委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話大全（17篇）

總結(jié)是我們對(duì)自己工作成果的一種檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)，可以幫助我們更好地追求卓越。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意統(tǒng)一的語態(tài)和時(shí)態(tài)，使文章更加連貫。下面是一些關(guān)于總結(jié)的樣例，可以給大家提供一些寫作思路。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇一

新形象。當(dāng)前的南昌發(fā)展很快，當(dāng)今的社會(huì)也是一個(gè)競爭的社會(huì)，競爭的社會(huì)首先是人才的競爭、管理水平的競爭、領(lǐng)導(dǎo)能力的競爭，大家一定要有危機(jī)感，要認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使“百年老?！痹谛碌男蝿菹聼òl(fā)出青春和活力，使我市的教育事業(yè)隨著南昌的不斷做強(qiáng)做大也不斷做強(qiáng)做大。

余欣榮說，百年大計(jì)，教育為本。各級(jí)對(duì)教育都要高度重視，要在全社會(huì)形成尊師重教的良好風(fēng)尚，要為教育多辦實(shí)事，多辦好事，為教育創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境。當(dāng)然，外因再多、再好也要通過內(nèi)因起作用。希望肩負(fù)教書育人、為人師表重任的教育系統(tǒng)的同志們不負(fù)眾望，不斷提高教書育人的能力，倍加努力地工作，為實(shí)現(xiàn)南昌的快速崛起作出更大的貢獻(xiàn)。最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表市委、市政府，向在座各位，并通過你們向全市教育戰(zhàn)線的同志們致以新年的良好祝愿，祝大家新年愉快、工作順利！祝南昌的教育事業(yè)在我們的共同努力下更加興旺發(fā)達(dá)！

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)省委黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”統(tǒng)一安排，近期省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志集中開展聯(lián)系指導(dǎo)市和基層工作，主要是調(diào)研了解各地貫徹中央省委部署、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，督促各地抓緊抓實(shí)省委確定的十個(gè)方面的重點(diǎn)工作。省委組織部派出了專項(xiàng)調(diào)研組，對(duì)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項(xiàng)部署的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行深入調(diào)研。這兩天，我們帶著問題，到區(qū)縣、企業(yè)、園區(qū)、鎮(zhèn)村等進(jìn)行實(shí)地了解，與各層級(jí)干部群眾廣泛接觸交流。剛才，大家作了發(fā)言，講得都很好，總體感到很受鼓舞、很受啟發(fā)。一是市委市政府把“任期目標(biāo)攻堅(jiān)年”作為今年工作的主線，充分體現(xiàn)了xx在經(jīng)濟(jì)下行壓力下，仍然堅(jiān)守發(fā)展目標(biāo)不動(dòng)搖的定力、信心和決心，令人鼓舞。二是實(shí)地考察中干部群眾談發(fā)展、談未來信心滿滿，充分反映了當(dāng)前xx各級(jí)干部都有一個(gè)很好的精神狀態(tài)，令人鼓舞。三是通過與基層群眾的廣泛接觸，廣大群眾對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、當(dāng)前生活現(xiàn)狀的滿意度在逐步提升，充分反映了一個(gè)時(shí)期以來黨的重大決策部署是深入人心、深得民心的，令人鼓舞。當(dāng)然，大家也談到了一些困難和問題，提出了許多建議，需要深入調(diào)研、廣集民智，找到克服困難解決問題的辦法。

xx建市以來，全市經(jīng)濟(jì)連續(xù)xx年保持兩位數(shù)的增長，在整體發(fā)展水平快速躍升的同時(shí)，全市發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部能力素養(yǎng)都逐步成型、穩(wěn)定下來，很多已經(jīng)成為一種習(xí)慣。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入新常態(tài)、從嚴(yán)治黨進(jìn)入新常態(tài)，面對(duì)這種新的變化，各級(jí)干部都有一個(gè)重新學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)的過程，都有一個(gè)重新定位、主動(dòng)提能的過程。這些是當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中面臨的問題，也是上上下下都在關(guān)注思考的問題。借此機(jī)會(huì)，我與大家交流一下看法。

一、冷靜分析客觀判斷經(jīng)濟(jì)形勢，主動(dòng)攻堅(jiān)克難增強(qiáng)發(fā)展信心。

當(dāng)前，從政府到企業(yè)，都普遍感到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行比較困難，都普遍出現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)減速感到焦慮和擔(dān)憂，都普遍對(duì)當(dāng)前政策調(diào)整和制度約束表現(xiàn)不適應(yīng)。對(duì)各級(jí)干部、企業(yè)家等各個(gè)群體思想上出現(xiàn)的問題和變化，既要非常敏銳地把握，也要主動(dòng)應(yīng)對(duì)引導(dǎo)，這是各級(jí)黨委的重要責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部越是處在復(fù)雜環(huán)境下越要有定力?！坝卸Α辈粌H是職業(yè)要求，也是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部自身的理論功底、對(duì)信息的掌握、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，比一般干部、普通群眾站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些。

戰(zhàn)略上保持信心和定力，戰(zhàn)術(shù)上也要沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)、主動(dòng)作為。要善于從發(fā)展的一般規(guī)律出發(fā)，具體分析現(xiàn)實(shí)問題和各種矛盾，敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，從率先破局中搶占新一輪調(diào)整的政策先機(jī)。當(dāng)前的困難不是某一個(gè)局部的困難，現(xiàn)在的環(huán)境也不是某一個(gè)局部的環(huán)境。在這一輪調(diào)整和格局變化的重要關(guān)口，哪個(gè)地方能夠克服舊有思維習(xí)慣，適應(yīng)新常態(tài)、提出新對(duì)策，搶占體制和政策的先機(jī)，哪個(gè)地方就能率先形成新的比較優(yōu)勢，擴(kuò)大和提升要素集聚能力和市場影響能力。冷靜分析我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，既有宏觀政策調(diào)整和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的影響，也有xx地域的特殊性和發(fā)展階段的影響。

從宏觀形勢看，主要是三個(gè)方面的影響：

一是世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入周期性調(diào)整帶來的貨幣政策的頻繁變化、外匯市場的頻繁波動(dòng)、消費(fèi)市場格局的頻繁變動(dòng)，極大地影響了我國外貿(mào)、對(duì)外開放的格局。這個(gè)格局的調(diào)整變化，又會(huì)影響到內(nèi)貿(mào)市場，影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。二是國家發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略性調(diào)整期，國家戰(zhàn)略的重新定位、經(jīng)濟(jì)政策的主動(dòng)調(diào)整，使宏觀經(jīng)濟(jì)整體進(jìn)入調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)增長的新周期。三是產(chǎn)業(yè)技術(shù)革命進(jìn)入新周期，深度影響著生產(chǎn)方式，以智能制造和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)用為代表的新的科技革命已逐步滲透到各個(gè)領(lǐng)域，沖擊和顛覆了傳統(tǒng)的市場格局、思維方式和生產(chǎn)模式，無論是傳統(tǒng)領(lǐng)域還是新興領(lǐng)域，都面臨巨大壓力。

從xx省情看，主要有三個(gè)方面的影響：

一是舉國支持災(zāi)后重建的紅利已經(jīng)結(jié)束，長期以來產(chǎn)業(yè)投入不足的矛盾正逐漸顯現(xiàn)。xx地震災(zāi)后重建資金雖然達(dá)xx萬億元，但主要以政府性投資、外援性投資為主體，其中絕大部分是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并不能直接帶來長期的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和新的產(chǎn)業(yè)格局的形成。二是難以持續(xù)的優(yōu)惠政策紅利已經(jīng)結(jié)束，過度依賴土地、稅收優(yōu)惠吸引投資積累的矛盾逐步顯現(xiàn)。過去企業(yè)主導(dǎo)帶動(dòng)地方政府博弈，以犧牲整體利益滿足地方、企業(yè)利益的招商引資方式將逐步退出，而以政府主導(dǎo)帶動(dòng)企業(yè)、市場博弈尋找投資機(jī)會(huì)將成為新常態(tài)，必然要求政府在吸引投資的方式、規(guī)則、政策上進(jìn)行主動(dòng)調(diào)適。三是無限止消耗資源環(huán)境的紅利已經(jīng)結(jié)束，粗放開發(fā)、低門檻制造的惡果顯現(xiàn)，通過新技術(shù)、新工藝提高生產(chǎn)要素的質(zhì)量和利用效率更加重要，創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展迫在眉睫?？傊骷?jí)干部要對(duì)大趨勢、大格局有清醒認(rèn)知，調(diào)整心態(tài)、增強(qiáng)定力，不抱怨、不氣餒，以義不逃責(zé)、事不避難的勇氣和智慧，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，主動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造、擔(dān)當(dāng)作為。

從宏觀層面看，主要是破“四難”：

每一個(gè)地方、每一個(gè)層級(jí)都有自己面臨的問題，一是要破新常態(tài)下思想上不適應(yīng)的問題，努力形成整治“為官不為”、激勵(lì)奮發(fā)有為的政策導(dǎo)向。既要整治“為官不為”，也要激勵(lì)奮發(fā)有為。要形成一套政策機(jī)制、政治導(dǎo)向，改變過去一味依靠提升職務(wù)職級(jí)激勵(lì)干部的老辦法，開動(dòng)腦筋、積極探索一些可持續(xù)、有實(shí)效的好辦法，把干部的心思和精力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，各級(jí)黨委書記要切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任。二是要破經(jīng)濟(jì)下行壓力下工作上的不適應(yīng)問題，形成培育新優(yōu)勢、開拓新領(lǐng)域的政策機(jī)制?，F(xiàn)在整個(gè)市場表現(xiàn)的投資意愿不足不是絕對(duì)的。從調(diào)研情況和大家發(fā)言中可以看到，對(duì)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的投資積極性沒有削減，與消費(fèi)類領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的投資積極性沒有削減，新興高端領(lǐng)域的投資積極性沒有削減。因此，不能以偏概全說整個(gè)投資意愿不足，要具體問題具體分析。哪些領(lǐng)域投資意愿強(qiáng)，就應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)工作的主戰(zhàn)場和招商引資的著力點(diǎn)。三是要破法治環(huán)境下行為上的不適應(yīng)問題，形成遵法紀(jì)、守規(guī)矩的理念和行為習(xí)慣。十八以來形成的從嚴(yán)治黨新常態(tài)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官用權(quán)行為界限更明確、約束更嚴(yán)格。要習(xí)慣在新的約束下工作，嚴(yán)守國家法律這個(gè)底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩這個(gè)紅線，決不可為所欲為，要養(yǎng)成新習(xí)慣，形成新思維。四是要破現(xiàn)代治理體系下能力上的不適應(yīng)問題，著力培養(yǎng)一大批能干事、干凈又有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部群體。發(fā)展進(jìn)入新階段之后，過去所熟悉的一些領(lǐng)域，現(xiàn)在可能變得不熟悉了，這要求大家要主動(dòng)適應(yīng)和提升，有新的思想、新的方法、新的素養(yǎng)。這四個(gè)方面的問題，具體到一個(gè)市、一個(gè)縣、一個(gè)園區(qū)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有不同的表現(xiàn)。解決這些問題，不能等待觀望、“向上看”，要多“向下看”，靠基層的探索創(chuàng)造和改革創(chuàng)新，最終形成解決這些問題的新辦法。

二、大力營造良好的政治生態(tài)和社會(huì)風(fēng)尚。

近期，省委召開了全省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)議。這不是一個(gè)單純的工作會(huì)議，是一次全面總結(jié)十八大以來省委貫徹中央管黨治黨決策部署取得的階段性成果，全面反思一個(gè)時(shí)期以來我省重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域班子隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的一些突出問題，全面部署徹底肅清xx造成的惡劣影響、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、重塑政治生態(tài)的具有標(biāo)志性意義的重要會(huì)議。

一要在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上見到新變化。十八大以來，省委先后提出要重視選用六個(gè)方面的干部、堅(jiān)決不用六個(gè)方面的干部、堅(jiān)決調(diào)整六個(gè)方面的班子，這是全省選人用人的導(dǎo)向、原則和基本要求。貫徹落實(shí)這次會(huì)議精神，第一位的任務(wù)就是各級(jí)黨委要集中精力、集中一個(gè)階段，對(duì)各級(jí)班子按干部管理權(quán)限進(jìn)行分析研判，對(duì)不勝任、不作為的要堅(jiān)決調(diào)整下來，對(duì)干部形成警示;把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)的干部選上來，形成導(dǎo)向和激勵(lì)。

二要在干部作風(fēng)上見到新變化。就是要立嚴(yán)實(shí)標(biāo)尺，樹有為新風(fēng)，繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育;繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，讓干事、干凈、擔(dān)當(dāng)成為風(fēng)尚;繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子推動(dòng)發(fā)展、破解難題、促進(jìn)和諧的能力和水平。

三要在推動(dòng)發(fā)展上見到新變化。x書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的最終成果，要體現(xiàn)到事業(yè)發(fā)展和進(jìn)步上來。衡量一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)抓得好不好，最終還是看發(fā)展、看事業(yè)進(jìn)步。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要保持良好的精神狀態(tài)，引領(lǐng)社會(huì)堅(jiān)定信心，又要牢固樹立“無功就是過”的理念，立足崗位職責(zé)和工作實(shí)際，帶頭帶領(lǐng)破解工作中的難題，改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為，創(chuàng)造小環(huán)境、促進(jìn)大發(fā)展。

四要在干部形象上見到新變化。xx干部隊(duì)伍的主流是好的，但班子隊(duì)伍建設(shè)中也客觀存在一些問題，“三個(gè)不可低估”的重大判斷嚴(yán)肅地?cái)[在我們面前。要認(rèn)真地總結(jié)和汲取干部隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的一些教訓(xùn)，從問題出現(xiàn)比較多的班子入手，反思剖析堵塞漏洞。要讓干事、干凈、擔(dān)當(dāng)成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的常態(tài)，以此樹立xx干部在全社會(huì)、在廣大群眾中的良好形象，從而帶給整個(gè)社會(huì)以信心、信任。

總之，xx市委市政府以及全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決貫徹中央省委重大決策部署，全面認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，努力在貫徹省委xx各項(xiàng)工作部署中走在前列、作出表率。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

(2021年9月2日)。

同志們:。

今天在*鎮(zhèn)*村召開調(diào)研座談會(huì)，主要任務(wù)是系統(tǒng)了解鎮(zhèn)村抓鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究對(duì)策，更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，確?！笆奈濉蔽沂小叭r(nóng)”工作開好局、起好步。

剛才，我們調(diào)研了*村鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地和*村黨支部引領(lǐng)合作社試點(diǎn)項(xiàng)目、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況，聽取了*鎮(zhèn)以及*村等6個(gè)村鄉(xiāng)村振興工作匯報(bào)，*同志也作了講話，大家談得都很好，我完全贊成。通過實(shí)地調(diào)研、聽取匯報(bào)，真切感受到鎮(zhèn)村在抓鄉(xiāng)村振興方面思路明確、措施精準(zhǔn)、成效明顯，這其中基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。下面，就抓好鄉(xiāng)村振興工作，我講三點(diǎn)意見。

一、從講政治的高度看待新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。

去年底的***農(nóng)村工作會(huì)議上，************指出:從中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局看，民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興;從世界百年未有之大變局看，穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤、守好“三農(nóng)”基礎(chǔ)是應(yīng)變局、開新局的“壓艙石”。如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)后，“三農(nóng)”工作的重心發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)移，進(jìn)入了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新階段，這是今后一個(gè)時(shí)期“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略定位和重要抓手。

從我市實(shí)際看，推進(jìn)新階段現(xiàn)代化美好*建設(shè)，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，最大潛力最強(qiáng)后勁也在農(nóng)村。當(dāng)前，我市“三農(nóng)”工作還存在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、質(zhì)量不高、競爭力不強(qiáng)，農(nóng)村“雙基”建設(shè)欠賬較多，農(nóng)民生活保障水平有待提升，資金投入相對(duì)較少，鄉(xiāng)村治理基礎(chǔ)不夠牢固等短板弱項(xiàng)。這些問題不能有效解決，鄉(xiāng)村振興就會(huì)打折扣，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)就會(huì)成色不足。

各級(jí)各有關(guān)部門要學(xué)深悟透************關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述精神，把鄉(xiāng)村振興作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“三農(nóng)”工作的總抓手，心懷“國之大者”，提高政治站位，加快補(bǔ)齊“三農(nóng)”領(lǐng)域短板弱項(xiàng)，不折不扣落實(shí)好***和省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)決策部署，以更高的思想自覺、行動(dòng)自覺確保鄉(xiāng)村振興工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

二、從開新局的維度抓好鄉(xiāng)村全面振興重點(diǎn)任務(wù)。

今年是“十四五”開局起步之年，也是全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的第一年，做好開局之年鄉(xiāng)村振興工作尤為重要?，F(xiàn)在距離年底只有4個(gè)月時(shí)間，國務(wù)院第八次大督查已抵達(dá)我省，鄉(xiāng)村振興也是督查的重點(diǎn)內(nèi)容之一。各級(jí)各有關(guān)部門要切實(shí)用鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作，扎實(shí)有力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織“五大振興”各項(xiàng)工作，加快推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，確保邁好第一步、呈現(xiàn)新氣象。

