōu)秀民族文化的保護(hù)和傳承普及。
（4）負(fù)責(zé)廣播影視的管理工作，維護(hù)傳播器材的正常運(yùn)行。（5）配合上級(jí)有關(guān)部門做好文化娛樂場(chǎng)所的管理工作。
2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費(fèi)形式。
機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例70%以上），隸屬于xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。
暫掛文化站、廣播站牌子。
（三）xx縣xxx鄉(xiāng)社會(huì)保障（民政）服務(wù)中心。
1.主要職責(zé)：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家民政、勞動(dòng)保障等工作的方針政策及有關(guān)的法律、法規(guī)，并組織實(shí)施。
（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村最低生活保障、救災(zāi)救助、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、扶貧幫困、殘聯(lián)、社會(huì)福利事業(yè)、高齡津貼發(fā)放等社會(huì)服務(wù)工作。
（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、村干部社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、鄉(xiāng)村醫(yī)生社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)等社會(huì)保障工作。
（4）負(fù)責(zé)社會(huì)救濟(jì)救災(zāi)工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情，管理、分配、發(fā)放救災(zāi)款物，組織指導(dǎo)社會(huì)募捐及社會(huì)臨時(shí)救濟(jì)。
（5）負(fù)責(zé)雙擁優(yōu)撫工作，積極開展雙擁共建活動(dòng)；負(fù)責(zé)婚姻、收養(yǎng)登記等有關(guān)政策的宣傳和咨詢工作。
（6）負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查及轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)，就業(yè)失業(yè)登記，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)解勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議。
（7）承辦鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。
2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費(fèi)形式。
機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)，核定事業(yè)編制xx名（專業(yè)技術(shù)崗位比例50%以上），隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。
暫掛勞動(dòng)保障事務(wù)所（新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)所）牌子。
（四）xx縣xxx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心。
1.主要職責(zé)：
（1）宣傳、貫徹、執(zhí)行《城市規(guī)劃法》、《土地管理法》、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理?xiàng)l例》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。
（2）組織編制鄉(xiāng)村體系規(guī)劃、總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃以及村莊的總體規(guī)劃和建設(shè)規(guī)劃。
（3）嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施，按國(guó)家基本建設(shè)程序負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的審核、審批工作。
（4）農(nóng)村個(gè)體工匠及按圖施工的管理，嚴(yán)格控制無(wú)證及無(wú)設(shè)計(jì)圖紙施工。
（5）負(fù)責(zé)村容村貌及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
（6）負(fù)責(zé)農(nóng)村房屋的產(chǎn)籍產(chǎn)權(quán)管理。
（7）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施及公共設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)查處違章建筑。
（8）安排和監(jiān)督政府用于補(bǔ)助村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
（9）承辦鄉(xiāng)黨委、政府及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
2.機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、人員結(jié)構(gòu)及經(jīng)費(fèi)形式。