一要聚焦“促銜接”，著力“固成果”。今年，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果納入鄉(xiāng)村振興實(shí)績考核范圍，實(shí)行一票否決。各級(jí)各部門要把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接擺在優(yōu)先位置，一以貫之推深做實(shí)。要抓好幫扶銜接。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，建立健全返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)幫扶機(jī)制，加強(qiáng)新選派駐村干部、新提拔鎮(zhèn)村干部、村“兩委”班子成員政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高幫扶質(zhì)量，確保5年過渡期內(nèi)工作不留空檔、政策不留空白，堅(jiān)決守住防止返貧致貧底線。要抓好工作銜接。持續(xù)鞏固好“兩不愁三保障”成果，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為最重要任務(wù)，全力抓好弱質(zhì)項(xiàng)目提升，加快培育鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收。要抓好政策銜接。對(duì)現(xiàn)有政策進(jìn)行系統(tǒng)梳理、分類優(yōu)化調(diào)整，進(jìn)一步健全責(zé)任體系、監(jiān)督體系、考核評(píng)估體系等在內(nèi)的制度體系，確保鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興平穩(wěn)有序銜接。

二要聚焦“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”，著力“提質(zhì)效”。產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。要夯實(shí)糧食安全基礎(chǔ)。大力實(shí)施種業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，鞏固提升*縣國家級(jí)小麥、省級(jí)大豆區(qū)域性良種繁育基地生產(chǎn)能力，推進(jìn)多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，提高糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給質(zhì)量效益和競爭力。要拉長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條。盡快出臺(tái)“十四五”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深入推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)“五個(gè)一批”工程，積極創(chuàng)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，加大“雙引雙招”力度，遴選一批產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、發(fā)展前景好、帶動(dòng)效益強(qiáng)的龍頭企業(yè)，進(jìn)行分類指導(dǎo)、重點(diǎn)扶持，支持做大做強(qiáng)、做出品牌。要培育農(nóng)業(yè)新興業(yè)態(tài)。充分挖掘鄉(xiāng)村多種功能，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和農(nóng)村電商，推動(dòng)農(nóng)業(yè)與旅游、文化、教育、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合，打造更多“一村一品”“一鎮(zhèn)一業(yè)”示范點(diǎn)。要提升產(chǎn)業(yè)服務(wù)水平。加快打通鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策堵點(diǎn)和痛點(diǎn)，切實(shí)解決好用地難、融資難、保險(xiǎn)難等突出問題。

三要聚焦“高品質(zhì)”著力“強(qiáng)保障”。鄉(xiāng)村建設(shè)是補(bǔ)上農(nóng)村現(xiàn)代化短板的重要抓手。要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)。結(jié)合國土空間規(guī)劃編制，合理確定村莊發(fā)展規(guī)模和功能定位，避免出現(xiàn)新一輪“城中村”或“空心村”。通盤考慮土地利用、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民點(diǎn)布局、水電路網(wǎng)建設(shè)、人居環(huán)境整治和歷史文化傳承，推動(dòng)形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、互為補(bǔ)充的發(fā)展格局。要推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。堅(jiān)持因地制宜、集約高效，尊重村莊的歷史傳統(tǒng)和民風(fēng)民俗，發(fā)揮群眾主體作用，不搞大拆大建、注重生態(tài)保護(hù)，全面完成2020年度*個(gè)省、市級(jí)美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)2021年度*個(gè)省、市級(jí)中心村規(guī)劃建設(shè)，要切實(shí)把實(shí)事辦好、好事辦成。要抓好“雙基”建設(shè)。強(qiáng)化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善水、電、路、氣、通信、物流等公共設(shè)施，推進(jìn)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，不斷提升農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平。強(qiáng)化農(nóng)村基本公共服務(wù)供給縣鎮(zhèn)村統(tǒng)籌，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決好教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社保等農(nóng)民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，逐步建成普惠共享、城鄉(xiāng)一體的基本公共服務(wù)體系。

四要聚焦“優(yōu)生態(tài)”，著力“美環(huán)境”。農(nóng)村環(huán)境整治是一項(xiàng)長期工作，治理起來難度大、易反彈，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村還任重道遠(yuǎn)。要抓好農(nóng)村環(huán)境整治。實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村“三大革命”“三大行動(dòng)”，深入開展村莊清潔綠化和農(nóng)戶“五凈三規(guī)范”行動(dòng)，持續(xù)改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生態(tài)環(huán)境。探索建立改善農(nóng)村人居環(huán)境的市場化、長效化路徑，健全常態(tài)化長效管護(hù)機(jī)制，確保村莊環(huán)境整治好、維護(hù)好。要抓好農(nóng)村改廁工作。全面開展農(nóng)村改廁摸底排查，健全完善工作臺(tái)賬，全力抓好*個(gè)問題廁所的整改工作，確保在9月底全部摸排整改到位。要積極籌措資金，動(dòng)員群眾參與，規(guī)范操作流程，全面完成今年*戶農(nóng)村廁所改造任務(wù)，把準(zhǔn)戶廁改造質(zhì)量關(guān)，絕不能再出現(xiàn)任何問題。要抓好農(nóng)村生態(tài)文明。加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，推行綠色生產(chǎn)方式，推深做實(shí)河湖長制、林長制，推進(jìn)農(nóng)村面源污染防治，積極開展秸稈綜合利用等試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)投入品減量化、生產(chǎn)清潔化、廢棄物資源化、產(chǎn)業(yè)模式生態(tài)化。

五要聚焦“善治理”，著力“提效能”。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理是重要基礎(chǔ)和保障。要聚焦治理功能。有序開展村級(jí)換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”成員特別是村黨組織書記，切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，為黨支部引領(lǐng)合作社、壯大村集體經(jīng)濟(jì)等富民增收工作賦能增效。全面推進(jìn)“四議兩公開”村級(jí)議事協(xié)商制度，拓展村民參與村級(jí)公共事務(wù)平臺(tái)，增強(qiáng)村民自治組織能力。深入推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，健全鄉(xiāng)村矛盾糾紛調(diào)處化解機(jī)制，力爭做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。要聚焦鄉(xiāng)風(fēng)文明。拓展新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)，深入實(shí)施公民道德建設(shè)工程，深化群眾性精神文明創(chuàng)建，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入農(nóng)村，全面推行移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。拓展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，構(gòu)建自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。

三、從強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的角度提高抓鄉(xiāng)村振興的能力水平。

辦好農(nóng)村的事情，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在黨。全市各級(jí)黨組織要高度重視鄉(xiāng)村振興工作，不斷提高新時(shí)代黨全面領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的能力和水平。

一要壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。健全五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任體。

系，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志要從講政治的高度謀劃和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，切實(shí)提供強(qiáng)有力的組織保障。特別是縣(區(qū))主要負(fù)責(zé)同志要把主要精力放在鄉(xiāng)村振興上，當(dāng)好“一線總指揮”。鎮(zhèn)黨委書記和村黨組織書記要當(dāng)好“一線施工員”，推動(dòng)任務(wù)清單化、工作具體化、時(shí)間節(jié)點(diǎn)化，確保各項(xiàng)任務(wù)落地落細(xì)。[我們今天召開這個(gè)會(huì)議，之所以要我們縣、鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)同志參加，就是讓我們這些一線“總指揮”“施工員”積極參與進(jìn)來，切實(shí)擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)]。各級(jí)黨委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組要圍繞“五大振興”目標(biāo)任務(wù)，成立工作專班，建立落實(shí)臺(tái)賬，定期調(diào)度工作進(jìn)度，壓緊壓實(shí)責(zé)任。各有關(guān)單位要樹牢“一盤棋”思想，即各司其職又通力協(xié)作，真正支持、真心參與鄉(xiāng)村振興事業(yè)。

二要強(qiáng)化人才支撐。將鄉(xiāng)村人才振興納入黨委人才工作總體部署，健全適合鄉(xiāng)村特點(diǎn)的人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化人才服務(wù)鄉(xiāng)村激勵(lì)約束，加快打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”隊(duì)伍。加強(qiáng)新型農(nóng)民教育培訓(xùn)，培養(yǎng)更多生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能帶動(dòng)型的農(nóng)村實(shí)用人才。

三要建立考核機(jī)制。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，對(duì)縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績考核，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)內(nèi)容，對(duì)考核排名靠后、履職不力的縣區(qū)委和政府主要負(fù)責(zé)同志要進(jìn)行約談問責(zé)。加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用，注重提拔使用鄉(xiāng)村振興實(shí)績突出的基層一線干部，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部抓鄉(xiāng)村振興的積極性主動(dòng)性。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，中央和省、市委高度重視基層黨建工作，對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了一系列新要求。習(xí)近平總書記先后就基層黨建多次作出重要指示，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向。從我市實(shí)踐來看，近年來各級(jí)黨組織對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有很大提高，各項(xiàng)工作也做得非常扎實(shí)，有的還走在全省前列，但也還存在一些不足和問題，比如基層黨建用力不均、教育管理職能走虛、部分黨員意識(shí)淡化、基層保障不到位、支部建設(shè)與中心工作脫節(jié)等等，這些問題都有待于逐個(gè)攻克、逐步解決?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。各級(jí)黨組織特別是書記要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委部署要求上來，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，把基層黨建工作抓好、抓實(shí)、抓到位，真正把每個(gè)基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。下面，我講幾點(diǎn)意見：

有的不愿做、不會(huì)做群眾工作，說話沒人聽、辦事沒人跟、群眾意見大。這就需要基層黨組織深入細(xì)致地做好群眾思想政治工作，把黨的路線方針政策宣傳好、落實(shí)好，把道理講清、講實(shí)、講活，引導(dǎo)群眾正確看待熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，理性合法地表達(dá)訴求，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮基層黨員干部的示范引領(lǐng)作用?；鶎狱h員干部與群眾天天在一起，一言一行都代表著黨的形象。如果黨員干部政治不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、辦事不公道、自身不端正，就談不上引領(lǐng)群眾。要嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，教育引導(dǎo)基層黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺維護(hù)黨的形象和威信，做到平時(shí)看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，真正成為群眾的主心骨、領(lǐng)路人。要教育引導(dǎo)基層各類組織自覺接受和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。無論是行政組織、經(jīng)濟(jì)組織和群眾自治組織，還是各類社會(huì)組織、服務(wù)組織，都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，按照法律和各自章程開展工作。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類組織的政治引領(lǐng)，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，支持各類組織在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法依規(guī)行使職權(quán)，沿著正確方向健康發(fā)展。

二要狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖；

基層不抓，一盤散沙?；鶎狱h組織強(qiáng)，黨的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，黨的路線方針政策就能得到全面貫徹落實(shí)?？h鄉(xiāng)兩級(jí)要把加強(qiáng)基層黨建作為加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)工作的固本之舉，下力氣抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提升基層黨建工作水平，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障。要加強(qiáng)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)基層黨建，關(guān)鍵在于有支好的黨員干部隊(duì)伍，特別是有個(gè)好的黨組織書記。要把優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位，繼續(xù)從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選派優(yōu)秀黨員干部到農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和社會(huì)組織擔(dān)任第一書記、黨建指導(dǎo)員，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人。要制定和落實(shí)農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，注重在農(nóng)村現(xiàn)有優(yōu)秀人員、外出務(wù)工農(nóng)民工中優(yōu)先發(fā)展黨員，尤其要重視培養(yǎng)發(fā)展80后、90后青年農(nóng)民這支新生代力量，為基層黨組織源源不斷補(bǔ)充新鮮血液。要夯實(shí)基礎(chǔ)保障。要切實(shí)落實(shí)村“兩委”干部基本報(bào)酬待遇，保證黨員活動(dòng)室、為民服務(wù)全程代理大廳等村級(jí)組織活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)基層黨組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，使基層黨員干部有盼頭、有勁頭、無后顧之憂，確保黨建活動(dòng)能夠正常順利開展。

三要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，著力保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，必須落實(shí)到基層黨員隊(duì)伍的管理中去?；鶎狱h組織要主動(dòng)履職盡責(zé)，以“三嚴(yán)三實(shí)”的作風(fēng)把黨員發(fā)展、教育、管理各個(gè)環(huán)節(jié)管到位、嚴(yán)到份，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。要嚴(yán)把黨員入口。堅(jiān)持把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，始終將政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過察看入黨動(dòng)機(jī)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)表現(xiàn)等方面，提高審查工作的嚴(yán)肅性、針對(duì)性，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，真正把各行各業(yè)符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，把那些動(dòng)機(jī)不純的人拒之門外，確保新發(fā)展的黨員政治合格、黨性純潔、群眾公認(rèn)。要嚴(yán)格教育管理。廣泛運(yùn)用傳統(tǒng)教育手段和新興媒介手段，通過微信、微博、qq、短信、黨建網(wǎng)站等平臺(tái)，加強(qiáng)基層黨員的黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的理論路線方針政策教育，從思想深處筑牢拒腐崇廉的道德防線。認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨性分析、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真組織開展批評(píng)和自我批評(píng)，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用。要嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力解決基層黨員管理失之于寬、失之于軟的問題，切實(shí)把黨紀(jì)黨規(guī)硬起來、嚴(yán)起來。對(duì)那些違規(guī)違紀(jì)的黨員，該批評(píng)的批評(píng)，該處理的處理，該清退的清退，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。

村黨組織要發(fā)揮“主角”作用，積極主動(dòng)作為，種好“責(zé)任田”，確保黨的建設(shè)各項(xiàng)要求落地生根。要強(qiáng)化督查考核。健全基層黨建工作督查機(jī)制，定期不定期對(duì)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，抓好整改落實(shí)。對(duì)履行責(zé)任不到位、發(fā)生問題比較多的，要依紀(jì)追責(zé)問責(zé)。要抓好典型示范。鼓勵(lì)基層從實(shí)際出發(fā)，大膽探索創(chuàng)新，在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)選樹一批特色鮮明、帶動(dòng)力強(qiáng)、示范作用突出的先進(jìn)典型，形成一批時(shí)代性強(qiáng)、可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，引領(lǐng)帶動(dòng)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新突破。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我和市委×同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織工作的部署要求，推動(dòng)我市組織工作再上新臺(tái)階。剛才，聽了×部長的匯報(bào)和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責(zé)重要、任務(wù)繁重，組工干部精氣神很足、各項(xiàng)工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風(fēng)貌，我感到很振奮、很高興。

一是大力傳承弘揚(yáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，你們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強(qiáng)相關(guān)課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機(jī)關(guān)。

二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺(tái)干部考察考核工作方案、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等，深入到一線和機(jī)關(guān)實(shí)地看、現(xiàn)場聽、仔細(xì)問、用心察，精準(zhǔn)掌握了干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況，每次都形成專門的報(bào)告，讓市委對(duì)誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部，誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。

今年以來，在省委組織部的精心指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在×部長的帶頭帶領(lǐng)下，在全體機(jī)關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點(diǎn)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。我印象深刻的有幾點(diǎn)。一是大力傳承弘揚(yáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，你們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強(qiáng)相關(guān)課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機(jī)關(guān)。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺(tái)干部考察考核工作方案、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等，深入到一線和機(jī)關(guān)實(shí)地看、現(xiàn)場聽、仔細(xì)問、用心察，精準(zhǔn)掌握了干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況，每次都形成專門的報(bào)告，讓市委對(duì)誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部，誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺(tái)了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細(xì)致、很深入，目前已出臺(tái)了×多項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則和配套措施，大力推動(dòng)各項(xiàng)政策兌現(xiàn)落實(shí)，吸引國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中有進(jìn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快發(fā)展，都跟人才隊(duì)伍這個(gè)“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報(bào)的幾個(gè)方面工作中，可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)和成績還有很多，包括村級(jí)組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項(xiàng)目、量化考評(píng)等等，這些都值得充分肯定、表揚(yáng)和點(diǎn)贊。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，×部長匯報(bào)了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。這里，我對(duì)下一步的組織工作再提幾點(diǎn)意見。

一要持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。組織部是黨委的政治部，任何時(shí)候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。最根本的是要堅(jiān)持把“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習(xí)近平總書記留下的寶貴思想財(cái)富和精神財(cái)富弘揚(yáng)好、秉承好，把這個(gè)最重要的優(yōu)勢和福氣發(fā)揮好、運(yùn)用好。你們?cè)谘芯亢秃霌P(yáng)習(xí)近平總書記的好思想好傳統(tǒng)方面有一定的基礎(chǔ)，下一步要結(jié)合宣傳“黨的二十大”“建功新時(shí)代，奮進(jìn)新征程”的主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護(hù)核心成為我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務(wù)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的大局中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)、發(fā)揮人才隊(duì)伍作用等方面求實(shí)、求新、求效，展現(xiàn)出組織部門應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。

二要持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。上個(gè)月，我們召開了全市干部座談會(huì)，下發(fā)了實(shí)施方案，對(duì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為工作進(jìn)行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部要會(huì)同紀(jì)委一起牽頭，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實(shí)，使全市干部隊(duì)伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時(shí)間精力、更好的措施辦法把干部考準(zhǔn)考實(shí)、選好用好，繼續(xù)加大一線跟蹤考察和蹲點(diǎn)調(diào)研的力度、廣度和深度，最大范圍地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動(dòng)真碰硬地鞭策、懲處和調(diào)整不想干、不會(huì)干、不作為的“差”干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。干部好還是差，要用實(shí)績來說話，要讓基層來評(píng)判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)那些一心為公、大膽干事但工作出現(xiàn)失誤或偏差的干部，組織部要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當(dāng)好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

三要持續(xù)提升基層組織的組織力。一方面要夯實(shí)基礎(chǔ)，當(dāng)前我市基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，要推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，包括農(nóng)村、城市、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域的黨組織建設(shè)，包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作都要嚴(yán)起來、實(shí)起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊(duì)伍一支也不能散。另一方面要發(fā)揮作用，特別是在打贏疫情防控、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理、服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面，黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗(yàn)基層黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)的“試金石”。對(duì)那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執(zhí)政根基。

要解放思想、更新觀念，堅(jiān)決破除制約和影響人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，既重?cái)?shù)量、更重質(zhì)量，既重學(xué)歷、更重能力，既重引進(jìn)、更重服務(wù)，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業(yè)、安居樂業(yè)。

五要持續(xù)建設(shè)模范部門打造過硬隊(duì)伍。組織部職責(zé)重要、任務(wù)繁重，如果沒有一支過硬的隊(duì)伍是扛不了重活、擔(dān)不了重任的。希望大家按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列。要講擔(dān)當(dāng)。要想讓廣大干部積極擔(dān)當(dāng)，組工干部就要帶頭擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，做公道人、不怕得罪人，做老實(shí)人、不當(dāng)老好人，做明白人、不當(dāng)兩面人。要守規(guī)矩。紀(jì)律規(guī)矩是底線，任何人、任何時(shí)候都不能突破底線。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尤其是在選人用人中，堅(jiān)決抵制跑風(fēng)漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權(quán)威和形象，越要講奉獻(xiàn)、有作為，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)任務(wù)，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關(guān)心培養(yǎng)組工干部。希望組織部門在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，苦干實(shí)干、勇毅前行，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫×市新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我和市委x同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)******關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)***和省委關(guān)于組織工作的部署要求，推動(dòng)我市組織工作再上新臺(tái)階。剛才，聽了x部長的匯報(bào)和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責(zé)重要、任務(wù)繁重，組工干部精氣神很足、各項(xiàng)工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風(fēng)貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在x部長的帶頭帶領(lǐng)下，在全體機(jī)關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點(diǎn)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。我印象深刻的有幾點(diǎn)。大力傳承弘揚(yáng)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，你們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，開展“沿著***的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強(qiáng)相關(guān)課題的研究等工作，獲得了***和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看明講政治的政治機(jī)關(guān)。大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺(tái)干部考察考核工作方案、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等，深入到一線和機(jī)關(guān)實(shí)地看、現(xiàn)場聽、仔細(xì)問、用心察，精準(zhǔn)掌握了干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況，每次都形成專門的報(bào)告，讓市委對(duì)誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部，誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺(tái)了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細(xì)致、很深入，目前已出臺(tái)了x多項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則和配套措施，大力推動(dòng)各項(xiàng)政策兌現(xiàn)落實(shí)，吸引國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中有進(jìn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快發(fā)展，都跟人才隊(duì)伍這個(gè)“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報(bào)的幾個(gè)方面工作中，可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)和成績還有很多，包括村級(jí)組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項(xiàng)目、量化考評(píng)等等，這些都值得充分肯定、表揚(yáng)和點(diǎn)贊。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，x部長匯報(bào)了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。這里，我對(duì)下一步的組織工作再提幾點(diǎn)意見。

組織部是黨委的政治部，任何時(shí)候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。最根本的是要堅(jiān)持把“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把******留下的寶貴思想財(cái)富和精神財(cái)富弘揚(yáng)好、秉承好，把這個(gè)最重要的優(yōu)勢和福氣發(fā)揮好、運(yùn)用好。你們?cè)谘芯亢秃霌P(yáng)******的好思想好傳統(tǒng)方面有一定的基礎(chǔ)，下一步要結(jié)合宣傳“黨的二十大”“建功新時(shí)代，奮進(jìn)新征程”的主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護(hù)核心成為我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務(wù)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的大局中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)、發(fā)揮人才隊(duì)伍作用等方面求實(shí)、求新、求效，展現(xiàn)出組織部門應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。

上個(gè)月，我們召開了全市干部座談會(huì)，下發(fā)了實(shí)施方案，對(duì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為工作進(jìn)行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部要會(huì)同紀(jì)委一起牽頭，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實(shí)，使全市干部隊(duì)伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時(shí)間精力、更好的措施辦法把干部考準(zhǔn)考實(shí)、選好用好，繼續(xù)加大一線跟蹤考察和蹲點(diǎn)調(diào)研的力度、廣度和深度，最大范圍地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動(dòng)真碰硬地鞭策、懲處和調(diào)整不想干、不會(huì)干、不作為的“差”干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。干部好還是差，要用實(shí)績來說話，要讓基層來評(píng)判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)那些一心為公、大膽干事但工作出現(xiàn)失誤或偏差的干部，組織部要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當(dāng)好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

當(dāng)前我市基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，要推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，包括農(nóng)村、城市、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域的黨組織建設(shè)，包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作都要嚴(yán)起來、實(shí)起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊(duì)伍一支也不能散。特別是在打贏疫情防控、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理、服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面，黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗(yàn)基層黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)的“試金石”。對(duì)那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執(zhí)政根基。

要以用為導(dǎo)向，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才，在人才工程上，不怕花錢。我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得良好的成效，關(guān)鍵在于有一大批優(yōu)秀人才。這么多的優(yōu)秀人才能集聚我市，也印證了我們的人才政策是對(duì)頭的、有效的。如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，如何實(shí)現(xiàn)實(shí)施鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)興旺，還要繼續(xù)引進(jìn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。目前，我市的人才工作盡管有很大的進(jìn)步，但跟發(fā)達(dá)的地方相比，基礎(chǔ)比較薄弱，吸引力不強(qiáng)，人才的缺口還很大。組織部要充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，用足用好現(xiàn)有的人才政策，注重把人才政策與產(chǎn)業(yè)政策融合起來，把引才與招商對(duì)接起來，以才引才、以才招商；要解放思想、更新觀念，堅(jiān)決破除制約和影響人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，既重?cái)?shù)量、更重質(zhì)量，既重學(xué)歷、更重能力，既重引進(jìn)、更重服務(wù)，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業(yè)、安居樂業(yè)。

組織部職責(zé)重要、任務(wù)繁重，如果沒有一支過硬的隊(duì)伍是扛不了重活、擔(dān)不了重任的。希望大家按照******強(qiáng)調(diào)的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列。要講擔(dān)當(dāng)。要想讓廣大干部積極擔(dān)當(dāng)，組工干部就要帶頭擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，做公道人、不怕得罪人，做老實(shí)人、不當(dāng)老好人，做明白人、不當(dāng)兩面人。要守規(guī)矩。紀(jì)律規(guī)矩是底線，任何人、任何時(shí)候都不能突破底線。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尤其是在選人用人中，堅(jiān)決抵制跑風(fēng)漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權(quán)威和形象，越要講奉獻(xiàn)、有作為，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)任務(wù)，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關(guān)心培養(yǎng)組工干部。希望組織部門在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，苦干實(shí)干、勇毅前行，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫x市新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在座的各位都是x鎮(zhèn)的科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，是x鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量?；鶎庸ぷ鞑蝗菀?，處在基層一線、常年沖刺在一線，需要講奉獻(xiàn)、講風(fēng)格、講擔(dān)當(dāng)。近年來，x鎮(zhèn)作為“xx之鄉(xiāng)”，高質(zhì)量發(fā)展xx產(chǎn)業(yè)是“必答題”，是責(zé)無旁貸的發(fā)展需要。剛才，在x一路走、一路看、一路聽，感觸挺多、感受很深。總的感覺，x鎮(zhèn)的干部顯示了戰(zhàn)斗力，展現(xiàn)了好風(fēng)貌，全鎮(zhèn)各方面工作推進(jìn)順利。今年是縣鄉(xiāng)換屆年，大多數(shù)同志也是這次換屆剛調(diào)到x鎮(zhèn)工作，有剛到基層工作的同志，也有在基層工作多年的同志，更有新提拔重用的同志，希望大家盡快熟悉崗位業(yè)務(wù)、摸透鎮(zhèn)情村情，盡快進(jìn)入角色。下面，結(jié)合我所想所看所悟，給大家交流幾點(diǎn)想法。

毛主席說過，如果不改造我們學(xué)習(xí)，不改造我們的思想，就不可能改造工作。磨刀不誤砍柴工，思想教育是推動(dòng)發(fā)展的“基礎(chǔ)題”，要扎實(shí)推進(jìn)“xx”專項(xiàng)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高工作能力，從源頭上提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體工作水平。一要深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)教育重要性。思想教育是中國共產(chǎn)黨工作的中心。發(fā)展要靠教育、靠精神、靠思想，教育少了不行，教育不入腦、入心也不行。要在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員的世界觀、方法論，保持黨的先進(jìn)性、純潔性。對(duì)基層干部來說，《習(xí)近平在正定》這本書，故事鮮活生動(dòng)，內(nèi)容簡單易懂，貼近實(shí)際工作，可以增加收獲，觸動(dòng)內(nèi)心，夯實(shí)自我建設(shè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。可以結(jié)合《習(xí)近平七年知青歲月》，組織每天集中學(xué)習(xí)2個(gè)小時(shí)，自讀自學(xué)，互相監(jiān)督，或者在家自學(xué)，定期交流心得體會(huì)，實(shí)現(xiàn)凈化靈魂、蕩滌思想、提高覺悟、學(xué)習(xí)方法。二要全方位提升學(xué)以致用能力。世界上怕就怕“認(rèn)真”二字。世上無難事，只要肯登攀。每個(gè)人素質(zhì)相差不大，還是關(guān)鍵取決于態(tài)度，作為基層黨員干部，改造了思想就提高了能力，只要認(rèn)準(zhǔn)了，想把一件事干好，工作有積極性、有熱情，再沉下心來就沒有干不好。只要增進(jìn)了群眾感情，就可以提高工作能力，而不僅僅是群眾工作能力，能力提升是全方位的，有動(dòng)力就有能力，是提高一個(gè)地方治理能力和治理水平的關(guān)鍵，也是提高整體水平的根本和源頭。三要踐行服務(wù)意識(shí)四個(gè)著力點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)《習(xí)近平在正定》，了解總書記的心路歷程、成長歷程、工作歷程，對(duì)基層干部來說，其中四個(gè)方面值得認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，用于實(shí)踐。一是對(duì)百姓飽含感情。群眾事無小事，點(diǎn)滴小事當(dāng)大事辦，對(duì)群眾注入深厚感情，真正將群眾的事當(dāng)成自己的事。二是干工作實(shí)事求是。積極發(fā)揚(yáng)我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持實(shí)事求是工作原則，聽取群眾的意見建議，敢于批評(píng)和自我批評(píng)，知不足而后進(jìn)。三是抓發(fā)展改革創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要大膽探索創(chuàng)新，整合資源力量，推進(jìn)跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。四是對(duì)自己嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，反對(duì)官僚主義，一心裝著群眾，謀劃快速發(fā)展，清廉務(wù)實(shí)履行工作職責(zé)。四要堅(jiān)持不懈培養(yǎng)學(xué)習(xí)意志力。在學(xué)習(xí)的過程中，如果沒有堅(jiān)如磐石的意志自我管理的能力，精神世界建設(shè)不到位，就沒有辦法學(xué)深學(xué)透，只能學(xué)到表面知識(shí)。一個(gè)人的意志力，是修養(yǎng)的體現(xiàn)，是提高認(rèn)知能力的基礎(chǔ)，是培養(yǎng)正確價(jià)值觀的必要條件，沒有意志則一事無成。要善于在學(xué)習(xí)中追求“真善美”，“真”是科學(xué)層面，“善”是道德層面，“美”是藝術(shù)層面，明晰是與非、對(duì)與錯(cuò)，將個(gè)人意志與之融合一起，提高個(gè)人思維能力，豐富內(nèi)心世界。

這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，按照上級(jí)要求，x鎮(zhèn)年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層經(jīng)驗(yàn)特別是攻堅(jiān)克難能力急需提升。

“實(shí)”就是聽實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事；

“細(xì)”就是聽取各方意見、掌握全面情況；

“準(zhǔn)”就是通過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì)、把握規(guī)律；

“效”就是出實(shí)招、見實(shí)效。調(diào)查研究既是能力要求，也是工作方法，不僅要會(huì)用，更要善用。三要提高科學(xué)決策能力。大家都是x鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，最重要的一條是做到腦子清楚、心里有數(shù)，知道要干什么和怎么干，不能稀里糊涂、盲目決策，要做到身在兵位、胸為帥謀，圍繞中心，服務(wù)大局，多出好主意、大主意。比如，在促進(jìn)鄉(xiāng)村振興方面，如何發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，如何推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，如何制定x鎮(zhèn)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，在座的各位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，獻(xiàn)良策出實(shí)招。四要提高應(yīng)急處突能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部權(quán)力不大，壓力不小。任何突發(fā)情況和緊急事件，都有屬地責(zé)任，出了問題群眾依靠最多的也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。要做好隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，提高應(yīng)急處突能力。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵時(shí)刻要臨危不懼、沉著冷靜，靠前指揮、果斷處置，要高度重視群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，要時(shí)刻彰顯以人民為中心的思想，困難面前向前沖，危急時(shí)刻有擔(dān)當(dāng)，自覺承擔(dān)起產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在解決復(fù)雜多變實(shí)際問題中鍛煉自己、提升自己。五要提高抓落實(shí)能力。言易、行難。習(xí)近平總書記在福州工作時(shí)，就曾提出馬上就辦、真抓實(shí)干指示，在今天依然是干好工作的金科玉律。大家要大力弘揚(yáng)馬上就辦、真抓實(shí)干作風(fēng)，統(tǒng)籌抓好工作擺布，凝聚起埋頭苦干抓落實(shí)的強(qiáng)大合力，全心全意地干、爭分奪秒地干、務(wù)求實(shí)效地干，以“干”確保中央和省市縣委安排在x鎮(zhèn)落地見效。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

下午好！我來x工作已經(jīng)有x天了，在感受全市發(fā)展變化的同時(shí)，也在享受你們的服務(wù)，感受你們的能力和水平。初來乍到，有很多事情要做，我平時(shí)在辦公室的時(shí)間很少，和同志們見面打招呼的機(jī)會(huì)不多，所以今天特意抽時(shí)間和大家見見面。

剛才，xx同志把辦公室的工作做了一個(gè)非常精練的介紹，xx同志、xx同志分別介紹了市委辦、市委政研室的班子成員和科長。這樣，我和大家就慢慢開始熟悉了。

今天和大家見面很高興。為什么呢回憶自己三十多年的工作經(jīng)歷，我對(duì)辦公室有著很深的感情。第一，我曾經(jīng)是這條戰(zhàn)線的工作人員。第二，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，辦公室的同志對(duì)我的學(xué)習(xí)、工作和成長，給予了很多幫助。

市委辦的位置非常重要，它是市委的智庫，是領(lǐng)導(dǎo)的外腦，是全市的中樞，當(dāng)然也是一個(gè)地方的表率、形象。市委辦的工作沒有小事，件件都是大事。據(jù)我了解的情況，我們市委辦的服務(wù)水平較高、參謀能力較強(qiáng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，我和大家走到了一起，我相信大家一定能夠發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作更上一層樓。這里，我給大家提三點(diǎn)要求：

一、要堅(jiān)持“三個(gè)面向”，提高服務(wù)大局的能力和水平。

市委辦的工作就是要面向群眾、面向基層、面向領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)大局的水平。面向群眾，就是要傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，想老百姓之所想，急老百姓之所急，心系百姓，當(dāng)好公仆。面向基層，就是要有主動(dòng)為基層服務(wù)的意識(shí)，了解基層存在的困難和問題，幫助他們解決困難和問題，這是我們的責(zé)任。基層的困難就是我們的困難，基層的問題就是我們的問題，不要高高在上，不要事不關(guān)己、高高掛起。面向領(lǐng)導(dǎo)，就是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)高效率的開展工作，提供好各種服務(wù)。

我們黨的宗旨就是為人民服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。辦公室的同志要提高服務(wù)大局的能力和水平。什么是大局經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是大局，改革發(fā)展穩(wěn)定是大局，人民群眾生活更加幸福是大局。那么這些大局通過什么來實(shí)現(xiàn)呢就是通過各個(gè)時(shí)期市委的決策部署、中心工作來實(shí)現(xiàn)的。所以提高服務(wù)大局的能力和水平，就是要圍繞市委的決策部署、中心工作來開展服務(wù)。

如何做到堅(jiān)持“三個(gè)面向”，提高服務(wù)大局的能力和水平呢重點(diǎn)要做到以下四條：

一要規(guī)范事務(wù)。黨委辦公室工作要有效率，首先是事務(wù)管理不能失誤。你們制定的這個(gè)業(yè)務(wù)工作流程很好，目的就是規(guī)范事務(wù)。事務(wù)不規(guī)范，整個(gè)辦公室就會(huì)打亂仗，中樞功能就發(fā)揮不好，就會(huì)陷入事務(wù)，甚至把領(lǐng)導(dǎo)拖入事務(wù)當(dāng)中。這樣還談何效率呢規(guī)范事務(wù)，要靠規(guī)矩、靠規(guī)范、靠流程，推進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化。

二要善謀政務(wù)。辦公室的同志一定要善謀政務(wù)，如果不能善謀政務(wù)，你們的精華就沒有了，你們的核心業(yè)務(wù)工作就沒有干好。俗話說，成事在天，謀事在人。我們要善于謀。一個(gè)地方的發(fā)展，有很多的機(jī)遇，也有很多條件的影響，但是更重要的是要去謀。世界上的事情，要做到首先就要想到。比如，我們想到了“xx”，想到了要把x建設(shè)成為一座現(xiàn)代化的區(qū)域中心城市，建設(shè)成為一座桃花源里的城市，那我們今后就有可能實(shí)現(xiàn)。如果想都沒想，目標(biāo)就不可能達(dá)到。具體怎么去善謀政務(wù)，希望你們好好思考。

三要當(dāng)好參謀。當(dāng)好參謀，關(guān)鍵是要出好主意，不能出餿主意。你們一定要對(duì)黨忠誠、對(duì)同志真誠，當(dāng)好參謀。在這方面，我會(huì)注重發(fā)揮大家的積極性，讓大家有更多參政設(shè)謀的機(jī)會(huì)，同時(shí)大家也要主動(dòng)去當(dāng)好參謀。