機(jī)構(gòu)規(guī)格為股級(jí)，核定事業(yè)編制2名（專業(yè)技術(shù)崗位比例50%以上），掛環(huán)境保護(hù)工作站的牌子，隸屬于xx縣xxx鄉(xiāng)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)實(shí)行差額預(yù)算管理。
（五）保留機(jī)構(gòu)。
1.保留xx縣xxx鄉(xiāng)人口和計(jì)劃生育生殖健康服務(wù)站，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。
2.保留xx縣xxx鄉(xiāng)合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)站，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。
3.保留xx縣xxx鄉(xiāng)財(cái)政所，機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、隸屬關(guān)系保持不變。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十四
敬老院安全問題時(shí)刻牽動(dòng)民***人的心，安全責(zé)任重于泰山。近年來(lái)，灌南縣民***局高度重視這項(xiàng)工作，多項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)，全力做好敬老院安全管理工作。
強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，明確責(zé)任分工，明確第一責(zé)任人，所有工作人員按分工不同分別落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除安全隱患，保持信息暢通，方便報(bào)告各類安全信息。
加強(qiáng)敬老院的清潔衛(wèi)生，工作人員定期檢查，防止傳染病的出現(xiàn)。同時(shí)加強(qiáng)供養(yǎng)對(duì)象的飲食衛(wèi)生管理，注意食品安全，嚴(yán)格入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)，禁止使用變質(zhì)、變霉食品，防止出現(xiàn)食物中毒。
供養(yǎng)對(duì)象要求外出時(shí)，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，交代好安全注意事項(xiàng)。嚴(yán)禁供養(yǎng)對(duì)象在水邊、公路上和無(wú)組織的出外游玩，防止出現(xiàn)溺水、交通事故和失蹤等現(xiàn)象。
要求管理服務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件規(guī)定，增強(qiáng)其安全意識(shí)和責(zé)任心，同時(shí)組織開展五保老人安全常識(shí)教育，及時(shí)掌握五保老人的思想狀況，做好思想教育工作。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十五
展望未來(lái)，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅(jiān)持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點(diǎn)，按照建設(shè)幸福和諧新高橋的總體要求，為推動(dòng)和諧高橋的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，制定xx年工作思路。
(一)、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“打造新高橋商圈”為戰(zhàn)略目標(biāo)，以構(gòu)建和諧高橋?yàn)楣ぷ髦黝}，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為工作核心、促進(jìn)和諧高橋的全面發(fā)展。
(二)、工作目標(biāo)。
堅(jiān)持全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;。
堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;。
堅(jiān)持服務(wù)社區(qū),服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展。
積極構(gòu)建幸福和諧新高橋。
(三)、工作任務(wù)和措施。
1、圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標(biāo)，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2、貫穿經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提效。
3、貫穿社區(qū)建設(shè)這條主線，實(shí)現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機(jī)制新方法;。
標(biāo)本兼治，強(qiáng)化教育，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);。
強(qiáng)化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級(jí)組織體系;。
以社區(qū)文化建設(shè)為抓手，提升社區(qū)文化品位;。
以社區(qū)服務(wù)為核心，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域;。
以社區(qū)自治為方向，順利完成社區(qū)換屆選舉;。
以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。
4、抓好拆遷安置工作，切實(shí)改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營(yíng)造和諧的人居環(huán)境。
5、抓好社會(huì)保障服務(wù)工程，實(shí)現(xiàn)保障擴(kuò)容。