二、要提高參政設(shè)謀能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

不學(xué)習(xí)，怎么能提高能力、提高水平怎么能去參好政、設(shè)好謀所以市委辦要做建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的表率。要向人民群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。要學(xué)一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)、學(xué)一點(diǎn)金融、學(xué)一點(diǎn)管理、學(xué)一點(diǎn)哲學(xué)、學(xué)一點(diǎn)與人打交道的本事、學(xué)一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用于實(shí)際工作，就是要提高參政設(shè)謀的能力和水平。

我曾經(jīng)說過這樣一句話，值得你們?nèi)ソ梃b?！霸诋?dāng)代，我們作為公務(wù)員、作為領(lǐng)導(dǎo)或者是未來的領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)點(diǎn)美學(xué)、懂得時(shí)尚、辨得真?zhèn)巍?。就是要懂得什么是美，什么是丑，什么是與時(shí)俱進(jìn)，什么場合應(yīng)該說什么樣的話，都要能夠正確把握，不要逆歷史的潮流。怎么把握呢真就是美，善就是美，而偽就是丑。所以，作為市委辦的同志，就要學(xué)點(diǎn)美學(xué)、懂得時(shí)尚、辨別真?zhèn)巍?/p>

我還說過：“做事大氣而不大手大腳，做人和氣而不當(dāng)和事佬，做官正氣而不故作正態(tài)”。做事大氣而不大手大腳，就是做事謀事要大氣，但是不能搞大手大腳，不能浪費(fèi)，花錢很少事情又辦得很大氣，這就體現(xiàn)你的水平；做人和氣而不當(dāng)和事佬，就是做人應(yīng)該要和氣一點(diǎn)，這樣在社會(huì)上能多幾個(gè)朋友說說心里話，又能為黨和人民做一些事，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，但是決不能當(dāng)和事佬，在崗位上做好好先生是不行的；做官正氣而不故作正態(tài)，就是要一身正氣，但是決不能搞假正經(jīng)，要有真性情。

總之，學(xué)習(xí)很重要，市委辦要建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把干部職工的學(xué)習(xí)抓得更緊、更有成效。我們常講，辦公室要以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人，待遇里面就包含了政治待遇。但是要享受政治待遇，首先要基于自身的基礎(chǔ)條件，要看你的知識(shí)條件、基礎(chǔ)條件是不是可以培養(yǎng)，是不是可以成長，是不是可以到一方承擔(dān)大任，這就需要通過學(xué)習(xí)豐富自己、豐滿自己。

三、要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，就是不要高高在上。說到底，我們都是做服務(wù)工作的。xx萬x人民都是我王群的服務(wù)對(duì)象，也是大家的服務(wù)對(duì)象。我曾經(jīng)講過，老百姓的幸福感，就是我們的成就感。只有全市人民幸福了，我們才能感覺到人生的價(jià)值。所以增強(qiáng)宗旨意識(shí)，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)非常重要。

今天我就提這么三個(gè)方面的要求與大家共勉。我相信，市委辦在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在x同志的率領(lǐng)下，工作的能力、水平、效率都會(huì)有一個(gè)大的提升，“xx”一定會(huì)凝聚你們的智慧、你們的心血、你們的汗水，軍功章一定會(huì)有你們的一半。

謝謝大家！

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇九

今天我到市委辦，主要是跟同志們談?wù)勑?。我和同志們是同事、是?zhàn)友，希望和同志們成為朋友。剛才，沈秘書長就市委辦的工作作了匯報(bào)，小平書記對(duì)如何做好辦公室工作講了很好的意見?？傮w感覺，市委辦在貫徹市委決策意圖，保證全市運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，辦文、辦會(huì)、督查、服務(wù)等各個(gè)方面工作成效明顯，認(rèn)真履行了自身職責(zé)，圓滿完成了市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為全市各項(xiàng)工作的順利開展，為市“四大家”工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、高效運(yùn)轉(zhuǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。下面，我想講兩個(gè)方面的意見：

辦公室承擔(dān)著大量的政務(wù)和事務(wù)，工作包羅萬象，千頭萬緒，許多同志長期承受著超工時(shí)、超負(fù)荷的工作。從某種意義上講，其付出和所得是不成正比的。所以，我們一定要靜以修身，守得住清貧，任人難任之勞，承人難承之事，擔(dān)人難擔(dān)之責(zé)。辦公室每天接觸的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委辦公室的工作和形象，在一定意義上代表了市委的形象。人們所看到、感受到的市委是一個(gè)什么樣的領(lǐng)導(dǎo)集體、什么樣的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，事實(shí)上很多都體現(xiàn)在辦公室的工作上。因此，市委辦的工作人員要對(duì)自己嚴(yán)格要求，要樹立良好形象，很多地方不能去，很多娛樂活動(dòng)不能參加，要耐得住寂寞。同時(shí)，還要吃得了苦頭。辦公室工作是個(gè)苦差事，既傷腦，又傷身，熬夜加班是常態(tài)。但從某種意義上講，在辦公室干得好的同志思維都非?；钴S，比別人更聰明一些、反應(yīng)更快一些。

辦公室的同志知識(shí)面一定要寬。我曾經(jīng)講過，我們的干部要做到“。

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”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，就是一“橫”一“豎”，“橫”是指知識(shí)面，“豎”是指知識(shí)的深度。我在政協(xié)調(diào)研時(shí)講過一句話，人都有思維，但不是每個(gè)人都有思想，思維是人的一種本能，而思想是在知識(shí)積累的前提下對(duì)客觀問題和事物的系統(tǒng)認(rèn)知。所以，必須善于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一個(gè)干部知識(shí)面的寬窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)的深淺，通過與他的交談就可以看出。要善于學(xué)習(xí)，也要勤于思考。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)—思考、思考—學(xué)習(xí)，才能不斷提升自我。要勇于探索和創(chuàng)新，辦公室的工作絕對(duì)不能成“八股式”、數(shù)學(xué)公式。探索與創(chuàng)新，在某種程度上是一致的，沒有探索就不可能創(chuàng)新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯書。對(duì)上級(jí)的指示和決策機(jī)械地照搬照抄，唯命是從，對(duì)書本上的東西死搬硬套，就會(huì)成為教條主義。一件事情可以概括為三句話：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面講“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我們自己的事，這就給了我們探索、研究、思考和創(chuàng)新的空間，可以讓我們?nèi)コ浞职l(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。如果上面什么都管的話，一切按部就班，循規(guī)蹈矩，雖然不會(huì)出什么大錯(cuò)，但是弊大于利，主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性就不能發(fā)揮。如果我們不去探索，不去思考，不去創(chuàng)新，我們的干部就不可能得到很好地鍛煉，我們的事業(yè)就會(huì)發(fā)展不好，天門就不可能有希望、活力和生機(jī)。希望辦公室的同志們?cè)诠ぷ髦幸凶约旱乃枷牒鸵姷?，要勇于探索，敢于?chuàng)新，不怕失敗。要敏于落實(shí)，辦公室工作最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是推進(jìn)工作落實(shí)。我們經(jīng)常講，勤于思敏于行，所謂敏于行就是落實(shí)、行動(dòng)。我們每次開會(huì)講的話，提的一些要求，要靠下面去落實(shí)。市委辦一定要抓好督辦，該我們自己這個(gè)層面落實(shí)的一定要落實(shí)到位，該部門和地方落實(shí)的要抓好督辦，要把領(lǐng)導(dǎo)的講話、要求，通過全市各個(gè)層面同志們的努力和辦公室的督導(dǎo)、督查、督辦來按時(shí)按質(zhì)落實(shí)到位。

忠誠，就是對(duì)黨忠誠，對(duì)市委忠誠，這是市委辦同志最起碼的政治品格。當(dāng)然，忠誠不是忠誠于某一個(gè)人，而是忠誠于黨組織，忠誠于我們的事業(yè)。嚴(yán)謹(jǐn)，是辦公室工作人員必備的基本素質(zhì)，說話、辦事都要嚴(yán)謹(jǐn)。如果不嚴(yán)謹(jǐn)，就容易出大事。要自信，市委辦是市委的“中樞神經(jīng)”，市委辦的同志要為自己是這個(gè)中樞機(jī)構(gòu)中的一份子而感到自豪，充滿自信。市委辦的同志開展檢查、督辦是代表市委在開展工作，我們要充滿自信。自信既來自于組織給予的這個(gè)平臺(tái)，更主要的是來自于自身素質(zhì)的提高，是建立在每一個(gè)同志自身素養(yǎng)、自身工作能力和工作水平基礎(chǔ)之上的，只有自身素質(zhì)提高了，具有真本事、真功夫，才能擁有真正的自信。如果沒有那個(gè)水平和能力，中氣不足，那肯定不會(huì)自信。自信體現(xiàn)在與人交往之中，體現(xiàn)在工作落實(shí)之中，自信不等于驕傲和狂妄，也不等于自戀。要謙慎，就是謙虛謹(jǐn)慎，特別是對(duì)服務(wù)對(duì)象，對(duì)基層的同志，對(duì)老百姓講話一定要客氣，講話一定要留有余地，不能把話說滿。同時(shí)，還要得體。講話要得體、辦事要得體、行為要得體、著裝要得體。說話、辦事、穿著、行為、舉止要讓人看著舒服。

最后，用一句話與同志們共勉，辦公室的同志一定要練就“銅頭、鐵嘴、飛毛腿、橡皮肚”的功夫?！般~頭”就是要敢于碰硬；“鐵嘴”就是要有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，能說服別人，讓市委的決策部署成為全市上下的共識(shí)，讓我們的工作得到別人的理解和支持；“飛毛腿”就是要多下基層、多跑路；“橡皮肚”就是要挨得了批評(píng)、受得了氣。

就是辦理的文件、提供的文稿內(nèi)容一定要簡潔、樸實(shí)、管用，少一些空話、套話，不能照搬別人的文章和報(bào)紙上的東西。同時(shí)，一定要注意細(xì)節(jié)，哪怕是一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)也要注意。講話材料、工作報(bào)告一定要干凈利落，不拖泥帶水，要看起來清清爽爽，一句廢話、一個(gè)多余的字也沒有，要練就這樣一個(gè)水平。

辦一個(gè)會(huì)議，講究很多。臺(tái)簽怎么擺、麥克風(fēng)怎么放、通知哪些對(duì)象參加、資料怎么發(fā)等等，一定要規(guī)范，方方面面的細(xì)節(jié)一定要注意。比如，會(huì)議資料的送閱時(shí)間也要講究規(guī)范。主題報(bào)告、重要講話一般要提前兩天送達(dá)，主持詞、表彰決定等在會(huì)議中要宣讀的文件一般要提前一天送達(dá)。

調(diào)研一定要深入基層，要到村組、社區(qū)、企業(yè)和群眾中去。我們的干部之所以寫不出東西，出不了成果，就是因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)研不夠。我在政府工作期間作出的一些決策，相當(dāng)一部分來自于基層的調(diào)研，通過與同志們的交談，通過一些情況的了解，獲得靈感，形成思路，通過琢磨，就轉(zhuǎn)化成政府工作的一些決策和思路了。我們促進(jìn)城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的很多思路和舉措，都來自于基層。當(dāng)然，也有很多好的思路和靈感來自于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話、兄弟市州的交流發(fā)言，但更多的是來自于基層的調(diào)研。所以，辦公室的同志一定要到基層去，沉下去搞調(diào)查研究，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。很多好的經(jīng)驗(yàn)、思路都出自基層。在調(diào)研中，我們要善于去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼，在深入思考的基礎(chǔ)上形成對(duì)某些工作的見解。這樣，我們寫的東西就會(huì)更鮮活一些。

市委辦是市委的“中樞”、是“參謀部”。市委辦的同志們要“身在兵位，胸為帥謀”，參謀到位，不能參而不謀，也不能謀而不參。首先要謀而后參，要出正主意、好點(diǎn)子，謀在關(guān)鍵處，參在點(diǎn)子上。謀，就是謀劃、謀事、謀略、主意；參，就是進(jìn)言。謀好了還要參好，當(dāng)然參也要講究方法，謀得好，參不好，是白謀，容易出問題。要善于謀，還要善于參，要讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的意見和主意。而不謀只參，瞎說、亂說，就容易出問題。

從天門當(dāng)前的實(shí)際情況來看，我們干部作風(fēng)不實(shí)、欺上瞞下的現(xiàn)象仍然存在，督查工作顯得尤為重要?，F(xiàn)階段，市委辦要把督查工作放到工作的重中之重來抓。領(lǐng)導(dǎo)講的要求、召開的會(huì)議，不去落實(shí)，市委威信何在？要求了的就得做到，做不到的要說明原因，說不明白原因就要批評(píng)人?，F(xiàn)階段督查工作非常重要。如果干部作風(fēng)確實(shí)轉(zhuǎn)過來了，政令完全暢通了，可能督查工作量就要小一些。但干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，這有一個(gè)過程，所以要加大督查工作的力度。

一定要注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)決定品位。

市委辦承擔(dān)著全面統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)的重要工作職能，特別是在加強(qiáng)“四大辦”的協(xié)調(diào)溝通，服務(wù)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)方面起著很大作用。市委辦公室要充當(dāng)“潤滑劑”的作用，要注意方法，科學(xué)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)到位。

市委辦同志們的工作要優(yōu)質(zhì)、高效，要著力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

今天以座談的形式，主要談了我對(duì)辦公室工作的一些體會(huì)。因?yàn)槲以鴥啥茸鲞^辦公室工作，對(duì)辦公室的工作比較了解，對(duì)同志們的辛苦也能體會(huì)。辦公室是一個(gè)受人尊敬、非常重要但又非常辛苦的地方，同時(shí)也是一個(gè)鍛煉干部的平臺(tái)，辦公室工作是干部鍛煉成長的重要階段。希望辦公室的每一位同志珍惜這個(gè)平臺(tái)，珍惜這個(gè)階段，好好工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)，完成市委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，這樣才有益于天門的事業(yè)，有益于我們自身的成長。總的來說，就是希望市委辦營造團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的氛圍，既嚴(yán)謹(jǐn)又充滿活力，讓每一位同志把辦公室工作經(jīng)歷作為人生中最值得回憶的一個(gè)階段。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認(rèn)識(shí)一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。

今天把大家請(qǐng)過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；

另一方面，也想聽一聽大家對(duì)x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級(jí)各部門在服務(wù)企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對(duì)于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當(dāng)好企業(yè)的貼心人、服務(wù)員、“金牌店小二”。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”：做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)。

政府和企業(yè)是發(fā)展命運(yùn)共同體。政府推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，無時(shí)無刻離不開企業(yè)；

同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強(qiáng)縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個(gè)縣級(jí)市相去甚遠(yuǎn)，這對(duì)x這樣一個(gè)擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴(yán)重不匹配的。

全市各級(jí)各部門、廣大黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，發(fā)達(dá)地區(qū)之所以發(fā)達(dá)，主要是因?yàn)槭袌鲋黧w數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標(biāo)，狠下功夫，進(jìn)一步服務(wù)、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動(dòng)，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機(jī)。

二、千方百計(jì)打造最優(yōu)營商環(huán)境。

當(dāng)前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術(shù)和人才往哪里流？當(dāng)然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實(shí)際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯(cuò)的，現(xiàn)在的關(guān)鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴(yán)重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅(jiān)決優(yōu)化營商環(huán)境。這項(xiàng)工作由學(xué)斌同志牽頭，抓緊制定出臺(tái)優(yōu)化營商環(huán)境x年行動(dòng)方案。全市各級(jí)各部門要對(duì)照全國最先進(jìn)的地市找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以勤補(bǔ)拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年?duì)I商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)進(jìn)入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對(duì)標(biāo)這些先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項(xiàng)目能夠引進(jìn)來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強(qiáng)。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：

一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！

同時(shí)，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進(jìn)“四減一造兩提”，減時(shí)間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費(fèi)用，推動(dòng)行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務(wù)是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務(wù)。中央提出“六穩(wěn)”“六?！保谝晃坏木褪欠€(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運(yùn)轉(zhuǎn)？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！

二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，打造法治政府、法治機(jī)關(guān)、法治社會(huì)。目前，政法機(jī)關(guān)正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評(píng)判，主要看對(duì)政法機(jī)關(guān)工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個(gè)問題上，政法機(jī)關(guān)一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。如果企業(yè)的合法權(quán)益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。

三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對(duì)標(biāo)全國最先進(jìn)的地區(qū)，認(rèn)真研究制定在土地供應(yīng)、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時(shí)，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅(jiān)決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！

四要打造尊企愛企護(hù)企的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學(xué)家。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會(huì)營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關(guān)愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學(xué)家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽(yù)，在社會(huì)上有地位，在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為發(fā)展提供動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習(xí)近平總書記提出的滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進(jìn)消費(fèi)，我們的生活性服務(wù)業(yè)不就上去了嗎？社會(huì)消費(fèi)品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費(fèi)怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計(jì)把企業(yè)服務(wù)好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。

三、建立完善服務(wù)企業(yè)的常態(tài)長效機(jī)制。

要轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向，扎實(shí)、深入、高效推進(jìn)“萬人助萬企”活動(dòng)，真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。

要建立全方位、立體化的問題搜集機(jī)制、快速解決機(jī)制、督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質(zhì)高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴(kuò)張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“萬人助萬企”活動(dòng)大會(huì)，由馬冰同志牽頭，制定相關(guān)意見，把這些機(jī)制都寫進(jìn)意見中去。要設(shè)立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務(wù)日，比如可以把每月x號(hào)定為企業(yè)服務(wù)日，從市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級(jí)干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請(qǐng)企業(yè)家到機(jī)關(guān)來面對(duì)面地進(jìn)行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項(xiàng)制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實(shí)話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實(shí)話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個(gè)地方進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、上項(xiàng)目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實(shí)話，基本上是不可能在這個(gè)地方安心發(fā)展的。要建立督導(dǎo)考核機(jī)制，對(duì)問題解決情況跟蹤問效，精準(zhǔn)考核，考核結(jié)果要納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)。

當(dāng)然，服務(wù)企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務(wù)日，人人都是服務(wù)員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級(jí)黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松有利的環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時(shí)給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務(wù)到位，讓企業(yè)能夠健康成長。

四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務(wù)。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真踐行“親”“清”政商關(guān)系，放下包袱敢于服務(wù)，提升能力善于服務(wù)，找準(zhǔn)問題精準(zhǔn)服務(wù)，結(jié)果導(dǎo)向搞好服務(wù)，以結(jié)果論英雄，讓企業(yè)來評(píng)判，而不是自吹自擂。

在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機(jī)會(huì)，我也想對(duì)x的企業(yè)家朋友們提幾點(diǎn)希望：一要判清“時(shí)”與“勢”，順勢而為、搶抓機(jī)遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機(jī)遇，對(duì)x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機(jī)遇。各級(jí)黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機(jī)遇轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉(zhuǎn)型跨越。二要把握“質(zhì)”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動(dòng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級(jí)和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進(jìn)即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，推動(dòng)鏈群式發(fā)展。要鼓勵(lì)支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責(zé)”，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)。企業(yè)回饋社會(huì)，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，弘揚(yáng)興業(yè)報(bào)國的擔(dān)當(dāng)精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)發(fā)展、扶危濟(jì)困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務(wù)地方發(fā)展、造福人民群眾。

最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)、家庭幸福！謝謝大家！

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十一

尊敬的饒部長、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家上午好!我叫劉華斌，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)xx社區(qū)黨支部書記。

xx社區(qū)(農(nóng)村)位于流域下游北岸，屬于亞熱帶季風(fēng)氣候，與本鎮(zhèn)xx村和xx鄉(xiāng)接壤，距xx縣城68公里，距xx鎮(zhèn)0.5公里，距xx高速公路出口1.5公里，是一個(gè)典型的河心洲壩社區(qū)，也是人口眾多的經(jīng)濟(jì)作物區(qū)，有豐富的天然資源(沙石)，具備有獨(dú)特區(qū)位優(yōu)勢和自然優(yōu)勢。全社區(qū)幅員面積6.3平方公里，轄5個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口2731人。盛產(chǎn)曬煙，花生等經(jīng)濟(jì)作物，生豬、網(wǎng)箱養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)迅猛發(fā)展?，F(xiàn)有村級(jí)陣地1260平方米，村辦幼兒園2所，農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)。20xx年被評(píng)為省級(jí)新農(nóng)村示范村。20xx年全村經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)3751萬元，村民人均純收入突破萬元。當(dāng)前，黨的各級(jí)組織都在開展“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”，籌備群眾路線教育活動(dòng)。根據(jù)座談會(huì)的相關(guān)要求，我就xx社區(qū)在黨的基層組織年活動(dòng)開展情況作如下匯報(bào)：

一、xx社區(qū)如何把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作落到實(shí)處?

(一)存在的問題：一是各種經(jīng)費(fèi)太少，工作難以落實(shí)。我們社區(qū)干部的配數(shù)是常干3人，麻雀雖小，肝臟居全，還有村兩委成員和社干及黨小組長等人員。只有村常干有工資，社干一年有幾百元補(bǔ)助，其它成員開會(huì)才進(jìn)點(diǎn)補(bǔ)助，使許多政策和項(xiàng)目落實(shí)留于形勢，難以開展。二是上級(jí)要求太高，各項(xiàng)工作實(shí)施有難度。三是農(nóng)村人才難尋，給村級(jí)發(fā)展增加壓力。

(二)對(duì)策建議：一是采取以發(fā)展促發(fā)展，以項(xiàng)目推項(xiàng)目的方式，增加社干及代表收入。我們村在安裝天然氣、自來水工程的挖溝，電網(wǎng)改造工程，連戶路建設(shè)，田間耕種道硬化等等工程，都是召開議事會(huì)商議，村民代表大會(huì)決議，提部分協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)給與補(bǔ)助，他們還可以參加勞動(dòng)進(jìn)部分報(bào)酬，使名項(xiàng)工作有序推進(jìn)。二是加強(qiáng)對(duì)村、社干部的培訓(xùn)，提升他們的政策理解水平和辦事的工作能力。俗話說“打鐵還須自身硬”，如果各種制度健全，雖然要求高，xx村的工作還是岀色完成。三是加強(qiáng)各類人才思想教育，引領(lǐng)他們正確的人生觀，價(jià)值觀。我們村兩委每年在大年初一，召集全村知名人士，舉辦文藝演出和茶話的形式，聽取他們成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)理念，同時(shí)爭求他們對(duì)村發(fā)展的建議，充分利用“濱江新鎮(zhèn)，宜居”的區(qū)域優(yōu)勢和自然優(yōu)勢，吸引他們回來投資?，F(xiàn)有李文學(xué)把成都的店鋪建了一個(gè)分店在，同時(shí)把家鄉(xiāng)才修幾年的房屋翻新重建。

二、如何確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效?

為確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在xx村取得實(shí)效，一是支部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)相關(guān)文件，認(rèn)真入農(nóng)戶調(diào)研，查找存在的問題。我個(gè)人認(rèn)為：xx村在社會(huì)創(chuàng)新與管理的試點(diǎn)工作時(shí)和開展基層組織年建設(shè)主題活動(dòng)期間，我們通過到各社召開壩壩會(huì)、家庭會(huì)和走訪群眾，發(fā)現(xiàn)影響xx社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的主要表現(xiàn)有：

(1)是少數(shù)群眾思想覺悟較低，沒有大局觀點(diǎn)，只有眼前利益。

(2)個(gè)別干部重視發(fā)展程度不夠，政策理解水平較低。

(3)受區(qū)域條件的限制，各社發(fā)展不平衡，象加定社就不一樣。

(4)政府補(bǔ)助項(xiàng)目太少，不能面面居到，影響干群關(guān)系。

(5)外來投資工廠企業(yè)沒得等等因素。

最后，到各社公開選舉成立議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，在村議事會(huì)召開民主懇談會(huì)把各種建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施，公開透明的干，使群眾的事大家說了算。

二是群眾路線要有創(chuàng)新機(jī)制，不能留于形勢。xx社區(qū)近幾年的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得以完善，我們主要采取的方法：

(一)是思想要開放，觀念要更新。

(二)是領(lǐng)導(dǎo)要決策，目標(biāo)要明確。

(三)是力量要組合，工作要配合。

(四)是政策要引導(dǎo)，方法要靈活。

(五)是村務(wù)要公開，實(shí)施要逗硬。

三、xx社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)及對(duì)策建議?

(一)難處：一是xx村干部換得太平凡，特別是副主任，業(yè)務(wù)多報(bào)酬少，影響全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是沒有集體收入。三是缺乏財(cái)務(wù)管理人員。

(二)對(duì)策：一是充分利用，盤活賢置資源，壯大集體收入。我們村在20xx年5月和20xx年6月，原xx鎮(zhèn)加定村小學(xué)和太和小學(xué)校舍資產(chǎn)移交給村委管理，面對(duì)著這些資產(chǎn)，如何有效利用則成了當(dāng)務(wù)之急。通過村支部的不懈努力，積極溝通協(xié)調(diào)，爭取到縣文體局支持，在原小學(xué)校里面開辦了老年體育協(xié)會(huì)，建成一個(gè)藍(lán)球場，三副乒乓球臺(tái)和二個(gè)活動(dòng)場所，徹底解決村內(nèi)老人缺乏有效體育鍛煉的現(xiàn)狀。同時(shí)將剩余教室以每年2400元租給智健幼兒園和童歡幼兒園作為辦園場所?，F(xiàn)在好了，即管理好學(xué)校，還能有小小的一筆收入，幼兒園、老年協(xié)會(huì)、農(nóng)村書屋、老年體育協(xié)會(huì)也坐落在內(nèi)，井然有序。二是引進(jìn)企業(yè)，解決村民就業(yè)的問題和增加集體收入。三是加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取兼職兼薪，增加其工作積極性和責(zé)任感。

四、在村(社區(qū))黨組織換屆中，如何選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記?需要注意的問題及建議?今年是我們村(社區(qū))黨組織換屆之年，雖然縣上在高場等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示點(diǎn)，按“三薦、四考、三分類”換屆選舉村黨支部書記已經(jīng)成功。但我認(rèn)為農(nóng)村干部有四要：(1)要懂農(nóng)業(yè)科技還要懂法?，F(xiàn)在的農(nóng)業(yè)科技日新月異，農(nóng)民要致富，一靠政策，二靠技術(shù)。當(dāng)老百姓不懂向你請(qǐng)教時(shí)，才能說岀子丑寅卯來，自己不能當(dāng)“科肓”，否則，建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是一句空話。而自己懂法才能給村民普法，才能依法辦事，處理問題才公正。(2)當(dāng)干部要能講會(huì)寫。語言表達(dá)能力強(qiáng)，才能把黨對(duì)農(nóng)村惠民政策不打折扣地傳達(dá)到群眾中去，才能說服群眾投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。其二，要能寫。不論什么申請(qǐng)、報(bào)告等都要寫，還要記老百姓需要解決的問題，只有常記常新不斷提高自己的寫作能力，才能把全村的發(fā)展裝入大腦。(3)要帶頭致富，帶民致富。作為領(lǐng)頭羊，自身還未脫貧，如何帶領(lǐng)村民致富?要立足本村的經(jīng)濟(jì)和自然條件，帶領(lǐng)村民致富。(4)要把好事做實(shí)，實(shí)事做好。作為村干部都有個(gè)任期，你在就任時(shí)，都有承諾，說話要算數(shù)。就要多為村民做實(shí)事、做好事，讓村民多得實(shí)惠。

在換屆過程中，需要注意農(nóng)村宗族勢力、親友關(guān)系、利益鏈條等錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。一個(gè)不是土生土長的外村人，要想當(dāng)好xx村這個(gè)家太難，我深有體會(huì)。別人岀一分力能辦到，你就要出五分或十分力才能辦到。希望組織高度重視，建立正確用人載體，因我們村干部年青時(shí)，有能力時(shí)，給社會(huì)主義新農(nóng)村賣力做貢獻(xiàn)，到老時(shí)，得的報(bào)酬連一個(gè)低保戶都不如，更不要說在工作中得罪了人，下任后遭黑整。所以提高村干部待遇，改善他們的生活狀況，讓他們能安心扎根農(nóng)村，建設(shè)好社會(huì)主義新農(nóng)村，建設(shè)好自己的家園，最終實(shí)現(xiàn)偉大“中國夢”。

以上匯報(bào)如有不妥，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，同志們諒解。謝謝!

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十二

我是上周六回x工作的，這幾天一直在思考一件事，就是想和x的企業(yè)家見見面，認(rèn)識(shí)一下，說說心里話。全市的企業(yè)有很多，企業(yè)家也有很多，今天見的只是其中一部分，下一步我還要逐步有序地跟x的其他企業(yè)家都見一見。

今天把大家請(qǐng)過來，一方面，是想聽一聽企業(yè)的發(fā)展情況；
另一方面，也想聽一聽大家對(duì)x的發(fā)展有什么意見建議，聽一聽企業(yè)在發(fā)展過程中有沒有什么需要黨委、政府幫助解決的問題。剛才聽了大家的發(fā)言，感到還是給我們留了面子的，我們也深知，各級(jí)各部門在服務(wù)企業(yè)的過程中還存在諸多問題。對(duì)于這些問題，要痛下決心，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局”的理念，全力以赴優(yōu)化營商環(huán)境，快速、高效地幫助企業(yè)解決自身發(fā)展過程中遇到的困難和問題，當(dāng)好企業(yè)的貼心人、服務(wù)員、“金牌店小二”。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、圍繞“一個(gè)目標(biāo)”：做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)

政府和企業(yè)是發(fā)展命運(yùn)共同體。政府推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，無時(shí)無刻離不開企業(yè)；
同樣的，企業(yè)自身發(fā)展壯大，也離不開政府的支持幫助。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前x的市場主體一共有x萬戶，其中工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x戶，規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量是x家，規(guī)上企業(yè)數(shù)量是x家，從總量上看，和鄭州、洛陽相比，x總量不高。此外，x的市場主體總量占全市常住人口的比例僅為x%，與全國百強(qiáng)縣第一的昆山相比，昆山的市場主體總量截止到x年底是x萬戶，常住人口是x多萬，昆山的市場主體占常住人口的比例是x%?？梢哉f，無論是總量上，還是比例上，我們都與昆山這樣一個(gè)縣級(jí)市相去甚遠(yuǎn)，這對(duì)x這樣一個(gè)擁有近x千萬常住人口的省轄市來講是嚴(yán)重不匹配的。

全市各級(jí)各部門、廣大黨員干部要清醒認(rèn)識(shí)到，發(fā)達(dá)地區(qū)之所以發(fā)達(dá)，主要是因?yàn)槭袌鲋黧w數(shù)量多，企業(yè)活力足、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場開拓有力。為此，我們要緊緊圍繞做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活企業(yè)這一目標(biāo)，狠下功夫，進(jìn)一步服務(wù)、支持企業(yè)加快發(fā)展，齊心協(xié)力、萬眾一心、眾志成城，努力培育更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)、上市公司和行業(yè)龍頭，全力打造在全國乃至全球具有競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈群。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中占據(jù)主動(dòng)，才能在區(qū)域競相發(fā)展中搶占先機(jī)。

二、千方百計(jì)打造最優(yōu)營商環(huán)境

當(dāng)前，區(qū)域之間的競爭非常激烈，這種競爭歸根到底是企業(yè)的競爭，是產(chǎn)業(yè)的競爭，是軟硬環(huán)境的競爭。資本、技術(shù)和人才往哪里流？當(dāng)然是流向環(huán)境好、尤其是軟環(huán)境好的地方。從x的實(shí)際情況看，我們的氣候條件、土地要素、資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等硬環(huán)境整體上是不錯(cuò)的，現(xiàn)在的關(guān)鍵是軟環(huán)境不優(yōu)，是營商環(huán)境不優(yōu)！剛才王毅同志也講了，x“小鬼難纏”的問題比較嚴(yán)重，十分影響辦事效率，影響企業(yè)發(fā)展，影響x的軟環(huán)境。為此，我們一定要痛下決心，堅(jiān)決優(yōu)化營商環(huán)境。這項(xiàng)工作由學(xué)斌同志牽頭，抓緊制定出臺(tái)優(yōu)化營商環(huán)境x年行動(dòng)方案。全市各級(jí)各部門要對(duì)照全國最先進(jìn)的地市找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，以勤補(bǔ)拙，以勤提效，著力打造高效x、廉潔x、誠信x、法治x、低成本x，確保今年?duì)I商環(huán)境綜合評(píng)價(jià)進(jìn)入全省中上游位次。比如，廣西北海市的工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革，x天就可以完成審批流程。再如，大連、青島等地的公共資源交易全流程公開透明，打造公平的市場環(huán)境。我們就要對(duì)標(biāo)這些先進(jìn)地區(qū)，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)做法！通過優(yōu)化營商環(huán)境，讓x的企業(yè)能夠留得住、發(fā)展好，讓更多的項(xiàng)目能夠引進(jìn)來、留下來。如果營商環(huán)境不優(yōu)，不僅現(xiàn)有的企業(yè)留不住，新的企業(yè)也引不來，現(xiàn)有的企業(yè)也做不大做不強(qiáng)。一旦企業(yè)失去了在這里投資興業(yè)的信心，即使有能力，也不愿意在這里投入了。具體工作中：

一要打造辦事不求人的高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)省委書記x同志提出的“x”工作制度，對(duì)庸懶散慢拖等不作為、慢作為、亂作為的行為，一定要嚴(yán)肅處理、公開曝光。這方面，紀(jì)委監(jiān)委一定要抓典型，把帶電的高壓線架起來，把干部的思想觀念扭過來、作風(fēng)轉(zhuǎn)過來、效能提上來，絕不能讓這些害群之馬成為x高質(zhì)量跨越發(fā)展的絆腳石！下一步，要以作風(fēng)建設(shè)開路，開展干部作風(fēng)集中建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)黨性、促廉潔，提效能、促發(fā)展，關(guān)鍵是要提效能、促發(fā)展。在這個(gè)問題上，市委態(tài)度鮮明，誰跟企業(yè)過不去，我們就跟誰過不去；
誰砸企業(yè)的飯碗，我們就砸誰的飯碗！全市各級(jí)黨委政府、各級(jí)各部門必須統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，市里將制定有關(guān)意見，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為的人和事，誰得罪了企業(yè)，就是貽誤了x的發(fā)展，就是x的罪人，就必須嚴(yán)肅處理！這項(xiàng)工作，王毅、馬冰同志要認(rèn)真研究，出臺(tái)具體方案，凡是接到企業(yè)有效投訴的，第一次要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；
一個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次或兩次以上接到企業(yè)有效投訴的，要啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制。貪污受賄是犯罪，不作為、慢作為、亂作為也是犯罪！