營(yíng)造和諧的生活保障環(huán)境。
6、力爭(zhēng)社會(huì)綜治工作有新突破，打造平安高橋。
一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到100%以上;。
二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點(diǎn)向小區(qū)、樓棟、單位延伸。
三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高;。
四是做好法制進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓棟、進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作。
7、力爭(zhēng)在小區(qū)管理模式上有新的突破，
8、力爭(zhēng)在計(jì)劃生育服務(wù)上有新的突破。
堅(jiān)持以人為本，搞好服務(wù)，一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)，二是充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用，實(shí)現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。
9、力爭(zhēng)在城市管理上有新的突破，實(shí)現(xiàn)管理模式的兩個(gè)轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。
充分發(fā)揮各個(gè)小區(qū)城管專干的作用，擴(kuò)大管理覆蓋面。
一、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長(zhǎng)學(xué)校等各類宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。
管理好文化活動(dòng)室和圖書閱鑒室。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十六
姓名：小虹。
性別：女。
年齡：10歲。
生理特征：個(gè)頭較高，膚色偏黑。
性格特征：多愁善感、沉默寡言、言行猶豫徘徊、瞻前顧后，性格內(nèi)傾、封閉自保。
疽庭職業(yè)背景：農(nóng)民，但父母長(zhǎng)期在外打工。
疽庭感情：較為復(fù)雜，由于從小便在姨媽家長(zhǎng)大，父母基本沒有撫養(yǎng)過她，因此在感情上對(duì)姨媽最為深入，甚至一度稱呼姨媽為“媽媽”；對(duì)親身父母則感情淡薄。
二、案例陳述。
主要問題：心理陰影，性格轉(zhuǎn)變，沉默寡言，一定的厭學(xué)情緒。
背景材料：小虹家總共有4兄妹，她排老二，上有一個(gè)姐姐，下有一個(gè)妹妹和一個(gè)弟弟，家里為了逃避計(jì)劃生育處罰，便將幼小的小虹送往姨媽家撫養(yǎng)。那時(shí)姨媽家經(jīng)濟(jì)尚且寬裕，欣然接受，便承擔(dān)起撫養(yǎng)小虹的責(zé)任。小虹聰明可愛，再加上得到姨媽（原為一名教師）的精心教育，一直保持著優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)，無(wú)論在學(xué)校還是在家里都表現(xiàn)活潑，令人喜愛。小虹在姨媽家慢慢成長(zhǎng)的過程中，很喜歡姨媽家，也逐漸將姨媽當(dāng)成自己的媽媽，并一直稱呼姨媽為“媽媽”，自己的親身父母會(huì)偶爾過來(lái)看望小虹，但小虹和親身父母的親熱程度顯然不如和姨媽親昵，甚至在姨媽、親身父母同在的場(chǎng)合下，小虹只是在姨媽那里撒嬌，基本和父母感情疏遠(yuǎn)。為此，有不少親戚朋友故意開玩笑似的詢問小虹，比如，“小虹，你到底是誰(shuí)的孩子？”，“你又不是你姨媽的親孩子，應(yīng)該和你媽更近一些？”……諸如此類的問題，盡管并無(wú)惡意，但年幼的小虹無(wú)從回答，在多次受到這種問題的困擾下，小虹便拒絕回答這樣的問題，以沉默代替回答。某天，一個(gè)好事親戚反復(fù)詢問這類問題用來(lái)逗樂，小虹鼓足勇氣回答了一些，后遭到親戚的大笑，小虹當(dāng)場(chǎng)情緒低落，終于忍不住流出眼淚，從此表現(xiàn)得沉默寡言、言行猶豫徘徊。撫養(yǎng)小虹的姨媽后期因?yàn)榧彝ヘ?fù)擔(dān)過重，曾要求小虹的父母將小虹帶回家撫養(yǎng)，但由于小虹父母一直忙于在外打工（小虹的`兄弟姐妹由爺爺一家照顧），事情一再耽擱，造成姨媽的一些不滿與誤解，因此對(duì)小虹的關(guān)愛不如從前。小虹更加情緒失落，因而導(dǎo)致在家和在學(xué)校積極性都下降了許多，成績(jī)下降很快，逐漸有厭學(xué)情緒，整天無(wú)精打采，很少展現(xiàn)笑容。
三、分析治療理論模式。
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十七
我鎮(zhèn)地處監(jiān)利縣西部，擁有版圖面積平方公里，第二輪承包耕地面積101906畝，總?cè)丝?0265人，其中農(nóng)業(yè)人口60889人，農(nóng)業(yè)戶數(shù)14460戶，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力31762人，轄38個(gè)行政村，362個(gè)村民小組，2009年農(nóng)民人均純收入5398元。
一、綜合配套改革情況。