同時(shí)，要依法依規(guī)、打破常規(guī)，加速深化“放管服效”改革，寧可政府跑斷腿，也絕不讓企業(yè)多跑一趟！要大力推進(jìn)“四減一造兩提”，減時(shí)間、減材料、減環(huán)節(jié)、減費(fèi)用，推動(dòng)行政審批流程再造，最大限度地壓縮審批流程，提高審批效率，提高企業(yè)和群眾的滿意度，努力打造審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好的最佳營商環(huán)境，讓企業(yè)在x發(fā)展舒心放心、安心順心。更重要的是，要讓企業(yè)感到在x發(fā)展，制度性交易成本最低、最具有比較優(yōu)勢，讓企業(yè)找政府辦事就像網(wǎng)購一樣方便，決不能讓企業(yè)東奔西跑，感到無奈無助，流血流汗又流淚！為企業(yè)服務(wù)是干部的天職！從今天開始，從我做起，沒有例外、沒有特殊，都必須為企業(yè)搞好服務(wù)。中央提出“六穩(wěn)”“六保”，第一位的就是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，如果市場主體保不住，哪來的就業(yè)，哪能保住基層運(yùn)轉(zhuǎn)？！可以說，市場主體保不住，一切都是空談！

二要打造公平公正的法治環(huán)境。法治是最好的營商環(huán)境。我們一定要做到依法行政，依法保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，打造法治政府、法治機(jī)關(guān)、法治社會(huì)。目前，政法機(jī)關(guān)正在搞教育整頓，教育整頓的成效，要讓企業(yè)和群眾來評(píng)判，主要看對(duì)政法機(jī)關(guān)工作的滿意度提升了沒有，能不能讓人民群眾在每一起案件中都感受到公平正義。企業(yè)也不例外，現(xiàn)在涉企糾紛比較多，在這個(gè)問題上，政法機(jī)關(guān)一定要公平公正、廉潔高效、合理合法地處理好，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的合法權(quán)益。如果企業(yè)的合法權(quán)益得不到有效保障，企業(yè)在這里就沒有安全感，還怎么發(fā)展？！我們一定要幫助企業(yè)全身心地投入到生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、開拓市場中，不要讓企業(yè)把主要精力用在和政府打交道上。

三要打造穩(wěn)定持續(xù)最優(yōu)的政策環(huán)境。對(duì)標(biāo)全國最先進(jìn)的地區(qū)，認(rèn)真研究制定在土地供應(yīng)、規(guī)劃審批、金融保障等方面最優(yōu)惠的政策，給企業(yè)送上有厚度的政策禮包，讓企業(yè)有更多的獲得感。同時(shí)，政府要講誠信，只要是合理合法合規(guī)的承諾，必須要堅(jiān)決兌現(xiàn)，“新官要理舊賬”！

四要打造尊企愛企護(hù)企的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)家是經(jīng)營管理企業(yè)的科學(xué)家。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特說，企業(yè)家是各類要素的整合者，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。我們一定要重視企業(yè)家，在全社會(huì)營造支持企業(yè)家、尊重企業(yè)家、關(guān)愛企業(yè)家的良好氛圍，像尊重科學(xué)家一樣尊重企業(yè)家，像尊重老師一樣尊重老總，讓企業(yè)家在政治上有榮譽(yù)，在社會(huì)上有地位，在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。企業(yè)為政府創(chuàng)造稅收，為群眾創(chuàng)造就業(yè)，為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為發(fā)展提供動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展好了、發(fā)展大了，就能提供更多的就業(yè)崗位，增加老百姓的收入，提高人民群眾的生活水平，這不正是習(xí)近平總書記提出的滿足人民群眾對(duì)美好生活的向往嗎？群眾兜里有錢了，反過來又促進(jìn)消費(fèi)，我們的生活性服務(wù)業(yè)不就上去了嗎？社會(huì)消費(fèi)品零售總額不就上去了嗎？如果群眾沒有工作、沒有收入，消費(fèi)怎么可能上去？因此，要全力以赴支持企業(yè)發(fā)展壯大，千方百計(jì)把企業(yè)服務(wù)好，把就業(yè)穩(wěn)定住，把群眾收入提上來，把政府稅收提上來。

三、建立完善服務(wù)企業(yè)的常態(tài)長效機(jī)制

要轉(zhuǎn)變思想觀念，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、效率導(dǎo)向，扎實(shí)、深入、高效推進(jìn)“萬人助萬企”活動(dòng)，真正把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，更好地發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。

要建立全方位、立體化的問題搜集機(jī)制、快速解決機(jī)制、督導(dǎo)問責(zé)機(jī)制，確保企業(yè)反饋問題從優(yōu)從快、高質(zhì)高效解決到位，幫助和支持企業(yè)加快“三大改造”，有序擴(kuò)張發(fā)展。x月底，我們要召開全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“萬人助萬企”活動(dòng)大會(huì)，由馬冰同志牽頭，制定相關(guān)意見，把這些機(jī)制都寫進(jìn)意見中去。要設(shè)立企業(yè)家節(jié)、企業(yè)服務(wù)日，比如可以把每月x號(hào)定為企業(yè)服務(wù)日，從市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，市縣鄉(xiāng)村各級(jí)干部都要深入企業(yè)，幫助解決問題，或者請(qǐng)企業(yè)家到機(jī)關(guān)來面對(duì)面地進(jìn)行交流，詢問什么問題需要幫助解決。這要作為一項(xiàng)制度建立起來，著力營造讓企業(yè)家說真話、說實(shí)話、說心里話的良好氛圍！企業(yè)家愿意和干部說真話、說實(shí)話，愿意和干部交朋友，他才能夠放心在這個(gè)地方進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營，擴(kuò)規(guī)模、提質(zhì)量、上項(xiàng)目。如果企業(yè)家不敢和干部交朋友、說實(shí)話，基本上是不可能在這個(gè)地方安心發(fā)展的。要建立督導(dǎo)考核機(jī)制，對(duì)問題解決情況跟蹤問效，精準(zhǔn)考核，考核結(jié)果要納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評(píng)。

當(dāng)然，服務(wù)企業(yè)不僅限于這一天，天天都是服務(wù)日，人人都是服務(wù)員！企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，良好的生態(tài)非常重要。各級(jí)黨委、政府要努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松有利的環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)健康發(fā)展的良好生態(tài)系統(tǒng)，該給的陽光、雨露、空氣一定要給到位，及時(shí)給、高效給，不能等著企業(yè)去找了要了才給，真正把企業(yè)服務(wù)到位，讓企業(yè)能夠健康成長。

四、黨委政府和企業(yè)是一家人，要旗幟鮮明地支持干部理直氣壯地為企業(yè)服務(wù)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真踐行“親”“清”政商關(guān)系，放下包袱敢于服務(wù)，提升能力善于服務(wù)，找準(zhǔn)問題精準(zhǔn)服務(wù)，結(jié)果導(dǎo)向搞好服務(wù)，以結(jié)果論英雄，讓企業(yè)來評(píng)判，而不是自吹自擂。

在座的企業(yè)家為x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)，大家是x發(fā)展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你們表示衷心的感謝！并通過你們，向全市廣大企業(yè)家朋友們致以崇高的敬意！做企業(yè)，不做第一，便作唯一。借此機(jī)會(huì)，我也想對(duì)x的企業(yè)家朋友們提幾點(diǎn)希望：一要判清“時(shí)”與“勢”，順勢而為、搶抓機(jī)遇?？倳洿舜螌ｎ}視察x，為x高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了千載難逢的重大歷史機(jī)遇，對(duì)x的企業(yè)來講，同樣也是重大歷史機(jī)遇。各級(jí)黨委政府、職能部門要和企業(yè)一起，把機(jī)遇轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目，積極向上爭取政策支持，助力企業(yè)發(fā)展壯大，助推x轉(zhuǎn)型跨越。二要把握“質(zhì)”與“效”，勇于創(chuàng)新、加快發(fā)展。積極推動(dòng)科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、市場創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈拓展產(chǎn)業(yè)鏈，不斷提升產(chǎn)業(yè)的能級(jí)和核心競爭力，提高企業(yè)的效率效能和效益。三要統(tǒng)籌“內(nèi)”與“外”，爭創(chuàng)一流、開拓市場。樹立大開放、大發(fā)展、快發(fā)展的理念，克服小富即安、小進(jìn)即滿的思想，以內(nèi)循環(huán)為主、外循環(huán)賦能、雙循環(huán)暢通，進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，推動(dòng)鏈群式發(fā)展。要鼓勵(lì)支持企業(yè)創(chuàng)造品牌，積極參與國內(nèi)國際分工與競爭。四要兼顧“利”與“責(zé)”，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)。企業(yè)回饋社會(huì)，首先要把企業(yè)自身的發(fā)展搞上去，做大做強(qiáng)、做優(yōu)做久、做多做活。在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，弘揚(yáng)興業(yè)報(bào)國的擔(dān)當(dāng)精神，在穩(wěn)定就業(yè)、推動(dòng)發(fā)展、扶危濟(jì)困上發(fā)揮作用，為老百姓提供更多的就業(yè)，為政府提供更多的稅收，更好地服務(wù)地方發(fā)展、造福人民群眾。

最后，衷心祝愿在座的各位企業(yè)家身體健康、工作順利、事業(yè)發(fā)達(dá)、家庭幸福！謝謝大家！

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十三

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就“如何進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)”，談點(diǎn)粗淺的看法，不當(dāng)和不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

黨的xx大報(bào)告明確提出，“要將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為貫徹黨的理論和路線、方針、政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此，我認(rèn)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，必須以黨的xx大精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，抓好落實(shí)。在具體工作中，應(yīng)堅(jiān)持并做到“五個(gè)進(jìn)一步”。

一、進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向。一要細(xì)化干部考核選拔任用考評(píng)方案，建立科學(xué)合理的考評(píng)機(jī)制。要結(jié)合實(shí)際，區(qū)分不同考核類型和對(duì)象，以德才和實(shí)績?yōu)榛A(chǔ)，合理設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，做到定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合，重點(diǎn)考核與普遍考核相結(jié)合，有效延伸考核工作觸角。在考核中堅(jiān)持述職、測評(píng)和座談相結(jié)合，擴(kuò)大民主推薦和測評(píng)的范圍，增強(qiáng)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。民主推薦測評(píng)時(shí)要留有充足的空間和時(shí)間讓參加測評(píng)人員有表達(dá)真實(shí)意見和看法的機(jī)會(huì)，參加座談人員應(yīng)隨機(jī)抽樣確定，不可讓被測評(píng)單位和對(duì)象安排。對(duì)重要職位的考核，可以延伸時(shí)間跨度，聽取原任職單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)價(jià)，并結(jié)合日?？己饲闆r進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)。二要實(shí)行考察結(jié)果反饋制度。通過反饋考核中存在的突出問題，督促考核對(duì)象正其身，修其行。建立干部談話制度，針對(duì)考核中群眾的反映或在工作中暴露出來的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地與被考核人員進(jìn)行談話，對(duì)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話，對(duì)問題較多或群眾意見較大的，進(jìn)行重點(diǎn)談話，對(duì)不能很好地履行廉政責(zé)任的，進(jìn)行廉政談活。三要在干部選拔中做到以實(shí)績論英雄。要按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持以發(fā)展定進(jìn)退，憑實(shí)績用干部，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來，努力營造“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，會(huì)干事的有地位”的干部選拔任用氛圍。四要積極疏通干部“能下”的渠道?！俺隹凇辈怀?，“進(jìn)口”處的競爭必然激烈。因此，要在繼續(xù)推行公開選拔、競爭上崗等干部選拔任用方式的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，積極探索干部劣汰機(jī)制，努力營造干部“能下”的輿論氛圍，疏通干部“能下”的正常渠道。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)律認(rèn)識(shí)的深化。要切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)黨員干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)，自覺堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。要教育黨員干部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，深入基層，靠前指揮，不能浮在上面，喊在嘴邊，不能搞形式主義擺花架子，更不能虛報(bào)浮夸，嘩眾取寵，要緊貼實(shí)際，明確好的發(fā)展思路，逐步抓好落實(shí)，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的政績。要樹立正確的執(zhí)政理念，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉。要教育引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記兩個(gè)務(wù)必，踐行社會(huì)主義榮辱觀，使廣大黨員干部成為實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一是堅(jiān)持對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是對(duì)新進(jìn)班子成員進(jìn)行民主集中制教育，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員學(xué)習(xí)《黨章》和民主集中制建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)和規(guī)則意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。借鑒“三講”教育的成功經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范民主生活會(huì)的召開程序，將會(huì)前學(xué)習(xí)、會(huì)中批評(píng)、會(huì)后整改等階段工作進(jìn)一步細(xì)化，以規(guī)范的程序保證民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是健全完善落實(shí)民主集中制的具體制度和措施。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和程序，促進(jìn)班子協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)培訓(xùn)制度，確保領(lǐng)導(dǎo)干部5年內(nèi)至少參加一次1個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部100%參加上崗培訓(xùn)。實(shí)行科級(jí)干部、后備干部理論年考和讀書筆記調(diào)閱制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)。層層建立培訓(xùn)臺(tái)帳，全面掌握干部培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地組織輪訓(xùn)，解決干部教育培訓(xùn)工學(xué)矛盾突出的問題。二是樹立良好的培訓(xùn)導(dǎo)向，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)之一。試行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部理論考試任職資格制度，逐步建立培訓(xùn)考核并重、以考核促培訓(xùn)的干部教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，全面啟動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，努力構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)、終身教育的體制。三是加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育培訓(xùn)。選拔優(yōu)秀后備干部到信訪部門、紀(jì)檢部門掛職輪崗鍛煉，協(xié)助信訪、紀(jì)檢部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，也可采取上掛鍛煉的，將表現(xiàn)突出的后備干部安排到上級(jí)機(jī)關(guān)掛職鍛煉，歷煉才干，增強(qiáng)其處理各種問題的能力。

五、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方法，健全多層次，全方位的監(jiān)督體系。一是加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督管理，建立干部談話制度，在年輕干部得到提拔重用、工作出現(xiàn)失誤、被群眾舉報(bào)、個(gè)人或家庭遇到重大事件、受到表彰或遇到挫折時(shí)，由黨委或組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)其進(jìn)行談話教育。建立干部監(jiān)督、考察進(jìn)社區(qū)制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活圈、社交圈的考察監(jiān)督。二是加強(qiáng)工作決策程序的監(jiān)督，對(duì)重大支出、重點(diǎn)項(xiàng)目、人事調(diào)整等決策過程，安排人大、紀(jì)檢等部門跟蹤監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行行為，避免暗箱操作。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十四

調(diào)研座談會(huì)就是一種圓桌討論會(huì)議，是在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下進(jìn)行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話，歡迎大家閱讀。

如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接是團(tuán)隊(duì)工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強(qiáng)團(tuán)與隊(duì)的銜接，實(shí)現(xiàn)全團(tuán)帶隊(duì)職能，“推優(yōu)入團(tuán)”就是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的這一職能的重要載體。其程序有：

四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團(tuán)的名單。

五、按團(tuán)章上規(guī)定的入團(tuán)程序進(jìn)行。除在小學(xué)高年級(jí)實(shí)行推優(yōu)入團(tuán)外，在初中發(fā)展團(tuán)員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團(tuán)質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團(tuán)員在廣大學(xué)生的先進(jìn)性及良好形象。

我校團(tuán)員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團(tuán)”新。即推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作為團(tuán)員發(fā)展對(duì)象。?發(fā)展程序新。即增加了團(tuán)前教育和班主任、團(tuán)支部、團(tuán)委三級(jí)考核制度。?團(tuán)員管理新。即流動(dòng)團(tuán)員登記、團(tuán)員跟蹤調(diào)查、年終考評(píng)制。團(tuán)員檔案新。即多了班主任評(píng)價(jià)表和。

自我評(píng)價(jià)。

表。

我們的困惑：如何鞏固團(tuán)員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅(jiān)持下去，例如團(tuán)員流動(dòng)量大，很難進(jìn)行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團(tuán)員檔案里做評(píng)價(jià)難以實(shí)施等。

其它思考與嘗試：

為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的影響，鞏固團(tuán)隊(duì)的地位，樹立團(tuán)隊(duì)良好形象，我認(rèn)為：

首先我們要以活動(dòng)求生存、求發(fā)展，學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過活動(dòng)來擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)影響，我們開展主題教育月活動(dòng)，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個(gè)主題月都有具體的實(shí)施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來。

第三，要有屬于團(tuán)隊(duì)組織的形象品牌。為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在社會(huì)大病救助、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團(tuán)隊(duì)組織注重打造愛心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛心救助助長效機(jī)制，成立了實(shí)驗(yàn)學(xué)校愛心基金，以便更快捷更有效地實(shí)施救助。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會(huì)，目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)全市的調(diào)查研究工作，并對(duì)調(diào)研工作先進(jìn)單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

近幾年來，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)查研究的認(rèn)識(shí)逐步深化，自覺性不斷增強(qiáng)，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究，回答和解決了工作實(shí)踐中的一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，推動(dòng)了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個(gè)人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問候!