2、合理設(shè)置縣直部門延伸派出機(jī)構(gòu)。根據(jù)監(jiān)辦發(fā)[2002]48號(hào)文件，我鎮(zhèn)屬縣垂直部門管理的單位僅國(guó)稅、地稅、工商、土管、交通、派出所、法庭等七個(gè)延伸派出機(jī)構(gòu)。撤消了企管會(huì)、文化站、教育組、水產(chǎn)站、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)站、房管所、環(huán)保站、物價(jià)所、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理所等十家單位。我們對(duì)縣直部門延伸單位，一是抓好編外人員的清理，按政策一個(gè)不漏的清退到位。二是對(duì)編內(nèi)人員一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。例如：交通分局原有16人，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，現(xiàn)在只9人在崗。國(guó)土所原有職工12人，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，現(xiàn)在只有5人在崗。對(duì)編內(nèi)所有下崗人員按政策予以妥善安置，主動(dòng)分流人員每月按基本工資的70%發(fā)放生活費(fèi)，競(jìng)崗分流的落崗人員，嚴(yán)格按基本工資的60%發(fā)放生活費(fèi)，目前，各單位運(yùn)行正常。
3、對(duì)涉農(nóng)轉(zhuǎn)制單位的人員實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制單位涉及到水管站、獸醫(yī)站、農(nóng)技種子站、城建所、文化站、水產(chǎn)站、林業(yè)站、計(jì)生服務(wù)站共8家。實(shí)行轉(zhuǎn)制后。原有的77人都參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)做到了應(yīng)保盡保。
4、建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。一是政府與各服務(wù)單位或個(gè)人簽訂了規(guī)范細(xì)化的服務(wù)合同，明確了雙方的責(zé)任與義務(wù)。二是實(shí)行定期考核細(xì)則，嚴(yán)格按合同中的方案對(duì)各服務(wù)組織或個(gè)人進(jìn)行考核，考核結(jié)果必須由群眾代表簽字才能認(rèn)可。三是按合同足額兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金，不克扣，不挪用。四是對(duì)“以錢養(yǎng)事”資金管理制定了實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按合同規(guī)定兌現(xiàn)。
二、農(nóng)村義務(wù)教育體制改革。
1、實(shí)行了農(nóng)村中小學(xué)校經(jīng)費(fèi)“校財(cái)局管”的管理體制，并建立了初中、小學(xué)兩個(gè)核算點(diǎn)。即：**鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)初中核算點(diǎn)，**小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)小學(xué)核算點(diǎn)，配備了專用電腦及軟件設(shè)備。實(shí)行“專戶管理、封閉運(yùn)行、集中支付”原則，按時(shí)足額支付公用經(jīng)費(fèi)、危房改造經(jīng)費(fèi)，將資金直接撥付到學(xué)校的相應(yīng)賬戶，保障了我鎮(zhèn)中小學(xué)春秋兩季開學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2009年，春秋兩季共撥公用經(jīng)費(fèi)萬(wàn)，校舍維修費(fèi)182萬(wàn)元，貧困住宿生生活困難補(bǔ)助萬(wàn)元，共補(bǔ)助初中貧困學(xué)生188人，貧困小學(xué)學(xué)生82人，初中人平每年750元，小學(xué)人平500元。
對(duì)在崗教師進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，按考評(píng)等級(jí)，按時(shí)直接撥付到教師個(gè)人工資賬戶。
3、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的撥付情況：撥付標(biāo)準(zhǔn)為小學(xué)生每人每年300元，初中生每人每年500元，此數(shù)縣財(cái)政局已足額直接撥付到了學(xué)校賬戶。
4、“普九”債務(wù)：全鎮(zhèn)“普九”債務(wù)共萬(wàn)元，其中**初中萬(wàn)元，**小學(xué)萬(wàn)元，**二小萬(wàn)元。由縣財(cái)政分期直達(dá)債權(quán)人個(gè)人帳戶。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制改革。
1、嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)移支付資金撥付制度。2009年轉(zhuǎn)移支付資金撥付情況：撥付村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金共計(jì)萬(wàn)元，其中農(nóng)業(yè)稅附加免征補(bǔ)助資金萬(wàn)元，轉(zhuǎn)移支付缺口補(bǔ)助資金萬(wàn)元，村干部在職補(bǔ)助萬(wàn)元，離職村干部生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，均已按數(shù)全額撥付到村。不存在抵扣、挪用、截留國(guó)家轉(zhuǎn)移支付的現(xiàn)象。
2、切實(shí)執(zhí)行“鄉(xiāng)財(cái)縣管”制度。自2005年以來(lái)，我鎮(zhèn)的財(cái)政資金全部進(jìn)縣財(cái)政籠子，實(shí)行按月?lián)芨吨贫?。每月由?zhèn)財(cái)政管理所編制當(dāng)月預(yù)算計(jì)劃報(bào)縣財(cái)政局，經(jīng)審批后按月?lián)芨丁?/p>
3、按時(shí)足額發(fā)放村干部工資。年初由鎮(zhèn)政府行文，根據(jù)村的規(guī)模大小，定編、定員、定報(bào)酬，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與工作績(jī)效掛鉤，年終考核評(píng)定等級(jí)按數(shù)發(fā)放到人。
4、不折不扣落實(shí)五保戶的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。按照省、市、縣的規(guī)定：集中供養(yǎng)的73人按人平1800元，分散供養(yǎng)的67人按人平1525元，每年分期撥付給鎮(zhèn)福利院或以“一本通”發(fā)放到人。
四、農(nóng)村稅費(fèi)改革的情況。
1、規(guī)范涉農(nóng)收費(fèi)情況。農(nóng)村中小學(xué)、農(nóng)民建房、計(jì)劃生育、務(wù)工經(jīng)商辦證等收費(fèi)項(xiàng)目均按政策分項(xiàng)以鎮(zhèn)、村為單位進(jìn)行了公示。多年來(lái)，鎮(zhèn)直涉農(nóng)收費(fèi)部門堅(jiān)持做到按章收費(fèi)。沒有一例違規(guī)收費(fèi)行為。
2、嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)改革政策。每年的5月下旬至6月初，由鎮(zhèn)包村干部和財(cái)政工作人員一起，將明白袋、明白卡、監(jiān)督卡等相關(guān)資料按時(shí)發(fā)送到戶，讓農(nóng)民群眾早吃“定心丸”。2009年度，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額195萬(wàn)元。其中：灌溉水費(fèi)66萬(wàn)元，一事一議籌資萬(wàn)元，村組排水費(fèi)萬(wàn)元。
3、規(guī)范村級(jí)籌資、籌勞計(jì)劃。一事一議籌資、村組排水費(fèi)和“兩工籌勞”，每年年初，村組織召開全體村民大會(huì)，充分尊重群眾意愿，確定籌資項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)縣減負(fù)辦批準(zhǔn)。根據(jù)縣減負(fù)辦的批復(fù)(一事一議人平15元，村組排水費(fèi)畝平5元，“投工投勞”勞平10個(gè))執(zhí)行。不存在亂攤派和亂集資的現(xiàn)象。
4、嚴(yán)格執(zhí)行黨支部對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。把黨和政府對(duì)農(nóng)民的各項(xiàng)惠民補(bǔ)貼政策足額發(fā)放到位，嚴(yán)格按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2009年良補(bǔ)早稻畝平10元，中稻畝平15元，晚稻畝平15元；直補(bǔ)畝平元;農(nóng)資增資補(bǔ)貼畝平元，油菜補(bǔ)貼畝平10元，全鎮(zhèn)享受補(bǔ)貼資金的種糧農(nóng)戶10306戶，實(shí)行“一本通”發(fā)放，由財(cái)政工作人員上門直接送到農(nóng)戶手中，不存在截留、挪用、抵扣的現(xiàn)象。2009年共計(jì)發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金萬(wàn)元。
良債務(wù)。到2009年年末，村級(jí)債務(wù)總額為萬(wàn)元，比鎖定債務(wù)時(shí)凈減133萬(wàn)元。近幾年來(lái)，全鎮(zhèn)無(wú)一例新增債務(wù)和舉債搞建設(shè)的不良現(xiàn)象。
6、認(rèn)真落實(shí)村級(jí)公益事業(yè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策。年初鎮(zhèn)政府成立了工作專班，組織實(shí)施村級(jí)公益事業(yè)項(xiàng)目，并組織村民代表會(huì)議對(duì)項(xiàng)目的受益面進(jìn)行了評(píng)估。在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行了監(jiān)督，項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后報(bào)縣綜改辦申請(qǐng)了財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，建立了項(xiàng)目資金管理制度。現(xiàn)已把財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金撥付到位。
7、鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。我們通過自身招商盤活了鎮(zhèn)棉紡廠和塑料廠等骨干企業(yè)，既拓寬了稅收渠道，又安置了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，也活躍了地方經(jīng)濟(jì)?？h級(jí)政府和部門未對(duì)我鎮(zhèn)下達(dá)招商引資任務(wù)。
8、依托地方經(jīng)濟(jì)，適度發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)。我鎮(zhèn)堅(jiān)持“以地興鎮(zhèn)、以地建鎮(zhèn)”的思路，發(fā)展小城鎮(zhèn)建設(shè)。幾年來(lái)，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)被評(píng)為全省百?gòu)?qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。但一直以來(lái)，政府沒有向群眾收一分錢，更沒舉債，也沒動(dòng)用過財(cái)政資金。
農(nóng)村綜合改革，牽涉面廣，情況復(fù)雜，工作中也還存在一些不足之處。我們將進(jìn)一步地查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真整改，使我鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革工作再上新的臺(tái)階。
二0一0年三月七日。
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