下面，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，講幾點(diǎn)意見。

一、高度重視調(diào)研工作，進(jìn)一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。

調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的基本要求，是我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅(jiān)持調(diào)查研究，是我們進(jìn)行科學(xué)決策，提高工作水平的一項(xiàng)基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時(shí)候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候忽視調(diào)查研究，就會(huì)導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作的極端重要性。

第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開創(chuàng)者，無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實(shí)踐方面，他都做出了巨大貢獻(xiàn)。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對(duì)于改進(jìn)黨的思想水平、工作方法，推動(dòng)革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開放的新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻(xiàn)。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實(shí)踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時(shí)間深入一線，深入基層調(diào)查研究。并且號(hào)召全黨同志，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個(gè)月時(shí)間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)國情，創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實(shí)際問題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會(huì)主義的成功之路。

第二，加強(qiáng)調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來了難得的機(jī)遇，也帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿?dòng)世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。人類社會(huì)正處在從工業(yè)化時(shí)代向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代過渡的重要時(shí)期。我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對(duì)我們來說仍是一件新生事物，需要一個(gè)長期的探索過程，我們面前還存在著一個(gè)未被完全認(rèn)識(shí)的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對(duì)我們來說，我們不僅要認(rèn)識(shí)和掌握市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，還要認(rèn)識(shí)和掌握市場經(jīng)濟(jì)條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個(gè)特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時(shí)代對(duì)我們提出的要求。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過實(shí)踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識(shí)符合客觀實(shí)際，在新的形勢面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題。

指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實(shí)黨的xx大精神，實(shí)現(xiàn)市八次黨代會(huì)提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個(gè)任務(wù)，會(huì)有大量的新情況、新問題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計(jì)劃和提出的任務(wù)就比較符合實(shí)際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實(shí)，這樣的人用毛澤東同志的話講，只能是“十個(gè)有十個(gè)要失敗”。所以，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。

第三，加強(qiáng)調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說“全黨同志特別市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識(shí)不斷上升到理性認(rèn)識(shí)。這樣，他認(rèn)識(shí)客觀世界的能力就會(huì)不斷增強(qiáng)，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。實(shí)際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來還是說不清底數(shù)，理不清思路，打不開局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢，新任務(wù)，新要求，也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗(yàn)。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在某種意義上說，重視不重視調(diào)查研究，會(huì)不會(huì)調(diào)查研究，反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對(duì)黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時(shí)期，慶林同志多次強(qiáng)調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動(dòng)調(diào)研工作上層次、上水平。

全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事，因而對(duì)調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對(duì)性不強(qiáng);調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動(dòng)全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面狠下功夫。

第一，要在加強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性上下功夫。黨政機(jī)關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，不是為了寫理論文章，也不是簡單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進(jìn)和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級(jí)黨委、政府專職調(diào)研部門的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署，確定題目開展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對(duì)性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。

比如，市第八次黨代會(huì)和十一屆人大一次會(huì)議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟(jì)的歷史任務(wù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下如何推進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強(qiáng)大的科技優(yōu)勢，但受部門、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來，我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟(jì)的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進(jìn)首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)程?我們提出要依法治市，多年來制定了不少的法規(guī)，但如何實(shí)現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來實(shí)現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們?cè)谧ヮI(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的同時(shí)，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時(shí)期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問題，我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強(qiáng)大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟(jì)辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動(dòng)基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?還是毛澤東同志那句話，人的正確思想不是從天上掉下來的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實(shí)踐中來。

毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時(shí)指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來到群眾中去。正確的認(rèn)識(shí)要從群眾的實(shí)踐中來，并要回到群眾中去，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對(duì)性，本身就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實(shí)際，了解實(shí)際工作的運(yùn)行情況，善于從個(gè)性中找出共性、規(guī)律性的問題，從而有針對(duì)性地組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。

第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開中藥鋪”，是無法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長期打不開局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽途說，要通過詳細(xì)地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，找出解決問題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。

當(dāng)前有兩種傾向要注意：

一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實(shí)中去歸納、概括出觀點(diǎn)，而是帶著已有的觀點(diǎn)去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實(shí)，既唯上，又唯書。

二是報(bào)喜不報(bào)憂。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實(shí)，不迎合，不附和，不回避矛盾和問題，有一說一，有二說二，不文過飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。

三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問題。對(duì)調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運(yùn)用辯證唯物主義的方法去進(jìn)行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說的“交換、比較、反復(fù)”就是這個(gè)道理。我們看事情必須看它的實(shí)質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門的向?qū)?，一進(jìn)門就要抓住它的實(shí)質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。

第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項(xiàng)調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評(píng)價(jià)調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動(dòng)腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門和同志，要學(xué)會(huì)站在決策的角度思考研究問題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問題;要能提出具有可操作性的解決問題的辦法。當(dāng)然，有時(shí)調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時(shí)難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來完善決策思想，工作思路，工作措施。

三、各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問題是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。

第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強(qiáng)調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥栴}進(jìn)行調(diào)查研究，這是別人無法代替的。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查就沒有決策權(quán)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過示范作用和榜樣的力量帶動(dòng)大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，制定自己的調(diào)查研究計(jì)劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅(jiān)持進(jìn)行調(diào)查研究。

在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門出題目，參與一些調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)研部門同志們的作用，使他們成為各級(jí)黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過他們的工作使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過親自調(diào)研，通過出題目組織調(diào)研，通過參與調(diào)研過程的研究、討論，既可以推動(dòng)調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來實(shí)行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報(bào)重點(diǎn)調(diào)研課題和。

調(diào)研報(bào)告。

的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持，重大問題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅(jiān)持。

第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊(duì)伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專職調(diào)研機(jī)構(gòu)105個(gè)，專職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊(duì)伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來有明確的方向。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門干部的流動(dòng)，把調(diào)研部門作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來逐步改善他們的辦公條件。

研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱評(píng)定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大職稱評(píng)定的試點(diǎn)范圍，使這項(xiàng)工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運(yùn)用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問題的一種復(fù)雜的智力勞動(dòng)，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項(xiàng)工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢下最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。近一時(shí)期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識(shí)面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂必要的自然科學(xué)知識(shí)。同時(shí)，要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的自覺性，到實(shí)踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿完成時(shí)代賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)。

第三，注意調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會(huì)生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢，正確解決各種復(fù)雜的問題。單靠黨政機(jī)關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過溝通信息、交流情況、研討問題和組織調(diào)研等多種方式，把專職調(diào)研隊(duì)伍和社會(huì)調(diào)研力量更好地組織起來。

最后，希望大家共用努力，堅(jiān)持不懈地開展調(diào)查研究工作，推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實(shí)踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻(xiàn)。

尊敬的主任：

在這個(gè)繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團(tuán)的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個(gè)以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點(diǎn)扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

業(yè)、提高增強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“六四一三”工程(即鞏固擴(kuò)大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強(qiáng)電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

晴同志將作一個(gè)詳細(xì)的匯報(bào)，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團(tuán)建工作調(diào)研，是對(duì)我縣共青團(tuán)工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級(jí)團(tuán)組織對(duì)我縣共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對(duì)我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團(tuán)工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機(jī)，必將使我縣各級(jí)團(tuán)干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動(dòng)我縣共青團(tuán)工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺(tái)階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十五

中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，突出了發(fā)展第一要?jiǎng)?wù);三是堅(jiān)持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實(shí)績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。

一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實(shí)踐。

1、堅(jiān)持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，提高認(rèn)識(shí)，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時(shí)度勢，順勢而謀，不失時(shí)機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。近年來，我們把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來，特別是把發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。

2、堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個(gè)干部就是樹立一面旗幟，配強(qiáng)一個(gè)班子就是建成一個(gè)堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實(shí)際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯(cuò)”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想，以實(shí)績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實(shí)績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。

3、堅(jiān)持第一要?jiǎng)?wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要?jiǎng)?wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實(shí)踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把識(shí)人、選人、用人的視野和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅(jiān)持選項(xiàng)目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍，以選好配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí)，能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。

4、堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”的原則，我們建立和健全了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。近年來，我們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個(gè)加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實(shí)踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實(shí)踐證明，這些決策符合發(fā)展實(shí)際的。

5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高為民辦事能力。求真務(wù)實(shí)是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實(shí)，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實(shí)，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實(shí)是失職，抓不好落實(shí)是不稱職”的要求，求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實(shí)，形成了講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對(duì)建筑公司、運(yùn)輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時(shí)，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運(yùn)集團(tuán)，成為隴東最大的民營運(yùn)輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”，我們?cè)谌猩舷峦菩辛苏?wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點(diǎn)”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實(shí)事的突破口，實(shí)施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會(huì)議精神，又確定實(shí)施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)一個(gè)大項(xiàng)目。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天我和市委×同志專程到組織部來調(diào)研走訪、看望大家，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于組織工作的部署要求，推動(dòng)我市組織工作再上新臺(tái)階。剛才，聽了×部長的匯報(bào)和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責(zé)重要、任務(wù)繁重，組工干部精氣神很足、各項(xiàng)工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風(fēng)貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導(dǎo)和市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在×部長的帶頭帶領(lǐng)下，在全體機(jī)關(guān)干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務(wù)來謀劃和推進(jìn)工作，進(jìn)行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點(diǎn)，為推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)。我印象深刻的有幾點(diǎn)。一是大力傳承弘揚(yáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，你們主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調(diào)研走訪、搜集整理有關(guān)材料、加強(qiáng)相關(guān)課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機(jī)關(guān)。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺(tái)干部考察考核工作方案、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等，深入到一線和機(jī)關(guān)實(shí)地看、現(xiàn)場聽、仔細(xì)問、用心察，精準(zhǔn)掌握了干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子情況，每次都形成專門的報(bào)告，讓市委對(duì)誰是敢擔(dān)當(dāng)、有作為的“好”干部，誰是不擔(dān)當(dāng)、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺(tái)了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細(xì)致、很深入，目前已出臺(tái)了×多項(xiàng)的實(shí)施細(xì)則和配套措施，大力推動(dòng)各項(xiàng)政策兌現(xiàn)落實(shí)，吸引國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟(jì)形勢穩(wěn)中有進(jìn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢上揚(yáng)，發(fā)展質(zhì)量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強(qiáng)，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目加快發(fā)展，都跟人才隊(duì)伍這個(gè)“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛×部長匯報(bào)的幾個(gè)方面工作中，可圈可點(diǎn)的亮點(diǎn)和成績還有很多，包括村級(jí)組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調(diào)研、創(chuàng)新項(xiàng)目、量化考評(píng)等等，這些都值得充分肯定、表揚(yáng)和點(diǎn)贊。借此機(jī)會(huì)，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，×部長匯報(bào)了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務(wù)實(shí)，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。這里，我對(duì)下一步的組織工作再提幾點(diǎn)意見。

一要持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。組織部是黨委的政治部，任何時(shí)候、任何工作都要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位。最根本的是要堅(jiān)持把“兩個(gè)確立”“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則。尤其作為我市的黨員干部，我們要把習(xí)近平總書記留下的寶貴思想財(cái)富和精神財(cái)富弘揚(yáng)好、秉承好，把這個(gè)最重要的優(yōu)勢和福氣發(fā)揮好、運(yùn)用好。你們?cè)谘芯亢秃霌P(yáng)習(xí)近平總書記的好思想好傳統(tǒng)方面有一定的基礎(chǔ)，下一步要結(jié)合宣傳“黨的二十大”“建功新時(shí)代，奮進(jìn)新征程”的主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讓忠誠核心、愛戴核心、擁護(hù)核心成為我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾最鮮明的整治底色。最重要的是要堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線，具體來說，就是組織工作要始終圍繞黨委的中心任務(wù)，主動(dòng)融入到全市高質(zhì)量發(fā)展的大局中，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)、發(fā)揮人才隊(duì)伍作用等方面求實(shí)、求新、求效，展現(xiàn)出組織部門應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)。

二要持續(xù)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。上個(gè)月，我們召開了全市干部座談會(huì)，下發(fā)了實(shí)施方案，對(duì)激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為工作進(jìn)行了全面部署。下一步，還要健全完善市委新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織部要會(huì)同紀(jì)委一起牽頭，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，形成工作合力，不折不扣地抓好落實(shí)，使全市干部隊(duì)伍的精氣神有更大的提升。組織部是市委選人用人的職能部門，要拿出更多的時(shí)間精力、更好的措施辦法把干部考準(zhǔn)考實(shí)、選好用好，繼續(xù)加大一線跟蹤考察和蹲點(diǎn)調(diào)研的力度、廣度和深度，最大范圍地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用想干事、能干事、干成事的好干部，動(dòng)真碰硬地鞭策、懲處和調(diào)整不想干、不會(huì)干、不作為的“差”干部，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。干部好還是差，要用實(shí)績來說話，要讓基層來評(píng)判，哪里的工作干得好就多用哪里的干部，不搞平衡照顧、論資排輩。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)那些一心為公、大膽干事但工作出現(xiàn)失誤或偏差的干部，組織部要主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)過問，該容的大膽容、該用的大膽用，真正當(dāng)好“娘家人”，讓廣大干部放下包袱、輕裝上陣、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。

三要持續(xù)提升基層組織的組織力。一方面要夯實(shí)基礎(chǔ)，當(dāng)前我市基層組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，要推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，包括農(nóng)村、城市、國企、機(jī)關(guān)、學(xué)校、“兩新”組織等各領(lǐng)域的黨組織建設(shè)，包括發(fā)展黨員、黨員教育管理、黨支部書記管理監(jiān)督等各項(xiàng)工作都要嚴(yán)起來、實(shí)起來，確保黨的陣地一塊也不能丟、黨的隊(duì)伍一支也不能散。另一方面要發(fā)揮作用，特別是在打贏疫情防控、實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理、服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目等方面，黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員要起到帶頭示范作用，這是檢驗(yàn)基層黨組織組織力強(qiáng)不強(qiáng)的“試金石”。對(duì)那些軟弱渙散工作不力的基層黨組織、那些不起作用不像黨員的黨員，該整頓的整頓、該處置的處置，不能聽之任之，損壞了黨的形象和執(zhí)政根基。

要解放思想、更新觀念，堅(jiān)決破除制約和影響人才發(fā)展的體制機(jī)制障礙，既重?cái)?shù)量、更重質(zhì)量，既重學(xué)歷、更重能力，既重引進(jìn)、更重服務(wù)，使越來越多的人才在我市這片沃土上建功立業(yè)、安居樂業(yè)。

五要持續(xù)建設(shè)模范部門打造過硬隊(duì)伍。組織部職責(zé)重要、任務(wù)繁重，如果沒有一支過硬的隊(duì)伍是扛不了重活、擔(dān)不了重任的。希望大家按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)好作風(fēng)，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列。要講擔(dān)當(dāng)。要想讓廣大干部積極擔(dān)當(dāng)，組工干部就要帶頭擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，做公道人、不怕得罪人，做老實(shí)人、不當(dāng)老好人，做明白人、不當(dāng)兩面人。要守規(guī)矩。紀(jì)律規(guī)矩是底線，任何人、任何時(shí)候都不能突破底線。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尤其是在選人用人中，堅(jiān)決抵制跑風(fēng)漏氣、說情打招呼，做到清清爽爽、干干凈凈。要樹形象。組工干部常常被人高看一眼、受人尊重。越是這樣，越要牢記自己是組織的人，代表著組織的權(quán)威和形象，越要講奉獻(xiàn)、有作為，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好各項(xiàng)任務(wù)，為組織爭光、為全局添彩。

總之，市委將一如既往地支持組織工作，關(guān)心培養(yǎng)組工干部。希望組織部門在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，苦干實(shí)干、勇毅前行，推動(dòng)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、譜寫×市新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。我就談這些，謝謝大家。

委書記在市委辦調(diào)研座談會(huì)上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

上午好！今天按照會(huì)議安排，由我就我行有關(guān)經(jīng)營發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)防控有情況作個(gè)簡要匯報(bào)。今年以來，我行認(rèn)真貫徹落實(shí)銀保監(jiān)要求，始終堅(jiān)守普惠之道，肩負(fù)服務(wù)實(shí)體的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷完善公司治理，提升金融服務(wù)水平，著力化解金融風(fēng)險(xiǎn)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中加固，為全年經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）深耕公司治理“責(zé)任田”。一是強(qiáng)化內(nèi)部治理。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨，構(gòu)建“三會(huì)一層”的公司治理架構(gòu)，夯實(shí)公司治理基礎(chǔ)，強(qiáng)化對(duì)公司治理主體履職的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，促進(jìn)提升履職能力，加強(qiáng)對(duì)績效考核的監(jiān)督引導(dǎo)，發(fā)揮好績效考核的導(dǎo)向作用。加強(qiáng)股權(quán)質(zhì)押管理，通過制定股權(quán)質(zhì)押存量貸款收回計(jì)劃，現(xiàn)股金出質(zhì)比例已壓縮至20%以內(nèi)。我行先后召開董事會(huì)會(huì)議5次，通過7項(xiàng)決議，聽取業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展等方面報(bào)告11個(gè)，及時(shí)對(duì)行內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行決策部署。提名與薪酬委員會(huì)召開會(huì)議3次，對(duì)行內(nèi)6名高管任職進(jìn)行了表決。戰(zhàn)略與執(zhí)行委員會(huì)共召開會(huì)議1次，審議通過了10項(xiàng)報(bào)告。二是嚴(yán)抓考核考評(píng)。認(rèn)真組織員工年度考核、考查工作，全面了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，嚴(yán)格將考核優(yōu)秀員工與在職員工比例控制在15%以內(nèi)，近三年考核等次優(yōu)秀員工85名。做好階段性攻堅(jiān)戰(zhàn)考核表彰激勵(lì)，對(duì)業(yè)績突出的網(wǎng)點(diǎn)及個(gè)人進(jìn)行表彰、激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和主動(dòng)性。三是落實(shí)輪崗制度。嚴(yán)格按照強(qiáng)制輪崗規(guī)定，實(shí)行了崗位交流和崗位輪換。2018年以來對(duì)員工崗位交流12人次，崗位輪換302人次，并嚴(yán)格執(zhí)行了親屬回避制度，全行涉及需親屬回避的87人，全部回避到位。

普惠小微貸款余額117295萬元，較年初凈增13853萬元，增幅13.39%；

普惠小微企業(yè)貸款戶數(shù)1125戶，較年初增加151戶。分別實(shí)現(xiàn)了涉農(nóng)貸款“持續(xù)增長”和普惠小微貸款“一個(gè)不低于”、“兩增兩控”目標(biāo)。三季度，我行以全省推廣的惠農(nóng)網(wǎng)貸、惠農(nóng)易貸、個(gè)商e貸等線上產(chǎn)品營銷為抓手，連續(xù)開展了“黨建引領(lǐng)深度四掃”突擊戰(zhàn)活動(dòng)，普惠金融“深度四掃”活動(dòng)，鞏固“深度四掃”營銷活動(dòng)，重點(diǎn)營銷支農(nóng)支小貸款。至9月末，普惠型農(nóng)戶貸款和普惠型小微企業(yè)貸款增速達(dá)30.82%位居全市第一。三是房地產(chǎn)貸款得到有效管控。控制新增按揭貸款投放，截至10月末，房地產(chǎn)貸款余額87154萬元，其中個(gè)人住房按揭貸款74548萬元，較年初下降4580萬元，占各項(xiàng)貸款余額14.41%，占比同比下降3.41個(gè)百分點(diǎn)。四是大力支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加大對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、品牌農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的支持力度，以“整村全面授信”為抓手，確保新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體100%摸底調(diào)查，符合要求的100%授信用信。根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的周期，合理確定貸款的期限為1-5年，金額最高30萬元，滿足農(nóng)戶資金需求，打造支農(nóng)核心品牌。

（三）織密風(fēng)險(xiǎn)防控“安全網(wǎng)”。一是建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。實(shí)行大額不良貸款清收認(rèn)領(lǐng)制和重點(diǎn)表外不良客戶“名單制”，緊盯抵押貸款、擔(dān)保貸款等大額不良貸款的化解。對(duì)所有抵押貸款抵押物進(jìn)行排查，重估資產(chǎn)價(jià)值及變現(xiàn)能力，做到貸款清收有的放矢。二是加大貸款清收力度。加強(qiáng)“銀政法”多方聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接縣委、縣政府及司法部門，打通我行訴訟案件的綠色通道，積極開展不良資產(chǎn)清收盤活百日攻堅(jiān)戰(zhàn)活動(dòng)。截至10月末，累計(jì)清收不良貸款19080萬元，不良貸款余額17224萬元，不良率2.75%，較年初下降0.72個(gè)百分點(diǎn)。三是抓好信用風(fēng)險(xiǎn)化解。加強(qiáng)對(duì)信貸資產(chǎn)質(zhì)量、不良非信貸資產(chǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等情況分析，截至10月末我行非信貸資產(chǎn)不良率為零，流動(dòng)性比例40.62%，資本充足率為12.33%，較年初上升1.57個(gè)百分點(diǎn)。開展了新增不良貸款次月責(zé)任認(rèn)定工作，發(fā)現(xiàn)貸款三查3類43個(gè)問題，涉及金額2520.53萬元，已全部整改到位，對(duì)8名直接責(zé)任人給予了處罰。四是加大案件防控力度。加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化案件風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)格落實(shí)陳案清理工作，化解潛在風(fēng)險(xiǎn)，成立調(diào)查小組，對(duì)涉案貸款進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)排查，積極采取措施挽損，嚴(yán)肅案件責(zé)任追究，當(dāng)前已完成陳案清理處置工作，并按監(jiān)管部門通知要求逐步上報(bào)案件審結(jié)報(bào)告。全面加強(qiáng)員工異常行為排查，重新制定排查標(biāo)準(zhǔn)，從每季一查變?yōu)槊吭乱徊?，行?nèi)賬戶交易排查擴(kuò)大到他行賬戶交易排查，切實(shí)建立案件信息統(tǒng)一管理機(jī)制，對(duì)轄內(nèi)232名員工異常行為排查覆蓋面達(dá)100%。

（四）抓住數(shù)據(jù)治理“牛鼻子”。一是完善客戶信息數(shù)據(jù)資料。做好對(duì)私客戶身份識(shí)別信息補(bǔ)充完善職業(yè)、地址、證件號(hào)碼缺失等信息數(shù)據(jù)工作，重新對(duì)客戶進(jìn)行身份識(shí)別，進(jìn)行合并客戶號(hào)、銷戶、轉(zhuǎn)久懸等后續(xù)處理。截至11月4日，對(duì)公客戶識(shí)別率達(dá)67.07%，對(duì)私客戶識(shí)別率達(dá)59.71%。組織完成一、二類戶超標(biāo)賬戶的治理。二是加強(qiáng)二代征信系統(tǒng)客戶數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。對(duì)存量信貸客戶身份證號(hào)碼為非18位數(shù)據(jù)進(jìn)行重新梳理，通過客戶身份信息核實(shí)、系統(tǒng)信息更正，進(jìn)一步提高征信管理水平。三是開展數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織運(yùn)營管理部、各支行行長、運(yùn)營主管、綜合柜員、客戶經(jīng)理共148人在江西·農(nóng)商銀行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)參加全省農(nóng)商銀行數(shù)據(jù)治理暨零售業(yè)務(wù)管理平臺(tái)操作網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及測驗(yàn)。四是建立嚴(yán)格數(shù)據(jù)核查機(jī)制。已將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理納入風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)建設(shè)的重要內(nèi)容，建立“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理體制，制定多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度，明確部門分工、指定專人填報(bào)，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送。

（五）樹立服務(wù)提升“導(dǎo)向標(biāo)”。一是流程再造優(yōu)化升級(jí)。分層下放和優(yōu)化小額農(nóng)貸、居民貸審批權(quán)限流程，簡化審批手續(xù)，動(dòng)態(tài)管理授信額度，并明確貸款審批辦結(jié)時(shí)限，加快貸款辦結(jié)效率。二是抓實(shí)規(guī)范服務(wù)提升。成立了“6s”管理和文明規(guī)范服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全行職場環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境、職場工作紀(jì)律和柜面文明服務(wù)等貫徹落實(shí)。組織開展業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練和各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，客戶滿意度明顯上長升，截至10月底我行實(shí)現(xiàn)“零投訴”。針對(duì)糧食直補(bǔ)、低保戶、老年人設(shè)立了專門的窗口，解決客戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí)等待時(shí)間長的問題，提高客戶的滿意度。三是抓好服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。截至10月末，先后拓展互聯(lián)網(wǎng)金融客戶8萬余戶，布放atm現(xiàn)金自助設(shè)備50臺(tái)，建設(shè)村村通金融便民服務(wù)站150個(gè)，實(shí)現(xiàn)全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，150個(gè)行政村基礎(chǔ)金融服務(wù)全覆蓋，切實(shí)提升了我行線上線下金融服務(wù)水平，為全縣人民提供7*24小時(shí)，全年無間斷的便捷金融服務(wù)。四是深化產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”融合發(fā)展，大力推廣線上產(chǎn)品，落實(shí)服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)的深度融合，為基層客戶群體提供低成本、廣覆蓋、高效率的服務(wù)渠道，提升農(nóng)村信用社綜合金融服務(wù)水平。

（一）內(nèi)部治理不夠健全。一是專業(yè)人才缺口較大。隨著業(yè)務(wù)的精細(xì)化，對(duì)管理人員的要求也進(jìn)一步增強(qiáng)，公司治理缺乏專業(yè)的、高素質(zhì)人才進(jìn)行專職管理。二是股東股權(quán)管理難度大。一方面，存在我行股權(quán)質(zhì)押給其它農(nóng)商銀行以及接受其它農(nóng)商銀行股權(quán)質(zhì)押的現(xiàn)象。另一方面，因?yàn)槠髽I(yè)倒閉無力償還貸款，導(dǎo)致某股東股權(quán)反擔(dān)保未清零，出質(zhì)股權(quán)530萬元。三是獨(dú)立董事還未補(bǔ)齊。根據(jù)公司治理準(zhǔn)則新規(guī)第三十四條規(guī)定“獨(dú)立董事人數(shù)原則上不低于董事會(huì)成員總數(shù)三分之一”，因獨(dú)立董事條件門檻設(shè)置較高，篩選后符合條件人選較少，后期就如何補(bǔ)齊獨(dú)立董事人選還未拿出具體辦法，造成至今仍未執(zhí)行到位。

（二）有效貸款投放不足。一是新增有效貸款投放不足。截至10月末，各項(xiàng)貸款增長64492萬元，其中新增票據(jù)26263萬元，新增票貸占比提高至40.72%，新增可貸資金用于當(dāng)?shù)刭Y金占比低至70.92%，因新增有效貸款投放不足，新增票據(jù)占比偏高，新增貸款結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。二是新增非金融企業(yè)債。根據(jù)監(jiān)管要求，我行不能新增非金融企業(yè)債券，2020年我行買入上饒投資債券，但將另一筆非金融企業(yè)債賣出，金額均為3000萬元，余額持平。目前，為了壓降非金融企業(yè)債的規(guī)模，我行積極與省聯(lián)社溝通，委托賣出該筆債券。

（三）案件防控意識(shí)不足。對(duì)案防工作重視程度有待提高，日常工作主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，人員和主要力量投入到經(jīng)營一線，從事案防工作的人手少，還停留在觀看警示教育片、學(xué)習(xí)通報(bào)文件上，沒能做到業(yè)務(wù)工作和案防工作“兩手抓、兩手硬”。比如，部分員工存在應(yīng)付性學(xué)習(xí)情況，制定的防范措施大而化之，缺少針對(duì)性。

（四）不良貸款處置較難。受經(jīng)濟(jì)下行影響，部分抵押貸款抵押物處置困難，特別是商鋪抵押物“有價(jià)無市”，相關(guān)資產(chǎn)過戶成本高，剔除稅費(fèi)后的抵押物拍賣資金無法償還本息。經(jīng)濟(jì)增速的減緩很可能導(dǎo)致中小企業(yè)現(xiàn)金流緊張或資金斷裂，后續(xù)產(chǎn)生信貸違約甚至破產(chǎn)的不利局面，不良貸款反彈壓力大。

（五）數(shù)據(jù)系統(tǒng)亟待提升。一是系統(tǒng)取數(shù)能力有待提升。1104報(bào)表統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)存在不能滿足最新監(jiān)管數(shù)據(jù)自動(dòng)取數(shù)、歷史數(shù)據(jù)部分信息缺失等問題，需要改造優(yōu)化。二是客戶識(shí)別工作進(jìn)度有待加快。對(duì)公客戶識(shí)別率和對(duì)私客戶識(shí)別率尚未達(dá)到70%，距離全面完成識(shí)別要求存在一定差距，急需加快識(shí)別速度，提高客戶信息數(shù)據(jù)質(zhì)量。

一是強(qiáng)化內(nèi)部治理水平。黨建引領(lǐng)夯實(shí)根基。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，抓好基層黨組織建設(shè)和員工的思想政治工作，以黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨建引領(lǐng)穩(wěn)健發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。提高董事、監(jiān)事和高管人員的準(zhǔn)入門檻，加強(qiáng)公司治理人員培訓(xùn)，抓好高管人員隊(duì)伍建設(shè)和管理，切實(shí)強(qiáng)化“三會(huì)一層”的履職成效。加強(qiáng)股東股權(quán)管理。提升資本質(zhì)量及股權(quán)關(guān)系透明度，提高內(nèi)控合規(guī)水平，確保本行股東股權(quán)符合監(jiān)管要求，爭取明年將錦豐（撫州）食品有限公司的700萬元股東股權(quán)反擔(dān)保貸款通過法院拍賣處置到位。補(bǔ)齊獨(dú)立董事人選。對(duì)標(biāo)公司治理準(zhǔn)則新規(guī)，逐條逐項(xiàng)查找差距，做好整改工作。根據(jù)現(xiàn)有人選情況，研究制定獨(dú)立董事補(bǔ)選的新辦法，盡快做好補(bǔ)選2名獨(dú)立董事候選人篩選工作，提交經(jīng)股東大會(huì)審議后報(bào)監(jiān)管部門核準(zhǔn)。

二是強(qiáng)化夯實(shí)市場定位。立足支農(nóng)支小的市場定位，持續(xù)下沉服務(wù)重心，切實(shí)將貸款投向從房地產(chǎn)上下游轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、普惠民生、綠色發(fā)展等重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)傾斜。深化開展“整村授信”及“網(wǎng)格化”營銷活動(dòng)，重點(diǎn)營銷“小、微、散”客戶，深入挖掘有效信貸需求，以線上化新型產(chǎn)品為主導(dǎo)，大力發(fā)放100萬元以下的線上化產(chǎn)品及經(jīng)營性貸款。扎實(shí)推進(jìn)《我行貸款客戶三年翻番實(shí)施方案》，壓緊壓實(shí)責(zé)任，拓展客戶覆蓋面，加快有效信貸投放力度，確保實(shí)現(xiàn)有效客戶數(shù)三年倍增目標(biāo)。

三是強(qiáng)化信貸質(zhì)量提升。嚴(yán)格把握貸款投向，嚴(yán)控房地產(chǎn)貸款，合理控制票據(jù)新增占比，多消化歷年的票據(jù)，有效提升票據(jù)資金回報(bào)率和收入貢獻(xiàn)度。嚴(yán)格落實(shí)貸款“三查”制度，嚴(yán)控新增不良貸款反彈，做好到期貸款監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，加強(qiáng)新增不良貸款責(zé)任認(rèn)定工作，一戶一策落實(shí)處置措施，對(duì)符合核銷條件的不良貸款，做到應(yīng)核盡核。嚴(yán)控正常貸款向下遷徙，穩(wěn)步壓縮關(guān)注類貸款。積極開展不良資產(chǎn)清收盤活百日攻堅(jiān)活動(dòng)，對(duì)100萬元以上不良貸款落實(shí)班子認(rèn)領(lǐng)制，加強(qiáng)政府及有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，爭取防范化解風(fēng)險(xiǎn)支持。

四是強(qiáng)化重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控。狠抓違規(guī)行為整治，始終保持案防高壓態(tài)勢，按月開展員工異常行為排查，聚焦違規(guī)放貸、員工異常行為等重點(diǎn)領(lǐng)域，深度排查、嚴(yán)密防控，堅(jiān)決防止發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)和大案要案。加強(qiáng)員工案防知識(shí)培訓(xùn)力度，提高員工的合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)提升案防工作能力。落實(shí)重要崗位、要害崗位輪崗和強(qiáng)制休假制度，確保崗位之間相互制約和監(jiān)督，全面防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

五是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量治理。根據(jù)數(shù)據(jù)質(zhì)量治理的薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化源頭治理，建立數(shù)據(jù)治理長效機(jī)制。建立問題清單、制定整改臺(tái)賬、落實(shí)整改責(zé)任，明確整改措施、整改責(zé)任人和整改時(shí)限。加快客戶身份識(shí)別進(jìn)度，明確具體工作責(zé)任，定期通報(bào)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)度情況，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)進(jìn)度緩慢排名靠后的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行約談。建立嚴(yán)格定期跟蹤和督導(dǎo)問責(zé)工作機(jī)制，查擺進(jìn)度緩慢的原因，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)客戶身份識(shí)別率進(jìn)度分類督導(dǎo)。

六是強(qiáng)化金融服務(wù)效能。秉承以客戶為中心的服務(wù)理念，依托普惠金融大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，通過“線上+線下”方式，常態(tài)化開展“四掃”，注重營銷成果轉(zhuǎn)化，精準(zhǔn)對(duì)接客戶金融需求。全力實(shí)施科技賦能，推進(jìn)三年全面線上化渠道建設(shè)，加快“村村通”助農(nóng)取款服務(wù)站建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)“普惠金融服務(wù)站”優(yōu)化提升工作，擴(kuò)大普惠金融覆蓋面，打通金融服務(wù)“最后一公里”。著力推廣線上服務(wù)和百福生活圈建設(shè)，加大手機(jī)銀行、聚合支付的營銷推廣，加快從單一的收銀收單服務(wù)向綜合的“一攬子”金融服務(wù)轉(zhuǎn)變，不斷提升便民惠民服務(wù)水平，打造有情懷、有溫度，特色化經(jīng)營、精細(xì)化管理的“小而美”銀行。

一是建議持續(xù)加強(qiáng)政策支持體系建設(shè)。建議放寬對(duì)涉農(nóng)貸款的統(tǒng)計(jì)口徑，把新進(jìn)城的農(nóng)戶居民統(tǒng)計(jì)口徑納入到涉農(nóng)貸款范圍內(nèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大惠農(nóng)覆蓋面。

二是建議不斷加快信用信息體系建設(shè)。加快推動(dòng)地方政府建立市級(jí)小微企業(yè)信用信息共享平臺(tái)，進(jìn)一步整合市場監(jiān)管、稅務(wù)、法院、公安、房產(chǎn)、電力等多個(gè)部門的小微企業(yè)信用信息，實(shí)現(xiàn)信息的自動(dòng)采集、查詢和實(shí)時(shí)更新，切實(shí)緩解銀企信息不對(duì)稱問題。

三是建議強(qiáng)化落實(shí)監(jiān)管激勵(lì)體系建設(shè)。對(duì)于“三農(nóng)”和小微貸款占比較高、支農(nóng)支小監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況良好的農(nóng)村商業(yè)銀行，監(jiān)管評(píng)級(jí)應(yīng)適當(dāng)給予加分或酌情放寬對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量狀況容忍度。

四是建議切實(shí)加大企業(yè)幫扶體系建設(shè)。建議加大對(duì)小微企業(yè)的稅收財(cái)政支持，同時(shí)引進(jìn)專業(yè)人員，加強(qiáng)指導(dǎo)，幫助企業(yè)改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況、健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)資金流動(dòng)性。

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